نظم مركز تطوير القادة بوزارة الداخلية ورشة قياس المهارات القيادية للضباط بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية (C.O.P) حيث أشرف على تنفيذها خبراء من الكلية بالإضافة إلى عدد (7) ضباط من وزارة الداخلية ممن تم تدريبهم على مهارات التقييم. وتهدف هذه الورشة التي شارك فيها (12) ضابطا من مختلف الإدارات، إلى تقييم المهارات القيادية لدى الضباط الذين تم ترشيحهم كقيادات للمستقبل. حضر الحفل الختامي العميد بدر إبراهيم الغانم مدير المكتب الفني لمكتب معالي وزير الداخلية، الذي أكد في كلمته بهذه المناسبة، أن الاستراتيجية التي ينتهجها مركز تطوير القادة تركز على اكتشاف القيادات الشابة وتطويرها وفق معايير وأسس مدروسة ، تلبي الحاجة لمواكبة أحدث التطورات في العمل الشرطي. وأشار إلى أن هذه الورشة قد وضعت الخطوط العريضة للمشاركين فيها، وأتاحت لهم الفرص للتطلع إلى المستقبل بأسلوب متجدد وفكر مستنير، وعبر مسارات تدريبية واضحة وخطط تطويرية فردية بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية ومعهد تدريب الشرطة بالوزارة. هذا ، وقد حث المشاركين فيها على الاستفادة من تجارب الآخرين ، وتكريس المفاهيم الحديثة لتطوير العمل والارتقاء به، متقدما بالشكر لخبراء كلية الشرطة البريطانية (C.O.P)، وكذا الضباط القطريين من المدربين الذين شاركوا في عملية التقييم، فهم يعتبرون مصدر فخر واعتزاز لمركز تطوير القادة، ويعول عليهم لمواصلة تقييم وتطوير المهارات القيادية لضباط وزارة الداخلية والمساهمة في بناء قاعدة من الكفاءات لشغل المناصب القيادية مستقبلا. من جانبه قال المقدم عبد العزيز علي السليطي من إدارة المختبر الجنائي وأحد المشاركين في عملية التقييم بأن هذه الورشة تأتي في إطار الإجراءات المتبعة لاكتشاف الضباط المتميزين، ممن يمتلكون مهارات قيادية والعمل على صقلهم وتدريبهم ومعالجة جوانب الضعف وتعزيز القدرات الايجابية لديهم . الاختيار السليم واضاف أن الأجواء التي سادت الورشة، اتسمت بالفاعلية والشفافية، بما يضمن الاختيار السليم لقادة المستقبل، وهم محور عملية التطوير في وزارة الداخلية ، مشيرا إلى أن الضباط المشاركين والذين نالوا معدل تقييم مرتفع في هذه الورشة سيكون لهم مسار تدريبي خاص بهم. وقال الرائد سبت صقر الكواري مساعد مدير إدارة الخدمات الطبية وأحد المشاركين في التقييم أن الورشة أعدت إعدادا جيدا واتبعت معايير حديثة لقياس مهارات المشاركين ، وأن الأسلوب المتبع يعتمد على المقابلات الشخصية، ومهارات حل المشكلات وعلى تمثيل الأدوار. ومن بين معايير القياس المتبعة، التفاوض، اتخاذ القرار، العمل الجماعي، الانفتاح على التغيير والمرونة. في حين أكد عدد من الضباط الذين جرى تقييمهم في هذه الورشة أنها كانت مفيدة في تشخيص مهاراتهم القيادية ، وأن الضباط الذين تولوا عملية التقييم على قدر من الكفاءة، واستخدموا أساليب حديثة ومتنوعة لاكتشاف القيادات وتهيئتها للانخراط في مسارات تدريبية مستقبلية واعدادهم إعدادا مهنيا عاليا، حتى يتمكنوا من أداء الرسالة والمساهمة في نشر الأمن وتعزيزه في ربوع الوطن.

قال الشيخ خالد بن جاسم آل ثاني مدير إدارة حقوق الإنسان بوزارة الخارجية أنه قدم اقتراحا أمام المؤتمر الإقليمي الأول لحقوق الإنسان والذي عقد الأسبوع الماضي بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية تحت شعار "التحديات والمستقبل لتعزيز وحماية حقوق الإنسان بالمنطقة العربية". وأشار إلى ان الاقتراح كان حول العمل على تفعيل المركز الإقليمي للتطوير والتدريب حول حقوق الإنسان والتابع للأمم المتحدة والذي تستضيفه دولة قطر بالعاصمة الدوحة. وقال آل ثاني انه طلب من المؤتمر ان تكون احد التوصيات العمل على تفعيل هذا المركز الإقليمي للتطوير والتدريب لكافة الكوادر خاصة وأنه المركز الوحيد بمنطقة الشرق الأوسط وآسيا. وأضاف آل ثاني ان دولة قطر من الدول التي اهتمت بملف حقوق الإنسان منذ فترة طويلة ومن أجل هذا قامت الدولة بخطوات واسعة على أرض الواقع وطبقت مبادئ حقوق الإنسان بطريقة عملية. وأضاف ان قطر تعمل علي المشاركة في كافة الفعاليات سواء علي المستوي العربي أو الإقليمي أو العالمي في مجال حقوق الإنسان من أجل تبادل الخبرات وعرض تجاربها الناجحة والاستفادة من تجارب الآخرين. وقال آل ثاني ان قطر من الدول التي وقعت وصادقت على كافة الاتفاقيات الدولية والإقليمية والبروتوكولات المعنية بحقوق الإنسان لان قطر لا تعمل في جزر منعزلة عن العالم من حولها، كما أنها تعمل من خلال التعاون والتنسيق مع الأمانة العامة لجامعة الدول العربية في مجال حقوق الإنسان وقدمت تقارير دورية حول حالة حقوق الإنسان وتم مناقشتها داخل اللجنة العربية لحقوق الإنسان. وأشار آل ثاني ان حضوره على رأس وفد المؤتمر العربي الأول لحقوق الإنسان والذي يعقد بالتعاون والتنسيق بين الأمانة العامة لجامعة الدول العربية وبين المفوضية السامية لحقوق الإنسان التابعة للامم المتحدة هو أمر يدل على مدى اهتمام الدول بهذا الملف الحيوي والخطير، مشيرا إلى ان قطر تمتلك منظومة تشريعية تتوافق تماما مع كافة الاتفاقيات الدولية والبروتوكولات المعنية بحماية وتعزيز حقوق الإنسان سواء على المستوى العربي أو الدولي أو الإقليمي.

احتفلت القوات البحرية الاميرية بتخريج منسوبي دورة الغطس التأسيسية لضباط الصف والأفراد رقم " 30 و31 " والتي عقدت خلال الفترة من 13 إبريل الماضي حتى الـ 22 من مايو الجاري ودورة اللغة الإنجليزية التأهيلية للمبتدئين لضباط الصف والافراد رقم " 152 و153 و154 " والتي عقدت خلال الفترة من 27 فبراير الماضي حتى الحادي والعشرين من مايو الجاري . جاء ذلك تحت رعاية سعادة قائد القوات المسلحة الأميرية بالوكالة العميد الركن " بحري " ابراهيم سعد علي الكبيسي وبحضور مديري المديريات وقادة الأفرع وعدد من الضباط . واشترك في الدورات عدد من ضباط الصف والأفراد من القوات الجوية الأميرية ومجموعة من القوات الخاصة . كما اشتملت الدورة على رفع المستوى والإرتقاء بمستويات الرتب الأخرى في اللغة الإنجليزية إلى المعدلات المطلوبة للترفيع وكذلك رفع اللياقة البدنية وعلى كسح قاع البحر واستخدام جهاز التخلص من الإلغام اللاصقة ومهارات الغوص حتى عمق 21 مترا ومهارات البحث والإنقاذ والأشراف على أعمال الغوص . وفي نهاية الحفل قام راعي الحفل بتوزيع الشهادات والجوائز على الخريجين الأوائل . وهنأ العميد الركن " بحري " ابراهيم سعد علي الكبيسي الخريجين وحثهم على بذل المزيد من الجهد والعطاء المتواصل .

عممت الأمانة العامة لجامعة الدول العربية التقرير الذي تقدمت به المؤسسة العامة للكهرباء والماء القطرية، والذي يتضمن ملخصا حول أهداف المؤسسة، ومجالات العمل الرئيسية بها، والرسالة الخاصة التي أنشئت من أجلها. وأشارت مصادر بالأمانة العامة ان التقرير تم تعميمه علي كافة الدول العربية ضمن الأوراق المعدة للمؤتمر العربي الثاني للمياه والمقرر انطلاقه بالدوحةالثلاثاء المقبل ويستمر لمدة 3 أيام، والذي يعقد على هامش اجتماع المجلس الوزاري العربي للمياه. وأكدت المصادر ان التقرير يؤكد على ان المؤسسة العامة للكهرباء والماء لها حق الامتياز الحصري كمالك ومشغل لمنظومة شبكات ونقل وتوزيع الكهرباء والماء داخل قطر وتم إنشاؤها سنة 2000 بموجب القانون الأميري رقم 10 من أجل تنظيم بيع الكهرباء والماء للمستهلكين وتأمين حاجة البلاد منها بشكل دائم وتدار على أسس تجارية ناجحة ومجال عملها الرئيسي إبرام الاتفاقيات لشراء الكهرباء والماء وتوفير الدعم الفني والمؤسسي لإنشاء محطات توليد الكهرباء وتحلية الماء، كما أنها تملك تشغيل وإنشاء وتوزيع شبكات المياه والكهرباء داخل قطر ووضع الخطط والبرامج لتطوير شبكات نقل وتوزيع الكهرباء والماء ووضع القواعد المنظمة لأعمال التوصيلات الكهربائية والتمديدات المائية إلى مختلف المباني والمنشات وتقديم الخدمات والاستشارات في مجال الأنشطة التي تقوم بها وتنظيم خدمات التبريد. وأشار التقرير إلى ان الرسالة التي تقوم بها المؤسسة هو العمل على توفير خدمة الكهرباء والماء لكافة المشاركين بجودة عالية مع خلق قيمة مضافة على حقوق المساهمين. وان أهداف المؤسسة هي العمل علي الوفاء بالتزامات نحو توفير احتياجات دولة قطر من الكهرباء والماء بدرجة عالية من الكفاءة في إطار العمل على أسس تجارية والالتزام بالمعايير المحلية والدولية الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة وتوفير اكبر قدر ممكن من فرص التوظيف للمواطنين الواعدين وتأهيلهم للوصول إلى المستويات الرفيعة من الكفاءة والتي تضاهي الموجودة في الشركات العالمية المماثلة خاصة وان هناك رؤية يتم في إطارها الاستفادة القصوى من التكنولوجيا المتقدمة والاستفادة من بيوت الخبرة العالمية في مجال الإدارة والعمل على تنمية القدرات البشرية وتنمية الموارد المائية والحفاظ عليها كما ونوعا والإدارة المتكاملة للموارد المائية. والجدير بالذكر ان المؤسسة العامة للكهرباء والماء سوف تعرض تجاربها الناجحة في العمل على تقليل فاقد المياه خلال اجتماع المجلس الوزاري للمياه والتي سوف تستضيفه الدوحة يوم 27 مايو الجاري.

أعلنت Ooredoo اليوم، السبت، عن انضمام "كنز كارد" من شركة "أزاديا" كأحدث شريك لاستبدال نقاط برنامج "نجوم"، وذلك مع سعيها لتوفير عدد أكبر من خيارات استبدال نقاط "نجوم" لأعضاء البرنامج خلال 2014. ويمكن لأعضاء برنامج "نجوم" الآن استبدال نقاط "نجوم" مقابل الحصول على "كنز كارد" من خلال فئات 100 أو 250 أو 350 أو 600 ر.ق.، وذلك لاستخدام "كنز كارد" في محلات "أزاديا" الموجودة في أشهر مراكز التسوق في قطر. ويمكن في الوقت الحالي استخدام "كنز كارد" في عدد من المحلات مثل زارا وزارا هوم وماسيمو دوتي وبيرشكا وبُل أند بير وأوتريكوا وأوشو وستراديفاريوس وبوجي ومانجو وبانت روما وجيمبوري وفيرجن وبول وذا بتشر شوب أند جريل والكثير غيرها مما يوفر لأعضاء برنامج "نجوم" العديد من خيارات التسوق. ويمكن كذلك استخدام "كنز كارد" في ثمان دول في المنطقة هي قطر والبحرين ومصر والأردن والمملكة العربية السعودية والكويت ولبنان والإمارات العربية المتحدة، بحيث يتمكن العملاء من الاستفادة من خدمات ومنتجات "كنز كارد" أثناء سفرهم. ولاستبدال نقاطهم، يجب على الأعضاء زيارة موقع "نجوم"، أو تنزيل تطبيق Ooredoo الجوال للدخول إلى حساباتهم واستبدال نقاطهم بفئات "كنز كارد" التي يرغبون في الحصول عليها. ويجب على العملاء بعد ذلك التحقق من القسيمة التي ستصلهم عبر رسالة قصيرة عند استكمال عملية الاستبدال لدى أي من المحلات الشريكة مع "أزاديا" وهي بيبي جينز وفيرجن ميغاستورز وسينغ واي وأي كيو وذا بتشر شوب أند جريل، وذلك في مركز فيلاجيو أو اللاندمارك للتسوق أو في لاجونا مول، وعند الانتهاء من عملية التحقق، سيستلم العملاء "كنز كارد". وتعتبر هذه الشراكة الأحدث في سلسلة من الإضافات لمراكز ومحلات لاستبدال نقاط برنامج "نجوم" هذا العام، مع استمرار البرنامج في الاحتفال بالذكرى الخامسة لإطلاقه.

ثمن السيد حماد عبدالقادر الشيخ مدير مكتب منظمة الدعوة الاسلامية في قطر الجهود التي يبذلها المحسنون القطريون من أجل تقديم المساعدات لأخوتهم في إفريقيا الوسطى في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها المسلمون هناك.وقال في تصريح لـ "الشرق" إن المحسنين القطريين نفذوا 17 مشروعا خيريا في جمهورية إفريقيا الوسطى وتشمل هذه المشاريع 6 آبار للمياه تقليدية و8 آبار بمضخات حديثة كما تم تنفيذ 8 مساجد.وأضاف: خلال الزيارة الأخيرة التي قام بها لتفقد أحوال لاجئي إفريقيا الوسطى في تشاد والكاميرون حمله الأهالي شكرهم للمنظمة وللمحسنين القطريين للمساعدات التي يقدمونها عبر مكتب المنظمة في الدوحة.وأوضح حماد عبدالقادر أن المحسنين القطريين لهم دور بارز في كفالة الأيتام في إفريقيا الوسطى مبينا أن مكتب المنظمة وبفضل جهود القطريين يكفل مكتب منظمة الدعوة الإسلامية نحو 116 يتيما بمبلغ يصل 278 ألف ريال سنويا.وذكر أن مكتب منظمة الدعوة الإسلامية نفذ نحو 28 مشروعا منتجا ليدر دخلا مناسبا للفقراء والمحتاجين في إفريقيا الوسطى.. وأشار حماد إلى أن المشاريع الـ 28 تشمل 6 مشاريع لتربية الأغنام ومشروعين ماكينات خياطة و19 مشروعا عبارة عن بقالات لبيع المواد الغذائية ومشروع تدريب مهني لتعليم الشباب مهنة الحدادة. وأكد أن هذه المشروعات حققت فائدة عظمى للفقراء هناك.وأوضح حماد الشيخ أن المحسنين القطريين يكفلون ايضا نحو 11 أسرة فقيرة بمبلغ أكثر من 39 ألف ريال سنويا كما يكفلون نحو 8 دعاة إسلاميين بمبلغ يزيد على 70 ألف ريال.. ويكفلون ايضا أثنين من طلبة العلم بمبلغ سنوي ثابت.

اجتمع سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات اليوم السبت، مع السيد روبرت كوودويل وزير النقل البريطاني، والسيد بيتر رامساور وزير ألمانيا الاتحادية للنقل والبناء والتنمية الحضرية ، والسيد فريدريك كوفيلييه وزير النقل الفرنسي، كلٍ على حدة ، وذلك على هامش مشاركة دولة قطر في أعمال منتدى النقل الدولي بمدينة لايبزيغ الألمانية . وأجرى سعادته ثلاثة اجتماعات على هامش هذه المشاركة ، تناولت الاجتماعات العلاقات الثنائية وسبل تعزيزها في شتى المجالات، وخاصة في مجال النقل والمواصلات. شارك في المنتدى الذي أقيم بمدينة لايبزيغ الألمانية وزراء النقل من مختلف أنحاء العالم وكبار المسؤولين والممثلين لكل من قطاعي الحكومة والأعمال في التنظيمات الدولية والأكاديمية والإعلامية.

بحضور سعادة الدكتور صالح بن محمد النابت وزير التخطيط التنموي والإحصاء ، والسيد بارت كير الرئيس والمدير العام لأكسون موبيل ، يفتتح صباح اليوم دورة تدريبية حول بناء القدرات في تحليل بيانات سوق العمل دعماً لاستراتيجية التنمية الوطنية 2011ـ2016 ، التي تستمر حتى 29 الشهر الجاري بفندق جراند حياة قاعة السيلية . ويلقي سعادة وزير التخطيط التنموي كلمة الافتتاح ، يليه السيد بارت كير الرئيس والمدير العام لشركة أكسون موبيل ، ويعلنان بدء أعمال الدورة التدريبية. وتدور الدورة التدريبية حول بناء القدرات في تحليل بيانات سوق العمل ، بهدف دعم التنمية الوطنية 2011ـ2016.

يعقد المجلس الأعلى للصحة يوم 2 يونيو المقبل المنتدى السنوي الخاص بمراجعة انجازات الاستراتيجية الوطنية للصحة في عامه الثالث تحت شعار "تعزيز رحلة المريض". يهدف هذا الحدث السنوي إلى تعزيز التوعية حول الاستراتيجية الوطنية للصحة وتسليط الضوء على التحولات الإيجابية واسعة النطاق التي تحدثها الاستراتيجية في القطاع الصحي بالدولة. تتكون الإستراتيجية الوطنية للصحة من 39 مشروعاً أنجز منها مشروعان وأحرز تقدم كبير في المشاريع السبعة والثلاثين المتبقية حيث بلغت نسبة الانجاز فيها 44% وذلك في أطار رؤية قطر الوطنية 2030، التي تسعى إلى أن يستفيد المواطنون والمقيمون في قطر من أحد أفضل الأنظمة الصحية في العالم.الاستراتيجية هي عبارة عن شراكة بين المجلس الأعلى للصحة، ومؤسسة حمد الطبية، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، بالإضافة إلى التنسيق بين أكثر من 50 مؤسسة أخرى. وبهذه المناسبة، سيتحدث سعادة السيد عبدالله بن خالد القحطاني، وزير الصحة العامة، عن الإنجازات الرئيسية التي حققتها الاستراتيجية حتى اليوم، كما أنه سيشارك في جلسة نقاش مع القادة في مجال الرعاية الصحية. يعكس شعار هذا العام "تعزيز رحلة المريض" مدى أهمية الرعاية الصحية المتمركزة حول المريض بالنسبة للاستراتيجية الوطنية للصحة، ويشدد على التزام شركاء الاستراتيجية بتحسين تجربة المريض.كما سيتم عرض فيديو خاص خلال الفعالية حول أربعة مرضى مختلفين يعرضون تجربتهم الحقيقية في القطاع الصحي في دولة قطر، وذلك بهدف رفع مستوى التوعية حول مدى جاهزية العاملين في مجال الرعاية الصحية لتلبية احتياجات المرضى. الاستراتيجية الوطنيةوتهدف الاستراتيجية الوطنية للصحة إلى تزويد القطاع الصحي بخطة عملية وقابلة للتنفيذ كونها وسيلة للإصلاح والتحسين وذلك من أجل تحقيق الهدف الأسمى ألا وهو شعب يتمتع بالصحة. الاستراتيجية الوطنية للصحة هي واحدة من 14 استراتيجية في مختلف القطاعات ضمن استراتيجية التنمية الوطنية بالدولة. كما إنها استراتيجية إصلاح من أجل إحداث تغييرات أساسية وطويلة الأمد في نظام الرعاية الصحية لدولة قطر. يتولى مكتب إدارة برنامج الاستراتيجية الوطنية للصحة في المجلس الأعلى للصحة مهام التوجيه والمراقبة والتقرير حول مدى تقدم الاستراتيجية.

كرمت "جوائز ميد لجودة المشروعات 2014" مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع بجائزة "محرر ميد"، وهي تكريم سنوي يمنح لشخص أو جهة محددة، لما يمثله من قدوة يحتذى بها من حيث القيادة والرؤية. وقال المهندس جاسم تلفت، المدير التنفيذي للمجموعة في الإدارة العامة للمشاريع الرئيسية والإدارة العامة للمرافق في مؤسسة قطر، إن مؤسسة قطر تتشرف بهذا التكريم الذي يضاف إلى العديد من الجوائز التي حصدتها والتي تمثل بادرة تقدير وعرفان للجهود الحثيثة التي تقوم بها المؤسسة، والتزامها التام بالمباني الخضراء، وتعريف الأجيال الشابة بأهمية الاستدامة، والمحافظة على البيئة. وأضاف أن هذه الإنجازات تندرج ضمن خطة مؤسسة قطر الطموحة، والهادفة إلى تثقيف المجتمع حول أهمية الاستدامة، والسعي نحو حياة خضراء دائما ، لذلك تم بناء المدينة التعليمية بهدف تقليل الأثر البيئي للبناء، وتقديم مبان عالية الأداء لكن منخفضة لناحية استهلاك الموارد البيئية، كالمياه والطاقة. من جهتها، قالت المهندسة رشا السليطي مدير إدارة المشاريع في إدارة المشاريع الرئيسية بمؤسسة قطر التي تسلمت الجائزة نيابة عن المؤسسة في حفل أقيم بدبي، إن هذا التكريم تقدير يشجعنا على المضي قدما في تطبيق أعلى معايير الاستدامة في مختلف المشاريع والإنشاءات التي تشهدها المؤسسة. وأكدت أن مؤسسة قطر تلتزم بتطبيق شروط الاستدامة على جميع مشاريعها، وذلك ضمن رؤيتها الهادفة إلى تنمية المجتمع، والحفاظ على بيئة وسليمة للأجيال القادمة. وشهدت الدورة الرابعة لجوائز (ميد) لجودة المشاريع التي تقدمها مجلة "ميد" الاقتصادية، مشاركة واسعة من المالكين والمطورين والمصممين والمقاولين، من جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، حيث تهدف هذه الجوائز إلى التعريف بأفضل الإنجازات والمشاريع التي تشهدها دول مجلس التعاون، والاحتفاء بها، وتكريم القائمين عليها. وإلى جانب حصولها على جائزة "محرر ميد"، تم ترشيح مشروع السكن الجامعي للطلاب والطالبات، الذي أنجزته مؤسسة قطر ضمن فئة المشروع المستدام لعام 2014، إلى جانب ترشيحه للقب مشروع لويس برغر الإنشائي لهذا العام. تجدر الإشارة إلى أن جوائز (ميد) لجودة المشاريع تكرّم أفضل الإنجازات على الإطلاق في قطاع المشاريع في المنطقة، وهي تعتبر أبرز وسام في المنطقة لإنجاز المشاريع.

اجتمع سعادة السيد جاسم سيف أحمد السليطي وزير المواصلات اليوم مع سعادة السيد "روبرت كوودويل" وزير النقل البريطاني ، وسعادة السيد "بيتر رامساور" وزير ألمانيا الاتحادية للنقل والبناء والتنمية الحضرية، وسعادة السيد "فريدريك كوفيلييه" وزير النقل الفرنسي، كل على حدة. وجاءت هذه الاجتماعات على هامش مشاركة دولة قطر في أعمال منتدى النقل الدولي الذي أقيم بمدينة "لايبزيغ" الألمانية بمشاركة وزراء النقل من مختلف أنحاء العالم وكبار المسؤولين والممثلين لكل من قطاعي الحكومة والأعمال في التنظيمات الدولية والأكاديمية والإعلامية. وتناولت هذه الاجتماعات العلاقات بين دولة قطر وهذه الدول وسبل تعزيزها في شتى المجالات، وخاصة في مجال النقل والمواصلات.

تستضيف قطر للمشاريع، وإنجاز قطر سلسلة من الأنشطة الاستراتيجية العامة التي تم إعدادها لتشجيع ثقافة ريادة الأعمال ودعم الابتكار في مجال الأعمال بين الشباب القطري. وقال بيان صحفي للأخيرة إنه بموجب مذكرة التفاهم التي تم توقيعها مع إنجاز قطر، ستمول قطر للمشاريع بشكل كامل مشاركة المدارس الثانوية في برنامج الشركة الذي تنظمه إنجاز قطر، والذي يوفر للطلاب فرصة تأسيس شركة حقيقية وإدارتها. ويشرف متطوعو الشركات بالتعاون مع مستشاري الأعمال من قطر للمشاريع على مئات الطلاب في تطوير فكرة مشروع وجمع رأس المال وصناعة منتج أو خدمة. وخلال الشهر الماضي، احتفلت قطر للمشاريع وإنجاز قطر بالنجاح الذي حققه المعرض التجاري لشباب رواد الأعمال، والذي باعت من خلاله الفرق الطلابية من 15 مدرسة مستقلة وجامعة، منتجاتها وخدماتها المبتكرة لجمهور المستهلكين في مول سيتي سنتر في الخليج الغربي. وكان المعرض التجاري جزءًا لا يتجزأ من مسابقة إنجاز قطر السنوية لأفضل مشروع للشباب لهذا العام "مبادرة"، والتي عقدت يومي 10 و11 مايو في مركز ريادة الأعمال بجامعة قطر ومركز طلاب جامعة حمد بن خليفة على التوالي. وكانت قطر للمشاريع هي الشريك الاستراتيجي في مسابقة عام 2014، والتي صممت لمساعدة الطلاب على تأسيس شركة حقيقية وإدارتها، وتنافس الطلاب على العديد من الجوائز في مجال ريادة الأعمال، من ضمنها جائزة أفضل خطة تسويقية، وجائزة أفضل رائد للأعمال والتي تقدمهما قطر للمشاريع.

رحبت أوريدو Ooredoo اليوم بإعلان الوطنية للاتصالات، أول شركة اتصالات مملوكة ملكية خاصة في دولة الكويت، بتبني العلامة التجارية العالمية الجديدة Ooredoo، لتتواصل بذلك الحركة النشطة لتبني العلامة العالمية من قبل شركاتها. وذكر بيان صحفي لأوريدو اليوم أن تبني شركاتها للعلامة الجديدة لم يكن مجرد تغيير في اسمها فقط، بل أطلقت كل منها موجة جديدة من الخدمات والمبادرات التي صممت لدعم جهود التنمية البشرية في البلاد التي تمارس فيها تلك الشركات أعمالها. وأضاف أنه بالنسبة لـOoredoo الكويت، سيشمل ذلك إطلاق مجموعة من الخدمات التي ستسهم في تحسين ظروف حياة العملاء من الأفراد، وتطوير الخدمات الموجهة للشركات، ويتضمن ذلك إطلاق أول موقع للتجارة الإلكترونية في الكويت لشراء المنتجات الإلكترونية. وأوضح ان دعم أوريدو للمبادرات والخدمات الحديثة في مجال الاتصالات في الكويت يتجسد في شبكات 3G و4G LTE، اللذين صنف أداؤهما على أنه من الأفضل لمثل هذا النوع من الشبكات على مستوى العالم من قبل Omnitele، والذي جاء نتيجة لتطبيق برنامج لتحديث الشبكة بقيمة 400 مليون دولار مع كل من شركتي هواوي وإيركسون. وأشار إلى أن Ooredoo الكويت توفر الدعم حالياً لجمعية المكفوفين الكويتية من خلال طباعة كتب بطريقة بريل، وتدعم مبادرات اجتماعية أخرى مثل "بيت عبدالله"، بالإضافة إلى دعم إقامة بعض الفعاليات الرياضية الشبابية. وبذلك تكون Ooredoo الكويت أحدث شركات المجموعة التي تتبنى العلامة الجديدة، وتنضم إلى شركاتها في كل من قطر والجزائر والمالديف وميانمار وتونس حيث نجحت Ooredoo في إطلاق علامتها الجديدة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب شرق آسيا، بعد إطلاقها في المؤتمر العالمي للجوال في فبراير 2013.

تمكّنت جمعية قطر الخيرية كأول منظمة إنسانية قطرية من تقديم الدفعة الأولى من مساعداتها الإغاثية العاجلة لمتضرري الفيضانات في البوسنة التي اجتاحتها الفيضانات مع عدد من بلدان منطقة البلقان. وقالت الجمعية في بيان صحفي لها اليوم إن 2500 شخص من أكثر الناس تضررا من الفيضانات استفادوا من هذه المساعدات التي وزعت خلال الاسبوع الماضي في مناطق أولوفو، وماقلاي، ودوبوي، ومنطقة شاماتص، بالبوسنة. وأوضحت أن المساعدات شملت أهم الاحتياجات الأساسية للمتضررين من الفيضانات مثل المواد الغذائية والمياه الصالحة للشرب، والأغطية، ومواد النظافة الشخصية للأفراد وغيرها إضافة الى المصاحف. وقال السيد يوسف أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لجمعية قطر الخيرية إن تحرك الجمعية بسرعة لإغاثة المتضررين في البوسنة بفعل الفيضانات جاء كواجب أخوي وإنساني وتعبيرا عن تضامن وتراحم الأمة خصوصا عند وقوع الكوارث والمصائب . وأوضح أن سرعة وصول قطر الخيرية لإغاثة متضرري البوسنة وغيرهم من متضرري مناطق الكوارث والحروب يعود إلى وجود إدارة متخصصة بالطوارئ والاستجابة للكوارث وفريق متخصص مدرب على ذلك لدى الجمعية، وبحكم وجود مكاتب ميدانية متعددة لها عبر العالم، منها مكتبها في البوسنة. الدفعة الأولى وجاء في البيان الصحفي أن 500 أسرة حصلت على طرود غذائية (كدفعة أولى) تتضمن الطحين والسكر والزيت والمعكرونة والأرز والماء والحليب، إضافة إلى مواد تنظيف وتعقيم خاصة بالأشخاص، هذا علاوة على بطانيات وأحذية بلاستيكية ومعدات للنظافة وغيرها. واجتاحت البوسنة موجة فيضانات بسبب الأمطار القوية التي شهدتها مناطق الجزء الغربي من البلقان مؤخرا وأدت إلى مقتل ما يزيد عن 30 شخصا وتدمير عدد من المنازل والبيوت . كما أدت الفيضانات التي لم تشهد المنطقة مثيلا لها منذ مائة عام إلى انقطاع الكهرباء والماء وقطع الكثير من الطرق وتدمير عدد كبير من الجسور وإتلاف كل المحاصيل الزراعية في المناطق التي غمرتها المياه.

أعلنت الخطوط الجوية القطرية اليوم، السبت، عن وصول رحلتها الافتتاحية إلى مطار صبيحة جوكشن في إسطنبول ثالث وجهاتها في تركيا، وهو ما يرفع عدد وجهاتها عالميا إلى 140 في شبكة الناقلة. وكان في انتظار الرحلة لدى وصولها إلى المطار السيد جوخان بوجدي، الرئيس التنفيذي لمطار إسطنبول صبيحة جوكشن الدولي وسعادة السيد سالم مبارك آل شافي، سفير دولة قطر بتركيا وحفل استقبال شمل الترحيب بطائرة "القطرية" بقوس من المياه ورقصات تقليدية من التراث التركي. وتسيّر القطرية 4 رحلات أسبوعياً إلى مطار صبيحة جوكشن في إسطنبول معززة بذلك حضورها في أكبر مدن تركيا وتشغل الناقلة على الخط الجديد طائرة إيرباص من طراز A320 التي تضم على متنها 12 مقعداً في درجة رجال الأعمال و132 مقعداً في الدرجة السياحية. وبإطلاق الخط الجديد، توفر القطرية خدماتها للمسافرين من الجانب الشرقي/الآسيوي من إسطنبول إضافة إلى مطار أتاتورك الذي يخدم حالياً المسافرين من الجانب الغربي/الأوروبي من المدينة التي يفصلها مضيق البوسفور كما يرتفع مجمل عدد الرحلات الأسبوعية للناقلة إلى تركيا من 14 إلى 18 رحلة أسبوعياً. وتوفر الرحلات الجديدة من مطار إسطنبول صبيحة جوكشن، رحلات مباشرة وبدون توقف إلى الدوحة مع روابط جوية ممتازة إلى أكثر من 100 وجهة من بينها الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وبانكوك والمالديف وبالي وسنغافورة وملبورن وهونغ كونغ. وقال السيد جوخان بوجدي، الرئيس التنفيذي لمطار إسطنبول صبيحة جوكشن الدولي: "سيعزز الخط الجديد العلاقات التجارية الوثيقة بين قطر وتركيا كما سيساهم في تلبية الطلب المتزايد للسياح الناتج عن الارتفاع الأخير في حجم السياحة في تركيا." يذكر أن الخطوط الجوية القطرية شهدت نمواً سريعاً على مدى 17 عاماً من عملياتها التشغيلية. وتمتلك اليوم أسطولاً حديثاً يتكون من 134 طائرة تقوم برحلات منتظمة إلى 140 وجهة تجارية وسياحية في أنحاء أوروبا، والشرق الأوسط، وأفريقيا، وآسيا، ومنطقة آسيا المحيط الهادئ، والقارتين الأمريكيتين. وتعتزم الناقلة خلال الأشهر القليلة القادمة تدشين رحلاتها إلى كل من أدنبره في اسكتلندا (28 مايو)؛ وميامي في الولايات المتحدة الأمريكية (10 يونيو)، وهانيدا في اليابان (18 يونيو)، ودالاس/فورت وورث في الولايات المتحدة الأمريكية (1 يوليو)، وجيبوتي (27 يوليو 2014).

أكد سعادة الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني وزير الاقتصاد والتجارة أن مشاركة دولة قطر في "المعرض الخليجي المشترك الخامس عشر" الذي يفتتح بعد غد الإثنين بإمارة الشارقة، تأتي في إطار التزامها بتعزيز مسيرة التعاون بين دول المجلس خاصة على المستويين الاقتصادي والتجاري وصولاً للتكامل المنشود الذي يحقق مصالح وتطلعات شعوبها. ويهدف المعرض الذي يقام تحت شعار "صنع في مجلس التعاون الخليجي" إلى التعريف بالشركات والمؤسسات في المنطقة، علاوة على تسليط الضوء على بيئة الأعمال المشجعة، وإبراز دور دول المجلس في دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة. كما سيسلط الضوء على سبل تشجيع الابتكار والإبداع، والتأكيد على حماية حقوق المستهلك وتوفير الفرص المناسبة للتاجر الخليجي لتسويق منتجاته والتعريف بخدماته، وكذا زيادة حجم التجارة البينية بين دول المجلس، بالإضافة إلى التعريف بفرص الاستثمار والتجارة التي يقدمها الاقتصاد الخليجي للمستثمرين الأجانب، وتسويق الخدمات الالكترونية الخاصة بقطاع الأعمال. ويركز معرض هذا العام على قطاعات الصناعة، والتجارة والأعمال، والمشاريع الصغيرة والمتوسطة والتشييد والبناء، والمواصلات والطيران، الطاقة بأنواعها، السياحة، والإعلام، والزراعة، والاستثمار، والأمن الغذائي، والنفط والغاز، كما ستكون مشاركة قطر من خلال جناح تعرض فيه عدد من الشركات الوطنية منتجاتها المختلفة في القطاعات الصناعية والتجارية والخدماتية وغيرها من المنتجات. ومن المنتظر أن يجمع المعرض الخليجي الخامس عشر عدداً من كبار الشخصيات ورجال الأعمال بدول مجلس التعاون، بالإضافة إلى عدد من المستثمرين والمصنعين والمستهلكين في المنطقة والعالم، وتعد إقامة المعرض فرصة سانحة لرجال الأعمال لعرض منتجاتهم، والتواصل مع التجار والمستهلكين من دول المجلس والعالم واطلاعهم على ما وصلت إليه الصناعة بدول مجلس التعاون. كما يواكب المعرض الذي يقام دورياً كل عامين في إحدى دول مجلس التعاون الخليجي، تطلعات رواد الأعمال من الشباب وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة ليتيح لهم فرصة عرض منتجاتهم والتعريف بخدماتهم والالتقاء برجال الأعمال والمستثمرين والمستهلكين.

عقد مكتب المدارس الخاصة بهيئة التعليم بالمجلس الأعلى للتعليم اجتماعاً موسعاً مع ملاك ومديري المدارس ورياض الأطفال الخاصة، وذلك لشرح آلية زيادة الرسوم الدراسية أو رفضها. وفي كلمته التي ألقاها في الاجتماع أكد الأستاذ حمد الغالي مدير مكتب المدارس الخاصة بالمجلس الأعلى للتعليم أهمية التعليم الخاص كمكون أساسي في منظومة التعليم، مثمنا في هذا السياق إسهامه الفاعل في نهضة المجتمع وتقدمه. وقال ان الاهتمام بالتعليم الخاص يتجسد في التسهيلات والأنظمة والتوجيهات الداعمة له للقيام بدوره في المساهمة في مشاريع النهضة والتنمية، منوها بحرص المجلس على وجود بيئة تعليمية تتوافر فيها المعايير والاشتراطات التي أقرها لصالح الطلبة والعاملين في المدارس ورياض الأطفال الخاصة، وذلك للارتقاء بمستوى الأداء الذي يليق بمكانة التعليم في دولة قطر، وينسجم مع توجهات مبادرة تطوير التعليم "تعليم لمرحلة جديدة". وأكد مدير مكتب المدارس الخاصة حرص المجلس على تقديم تعليم عالي الجودة وتوفير منهجية تقييم للمدراس تتسم بالنزاهة والشفافية وتقوم على أساس الأداء المدرسي والرسوم والوضع المالي، ومساعدة المدارس على تغطية التكاليف المتزايدة لتقديم تعليم عالي الجودة، مؤكداً تشجيع المجلس على الاستثمار في التعليم الخاص لتوفير خيارات وفرص أكثر تنوعاً وطاقة استيعابية أكبر، على أن تظل مستويات الرسوم المدرسية قادرة على المنافسة وبأسعار معقولة لمجموعة واسعة من أولياء الأمور. وأضاف "ولمواجهة هذه التحديات فإننا نتجه نحو زيادات تدريجية أصغر للمدارس بناء على جودة التعليم وعلى أساس زيادة معقولة في التكاليف، لافتاً إلى إنشاء منهجية لتقييم طلبات زيادة الرسوم تستند إلى البيانات المالية وبيانات الأداء المدرسية بما في ذلك بيانات بطاقات تقرير الأداء المدرسي المنشورة لعام 2012 /2013، وحالة اعتماد المدارس، والبيانات المالية، واستمارات طلب زيادة الرسوم ". بيت خبرة وفي عرضها التقديمي خلال الاجتماع أوضحت شركة "برايس وترهاوس كوبرز" المتخصصة في الاستشارات الإدارية والتدقيق المالي والتي استعان بها المجلس كبيت خبرة لبناء إطار عمل موضوعي مبني على معايير محددة لضمان العدالة في مقدار الزيادات السنوية في الرسوم المدرسية بالمدارس الخاصة أن المبادئ التوجيهية الحاكمة لزيادة الرسوم المدرسية تقوم على التقييم العادل والنزيه لجميع المدارس الخاصة مع الاعتراف بزيادة تكلفة التعليم في قطر وضرورة حماية اولياء الأمور من زيادات الرسوم التي تتم بشكل مفرط مع الحرص على جذب المستثمرين إلى قطاع التعليم الخاص في دولة قطر. طلبات زيادة الرسوم وتم في الاجتماع شرح إجراءات تقديم طلبات زيادة الرسوم المدرسية مشفوعة بجداول زمنية محددة، متضمنة تاريخ تقديم الطلب ومراجعته توخياً للدقة وطلب المعلومات الناقصة، وجمع المعلومات وتقييم الأعمال والمراجعة والاعتماد، ثم منح الرسوم الجديدة والسماح بالتظلمات. كما استعرض الاجتماع المعايير المستخدمة في تقييم طلبات زيادة الرسوم المدرسية مثل البيانات المالية وتشمل الرسوم الدراسية والرسوم الإضافية، بما في ذلك مقارنة الرسوم الدراسية الحالية مع الأقران، وعدد مرات منح زيادة الرسوم على مدى السنوات الثلاث الماضية، بالإضافة لمعيار التكاليف والربحية التي تؤخذ من القوائم المالية المدققة ومقارنتها بجميع المدارس الاخرى، وجودة تطبيق الآليات المعتمدة في هذا الشأن. وتتضمن المعايير المستخدمة معايير الأداء وتشمل آراء الطلاب والمدرسين وأولياء الأمور ووضع الاعتماد المدرسي، أي النظر بعين الاعتبار لمعايير الاعتماد بمكتب الاعتماد الوطني القطري ومعايير الاعتماد الدولية، ثمّ تؤخذ الأوزان الإحصائية لكل معيار على حدة وفق معادلة إحصائية لإعداد نموذج تسجيل النقاط واحتسابها والتي تؤهل المدرسة لزيادة الرسوم المدرسية من عدمها. تجدر الإشارة إلى أن من مزايا إطار العمل الجديد المعني بزيادة الرسوم المدرسية كونه يسمح للمدارس بمواكبة التطورات والزيادة في الرواتب والإيجارات وتكلفة التضخم وتمكينها من الاستثمار في الطلاب والمدرسين والمرافق والتشغيل بشكل مريح، كما يستند الإطار إلى الجدارة، حيث يتم منح المدارس ذات الأداء الأعلى زيادات اكثر من قريناتها ذات الأداء المنخفض ويتيح إجراءات التظلم للحالات الاستثنائية. كما يحقق إطار العمل الجديد العديد من المزايا لأولياء الأمور كالاحتفاظ بمعدلات زيادة محتملة في الرسوم الدراسية، وخفض عدد الزيادات الكبيرة وتمكين الطلبة وأولياء الأمور من الحصول على افضل قيمة مقابل المال، وربط زيادة الرسوم بجودة الأداء، تمكين المجلس من فتح مدارس جديدة وذلك لإتاحة المزيد من الخيارات لأولياء الأمور. إجراءات التظلم وفي سياق متصل، تم في الاجتماع استعراض وشرح إجراءات التظلم وكيفيته، إذ يجوز لأي مدرسة التظلم على قرار المجلس الأعلى للتعليم حتى 29 مايو الجاري، وتقديم المزيد من المعلومات. ويمكن للمدارس التي لديها ظروف استثنائية التقدم بطلب إلى المجلس لإعادة النظر في قرار زيادة الرسوم، كما يمكنها في هذه الحالة توفير المزيد من المعلومات ودراسة جدوى قوية لدعم قرار مختلف بزيادة الرسوم الدراسية. وفي كل حالات التظلم تقوم المدرسة بتعبئة نموذج التظلم مشفوعا بالأدلة والوثائق الداعمة بما في ذلك خطة العمل لتعزيز وجهة نظرها في زيادة الرسوم الدراسية.

نفى المتحدث الأمني لوزارة الداخلية السعودية ما نشرته صحيفة "العرب" اللندنية في عددها الصادر أمس، الجمعة، 23 / 5 / 2014م، منسوباً لمصادر أمنية عن إيقاف خلية بالمملكة تشتغل لفائدة دولة قطر على مواقع التواصل الاجتماعي وفق مخطط قطري تركي، وإيقاف أشخاص من الجنسيتين السعودية والقطرية يتلقون دعماً وتوجيهات من خارج المملكة خاصة قطر وذلك وفق ما ورد في الخبر المنشور بالصحيفة. وأكد اللواء منصور التركي في بيان نشرته وكالة الأنباء السعودية (واس)، اليوم السبت، أن الخبر المنشور في الصحيفة لا أساس له من الصحة جملة وتفصيلاً، ودعا الصحيفة إلى احترام مبادئ ومواثيق العمل الإعلامي، وممارسة المهنية فيما تنشره، والابتعاد عن الأخبار الملفقة.

اختتم مركز تطوير القادة بوزارة الداخلية ورشة قياس المهارات القيادية للضباط، التي نظمت على مدى أسبوع، وذلك بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية (C.O.P) وشارك فيها 12 ضابطاً من مختلف إدارات الوزارة. وسعت الورشة التي حاضر فيها خبراء من كلية الشرطة البريطانية وضباط من وزارة الداخلية، إلى تقييم المهارات القيادية لدى الضباط الذين تم ترشيحهم كقيادات للمستقبل. وأكد العميد بدر إبراهيم الغانم مدير المكتب الفني لمكتب معالي وزير الداخلية، في كلمة له خلال الحفل الختامي للورشة، أن الاستراتيجية التي ينتهجها مركز تطوير القادة تركز على اكتشاف القيادات الشابة وتطويرها وفق معايير وأسس مدروسة، تلبي الحاجة لمواكبة أحدث التطورات في العمل الشرطي. وأشار إلى أن هذه الورشة وضعت الخطوط العريضة للمشاركين فيها، وأتاحت لهم الفرص للتطلع إلى المستقبل بأسلوب متجدد وفكر مستنير، وعبر مسارات تدريبية واضحة وخطط تطويرية فردية بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية ومعهد تدريب الشرطة بالوزارة. وحثّ العميد الغانم المشاركين على الاستفادة من تجارب الآخرين، وتكريس المفاهيم الحديثة لتطوير العمل والارتقاء به، مُتقدماً بالشكر لخبراء كلية الشرطة البريطانية (C.O.P)، وللضباط القطريين من المدربين الذين شاركوا في عملية التقييم. وقال "هؤلاء الضباط يعتبرون مصدر فخر واعتزاز لمركز تطوير القادة، ويعول عليهم في مواصلة تقييم وتطوير المهارات القيادية لضباط وزارة الداخلية والمساهمة في بناء قاعدة من الكفاءات لشغل المناصب القيادية مستقبلاً". من جانبه قال المقدم عبد العزيز علي السليطي من إدارة المختبر الجنائي وأحد المشاركين في عملية التقييم: "إن هذه الورشة تأتي في إطار الإجراءات المتبعة لاكتشاف الضباط المتميزين، ممن يمتلكون مهارات قيادية والعمل على صقلهم وتدريبهم ومعالجة جوانب الضعف وتعزيز القدرات الايجابية لديهم". ولفت إلى أن الأجواء التي سادت الورشة، اتسمت بالفاعلية والشفافية، بما يضمن الاختيار السليم لقادة المستقبل، وهم محور عملية التطوير في وزارة الداخلية، مُشيراً إلى أن الضباط المشاركين والذين نالوا معدل تقييم مرتفع في هذه الورشة سيكون لهم مسار تدريبي خاص بهم. بدوره، لفت الرائد سبت صقر الكواري مساعد مدير إدارة الخدمات الطبية وأحد المشاركين في التقييم إلى أن الورشة أعدت إعداداً جيداً، واتبعت معايير حديثة لقياس مهارات المشاركين، موضحاً أن الأسلوب المتبع يعتمد على المقابلات الشخصية، ومهارات حل المشكلات وعلى تمثيل الأدوار والتفاوض، واتخاذ القرار، والعمل الجماعي، والانفتاح على التغيير والمرونة.

اختتمت بالمدارس المستقلة منافسات مسابقة المؤذن القطري "بلال العصر" في نسختها الثانية التي نظمتها وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بالتنسيق مع المجلس الأعلى للتعليم. وتهدف المسابقة المقررة إقامتها سنوياً إلى ربط النشء بالأذان وبيان أهميته والتعريف بمكانة المؤذن في الإسلام، واكتشاف ذوي المواهب من الطلاب في هذا المجال وتأهيلهم لهذه الوظيفة الجليلة في مساجد قطر. وتنافس في المسابقة التي انطلقت في 11 مايو الجاري نحو 100 متسابق من 10مدارس إعدادية وثانوية تحت إشراف لجنة تحكيم برئاسة السيد مال الله الجابر، رئيس قسم توجيه الأئمة والخطباء بإدارة المساجد بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. ونوهت لجنة المسابقة بالأداء المتميز للطلاب المشاركين من مختلف المدارس وحثتهم على المزيد من الجهد والعطاء للاستفادة منهم مستقبلا بمساجد الدولة. وتضمنت مسابقة "بلال العصر" مرحلة واحدة تم خلالها زيارة المدارس المشاركة على مدى 10 أيام واختبار الطلاب المشاركين في مدارسهم. ومن المقرر أن تجرى المنافسات النهائية لتحديد مراكز العشرة الأوائل في المسابقة، وفقاً للمعايير التي وضعتها اللجنة، في الأول من يونيو المقبل بجامع الإمام محمد بن عبدالوهاب. وعقدت النسخة الأولى من المسابقة في شهر رمضان الماضي بجامع الإمام محمد بن عبد الوهاب بمشاركة خمسين طالباً، وأسفرت عن اكتشاف عدد من المواهب في أداء الأذان.