تواصل جمعية اصدقاء الصحة النفسية "وياك" تقديم البرنامج التدريبي للجمهور بعنوان "المرشد النفسي المجتمعي" ويقدمها نخبة من خبراء علم النفس والارشاد بهدف تأهيل وصقل طاقم نفسي مجتمعي من الاخصائين والعاملين في المجال والجدير بالذكر ان كافة الملتحقين بالبرنامج التدريبي هم اخصائيين أنهوا برنامج دبلوم المرشد النفسي، وارتأت الجمعية زيادة التدريب والتاهيل لهذا نفذت برنامج المرشد المجتمعي وتسليحهم بالمهارة العلمية التربوية ليتمكنوا من تقديم خدمات الارشاد النفسي والتربوي والأسري للمجتمع. من جانبه اعرب الشيخ ثاني بن عبدالله آل ثاني عن تفاؤله بتلك البرامج التدريبية التي تعقدها الجمعية والتي ستخرج للمجتمع كوادر شابة تحمل المهارة اللازمة في الإرشاد النفسي والتدخل المجتمعي بالإضافة الى قدرتهم التامة على احداث التغيير اللازم بين افراد المجتمع المحلي في نظرتهم العامة نحو المرض النفسيين وإمكانية الشفاء منه بكل سهولة ويسر واضاف بقوله:" اتمنى حقيقة ان تستمر كل تلك الدورات والبرامج التدريبية التي تضمن لنا استمرارية ضخ الكوادر المدربة وذات العلم الحقيقي والتي سيكون لها الاثر الكبير في تحسين الصحة النفسية لدى المجتمع القطري والعربي كما ادعو الجميع الى استثمار كل تلك المخرجات الخاصة بالبرنامج لأجل نشر الوعي الصحي النفسي بين كافة مؤسسات المجتمع" وعن رؤية البرنامج العامة يؤكد الخبير الدولي للصحة النفسية والعلاج النفسي الدكتور عبدالحميد عفانة رئيس المجلس الدولي لتأهيل ضحايا التعذيب " سابقا " أن هذ البرنامج نوعي وريادي على مستوى المنطقة العربية ،ويعتبر انطلاقة حقيقية لتأهيل وتدريب متخصصين على الإرشاد النفسي المجتمعي تحت مسمى المرشد المجتمعي ، وبناءً على المحتوى المقدم في هذا البرنامج سيتقن الملتحقين عديد من المهارات منها كيفية التعامل مع المشاكل النفسية التي يواجهها الفرد وطرق الوقاية منها والحلول المقترحة لها ،كذلك تعريفهم بطرق الإكتشاف المبكر لمثل هذه المشاكل ونرجو من خلال هذا البرنامج فرز نخبة من المختصين بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة في الإرشاد النفسي . كما احتوى البرنامج على مجموعة من المحاور أهمها التعرف على طرق واساليب الوقاية من الإضطربات النفسية والحد من تفاقمها من خلال التدخل المبكر ، كذلك تدريب المشاركين على مهارات وآليات الدعم النفسي والتدخل الآمن، والتعرف على الاشخاص الذين بحاجة الى مساعدة مباشرة ، واشتمل البرنامج على 75 ساعة تدريبية معتمدة مما يؤهل الذين يجتازون الاختبارات على مزاولة العمل وفق اسس علمية . ويؤكد البنعلي بأن البرنامج جاء بدعم من جمعية قطر الخيرية لايمانهم بأهمية دعم المبادرات المجتمعية وخاصة التي تهدف لصقل الخبرات لما سيعود بالنفع على ابنائنا من تربية صالحة والوقاية من الوقوع في براثن الإنحراف ، وهذه المجموعة التي التحقت في برنامج المرشد تم تدريبيها ضمن سلسلة دورات متتالية لضمان الوصول بهم لأعلى درجات الكفاءة المهنية وقدرتهم على تقديم افضل الخدمات، ليكونوا عوناً للجمعية في تحقيق الأهداف المرجوة. وسيحصل خريجو هذا البرنامج على شهادات معتمدة من المعهد العالمي الكندي للصحة النفسية .

أكدت الدكتورة حمده حسن السليطي أمين عام اللجنة الوطنية لليونسكو على ضرورة اقتراح توصيات لتعزيز أداء الأنظمة التربوية في دول مجلس التعاون ورفع مستويات نجاح الطلبة في العلوم للصفين الرابع والثامن. ولفتت إلى أهمية جودة التعليم وكيفية الاستفادة من معطيات ومخرجات وبيانات (تيمز) في تحسين أداء الطلبة، والتعرف على مواطن القوة والضعف في نظمنا التعليمية لاسيما العوامل التي أدت إلى تدني الأداء في بعض الجوانب سواء تلك المتعلقة بالطالب أو المعلم أو الأسرة أو وسائل التعليم وطرائق التدريس وغيرها من المؤثرات. جاء ذلك خلال ندوة حول تعلم العلوم " نتائج الاتجاهات في الدراسة العالمية للرياضيات والعلوم TIMSS " في مجلس التعاون الخليجي والتي عقدتها اللجنة الوطنية القطرية لليونسكو بالتعاون مع مكتب اليونسكو بالدوحة، هدفت الندوة الى تحديد ما يمكن لدول مجلس التعاون أن تتعلمه وتبنيه من البلدان الأخرى لتحسين نتائج التعليم مع التركيز على نتائج اختبار "تيمز" في العلوم. علاوة على التأمل في العبر المستقاة من تجربة "تيمز" للعلوم في دول مجلس التعاون الخليجي. وفي بداية الندوة ألقت السيدة حصة الدوسري كلمة نيابة عن الدكتورة حمده حسن السليطي أمين عام اللجنة الوطنية لليونسكو أعربت فيها عن سعادتها بالحضور النوعي للكفاءات والخبرات المحلية والإقليمية والعالمية ما يعزز نجاح الحلقة النقاشية وتحقيق أهدافها الرامية إلى تحديد الدروس التي بوسع دول مجلس التعاون الخليجي استخلاصها من الدول الاخرى بهدف تحسين مخرجات التعليم فيما يخص نتائج تيمز 2011، وكذا تحديد التدابير التي اعتمدتها دول المجلس لتحسين مخرجات التعليم ، إضافة إلى التدابير التي من الضروري اتخاذها، واقتراح توصيات لتعزيز أداء الأنظمة التربوية في دول المجلس ورفع مستويات نجاح الطلبة في العلوم للصفين الرابع والثامن. وأضافت إن الحلقة تعنى بجودة التعليم وكيفية الاستفادة من معطيات ومخرجات وبيانات (( تيمز )) في تحسين أداء الطلبة ، والتعرف على مواطن القوة والضعف في نظمنا التعليمية لاسيما العوامل التي أدت إلى تدني الأداء في بعض الجوانب سواء تلك المتعلقة بالطالب أو المعلم أو الأسرة أو وسائل التعليم وطرائق التدريس وغيرها من المؤثرات . وأشارت الى أن (( تيمز )) دراسة عالمية تهدف إلى التركيز على السياسات والنظم التعليمية ، ودراسة فعالية المناهج المطبقة ، وطرق تدريسها ، والتطبيق العملي لها ، وتقييم التحصيل ، وتوفير المعلومات لتحسين تعليم وتعلم الرياضيات والعلوم .وتتم هذه الدراسة تحت إشراف الرابطة الدولية لتقييم التحصيل التعليمي IEA . وتضمنت الندوة محاضرة بعنوان نتائج تقييم تميز للعلوم للدكتور ستيفان نول محلل بحوث المعهد الدولي لتقييم التحصيل التربوي في ألمانيا. كما شاركت هيئة التقييم بثلاثة عروض تقديمية حول نتائج تيمز في العلوم. كما شاركت في الندوة كل من الدكتورة هدى العوضي من مملكة البحرين الشقيقة، و الدكتورة رابعة السميطي مديرة التقييمات الدولية من دولة الامارات العربية المتحدة. وفي اليوم الثاني للندوة قدمت السيدة ايرين ستيبني من معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية بجامعة قطر محاضرة عن التبعات على السياسة والممارسة. كما أدار د. ستيفان نول جلسة نقاشية حول استكشاف نماذج فعالية المدرسة: الآثار المترتبة على السياسات والممارسات التعليمية. تأتي الندوة في اطار العمليات التي يقوم بها مكتب اليونسكو في الدوحة التي تهدف الى تقييم التقدم على المستوى الوطني لجهة الأهداف الستة للتعليم للجميع، والى تكوين الأجندة المستقبلية لتطوير التعليم في بلدان مجلس التعاون الخليجي. لأجل تحقيق ذلك، يجري اليونسكو بالتعاون مع كلية التربية في جامعة قطر بحثاً بعنوان الزخم لأجل التعليم لما بعد 2015 في مجلس التعاون الخليجي، بتمويل من الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي QNRF لتقديم تحليل مهم لأداء الأنظمة التربوية في مجلس التعاون الخليجي، ورفع التوصيات للارتقاء بجودة النتائج التربوية لأجل تمكين صناعة القرار القائم على الأدلة.

نجح المخترعان الشابان المتميزان حسن البلوي من السعودية ونديم الرفاعي من فلسطين، في تجاوز حلقة إقصاء مليئة بأجواء الترقب والتوتر في برنامج تلفزيون الواقع التعليمي الترفيهي "نجوم العلوم"،الذي تنظمه مؤسسة قطرللتربية والعلوم وتنمية المجتمع،ويعرض على قناة MBC4. وتكلّلت جهود المخترعين الشابين بالنجاح في مرحلة الهندسة متفوّقين على زميليهما حازم خالد من مصر ونوال العياري من تونس،اللذين أعلنت لجنة التحكيم عن قرارها بإقصائهما. ويشهد البرنامج منافسة قوية بين المخترعين الشباب لتحويل أفكارهم الإبداعية إلى واقع ملموس، كما يأتي كجزء من مهمة مؤسسة قطر الرامية إلى تشجيع الشباب العربي على تحقيق أقصى إمكاناتهم، وبناء وتعزيز منصة تتيح لهم بلوغ النجاح. ويسافر 12 مشاركاً تتراوح أعمارهم بين 18-30 عاماً من مختلف أنحاء العالم العربي إلى العاصمة القطرية الدوحة،حيث يتم إرشادهم من قبل خبراء بارزين من المستوى العالمي في مجالات الهندسة والتصميم، وذلك في مختبرات واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا،عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع. ويواجه المخترعون العديد من التحديات أثناء سعيهم لتطويرأفكارهم من مجرّد نماذج أولية إلى منتجات عملية. وفي الجولة الأولى من جولات الإقصاء الثلاث خلال مرحلة الهندسة، قام المخترعون بعرض نماذجهم أمام خبراء لجنة التحكيم. واستخدم المخترعون في هذه المجموعة، التي تضمّ عالم كمبيوتر وطالب ماجستير وطالبي دكتوراه، معارفهم الأكاديمية لتطوير مشاريعهم الرامية إلى تبسيط الحياة بطرق مختلفة. وقام كل من حازم وحسن بتوظيف أحدث التقنيات المتطورة والتفكي رالإبداعي لحل مشكلات قديمة. وقام حازم بتصميم اختراعه "سوار ترجمة لغة الصم والبكم" لترجمة حركات اليد إلى كلمات وأصوات لتسهيل عملية التواصل لدى الصمّ. بينما يستخدم اختراع حسن "قبعة كشف النعاس للسائقين" أجهزة استشعار للكشف عن النعاس لدى المستخدمين وتنبيههم. ويتمثل اختراع نديم الذي يحمل اسم "برنامج رياضي تفاعلي"،في تطبيق وجهاز استشعار يجمع بين اللعب والتحفيز لجعل ممارسة الرياضة على جهاز الجري أكثر متعة وتحسين اللياقة البدنية عن طريق مكافأة السلوك الصحي. ويعتبر اختراع نوال "البراد الذكي" تجديداً مبتكراً لأحد الأجهزة المنزلية الهامة، فمن خلال مراقبة الأغذية في البراد ،يقدم اختراعها توصيات لتحضير الأطباق، ويقوم بجمع قوائم التسوق،ويشجّع على استهلاك الأغذية بشكل صحي وبكفاءة أكبر. وشارك الدكتورفرانسوا جيلاردوني، مستثمر رأس المال وأحد العلماء البارزين،في تقييم المرشحين إلى جانب عضوي لجنة التحكيم الدائمين السيد يوسف عبدالرحمن صالح، المدير العام لمركز قطر شِل للبحوث والتكنولوجيا، والبروفسور فؤاد مراد،المدير التنفيذي لمركز الإسكوا الإقليمي للتكنولوجيا. . ونوّه أعضاء لجنة التحكيم إلى أن مراعاة الاختلافات الكبيرة بين أنماط التواصل بين الصمّ ستكون مهمة صعبة أمام حازم في اختراعه "سوار ترجمة لغة الصم والبكم". كما ناقشوا اختراع نوال "البراد الذكي"،وما إذا كان المستهلكون سيرغبون بتخصيص وقت لا بأس به لإدخال بيانات كعنصر جديد يضعونه في البراد. وبذل نديم جهوداً كبيرة لإزالة الشكوك حول أصالة اختراعه وإقناع الدكتور جيلاردوني،الذي يمتلك خبرة في تقييم الشركات الناشئة التي تركزعلى مجال الصحة، بأن اختراعه "الجهاز الرياضي التفاعلي" فريد من نوعه في السوق. وقام البروفسور مراد بتهنئة حسن على إثبات قدرة جهازه على الكشف بدقة عن النعاس، لكنه طلب منه أن يوضّح كيف سينجح في منح القبعة تصميماً عصرياً بما فيه الكفاية لإرضاء أذواق الناس،وخاصة فئة الشباب. وقامت لجنة التحكيم بتقييم المخترعين على أساس أداء النموذج الأولي (50 في المائة)،ومستقبل المنتج (30 في المائة)،ومستوى الحنكة ومهارات القيادة التي أظهرها المرشحون (20 فيالمائة). وقال حسن البلوي بعد انتهاء الجولة: "أسهم برنامج نجوم العلوم في اختبار وتطوير مرونتي ومهاراتي التحليلية وقدرتي على التكيف مع التحديات. ويوضّح البرنامج أنه بالرغم من الصعوبات، إلا أننا قادرون على الابتكار. وآمل أن تشكّل تجاربنا في نجوم العلوم مصدرإلهام للآخرين لاكتشاف روح الابتكار الكامنة بداخلهم". وسوف تشهد الحلقة القادمة من نجوم العلوم منافسة بين أربعة مرشحين آخرين أمام لجنة التحكيم لتجنّب الإقصاء في مرحلة الهندسة. وسيتم عرض الحلقة يوم الجمعة الموافق 23 أكتوبر،في الساعة 7:00 مساءً بتوقيت السعودية/4:00 عصراً بتوقيت جرينتش على قناة MBC4. وسيحصل الفائزون الأربعة النهائيون الذين يجتازون جولاتالإقصاء في مرحلتي الهندسة والتصميم على نصيب من الجائزة النقدية بقيمة 600,000 دولار أمريكي، حيث سيتم اختيار الفائز بالمركز الأول في حلقة أخيرة خاصة يجري بثها على الهواء مباشرة.

أكد مهندسون وعمال للشرق أن النظام الجديد للأجور يعد صمام الأمان والضمان لكل مجهودات العمال ويحفظ حقوقهم وأنه يؤكد الاهتمام الذي توليه الدولة لكل الشرائح والعمال. وأشاروا إلى أن هناك فرحة وسعادة بين أوساط العمال بعد أن أصبح قانون حماية الأجور على أرض الواقع وبعد أن وضعت وزارة العمل الضوابط الخاصة بصرف الرواتب والبدلات للعمال وإدخالهم تحت مظلة التعامل البنكي المباشر حيث صارت أي شركة ملزمة بتحويل رواتب عمالها إلى البنوك إضافة لكل البدلات والحوافز وهو الأمر الذي جعل الإحساس بالراحة والأمان يعم العمال الموجودين في قطر والذين يسهمون بشكل كبير في النهضة الكبيرة التي تشهدها الدولة والمشاريع الكبيرة التي تقوم بها في شتى المناحي وأكبرها مشاريع البنى التحتية المنتشرة في كل الأنحاء والتي تحتاج لكمية كبيرة من العمالة لإنجازها. وقد رصدت (الشرق) معالم الارتياح لدى شريحة واسعة من العمال الذين أبدوا سعادتهم بإدخالهم تحت مظلة الدورة المصرفية وبذا صارت رواتبهم وكل البدلات التي يستحقونها في موعد معلوم. العامل عبد الكريم قونوميا بدا سعيدا للغاية بعد أن علم بتفاصيل القرار الذي صدر وقال: منذ أن حضرت للدوحة وأنا أعمل بشكل متواصل واستلم رواتبي بانتظام كبير ولكن هذا القرار يمنحنا دافعا مضاعفا لزيادة العمل فمثل هذه القرارات تبث رسالة تطمين لكل من يحلم بالحضور للدوحة والعمل بها خاصة أن بها عددا كبيرا من مشاريع النهضة المعمارية التي تتطلب أن تتضافر الجهود من الجميع وأصحاب العمل هنا يعلمون المجهود الكبير الذي يبذل لهذا فإن تعاملهم معنا يكون دوما جيدا إلا فيما ندر ولكن الآن أصبح الأمر ملزما للجميع فنحن نعمل وهم عليهم الإيفاء بكل الالتزامات المادية التي تخصنا ومثل هذا الأمر سيكون له رد فعل جيد عند جميع العمال والذين يكدون كثيرا في العمل ويعملون في ورديات صباحية ومسائية وبالتأكيد كلما زاد المجهود زاد العائد وبهذا يمكن للعامل أن يوفر الكثير من المال ويستفيد من الفترة التي يقضيها في الدوحة، والآن أصبح العمل مكثفا في العديد من المشاريع الكبرى ونحن نعلم حجم المسؤولية التي تقع علينا والذي سيجعلنا نعمل بكل قوة من أجل الانتهاء سريعا من كافة المشاريع وبنسبة تركيز كاملة خاصة بعد أن صدر برنامج حماية الأجور والذي أوضح ضوابط صرف الرواتب والبدلات وسيجعل أموالنا في البنوك حفظا لها من الضياع أو السرقة في بعض الحالات. أما العامل محمد ريمن فقال: هذا القرار أتى في وقته تماما وهو بمثابة صمام الأمان والضمان لكل مجهودات العمال وحفظا لحقوقهم وأنا سعيد للغاية فالآن أصبح بإمكاني أن أضع أموالي في البنك وأن أقوم بالصرف بحسابات محددة فالأموال حينما تكون في يدك مباشرة تذهب سريعا ولكن الآن ستكون الحسابات محددة ومعروفة بالنسبة لي خاصة أنني أريد أن أستفيد من فترتي التي سأقضيها في الدوحة في العمل في المشاريع الكبرى وأريد أن أؤمن لأسرتي حياة جيدة في الفترة القادمة خاصة أبنائي الذين ينتظرون عودتي إليهم بفارغ الصبر والآن بعد صدور هذا القرار المميز أعتقد أن أدائي سيرتفع ويتضاعف من أجل أن أزيد من دخلي وتوفيري. وواصل: للأمانة الشركة التي أعمل بها يتعاملون معنا بصورة رائعة للغاية بالنسبة للجوانب المالية ولكن في النهاية كنا نستلم رواتبنا وحوافزنا في أيدينا وهذا ما يجعلها تتسرب منا سريعا ولكن الآن سيصبح الأمر مختلفا وسيكون هناك حساب بنكي تضاف فيه الرواتب وبالتأكيد سيجعل الجميع يحسنون التصرف والتعامل مع الراتب أو الحافز الذي يتحصلون عليه نظير العمل الذي يقومون به. من جانبه قال العامل ميزان رحمن إن صدور هذا القرار كان متوقعا بالنسبة لجميع العمال بعد أن لمسوا مدى الاهتمام الذي توليه الدولة لكل الشرائح الموجودة بها سواء كانوا عمالا أم موظفين مواطنين أم مقيمين، وواصل قائلا: العمل في الدوحة مريح للغاية رغم أنه لا يتوقف بسبب المشروعات الكبيرة والكثيرة المنتشرة في كل أنحاء الدولة فالجميع أصبح يسابق الزمن من أجل إكمال كل هذه المشاريع قبل انطلاقة كأس العالم وهذا يتطلب مجهودا من الجميع سواء من المديرين أم العمال ولكن هذا القرار الذي صدر والخاص بحماية أجور العمال سيمنحنا الدافع الأكبر لمواصلة العمل وإنجاز كل المشاريع التي توكل إلينا وسيزيد من مستوى المسؤولية عند الجميع فالكل الآن دخل تحت مظلة التعامل البنكي الذي يجعل أموالنا في أمان تام ويجعلنا نتفرغ للعمل دون التفكير في تأخر الراتب أو استلامه في موعده فلقد أصبح هناك موعد ثابت لاستلام الرواتب والجميع سيلاحظ أثر هذا القرار في مقبل الأيام من ناحية الأداء والروح المعنوية العالية التي ستظهر على الجميع وتمنحهم الدافع القوي من أجل زيادة الإنتاج فكلما زاد الإنتاج وزادت ساعات العمل زادت الأموال التي نتلقاها وبالتالي ستستفيد أسرنا من هذا الأمر. تنفس العامل محمد شويل الصعداء وقال: أخيرا سأتمكن من حفظ أموالي واستخدامها بالصورة الصحيحة لأنها لن تكون في يدي لكي أقوم باستعمالها بصورة مباشرة، وقال: نحن حضرنا للدوحة من أجل العمل والاستفادة المادية من المشاريع التي سنقوم بالعمل فيها ومساعدة أسرنا وهذا ما يجعلنا نعمل بصورة متواصلة من أجل زيادة دخلنا وإرسال الأموال لأهلنا لكي ينعم أطفالنا بحياة جيدة ولكن ما كان يحزنني دائما هو أنني لا أستطيع الاحتفاظ بالأموال بصورة صحيحة فالصرف يكون متواصلا ولكن الآن أصبح الأمر مختلفا حيث ستكون النقود في البنوك وهو ما سيجعلني أضع ميزانية جيدة ومحكمة من أجل ترشيد صرفي وزيادة توفيري وبالتالي سينعكس هذا الأمر على أسرتي وسأسهم بشكل كبير في حل كل المشاكل التي تواجهنا هناك في بلدي والجيد في الأمر أن المشاريع هنا كثيرة ومستمرة وبالتالي سيكون العمل متواصلا ومن خلال تواجدي في الدوحة أعتقد أن العمل سيسير بصورة جيدة وستنجز كل المشاريع في الوقت المحدد لها خاصة بعد أن اطمأن العمال تماما لأموالهم الآن وأصبح هناك وقت محدد يستلمون فيه رواتبهم ولكن الاختلاف هذه المرة هو أنهم لن يستلموها في أيديهم بل ستكون في حساب بنكي. أوضح العامل بوكس محمد أن هذا القرار يعتبر من القرارات المهمة جدا والتي تخص شريحة العمال في الدولة خاصة أنها تحمل لهم الكثير من مدلولات الاهتمام والرعاية وحفظ الحقوق وهو أمر سيساعد الجميع على تقديم أقصى مجهود لهم من أجل إنجاز كافة الأعمال التي يقومون بها، وقال: برنامج حماية الأجور أفرحنا جميعا خاصة أننا الآن سيكون لنا حسابات في البنوك وهو ما سيجعلنا ندخل تحت مظلتها ونستفيد من التسهيلات التي توفرها خاصة أنها ستستفيد من نقود شريحة كبيرة موجودة في الدولة وسيكون هناك عروض بالتأكيد تجعل أسرنا تستفيد منها فتواجدنا هنا للعمل من أجل أن نساعد أسرنا في بلادنا ونقدم الإضافة المرجوة والإسهام في بناء النهضة التي تشهدها قطر والتي ستستضيف بعد سنوات قليلة أكبر بطولات العالم لكرة القدم وبالتأكيد هذا الأمر يحتاج لمجهودات مكثفة وسرعة في إنجاز كل المشاريع المرتبطة بهذا الحدث وبعد صدور هذا القرار سيرتاح كل العمال نفسيا ويقدمون كل المطلوب منهم ويعملون بأقصى مجهود لهم حتى تستفيد الدولة منهم ويستفيدون هم من الرواتب التي سيحصلون عليها جراء عملهم في هذه المشاريع الكبرى التي تنتظم كل أركان الدولة.

اعتبر عدد من أهالي وسكان الأحياء السكنية ، أن ظاهرة تشويه الحوائط والجدران وسط الفرجان القديمة ، ظاهرة مزمنة ، حيث أنها تتجدد كل فترة ، رغم انخفاض وجود هذه الظاهرة في عدد من الفرجان الحديثة واختفائها في بعضها الآخر ، وأضافوا أن تشويه الجدران والحوائط وسط الأحياء السكنية والفرجان ، هو أكثر ما يمكن أن يتلف الطبيعة الجمالية للفرجان ، وخاصةً الفرجان القديمة التي تتمتع برونق خاص ، إلا أن العديد من العادات السيئة تفسد جمال تلك الأحياء السكنية ، ومن أبرزها الكتابة على الحوائط والجدران ، التي يقوم بها غير المسؤولين من المراهقين ، الأمر الذي يتطلب وجود حلول في كل من المدرسة والأسرة ، لدورهما الكبير في التنشئة ، فلا بد من أن تتبنى المدارس هذه المشكلة ، وعلى أولياء الأمور النظر إلى تصرفات أبنائهم وتقويم الخاطئ منها ، كما طالبوا وزارة البلدية باصدار تعميم على جميع البلديات ، يقضي بصبغ جميع الجدران المشوهة في الفرجان والأحياء السكنية ، التي تعاني هذه الظاهرة المقيتة ، خاصةً وأن العديد من المنازل الآن تحصن أسوار منازلها بكاميرات المراقبة .

يقدم قسم أمراض الشيخوخة في مؤسسة حمد الطبية مجموعة واسعة وشاملة من التخصصات والخدمات الموزعة على عدة مواقع ومستشفيات، ويتطلب ارتفاع متوسط أعمار السكان في دولة قطر وما يمثله ذلك من تحديات على مستوى الرعاية الصحية إيلاء مزيد من الاهتمام والتركيز على مجال طب الشيخوخة. وفي هذا الصدد تقول الدكتورة هنادي الحمد، رئيس قسم أمراض الشيخوخة بالوكالة في مؤسسة حمد الطبية: "يشهد العالم في القرن الحادي والعشرين تغيرات ديمغرافية كبيرة، مع ارتفاع في متوسط عمر الأفراد، ولا تعد قطر استثناءً في هذا المجال، حيث تشهد الشريحة السكانية الممثلة في كبار السن نموًا سريعًا". وأشارت الدكتورة هنادي الحمد، وهي أحد القيادات الطبية القطرية في مؤسسة حمد الطبية، إلى أن عملها كأخصائية في طب الشيخوخة يتركز على معالجة كل ما يتعلق بحالة المريض، وذلك من خلال وضع كل الجوانب المتعلقة بحياة المريض في الاعتبار عند تقديم الرعاية الصحية له، بما في ذلك الجوانب الثقافية والعادات والتقاليد. وتضيف الدكتورة هنادي: "يعاني كثير من كبار السن من مشاكل صحية متعددة قد تصل إلى أربع أمراض أو أكثر، بما في ذلك ضعف الذاكرة، ومشاكل أخرى مثل التشوش والاضطراب، والسقوط المتكرر، وسلس البول، وخسارة الوزن، والاكتئاب، ولذلك فإننا نقوم بتقديم الرعاية الصحية للمرضى مع الحرص على تلبية احتياجاتهم المعنوية والاجتماعية، كما نركز على توفير جودة عالية للحياة وتعزيز قدراتهم الحركية والوظيفية". وأردفت الدكتورة هنادي بقولها: "أتولى من خلال موقعي القيادي في مجال طب الشيخوخة مسؤولية التنسيق والإشراف على كافة الخدمات التي يقدمها فريقنا، ويعمل أطباؤنا ضمن فريق متعدد التخصصات يضم عددًا من المتخصصين في العلاج الطبيعي، والعلاج الوظائفي، وعلاج النطق واللغة، بالإضافة إلى أخصائيي التغذية العلاجية ومجموعة من الكوادر الصحية المساندة". وتضيف الدكتورة هنادي: "يتم إدخال معظم مرضانا الذين يعانون من حالات صحية معقدة إلى أجنحة الرعاية الدائمة والوحدات التي تضم أجهزة التنفس الاصطناعي بمستشفى الرميلة، كما نستقبل أكثر من 150 مريضًا في قسم العيادات الخارجية بمستشفى الرميلة. وبالإضافة لذلك نستقبل في وحدة أمراض الشيخوخة الحادة بمستشفى حمد العام المرضى كبار السن الذين يعانون من تدهور في القدرات الوظيفية أو من حالات مرضية حادة، أو من إصابات تسببت في انخفاض قدراتهم الوظيفية". وتابعت الدكتورة هنادي: "يغطي فريقي أيضًا خدمات الرعاية الصحية المنزلية في مؤسسة حمد الطبية، وهو ما يسمح بإجراء زيارات منزلية لأكثر من 1000 مريض، وتساعد زياراتنا المنزلية وزياراتنا الطارئة المرضى كبار السن على تعزيز قدرتهم على العيش باستقلالية كما نقوم بتقديم خدمات رعاية صحية واستشارات طبية للمرضى من كبار السن الذين يتم إدخالهم إلى المستشفى وتكون لديهم احتياجات خاصة". وأوضحت الدكتورة هنادي أن قسم أمراض الشيخوخة ومؤسسة حمد الطبية يحرصان دائمًا على تطوير خدمات جديدة بهدف المساعدة على تحسين حياة المرضى. وأضافت: "نقوم بتقديم خدمات جديدة مبتكرة مثل عيادة اضطرابات الذاكرة وعيادة الوقاية من السقوط". كما تتولى الدكتورة هنادي الإشراف على مركز الرعاية التخصصية "عناية"، وهو مركز رائد تم تأسيسه كمجمع للرعاية الدائمة للمرضى الذين يحتاجون إلى رعاية ومتابعة طبية على مدار الساعة من قبل كوادر تمريضية وطبية متخصصة. وعلقت الدكتورة هنادي: "يعد مركز الرعاية التخصصية "عناية" هو الوحيد من نوعه في دولة قطر، ومن أوائل المراكز المتخصصة في هذا المجال على مستوى العالم العربي، ونقوم في هذا المركز باتباع منهج رعاية متمحور حول المرضى من خلال وضع خطة رعاية خاصة بكل مريض، كما نقوم بتشجيع أسر المرضى على المساهمة في خطط الرعاية". وأكدت الدكتورة هنادي على فخرها كطبيبة قطرية بقيادة هذا القسم ولعب دور رئيسي في تطويره، بالإضافة إلى العمل في الوقت نفسه على تشكيل فارق حقيقي في حياة المرضى وفي المجتمع القطري، وتقول: "إن فهم التقاليد المحلية وثقافة المجتمع الذي نعمل ونعيش فيه هو أمر بالغ الأهمية. كما أنني أؤمن بضرورة بناء كوادر وخبرات قطرية قادرة على فهم المشاكل التي تواجهنا والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها".

استنكر عدد من الجمهور ظاهرة استيلاء بعض المتسوقين في المجمعات الاستهلاكية والمراكز التجارية، على العربات التي توضع فيها البضائع من مواد غذائية وغيرها (العربانة)، حيث يقوم عدد من الجمهور المستهلك والمتسوقين، بوضع جميع حاجياتهم فيها، وبعد الانتهاء من عملية التسوق ودفع ثمن الفاتورة، يقومون بأخذ تلك العربات معهم لحمل ما قاموا بشرائه، إلا أن البعض يقوم بأخذ تلك العربات إلى منازلهم، وهذا في حالتين فإما أن يذهب الشخص الى منزله القريب من المجمع التجاري سيرًا على الأقدام ، أو أنهم يقومون بتحميل تلك العربة في سياراتهم ، التي غالبًا ما تكون "بيك آب" أو رباعية الدفع ، للاستفادة منها كلٌ حسب طريقته. وقال الجمهور لا يختلف أحد على أن هذا المنظر غير مقبول ، خاصةً وانه أخذ ينتشر خاصة وان هذه العربات تترك في الطرقات تعيق حركة السير ، فليس من حق المستهلكين أن يقوموا بأخذ ما لا يمتلكونه ، خاصةً وأن تلك العربات سوف تخدم غيرهم كما خدمتهم سابقًا .

أكد مواطنون ورجال اعمال أن ضوابط صرف الرواتب والبدلات ونهاية الخدمة تساهم في ضمان حقوق الاجراء ما يمكنهم من الحصول على كافة مستحقاتهم المالية بطريقة سهلة. واعتبروا أن دولة قطر انتهجت استراتيجية تهدف إلى حماية حقوق العاملين حيث أقرت منذ فترة إلزام الشركات تسديد الرواتب عن طريق التحويلات البنكية. وقد ساهمت هذه الإجراءات في المحافظة على حقوق العاملين وتمكينهم من الاستفادة من رواتبهم بشكل منتظم. وأكدوا أن القوانين تضمن حقوق العمالة وتمكن وزارة العمل والجهات المختصة من متابعة مدى التزام الشركات وأصحاب العمل بالوفاء بتعهداتهم المالية إزاء منتسبيهم . وأعربوا عن ثقتهم فى ان أوضاع اليد العاملة تلقى اهتماما كبيرا من الدولة من خلال إقرار عدة قوانين وإجراءات بهدف دفع الشركات للالتزام بعدة معايير من بينها توفير السكن اللائق ودفع الرواتب بشكل منتظم . وأضافوا أن الجهات المعنية وضعت عقوبات على الشركات المخالفة من بينها الحظر الذي يتمثل في منع الشركات المخالفة من استقدام القوى العاملة، كما أنه يتم حرمانها من الحصول على جزء من مشاريع الدولة. وأوضحوا أن حماية الأجور شيء هام يعزز من الإنتاجية ويوفر بيئة عمل مستقرة تساهم بدورها في الرفع من مستوى نشاط الاجراء وتطور مستواهم العملي. وقال رجل الأعمال شريدة الكعبي رئيس مجلس إدارة - شركة البلاغ للتجارة والمقاولات إن القوانين التي وضعتها الدولة تهدف إلى ضمان حقوق الموظفين وتمكنهم من الحصول على رواتبهم الشهرية بصفة منتظمة. وأشار إلى أنهم كشركة ملتزمون بكل القوانين والإجراءات التي تتخذها الجهات الحكومية. وأضاف الكعبي أن تطور مناخ الأعمال دفع إلى ضرورة إيجاد قوانين تتماشى مع النمو الاقتصادي الهام. واكد أن القوانين والتشريعات تعتبر الضامن لتمتع الاجراء بحقوقهم وتوفر لهم بيئة عمل مثالية ، لذلك فإن سن القوانين يعتبر عنصرا متمما لعملية التنمية ويشيع مناخا من الاستقرار على بيئة العمل ويشجع الموظفين على المزيد من الاجتهاد والتفاني في العمل. وقد حرصت قطر في هذا السياق على توفير الأرضية القانونية اللازمة بهدف ضمان حقوق العمال. ويعتبر نظام حماية الأجور ذا أهمية حيث حرصت الجهات الحكومية على تطبيقه من خلال إقراره أولا ثم أعطت مهلة ستة أشهر للشركات لتوفق أوضاعها. من جانبه قال رجل الأعمال عبد العزيز العمادي إن صرف رواتب الموظفين عن طريق البنوك خطوة ايجابية ، وهي تخدم مصلحة رجال الأعمال حيث تجنبهم أي دعوات أمام المحاكم نظرا لكون جميع العمليات المالية التي يقوم بها صاحب العمل تكون واضحة. وأضاف أن ضوابط صرف الرواتب تمكن الجهات المختصة من تعقب القوى العاملة التي تم استقدامها ولم تعمل. ويبدو أن المشرع قد انتبه إلى مجمل الإخلالات التي من شأنها أن تمس بحقوق الموظفين لذلك سعى لتجاوزها عبر القيام بالدراسات اللازمة وخلق لجان المتابعة وهو ما أدى في الأخير لسن قوانين تتماشى مع الطفرة الاقتصادية والسكانية التي تشهدها قطر اليوم. وفي ظل النمو الاقتصادي استوجب ذلك استقدام أعداد كبيرة من القوى العاملة وهو ما دعا إلى ضرورة إيجاد التشريعات اللازمة التي تواكب هذا التطور الكبير على جميع المستويات. وأوضح رجل الأعمال سعيد الخيارين ورئيس مجلس إدارة شركة ساتكو العالمية للتجارة والمقاولات ، أن التشريعات والقوانين تحافظ على حقوق الموظفين وصاحب العمل ،وهي تصب في مصلحة الاقتصاد الوطني بشكل عام ،ليواصل مسيرة التطور والنمو. وأاكد الخيارين أن تحويل الراتب الشهري عن طريق البنك يعتبر عنصرا ايجابيا يساهم في المحافظة على حقوق كلا الطرفين ( المشغل والموظف). وأوضح أن دولة قطر تشهد تطورا اقتصاديا كبيرا ما استوجب استقدام أعداد كبيرة من القوى العاملة لذلك تعتبر عملية وضع ضوابط لدفع الرواتب شيء ايجابيا يعزز ويدعم مناخ الأعمال في الدولة. وقال المستثمر أحمد الشيب إن القوانين التي تضبط صرف الرواتب جيدة وتساهم في مزيد من دعم قطاع الأعمال في الدولة ،وأضح أن مثل هذه التشريعات مفيدة للاقتصاد الوطني فهي تضمن حقوق صاحب العمل والموظف ولذلك انعكاسات ايجابية على الاقتصاد الوطني. إن مجمل الإجراءات التي اتخذتها قطر بخصوص تنظيم عملية تحويل رواتب الموظفين مباشرة إلى حساباتهم البنكية تهدف إلى قطع الطريق أمام الشركات التي لها تقصير في هذا الخصوص. حيث أن نظام دفع الأجور يمكن الجهات المعنية من تتبع الشركات التي لم تف بحقوق موظفيها من خلال قاعدة بيانات تبين الشركات المخالفة. كما أن المُشرع وضع عقوبات على الشركات التي لا تلتزم بما جاء في القانون من خلال الحظر عليها ، وهو ما يفقدها الامتيازات التي يمكن أن تتحصل عليها من طرف الدولة على غرار الاستفادة من مشاريع الدولة أو الحصول على مخازن وغيرها من الامتيازات. وذلك يبين أن الجهات المختصة اعتمدت على الجانب التوعية للشركات بضرورة الالتزام بضوابط صرف الرواتب وفسحت المجال أمامهم لمدة 6 أشهر ليوفقوا أوضاعهم ، كما أن الجانب الأجري لم يخلو منه القانون وذلك لتفعيله على أحسن وجه. وبخصوص متطلبات انضمام المنشآت لنظام حماية الأجور يجب توافر حساب للمنشأة لدى البنوك العاملة في الدولة و الاشتراك والتسجيل في نظام حماية الأجور WPS من خلال بنك المنشأة. و توافر حسابات لجميع العاملين في المنشأة لدى البنوك العاملة في الدولة ، وإرسال الملف الخاص ببيانات أجور العاملين إلى بنك المنشأة بحسب التوصيف الفني المعتمد. أما بخصوص آليات عمل النظام بعد استيفاء المتطلبات ، قيام المنشأة بإرسال كشف الأجور للعاملين لديها بصورة دورية (شهرية أو غير ذلك) إلى بنك المنشأة بالهيكلية المطلوبة وبالآلية المتفق عليها بين البنك والمنشأة.ويقوم البنك بتحميل الملف إلى نظام حماية الأجور WPS . .و في حال اكتشاف البنك عدم توافق الملف المرسل مع الهيكلية المعتمدة نتيجة لوجود أخطاء في صياغة الملف يتم التنسيق مع المنشأة لتصحيح الملف. وبعد قبول نظام حماية الأجور WPS تحميل الملف بما يعني توافقه مع الهيكلية والصيغة المعتمدة يقوم النظام آليا بتحويل الرواتب وأجور العمالة المستحقة من بنك المنشاة إلى بنوك العمالة بما يسمح بإضافة قيمة الأجر إلى حساب العامل لدى بنك المنشأة أو لدى أي من البنوك الأخرى العاملة في الدولة من خلال عمليات التقاص الآلي بالخصم المباشر بإشراف مصرف قطر المركزي . ويتم إرسال البيانات بصورة مجمعة من خلال نظام WPS بما تم صرفه للعمالة إلى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لاستكمال إجراءات التدقيق والمراقبة. وبالنسبة لآلية إرسال كشوف الرواتب الشهرية تقوم المنشأة بتجهيز ملف إلكتروني فيما يخص الرواتب والأجور المستحقة للعاملين شهريا على شكل ملف إلكتروني من نوع CSV طبقا للمواصفات الفنية، يمكن تضمين الملف في قرص ممغنط (CD) أو يرسل إلى بنك المنشأة من خلال بريد إلكتروني أو أي طريقة أخرى يتم الاتفاق عليها بين المنشأة والبنك، ويقوم البنك بإدخال بيانات الأجور التي استلمها من المنشأة على نظام الرواتب والأجور (WPS ) وذلك من خلال آليات يوفرها النظام حيث يقوم النظام بإجراء عملية مطابقة إلكترونية على الملف المستلم والتأكد من هيكلية البيانات. وفي حال أظهرت عملية المطابقة الإلكترونية وجود أخطاء نتيجة لعدم التزام المنشأة الجهة بهيكلية البيانات المطلوبة أو وجود بيانات غير منطقية، يتم إخطار المنشأة بما يفيد بأسباب رفض الملف مع قائمة بالأخطاء المكتشفة، ليتسنى للمنشأة تدارك الأخطاء وإعادة إرسال الملف، كما أنه في حال تم قبول الملف من قبل نظام الرواتب والأجور سيتم تحويل الملف للتدقيق المالي للتحقق من رقم حساب المنشأة لدى البنك وأيضا التحقق من وجود رصيد مالي كاف في حساب المنشأة لتغطية عملية صرف الرواتب وأيضا من عدم وجود أي حجز أو وقف لحساب المنشأة لدى البنك.

طالب عدد من مرتادي الطرق العامة والرئيسية ، العمل على وضع مسارات مرورية خاصة للطوارئ ، خاصةً للطرق الجديدة التي هي الآن قيد الانشاء ، أو تلك التي سوف يتم انشائها مستقبلًا ، مطالبين الجهات المختصة بدراسة هذا المقترح ، الذي من شأنه أن يسرع من وتيرة انقاذ حياة شخص ما، فوجود مسارات خاصة بالطوارئ شيء مهم جدًا ، وموجود ومتبع في العديد من الدول المتقدمة ، فبوجود هذه المسارات يمكن لسيارات الدفاع المدني سرعة اللحقاق بحريق ما وإطفائه بالسرعة المطلوبة ، ويمكن لسيارات الاسعاف أن تصل لمريض ما وتنقذه ، ويمكن لسيارات الشرطة الوصول إلى مقر حادث أو اللحاق بمطلوبين عن طريق هذه المسارات . ويمكن للقانون محاسبة ومعاقبة كل من تسول له نفسه استخدام تلك المسارات ، حيث أن أغلب الطرق الآن أصبحت مراقبة بكاميرات ، وهذا من شأنه رفع درجات الأمان إلى مستويات عُليا ، وقال المطالبون أن إنشاء هذه المسارات ليس مستحيلًا أيضًا في الطرق التي يستخدمها الجمهور حاليًا ، فبامكان تنفيذ هذه المسارات ، عن طريق تقليص مساحات الجُزر الوسطى التي تفصل بين مسارات الطرق المزدوجة ، وتابعوا أنه من الأجدى أن يتم إنشاء مسارات للطوارئ ، عن إنشاء مسارات للدراجات الهوائية أو البخارية ، فوجود مسارات للطوارئ أفضل بكثير للطرق، حيث لن تضطر السيارات للافساح لسيارات الاسعاف أو الشرطة أو الدفاع المدني ، في حال وقوع حادث ما.

يقضي نظام الأجور الجديد بأن يقوم صاحب العمل بتحويل الأجر إلى حساب العامل في إحدى المؤسسات المالية بالدولة، بما يسمح بصرفه له خلال الموعد المقرر ولا تبرأ ذمة صاحب العمل من أجر العامل إلا بذلك. وأضيفت مادة برقم (145 مكرر) إلى قانون العمل المشار إليه ونصها : «يُعاقب بالحبس مدة لا تزيد على شهر، وبالغرامة التي لا تقل عن ألفي ريال ولا تجاوز ستة آلاف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من خالف أياً من أحكام المادة 66 من هذا القانون.». على جميع الجهات المختصة، كل فيما يخصه، تنفيذ هذا القانون. ويُنشر في الجريدة الرسمية. ووفقا لقرار د. عبدالله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية رقم 4 لسنة 2015 بضوابط نظام حماية أجور العمال الخاضعين لقانون العمل وبعد الاطلاع على قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2004 والقوانين المعدلة له.وعلى القرار الأميري رقم 29 لسنة 1996 بشأن قرارات مجلس الوزراء التي ترفع للأمير للتصديق عليها وإصدارها. وعلى القرار الأميري رقم 29 لسنة 2014، بالهيكل التنظيمي لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية. وعلى اعتماد مجلس الوزراء لمشروع هذا القرار في اجتماعه العادي الثاني لعام 2015 المنعقد بتاريخ 14/1/2015، وتتولى إدارة تفتيش العمل بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اتخاذ الإجراءات اللازمة لتطبيق برنامج حماية الأجور (WPS) للعمال الخاضعين لقانون العمل المشار إليه. ويهدف البرنامج إلى ضمان التزام أصحاب العمل بالوفاء بأجور العمال لديهم الخاضعين لقانون العمل المشار إليه في المواعيد المحددة، وفقاً لعقود عملهم والأنظمة المعمول بها في الدولة. كما يلتزم أصحاب العمل بتحويل أجور العمال لديهم إلى المؤسسات المالية بالدولة، خلال سبعة أيام من تاريخ استحقاقها، عن طريق نظام حماية الأجور (WPS). لإدارة تفتيش العمل بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية طلب تقرير مفصل من صاحب العمل، وفقاً للنموذج الذي تعده الإدارة ويعتمده الوزير، يوضح فيه صاحب العمل موقفه من سداد أجور العاملين لديه، للفترة الزمنية التي تحددها الإدارة. للوزير أو من يفوضه أن يتخذ ضد صاحب العمل الذي يخالف حكم المادة 2 من هذا القرار أيا من الإجراءين التاليين: وقف منح أي تصاريح عمل جديدة. أو وقف جميع معاملاته لدى الوزارة، ولا يشمل الوقف في هذه الحالة التصديق على عقود العمل. ويُرفع الوقف بقرار من الوزير أو من يفوضه، بعد تقديم صاحب العمل ما يثبت قيامه بالتحويل الكامل لجميع الأجور المتأخرة.

أعلن السيد عيسى عبد الله مدير مركز الإبداع عن تخصيص مقر جديد للمركز بعد موافقة وزارة الشباب والرياضة، موضحا أنه تتم الآن عمليات الانتقال إلى المركز الجديد ووضع اللمسات النهائية في تجهيزه، على أن يتم افتتاحه رسميا خلال الأيام القادمة. وأشار مدير المركز إلى أن المقر الجديد مزود بعدد كبير من القاعات والمكاتب ووسائل التكنولوجيا المختلفة التي يتطلبها المركز في الدورات التدريبية وورش العمل المتنوعة التي ينظمها لمنتسبي المركز. وكشف عبد الله أن المقر الجديد للمركز يقع على طريق 22 فبراير بجوار المدرسة الإنجليزية بمدينة خليفة الجنوبية. وأوضح مدير "الإبداع الثقافي"، أن المركز لم يوقف نشاطه طيلة الأشهر الماضية، حيث تم عقد العشرات من الدورات التدريبية وورش العمل والندوات والمحاضرات في قاعات خارج المركز تابعة لبعض الجهات والمؤسسات المختلفة بعد توقيع اتفاقيات شراكة معهم في توفير القاعات لعقد أنشطة المركز، بعد تهالك المبنى القديم للمركز وعدم صلاحيته لإقامة أي فعاليات أو أنشطة بداخله، لذلك أسرعت إدارة المركز إلى إقامة كافة الأنشطة في قاعات أخرى لضمان استمرارية العمل وعدم تأثر خطة المركز واستقطاب المزيد من المنتسبين والمتطوعين. ولفت عبد الله أن المركز بصدد إطلاق مجموعة من الحملات التثقيفية لطلبة المدارس بمختلف مراحلها الدراسية وذلك ضمن خطة المركز الإستراتيجية لعام 2016 من أجل دعم كافة الموهوبين وكشف الطاقات الإبداعية وتنميتها بالشكل المناسب. وأعلن عن بدء إطلاق الحملات التثقيفية مع الافتتاح الرسمي للمبنى الجديد للمركز لجاهزيته لاستقبال الكثير من المتدربين والمنتسبين. ووجه مدير المركز الشكر لمسؤولي وزارة الشباب على الدعم المستمر للمركز واهتمامهم بتوفير مقر جديد للمركز.

أشاد مواطنون بإعلان الإدارة العامة للمرور بوزارة الداخلية، عن تركيب أجهزة رادار جديدة على جميع التقاطعات بالدوحة، واعتبروها خطوة مهمة؛ لإن جميع الحوادث تقع عند التقاطعات التي لا تحتوي على رادارات، كما أنها ستكون بمثابة خطوة هامة لكبح جماح المستهترين، وهذا من خلال إجبارهم على الالتزام بالسرعة القانونية للشارع. ورأى المواطنون أن الرادارات الجديدة والمزودة بكاميرات فيديو، لتسجيل حركة السيارات بالتقاطاعات، بهدف رصد مخالفات قائدي المركبات وتصويرها، أمر سوف يكون له مردوده الإيجابي على تقليل الحوادث، موضحين أن السبب الرئيسي لمعظم الحوادث هو استخدام الهاتف الجوال وعدم الانتباه أثناء القيادة، كما أن عدم الالتزام بارتداء حزام الأمان يمثل خطورة كبرى على السائق، فى حال وقوع حادث . واعتبر المواطنون الرادارات التي ستكون موجودة ببعض الدوريات، وتجوب الشوارع للتأكد من التزام قائدي السيارات بالسرعات المحددة، خطوة رائدة وستلزم الجميع بالسرعات القانونية لجميع الطرق. حسن الشهواني، أشاد بتركيب رادارات جديدة على جميع التقاطعات في الدولة، لافتًا إلى أن وجود الرادارات في التقاطعات بالذات، أمر في غاية الأهمية ، فهناك العديد من المتهورين، لا يحترمون الوقوف أما التقاطعات المرورية ، في حال عدم وجود رادارات ، وهذا بالفعل أمر يعاني منه الكثيرين ، فتركيب الرادارات على الاشارات التي تفتقد وجودها ، سيكبح جماح المتجاوزين ممن يقودون سياراتهم برعونة زائدة. وتابع: أن الجميع مع اتخاذ هذه الخطوة، التي ستساهم بشكل كبير وفعال، في التقليل من الحوادث المرورية، الناتجة عن قطع الاشارات الضوئية، وربما تنتهي بشكل كامل، كما أنها ستلعب دور هام في تقليل المخالفات، بخاصةً وأن الرادارات الجديدة تحتوي على كاميرات فيديو، بامكانها أن تسجل جميع المخالفات، والتي يُعد التجاوز من اليمين أبرزها، كما أن وجود الرادارات على جميع التقاطعات، سيقلل من مخالفات تجاوز السرعة المحددة للشوارع، التي تقع بها تلك الرادارات. وأضاف الشهواني أن احتواء عدد من دوريات المرور على رادارات بداخلها، يعد خطوة رائدة وعظيمة، ستحافظ على سرعة المركبات القانونية في مختلف الشوارع ، وهذا كله يصب في مصلحة الحفاظ على الأرواح والممتلكات العامة والخاصة. وأكد الشهواني على أن إدارة المرور تبذل مجهودًا كبيرًا في تقليل نسبة الحوادث المرورية ، والجميع يلمس ذلك وهذا شيء يحسب لهم ويشكرون عليه ، فجهودهم تتضح من خلال تشديد القوانين باصدار قرارات رادعة ، وزيادة المخالفات ، فضلًا عن الجانب التوعوي الذي له تأثير عظيم على الكثير من الجمهور . من جانبه رأى فهد العرجاني أنه لا يختلف اثنان على ضرورة تركيب الرادارات على جميع التقاطعات، وليس فقط في الدوحة بل في جميع المدن والمناطق، فهذه الرادارات من شأنها حماية الأرواح، والحفاظ على الممتلكات العامة والخاصة. وأكد العرجاني أن هذه الرادارات الجديدة ، يجب أن يصحبها توعية كبيرة من إدارة المرور للجمهور ، ليس فقط بتركيبها على التقاطعات ، وقدرتها على تصوير المخالفين ، ممن لا يلتزمون بارتداء حزام الامان والذين يعبثون بهواتفهم المحمولة ، بل بعمل حملات دعائية تنشر من خلال مختلف الوسائل الاعلامية، بأهمية اتباع القواعد المرورية وعدم الاخلال بها . وزاد العرجاني أن الرادارات المتنقلة، والتي ستكون في عدد من دوريات المرور، ستفرض الالتزام في أغلب الشوارع في البلاد ، حيث أن جهود إدارة المرور واضحة، في رفع عدد الدوريات، سواء داخل مدينة الدوحة أو في المناطق الخارجية، وهذا ما ساهم كثيرًا في تقليل المخالفات، مما ترتب على ذلك انخفاض نسبة الحوادث بصورة واضحة، كما أن كاميرات الرادار الحديثة التي تحتوي على كاميرات فيديو، ساهمت بشكل واضح في التقليل من عادة مقيتة ، كان يقوم بها العديد من المتهورين في القيادة ألا وهي التجاوز من على اليمين، معربًا عن إعجابه بما تقوم به إدارة المرور من جهود ملموسة ، لضبط حركة الشوارع في جميع ارجاء البلاد ، خاصةً بعد زيادة تعداد السيارات في البلاد، بعد زياد أعداد السكان بنسبة كبيرة . بدوره ثمن حمود الرويلي إعلان إدارة المرور بتركيب رادارات، على جميع التقاطعات في الدوحة قريبًا. وأكد الرويلي على أن هذا الاجراء، من شأنه أن الحفاظ على سلامة وأرواح مستخدمي الطريق، والتأكد من التزام الجميع بقواعد المرور، لتعزيز السلامة المرورية، وهذا ما تنشده دائمًا إدارة المرور في عملها وتأكد عليه. وأوضح أن الرادارات المتنقلة، التي ستكون في الدوريات ، التي تجوب مختلف الطرق والشوارع ، ستجعل جميع الذين يتعمدون تجاوز القواعد المرورية، والابتعاد عن التهور والرعونة أثناء القيادة، لافتًا الى أن التهور لا يتسبب سوى في الحوادث المرورية، التي بسببها تُزهق أرواح ليس لها ذنب، وتتسبب في إتلاف العديد من الممتلكات العامة منها والخاصة على حد سواء. ونصح الرويلي الشباب الالتزام بالسرعات القانونية للطرق والشوارع العامة، وعدم تشتيت انتباههم باستخدام الهاتف الجوال وغيره، الأمر الذي يسهم في تقليل الحوادث .

أعرب سكان فرجان وأحياء سكنية عن انزعاجهم الشديد، لعدم استغلال فترة الصيف، من قِبل الشركات المنفذة لأعمال البنية التحتية والحفريات، الواقعة أمام منازلهم وبجانبها، حيث تقضي معظم العائلات سواء كانت القطرية أو المقيمة، عطلاتها الصيفية في الخارج. كما أن الصيف يتصادف معه العطلة السنوية للمدارس والجامعات، الأمر الذي يتيح لمختلف الشركات العمل، دون ازعاج الأُسر والعائلات، حيث تعمل هذه الشركات في مواعيد مختلفة وغير محددة، كما أن وجود الحفريات أمام المنازل وبجانبها، يحرم قاطني الأحياء السكنية والفرجان، من المواقف التقليدية لايقاف سياراتهم، لتمثل رحلة البحث عن موقف سيارة معاناة حقيقية متكررة بشكل يومي. ويضطر البعض لإيقاف سياراتهم بعيدًا عن منازلهم، ويقوم البعض الآخر بإيقاف مركباتهم على أراضي غير ممهدة، ويضطر آخرين لارتكاب مخالفة وإيقاف سياراتهم على الأرصفة. وطالبوا الشركات المُكلفة بالعمل خاصةً وسط الأحياء السكنية باستغلال عطلة الصيف والعمل فيها، معبرين عن سخطهم البالغ؛ نتيجة الحفريات التي تشهد تباطؤا شديدا في إنجازها. وأكدوا أن أعمال الحفريات الواقعة بوسط الأحياء السكنية، لا تحتاج إلى مزيد من الوقت، حيث تنعدم الشوارع الحيوية وسط الأحياء السكنية ، مؤكدين أن تأخر الحفريات له مساوئ عديدة، فهي تضيق مسارات الشوارع، الأمر الذي يتسبب في إرباك الحركة المرورية بشكل واضح في الشوارع الداخلية، كما أنه قد يتسبب في وقوع العديد من الحوادث المرورية.

واقعة تربوية خطيرة، شهدت احداثها احدى المدارس المستقلة للبنات، حينما تعرضت طالبة في الصف الثامن لأساليب الاهانة والتجريح على ايدي احدى المشرفات الاداريات بالمدرسة ، حيث اسرعت الموظفة بالتقاط مقص، وقامت بقص جزء من المريول الخاص بالطالبة وتشويهه. لم تكتفي المشرفة بذلك، بل ثم اجبرت الطالبة على الامساك بالمقص وقص جزء اكبر من المريول، حتى يكتمل تشويهه ثم اجبرتها على الدخول الى الفصل مرة اخرى، حتى يستهزأ بها زميلاتها الطالبات داخل الفصل، في وسائل جديدة ومبتكرة للإهانة والعقاب والذل الذى يتعرض له ابنائنا داخل المدارس المستقلة، من اجل القضاء على نفسية الطالب وتدميره كنوع من العقاب . أصيبت والدة الطالبة بالصدمة حينما عادت ابنتها الصغيرة اليها ، وشاهدت المريول وهو مقطوع ومشوه بالكامل، وشرحت الابنة لها تفاصيل الواقعة وحفلة العقاب والتأديب التي تعرضت له، والإهانة والاستهزاء بها وسط زميلاتها في الصف، والسبب أن المريول يعتبر قصيرا من وجه نظر الموظفة، فكان العقاب المنتظر هو الاهانة بكافة صورها، وتدمير الطالبة نفسيا وزعزعة ثقتها في نفسها، في الوقت الذي ينادي فيه المجلس الأعلى للتعليم ويشدد سعادة وزير التعليم والتعليم العالي على ضرورة غرس الثقة بالنفس، في نفوس الطلبة واحتوائهم والحفاظ على نفسيتهم . مشاهد مؤلمة تعرضت لها تلك الطالبة . المواطنة والدة الطفلة روت للشرق تفاصيل الواقعة، كبينة أنه " بعد تعرض ابنتي لهذا الموقف اصبت بالفعل بالصدمة الشديدة، وفي اليوم الثاني توجهت الى المدرسة وقابلت الإخصائية الاجتماعية، وسألتها عن المشرفة التي قامت بقص المريول، لابنتها وإهانتها وإدخلتها الى الفصل مرة اخرى لتكون اضحوكة بين زميلاتها الطالبات، حينما يرون المريول وهو مشوه، وعندما سألتها عن السبب للقيام بهذا العقاب المؤلم والغير مناسب، والذي اثر كثيرا على نفسية ابنتها وجعلها تخشى التوجه الى فصلها ومدرستها مرة اخرى ، ردت قائلة: "المريول كان قصيرا وهذا العقاب تم تطبيقه على حوالي 20 طالبة قبل ذلك بالمدرسة وهذا امر عادي" . اصيبت الام بالذهول من اسلوب التربية ، ومبدأ الثواب والعقاب الذى تتبعه ادارة المدرسة ، والادهى والامر ان الامر تحول الى شيئ طبيعي وهو الامساك بمقص وقص مريول الطالبات كوسيلة عقاب، وإجبارهن على تشويه باقي المريول بأيديهن في واقعة تعد الاولى من نوعها في اساليب العقاب. وأشارت الام الى ان هذه المدرسة تخرج منها اربع من بناتها قبل ذلك، ولكن مع مرور السنوات فإن اشكال العقاب، تحولت الى الاسوأ بشكل مخالف لكل القيم والأعراف والتقاليد العربية والقطرية، ومخالف ايضا لرسالة المجلس الاعلى للتعليم في الحفاظ على الطالبات وتوفير المناخ الجيد والبيئة المناسبة للتعليم.

عقدت مؤسسة حمد الطبية ورشة عمل حول " كيفية علاج إدمان التبغ "، وذلك بالتعاون بين عيادة مكافحة التدخين بالمؤسسة والمكتب الإقليمي لشرق المتوسط لمنظمة الصحة العالمية ومركز الحسين للسرطان بالمملكة الأردنية الهاشمية وجامعة عين شمس بجمهورية مصر العربية. تحدث في الورشة كل من الدكتور دنجوفو من منظمة الصحة العالمية بجنيف، والدكتور محمود الحبيبي استشاري الأمراض النفسية من مصر، والدكتور فراس الهواري استشاري ورئيس قسم الأمراض الصدرية والعناية المركزة بمستشفى الحسين التخصصي للسرطان ومدير مكتب مكافحة السرطان بمركز الحسين للسرطان بالمملكة الأردنية الهاشمية، والدكتورة فاطمة العوا رئيس مكتب التبغ بمكتب شرق المتوسط بمنظمة الصحة العالمية. أوضح الدكتور أحمد الملا- استشاري أول الصحة العامة ومدير عيادة مكافحة التدخين بحمد الطبية أن الورشة استهدفت 40 طبيبًا من العاملين بمؤسستي حمد الطبية والرعاية الصحية إضافة إلى أطباء من مركز سدرة للطب والبحوث، وجامعة كورنيل قطر ومركز نوفر لعلاج الإدمان، والعيادات الطبية برأس غاز وقطر للبترول، إضافة إلى أطباء من بعض دول الخليج العربي مثل الكويت والسعودية وسلطنة عمان .. مشيرًا إلى أنه تم خلال الورشة تقديم بعض الأفكار الحديثة للأطباء المشاركين بالورشة للمساعدة في علاج المترددين على العيادات الخارجية في مختلف المؤسسات الطبية بالدولة، حيث شهدت الورشة محاضرات حول محاكاة الواقع إضافة إلى تدريب عملي على المعالجة. من جانبه أكد الدكتور فراس الهواري أن الورشة تأتي ضمن الاستراتيجية التي وضعت من قبل منظمة الصحة العالمية لخفض نسب التدخين بالعالم إلى 30% خلال العشر سنوات المقبلة، مشيرًا إلى أن توفير خدمات للإقلاع عن التدخين هي واحدة من بين الاستراتيجيات الستة التي تم وضعها لخفض نسب التدخين. وأشار إلى أن الورشة شهدت عرضًا لواقع التبغ في المنطقة وأيضًا كيفية تقديم جلسات متخصصة للراغبين في الإقلاع عن التبغ من حيث العلاج بالأدوية والجرعات اللازمة والأعراض الجانبية، أيضًا تم التعريف باستخدام المقابلات التحفيزية في تشجيع المدخنين على الإقلاع، إضافة إلى تطبيقات عملية لسيناريوهات متعددة، حتى يستطيع المشاركون الخروج بتجربة عملية تطبيقية إضافة إلى الكم الكبير من المعلومات الطبية النظرية. وأوضح د. فراس الهواري أن الورشة قدمت للمشاركين الطرق الحديثة التي تشمل العلاج النفسي والعلاج التحضيري والتي تجعل مهمة الأطباء في علاج التدخين سهلة إلى حد ما، إضافة إلى العلاج بالأدوية المتخصصة والتي تساعده في التعامل مع أعراض الانسحاب والرغبة الشديدة في التدخين، حيث يصنف الآن التدخين بأنه مادة شديدة الإدمان تتفوق على كل من درجة الكحول والحشيشة من حيث شدة الإدمان. وأكد مدير مكتب مكافحة السرطان بمركز الحسين للسرطان بالمملكة الأردنية الهاشمية أن التدخين يتسبب في مجموعة من الأمراض الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط مثل أمراض السرطان، الشرايين والأوعية الدموية، أمراض القلب.

أشهر 25 شخصا ، 16 رجلا و9 نساء، إسلامهم بمركز الشيخ عبد الله بن زيد الثقافي الإسلامي، بينما بلغ عدد المستفيدين من انتاجاته 321 شخصا من 27 محاضرة ولقاء دعاة المركز بالجاليات . ونظم المركز محاضرة للناطقين بالتاميلية بعنوان "دورنا تجاه الوطن الأم" وحضرها نحو 1200 شخص. من جهة أخرى، وزع المركز6622 كتابا، بثمانية عشر لغة فضلا عن 35 قرصا مدمجا بست لغات. وفي غضون ذلك، انطلقت دورات اللغة العربية للناطقين بغيرها، بمشاركة 432 رجلا وامرأة. واستقبل المركز 10 من موظفي مركز السدرة للبحوث، حيث اطلعوا على دور المركز في التعريف بالإسلام وجوانب مختلفة من الثقافة القطرية. الجدير بالذكر، أن المركز يوفر دورات دراسية وفصول في عدد من التخصصات ويضطلع بدور مهم في تعليم ورعاية المهتدين الجدد ونشر الثقافة الإسلامية من خلال المساهمة في نشر اللغة العربية، من أبناء الجاليات الناطقين بغيرها فضلا عن الدورات والمحاضرات في المجالات الشرعية ونشر الفنون الإسلامية مثل الخط العربي والاهتمام ببرامج التواصل الثقافي والتعريف بالعادات والتقاليد القطرية.

في مغامرة خطرة قام أب لايمكن وصفه إلا بالمتهور وهو يقود سيارته بسرعة عالية في أحد شوارع السعودية بتعليق ابنته على باب السيارة من الخارج , وذلك في فيدو أثار استهجان نشطاء مواقع التواصل الإجتماعي . ويظهر الفيديو الذي التقطه أحد السائقين كان يسير خلف السيارة المتهورة وهو يعلق : "نزل الطفلة ..وبسرعة 100", يظهر الطفلة وهي متشبثة بالباب الخارجي , كما طالب المغردون بضرورة محاسبة السائق على هذا التصرف الجنوني وتعريض ابنته للخطر في الشارع. فيما قام أحدهم بشكر من قام بتصوير هذا السلوك اللاعقلاني في الشارع وعلق : شكرا لمن قام بتصوير هذا واجب كل مواطن لديه حس امني".

نجحت جمعية قطر الخيرية في توفير المياه الصالحة للشرب لنحو 2.5 مليون نسمة من سكان مدينة جاروت الأندونيسية التي كانت تعاني نقصا حادا في المياه النظيفة. وقالت الجمعية في بيان صحفي اليوم، إنها تمكنت من حفر 350 بئرا خلال عام لتوفير مياه لسكان المدينة الأندونيسية بعد أن كان 12 بالمائة منهم فقط يحصلون على الماء النظيف . وأشارت إلى أن حفر الآبار جاء بموجب اتفاقية وقعتها مع رئيس المدينة السيد رودي جوناوان في سبتمبر 2014 وبتكلفة بلغت 1,75 مليون ريال. وقال رئيس مدينة جاروت إن هذه المياه التي وفرتها قطر الخيرية أصبحت تغني عن مياه البرك التي كان يستخدمها المصلون في وضوئهم، وفي نظافتهم الشخصية، كما كان يستخدمها الأطفال في المدارس. وأضاف "أصدقكم القول وقعت مع قطر الخيرية العام الماضي اتفاقية التعاون مع أجل حفر 350 بئرا ؛ لكنني لم أكن أتوقع أنهم سيقومون بهذا العمل الضخم، وقلت لو قاموا بإنشاء 50 فقط سيكون إنجازا". ووجَّه الشكر في ختام تصريحه لقطر الخيرية والمحسنين في دولة قطر الذين بذلوا أموالهم من أجل توفير الماء للمدينة. وتعد مدينة جاروت التي تبلغ مساحتها 300 كم مربع ويبلغ سكانها 2.5 مليون نسمة، من أكثر المدن احتياجا للماء في إندونيسيا. وقال السيد كرم زينهم مدير مكتب قطر الخيرية بإندونيسيا بهذه المناسبة إن هذه المشاريع المائية جزء من ثمرة العمل الخيري الذي تقوم به الجمعية في إندونيسيا؛ "بل إن الخدمات المرتبطة بحياة الناس وصحتهم تعد الأولوية في برامجها". وبين السيد زينهم أن قطر الخيرية لم تدخر جهدا في سبيل مساعدة المحتاجين في إندونيسيا، وهو جزء من رسالتها الإنسانية الكبيرة. يشار إلى أن مكتب قطر الخيرية يعمل في إندونيسيا منذ عشر سنوات، وقد بلغ إجمالي إنفاقه خلال السنوات الماضية 30 مليون دولار أي قرابة 100 مليون ريال قطري غطت مجالات تنموية مختلفة.

قامت السلام العالمية بالتعاون مع ذي جيت مول بتنظيم حملة للتبرع بالدم بهدف دعم الأفراد المحتاجين. وقد أقيمت الحملة عند المدخل الغربي للمول، و شهدت الحملة توافداً جيداً من الموظفين والزوار على حدٍ سواء. وقد تشكل الطاقم المحترف القائم على تنفيذ هذه الحملة،من ممرضات واستشاريين طبيين ذوي خبرة عالية من مستشفى حمد الطبي. حيث قام الطاقم الطبيب عملية تقييم دقيقة للمتطوعين لفحص مدى أهليتهم للتبرع بالدم، وتم إعلام الراغبين بالتطوع بوجوب تناولهم لوجبة ملائمة قبل القيام بعملية التبرع، إلى جانب أهمية حصولهم على قسطٍ كافٍ من الراحة في اليوم السابق للتبرع، وبالإضافة إلى وجود حدٍ أدنى لوزن المتبرع. هذا وقد تم الإشراف على هذه الحملة من قبل طاقم متفانٍ من ذي جيت مول، والذي قام بشرح عملية التبرع بالدم لهم بكل وضوح. وتعتبر هذه المبادرة الإنسانية الرائعة بمثابة حملة مستمرة، حيث تأتي كجزء من استراتيجية كل من ذي جيت مول والسلام العالمية في ما يتعلق بجانب المسؤولية المجتمعية. ويُعد الهدف الأساسي من هذه الحملة هو تشجيع الموظفين على إنقاذ حياة شخص ما عن طريق التبرع بوحدات الدم للمحتاجين ومحاولة إحداث فرق في المجتمع، وفضلاً عن ذلك، تُعد هذه المبادرة إنعكاساً لقيام كلٍ من ذي جيت مول والسلام العالمية بتعزيز أُصُر التعاون بينهم وبين مستشفى حمد الطبي وذلك حرصاً منهم على سلامة وصحة الأفراد في قطر. وتعليقاً على هذه المناسبة، تحدث السيد عبد السلام أبوعيسى، نائب رئيس العمليات بالسلام العالمية قائلاً: "تُمثل حملة التبرع بالدم تلك حدثاً هاماً بالنسبة لنا، بالإضافة إلى كون هذه الحملة فرصة رائعة لنا كمؤسسات أن نقوم بدورنا في خدمة المجتمع فإنها أيضاًتُسهم في غرس أسمى معاني الإنسانية في نفوسنا كوننا نتعاون معاً من أجل إنقاذ حياة الأفراد، نَود أن نُعبر عن امتناننا العميق اتجاه طاقمنا وزوارنا الذين قاموا بإظهار دعمهم لهذه القضية النبيلة. ونؤكد على إلتزام السلام العالمية وذي جيت مول بالحرص على إبقاء هذه القضية الإنسانية في عين الإعتبار دائماً وعلى مدار السنين، وذلك حتى نستطيع أن نُحدِث تأثيراً إيجابياً في مجتمعنا."

أطلقت الشركة الوطنية للتأمين الصحي خدمة "الفحص الطبي السنوي" لأعضاء نظام التأمين الصحي الاجتماعي "صحة" لتشمل الخدمة الجديدة جميع المواطنين والمواطنات فوق 18 عاما. وتم تصميم الفحص الطبي السنوي باستخدام أحدث الأدلة العلمية المثبتة من قبل أفضل الممارسين الدوليين والمحليين حيث سيمكن الفحص الطبي أعضاء "صحة" من فهم حالتهم الصحية بشكل أفضل والحصول على الخطوات المطلوبة لتحسينها إذا لزم الأمر إضافة إلى بدء رحلة علاجية أكثر تحكما إذا كان الأمر يتطلب ذلك. من جهة أخرى يعقد المجلس الأعلى للصحة يوم الخميس المقبل مؤتمرا صحفيا يستعرض فيه آخر المستجدات حول نظام التأمين الصحي الاجتماعي ويتحدث فيه عدد من كبار المسؤولين في المجلس والشركة الوطنية للتأمين الصحي. والجدير بالذكر أن نظام التأمين الصحي الاجتماعي "صحة" انبثق من الأهداف التنموية طويلة الأجل لدولة قطر للارتقاء بكفاءة وشفافية بقطاع الرعاية الصحية حيث يوفر النظام حاليا خدمات الرعاية الصحية الأساسية لكافة المواطنين من خلال شبكة واسعة من مقدمي الخدمات الصحية في القطاعين العام والخاص. ومن المقرر أن يوفر النظام عند اكتمال مراحله خدمات الرعاية الصحية الأساسية لكافة المواطنين والمقيمين والزوار في دولة قطر. وبخصوص الفحص الطبي السنوي ذكرت الشركة الوطنية للتأمين الصحي أن الكشف المبكر للمرض متبوعا بالعلاج والمراقبة الجيدة للحالة يقلل من خطر حدوث مضاعفات خطيرة وبالتالي فإنه من المهم أن يخضع أعضاء "صحة" للفحص الطبي السنوي حتى إذا كانوا يشعرون بصحة جيدة. وتأتي هذه الخدمة للعمل على ترسيخ مفهوم الصحة الوقائية لدى المواطنين مما يساعد على بناء أجيال تتمتع بصحة أفضل وتحديث قطاع الرعاية الصحية تماشيا مع الاستراتيجية الوطنية للصحة. ويحق للمنتفعين بنظام التأمين الصحي الاجتماعي الخضوع لفحص سنوي بشرط ألا تقل أعمارهم عن 18 عاما في يوم الفحص. ويتكون الفحص الطبي من جزأين وهما الاختبار السلوكي والاختبار البدني حيث يوفر الاختبار السلوكي الفرصة لإعطاء صورة وافية عن صحة الأعضاء وعن نمط حياتهم ويتم تبادل هذه المعلومات مع الطبيب لكي يقوم بوضع خطة رعاية فريدة وشاملة للأعضاء وتتميز الأسئلة في هذا القسم بأنها وافية وتشمل البيانات الذاتية عن الوضع الصحي والعوامل المؤثرة مثل التدخين والرياضة والحمية المتبعة والصحة النفسية والسجل الطبي الشخصي والعائلي. أما الاختبار البدني فيشمل ملء البيانات الخاصة بالمراجع لتتم إضافتها إلى البيانات الخاصة بالقسم السلوكي للوصول إلى خطة الرعاية المخصصة المناسبة لكل عضو وبعد ذلك يتم جمع المعلومات الأساسية التي تشمل الوزن ومؤشر كتلة الجسم ومحيط الخصر ومعدل ضربات القلب وضغط الدم والتحاليل المعملية الأساسية مثل تحليل نسبة الجلوكوز في الدم عند الصيام وتحليل نسب الدهون وتحليل الهيموجلوبين بينما من المحتمل أن يطلب الطبيب بعض التحاليل الإضافية أو الأشعة التشخيصية تبعا للحالة إذا تطلب الأمر أو قرار التحويل إلى الطبيب المختص بناء على مراجعة مجموع البيانات من القسمين السابقين. وتشتمل تغطية "صحة" حاليا العلاج بالعيادات الداخلية والخارجية والرعاية الوقائية والطوارئ والعلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي وعلاج النطق والعناية طويلة الأجل والتصوير الإشعاعي وعلاجات النظر والمختبرات الى جانب صرف الأدوية وخدمات طب الأسنان والبصر.