أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ،اليوم، وثيقة تصديق بالموافقة على مشروع اتفاقية نقل جوي بين حكومة دولة قطر وحكومة مملكة بلجيكا، الموقعة بمدينة بروكسل بتاريخ 6 / 3 / 2018 . وأصدر سمو الأمير المفدى، وثيقة تصديق بالموافقة على مشروع اتفاقية خدمات جوية بين حكومة دولة قطر وحكومة جمهورية بنما، الموقعة بمدينة الدوحة بتاريخ 10 / 4 / 2018 . كما أصدر سمو الأمير وثيقة تصديق بالموافقة على التصديق على مذكرة تفاهم بشأن إجراء حوار سياسي حول القضايا ذات الاهتمام المشترك بين وزارة الخارجية بدولة قطر ووزارة الخارجية والتعاون الدولي بالجمهورية الإيطالية، الموقعة بمدينة الدوحة بتاريخ 2 / 8 / 2017. وأصدر سمو الأمير المفدى، وثيقة تصديق بالموافقة على مشروع اتفاقية التعاون الصناعي بين حكومة دولة قطر وحكومة المملكة المغربية، الموقعة بمدينة مراكش بتاريخ 27 / 12 / 2013. كما أصدر سمو الأمير، وثيقة تصديق بالموافقة على مشروع اتفاقية بين حكومة دولة قطر وحكومة المملكة المغربية بشأن تجنب الازدواج الضريبي ومنع التهرب الضريبي فيما يتعلق بالضرائب على الدخل والبروتوكول المرفق بها، الموقع عليهما بمدينة مراكش بتاريخ 27 / 12 / 2013 . وأصدر سمو الأمير المفدى، وثيقة تصديق بالموافقة على مشروع مذكرة تفاهم بين حكومة دولة قطر وحكومة المملكة المغربية بشأن الاعتراف المتبادل بالشهادات وفقا للاتفاقية الدولية لمستويات التدريب والتأهيل والنوبات للعاملين بالبحر، الموقعة بمدينة الرباط بتاريخ 11 / 3 / 2014 . وأصدر سمو الأمير المفدى، وثيقة تصديق بالموافقة على مشروع مذكرة تفاهم للتعاون في مجال التنمية الاجتماعية بين حكومة دولة قطر وحكومة المملكة المغربية، الموقعة بمدينة الرباط بتاريخ 11 / 3 / 2014 . وأصدر سمو الأمير المفدى، وثيقة تصديق بالموافقة على مشروع مذكرة تفاهم للتعاون في المجال الفلاحي بين حكومة دولة قطر وحكومة المملكة المغربية الموقعة بمدينة الرباط بتاريخ 12 / 3 / 2018 .

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اليوم، المرسوم رقم / 33 / لسنة 2018 بالتصديق على اتفاقية بين حكومة دولة قطر وحكومة جمهورية سنغافورة بشأن تشجيع وحماية الاستثمارات المتبادلة، الموقعة بمدينة سنغافورة بتاريخ 17 / 10 / 2017 المرفق نصها بهذا المرسوم، وتكون لها قوة القانون وفقا للمادة / 68 / من الدستور. كما أصدر سمو الأمير المفدى اليوم المرسوم رقم / 34 / لسنة 2018 بالتصديق على مذكرة تفاهم للتعاون بين مركز الدراسات القانونية والقضائية بوزارة العدل في دولة قطر وأكاديمية سنغافورة للقانون في جمهورية سنغافورة، الموقعة بمدينة سنغافورة بتاريخ 17 / 10 / 2017 المرفق نصها بهذا المرسوم، وأن تكون لها قوة القانون وفقا للمادة / 68 / من الدستور. وقضى المرسومان بتنفيذهما والعمل بهما من تاريخ صدورهما، وأن ينشرا في الجريدة الرسمية.

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اليوم، القرار الأميري رقم /46/ لسنة 2018، بتعيين السيد سعد عبدالله سعد آل محمود الشريف سفيرا فوق العادة مفوضا لدى أستراليا. وقضى القرار بتنفيذه والعمل به من تاريخ صدوره، وأن ينشر في الجريدة الرسمية. كما أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اليوم، القرار الأميري رقم /47/ لسنة 2018، بتعيين السيد سعود عبدالله زيد آل محمود سفيرا فوق العادة مفوضا لدى كندا. وقضى القرار بتنفيذه والعمل به من تاريخ صدوره، وأن ينشر في الجريدة الرسمية.

استقبل جلالة الملك مسواتي الثالث ملك مملكة إي سواتيني، سعادة السيد يوسف بن محمد المحمود سفير دولة قطر لدى إي سواتيني ، وذلك بمناسبة انتهاء فترة عمله. ونقل سعادة السفير خلال المقابلة، تحيات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، إلى جلالة الملك مسواتي الثالث، وتمنيات سموه لجلالته بموفور الصحة والسعادة، ولحكومة وشعب مملكة إي سواتيني بدوام التقدم والازدهار. ومن جانبه حمل جلالة ملك إي سواتيني، سعادة السفير، تحياته لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى متمنياً لسموه موفور الصحة والسعادة، ولدولة قطر استمرار التقدم والتنمية والازدهار. جرى خلال المقابلة استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ببرقية تهنئة إلى جلالة الملكة مارجريت الثانية ملكة مملكة الدنمارك، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلادها . كمابعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، ببرقية تهنئة إلى جلالة الملكة مارجريت الثانية ملكة مملكة الدنمارك، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلادها.

ناقش مجلس الشورى في جلسته الأسبوعية العادية صباح أمس برئاسة سعادة السيد محمد بن عبدالله السليطي، نائب رئيس المجلس تقرير لجنة الخدمات والمرافق العامة حول طلب المناقشة العامة بشأن صفة الضبطية القضائية المتضمنة في قانون حماية المستهلك وغيره من القوانين التي تخوّل بعض الموظفين صفة مأموري الضبط القضائي، وذلك بهدف معالجة ما قد يشوب أعمال الضبطية القضائية من قصور وتمكينها من تحقيق أهدافها. ووافق المجلس على تقرير اللجنة، وقرر إحالة توصياته بشأنه إلى الحكومة الموقرة بعد التوصية بإلغاء النسبة المقررة لموظفي الضبطية القضائية واستبدالها بالحوافز والمكافآت ..كما أجّل المجلس مناقشة تقرير لجنة الخدمات والمرافق العامة حول ما دار بين أعضاء المجلس وكل من رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء وسعادة رئيس هيئة الأشغال العامة في جلسة المجلس الثالثة والعشرين بتاريخ 23 / 4 / 2018 ، بشأن سير العمل في مشروعات البنية التحتية الجاري تنفيذها بالبلاد وما تم تحقيقه من إنجازات والخطط والبرامج الموضوعة للفترة القادمة، وما قد يعترض العمل من معوقات وكيفية معالجتها، إلى الاجتماع المقبل. وكان السيد محمد مهدي الأحبابي مقرر لجنة الخدمات والمرافق العامة قدم تقرير اللجنة حول طلب المناقشة العامة بشأن صفة الضبطية القضائية وقال إنه بعد المناقشات المستفيضة من جانب أعضاء اللجنة بشأن الضبطية القضائية فقد أوصت اللجنة الحكومة الموقرة بما يلي: أولاً: ضرورة تدريب وتأهيل كل من له صفة الضبطية القضائية ليكونوا على وعي تام بالهدف الرئيسي من الصلاحيات التي تخولها لهم هذه الصفة، مع مراقبة الإدارة المختصة لأداء عمل الموظفين المنوط بهم صفة الضبطية القضائية. ثانياً: ترى اللجنة ضرورة تناسب العقوبة المفروضة على المخالف بحيث تكون على مقدار حجم ونسبة المخالفة الواقعة سواء كانت غرامة او اغلاق، حيث ان الاغلاق سيترتب عليه الاضرار بمصالح الجمهور. ثالثا: ان حصول الموظف على نسبة من قيمة المخالفة قد جعل بعض الموظفين يتعسفون في استخدام هذا الحق الممنوح لهم، لذا ترى اللجنة النظر بعين الاعتبار في موضوع النسبة التي يحصل عليها الموظف من المخالفة عن طريق وضع آلية أخرى لتشجيع الموظفين على اداء عملهم. وقال السيد محمد السليطي نائب رئيس المجلس انه بشأن تقرير لجنة الخدمات والمرافق العامة حول طلب المناقشة العامة بشأن صفة الضبطية القضائية المعروض امام المجلس فإن الطلب تم تقديمه للمجلس بتاريخ 9 /4/ 2018 حيث احاله المجلس إلى لجنة الخدمات والمرافق العامة لدراسته وتقديم تقرير بشأنه إليه، وقد انتهت اللجنة إلى التوصيات الواردة في التقرير الوارد، بغية إصلاح ما قد يشوب اعمال الضبطية القضائية من قصور لتحقيق اهدافها . أعضاء فيالشورى: تحديد نسبة لمأمور الضبط تدفعه للتعسف في تطبيق القانون أجمع أعضاء مجلس الشورى من خلال عملية التصويت التي أجريت على ضرورة استبدال النسبة المئوية المحددة لمأموري الضبط القضائي بنظام المكافآت والحوافز إذ رأوا أن النسبة قد تدفع مأمور الضبط إلى التعسف في تنفيذ القانون من أجل تحقيق مصلحة. وأوضح السيد ناصر بن راشد الكعبي مراقب مجلس الشورى، أن في نظام الجمارك لا توجد نسبة ، وتعتمد المكافأة ، أما في وزارتي البلدية والاقتصاد معمول بنظام النسبة، والجهات الاخرى تعمل بنظام المكافآت، وثنى على حديث السيد راشد المعضادي فيما يتعلق بالنسبة. يرى السيد يوسف بن راشد الخاطر عضو المجلس، ضرورة إضافة كلمة التدرج في العقوبة، وأيّد حديث السيد راشد المعضادي فيما يتعلق بحصول موظف الضبطية على نسبة من قيمة المخالفة وأقترح أن يكون ذلك على شكل حوافز ومكافآت، حسب معايير الكفاءة المعروفة. أوضح السيد ناصر بن سلطان الحميدي الضبطية القضائية ليس لها علاقة بالعقوبات التي تحددها قوانين أخرى حسب الوزارات والهيئات، وأشار الي أن الضبطية القضائية عبارة عن إثبات حالة، والموظف ليس مسؤولاً عن العقوبات التي تفرض . ونوه السيد هادي بن سعيد الخيارين عضو مجلس الشورى، بعدم وجود إحصاءات وأرقام توضح تجاوزات القائمين على الضبطية القضائية، وأشار إلى أكثر من جهة تعمل وفقاً لنظام الضبطية القضائية ، وقال : أنه وخلال اجتماعات اللجنة كانت هناك تساؤلات حول هذه التجاوزات والاحصاءات التي تثبت ذلك ، إلا أنه لم تتوفر الاجابة على هذه التساؤلات، لذلك كان الحديث حول العموم ، حيث ارتأت اللجنة وضع توصيات عامة لعدم وجود إحصاءات وأرقام، وقررت رفع هذه المقترحات لمجلس الشورى ، وأبدى الخيارين تحفظه على كلمة يتعسفون التي وردت في البند الثالث، وأشار إلى المكافآت والنسب التي وردت في مشاريع القوانين وعرضت على مجلس الشورى ووافق عليها، وأوضح بأن هناك توصيات عامة تتعلق بالتدريب ، والتدرج في العقوبة . محمد الأحبابي: التدريب مهم لموظفي الضبطية لتحسين أدائهم أوضح السيد محمد مهدي الأحبابي، مقرر لجنة الخدمات والمرافق العامة أن موضوع الضبطية القضائية تمت دراسته من مختلف جوانبه.. وقال إن صفة الضبطية القضائية موجودة في اكثر من قانون يخص العديد من الوزارات والجهات الحكومية بما فيها وزارة البلدية والبيئة ووزارة الصحة والهيئة العامة للجمارك وغيرها من الجهات الحكومية لذلك فإن اللجنة لم تقم بدعوة أحد من الحكومة وارتأت أن تقترح عدداً من التوصيات العامة. وأشار إلى عدم توفر البيانات والإحصاءات الخاصة بالموضوع من الحكومة ولكن هناك مشاهدات من كثير من الجمهور ومن بعض الأعضاء ولذلك اقترحنا ان يكون هناك تدريب وتأهيل للموظفين المخولين بصفة الضبطية القضائية وذلك بهدف معالجة ما قد يشوب أعمال الضبطية القضائية من قصور وتمكينها من تحقيق أهدافها. وأضاف أوصت اللجنة بالتدرج في ايقاع العقوبة على المخالفين قبل ان يتم وضع الحد الأقصى للعقوبة بإغلاق المحل شهر او شهرين. كما ان بعض اعضاء اللجنة وجدوا ان النسبة المؤية التي تمحنح للموظفين المخولين بصفة الضبطية القضائية ربما تكون حافزا لاستجلاب المنافع الشخصية لأصحابها وبشأن ما ورد خلال بعض المداخلات التي تتحدث عن النواحي الشكلية قال إنه سيتم أخذها في الاعتبار ، أما بشأن موضوع النسبة تم إعطاء المسؤول الحرية لإتخاذ الاجراءات المناسبة ،سواء بالالغاء أو التخفيض ، ونظام النسبة معمول به في جميع دول العالم خاصة في قانون الجمارك الذي يرتبط بالمخدرات والاسلحة والمتفجرات. وقال الأحبابي إن لجنة الخدمات والمرافق العامة عندما تناقشت في الموضوع وواجهت مشكلة في تحديد النسبة التي يتقاضاها موظف الضبطية القضائية لذلك تم إلغاء موضوع النسبة . راشد المعضادي: الحافز ضمان لعدم التعسف أكد راشد بن حمد المعضادي، مراقب المجلس ان الوزارات والجهات المعنية لا تمنح صفة الضبطية القضائية لأي شخص، أصلاً، ما لم يكن متمتعا بالتدريب والتأهيل، ولذلك فإن الأولى ان نقول :إعادة النظر في برامج التدريب والتأهيل المقدمة لهم ومتابعتها، بحيث تكون اكثر نجاعة وفعالية. وأبدى المعضادي تحفظه على ما ورد في التوصية الثالثة حول أن حصول الموظف على نسبة من قيمة المخالفة قد جعل بعض الموظفين يتعسفون في تطبيق القانون فيسيئون استخدام هذه الصفة الممنوحة لهم وينحرفون بها في استخدامها نحو التعسف والشخصانية واستجلاب المنافع الشخصية لأصحابه وقال إن النقاش حول مسألة الضبطية القضائية والخلاف أو الاتفاق ظاهرة صحية مبينا أن هذه القضية تحتاج إلى تصحيح مسار . وأيد المعضادي الأعضاء الذين قالوا بمنح موظف الضبطية القضائية حوافز ومكافآت وليس نسبة من قيمة مخالفة الضبطية الأمر الذي يحدث ضررا على من وقعت عليه المخالفة بينما يستفيد موظف الضبط .

الجازي الكواري: التغييرات الاجتماعية تطرح تحدياً أمام المرأة اليازي الهدفة: حق المرأة بالإجازة من العمل عند الالتحاق ببرامج الدراسة مريم الحمادي: ضرورة تعويد الأبناء على الاستقلالية مريم محمد: نطالب بمنح الموظفة إجازة طيلة التحاقها بالدراسة سارة نافع: المرأة في قطر تدرس احتياجات سوق العمل جيداً هدى عبدالرسول: الأسرة هي السند الحقيقي لتجاوز عقبة تنظيم الوقت خطت المرأة القطرية خطوات واثقة نحو تحقيق مستقبلٍ أفضل بزيادة التحصيل العلمي أثناء العمل، وبما يضمن مكانة وظيفية أفضل ودخلاً مالياً أعلى، كما شهدت المؤسسات التعليمية خلال الفترة الأخيرة إقبالاً من الموظفات المواطنات في عدد من التخصصات الإدارية والعلمية واللغات الأجنبية ما جعل المرأة شريكاً أساسياً في التنمية في كل القطاعات كما ساهم بالتحسين الكبير في مداخيل الأسر. الشرق استطلعت آراء السيدات العاملات حول طريقتهن في تحقيق التوازن بين العمل والدراسة ومسؤوليات المنزل. في حديثها لـ الشرق قالت الناشطة الاجتماعية اليازي الكواري: إن معظم الأسر القطرية تعاني المرأة الموظفة فيها من عدم إتاحة وقت كاف لاستقبال أطفالها عند عودتهم من المدارس أو الزوج عند عوته من العمل، وأنهن ينتظرن تنفيذ مطلب طرحه مجلس الشورى بشأن تقليص وقت دوام المرأة في العمل، لأن الأطفال في سن المراهقة يحتاجون الى رعاية الأم واهتمامها أكثر من رعاية الأب بينما تعود المرأة من العمل مرهقة. وأضافت الكواري إن الأسر القطرية أصبحت على دراية بأهمية التعليم بالنسبة للفتاة بما يحقق الانسجام الملائم في المجتمع، وأن الأسرة القطرية توجه أبناءها وبناتها على حد سواء الى تخصصات علمية تناسب ميولهم، واحتياجات المجتمع القطري ما يجعل أمام المرأة تحديا بزيادة التحصيل العلمي حتى أثناء العمل لمواكبة التغييرات الاجتماعية المختلفة. وربطت الكواري بين رغبة المرأة القطرية في زيادة التحصيل العلمي والمكانة الشخصية وتطوير موقع العمل وعوائده الاجتماعية والمالية، كما نفت أن يكون التحصيل العلمي بمرحلة تكون فيها المرأة أماً وموظفة سبباً للمشاكل الأسرية، وأن المهمة تقع على عاتق المرأة بألا تفاقم من المشاكل وتجعلها بسيطة وعابرة عبر تنسيق الوقت بهدف تجاوز الصعوبات من قبيل ايلاء وقت كاف للزوج والأطفال. مركزية الأسرة في حديثها لـ الشرق قالت الأستاذة مريم الحمادي إن المرأة القطرية أصبحت تتعامل مع تعددية المهام اعتماداً على طبيعة المرأة في المرونة وتحقيق القدرة على التنظيم. وتابعت إن ضغط العمل يسيطر أحياناً على الجوانب الأخرى من دراسة وأسرة، وإن حفظ التوازن بين العمل والأسرة والتعليم يحتاج الى تنظيم في الوقت باعتبار أن فطرة المرأة تساعدها في الحفاظ على مسؤولياتها المختلفة. وأوضحت الحمادي أن عمل المرأة مع زيادة التحصيل العلمي في كل مرحلة يقدم نموذجاً للأبناء في الاستقلالية والمحافظة على مركزية الأسرة. من جهتها قالت المواطنة الجازي الهدفة في حديثها لـ الشرق إن عدداً من المواطنات يلجأن للاستقالة من وظائفهن للالتحاق ببرامج الدراسات العليا، وأن من لا ترغب بالاستقالة ستضطر للبقاء في الدوام ومن ثم الجامعة حتى الساعة الثامنة مساءً، وأضافت إن ضعف التنسيق في الوقت يؤدي الى مشكلة اجتماعية بغياب الأم عن حياة أطفالها وأنها من خلال عملها كمربية لاحظت استقبال العاملات المنزليات للأطفال عند انتهاء الدوام المدرسي بدلاً من أمهاتهم. ولفتت الهدفة الى أن هناك ضغوط نفسية وبدنية على المرأة التي تضطر للعب عدة أدوار في وقت واحد وأن بعض السيدات يستطعن استكمال التعليم مع العمل والالتزام تجاه الأسرة وبعضهن لا يستطعن ذلك، وأن الوعي لدى المجتمع القطري بأهمية دور المرأة أسهم في تفهم الأزواج أهمية التحاق المرأة ببرامج دراسة وعمل. دورات الترقية بالوظيفة من ناحيتها أشارت المواطنة مريم محمد الى أن قانون الموارد الجديد شكل حافزاً بالنسبة للمرأة القطرية الموظفة في القطاع الحكومي، وأصبحت الدرجات المالية والوظيفية مفتوحة أمامها بشرط زيادة التحصيل العلمي، ان العديد من الموظفات التحقن بدورات معهد الإدارة العامة بوزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية لأن حضور هذه الدورات هو أحد الشروط الأساسية في الترقية الوظيفية، وأن الشرط الآخر المتعلق بحصول الموظف أو الموظفة على تقدير جيد لعامين متتاليين يضع على عاتق الموظفة مسؤولية تحقيق التوازن بين حضور تلك الدورات أو زيادة التحصيل العلمي في الجامعات المختلفة وتحقيق الكفاءة المطلوبة في العمل، وأن تحقيق التوازن مع متطلبات الأسرة في تلبية احتياجات الزوج والأطفال والمكوث معهم لفترة كافية في اليوم، تجعل مهمة زيادة التحصيل العلمي أكثر تعقيداً بالنسبة للمرأة. وقالت مريم محمد ان أحد مطالب الموظفات القطريات كان بتحديد أوقات دوام الالتحاق بدورات معهد الادارة العامة في الصباح مع منح الموظفات اجازة من العمل طيلة فترة الالتحاق بتلك الدورات، لأن الانتهاء من العمل والدراسة والدورات المهنية وتحقيق الالتزامات الأسرية أمر مرهق بالنسبة للمرأة وأن على جهات العمل المختلفة المساهمة في إعطاء المرأة الفرصة الكافية لتحقيق التوازن بين كل تلك الالتزامات. التفرغ للدراسة والأسرة من ناحيتها اتفقت المواطنة رفيعة سالم مع مريم محمد بأن من حق المرأة العاملة التفرغ لاستكمال تحصيلها العلمي ريثما تحصل على درجة علمية تتوافق مع طموحها بالعمل بموقع ريادي. وقالت إن الأسرة هي من تحفز المرأة للعمل والدراسة اذا كان الزوج متعلماً ويعرف أهمية التحصيل العلمي في تطوير عمل المرأة ويؤمن بدورها في المجتمع، وأضافت انها أيضاً تؤمن بدورها مع أسرتها المكونة من زوجها وطفليها ورغم أنها أنجبت طفلها الأول في السنة ما قبل الأخيرة من الدراسة الجامعية الا أن وقوف زوجها الى جانبها مكنها من التنسيق بين وقت الدراسة ووقت العناية بأسرتها. وأقرت رفيعة سالم بصعوبة التوفيق بين المهام الأسرية للمرأة من عناية بتربية الأطفال ومراقبة محيطهم الاجتماعي وتلبية احتياجاتهم الغذائية والعناية بنظافتهم طوال اليوم ودون الاعتماد على عاملة المنزل، وبين الوظيفة التي تتطلب الحضور خمس ساعات يومياً من الصباح وحتى الظهيرة وايلاء التركيز الكامل لملفات العمل وبيانات عملاء المؤسسة التي تعمل بها دون أن يتشوش تفكيرها بهموم المنزل، واعتبرت أن القطريات من الأمهات الموظفات تمكن من مواجهة تلك الصعوبات عبر ندوات توعوية وارشادية، واعتبرت أن من الصعوبة البالغة التوفيق بين استكمال التحصيل العلمي والوظيفة وتربية الأبناء. عقبة التقاليد من ناحيتها قالت المواطنة حصة العبدالله مع رفيعة سالم إن المرأة العاملة ترغب بالترقي الوظيفي عبر التحصيل العلمي، وبإمكان المؤسسات المختلفة تقديم الدعم لها عبر التفرغ مع الاحتفاظ بحقها للعودة لنفس المسمى الوظيفي مع الترقي في الدرجة المالية أو الترقي في المسمى الوظيفي نفسه بعد حصولها على مستوى علمي جديد. وقالت حصة العبدالله ان ايجاد وقت للأسرة والدراسة والعمل معاً أمر شبه مستحيل، وقالت ان هناك ساعة أو اثنتين للراحة من العمل، والعودة للجلوس مع الأسرة وتلبية احتياجات الأطفال النفسية والعاطفية وهذا كله لا يتيح وقتاً للتحصيل العلمي. وأضافت العبدالله ان المرأة العاملة كأي امرأة أخرى في المجتمع القطري لا تستطيع التنصل من عدد من الواجبات الاجتماعية العائلية مثل التهاني بالمناسبات واستقبال العائدين من السفر من أقاربها أو أقارب زوجها وسواها من العادات التي لا تتيح لها وقتاً كافياً، كما أنها لا تلمس قبولاً لدى بعض الفئات الاجتماعية بسعي المرأة المتزوجة الموظفة الى زيادة تحصيلها العلمي مخافة أن تقصر بحقوق أطفالها وزوجها. مسؤولية المرأة في حديثها لـ الشرق اعتبرت المهندسة المعمارية سارة نافع أن المرأة في دولة قطر أخذت أدوارها في المجتمع والعمل، وأن الشهادة الجامعية أصبحت الطريق نحو العمل الأنسب للمرأة، ولكن العمل في بيئات تنافسية جعل المرأة تفكر في تطوير قدراتها العلمية والمعرفية. وقالت نافع إنها من خلال تجربتها بالعمل مع شركة استشارية هندسية عالمية في قطر وجدت أن التطوير العلمي أحد أهم طرق التطور في المسيرة المهنية، فقررت الالتحاق ببرنامج الماجستير في جامعة قطر تخصص تخطيط وتصميم المدن، وأن المرأة في دولة قطر تدرس احتياجات سوق العمل جيداً قبل أن تقرر ارتياد جامعة ما أو دراسة تخصص معين. وتابعت نافع أن عدداً من المهن تتطلب دواماً يومياً من الساعة السابعة صباحاً وحتى الخامسة والنصف مساءً، وأنها درست رسالة الماجستير في نفس وقت العمل، وواجهت صعوبات جمة في البداية، لأن العمل يتطلب التكيف مع المهام والمشاكل غير المتوقعة التي تطرأ في العمل وتتطلب التعامل الفوري معها، كما أن الدراسة يجب أن تخصص لها جهدا ووقتا للبحث والاطلاع. من جهتها اعتبرت المواطنة هدى عبدالرسول في حديثها لـ الشرق أن التحصيل العلمي هو أحد أهم مرتكزات المرأة في تحقيق التطور في الوظيفة، عبر اختيار نوع وظيفة مناسبة للتحصيل العلمي الجديد والاستفادة من المعلومات والمعارف التي تكتسبها في كل مرحلة. وان كل موظف سيحقق عبر زيادة التحصيل العلمي تطوراً في أداء مهامه ما يجعل من تعاون المؤسسات المختلفة مع الموظفات في تيسير سبل التحصيل العلمي طريقةً في تحسين جودة العمل. وحول المسؤوليات الأسرية قالت عبد الرسول إن هناك آثاراً اجتماعية تترتب على ضغط الوقت بين العمل والدراسة بالنسبة للمرأة وآثارا صحية تتعلق بمكابدة الازدحام ومسائل تتعلق بالغذاء الصحي وصعوبات تتعلق بزيارة العائلة، وأن هذه التحديات تتطلب تنظيم لائحة بالمهم والأهم. وختمت عبد الرسول بالقول إن الأسرة هي السند الرئيسي للمرأة في التعلب على الضغوطات المختلفة التي تحصل نتيجة لمحاولاتها التوفيق بين العمل والتحصيل العلمي والواجبات الأسرية المختلفة.

أعربت دولة قطر عن إدانتها واستنكارها الشديدين لانفجارين استهدفا تجمعا لعلماء دين ومركزا للشرطة في العاصمة الأفغانية كابول وأديا إلى سقوط قتلى وجرحى. وجددت وزارة الخارجية، في بيان اليوم، موقف دولة قطر الثابت من رفض العنف والإرهاب مهما كانت الدوافع والأسباب. وعبر البيان عن تعازي دولة قطر لذوي الضحايا وحكومة وشعب أفغانستان وتمنياتها للجرحى بالشفاء العاجل .

إزالة تعديات على أملاك الدولة بالشيحانية قام قسم الحدائق التابع لإدارة شؤون الخدمات ببلدية الريان بتجميل دوار عين خالد بالتعاون مع إدارة الحدائق العامة بوزارة البلدية والبيئة. من جهة ثانية، قامت بلدية الشيحانية ممثلة بإدارة الرقابة البلدية بإزالة تعديات على أملاك الدولة بمنطقة الشيحانية تنفيذاً للقانون رقم 10 لسنة 1987م بشأن التعديات على أملاك الدولة الخاصة والعامة.

وفق اتفاقية تعاون مشتركة وقعت جامعة قطر ممثلة بكلية الهندسة اتفاقية تعاون مشتركة مع دولفين للطاقة المحدودة لرعاية فعاليات الكلية للعام الأكاديمي 2017-2018. وقد تمّ الإعلان عن الاتفاقية خلال لقاء جمع كلا من رئيس جامعة قطر سعادة الدكتور حسن بن راشد الدرهم، والسيد حسن العمادي مدير عام دولفين للطاقة المحدودة في قطر، وبحضور السيد علي المهندي نائب مدير عام دولفين للطاقة المحدودة في قطر والسيد جاسم الجسمي نائب الرئيس للخدمات التقنية في دولفين للطاقة المحدودة في قطر والدكتور خليفة بن ناصر آل خليفة عميد كلية الهندسة والدكتور عباس عميرة عميد كلية الهندسة المساعد للدراسات العليا والبحث العلمي، والدكتور عبدالمجيد حمودة عميد كلية الهندسة المساعد للشؤون الأكاديمية وممثلون عن كلا الطرفين. وفي تعليقه على هذه الشراكة، قال الدكتور خليفة بن ناصر آل خليفة عميد كلية الهندسة من شأن تأطير الشراكة بين كلية الهندسة في جامعة قطر وشركة دولفين للطاقة المحدودة، أن يزيد من آفاق التعاون والتواصل بين الكلية والشركة، ويعمق أواصر الشراكة بين الطرفين، والذي يعد مثالا مميزا على العلاقة بين القطاع الأكاديمي والقطاع الصناعي ممثلا بشركة دولفين للطاقة المحدودة. وأضاف نفخر بتوقيع هذه الإتفاقية مع شركة دولفين للطاقة المحدودة التي تعتبر إحدى أبرز شركات القطاع الصناعي التي تمتد شراكتنا معهم لأعوام، وتشمل مبادرات ومشاريع عدة تثري التعاون بين المؤسستين. وقال الدكتور آل خليفة تعتبر هذه الإتفاقية إستكمالا لسلسلة من مجالات التعاون بيننا في مجالات متنوعة كالفعاليات والمشاريع والمبادرات المشتركة وكذلك تدريب الطلبة لأن أحد أهداف جامعة قطر ، فتح آفاق لتدريب الطلبة في كبريات المؤسسات في قطر. وختم بقوله تأتي هذه الإتفاقية متماشية مع رؤية قطر 2030، وتدعم سعي الكلية وجهودها لصناعة المهندس القطري القادر على دعم نهضة وإزدهار قطر.

خلال مشاركته في مؤتمر رابطة التوجيه المهني بآسيا.. شارك مركز قطر للتطوير المهني، عضو مؤسسة قطر، في مؤتمر رابطة التوجيه المهني في آسيا والمحيط الهادئ، الذي أقيم في العاصمة الصينية بكين. ويهدف هذا المؤتمر السنوي، الذي استضافته جامعة تشينغهوا وأقيم تحت شعار ربط التوجيه المهني بالعائلة والمجتمع، إلى توفير ملتقى دولي لتبادل الأفكار والخبرات لإثراء ممارسات التطوير المهني في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. وترأس وفد مركز قطر للتطوير المهني المشارك في المؤتمر السيد عبدالله أحمد المنصوري، المدير التنفيذي، والسيدة إفروسيني ديميتريوس، كبير مسؤولي الخدمات والبرامج المهنية. وخلال المؤتمر، قدم مركز قطر للتطوير المهني ورقة عمل حول المواءمة بين أهداف التطوير المهني واحتياجات سوق العمل في قطر. واستندت الورقة التي حملت عنوان مواءمة طموحات ومهارات الشباب القطري مع احتياجات الاقتصاد في قطر إلى سلسلة من الأنشطة البحثية التي أُجريت خلال الفترة بين عامي 2015 و2017، في محاولة لتوثيق ممارسات الإرشاد المهني الحالية في دولة قطر، وتحديد الفرص والتحديات القائمة، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين عملية التوجيه المهني في المستقبل، بما يساعد على اتساق طموحات ومهارات الشباب مع احتياجات الاقتصاد في دولة قطر. وعلى هامش المؤتمر، قام السيد المنصوري والسيدة ديميتريوس بزيارات ميدانية لمجموعة من المؤسسات والمنظمات الكبرى المعنية بالتطوير المهني في الصين، والتقيا عددًا من الخبراء الدوليين لمناقشة أفضل الممارسات العالمية وتبادل الخبرات حول استراتيجيات التطوير المهني. وأكد السيد المنصوري أن مشاركة مركز قطر للتطوير المهني في مؤتمر رابطة التوجيه المهني في آسيا والمحيط الهادئ تهدف إلى تعزيز ممارسات وإرشادات التطوير المهني في قطر، وصرح قائلا: يحرص مركز قطر للتطوير المهني على المشاركة في الفعاليات الدولية، والتعاون مع الخبراء المرموقين من جميع أنحاء العالم، لتعزيز مساهمته في بناء القدرات بدولة قطر وتمكين الشباب من تخطيط مساراتهم المهنية على نحو أفضل بما يتفق مع الاحتياجات الحالية والمستقبلية لسوق العمل في قطر، ومتطلبات رؤية قطر الوطنية 2030.

أعلنت هيئة الأشغال العامة أشغال عن إزالة دوار مؤقت بين تقاطع أم الأفاعي وتقاطع أم اشهرين بالطريق المداري اعتبارا من يوم الأربعاء المقبل 6 يونيو 2018 وبالتنسيق مع الإدارة العامة للمرور وذلك لاستكمال أعمال تقاطع أم الأفاعي الذي يربط الطريق المداري في اتجاه الخور بطريق الدخان. يستطيع رواد الطريق استخدام تقاطع أم أشهرين للوصول إلى طريق دخان ومحطة وقود أم الأفاعي بديلا عن الدوار المؤقت، كما هو مبين بالخريطة المرفقة. وتشير أشغال إلى عدم تأثر الحركة المرورية بالطريق الرئيسي للطريق المداري وثبات السرعة المقررة عند 80 كيلومترا في الساعة. ستقوم هيئة الأشغال العامة بتركيب اللوحات الإرشادية لتنبيه مستخدمي الطريق بهذا التغيير المروري، وتهيب بجميع مستخدمي الطريق الالتزام بحدود السرعة المسموحة عند 80 كيلومترا في الساعة واتباع اللوحات الإرشادية حفاظاً على سلامتهم.

قال معالي الشيخ حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني، رئيس الوزراء وزير الخارجية السابق إن ما يجري في الأردن أرجو أن لا يكون مخططاً من دول قريبة وذلك للضغط على هذا البلد الآمن للقبول بصفقة القرن، وأضاف سعادته: أعرف معاناة الشعب الأردني وأعرف شح موارد الأردن والتي تحتاج منا جميعاً الوقوف معه. وقال معالي الشيخ حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني في تغريدات عبر حسابه بموقع تويتر: أتمنى من الشعب الأردني الشقيق أن ينظر للخراب من حوله وأن يثق بالملك وأن يعاتبه ككبير العائلة الأردنية ولكن يجب الحفاظ على هذا الكيان في هذا البحر المتلاطم.

استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، بقصر البحر مساء اليوم ، سعادة السيد جون بول كافانا سفير جمهورية إيرلندا لدى الدولة، وذلك للسلام على سموه بمناسبة انتهاء فترة عمله في البلاد. وتمنى سمو الأمير المفدى ، لسفير إيرلندا التوفيق فيما سيوكل إليه من مهام في المستقبل، وللعلاقات بين البلدين مزيدا من التقدم والازدهار. من جانبه، أعرب سعادة السفير عن شكره وتقديره لسمو الأمير المفدى وللمسؤولين في الدولة على ما لقيه من تعاون أسهم في نجاح عمله بالبلاد . كما استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، بقصر البحر مساء اليوم، سعادة السيد لويس البارتو جيللون داونينغ سفير جمهورية كوستاريكا لدى الدولة، وذلك للسلام على سموه بمناسبة انتهاء فترة عمله في البلاد. ومنح سمو الأمير المفدى، سفير كوستاريكا وسام الوجبة تقديرا لدوره في المساهمة في تعزيز العلاقات الثنائية، متمنيا له التوفيق فيما سيعهد إليه من مهام في المستقبل ولعلاقات البلدين دوام التطور والارتقاء. من جانبه، أعرب سعادة السفير عن شكره وتقديره لسمو الأمير المفدى وللمسؤولين في الدولة على ما لقيه من تعاون أسهم في نجاح عمله بالبلاد.

أكد سعادة السيد أحمد بن عبدالله بن زيد آل محمود رئيس مجلس الشورى أن ما يشهده العالم اليوم من انتهاكات ومجازر وحملات إبادة مسعورة في معظم الأصقاع، لهو نتاج حتمي لعدم احترام القانون الدولي الإنساني والقانون العالمي لحقوق الإنسان. وأشار سعادته في هذا السياق إلى أن دولة قطر قد انضمت مؤخرا إلى العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية وإلى العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، بالإضافة إلى أنها طرف في اتفاقيات حقوق الإنسان الخاصة بالطفل والمرأة والتعذيب والتمييز العنصري والأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك إيمانا منها أن زيادة الانضمام لعدد من الاتفاقيات في مجالي القانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان والالتزام بأحكامها يعين على إحلال السلام، ويوفر القواسم المشتركة بين المتنازعين، ويزرع الثقة المتبادلة بينهم مما يهيئ الأرضية اللازمة للوصول لاتفاقيات السلام وإرساء قواعد حسن الجوار. جاء ذلك في الكلمة التي ألقاها سعادة رئيس مجلس الشورى اليوم أمام المنتدى الدولي حول تطوير العمل البرلماني الذي يعقد في العاصمة الروسية موسكو على مدى يومين. وشدد سعادة السيد أحمد بن عبدالله بن زيد آل محمود على أن أي تدابير لمكافحة الإرهاب يجب أن تمتثل لقواعد القانون الدولي وقانون حقوق الإنسان والقانون الدولي الإنساني، لافتا إلى أن دولة قطر تعتقد أن دعاوى محاربة الإرهاب التي لا تستند إلى مبدأ سيادة القانون ولا تخضع للإشراف الأممي، تؤدي للفوضى، وانتهاك لكافة الحقوق المدنية والسياسية للأفراد. وقال إن ما نراه اليوم من اعتداء من بعض الأنظمة الحاكمة في عدد من الدول على حقوق المواطنين ومصادرة حرياتهم بحجة محاربة الإرهاب، ما هو إلا نتيجة عدم احترام هذه الدول للمواثيق الدولية ومبادئ حقوق الإنسان، ونبه إلى أنه يأتي على قائمة الدول والكيانات التي لا تحترم الاتفاقيات الدولية الكيان الصهيوني الإسرائيلي الغاصب، الذي لم يستجب حتى اليوم لأي قرار أممي منذ نشأته في عام 1948، بل يتمادى في إجرامه وفي إزهاقه أرواح أبناء الشعب الفلسطيني الذي ما فتئ يطالب بحقوقه التي تكفلها له كافة قوانين وقرارات الشرعية الدولية. ونوه سعادة رئيس مجلس الشورى في كلمته بأن مسألة تطوير العمل البرلماني أخذت تحتل موقعا مهما في دائرة النقاش السياسي لدى الرأي العام، فضلا عن احتلاله مساحة أوسع في الإعلام العالمي نظرا للدور الكبير الذي تلعبه البرلمانات في تمثيل الشعوب، موضحا أنه في هذا العصر الذي يشهد ثورة معلوماتية وتتسع فيه فضاءات المعرفة والتواصل، ينبغي على البرلمانات كمؤسسات مجتمعية تمثل قطاعات الشعوب المختلفة، أن تتولى القيام بدور فاعل للربط بين الحكومات وبين شعوبها من جهة، وبين المنظومات البرلمانية الإقليمية والدولية من جهة أخرى. وأكد سعادته أنه في ظل التداخل الذي أفرزته العولمة في كافة المجالات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية، يجب على البرلمانات القيام بدور الحامي لمصالح الأفراد والجماعات، وحفظ التوازن بين ما هو محلي وما هو خارجي.. وقال إن ذلك يقتضي تفعيل الدور البرلماني الأخذ بالأساليب الحديثة للتواصل وتسخير العلم والتقنية في عمل الأعضاء واللجان البرلمانية والتركيز على البحوث البرلمانية والتدريب المستمر لتحسين القدرات النيابية حتى تتمكن البرلمانات من مساعدة الحكومات في إدارة الحكم وفي حماية حقوق المواطنين. وأشار سعادة رئيس مجلس الشورى في كلمته إلى أن من مظاهر تطوير العمل البرلماني، المساهمة في تحقيق الاقتصاد المبني على المعرفة والتنافسية والاستدامة من خلال تطوير أنظمة البرلمانات ولوائحها وإنشاء أنظمة للابتكار الوطني. وأضاف قائلا في سياق متصل إن دورنا كبرلمانيين يتعاظم يوما بعد يوم في ظل ما يشهده العالم من موجات المهاجرين واللاجئين والنازحين الذي يتدفقون من مناطق الحروب والنزاعات بسبب الانتهاكات التي يتعرضون لها، ومعها تتصاعد الدعوات والنداءات للبرلمانات لتفعيل الدبلوماسية البرلمانية من أجل دعم التعاون الدولي للمساهمة في بناء السلام واستتباب الاستقرار في مناطق النزاعات وإقرار ميثاق عالمي من أجل هجرات آمنة ومنظمة. ورأى سعادته أنه لما كانت منظمة الأمم المتحدة تستمد شرعيتها فقط من تفويض حكومات الدول الأعضاء، وأنها قد أصبحت غير قادرة على حفظ الأمن والسلم الدوليين، فإن المنظومات البرلمانية في المقابل تعتبر الممثل الشرعي للأمم والشعوب التي تستمد منها الشرعية، ومن ثم فهي المؤهلة للقيام بدور أممي فاعل في هذا المجال. وأضاف كما يجب علينا كبرلمانيين أن ندعم مؤتمرات الحوار بين الأديان وبين الحضارات، وأن نجعل هذا الموضوع أحد المواضيع الرئيسية في أعمال هذا المنتدى وغيره من المنتديات البرلمانية الدولية وذلك نظرا لأهمية التوافق الأخلاقي في عالم اليوم، وقال إننا في قطر نستضيف بشكل مستمر مؤتمرات الحوار بين الأديان والحوار بين الحضارات. وتمنى سعادة رئيس مجلس الشورى في ختام كلمته، التوفيق لهذا المنتدى في إثراء الحوار التفاعلي والنقاش حول بنوده ومحاوره، وأن نخرج عبر مداولات المشاركين فيه بنتائج تطمئن الشعوب التي يمثلونها وبأنهم قادرون على المساهمة في حماية حقوقهم، وأن يجعلوا هذا المنتدى إطارا للعمل المشترك لتطوير وتكثيف جهودهم للارتقاء بالعمل البرلماني من أجل تعميق النقاش وإيجاد حلول للقضايا والتحديات الاقتصادية والاجتماعية التي تواجه مختلف المجتمعات في عالم اليوم. وكان سعادة رئيس مجلس الشورى قد استهل كلمته بتحية سعادة السيد فياتشيسلاف فلوين، رئيس مجلس الدوما في الجمعية الاتحادية لروسيا الاتحادية وأصحاب المعالي والسعادة رؤساء البرلمانات والوفود المشاركة، معربا باسمه وباسم أعضاء وفد مجلس الشورى القطري المشارك في هذا المنتدى الهام، عن الشكر والتقدير لجمهورية روسيا الاتحادية برلمانا وحكومة وشعبا على استضافتهم لهذا المنتدى الدولي، وعلى دعوتهم وترحيبهم بالوفد القطري وعلى حسن تنظيم هذا اللقاء الجامع.

أعلنت اللجنة العليا للمشاريع والإرث، الجهة المسؤولة عن توفير البنية التحتية لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022، عن استمرار أعمال البناء في موقع استاد المدينة التعليمية بصورة ممتازة، أحد الاستادات التي ستحتضن مباريات مونديال الدوحة. وقالت اللجنة ، في بيان على موقعها الرسمي مساء اليوم، إنه تم صب أكثر من 186 ألف متر مربع من الخرسانة المسلحة في موقع استاد المدينة التعليمية، وتم الانتهاء من أعمال تركيب الأسس العمودية كالأعمدة والحوائط الأساسية والحوائط الداعمة، بالإضافة إلى أنه جرى مؤخرا تركيب 44 عمودا بشكل V في الاستاد. وأضافت أن المرحلة التالية من أعمال البناء تشمل إعداد الألواح الاسمنتية المعلقة، وتركيب عوارض المدرجات وكراسي المشجعين. وعبر المهندس عيد حمد القحطاني مدير مشروع استاد المدينة التعليمية عن سعادته برؤية تقدم وتطور أعمال البناء التي يشهدها استاد المدينة التعليمية الذي يشبه جوهرة الصحراء، لافتا إلى أن الاستاد سيستضيف مباريات بطولة كأس العالم لكرة القدم حتى الدور ربع النهائي. وأوضح القحطاني أن الجميع يعمل في موقع الاستاد بجد لاستكمال أعمال البناء، معتبرا أن العام الحالي سيكون الأكثر إثارة في بناء هذا الاستاد الفريد، حيث يعتزم الجميع بذل قصارى جهده للمحافظة على وتيرة العمل حتى إتمام هذه المرحلة الهامة. ويقع استاد المدينة التعليمية الملقب بـ جوهرة الصحراء، في المنطقة الغربية من الحرم الجنوبي للمدينة التعليمية.. وكانت اللجنة العليا قد كشفت عام 2014 عن تصميم هذا الاستاد المعروف بأشكاله الهندسية المستوحاة من فن العمارة الإسلامية. ويتسع استاد المدينة التعليمية لـ 45 ألف مشجع، وبعد استضافة الاستاد لمباريات البطولة حتى الدور ربع النهائي، سيظهر إسهام الاستاد جليا في مجال التنمية، حيث سيتم تخفيض سعة الاستاد إلى 25 ألف مقعد ليتم التبرع بالمقاعد المتبقية لدول نامية للإسهام في نشر الشغف بهذه اللعبة في جميع أرجاء العالم. ومن اللافت أن انخفاض طاقة الاستاد الاستيعابية لن تؤثر على جمالية الاستاد، بل سيضفي على منحنياته العصرية شعورا رائعا بأن هذا المكان قد صمم ليحتضن الجماهير بكل ود مع الاحتفاظ بأجواء الإثارة والحماس. وستتمكن الجماهير من الوصول بسهولة إلى استاد المدينة التعليمية باستخدام المركبات أو المترو نظرا لقربه من قلب مدينة الدوحة، إذ لا يبعد عنها سوى سبعة كيلومترات. وستضمن تقنيات التبريد المتطورة الموجودة في الاستاد كما هو الحال في غيره من استادات بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022 الحفاظ على درجة حرارة معتدلة على مدار العام، ليشعر اللاعبون والمشجعون بالراحة التامة.

سجل عدد العقارات المباعة في دولة قطر ارتفاعا خلال شهر إبريل 2018، بنسبة 47.2 بالمئة مقارنة مع شهر مارس الذي قبله، فيما سجل ارتفاعا سنويا بنحو 53.5 بالمئة مقارنة مع الشهر المناظر من العام 2017، وارتفعت قيمة العقارات المباعة خلال شهر إبريل الفائت بمعدل 15.1 بالمئة مقارنة مع الشهر المماثل من العام 2017. جاء ذلك في العدد الثاني والخمسين من نشرة (قطر.. إحصاءات شهرية) التي تمثل سلسلة من النشرات الإحصائية تصدرها وزارة التخطيط التنموي والإحصاء في كل شهر، وقد سلطت الضوء في هذا العدد على أهم المتغيرات الإحصائية التي طرأت في الدولة خلال شهر إبريل 2018، بالإضافة إلى مقتطفات من نتائج تعداد عام 2015. وأوضحت البيانات الديمغرافية الواردة في النشرة أن إجمالي عدد السكان الموجودين في دولة قطر ارتفع من 2.68 مليون نسمة في إبريل2017 إلى 2.71 مليون نسمة في نهاية إبريل 2018، مسجلا ارتفاعاً سنوياً بلغت نسبته 1.0 بالمئة. وفيما يتعلق بالإحصاءات الحيوية فقد بلغ إجمالي المواليد أحياء 2049 مولوداً خلال شهر إبريل 2018، مسجلاً بذلك انخفاضاً بنسبة 3.6 بالمئة عن الشهر السابق (مارس 2018) إلا أن هذا الانخفاض قابله ارتفاع في إجمالي المواليد الأحياء القطريين بنسبة 4.8 بالمئة عن الشهر الماضي، في حين بلغ إجمالي عدد الوفيات 205 حالات وفاة مسجلة بذلك زيادة نسبتها 5.1 بالمئة عن شهر مارس 2017, وقابل هذه الزيادة انخفاض في وفيات القطريين بنسبة 4.7 بالمئة. وشهد شهر إبريل 2018 انخفاضاً في إجمالي إشهادات الزواج والطلاق، إذ بلغ إجمالي عدد عقود الزواج 330 عقدا، في حين بلغ إجمالي عدد إشهادات الطلاق 95 حالة، وهو ما يمثل حالة طلاق واحدة مقابل 4 حالات زواج. وفيما يخص بيانات الضمان الاجتماعي شهد شهر إبريل 2018 انخفاضاً في عدد المستفيدين من الضمان الاجتماعي، الذين بلغ عددهم 13584 مستفيداً، وبلغ إجمالي قيمة الضمان الاجتماعي أكثر من 77.9 مليون ريال خلال الشهر ذاته. وأوضحت النشرة أن إجمالي استخدام الكهرباء خلال شهر إبريل 2018 بلغ حوالي 2611.5 جيجا واط في الساعة، مسجلاً بذلك ارتفاعاَ شهرياً بنسبة11.1 بالمئة في معدل استخدام الكهرباء، بينما سجل انخفاضاً سنوياً قدره 18.2 بالمئة مقارنة بشهر إبريل 2017، فيما بلغ إجمالي استهلاك المياه 39201.8 ألف متر مكعب خلال الشهر نفسه، مسجلاً ارتفاعاً شهرياً بنسبة 2.5 بالمئة، إلا أنه سجل انخفاضاً مقارنة بالشهر المماثل في سنة 2017 بلغ 10.6 بالمئة. وفيما يتعلق ببيانات رخص البناء الصادرة، فقد بلغ إجمالي عددها 662 رخصة خلال شهر إبريل 2018 مسجلة انخفاضاً شهرياً بلغت نسبته 7.0 بالمئة. وبلغ إجمالي الحوادث المرورية 532 خلال شهر إبريل 2018، مسجلاً انخفاضاً شهرياً بنسبة 8.7 بالمئة مقارنة مع شهر مارس 2018. وسجلت الإصابات الخفيفة الغالبية العظمى من قضايا الحوادث المرورية خلال شهر إبريل 2018 بنسبة 89 بالمئة تليها الإصابات البليغة بنسبة 9 بالمئة، أما بالنسبة للوفيات فقد بلغت 11 حالة وفاة تعادل 2 بالمئة فقط من إجمالي قضايا الحوادث المرورية. وأوضحت النشرة أن مجموع المركبات المسجلة خلال شهر إبريل 2018 بلغ 5283 مركبة جديدة، مسجلة بذلك انخفاضاً شهرياً بنسبة 16.6 بالمئة، كما سجلت انخفاضاً سنوياً قدره 19.9 بالمئة، وارتفعت أعداد تراخيص السائقين الجديدة بتغير سنوي نسبته 3.2 بالمئة مقارنة مع إبريل 2017. من جانب آخر، بلغت قيمة عرض النقد الواسع (2) حوالي 585.9 مليار ريال خلال شهر إبريل 2018 مسجلةً ارتفاعاً سنوياً بلغت نسبته 11.6 بالمئة مقارنة بشهر إبريل 2017، فيما بلغت قيمة شبه النقد الذي يشمل الودائع حوالي 794.3 مليار ريال خلال شهر إبريل 2018 مسجلاً بذلك ارتفاعاً سنوياً بلغت نسبته 1.7 بالمئة مقارنة بشهر إبريل 2017 من العام الفائت، حيث بلغ إجمالي الودائع حينها حوالي 780.9 مليار ريال.

حددت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 153 مسجدا في مختلف مناطق الدولة لإحياء سنة الاعتكاف في العشر الأواخر من شهر رمضان المبارك. وناشدت الوزارة في بيان لها الراغبين في الاعتكاف الحرص على تعلم فقه الاعتكاف الشرعي والنافع الموافق للهدي النبوي الشريف والالتزام بالاعتكاف في المساجد المحددة والتي روعي في تحديدها الموقع الجغرافي وكون المسجد جامعا، إلى جانب جاهزية مرافقه لخدمة المعتكفين. كما اشترطت وزارة الأوقاف ألا يقل سن المعتكف عن 15 عاما، أو بمرافقة ولي الأمر إن كان عمر المعتكف أقل من ذلك، على أن لا يقل عن 8 أعوام في حال اعتكافه مع ولي أمره. وشددت على أهمية المحافظة على النظافة الشخصية ونظافة مكان الاعتكاف، والمحافظة على ممتلكات المسجد كونها موقوفة على المسلمين جميعا، مع الحرص على عدم إزعاج المصلين بالأحاديث الجانبية، وإيذاء أهل المسجد عامة. ونبهت المعتكفين إلى عدم تعليق الملابس على الجدران أو الأعمدة وغيرها من أثاث المسجد، حفاظا على المنظر العام لبيوت الله تعالى.

أعلنت شركة اكتشف قطر التابعة للخطوط الجوية القطرية عن إطلاقها لمشروع تحوّل رقمي من شأنه توفير منصّة رقمية مبتكرة لربط مزودي الخدمات والفنادق في قطر مع مشغلي الرحلات في شتى أنحاء العالم. وقالت الشركة إن النظام الجديد سيمكن مشغلي الرحلات والمسافرين من الاستمتاع برحلة سلسة ومريحة عند حجزهم لإحدى باقات الرحلات والعطل مع اكتشف قطر، بالإضافة إلى تمكينه لجميع مزودي الخدمات في دولة قطر من تقديم خدماتهم وعروضهم للزبائن في مختلف أنحاء العالم عبر اكتشف قطر. وتعد اكتشف قطر أول شركة إدارة وجهات في المنطقة تقوم باستخدام هذه المنصة التكنولوجية المبتكرة، حيث من المرتقب أن تتيح المنصّة المبتكرة الفرصة أمام اكتشف قطر للترويج لمختلف الوجهات في الدولة أمام أكثر من 140 شريك سفر عالميا عبر منصة إليوجنز أي دبليو تي إكس. وقال السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية، إن الشركة مستمرة في العمل على إرساء معايير مبتكرة في مختلف جوانب أنشطتها، وذلك ضمن ما تبذله من جهود لتقديم خدمات ذات تصنيف خمس نجوم لجميع المسافرين على متنها، مبينا أن اكتشف قطر التي تعد إحدى أفضل الشركات لإدارة الوجهات وتقديم الحلول التكنولوجية في العالم، ستمنح المسافرين والشركاء إمكانية الوصول إلى العديد من الخدمات والتجارب وأماكن الإقامة المميزة والمتاحة في دولة قطر الجميلة، عبر منصة مرنة وتجربة تكنولوجية سلسة. وأضاف أن المنصة الجديدة من شأنها أن تبسط جميع الإجراءات التي يقوم بها مشغلو الرحلات الذين يودون تنظيم رحلات سياحية إلى دولة قطر، مثمنا دور الناقلة القطرية في نمو القطاع السياحي المحلي، من خلال ما يربطها من علاقات مثمرة مع أكثر من 30 ألف شركة سياحة وسفر في شتى أنحاء العالم.

أكد سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي أهمية تحقيق العدالة في عملية تصحيح اختبارات الشهادة الثانوية والعمل بالدقة المطلوبة، بما في ذلك التعامل مع ورقة الطالب بالسرية التامة ليأخذ كل طالب حقه. جاء ذلك خلال زيارة سعادة الوزير للجنة النظام والمراقبة للشهادة الثانوية (مقر كنترول الامتحانات) للاطمئنان على سير عملية تصحيح الشهادة الثانوية وتقدير الدرجات والوقوف على آليات المراجعة والتدقيق المعمول بها في هذا الشأن. واطلع سعادته على المؤشرات الإيجابية لنتائج بعض المواد الدراسية التي تم تصحيحها مقارنة بالفصل الدراسي الأول، وعلى الإجراءات والتدابير المعنية بانسياب أوراق الامتحان من المدارس إلى لجنة النظام والمراقبة وضمان سريتها. واستمع سعادة وزير التعليم والتعليم العالي إلى شرح واف من أعضاء لجان تقدير الدرجات، حيث تبدأ عملية تصحيح الاختبارات يوميا من الساعة التاسعة مساء وتستمر حتى الواحدة صباحا.