ينظم معهد الدوحة الدولي للأسرة، احتفالاً باليوم العالمي للمرأة، وبالشراكة مع كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية في جامعة حمد بن خليفة، ندوة مفتوحة بعنوان المشاركة السياسية والمرأة العربية كصانعة للتغيير. وتُعقد هذه الندوة يوم الأحد المقبل الموافق 11 مارس الجاري بمركز قطر الوطني للمؤتمرات، في تمام الساعة السادسة مساء. وتتضمن الندوة جلسة تفاعلية تناقش الدوافع، والفرص والتحديات التي تواجه المرأة خلال مشاركتها في العمل السياسي. كما ستتمحور بعض مواضيع الفعالية حول الدور الفاعل للمرأة القطرية في خدمة مصالح المجتمع وتحسين السياسات من خلال عملها البرلماني. وعن أهداف الفعالية، قالت السيدة نور المالكي الجهني، المدير التنفيذي لمعهد الدوحة الدولي للأسرة: تسعى هذه الندوة لتحليل الوضع الحالي للمرأة العربية في البرلمان، مع التركيز بشكل خاص على الدور القيادي لها ومشاركتها في صنع القرار على الصعيد العربي والدولي. ويهدف هذا المنتدى إلى دراسة الصِلات القائمة بين وجود المرأة في عملية صنع القرار وأثرها على تحسين الظروف المعيشية لأسرتها ومجتمعها ككل. كما سيُلقى الضوء على الخطوات الأخيرة التي اتخذتها دولة قطر بتعيين أربع سيدات في عضوية مجلس الشورى، والتي تمثل محطة تاريخية مهمة في مسيرة تمكين المرأة القطرية. وستشارك في الحلقة النقاشية نخبة من المتحدثات، تشمل عضوات مجلس الشورى في قطر، السيدة هند عبدالرحمن المفتاح، والسيدة ريم محمد المنصوري، إلى جانب المكرمة المهندسة ناشئة الخروصية، عضوة مجلس الدولة وعضوة مكتب المجلس في سلطنة عمان، والدكتورة والناشطة السياسية غدير محمد الأسيري من دولة الكويت. ويعدُ معهد الدوحة الدولي للأسرة معهدًا عالميًا معنيًا بوضع السياسات، وتنظيم فعاليات التوعية الداعمة للقاعدة المعرفية بشأن الأسرة العربية، وتعزيز السياسات الأسرية القائمة على الأدلة. ويشكّل المعهد جزءًا من مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، ويتمتع بوضعٍ استشاري خاص مع المجلس الاقتصادي والاجتماعي التابع للأمم المتحدة.

تنظم الجمعية القطرية للفنون التشكيلية اليوم ندوة فكرية في جزأين، الجزء الأول يحاضر فيها الناقد يحيى سويلم، وتتناول قضية اقتناء اللوحات في العالم العربي، أما الجزء الثاني من الندوة فسيتحدث فيها الإعلامي جمال بخيت عن الفنان القطري الراحل يوسف الشريف، وذلك في إطار فعاليات الملتقى العربي للفن التشكيلي الثاني الذي تستضيفه الدوحة، ويتواصل حتى 13 مارس الجاري. يعكف الفنانون المشاركون على رسم لوحاتهم التي ستتوج في معرض فني في اليوم الختامي، والذي سيتم فيه تكريم فنانين من رواد الحركة التشكيلية الخليجية وهما الفنان القطري الراحل يوسف الشريف، والفنان الكويتي سامي محمد. يعد الفنان الراحل يوسف الشريف (1958 ـ 1987) رائد الواقعية التسجيلية في قطر، وقال عنه الأديب شاكر لعيبي في مقدمة كتابه الذي كرم فيه الراحل كان رساماً بالمعنى الذي تمنحه عادة ثقافة العرب للرسام ناقل المشهد المرئي والطبيعة، وناقل على القماش لما تراه عيناه، نوع من كاميرا إنسانية كانت تمتلك أهمية كبرى قبل اكتشاف التصوير الفوتوغرافي، كما وصفه بأنه لا يشكل بدعاً في مجمل أقرانه الفنانين في المنطقة في دأبهم الملح على استحضار المكان، مؤكداً بأن ثمة رثاء للمكان في أعمال الشريف، وثمة محاولة لإحضاره أمام المشاهد بإلحاح شديد. أما النحات الكويتي سامي محمد، فيعد واحداً من العلامات البارزة في الحركة التشكيلية الكويتية والخليجية، وقد جمع في مسيرته الفنية بين النحت والرسم. تجمعه أعماله بين أحلام الإنسان وآلامه، وعلى عكس الفنان يوسف الشريف فقد درس سامي محمد الرسم في القاهرة، وبرع في استخدام تكنيك جديد ومتفرد جعله يبلغ العالمية.

احتفل مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي أمان، التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، باليوم العالمي للمرأة، حيث تم عقد لقاء تفاعلي بعنوان أدعم مجتمعي كرائدة التمكين، مخصص للمرأة، شارك فيه من دولة الكويت الدكتورة أمل العتيبي مدربة معتمدة في إدارة الحياة، والأستاذة لطيفة اللوغاني مدربة في فن الإتيكيت والبروتوكول الدولي، بالإضافة إلى مشاركة نخبة من الرائدات القطريات، وعدد من الشخصيات النسائية البارزة في دولة قطر، وتم منح شهادة حضور لجميع المشاركات. ويأتي هذا اللقاء، في إطار احتفال مركز أمان باليوم العالمي للمرأة، بهدف تمكين المشاركات، وإكسابهن مهارات جديدة وبناء قدراتهن وتعزيز المعرفة لديهن، كما ناقش عدداً من الموضوعات التي تهم المرأة العربية والخليجية على وجه الخصوص، منها إتيكيت التعامل مع الذات، واللياقة النفسية، ودستور السعادة، بالإضافة إلى اتيكيت الجمال وكذلك التأثير بالنية القلبية. وقد شهد اللقاء، حضوراً كبيراً وتفاعلاً من جانب الفتيات والنساء للاحتفال، واللاتي وصل عددهن أكثر من 600 سيدة، كما تضمن اللقاء فقرات تفاعلية، التصويت الإلكتروني، حيث تم طرح العديد من المحاور للتصويت مثل البلوك العقلي، حب الحياة، الشخصية المؤثرة، الحياة المسؤولة. واليوم العالمي للمرأة هو احتفال عالمي في الثامن من شهر مارس من كل عام، وتكون ركيزة الاحتفالات فيه للدلالة على الاحترام العام، وتقدير وحب المرأة لإنجازاتها الاقتصادية، والسياسية والاجتماعية. مكانة المرأة وقالت أمال بنت عبداللطيف المناعي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، إن الاحتفال باليوم العالمي للمرأة من خلال المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة، والتي تعمل في شتى مجالات العمل الاجتماعي بدولة قطر يؤكد على قيمة ومكانة المرأة في قطر، والتي تحظى بدعم كبير في مختلف المجالات وعلى كافة المستويات. وأشارت إلى أن اليوم العالمي للمرأة يأتي في أعقاب حركة عالمية غير مسبوقة لدعم حقوق المرأة والمساواة والعدالة، خاصة أن الموضوع الرئيسي للاحتفال باليوم العالمي للمرأة للعام 2018 هو حان الوقت: الناشطات من الريف والحضر يغيرن حياة المرأة. وأضافت قائلة: نحن في المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي حريصون على تمكين المرأة من خلال تحقيق التوعية بقضاياها، وتوفير سبل حمايتها، والمساعدة في تأهيلها لتعزيز قدراتها للاضطلاع بمسؤولياتها المتزايدة، باعتبارها تمثل نصف المجتمع ومسؤولة عن النصف الآخر. وأكّدت على أن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي تسعى جاهدة لتحقيق طموحات وتطلعات المرأة القطرية ليس فقط على المستوى المحلي والإقليمي، بل والدولي أيضاً من خلال تفعيل المساهمات والشراكات مع مختلف الجهات والمؤسسات الدولية المعنية بالمرأة، ولذا فإن احتفال المؤسسة بهذا اليوم يعد صورة من صور هذا الاهتمام ودليلاً حضارياً على تفاعل قطاع المجتمع المدني مع الأنشطة والمناسبات الدولية، والتي من أهمها اليوم العالمي للمرأة. تمكين المرأة ومن جانبه، قال منصور السعدي، المدير التنفيذي لمركز أمان، بأن اختيار المركز لموضوع، تمكين المرأة في اليوم العالمي لها يعكس رؤية ورسالة مركز أمان للتأكيد على دور المرأة، ومكانتها في المجتمع، القطري والتوعية بقضاياها، مشيراً إلى إبراز دور مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي كمركز مجتمع مدني رائد في تقديم خدمات، وبرامج نشر الوعي المجتمعي، لفئاته المستهدفة من النساء والأطفال، فهو يعني بحماية وتأهيل ضحايا العنف والتصدع الأسري من النساء والأطفال، وإعادة دمجهم في المجتمع. لطيفة اللوغاني تتحدث خلال اللقاء

* العمادي: خطة لخفض التكاليف والحفاظ على البيئة واستدامة المشاريع * مذكرة تفاهم بين أشغال والمركز الأمريكي الوطني لتكنولوجيا الأسفلت كشف الدكتور المهندس سعد بن أحمد المهندي، رئيس هيئة الأشغال العامة، عن الإعداد لتنفيذ مشروع تجريبي جديد لاستخدام المواد المعاد تدويرها من مخلفات البناء في مكب روضة راشد في طبقات الأساس الترابية في أحد مشاريع الطرق المحلية. جاء ذلك خلال ورشة العمل الرابعة للطرق بعنوان إعادة التدوير في مشاريع الطرق، التي نظمتها هيئة الأشغال تحت رعاية سعادة الرئيس، وذلك ضمن مبادرات الهيئة من أجل تعزيز أطر الاستدامة البيئية والمحافظة على موارد الدولة الطبيعية وتقليل تكلفة المشاريع. حضر الورشة المهندس عبدالله حمد العطية مساعد رئيس الهيئة ومديرو الشؤون والإدارات، وعدد كبير من ممثلي شركات المقاولات والشركات الاستشارية التابعة لأشغال وغيرها، بالإضافة إلى الخبراء من خارج الدولة والمهتمين بهذا المجال من عدة جهات سواء كانت حكومية أو بحثية أو أكاديمية. تضمنت ورشة العمل توقيع مذكرة تفاهم بين هيئة الأشغال العامة والمركز الأمريكي الوطني لتكنولوجيا الأسفلت (NCAT)، بهدف حصول العاملين بأشغال وجميع العاملين في مجالات الطرق على التدريب اللازم وورش العمل الخاصة بإعادة التدوير، إلى جانب التعاون في مجال البحوث ونقل المعرفة حول أحدث تقنيات إعادة التدوير. وقال الدكتور سعد المهندي إن الهيئة قد أطلقت مع نهاية عام 2017 مبادرة من أجل استخدام المواد المعاد تدويرها في مشاريع أشغال تناغماً مع رؤية قطر الوطنية 2030 وإستراتيجية التنمية الوطنية 2017 - 2022، وقد تم إطلاق مشروع تجريبي في شهر يناير المنصرم تحت إشراف مركز أشغال للبحث والتطوير التابع لإدارة الجودة والسلامة وذلك باستخدام الأسفلت المعاد تدويره في منطقة أزغوى ضمن أحد مشاريع صيانة الطرق. وقال وتحتاج مشاريع الدولة إلى حوالي 2 مليون طن شهرياً من الركام يتم الحصول على أغلبها من خلال الاستيراد، بينما توجد حوالي 80 مليون طن من مخلفات البناء والحفر في مكب روضة راشد، التي تمثل تحديا بيئياً ولوجستياً في الدولة. الأمر الذي دعا الهيئة للتحرك بالتعاون مع وزارة البلدية والبيئة للاستفادة من هذه المخلفات في المشاريع بعد إعادة تدويرها، كما يجري التعاون مع شركة قطر للمواد الأولية للاستفادة المثلى من الموارد المتاحة. * خفض التكاليف من جانبه قال المهندس خالد العمادي، مدير إدارة الجودة والسلامة بأشغال إن هذه الورشة تأتي ضمن مبادرة هيئة الأشغال العامة لتدوير المواد في مشاريعها بشكل عام وتدوير الطبقات الأسفلتية ومخلفات البناء واستخدام خبث الحديد والإطارات ومواد أخرى في تنفيذ مشاريعها بشكل خاص. واستطرد قائلاً: نود التأكيد بأن أشغال بالتعاون بين جميع الشؤون والإدارات التابعة لها قد قامت على وضع خطة تنفيذية في بداية هذا العام 2018 وذلك لتنفيذ خطط فعالة لخفض التكاليف والحفاظ على البيئة واستدامة مشاريع الهيئة، وفي هذا الإطار قامت الهيئة بالمشاركة مع العديد من الجهات في دراسات بحثية لإعادة استخدام مواد البناء التي أثبتت جدواها الاقتصادية والعملية وتم التأكد من توافقها مع متطلبات المواصفات وظروف الدولة. * الإستراتيجية الوطنية من جانبه أكد الدكتور عثمان الحسين، كبير مهندسي الجودة بأشغال، أن مبادرة الهيئة لإعادة تدوير المواد الأسفلتية واستخدامها في أعمال الطرق هي باكورة تجارب ناجحة، تسعى أشغال من خلالها إلى تحقيق واحدة من أهم ركائز الإستراتيجية الوطنية (2017 — 2022) وهي الاستدامة البيئية، وقد بدأت إدارة الجودة والسلامة بالفعل أولى تجاربها بنجاح في إعادة تدوير الطبقة الأسفلتية واستخدامها لإعادة الرصف في منطقة أزغوى. كما ستقوم الهيئة خلال الفترة المقبلة بإعادة تدوير الطبقات الترابية باستخدام مخلفات الهدم الموجودة في روضة راشد، ليتم استخدامها في أعمال الطرق بمنطقة الوكرة، بالإضافة إلى مشاريع عدة مستقبلية، تحافظ من خلالها الهيئة على معدلات الجودة المطلوبة أسوة بدول أجنبية نجحت في خفض تكاليف مشاريعها والمحافظة على البيئة باستخدام مواد معاد تدويرها. وأضاف ومن خلال التعاون مع المركز الأمريكي الوطني لتكنولوجيا الأسفلت (NCAT)، ممن لديهم الخبرة الكبيرة في مجال إعادة التدوير بالولايات المتحدة الأمريكية، سيتم تأهيل عدد كبير من الفنيين والعاملين بالهيئة لتحقيق النتائج المطلوبة ونقل أعلى تكنولوجيا في إعادة التدوير في قطر.

* إرسال رسالة نصية أوتوماتيكياً لهاتف المريض مع رقم للتواصل * نسمعك استقبلت أكثر من 15 ألف مكالمة يناير الماضي أكد السيد ناصر سعيد النعيمي نائب الرئيس لقطاع الجودة والمدير المشارك لمعهد حمد لجودة الرعاية الصحية بمؤسسة حمد الطبية على الاهتمام الكبير للمؤسسة بشكاوى المرضى عبر خدمة نسمعك التي توفرها المؤسسة. وبيّن في حوار خاص مع الشرق أنه في حالة عدم اقتناع المراجع بالردود المقدمة من موظفي خدمة نسمعك، يتم ترتيب اجتماع بين مسؤول القسم المعني، والمريض وذلك في حالة طلب إيضاحات أو استفسارات إضافية، مشيراً إلى أن الشكاوى التي يتم استقبالها يتم تحويلها مباشرة للقسم المعني للتحقيق فيها. وقال النعيمي إنه تم استقبال ما يقارب 15.500 مكالمة لخدمة نسمعك ما بين شكوى واستفسار وملاحظات وشكر وتقديم خلال شهر يناير الماضي حيث تم استقبال 13727 استفسار و449 شكوى منها 363 شكوى مغلقة مع إرضاء المريض. وفيما يلي نص الحوار: # حدثنا عن مركز خدمة العملاء نسمعك؟ - قامت مؤسسة حمد الطبية، بإطلاق مركز خدمة العملاء نسمعك والذي يهدف إلى تحسين تجارب المرضى والمراجعين والخدمات المقدمة لهم، ويأتي إطلاق هذا البرنامج في إطار المبادرة الشاملة التي تبنتها المؤسسة والرامية إلى تحسين مستوى تجارب المرضى والخدمات المقدمة لهم تحت شعار نسمعك بكل ما يحمله هذا الشعار من معنى. وتم تخصيص رقم هاتف مكون من خمسة أرقام (16060) لمركز خدمة العملاء، حيث يمكن للمرضى والمراجعين من خلاله الحصول على إجابات لكافة الاستفسارات المتعلقة بالمواعيد الطبية وإيصال ما لديهم من ملاحظات واقتراحات، كل هذا بالإضافة إلى تلقي مكالمات المرضى والمراجعين، ويقوم فريق خدمة العملاء نسمعك بالإجابة على كافة الاستفسارات الواردة عن طريق الموقع الإلكتروني لمؤسسة حمد الطبية (hamad.qa)، حيث تم ضم كافة الفرق العاملة في مراكز خدمة المرضى والزوّار المتواجدة في مستشفيات ومرافق مؤسسة حمد الطبية إلى مركز خدمة العملاء نسمعك. شكاوى الجمهور # ما عدد الشكاوى التي تصلكم يومياً أو شهرياً وما نسبة الشكاوى التي تم حلها بالفعل؟ - في خدمة العملاء نسمعك يستخدمون نظاماً متخصصاً لتتبع جميع ردود المراجعين من (مدح أو شكاوى أو ملاحظات أو استفسارات عامة)، وفي أي وقت ممكن يتم تتبع عدد الحالات التي تم استقبالها في كل دقيقة أو ساعة أو أسبوع أو شهرياً أو حتى سنوياً، ومن خلال هذا النظام يمكن استخراج تقارير ومقارنة البيانات في كل تقرير. فعلى سبيل المثال في شهر يناير 2018 تم استلام 566 شكراً وتقديراً، 730 ملاحظة، 13727 استفساراً، و449 شكوى منها 363 شكوى مغلقة مع إرضاء المريض. إجراءات خاصة # ما الخطوات التي تتخذونها بعد تقديم أحد المراجعين شكوى؟ - قسم نسمعك يتبع سياسة وإجراءات خاصة، في حالة وصول أي ردود فإنها تمر خلال عملية تقييم عن طريق موظف مسؤول عن تقييم هذه الردود لمعرفة طرق التعامل معها، ومعرفة نوعها إن كانت شكوى أو ملاحظة أو استفسار عام، وأيضاً معرفة الشكوى متعلقة بأي منشأة من منشآت مؤسسة حمد الطبية ليتم تحويل الحالة إليها والتعامل معها، ومن خلال هذه الإجراءات يتم التواصل مع المريض من قبل موظف نسمعك، لجمع مزيد من الملاحظات إن احتاج الأمر، وعند تسجيل الحالة على النظام فإنه يقوم بتسجيل الحالة تحت رقم خاص، ويقوم بإرسال رسالة نصية أوتوماتيكياً إلى هاتف المريض مع رقم للتواصل. التحقق من الشكاوى # كيف يتم التحقيق والتأكد من صحة الشكوى؟ - مؤسسة حمد الطبية مرت بالعديد من التغييرات الكبيرة في السنوات الأخيرة، حيث تحولت الملفات الطبية من ملفات يدوية إلى ملفات إلكترونية تماماً، الأمر الذي سهل عملية متابعة المريض، في حال تقديم أي ملاحظة أو اقتراح، وتكون مسؤولية التحقيق بالقسم المعني، والرد على موظفين نسمعك لإيصالها للمريض. # البعض من المواطنين لا يقتنع بردود الموظفين، ما الإجراءات في هذه الحالة؟ - في هذه الحالة يتم ترتيب اجتماع بين مسؤول القسم المعني، والمريض في حالة طلب إيضاحات أو استفسارات إضافية، وذلك في حالة عدم اقتناع المريض بالرد من موظفين نسمعك. تحسين الخدمة # ما هي أكثر الشكاوى التي تصلكم، وهل يتم تطوير وتحسين الخدمة؟ - أكثر ملاحظات المرضى تتعلق بالمواعيد، لكن مؤسسة حمد الطبية، بدأت بأكبر توسعة في تاريخ المؤسسة، من خلال افتتاح خمس مستشفيات جديدة (النساء والولادة، الرعاية اليومية الطبية، مركز التأهيل، مستشفى الأمراض الانتقالية، ومستشفى المنطقة الصناعية) بالإضافة إلى التوسعة الجديدة في قسم العمليات في مستشفى حمد العام، كل هذا لتطوير وتحسين الخدمة الطبية المقدمة، والقضاء على إشكالية المواعيد. اهتمام بالمراجعين # شكاوى كثيرة متعلقة بسوء معاملة موظفي الاستقبال كيف تتعاملون مع هذه الشكاوى؟ - في البداية، يجب أن نوضح أن مراكز الرعاية الطبية، ليست جزءاً من مؤسسة حمد الطبية، فهي تتبع مؤسسة الرعاية الطبية، وإذا كان المقصود بالسؤال موظفي الاستقبال في المستشفيات، ففي هذه الحالة يتم استقبال كافة الملاحظات من المرضى، والمراجعين حتى إن كانت تخص موظفي نسمعك، ليتم التحقيق فيها، والرد بالطريقة المناسبة، ولا يتم إهمال أي شكوى يتم تقديمها.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رؤية افقية متدنية على بعض المناطق على الساحل ، متوقعة أن يصاحب الطقس حتى الساعة السادسة من مساء اليوم ضباب خفيف الى ضباب على بعض المناطق ، ثم يصبح حارا نسبيا نهارا مع بعض السحب على الساحل .. وفي عرض البحر يصاحب الطقس غبار عالق مع بعض السحب . وتكون الرياح على الساحل متغيرة الاتجاه أقل من 4 عقد ثم تصبح شمالية غربية الى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 4 و 12 عقدة .. وفي عرض البحر تكون الرياح شمالية غربية إلى جنوبية غربية بسرعة تتراوح بين 3 و 12 عقدة ثم تصبح جنوبية شرقية فيما بعد. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و 9 كيلومترات وتقل إلى كيلومترين أو أقل على بعض المناطق . ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين .. وبين قدم واحدة وثلاث أقدام في عرض البحر. أقصى درجة حرارة متوقعة في الدوحة / 34 / درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الثامنة والنصف صباحا.. وأدنى جزر في الثالثة عصرا . الوكرة: أعلى مد في التاسعة والربع صباحا .. وأدنى جزر في الرابعة عصرا. مسيعيد: أعلى مد في التاسعة والربع صباحا.. وأدنى جزر في الرابعة والربع عصرا. الرويس: أعلى مد في والتاسعة والربع صباحا .. وأدنى جزر في الثالثة والنصف عصرا. الخور: أعلى مد في الثامنة والربع صباحا .. وأدنى جزر في الثانية والنصف ظهرا. دخان: أعلى مد في الثانية ظهرا.. وأدنى جزر في الثامنة والنصف صباحا. تغرب الشمس بحول الله تعالى عند الساعة الخامسة و 39 دقيقة.

تتولى الإشراف على تنظيم أعمال الخبرة.. ترفع اللجنة تقريراً كل ستة أشهر لوزير العدل يتضمن نتائج أعمالها عضوية اللجنة 3 سنوات قابلة للتجديد لمدد أخرى مماثلة أصدر سعادة الدكتور حسن بن لحدان الحسن المهندي، وزير العدل القائم بأعمال وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء قرارا بتسمية رئيس وأعضاء لجنة شؤون الخبراء وتحديد نظام عملها. ونص القرار على أن يسمى رئيس وأعضاء لجنة شؤون الخبراء المنصوص عليها في المادة (3) من قانون تنظيم أعمال الخبرة رقم (16) لسنة 2017 من السيد سالم راشد المريخي رئيسا، والسيد سلطان مطر الدوسري عضوا، والسيد هادي مسفر الهاجري عضوا، والدكتور رجب عبدالله إسماعيل عضوا، والدكتور خالد كمال عباس ناجي عضوا، والسيد محمد راشد الكبيسي عضوا، والسيد جابر علي العذبة عضوا. ويحق للجنة بموجب القرار أن تشكل من بين أعضائها ومن غيرهم لجانا فرعية أو فرق عمل لدراسة ما يعرض عليها من موضوعات، أو أن تكلف أحد أعضائها بدراسة أي من الموضوعات المتضمنة في اختصاصاتها، ويجوز لها الاستعانة بمن ترى الاستعانة به من ذوي الخبرة، وترفع اللجنة كل ستة أشهر تقريرا للوزير يتضمن أنشطتها ونتائج أعمالها وما تراه من مقترحات. اختصاصات اللجنة ونصت المادة (3) من القانون رقم (16) لسنة 2017 بتنظيم أعمال الخبرة على أن تنشأ في وزارة العدل لجنة تُسمى لجنة شؤون الخبراء، بتمثيل من وزارة العدل والمجلس الأعلى للقضاء والنيابة العامة وغيرهم من ذوي الخبرة في المجالات الهندسية والمحاسبية وغيرها من مجالات الخبرة النوعية، تتولى الإشراف على تنظيم أعمال الخبرة، بما في ذلك قيد خبراء الجدول وشطبهم، والنظر في الشكاوى المتعلقة بهم، ومدة عضوية اللجنة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمدة أو مدد أخرى مماثلة. وتتولى اللجنة مباشرة الاختصاصات المقررة لها في قانون تنظيم أعمال الخبرة، ويجوز بقرار من الوزير أن يعهد إليها باختصاصات أخرى تتعلق بأعمال الخبرة. قانون الخبرة وينظم القانون رقم 16 لسنة 2017 بتنظيم أعمال الخبرة الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى أعمال الخبرة بما في ذلك شروط وضوابط قيد الخبراء وضماناتهم والتزاماتهم أثناء ممارستهم عملهم سواء أمام الجهات القضائية أو غيرها من الجهات ذات العلاقة، وقواعد مساءلتهم تأديبيا. وإنشاء لجنة لشؤون الخبراء تتولى الإشراف على شؤونهم والنظر في طلبات قيدهم وفقا لأحكام القانون وتتولى توفير الخبرات الفنية في مجالات الهندسة والمحاسبة وأية مجالات أو تخصصات أخرى بما يحقق الأهداف التي يسعى القانون إلى تحقيقها.

تسعى مؤسسة صلتك للعمل نحو تمكين المرأة اقتصادياً وتفعيل دورها الأساسي في تنمية مجتمعها وتحقيق عالم ينخرط فيه الشباب والشابات في التنمية الاقتصادية لمجتمعاتهم، والمساهمة في هدف تحقيق المساواة ما بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات من خلال تصميم بعض البرامج الموجهة للنساء بشكل خاص، باعتبارهم ركيزة أساسية للاقتصادات المستدامة. وفي السنوات الأخيرة، تعاونت صلتك مع شركائها لتقديم برامج تهدف إلى تمكين المرأة اقتصادياً وتعليمياً، حتى تتمكن، إلى جانب الرجل، من المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مجتمعها. وتركز هذه البرامج على إيجاد فرص عمل مستدامة للمرأة تناسب قدراتها وإمكاناتها، والتركيز بشكل أكثر على المرأة في المناطق الريفية والمناطق المتضررة من النزاعات، وقد أثبتت هذا البرامج نجاحها في تمكينها من جلب الاستقرار لمجتمعها المحلي مثل مشروع زراعة الصمغ العربي في شمال كردفان في السودان، الذي فتح مجالا للرزق لسيدات عانين من آثار النزاعات وعدم حصولهن على مستوى تعليمي مناسب. وفي مثال آخر، ونظراً لارتفاع مستوى البطالة في الصومال، حددت مؤسسة صلتك صناعة الصيد البحري، رغم كونها غير متطورة، مجالاً للاستثمار في برامج استحداث الوظائف للشباب والشابات، باعتبارها الصناعة التي تتمتع بأعلى إمكانات للنمو بين الصناعات النشطة الأخرى. كما عملت صلتك في فلسطين لتنفيذ برنامج لبناء القدرات داخل الجمعيات النسائية في فلسطين. حيث تعاونت صلتك مع اتحاد الصناعات الغذائية الفلسطينية، في مشروع تدريب وتشغيل وخلق فرص عمل لـ 1000 شابة فلسطينية في مجال الصناعات الغذائية من خلال تدريب الفئات المستهدفة في تقنيات التصنيع الغذائي الحديث وسلامة وجودة المنتجات الغذائية. وتهدف المؤسسة من خلال هذا المشروع والمشاريع المشابهة إلى تمكين المرأة اقتصادياً ومساعدتها على تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي في مجتمعها.

نفذت الإدارة العامة للدفاع المدني أمس عملية إخلاء وهمي لمبنى بنك بروة الفرع الرئيسي بشارع حمد الكبير في اطار خطتها لرفع مستوى الوعي بإجراءات السلامة في مختلف المؤسسات والهيئات. بدأ سيناريو الإخلاء الوهمي بتلقي بلاغ وهمي بوجود حريق في احد المكاتب بالطابق الثاني وعلى الفور تم إبلاغ العمليات ومن ثم الدفاع المدني، فتحركت فرقة إطفاء وتدخل سريع من مركز دفاع مدني الغانم العتيق ضمت سيارة إطفاء كبيرة وسيارة تدخل سريع. كان جرس الإنذار بالمبنى قد انطلق وتم الإعلان عبر مكبرات الصوت لتنبيه الموظفين والعملاء للخروج عبر مخارج الطوارئ . وعند وصول فرقة الدفاع المدني إلى مكان البلاغ تبين اندلاع الحريق في احد المكاتب بالمبنى فتم التعامل مع الحريق الوهمي والسيطرة عليه كما تمت عملية اخراج الموظفين من قبل رجال الدفاع المدني وموظفي السلامة بالمبنى والوصول بهم الى نقاط التجمع الامنة وبالبحث عن مصابين وهميين تبين وجود مصابين تم انقاذهما ونقلهما الى سيارة الاسعاف وقد اشرف على عملية الاخلاء الوهمي الملازم اول خميس راشد الشريم رئيس قسم مركز دفاع مدني الغانم العتيق كما شاركت ايضا في عملية الاخلاء الوهمي ادارة شرطة النجدة ( الفزعة).

خلال مراسم افتتاح معرض ومؤتمر الدوحة الدولي للدفاع البحري الخاطر: برزان القابضة أبرمت اتفاقيات مع شركات عالمية في التكنولوجيا العسكرية والأمنية الشركة الجديدة تعمل في الاستثمار في شركات الدفاع والأمن والبحث والتطوير برزان مملوكة 100 % من قبل وزارة الدفاع ويشرف عليها نائب رئيس الوزراء برزان القابضة تختص بتعزيز القدرات العسكرية بجلب آخر ما توصلت إليه التكنولوجيا الحديثة كشفت وزارة الدفاع عن تأسيسها شركة برزان القابضة لتعزيز القدرات العسكرية لقواتنا المسلحة، وسيتم تدشين الشركة بشكل رسمي خلال مراسم افتتاح معرض ومؤتمر الدوحة الدولي لمعدات الدفاع البحري ديمديكس الذي ينطلق الاثنين المقبل. وفي خطوة تمهيدية للتدشين الرسمي دعت القوات المسلحة الى مؤتمر صحفي صباح أمس تحدث فيه السيد محمد مبارك الخاطر الرئيس التنفيذي لشركة برزان القابضة عن الانجاز الجديد وقدم معلومات عن طبيعة الشركة والأهداف من وراء انشائها بالاضافة الى بعض الاضاءات على المشاريع المستقبلية. وأكد الخاطر في كلمة بهذه المناسبة أن شركة برزان القابضة هي ثمرة حوالي سنتين من العمل الدؤوب لوزارة الدفاع التي نجحت في ابرام العديد من الاتفاقيات الاستراتيجية مع شركات عالمية رائدة في مجال صناعة العتاد والتكنولوجيا العسكرية والأمنية. وأَضاف ان اطلاقها الرسمي سيكون بمثابة تتويج لما يقارب عامين من العمل المتواصل على أن تكون منارة للمستقبل وفخراً للأجيال القادمة. ركائز برزان وقال الرئيس التنفيذي إن برزان القابضة تعمل على ثلاث ركائز رئيسية وهي: الاستثمار في شركات الدفاع والامن، بالاضافة الى البحث والتطوير واخيراً المشاركة في ما يتعلق بالمشتريات الاستراتيجية للقوات المسلحة. وذكر أن شركة برزان تعمل لتنمية رأس المال البشري وتعزيزه بأحدث الخبرات العسكرية بما يضمن الاكتفاء الذاتي من أجل مستقبل مشرق للأجيال القادمة واستكمالاً لمسيرة دولة قطر نحو تحقيق رؤيتها الوطنية. الشركة قامت 2016 ولفت الى أن شركة برزان القابضة تأسست سنة 2016 كشركة ذات مسؤولية محدودة وتتخذ من واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا مقراً لها. حيث انها مملوكة بنسبة 100 بالمائة من قبل وزارة الدفاع القطرية ويقوم سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون الدفاع بالاشراف عليها وتقديم التوجيهات المستقبلية في حين يشرف كلّ من السيد ناصر حسن ناصر الحجّي النعيمي المدير العام لبرزان القابضة والسيد محمد مبارك الخاطر الرئيس التنفيذي على أعمالها اليومية. تعزيز قدرات القوات المسلحة وأضاف الخاطر تختص شركة برزان القابضة بتعزيز القدرات العسكرية وذلك عن طريق مواكبة آخر ما توصلت اليه التكنولوجيا الحديثة في هذا المجال. وهي أيضاً تقوم بعقد مجموعة من الاتفاقيات مع الشركات والمنظمات الدولية الرائدة في المجال العسكري. شركة برزان القابضة مفتوحة للأعمال التجارية بصفتها بوابة للصناعات العسكرية في قطر اذ توفر فرص تعاون للشركات الدولية في مجال البحث والتطوير وتسهيل نقل المعارف وخلق تكنولوجيا مبتكرة في مجال الدفاع والأمن. رؤية برزان وفيما يتعلق برؤية الشركة قال الرئيس التنفيذي انها تتمثل في أن تصبح مجموعة استثمارية عالمية رائدة في مجال الدفاع والأمن من خلال الاستثمارات المباشرة والشراكات مع المنظمات الدولية لبناء قدرات تكنولوجية وقوى عاملة بشرية متميزة في دولة قطر والأسواق العالمية. وأكد أن مهمة برزان القابضة تتجسد في تعزيز سيادة قطر ودعم التنمية المستدامة للبحث والتطوير ونقل المعرفة وتطوير رأس المال البشري والصناعة والتكنولوجيا المبتكرة في قطاع الدفاع والأمن. تشارك في مرحلة عقد الصفقات الشركة تركز على عمليات الشراء الضخمة كشف السيد محمد الخاطر أن برزان القابضة تمتلك مساحة كبيرة مخصّصة للبحث والتطوير في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا في مبنى Tech 4 وهو مخصّص حصرا لاستخدامات برزان القابضة ومكاتبها المشتركة حيث تتوافر عشر ورش عمل على مستوى طابقين وقد تم اختيار الموقع القريب من المدينة التعليمية لتوفير المرافق التقنية الممتازة وسهولة وصول الطلاب إليه قصد المشاركة في عمليات البحث والتطوير. وقال إن برزان القابضة تلعب دوراً استشارياً مهما فيما يخص عمليات الشراء التي تقوم بها وزارة الدفاع في كل المشاريع الاستراتيجية وذلك بهدف تحقيق الفاعليّة القصوى في ما يتعلق بالتصميم والتنفيذ. وأضاف تركز الشركة اهتمامها فقط على عمليّات الشراء الضخمة ذات القيمة العالية. وتشارك برزان القابضة في مرحلة عقد الصفقات بين الشركات الأجنبية ووزارة الدفاع لضمان تلبية الاحتياجات الاستراتيجية طويلة الأجل لدولة قطر كجزء من صفقة الشراء ويكون ذلك على سبيل المثال من خلال توفير البحث والتطوير ونقل المعرفة عبر المؤسسة الشريكة. من أبرز اهتمامات الشركة الجديدة تطوير براءات الاختراع ورعاية المخترعين أكد الرئيس التنفيذي لشركة برزان حرص الشركة على جلب التكنولوجيا للقوات المسلحة من أجل تعزيز قدراتها الدفاعية حتى تقوم بدورها على الوجه المطلوب منها.. وأضاف إن الشركة لا تعمل لوحدها من أجل المال بل تقوم بالتنسيق مع القوات المسلحة حيث تحدد هذه الأخيرة احتياجاتها ومن ثم تقوم الشركة بتوفير هذه الاحتياجات من خلال علاقتها مع الشركاء.. ومضى الى القول نحن جهة خدمية للقوات المسلحة ونعمل من أجلها.. وذكر أن الشركة تخوض في العمليات الاستثمارية من خلال صناعة الكوادر الوطنية المقتدرة. وفي يتعلق بمسألة البحث والتطوير إحدى الركائز التي تقوم عليها الشركة قال الخاطر إن الأبحاث تشمل جميع المعدات والآليات العسكرية والمشاريع الاستراتيجية لافتا الى أن تطوير براءات الاختراع ورعاية المخترعين من أولويات الشركة الجديدة مبينا أن نقل المعرفة عنصر أساسي يتماشي مع رؤية قطر الوطنية 2030. وذكر أن شركة برزان القابضة هي الشركة الوحيدة من القطاع الخاص التي تعمل في التصنيع العسكري. استراتيجية واضحة لجلب الاستثمارات استقطاب الكوادر الوطنية من أولويات الشركة وحول رؤية الشركة للتعامل مع الكوادر الوطنية ورؤيتها لتنويع الاستثمارات الداخلية والخارجية قال الخاطر: إن استقطاب الكوادر الوطنية والمقيمة للعمل في الشركة وضمن الشراكات والاتفاقيات التي تحصل عليها الشركة من أولويات برزان القابضة مثل كل الشركات التي تهتم بالكوادر الوطنية. ولفت إلى أن الاستثمار يقوم على ثلاث ركائز الركيزة الأولى تتمثل فى الاستثمار المباشر من خلال الشراكات العالمية والاتفاقات الدولية في مجال الدفاع والأمن بينما تقوم الركيزة الثانية على الاستثمار غير المباشر من خلال صناديق الدفاع والأمن التي يمكن أن توفر للشركة فرصا استثمارية مباشرة.. وذكر أن مصدر الاستثمارات الثالثة يظهر في الشراكات الداخلية والخارجية التي توقعها برزان من خلال سد النقص الذي تقوم به لخدمة قواتنا المسلحة.

بحث مع د. النعيمي علاقات التعاون.. قطر أصبحت المكان المناسب للعمالة في العالم القوانين والإجراءات القطرية يحميان العمال من المخاطر العمالة الفلبينية في قطر تحظى بالرعاية والاهتمام 90 % نسبة نجاح وزارة التنمية الإدارية في حل المشكلات بين العمال وأصحاب العمل صندوق دعم العمال سيضمن حصولهم على حقوقهم مباشرة أكد نائب وزير العمل والتوظيف الفلبيني سيرياكو أ لاجونزاد، أن العمالة الفلبينية في قطر تحظى بالرعاية والاهتمام. وأضاف في حواره عقب لقائه مع سعادة د. عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ان التشريعات القطرية المتعلقة بالعمالة إيجابية ورائدة، ويجب أن تكون مرجعاً في المنطقة، وتجعل من دولة قطر مثالا يقتدى بها، مؤكداً أن ذلك يشجعنا على التواصل الإيجابي والمشاركة في استعدادات دولة قطر لإقامة المونديال ونستثمر في الشراكة لإعداد الدولة لبنية تحتية وكل التجهيزات اللازمة لاستضافة المونديال في الدوحة. وثمن لاجونزاد بدء عمل لجنة فض المنازعات خلال شهر مارس الحالي، وقال ان هذا يدل على تقدم التشريعات في دولة قطر، حيث سيترأس اللجنة قاضٍ معين من المجلس الأعلى للقضاء، وسيبت في كل الحالات التي ستحال إلى هذا اللجنة في ثلاثة أسابيع، مشيرا إلى أن الوزارة تعمل على حل المشكلات بين العمال وبين أصحاب العمل بنسبة عالية جداً تفوق 90 %. وأشار إلى أن صندوق دعم العمال المزمع إنشاؤه سيضمن حصول العمال على حقوقهم مباشرة بعد بت لجنة فض المنازعات في شكواهم والدفع مباشرة للرواتب المتأخرة وحقوقهم وعلاواتهم وتذاكر سفرهم وبعد ذلك ستتم ملاحقة الشركات التي كانت غير قادرة على دفع مستحقات العمالة أو ما إذا كانت أفلست أو تم اغلاقها وما إلى ذلك، مؤكداً أن هذا يدعم الثقة في العمل في دولة قطر، وهي السابقة الأولى في منطقة الخليج وتقلص من المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها العامل الوافد وقطر تصب كل اهتمامها في المكان المناسب لرعاية العمال وحماية حقوقهم. وإلى تفاصيل الحوار: القوانين الجديدة ما أبرز المباحثات التي تمت بين الجانبين والنتائج المتوقعة؟ كان اللقاء في غاية الحفاوة واستعرضنا القوانين الجديدة التي سنت والإجراءات التي اتخذتها دولة قطر لاسيما في إطار التشريعات، وهي ممتازة وإيجابية، وسوف نواصل الحوار والتواصل، ونحن نعمل كشركاء لايجاد الحلول، فعدد الجالية الفلبينية تقدر بـ 235 ألف عامل، تتشكل من 60 % من العمالة الماهرة وتتشكل من الأطباء والمهندسين والممرضات، ونحن ننظر ونتطلع إلى قانون العمال بالمنازل الذي سيوفر الرعاية الكاملة والشاملة لهذه الفئة من العمالة، التي تعد الفئة الهشة في هذه الحلقة، لكن زملاءنا وشركاءنا في وزارة التنمية الإدارية والعمل اتخذوا التدابير اللازمة لحل بعض المشاكل البسيطة والمعتادة، ونحن نلمس جدية الوزارة والمسؤولية التي اتخذتها على عاتقها لحل هذه المشاكل بطرق ودية غالباً. وبالتالي نسبة المشاكل ضئيلة مع هذا التعامل الإيجابي والتواصل اليومي بين الملحق العمالي والمسؤولين في الوزارة. وفيما يتعلق بدخول وخروج وإقامة الوافدين هناك التزام على أعلى مستوى في الدولة، وهناك خطوات مشجعة من القانون والتشريعات من ضمنها الاجراء الذي سيتم تنفيذه ويمكن كل العمالة الوافدة الخاضعة لاحكام قانون العمل من السفر في أي وقت ما عدا العاملين في وظائف مهمة جداً من محاسبين ومديرين أو مدير مالي وكذلك سيكون بترخيص من صاحب العمل وهو شيء نتفهمه جداً. اجتماعات دورية هل هناك اجتماعات دورية تعقد بين وزارة العمل الفلبينية ووزارة التنمية الإدارية والعمل؟ ان الاجتماعات الدورية التي تعقد بين مسؤولين من وزارة العمل الفلبينية ووزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية اجتماعات مهمة جداً وتم التوصل فيها إلى اتفاقات ثنائية من شأنها أن تحمي وترعى حقوق العمالة الفلبينية وهذه الممارسات في دولة قطر ستكون من أفضل الممارسات وستكون قدوة في المنطقة، ومقارنة مرجعية لافضل الممارسات، وبالنسبة للعمالة نساهم نحن في تدريبها وهي من العمالة الماهرة الممتازة وهي أفضل عمالة نوفرها لأفضل الشركات التي توظف هذه العمالة ونتطلع لتكون العمالة الفلبينية على دراية بالعادات والتقاليد والثقافة المحلية، لأنهم عندما يعودون للفلبين سينقلون هذه الثقافات والعادات، ولذلك التعامل مع دولة قطر وكذلك تنمية الدولة وشراكتنا سوف تتواصل للوصول إلى الاستعداد لإقامة المونديال في دولة قطر ونستثمر في الشراكة لإعداد لبنية تحتية وكل التجهيزات اللازمة لاستضافة المونديال في الدوحة. التواصل جيد بين الوزارتين وعلى نطاق يومي بين الملحق العمالي ووزارة التنمية الإدارية والعمل بطريقة إيجابية وعملية، فالعمل كفريق واحد جعلنا نتغلب على كل الصعوبات. الجالية تتمتع بحقوقها بفضل التشريعات الإيجابية والرائدة التي تعتبر مرجعا، وهى ممتازة ومرجعية في المنطقة تجعل من دولة قطر مثالا يقتدى وهذا يشجعنا على التواصل الإيجابي والمشاركة في الاستعداد لاستضافة المونديال 2022 تعاون كبير ما الذي يمكن أن يتمخض عنه التعاون الكبير بين الجانبين في إطار العمالة الوافدة.؟ التعاون بين الجانبين على أفضل مستوى، ويصل لمستوى الشراكة بيننا ونحن نود أن نقدم أفضل العمال للعمل في دولة قطر فنحن نتقاسم معكم أفضل القوى العاملة ليتم التعامل معها بطريقة تضمن حقوقهم ونحن نتعامل معكم حتى يستفيد الجميع، ونحن نعمل بعقلية الفريق الواحد، ونود أن نوسع هذه العلاقة مع دولة قطر. لجنة فض المنازعات العمالية هل تطرقتم إلى لجنة فض المنازعات العمالية خلال اللقاء؟ نعم.. ونحن سعداء بانها ستبدأ عملها خلال الشهر الحالي وهذا يدل على تقدم التشريعات في دولة قطر، واللجنة سيرأسها قاض معين من المجلس الأعلى للقضاء، وسيبت في كل الحالات التي ستحال إلى هذه اللجنة في ثلاثة أسابيع، لفض هذه المشكلات، وهي مشكلات ضئيلة جداً، لأن إدارة العلاقات العمالية دائما تتوصل إلى حلول ودية وحل المشكلات بين العمال وبين أصحاب العمل بنسبة عالية جداً تفوق 90 %، ونحن نرى أن هذه القوانين الجديدة ستسهل خروج العمالة خاصة العمالة الماهرة والمهندسين وممرضات وممرضين وهذا يسعدنا أن تكون هناك رعاية للعمالة الماهرة. صندوق دعم العمال ماذا عن صندوق دعم العمال وكيف يسهم في حفظ حقوق العمالة؟ هذا الصندوق يمكن العمال من الحصول على حقوقهم مباشرة بعد بت لجنة فض المنازعات في شكواهم والدفع مباشرة للرواتب المتأخرة وحقوقهم وعلاواتهم وتذاكر سفرهم وبعد ذلك ستتم ملاحقة الشركات التي كانت غير قادرة على دفع مستحقات العمالة أو ما إذا كانت أفلست أو تم اغلاقها وما إلى ذلك، هذا يدعم الثقة في العمل وفي دول قطر، ويعمل على ضمان حقوق العمال ويقلص المخاطر التي يتعرض لها العامل الوافد، وهو بالنسبة لنا شيء لم يحدث من قبل وهي السابقة الأولى في منطقة الخليج، وتقلص من المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها العامل الوافد وقطر تجعل اهتمامها في المكان المناسب لرعاية العمال وحماية حقوقهم. نهضة عمرانية قمت بزيارة قطر عدة مرات كيف ترى التغيير الذى شهدته البلاد؟ شهادتي تكون مجروحة لأني زرت قطر عدة مرات وفي كل مرة نلاحظ نهضة وطفرة عمرانية نشاهدها بالعين وهو شيء يعطينا الثقة في دولة قطر، لاسيما في اتفاقيات تبادل العمالة بيننا وبين دولة قطر وكذلك العمالة ستكون لديها خبرة ومعرفة بالعادات والتقاليد والثقافة المحلية القطرية التي سوف تسهم في التبادل الثقافي بين الدولتين، وهو ما يسهم أيضاً في دعم التبادل التجاري والاقتصادي، خاصة أن 60 % من العمالة الفلبينية عمالة ماهرة تساهم في دعم الاقتصاد في جمهورية الفلبين.

بهدف سن قوانين ملائمة للبيئة القطرية.. نسعى لتأهيل جيل جديد من الباحثين الشباب كشف الدكتور محمد سيف الكواري، مدير مركز الدراسات البيئية والبلدية بوزارة البلدية والبيئة، عن التخطيط لتنفيذ عدد من الدراسات والأبحاث لربط علوم الأبراج الشمسية بالأنشطة الاقتصادية بهدف الخروج بتوصيات من شأنها سن قوانين ملائمة للبيئة القطرية لحماية مخزون الثروات الطبيعية. ولفت الدكتور الكواري إلى أهمية التفكير في سن قوانين على غرار ما قامت به العديد من دول العالم لتنظيم زراعة المحاصيل الزراعية والتعامل مع الثروة الحيوانية والسمكية في مواقيت محددة حفاظا عليها. جاء ذلك خلال ندوة تأثيرات الأبراج الشمسية على البيئة والزراعة والإنسان في دولة قطر التي نظمها مركز الدراسات البيئية والبلدية صباح أمس، وحاضر خلالها المهندس عيسى سعد الكواري الباحث بمجال الأبراج الشمسية، وذلك بمشاركة 35 من موظفي وموظفات الوزارة بمختلف قطاعاتها الزراعية والبيئية والبلدية. وبين الدكتور الكواري أن الندوة استهدفت نشر الوعي بين منتسبي وزارة البلدية بهذا العلم المهم، منوها بالتركيز على إعداد فئة الشباب، ملمحا إلى عقد شراكات مع المؤسسات والهيئات العلمية المعنية. وأكد الدكتور سيف الكواري أن الهدف من هذه الندوة التعريف بتأثير الأبراج الشمسية على البيئة والزراعة والإنسان، مشيرا إلى أهمية هذا العلم وتأثيره على مختلف المجالات البيئية والزراعية والسمكية. وأضاف وعلى سبيل المثال يساعد علم الأبراج على معرفة الأوقات الصحيحة لمواسم الزراعة أو تكاثر مختلف أنواع الأسماك وغيرها، فعن طريق ذلك العلم يمكن تحدد مواقيت زراعة النخيل الصحيحة، حيث ان الجهل بتلك المواقيت يتسبب في زراعتها في توقيت خاطئ مما يكون له تأثيرات سلبية على جودة الإنتاج. وأوضح الدكتور الكواري أهمية نشر الوعي حول علم الأبراج الشمسية، مشيرا إلى التأثيرات الايجابية الواسعة لهذا العلم على المجالات الاقتصادية مثل الزراعة والثروة السمكية والثروة الحيوانية والبيئة، ودور ذلك في زيادة الإنتاج بشرط استخدامه بالشكل الصحيح. وشدد على إمكانيات الاستفادة من هذا العلم وتأثيراته على زيادة الإنتاج في العديد من الأنشطة الاقتصادية التي من شأنها الوصول إلى الهدف الوطني في تحقيق الاكتفاء الذاتي في مختلف أشكال الزراعة والثروة السمكية. الاكتفاء الذاتي وذكر الدكتور سيف الكواري أن المركز يعنى بكل الدراسات التي من شأنها زيادة الإنتاج الزراعي والحيواني وتنمية الثروة السمكية في دولة قطر والعمل على تحويل توصيات تلك الأبحاث إلى تقنيات عملية يمكن الاستفادة منها بشكل عملي من قبل العاملين في تلك القطاعات. ونبه الدكتور سيف الكواري إلى الاهتمام بتأهيل جيل جديد من الباحثين الشباب وربطهم بأولويات قطر في هذا المجال لتحقيق الاستفادة القصوى من الثروة البشرية، مشيرا الى التركيز على نشر الوعي بين طلاب المدارس في سن مبكرة لبناء جيل يعي أهمية البحث العلمي في رقي الشعوب. ومن جانبه أكد المهندس عيسى سعد الكواري، الباحث بمجال الأبراج الشمسية، أن علم الأبراج له تأثير كبير على مكونات الكرة الأرضية بشكل عام وعلى العديد من الأنشطة مثل: الزراعة ومواسم وأوقات تكاثر الكائنات الحية من الأسماك والحيوانات.

أكد حرصه على استبقاء المعلمين القطريين ومعظم الاستقالات تقاعدية.. الموافقة على طلبات الترقية الاستثنائية لـ 1838 موظفاً في المدارس المرحلة الابتدائية أساس بناء المواطنة القائمة على معرفة الحقوق أكد سعادة الدكتور محمد بن عبد الواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي بشأن ما اثير حول استقالات المعلمين، أن الوزارة حريصة على استبقاء المعلمين القطريين واجتذاب الكوادر القطرية وكذلك الكوادر العربية الى حقل التعليم، موجها المسؤولين في التعليم والموارد البشرية بعدم الموافقة على استقالة أي موظف، من دون عقد مقابلة شخصية معه لمعرفة أسباب الاستقالة، والحرص على التمسك به، مشيراً إلى أن معظم هذه الاستقالات هي استقالات تقاعدية، إذ حصل البعض على الدرجة الأولى وأمضوا في الخدمة أكثر من 20 عاما فتقدموا باستقالاتهم. جاء ذلك خلال لقاء سعادة الوزير ومديري ومديرات المدارس الابتدائية الحكومية أمس بقاعة جاسم بن حمد بمبنى الوزارة، وشاركت فيه الأستاذة فوزية عبد العزيز الخاطر الوكيل المساعد للشؤون التعليمية وعدد من مديري الإدارات في قطاع الشؤون التعليمية. أكد سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي، أن المرحلة الابتدائية تعد أهم الحلقات في المسيرة التعليمية، وأساس بناء وتأسيس المواطنة القائمة على معرفة الحقوق والواجبات والمسؤولية تجاه الوطن والمجتمع. كما نوه سعادته بعظم المسؤولية التربوية الملقاة على عاتق مديري المدارس، وقال إنه من هذا المنطلق تحرص الوزارة دائماً على مشاركتهم الرأي، ومناقشتهم في القضايا التي تهم التعليم بوجه عام. جاء ذلك خلال اللقاء الثاني للعام الدراسي الحالي الذي عقده سعادة الوزير مع مديري ومديرات المدارس الابتدائية المستقلة، وتطرق فيه لعدد من المؤشرات التي تتناول جودة التعليم في المرحلة الابتدائية، ومنها الاختبارات الوطنية والدولية، والمؤشرات التي وضعها مشروع مهاراتي، وحث المعلمين على رفع مستوى تحصيل الطلاب في المرحلة الابتدائية، ووضع الخطط الكفيلة بالارتقاء بمستوى الطلاب خلال السنوات الأربع القادمة إلى المستوى المأمول. وأشار سعادته إلى أهمية الاستفادة من البيانات التي تجمعها المدارس، أو تلك التي ترسلها هيئة التقييم ووضع الخطط اللازمة لعلاج أي تحديات تنشأ.. مؤكداً على قيمة وأهمية البيانات في عملية التطوير. كما نوه بأهمية التركيز على الرخص المهنية وأن تعطى الأولوية فيها لمعلمي المرحلة الابتدائية في المواد الأساسية، وأن توضع خطط التدريب للمعلمين على هذا الأساس. وفيما يتعلق بالترقية الاستثنائية، أوضح سعادة الوزير أن هذه الترقية هي بمثابة مكافأة، وضعت لها العديد من الشروط والمعايير بحيث يكافأ بها الموظفون المتميزون والمجتهدون بصفة استثنائية.. مشيراً إلى أنه تمت الموافقة على طلبات الترقية الاستثنائية لـ 1476 موظفاً في المدارس في الدفعة الأولى، و362 موظفا في الدفعة الثانية مؤخرا.

الشيخ حمد بن جاسميدشن حساباً رسمياً على تويتر.. جيوش مجيشة سُخِّرت لهدم الكيان الخليجي وزرع الفتنة أغلب حكومات المنطقة أهملت عملها في تنمية المجتمع وتطوره دشن معالي الشيخ حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني رئيس الوزراء ووزير الخارجية السابق، حساباً رسمياً على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، وقال معاليهالحمدلله الذي ظهر فينا من يحبنا ونحبه ويدير أمورنا بحكمة ولا يفرّط في حقوقنا.. تميم المجد. وغرد معاليه اربع تغريدات على الحساب الرسمي جاءت على النحو التالي: بِسْم الله الذي لا يضر مع اسمه شيء في الارض ولا في السماء وهو السميع العليم. كنت دائما متردداً في الدخول في عالم تويتر، ولكن في ظل الوضع الحالي الذي يمر به خليجنا الواحد، أردت ان اطرح بعض الآراء التي قد تخطىء وقد تصيب، ليس للجدل ولكن للعلم، وقد تنفع وتذكر ، فالذكرى تنفع المؤمنين. وأضاف معالي الشيخ حمد بن جاسم لن أدخل في نقاش ولن أرد على إساءة لأن الكل يعلم أن هناك جيوشاً مجيشة من كل الأطراف، وهي للأسف سُخِّرت لهدم الكيان الخليجي وزرع الفتنة وبث الأكاذيب. وما يؤسفني هو أن أغلب حكومات المنطقة أهملت عملها في تنمية المجتمع وتطوره وتقدمه، ولَم تتحرك الا في هذا الجانب السلبي، وتابع معاليه.. لن أكتب يومياً ولكن بين الحين والآخر. وقال معالي رئيس الوزراء السابق: الحمدلله الذي ظهر فينا من يحبنا ونحبه، ومن يُعزنا ونعزه، ومن يدير أمورنا بحكمة ولا يفرّط في حقوقنا، من يسهرُ لننام، ومن يبتسم حتى لو كان يتألم. تميم المجد.

اشاد السيد سيرياكو لاجونزاد نائب وزير العمل والتوظيف الفلبيني بالتشريعات القطرية الرائدة المتعلقة بالعمالة داخل الدولة ، مشددا على ضرورة أن تكون مرجعاً ومثالا لعلاقات العمل . جاء ذلك خلال اجتماعه مع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية اليوم بالدوحة. جرى خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وسبل تعزيزها والارتقاء بها، لا سيما في مجال العمل والتوظيف. وأضاف لاجونزاد أن العمالة الفلبينية في قطر تحظى برعاية واهتمام كبيرين ، مثمنا دور لجنة فض المنازعات ـ التي ستبدأ عملها خلال هذا الشهر ـ في حل المشاكل بين العمال وأصحاب العمل في وقت قياسي وبالعدالة المطلوبة. وأكد أن صندوق دعم العمال المزمع إنشاؤه سيضمن حصول العمال على حقوقهم مباشرة بعد بت لجنة فض المنازعات في شكواهم مما يقلل من المخاطر التي قد يتعرض لها العامل الوافد ويضمن حقوقه، موضحا أن عدد الجالية الفلبينية في قطر يقدر بـ 235 ألف عامل، يعملون في العديد من المجالات الطبية والهندسية والخدمة المنزلية.. معربا عن سعادته بالتدابير التي اتخذتها وتتخذها دولة قطر لحل المشاكل العمالية بطرق ودية.

لاستكمال تمويل صندوق حماية التراث في حالات الطوارئ وقّع صندوق قطر للتنمية ومنظمة اليونسكو اتفاقية لاستكمال تمويل صندوق حماية التراث في حالات الطوارئ بمبلغ 2 مليون دولار أمريكي. وقد حضر التوقيع سعادة السيد خليفة بن جاسم الكواري، مدير عام صندوق قطر للتنمية والسيدة أودري آزولاي، المديرة العامة لمنظمة اليونسكو لتقديم منحة 2 مليون دولار أمريكي، والتي تمثّل الدفعة الثانية لاستكمال تمويل صندوق حماية التراث في حالات الطوارئ. وعلى هامش التوقيع صرحت أودري أزولاي، المدير العام لليونسكو، قائلة: قد لا يكون بمقدورنا منع حدوث حالات طوارئ، ولكن يجب أن نكون مستعدين ومتأهبين للاستجابة لهذه الحالات من أجل تقييم وتأمين وحماية التراث. وأردفت قائلة: هذا أمر بالغ الأهمية للمجتمعات ويساعد على تمهيد الطريق لتحقيق التعافي والمصالحة. ويأتي هذا الدعم في أعقاب مساهمة سابقة مقدمة من صندوق قطر للتنمية بمبلغ مساو وفاءً بتعهد قدمته دولة قطر خلال الدورة الثامنة والثلاثين للجنة التراث العالمي في عام 2014 خلال الدورة الثامنة والثلاثين للجنة التراث العالمي التي عقدت في الدوحة بشهر يونيو 2014، وتعهّد معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء آنذاك بالمساهمة بمبلغ 10 ملايين دولار أمريكي لدعم وتعزيز قدرة منظمة اليونسكو في الحفاظ على مواقع التراث العالمي في المناطق التي قد تتعرض للكوارث الطبيعية او قد تتضرر من النزاعات والحروب. من جانبه أكد سعادة خليفة بن جاسم الكواري أن مساهمة صندوق قطر للتنمية في إنشاء صندوق حماية التراث في حالات الطوارئ والتمويل المستمر لهذا الصندوق يثبت من جديد التزام دولة قطر بحماية التراث العالمي والحفاظ عليه. ونأمل أن يكون هذا التبرّع بمثابة الحافز الذي سيشجّع عدداً كبيراً من المانحين على حماية التراث العالمي. وسيساعد صندوق حماية التراث في حالات الطوارئ على دعم بناء القدرات وتدريب المهنيين على أنشطة الاستجابة في حالات الصراع والطوارئ. وفي هذا الإطار قام صندوق قطر للتنمية سابقا بالتوقيع مع منظمة اليونسكو بتاريخ 8 ديسمبر 2015م على مذكرة تفاهم للتبرع بمبلغ 2 مليون دولار أمريكي لإنشاء وتمويل صندوق حماية التراث في حالات الطوارئ. ويمثّل هذا التبرّع الدفعة الأولى لتمويل مشاريع لحماية مواقع التراث الثقافي والطبيعي في حالات الطوارئ.

اجتمع سعادة الدكتور مطلق بن ماجد القحطاني المبعوث الخاص لوزير الخارجية لمكافحة الإرهاب والوساطة في تسوية المنازعات، وسعادة السيد عبدالعزيز بن أحمد المالكي سفير دولة قطر لدى جمهورية إيطاليا، وسعادة السفير فيصل بن عبدالله آل حنزاب مدير إدارة حقوق الإنسان في وزارة الخارجية، مع سعادة النائب ستيفانو دامبروزو المحافظ الإداري للبرلمان لدى مجلس النواب الإيطالي ورئيس اللجنة البرلمانية للصداقة مع دولة قطر. تم خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية وسبل دعمها وتطويرها، بالإضافة إلى الأمور ذات الاهتمام المشترك.

لمشاركته في تحكيم القرية الثقافية كرمت جامعة قطر الدكتور ربيعة بن صباح الكواري عضو المركز القطري للصحافة وذلك لجهوده في رئاسة لجنة التحكيم في اجنحة القرية الثقافية التي اقيمت في مبنى النشاط للطلاب والطالبات على مدى الفترة الماضية . وقام السيد عبدالله اليافعي مدير شؤون الحياة الطلابية والخدمات في جامعة قطر بتكريم الدكتور الكواري في حفل خاص اقيم في الجامعة. وقدم له درعا تذكاريا بهذه المناسبة. يذكر ان فعالية القرية الثقافية اقيمت بمشاركة العديد من الاجنحة الطلابية التي مثلت بلدان العالم اجمع ، وقام الدكتور الكواري خلال تلك الفعالية بتحكيم جميع الاجنحة وما قدمته من انشطة ثقافية وتراثية تحمل سمة كل بلد على حده.

تؤكد على الشراكة طويلة الأمد مع قطر استعدت شركة إيرباص للمشاركة في النسخة السادسة من معرض ومؤتمر الدوحة الدولي للدفاع البحري ديمدكس، والذي سيعقد في مركز قطر الوطني للمؤتمرات الإثنين المقبل. ويوفر معرض ديمدكس منصة ممتازة لشركة إيرباص لإثبات التزامها بالعمل مع شركائها في جميع أنحاء العالم لتقديم المنتجات والخدمات الأكثر ابتكاراً التي من شأنها تمكين شركات القطاعين العام والخاص من الوصول إلى أفضل الموارد الممكنة لتلبية الاحتياجات المتطورة لكل من القوات البحرية والأمن والدفاع. وستعرض شركة إيرباص مجموعة واسعة من منتجاتها وحلولها المبتكرة في جناحها (H4-109a)، الذي يقع ضمن الجناح الفرنسي. وتشمل أبرز ما ستعرضه الشركة مجسمات لطائرات الهليكوبتر مثل طراز Naval NH90 NFH وطراز VSR700، وهي طائرة هليكوبتر استطلاعية بدون طيار، والتي قامت بأول رحلة لها في مايو من العام الماضي. كما سيتم عرض عدد من نماذج منتجات إيرباص للدفاع والفضاء، بما في ذلك طائرة الـ A330 MRTT، الناقلة العسكرية متعددة المهام التي توفر قدرات لا مثيل لها، بالإضافة إلى طائرة C295، ذات الاستخدامات العسكرية المتعددة، والتي تمثل خياراً لا مثيل له للتنقلات العسكرية الإقليمية أو الدوريات البحرية متوسطة المدى. كما سيتم عرض مجسم إيرباص بليادس، للأقمار الصناعية المتخصصة برصد كوكب الأرض، والتي تدعم العمليات العسكرية والخدمات الاستخباراتية بقدرات وتقنيات لا مثيل لها. كما سيتم عرض حلول في العديد من المجالات مثل الحماية الإلكترونية The Cyber: SOC-in the box ، وزفير (Zephyr)، و(HAPS) و .(VCB).

وصل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، مساء اليوم إلى العاصمة صوفيا في زيارة دولة إلى جمهورية بلغاريا. وكان في استقبال سمو الأمير لدى وصوله والوفد المرافق مطار صوفيا الدولي، سعادة السيد ايفو خريستوف وزير الدولة مدير مكتب فخامة رئيس جمهورية بلغاريا، وعدد من كبار المسؤولين البلغاريين، وسعادة السيد راشد بن علي الخاطر سفير الدولة لدى جمهورية بلغاريا، وسعادة السيد ميتين حسين كازاك السفير البلغاري لدى الدولة، والسادة أعضاء السفارة القطرية.