تحت الرعاية الكريمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، تفضل صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني بافتتاح معرض بينالي "مال لوّل" في موسمه الثاني المقام بمركز الدوحة الدولي للمعارض صباح اليوم الإثنين. وقام سمو الأمير الوالد بجولة في المعرض اطلع خلالها على كنوز فريدة من المقتنيات الشخصية لمواطنين قطريين وعدد من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، وعلى مقتنيات من التراث العربي والإسلامي. كما تجول سموه في عدد من القاعات منها قاعة الكهرمان والعنبر واللؤلؤ وجناح خاص للصور الفوتوغرافية. وزار أيضاً جناح المقتنيات التاريخية القديمة والمقتنيات التراثية الخاصة بالتحف وقطع الفنون المعاصرة، بالإضافة إلى مجموعة من المخطوطات الإسلامية النادرة ومعدات الصيد التاريخية والتراثية.

ترأس حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى رئيس المجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار الاجتماع الخامس للمجلس لعام 2014 م الذي عقد بالديوان الأميري اليوم. حضر الاجتماع سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير ـ نائب رئيس المجلس -، ومعالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية - العضو التنفيذي للمجلس. وقد صرح سعادة السيد علي شريف العمادي وزير المالية ، الأمين العام للمجلس، لوكالة الأنباء القطرية " قنا " بأن المجلس ناقش الموضوعات المدرجة على جدول أعماله، وبخاصة بند متابعة القرارات السابقة للمجلس والإجراءات التي تمت بشأنها. وتضمن جدول الأعمال ما يلي : أولاً : العرض المُقدم من معالي رئيس مجلس الوزراء بشأن عدد من المشاريع والمبادرات الحكومية لدعم التنمية الاقتصادية، وقد تطرقت تلك المبادرات إلى النقاط التالية : 1) قطاعات : الصناعة ، المناطق الاقتصادية ، السياحة ، الأمن الغذائي ، الطرق والنقل العام ، وسكن العمال. 2) تنشيط أسواق المال والبورصة. 3) موازنة تخصيص الأراضي الجديدة بالدولة لخدمة أنشطة التجارة ، المخازن ، الصناعة ، الإسكان ، الصحة ، التعليم ، والزراعة. 4) إستراتيجية ومشاريع قطاع التخزين والمناطق اللوجستية. 5) ترويج القطاعات التجارية والاقتصادية ذات الأولوية. 6) خطة طرح الأسواق والشوارع التجارية ، وبناء الأسواق المركزية. وقد وجه حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى / حفظه الله ورعاه / بالمضي قدماً في تلك المشاريع والمبادرات وفقاً لما وضع لها من خطة عمل وآلية تنفيذ. ثانياً : الموافقة على موازنة قطر للبترول لعام 2015 . ثالثا : الموافقة على موازنة جهاز قطر للاستثمار لعام 2015 ، وعلى إستراتيجية الاستثمارات الخاصة به. رابعاً : الموافقة على موازنة المجلس لعام 2015 / 2016 .

قامت مجموعة من المظليين من القوات المسلحة صباح اليوم بعملية إنزال في موقع الإحتفال باليوم الوطني لقطر في "درب الساعي" ، وقام المظليون خلال القفز بحركات بهلوانية في الهواء ، مشكلين مجموعات مختلفة ومتنوعة حيث أطلق المظليون خلال العملية الألعاب النارية خلال نزولهم في ملعب "التمبة". ونالت الفعالية إعجاب الحضور خاصة أنهم نزلوا بينهم في درب الساعي.كما ستنظم الفعالية مرة أحرى عصر اليوم.

عقد مجلس الشورى جلسته العادية الأسبوعية اليوم في دور انعقاده العادي الثالث والأربعين برئاسة سعادة السيد محمد بن مبارك الخليفي رئيس مجلس الشورى. في بداية الاجتماع تلا سعادة السيد فهد بن مبارك الخيارين السكرتير العام للمجلس جدول الأعمال الذي ووفق عليه. ثم صادق المجلس على محضر جلسته السابقة. كما ناقش المجلس تقرير لجنة الشؤون القانونية والتشريعية حول مشروع قانون بنظام انتخاب أعضاء المجلس البلدي المركزي. وقرر رفع توصياته بشأنه إلى مجلس الوزراء الموقر.

إستقبل سعادة السيد بيرماناندا جها نائب رئيس جمهورية النيبال سعادة السيد أحمد جاسم الحمر سفير دولة قطر لدى كاتمندو. جرى خلال المقابلة استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وسبل دعمها وتطويرها.

اختتمت الإدارة العامة للشبكة العربية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان الدورة التدريبية التي نظمتها بمقرها بالدوحة حول "إعداد التقارير" ،بهدف تعزيز وتنمية قدرات المؤسسات الوطنية ومنتسبيها ومنظمات المجتمع المدني العاملين بمجال حقوق الإنسان . وتضمنت أهداف الدورة كذلك إكساب المتدربين المعرفة والمهارة اللازمة في كيفية إعداد التقارير باعتبارها من أهم الوسائل والمصادر الحيادية التي تعنى بالتوثيق والإيضاح ونقل المعلومات والحقائق ،مما يسهل اتخاذ القرارات ورسم السياسات والخطط واختيار أسلوب العمل المناسب ،وكذلك تطوير الأداء عن طريق الاستفادة من الأخطاء والإيجابيات والسلبيات والتوصيات الواردة بشأنها . وتناولت الدورة بالشرح أنواعا عديدة من التقارير التي تعنى بحقوق الإنسان والتي تقوم بإعدادها المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان امتثالا لمبادئ باريس وتنفيذا للآليات الدولية كتقرير الاستعراض الدوري الشامل والتقارير التي تقدمها المؤسسة للحكومة على أساس استشاري والتقارير الدورية وغير دورية اللازمة لعمل أي مؤسسة . شارك في الدورة أكثر من خمسين متدربا من كافة المؤسسات الوطنية العربية لحقوق الإنسان الأعضاء بالشبكة ، فضلا عن مشاركة بعض منظمات المجتمع المدني والوزارات والمؤسسات والإدارات المعنية بمجال حقوق الإنسان في قطر. وفي ختام الدورة أعربت الشيخة غالية بنت عبدالرحمن آل ثاني، المدير التنفيذي للشبكة العربية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان عن خالص الشكر للمتدربين لتعاونهم في تحقيق أهداف الدورة، بما يؤكد أهمية تطبيق المعرفة والمهارات في مجال العمل ، كما شكرت فريق الخبراء والمحاضرين بالدورة لما بذلوه من جهود مقدرة في دعم وبناء الكفاءات والقدرات للعاملين بمجال حقوق الإنسان . وقامت الشيخة غالية بتوزيع الشهادات على المتدربين . الجدير بالذكر أن هذه الدورة هي النشاط الثاني الذي تقوم به الشبكة بشكل مستقل، علما أن الدورة التدريبية أتت تنفيذا لخطة الشبكة الإستراتيجية من حيث دعم قدرات المؤسسات الوطنية عن طريق رفع قدرات و كفاءات كوادرها، الأمر الذي سيسهم في تمكين هذه المؤسسات من الاضطلاع بالدور المنوط بها لتحقيق الهدف الأسمى الذي أنشئت الشبكة من أجله وهو تعزيز وتنمية وحماية حقوق الإنسان بالعالم العربي . وكانت الشبكة العربية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان التي تتخذ من الدوحة مقرا لها قد شاركت يومي الخامس والسادس من شهر نوفمبر الماضي بالتعاون مع اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان والأمانة العامة لمجلس وزراء الداخلية العرب والمفوضية السامية للأمم المتحدة لحقوق الإنسان، في عقد المؤتمر الدولي لتحديات الأمن وحقوق الإنسان في المنطقة العربية بالدوحة .

انطلقت اليوم بفندق هيلتون الدوحة أعمال المؤتمر الدولي السادس والعشرين للإلكترونيات الدقيقة (ICM 2014) والذي تستضيفه جامعة تكساس " إيه آند إم" في قطر لأول مرة في المنطقة برعاية شركة إكسون موبيل، ويستمر حتى السابع عشر من الشهر الجاري بما يعكس أهمية الشراكة ما بين الصناعة والأوساط الأكاديمية في تطوير الحلول العلمية التي تؤثر مباشرة على مجال البحوث الدولية. يضم البرنامج الفني للمؤتمر 33 دراسة في ثماني جلسات تغطي دارات الترددات الراديوية وتوصيف ونمذجة الجهاز والدوائر والأنظمة الرقمية وفيزياء الجهاز والهياكل الجديدة والإشارة الرقمية ومعالجة البيانات والدوائر التناظرية. إلى جانب توزيع 15 دراسة خاصة و15 ملصقا. يناقش المؤتمر الذي يشارك فيه كبار الباحثين والخبراء النتائج الأخيرة في بحوث الإلكترونيات الدقيقة وأهميتها لتقدم تقنيات المعلومات والاتصالات وتحقيق إستراتيجية قطر للبحوث الوطنية والرؤية الوطنية 2030 ،كما يتم التطرق إلى مواضيع شأن الدوائر والأنظمة الإلكترونية وأدوات وتصميم باستخدام الحاسوب وتقنية النانو في الإلكترونيات. كما يضم مواضيع خاصة في الحلول الحسابية وتصميم الأنظمة للأجهزة المحمولة والوسائط المتعددة، والدوائر والأنظمة للصحة المتصلة، وموارد الطاقة المتجددة والتصميم والأنظمة لتطبيقات القياسات الحيوية والطب الشرعي ، و"تقنيات ومنصات نظم الإلكترونية المادية و"تعزيز الأنظمة الدقيقة من خلايا الطاقة إلى الطاقة السائدة" و"الجيل التالي لأجهزة الاستشعار الذكية للرؤية لتطبيقات شبكة الكاميرات اللاسلكية". ويضم المؤتمر الدولي السادس والعشرين للإلكترونيات الدقيقة (ICM 2014) ثلاثة برامج تعليمية يقدمها الخبراء الميدانيون منها البرنامج التعليمي بعنوان "واجهات الدماغ-الآلة-الدماغ لاستشعار والمعالجة التالية"؛ وبرنامج "المركبات المتصلة (الآلية): التطور (الثورة)"؛ والبرنامج التعليمي"مصفوفات البوابة الميدانية القابلة للبرمجة: من مجموعة البوابات إلى نظام على رقاقة." وتعد الإلكترونيات الدقيقة أساس تكنولوجيا المعلومات الحديثة وهي أعمدة إستراتيجية قطر للبحوث الوطنية. وتلعب تكنولوجيا المعلومات دوراً رئيسياً في تحويل اقتصاد قطر المبني على الكربون إلى اقتصاد مبني على المعرفة تحقيقا لرؤية قطر الوطنية 2030."

بعث معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية ،ببرقيتي تعزية ومواساة إلى كل من صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة ،وصاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة، بوفاة المغفور لها ان شاء الله الشيخة فاطمة بنت راشد النعيمي والدة حاكم الفجيرة، وشقيقة حاكم عجمان ،سائلين المولى عز وجل أن يتغمد الفقيدة واسع جناته

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، ببرقيتي تعزية ومواساة الى كل من صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، وصاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة ،بوفاة المغفور لها إن شاء الله الشيخة فاطمة بنت راشد النعيمي والدة حاكم الفجيرة، وشقيقة حاكم عجمان، سائلين المولى عز وجل أن يتغمد الفقيدة واسع جناته .

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ببرقيتي تعزية ومواساة إلى كل من أخيه صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة ،وأخيه صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة، بوفاة المغفور لها إن شاء الله الشيخة فاطمة بنت راشد النعيمي والدة حاكم الفجيرة وشقيقة حاكم عجمان، سائلين المولى عز وجل أن يتغمد الفقيدة واسع جناته .

استطاعت وزارة التنمية الإدارية في ظرف وجيز من تحقيق العديد من الانجازات الهادفة الى تطوير وترقية أداء الجهاز الإداري الحكومي بالدولة بما يضمن تنمية بشرية مستدامة تلبي أهداف إستراتيجية التنمية الوطنية في إطار تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وتعمل الوزارة في هذا الإطار على الإشراف على تنفيذ القانون المنظم للموارد البشرية الحكومية ووضع السياسات العامة للموارد البشرية بما في ذلك سياسات توطين الوظائف ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها الى جانب دراسة تقديرات موازنة الباب الأول ودراسة الهياكل التنظيمية المقترحة من الجهات الحكومية وإبداء الرأي بشأنها تمهيدا لاعتمادها. وعملت الوزارة التي تم إنشاؤها في سنة 2013 على مراجعة وتطوير نظم العمل في الجهات الحكومية وتقديم المعاونة الفنية لها في مجال تحديث وتبسيط الإجراءات وتطبيق معايير جودة الأداء المؤسسي وإدارة برنامج تخطيط الموارد البشرية الحكومية وتقديم المعاونة الفنية بشأنه وتطوير كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتدريب الموظفين القطريين وإعادة تأهيل الذين يشغلون وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم الدراسي. ويسير العمل في وزارة التنمية الإدارية وفق خطة إستراتيجية منبثقة عن إستراتيجية التنمية الوطنية في تحديد أولوياتها حيث تتكون هذه الخطة من 20 مشروعا عكست أولويات التنمية الوطنية فيما يتعلق بمجال التنمية الإدارية وفي حدود مسؤوليات واختصاصات الوزارة. وقد حققت الوزارة خلال العام الجاري العديد من الانجازات والنجاحات من خلال هذه المشاريع أبرزها ما يتعلق بترقية وتطوير الخدمات المقدمة للجمهور عن طريق تسهيل توفير الخدمات الحكومية للمواطنين والمقيمين بالدولة وتقديمها عبر منافذ خدمة موحدة توفيرا للوقت والجهد. وهدفت الوزارة من خلال هذا المحور إلى رفع مستوى كفاءة وتميز تقديم الخدمات الحكومية المقدمة للجمهور بما يتيح لهم الحصول عليها من مكان واحد وفي وقت وجيز إضافة إلى سعيها الى تقديم نماذج عملية حول تطوير مستوى الخدمات المقدمة للجمهور عبر بوابة تبسيط الإجراءات المدعومة بتقنيات ونظم العمل الحديثة. مراكز الخدمات وتم في هذا الإطار تدشين وافتتاح أربعة مراكز للخدمات الحكومية بكل من مسيمير والوكرة وأم صلال والزبارة ومن ثم البدء في تقديم الخدمات الحكومية عبر تلك المنافذ الى جانب تقديم 237 خدمة حكومية عبر مراكز مجمع الخدمات والتي شملت بعض خدمات سبع جهات حكومية هي وزارة الخارجية ووزارة الاقتصاد والتجارة ووزارة العدل ووزارة التنمية الإدارية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة البيئة والمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء . وقد استفاد 72369 مراجعا من الخدمات المقدمة عبر مراكز مجمع الخدمات الأربعة حيث تصدر مجمع خدمات مسيمير أعلى نسبة إقبال للمراجعين على تلك الخدمات والتي بلغت 50 بالمائة من جملة عدد المراجعين في كافة المراكز يليه مجمع خدمات الوكـرة بنسبة 31 بالمائة ثـم مجمع خدمات أم صلال بنسبة 17 بالمائة ثم مجمع خدمات الزبارة بنسبة 2 بالمائة بينما يعزى هذا التفاوت إلى تفاوت عدد السكان فى تلك المناطق. وفي نفس الاطار تم الانتهاء من تنفيذ المرحلة الثالثة للتحضير لافتتاح اربعة مراكز لمجمع الخدمات تشمل كل من مناطق (الهلال - الظعاين - الشحانية - الوسيل) بينما جاري التنسيق مع الجهات الحكومية المشاركة في مجمع الخدمات للبدء بحصر الخدمات الحكومية وتقييمها من حيث إجراءاتها والمدة الزمنية اللازمة لتقديمها وعدد الموظفين اللازمين لتنفيذها وذلك بهدف تسهيل وتبسيط إجراءات تقديم الخدمات وتحويلها إلى خدمات ذاتية وتمكين الجمهور من الحصول عليها عبر نافذة واحدة . الموارد البشرية وعلى صعيد تخطيط وسياسات الموارد البشرية هدفت الوزارة إلى توفير مرجعية قانونية موحدة لتنظيم العلاقة بين الجهات والموظفين من خلال التنظيم الاداري للموارد البشرية في الدولة ومن ثم تحديد حقوق وواجبات الأفراد تجاه العمل وتوجيه جهودهم وذلك في ظل توجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد ال ثاني أمير البلاد المفدى بتنفيذ سياسة التنمية البشرية التي تضمن إيجاد بيئة عمل حافزة و دافعة لإطلاق قدرات وطاقات الموارد البشرية إضافة إلى وضع السياسات التي تضمن المحاسبة على التقصير أو سوء الإدارة وعدم الاستخفاف بمعايير العمل أو مكافأة من يستخف بها بدلا من محاسبته فضلا عن رسم و تنفيذ السياسات المتعلقة بتوطين الوظائف والابتعاث بالدولة. وتم في هذا الاطار دراسة الوظائف المطلوب استحداثها للجهات التي تمول موازنتها من الدولة للعام المالي 2014 / 2015 حيث بلغ إجمالي عدد الوظائف التي تمت الموافقة على استحداثها حتى شهر اكتوبر الماضي 2799 وظيفة ل 43 جهة حكومية الى جانب العمل على توطين الوظائف بالجهة الحكومية وربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل من خلال خطة متكاملة تهدف إلى إحلال وتمكين الكوادر القطرية بصورة تدريجية من شغل الوظائف التخصصية بالجهات الحكومية بنسبة تصل إلى 90 بالمائة خلال العشر سنوات المقبلة. توطين الوظائف كما تم الانتهاء من إجراءات توظيف عدد من القطريين الباحثين عن عمل ضمن إطار تنفيذ السياسة الخاصة بتوطين الوظائف بالقطاع الحكومي وسد الاحتياج من الوظائف الشاغرة لدى الجهات الحكومية فضلا عن تطوير نظام لتسجيل القطريين الباحثين عن عمل بالقطاع الحكومي لاستقبال ومعالجة طلباتهم وإيجاد فرص وظيفية تتناسب مع قدراتهم . وفي مجال تطوير وترقية الأداء بموازنة الباب الأول عملت وزارة التنمية الادارية على ضبط الممارسة المالية بشأن الصرف الفعلي والحقيقي على رواتب وأجور العاملين بالجهات الحكومية بما يدعم سياسة الدولة بشأن ترشيد الصرف والإنفاق الحكومي. وتم في هذا الصدد إعداد واعتماد موازنة الباب الأول للدولة لـ64 جهة تمول موازنتها من الدولة وذلك بغرض الوصول إلى موازنة فعلية للباب الأول تستند للاحتياجات الواقعية من الموارد البشرية لتلك الجهات حيث تم خفض معدل الزيادة السنوية بموازنة الباب الأول من 21 بالمائة عن العام المالي 2013 / 2014 لتصبح 7 بالمائة عن العام المالي 2014 / 2015. كما وضعت الوزارة آلية وإعداد أطر مالية لمتابعة الصرف على موازنة الباب الأول ومن ثم تعميمها على الجهات المعنية وذلك من خلال تحويل الموازنة التشغيلية لبعض الجهات إلى موازنة بنود وذلك لتسهيل إجراءات المتابعة والرقابة وإخطار الجهات بضرورة موافاة الوزارة بكشوف صرف الرواتب موزعة على بنود الموازنة شهريا وإنشاء نظام خاص لإعداد ومتابعة تنفيذ موازنة الباب الأول بغرض تسهيل عملية تقديم ودراسة واعتماد مشاريع موازنة الباب الاول للجهات.

أكد سعادة الدكتور غيث بن مبارك الكواري وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية أن اليوم الوطني مناسبة لاستلهام القيم العظيمة للمؤسس ومن جاء بعده، وتجديدا لقسم الوفاء، والإخلاص لقيادتنا الرشيدة في رؤيتها الحكيمة من أجل مستقبل زاهر لأبنائنا ومكانة أرقى لبلدنا قطر بين الشعوب والأمم. ورفع سعادة الدكتور غيث بن مبارك الكواري في تصريح لوكالة الأنباء القطرية "قنا" بهذه المناسبة إلى مقام حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى وإلى صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني - حفظهما الله - أسمى آيات التهاني والتبريكات بهذه المناسبة السعيدة .. راجيا من الله سبحانه وتعالى أن يمن عليهما بموفور الصحة والعافية. وقال إن الشيخ المؤسس جاسم بن محمد بن ثاني -رحمه الله- قضى حوالي خمسين عاماً من عمره في قيادة شعبه وسط أحداث جِسَام مع قوى مختلفة ولا يزال أبناء قطر يتذكرون تلك الأحداث التي سطر فيها القطريون صفحات مجيدة من التاريخ ستبقى خالدة يرويها السلف للخلف أنَّى تعاقبت السنون وتوالت الدهور. وأضاف أن إحياء قطر لهذا اليوم المجيد، هو في الحقيقة مناسبة للاعتراف بما بذله الأجداد البناة لعزة قطر وأهل قطر، وتأملٌ في مدى الحكمة التي تميزوا بها وهم يؤسسون الدولة، ويرصون الصفوف، ويؤلفون القلوب، معتصمين بحبل الله، رافعين راية التوحيد. وتابع "كما أن في إحياءنا لليوم الوطني ترسيخ لثقافتنا وقيمنا المجتمعية القطرية القائمة على الإخلاص والوفاء لقادتنا العظام الذين بنوا مجد دولتنا، والوفاء لكل الرجال والنساء الذين جاهدوا على مر الأزمان والأجيال من أجل رفعة قطر وسؤددها". ومضى يقول" إن اليوم الوطني مناسبة سنوية يستعرض فيها القطريون شيبا وشبابا، ذكورا وإناثا، التضحيات الجسام التي قدمها الأجداد في سبيل بناء الوطن لتنعم الأجيال التي جاءت من بعدهم بالازدهار والخير والعيش الكريم" .. مضيفا " لقد صدق الأجداد مع الله عز وجل، ومع أنفسهم، ومع أجيال الحاضر وفي ذلك رسالة خالدة لنا جميعا، كي نعمل بجد، ونواصل البناء، ونصون الهوية تحت راية القيادة الرشيدة التي اتخذت العدل لها أساسا، وجعلت الصدق والقدوة الحسنة لها سجية وسلوكا". ونوه سعادة وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية بأن التاريخ جزء مكين في صرح الهوية، من خلاله نقف على سِيَرِ الرجال الذين صنعوه وسطروا أمجاده وقادوا ملاحمه..وقال " إننا في إحيائنا لهذه المناسبة، مناسبة اليوم الوطني، نتذكر سيرة المؤسس رحمه الله تعالى، وسير الذين حملوا اللواء من بعده، ونتذكر كل أهل قطر الذين تآزروا، وتلاحموا، وأسهموا في مسيرة البناء وإبراز الهوية القطرية التي شكل الإسلام والتاريخ واللغة معالمها الكبرى. وأكد أن الشعب القطري وهو يحتفل بهذه المناسبة تغمره سعادة كبيرة وفخر واعتزاز وهو يرى بلده يحقق المراتب العُلَى في التنمية وله حضوره الفاعل في كل المحافل الدولية، كما صار أنموذجا مقرونا بالنجاح والبناء.

تعمل دولة قطر على تحقيق الرفاهية الاختيارية والإلزامية لجميع العاملين فيها من قطريين ومقيمين وتعد الخدمات الصحية وتطويرها والنهوض ببنيتها الأساسية من أولويات الحكومة وفي سبيل النهوض بهذا القطاع الحيوي وتطويره والارتقاء به يقوم المجلس الأعلى للصحة ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية بدور كبير في تحسين الرعاية الصحية. ففي مجال المرافق الجديدة تم إنشاء 56 مركزا صحيا و9 مرافق دعم وإضافة 3481 سريرا جديدا حيث تتضمن هذه المرافق 5 وحدات للقومسيون الطبي و24 مركزا صحيا و10 مستشفيات و17 مرفقا تخصصيا . كما افتتح المجلس الأعلى للصحة مركزا صحيا مؤقتا في زكريت ووحدة للقومسيون الطبي في الدوحة كما نقل إليه مركزا صحيا وعيادة تخصصية يتبعان مؤسسة الرعاية الأولية. كما تضمن التوسع خلال العام الماضي 22 مرفقا قيد الإنشاء ويتوقع بنهاية هذا العام أن تصبح 4 منها جاهزة للعمل . وتم كذلك البدء بترميم وتجديد مركز قومسيون طبي واحد ومرفقين متخصصين وعمل على تحديث القومسيون الطبي بأجهزة تكنولوجية وإدارية متقدمة وتوسيعه ، كما جهز المختبر الجديد المؤقت لمراقبة جودة الأدوية بأحدث نظم الكروماتوغرافيا . إضافة إلى ترميم وتوسيع وتحديث جميع المراكز الصحية إضافة إلى إنشاء عيادات أسنان إضافية ومواقف سيارات واستبدال جميع الأسقف الخارجية لـ8 مراكز وإعادة تأهيل الحدائق في 16 مركزا . وقام المجلس الأعلى للصحة أيضا بتجديد 7 مشاريع مستشفيات و3 مرافق تخصصية و7 مشروعات لمرافق دعم وكذلك التقدم في تجديد مستشفى حمد العام وبدء إنشاء غرفة العمليات المرحلة 1 وإنشاء موقف سيارات متعدد الطوابق يستوعب 800 سيارة كما بدأ العمل في تصميم غرفة العمليات المرحلة 2 وقسم الطوارئ كما بدأ العمل في تصميم مستشفيي القلب والخور المرحلة 2 وتجديد مستشفى النساء. وتم الانتهاء من إنشاء معهد مؤقت للبحوث الانتقالية .. كما بدأت عملية إعادة تصميم مرفق الصحة النفسية بمستشفى الرميلة والتخطيط لنقل مركز طوارئ طب الأطفال والعمل والبدء في إنشاء موقف سيارات من عدة طوابق في مستشفى الرميلة وأبنية دعم طبي وتوسع مركز التعليم كما يعمل المجلس على تجديد 4 مشاريع مرافق دعم إضافية. القوى العاملة أما في مجال القوى العاملة فقد شكل المجلس الأعلى للصحة فريقا داخليا لتخطيط القوى العاملة في الرعاية الصحية على المدى المتوسط وأطلقت مؤسسة حمد الطبية إستراتيجية قصيرة الأجل وتتوقع الخطة الاحتياجات من القوى العاملة لـ15 سنة مقبلة كما عزز المجلس موارد التوظيف والاستبقاء والتعليم وأعد آلية لمقارنة الرواتب. إضافة تسريع إجراءات الترخيص الوطني . وقد زاد عدد العاملين لدى المجلس ومؤسسة حمد الطبية والرعاية الصحية الأولية بنسبة 8% منذ 2012 وخفض معدل الشواغر إلى 15% وأطال متوسط فترة التوظيف إلى 8 سنوات كما خفض وقت التوظيف بنسبة 20% وزاد إعلانات الوظائف بنسبة تصل إلى 30% وضاعف عدد الشراكات مع مكاتب التوظيف وأطلق إجراءات جديدة للموارد البشرية. وكذلك مضاعفة عدد المنح الدراسية وترقية 354 موظفا وإطلاق برنامج لتدريب الموظفين الجدد. مجال التمويل وفي مجال التمويل أطلق المجلس أول نظام تأمين صحي وطني في مجلس التعاون وبحلول 2016 سيمتد التمويل الحكومي إلى جميع مقدمي الرعاية كما ستمتد تغطية الخدمات إلى مقدمي الرعاية في القطاعين العام والخاص. وفي هذا المجال أسس المجلس الشركة الوطنية للتأمين الصحي للإشراف على النظام وتم تعيين شركة أميركية لإدارة مطالبات الأطراف الأخرى وأنجز المجلس الجداول الأولى للرسوم والأقساط وتسجيل مقدمي الخدمات التجريبيين وإقرار بطاقة الهوية القطرية كوثيقة وطنية لاستحقاق التأمين.. إضافة إلى إنشاء مكاتب لتقديم المعلومات وقد انطلقت المرحلة الأولى من النظام . وفيما يتعلق بإعادة تصميم الرعاية: يعمل المجلس الأعلى للصحة على تحسين الوقاية وتعزيز الرعاية الصحية الأولية والرعاية في المستشفيات المتخصصة وتقليل حالات العلاج بالخارج. وإطلاق حملة توعية لموضوع الصحة العامة وإطلاق برنامج تجريبي عن الصحو والعافية في مكان العمل . وتم وضع مسودة قانون إلزام تطبيق المدونة الدولية لمنظمة الصحة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم وإنشاء فريق العمل الطبي للسلامة المرورية الذي يعمل على توحيد سجلات الإصابات وربط نظم البيانات الطبية مع البيانات المرفوعة من للشرطة وتم إطلاق حملة لتثقيف الآباء بمنافع مقاعد سلامة الأطفال وقدم المجلس مقاعد سيارة للأطفال الجدد مجانا. كما تم الاتفاق مع وزارة المالية على زيادة الضرائب على التبغ والالتزام بوضع تحذيرات مصورة على منتجاته وتم توفير خدمات المساعدة للإقلاع عن التدخين كما تم إطلاق مشروع إعداد خدمة مرضى السكري وتشكيل لجنة مشتركة للإشراف على هذا العمل إضافة إلى إطلاق السجل الوطني التجريبي لمرض السكري في 5 مراكز ومن المقرر توسعته كي يشمل جميع مراكز الرعاية الأولية . وكذلك وضع إطار نظام الرصد والإنذار والتتبع الألكتروني للوقاية من الأمراض السارية في قطر. خفض المجلس بشكل ملحوظ زمن انتظار مواعيد القومسيون الطبي بنسبة 67% ونتائج الاختبارات الروتينية 48% ونتائج الاختبارات التخصصية 30% وارتفعت مراجعات الرقابة بنسبة 90% والتحليلات المختبرية 38% ووافق على مقترحات مكافحة عدوى التهاب الكبد والأمراض التي تنقلها الأغذية في 7 بلديات. صحة الفم والأسنان وتم تقديم الدعم الكامل لرعاية صحة الفم والأسنان وتدريب ممرضات المدارس الحكومية في إطار رعاية صحة العيون بالمدارس كما تم تدعيم حملات أمراض المياه الزرقاء والأنشطة التعليمية وطبقت برنامج فحص العيون وإطلاق برنامج تعزيز الصحة النفسية . كما أسس المجلس جهاز سلامة الغذاء الوطني وأنجز كل ما يتعلق به من لوائح تنظيمية ومعايير للأغذية وخطة عمل وغير ذلك مع إعداد خطة عمل لتحسين خدمات التفتيش على الأغذية. وتم تشغيل محطة جديدة لتنقية الهواء وإنجاز تقييم لتشخيص المخاطر الناجمة عن العوامل البيئية والمسببة لمرض السرطان المرتبطة بها مع تعزيز الرقابة الوطنية .الانتهاء من تصاميم المختبر الوطني للصحة لتعزيز القدرة الوطنية الوقائية عن طريق "مركزة" الاختبارات المتعلقة بسلامة الأغذية من أجل الاستجابة لحالات الطوارئ والصحة البيئية ورصد الأمراض. كما تم دراج أصحاب الأمراض السارية في سجلات مؤسسة الرعاية الأولية فحصل 90% من مرضى السكري على اختبار الهيموجلوبين وحصل 98,8% منهم على فحص القدم السكرية خلال العام الماضي. ومن المقرر أن يحصل جميع مرضى الأمراض غير السارية على سجل للمرض وخطة الرعاية والطبيب المعالج.

وصف سعادة السيد وحيد مبارك سيار سفير مملكة البحرين لدى الدولة العلاقات بين الدوحة والمنامة بأنها متينة ومميزة وعلاقات تاريخية متجذرة، وتحظى برعاية القيادتين الحكيمتين ، منوها بالتطورات التي شهدتها دولة قطر في المجالات كافة . واستهل السفير البحريني تصريحاته لوكالة الأنباء القطرية "قنا" بمناسبة احتفالات اليوم الوطني ، وقال " في البداية، وبمناسبة احتفال دولة قطر الشقيقة بالعيد الوطني الذي يصادف الثامن عشر من شهر ديسمبر يشرفني أن ارفع أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر الشقيقة، وإلى صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، وإلى سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، وإلى الشعب القطري الشقيق، متمنياً التقدم والازدهار لدولة قطر الشقيقة في ظل قيادتها الحيكمة". وأضاف أن " دولة قطر الشقيقة تحتفل بعيدها الوطني وهو عيدنا جميعاً كأخوه خليجيين تربطنا بالشقيقة قطر أواصر الأخوة الصادقة والمصير المشترك كدول وشعوب مجلس التعاون لدول الخليج العربية". ورأى أن " دولة قطر الشقيقة قد شهدت تطوراً ملموساً في جميع المجالات السياسية والاقتصادية والتجارية والاجتماعية والثقافية، ويقر بذلك القاصي والداني وجميع دول العالم"، وقال إن " هذا التطور ينعكس ايجابياً ولصالح المواطن في دولة قطر الشقيقة ، حيث انه محور التنمية الشاملة واهتمام القيادة الحكيمة، وان المتابع لهذا التطور في جميع المجالات يشهد بأنها انجازات لاتعد ولاتحصى وتسير بخطى ثابتة وبتخطيط محكم لما فيه تقدم وازدهار ونمو دولة قطر وشعبها الشقيق". وشدد على أن " العلاقات الثنائية بين مملكة البحرين ودولة قطر الشقيقة علاقات متينة ومميزة وتاريخية متجذرة، وتحظى بجل اهتمامات ورعاية القيادتين الحكيمتين في كلا البلدين الشقيقين ،وأساسها العلاقات الأخوية الوطيدة التي تربط صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البحرين بأخيه حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر وتوجيهاتهما الخيرة لما فيه صالح الشعبين الشقيقين". وفيما أكد السفير البحريني أن "علاقة البلدين هي علاقة أخويه وثيقة تستمد قوتها ومتانتها من الروابط التاريخية ووشائج القربى التي تربط الشعبيين الشقيقين، مع حرص مشترك على توسيع آفاق العلاقات الثنائية والارتقاء بها في شتى المجالات" لفت الى أن " الزيارات المتبادلة لقادة البلدين وكبار المسؤولين تأتي لتؤكد مدى عمق هذه العلاقة، كما ان هذه العلاقات الوطيده تحكمها سلسلة من الاتفاقيات التي ترعاها اللجنة العليا المشتركة بين البلدين الشقيقين التي تحرص على تعزيز التعاون بينهما في جميع المجالات لما فيه صالح وفائدة الشعبين الشقيقين". وقال إن " القيادتين الحكيمتين تحرصان باستمرار على مسيرة التعاون والتنسيق المستمر في جميع المجالات في إطار البيت الخليجي الذي يجمعنا جميعاً وهو مجلس التعاون لدول الخليج العربي لما فيه خدمة وصالح دول وشعوب مجلس التعاون الخليجي" .. مضيفاً "انني على ثقه بأن العلاقات بين البلدين ستسير نحو المزيد من التقارب بما يعود بالنفع على الشعبين الشقيقين، وان كلا البلدين الشقيقين يحرصان على استمرار التواصل وتوسيع دائرة التعاون والبناء على ما يجمع البلدين من علاقات أخوه وقربى وجوار .

حقق مجلس الشورى انجازات عديدة خلال دور الانعقاد الثاني والأربعين وذلك للفترة من الخامس من شهر نوفمبر 2013 وحتى السادس من شهر يوليو الماضي . وفيما يتعلق بالمراسيم بقوانين فقد أنجز المجلس خلال الفترة المذكورة ، مرسوم بقانون رقم (13) لسنة 2013 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم (5) لسنة 1965 بشأن البطاقات الشخصية ومرسوم بقانون رقم (14) لسنة 2013 بإلغاء قانون الهيئات والمؤسسات العامة الصادر بالقانون رقم (26) لسنة 2004 ومرسوم بقانون رقم (15) لسنة 2013 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (4) لسنة 2008 بشان إيجار العقارات . وبعد المناقشات تم قبول المراسيم بقوانين المذكورة . وفيما يتعلق بمشروعات القوانين فقد وافق مجلس الشورى على مشروع قانون بإصدار قانون مكافحة الجرائم الإلكترونية , وأوصى الحكومة الموقرة بالإيعاز إلى الجهات المعنية للقيام بحملات إعلامية مكثفة لتثقيف المجتمع بما تضمنته نصوص هذا القانون . كما أنجز مشروع قانون بإصدار قانون (نظام) العلامات التجارية لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ، وتمت الموافقة عليه . وأنجز المجلس أيضا مشروع قانون بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم (37) لسنة 2004 بمنح شركة المواصلات ( شركة مساهمة قطرية ) " مواصلات" إمتياز ادارة وتسيير سيارات الأجرة ، وتمت الموافقة عليه. ومن انجازات مجلس الشورى خلال دورة الإنعقاد الماضية أيضا فيما يتعلق بمشروعات القوانين ، مشروع قانون بإصدار قانون التحكيم في المواد المدنية والتجارية ، ووافق المجلس بعد المناقشات على المشروع بعد أن أوصى بتعديل المادة (10) الخاصة بعدد المحكمين , حيث رأى أن يكون عددهم في حالة تعددهم وترا لما في ذلك من فائدة في حالة التصويت , كما أضاف مادة جديدة لمواد المشروع تتضمن ما يجب إتباعه في حالة عرض مسألة تخرج عن ولاية هيئة المحكمين أثناء إجراءات التحكيم). تنظيم الأعمال الخيرية وأنجز أيضا مشروع قانون تنظيم الأعمال الخيرية " تمت الموافقة عليه " وكذلك مشروع قانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (26) لسنة 2005 بإصدار قانون المناقصات و المزايدات ، ووافق عليه المجلس بعد المناقشات ، فضلا عن مشروع قانون بإعفاء بعض البضائع من الرسوم الجمركية " تمت الموافقة علية" وكذلك مشروع قانون بإصدار قانون إجراءات التقاضي في مسائل الاسرة حيث وافق المجلس بعد المناقشات على مشروع القانون هذا بعد تعديل المادة (29) وكذلك المادة (51) وذلك بحذف العبارة التي تجيز للمحكمة إسقاط حضانة الحاضنة للطفل اذا تكررت مخالفتها لما تضمنه النص مثل مواعيد الزيارة ومكانها ومقدارها , انطلاقا من ان العقوبة لا تتناسب مع المخالفة , إضافة الى اهمية الحاضنة للطفل. وأنجز المجلس ايضا مشروع قانون باعفاء حصة المستثمرين غير القطريين في ارباح بعض الشركات وصناديق الاستثمار من الضريبة على الدخل " تمت الموافقة عليه " . ومن انجازات مجلس الشورى خلال دورة الإنعقاد الماضية أيضا فيما يتعلق بمشروعات القوانين ، مشروع قانون بتعديل بعض احكام القانون رقم (25) 2005 بشان السجل التجاري "بعد المناقشات التي دارت حول مواد المشروع وافق المجلس عليه بعد ان أوصى بتعديل المواد (4),(5) ,(15) الواردة بصلب المادة (1) . فبالنسبة للمادة (15) كان النص يتضمن معاقبة كل من يخالف أحكام المادة (6) بالحبس وغرامة مائة ألف ريال ، فرأى المجلس ان العقوبة لا تتناسب مع المخالفة لذلك اوصى بتعديل النص بحيث تحذف عقوبة الحبس وتخفض الغرامة الى النصف. كما وافق المجلس على مشروعي قانونين بتعيين حدود قريتي "تمبك وصنيع الحميدي" وذلك كما وردا من الحكومة الموقرة. ووافق كذلك على مشروع قانون بتعديل بعض احكام القانون رقم (13) لسنة 2000 بتنظيم استثمار راس المال غير القطري في النشاط الاقتصادي ومشروع قانون باستثناء اعمال مشروع إنشاء السكك الحديدية (الريل ) من تطبيق احكام القانون رقم (4) لسنة 1985 بشأن تنظيم المباني . الخطة العمرانية وبالنسبة للخطة العمرانية الشاملة لدولة قطر والإقتراح برغبة بشأن ارتفاعات المباني ، فقد اطلع المجلس على الخطة العمرانية والاقتراح برغبة المذكورين , وانتهى الى رفع عدد من التوصيات حولهما للحكومة الموقرة منها التوصية بتزويد المناطق الساحلية بكافة الخدمات اللازمة الخاصة بممارسة الشركات المختصة بالأنشطة البحرية وسرعة تشييد محطات بترول جديدة على الطرق الخارجية السريعة وتوسعة الشوارع والإيعاز الى وزارة الداخلية (ادارة المرور ) بسرعة العمل على حل مشكلة الاختناقات المرورية وغير ذلك . وبالنسبة لمشروع موازنة المشروعات الرئيسية للدولة للعام المالي 2014/2015 ، وبعد المناقشات وافق المجلس على مشروع الموازنة وأوصى بهذه المناسبة أن تتضمن مشروعات الموازنات القادمة بيانات وتفاصيل للمشاريع الرئيسية الواردة فيها .

تعتبر قوة الأمن الداخلي "لخويا" درعا أمنيا واقيا لدولة قطر بفضل ما تتمتع به من عناصر مدربة ومجهزة ومزودة بأحدث التقنيات لمواجهة مختلف التحديات الأمنية الى جانب تأمين الفعاليات المحلية والإقليمية والدولية التي تنظمها الدولة مثل المؤتمرات والمهرجانات والبطولات الرياضية . والى جانب هذه المهام الأمنية تشارك عناصر "لخويا" في إدارة حركة المرور وتسهيل حركة السير في الشوارع وضبط الحركة المرورية والمشاركة مع إدارة الدفاع المدني في إطفاء الحرائق وتأمين مواقع الحوادث والمساهمة في جهود الإنقاذ والبحث محليا وخارجيا. وحققت قوة "لخويا" العديد من الانجازات على الصعيد المحلي والخارجي حيث ساهمت بما تمتلكه من خبرة وكفاءة في ضبط الأمن وجهود الإنقاذ في عدد من الحوادث. وأكد العميد علي محمد الراشد قائد مجموعة العمليات الخاصة في قوة الأمن الداخلي أن "لخويا" لديها خطة طموحة وشاملة تم إعدادها على أسس مدروسة بهدف رفع مستوى الجاهزية على جميع المستويات البدنية والذهنية والاحترافية وفي جميع تخصصات القوة المختلفة ويجري التدريب عليها والاستفادة من كل ما هو جديد في العالم في مجال التدريب ورفع كفاءة الأداء وكذلك الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا في تنظيم وتطوير العمل والمشاركة في احتفالات اليوم الوطني وجلب السعادة والمتعة للمواطنين والمقيمين على حد سواء. وقال إن لخويا تهدف من خلال العروض العسكرية التي تشارك فيها في ترسيخ روح الوطنية والبطولة التي صنعها الأجداد ليبقى علم قطر خفاقا دائما بين الدول وأيضا تعزيز روح الانتماء والولاء لهذا الوطن العزيز ولقيادتنا الرشيدة. وأشار إلى أن هناك الكثير من القطريين التحقوا بقوة الأمن الداخلي ومازال الباب مفتوحا لمن يرغب بالالتحاق بالقوة وخدمة الوطن وهناك برامج معدة لتأهيل وتطوير مهارات الكوادر القطرية ونحن سعــداء بانضـمام أبنائنا إلى قـوة لخويا وتلبية نداء الواجب. وحول أداء القوة في إطار ( رؤية قطر الوطنية 2030 ) وما الذي تم انجازه مما هو مستهدف حتى الآن قال العميد علي محمد الراشد أن قوة ( لخويا ) حريصة على مواكبة تطورات العصر وصولا لرؤية قطر 2030 في حفظ ممتلكات الدولة وإرساء قواعد الأمن والاستقرار في الدولة وذلك في إطار التنمية الشاملة وتنفيذا لتوجيهات قيادتنا الحكيمة. المسير العسكري وبشأن أبرز ملاح مشاركة قوة لخويا في الاستعراض السنوي باليوم الوطني على كورنيش الدوحة وأهم التدريبات المعدة للاحتفال أوضح أن هناك الكثير من العروض التي تنفذها قوة الأمن الداخلي احتفالا باليوم الوطني منها على سبيل المثال المسير العسكري والذي سوف تؤديه تشكيلات من قوة الأمن الداخلي وعرض للمركبات العسكرية وكذلك عرض لمجموعة من الأسلحة الحديثة التي تم إدخالها في الخدمة بالإضافة إلى قفز مجموعة من المظليين المحترفين في هذا المجال وعرض من فريق البحث والإنقاذ وهذا دليل على أن مشاركة لخويا متعددة بالإضافة إلى واجباتها الأساسية فإنها تقوم بتقديم بعض العروض الممتعة والتي تدخل الفرح والسرور للجمهور احتفالات باليوم الوطني وهذا تجسيد للتلاحم بين قوة لخويا والقيادة الحكيمة والشعب . من جهته ، أشار العميد علي سلمان المهندي قائد مجموعة المواكب والدوريات بقوة "لخويا" إلى وضع خطط مرحلية خلال السنة على عدة مراحل تخضع لمتابعه دقيقه من معالي قائد لخويا الغرض منها نشر الأمن والأمان للمواطن والمقيم وذلك بالتنسيق مع الجهات الأمنية بالدولة. وقال إن مجموعة المواكب والدوريات قامت خلال العام الماضي بتغطية أمنية لأكثر من 45 من اجتماعات ومؤتمرات وزيارات لضيوف البلاد وبتحرير اكثر من 200 مخالفة بيئية وتحرير( 1029725 ) مخالفة مرورية وحجز السيارات والأجرة المدنية وإزالة أكثر من 6000 سيارة مهملة في الأحياء والطرق والشوارع الرئيسية . وحول إستراتيجية القوة بتقطير الوظائف وتطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءاتهم أوضح العميد المهندي أن هذه الإستراتيجية العامة للدولة ونحن في المجموعة نقوم برفع الاحتياج السنوي ضمن الموازنة العامة للقوة من القطريين خلال مكتب التجنيد والذي يقوم بالإعلان عنها من خلال وسائل الإعلام المختلفة، كما تقوم المجموعة بابتعاث منسوبيها في الدورات الداخلية والخارجية بهدف رفع كفاءاتهم. وبخصوص أداء القوة في إطار (رؤية قطر 2030) قال العميد علي المهندي انه منذ صدور القرار الأميري بهذا الخصوص وجميع مؤسسات الدولة والعامة تعمل للوصول للهدف المنشود الذي حدده حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ونحن لدينا خطط خمسية في شتى المجلات التي تخص عملنا من النواحي الأمنية والإدارية وتطوير كوادرها والبحث عن أفضل السبل لتحقيق الأمن والأمان للمواطنين والمقيمين. مواكبة التطورات من جهته ، أكد العميد غانم الهديفي ضابط في قوة الأمن الداخلي "لخويا" أن القوة تعمل دائما على مواكبة التطورات العالمية في جميع المجالات وتعمل على وضع الخطط والرؤى المبنية على توجيهات معالي قائد لخويا استنادا لرؤية قطر 2030 . وأشار إلى أن لخويا قطعت شوطا كبيرا في الوصول للرؤية الطموحة وذلك بتوفير كل الاحتياجات لإنجاح هذه الخطط التي يتم تحديثها حسب الرؤية والمعلومات المطلوبة .. مبينا أن دور لخويا ملموس في جميع المحافل التي تكون مشتركة فيها مع الأجهزة الأمنية المختلفة أو بمفردها. وأوضح أن قوة (لخويا) تعمل في إطار رؤية قطر 2030 على المحافظة على امن البلاد الذي تنعم به ويعتبر احد سماتها حيث يأتي الأمن كأولوية لأنه يشكل أهم عنصر للوصول للنجاح والتنمية المستهدفة لرؤية قطر 2030 . من ناحيته قال الرائد محمد مسفر الشهواني مساعد مدير إدارة التدريب والدورات بقوة لخويا ان إدارة التدريب والدورات لديها خطة طموحة لتأهيل وتدريب وبناء قدرات عناصر القوة على مختلف فئاتهم من ضباط وضباط صف وأفراد وتوضع هذه الخطة في إطار خطة لخويا بحيث أنها تواكب خطة القوة وتتماشى مع طموحاتها المستقبلية. وأشار إلى أن تنفيذ هذه الخطة يشمل تأهيل وتدريب الفئات والرتب الأمنية المختلفة بالمؤسسات والمراكز الأمنية داخل دولة قطر وأيضا بالدول العربية الشقيقة وخاصة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وحول أهم الإنجازات التي حققتها القوة على مدار العام الماضي قال الرائد محمد الشهواني ان إدارة التدريب والدورات بــ"لخويا" حققت العديد من الانجازات خلال العام الماضي وذلك عن طريق التنفيذ الفعال لخطتها وإستراتيجيتها في مجال التأهيل والتدريب ومن بين ذلك تأهيل وتدريب الضباط حيث تم تنفيذ دورتين للقيادات الأولى والوسط وسبع دورات تخصصية وست دورات في تنمية المهارات الادارية وثلاث دورات في الحاسب الآلي، الى جانب دورات لتأهيل تدريب ضباط الصف والافراد من بينها ست دورات حتمية وثماني دورات تخصصية واربع دورات في تنمية المهارات الإدارية وخمس دورات في الحاسب الآلي فضلا عن دورات التدريب المشترك منها عشر دورات مشتركة ودورة تمرين لخويا المشتركة إلى جانب دورات تأهيل وتدريب القوة النسائية منها دورة تخصصية ودورتان لتنمية المهارات الإدارية وثلاث دورات في الحاسب الآلي بالإضافة إلى دورات مكتب أكاديمية لخويا منها ست دورات تخصصية وفي اللغة الفرنسية إلى جانب عقد العديد من ورش العمل واللقاءات في مجال التدريب وبناء القدرات. وأوضح أن مجموع عدد دورات الخطة التدريبية للعام 2013 / 2014 بلغت 64 دورة بإجمالي عدد متدربين بلغ 1019 متدربا.

أكد سعادة الشيخ عبدالرحمن بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني وزير البلدية والتخطيط العمراني أن احتفالات الشعب القطري باليوم الوطني تشكل مناسبة لكافة أبناء هذا الوطن من مسؤولين ومواطنين وكل من يعيش على هذه الأرض الطيبة، لشحذ الهمم وتجديد العزم والعهد بمواصلة مسيرة البناء والتطوير، والعمل على بذل الغالي والنفيس من الفكر والجهد من أجل الارتقاء بدولتنا الفتية إلى آفاق التقدم والرقي والازدهار . ورفع سعادة وزير البلدية والتخطيط العمراني في تصريح لوكالة الأنباء القطرية "قنا" بهذه المناسبة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى مقام حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وإلى صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خلفية آل ثاني ، وإلى سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، وإلى معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية ، وإلى كافة الشعب القطري الكريم بهذه المناسبة الغالية ، متمنياً للوطن الغالي قطر دوام الرفعة والسمو والنجاح والتميز. وقال "تحل علينا هذه الأيام ذكرى غالية على قلوبنا جميعا، نفرح لها ونحتفل بها في كافة ربوع الوطن، إنها ذكرى استلهام مبادئ الثبات والقوة والعزيمة من مؤسس دولة قطر الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني طيب الله ثراه، وتأكيد المضي على الدرب الذي رسمه بحنكته وحكمته في الحكم وقيادة البلاد نحو التطور والازدهار". وأضاف " لقد حققت دولة قطر – بفضل الله - في ظل القيادة الرشيدة قفزات نوعية في شتى المجالات، ونجحت في بلوغ إنجازات غير مسبوقة في مختلف الأصعدة التنموية والاقتصادية والسياسية والرياضية، وهو ما جعل دولة قطر وخلال فترة زمنية وجيزة، ضمن مصاف دول العالم المتقدمة والرائدة، بمكانتها محليا وعربيا ودوليا، وأصبحت معها دولتنا الغالية قطر تحتل مكانة مرموقة لا يمكن بحال من الأحوال تجاوزها في المجالات السياسية والاقتصادية والرياضية، وفي المحافل واللقاءات الإقليمية والدولية". وأكد سعادة وزير البلدية والتخطيط العمراني أن الوزارة بمختلف قطاعاتها وإداراتها وبلدياتها، تدرك حجم المسؤوليات والتحديات التي تواجهنا، باعتبارنا جزء من الجهاز الحكومي الذي يعمل بجد وإخلاص من أجل تحقيق رغبات وطموحات هذا الشعب الكريم، في الحصول على جميع الخدمات بسهولة ويسر، وبأساليب عصرية تواكب التطور المتسارع في عالم اليوم. ونوه بأن احتفال وزارة البلدية والتخطيط العمراني بهذه الذكرى الغالية على قلوبنا هو تجديد للولاء للوطن ولقيادته الرشيدة التي أثرت قلوبنا وعقولنا بحب الوطن والتفاني في خدمته ورفعته، "فأصبحت قلوبنا زاخرة بالإيمان والحب لهذا الوطن، ما يدفعنا للعمل بجد وإخلاص على نهضته والتخطيط لمستقبله برؤى استشرافية نحو الأفضل".

عزت سعادة السيدة دانا شيل سميث السفيرة الأمريكية لدى الدولة ما وصفته بـ" التقدم غير العادي " في دولة قطر إلى رؤية قيادتها وبراعة شعبها.. وشددت على أن الشراكة بين الولايات المتحدة الأميركية ودولة قطر ستصل إلى آفاق واسعة خلال الفترة المقبلة. ووجهت سعادة السفيرة الأميركية في تصريح لوكالة الأنباء القطرية "قنا" بمناسبة اليوم الوطني التهنئة نيابة عن الشعب الأميركي للشعب القطري .. وقالت "أصالة عن نفسي ونيابة عن شعب الولايات المتحدة الأمريكية أبعث لجميع القطريين بأحر التهاني والتبريكات القلبية بمناسبة عيدهم الوطني" . وأكدت أن " دولة قطر حققت تقدماً غير عادي في كافة المجالات بفضل رؤية قيادتها وبراعة شعبها ولدى القطريين الكثير ليفتخروا به، فمن الواضح أن دولة قطر تدرك أهمية استخدام ثروتها الهائلة لتشجيع التنمية المستدامة تماشياً مع ما ورد في رؤية قطر الوطنية 2030، ويمكن للولايات المتحدة الأمريكية أن تلعب دورا هاما في العمل مع الحكومة القطرية والشعب لتحقيق أهدافهم من خلال تبادل الخبرات". وشددت على أن " دولة قطر تعتبر شريكا أساسياً للولايات المتحدة الأمريكية منذ بداية تأسيس علاقاتنا الدبلوماسية الرسمية معها قبل أكثر من أربعين عاما، وأنا واثقة بأن شراكتنا ستصل إلى آفاق واسعة خلال العقود المقبلة، وبمقدور بلدينا إنجاز أشياء مذهلة معاً، وفي هذه المناسبة البهيجة أتقدم بأطيب تمنياتي إلى قطر أميراً وحكومةً وشعباً" .

قطعت جامعة قطر شوطا كبيرا من الإنجازات لتحقيق رسالتها في جميع مجالات الدراسة والبحث والمجتمع، حيث بدأت الجامعة في تطبيق الدورة الثانية من الخطة الإستراتيجية التي تحتوي على منظومة شاملة من الأهداف والمؤشرات تستطيع من خلالها جميع الوحدات الأكاديمية والإدارية تحقيق أهدافها وتقييم أدائها وتطويره. وتركز الخطة الإستراتيجية (2013-2016) على إعداد خريجين أكفاء من خلال التعليم والبحوث بجودة عالية تسهم في الارتقاء المعرفي، وتعزيز دور جامعة قطر في المجتمع لدعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية والثقافية، وتوفير بيئة جامعية ومرافق مساندة تتسم بالفاعلية والكفاءة لدعم مجتمع الجامعة. وفي سعي الجامعة المستمر للتحسين، ومواكبة حاجات المجتمع، فقد أعدت خطة أكاديمية شاملة للبرامج المستقبلية، بالإضافة الى مراجعة عدد من البرامج الأكاديمية الحالية، وتطوير دمج التكنولوجيا لتعزيز التعليم. وانطلاقا من حرص الجامعة على توفير بيئة تعليمية محفزة أنشأت خدمات طلابية في مجالات عديدة مثل القبول والتسجيل والإرشاد الاكاديمي. لقد حققت الجامعة العديد من الانجازات في المجال البحثي، حيث حصلت على النسبة الأكبر من المنح البحثية التي يصدرها صندوق الرعاية الوطني للبحث العلمي، وحصل المكتب البحثي في الجامعة على جائزة أفضل مكتب للبحث العلمي على مستوى الدولة. وأنجزت الجامعة العديد من الدراسات التقييمية لتساعد إدارة الجامعة على اتخاذ القرارات المهمة، لتحسين أداء العمل، وضمان جودة الأداء الأكاديمي والإداري، في ظل متغيرات عدة أهمها الأعداد المتزايدة لطلاب الجامعة. وفي مجال الاعتماد الأكاديمي المؤسسي حدثت الجامعة طلب العضوية الى رابطة جامعات ومدارس الجنوب في الولايات المتحدة الأمريكية (sacs) في ضوء الملاحظات التي تلقتها من المؤسسة، على أمل النظر في ملف الجامعة في ديسمبر 2014. وقد حققت الجامعة العديد من الإنجازات في المجالات المختلفة، ففي مجال الطلاب فقد زاد عدد الطلبة المسجلين في جامعة قطر خلال العام الأكاديمي (2013-2014) بنسبة 22 في المائة مقارنة بالعام الأكاديمي ( 2012- 2013 )، إذ وصل الى 6,499 طالبا وطالبة، وبنسبة زيادة تصل الى 59 بالمائة خلال السنوات الثلاث الماضية. يذكر أن عدد الطلاب قد زاد بشكل ملحوظ خلال السنوات الخمس الأخيرة، حيث زاد عدد الطلاب من 8,706 طالب وطالبة في العام الجامعي( 2009-2010 ) الى 16,499 طالبا وطالبة في العام الجامعي (2013- 2014 ). وفي المقابل بلغ عدد الخريجين هذا العام 1261 خريجا منهم 988 من الإناث و273 من الذكور .. وبلغ عدد القطريين منهم 649 خريجا . وفي مجال النشاط الطلاب بلغ اجمالي عدد الفعاليات التي نظمتها الأندية الطلابية من سبتمبر 2013 الى مايو 2014 اثنتين وسبعين فعالية، من أبرزها احتفالات العيد الوطني والقرية الثقافية، وأسبوع فلسطين .. كما حاز طلبة جامعة قطر على العديد من الجوائز العالمية والمحلية. اما في مجال المساعدات المالية فقدم صندوق الطلبة "قسم المساعدات المالية" العديد من الخدمات مثل المساعدات المالية الشهرية والرسوم الدراسية والمواصلات ورسوم الإسكان ومعونة العمل وتوفير أجهزة كمبيوتر ثابتة ومحمولة. وقد بلغت القيمة الاجمالية لهذه المساعدات المالية (10,929,470) ريالا منها، 43 في المائة للقطريين و57 في المائة لغير القطريين، لتشمل 2919 طالبا وطالبة، منهم 683 قطريا و2236 غير قطري. القبول والتسجيل من جانب آخر، عمل قطاع القبول والتسجيل بجامعة قطر على تطوير الخدمات والإجراءات الخاصة بعملية التسجيل، وذلك عن طريق ادخال التكنولوجيا لتحويل الخدمات الورقية الى الكترونية بإطلاق العديد من الخدمات وتطويرها مثل، اطلاق الخدمة الالكترونية الجديدة "override" ، التي تشمل خدمات مختلفة لها علاقة بالسعة والقاعة الالكترونية من كفاءة العمل وسرعته بشكل ملحوظ، مما أسهم في تقليل الوقت والجهد، وتعزيز خدمة حذف الفصل الدراسي الكترونيا وتطويرها، واستبدال استمارة التخرج الورقية في قسم السجلات، باستمارة الكترونية يتم تقدمها عن طريق نظام البانر، إضافة الى تحديث بيانات الطلاب الكترونيا، كما أصبح بإمكان الطلاب متابعة طلباتهم والحصول على المستجدات عن حال الطلب الكترونيا، واتاحة الفرصة للطلاب بالتقديم على طلب الدراسة في الخارج، والحصول على الرد الكترونيا، إضافة الى معرفة حال الطلب. وارتفع عدد المنح الدراسية التي قدمتها جامعة قطر خلال العام الدراسي (2012 -2013 ) بنسبة 10 في المائة عن العامين الماضيين، إذ قدمت 645 منحة مقسمة على المنح بأنواعها المختلفة. وقد استفاد من هذه الزيادة بشكل ملحوظ أبناء القطريات وخريجو الثانوية العامة القطرية من غير القطريين. وفيما يتعلق بالبرامج الدراسية المعتمدة أكاديميا، واصلت جامعة قطر جهودها في التطوير المستمر للبرامج الأكاديمية، عن طريق مطابقتها بالمعايير الدولية، وحصولها على الاعتماد الاكاديمي ،فهناك كليتان معتمدتان، بالإضافة الى خمسة عشر برنامجا، الى جانب مسار اللغة الانجليزية في البرنامج التأسيسي، الذي تأكد اعتماده لمدة خمس سنوات قادمة. وفي مجال الشؤون الأكاديمية فقد شكلت لجنة لإعداد خطة أكاديمية موائمة للخطة الاستراتيجية للجامعة، بهدف ضمان تلبية الجامعة لرسالتها في توفير برامج عالية الجودة وتلبية احتياجات وتطلعات المجتمع، وتطوير خطة استراتيجية لتحسين تكنولوجيا تعزيز التعليم في الجامعة والنجاح في تطبيق أول مقرر على شبكة الإنترنت وهو مقرر الثقافة الاسلامية، إضافة الى تقييم الدراسة الذاتية لتجربة طلاب السنة الأولى. التميز التعليمي كما خضعت الجامعة بالتعاون مع معهد "جون غاردنر" للتميز في التعليم الجامعي لعملية الدراسة الذاتية الطوعية على تجربة طلاب للسنة الأولى من خلال مشروع التميز وقيادة الجهود لوضع خطة للسنوات المقبلة لتحسين الترتيب العالمي للجامعة، والتوسع في انشاء مراكز بحثية وبرامج الدراسات العليا . وشمل ذلك افتتاح برنامج الدكتوراه الثاني في جامعة قطر في مجال العلوم البيولوجية والبيئية، وبرنامج ماجستير جديد في علوم وتكنولوجيا المواد وثلاثة مراكز بحوث في كلية الآداب والعلوم. ووصل إجمالي أعداد الهيئة التدريسية خلال هذا العام الى 817 من بينهم 161 قطريا و656 غير قطري، أي بنسبة 19 في المائة عن السنة الأكاديمية السابقة.

أعرب سعادة السيد أحمد بن عامر الحميدي وزير البيئة عن خالص التهاني إلى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى بمناسبة اليوم الوطني للدولة ، مؤكدا أن هذه الذكرى المجيدة تجسد كل مشاعر العز والفخر لدى كل مواطن قطري . وقال سعادة وزير البيئة في تصريح لوكالة الأنباء القطرية " قنا" بهذه المناسبة " يسرني أن أتقدم بأسمى آيات التهاني والتبريكات، إلى مقام حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى "حفظه الله " بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لدولة قطر، سائلا الله المولى عز وجل ، أن يعيد هذه المناسبة الوطنية الغالية على سموه والشعب القطري الكريم بالعزة والفخر ومزيد من التطور والتقدم والرخاء ، في ظل قيادة سموه الحكيمة الرشيدة" . وأكد ان هذه الذكري الوطنية الغالية على نفوسنا تجسد معان سامية وتجعل كل أفراد الشعب القطري يشعرون بالعز والفخر لما قام به بناة قطر الحديثة . وقال أن هذه المناسبة الوطنية المجيدة تدعونا للعمل يدا واحدة من أجل رفعة بلدنا وتطوره وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 ، مشيرا الى ان دولة قطر في ظل قيادتها الرشيدة حققت إنجازات كثيرة في شتى المجالات . وأوضح ان ما حققته الدولة ما هو إلا ترجمة لتوجيهات سمو أمير البلاد المفدى ، منوها بأن هذه الرؤية الواعدة ما هي الا تأكيد على عزم القيادة الرشيدة لمواصلة مسيرة البناء والتقدم لتحقيق العزة والرخاء . وأضاف " وإننا في وزارة البيئة إذ نهنئ الشعب القطري الكريم بهذه المناسبة نؤكد من جديد أننا سنبذل قصارى جهدنا من أجل أن تكون بيئتنا القطرية من أفضل البيئات على المستوى العالمي وأن نعمل على صيانتها وحمايتها والمحافظة على مواردها الطبيعية لحاضرنا ومستقبل أجيالنا " .