أقامت حرم سعادة السفير الماليزي بالدوحة، السيدة داتين صابريا جزري احتفالاً ثقافياً بالتعاون مع المجموعة الثقافية العالمية "ILPG"، التي تضمّ سيدات من 65 بلداً، وبحضور عددٍ من زوجات السفراء المعتمدين لدى قطر، حيث سلط الاحتفال الضوء على المزيجُ المتنوّع والمفعم بالحياة للمجتمع الماليزي مُتعدّدِ الأعراق والثقافات واللغات. وتضمّنت الفعالية التي حملت شعار "ماليزيا.. آسيا الحقيقية" عروض أزياء شعبية لكلٍّ من الملايو وهي أكبر مجموعةٍ عرقيةٍ في ماليزيا في الوقت الحالي، وتبلغ نسبتهم نحو 50% من إجمالي عدد السكان، ويليهم الصينيون بنسبة 25 <066A>، فالهنود ونسبتهم حوالي 10 <066A>. ويُمثّل المسلمون النسبة الأكبر من هذا المجتمع الذي يزيد عدد أفراده على الـ28 مليون نسمة. كما شمل الاحتفال مجموعة واسعة من الأطباق الشعبية الماليزية، وأشارت السيدة جزري إلى أنّ ثراء المطبخ الماليزي سببه تنوّع التركيبة البنيوية للمجتمع، حيث يتميّز الطعام الملاوي التقليدي بمذاقه الحار المصحوب بنكهة البهارات والتوابل المعطّرة، كما يُستخدم حليب جوز الهند كمكوّن أساسي في غالبية أطباقه، أمّا ما يُميّز الطعام الصيني فهو أنّ مُعظمه يكون مقلياً ومُحتفظاً في ذات الوقت بنكهته الطازجة وقيمته الغذائية، ومن مكوّناته الأساسية طبقا الأرز والشعرية اللذان يُقدّمان على الدوام في وجبة الغداء مع أطباق جانبية متعدّدة من اللحم والخضراوات، أما بالنسبة لأطباق المطبخ الهندي فهي تتسم بأنّها حارّة وذات نكهةٍ قوية. وذكرتْ السيدة جزري عدداً من أشهر الأطباق الماليزية، منها طبق "كيتوبات ketupat" يعني الأرز المضغوط، وهو أكلةٌ شعبيةٌ يتمّ إعدادها بعنايةٍ ومهارة فائقة عن طريق تغليف كرات الأرز ولفّها بشرائط من أوراق جوز الهند، وطبق الـ"rending" المُعد من اللحم المغمور بالتوابل وحليب جوز الهند، والطبق المميّز "lemang" الذي يتمّ إعداده من خلال لفِّ الأرز المنقوع في حليب جوز الهند بأوراق شجرة الموز، ومن ثمّ حشوها في قصب البامبو وشيّها. كما تحدثت عن طبق "ayam percik" وهو عبارة عن دجاج مشوي منكّه بمزيج من البهارات الحارة والليمون والزنجبيل، وطبق "martabak" وهو فطيرة محشوة باللحم المفروم؛ و"ikan bakar" وهو سمك مشوي على الفحم تُضاف إليه صلصة الصويا عند التقديم، وطبق "satay" المكوّن من دجاج أو لحم مشوي مع أرز برياني، وطبق "nasi kerabu" الذي يُعتبر وجبةً متكاملةً من حيث احتوائه على الدجاج أو اللحم المشوي والأرز بنفسجي اللون والسلطة والنودلز والصلصة الحارة، وطبق عصيدة الأرز المعروف باسم "bubur lambuk"، والذي يتألف من الأرز وقطع اللحم وحليب جوز الهند وتشكيلة غنية من البهارات والتوابل، وسمبوسك البطاطا بالدجاج المُسمّى بـ"curry puffs". وذكرتْ بعضاً من أطباق الحلو المشهورة في بلادها، منها حلويات "kueh-mueh" زاهية الألوان، وطبق "kuih bakar" الذي يُصنع من عجينةٍ تحتوي حليب جوز الهند والبيض وأوراق نبتة الباندان، يتمّ خبزها في قوالب صغيرة على شكل زهرة، ومن ثمّ تزيينها بالسمسم، وكعكة الـ"kuih lapis" ذات الطبقات البيضاء والوردية التي تُعدّ من نشا الأرز والبيض وحليب جوز الهند. ولفتتْ حرم السفير الماليزي إلى انتهاء مهام عمل سعادة السفير في قطر، مشيدةً بما رأته خلال السنوات الست الماضية من حفاوة استقبال وكرم ضيافة الشعب القطري، وبأصالة وعراقة الثقافة القطرية التي ما تزال حتّى اليوم تتجلى بأبهى صورها على الرغم من النهضة العمرانية التي تشهدها البلد. وتقدّمتْ السيدة جزري بأطيب التهاني إلى الأمّة الإسلامية وإلى جميع أصدقائها في قطر وفي ماليزيا، مُتمنّيةً لهم جميعاً رمضاناً مباركاً وعامراً بالخير.

تقيم الشركة القطرية لإدارة الموانئ "مواني قطر" بالتعاون مع مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" خيمة إفطار رمضانية للعمال في ميناء حمد، وذلك في إطار الالتزام بمسؤوليتها الاجتماعية وبمناسبة الشهر الفضيل، وتوفر الخيمة الرمضانية موائد الإفطار للعاملين طيلة أيام شهر رمضان المبارك، كما تتخلل موائد الإفطار محاضرات يومية بلغة "الأرودو" تحت عنوان "إفطار وذكرى". وتؤكد مواني قطر من خلال هذه المبادرة على دعمها الدؤوب للمبادرات الاجتماعية الهادفة والعمل التطوعي النابع من القيم الأساسية للشركة. كما تعكس المبادرة حرص الشركة على تعزيز القيم الإنسانية والروحية التي تعمل على إحياء قيم التكافل التي يجسدها شهر رمضان الكريم، بكل ما يحمله من أجواء إيمانية ومعان سامية وقيم نبيلة.

ترأس سعادة السيد أحمد بن عبدالله بن زيد آل محمود، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء الاجتماع العادي الذي عقده المجلس صباح اليوم بمقره في الديوان الأميري. وعقب الاجتماع أدلى سعادته بما يلي: نظر المجلس في الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال على النحو التالي: أولاً - الموافقة على اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستصدار مشروع قانون بشأن النظافة العامة، وذلك بعد أن اطلع مجلس الوزراء على توصية مجلس الشورى حول مشروع القانون. ويأتي إعداد مشروع القانون ليحل محل القانون رقم (8) لسنة 1974 بشأن النظافة العامة، وذلك في إطار تحديث التشريعات. وبموجب مشروع القانون يحظر إلقاء أو ترك أو تصريف المخلفات في الأماكن العامة والميادين والطرق والشوارع والممرات والأزقة والأرصفة والساحات والحدائق والمتنزهات العامة وشواطئ البحر والأراضي الفضاء وأسطح المباني والحوائط والشرفات ومناور وممرات وساحات وواجهات المنازل والمباني ومواقف هذه الأبنية والأرصفة الملاصقة لها وغيرها من الأماكن، سواء كانت عامة أو خاصة. ويحظر ترك أو سكب المخلفات، أو التخلص منها، في غير المناطق التي تحددها البلدية المختصة. وتتولى البلدية المختصة، تنفيذ أعمال النظافة العامة بجميع صورها، بما في ذلك جمع المخلفات ونقلها وتفريغها والتخلص منها، ويجوز لها تدويرها أو إعادة معالجتها للاستفادة منها، كما يجوز أن تعهد بهذه العمليات كلها أو بعضها إلى متعهد أو أكثر، وفقا لأحكام القانون. ثانياً - الموافقة على مشروع وثيقة السياسة السكانية الجديدة لدولة قطر 2017 - 2022. ثالثاً - الموافقة على سريان أحكام القانون رقم (24) لسنة 2002 بشأن التقاعد والمعاشات على العاملين القطريين في شركة المفجر للاستيراد والتصدير. رابعاً - الموافقة على الانضمام إلى عضوية الهيئة الدولية للمساعدات الملاحية (IALA). خامساً - الموافقة على مشروع اتفاقية للتعاون الثقافي بين حكومة دولة قطر وحكومة جمهورية بنما. سادساً - استعرض مجلس الوزراء كتاب سعادة وزير البلدية والبيئة حول مشروع قانون بشأن صندوق حماية البيئة واتخذ بشأنه القرار المناسب. ويهدف الصندوق إلى تمويل الأنشطة والدراسات والمشروعات البيئية لدعم جهود الدولة في مجال حماية البيئة والثروات الطبيعية وتحقيق التنمية المستدامة ورؤية دولة قطر 2030، وذلك من خلال تمويل المشروعات الرائدة والتجريبية وإعداد الدراسات اللازمة للبرامج البيئية ومراجعة دراسات تقويم الأثر البيئي، والمشاركة في تمويل مشروعات حماية البيئة ومكافحة التلوث، طبقا للأولويات البيئية التي يوافق عليها مجلس إدارة الصندوق.

تبنت قطر الخيرية دعم مركز الرحمة الواقع بمدينة استراسبورغ التي تحتضن مقر الاتحاد الأوربي في فرنسا، ويرمي المركز إلى تحقيق أهداف ثقافية وإنسانية وتنموية، وتبلغ تكلفة المشروع 42 مليون ريال، وتمكنت قطرية الخيرية من افتتاح المرحلة الأولى من المشروع وتبقت المرحلة الثانية التي تتضمن بناء الأوقاف التي ستدر ريعا سنويا للمشروع، وتبلغ تكلفة المرحلة الثانية 19 مليوناً و476 ألف ريال تأمل قطر الخيرية من أهل الخير في قطر إكمالها حتى يرى المشروع النور في شكله النهائي. وقال السيد جاسم المنصوري مدير الإدارة التنفيذية للمشاريع الكبرى، إن قطر الخيرية شريكة في مبادرة "غيث" التي تعنى بدعم المراكز الثقافية في العالم. ووصف المنصوري مشروع المركز بأنه مفخرة لقطر، إذ أن المشروع تحفة معمارية رائعة ومعلم حضاري كبير في استراسبورغ التي تحتضن مقر الاتحاد الأوروبي، وقال إن المشروع وجد قبولا كبيرا من المجتمع الفرنسي لدوره التعليمي والثقافي. دعوة للتبرع بدوره، دعا الدكتور أحمد الحمادي المتبرعين للتبرع بسخاء لإتمام بناء هذا الصرح الثقافي النوعي مركز الرحمة، والذي يقوم عليه الصندوق الوقفي باصريل "جسور"، بالإضافة إلى إمكانية قيام الصندوق على مساعدة مراكز هامة تساهم في خدمة وتنمية المدن والمناطق التي تقام عليها. وأَضاف "مثل هذه المشاريع تدعم التقارب بين الثقافات، والتعريف بالإسلام، وتقديم صورة الإسلام الحضاري، وأضاف: "لقد تابعت مسيرة بناء مركز الرحمة في فرنسا، حيث زرت المكان عندما كان عبارة عن أرض، ثم زرته في السنة الثانية، وإذا به يشب ويترعرع، فسألت القائمين عليه: من أين لكم المال؟، فردوا على أنه من تبرعات الجالية، فقلت لهم إن الاسم الحقيقي الذي يجب أن يطلق على المركز هو مركز الأبطال، لأنكم اعتمدتم على أنفسكم، وسندعمكم بكل الوسائل. المشروع حيوي ومهم وقال الدكتور محفوظ زاوي رئيس مجلس أمناء الصندوق الوقفي "جسور" إن المشروع يقع في مدينة مهمة هي المقر الدائم لبرلمان الاتحاد الأوروبي، ويقع المركز في حي هوتبيير الذي يشكل المسلمون نسبة 60% من سكانه، والمركز يتألف من مسجد جامع، ومكتبة، ومكاتب إدارية، ومركز دعوي وثقافي، ومطعم، ومدرسة لتعليم اللغة العربية، ومعهد لتحفيظ القرآن الكريم، ومنشآت خدمية وقفية، صممت بأسلوب يمزج بين المعاصرة وأصالة فن العمارة الإسلامية. وقال إن المركز سيساهم في ترسيخ ثقافة التعايش السلمي والتماسك المجتمعي الذي عرفت به مدينة ستراسبورغ التي يشكل المسلمون فيها نسبة 25% من سكانها، وتعرف بالتماسك المجتمعي، وحوار الأديان، والتسامح والتعايش السلمي بين جميع مكونات سكان المنطقة، بالإضافة إلى بقية سكان المدينة ومحيطها من غير المسلمين، حيث دعمت السلطات المحلية "البلدية والمجلس الجهوي، والمقاطعة"، المشروع معنويا وماديا، بحيث تكفلت البلدية بتحمل 10% من تكاليف المشروع، إضافة إلى منحها الأرض المقام عليها المشروع بسعر رمزي، وجاري التفاوض الآن مع المجلس الجهوي والمقاطعة للحصول على دعم من كليهما، يتمثل في 8% من تكلفة المشروع. ولفت الى أن بناء المركز يسير سيرا جيدا، حيث تكاد تكتمل أجزاء منه، بينما لا يزال العمل جاريا في بعض مرافق الوقف الذي ننتظر أن يغطي جزءاً من مداخيله المصاريف التشغيلية للمركز ودعم أنشطت المختلفة وضمان استمراريته في المستقبل، كما سنخصص الجزء الآخر من الوقف لدعم وتطوير الأنشطة التعليمية. لجان لإكمال المركز من جهته، قال الدكتور عبدالغني بن علي، عضو مجلس الأمناء، إن الصندوق الوقفي "جسور"، بحكم خضوعه للقوانين الفرنسية للأوقاف، يأتي ضمن مبررات تتمثل في إحياء سنة الوقف وتجديد دوره التنموي، وضمان استدامة المشاريع، وتطوير العمل الخيري من خلال طرح نموذج جديد يحتذى به، وحماية هبات المتبرعين ووضعها في المشروع المناسب حسب رغبة الواقف، وتجنب حالات تضارب المصالح، وتحقيق المشاركة الشعبية في الدعوة للوقف وإدارة مشروعاته. وأوضح بن علي أن الصندوق الوقفي "جسور" ينطلق من رؤية أساسية يمكن اختصارها في أنه صندوق وقفي فرنسي رائد على مستوى أوروبا، حيث عمل الطاقم الإداري له على أن يطلق عدة مشاريع هامة تخدم سكان مدينة ستراسبورغ التي تعتبر جامعتها الجامعة الوحيدة في فرنسا التي تدرس الفقه الإسلامي، على مستوى شهادتي الماجستير والدكتوراه. ونوه بأن المشاريع التي سيخدمها الصندوق هي: مركز النور في مدينة ميلوز، ومركز الرحمة في مدينة استراسبورغ، ومستوصف صحي لتخصصات مختلفة في مدينة استراسبورغ، كما توجد مشاريع مستقبلية للصندوق الوقفي في مدن أوروبية أخرى. وقال إن المشروع تشرف عليه لجان مختلفة، أمناء الصندوق، والطاقم الإداري، ولجنة الاستثمار.

رمضان مدرسة تربوية بامتياز، والكيِّس الفطن من يستفيد من عظمة الشهر، ويعيد حساباته، ويفتح صفحة جديدة مع الله، عنوانها التقوى وحسن الخلق، فليس الهدف من حكمة مشروعية الصوم هو الامتناع عن الطعام والشراب، بل رسالة الصوم أسمى، وهي الصوم عن كل ما حولنا إلا ذكر الله، والذي أسماه الإمام مالك بن أنس "صوم الخواص الخواص". والهدف من شهر رمضان هو تخريج الربانيين والربانيات، إذا صام المسلمون أيامه، وقاموا لياليَه، وتخلَّقوا بالأخلاق المناسبة له، وَفقًا للأحكام والضوابط الشرعية، بعيدًا عن الرتابة التي تُبلِّد الحسَّ، وتلغي المقاصدَ. ويعتبر شهر رمضان فرصة للوالدين كي يعكسا صورة نقية بلا شوائب عن شهر رمضان المبارك، وأن يتخليا عن كل ما يشوب الشهر من سلوكيات غير محمودة، حتى لا يقرن الأبناء بين رمضان وبين السلوكيات السلبية وأهمها عصبية الوالدين، الأمر الذي يبقى أثره في نفوس الأبناء، مما يجعلهم ينفرون من الصوم لاعتقادهم بان شهر الصوم يسهم في المشاكل وعصبية كل من الوالدين لذا فعلى الوالدين أن يكونا واعيين لهذه المسائل لخطورة الأمر. التقوى أعظم منزلة من العبادات في هذا الصدد قال الدكتور حسن البريكي — مستشار أسري بمركز الاستشارات العائلية "وفاق" —، إنَّ الحكمة من شرعية الصوم هو الوصول لغاية أسمى من الامتناع عن الطعام والشراب، بل الوصول للتقوى، معتبرا أنَّ التقوى أعظم منزلة من العبادات، والدليل على ذلك قول الرسول صلى الله عليه وسلم "إنما بعثت لأتمم مكارم الأخلاق"، فلخص الرسول صلى الله عليه وسلم رسالته في تعليم المجتمع المحمدي الأخلاق وتتميمها عليهم، فهذا المغزى والمقصد الحقيقي من الرسالة المحمدية، لقول رسول الله صلى الله عليه وسلم "إنكم لن تسعوا الناس بأموالكم،و لكن يسعهم منكم بسط الوجه وحسن الخلق". وأشار الدكتور البريكي إلى أنَّ الهدف مما سبق هو أنَّ على الأسرة وعلى الوالدين أن يكونا واعيين بالقدر الكافي في أن يستفيدا من شهر رمضان المبارك واعتباره مدرسة تربوية، وعليهما دور في أن يرغبا الأبناء بالصوم من خلال سلوكياتهما، ويحرصا على عدم الغضب، حتى لا يرسخ في ذهن الأبناء أنَّ شهر رمضان شهر يتخلى فيه الأشخاص عن أخلاقهم، لافتا إلى أنَّ على الوالدين أن يتحليا بالصبر، حتى يمنحا أبناءهم صورة نقية من الشوائب عن شهر رمضان المبارك. قدوة لأبنائهم وأوضح الدكتور البريكي قائلاً "إنَّ على الوالدين أن يصنعا من وجبتي الإفطار والسحور جلسة تربوية يتناقش فيها أفراد الأسرة في كل ما هو مفيد ونافع، وعلى الوالدين أن يكونا قدوة لأبنائهم، فلا يصنع الوالدان فعلا وان يقولا غيره، فالأبناء لا ينفذون ما يسمعونه بل ما يشاهدونه، فإذا وقع الوالدان في فخ التناقضات في سلوكياتهما، هنا يكون كل من الوالد والوالدة قد فقدا ثقة أبنائهما، وبالتالي لم يعودا القدوة لأبنائهما. ودعا الدكتور البريكي الاباء والأمهات أن يصوموا في رمضان صوم الخواص الخواص، أي الصوم عن أي شيء إلا ذكر الله تعالى كالإمام مالك بن أنس الذي كان إذا دخلت غرة رمضان أغلق كتب الحديث وانكب على القرآن الكريم، لذا ينبغي على الوالدين أن يصوما صوم الخواص الخواص، ليكونا قدوات لأبنائهما، فرمضان فرصة لتربية الأبناء على الأخلاق الحميدة، وعلى الأسرة الواعية حقا أن تستثمر ثواني ودقائق الشهر الفضيل فيما يرسخ لقيمة الشهر. وأشار السيد ناصر الهاجري — اختصاصي إرشاد أسري بمركز الاستشارات العائلية "وفاق" —، إلى أنَّ شهر رمضان فرصة للتغيير، وعلى الاباء أن يغيروا من سلوكياتهم ليكونوا خير قدوة لأبنائهم، متسائلا ما الذي سيكتسبه الابن أو الابنة من والديهما إن رجع المنزل بعد يوم عمل وهو سريع الغضب والاشتعال؟!، والأمر ذاته ما الأمر الذي سيكتسبه الأبناء إن كان هاشا باشا في وجه أسرته، لافتا إلى أنَّ على الاباء أن يجسدوا معاني شهر رمضان في سلوكياتهم ، وهذا لا يعني أن الاباء لن يقوموا أبناءهم بالضرب لكن بالضرب غير المبرح، بالضرب الذي فيه رحمة، وتوضيح أن الهدف من الضرب هو بغاية التوجيه ورفضا للسلوك وليس رفضا له، لأنّةَ إن كانت الرسالة للابن أو الابنة مشوشة حول سبب الضرب، سيصدر للمجتمع شخصا غير سوي. وحثَّ السيد ناصر الهاجري الاباء والأمهات على التحلي بالصبر مع الأبناء، مؤكدا أن الرحمة والحنو في التربية هما أساس العلاقة، والطريق إلى بناء جيل واع ، متقبل التغيير، فالقسوة لن تخلق سوى التعنت، فعلى الوالدين ألا ييأسا أبدا من تربية أبنائهما، داعيا الوالدين لاستثمار شهر رمضان بكل ما هو نافع. واختتم السيد الهاجري حديثه قائلاً " رويدا بأبنائكم، وحسنوا من أخلاقكم، قبل أن تحسنوا من أخلاق أبنائكم."

أعربت دولة قطر عن إدانتها واستنكارها الشديدين للتفجير الذي وقع صباح اليوم في الحي الدبلوماسي بالعاصمة الأفغانية كابول، وأسفر عن عشرات القتلى والجرحى. وأكدت وزارة الخارجية، في بيان لها، موقف دولة قطر الثابت من نبذ العنف والإرهاب مهما كانت الدوافع والأسباب، ورفضها للأعمال الإجرامية التي تهدف إلى زعزعة الأمن والاستقرار وترويع الآمنين وقتل الأبرياء، وتتنافى مع كافة القيم والأخلاق والمبادئ الإنسانية والشرائع السماوية. وعبر البيان عن تعازي دولة قطر للحكومة الأفغانية ولأسر الضحايا، وتمنياتها بالشفاء العاجل للجرحى.

"ماريا كوناذون" فتاة تبلغ من العمر أربعة وثلاثين عاما، أم عزباء لديها طفل واحد وأخ أشهر إسلامه مؤخراً ويعمل في إحدى الدول العربية.. حياة كوناذون تتلخص في الآتي: منذ زمن بعيد احبت شخصاً وتقدم لها بالزواج وفي أول عام لها معه أنجبت منهطفلها الأول ولكن لم يشأ القدر بأن تكتمل قصة الزواج فانفصلا عن بعضهما البعض، وقررت حينها كوناذون أن تهاجر بعيداً عنبلدها لتؤمن مستقبلا أفضل لطفلها فتقدمت لأكثر من مكتب للعمل في أي دولة عربية، وبالفعل تحققت أمنيتها بالسفر خارجالبلاد، حيث تركت طفلها الصغير مع والديها ومن هنا بدأت التفاصيل. تحكي كـونـاذون قصة حياتها قائلة "عـنـدمـا فشلت علاقتيالأولى بدأت أشعر باليأس وبأن حياتي تنهار، ولم أكن أعرف كيف لي أن أربـي طفلا بمفردي، ولهذا السبب قـررت أن أعملبــالــخــارج، وبـالـفـعـل تـحـقـقـت رغـبـتـي وســافــرت وعـمـلـت لـدىإحدى الأسر بدولة قطر، ومن هنا بدأت حياتي تتغير جذرياً ". شاءت الأقدار ذات يوم أن تلتقي كوناذون مع جارتها بمحضالصدفة، وبدأ التعارف بينهما من خلال اللقاءات العابرة، ثم تطور التعارف واصبحت كـونـاذون تـزور جارتها بين الحينوالآخــر وفــي بـعـض الأوقـــات الـتـي تـكـون فيها قـد انـتـهـت منعملها. قد يخيل للبعض أن هذه الزيارة ربما كانت فضفضةعن الأهل أو ربما مشاكل الحياة، ولكنها لم تكن سوى بدايةلإســلام كــونــاذون.. تكمل قائلة " أحببت فـي جـارتـي المسلمةأخلاقها وطريقة تعاملها مـع الآخـريـن وترحيبها بـهـم.. لقدكانت جارتي تقدم لي كل شيء من الطعام والشراب والدردشةالـيـومـيـة ولـحـظـة تـلـو الأخـــرى كـنـت أشــاهــدهــا وهــي تــؤديالـصـلـوات الـخـمـس وتـقـرأ الـقـرآن وكـيـف تـتـعـامـل مـع غـيـرهـا،بالإضافة إلى صوت القرآن الكريم الذي كان لا يخلو من بيتها، وبعد فترة فكرت أن أتـحـدث معها عـن كيف يمكنني اعتناق الإسلام". لحظة فارقة: كانت هذه اللحظة فارقة في حياة كوناذون فلم تكن تعرفأبـداً بـأن هجرتها قـد تغير حياتها رأسـاً على عقب، وجــاءت تـلـك الـلـحـظـة الـتـي الـتـقـت فيها مـع جارتها لتخبرها بـارتـدادهـا عـن دينها والتحاقها بالديانة الإسـلامـيـة، ومـن تلك اللحظة بـدأت جارتها تعلمها كـل يـوم الأساليب الصحيحة للصلاة وكيفية قـراءة الـقـرآن الكريم والـصـوم في الشهر الفضيل والمعاملة الحسنة وكل الأفعال الحلال والحرام بالدين الإسلامي، وبـعـد أن تـأكـدت مـن اصــرارهــا عـلـى اعـتـنـاق الإســلام أخذتها لمركز "ضيوف قطر" لكي تنضم إلى المهتديات الجديدات وتعلن إسلامها. تتحدث كوناذون عن هذه اللحظة قائلة "لاحظت الفرق الكبير بين الإسـلام وأي ديانة أخرى، وهو أن أي ديانة مرتبطة بصلاة واحدة فقط، أما الإسلام فقد أنعم علينا الرب بخمس صلوات يومية كفيلة بـأن تجعلنا نشعر بـالـسـعـادة، وعندما كـانـت جـارتـي تـحـدثـنـي كـثـيـراً عـن الــرب لـم أكــن أعـرف عمن تتحدث ولهذا السبب قررت أن أتخذ خطوة جريئة بحياتي لأعرف حقيقة وجود الله التي أنكرها الجميع وأقنع أسرتي وجميع زملائي بالارتداد عن دينهم". لقد كـانـت تعتقد كــونــاذون بــأن والــدهــا سـيـرفـض إسـلامـهـا ولكنه تقبله مثلها مثل أخوها الذي أشهر إسلامه قبلها، حيث يعتقد والـدهـا بـأن الـديـن حـريـة شخصية وأنـهـا من ستحاسب على اختيارها بالنهاية.

لم يعد الطبخ يقتصر على السيدات فقط ، بل ان هناك رجالا استهواهم المطبخ، وبعد تجارب وصقل حولواهوايتهم في الطبخ إلى مشروع تجاري، وبعضهم شهرته مواقع التواصل الاجتماعي، حتى أصبح له الكثير منالمتابعين على سناب شات وانستغرام ، "الشرق " التقت أحد هؤلاء ، وهو الشيف القطري محمد العبد الله ،صاحب مطبخ "بالخمس "، للحديث عن مطبخه، والأكلات التي يقدمها. • حــدثــنــا عـــن بــدايــتــك مـــع هـــوايـــة الـطـبـخومشروعك ؟ - نــشــأت فــي عـائـلـة جـمـيـعـهـم مــن مـحـتـرفـيطبخ ، سـواء أجــدادي لأمـي أو أجــدادي لأبي، وكــان لــدي هـوايـة الـطـبـخ، ثـم مـنـذ عـامـين ،تـحـولـت مـن هـوايـة إلــى احـتـراف ، وتـحـديـدافـي الـعـام المـاضـي، كـانـت بـدايـتـي فـي تقديم وجــبــات الــفــطــور الـشـعـبـي "الـــريـــوق"، وكــانعــبــارة عــن نــوعــين، فــطــور قــطــري وفــطــور عربي، فالفطور القطري كـان يحتوى على 7أصـنـاف مـثـل الـبـيـض الـشـكـشـوكـة ، والكيما والـخـبـز الـشـبـاتـي، أمــا الـعـربـي فـكـان يشمل أيضا 7 أصناف مسقعة، حمص، فول، فلافلومتبل، وكانت موجهة للأخوة المدرسين منالجنسيات العربية، والفطور المفضل لهم. • ما سبب تسمية مطبخك بالخمس ؟ - "بـــالـــخـــمـــس" مــصــطــلــح شــعــبــي قـــديـــم ، مستوحى مـن الـتـراث، كنا نتداوله فـي حالةالـعـزائـم، فعندما نـسـأل الشخص أيـن تذهبفيجيب قـائـلا: «أنـا رايـح أضـرب بالخمس»،أي يـأكـل الــرز بـأصـابـعـه الـخـمـسـة، كـنـوع منالتعبير عن استعداده لتناول طعام جيد. • هل هناك عوائق أو صعوبات تواجهك ؟ - الحمد لله، قطر تدعم الشباب من الجنسين،وتـذلـل لـهـم الـصـعـاب، ولـكـن الـعـائـق يتمثلفـي ارتـفـاع الإيـجـارات، والمتسبب بها المـلاك،فـمـنـذ أكـثـر مــن عـامـين أحـــاول افـتـتـاح محلخــاص، لاسـتـقـبـال زبـائـن المـطـعـم والمتابعين عـلـى مـواقـع الـتـواصـل، ولـكـنـنـي لا أستطيعدفع مبلغ يتراوح ما بين 20 و 30 ألف ريال،كإيجار شهري. • ما استعداداتك لاستقبال شهر رمضان ؟ ** بالفعل قمت بعمل الكثير من الاستعداداتوالــتــجــهــيــزات لـلـشـهـر الــفــضــيــل، مــن خــلالتجهيز خـلـطـات الـبـهـارات وإعــدادهــا للبيع،بالإضافة إلـى المخللات بأنواعها ، وأكثرهاانــتــشــارا "لـــهـــوب" الــشــمــنــدر والــبــاذنــجــانوالليمون والفلفل ، وهـي متفاوتة الـحـرارة،ويفضلها أهــل قـطـر، بـالإضـافـة إلــى تجهيزأطـــبـــاق مــجــمــدة مــثــل الــكــبــة بــأنــواعــهــا،والسمبوسة بأنواعها وحشوتها المختلفةمن الخضراوات والجبن والدجاج. • مـا أكـثـر أنــواع الأكــلات المـفـضـلـة فـي شهررمضان ؟ - أكــثــر الـطـلـبـات فــي شـهـر رمــضــان، هيالمـأكـولات البحرية بـأنـواعـهـا ، فهيالأكـثـر طلبا، وخـاصـة الصواني الـتـي تـضـم أكـثـر مـن نــوع منالـسـمـك والـروبـيـان ، بـالإضـافـة إلــى صـوانـيلـحـم الـغـنـم مـفـضـلـة ســـواء بـشـكـل يـومـي أوأسـبـوعـي، وأيـضـا المـكـبـوس الأبـيـض أو كمايسمى مكبوس الشيوخ وهو نوع من الأكلاتالقديمة، فضلا عن الكثير من أصناف الأكلاتالشعبية والحلويات. • ما طموحاتك لتطوير مطبخك ؟ - لـدي نية في تطوير مشروعي، وبالفعلجاءتني عـروض للعمل في مطابخ بعضالفنادق أو العائلات ، ولكننى أطمح إلى تنمية مطبخي "بالخمس"، بالشكل الراقي،وأتــمــنــى أن يــكــون زبــائــنــه مــن كــافــة دولالـخـلـيـج ، خـاصـة وإنــنــي زرت مـطـابـخفــى دول الــخــلــيــج، وأعــتــز بـتـلـك الزيارات وأحتفظ بصور لهذه الزيارات.

قبيل موعد الإفطار، وعلى أحد مفترقات شارع الرشيد الساحلي غرب مدينة غزة، تبدأ طواقم العمل التطوعي بجمعية الفلاح الخيرية، بتوزيع صحون بلاستيكية مغلفة بالنايلون بداخلها "قطعة من الكيك والتمر وزجاجة مياه وكوب لبن" على المواطنين الصائمين في السيارات المتأخرة. يأتي ذلك ضمن مشروع خيري، أطلق عليه اسم "تصبيرة" لإفطار الصائمين على مفترقات الطرق للحد من السرعة على الطرقات، ومنع حوادث الطرق وقت الإفطار، بدعم وتبرع كريم من فاعلي خير من دولة قطر، والذي دشنته الجمعية في أول أيام الشهر الفضيل، بالتعاون مع الإدارة العامة للمرور بالشرطة الفلسطينية. وتنتشر فرق الفلاح التطوعية مختلف طرقات شوارعالـقـطـاع، لـتـوزيـع وجـبـات المــشــروع الـرمـضـانـي الـذي يستهدف السائقين لتوعيتهم بضرورة التمهل خلالقيادة مركباتهم، حفاظاً على أرواح المواطنين وتجنب للحوادث نتيجة السرعة الزائدة. ويستمر مشروع "تصبيرة" طيلة شهر رمضان، حيث يوزعع 500 وجـبـة يــومــاً، بـإجـمـالـي 15 ألــف وجـبـةمــوزعــة عـلـى المـسـتـهـدفـين مــن المــشــروع فــي مـنـاطـقمتفرقة من القطاع، إلى جانب توزيع 5 آلاف وجبة في محافظات الضفة الغربية لتصل إلـى 20 ألـف وجبةموزعة على المحافظات الفلسطينية. ويأتي مشروع إفطار الصائمين على الطرقات، ضمنسلسلة من المشاريع التي تنفذها جمعية الفلاح فيالشهر الفضيل تحت عنوان "رمضان يجمعنا"، والتيتعتمد غالبيتها على الدعم القطري. وعبر رئيس جمعية الفلاح رمضان طنبورة عن شكره وعرفانه لدولة قطر أميراً وحكومة وشعباً مواطنينومقيمين، ومـؤسـسـات، لمساهمتهم فـي دعـم الشعبالفلسطيني والذين لم يبخلوا على الفلسطينيين فيكافة أماكن تواجدهم، من خلال باكورة من المشاريعوالبرامج الخيرية. وأكد أن المشروع الرمضاني جاء نتيجة الثقة المتبادلةبـين جمعيته وأهـالـي الخير والمحسنين بـدولـة قطر، وفي إطار تعزيز العلاقة ليكونوا وسيط خير بينهموبين فقراء الشعب الفلسطيني. وأشـار طنبورة إلـى أن مشروع "تصبيرة" يهدف إلىكسب المتبرعين أجـر وثــواب الصائمين فـي فلسطين عامة، وتحديداً المحافظة على حياة المواطنين و"منعتسرعهم على الطرق قبيل آذان المغرب وتقديم وجبة الإفـطـار لـهـم بـمـا يمنع مـن تعجلهم وتـسـرعـهـم علىالــطــرق والمــفــتــرقــات". وأوضـــح أن جـمـعـيـتـه أطـلـقـتالمشروع في قطاع غزة والضفة الغربية بالتزامن معتنفيذ مشروع إفطار الصائم بغزة والمسجد الأقصى المبارك. شكر وتقدير وأبـــــرق رئــيــس الــجــمــعــيــة الــخــيــريــة بــالــتــحــيــات لأهـالـي الخير فـي دولـة قطر، والـداعـمـين للمشاريع الـرمـضـانـيـة، وخــص بـالـذكـر الأمــين الـعـام لـلاتـحـادالــعــالمــي لــعــلــمــاء المــســلــمــين فـضـيـلـة الــشــيــخ عـلـي مـحـي الـديـن الـقـره داغــي، داعـيـاً جـمـيـع المـؤسـسـاتوالـجـمـعـيـات الـخـيـريـة وأهــل الـخـيـر والإحـسـان إلـى مساندة الشعب الفلسطيني. وعبر السائقون عن شكرهم وتقديرهم لفاعلي الخيرفي دولة قطر، ولجمعية الفلاح الخيرية على جهودهم المــســتــمــرة فــي الـتـخـفـيـف عـنـهـم فــي ظــل الأوضــــاعالصعبة الـتـي يعيشها الـقـطـاع، آمـلـين مـواصـلـة مثل هــذه المــشــاريــع لمــا لـهـا مــن دور فــي تـعـزيـز الـصـمـودالفلسطيني وتـوطـيـد الـرابـطـة الأخـويـة الفلسطينية والقطرية. دور فعال من جهته، أشاد مدير عام شرطة المرور العقيد إيهابمهنا بالجهود الـتـي توليها قطر عبر أهـالـي الخيرومؤسساتها الخيرية في خدمة الشعب الفلسطينيمـن خـلال مـشـاريـع نوعية وجـديـدة فـي مـجـال العملالــخــيــري، مـثـمـنـاً الـــدعـــم الــقــطــري لمـــشـــروع إفــطــارالصائمين على الطرقات والشوارع. وشــدد على أن لـدولـة قطر دورا فـعـالا وملموسا فيكافة القطاعات الحيوية بغزة، مثمناً الـدور الرياديلجمعية الـفـلاح الـخـيـريـة ممثلة بـرئـيـسـهـا الـدكـتـوررمــضــان طــنــبــورة، ومـسـاهـمـتـهـا فــي دعـــم الـشـرطـةالفلسطينية في العديد من المجالات. ودعــا الـعـقـيـد مـهـنـا أهــل الـخـيـر ومـحـسـنـي قـطـر إلـىمــواصــلــة مـثـل هــذه المــشــاريــع الــتــي تــؤكــد الـتـرابـطالأخـــــوي الــعــربــي الأصـــيـــل بـــين الــشــعــبــين الــقــطــريوالفلسطيني.

كشف مصدر مسؤول بوزارة التعليم والتعليم العالى فى تصريحات خاصة لـ "الشرق" عن إعلان قائمة جديدة من موظفى المدارس المستقلة المنتهية خدماتهم خلال الأيام القليلة المقبلة، مشيراً إلى أن قائمة المنتهى خدماتهم تشمل 150 موظفا وموظفة، يمثلون الكادرين الأكاديمى والإدارى. وأوضح أن المنتهية خدماتهم الجدد فى هذه المرحلة، يشملون من بلغوا سن التقاعد، وأصحاب التقارير الضعيفة التى رفعها مديرى ومديرات المدارس الحكومية لوزارة التعليم والتعليم العالى خلال الفترة الماضية. وأشار المصدر لـ الشرق إلى أنه سيتم تعيين عدد من القطريين والقطريات وأبناء القطريات ومواطنى مجلس التعاون بالمدارس المستقلة مع بدء العام الدراسى المقبل لشغل الوظائف الإدارية وبعض الوظائف الأكاديمية. وأوضح أن هناك قوائم جديدة من المعلمين والمعلمات من كافة الجنسيات تم اختيارهم بعد أن اجتازوا المقابلات الشخصية والاختبارات التى عقدت لهم الفترة الماضية ضمن التعيينات الجديدة التى طرحتها وزارة التعليم لشغل الوظائف بالمدارس الحكومية العام الدراسى المقبل.

نفت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية صحة ما تم تداوله في بعض الوسائل الإعلامية عن تعديل أوقات الدوام خلال شهر رمضان وما تم ذكره عن إتاحة الفرصة للموظفين اختيار الوقت الذي يتناسب معهم بحيث تكون في النهاية حصيلة ساعات الدوام 5 ساعات. وأكدت الوزارة التزامها وفقا للتعميم رقم ( 2 ) لسنة 2017 الصادر من سعادة السيد أحمد بن عبدالله بن زيد آل محمود نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء بساعات العمل الرسمي خلال الشهر الفضيل للموظفين المدنيين خمس ساعات يومياً، تبدأ من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية بعد الظهر، علماً بأن مراكز الخدمات الحكومية تبدأ العمل من التاسعة صباحاً إلى الواحدة ظهراً، ومن الواحدة ظهراً حتى الخامسة مساءً

أبرزها الاقتصار على المحتوى النظري والاختيار الخاطئ للموظفين قانون الموارد البشرية اهتم بالدورات التدريبية للموظفين الحكوميين باعتبارها اداة فاعلة لتطوير القدرات ونقل الخبرات للعاملين فى وزارات ومؤسسات الدولة ، ليس هذا فحسب بل تم ربط الترقيات بالحصول على التدريب اللازم. " الشرق " استطلعت آراء خبراء ومختصين وموظفين فى الدولة حول أسباب فشل العديد من الدورات التدريبية الخاصة ، بموظفي الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية المختلفة ، واستطاعوا احصاء نحو ثمانية أسباب رئيسية تجعل الدورات التدريبية عديمة الجدوى مثل الا تكون هناك علاقة بين الدورة التدريبية ومجال العمل ، فالكثير من الدورات تعقد دون الاهتمام باختيار الدورة المناسبة ، ودراسة احتياجات الموظفين ، بالإضافة إلى اختيار مدربين غير أكفاء ، يعتمدون على الجانب النظري ، مما يؤدي إلى فشل الاهداف المرجوة من الدورات التدريبية. بالإضافة إلى الاختيار الخاطئ للموظفين الذين يفترض ان يحضروا الدورة التدريبية، فالبعض منهم ليس له علاقة بموضوع ، ومضمون الدورة إلا أنه يتم ترشيحه من جهة عمله ، أما السبب الرابع فيرجع إلى ان هناك متدربين ليست لديهم رغبة في التعلم ، لذلك لابد من التأكد ، من قابلية المتدربين للتدريب ، ورغبتهم في الاستفادة من تلك الدورات التدريبية ، فضلا عن شكاوى البعض من عدم كفاءة المدربين الذي يتم اختيارهم ، أما السبب السادس فيعود إلى عدم مقدرة المدرب على توصيل المعلومات أو تنمية المهارات ، وهذه إشكالية كبيرة تحتاج إلى حلول فورية وعاجلة، بالإضافة إلى عدم اهتمام المدرب بتدريب المتدربين أو حرصه على استفادة الحضور من الدورة، ويرجع السبب الأخير إلى أن بيئة العمل لا تساعد المتدربين على تطبيق ما تعلموه. 8 أسباب وراء فشل الدورات التدريبية لموظفي الحكومة 1- عدم وجود علاقة بين الدورة التدريبية ومجال العمل. 2- بيئة العمل لاتساعد المتدربين على تطبيق ما تعلموه خلال الدورات.3- اختيار مدربين غير أكفاء يعتمدون على الجانب النظري.4 -الاختيار الخاطئ للموظفين لحضور الدورة التدريبية. 5 - عدم وجود رغبة في التعلم لدى المتدربين.6 -عدم مقدرة المدرب على توصيل المعلومات أو تنمية المهارات. 7 -عدم اهتمام المدرب باستفادة الحضور من الدورة. 88 - عدم دراسة احتياجات الموظفين لمعرفة نوعية الدورة المناسبة. محمد شاهين: المدرب مسؤول عن تغيير ثقافة المتدربين وإلزامهم بالجدية قال المدرب محمد شاهين ، إن المدرب يقع على عاتقه دور كبير، في تغيير ثقافة المتدربين وإلزامهم بالجدية أثناء حضور الدورات ، وليس مجرد التغيير أو تأدية واجب ، من خلال توجيههم ،لافتا الى أنه يجب على كل موظف تقييم مدى استفادته من الدورة التدريبية عن طريق عمل ملخص ، ليستفيد منه الزملاء بالعمل ، الأمر الذي سيؤدي إلى اهتمامه وحرصه على التسجيل والمتابعة. وأشار إلى أهمية ان تقوم جهة العمل بطرح استبيان على الموظفين ، عن الدورة التي سيخضعون لها ، مما سيؤدي إلى تأهيلهم ، موضحا أن 80 % من مجهود اكتشاف المعلومة يقع على المتدرب ، لذلك فإنه يجب مشاركته في تقديم أنشطة ، واكتساب مهارة، لذلك فإنه يجب تغيير العقلية قبل تغيير مفاهيم التدريب. فهد الملا: الترقية هى هدف الموظف وليس اكتساب خبرات أكد فهد عبد الله الملا ، أن للدورات التدريبية أهمية كبيرة ، ولكن نوعية الدورات التي يتم اختيارها ، قد لا تتناسب مع جميع الموظفين ، فالجدد منهم بحاجة إلى دورات تدريبية تختلف عن الموظفين القدامى ، منوها إلى انه يجب عدم الخلط بين الموظفين ، وتحديد حاجة كل موظف على حدة ، فكل شخص يختلف عن الآخر ، فمثلا دورة عن مبادئ العلاقات العامة لا يجب طرحها للجميع ، فالموظف الذي لديه خبرة أكثر من 10 سنوات ، لن يستفيد منها شيئا. وشدد على ضرورة استقطاب مدربين اكفاء ومؤهلين ، فالمدرب عليه دور كبير في نجاح الدورات التدريبية ، معربا عن اعتقاده بأن الدورات أصبحت عملية تجارية ، رغم أنها بالدوحة أكثر جدية من الموجودة بالدول المجاورة ‘إلا أن هدف الموظف الأول من حضور الدورات التدريبية هو الترقية، وليس اكتساب خبرات ، لذلك يجب إعطاء دورات تتلاءم مع التخصصات ، فضلا عن عدم إدماج أصحاب الخبرة مع الموظفين الجدد. خالد المهندي: أقوى تدريب هو الذي يعتمد على تغيير الأسلوب والمكان الدورات التدريبية لا تخضع لأية مواصفات أو مقاييس أكد المدرب خالد المهندي ، أن الدورات التدريبية ، لا تخضع لأية مواصفات أو مقاييس ، كما ان المدربين الذين يتم استقطابهم غير مؤهلين ، لذلك يجب معرفة الشهادات التي حصلوا عليها ،وخبراتهم ، فالمدرب يجب أن يكون لديه أسلوبه المميز لجذب انتباه المتدربين ، وتابع قائلا : ان التدريب تطور بشكل كبير ، وكذلك أساليبه ، فهناك أدوات تدريبية جديدة بعيدا عن النمطية القديمة وأسلوب التلقين ، كما يوجد التعليم التفاعلي عن طريق اللعب ، فالتكنولوجيا غيرت الافراد ، فأتجهوا إلى الكلام البسيط المختصر أو مشاهدة صور أو مقطع فيديو ، كلها متغيرات يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار ، لذلك فإن أقوى تدريب هو الترفيهي الذي يعتمد على تغيير الاسلوب والمكان. وأشار إلى انه يوجد نوع من المتدربين : نوع يعتبر الدورات وسيلة للهروب من العمل ، والآخر يرغب في التعلم ، لذلك يجب إعطاء المتدرب أنشطة مرتبطة بعمله ، ليطبق عليها ما تم استفادته ، لذلك يجب أن يكون هناك تقييم عملي للمتدرب عن طريق انتاجيته في العمل ، وبالتالي تقييم للمدرب أيضا ، وهنا يتم تحديد الفجوة بين العمل والموظف ، لمعرفة مواضع الخلل ليتم على أساسها اعطاء الدورة التدريبية. حمد العلي: المتدربون بحاجة إلى الجدية للاستفادة من التدريب أكد حمد العلي ، أن فكرة تأهيل الموظفين وإعطائهم دورات تدريبية ، فكرة ممتازة ، ولكنها بحاجة إلى إضافة نوع من الجدية من جانب المتدربين خاصة وان البعض يعتبر حضوره روتينا فقط، موضحا ان تحقيق الجدية المطلوبة يتطلب خضوع الموظف لاختبار شفهي أو يطلب منه عمل ملخص عن مضمون الدورة التي خضع لها ، وطالب بضرورة التركيز على ورش العمل بدلا من المحاضرات النظرية التي لا تفيد المتدرب بل تصيبه بالملل ، فالموظف بحاجة لمعرفة آليات تطوير عمله ، والاستفادة تكون عملية وليست نظرية فقط ، فمثلا دورة عن "كتابة التقارير " ، لا يجب إعطاء المتدربين القواعد العامة للكتابة ، بل يجب إعطاؤهم نماذج واقعية من عملهم ، مثل بداية الخطاب ، ولقب الشخص المخاطب وغيرها من الاساسيات التي يحتاجها الموظف في عمله. محمد الجفيري: ربط الترقيات بالحصول على التدريب .. قرار صائب يرى المدرب محمد الجفيري ، أن أفضل القرارات الاستراتيجية التي اتبعتها وزارة التنمية والشؤون الاجتماعية ، اجبار الموظفين على أخذ الدورات التدريبية للترقيات ، وهذا سيؤدي إلى نقلة نوعية في المتدربين والموظفين بالحكومة ، لافتا الى ان الموظفين سوف يسعون لتطوير أنفسهم ، وسيبحثون عن الدوافع التي تساعدهم على تطوير الذات ، فالدورات المتاحة في معهد التنمية أو غيرها من الدورات الهدف منها هو اعطاء فرصة للموظف ليفكر بطريقة جديدة في العمل ، والدورات التدريبية عبارة عن دورة من عدة أيام يتم خلالها تشجيع الموظفين على إتباع آليات وأفكار جديدة غير معتادة في العمل ، بحيث تفتح آفاق تفكيرهم وتريهم الاشياء والأفكار المتبعة في دول أخرى أو مؤسسات أخرى وأيضا تزيد العلاقات بين المتدربين فيما بينهم . وأشار إلى أن أحد الفوائد الكبرى هي تكوين العلاقات بين موظفي الدولة ، وإعطاء فرصة لتبادل الافكار والخبرات ، فى طريقة وآليات العمل ، مما يزيد تجاربهم ويوسع آفاقهم، ويساعد على نقلة نوعية في المؤسسات ، مشيرا إلى أن معهد التنمية ، يساعد الموظفين على عمل نقلة نوعية وإعطائهم فرصة لنقل خبراتهم ، فليس من المعقول ان شخصا يمتلك خبرة 20 سنة ، ويتقاعد بكل بساطة دون أن ينقل تجاربه وأفكاره والخطوات التي اتبعها فى العمل ، فيتحول الموظف من موظف عادي إلى خبير ، فيبدأ البحث في مجاله وتطوير نفسه ، وقبل التقاعد يجد لديه بنك من الخبرات والمعلومات الجاهزة لأن تنقل إلى الأجيال القادمة.

عاقبت الدائرة الرابعة بمحكمة الجنايات متهماً ، بالحبس لمدة 15 سنة بتهمة قتل شخص عمدا مع سبق الإصرار والترصد لشكه في سلوك زوجته ، وابعاده عن البلاد عقب تنفيذ العقوبة ، ومصادرة السيف المضبوط . وشمل الحكم إلزامه بأن يؤدي لورثة المجني عليه مبلغ 200 ألف ريال دية لوفاته وإحالة الدعوى المدنية المحكمة المدنية المختصة . صدر النطق بالحكم أمس في جلسة الهيئة القضائية الموقرة ، برئاسة القاضي الأستاذ محسن بن محمود القاضي ، وعضوية كل من القاضي الأستاذ مأمون عبد العزيز حمور ، والقاضي الأستاذ منتصر عبد الرازق صالح ، وبحضور وكيل النيابة العامة . تكشف التفاصيل أنه يوم الواقعه قتل المتهم عمدا مع سبق الإصرار المجني عليه بأن بيت النية وعقد العزم على قتله ، وأعد لذلك سلاحا قاتلا بطبيعته هو "سيف "والتي أودت بحياته . وقد ارتبطت هذه الجناية بجنحة في ذات المكان والزمان بالقرب من سيارة المجني عليه حاز سلاحين أبيضين سيفاً وسكيناً دون مسوغ من الضرورة الشخصية ، على إثر شك المتهم في وجود علاقة بين المجني عليه وزوجته بعد ان تلقى اتصالا من صديقتها تخبره فيه بوجود تلك العلاقة. استفسر المتهم من زوجته عن صحة تلك المعلومات، فنفت له وجود تلك العلاقة الا انه طلب منها ان تتصل على المجني عليه، وتطلب منه الحضور الى مسكنها الذي تقيم فيه ، فاتصلت به ، وانتظر المتهم لساعتين بالقرب من المنزل حتى قدم المجني عليه بسيارته واستقلت معه زوجة المتهم السيارة بناء على طلبه . وهنا توجه المتهم الى السيارة بوجود المجني عليه ، وتبادلا السباب ، وتعاركا لدقائق توجه بعدها المتهم الى سيارته وأحضر سيفا وأبقاه بالسيارة وتوجه للمجني عليه ،و طعنه في صدره طعنة أودت بحياته . وقالت المحكمة : إن الواقعه على تلك الصورة رسخت في يقين المحكمة صحة واسنادا وثبوتا في حق المتهم ، وتوافرت الأدلة والقرائن القاطعة على ثبوتها في حقه مما شهدت به زوجته وشهود الواقعه والشرطي والطب الشرعي الذي خلص في تقريره وشهادته في جميع مراحل الدعوى الى إصابة المجني عليه بمقتل ولم يكن بالإمكان معالجته ، مؤكدا أن سبب الوفاة الرئيسي نزيف ناتج عن اختراق الرئة بجرح ، كان السبب المباشر للوفاة.

مشيدين بدور الدوحة في إحلال السلام والتنمية.. أعرب خريجو الدورة الحادية عشرة للمتدربين الدبلوماسيين في المعهد الدبلوماسي بوزارة الخارجية، عن شكرهم لسعادة وزير الخارجية الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني، وإلى مسؤولي المعهد على ما قدموه من تسهيلات لهم خلال تلك الدورة. وقال الخريجون في تصريحات لـ"الشرق" إن هناك استفادة كبيرة في مختلف المجالات بما يخدم مسيرتهم الدبلوماسية في المستقبل. وأكد شباب الدبلوماسيون أنهم يعملون جاهدين على تحقيق مقولة "قطر تستحق الأفضل" التي قالها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، وتحويلها إلى واقع ملموس في كافة المجالات، مشيدين بدور بلادهم الدبلوماسي والاقتصادي والإنساني الهادف إلى إحلال السلم والاستقرار وتحقيق التنمية. خليفة الكواري لـ"الشرق": الدورة تنسجم مع رؤية قطر 2030 قال خليفة بن طوار الكواري، باحث سياسي ثالث في إدارة المنظمات الدولية بوزارة الخارجية، إنه درس عدة أشياء مهمة في الدورة سياسية واقتصادية وقانونية، وكذا القانون الدولي والمعاهدات الدولية، منوها إلى أن الدورة جمعت بين الشقين العملي والنظري في آن واحد. وأضاف في تصريحات لـ"الشرق" أن ميزة المعهد الدبلوماسي ودوراته المتعددة أنه يجمع بين ما هو عملي، وما هو نظري، فعلى سبيل المثال نجد الشق القنصلي وهو شق عملي جدا ومهم للغاية، وكل تلك الأشياء شملتها الدورة الدبلوماسية. وحول استفادته من هذه الدورة في حياته العملية بالسلك الدبلوماسي، قال إن الدورة أهلته لكتابة المذكرات والتقارير الدبلوماسية، وأطلعته على آفاق واسعة في العلاقات الدولية. وأشار إلى أن الدبلوماسي الناجح يجب أن يتحلى بمواصفات عالية، وخبرة واسعة في تخصصات مختلفة ومتنوعة، مشددا على أنه يطمح في خدمة قطر وأن يمثلها بأحسن صورة سواء في الداخل أو الخارج، وأن يعكس طبيعة الدولة المتميزة والمتفوقة. ونبه على أن ما يقدمه المركز الدبلوماسي، ينسجم مع رؤية قطر 2030، حيث يتم توثيق العلاقات الخارجية مع باقي الدول سواء في السياسة أو الاقتصاد. علي المهندي لـ"الشرق": اكتسبت رؤية واسعة لمستقبلي الدبلوماسي قال علي سعد المهندي، باحث سياسي في إدارة الشؤون الأوروبية بوزارة الخارجية، إن مدة الدورة وصلت إلى حوالي 19 أسبوعا، مشيرًا إلى أنها شملت عدة دورات ومنها فنون الإتيكيت، والبروتوكول، والدراسات البيئية، وأيضا الدراسات الاقتصادية، وغيرها من المجالات. وحول مدى الاستفادة من هذه الدورة، أوضح المهندي في تصريحات لـ"الشرق أن الدورة وفرت الكثير من النواحي، فقد أعطته رؤية للمستقبل من ناحية، وجهزته بمعنى الكلمة بكل تفاصيل العمل الدبلوماسي الذي يحتاجه المبعوث أو الدبلوماسي القطري مثل كيفية التعامل والإتيكيت، وكيفية كتابة التقارير الدبلوماسية والسياسية، وغير ذلك من الأمور اليومية المرتبطة بعمل الشخص الدبلوماسي. وفيما يتعلق بإمكانية تطبيق ما تمت دراسته في الدورة على الحياة العملية كدبلوماسي، أكد المهندي أنه دخل الحياة الوظيفية قبل بداية الدورة بمدة 5 أشهر، مشيرًا إلى أنه تعلم الكثير في الحياة الإدارية وفنون الإدارة بشكل عام، بما مكنه من اكتساب مختلف القدرات، وهو أمر مهم قد أعطاه دافعا كبيرا سواء من الناحية المعنوية أو من الناحية العملية. وتوجه بالشكر لسعادة وزير الخارجية الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني، ولكل القائمين على هذه الدورة في المعهد الدبلوماسي بالوزارة، على إعطائهم تلك الفرصة التي تمكنهم من التفوق والتميز في حياتهم العملية بالحياة الدبلوماسية. وشدد على أن من أهم أهدافه في الحياة الدبلوماسية أن يمثل قطر بصورة مشرفة ولائقة بمكانتها، وأن يظهرها في جميع أنحاء العالم والمحافل الدولية بالوضع الجيد والقوي، منوها إلى أنه في حال ابتعاثه للخارج سوف يجتهد على تمثيل قطر بأفضل صورة، لأن قطر تستحق الأفضل مثلما قال حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، وبالإشارة إلى هذه المقولة المضيئة لسموه، فإن الشباب القطري مطالب بالعمل الجاد والاجتهاد حتى تصل قطر إلى أعلى الدرجات بين الدول المتقدمة في كافة المجالات. عبدالله المريخي لـ"الشرق": تعلمنا كيفية إيصال أهداف قطر أكد عبدالله سالم المريخي، باحث سياسي ثالث في إدارة الشؤون الأوروبية بوزارة الخارجية، أنه درس مواد مختلفة في الدورة التدريبية منها ما هو سياسي، ومنها ما هو اقتصادي، وأيضا دراسة السياسة في الخليج والوطن العربي ودول العالم بوجه عام، مشيرًا إلى أن هذه الدراسات منها ما هو متعلق بالبيئة مثل المناخ وغيره، وكذلك دراسة البروتوكول والإتيكيت الذي استفاد به كثيرا في كيفية التعامل في إطار العلاقات الدبلوماسية والدولية. وأوضح في تصريحات لـ"الشرق" أن الدورة الدبلوماسية الحالية تؤهل الدبلوماسي تأهيلا تاما حتى يكون مستعدا لأداء مهامه الدبلوماسية بنجاح في مختلف المجالات، منوها إلى أنه استفاد كثيرا من هذه الدورة كونها تربط بين ما هو نظري وما هو عملي. وقال إنه تعرف على أشياء كثيرة وتفتحت أعينه على مجالات واسعة في العمل الدبلوماسي، مضيفا بأنها طورت كثيرا من أدائه الدبلوماسي وعمله الحالي، كما أنها أعطته قدرات جديدة على تطوير نفسه في أمور كثيرة، ونظرة أكبر للعالم، فمثلا في النواحي البيئية تعرف كثيرا على قضايا مهمة بها خاصة بعد محاضرة الدكتور سيف الحجري، وهذه المحاضرة فتحت آفاقه وطورت من فهمه للأمور البيئة وتداعياتها، علاوة على ذلك، فإن هناك مهارات الحوار والنقاش، وغيرها من التخصصات. وشدد المريخي على أنه تعلم من هذه الدورة كيفية إيصال أهداف قطر في نشر السلام حول العالم بطريقة متميزة، منوها إلى أن دور قطر مهم جدا على المستويين الإقليمي والعالمي في إحلال السلام والاستقرار والتنمية، وأيضا الدور الإنساني والإغاثي. وأضاف أنه يريد إيصال صورة قطر الإيجابية التي تتبنى السلام والاستقرار والمحبة إلى كل دول العالم، خاصة أن قطر الآن تصعد بقوة على الساحة العالمية، وبالتالي يجب إيصال الصورة الصحيحة عنها وعن سياساتها واقتصادها إلى كل مكان من العالم. وأشار إلى أنه من الضروري العمل وفق رؤية قطر 2030، وهو ما ركزت عليه الدورة، لأن قطر جزء من العالم ومنظماته الدولية والإقليمية، وبالتالي يجب العمل بشكل ينسجم بين طموحات قطر ورؤيتها والمجريات الدولية من ناحية ثانية.

تسبب إزعاجاً كبيراً للأسر داخل الأحياء السكنية مطالبات بتطبيق عقوبات الخدمة المجتمعية على المخالفين رغم التحذيرات الكثيرة من قبل الجهات المختصة بخطورة ما يعرف بالتفحيط ، وتسببه في إزعاج الأسر داخل الأحياء السكنية، إلا أن الظاهرة ما زالت مستمرة في الكثير من الفرجان، الأمر الذي عكس حالة من الانزعاج والحذر لدى العديد من سكان الأحياء السكنية. وتزداد خلال ليالي شهر رمضان المبارك واقترح عدد من المواطنين خلال استطلاع لـ "الشرق" أن يكون هناك إجراءات صارمة وحازمة ضد المخالفين، والذين يعرضون حياتهم وحياة الآخرين للخطر، معربين عن أملهم في أن يتم توقيع بعض العقوبات الاجتماعية على المخالفين، أسوة ببعض الدول المجاورة، مثل القيام بتنظيف الشوارع والحدائق، كنوع من العقوبات الجديدة، والذي قد يساهم في تخفيف تلك الظاهرة، فضلا عن سحب رخصة القيادة من المخالف لعدة أشهر، وغيرها من العقوبات والغرامات التي تسهم في القضاء على هذه الظاهرة نهائيا. ويبدو أن بعض الشوارع، وجانباً من مناطق الفرجان، باتت ملاذا مناسبا لارتكاب مثل هذه المخالفات، من قبل الشباب قائدي السيارات، خاصة بعد منتصف الليل، ويأتي في مقدمة هذه الأماكن شارع الرفاع، وبعض الشوارع بمنطقة الدحيل والوسيل، وأمام المدارس والغرافة وغيرها من المناطق الأخرى، ويرى البعض ضرورة أن يكون للأسرة، وأولياء الأمور دور كبير في الحد من هذه الظاهرة الخطرة، من خلال توعية وإرشاد الأبناء، بضرورة نبذ هذه الظاهرة لخطورتها الشديدة، ومخالفتها للقوانين والقواعد المرورية، كما يجب أن يكون للمدرسة أيضا خاصة بالنسبة للمرحلة الثانوية، دور في تحذير الطلاب وغرس المفاهيم الصحيحة في نفوسهم، لتلافي وقوع الضرر على الآخرين. أقترح فرض عقوبات اجتماعية على المخالفين .. جمال الكواري: حملات التوعية تنطلق من الأسرة والمدرسة قال جمال الكواري، إن إشكالية استمرار التفحيط بالسيارات بين الشباب، بحاجة إلى تكثيف الحملات التوعوية ، على أن تبدأ هذه التوعية من الأهل بالدرجة الأولى، لتحذير أبنائهم من المخاطر المتوقعة، وتربيتهم بطريقة صحيحة، وعدم السماح لهم بقيادة السيارة بتهور، لافتا إلى أن المدراس أيضا لها دور كبير في هذا الشأن، وخاصة للطلاب في المرحلة الثانوية، من خلال تحذير الطلاب، وغرس المفاهيم الصحيحة في نفوسهم، لتلافي وقوع الضرر على الآخرين، كما يجب أن تكون التوعية مستمرة مع ضرورة ذكر سلبيات التفحيط، وخطورته ليس فقط على من يمارسه، بل على المارة والمحيطين من السيارات الأخرى. وأشار إلى أهمية تطبيق القوانين الرادعة، وهنا يأتي دور الدولة، وتطرق إلى إمكانية تطبيق العقوبات المجتمعية، والتي تم تطبيقها في بعض الدول المجاورة، مثل إلزام الشباب الذين يمارسون تلك الظاهرة، بتنظيف الشوارع والحدائق والشواطئ، أو تكليفهم بأس مهمة تطوعية، كنوع من إعادة التأهيل، مع فرض العقوبات والغرامات المرورية الأخرى. عبدالله التميمي: التفحيط سلوك فردي ولكنه يضر بالجميع قال عبدالله جاسم التميمي، إن التفحيط يعد سلوكا فرديا، ولكنه يسبب أضرارا للأشخاص والسيارات والمارة، فلا تستطيع إدارة المرور وضع كاميرات في جميع الشوارع والأحياء، لمراقبة سلوكيات وتصرفات الشباب والمراهقين. إن الإشكالية ترجع بالدرجة الأولى إلى الأخلاق والتربية، يعني أن الأسرة هي الأساس في منع هذه السلوكيات الضارة. وأكد أن الأسرة يقع على عاتقها دور كبير، من خلال توعية أبنائهم وعدم إعطائهم مفاتيح السيارة، وهم يعلمون أنهم سيخرجون للاستعراض مع أصدقائهم، الأمر الذي قد يؤدي إلى وقوع أضرار على الأبناء وعلى الآخرين من حولهم، مؤكدا أن العقاب ليس حلا رادعا، فالرادارات موجودة في الكثير من الإشارات، للحد من السرعة ، ورغم تغريم المخالفين، إلا أن المخالفات مازالت مستمرة، فالشباب غير مدركين لخطورة التفحيط، وعلى الأهل متابعة أبنائهم وتوعيتهم بمخاطر الظاهرة. ناصر النعمة:يجب تطبيق أقصى العقوبات على المخالفين أكد ناصر النعمة أن التفحيط يعتبر نوعا من الاستعراض والتفاخر في قيادة السيارة والتحكم بها، بين فئة المراهقين من الشباب، حتى تحولت إلى هواية للكثيرين، غير مبالين بالخطورة التي قد تقع عليهم وعلى المارة ، فضلا عن الأضرار التي يسببونها في السيارات الخاصة بهم وبالشوارع والطرقات، وأوضح أن ظاهرة التفحيط بالسيارات تزداد في شهر رمضان المبارك، ليلا في فترة السحور، وأصبحنا نراها في الكثير من الأماكن والشوارع، ليست البعيدة عن الدوريات المرورية فقط، ولكن أيضا أصبحوا يتواجدون في الفرجان المكتظة بالسكان والعائلات، مثل منطقة الهلال ونعيجة. وأضاف: هذا الأمر يتسبب في إزعاج الأسر، نتيجة الأصوات المرتفعة الناتجة عن الاحتكاك بالأرض، لذلك يجب تطبيق أقصى العقوبات على المخالفين، مع ضرورة حجز السيارة، وفرض غرامات مالية كبيرة عليهم، في محاولة للحد من تلك الظاهرة، والتي يكون معظم من يقومون بها من فئة الأطفال. طالب بتقنين التفحيط ..على الدهنيم: الفراغ يسهم فى تزايد الظاهرة بين الشباب أكد على حسن الدهنيم، ان ممارسة التفحيط بالسيارات ليلا، أصبح أمرا واقعا في الكثير من الأحياء والمناطق ، كالهلال والمعمورة، معربا عن اعتقاده بأن الظاهرة تزداد في شهر رمضان الكريم، وخاصة في أوقات السحور، الأمر الذي يسبب إزعاجا كبيرا للعائلات، نتيجة الأصوات الناجمة عن التفحيط. وقال إن السبب الرئيسي في استمرار تلك الظاهرة، هو حالة الفراغ الموجودة لدى فئة المراهقين الذين تتراوح أعمارهم ما بين 14 إلى 19 سنة، فهم بحاجة إلى برامج ومسابقات رياضية، أو حفلات منتظمة، تجذبهم ويستطيعون من خلالها القضاء على حالة الفراغ التي يعيشون فيها، موضحا أن الحل من وجهة نظره يكمن في إنشاء نادٍ، أو توفير مكان أو قطعة أرض يتم عمل سور لها، لممارسة التفحيط، خاصة أن الشباب يعتبرونها رياضة نفسية، يمارسونها للترويح عن النفس، لذلك فإن تقنين الظاهرة هو الحل، في ظل صعوبة القضاء عليها.

محمد صالح مدير البرامج الوطنية بمؤسسة التعليم فوق الجميع: 15 برنامجاً تعليمياً توعوياً إنسانياً تنفذه "روتا" في رمضان تنفيد 12 برنامجاً على مدار العام لتغطية احتياجات المجتمع *لدينا 180 متطوعاً في رمضان وقاعدة عريضة تصل لـ 800 متطوع *إفطار جماعي للعمال وزيارات للمرضى وكبار السن ودعم الأطفال في رمضان أعلن السيد محمد عبدالله صالح مدير إدارة البرامج الوطنية بـ"أيادي الخير نحو آسيا" أحد البرامج الرئيسية لمؤسسة التعليم فوق الجميع، عن إطلاق منهج خاص لتعليم طلاب المرحلة الثانوية أساسيات التطوع، وذلك بالتعاون مع وزراة التعليم والتعليم العالي في قطر. وقال في حوار خاص لـ "الشرق" إن "روتا" وعلى مدار العام تنفذ أكثر من 12 برنامجا تعليميا إنسانيا تغطي من خلالها كافة احتياجات المجتمع، مشيرا إلى أن هناك 15 برنامجا توعويا تدريبيا تعلميا وإنسانيا في رمضان تستهدف معظم فئات المجتمع وتشمل الأطفال وكبار السن والعمال والمرضى وفئة الشباب وذوي الاحتياجات الخاصة. وإلى تفاصيل الحوار. البرامج الوطنية * حدثنا عن البرامج الوطنية التي تنفذها "أيادي الخير نحو آسيا" أحد البرامج الرئيسية لمؤسسة التعليم فوق الجميع؟ "روتا" وتحت مظلة التعليم فوق الجميع لها هدف أساسي وهو تنفيذ البرامج الوطنية داخل المجتمع المحلي، وهذا البرامج ينقسم إلى قسمين الأول للشباب والمتطوعين والقسم الآخر هو خدمة المجتمع وتوعيته عبر مجموعة من البرامج المجتمعية وهدفنا بالمقام الأول توعية الشباب والمتطوعين وخلق جيل من القيادات. وبما أن مجتمعنا نصفه من فئة الشباب وفقا لما تشير له التركيبة السكانية، وبالتالي هناك اهتمام كبير بهذه الفئة من المجتمع، وهناك اهتمام كبير بالشباب من قبل مؤسسة التعليم فوق الجميع. وأيادي الخير نحو آسيا تعمل على توعية الشباب للإنشاء جيل من القيادات المستقبلية لتحقيق رؤية قطر 2030. ونحن نعمل على تنمية شخصية الشاب حتى يتقلدوا أفضل المناصب من خلال برامج التي تقدمها لهم أيادي الخير نحو آسيا على مدار العام، وهي متنوعة وتلبي احتياجات الشباب. وعندنا مجلس استشاري للشباب، وهم شركاؤنا في إعداد البرامج ومن خلالهم نتعرف على احتياجاتهم ومتطلباتهم، وعلى ضوئها نبني رؤيتنا وبرامجنا التي أعدت خصيصا لهم. وعلى مدار السنة لدينا 12 برنامجا متنوعا، ونحاول أن نغطي من خلال هذه البرامج احتياجات المجتمع وفئة الشباب. أيضا "روتا" تنظم العديد من البرامج التي تستهدف من خلالها العمالة، حيث إن هذه الفئة هم عنصر مهم في تنمية المجتمع، ولا يجب إغفالهم، بل على العكس، هناك جهود جبارة تبذل لاحتوائهم ومساعدتهم على التأقلم مع المجتمع وأيضا المجتمع يتأقلم معهم وهي عملية متبادلة، وهناك عدة برامج تقدم لهم كبرامج اللغة العربية إلى جانب توعيتهم في مجال اللغة الإنجليزية. شركاء محليون * هل تتعاون "روتا" مع شركاء محليين لدعم برامجها؟ نحن نمتلك قاعدة عريضة من الشركاء المحلين، ومن كافة القطاعات التعليمية وجامعات المدينة التعليمية، بالإضافة إلى منظمات العمل الإنساني التي تقدم خدماتها لأفراد المجتمع كالمؤسسة القطرية لرعاية المسنين ودار الإنماء الاجتماعي ومستشفى حمد ومركز الشفلح وغيرها من الجهات وهؤلاء الشركاء يتعاونون بشكل فعال معنا. البرامج الجديدة * هل هناك برامج جديدة سترى النور قريبا؟ هناك شراكة مع وزراة التربية والتعليم لطرح 3 برامج جديدة لا صفية، وهي تقام خارج إطار الصف لتقديم تعليم نوعي. البرنامج الأول هو برنامج التطوع خارج إطار المدرسة من خلال منهج خاص نعمل على تطويره، بالتعاون مع عدة شركاء لتعليم أسياسات التطوعن حيث إن "روتا" أعدت البرنامج بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ليشمل طلاب المرحلة الثانوية. أيضا لدينا برنامج قادة الغد يمتد لمدة سنة كاملة يبدأ في أكتوبر وينتهي في ابريل ويشمل هذا البرنامج كيفية إعداد قادة المستقبل وستقام من خلال هذا البرنامج عدة فعاليات، هذا الى جانب برنامج رحلات المتطوعين لمشاركة "روتا" رحلاتها الخارجية للوقوف على تنفيذ المشاريع. روتا رمضان * حدثنا عن برامج "روتا" في رمضان، وما هي المشاريع التي سيتم تنفيذها خلال الشهر الفضيل؟ نقدم 15 برنامجا توعويا تدريبيا تعليميا وإنسانيا في رمضان وتستهدف معظم فئات المجتمع وتشمل الأطفال وكبار السن والعمال و المرضى وفئة الشباب وذوي الاحتياجات الخاصة. هناك بعض التعديل الذي طرأ على برامجنا، ولكننا نقدم برامج عدة لفئات المجتمع ولدينا شراكات مع العديد من المنظمات والهيئات في قطر ولدينا برامج توعية وخدمات مجتمعية خلال رمضان، وهذا العام قمنا بتدريب متطوعينا وتوعيتهم وتوعية طلاب المدارس وعندنا شركاء جدد وهي مدرسة شاربون وهم تعاونوا مع روتا لمدة أسبوعين و قمنا بتعليم الطلاب كيفية جمع التبرعات وكيفية تقديمها والفئات التي تستحق هذه التبرعات وقام طلاب مدرسة شاربون ومدرسة قطر للقادة مبادرات بجمع التبرعات لمدة أسبوع وسيتم توزيعها في الأسبوع الأخير من رمضان على العمالة في قطر عبر إفطار جماعي سينظم لهم، وهذا إن دل على شيئ فإنما يدل على أن العمالة هم فئة مهمة ونحرص على دعم وجودهم في المجتمع. وأن ما يميز روتا في رمضان عن غيرها من المنظمات الإنسانية هو جانب التعليم والتوعية والتنويع في العمل التطوعي، ونحن نعلم متطوعينا كيفية التعامل مع جميع هذه الفئات وخاصة من الناحية الإنسانية والتنويع في العمل التطوعي. كذلك تعتبر جامعة قطر من الشركاء الجدد حيث قام الطلاب بالمشاركة في العديد من برامج روتا وأيضا لهم مساهمة فعالة في رمضان. حيث سيقومون بزيارة إلى الجمعية القطرية لرعاية المسنيين وسنقوم بزيارة الأطفال في مؤسسة حمد الطبية أصحاب الإقامة الدائمة وسيتم توزيع الهدايا عليهم لبث الفرح والبهجة في نفوسهم خلال هذا الشهر الكريم. وسيتم زيارة الأطفال أصحاب الإعاقة أيضا حتى لا يشعروا أنهم بعيدون عن المجتمع، بل على العكس هم جزء أساسي في المجتمع. وستنظم روتا إفطارا جماعيا للعمال في منطقة الشمال وبالتعاون مع بعض المتطوعين الذين سيساهمون في تنفيذ هذه الفعالية بالتعاون مع أهالي منطقة الشمال. أيضا نتعاون مع مؤسسة حمد الطبية لدعم مرضى غسيل الكلى وستقام عدة فعاليات لهم، حيث إن المتطوعين سيرافقون مرضى الغسيل ويقيمون لهم فعاليات ترفيهية. وخلال الشهر الفضيل لنا تعاون مع مركز رحاب التابع لمؤسسة حمد الطبية لدعم المرضى الدائمين، حيث ستقام العديد من الفعاليات لهم. وستحتفل روتا بليلة النصف من رمضان (الكرنكعوه) برفقة المسنيين و مركز رحاب للمرضى أصحاب الإقامة الدائمة. قاعدة من المتطوعين * هل استطاعت "روتا" أن تخلق قاعدة من المتطوعين؟ نؤمن بالتطوع بشكل كبير كواحد من مبادئنا، ونركز أهدافنا الشاملة على أسسها. يهدف برنامج المتطوعين في قطر من خلال الاستثمار في المعرفة والقوة التي تتمتع بها مختلف المجتمعات في قطر إلى إدخال روح التطوع وتشجيع المشاركة في تطوير المجتمع سواء داخل قطر أو خارجها. ويعتمد نجاحنا بشكل كبير على الالتزام والخدمات التي يقدمها المتطوعون الذين يعملون معنا لإحداث فرق في حياة الناس. ويساهم متطوعو روتا في نجاحها بتحقيق مهمتها سواء من خلال المشاركة في رحلات التطوع الدولية التي تتجه صوب البلدان التي تشكل محور اهتمامنا، أو من خلال تقديمهم العون إلى أيام التأثير المجتمعي. وتقوم روتا من خلال توفير التدريب والنشاطات الجديدة، بتثقيف المتطوعين الذين التزموا بتقديم وقتهم وجهودهم لجعل التعليم متاحا للجميع، والمساعدة في انخراطهم في مشاريعها. ولدينا 180 متطوعا في رمضان ولدى روتا قاعدة عريضة من المتطوعين تصل لـ 800 متطوع ومتطوعة. وإن "روتا" تقبل المتطوعين من كافة الجنسيات ويجب أن يكون عمر المتطوع لا يقل عن 16 سنة. وهناك أطفال يرغبون في التطوع ببرامج روتا ويتم قبولهم بشرط تواجد ولي الأمر برفقتهم وروتا ترحب بكل من يريد أن يتطوع. كذلك نهدف من خلال برامج رمضان إلى تعليم المتطوعين وتدريبهم وتوعيتهم لتنفيذ برامج روتا وأن يكونوا خير سفراء لمجتمعنا.

دعا الدكتور معين صادق- أستاذ التاريخ والآثار بكلية الآداب والعلوم في جامعة قطر- إلى ضرورة الحفاظ على الآثار الإسلامية التي تجسد تاريخ المسلمين في مدن العالم، بما في ذلك مدينة القدس كونها تجسد شواهد ودلائل أثرية على التاريخ القديم للمسلمين، لافتاً إلى ضرورة توعية الأطفال وطلاب المدارس والجامعات بأهمية التمسك بتراث الآباء والأجداد والذي يعتبر بمثابة الهوية الإسلامية العريقة. وشدد على ضرورة إبراز صور المسجد الأقصى في الإعلام والمدارس والجامعات، موضحاً أن المحتلين لمدينة القدس يبرزون دائماً قبة الصخرة، حتى أصبح هو رمز لمدينة القدس في أذهان الكثيرين بدلا من المسجد الأقصى، مناشداً الأمة الإسلامية إلى دعم سكان مدينة القدس الذين يواصلون حمايتهم للمسجد الأقصى المبارك، وقبة الصخرة المشرفة، من اعتداءات المستوطنين المستهدفة عليهم. جاء ذلك خلال محاضرة ألقاها مساء أمس الأول، بمتحف الفن الإسلامي، تحدث من خلالها عن المسجد الأقصى وقبة الصخرة المشرفة في القدس الشريف، تاريخياً ومعمارياً وفن إسلامي، بحضور عدد من المهتمين والمختصين بالتراث والآثار. واستهل د.صادق المحاضرة بتسليط الضوء على المسجد الأقصى، موضحاً معنى كلمة المسجد الأقصى الواردة في القرآن الكريم وتطبيقها على أرض الواقع في القدس الشريف منذ عهد الرسول صلى الله عليه وسلم، وأثناء فتح الخليفة عمر بن الخطاب رضي الله عنه لمدينة القدس وكيف شارك الخليفة بنفسه في تنظيف المكان وبناء أول مسجد بالخشب يتسع لثلاثة آلاف مصل. وقال "إن الخليفة الأموي الوليد بن عبد الملك قام بعد ذلك ببناء أول مسجد من الحجر وبناء في نفس الوقت الجامع الأموي في دمشق باستخدام أعمدة رخامية وتيجان كورنسية من الموجودة في القدس الشريف، وقد تعرض هذا البناء إلى زلزال وأعيد بناء المسجد في العصر العباسي"، لافتاً إلى أن البناء الحالي يعود إلى العصر الفاطمي والأيوبي، وموضحاً: كان منبر للمسجد قام بإحضاره صلاح الدين الأيوبي عند فتحه لمدينة القدس، وهذا المنبر احترق فيما بعد على يد الإسرائيليين وأعيد بناء بديل عنه. وتطرق إلى قبة الصخرة المشرفة التي أنشاها الملك الأموي عبد الملك بن مروان لحماية الصخرة المشرفة التي عرج منها الرسول صلى الله عليه وسلم إلى السماء وكانت تحتها مغارة مما أطلق عليها الصخرة المعلقة، مشيراً إلى أن قبة الصخرة هي أقدم أثر إسلامي لا يزال موجودا وهي ثمانية الأضلع ومزخرفة بالفسيفساء الزجاجية الملونة التي تحمل زخارف تشير إلى الفن الزخرفي. وأوضح أن قبة الصخرة مزخرفة من الداخل بآيات قرآنية من الذكر الحكيم وذلك بالخط الكوفي الذي كان متداولاً في تلك الفترة، مع وجود نقش كتابي يشير إلى تاريخ البناء عام 72 هجرية، لافتاً إلى أن هذه الصخرة حولها الصليبيون عند احتلالهم لمدينة القدس إلى كنيسة ووضعوا عليها الصليب.

يواصل فريق "قلب واحد" على تلفزيون قطر جولته الخيرية في منطقة قرغيزستان إحدى الجمهوريات الإسلامية بوسط آسيا، بهدف تأصيل فكرة فعل الخير عبر شاشة التلفزيون، ونشر رسالته الخيرية في كل أنحاء العالم. في حلقة أمس الأول زار فريق ساعي (الفريق الأزرق) دار الأيتام، بقرغيزيا، وقاموا بالتبرع لأربعين طفلا بأطقم ملابس. أما فريق الفتح (الفريق الأحمر) فزار عائلة معوزة تتكون من أم وأطفالها، وقدموا بها بعض المساعدات التي وصفوها بالبسيطة، ودعوا أهل البر والأحسان لكفالة الأسرة والتبرع لبناء منزل يؤويها من برد الشتاء، وفي لفتة إنسانية قام فريق الفتح بتناول وجبة مع أفراد الأسرة، تعبيرا منهم عن تضامنهم معها، مؤكدين على الحاجة إلى بناء منازل للفقراء والأيتام في هذه المنطقة من العالم، حيث يعرف الفقر انتشارا واسعا بين الناس. وكان فريق برنامج "قلب واحد" زاروا في حلقة يوم الأحد مدرسة ابتدائية بقرغيزيا، وهي مدرسة قديمة تعود إلى 1950م، وبين الفريق مدى حاجة المنطقة إلى مدارس لأهمية التعليم بالنسبة إلى السكان المسلمين. من جانبه أعلن الفريق الأزرق عن مفاجأة هي الأولى من نوعها في تاريخ البرنامج حيث قرر الأعضاء تغيير اسم فريقهم من فريق قرغيز إلى فريق ساعي. وقاموا بتوفير مجموعة من آلات خياطة لعدد من الأرامل في إحدى القرى الفقيرة، ليتحول حلم تلك الأرامل إلى واقع من خلال مصنع للخياطة، وكانت بداية موفقة لمجموعة الأرامل، أدهشت فريق ساعي. يذكر أن البرنامج يبث يوميا قبل الإفطار على تلفزيون قطر، وهو فكرة جمعية قطر الخيرية، ويشارك في تأثيث حلقاته نجوم بينهم: خالد محمد أبو موزة، وناصر بن بدر الحزيمي، وعقيل صالح الجناحي، وعادل لامي الدهيم، ومحمد سعود الكواري، وآخرين. إشراف عام علي عتيق العبد الله، وأناشيد محمد عباس العبد الله، ويحيى حوى، وإبراهيم النقيب، وعقيل الجناحي. ويمكن لراغبي المساهمة التبرع بإرسال رسالة نصية برمز الفريق المفضل: فريق الفتح ، وفريق ساعي ، وفريق مناص.

فرضت الدائرة الرابعة بالمحكمة الابتدائية غرامات مشددة على شركة وموظفين تسببوا في وفاة شخص، بسقوط خزان مياه على جدار الذي أودى بحياة المجني عليه. وغرمت الشركة التي نقلت خزان المياه مبلغاً قدره 50 ألف ريال، وغرمت كل من المتهمين الثاني والثالث والرابع والخامس والسادس مبلغ 10 آلاف ريال لكل منهما، وألزمت المتهمة الأولى، وهي شركة تجارية دفع مبلغ 200 ألف ريال دية شرعية للمتوفي. صدر الحكم في جلسة الهيئة القضائية الموقرة، برئاسة القاضي الأستاذ محسن القاضي، وعضوية كل من القاضي الأستاذ مأمون حمور، والقاضي الأستاذ منتصر صالح، وبحضور وكيل النيابة العامة. وكانت النيابة العامة قد أحالت شركة و5 موظفين إلى المحكمة الابتدائية بتهمة التسبب بخطئهم في إصابة المجني عليه، وكان ناشئاً عن عدم احترازهم وإهمالهم، وعدم مراعاتهم للقوانين واللوائح. ورد في محاضر التحقيقات أقوال شاهد الإثبات، ويعمل موظفاً بمشاريع المباني، وأفاد أنه كلف من النيابة العامة بمهمة متابعة مكان الحادث بخصوص وفاة شخص نتيجة اصطدام خزان مياه أثناء نقله داخل موقع بواسطة آلية نقل. وبالانتقال للموقع، تبين أنّ الرافعة مخصصة لرفع خزان المياه غير مهيأة لحمل هذا الثقل، فيما أفاد شهود أنه يتم سحب الخزان وليس نقله. وفي شهادة مسؤول موقع العمل، أفاد أنّ موظفاً قام بسحب مياه الخزان ليسهل حمله بدلاً من نقله، فيما أفاد أحدهم أنه لا داعي لسحب المياه، فيكفي دحرجته لنقله، وتمّ تفريغ جزء منه، وبالفعل حمل سائق رافعة الخزان على الآلية. وعند نقل الخزان تعثرت المركبة في حفرة، وضربت حائطاً خراسانياً، وسقط الجدار على شخص فأودى بحياته. وأفاد المتهم السادس أنه لم ينقل الخزان، إنما نفذ تعليمات مسؤوليه بنقله، كما أنه لم يكن موجوداً وقت عملية سحب المياه من الخزان. ودفع بانتفاء رابطة السببية بين السادس والنتيجة التي حدثت، وأنّ المجني عليه توفيّ نتيجة سقوط الجدار عليه. وندبت المحكمة خبيراً من جهة حكومية للكشف عن موقع الحادث، ودراسة مطابقته للمواصفات من عدمه. وتبين من إفادات الشهود أنّ المتهمين سحبوا الخزان لموقع آخر، وقد انحرف الخزان عن مكانه فارتطم بجدار الذي سقط على شخص، وأودى بحياته. والمحكمة تطمئن لأقوال الخبير لكونه متخصصاً في المشاريع الهندسية، ونتيجة الدراسة أنّ الرافعة لا تصلح كرافعة لخزان مياه بلغت سعته 3 آلاف جالون، وهي غير قادرة على رفع الخزان لصغر جيب الرافعة، وأدى تأرجح الخزان إلى ارتطامه بالجدار وسقوطه. وجاء في حيثيات الحكم أنّ الشركة هي المسؤولة عن الأخطاء الفنية، وخاصة ًمدير المشروع والمتهم الخامس اللذين قصرا في أداء واجباتهما، وأنهم ارتكبا أخطاء لا تقل خطورة عن التهمة الأولى، وهي التسبب في وفاة المجني عليه، وأسندا العمل لأشخاص لا خبرة ولا دراية لديهم.

أعلنت وزارة الداخلية عن أماكن تواجد الرادارات المتحركة، اليوم الأربعاء، 31 مايو 2017، خامس ايام شهر رمضان المبارك، مشددة على ضرورة الالتزام بالسرعات المحددة. وقالت عبر حسابها بموقع التواصل الاجتماعي "تويتر" إن الرادارات المتحركة تتواجد اليوم في: "طريق الشمال،طريق سلوى،أم سنيم ، الدائري السابع" الرادارات المتحركة وكانت وزارة الداخلية أعلنت في وقت سابق التنويه بشكل مستمر عن مواقع الرادارات المتحركة على الطرق المختلفة، وذلك في إطار الحرص على تعزيز السلامة المرورية، وتذكير سائقي المركبات المختلفة بوجوب التقييد بالقواعد لتجنب الحوادث التي تقع بسبب تجاوز السرعات المحددة.