رئيس الجمعية يشيد بحفاوة الاستقبال وكرم الضيافة خلال زيارته قطر فخرو : مجلس الادارة قرر اقامة حفل جوائز "إيبرا" الذهبية في الدوحة لأول مرة قرر مجلس ادارة الجمعية الدولية للعلاقات العامة "إيبرا" خلال اجتماعه في بروكسل برئاسة السيد فيليب شيبارد الأمين العام وبمشاركة السيد جاسم فخرو عضو مجلس الإدارة ممثل شرق اسيا إقامة الحفل السنوي لتوزيع الجوائز الذهبية للعلاقات العامة على مستوى العالم لأول مرة خارج القارة الاوروبية. واستعرض رئيس الجمعية السيد بارت دي فريز تقريرا مفصلا عن زيارته الى الدوحة في شهر مايو الماضي والتي اجتمع خلالها مع كبار المسئولين في جامعة قطر وكتارا للضيافة ومركز قطر للعمل التطوعي لبحث مجالات التعاون . واعرب بارت دي فريز عن شكره وتقديره لما لقيه في الدوحة من حسن استقبال وضيافة وقال لقد حظيت زيارتي الأولى الى الدوحة بحفاوة استقبال بالغة تجعلني في غاية الشكر والامتنان . وقال جاسم فخرو ان مجلس الادارة ناقش باهتمام كبير خطط العمل لدول الخليج والشرق الاوسط حيث يشهد قطاع العلاقات العامة نموا كبيرا مما يستدعي دعمه بانشطة تثري ثقافة العلاقات العامة وتعزيز حضوره في جميع الميادين والمجالات . ووافق مجلس الادارة على تجديد العقد المبرم بخصوص فرع الخليج للجمعية مع ادخال بعض التعديلات لتطوير اليات العلاقة بين الطرفين بما يعزز حضوره.

قالت الخطوط الجوية القطرية إن رحلاتها إلى مطار دبي قد يتم تغييرها في أي وقت، وطالبت القطرية عملائها بمراجعة رحلاتهم عبر الناقلة إلى دبي بشكل مستمر. ونشرت القطرية تغريدة من حسابها الرسمي على توتير قالت فيها : "تنبيهات السفر" لرحلات الخطوط الجوية القطرية من وإلى دبي ليوم الخميس 4 أغسطس عرضة للتأجيل". مؤكدة أنه قد يتم تحديث المعلومات المتعلقة برحلاتها إلى دبي في أي وقت، لذا طالبت المسافرين متابعة موقعها الإلكتروني ومراجعة حجوزاتهم عبره بشكل مستمر . وكانت القطرية قد أجلت أيضا رحلاتها إلى دبي يوم أمس الأربعاء، حيث قالت في تغريدة لها:" مواعيد رحلاتنا من وإلى مطار دبي الدولي يوم 3 أغسطس 2016 قابلة للتغير. للمزيد من المعلومات يرجى مراجعة الرابط التالي bit.ly/QRtravelalerts ". تغريدة الخطوط الجوية القطرية جاء ذلك في أعقاب حادث الحريق الذي نشب في إحدي الطائرات التابعة لشركة طيران الإمارات بمطار دبي الدولي اليوم الأربعاء.وفي السياق نفسه نشر المكتب الإعلامي لحكومة دبي تغريدة من حسابه الرسمي "@DXBMediaOffice" أكد فيها وقوع الحادث دون تسجيل أي إصابات حيث تم إخلاء جميع ركاب الطائرة وأفراد طاقمها بسلام. حيث جاء في التغريدة : "أن رحلة طيران الإمارات EK521 القادمة من ثيروفانانثابورام الهندية وعلى متنها 275 راكب قد تعرضت لحادث لدى هبوطها في مطار دبي الدولي." من ناحية أخرى علقت مطارات دبي الرحلات المغادرة عبر مطار دبي الدولي على أن تستأنف الرحلات مرة أخرى إعتباراً من الساعة السادسة والنصف من مساء اليوم بتوقيت الإمارات العربية المتحدة.كما ألغت طيران الإمارات عدد من رحلاتها من وإلى مطار دبي بسبب حادث الحريق .

تنطلق غدا أولى الفعاليات التدريبية "بملتقى شركاء راف للعمل الإنساني السابع " الذي تنظمه مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية (راف) بالعاصمة الماليزية كوالالمبور، بالشراكة مع مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (أوتشا)، تحت شعار "من تقديم المعونة إلى إنهاء الحاجة"، لمدة 4 أيام متواصلة حتى يوم الاثنين 8/8/2016. وسيفتتح غدا فعاليات الملتقى سعادة سفير دولة قطر في ماليزيا عيسى المناعي، والدكتور محمد صلاح إبراهيم نائب المدير العام لمؤسسة راف، وممثل مكتب الأوتشا . وذلك بحضور أكبر تجمع للمؤسسات الإنسانية من 55 مؤسسة تعمل بالمجال الإنساني من شركاء مؤسسة "راف" في 25 دولة حول العالم. ويتم خلال الملتقى تدريب 65 مديرا تنفيذيا للمشروعات في هذه المؤسسات على البرنامج الدولي لإدارة المشروعات التنموية PMD pro المقدم من PM4NGOs، والحصول على شهادته الدولية المعتمدة. تقديم المعونة وإنهاء الحاجة يعقد الملتقى لهذا العام موحدا لكافة الشركاء، بهدف تمكين الشركاء الاستراتيجيين لراف من تدريب نوعي يستهدف دعم قطاع المشروعات التنموية في مؤسساتهم الإنسانية، متخذا في نسخته الجديدة شعار "من تقديم المعونة إلى إنهاء الحاجة" انطلاقا من مخرجات القمة الإنسانية العالمية التي عقدت هذا العام (باستانبول). كما يتم خلال ورشات الملتقى استشراف مستقبل تلك المشروعات على واقع المجتمعات والمستحقين، ,من خلال إشراك متخذي القرار في إدارة المشاريع في المؤسسات الإنسانية على المنهج الدولي لإدارة المشروعات التنموية PMD pro المقدم من PM4NGOS إكمال الاستعدادات وقد أكمل مركز راف للتدريب ودراسات المجتمع استعداداته لانطلاق فعاليات التدريب، وأعد الكراسات والحقائب التدريبة والبرامج والأنشطة المصاحبة. لتبدأ بعدها مباشرة المحاضرات وورش العمل، التي تعقد لمجوعتين تدريبيتين على مدار اربعة أيام متواصلة، المجموعة الأولى من الساعة 4إلى 8، المجموعة الثانية من 10 إلى الثانية مساء. برنامج التدريب وتدور محاضرات البرنامج وورشه العملية حول عدة موضوعات غاية في الأهمية في مجال العمل التنموي الإنساني منها: تحديات ادارة المشاريع، علم وفن إدارة المشاريع، نموذج كفاءة إدارة المشروع في قطاع التنمية، مراحل في حياة مشروع تنموي، إدارة مشروع متوازنة خلال حياة المشروع، نموذج مراحل مشروع في PMD pro ، كيفية جمع البيانات وتحليل البيانات، تحديد منطق تدخل المشروع، إدارة بوابات قرار المشروع، الفروع المعرفية لإدارة المشروع، إدارة موارد المشروع، إدارة المخاطر، إدارة التسويق وأخيرا غايات تعلم PMD pro. أهداف راف ويستهدف مركز راف للتدريب ودراسات المجتمع إكساب الكفاءات التطبيقية في إدارة المشاريع التنموية مهارات جديدة ونوعية , بإتباع أساليب إدارة موارد المشروعات ومراقبتها وتقييمها، و تعليمهم أفضل الممارسات في تكتيكات المواجهة للصعاب والتحديات التي تواجههم في إدارة المشاريع التنموية الإنسانية. يأتي هذا الملتقى السابع في جهود مؤسسة (راف) منذ انطلاقتها، للدعم المعرفي والمهارى للمؤسسات الإنسانية ولشركائها بشكل خاص منطلقة في ذلك من أهدافها في الارتقاء بالعمل الإنساني، متخذة كل مسلك لأن لا يحول بين شركائها وبين جديد العلوم في المجال الإنساني مانع، لما للتطوير من أثر بالغ على جودة الخدمات الإنسانية.

40 حديقة متكاملة في مختلف مناطق البلاد خلال 5 أعوام استراتيجية مستقبلية لزيادة رقعة المساحة الخضراء فى قطر تتواصل بنجاح فعاليات مهرجان الرطب المحلي الذي تنظمه وزارة البلدية والبيئة بالتعاون مع إدارة سوق واقف ، حيث بلغت حصيلة عمليات البيع خلال الايام الستة الأولى من المهرجان 825 فسيلة نخيل و 17637 كيلوجراماً من الرطب. ويشهد المهرجان إقبالاً يومياً من الجمهور لزيارته للتعرف على أنواع فسائل النخيل المنتجة بقسم الزراعة النسيجية بإدارة البحوث الزراعية وهي من أصناف (خنيزي – خلاص – شيشي – برحي – أرزيز) ، والتي تتميز بأنها مطابقة للصنف الأم ، وخالية من الأمراض والآفات، وذات نمو سريع ومجموع جذري قوي. كما يقبل زوار المهرجان على شراء الرطب المحلية من أصناف خلاص، خنيزي، ارزيز، برحي، هلالي، والتي تتميز بأنها درجة أولى وسعرها مخفض لحوالي النصف عن السعر المعروض للبيع بالأسواق. هذا ، وتستمر فعاليات المهرجان يومياً من الساعة الرابعة عصراً إلى العاشرة مساءاً حتى تاريخ 14 أغسطس الجاري ، وذلك بمشاركة حوالي 18 مزرعة ، بالإضافة إلى مشاركة كل من شركتي محاصيل وقطفة. من جهة اخرى قامت وزارة البلدية والبيئة ممثلة في محاجر ومكاتب الحجر الزراعي بمختلف المنافذ الجمركية بالرقابة والكشف على عدد (5755) إرسالية بوزن (115765.259) طن من مختلف أنواع الإرساليات الزراعية المستوردة (إرساليات نباتية ، منتجات ، مدخلات إنتاج) خلال شهر يوليو الماضي. وتم إتلاف (158) إرسالية بوزن (115.34) طن لمخالفتها قانون الحجر الزراعي وإصابتها بآفات حجرية أو غير حجرية بنسب كبيرة ، فضلاً عن الرقابة والكشف على (17) إرسالية ، بوزن (167.275) طن من مختلف أنواع الإرساليات الزراعية المصدرة من الدولة لخارج البلاد ، بالإضافة لإصدار شهادات الصحة النباتية لتلك الإرساليات المصدرة أو المعاد تصديرها من دولة قطر . يُذكر أن الحجر الزراعي يعتبر خط الدفاع الأول لحماية ووقاية النبات من الآفات الزراعية وهو الإجراء الوقائي الذي يهدف إلى حماية الثروة النباتية في البلاد من خطر الإصابة بالآفات من خارج البلاد والذي يقضي بإخضاع جميع النباتات والمنتجات الزراعية وأي مواد أخرى خاضعة للوائح الصحة النباتية لإجراءات الحجر الزراعي وكذا مدى مطابقة مدخلات الإنتاج الزراعي الأخرى للشروط والمواصفات المعمول بها ، حيث تقوم مكاتب الحجر الزراعي بتطبيق قانون الحجر الزراعي رقم (24) لسنة 2005م ولائحته التنفيذية والقرارات و التعاميم التابعة له. الحدائق العامة وقد انجزت ادارة الحدائق العامة بوزارة البلدية والبيئة خلال الخطة الخمسية 2010 إلى 2015 تنفيذ وتسليم حوالي 40 حديقة متكاملة في مختلف مناطق البلاد ليصبح عدد الحدائق حتى الآن 87 حديقة ، وذلك مقابل 48 حديقة فقط عام 2010 وتم زراعة حوالي 34500 شجرة سدر في مختلف البلديات منذ عام 2012 وحتى الآن ، كما نفّذت الإدارة تجربة ناجحة لتوفير استهلاك مياه الري بالحدائق بنسبة %50 مع المحافظة على الوضع الصحي لهذه النباتات من حيث الخضرة والنمو مما يساعد مستقبلاً في زيادة ومضاعفة الرقعة الخضراء في أنحاء الدولة المختلفة، كما تم إدخال العشرات من الأصناف النباتية الجديدة إلى الدولة بهدف إغناء المجموع النباتي . من ناحية أخرى ، قامت إدارة الحدائق العامة بإعداد دراسة خاصة بوضع استراتيجية مستقبلية لزيادة رقعة المساحة الخضراء، بالإضافة إلى تقليل والحد من آثار وخطر الانبعاثات السامة على مستوى دولة قطر، ومن ضمن العناصر الرئيسة في هذه الدراسة، توفير مسطحات خضراء مزروعة بالأشجار من خلال مضاعفة أعداد الحدائق وسيتم البدء في تنفيذ حدائق متنوعة وموزعة على كافة المدن والمناطق الحيوية في البلاد وسيتم التركيز على المناطق التي تقل فيها عدد الحدائق والمنتزهات خاصة المناطق الخارجية والمكتظة بالسكان. من جهة اخرى وعلى مدى يومين متتالين .. قامت إدارة النظافة ممثلة بقسم الشواطئ والجزر بوزارة البلدية والبيئة بتنظيف ميناء الملاحة وجزيرة شراعوه ، حيث تم رفع كمية من المخلفات وهي عبارة عن أخشاب وعلب فارغة وأكياس بلاستيكية ومخلفات فحم، كما تم إزالة (2) طراد مهمل على رصيف الميناء واستبدال علم الجزيرة القديم بعلم جديد وإزالة. وناشد القسم جميع مرتادي الشواطىء والجزر ، المحافظة على نظافتها ورمي المخلفات في الأماكن المخصصة لها حفاظاً على البيئة والمنظر الجمالي لها ، ويرحب القسم باستقبال أية ملاحظات أو شكاوى بخصوص مخلفات الشواطئ أو الموانئ وذلك بالاتصال على الرقم: 44413416 خلال أوقات الدوام الرسمي.

صدر العدد السادس بعد المئة لشهر أغسطس 2016 من مجلة "الدوحة" الثقافية التي تصدرها وزارة الثقافة والرياضة، متضمناً باقة متنوعة من المقالات والموضوعات والأخبار الثقافية. وكتب فالح الهاجري رئيس التحرير في افتتاحية العدد بعنوان "سياسة التعميم العمياء" والتي حاولت أن تفرض نفسها على المجتمعات العربية، واصفا اياها بأنها غير صحيحة وبالية ولا تمثل الواقع بشكله الصحيح، كما اعتبر أن سياسة التعميم خطأ فادح ولا يمكن أن نحكم على جماعة أو على مجتمع او شعب من تصرفات فردية لا تمثل إلا نفسها، وإن حدث فذلك بسب سياسة التعميم. وتستعيد مجلة الدوحة في ملف خاص بصمات الشاعر المصري علي قنديل وكتب في هذا الملف مجموعة من الكتاب حول رحيل الشاعر قنديل، وفي ملف آخر طرحت المجلة موضوعاً حول "خروج بريطانيا وأبواب البريكست واسعة!" وهو الخروج الذي سيبقى لفترة لن تكون قصيرة المدى، شاغلاً للنخبة السياسية والنخبة الفكرية والرأي العام العالمي بكثير من الترقب والتخمين. كما ناقشت المجلة قضية شغلت الرأي العام في بعض الدول العربية وكانت بعنوان "موسم تسريب الامتحانات" فبعد تسريب الامتحانات في بداية يونيو أجبر نصف الطلاب في الجزائر على إعادة امتحان الثانوية مع حجب وسائل التواصل الاجتماعي خلال الامتحان، أما في المغرب فقد تم تخصيص مصلحة تابعة للأمن الوطني مهمتها مكافحة عمليات تسريب امتحانات البكالوريا. وتضمنت باقة من المقالات المتنوعة لكتابها الدائمين فكتب الدكتور حسين محمود بعنوان "فراغ المرحلة الانتقالية"، وكتب أمير تاج السر مقالة بعنوان "نصوص ميتة"، وكتب ابراهيم صقر الزعيم عن "التعايش في القدس"، وتحت عنوان "محفوظ والعقاد .. علاقة توتر أم سلام ؟" كتب محمد عبدالرحيم الخطيب، ونورة فرج كتبت "لعبة الزمن"، فيما كتب خالد الجبيلي عن "إماتة النص وإحياؤه". واحتوت المجلة على عدة أفكار ومواضيع في الأبواب الثابتة، ففي باب استطلاع طرحت المجلة موضوعا حول مواقع التواصل الاجتماعي وما مدى استغلال المبدع العربي لإمكاناتها؟ ، فيما نشرت المجلة دراسة حول واقع الفضائيات الدينية للدكتور عبدالسلام أندلوسي، إضافة إلى عدد من الإصدارات بعنوان "حفريات اليمن السعيد" و"هوية قلقة تبحث عن انتساب"، و"سيرة لويس أراغون".. فيما ركزت المجلة في باب السينما حول رحيل المخرج السينمائي الإيراني عباس كيارستمي، إضافة إلى "سودان مايو معايشة التاريخ في صورة ناطقة"، للكاتب محمد محمود البشتاوي حول الفيلم الوثائقي الذي عرضته قناة الجزيرة الوثائقية لتعيد الذاكرة للوراء في معايشة للتاريخ عبر الشاشة الصغيرة . وحاورت المجلة في عددها الجديد زينب المحمود التي تمكنت مؤخرا من حصد المركز الثاني في برنامج فصاحة الذي أطلقته المؤسسة القطرية للإعلام عبر تلفزيون قطر ويعد الأول من نوعه في العالم العربي، وكشفت في حديثها للمجلة المفردات التي أسهمت في تشكيل فصاحتها وحقيقة الصورة الذهنية السائدة عن كون الفصاحة حكراً على الأدباء، علاوة على وجهتها القادمة في صقل فصاحتها، بعدما ذاع صيتها بين الفصحاء العرب. وأهدت المجلة لقرائها كتابا بعنوان درب الغريب مختارات شعرية للكاتب غونار إيكيلوف، ترجمة كاميران حرسان ومراجعة محمد عفيف الحسيني، ويصف فيه الشاعر مشوار حياته المبتعد والمبعد عن كل شئ، ويعد غونار إيكيلوف من كبار المجددين في الشعر وأحد أبرز شعراء الأدب السويدي.

نظم مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين، ضمن أنشطته الصيفية "أسبوع الكفيف والقراءة"، بهدف إلقاء الضوء على عدد من المواضيع الهامة عن القراءة وأهميتها، وتعلم كيفية القراءة الصحيحة واختيار الكتب المناسبة والأوقات التي يجب استغلالها لقراءة أكثر فائدة ومتعة. واستضاف المركز، خلال هذا النشاط، الروائية والكاتبة القطرية دلال خليفة، والتي اهتمت بخطها الأدبي الذي نجحت في تشكيله في إطار فلسفة خاصة بها بين الوجودية والعبثية والكلاسيكية، وتميزت بكتابة القصة القصيرة للأطفال والشعر بالإنجليزية، والمقالات والمسرحيات والرواية. كما عرضت الكاتبة خلال محاضرتها عملين من أعمالها الأدبية من القصص القصيرة إحداهما بعنوان "كون آخر"، والأخرى بعنوان "الثقب"، منوهة بأهمية القراءة كونها وسيلة للتطور ومواكبة العصر الحديث، والتعرف على الثقافات والعلوم المتعددة وتطوير المهارات وتوسيع المدارك، كما تنمي الحصيلة اللغوية ومصدر لنمو الشخصية، وفرصة لاستثمار الوقت وعدم هدره فيما لا ينفع، وناقشت الكاتبة أهمية القراءة مع الأعضاء الحاضرين، وأهم الكتب التي اطلعوا عليها واستفادوا منها. واستضاف المركز خلال فعاليات هذا الأسبوع الثقافي "الكفيف والقراءة " القاص والروائي جمال فايز في جلسة نقاشية عنوانها "لماذا نقرأ"، حيث بين من خلالها ما يقارب 32 سببا يدعو إلى القراءة منها أن القراءة أداة أساسية لحياة أفضل، وتشكل وعي الإنسان بمجتمعة والمجتمعات الأخرى وتضبط السلوك وتحسنه، وتخلق شخصية مبتكرة ومبدعة، وأجاب على استفسارات هامة منها متى نقرأ؟ وأين نقرأ؟ وشروط القراءة الصحيحة. كما بين أن من شروط اختيار الكتاب المناسب هي النظر إلى عدد الطبعات وأكثر الكتب مبيعا، واسم المؤلف وقراءة جزء من الكتاب، وسماع آراء من سبق وقرأ الكتاب، والأخذ بنصيحة البائع أو الناشر، واستعرض الكاتب أنواع القراءة، منها القراءة الإحاطية الشمولية، والذرية والعصافيرية والغريزية والتراكمية والمحايدة والمتسرعة وغيرها من أنواع القراءة وما سلبيات وإيجابيات كل منها. في سياق متصل، نظم المركز ضمن أسبوع "الكفيف والقراءة" حلقة حوارية حول متعة القراءة بالأجهزة الذكية، أدارها إكرامي أحمد، مشرف الأنشطة وأخصائي التكنولوجيا المساعدة في المركز، شرح فيها كيفية استخدام ذوي الإعاقة البصرية للأجهزة والبرامج في قراءة الكتب الرقمية المتوافقة والتي تنقسم للكتب المسموعة والكتب الإلكترونية النصية، ضاربا أمثلة عن أهم المكتبات على شبكة الإنترنت التي يمكن أن يحصل فيها الكفيف على كتب متوافقة باللغتين العربية والإنجليزية كمكتبة "خير صديق"، وتم عرض أهم البرامج والتطبيقات التي تسمح بقراءة الكتب بصورة سهلة وميسرة، وتطبيق اقرأ لي واسمع كتابا وغيرها من التطبيقات ، وشرح كيفية استخدام هذه المواقع والبرامج بشكل عملي، وتم استعراض تجارب الأعضاء مع قراءة الكتب المتوافقة ومناقشتهم فيها لتعم الفائدة على الجميع.

نشرت هيئة تنظيم الاتصالات مجموعة من التوصيات لمستخدمي بيانات التجوال الدولي وذلك بعد أن لاحظت زيادة الاستفسارات والشكاوى حول القضايا المتعلقة باستخدام خدمات بيانات التجوال أثناء السفر. وأشارت الهيئة، في بيان اليوم، إلى أن الأشخاص الذين يسافرون إلى أي دولة من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بإمكانهم الاستفادة من التنظيم الجديد الخاص بتخفيض أسعار التجوال بين دول مجلس التعاون والذي تم العمل به منذ الأول من شهر أبريل من العام الجاري، وهو التنظيم الذي جاء نتيجة التعاون بين منظمي قطاع الاتصالات ومقدمي خدمات الاتصالات في دول المجلس لتطبيق الأسعار المخفضة على الخدمات الصوتية والرسائل النصية القصيرة الصادرة وخدمات البيانات عبر دول المجلس. وأكدت هيئة الاتصالات أنه رغم تطبيق هذه الأسعار المخفضة على الباقات المقدمة من قبل مقدمي خدمات الاتصالات في دولة قطر إلا أنه يتعين على المستهلكين معرفة عدد من المبادئ التوجيهية حتى يستطيعوا تنظيم استخدامهم لخدمات التجوال الدولي بشكل أفضل. وقالت إن "كلا من شركتي "أوريدو" و"فودافون قطر" توفر باقات وعروضا خاصة باستخدام خدمات التجوال الدولي لذا على المستخدمين التواصل مع مقدم الخدمة للاستفسار عن هذه الباقات والعروض مع الحرص على معرفة وفهم جميع الشروط والأحكام المتعلقة بها واختيار ما يناسب الحاجة بعناية". وأكدت أهمية الحرص على معرفة تفاصيل باقة التجوال الدولي الخاصة بالمستخدم ومتابعة الرصيد بشكل مستمر لتجنب صدمة ارتفاع فاتورة التجوال.. علما بأن مقدم الخدمة ملزم بأن يقوم بإخطار المستخدم قبل انتهاء أو استهلاك باقة التجوال الدولي. كما دعت هيئة تنظيم الاتصالات المستخدمين إلى التعرف مسبقا على خطوات تفعيل أو إلغاء الخدمة لتجنب أي تكلفة إضافية وذلك من خلال الاتصال بمقدم الخدمة أو زيارة موقعهم الإلكتروني قبل السفر. ولفتت الهيئة أيضا إلى أهمية الحرص على اختيار الشبكة المعتمدة حيث تلقت هيئة تنظيم الاتصالات العديد من الشكاوى بهذا الخصوص نتيجة استخدام المستهلك للشبكات غير المعتمدة في بلد الوجهة وبالتالي يجب معرفة الشبكات المعتمدة من قبل مقدم الخدمة الخاص بالمشترك في دولة قطر مع الاعتماد على استخدام خاصية اختيار الشبكات المعتمدة يدويا من خلال إعدادات الجهاز الجوال حتى لا يتم اختيار شبكة الاتصالات القوية وغير المعتمدة بشكل تلقائي. كما تنصح هيئة الاتصالات بإيقاف خاصية بيانات التجوال عند السفر لتجنب تكاليف استخدام التطبيقات وشبكة الإنترنت والبريد الإلكتروني واستخدام (آي مسج "iMessages" ) ورسائل الوسائط المتعددة أو خدمات البيانات الأخرى خاصة وان إيقاف خاصية بيانات التجوال لا يؤثر على إجراء المكالمات الصوتية أو إرسال الرسائل النصية القصيرة. وأوضحت أيضا أن العديد من خطوط الطيران توفر خدمة الاتصال عبر الإنترنت من خلال شبكة الانترنت اللاسلكي (واي فاي) لذلك من المهم معرفة وفهم شروط وأحكام استخدام الخدمة وأي تكاليف متعلقة باستخدامها كما يمكن خلال فترة السفر إيقاف خاصية بيانات التجوال من الجهاز الجوال واستخدام شبكات (الواي فاي) المجانية والمتوفرة في الفنادق والأماكن العامة أو المطاعم، كما يمكن استخدام شريحة جوال محلية في بلد الوجهة.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يصاحب الطقس حتى الساعة السادسة من مساء اليوم غبار خفيف وبعض السحب، ويكون حارا خلال النهار، ورطبا نسبيا ليلا على الساحل .. وفي البحر يصاحبه غبار عالق إلى ضباب خفيف مع بعض السحب. وتكون الرياح على الساحل، متغيرة الاتجاه بسرعة أقل من 5 عقد في البداية، تصبح شمالية غربية إلى جنوبية شرقية بسرعة تتراوح بين 5 و 15 عقدة، ثم تصبح شرقية مساء .. وفي عرض البحر جنوبية غربية في البداية، تصبح جنوبية شرقية إلى شرقية بسرعة تتراوح بين 3 و 12 عقدة، تصل إلى 16 عقدة على بعض المناطق لاحقا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و 8 كيلومترات . أما ارتفاع الموج على الساحل فيتراوح بين قدم واثنتين يصل إلى 3 أقدام .. وداخل البحر بين قدم و3 أقدام، يصل إلى 4 أقدام على بعض المناطق لاحقا. أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة 42 درجة مئوية.

بهدف ترقية وتطوير النظام الخاص بإصابات الحوادث.. 5 لجان فرعية تضم مستشفيات الوكرة والخور ودخان والرميلة كشف الدكتور حسن علي سعود آل ثانى رئيس قسم جراحة الحوادث والاصابات بمؤسسة حمد الطبية عن انه تم الاتفاق بين وزارة الداخلية ومؤسسة حمد بجميع فروعها "الاسعاف والطوارئ والحوادث ومستشفى اعادة التأهيل بالرميلة" على تأسيس أول بنك معلومات خاص ببيانات المصابين بحوادث الطرق، كسجل بيانات الكترونى يتضمن اسم المصاب وعمره وجنسيته وكذلك المهنة ونوعية الاصابة "بالغة — بسيطة" ومكان حدوثها ونوع السيارة وطبيعة المصاب — سائق او راكب ووقت وقوع الحادث. وقال الدكتور حسن إن المعلومات متوافرة لدى قسم الطوارئ بمستشفى حمد منذ عام 2007 ولكن جميع المؤسسات تحتاج فقط الى ربط مؤسسات الدولة وهيئاتها بموقع واحد بمؤسسة حمد. وأشار الى انه تم تشكيل لجنة رئيسية و5 لجان فرعية متخصصة تضم مستشفيات الوكرة والخور ودخان والرميلة بالاضافة لمسؤولى مستشفى حمد، كما تم تشكيل اللجان الاساسية لتضم اعضاء من مستشفى حمد وممثلين من وزارتى الداخلية والصحة. وأضاف ان اصابات الحوادث تحتل المرتبة الاولى كسبب لوفاة الاشخاص دون 40 عاما بمنطقة الخليج، متقدمة بذلك على تلك التى تحدث نتيجة لامراض القلب والشرايين.. مؤكدا انه فيما يتعلق بالاستراتيجية الصحية الوطنية لدولة قطر فإن الوقاية من الحوادث تعتبر من الاهداف الرئيسية لتلك الاستراتيجية، الى جانب ترقية وتطوير النظام الخاص باصابات الحوادث.. ولتحقيق تلك الاهداف فاننا نركز على تعليم وتدريب كوادرنا العاملة فى مجال الرعاية الصحية، اضافة الى العمل على رفع وعي الجمهور حول اصابات الحوادث والمواضيع المتعلقة بسلامة الطريق.

سيطرت قوات الدفاع المدني على حريق اندلع في أحد المشروعات تحت الإنشاء بمنطقة الثمامة دون وقوع أية إصابات. وكانت غرفة العمليات بوزارة الداخلية قد تلقت بلاغا بعد ظهر اليوم يفيد باندلاع حريق في أحد المشروعات تحت الإنشاء بمنطقة الثمامة، وعلى الفور هرعت سيارات الدفاع المدني بالثمامة إلى منطقة الحادث، وأخلت المشروع من كل العاملين به وتمت السيطرة على الحريق في مدة وجيزة. وقالت مصادر بالإدارة العامة للدفاع المدني إن الحريق سبب سحب سوداء كثيفة نظرا لاحتواء المشروع على مواد البناء وغيرها من المواد التي تساعد على الاشتعال، غير أنه تم السيطرة عليه وجرت عمليات التبريد والتأكد من إخماد النيران تماما. وأضافت المصادر ان الجهات المعنية بدأت تحقيقا للوقوف على أسباب الحادث.

المؤشرات والإحصائيات تؤكد انخفاض معدل المخالفات المرورية.. ضبط عدد من المتحدثين بالهاتف بسبب لعبة البوكيمون أعلن العميد محمد سعد الخرجي مدير عام الإدارة العامة للمرور عن تركيب 52 جهازا جديدا لضبط المخالفين لقانون المرور وتعديلاته فيما يخص التجاوز من اليمين، وتغيير المسار في التقاطعات، والوقوف في المربع الأصفر. وقال العميد الخرجي، في تصريحات صحفية، إن الأجهزة الجديدة لضبط التجاوز من اليمين تم تركيبها بإشارات رمادا ومنطقة الوعب وإشارات المطار وتويوتا والعديد من مناطق الدولة التي يكثر بها مخالفات التجاوز من اليمين، مشيرا إلى أنه تم تركيب رادارات التجاوز من اليمين في أغلب الإشارات المرورية ضمن خطة شاملة لتعميم تركيب أجهزة الرادار لرصد التجاوز من اليمين في كل مناطق الدولة. وأضاف أنه "بموجب الإجراء الجديد، سيتم تسجيل المخالفات مباشرة من خلال الكاميرات دون الحاجة لتواجد رجال الأمن"، مؤكدا أن الادارة العامة للمرور اتخذت إجراءات جديدة لضبط حركة المرور وضمان سلامة مستخدمي الشوارع من خلال وضع كاميرات لرصد عدد من المخالفات المرورية. كما أكد العميد الخرجي أن التجاوز من اليمين فضلا عن أنه مخالفة مرورية لا يتم التصالح فيها بموجب تعديلات قانون المرور، فهو سلوك غير حضاري ونتمنى أن ينتهي من الشارع تماما، كاشفا في الوقت نفسه عن أن هذه الظاهرة قلت إلى حد كبير. وكانت الادارة العامة للمرور قد أجرت دراسات حول هذا الموضوع منذ ما يزيد على عام حيث تم رصد زيادة في معدل تجاوز بعض السائقين من اليمينوتعديهم على حقوق غيرهم من مستخدمي الطريق في التقاطعات والدوارات. وحرصت الإدارة العامة للمرور على اتخاذ الإجراءات لرصد هؤلاء المخالفين، عن طريق تركيب الكاميرات، وتوزيعها على عدد من التقاطعات والدوارات والشوارع، خاصة في النقاط التي تتفشى فيها مثل هذه الظاهرة مثل تقاطع مطار الدوحة الدولي، وتقاطع الوعب، وتقاطع رمادا وتقاطع السينمات. وتعطي الكاميرات الجديدة صورة فوتوغرافية ومقطع فيديو للمخالفة، كدليل لا يتسرب له الشك على وقوعها من المخالف وتبلغ قيمة مخالفة تغيير المسار ألف ريال قطري وبنفس القيمة التجاوز من اليمين وحجز المركب. معدلات الحوادث وأكد العميد محمد سعد الخرجي مدير الإدارة العامة للمرور أن كل المؤشرات والإحصائيات الشهرية تؤكد أن معدل المخالفات المرورية في انخفاض، نظرا لجهود التوعية التي تقوم بها الإدارة من جانب وارتفاع الوعي لدى الجمهور، لافتا إلى أن الإدارة العامة للمرور تستهدف في المقام الأول توعية قائدي المركبات بقواعد المرور وليس تحصيل المخالفات. على جانب آخر، أشاد العميد الخرجي بالحملات التوعوية التي دشنتها الإدارة العامة للمرور هذا الصيف، والتي تستهدف السلوكيات المرورية الخاطئة التي ظهرت في الآونة الأخيرة، وخاصة الحملة الأخيرة لضبط المخالفين لقانون المرور عبر الانشغال بالهاتف الجوال أثناء القيادة.. وحذر مدير عام الإدارة العامة للمرور من هذا السلوك الخطير، لافتا إلى أن إحصائيات الإدارة تشير إلى تأثير الانشغال بالهاتف على نسبة الحوادث المرورية، منوها بأنه تم ضبط عدد من المتحدثين بالهاتف مؤخرا وقد انحرفت بهم السيارات أثناء محادثاتهم على الواتس آب وهناك من فتحت أمامه الإشارة وأغلقت وهو مازال منشغل ببرامج الهاتف. وأضاف أنه مما عجل بقيام الإدارة العامة للمرور بتدشين هذه الحملة ما تم إدخاله على الهاتف من برامج وألعاب جديدة كالبوكيمون والتقاط الصور السيلفي فضلا عن استخدام مواقع التواصل الاجتماعي. حملة ناجحة وعن جهود الحملة حاليا وما أثمرت عنه، قال العميد الخرجي إن الحملة ناجحة جدا وقد بدأت ثمارها تظهر على الأرض وسنعلن الإحصائيات بشأن المخالفات التي تم ضبطها مؤخرا للانشغال بالهاتف، ولكن كل المؤشرات — ولله الحمد — إيجابية والظاهرة بدأت في الانخفاض بالفعل. وكانت الإدارة العامة للمرور قد دشنت حملة لضبط المخالفين لقانون المرور عبر الانشغال بالهاتف أثناء القيادة، وأوضح الرائد جابر محمد عضيبة، مساعد مدير إدارة الإعلام والتوعية المرورية بالإدارة العامة للمرور، أن الانشغال في الهاتف يشمل: التحدث في الهاتف، كتابة الرسائل الإلكترونية، متابعة مواقع التواصل الاجتماعي كتويتر، وفيس بوك، وتليجرام، وسناب شات، وكذلك التقاط صور السيلفي.. وأخيرا لعبة الـ "بوكيمون جو". وأشار إلى أن الهدف من الحملة الأبعد أثرا الذي ترمي إليه الإدارة العامة للمرور ليس تحرير المخالفات، وإنما هو غرس الوعي، وتنمية الشعور بالمسئولية بين مختلف فئات مستخدمي الطريق بغرض حصد نتائج الأمان والسلامة على الطريق. وقال إن توقيع وتحرير المخالفة بسبب الانشغال بالهاتف الجوال سيكون فوريا عن طريق توقيف قائد المركبة بعد ضبطه بارتكاب الفعل المخالف، من خلال نقاط التفتيش والدوريات المنتشرة في الإشارات والدوارات والتقاطعات.. وعلى الرغم من المجهودات التي تبذلها الجهات المعنية بالشأن المروري والتي تحظر استخدام الهاتف أو تطبيقاته المختلفة بأي شكل (رسائل نصية ودردشات كتابية او صوتية إلى جانب استخدام الكاميرا وغيرها)، الا أن ظاهرة التحدث في الهاتف في ازدياد، لاسيما بعد انتشار عدد من التطبيقات والألعاب الالكترونية على الهواتف الذكية مؤخراً، والتي بدأ البعض بالانشغال بها لفترة أطول أثناء القيادة، معرضاً نفسه وشركاء الطريق الآخرين الى احتمال الوقوع في حوادث مرورية خطيرة مخلفة العديد من الخسائر المادية والبشرية.

علمت "بوابة الشرق" أنه تم تعيين الأستاذ صباح الهيدوس رئيسا تنفيذيا لمؤسسة صلتك . وقالت المؤسسة في حسابها عبر انستغرام أنه بقرار من الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس أمناء المؤسسة قد تم تعيين الأستاذة صباح إسماعيل الهيدوس بهذا المنصب . والهيدوس هي إحدى الشخصيات القطرية المعروفة في مجال التعليم حيث كانت تشغل منصب مدير هيئة التعليم في المجلس الأعلى للتعليم قبل تحويله إلى وزارة حتى عام 2012 .

النصر: المشروع أقوى مرجع إلكتروني لتطوير فكر ومهارات الشباب "نادي نص القراءة " يهدف إلى تشجيع الناس على القراءة بطريقة قريبة من قلوبهم استضفت بعض الشخصيات المشهورة ليتحدثوا عن تجاربهم عبر السناب شات #شنو_غير_حياتك " هاشتاج شجع الناس على تغيير حياتهم للأفضل حصة النصر هي سيدة قطرية استطاعت أن تحطم الروتين اليومي الذي يعيشه كثير من الناس، حيث استطاعت أن تستخدم بابا من أبواب التنمية البشرية ليكون لها داعماً في مسيرة حياتها، فبعد أن حصلت النصر على جائزة الخريج المتميز من جامعة قطر لم يتوقف طموحها عند هذه النقطة بل عملت بمجال العلاقات العامة باحدى الشركات واستطاعت أن تحقق حلمها من خلاله، أما برنامج السناب شات فقد صنع تحولاً بحياتها وكان هو الإنجاز الأكبر الذي عبر الناس عن تأثرهم به من خلال طريقته في طرح المواضيع وحلولها. "هاي تي" مع حصة في البداية تحدثت حصة النصر عن أن فكرة المبادرة لم تتعد العام حتى الآن، وأنها تعتبر مبادرة ذاتية انطلقت من مبدأ المشاركة والحديث مع المجتمع بشكل ودي، حيث باتت المبادرة منبرا للتعبير عن الأفكار والحديث مع الجمهور بطريقة سلسة. أما بالنسبة للاسم فمعناه يرمز "للحديث وقت العصرية"، وهذا هو الوقت الذي كان يجتمع فيه الأشخاص بالمجتمعات القديمة ليتحدثوا بـ "السوالف" أي الأحاديث الثقافية العامة والخاصة، ومن هذا الاسم بدأت المبادرة تأخذ مجراها الصحيح. تردف النصر قائلة " في الوقت الذي بات السناب شات مرجعا رئيسيا للشباب بالآونة الأخيرة قررت أنا أن استخدمه بطريقة مغايرة للواقع، حيث ان الأغلبية يستخدمون هذا البرنامج لتصوير أنفسهم أو الأكلات أو الأماكن السياحية، أما أنا فقد قمت بتقديم عدد من البرامج المفيدة لتلك الفئة، مثل فن الإلقاء والإتيكيت، وكيفية استخدام وتنسيق الورود بالبيت بدون التكلف، كيفية التعامل مع المديرين والكثير من المواضيع التي تلامس الشباب". "شنو غير حياتك" في الوقت الذي كانت تقدم فيه النصر هذه البرامج على السناب شات كانت هناك بعض الفئات التي تتابعها بشكل يومي للاتفاق معها على تقديم بعض الورشات لموظفي الشركات، حيث بدأت النصر بتقديم بعض الورشات في المؤسسات الحكومية والخاصة والمؤتمرات الشبابية. تكمل النصر قائلة " لم أكتف بتقديم الورشات لهذه الهيئات بناء على ما درسته ولكني قمت باستضافة بعض الشخصيات وتقديمها عبر السناب شات، وكان لتلك الشخصيات تأثير إيجابي كبير على حياة البعض حيث كانوا يقصون تجاربهم على البرنامج ومن ثم يتلقون بعض الردود الإيجابية من قبل المشاهدين ".. النصر أيضاً استهدفت بعض الفئات التي تشعر بزعزعة الثقة في النفس حيث عملت على تشجعيهم بمشاركة تجاربهم عبر البرنامج من خلال هاشتاج " #شنو_غير_حياتك " والذي عمل على تغيير حياتهم للأفضل. "وايد أستغرب" لم تقتصر النصر على تقديم بعض النصائح الإيجابية للناس ولكنها قامت بتقديم ورشات تدريبية عبر البرنامج بكيفية استخدام الفوتوشوب وبعض البرامج الخاصة بالتصميم وبالفعل لاقى عددا كبيرا من المشاهدات. تكمل النصر حديثها قائلة " هناك بعض المواضيع التي استطاعت أن تنمي مهارة التفكير ومنها مبادرة " #وايد_أستغرب "، حيث عبر بعض الناس عن استغرابهم من بعض الأشياء التي يفعلها الناس مثل الاستغراب من الأشخاص الذين لا يقرأون أو لا يصلون أو لا يقولون الأذكار أو لا يقرأون القرآن.. إلخ، وعندما بدأت أجمع كل ملاحظتهم بدأت العمل عليها بشكل مختلف نوعاً ما، حيث إنني قمت باستضافة طفلة صغيرة حفظت القرآن بأكمله وقامت هي بتقديم البرنامج، وقد لقى إعجاباً كبيراً". المسابقات والجوائز وذكرت النصر بأن البرنامج يعمل أيضاً على تشجيع المشاهدين من خلال المسابقات التي تقدم من الضيوف وهي عبارة عن أسئلة أو مشاريع وقتية، ويكون عليها بعض الجوائز التي تسلم لعدد معين من المتسابقين. تقول النصر "الجوائز دافع قوي لتشجيع أي شخص للدخول في المسابقة بغض النظر عن الجائزة ذاتها ولهذا السبب فإن فكرة الجوائز عملت على تغيير شخصية البعض من خلال الأنشطة التي يتطلب العمل عليها. نادي القراءة وفي الوقت الذي نجحت فيه حصة في استقطاب 1500 مشاهد على برنامجها كانت تعمل على تدشين مبادرة أخرى تدعى بـ "نادي نص القراءة " حيث كان الهدف منها تشجيع الناس على القراءة بطريقة قريبة من قلوبهم، تقول النصر "نحن كأخوات وعائلات قمنا بتجميع أنفسنا لنصل لعدد خمس عشرة سيدة لقراءة عدد من الكتب شهرياً ومن ثم مناقشتها مع بعضنا البعض، حيث تعمدنا على ان يكون هناك تنوع في الكتب الثقافية والدينية والتاريخية وغيرها لتعم الثقافة علينا جميعاً، وبعد قراءة الكتاب يبدي كل منا رأيه في محتوى الكتاب وكيف غير حياته". النصر عملت على تغيير الروتين النمطي لمناقشات الكتاب حيث لابد وأن يجلسوا بمكتب أو مجلس لقراءة الكتب، حيث قامت بانتقاء أكثر الأماكن مريحة للنفس مثل الحدائق والمتنزهات ليكون الاجتماع هناك. واختتمت النصر حديثها قائلة " مستقبلاً سوف نعمل على توسيع هذا النادي من خلال فتح باب الانضمام لكل شخص يتمنى مشاركتنا الفكرة وذلك لتعم الفائدة على الجميع".

دعتهم إلى تجنب النشاطات البدنية المسببة للإجهاد حذرت الدكتورة هنادي الحمد رئيسة قسم أمراض الشيخوخة بالوكالة في مؤسسة حمد الطبية من خطورة ارتفاع درجات الحرارة والرطوبة في فصل الصيف على كبار السن؛ حيث يتعرضون للإصابة بالعديد من الأمراض والمشكلات الصحية نظرًا للتغيرات الجسدية التي يمر بها الإنسان مع تقدم السن، كما أن كبار السن عادة يعانون من نقص في القدرات الحسّية خاصة المصابون منهم بأمراض الشيخوخة أو داء السكري حيث يقل إدراكهم للشعور بالعطش أو الإحساس بارتفاع حرارة الجو. وأشارت الدكتورة هنادي إلى أن كبار السن خاصة من تخطوا الخامسة والستين من العمر يصبحون عرضة للإصابة ببعض الأمراض والمشكلات الصحية التي قد تهدد حياتهم مثل الضربة الحرارية أو حدوث مضاعفات لأمراض مصابين بها من قبل. كما أن بعض الأدوية التي يتناولها بعض كبار السن تزيد من فرص تعرضهم للعديد من الأمراض المرتبطة بارتفاع حرارة الجو، ومنها الأدوية المُدرّة للبول والتي يفقد معها الجسم الكثير من السوائل، وبالتالي تجعلهم عرضة للإصابة بالجفاف في فصل الصيف، وكذلك أدوية ارتفاع ضغط الدم (المحتوية على مثبطات بيتا) والأدوية المضادة للاكتئاب، والأدوية المضادة للهستامين تعمل على طمس الشعور أو الإحساس بحرارة الجو وعدم إدراك المخاطر المتصلة به لدى كبار السن. وشددت الدكتورة هنادي على ضرورة مراجعة كبار السن لأطبائهم لمعرفة ما إذا كانت الأدوية التي يتناولونها تزيد من فرص تعرضه لبعض الأمراض والمشاكل الصحية المرتبطة بارتفاع حرارة الجو والحصول على المشورة الطبية أو تعديل هذه الأدوية بما يضمن الوقاية من المخاطر الصحية خلال موسم الحرّ". ونصحت الدكتورة هنادي كبار السن بتجنب النشاطات البدنية المسببة للإجهاد والبقاء داخل المنازل في بيئة مكيفة وجيدة التهوية، وعدم الخروج إلى أماكن مفتوحة خلال الفترة بين الساعة العاشرة صباحًا الى الرابعة عصرًا حيث تكون درجات الحرارة في ذروتها، ويفضل أن تكون وجبات الطعام التي يتناولها كبار السن خفيفة نسبيًا للحيلولة دون ارتفاع درجة حرارة أجسامهم والتأكد من شرب الكثير من السوائل وتجنب تناول المشروبات الكحولية وتلك المحتوية على الكافيين مثل الشاي والقهوة للوقاية من مخاطر الإصابة بالجفاف، كما ينصح كبار السن الذين يعانون من أمراض الكلى باستشارة أطبائهم حول المقدار المناسب من السوائل لتناوله يوميًا. كما تهيب الدكتورة هنادي بالمواطنين والمقيمين بضرورة تفقد الأحوال الصحية لأفراد أسرهم وأقاربهم وأصدقائهم من كبار السن بصفة مستمرة، خاصةً الذين يعيشون بمفردهم والذين يعانون من أمراض ومشاكل صحية مزمنة أو أمراض عقلية أو الذين يجدون صعوبة في العناية بأنفسهم؛ حيث تظهر الأمراض والمشكلات الصحية المرتبطة بارتفاع حرارة الجو بشكل تدريجي على مدارعدة أيام. ويجب الانتباه لأعراض الصدمة الحرارية (ضربة الشمس) والتي تظهر في صورة ارتفاع درجة حرارة الجلد وجفاف ملمسه، والشعور بالدوار والصداع وسرعة نبض القلب وألم في الصدر وصعوبة في التنفس وظهور الطفح الجلدي والتشنجات العضلية بالإضافة إلى تحول لون البول إلى الأصفر الداكن أو البني (ويعتبر هذا الأخير من أعراض الإصابة بالجفاف)، وفي حالة ظهور هذه الأعراض ينبغي تبريد جسم المريض على الفور بواسطة منشفة مبللة أو عن طريق تعريضه لهواء المروحة إضافة إلى حمام بالماء البارد. من جانبها قالت الدكتورة وردة السعد استشارية ورئيسة طب الطوارئ بمؤسسة حمد الطبية :" إن العمال الذين يعملون في أماكن مفتوحة معرضون بشكل كبير للإصابة بالإجهاد الحراري، مؤكدةً على ضرورة تناول كميات كبيرة من الماء قبل شعورهم بالعطش وتجنب تناول المشروبات التي تحتوي على كافيين لمنع إصابتهم بالجفاف، إضافة إلى ضرورة أخذ فترات راحة متكررة بين العاشرة صباحًا إلى الثالثة مساءً؛ حيث تبلغ درجات الحرارة ذروتها، وهي الفترة التي تحدث فيها معظم الإصابات بقسم الطوارئ. ومن الضروري أيضاً طلب المساعدة الطبية على الفور أو الاتصال بخدمة الإسعاف في مؤسسة حمد الطبية على الرقم (999) لتقييم حالة المريض الصحية.

الجامعة أوقعت عقوبتين هما الخصم من الراتب وإنهاء العقد في فترة واحدة المحامي الشمري: القانون يلزم الجهة الإدارية إحالة الموظف إلى لجنة تأديبية قبل إنهاء خدماته ألغت الدائرة الإدارية الأولى بالمحكمة الاستئنافية الإدارية، قراراً لجامعة قطر بإنهاء عقد عمل موظف في منصب إداري، على الدرجة الثانية، وإعادته لعمله على نفس الدرجة الوظيفية، وهو تأييد لحكم محكمة أول درجة؛ القاضي بإلغاء قرار إنهاء عقد العمل.. وكانت الجامعة قد أصدرت قراراً بإنهاء عقد عمل مواطن، بعد توقيع جزاءين عليه في نفس الفترة، وهما الخصم 3 أيام من راتبه، وإنهاء عقده بدون إحالته للهيئة التأديبية، عملاً بالقانون المنظم للجامعة، مما يعد مخالفة صريحة لحكم القانون والواقع، ومخالفة أيضاً للمادة 137 من قانون الموارد البشرية، ومخالفة للمادة 7 من القانون رقم 34 لسنة 2004 المنظم للجامعة. صدر النطق بالحكم في جلسة الهيئة القضائية الموقرة، برئاسة القاضي الأستاذ عبدالعزيز علي العبدالله، وعضوية كل من القاضي الأستاذ السعيد عبده عوض، والقاضي الأستاذ أحمد حامد. وقد تولى الدفاع القانوني عن المواطن، المحاميان حواس مناور الشمري، وجذنان الهاجري، اللذان قدما مذكرة دفاعية قانونية بحق موكلهما، مشفوعة ً بالأسانيد القانونية. تفيد مدونات القضية أنّ جامعة قطر أودعت طعناً بالاستئناف في الحكم الصادر عن الدائرة الإدارية بالمحكمة الابتدائية، والذي يقضي في القرار الإداري النهائي بإنهاء عقد عمل مواطن، بقبوله شكلاً وبإلغائه موضوعاً، مع ما يترتب على ذلك من آثار قانونية. وتتلخص الدعوى كما حصلت في الحكم المستأنف؛ في أنّ المواطن أقام دعوى، طلب في ختامها بقبول الدعوى شكلاً، وفي الموضوع بإلغاء القرار الصادر عن إدارة الموارد البشرية بجامعة قطر بإنهاء خدمة المدعي، مع ما يترتب على ذلك من آثار؛ أخصها إعادته لوظيفته السابقة على إنهاء خدمته. وجاء في الوقائع إلزام المدعى عليها (جامعة قطر) بدفع تعويض مناسب عن الضرر قدره مليون ريال، وإلزامها بالمصاريف، وذلك على سند من القول: إنّ إدارة الموارد البشرية أخطرته بإنهاء عقد العمل، وقد تظلم المدعي من القرار دون جدوى. وعاب القرار فضلاً عن كونه مشوباً بعيب عدم الاختصاص، وهو معيب بإساءة استعمال السلطة، وذلك انّ المادة 11 من المرسوم بقانون رقم 34 لسنة 2004، المنظم لجامعة قطر ولائحته التنفيذية، تنص أنّ الوزير وحده هو المختص بسلطة إنهاء التعيين من التوظيف، وأنّ علاقته بالجامعة هي علاقة لائحية لا علاقة تعاقدية. وأوضح المحامي حواس الشمري (الوكيل القانوني للمواطن) أنّ المحكمة الإدارية في مادتها 3 تختص بالنظر في المنازعات الإدارية، والطلبات التي يقدمها ذوو الشأن بإلغاء القرارات الإدارية النهائية، الصادرة بترقية موظفين من الدرجة الأولى، فما دونها أو ما يعادلها، والقرارات التأديبية الصادرة بحقهم، مضيفاً: إنه من حق كل موظف إذا وجد قراراً يضر بمصلحته الوظيفية، عليه التظلم أولاً لدى جهة الإدارة حتى يأخذ القانون مجراه. السند القانوني للمحكمة الإدارية قدم المحامي حواس مناور الشمري مذكرة دفاعية بحق موكله، جاء فيها: إنّ المحكمة بنت قضاءها بعد سردها للنصوص القانونية المنظمة للعلاقة بين الطرفين، والإجراءات التي ينبغي اتباعها فيما يتعلق بالتأديب، ورأي محكمة التمييز، وأسس الحكم وأسبابه، ويتبين أنّ المدعي كان يرتبط بالمدعى عليها بعقد عمل، وتمّ تعيينه موظفاً بالجامعة، وخلال عمله حصل على ترقية وهي الدرجة الوظيفية الثانية، وكان بتاريخ مارس عام 2015، وقرر رئيس الجامعة إنهاء عقد عمله في أول أبريل 2015، بسبب مخالفته لشروط العقد ونظام العمل بالجامعة.. كما تمّ التحقيق معه من الجهة المختصة؛ ما بين شهري فبراير ومارس، وبناءً عليه أصدرت الجامعة قراراً بإنهاء خدمات المواطن، الذي اتخذ في حقه إجراء تأديبي تمهيدي وهو التحقيق، دون أن تتم إحالته إلى الهيئة التأديبية المختصة، وهذا يشكل مخالفة صريحة لحكم القانون من المادة 132، من المرسوم بقانون رقم 34 لسنة 2004 بشأن تنظيم جامعة قطر.. وتنص المادة 137 من القانون المنظم للجامعة، على أنّ رئيس الهيئة التأديبية هو الذي يتولى دعوتها للانعقاد في ميعاد لا يتجاوز الـ 7 أيام من تاريخ إحالته، كما تبين للمحكمة من خلال أوراق الدعوى أنّ المدعي كان موضوع عقوبة تأديبية سابقة، تمثلت في عقابه بخصم 3 أيام من راتبه لنفس السبب، وبعد ذلك صدر القرار بإنهاء عقد عمل المواطن. وتنص المادة 137 من قانون جامعة قطر أنه لا يجوز توقيع أكثر من جزاء للمخالفة الواحدة، مما يكون القرار المطعون فيه والقاضي بإنهاء عقد الموظف مخالفاً لحكم القانون على أكثر من صعيد، ويتعين القضاء بإلغائه. وفيما يخص الموضوع، فالمقرر في قضاء محكمة التمييز، أنّ العقود الإدارية تتميز عن العقود المدنية بطابع خاص، ويترتب عليه أنه للإدارة دائماً سلطة إنهاء العقد، إذا قررت أنّ هذا يقتضيه الصالح العام، وليس للطرف الآخر إلا الحق في التعويضات، إن كان لها وجه على خلاف الأصل في العقود المدنية. ولما لم يلقَ الحكم قبولاً لدى المدعى عليها، قامت باستئنافه، ونعت البطلان، لإخلاله إخلالاً جسيماً بحق الدفاع، ولم يفند الدفاع الجوهري الذي تقدمت به المستأنفة في مذكرتها، وبينت أنّ أسباب القرار وماهية المخالفات المنسوبة للمستأنف ضده، فقد شاب الحكم البطلان، ونعت الفساد في الاستدلال والقصور في التسبيب، لاستناد الحكم على أدلة غير صالحة من الناحية الموضوعية للاقتناع به، وتمثلت في صدور عقوبة تأديبية أخرى وهي الخصم من الراتب. وصدر الحكم مخالفاً لقانون الموارد البشرية رقم 8 لسنة 2009 بشأن إجراءات التأديب، كما أنّ عقد التوظيف تضمن في بنده (7)، شرطاً صريحاً يعطي الحق للمستأنفة في إنهاء العقد، مع مراعاة النظام التأديبي المقرر في سياسة الموارد البشرية، وأنّ هذه السلطة استثنائية تستمدها جهة الإدارة من القواعد المنظمة للعقود الإدارية، وبذلك يكون القرار قد صدر متفقاً وصحيحَ القانون الواقع. وأخيراً، قررت المحكمة الإدارية أنّ الاستئناف قد استوفى سائر أوضاعه الشكلية المقررة، ومن حيث الموضوع؛ فإنّ النعي المقدم من المستأنف بصفته غير سديد، وأنّ كل ما أورده المستأنف قد سبق ترديده أثناء مداولات أول درجة، والحكم المستأنف قد رد على كل ما أثير وفنده. ومن جانبه قال المحامي جذنان الهاجري (الوكيل القانوني للموظف): إنه تبين من النصوص القانونية المتعلقة بتنظيم جامعة قطر، أنها تشير إلى اختصاصات مجلس أمناء الجامعة، والمحددة في وضع السياسة العامة للجامعة، ومراقبة تنفيذها والإشراف العام عليها، وعلى كافة الأنشطة والنظم المتعلقة بها إصدار اللوائح الأكاديمية والمالية والإدارية والتنظيمية ولوائح إعفاء هيئة التدريس وشؤون الموظفين بها. كما حدد القانون النظام التأديبي وإجراءاته التي ينبغي الالتزام بها، من تحقيق واستماع للشهود وإحالة الموظف إلى الهيئة التأديبية، وحدد أيضاً الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظف المخالف. ويستخلص من المبادئ القانونية السابقة أنّ إنهاء عقد الموظف لسبب تأديبي يقتضي الالتزام بإجراءين جوهريين، هما: أولاً: التحقيق معه فيما نسب إليه من مخالفات، وثانياً: إحالته إلى الهيئة التأديبية المختصة خلال أجل محدد، بالإضافة إلى أنه لا يمكن معاقبة المخالف على نفس الفعل مرتين. والثابت من الأوراق أنّ المواطن سبق وعوقب بخصم راتبه، ثم عوقب على نفس الفعل ومن طرف الجهة ذاتها بإنهاء عقده، وهذا يعد مخالفة صريحة للقانون. وترى المحكمة أنّ الحكم المستأنف قد حمل في طياته الرد القانوني الصحيح على كل ما أثاره المستأنف نعياً عليه، مما يضحى معه الاستئناف قائماً على أساس غير صحيح من القانون أو الواقع، ويتعين معه القضاء برفضه. ورفضت المحكمة الإدارية استئناف الجامعة، وقررت قبول استئناف الموظف، وإعادته لعمله على نفس الدرجة الوظيفية.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يصاحب الطقس الليلة وحتى السادسة من صباح يوم غد الأربعاء غبار عالق مع بعض السحب على بعض المناطق أحياناً.. وفي عرض البحر يصاحبه غبار عالق، وضباب خفيف أحياناً مع بعض السحب. وتكون الرياح على الساحل شمالية شرقية إلى جنوبية شرقية بسرعة تتراوح بين 5 و12 عقدة في البداية تصبح جنوبية شرقية إلى جنوبية غربية سرعتها أقل من 5 عقد.. وفي عرض البحر تكون الرياح جنوبية شرقية إلى جنوبية غربية، تتراوح سرعتها بين 3 و13 عقدة. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و8 كيلومترات. ويكون ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين، وفي عرض البحر بين قدم واحدة وثلاث أقدام. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة 34 درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الرابعة والنصف فجرا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة والربع ليلا. الوكرة: أعلى مد في الخامسة إلا الربع صباحا.. وأدنى جزر في الواحدة ليلا. مسيعيد: أعلى مد في السادسة والنصف مساء.. وأدنى جزر في الثانية ليلا. الخور: أعلى مد في الثالثة والنصف ليلا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة إلا الربع مساء. الرويس: أعلى مد في الخامسة والنصف صباحا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة إلا الربع مساء. دخان: أعلى مد في التاسعة والنصف مساء.. وأدنى جزر في الرابعة فجرا. تشرق الشمس غدا بحول الله تعالى في الساعة الخامسة ودقيقتين صباحا.

يواصل عشرات البراعم من البنين والبنات الإستفادة من برنامج حلق البراعم الصيفي بالدفنة الذي تنظمه وتشرف عليه وحدة تحفيظ القرآن الكريم بمركز عيد النسائي، فيما يتواصل التسجيل للراغبين بالمشاركة في فرعي الخور والوكرة.ويستهدف برنامج حلق البراعم البنات من 5 إلى 8 سنوات تحت شعار "زهور الروض"، والبنين من عمر 6 إلى 8 سنوات تحت شعار "فرسان القرآن".ويشتمل البرنامج تدريس حلقات قرآنية وعقيدة وسيرة نبوية بالإضافة إلى الرحلات الترفيهية والمسابقات التثقيفية والتربوية، والهدايا والجوائز للمتميزين، ويستمر كل منهما نحو 40 يوما.ويتواصل البرنامج الذي انطلقت فعالياته مطلع الأسبوع الماضي لمدة 40 يوما حيث تختتم فعالياته في 31 من الشهر الجاري. تجدر الإشارة إلى أن وحدة تحفيظ القرآن الكريم بنسائي عيد الخيرية تعمل بصورة منتظمة على تنظيم مثل هذه البرامج والدورات القرآنية الهادفة التي تعلو فيها الهمم، وطرح الدورات والبرامج النافعة التي تُعنى بحفظ القرآن الكريم لإعداد جيل صالح ينشأ على أخلاق القرآن وآدابه وأحكامه وتشجيعًا على الارتباط بالقرآن العظيم ارتباطاً قوياً حفظاً وتدبراً وتطبيقًا.

أنهت اللجنة العليا للمشاريع والإرث استعدادتها لإطلاق أول "وحدة دراسة وتطوير السلوك المؤسسي" في الشرق الأوسط، وذلك في إطار جهودها لتوجيه السلوك المؤسساتي نحو ما يُطلق عليه "هندسة الإختيار" "Choice Architecture". قطر ستكون رائدة في مجال الاستفادة من الاقتصاديات السلوكية ترسيخاً لمكانتها كجهة رائدة في عالم الابتكار، ستُشرف اللجنة العليا على استحداث "وحدة دراسة وتطوير السلوك الؤسسي" "Behavioural Insights Unit" والتي ستهدف للاستفادة من الاقتصاديات السلوكية وعلم النفس وتستخدم أدوات صنع قرار بصورة لا تتعارض مع حرية الاختيار، بحيث تقوم على توفير المعلومات في إطار صناعة السياسات والتأثير على المجالات ذات الأهمية الاستراتيجية في قطر ودول مجلس التعاون الخليجي. وفى ظل نمو الاهتمام العالمي المتسارع بهكذا مبادرات لا سيما في دول مثل المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وسنغافورة وأستراليا وألمانيا، تأتي هذه المبادرة لتكون بمثابة أول وحدة من نوعها في المنطقة. ستنطلق "وحدة دراسة وتطوير السلوك الؤسسي" في شهر أغسطس وستتبع مكتب الأمين العام للجنة العليا بشكل مباشر. وستستقي هذه الوحدة الفائدة من البرامج القائمة، مثل "معهد جسور"، من أجل اختبار أثر مبادرات صناعة السياسات في المنطقة ومدى تأثيرها. وقال سعادة السيد حسن الذوادي، الأمين العام للجنة العليا: "تهدف "وحدة دراسة وتطوير السلوك الؤسسي" إلى الوصول لفهم مفاده أن السلوك الإنساني يرسم معالم سياسة المؤسسة. يمكن تطبيق هذا بشكل إيجابي على دولة برمّتها، واستطراداً على منطقة بأكملها. ومن شأن الدراسات السلوكية أن تمنحنا فرصة لرسم معالم السياسات التي سيكون لها تأثير على بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 وعلى رؤية قطر الوطنية 2030". بحوث اقتصادية تُظهر الأبحاث الاقتصادية حول هذه المسألة أن البيئة تمثل العامل الأكثر أهمية في التأثير على السلوك. ولذلك يمكن أن يكون للتدخلات البسيطة - ولكن المبنية على معلومات سلوكية – تأثير إيجابي على الأفراد والمنظمات والمجتمع بشكل عام. وعلى عكس الاقتصاديات التقليدية، التي تستخدم نماذج قائمة وافتراضات، فإن الأدوات الرئيسية للاقتصاديات السلوكية هي اختبار تأثير تغييرات صغيرة من خلال ما يُعرف بـ "التجارب العشوائية المنضبطة" (Randomised Controlled Trials). وأوضح .. ستستفيد "وحدة دراسة وتطوير السلوك المؤسسي" في قطر من أفضل الممارسات التي تطبّقها مؤسسات مشابهة حول العالم، بحيث تستقي الدروس المستفادة منها وتقوم بتقييم عملية صناعة السياسات، وفي الوقت نفسه التركيز على الشركاء المنخرطين في عمل مشابه من أجل تحديد الفرص وكذلك أبرز التحديات. وفي هذا الصدد، أضاف الذوادي: "نبحث عن سبل لتشجيع موظفينا وشركائنا وصناع القرار على الترحيب بالتغيير السلوكي الذي يكون له غاية اجتماعية في النهاية. لا نزال في مرحلة رعاية هذا المشروع لإطلاقه، إلا أننا ملتزمون باستهداف الشركاء المناسبين ووضع إطار عمل للاستفادة من وحدة مستدامة قادرة على إحداث تغييرات سلوكية فعالة". حسن الذوادي: البيئة العامل الأكثر أهمية في التأثير على السلوك وقد تم تشكيل هذه الوحدة – التي يقودها الدكتور فادي مكي، الخبير المشهود له في مجال السياسة العامة والتنمية الاستراتيجية والتجارية والاقتصادية – لاستقصاء النتائج التي توصلت إليها العلوم السلوكية بما يعود بالنفع على السياسة العامة، وكذلك المساعدة على اتخاذ قرارات أفضل دون فرض قيود جذرية على الخيارات، بمعنى أن تأثيرها سيكون عبر "الحثّ" نحو انتهاج الطريق الصائب، وليس "الدفع" باتجاهه. وشرح الدكتور مكي ذلك بالقول: "عندما يكون أمام الناس خيارات صعبة يتوجب عليهم القيام بها، غالباً ما يلجؤون إلى حدسهم وهو أمر قد يكون إشكالياً. لقد لحظنا أن السلوك يتأثر بطريقة تقديم الاختيارات والسياق الذي يتم في إطاره اتخاذ القرارات. ولذلك فإننا نريد من خلال "هندسة الاختيار" الحرص على توفير إطار عمل يمنح الناس كافة الفرص المتاحة لاتخاذ قرارات صائبة". وختم حديثه قائلاً: "تمثل الاقتصاديات السلوكية منهج تحليل يُطبّق الرؤى النفسية على سلوك الإنسان، ويشرح عملية اتخاذ القرارات الاقتصادية. والأهم من ذلك هو أن هذه الرؤى تمنح القدرة على توجيه الإنسان نحو قرارات أفضل دون تقييد حريته في الاختيار".

أطلقت مبادرة رؤية شبابية إحدى مبادرات قطر التطوعي فعالية "لأننا نهتم" وذلك بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية ودعم المؤسسة العامة للتكافل، وأشرف على تنظيم الفعالية السيد فهد جمال — مؤسس ثاني في مبادرة رؤية شبابية والسيدة فدا الحارس — رئيس قسم شؤون الموظفين بالمؤسسة العامة للتكافل.وكانت الفعالية قد اطلقت على مرحلتين، حيث جاءت المرحلة الأولى متزامنة مع عيد الفطر السعيد، وهي عبارة عن يوم ترفيهي للأطفال في غرفة الأنشطة في مدينة حمد الطيبة، ويتخلل هذا اليوم مجموعة من الألعاب والهدايا ومشاركة الأطفال فرحتهم، وتستهدف الفعالية فئة الأطفال في قسم التعليم الخاص ممن لديهم إعاقات حركية وعقلية.أما المرحلة الثانية من فعالية "لأننا نهتم" كانت يوم الخميس الماضي، وتمثلت في إجراء بعض التغييرات على غرفة الأنشطة بقسم الصحة النفسية — نساء في مستشفى الرميلة، وقد تم إضافة بعض اللمسات الفنية على ديكور الغرفة وتزويدها ببعض قطع الأثاث ومجموعة من الألعاب، واستهدفت الفعالية فئة النساء اللواتي يعانين من اضطرابات نفسية.ومن جانبها قالت فدا الحارس — رئيس قسم شؤون الموظفين بالمؤسسة العامة للتكافل إنهم بكامل استعدادهم لتقديم الدعم واستقبال أفكار أي مبادرة تهدف لاسعاد المجتمع، ومثل هذه الفعاليات بحاجة لرغبة صادقة في مد يد العون للغير، والعمل بعفوية لملامسة الفئات المستهدفة ورسم الابتسامة على وجوههم، وقدمت الحارس الشكر لكل من قطر التطوعي والمتطوعين ومؤسسة حمد الطبية لظهور فعالية "لأننا نهتم" بصورة مشوقة ومرضية.

أكد السفير محمد العمادي،رئيس اللجنة القطرية لاعادة اعمار قطاع غزة، أن قطر مستمرة في تقديم الدعم للشعب الفلسطيني وأهل غزة، للتخفيف عنهم .وجدد تأكيده على ان قطر مستمرة في التخفيف من معاناة غزة مادياً بالتنسيق مع كل الأطراف. وقال فى مؤتمر صحفي عقده، اليوم فى غزة أنه بناءً على تعليمات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى للتخفيف من معاناة أهل غزة فقد امر سموه بصرف مبلغ 31 مليون دولار، وأضاف لقد قمنا بالتنسيق مع جميع الاطراف المعنية لتنفيذ تعليمات سموه بأسرع وقت ممكن، مشيراً إلى أن المبلغ تم تحويله الى حساب اللجنة مباشرة بعد عيد الفطر، وقد ابدت كافة الاطراف ذات العلاقة كل التعاون لتنفيذ تعليمات سموه باسرع وقت ممكن.مشيرا الى أنه التقي برام الله رئيس الوزراء الفلسطينى رامي الحمد الله ووزيرالشؤون المدنية حسين الشيخ وتم اطلاعهما على سير العمل في المشاريع القطرية المنفذة حالياً في غزة . وتطرق العمادي إلى المشاريع القطرية الجديدة والجاري تنفيذها ، حيث اعلن عن رزمة جديدة من المشاريع أبرزها المرحلة الثانية والأخيرة من مشروع شارع صلاح الدين وذلك بكلفة تقدر بنحو 20 مليون دولار، وكذلك مشروع قصر العدل بكلفة نحو 10 ملايين دولار، ومشروع المرحلة الثالثة من مدينة الأمل ومشروع البنية التحتية للمرحلة الثانية لمدينة سموالشيخ حمد ومشروع تأثيث مدرستين بمدينة سمو الشيخ حمد بالإضافة الى توقيع عقود المكاتب الهندسية والاستشارية التي ستشرف على هذه المشاريع ليصل إجمالي هذه المشاريع حوالي 40 مليون دولار أمريكي. وفى ردود على أسئلة الصحفيين أكد العمادى أن مكرمة سمو الأمير لموظفي غزة المدنيين تبلغ 31 مليون دولار، وهي مساعدة مالية حيث أشار إلى انه سيتم توزيع تلك المنحة حسب الآلية المتبعة في السابقة.وأضاف أنه سيستفيد من ذلك أكثر من 30 ألف موظف مدني،لافتاً إلى أن قطر تهدف دوما إلى التخفيف من معاناة أهل غزة. واكد ان تبرعات قطر للشعب الفلسطيني في غزة يتم بالتنسيق مع السلطة الفلسطينية،قائلا: نحن لا نقدم الدعم لفصائل بل نقدمه لأهل غزة،للتخفيف عنهم فيما يواجهوه من ظروف صعبة. وأضاف " أتأمل أن تساهم الانتخابات المحلية المقررة في أكتوبر القادم في انهاء الانقسام، وهذا الأمر إذا ما تحقق سيسهل كثيراً من الأمور ومن معاناة أهل غزة . وتطرق العمادي إلى المشاريع القطرية المنفذة حاليا في قطاع غزة، حيث أكد انه لا يوجد أي تحفظ على تلك المشاريع، عكس المشاريع الأخرى التي تواجه اشكاليات خاصة في المواد مزدوجة الاستخدام، وكما قلت المشاريع القطرية تسير بوتيرة جيدة ، وليس لدينا مشاكل، فلكل ما ننفذه من مشاريع وما ندخله من مواد يتم حسب القانون . وفي هذا الصدد، أشاد العمادي بالدور الكبير الذي يبذله رئيس الحكومة الفلسطينية رامي الحمد الله، والوزير حسين الشيخ وزير الشؤون المدنية ومساعيهما لادخال كل المواد، مشيراً إلى اللجنة القطرية ترفع باستمرار احتياجاتها لوزارة الشؤون المدنية، وبدورها تقوم السلطة باستمرار بتنسيق ادخال المواد، وبصراحة الجميع متعاونين في هذا الشأن. وفيما يتعلق بأزمة الكهرباء، أشار إلى أنهم يتحدثون باستمرار مع كل الأطراف في كل القضايا والملفات من اجل التخفيف من معاناة أهل غزة ، والتي تشمل العديد من القطاعات ومنها القطاع الاقتصادي، فمنع التجار من السفر يؤثر بالتأكيد بالسلب على الاقتصاد الفلسطيني، لذلك نحن نطرح بقوة هذا الملف، ونفس الأمر ينطبق على ملف الكهرباء وملف الغاز، فكل هذه الملفات يتم طرحها على الرباعية الدولية وعلى الاسرائيليين في كل الجلسات التي تجمعنا بهم.