*رئيس الأركان : قطر والولايات المتحدة تربطهما علاقات إستراتيجية لاسيّما بمجال الدفاع والأمن *كاننغهام : بوينج ستشارك ضمن الجناح الأمريكي بمعرض ديمدكس وقعت اللجنة المنظمة للنسخة السادسة من معرض ومؤتمر الدوحة الدولي للدفاع البحري (ديمدكس 2018) اتفاقية رعاية مع شركة بوينج الأمريكية تكون بموجبها الأخيرة الراعي البلاتيني للحدث وذلك بحضور سعادة الفريق الركن (طيار) غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة القطرية. وقع الاتفاقية كلّ من العميد الركن (بحري) عبد الباقي صالح الأنصاري رئيس اللجنة المنظمة لديمدكس والسيد وائل محمد زود مدير التسويق العالمي في الشرق الأوسط في شركة بوينج . وبهذه المناسبة، قال سعادة الفريق الركن (طيار) غانم بن شاهين الغانم : تربطنا بالولايات المتحدة علاقات استراتيجية ومصالح مشتركة في مختلف المجالات لا سيّما تلك المتعلقة بمجال الدفاع والأمن. مشيرا إلى المشاركة الفاعلة والرئيسية للشركات الأمريكية العارضة في ديمدكس منذ انطلاقه، حيث شكل الجناح الأمريكي إحدى أكبر الأجنحة خلال النسخ السابقة. بدوره ، أوضح العميد الركن (بحري) عبد الباقي صالح الأنصاري، رئيس اللجنة المنظمة لديمدكس 2018 أنه مع اقتراب موعد تنظيم ديمدكس في الدوحة من 12 إلى 14 مارس المقبل في مركز قطر الوطني تواصل كبرى الشركات المختصة استثمارها في هذا الحدث. ولفت إلى أن الاتفاقية التي وقعتها اللجنة المنظمة مع شركة بوينج شهادة يعتز بها ديمدكس الذي ذاعت سمعته المرموقة في مجال الدفاع والأمن البحري على مستوى العالم. معبرا عن سعادته بتواجد العديد من الشركات الأمريكية البارزة في ديمدكس 2018 ضمن الجناح الأمريكي في المعرض. *الجناح الأمريكي وفي السياق ذاته قال السيد رينيه كاننغهام نائب رئيس قسم المبيعات العالمية في وحدة الدفاع والفضاء والأمن في شركة بوينج إن ديمدكس يوفر لشركة بوينج فرصة عرض منتجاتها وخدماتها المبتكرة للعملاء الرئيسيين وصناع القرار والقادة في المنطقة. وأشار إلى أن شركة بوينج ستشارك في ديمدكس 2018 ضمن الجناح الأميركي إلى جانب العديد من الشركات البارزة، مما يساهم في تعزيز دور الشركات الأميركية في الاستثمار والابتكار ودعم القوى العاملة للترويج لمصالحهم في أميركا وحول العالم بشكل أفضل. *الذكرى العاشرة يذكر أن معرض ومؤتمر الدوحة الدولي للدفاع البحري (ديمدكس) يحتفل في 2018 بالذكرى العاشرة لانطلاقته، حيث شهد نمواً متواصلاً ليصبح الحدث الأبرز على أجندة المختصين في الأمن والدفاع البحري في العالم، ويوفر للمشاركين منصة عالمية لعرض أحدث التقنيات والابتكارات في قدرات الدفاع والأمن البحري. وإلى جانب المعرض، يضم الحدث العديد من الفعاليات منها مؤتمر قادة القوات البحرية في الشرق الأوسط وعرض السفن الحربية الزائرة وزيارة للوفود الرسمية وكبار الشخصيات من مختلف دول العالم. ويجمع هذا الحدث العالمي وزراء الدفاع وصناع القرار والمؤثرين في مجال الدفاع والأمن البحري تحت سقف واحد، ويوفر منصة مهمة للاطلاع على أحدث التكنولوجيا العسكرية ولعرض الرؤى والحلول التقنية في هذه الصناعة، بالإضافة إلى فرص عقد صفقات تجارية قيمة. وتعدّ بوينج أكبر شركة لصناعة الطائرات وأنظمة الدفاع والفضاء والأمن في العالم، وتتمتع الشركة بسجل حافل من الابتكار في مجال الطيران،حيث توفر للهيئات الحكومية والخاصة أحدث المعدات التكنولوجية. كما تصنّع بوينج الطائرات التجارية الأكثر فاعلية وكفاءة وحلول تقنية متقدمة للجيوش وتزويد الحلول القائمة على الشبكات في الطائرات وأنظمة الدفاع والطائرات المقاتلة.

التقى سعادة السيد أحمد بن عبدالله بن زيد آل محمود رئيس مجلس الشورى بمقر جامعة الدول العربية اليوم، سعادة السيد أحمد أبو الغيط الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك على هامش انعقاد المؤتمر الثالث للبرلمان العربي ورؤساء المجالس والبرلمانات العربية الذي عقد هنا اليوم. جرى خلال اللقاء استعراض عدد من الموضوعات وبالأخص الوضع العربي الراهن.

أعلن السيد محمد أبوزيد مصطفى وزير السياحة والآثار والحياة البرية في السودان البدء في تنفيذ خطط استراتيجية لزيادة عدد السائحين إلى 5 ملايين سائح في العام مستفيدة من حالة الانفراج والانفتاح في العلاقات الخارجية للبلاد والاتفاقيات ومذكرات التفاهم الموقعة مع الصين وتركيا ومنظمة السياحة العالمية. وأضاف الوزير السوداني في تصريحات لوكالة الأنباء القطرية /قنا/ أن وزارته ستستفيد من الدعم الذي تقدمه دولة قطر في مجالات سياحة الآثار في ولايتي الشمالية ونهر النيل والذي أدي لزيادة القدوم السياحي بصورة ملحوظة دفعت نحو المزيد من ترقية هذا المجال. وأكد وزير السياحة السوداني أن شرق السودان سيلقى نصيبا وافرا في مجال السياحة من خلال المشروعات التركية لتأهيل مدينة /سواكن/ الأثرية وترقية جزيرة /سنقنيب/ السياحية ومشروع منتجع /شنعاب/ العالمي الذي ستنفذه روسيا على البحر الأحمر. وقال إن توجه الدولة بتسهيل إجراءات الدخول وحركة السياح تعتبر من أهم المحفزات التي ستثري الجانب السياحي لأنها أزالت أكبر العقبات التي كانت تحد من زيادة عدد السياح، لافتا إلى أن عدد السياح حاليا يبلغ مليون سائح في العام وأن العدد سيبدأ في الزيادة اعتبارا من موسم 2018 من خلال الاستفادة من التعدد المناخي للبلاد. وأشار أبوزيد إلى أن هذا العام سيشهد دخول ولايات دارفور على خريطة السياحة العالمية باعتبارها مقصدا سياحيا آمنا اكتملت فيه عملية السلام بإنفاذ اتفاق سلام الدوحة الذي وضع بنيات أساسية للنهضة التنموية الشاملة.

عقد بمقر الأمانة العام لجامعة الدول العربية اليوم المؤتمر الثالث للبرلمان العربي ورؤساء المجالس والبرلمانات العربية . وترأس وفد دولة قطر الى المؤتمر سعادة السيد أحمد بن عبدالله بن زيد آل محمود رئيس مجلس الشورى. وتضمن جدول أعمال المؤتمر مناقشة ظاهرة الإرهاب وفق مقاربة جديدة ورؤية شاملة وتدابير اجتماعية وفكرية واقتصادية وأمنية شاملة ضد جميع أشكال الإرهاب وفي كل بقاع العالم العربي. كما بحث المؤتمر سبل اجتثاث الإرهاب من جذوره والقضاء عليه، بالاضافة لنشر مفاهيم الدين الإٍسلامي السمح بشأن التعارف والتسامح والحوار البناء بين مختلف الدول والأديان والثقافات، وحماية ونشر وترسيخ هذه المفاهيم والمحافظة عليها وتعزيزها لدى الأفراد والمجتمعات، وتعزيز الشراكات العربية مع المنظمات الدولية والدول ذات القدرات المتقدمة في مجال مكافحة الإرهاب. وفي ختام المؤتمر أصدر رؤساء المجالس والبرلمانات العربية وثيقة عربية شاملة لمكافحة الإرهاب والفكر المتطرف تُرفع بعد المصادقة عليها من قبل رؤساء المجالس والبرلمانات العربية إلى مجلس جامعة الدول العربية التاسع والعشرين على مستوى القمة، والذي سينعقد في شهر مارس المقبل، كما أصدر المؤتمر بيانا بشأن ما يحدث في القدس الشريف، بالاضافة لإصدار بيان يخص العمل العربي المشترك.

اجتمع سعادة السيد أحمد بن عبدالله بن زيد آل محمود رئيس مجلس الشورى اليوم، مع سعادة السيدة جابريلا كويفلس بارون رئيسة الاتحاد البرلماني الدولي، وذلك على هامش انعقاد المؤتمر الثالث للبرلمان العربي ورؤساء المجالس والبرلمانات العربية الذي عقد هنا اليوم. جرى خلال الاجتماع تبادل الحديث حول المواضيع البرلمانية ذات الاهتمام المشترك والعلاقات الثنائية بين مجلس الشورى والاتحاد البرلماني الدولي. كما اجتمع سعادة السيد أحمد بن عبدالله بن زيد آل محمود رئيس مجلس الشورى اليوم، مع سعادة السيد أنطونيو بدرو روكو اوليفيرا رئيس الجمعية البرلمانية للبحر الأبيض المتوسط، وذلك على هامش انعقاد المؤتمر الثالث للبرلمان العربي ورؤساء المجالس والبرلمانات العربية الذي عقد هنا اليوم. جرى خلال الاجتماع تبادل الأحاديث حول جهود الجمعية البرلمانية للبحر الأبيض المتوسط في منطقة الشرق الأوسط بما فيها عملية السلام في المنطقة، بالإضافة للعلاقات الثنائية بين مجلس الشورى والجمعية البرلمانية للبحر الأبيض المتوسط.

عقدت غرفة قطر اجتماعا مع وفد من منظمة شراكة المدن العالمية للطاقة يزور الدوحة حاليا برئاسة السيد مايك سافاج، عمدة مدينة هاليفاكس الكندية ورئيس المنظمة، حيث بحث الجانبان سبل وآفاق تعزيز التعاون في المجالات ذات الاهتمام المشترك. وقال السيد محمد بن أحمد بن طوار نائب رئيس غرفة قطر، إن الدولة تسير بخطى ثابتة لتحقيق أهداف رؤيتها الوطنية 2030 وترسيخ دعائم التنمية المستدامة في كافة القطاعات، مؤكدا أن الكثير من المشاريع التي تقام في الدولة تسير وفق المعايير البيئية العالمية، وأن المحافظة على البيئة تستحوذ على اهتمام القطاع الخاص القطري. من جهته شدد السيد سافاج على اهتمام المنظمة بتعزيز التعاون مع المدن الاعضاء، في مجالات الابتكار في قطاع الطاقة والتنوع والتعلم والتبادل الثقافي، مستعرضا آخر إنجازات وبرامج المنظمة والأهداف المستقبلية والخطة الاستراتيجية لها، موضحا أن زيارة وفد المنظمة للدوحة تهدفلتعزيز العلاقات مع قطر في مجالات الطاقة والبحث العلمي والثقافي، وإعادة التأكيد على قيمة عضوية الدوحة بالنسبة للمنظمة. وتعتبر منظمة شراكة المدن العالمية للطاقة تحالفا دوليا يضم 20 مدينة من أهم المدن في مجال الطاقة، ومنها الدوحة، وهيوستن الأمريكية وهاليفاكس وكالغاري وسانت جونز من كندا، وريو دي جانيرو البرازيلية، وكيب تاون الجنوب أفريقية.

وقعت اللجنة المنظمة للنسخة السادسة من معرض ومؤتمر الدوحة الدولي للدفاع البحري (ديمدكس 2018) اتفاقية رعاية مع شركة بوينج الأمريكية تكون بموجبها الأخيرة الراعي البلاتيني للحدث وذلك بحضور سعادة الفريق الركن (طيار) غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة القطرية. وقع الاتفاقية كلّ من العميد الركن (بحري) عبد الباقي صالح الأنصاري رئيس اللجنة المنظمة لديمدكس والسيد وائل محمد زود مدير التسويق العالمي في الشرق الأوسط في شركة بوينج . وبهذه المناسبة، قال سعادة الفريق الركن (طيار) غانم بن شاهين الغانم : تربطنا بالولايات المتحدة علاقات استراتيجية ومصالح مشتركة في مختلف المجالات لا سيّما تلك المتعلقة بمجال الدفاع والأمن. مشيرا إلى المشاركة الفاعلة والرئيسية للشركات الأمريكية العارضة في ديمدكس منذ إنطلاقه، حيث شكل الجناح الأمريكي إحدى أكبر الأجنحة خلال النسخ السابقة. بدوره ، أوضح العميد الركن (بحري) عبد الباقي صالح الأنصاري، رئيس اللجنة المنظمة لديمدكس 2018 أنه مع اقتراب موعد تنظيم ديمدكس في الدوحة من 12 إلى 14 مارس المقبل في مركز قطر الوطني تواصل كبرى الشركات المختصة استثمارها في هذا الحدث. ولفت إلى أن الاتفاقية التي وقعتها اللجنة المنظمة مع شركة بوينج شهادة يعتز بها ديمدكس الذي ذاعت سمعته المرموقة في مجال الدفاع والأمن البحري على مستوى العالم. معبرا عن سعادته بتواجد العديد من الشركات الأمريكية البارزة في ديمدكس 2018 ضمن الجناح الأمريكي في المعرض. وفي السياق ذاته قال السيد رينيه كاننغهام نائب رئيس قسم المبيعات العالمية في وحدة الدفاع والفضاء والأمن في شركة بوينج إن ديمدكس يوفر لشركة بوينج فرصة عرض منتجاتها وخدماتها المبتكرة للعملاء الرئيسيين وصناع القرار والقادة في المنطقة. وأشار إلى أن شركة بوينج ستشارك في ديمدكس 2018 ضمن الجناح الأميركي إلى جانب العديد من الشركات البارزة، مما يساهم في تعزيز دور الشركات الأميركية في الاستثمار والابتكار ودعم القوى العاملة للترويج لمصالحهم في أميركا وحول العالم بشكل أفضل. يذكر أن معرض ومؤتمر الدوحة الدولي للدفاع البحري (ديمدكس) يحتفل في 2018 بالذكرى العاشرة لانطلاقته، حيث شهد نمواً متواصلاً ليصبح الحدث الأبرز على أجندة المختصين في الأمن والدفاع البحري في العالم، ويوفر للمشاركين منصة عالمية لعرض أحدث التقنيات والابتكارات في قدرات الدفاع والأمن البحري. وإلى جانب المعرض، يضم الحدث العديد من الفعاليات منها مؤتمر قادة القوات البحرية في الشرق الأوسط وعرض السفن الحربية الزائرة وزيارة للوفود الرسمية وكبار الشخصيات من مختلف دول العالم. ويجمع هذا الحدث العالمي وزراء الدفاع وصناع القرار والمؤثرين في مجال الدفاع والأمن البحري تحت سقف واحد، ويوفر منصة مهمة للاطلاع على أحدث التكنولوجيا العسكرية ولعرض الرؤى والحلول التقنية في هذه الصناعة، بالإضافة إلى فرص عقد صفقات تجارية قيمة. وتعدّ بوينج أكبر شركة لصناعة الطائرات وأنظمة الدفاع والفضاء والأمن في العالم، وتتمتع الشركة بسجل حافل من الابتكار في مجال الطيران،حيث توفر للهيئات الحكومية والخاصة أحدث المعدات التكنولوجية. كما تصنّع بوينج الطائرات التجارية الأكثر فاعلية وكفاءة وحلول تقنية متقدمة للجيوش وتزويد الحلول القائمة على الشبكات في الطائرات وأنظمة الدفاع والطائرات المقاتلة.

أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية خطتها التدريبية للعام الجاري، والتي تواكب رؤية الوزارة ورسالتها واستراتيجيتها في ضوء رؤية قطر الوطنية 2030. وتهدف الخطة إلى تطوير كوادر الوزارة، سواء على المستوى الوظيفي التخصصي، أو مستوى إعداد الصف الثاني من القيادات في كل إدارة، إلى جانب إعداد الخبراء في مختلف التخصصات التي تضطلع بها الوزارة ومنها مجال الدعوة والإرشاد والوقف والزكاة ونحوها. وقال السيد محمد حسن المالكي مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة في مؤتمر صحفي إن وزارة الأوقاف دأبت على تطوير خططها وفق معايير تستجيب لتوجهات الدولة في مجال الاهتمام بالكادر البشري، وبما يحقق في الوقت ذاته الأهداف والطموحات ذات الصلة برؤية الوزارة ورسالتها. وأشار إلى أن اختصاصات وزارة الأوقاف والمهام التي تقوم بها في المجتمع، ودورها كذلك في خدمة المسلمين حول العالم يفرض نوعا من التدريب والتطوير للقيام بهذه المهام العظيمة، والاستفادة من مختلف التوجهات والخبرات داخليا وخارجيا. وأكد حرص الوزارة على التعاون والشراكة مع مختلف وزارات الدولة في مجال التدريب والتطوير، مشيرا إلى عدد من الشراكات في هذا الجانب، من أجل التنسيق تحقيق الدعم المتبادل بما يخدم الأهداف التدريبية لجميع الوزارات. ويصل عدد البرامج التي تتضمنها الخطة إلى 58 برنامجا تغطي المسارات التخصصية وإعداد القادة والخبراء، ويتوقع أن يستفيد منها هذا العام نحو 1705 موظفين، مقابل 707 موظفين العام الماضي. وقال الدكتور محمد خليفة الكبيسي رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، إن الخطة التدريبية الجديدة لهذا العام تتميز بالاستيعاب الشامل لرؤية الوزارة ورسالتها وخطتها الاستراتيجية ومجالات عملها في التوعية والإرشاد الديني وتعزيز القيم الإسلامية، وخدمة المجتمع من خلال برامجها الوقفية والزكوية والثقافية. ولفت إلى أن البرامج التي تتضمنها الخطة تفاعلية تتيح لمختلف الموظفين سواء داخل الوزارة أو خارجها الإسهام في عملية التطوير والتدريب، مشيرا في هذا السياق إلى مشروع بنك الأفكار الذي يشجع على الإبداع وتحفيز القدرات الكامنة لدى موظفي الوزارة في المقام الأول وشحذ الهمم والمنافسة في التطوير والتأهيل، وتشكيل لجنة الحلول الإدارية للمساهمة في تقديم الحلول المبتكرة للمشكلات الإدارية والإشراقية. وتشمل خطة التدريب كذلك، برنامج التدريب الصيفي للقطريين من طلاب المدارس الثانوية والجامعات، والذي من المقرر أن يستوعب هذا العام نحو 80 طالبا، والبرنامج التوعوي للتعريف بخدمات الوزارة ومجالات عملها، وغيرها من البرامج. وإلى جانب البرامج التدريبية، تشمل الخطة ستة برامج عامة، وملتقيات لتبادل الأفكار والخبرات، ومنها ملتقى الموارد البشرية، وملتقى الممارسات الإدارية، إضافة إلى البرامج التخصصية لتأهيل الدعاة والخطباء، وإعداد مدربين ذوي كفاء في هذا المسار.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يصاحب الطقس غبار عالق إلى ضباب خفيف على بعض المناطق في البداية، وأن يكون معتدل الحرارة حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، مع بعض السحب.. وفي البحر يصاحب الطقس غبار عالق إلى ضباب خفيف على بعض المناطق في البداية، مع بعض السحب. وتكون الرياح على الساحل جنوبية غربية إلى شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 4 و 12 عقدة.. وفي عرض البحر تكون الرياح أغلبها شمالية غربية إلى جنوبية غربية بسرعة تتراوح بين 3 و 12 عقدة، تصل إلى 15 عقدة شمالا، تصبح متغيرة الاتجاه بسرعة أقل من 3 عقد ليلا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و 8 كيلومترات، ينخفض إلى 3 كلم أو أقل على بعض المناطق في البداية. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين.. وبين قدم واحدة و3 أقدام، يرتفع إلى 4 أقدام شمالا. أقصى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /26/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الحادية عشرة صباحا.. وأدنى جزر في التاسعة صباحا. الوكرة: أعلى مد في الحادية عشرة والنصف صباحا.. وأدنى جزر في التاسعة إلا الربع صباحا. الخور: أعلى جزر في العاشرة والربع صباحا.. وأدنى جزر في السادسة إلا الربع مساء. الرويس: أعلى مد في الواحدة والربع ظهرا .. وأدنى جزر في السابعة والنصف صباحا. دخان: أعلى مد في السادسة مساء.. وأدنى جزر في الثانية عشرة ظهرا. تغرب الشمس بحول الله تعالى عند الساعة الخامسة و 24 دقيقة.

ساهم في إكسابهم مهارات عملية.. اختتم مركز قطر للتطوير المهني، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، فعاليات الدورة الرابعة من المخيم المهني الشتوي 2018، في مركز طلاب المدينة التعليمية، وُزّعت خلاله الشهادات على الطلبة المشاركين في المخيم بحضور أولياء الأمور. وقدّم المخيم، الذي امتد على مدى أسبوع كامل، تجربة تثقيفية وترفيهية متكاملة لطلاب المرحلة الثانوية، حيث تعلموا العديد من المهارات الحياتية والعملية. وقال السيد عبدالله أحمد المنصوري، المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني: يعتمد المخيم المهني الشتوي، الذي يقدمه مركز قطر للتطوير المهني، أسلوب السهل الممتنع، حيث نقدم فيه للمشاركين الشباب الفرصة للتعمق داخل أنفسهم، والتعرف على قدراتهم وطاقاتهم وميولهم المهنية، فنساعدهم بذلك على اختيار المهنة التي تتوافق مع مواهبهم بالشكل الأمثل، ولكن بأسلوب سهل، وممتع، بعيداً عن التعقيد. وأضاف المنصوري: يرتبط هذا المخيم بشكل مباشر مع مختلف الأنشطة والفعاليات التي ينظمها مركز قطر للتطوير المهني، التي نهدف من خلالها إلى إرساء أسس التوجيه المهني الصحيح بين أفراد المجتمع، والتوعية بأهميته في خلق مستقبل أفضل للشباب والدولة في الوقت نفسه. وكان الطلاب قد زاروا، ضمن أنشطة المخيم، أهم المؤسسات العاملة في مختلف المجالات بالدولة، مثل السياحة والمواصلات والثقافة والإعلام، حيث استمعوا لأهل الاختصاص في هذه المجالات، وتعرفوا عن كثب على طبيعة المهن الموجودة في تلك المؤسسات، وأصبح لديهم تصور واقعي للحياة المهنية العملية. وقد بدأ الطلاب أسبوعهم في المخيم بزيارة إلى المقر الرئيسي لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، وتعرفوا على المدينة التعليمية وجامعاتها ومكتبة قطر الوطنية. ثم توجه الطلاب في اليوم الثاني إلى كتارا للتعرف على المراكز الثقافية الموجودة بها، حيث قاموا بزيارة إذاعة صوت الخليج، ومركز الفنون البصرية، والمركز الشبابي للهوايات، ومجلة بروق. كما استضافت جامعة نورثويسترن في قطر الطلاب المشاركين وأشركتهم في تجربة عملية للتقديم التليفزيوني، وعرَّفتهم على مختلف التخصصات في المجال الإعلامي. وفي اليوم الثالث، تولت هيئة السياحة تعريف الطلاب بمجال السياحة والمهن المتاحة أمامهم في هذا المجال الواعد، من خلال زيارة أحد الفنادق. وبعد ذلك، توجه الطلاب إلى شركة سكك الحديد القطرية (الريل)، وتعرفوا على المهن الموجودة في مجال النقل والمواصلات. وفي اليوم الرابع، توجه الطلاب إلى الخطوط الجوية القطرية، حيث كان في انتظارهم نخبة من المتخصصين في مجال الطيران لتعريفهم على هذا المجال والتخصصات المتوافرة فيه وبرنامج تدريب الطيارين، ثم قاموا بإجراء تجارب عملية في الإقلاع والهبوط بالطائرات بأحد أجهزة المحاكاة الجوية.

يحافظ على سلامة الدين.. قال فضيلة د. محمود عبدالعزيز يوسف، إن من كمال التقوى التورع عن الشبهات، مشيرا إلى أن الورع هو اجتناب الشبهات خوفًا من الوقوع في المحرمات وترك ما لا بأس به حذرًا مما به بأس. ودلل د. محمود في خطبة الجمعة التي ألقاها أمس، على أهمية الورع بما جاء في السنة النبوية من الترغيب في التورع عن الشبهات. . مستشهدا بما ورد عن النعمان بن بشير رضي الله عنهما: قال: سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول: (الحلال بيِّن، والحرام بيِّن، وبينهما مشبَّهات لا يعلمها كثير من الناس، فمن اتَّقى المشبَّهات استبرأ لدينه وعرضه). الحلال بيِّنٌ ونقل الخطيب قول الحافظ ابن رجب: (هذا الحديث حديث عظيم، وهو أحد الأحاديث التي عليها مدار الدين، وقد قيل: إنَّه ثلث العلم أو ربعه) وبيَّن أن معنى الحديث: أنَّ الله أنزل كتابه، وبيَّن فيه حلاله وحرامه، وبيَّن النبي صلى الله عليه وسلم لأمته ما خفي من دلالة الكتاب على التحليل والتحريم، فصرَّح بتحريم أشياء غير مصرَّح بها في الكتاب، وإن كانت عامتها مستنبطة من الكتاب وراجعة إليه، فصار الحلال والحرام على قسمين. وقال إن القسم الأول واضح لا خفاء به على عموم الأمة؛ لاستفاضته بينهم وانتشاره فيهم، ولا يكاد يخفى إلا على من نشأ ببادية بعيدة عن دار الإسلام؛ فهذا هو الحلال البيِّن والحرام البيِّن. ومنه: ما تحليله وتحريمه لعينه، كالطيبات من المطاعم، والمشارب والملابس، والمناكح، والخبائث من ذلك كله. ومنه: ما تحليله وتحريمه من جهة كسبه، كالبيع، والنكاح، والهبة، والهدية، وكالربا، والقمار، والزنا، والسرقة، والغصب، والخيانة، وغير ذلك. الثاني: ما لم ينتشر تحريمه وتحليله في عموم الأمة؛ لخفاء دلالة النص عليه، ووقوع تنازع العلماء فيه ونحو ذلك، فيشتبه على كثير من الناس، هل هو من الحلال أو من الحرام؟ وأمَّا خواص أهل العلم الراسخون فيه فلا يشتبه عليهم؛ بل عندهم من العلم الذي اختصوا به عن أكثر الناس ما يستدلون به على حلِّ ذلك أو حرمته، فهؤلاء لا يكون ذلك مشتبهًا عليهم لوضوح حكمه عندهم.

فتح فرص الترقي لكافة الدرجات الوظيفية.. قانون الموارد منح المتوقفين عند الدرجة الأولى فرصة الوصول للدرجة الممتازة فتح فرص الترقي للموظفين من حملة الابتدايئة والإعدادية والثانوية التدرج الوظيفي يرفع كفاءة الموظفين ويحقق نقلة للموظفين أكد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أنه بفضل توجيهات حضرة صاحب السمو الأمير المفدى لا توجد في دولة قطر بطالة لأن الدولة بحاجة لجهود وطاقات المواطنين. وأكد سعادته في حوار مع برنامج البرواز الذي بثه تليفزيون قطر مساء أمس أن قانون الموارد حفز الموظفين لمزيد من الإنتاج، مبينا أن الموظف الذي كان بدون مؤهل كان يترقى حتى الدرجة السادسة، ومع قوانين الموارد البشرية واللائحة التنفيذية ودليل وصف وترتيب الوظائف التي بدون مؤهل كان سقف الدرجات يقف حتى الدرجة السادسة، لكن اليوم يمكن أن يصل حتى الدرجة الثالثة.. وقال إن الموظف الحاصل على مؤهل الإبتدائي كان يقف عند الدرجة الخامسة لكن اليوم يمكن أن يصل حتى الدرجة الثانية.. بينما الموظف الذي كان حاصلا على الإعدادية كان يقف عند الدرجة الرابعة، ولكن حاليا يمكن أن يصل حتى الدرجة الثانية.. والموظف الحاصل على الثانوية والذي كان يقف عند الدرجة الوظيفية الثالثة يمكن أن يصل اليوم عند الدرجة الخاصة. التدرج الوظيفي يرفع الكفاءة وأكد سعادته أن التدرج الوظيفي المذكور يرفع من كفاءة الموظف ويحقق نقلة للموظفين ويشجعهم على بذل المزيد من الجهد.. ولفت إلى أن الموظفين الذين كانوا واقفين عند الدرجة الأولى لسنوات طويلة اليوم عندهم حافز ليترقوا حتى يصلوا إلى الدرجة الممتازة تزامنا مع وصولهم إلى سن التقاعد. وبشأن تقطير الوظائف قال سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية: إن الوزارة عملت خلال الفترة الماضية بالتعاون مع جميع أجهزة الدولة بشأن تقطير الوظائف وحددت الوظائف التي يشغلها الموظفون غير القطريين وتم تصنيف الوظائف الى ثلاثة مستويات وهي: الوظائف التخصصية والوظائف الفنية والمكتبية، والوظائف الإشرافية. الوظائف الإشرافية للقطريين وذكر أن الوظائف الإشرافية في أغلب الجهات الحكومية يشغلها قطريون باستثناء جهات قليلة جدا، وهذه الوظائف التخصصية تحتاج إلى مؤهل متخصص وهذه الوظائف غالبا ما تكون وظائف ذات طابع طبي أو طابع متخصص.. وأضاف: بالتنسيق مع هذه الجهات تم تحديد موظفين وإلحقاهم ببرامج تدريبية لتأهيلهم لشغل هذه الوظائف.. وبشأن الوظائف التخصصية قال سعادة الوزير: إن هذه الوظائف هي التي تمثل الشريحة الأكبر والتي يشغلها موظفون غير قطريين، فقد عملت الدولة على تخطيط لهذا الموضوع من خلال برامج الابتعاث الحكومي الذي من خلاله تم حصر احتياجات الجهات الحكومية من خلال توطين الوظائف واحتياج الحكومية لشغل الوظائف في المستقبل. الابتعاث لتغطية الوظائف وبخصوص برنامج الابتعاث الحكومي، قامت وزارة التنمية الإدارية بالتعاون مع جامعة قطر وجامعات المدينة التعليمية وكلية المجتمع وتم تحديد التخصصات المطلوبة لسوق العمل في القطاعين الحكومي والخاص، كما تم التنسيق مع وزارة التعليم والتعليم العالي، وتم عمل ورش عمل للمشرفين والأكاديميين، حيث أوضحنا احتياجات الدولة للعشر سنوات المقبلة من التخصصات المطلوبة في الدولة في القطاعين الحكومي والخاص. ولفت إلى أن هؤلاء المشرفين سيقومون بدورهم بشرح هذه الاحتياجات للطلاب من أول ثانوي حتى الصف الثالث الثانوي. وأكد سعادة الوزير أنه من خلال برنامج الابتعاث الحكومي سوف يتم تحقيق تغطية الوظائف المطلوبة للدولة في القطاعين الحكومي والخاص. برنامج توطين الوظائف ولفت إلى أن برنامج توطين الوظائف بدأت فيه الوزارة منذ عام 2013 وقطعت شوطا فيه بالتعاون مع الجهات، مشيرا إلى أن التحدي الوحيد الذي سيواجه الوزارة يتمثل في عدم رغبة الباحثين عن عمل عندما يتم توجيههم الى جهة معينة ليحلوا محل موظفين غير قطريين، مبينا أن بعض الموظفين في أذهانهم جهة معينة يريدها ولا يتعين في غيرها. وقال إن قطر مثل كثير من الدول المتقدمة تحدد احتياجات الجهات الحكومية حسب الحاجة للوظيفة وحسب الشواغر فيها، لأن تعيين المواطن في جهة ويكون زائدا عن حاجتها تتولد لديه نتائج سلبية على الدولة وعلى المواطن نفسه وتنتج عن ذلك بطالة مقنعة. وذكر أن توجيه الموظفين لموضوع إحلال غير القطريين يتم حسب الشواغر واحتياجات الجهات الحكومية.. وأكد في هذه الأثناء أن هذا الموضوع قطعت فيه الوزارة شوطا طويلا ومن خلال التوعية والبرامج التي تتم مع الباحثين ومع الطلبة في مراحل التعليم الثانوية سنحقق النسب المطلوبة. لا بطالة في قطر وبشأن إذا ما كانت وزارة التنمية الإدارية تمتلك احصائية واضحة للبطالة، بين سعادة الوزير أنه بفضل توجيهات حضرة صاحب السمو الأمير المفدى لا توجد في دولة قطر بطالة، لأن الدولة في القطاعين الحكومي والخاص بحاجة للمواطنين في كثير من الوظائف، وأكد أن القطاع الخاص لا يقل أهمية عن القطاع الحكومي في ذلك. لا يمكن إنهاء خدمتهم إلا وفقاً للقانون القطاع الخاص يوفر ضمانات للمواطنين وأعرب سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عن أسفه للمفهوم الخاطئ عند بعض المواطنين بأن القطاع الحكومي عنده ضمان خاص.. وأكد في هذه الأثناء أن بالقطاع الخاص ضمانا، إذ أنه لا يمكن انهاء خدمته إلا وفقا للقانون إلا إذا ارتكب أيا من الأفعال، فيتم انذاره وتنبيهه واليوم المواطن الموظف المتميز مطلوب ومكسب لاي جهة والكل يتمسك به سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، وأضاف أحب أن أؤكد أن شبابنا وبناتنا فعلا أثبتوا كفاءتهم وتميزهم في كل المجالات حيث ان خريجينا والباحثين عن عمل عندما تم تعيينهم وجدنا إشادات من كل الجهات في القطاعين الحكومي والخاص ، لأن الخريج عندما تخرج قام بإعداد أبحاث وعمل على برامج باوربوينت وبرامج إكسل واليوم هوالذي يعد برامج عرض للمسؤولين ولديه القدرة والهمة ويحتاج منا أن نعطيه الثقة ونعطيه عملا يقوم به، لذلك يتم ترشيح موظفين على الوظائف الشاغرة في الجهات المختلفة ، لأن الموظف إذا تعين في جهة بدون عمل سيكون عالة ولن يكتسب خبرة والدولة لن تستفيد منه. حلول عاجلة لشكاوى المواطنين في القطاع الخاص وأكد سعادة وزير التنمية الإدارية أنه بفضل التوعية الوظيفية، فقد تفهم المواطنون مسألة التوظيف، وبدأوا يتحملون مسؤوليتهم وانخرطوا فى العمل وفق احتياجات الدولة. وقال في القطاع الحكومي تم تعيين الموظفين او الباحثين عن عمل ومن ذوي المؤهلات مثل الهندسة والمحاسبة ونظم المعلومات والقانون والوطائف التخصصية مثل الطب والوظائف الخاصة بالطيران المدني.. وأكد أن هذه الوظائف مطلوبة ويتم تعيين المواطنين فيها. وذكر أن هذه فرصة للتوضيح للمواطنين بأن القطاع الخاص عبارة شركات تملكها الدولة مثل قطاعات البنوك والمؤسسات الخاصة ذات النفع العام وتشارك فيها شركات كبيرة، مشيرا الى أن وزارة التنمية الإدارية عندها إدارة تخطيط القوى العاملة الوطنية، وهذه الإدارة مسؤولة عن أى مواطن يعمل فى القطاع الخاص. وقال إن اى مواطن عنده شكوى عليه أن يتوجه لهذه الإدارة حيث سيتم بحث الشكوى بالتنسيق مع جهة عمله ويتم حلها فورا.

طالبوا بتشديد العقوبات على الخادمات الهاربات.. صقر غانم: لا يوجد عقد يلزم الخادمة بأن تبقى عند مكفولها لمدة عامين أكدد عدد من أصحاب مكاتب استقدام العمالة المنزلية أنهم في أمس الحاجة إلى غطاء قانوني يحميهم من مشاكل الخدم مع الكفلاء وقالوا لــــ الشرق: إن مكاتب الاستقدام واقعة بين مطرقة المستقدم وسندان الخادمة، مشددين على أنهم الطرف الخاسر في هذه المعضلة. وأشاروا إلى أن الخادمة قد تلجأ للهروب من مكفولها بعد مرور 3 أشهر وانتهاء مدة الضمان وتلجأ إلى سفارة بلدها التي تقوم بدورها بتبني مواقف الخادمة وتشجيعها على الهرب. كما طالبوا بتشديد العقوبات على الخادمة الهاربة من مكفولها وأن تطبق عليها عقوبة السجن والغرامات نتيجة هذه الفعلة التي تنعكس سلبا على مكاتب الاستقدام والكفيل الذي تكبد بدفع مبالغ مالية كبيرة نظير استقدام الخادمة. الشرق فتحت هذا الملف الساخن وخاصة بعد أن تكررت ظاهرة هروب الخدم والتقت بالعديد من أصحاب المكاتب الذين أكدوا أنهم الحلقة الأضعف في هذه المعضلة. بيئات فقيرة وقال السيد صقر غانم: إن هناك العديد من المشكلات التي تصادفنا مع الخادمات ولكن يجب في المقام الأول أن نتفق أن الخادمة تأتي من بيئة فقيرة جدا والثقافة الاجتماعية معدومة ومن الطبيعي أن تشعر خلال الفترة الأولى بالغربة وخاصة أنها تركت خلفها أسرتها وأطفالها ولكن كما يقال هي شر لا بد منه ويجب أن نتعامل معها بحنكة وروية حتى نصل إلى بر الأمان، ويجب على الكفيل أن ينزل إلى مستوى عقلية الخادمة ويتعامل معها كطفل صغير ويتجاوز عن الأخطاء الصغيرة التي تصدر عنها ويجب أن يتأقلم على وجود الخادمة في المنزل وأن يدربها على القوانين الناظمة للمنزل. ونظام الضمان يستمر لمدة 3 شهور والمكتب غير مسئول بعد انقضاء هذه المدة. اللجوء للسفارة وقال: عندما ترفض الخادمة العمل بعد 3 شهور تذهب إلى السفارة أو المكتب أو الجهات المختصة، وبالتالي فان الكفيل هو من يتحمل المسئولية ويقوم بتسفيرها لأنه لا يوجد عقد يلزم الخادمة أن تبقى عنده لمدة سنتين. وأضاف: في حال لجأت الخادمة إلى المكتب بعد 7 أو 8 شهور فليس من صالحنا تسفير الخادمة لأنها عندما تذهب ترفع قضية على المكتب وتطالب بتعويضات مالية كبيرة، وبالتالي فان المكتب لا يستطيع أن يستقطب مرة أخرى من هذه الدولة. وتتم معالجة الموضوع إذا كانت الخادمة ترغب بالعمل وتغيير الكفيل نسعى لنقل كفالتها ونرد جزءا من المبلغ للعميل لضمان عدم خسارته وهذه الحلول المؤقتة التي نقوم بها، وشدد على بقاء الود والرحمة والشفقة بين الكفيل والخادمة. هروب الخدم وبدوره قال السيد أحمد توفيق مدير عام شركة للتنظيفات: إن أبرز المشكلات التي تواجه المستقدمين هي هروب الخدم من مكفولهم وخاصة بعد انتهاء فترة الضمان وفي هذه الحالة يلجأ الكفيل إلى تقديم طلب هروب للخادمة وينتظر العثور عليها والمكتب بالتالي غير مسئول عن أي متطلبات بعد انتهاء فترة الضمان. وأشار إلى أن بعض الخادمات قد تلجأ إلى الهروب للعمل براتب اعلى وبغرض ممارسات أخرى وهنا لا يمكن للمكتب إلا أن يساهم في عملية العثور على الخادمة. وشدد على ضرورة استقدام الخادمة من مكاتب موثوقة ضمانا لعدم التلاعب وضمانا لحق الكفيل. كما أكد على ضرورة أن يتم التعامل مع الخادمة بطريقة إنسانية وأن يضمن لها كافة حقوقها. وقال السيد أحمد إنه يتعامل بالعقود الجماعية ويستقدم عددا من عمال التنظيفات للشركات وجهات الدولة وعند هروب احد العمال يتم الانتظار لمدة 5 أيام وإذا استمر تغيب العامل عن السكن طوال هذه لمدة يتم الإبلاغ عنه كهارب، كما شدد على ضرورة عدم تشغيل العمالة الهاربة لان هذا يحد من هروب الخدم من مكفوليهم. عقوبات مفقودة وقال إن حالات هروب العمال المنزلية أكثر بكثير من حالات هروب عاملات التنظيف اللواتي يعملن بنظام الساعات، وقال يجب أن تكون هناك رقابة على الخادمات حتى يتم ضبطهن وفقا للقوانين الناظمة، كذلك يجب أن تتم معاقبة الخادمة الهاربة وسجنها قبل إبعادها إلى بلدها. ومن المشكلات التي يتعرض لها الكفيل أيضا قال السيد اكباريه انه بعد مرور سنة تتوقف الخادمة عن العمل وتريد الذهاب إلى بلدها وهنا لا يوجد قانون يضمن بقاء الخادمة والطرف الخاسر هو الكفيل. كما حدد بعض الشروط والضوابط التي يجب ان تتم من خلالها التعامل مع الخادمة ومراعاة الوضع النفسي والاجتماعي حتى يتم تجنب أقل الأضرار. ضرورة منع استقدام الخادمة من دون مكتب مسئول وقال السيد نبيل منة مسئول أحد مكاتب استقدام العمالة: تصادفنا الكثير من المشاكل مع الخدم ومن أبرزها أن الخادمة التي تهرب من مكفولها وتلجأ إلى سفارتها، وبالتالي السفارة تقف في صف الخادمة حتى ولو كانت على خطأ وتطالب المكتب بتحمل الأعباء المالية والمستحقات، والسؤال الذي يطرح نفسه ما هو دور المكتب إذا الخادمة قررت الهروب ولماذا يتحمل أعباء هروب الخادمة حتى بعد انقضاء فترة الضمان. وهنا طالب السيد نبيل بإجراءات قانونية رادعة لهروب العمالة المنزلية وأكد انه في حال هروب الخادمة فان السفارة تحميها وتطالب المكتب بتكاليف السفر وهذا أمر غير مقبول على الإطلاق. ونحن ليست لدينا سلطة قانونية على السفارة تجبرها بطريقة التعامل مع الخادمة الهاربة. وقال لا يوجد غطاء قانوني يحمي مكاتب الخدم من استغلال الخادمات لان المكتب هو الخاسر الأكبر من هذه العملية. وأضاف: هناك بعض العملاء يأخذون الخادمة 3 أشهر وقبل انتهاء الفترة بيومين يعيد الخادمة إلى المكتب ويطلب منا تسفيرها وهذا يزيد من الأعباء المالية حتى ولو حصل على كافة مستحقاته، إلا أنه يرفض أن تعمل الخادمة عند كفيل آخر ويصر على تسفير الخادمة وهذا التعنت أيضا هو مجحف بحق مكاتب الاستقدام.. وطالب بتشديد الضوابط على عملية الاستقدام وهروب الخدم، وقال يجب أن يكفل القانون حق مكتب الاستقدام وأيضا أن تكون هناك قوانين ناظمة لطريقة التعامل بين الخادمة والكفيل لضمان حقوق الطرفين. وقال هناك قرار صادر يفيد بمنع استقدام الخادمة بطريقة مباشرة ويجب أن تتم هذه العملية عن طريق مكاتب الخدم وسيتم تفعيل هذا القانون خلال الأشهر القليلة القادمة. تعنت الخادمة من جانبه قال السيد محمد مختار المشرف العام على إحدى شركات جلب الأيادي العاملة: إن أبرز المشكلات التي نعاني منها هو تعنت الخادمة ورفضها القيام ببعض الأعمال الموكلة إليها كالعناية بالأطفال وغيرها، وهنا تنتظر الخادمة مرور فترة الضمان وتلجأ للهرب أو تتوقف عن العمل وتطلب العودة إلى بلدها وهنا لا يستطيع المكتب أن يقدم شيئا للكفيل سوى أن يساهم في حل المشكلة، ولكن إذا حصل الخلاف قبل الأشهر الثلاثة الأولى فيمكن إعادة الخادمة أو استبدالها أو إرجاع المبلغ إلى الكفيل، وهنا أيضا تقع على المكتب أعباء مالية كبيرة من جراء هذه التصرفات غير المسئولة من قبل الخادمات.. وحول السيرة الذاتية للعمالة قال لا يمكن أن يكون هناك تلاعب بالسيرة الذاتية ونحن نتلقى هذه الطلبات عبر المكاتب الخارجية في دول الاستقدام. وقال قد يلجأ الكفيل إلى وزارة التنمية الإدارية والعمل لحل الخلاف مع الخادمة ولكن بعد انقضاء مدة الكفالة وهي 3 شهور حتى الوزارة لا تستطيع أن تنصف الكفيل. كما شدد على ضرورة تأهيل الخادمة وإخضاعها لدورة تدريبية مكثفة لمدة أسبوعين حتى تستطيع أن تتعامل مع مكفولها بطريقة لائقة.

في خطبة الجمعة بجامع الأخوين.. قال الداعية محمد يحيى طاهر: إن الله عز وجل فضل بعض مخلوقاته على بعض، اصطفاءً منه واختيارًا، وتشريفًا وتكريمًا، مشيرا الى أنه مما فضل الحق عز وجل من مخلوقاته، تفضيله بعض الأيام على بعض، وجعلها موسمًا لإفضاله وإنعامه، ومتَّجرًا لأوليائه وأصفيائه، يغتنمونها بما يقربهم إليه تعالى، ويدنيهم من رحمته ورضوانه. وأوضح الداعية محمد يحيى طاهر في خطبة الجمعة التي ألقاها أمس بجامع الأخوين سحيم وناصر أبناء الشيخ حمد بن عبدالله بن جاسم آل ثاني رحمهم الله أن يوم الجمعة أعظم الأيام عند الله قدرًا، وأجلها شرفًا، وأكثرها فضلاً، فقد اصطفاه الله تعالى على غيره من الأيام، وفضله على ما سواه من الأزمان، واختص الله عز وجل به أمة الإسلام، فقد ضلت عنه اليهود والنصارى، وهدى الله تعالى أمة الإسلام إليه تشريفًا وتكريمًا لها ببركة نبيها الذي نالت بيمن رسالته كل خير وفضيلة. وأضاف: مما شرع من العبادات في هذا اليوم قراءة سورة الكهف، ففي الحديث عند النسائي والحاكم وصححه عن أبي سعيد الخدري رضي الله عنه عن النبي أنه قال: من قرأ سورة الكهف في يوم الجمعة أضاء له من النور فيما بينه وبين الجمعتين. وذكر أن من أعظم ما شرع الله تعالى في هذا اليوم المبارك، ومن أجل خصائصه صلاة الجمعة، مضيفا أنها من أعظم الصلوات قدرًا، وآكدها فرضًا، وأكثرها ثوابًا، وقد أولاها الإسلام مزيد عناية، وبالغ رعاية، فحث على الاغتسال لها، والتنظف والتطيب، وقطع الروائح الكريهة، والخروج إليها بأحسن لباس وأكمل هيئة، والتبكير في الخروج إليها، والدنو من الإمام، واستجماع القلب للاستماع للموعظة والذكر. التخلف عن صلاة الجمعة من كبائر الذنوب وحذر خطيب جامع الأخوين من كل ما نهى عنه الشرع وحذر، مما يكون سببًا في فوات أجر الجمعة أو نقصان ثوابها كالتأخر في الذهاب إليها حتى يخرج الإمام، أو إشغال المصلين بتخطي رقابهم. وبين أن من الحرمان وقلة البصيرة أن ينشغل المرء عن الخطبة بحديث أو عبث أو غيره، فيفوته بذلك ثواب الجمعة وفضلها، مستشهدا بقول الرسول صلى الله عليه وسلم من مس الحصى فقد لغا. وأشار إلى أن من كبائر الذنوب أن يتخلف المسلم عن حضور الجمعة من غير عذر شرعي، حيث شدد رسول الله في التحذير من ذلك، مبينًا أن من فعل ذلك فقد عرض نفسه للإصابة بداء الغفلة عن الله والطبع على قلبه، ومن طبع الله على قلبه عميت بصيرته وساء مصيره.

يشهد قطاع سوق السيارت في قطر نموا مستمرا وتطورا تقنيا ملفتا يشير إلى ديناميات ناشئة ومستقبل جيد لسيارات الركاب والمركبات التجارية لعام 2018. وقدمت دراسة اقتصادية لمؤشرات تطور سوق السيارات في قطر تحليلا وتوقعات شاملة لسيارات الركاب والمركبات التجارية الخفيفة والمركبات التجارية الثقيلة، ودلت الدراسة على نمو ملحوظ لهذه الصناعة وفي كافة القطاعات المرتبطة بها، مدعومة بقوة شرائية مستدامة وتفضيلات العملاء واستراتيجيات الأعمال من قادة الصناعة. وتشير الدراسات الاقتصادية للسوق إلى تنامي ملحوظ في قطاعات أخرى مثل أجهزة الكمبيوتر، والشاحنات الثقيلة والحافلات والشاحنات الصغيرة والدورات النارية. ورصدت الدراسة التي نشرها موقع فاينانشيال بيز مراحل تطور هذه السوق وقسمتها إلى فترتين من عام 2005 إلى عام 2017 وتوقعات من عام 2018 إلى عام 2025. وبحثت الدراسة تأثير الظروف التجارية والاقتصادية على سوق السيارات، بالاضافة إلى تحليل الناتج المحلي الإجمالي، ودخل الأسرة، واتجاهات التضخم خلال الفترة من 2005 إلى 2025 جنبا إلى جنب مع الأنماط الديمغرافية الرئيسية خلال هذه الفترة.

أي مناهج ضد الإسلام مصيرها الفناء.. قال فضيلة الداعية محمد بن حسن المريخي: إن الكلمة ويل وهلاك لكاتبها إذا قصد بها الصدّ عن سبيل الله وتشويه الإسلام أو النيل من عباد الله أو نيل ثناء الناس على حساب الدين والشريعة يقول تعالى (فويل لهم مما كتبت أيديهم وويل لهم مما يكسبون). وذكر أن العبد مسؤول عن أقواله وأعماله وتصرفاته عما قاله بلسانه وخطة بنانه.. وحذر في خطبة الجمعة من أن السؤال بين يدي الله عسير والجواب أصعب وأعسر. وأكد فضيلته في خطبة الجمعة أمس بجامع الامام محمد بن عبدالوهاب أن الكلمة الهادفة التي تبني والكلمة الخبيثة تهدم وتخرب وتفسد الكلمة الصادقة تهدي إلى البر والكلمة المكذوبة التي تهدي إلى الفجور. وأضاف إن الكلمة مسئوؤلية وحمل يتحمله المتكلم، والكلام بناء وتدمير، وهداية وضلال، ورفعة وذلة.. وأحياناً يكون الكلام كفراً يهوي بصاحبه في جهنم. وقال إن أهل الكلام وحملة الأقلام ورجال الإعلام ممن يسنون سنناً حسنة وسنناً سيئة، هم شركاء في الأجر حين الإحسان، وهم حمّالوا الأوزار حين الاساءة إلى يوم القيامة. للكلام تأثير بالغ وأوضح أنه كم للكلام من التأثير والتغيير والتبديل، نعم تقوم دول بمحو دول لكلمة قيلت، وتهلك مجتمعات وتغرق وتنحدر في واد سحيق من الرذيلة بسبب كلام الخبث والغواية. وذكر أنه بالكلمة يوزن الرجال وتقدر الشخصيات وتثمن المروات، وبالكلمة ينكشف لك الغطاء عن معدن الرجال وقد قالوا: إن الإنسان مخبوء تحت لسانه فإذا تكلم أو نطق عرفت دينه ومذهبه وعقيدته، وقد قال الله تعالى عن أعداء رسوله والمؤمنين ولو نشاء لأريناكهم فلعرفتهم بسيماهم ولتعرفنهم في لحن القول. الكلام الطيب يرفع الدرجات ولفت الخطيب لخطورة الكلمة فهي إما أن ترفع صاحبها في أعلى عليين عند الله وعند الناس، وإما أن تهوي به في جهنم، يقول رسول الله إن العبد ليتكلم بالكلمة من رضوان الله تعالى ما يلقى لها بالاً يرفعه الله بها درجات، وإن العبد ليتكلم بالكلمة من سخط الله تعالى لا يلقى لها بالاً يهوي بها في جهنم. وقال إن الله جعل على كل عبد وأمة من عباده ملكين يسجلان قوله وما يتلفظ به فالأول يسجل الحسنات والآخر يسجل السيئات. وذكر د. المريخي أن الكلمة تكون أحياناً كفراً تخرج العبد من الملة إذا قال في الله تعالى ورسوله أو الإسلام أو القرآن من الجحود والكفران، فالمنافقون قالوا ووصفوا رسول الله والصحابة من أوصاف الاستهزاء والسخرية فعدهم الله تعالى كفاراً خارجين من ملة الإسلام. أي منهج ضد الدين وزر وقال د. المريخي: إن من خط بيده منهجاً أو رسم خطة على حساب الدين والأخلاق والشريعة فعليه وزره وأوزار من تبعه وأخذ بمنهجه واقتفى أثره. وأشار في هذه الأثناء إلى أن ابن آدم الأول الذي سنّ وشرع القتل ظلماً عليه وزره وأوزار كل نفس تقتل ظلماً، وعمرو بن لحي الذي بدل دين إبراهيم عليه السلام وأتى للعرب بالأصنام رآه النبي صلى الله عليه وسلم في النار يجر قصبه — يعني أمعاءه وكرشه — فهو أول من جاء بالشرك للعرب فعليه إثم كل نفس تشرك بالله عز وجل. ومحمد رسول الله صلى الله عليه وسلم له أجره وأجر كل نفس تؤمن بالله واليوم الآخر لأنه الذي جاء الله تعالى بالإيمان والإسلام على يده، فكل نفس تؤمن بالله ورسوله يأخذ محمد رسول الله صلى الله عليه وسلم أجرها لا ينقص من أجورهم شيئاً، وكل داع لمناهج الخير والصلاح له أجره وأجر من عمل بمناهجه الخيرية.

غرمت محكمة الجنايات سائقاً ارتكب 5 مخالفات على الطريق العام، بدفع مبلغ 10 آلاف ريال. تفيد وقائع القضية أن النيابة العامة قدمت شاباً للمحاكمة الجنائية بتهم، وهي: أنه تسبب بخطئه في إصابة المجني عليه وكان ذلك ناشئاً عن إهماله ورعونته وعدم احترازه، ساق مركبة على الطريق برعونة وعدم تحرز وبكيفية تعرض حياة الأشخاص والأموال للخطر، وساق مركبة دون الحصول على رخصة سوق من السلطة المختصة، وساق مركبة تحت تأثير المسكرات . تحكي القصة أنّ المتهم كان يقود دراجته النارية بمنطقة سياحية، وأثناء تجول دورية الشرطة، رأت المتهم يقود بسرعة زائدة وعند استيقافه تبين أنه لا يحمل رخصة قيادة الدراجة وبحالة غير طبيعية، كما كان يصدر أصواتاً مزعجة من الدراجة تقلق سكان المنطقة. وتنص المادة 270 من قانون العقوبات أنه (يعاقب بالحبس مده لا تجاوز ستة أشهر وبالغرامة التي لا تزيد على ثلاثة آلاف ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من تعاطى شراباً مسكراً في مكان عام، ويعاقب بذات العقوبة كل من وجد في حالة سكر بالطريق العام وكل من أقلق الراحة بسبب سكره).

انطلق أمس تحت رعاية وزير المواصلات والاتصالات.. السليطي: مشاركات عالمية في النسخة القادمة من ملتقى الخور ملتقى الخور للطيران يعزز مكانته على رزنامة الفعاليات السياحية الملتقى منصة سنوية فعالة لتعزيز ثقافة الطيران والتعريف بمكوناته انطلقت أمس فعاليات ملتقى الخور للطيران في طبعته الحادية عشرة برعاية سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي، وزير المواصلات والاتصالات وبمشاركة 40 طائرة خفيفة ومتوسطة تمثل نادي قطر للطيران ومالكي الطائرات الخاصة من دولة الكويت إضافة إلى المشاركة المتميزة من كلية الزعيم محمد بن عبدالله العطية الجوية التي قدمت استعراضات جوية صباحية ومسائية متميزة ورائعة أبهرت الزوار بجمالها وحرفيتها. وقد استمتع الجمهور بالاستعراضات الرائعة للطائرات وبالفعاليات التراثية والفنية المصاحبة للملتقى إضافة إلى دور عدد من الأجنحة التي استطاعت التعريف بأهمية الطيران ودوره في دفع عجلة التنمية علاوة على دورها الفاعل في تحفيز الشباب للانخراط في هذه الصناعة الحيوية. أكد سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي، وزير المواصلات والاتصالات في تصريحات صحفية على هامش الملتقى أن ملتقى الخور للطيران في نسخته الحادية عشرة يشهد تطوراً ملحوظاً، مشيراً إلى أن مشاركة كلية الزعيم محمد بن عبدالله العطية الجوية في النسخة الحالية بعدد كبير من الطائرات والعروض الجوية يعكس مدى أهمية الملتقى. وقال سعادته إن نسخة العام القادم من ملتقى الخور للطيران ستشهد مشاركة عالمية تضم عددا كبيرا من دول العالم، مشيراً إلى أن الملتقى يضم العديد من النشاطات الترفيهية والتثقيفية والتوعوية والعروض الجوية والاستعراضية المبتكرة بالإضافة إلى الفعاليات التراثية والأنشطة الترفيهية والتي تناسب مختلف الفئات العمرية. وأشار وزير المواصلات والاتصالات إلى أن ملتقى الخور للطيران يعزز مكانته على رزنامة الفعاليات السياحية باعتباره منصة سنوية فعالة لتعزيز ثقافة الطيران والتعريف بمكوناته ومفاهيمه العصرية بقالب من المرح والترفيه والتفاعل الإيجابي. وأوضح سعادته أن ملتقى الخور للطيران يدعم القطاع السياحي ويحفز الشباب على الالتحاق بقطاع الطيران، منوهاً إلى أن الملتقى هو إحدى الفعاليات الترفيهية البارزة التي تُنظم في الدولة ليس فقط للهواة إنما للمواطنين والمقيمين في قطر. وأكد السليطي أن ملتقى الخور للطيران يستقطب مشاركات عديدة بفضل تنظيمه المميز والدعم والرعاية الكبيرة التي يحصل عليها من قبل المنظمين والرعاة، مشيرا إلى أن الملتقى يحظى بمشاركة ملفتة من الطائرات الصغيرة والمتوسطة. الشيخ جبر بن حمد بن محمد آل ثاني: ملتقى الخور تظاهرة تعليمية وتثقيفية وترفيهية متميزة وقال سعادة الشيخ جبر بن حمد بن محمد آل ثاني مدير عام كلية قطر لعلوم الطيران إن ملتقى الخور للطيران تظاهرة تعليمية وتثقيفية وترفيهية سنوية تشارك فيها كلية قطر لعلوم الطيران بشكل متواصل في سائر نسخها بهدف نشر ثقافة الطيران ودعوة الجيل الجديد للانخراط في هذه الصناعة الديناميكية والحيوية مشيرا إلى أن الملتقى في نسخته الحالية يوفر فرص اطلاع الشباب الذين يهوون ممارسة الطيران والأطفال للتعرف على مكونات صناعة الطيران وعلومها والاطلاع عن كثب على الطائرات بمختلف أنواعها وأنماطها. وقال سعادة الشيخ جبر بن حمد بن محمد آل ثاني إن كلية قطر لعلوم الطيران تشارك أيضا بجناح متكامل يستعرض دور الكلية في تعزيز وترسيخ مفردات صناعة الطيران إضافة إلى التعريف بأقسام الكلية، مبينا في هذا السياق أن الكلية تسخر كافة جهودها لتعزيز معطيات نجاح ملتقى الخور للطيران من خلال مساهمة كوادرها العلمية والفنية والإدارية من طيارين ومهندسين ومراقبين جويين ومتنبئين معربا عن شكره لكافة المؤسسات والجهات المحلية الفاعلة التي ساهمت في تحقيق معايير النجاح العالية للملتقى. السبيعي: الملتقى يلعب دوراً فاعلاً في نشر ثقافة الطيران وأكد سعادة السيد عبدالله بن ناصر تركي السبيعي، رئيس الهيئة العامة للطيران المدني، أن ملتقى الخور للطيران يشهد تطورا كبيرا، مشيراً إلى أن نسخة العام الجاري تشهد مشاركة واسعة من الرعاة وهواة الطيران ومالكي الطائرات الخاصة، بالإضافة إلى المشاركة المتميزة من كلية الزعيم محمد بن عبدالله العطية الجوية. وقال على هامش إطلاق النسخة الحادية عشرة من ملتقى الخور للطيران، إن الهيئة العامة للطيران المدني تدعم الملتقى نظراً لأهميته في نشر ثقافة الطيران وتبادل الآراء والخبرات بين الجهات المشاركة، مشيراً إلى أن الملتقى يستقطب أعدادا كبيرة من الزوار مما يساهم بدوره في دعم القطاع السياحي. وأضاف السبيعي أن ملتقى الخور للطيران يتميز بتوفير جميع عناصر الأمن والسلامة للمشاركين، مشيراً إلى أن الملتقى الذي تختتم فعاليات اليوم يعكس الطفرة التي يشهدها قطاع النقل الجوي في دولة قطر. وأشار رئيس الهيئة العامة للطيران المدني، إلى أن ملتقى الخور للطيران استطاع أن يثبت قدرته على استقطاب الجماهير والرعاة، علاوة على تمكنه من الارتقاء بمستوى التنظيم وتنويع الفعاليات، مؤكداً أن النسخ المقبلة من الملتقى سوف تشهد تطوراً كبيراً. خالد الخاطر: المشاركون قدموا استعراضات جوية بحرفية نوعية وقال السيد خالد الخاطر نائب رئيس اللجنة المنظمة لملتقى الخور إن ملتقى الخور للطيران الذي انطلقت فعالياته أمس تحت رعاية سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات والاتصالات وبدعم كبير من الهيئة العامة للطيران المدني والخطوط الجوية القطرية وشركة أوريدو وكلية قطر لعلوم الطيران وبمشاركة 40 طائرة من الطائرات الخفيفة والمتوسطة التي تمثل نادي قطر للطيران ومالكي الطائرات الخاصة والمشاركة المتميزة من مالكي الطائرات الخاصة من دولة الكويت شهد إقبالا كبيرا من محبي الطيران وهواة التحليق في الفضاء. وأوضح أن الملتقي ساهم في تدعيم النشاط السياحي والترفيهي المحلي مشيرا إلى أن المشاركين في الملتقى استطاعوا عبر قدراتهم الفنية النوعية تقديم عروض المظلات وعروض الطائرات اللاسلكية لافتا إلى أن كلية الزعيم محمد بن عبد الله العطية الجوية قدمت استعراضات جوية صباحية ومسائية متميزة ورائعة أبهرت الزوار بجمالها وحرفيتها فضلا عن المشاركات المتكاملة والرائعة للطائرات التي يتم التحكم بها عن بعد علاوة على فعاليات الأطفال والبرامج التراثية.

انطلاق أعمال تنفيذ المشروع.. إنشاء 20 تقاطعا متعدد المستويات وتطوير البنية التحتية لمنطقة المشروع إغلاق المخرج الجنوبي على تقاطع اللاند مارك لتنفيذ أعمال عدد من الجسور افتتاح الجسر الرابط بين الغرافة ومدينة خليفة الشمالية الربع الثاني من 2018 كشف مصدر بهيئة الأشغال العامة أشغال عن البدء في اعمال تطوير تقاطع اللاندمارك أم لخبا فعليا، مبينة أن الافتتاح الكامل للتقاطع سيكون خلال العام المقبل 2019. وأوضح المصدر أن أعمال المشروع لن تتوقف عند تطوير التقاطع ولكن تتخطى ذلك الى خلق بيئة مواتية للاستثمار في هذه المنطقة طبقا لأعلى المعايير العالمية، مشيرا الى تطوير شبكة الطرق والبنية التحتية في هذه المنطقة تسير وفق خطة مدروسة. ولفت المصدر لــ الشرق إلى أن مشروع تطوير طريق الشمال يعد من أهم مشاريع الطرق التي تنفذها شؤون البنية التحتية بهيئة الأشغال في قطاع الطرق، مشيرا إلى أن تكلفة المشروع تتجاوز 2 مليار و181 مليون ريال. ونبه المصدر إلى أن تقاطع اللاند مارك أم لخبا المرحلة الأولى من مشروع تطوير طريق الشمال الذي يتضمن إنشاء 20 تقاطعا متعدد المستويات إضافة إلى تطوير البنية التحتية. وأوضح المصدر أن هيئة أشغال باشرت فعليا في إغلاق المخرج الجنوبي على تقاطع اللاند مارك أم لخبا الذي يؤدي إلى طريق الشمال، مبينا تنفيذ هذا الإغلاق بهدف تنفيذ أعمال عدد من الجسور لتخفيف الازدحام المروري على طريق الشمال وتقاطع أم لخبا. وبين المصدر لــ الشرق الإعداد لافتتاح الجسر الذي يربط بين الغرافة ومدينة خليفة الشمالية خلال الربع الثاني من العام الجاري، منوهة أن الجسر سيتم الانتهاء من إنشائه في وقت قياسي لا يتعدى 6 أشهر. وذكر أن الجسر سيربط الغرافة مباشرة بمدينة خليفة الشمالية دون الحاجة إلى المرور عبر طريق 22 فبراير مما سيقلل الضغط على هذا الطريق الحيوي. ولفت إلى أن ذلك الجسر سيقلل بشكل كبير من الضغط المروري الواقع على تقاطع الغرافة المعروف بتقاطع الجوازات وأيضا تقاطع اللاندمارك، مشيرا إلى أن الجسر يتضمن مسارين أحدهما للمركبات والآخر للمشاة في كل اتجاه. وبين أن الجسر يتم إنشاؤه على 3 أجزاء، مشيرا إلى تطبيق أعلى المعايير الهندسية والإنشائية في انجاز الجسر واستخدام أفضل المكونات طبقا لأعلى المعايير العالمية. وتابع قائلا وقد نفذت هيئة أشغال إغلاقا مروريا مؤقتا لمدة عدة ساعات لطريق الشمال بطول 1.5 كيلومتر في المسافة ما بين تقاطع الغرافة (تقاطع الجوازات) وتقاطع أم لخبا (تقاطع اللاندمارك) على مدار 6 ليال خلال الشهر الجاري وذلك بهدف تركيب جسر جديد يربط منطقة الغرافة بمدينة خليفة الشمالية. حلول هندسية مبتكرة وأكد المصدر لـ الشرق استخدام حلول هندسية مبتكرة ستساهم في تقليص فترة إنشاء الجسور إلى 6 أشهر فقط، لافتا إلى أن التقنيات المستخدمة في هذا الجسر تعد حلولا مبتكرة للتحديات الهندسية. وأشاد بالتعاون المثمر وتضافر الجهود بين جميع الجهات المعنية والجمهور والمراكز التجارية القريبة من مكان العمل مما أسهم في السير في سلاسة العمل داخل الموقع. وألمح المصدر إلى أن تلك المشاريع من شأنها خلق شبكة من الطرق السريعة عالية الجودة في هذه المنطقة، مشيرا إلى أن المشروع يأخذ في الاعتبار تطوير طريق البستان الذي يمتد من تقاطع مسيمير وشارع أبو هامور حتى تقاطع اللاند مارك . وأوضح أن الخطة تستوعب التطورات المستقبلية ومن ثم تهدف إلى توسيع وتطوير البنية التحتية لشبكات الطرق والنقل وخطط التنمية الشاملة والمستدامة ، بما يضمن تحقيق التكامل بين كافة مناطق الدولة.

ترأست دولة قطر وايسلندا الاجتماع غير الرسمي الأول للمشاورات الحكومية الدولية بشأن عملية استعراض تنفيذ قرار الجمعية العامة (61 / 16) المتعلق بتعزيز المجلس الاقتصادي والاجتماعي التابع للأمم المتحدة. وقد ترأس وفد دولة قطر إلى الاجتماع سعادة السفيرة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني، المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة. وتشكل المشاورات الحكومية الدولية فرصة هامة لتبادل وجهات النظر حول تعزيز عمل المجلس الاقتصادي والاجتماعي، ودوره في دعم تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام 2030، والاستجابة للتحديات العالمية. وكان رئيس الدورة الثانية والسبعين للجمعية العامة للأمم المتحدة قد عيّن في وقت سابق سعادة المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة، إلى جانب سعادة المندوب الدائم لأيسلندا لدى الأمم المتحدة، كميسرين بالشراكة لقيادة المشاورات الحكومية الدولية بشأن عملية استعراض تنفيذ قرار الجمعية العامة (61 / 16) المتعلق بتعزيز المجلس الاقتصادي والاجتماعي التابع للأمم المتحدة. وسوف تختتم المشاورات الحكومية الدولية خلال الدورة الحالية للجمعية العامة للأمم المتحدة.