* 2112 ناخباً شاركوا في إدلاء أصواتهم لانتخاب ممثليهم * أعضاء المجلس لـالشرق: تجربة ديمقراطية حرة تتسم بالنزاهة والشفافية القصوى أعلنت جامعة قطر أمس عن نتائج انتخابات المجلس التمثيلي الطلابي في دورته السادسة، وذلك بحضور د. خالد الخنجي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب والأستاذة ندى العمادي مدير إدارة الأنشطة الطلابية بالإنابة ورئيس لجنة الانتخابات، والعمداء المساعدين في الكليات وأعضاء المجلس التمثيلي الطلابي وطلبة الجامعة من المرشحين والناخبين. وقال الدكتور خالد الخنجي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب خلال إعلان نتائج الانتخابات: إن عدد الناخبين بلغ 2112، فيما بلغ عدد المرشحين للانتخابات هذا العام 80 مترشحا. وقد تم انتخاب 61 عضوا موزعين على 9 كليات وقد بلغ عدد الأعضاء 21 طالبا و40 طالبة. مؤكداً أن التغييرات الحاصلة هذا العام ما هي إلا نتاج للتطور الطبيعي للعملية الديمقراطية داخل الجامعة وقال بعد مرورنا بـ 5 دورات سابقة فقد أصبح هناك نوع من النضوج في المجلس التمثيلي، وتعلمنا من التجارب الانتخابية السابقة سواء على مستوى المسؤولين أو الطلبة وحث الدكتور الخنجي طلاب الجامعة على المزيد من الحضور والفاعلية في أنشطة المجلس التمثيلي الطلابي. وقد أكد عدد من أعضاء المجلس التمثيلي الطلابي لـالشرق أنه وبعد فوزهم بالانتخابات فقد أصبحوا جاهزين لتقديم كافة أوجه الدعم لزملائهم الطلبة وشددوا على أهمية الانتخابات وأكدوا أنها تجربة ديمقراطية حرة تتسم بالنزاهة والشفافية القصوى. جواهر المري: إحداث حراك ثقافي واجتماعي في كلية الآداب قالت الطالبة جواهر علي المري في السنة الثالثة تخصص شؤون دولية في كلية الآداب والعلوم إنها فازت بعضوية المجلس التمثلي الطلابي عن كلية الآداب والعلوم وتسعى إلى خدمة زملائها الطلبة وإيصال أصواتهم إلى أعلى المستويات وأكدت أن هناك رغبة حقيقية في تقديم كافة أوجه الدعم لمن يحتاجه وقالت سأسهم في إحداث حراك ثقافي واجتماعي داخل كلية الآداب والعلوم، فيما شددت على ضرورة السعي في إشراك الطالبات في المجتمع الجامعي وأكدت ان رسالتها تأتي لتوجيه الطلبة لتعزيز سياسات الجامعة على النحو الإبداعي، وأكدت أنها ستقوم بتحقيق قدرات إبداعية وانتقال الطالب من مستوى تعليمي أحادي إلى مستوى متعدد من خلال القدرة على التحليل واكتساب المهارات والمشاركة في عملية الإرشاد الأكاديمي من قبل طلبة السنة الأخيرة. رغد سعيد: تحسين الخدمات المقدمة للطلبة قالت الطالبة رغد سعيد ممثلة المجلس الطلابي عن كلية العلوم الصحية إنها ستسعى جاهدة لدعم زملائها الطلبة وقالت إن فوزها بعضوية المجلس التمثيلي سيزيد من حجم المسؤولية الملقاة على عاتق الطلبة وقالت أسعى إلى الاهتمام بكافة أصوات الطالبات وتوصيل شكواهم واقتراحاتهم ووضعها بعين الاعتبار وتسهيل التواصل مع الإرشاد الأكاديمي وتحسين كافة الخدمات للطالبات والمقدمة من الجامعة وتجديد الاهتمام بجودة الغرف الدراسية الخاصة بكلية العلوم الصحية وتوفير وجبات خفيفة مجانية والحد من التغييرات المفاجئة في الخطط الدراسية والتي تعتبر مشكلة واضحة لدى معظم الطالبات وإعلامهنّ بأي تغيير بفترة كافية ومنع أخذ الحضور والغياب في فترات الحذف والإضافة حيث إنها فترة من حق الطلبة أن تأخذ أريحيتها بالاختيار والحضور إلى جانب الاهتمام بأماكن الصلاة ونظافة دورات المياه وتزويد أماكن مخصصة في الكلية بشواحن مختلفة للهواتف في الحالات الطارئة وزيادة خدمات الباصات وتنفيذ ورش تدريبية متخصصة في تخصصات كلية العلوم الصحية والاهتمام بالجانب الترفيهي والحالة النفسية للطالبات والعمل على تحسينها إلى جانب تحسين المستوى التحصيلي للطالبات من خلال زيادة دروس الدعم والتواصل مع أساتذة المقرر. جمان بدران: تأهيل الطالبات لسوق العمل قالت جمان بدران الفائزة بعضوية المجلس التمثيلي عن كلية الآداب والعلوم أنها تسعى من خلال المجلس إلى التجديد والتطوير لمستقبل مشرق وقالت إنه سيقع على عاتقها العديد من الأمور والتي تتلخص في زيادة طرح المواد في فصل الصيف لتشمل مواد التخصص وتوفير ورش تدريبية لتأهيل الطالبات لسوق العمل فيما بعد وزيادة عدد المطاعم في الجامعة وتوفير شواحن لهواتف الجوالة في المباني بالإضافة إلى تقوية شبكة الانترنت في مبنى البنات وتعديل التبريد داخل المباني إلى جانب زيادة عدد المقاعد والطاولات في مجمع المطاعم. نجلاء الخليفي: تنظيم عملية الحذف والإضافة قالت نجلاء الخليفي الفائزة بعضوية المجلس التمثيلي عن كلية القانون إن تجربة الانتخابات هي تجربة فريدة ومميزة وتحمل في طياتها العديد من الخبرات.. وأكدت أنها تسعى من خلال المجلس إلى دعم حرية الرأي بين الطالبات ومناقشتها والسعي إلى توصيل أصوات الطالبات والسعي إلى حل المعوقات التي تطرأ على الطالبات مستقبلا وتحسين الظروف الدراسية للطالبات والالتزام بالوعود في حل كافة المشاكل وتنظيم فترة الحذف والإضافة وربط الطالبات بمكاتب الإرشاد بكلية القانون والسعي في الحصول على جدول الامتحانات في أوقات لا تتعارض مع بعضها إلى جانب المطالبة بفتح شعب مسائية للمقررات الدراسية وفتح أكثر من شعبة للمقررات المطلوبة في الخريف وتوعية الطلاب بأهمية المجلس الطلابي والتعاون مع كلية القانون لتطوير القدرات القانونية للطالبات والسعي للتنسيق بين الطالبات ونقاط التوصيل في الحرم الجامعي لتأمين راحة الطالبات خلال تنقلهم. شوق عدنان: تطوير الخدمات المقدمة في الكلية أكدت الطالبة شوق عدنان ممثلة الطالبات في كلية الآداب والعلوم أنها ستعمل على زيادة طرح مواد في الفصل الصيفي حتى تتمكن الطالبات من تسجيلها و مساعدة الطالبات على التخرج في فترة لا تتجاوز الأربع سنوات إلى جانب إيصال مشاكل الطالبات للإدارة والعمل على حلها بطريقة فورية وطرح برنامج مساعدة الطالبات في فهم مواد التخصص التي يواجهون فيها صعوبة والاهتمام بتفعيل دور الأنشطة غير الأكاديمية بالجامعة والسعي لتطوير جودة الخدمات التي تقدمها الكلية للطالبات. عبد الرحمن الباكر: إنشاء أرشيف لطلبة القانون يضم مراجع قال عبد الرحمن الباكر عضو المجلس التمثيلي الطلابي عن كلية القانون إنه سيقوم بالعديد من الانجازات لصالح الطلبة أبرزها تفعيل دور المجلس التمثيلي في المساهمة مع الإدارة في وضع جداول المواد الدراسية بما يتلاءم مع الطلبة وإيصال وجهة نظر الطلبة في المواد الاختيارية التي تطرحها الكلية واقتراحاتهم بهذا الشأن وأيضا وجهة نظر الطلبة بخصوص المواد الإجبارية باللغة الانجليزية للإدارة والمساهمة في وضع خطط وبرامج للطلبة لدعم مهاراتهم القانونية وترشيح الطلبة للمشاركات المحلية والخارجية إلى جانب طرح وجهة نظر الطلبة بضرورة تفعيل برامج الفصل الشتوي وزيادة المواد المطروحة وإنشاء أرشيف لطلبة القانون يضم مراجع قانونية وتنظيم برامج وورش عمل. عبد السلام السميني: دعم برنامج التوظيف الطلابي فاز عبد السلام السميني بعضوية المجلس التمثيلي الطلابي عن كلية الهندسة وقد أكد لـالشرق انه سيقوم بتفعيل التواصل بين الطلاب وكافة أقسام الكلية وتطوير الأسبوع الهندسي حتى يتناسب مع طلاب الكلية إلى جانب تقديم حلول فعالة لرفع مستوى مرافق الكلية وزيادة الحد الأدنى المسموح به في التوظيف الطلابي إلى 1200 ساعة والعمل على توفير فرص عمل تتناسب مع تخصصات الكلية تحت مظلة التوظيف الطلابي. مهند وليد: مساعدة الطلبة المنذرين أكاديمياً قال مهند وليد الفائز بعضوية المجلس التمثيلي الطلابي عن كلية الآداب والعلوم انه سيقوم بمساعدة الطلبة الذين حصلوا على إنذارات أكاديمية والمطالبة بإيجاد حلول لطرح المقررات الدراسية للتخصص وإيجاد حل لتعارض أوقات المقررات الدراسية وتطوير الخدمات الغذائية وتحسين المرافق العامة ومساعدة الطلبة ذوي الاحتياجات وإيجاد حلول لزيادة المساعدات المالية إلى جانب تحسين المنهج الدراسي ودعم الزيادات الميدانية والتدريب وإعادة النظر في برنامج التوظيف الطلابي . وقال سأطالب بإنشاء مبنى خاص لكلية الآداب والعلوم وتطوير قسم الإعلام وتحويله إلى كلية وتطوير الأقسام التخصصية وتنويع مصادر المكتبة وتوزيع الدرجات في المقررات ومساعدة الطلبة الذين على وشك التخرج وإعادة النظر في الخطة الدراسية لتخصصات الكلية.

الوسائل الإلكترونية في ندب الخبراء اعتماد الربط الإلكتروني في إجراءات تنفيذ الأحكام مع الجهات المدنية النفاذ المعجل للأحكام لن يكون إلا في حالات معينة بحكم القانون أو بأمر قضائي يعمل المجلس الأعلى للقضاء على تسريع إجراءات تنفيذ الأحكام وتقليل الإجراءات الروتينية التي تتبع في التنفيذ، والحد من الإشكالات، حيث قام المجلس بجملة من التعديلات منها: استحداث آلية جديدة لشؤون الخبراء تتيح استخدام الوسائل الإلكترونية في ندب خبراء أو تسليم تقارير مع إعفاء الخبراء من حلف اليمين في كل مرة يكلفون فيها بمأمورية ويكتفي الخبير بأداء اليمين لمرة واحدة فقط أمام المحكمة أو عند قيده في سجل الخبراء. كما يعلن المجلس إنشاء دوائر إضافية برئاسة قاضٍ لكل دائرة لمواجهة الزيادة المتوقعة في عدد القضايا المرفوعة أمام الدوائر الجزئية على أن تبدأ الدوائر المستحدثة في قبول الدعاوى الجديدة في حين ستحيل الدوائر المدنية الكلية للدعاوى التي أصبحت من اختصاصها القيمي إلى الدوائر الجزئية. وسيعتمد المجلس على الربط الإلكتروني في إجراءات تنفيذ الأحكام وذلك من خلال ربط إدارة التنفيذ بالجهات الحكومية المعنية بتنفيذ الأحكام بهدف تسريع إجراءات التقاضي والتنفيذ مما يخفف العبء على المتقاضين. وفى سبيل تحقيق العدالة الناجزة ألزم القانون الجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات بتقديم البيانات والملفات اللازمة للفصل في الدعوى خلال أسبوع، ولا يجوز تأجيل الدعوى لأكثر من مرة لنفس السبب على ألا يتجاوز التأجيل أسبوعين. * آلية جديدة للخبراء واستحدث المجلس بعض التعديلات منها آلية جديدة لشؤون الخبراء تعنى باستخدام الوسائل الالكترونية في ندب الخبراء وتسليم التقارير كما سيتم إعفاء الخبراء من حلف اليمين في كل مرة يكلف فيها بمأموريته، كما كان سابقا بما يؤدي إلى تسهيل الإجراءات وتسريعها حيث سيكتفى الخبير بأداء اليمين لمرة واحدة فقط أمام المحكمة أو عند قيده في سجل الخبراء. * النفاذ المعجل ووفقا للتعديلات الجديدة فإن النفاذ المعجل للأحكام لن يكون إلا في حالات معينة بحكم القانون أو بأمر قضائي ومن ثم لا يتم تنفيذ الحكم بحسب الأصل، إلا بعد أن يكون حكما نهائيا أي صادرا من محكمة الاستئناف أو من المحكمة الابتدائية ولم يطعن عليه خلال المدة المحددة قانونا، وهو ما يؤدي لمزيد من الاستقرار في إجراءات التنفيذ، حيث كان الوضع في السابق يتم تنفيذ الأحكام الصادرة من المحكمة الابتدائية ثم يلغى التنفيذ استنادا إلى حكم من محكمة الاستئناف. * حالات الشطب وللتصدي لحالات الشطب المستمرة للدعاوى استحدث القانون حكما بأن يكون الشطب لمرة واحدة تجنبا لحالات تكرار الشطب التي كانت تعوق سير إجراءات المحاكم، وبمجرد انقضاء ستين يوما من تاريخ شطب الدعوى تعتبر كأن لم تكن، فيما كانت المدة في السابق تسعين يوما. * الربط الإلكتروني ويعمل المجلس الأعلى للقضاء حاليا على اعتماد الربط الإلكتروني في إجراءات تنفيذ الأحكام وذلك من خلال ربط إدارة التنفيذ بالجهات الحكومية المعنية لتنفيذ الأحكام المدنية، حيث من المتوقع أن يتم الربط مع إدارة التسجيل العقاري بوزارة العدل لتنفيذ الأحكام الخاصة بالعقارات، ومصرف قطر المركزي بالنسبة للمبالغ المودعة في البنوك، وكذلك مع وزارات المالية والبلدية والبيئة وغيرهما وهو ما سيمكن قضاة التنفيذ من إجراء الحجز إلكترونيا عند اكتمال الربط مع الجهات الحكومية.

انطلقت بالدوحة فعاليات الملتقى السنوي للمكاتب الميدانية لقطر الخيرية تحت شعار تحديات الحوكمة وإدارة المخاطر في العمل الخيري، ويستمر حتى التاسع من أبريل الجاري. حضر حفل الافتتاح السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية، وسعادة السفير طاق بن علي الأنصاري مدير إدارة التعاون الدولي بوزارة الخارجية، والسيد سعد المحمود المستشار بهيئة تنظيم الأعمال الخيرية، وعدد من مسؤولي قطر الخيرية، بجانب ممثلي 26 مكتبا من مكاتب قطر الخيرية الميدانية عبر العالم. ويهدف الملتقى إلى خلق تناغم بين المقر الرئيسي والميدان، ورفع قدرات العاملين في الميدان، وتطوير بيئة العمل، وتعزيز دور المكاتب الميدانية في التشبيك والتنسيق على المستوى المحلي الحكومي والمستوى الدولي والأممي، وعرض أنظمة العمل الحديثة التي أعدها المقر الرئيس ومناقشة سبل تطبيقها والعمل بها من طرف المكاتب الميدانية، إضافة إلى مراجعة الخطط السنوية للمكاتب الميدانية، والتشاور بخصوص الإطار العام للخطة الاستراتيجية المستقبلية للجمعية. تطوير منظومة الحوكمة بالمؤسسة وقال السيد يوسف بن أحمد الكواري، الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية في كلمته خلال الملتقى إن قطر الخيرية قد شهدت خلال الفترة الماضية استحداث وتطوير لمنظومة متكاملة في مجال الحوكمة من خلال تطبيق سياسات وأدلة وإجراءات تضبط العمل في بيئتها، وتساهم في تحقيق أعلى قدر من المسؤولية والنزاهة والشفافية والمساءلة، معتمدين في ذلك على القوانين والمعايير والمبادئ الإنسانية الدولية وأفضل الممارسات في مجال العمل الإنساني والتنموي، والضوابط والقوانين المنظمة للعمل الخيري في دولة قطر. وأضاف أن ملتقى المكاتب الميدانية، له دور كبير في بناء قدرات العاملين الميدانين وتدريبهم بشكل فعال على الفهم والتطبيق الصحيح لهذه السياسات والإجراءات الجديدة من خلال ما سيقدمه الخبراء والمختصون طيلة فترة اعمال الملتقى، مبينا ان مكاتب قطر الخيرية الميدانية تعتبر من أهم عناصر القوة لدينا والتي من خلالها نستطيع التعرف على الاحتياجات وتنفيذ المشاريع والبرامج لتحقيق التنمية ومكافحة الفقر وتعزيز التنمية المستدامة. وأشاد الكواري بالدور الكبير لهيئة تنظيم الأعمال الخيرية في دعم وتطوير قطاع العمل الخيري وتمكين أكبر للمنظمات الإنسانية والخيرية القطرية، مؤكدا على أن التنسيق مع وزارة الخارجية وصندوق قطر للتنمية لمعرفة أهم التوجهات التنموية التي تحرص دولة قطر على تقديمها او الوفاء بها تجاه الدول الشقيقة والصديقة، انعكس وبشكل ايجابي على زيادة مشاريعنا في الميدان وانسجام ذلك مع الخطط التنموية الدولية. مواكبة المعايير الدولية من جانبه أكد سعادة السفير طارق بن علي الأنصاري مدير إدارة التعاون الدولي بوزارة الخارجية، على أهمية هذا الملتقى من أجل الاتساق على مستوى المنظومة الواسعة لمكاتب قطر الخيرية وفروعها في الخارج ومشاريعها المنفذة في العديد من الدول لضمان تنفيذ القوانين، والتعرف على الممارسات التي ينبغي تطويرها والمخاطر الجديدة والناشئة لمواكبة المعايير العالمية الجديدة المتعلقة بالعمل التنموي. وشدد على ضرورة أن يكون العمل الخيري والتنموي الذي يتم في الخارج حسب المعايير الدولية والممارسات العالمية المتسقة مع السياسة الإنمائية لدولة قطر، ما يساهم في تنفيذ استراتيجية التعاون الدولي المعنية بتحقيق رؤية قطر 2018-2022 وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. الوعي بالمخاطر يحمي العمل الخيري من جهته، أعرب السيد سعد المحمود المستشار بهيئة تنظيم الأعمال الخيرية عن تقديره لقطر الخيرية على مبادرتها في تنظيم هذا الملتقى المتميز لمدراء المكاتب الخارجية لقطر الخيرية في الخارج. وقال إن هذه المبادرة تندرج ضمن مساهمة قطر الخيرية لحسن الاستعداد لموعد التقييم المتبادل المزمع إجراؤه من قبل مجموعة العمل المالي الفاتف نهاية 2019. وقال إن رفع درجة الوعي لفهم المخاطر المرتبطة بالجرائم المالية من شأنه أن يقي القطاع من المخاطر التي قد تحيط بالعمل الخيري والإنساني وذلك من خلال توفير التدريب الملائم خاصة في مجالات تطبيق نظام العقوبات المالية المستهدفة وتطبيق موجبات العناية الواجبة للتحقق من الشركاء الخارجيين والمستفيدين من المشاريع. بدوره أعرب السيد محمد الغامدي مساعد الرئيس التنفيذي لقطاع الحوكمة عن اعتزازه بأن تكون قطر الخيرية المنظمة العربية الأولى في المنطقة التي تمتلك منظومة متكاملة من السياسات والأدلة والإجراءات التي تدير وتحوكم العمل الخيري والإنساني بها، لذلك استثمار هذا الامر في الدخول في عضويات جديدة والحصول على فرصة تمويل دولي، سينعكس ايجاباً نحو زيادة فاعلية الجمعية على الصعيد المحلي، والإقليمي، والدولي. وقال إن قطر الخيرية قد استكملت في عام 2018 عضويتها الكاملة في شبكة ستارت نت ورك في بريطانيا، كما تم في 2019 حصول قطر الخيرية على العضوية في اتحاد المبادئ الأساسية للعمل الإنساني (CHS)، للمنظمات غير الحكومية، كما تعتبر قطر الخيرية المنظمة العربية الوحيدة حالياً في هذا الاتحاد، مما يؤكد بأننا نسير في الاتجاه الصحيح. ولفت الغامدي إلى أن قطر الخيرية قامت بإيجاد نظام فاعل لإدارة المخاطر في بيئة عمل الجمعية من خلال تطبيق المنهج القائم على المخاطر في إدارة كافة أعمالها وأنشطتها، موضحا أن قطر الخيرية في إطار تفعيل نظام مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب قامت بالربط الآلي بين نظام الورد شيك (World Check) الخاص بالتدقيق وعمل العناية الواجبة عن المنظمات المدرجة على القوائم الدولية والوطنية، حيث تعتبر قطر الخيرية أول منظمة خيرية في الشرق الأوسط تقوم بهذا الربط. توسع ميداني من ناحيته ثمن السيد فيصل راشد الفهيدة، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات والشراكات الدولية بقطر الخيرية، جهود المشاركين في الملتقى السنوي للمكاتب الميدانية متمنياً ان يكون اللقاء موفقاً ويحقق الأهداف التي اقيم من أجلها، وأن يساهم في تطوير وتحسين برامج ومشاريع قطر الخيرية التنموية. وقال الفهيدة إن هذا الملتقى يأتي ونحن نشهد التوسع الميداني لقطر الخيرية في العديد من الدول نتيجة للجهد الدؤوب ولروح العمل الواحد الذي رسخ بيننا وبين العالم أواصر وثيقة ووحدة صلبة، انعكست سلاماً ومحبة خصوصاَ في الخمس سنوات الأخيرة حيث ارتفع عدد المكاتب الميدانية إلى 28 مكتباً و4 ممثليات في 30 دولة على مستوى العالم. وأضاف أن التوسع لم يتوقف ونحن بصدد افتتاح 6 مكاتب جديدة في كل من السنغال، نيجيريا، تنزانيا، ساحل العاج، توغو، طاجيكستان بعد موافقة مجلس إدارة قطر الخيرية وهيئة تنظيم الأعمال الخيرية. التوسع استجابة للاحتياجات التنموية وأوضح أن هذا التوسع يأتي استجابة للاحتياجات التنموية والإنسانية المتزايدة في الدول الفقيرة والمناطق التي تعاني من الكوارث المزمنة والأزمات المستجدة، ورغبة قطر الخيرية في الاشراف بصورة مباشرة على برامجها ومشاريعها وتدخلاتها الانسانية وخدماتها الاجتماعية المختلفة وصولا إلى أفضل جودة وأبلغ أثر. وأعرب الفهيدة في ختام حديثه عن شكره وامتنانه ل “المحسنين الكرام من أهل هذه الأرض الطيبة مؤكدا أنهم الشريان الأساسي الذي يساهم في انتشارنا ولذلك سوف ننقل لهم بشرى سارة من خلال ملتقانا اليوم بأننا سنطلق برنامج المعايشة الذي سوف يسمح للمتبرع التعايش مع مشاريعه، كما أنه سيتم توثيق جميع مشاريعنا إعلامياً وميدانيا لعكس شفافيتنا بالعمل الإنساني في كافة المجالات. وستتضمن أعمال الملتقى ورشا تدريبية على يد خبراء ومختصين على مدار أسبوع كامل.

* ملاحق جديدة لـ27 مدرسة خلال الأعوام المقبلة لتوفير 5000 مقعد * مدرستان ثانويتان للبنات في الوكرة والخيسة ومدرسة ابتدائية بالمناصير * مدرستان جديدتان للصفين الخامس والسادس في معيذر والمطار القديم * استثناء مواليد يناير وفبراير ومارس 2014 من شرط السن في الغشامية والكعبان والخرسعة * 21 أبريل موعد تسجيل الطلبة الجدد عبر الموقع وبدء نقل الطلبة 19 مايو * استقبال طلبات استثناءات أبناء العاملين بالقطاع الخاص حتى شهر رمضان * منى الكواري: سن القبول للطلبة ذوي الإعاقة يزيد على سن القبول المقرر بعام واحد أعلنت السيد وردة العقيل رئيس قسم تسجيل الطلاب بوزارة التعليم والتعليم العالي، عن افتتاح 5 مدارس جديدة خلال العام الأكاديمي 2019-2020، والتي سوف توفر 3102 مقعد دراسي، لتخفيف تكدس الطلاب في بعض المناطق، بالإضافة إلى ملاحق جديدة لـ 27 مدرسة سوف يتم بناؤها خلال الأعوام القادمة لتوفير أكثر من 5 آلاف مقعد. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقدته وزارة التعليم والتعليم العالي، للإعلان عن تفاصيل خطة الوزارة لتسجيل وقبول الطلاب بالمدارس الحكومية للعام الدراسي المقبل 2019/2020م. شاركت في المؤتمر السيدة وردة العقيل، والسيدة منى صباح الكواري رئيس مركز رؤى، وأداره السيد حمد مرحب رئيس قسم الاعلام بالوزارة. وقالت العقيل خلال المؤتمر الصحفي ان الوزارة أكملت استعداداتها سواء داخل الوزارة أو من خلال التعاون مع الجهات المعنية بالدولة مثل وزارة الداخلية وكهرماء، لكي تسير عملية تسجيل الطلاب للعام الجديد بيسر وسلاسة، وتلافي أية صعوبات ظهرت في الأعوام الماضية، وأن الوزارة تبذل جهودا كبيرة للتيسير على أولياء الأمور، وذلك من خلال تطوير النظام الإلكتروني الذي يوفر الكثير من الوقت والجهد في عمليات التسجيل والنقل. وناشدت العقيل أولياء الأمور بالالتزام بالتسجيل في المواعيد المحددة للتسجيل المبكر، كما طالبتهم بمراعاة الدقة في ادخال بيانات أبنائهم في النظام الالكتروني للتسجيل حرصاً على سير عملية التسجيل بيسر وسهولة. وأشارت العقيل الى أن التسجيل يستمر حتى آخر يوم في العام الدراسي الحالي، مؤكدة أنه تم استثناء صغار السن للقطريين ومواطني دول مجلس التعاون وأبناء القطريات مواليد يناير وفبراير ومارس 2014 في بعض المناطق خارج الدوحة من شرط السن في مناطق الغشامية والكعبان والخرسعة، بشرط إقامة ولي الأمر بالمنطقة وعدم النقل خلال العام الدراسي لمدارس داخل الدوحة. كما أوضحت انه بالنسبة لطلبات الاستثناء لأبناء العاملين في القطاع الخاص تمت مراعاة الملاحظات التي وردت الينا من أولياء الأمور وتم تطوير النظام بالكامل ليتم التقديم عبر نظام الكتروني، وتقليل عدد المستندات المطلوبة إلى 4 مسندات فقط، تيسيرا على أولياء الأمور، ويتم استقبال الطلبات حتى نهاية شهر رمضان المبارك. ومن جهتها، أكدت السيدة منى صباح الكواري أن سن القبول للطلبة ذوي الإعاقة يزيد على سن القبول المقرر للطالب العادي بعام واحد، مشيرة الى أنه بدأ استقبال طلبات الطلبة من ذوي الإعاقة يوم 31 مارس الماضي. وحددت الكواري ثلاث فئات يتم تسجيلها عن طريق المدارس هي الطلاب المصابون بفرط الحركة ونقص الانتباه والطلاب الذين يعانون من اضطرابات النطق والكلام وذوي الاعاقات السمعية. وفيما عدا هذه الفئات يتم تسجيلهم من خلال مركز رؤى وهو على كامل الاستعداد لاستقبال الطلبة. يذكر أن وزارة التعليم أعلنت شروط الحد الأدنى لسن القبول في الروضة والتمهيدي والصف الأول. حيث يمكن لأولياء الأمور القطريين وأبناء مواطني دول مجلس التعاون الخليجي وأبناء القطريات تسجيل أبنائهم في الروضة للمواليد حتى تاريخ 31 / 12 / 2015م. وفي الصف التمهيدي للمواليد حتى تاريخ 31/12/2014م. أما التسجيل للصف الأول: فيسمح للقطريين وأبناء مواطني دول مجلس التعاون وأبناء القطريات، تسجيل أبنائهم في الصف الأول للمواليد حتى تاريخ 31/12/2013م، وبالنسبة للجنسيات الأخرى حتى تاريخ: 30/9/2013م. * مواعيد التسجيل والنقل ويبدأ تسجيل الطلبة المستجدين القطريين وأبناء مواطني دول مجلس التعاون وأبناء القطريات من مرحلة الروضة إلى الصف الثاني عشر وفق النظام الإلكتروني من 21 إلى 25 أبريل، أما التسجيل عن طريق المدارس يكون من 28 إلى 30 أبريل. وبالنسبة إلى التسجيل من الصف الأول إلى الصف الثاني عشر لجميع الجنسيات حسب السكن والمنطقة الجغرافية من 5 إلى 9 مايو من خلال الموقع الإلكتروني، أما التسجيل عن طريق المدارس فيكون من 12 إلى 16 مايو. أما عن مواعيد نقل الطلبة بين المدارس للمراحل التعليمية جميعها، وفق النطاق الجغرافي للمدرسة ووفق الشواغر، فسيكون للقطريين وأبناء مواطني دول مجلس التعاون وأبناء القطريات من 19 إلى 21 مايو عن طريق الموقع الإلكتروني، ويومي 22 و23 مايو عن طريق المدارس، ولغير القطريين سيستمر موعد التسجيل من 26 إلى 28 مايو عن طريق الموقع الإلكتروني، ويومي 29 و30 مايو عن طريق المدارس. كما سيبدأ التسجيل في المدارس دون النظر إلى النطاق الجغرافي ووفق الشواغر للقطريين وأبناء مواطني دول مجلس التعاون وأبناء القطريات يومي 12 و13 يونيو عن طريق المدارس فقط. كما سيبدأ تسجيل الطلبة في المدارس التخصصية والفنية عن طريق المدارس، وفقاً لشروط التسجيل الواردة في سياسة القبول والتسجيل، المعتمدة من وزارة التعليم والتعليم العالي، وذلك خلال الفترة الزمنية بدءاً من 21 أبريل إلى 4 يوليو.

تعلمنا وواجهنا قساوة الحياة بالعمل كنا نبحث عن الماء والكلأ ونسكن بجانبه حلوان قرية قطرية فيها آبار مياه وآثار لكنها في طيّ النسيان نساؤنا كن محترفات غزل النسيج بالفطرة رفضوني لصغر سني .. ثم قبلوني كعامل وطالب دراسة جورج مجيجي هو الذي فتح لي باب طلب العلم كنت أدرس بالليل تحت عامود إنارة الكهرباء كانت بعض الشوارع في الدوحة أسماؤها بريطانية كانت السيارات تسلك الطريق يساراً مثل النظام البريطاني كنا نأكل في الميز .. وأغلب الوجبات رز وعدس !! كنا ننام أكثر من خمسة أشخاص على أسرة من الخشب والحبال اجتهدت وتعلمت في مجال عملي وكافأتني الشركة كانت الشركة تستأجر السفن الخشبية لنقل المياه وبعض معدات الشركة لميناء زكريت الوالد جبر بن راشد النعيمي الملقب بـ (بن شيحان) هو من الرعيل الأول الذين عملوا في شركة النفط ، كانت ولادته في (مسيكه) عاش حياة صعبة وقاسية في تلك الفترة، كافح واجتهد واشتغل في بداية حياته في وظيفة (مراسل) ثم ابتسم الحظ له وتعلّم ودرس العربية والانجليزية في مركز التدريب، بالإضافة إلى عمله في ورشة الحدادة والبرادة والخراطة، وتمكن بفضل جهوده واخلاصه في عمله من انهاء دراسته وحصوله على الثانوية الملكية البريطانية، عمل في عدة أماكن خطرة ، وشارك في حل العديد من المشاكل، حصل على شهادة مهندس بترول من كلية برنجج مانشيستر لتكنولوجيا البترول ، ونال العديد من الشهادات في تخصصات عديدة في مجال عمله، وعمل في بحر الشمال كمتدرب، وفي الشركات النفطية في مدينة أبردين وداندي ومنترس في اسكتلندا وفي كامرون بمنطقة ليدز كما شارك في اجتماعات منظمة الأوبيك ، فتح قلبه لـالشرق وكان هذا اللقاء الذي يحكي قصة مسيرته والعمل في شركة البترول. ولادتي في مسيكه ولدت كما يقول الأهل، هو من مواليد 1942 م في منطقة مسيكه وتقع في شمال قطر غربي (أم قريبه) ، وكان فيها آبار مياه عذبة يرتادها الناس الرحل في تلك المناطق الذين لديهم (حلال) ويقصد تربية الماشية والأغنام والابل وغيرها ، وكانت الماشية ترعى في المراعي والروض، كان الناس في تلك الفترة غير مستقرين وهم ينزلون عند المناطق التي بها آبار مياه، وكذلك التي تنزل فيها مياه الأمطار، وتقع بالقرب منها حلوان وهي منطقة فيها آثار وأطلال بيوت قديمة وآبار مياه يرتادها الناس، وكذلك (ليشا) وعشت في هذه المنطقة نتنقل حيث يوجد الماء والكلأ. نساؤنا كن حرفيات بالفطرة كما كان للنساء في تلك الحقبة دور كبير ومؤثر في المجتمع حيث يقمن بأعمال حرفية بالفطرة ، وذلك من خلال عمل الغزل والنسيج لبيوت الشعر والسجاد الذي يسمى الساحة والرواق التي تزين بها بيوت الشعر لمجالس الرجال، كانت عملية شاقة ومرهقة ومتعبة من حيث الاعداد حيث يتم أخذ الغزل من الأغنام والماعز، وهناك غزل الوبر الذي يأخذ من الابل في الموسم الخاص لحصاده ، ثم ينفش ويغزل بالمغزل اليدوي، ثم تأتي عملية صبغ لعدول والساحات، وأخيراً ينسج حسب حرفية ومهارة المرأة التي تقوم بإعداده، وكانوا حرفيين بالفطرة، وكانت والدتي (رحمها الله) تدرب الفتيات على كيفية عملية النسيج والسدو، وكانت النسوة يقبلن على عملية التعليم رغم صعوبتها وقساوتها. والدي أخذني للبحرين من أجل طلب العلم لم تكن في تلك الفترة مدارس نظامية في قطر، وذهبنا مع الوالد (رحمه الله ) في سفينه شراعية إلى البحرين حيث لدينا أقارب ، وهناك درست عند مطوع (عبدالرحمن) وهو من أهل فارس وقد ختمت القرآن الكريم على يديه، ومكثت معه ستة أشهر، كنت أسكن عند عمتي الموجودة في منطقة الحنينية والتي تقع بين الرفاع الشرقي والرفاع الغربي، وفيها عين ماء عذبة صالحة للشرب ويرتادها أهل البحرين للتزود بالمياه منها ، وبعد ذلك انتظمت في الدراسة بالصف الأول بمدرسة (الفلاح) وتقع في الرفاع الشرقي، وكنت أذهب للمدرسة سيراً على الأقدام، بعده درست في الصف الثاني ، ثم أغلقت المدرسة أبوابها ، رجعنا (باللنج ) عبر البحر إلى قطر ، وسكنت مع والدي في عين محمد شمال قطر وفيها بيوت وآبار مياه للشرب. انضمامي لشركة النفط في عام 1956 أذكر في بداية شهر ديسمبر من عام 1956 م تقدمت للعمل في شركة النفط وتقع في بيت عربي بالدوحة ويقال إنه في حوطة بن عثمان أو بيت بن جلمود وفيها كابينة للموظفين وناداني علي العطية ومعه الكاتب مبارك بن راشد الهتمي وقال أين أهل الشمال؟ وكان معي محمد بن عيسى الكبيسي، وشاهين الدسم، ومحمد بن بطي النعيمي، وماجد بن حسن الذيب الكبيسي، وصالح بن عبدالله بن سلوم الكبيسي من لخوير، اعترض عليّ الانجليز لصغر سني ولكن العطية وافق على انضمامي، وذهبنا إلى أمسعيد في سيارة لوري (نقل) مكشوفة (3 تن) وكان (البدي) من حديد وهي تابعة للشركة، وهناك تم استقبالنا من قبل السيد (هولي) الذي اعترض علينا ، ثم تم اجراء اختبار لي وطرحت عليّ أسئلة، ورسبني الدكتور الذي قام بالفحص عليّ لأنني صغير السن ولا يسمح للذين في مثل سني بالعمل!! بالطبع حزنت كثيراً لأنني أريد أن أعيل عائلتي ويكون لديّ مصدر رزق مستقل، وقمت بمحاولة ثانية وذهبت إلى علي الشاعر وبعد إلحاح مني عليه ، قال هل تقدر أن تشتغل (مراسل) ووافقت على الفور، ومن محاسن الصدف دخل علينا رجل انجليزي طويل وضخم اسمه جورج ماجيجي ، وكان يفكر في تأسيس مركز تدريب الشباب القطري وكسب سمعة، ووقع نظره عليّ وقال هل تريد العمل والدراسة فكانت اجابتي نعم، وهنا ابتسم الحظ لي وألغيت وظيفة الفراش قبل أن أبدأ، وقالو لي مبروك سيتم قبولك في المدرسة كمتدرب، وأخذني إلى مكتبه وترجم لي اللبناني جورج شقارق طبيعة عملي وهي دراسة اللغة العربية لمدة ساعة واللغة الإنجليزية كذلك ساعة بالإضافة للعمل في احدى الورش مثل الحدادة والخراطة والبرادة لحام وفني وميكانيكي، ووافقت على الفور، واقبلت على العمل بهمة ونشاط وتحد، فتدربت على أيدي مدربين انجليز وهنود، طبعاً لم تهمنا طريقة المعاملة بل كان همنا إيجاد وظيفة عمل تدر علينا دخلا لتحمل أعباء المعيشة، بدأت أتأقلم معهم، وكان يعطوني كل أسبوع امتحان واذا نجحت تمت مكافأتي، كان عددنا (6) أشخاص ندرس في المركز ونقسم أوقاتنا، كنت مجتهدا وأدرس بعد نهاية الدوام وأسأل البعض لكي يساعدني، كان هناك تشجيع مادي ومعنوي، وكنت أحفظ الموجز الذي يعطينا له المدرس. قصة ملابسي كذلك لملابسي الرسمية التي ألبسها في العمل قصة، كنت صغيراً وكان جسمي نحيلا، وقد تمت تجربة جميع المقاسات ولكنها كانت كبيرة عليّ ، ثم أمر المسؤول الإنجليزي بتفصيل بدلة عمل خاصة لونها أخضر، وبالفعل تم أخذ مقاساتي من قبل الخياط، وتم عمل بدلتين، وفرحت عندما علمت أنني أصبحت موظفا رسميا يعمل في الشركة. كنت أدرس تحت عمود إنارة الكهرباء كان لدي الإصرار والعزيمة والإرادة القوية والتحدي، وبرغم عدم وجود الكهرباء في سكن العمال، وقساوة الطقس في الصيف حار وفي الشتاء بارد ، فكنت أدرس وأكتب وأجلس في الهواء الطلق تحت إنارة عمود الكهرباء ، وكانت الحشرات تؤذيني من كثرتها وتكدر صفونا ثم تعودت وتأقلمت من أجل مستقبلي ، وكذلك تقلبات الأجواء ، ولكنني صبرت على كل هذا من أجل التحصيل العلمي. سكنت في غرفة مع أهل الشمال .. والحياة صعبة ومن الذكريات في بداية عملنا في الشركة ( بأمسيعيد ) لمدة ستة أشهر وبعدها تم اختباري ونجحت في الامتحان وتم تعييني بوظيفة (بايب فيتر) سباك ، ثم انتقلت إلى مدينة دخان الصناعية. وأذكر أنني سكنت مع جماعتي من أهل الشمال في غرفة واحدة لأننا متفاهمين وأبناء منطقة واحدة، وكانت أسرتنا خشبية وبها حبال ويعطونك فراش وبطانية بدون مخدة وأنت تدبر نفسك وكذلك كأس وصحن، وكنا نأكل في (الميز) وهو مطعم مخصص لفئة العمال بالبطاقة، وكانت أغلب الوجبات هي (رز وعدس) ولحم يوم في الأسبوع ومثله في الأسبوع القادم السمك ثم بعد أسبوع يخصصون (الدجاج ) ، كما نقوم نحن بطبخ وجباتنا وقد قمنا بعمل غرفة صغيرة خشبية ومن الشينكو وذلك للطبخ حسب المتوفر من صيد السمك في البحر وكنا نتشارك في عمل الوجبة ، كما كانت ( المرافق الصحية ) مجمّعة وتبعد عن السكن حوالي (200) متر ، ونتعب في الوصول لها وبخاصة في فصل الشتاء ، وأذكر كنا نستحم في الأسبوع مرتين بسبب قلة المياه ، كنا نعمل لمدة 12 ساعة من الخامسة صباحاً حتى الخامسة مساء بهمة ونشاط ونصل إلى السكن متعبين نحتاج للراحة. مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة خلال مشواري العملي والعلمي وبرغم قساوة الظروف واصلت دراستي بجد واجتهاد، وتمكنت خلال فترة دراستي من التفوّق وكان التحدي بيننا نحن الدارسين في انهاء دراستنا، وكانوا يمنحون لنا مكافأة في كل مرة نجتاز فيها انهاء كتب (بوك1) وبوك 2 وقد أنهيت حتى بوك (5)، كما تعلمت قواعد الإنجليزية وأصبحت متمكناً من اللغة الإنجليزية وذلك لاحتكاكي بالمسؤولين الانجليز والهنود لأنها هي اللغة الدارجة في العمل، وكذلك تعلمت اللغة العربية ولم يقصر معي أحد بل كانوا يساعدونني ويشجعونني على مواصلة التعليم. مكاتب وسكن الشركة بالدوحة.. وشوارع بأسماء إنجليزية أذكر كانت مكاتب شركة النفط وسكن الموظفين في الدوحة وبالتحديد في المنطقة المرتفعة الواقعة بين البدع والرميلة، وكانت بعض الشوارع مسماه بأسماء انجليزية مثل بيكر ستريت، وهزل الدين ستريت، وكان يسكن كبار المسؤولين في الشركة والمعتمد البريطاني كانت عليهم حراسة مشددة ، أذكر منهم كول مدير الشركة ونائبه أيان رسل ، كما كانت الطرق وسياقة السيارات جهة اليسار نفس النظام البريطاني ، ثم أزيلت المنازل القديمة وتم عمل منازل جديدة وشوارع واسعة. استأجروا سفناً خشبية من القطريين في تلك الفترة تم استئجار سفن خشبية من أهل الشمال وأذكر منهم حسن عبدالله الحايل المناعي، ولنج محمد رقيط المناعي، وكذلك صالح النعيمي (والد) الدكتور إبراهيم النعيمي مدير الجامعة سابقاً ووكيل وزارة التربية والتعليم، وتقوم هذه السفن بتوصيل العمال والموظفين من ميناء زكريت إلى البحرين لتعبئة مياه الشرب وكذلك إلى حقول البترول البحرية.

أكثر من نصف مليون زائر لمكتبة قطر الوطنية 250 ألف زائر للمكتبة التراثية مع نهاية يناير الماضي القطريون يحرصون على إهداء المكتبة التراثية كتب نادرة مقتنيات ومحتويات المكتبة التراثية متاحة للاطلاع داخل المكتبة فقط جهودنا متواصلة في جمع المصادر التاريخية المتعلقة بتاريخ وتراث قطر حريصون على إقامة فعاليات تتناول في مواضيعها ما يتعلق بتاريخ قطر كتب وقفية لمؤسس الدولة من أبرز مقتنيات مكتبة الأجداد أوضحت السيدة عائشة الأنصاري، رئيس قسم المجموعة التراثية في مكتبة قطر الوطنية، أن مكتبة الأجداد تعد قسما مُهما ومحوريا يُثري ويُكمل مجموعة المواد التاريخية في المكتبة التراثية، لافتة إلى أن مكتبة الأجداد تأتي ضمن رؤية مكتبة قطر الوطنية في جمع وتوفير وعرض كافة المصادر التاريخية والنادرة المتعلقة بتاريخ وتراث دولة قطر العريق والمحافظة عليه. وأشارت الأنصاري في جولة قامت بها الشرق داخل مكتبة الأجداد، للاطلاع على المقتنيات والمواد التاريخية المتعلقة بالأجداد والآباء، إلى أن المكتبة تسلط الضوء على مقتنيات مختارة من تملكات الحكام وكتب وقفية للشيخ جاسم بن محمد آل ثاني، مؤسس دولة قطر، وابنه الشيخ عبد الله بن جاسم، وحفيده الشيخ علي بن عبد الله آل ثاني (رحمهم الله)، موضحة أن عدد زوار المكتبة التراثية وصل إلى (250) ألف زائر مع نهاية يناير الماضي. *تقع مكتبة الأجداد ضمن المكتبة التراثية بقلب مكتبة قطر الوطنية، ماهي رسالتها ورؤيتها؟ -انطلاقاً من حرص صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر (حفظها الله ورعاها) بأن تكون مكتبة قطر الوطنية منارة ثقافية وأن تكون واحدة من المراكز العالمية في مجالات التعلم والبحوث والثقافة، حرصنا في المكتبة التراثية على تحقيق ذلك من خلال جمع وتوفير وعرض كافة المصادر التاريخية والنادرة المتعلقة بتاريخ وتراث دولة قطر العريق والمحافظة عليه، من هنا جاءت فكرة الإعداد لقسم مكتبة الأجداد وهو قسم مُهم ومحوري يُثري ويُكمل مجموعة المواد التاريخية في المعرض الدائم للمكتبة التراثية إذ يُسلط الضوء على مقتنيات مختارة من تملكات الحكام وكتب وقفية للشيخ جاسم بن محمد آل ثاني، مؤسس دولة قطر، وابنه الشيخ عبد الله بن جاسم، وحفيده الشيخ علي بن عبد الله آل ثاني (رحمهم الله). فقد كانوا جميعًا محبين للقراءة وجمع الكتب واقتنائها من دول عدة مثل الهند ومصر والعراق، كما كانوا حريصين على الاهتمام بالتعليم وشجعوا على القراءة والاطلاع وطباعة الكتب ونشرها وتوزيعها وبالتالي أضحى الاهتمام بالكتب وحفظها تقليدا راسخا تناقلته الأجيال حتى يومنا هذا كما يؤكد على اهتمام الدولة بنشر المعرفة وحرصها على نشر ثقافة القراءة والتعلم. *لدى مكتبة الأجداد مقتنيات وقطع نادرة، أبرز هذه المقتنيات؟ -مكتبة الأجداد جزء من المكتبة التراثية والتي تحتضن أرشيفا يحتوي على المواد الأرشيفية التاريخية والثقافية القيّمة لدولة قطر ومنطقة الخليج والشرق الأوسط والتي تم اقتناؤها من مصادر محلية وإقليمية وعالمية، ولدى مكتبة الأجداد كما ذكرت سابقاً مقتنيات مختارة من تملكات الحكام وكتب وقفية للشيخ جاسم بن محمد آل ثاني، مؤسس دولة قطر، وابنه الشيخ عبد الله بن جاسم، وحفيده الشيخ علي بن عبد الله آل ثاني (رحمهم الله). تنوع المقتنيات *كم يبلغ عدد المقتنيات والقطع التاريخية بـ مكتبة الأجداد ؟ -لا يمكننا حصر العدد لكون المكتبة قسما من المكتبة التراثية، ولكن بشكل تضم المكتبة التراثية مجموعة كبيرة من الكتب والخرائط والمخطوطات النادرة، حيث لدينا أكثر من 26 ألف كتاب مطبوع باللغة العربية وباللغة الإنجليزية وغيرهما من اللغات، وما يزيد على 1,400 خريطة و4,000 مخطوطة، وآلاف الصور الفوتوغرافية ومجسمات للكرة الأرضية وأدوات الرحالة والمستكشفين. * عدد زوار المكتبة التراثية منذ افتتاحها أمام الجمهور؟ -وصل عدد زوار مكتبة قطر الوطنية منذ الافتتاح حتى نهاية يناير 2019 إلى 543,715 زائراً، ويحرص عدد كبير من زوار المكتبة على زيارة المكتبة التراثية وتفقد مقتنياتها، ولا يقل عدد زائري المكتبة التراثية عن نصف زائري المكتبة أي حوالي 250 ألف زائر. *هل لديكم خدمة استعارة المقتنيات الأثرية من مكتبة الأجداد؟ -جميع مقتنيات ومحتويات المكتبة التراثية متاحة للاطلاع داخل المكتبة فقط، ولا يسمح باستعارتها على الإطلاق لقدمها وندرتها، لكن لدينا غرفة مخصصة للقراءة والاطلاع والدراسة، وهي مفتوحة طوال أيام الأسبوع ماعدا يوم الجمعة. تفاعل كبير *ما مدى تعاونكم مع الجهات المختصة في إثراء المكتبة التراثية؟ - حرصت المكتبة التراثية على دعم وتنسيق هذا التعاون مع مختلف المؤسسات والوزارات والمدارس والجامعات في الدولة لتعزيز الاطلاع على المحتوى الثقافي والتراثي لدولة قطر، وتعد الشراكة بين مكتبة قطر الوطنية والمكتبة البريطانية من أكبر مشاريع الرقمنة في المنطقة، وأثمرت المرحلة الأولى والثانية عن رقمنة ما يقارب مليوني ونصف مليون صفحة متاحة الآن للجميع عبر الإنترنت، ووقعت مكتبة قطر الوطنية بالتزامن مع افتتاحها في أبريل الماضي، اتفاقية لتمديد الشراكة بينهما، حيث بدأت المرحلة الثالثة في يناير 2019 لمواصلة رقمنة وثائق المكتبة البريطانية وسجلاتها التاريخية المهمة حول منطقة الخليج، وتشهد رقمنة 922 ألف صفحة جديدة من الوثائق والسجلات حول تاريخ منطقة الخليج، بالإضافة إلى مخطوطات المؤلفات العربية في مجالات العلوم والطب والهندسة والفلك، وتتضمن المواد المرقمنة خرائط وسجلات للسفن وتقارير وخطابات ومراسلات وأوراقًا خاصة ومطبوعات تاريخية، كما ولدى المكتبة شراكات مع المكتبات الرقمية في العالم، إلى جانب أن هناك تعاونا كثيفا بين المكتبة والعديد من المؤسسات الثقافية في قطر والمنطقة من خلال العديد من مشاريع الرقمنة مثل رقمنة مجموعة وثائق وصور خيول الشقب، ومكتبة متحف الفن الإسلامي، ومتحف الشيخ فيصل بن قاسم، ومجموعة الصور الفوتوغرافية للعمارة التقليدية، في دولة قطر. *هل هناك إقبال من قبل المجتمع القطري على المكتبة التراثية وقسم مكتبة الأجداد؟ - يعتز المجتمع القطري كثيراً بتراثه وعاداته وتقاليده، مما يجعله يحرص على المحافظة عليه وعلى زيادة وعي أبنائه بتراث آبائه وأجداده، ومنذ افتتاح المكتبة إلى الآن، وجدنا بأن هناك إقبالا كبيرا من الزائرين القطريين الذين أبدوا رغبتهم في إهداء المكتبة كتب نادرة تتعلق بتاريخ قطر ، ويحرصون على المشاركة في الفعاليات الثقافية والتراثية والندوات والمعارض المتعلقة بالتراث. إبراز المقتنيات *جهودكم واضحة في تعريف المجتمع بتاريخ قطر وماضي الأجداد. ماذا عن معارضكم المستقبلية في هذا الإطار؟ -نحن حريصون على إقامة الفعاليات المختلفة من معارض وندوات وخصوصًا التي تتناول في مواضيعها ما يتعلق بتاريخ قطر ويظهر هذا جليًا في المعارض التي ننظمها احتفالاً باليوم الوطني للدولة، وسيكون معرض المكتبة التراثية لهذه السنة احتفالاً باليوم الوطني مختلفًا وسيسلط الضوء على إحدى مقتنيات المكتبة التراثية الفريدة وسيتم الإعلان عنه في حينه، كما أننا حريصون على إبراز مقتنيات المكتبة التراثية المختلفة والنادرة فنحن الآن في مرحلة الإعداد لمعرض خاص بمناسبة مرور عام على الافتتاح الرسمي للمكتبة. *ختاما أبرز خططكم المستقبلية في هذا المجال؟ -سنواصل جمع وتوفير وعرض كافة المصادر التاريخية والنادرة وخاصة المتعلقة بتاريخ وتراث قطر العريق والمحافظة عليه وهذا من شأنه أن يعمل على ترسيخ قيم وتقاليد المجتمع القطري وثقافته وتعزيز الهوية الوطنية وغرس روح الانتماء والمواطنة فمعرفة الماضي مهمة من أجل الإعداد للمستقبل.

انطلقت أمس دشة بطولة الغوص آخر فعاليات النسخة الثامنة لمهرجان سنيار التي تنظمه المؤسسة العامة للحي الثقافي كتارا، وأقيمت مراسم دشة بطولة الغوص على اللؤلؤ على سيف كتارا في الساعة الثامنة صباحا، فور التأكد من جاهزية المحامل التقليدية، حيث أبحر 11 فريقا بعد انسحاب فريق صملة من البطولة بسبب عدم اكتمال أعضاء الفريق. وبدأت المنافسات بين الفرق المشاركة بعد توجه المحامل التقليدية باتجاه حالة العسيري، حيث تتواصل المنافسات حتى يوم الجمعة القادم، موعد اختتام فعاليات النسخة الثامنة لمهرجان سنيار 2019، والذي سيشهد اقامة القفال وتتويج الفائزين بالمراكز الأولى في احتفالية تقيمها كتارا في الساعة الثالثة والنصف عصرا على الواجهة البحرية، بمناسبة عودة المحامل التقليدية لبطولة الغوص. من جهته، قال مبارك الهاجري رئيس اللجنة المنظمة لبطولة الغوص على اللؤلؤ: إن اللجنة المنظمة حددت أوقات المنافسات بين الساعة السابعة صباحا و12 ظهرا فقط، حرصا على صحة وراحة الغاصة المشاركين وسلامتهم، ولفت إلى أن التحرك المبكر لأي محمل ابتداء من بعد صلاة الفجر يتيح له الاستحواذ على المكان الذي يختاره، وأوضح الهاجري أن منافسات الغوص ستجرى ببدلات خاصة للغوص دون استخدام النظارات البحرية، مشيرا إلى أن العمق المقدّر للغوص يتراوح بين 5- 15 مترا، لافتا إلى أن مقاس المحار هو 6 سم، وأضاف أن الفوز بالمراكز الأولى يتحدد بعد احتساب عدد المحار المصطاد من البحر والذي ستتم إعادته إلى أعماق المياه، حفاظاً على حالة البيئة البحرية القطرية وحمايتها، داعيا جميع النواخذة إلى الالتزام بتنفيذ كافة التعليمات والتوجيهات الصادرة عن إدارة البطولة، لأنها ستكون صارمة في قوانينها من ناحية الجزاءات. من جهة، أكد العديد من النواخذة المشاركين في بطولة الغوص عن طموحهم وعزمهم على الفوز وتصميمهم على الصعود إلى منصة التتويج، معربين عن سعادتهم بالطقس والمناخ المناسبين لممارسة الغوص، واشاد الغاصة بإطلاق كتارا لمهرجان سنيار للعام الثامن على التوالي، مشيرين إلى أن المهرجان نجح في توثيق علاقة الشباب القطري بتراثهم البحري، وغرس واحدة من أجمل وأمتع العادات والهوايات التي كان يمارسها الآباء والأجداد في زمن الغوص على اللؤلؤ، وذلك عبر منافسات تحاكي نفس الظروف التي كان يعيشها الرعيل الأول من النواخذة والغاصة خلال رحلاتهم البحرية في عصر الغوص على اللؤلؤ.

نظمت إدارة التغذية العلاجية بمؤسسة حمد الطبية بالتعاون مع قسم التغذية البشرية بكلية العلوم الصحية بجامعة قطر ؛ فعالية توعوية موجهة للجمهور بمناسبة اليوم العالمي للتغذية تحت شعار(معاً من أجل مجتمع صحي في قطر)، وذلك يوم الثاني من أبريل الجاري بالطابق الأرضي في مستشفى حمد العام . وقالت السيدة ريم السعدي - مدير إدارة التغذية العلاجية بمؤسسة حمد الطبية- إن الهدف من إقامة هذه الفعالية هو تسليط الضوء على أهمية تناول الغذاء الصحي وتعريف الجمهور وزوار المستشفى والمراجعين بطرق التغذية الصحية للتمتع بصحة أفضل . وأضافت قائلة : قام فريق من أخصائيي التغذية العلاجية بحمد الطبية وفريق من طالبات جامعة قطر بتعريف الجمهور حول: الأساليب المختلفة المستخدمة لفقدان الوزن، وأهمية ممارسة النشاط البدني ، وتقديم التقييم والمشورة في مجال التغذية بناءً على وزن الجسم. بالإضافة إلى النصائح العملية حول الطريقة الصحية لطهي الطعام ، واستخدام كميات أقل من الدهون والسكر ، والتعريف بمحتويات أنواع الأغذية المختلفة من السعرات الحرارية ، ونصائح مهمة عند شراء الأغذية. كما تم تعريف الجمهور بأهمية الحفاظ على سلامة الأغذية والاهتمام بغسل الأيدي ، والتخزين السليم للأغذية لحفظها من التلف ، والتبريد الغذائي ، ونظافة ألواح تقطيع الطعام عند إعداده. وأوضحت السيدة ريم السعدي قائلة : لقد تزايد معدل انتشار الأمراض غير المعدية مثل السمنة والسكري وارتفاع ضغط الدم وأمراض القلب والأوعية الدموية وغيرها بشكل كبير في منطقتنا ويرجع ذلك أساسًا إلى التغير في نمط الحياة والخمول البدني ، وتسهم كمية الطعام والطرق التي نعد بها طعامنا باستخدام الدهون وغيرها من المكونات ذات السعرات الحرارية العالية في زيادة السعرات الحرارية التي تؤدي إلى زيادة الوزن ومن ثم الإصابة بالسمنة، ولذا يعد تبني طرق صحية لإعداد الطعام واختيار أكثر المنتجات الغذائية صحية بناءً على محتوياتها الغذائية ، بالإضافة إلى النشاط البدني اللبنة الأساسية في أي خطة للحفاظ على وزن صحي وهو دليل واضح للتمتع بصحة جيدة.

نظَّم مطار حمد الدولي بالتعاون مع الشركة القطرية لخدمات الطيران والسوق الحرة القطرية جولة خاصة لمنتسبي مركز تمكين ورعاية كبار السن إحسان، وذلك بهدف تعريفهم بأحدث مرافق المطار المخصصة لخدمة المسافرين ذوي القدرة المحدودة على الحركة. وقد شملت الجولة، التي شارك فيها 23 ضيفاً من مركز إحسان، منتسبي المركز من كبار السن وكذلك موظفيه. وزار الضيوف العديد من المواقع في مبنى المطار حيث أطلعتهم الشركة القطرية لخدمات الطيران على مجموعة الخدمات المتميزة التي توفرها للأشخاص من ذوي القدرة المحدودة على الحركة في أنحاء المطار، بما في ذلك منطقة المغادرين وبوابات الصعود إلى الطائرة ومنطقة الوصول وفندق أوريكس المطار. وقد اختتمت الجولة التعريفية بدعوة غداء خاصة في مطعم مارشيه. وقال السيد عبد العزيز الماس، نائب الرئيس للتسويق و الاتصالات في مطار حمد الدولي: يسعدنا أن نستقبل منتسبي مركز إحسان من كبار السن ونرحب بهم في مطار حمد الدولي كي نطلعهم على الخدمات والتسهيلات التي نقدمها للأشخاص ذوي القدرة المحدودة على الحركة. نحن ملتزمون بتمكين مسافرينا وتقديم خدماتنا ذات الخمس نجوم لتجربة سفر سلسة وسهلة للجميع. وصرحت السيدة بثينة المرزوقي مدير إدارة الرعاية الداخلية بالإنابة: لقد كانت زيارتنا إلى مطار حمد الدولي ناجحة للغاية بالنسبة لمنتسبي مركز إحسان من كبار السن وكذلك موظفيه. ولا شك أن مثل هذه المبادرات تساعد المركز في تحقيق أهدافه الاستراتيجية المتمثلة في تقديم البرامج وتنظيم الرحلات التي تُمكِّن كبار السن من الاندماج في الأنشطة الاجتماعية. وأود أن أوجه الشكر للقائمين على مطار حمد الدولي على الاستضافة والجهود التي بذلوها لتقديم جولة مميزة ومفيدة لمنتسبينا. ويوفر مطار حمد الدولي العديد من المرافق والتجهيزات التي من شأنها أن تضمن الراحة وسهولة الحركة للمسافرين ممن يحتاجون لمساعدة إضافية. ويضم المطار مجموعة متكاملة من المصاعد والسلالم المتحركة والعتبات الخاصة والممرات وتسجيل الوصول وقطار الركاب وهي جميعها توفر وصولاً سهلاً للأشخاص ذوي القدرة المحدودة على الحركة. وبالإضافة إلى ذلك، فقد تم تزويد المطار بأكثر من 180 مقعداً لإجلاء ومساعدة كبار السن من ذوي القدرة المحدودة على الحركة، بما يضمن لهم بيئة أكثر أماناً في حالات الطوارئ. كما تم تجهيز مبنى المطار بأجهزة تنقل متنوعة للمساعدة في حركة جميع الركاب داخل المطار سواء بين مبنى المغادرين و القادمين أو ضمن المبنى الواحد. وتم تزويد جميع وسائل النقل الخاصة بمساعدة الركاب من ذوي القدرة المحدودة على الحركة بعتبات مستوية وأزرار تحكم في متناول أيديهم. ويضم المطار في جميع أنحائه أيضاً مجموعة من الصالات المخصصة لتوفير الراحة للركاب ممن هم بحاجة لمساعدة خاصة، وتتوفر بجميع هذه الصالات مقاعد خاصة ومرافقون مدرَّبون.

احتفل مركز قطر للقيادات مساء اليوم بتكريم 118 خريجا وخريجة من منتسبي الدفعة السادسة الذين استكملوا بنجاح برامج القيادات الوطنية الثلاثة: التنفيذية، والمستقبلية، والحكومية لعام 2018 /2019 ، إلى جانب الدفعة الأولى من طلبة برنامج الماجستير التنفيذي في القيادة وذلك في متحف قطر الوطني. وبهذه المناسبة أكدت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني رئيسة مجلس إدارة مركز قطر للقيادات أن كل عام يقدم مركز قطر للقيادات خريجين جددا من القطاعين العام والخاص جامعا معا أفرادا من مختلف الجهات الحكومية والشركات الخاصة لتمكينهم من اكتساب المهارات اللازمة لمواجهة تحديات الغد. وأوضحت أن المهارات التي تعلموها خلال البرنامج ستمكنهم من اتخاذ القرارات المناسبة لنهضة قطر ومستقبل أفضل، لافتة إلى أن القيادة لا تعني شغل المناصب العليا في منظمة أو كيان ما، بل تعنى أن يكون القائد قدوة يحتذى بها في المجتمع وأن يتحلى بالسلوك الأخلاقي والمنصف الذي يمكن الآخرين من النجاح. وتابعت سعادة الشيخة المياسة بأن القيادة تتطلب كذلك إدراك مدى القوة والاعتراف بنقاط الضعف وإدراك مدى قوة وضعف الآخرين، مشددة على أن القائد الحقيقي هو من يقرر المكان المناسب له بناء على ما يمكنه تقديمه وكيف يعمل مع الآخرين بناء على ما يمكنهم تقديمه، مضيفة في الوقت ذاته أن مجتمعا بحجم سكان دولة قطر يحتاج أن يعتمد على كل فرد من أجل مستقبل أفضل. ووجهت سعادة الشيخة المياسة كلامها للخريجين قائلة اختياراتكم كثيرة ولكن تأكدوا أن الاختيارات التي تتبنونها تضيف قيمة إلى هذا البلد لأنه يستحق منا جميعا الكثير والأهم من ذلك أن تفعلوا الشيء الذي تحبونه .. إن كل فرد منكم له دور مهم في ازدهار الوطن ونصيحتي لكم أن تبحثوا عن الشيء الذي تتميزون فيه وأن تردوا الجميل إلى مجتمعكم بمساعدة غيركم على تحقيق النجاح وبالتحول إلى قدوة يقتدي بها الناس.. إن قطر كدولة مع قيادتها قدمت الكثير الذي مازال الناس في بلدان أخرى يحلمون به.. وبغض النظر عما حققناه فلا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين علينا القيام به. وأضافت سعادتها قائلة أعلم أن بلدنا ينتظركم، لذا أناشدكم أن تتعاملوا مع التحديات التي تواجهكم بأرقى الأساليب وأن تضربوا أروع النماذج في التصدي لها. من جانبه ، قال سعادة الشيخ الدكتور عبدالله بن علي آل ثاني العضو المنتدب لمركز قطر للقيادات إن احتفال اليوم بتكريم الخريجين يعد احتفاء بنجاحهم المتميز، وتذكيرًا لهم بدورهم المتضمن مسئوليات كبيرة عليهم مواجهتها بهدف المساهمة في تحقيق الأهداف المجتمعية المشتركة، وتعزيز تقدم الدولة نحو أهداف التنمية الوطنية. وأكد سعادته على دور مركز قطر للقيادات في تزويد الخريجين بالأساس الأكاديمي القوي، الذي يشجع على التفكير النقدي معربا عن ثقته في أنهم سيهبون تعليمهم وخبراتهم بتفان من أجل قطر، بينما يواصل المركز المضي قدمًا نحو الأمام في السنوات المقبلة. ويبلغ عدد خريجي مركز قطر للقيادات 620 خريجا وخريجة من برامجه الثلاثة لتطوير القيادات الوطنية بالإضافة إلى منتسبي برنامج الماجستير التنفيذي في القيادة، والذين يساهمون في تطوير القطاعات الحيوية بالدولة، بما يلبي تطلعات دولة قطر في بناء وتأسيس اقتصاد قائم على المعرفة.

التقى سعادة اللواء الركن طيار مبارك بن محمد الكميت الخيارين قائد القوات الجوية الأميرية، سعادة الفريق جون كريستوف زيمرمان قائد الدفاع الجوي والعمليات الجوية الفرنسية والوفد المرافق له، وذلك خلال زيارتهم الرسمية للبلاد. جرى خلال اللقاء، مناقشة العلاقات العسكرية والدفاعية بين البلدين الصديقين وسبل تعزيزها وتطويرها. حضر اللقاء عدد من كبار القادة الضباط من القوات الجوية الأميرية.

وقّعت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء اليوم، مذكرة تفاهم مع شركة ماروبيني اليابانية، بشأن تطبيق مشروع تجريبي لإنشاء محطة شحن كهروضوئية للمركبات الكهربائية. وبموجب مذكرة التفاهم بين كهرماء وماروبيني اليابانية، سيتم إنشاء أول محطة شحن كهروضوئية للمركبات الكهربائية تعمل بنظام تخزين الطاقة في دولة قطر. وقع الاتفاقية سعادة المهندس عيسى بن هلال الكواري رئيس كهرماء، والسيد يوشياكي يوكوتا المدير التنفيذي والرئيس التنفيذي للعمليات بقسم أعمال الطاقة بشركة ماروبيني، وذلك بمبنى كهرماء الرئيس بحضور عدد من مسؤولي الطرفين. وقال المهندس عبدالعزيز الحمادي مدير إدارة الترشيد وكفاءة الطاقة في كهرماء، إن مذكرة التفاهم بين كهرماء وماروبيني تعتبر مبادرة لاستثمار الطاقة النظيفة في شحن السيارات الكهربائية وتقليل الانبعاثات الكربونية.

افتتح دولة السيد جوزيبي كونتي رئيس وزراء الجمهورية الإيطالية المقر الجديد للسفارة الإيطالية بمنطقة الدفنة. وقال دولة السيد جوزيبي كونتي في مؤتمر صحفي على هامش افتتاح السفارة إن الزيارة التي قام بها لدولة قطر تأتي في إطار العلاقات المتينة التي تجمع البلدين. وأكد رئيس الوزراء الإيطالي على أن بلاده تريد أن ترى الاستقرار والسلام يعم في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مشيراً إلى أن الجانب الاقتصادي كان حاضراً أيضاً في زيارته حيث بحث مع الجانب القطري سبل تطوير التعاون الاقتصادي. وشدد على الدور الذي يمكن أن تلعبه الشركات الإيطالية من خلال ما لديها من خبرة وإمكانيات في المشاريع التي تعتزم دولة قطر القيام بها خاصة في مجال البنية التحتية، معبرا عن سعادته بالتطور الذي تشهده العلاقات الاقتصادية بين البلدين. وأضاف دولة السيد كونتي أنه قام بزيارة استاد البيت بمدينة الخور الذي كان للشركات الإيطالية الدور الأكبر في تنفيذه، معتبرا أن مثل تلك المشاريع تعد النموذج الأمثل لما يتيحه التعاون الاقتصادي بين الجانبين.

انتهى فريق العمل الدائم لدراسة تأثيرات قرار حظر رعي الإبل بالدولة من دراسة 6 روض من بين 10 روض تشملها الدراسة التي تشرف عليها إدارة الحماية والحياة الفطرية وبمشاركة كل من إدارة البحوث الزراعية وإدارة الحدائق العامة ومركز المعلومات الجغرافية. ويتضمن عمل الفريق ولأول مرة عمل دراسة مقارنة بين روض يتم تعريضها لرعي الإبل تحت إشراف فريق الدراسة، لبيان التأثيرات السلبية أو الإيجابية للرعي عليها، وفي المقابل دراسة التأثير المباشر على الإبل نفسها، سواء التي تقوم بالرعي أو التي لا ترعى. ويواصل فريق العمل دراسة التأثيرات الإيجابية والسلبية لقرار حظر الرعي على الغطاء النباتي وقطيع الإبل. وكان سعادة المهندس عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي وزير البلدية والبيئة قد أصدر قراراً بتشكيل فريق عمل دائم لدراسة التأثيرات الإيجابية والسلبية لقرار حظر الرعي على الغطاء النباتي وقطيع الإبل. ويضم الفريق 7 إدارات هي الحماية والحياة الفطرية، المحميات الطبيعية، الثروة الحيوانية، الشؤون القانونية، البحوث الزراعية، الحدائق العامة، مركز نظم المعلومات الجغرافية.

غادر دولة السيد جوزيبي كونتي رئيس وزراء الجمهورية الإيطالية، الدوحة مساء اليوم، بعد زيارة رسمية للبلاد. وكان في وداع دولته والوفد المرافق لدى مغادرته مطار حمد الدولي، سعادة السيد علي بن أحمد الكواري وزير التجارة والصناعة، وسعادة السيد عبدالعزيز بن أحمد المالكي الجهني سفير دولة قطر لدى الجمهورية الإيطالية، وسعادة السيد باسكوالي سالزانو سفير الجمهورية الإيطالية لدى الدولة.

بدأت فعاليات الملتقى السنوي للمكاتب الميدانية التابعة لجمعية قطر الخيرية، تحت شعار تحديات الحوكمة وإدارة المخاطر في العمل الخيري، والذي يستمر حتى التاسع من أبريل الجاري، بحضور عدد من مسؤولي قطر الخيرية، بجانب ممثلي 26 مكتبا من مكاتبها الميدانية عبر العالم. ويهدف الملتقى إلى تعزيز وتفعيل التنسيق بين المقر الرئيسي لقطر الخيرية والمكاتب الميدانية لها، ورفع قدرات العاملين بها، وتطوير بيئة العمل، وتعزيز دور المكاتب الميدانية في التنسيق على المستوى المحلي الحكومي والدولي والأممي، وعرض أنظمة العمل الحديثة التي أعدها المقر الرئيسي ومناقشة سبل تطبيقها والعمل بها من طرف المكاتب الميدانية. وقال السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية في كلمته خلال الملتقى إن قطر الخيرية قد شهدت خلال الفترة الماضية استحداثا وتطويرا لمنظومة متكاملة في مجال الحوكمة من خلال تطبيق سياسات وأدلة وإجراءات تضبط العمل في بيئتها، والتي تساهم في تحقيق أعلى قدر من المسؤولية والنزاهة والشفافية والمساءلة، معتمدين على القوانين والمعايير والمبادئ الإنسانية الدولية وأفضل الممارسات في مجال العمل الإنساني والتنموي، والضوابط والقوانين المنظمة للعمل الخيري في دولة قطر. وأضاف أن الملتقى له دور كبير في بناء قدرات العاملين الميدانين وتدريبهم بشكل فعال على الفهم والتطبيق الصحيح لهذه السياسات والإجراءات الجديدة من خلال ما سيقدمه الخبراء والمختصون طيلة فترة أعمال الملتقى، مبينا أن مكاتب قطر الخيرية الميدانية تعتبر من أهم عناصر القوة لدينا والتي من خلالها نستطيع التعرف على الاحتياجات وتنفيذ المشاريع والبرامج لتحقيق التنمية ومكافحة الفقر وتعزيز التنمية المستدامة. وأشاد الكواري بالدور الكبير لهيئة تنظيم الأعمال الخيرية في دعم وتطوير قطاع العمل الخيري وتمكين أكبر للمنظمات الإنسانية والخيرية القطرية، مؤكدا أن التنسيق مع وزارة الخارجية وصندوق قطر للتنمية لمعرفة أهم التوجهات التنموية التي تحرص دولة قطر على تقديمها أو الوفاء بها تجاه الدول الشقيقة والصديقة، انعكس وبشكل إيجابي على زيادة مشاريعنا في الميدان وانسجام ذلك مع الخطط التنموية الدولية. من جانبه، أكد سعادة السفير طارق بن علي الأنصاري مدير إدارة التعاون الدولي بوزارة الخارجية، أهمية هذا الملتقى من أجل الاتساق على مستوى المنظومة الواسعة لمكاتب قطر الخيرية وفروعها في الخارج ومشاريعها المنفذة في العديد من الدول لضمان تنفيذ القوانين، والتعرف على الممارسات التي ينبغي تطويرها والمخاطر الجديدة والناشئة لمواكبة المعايير العالمية الجديدة المتعلقة بالعمل التنموي. وشدد على ضرورة أن يكون العمل الخيري والتنموي الذي يتم في الخارج حسب المعايير الدولية والممارسات العالمية المتسقة مع السياسة الإنمائية لدولة قطر، ما يساهم في تنفيذ استراتيجية التعاون الدولي المعنية بتحقيق استراتيجية التنمية الوطنية 2018 - 2022 وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. من جهته، قال السيد سعد المحمود المستشار بهيئة تنظيم الأعمال الخيرية، إن هذه المبادرة تندرج ضمن مساهمة قطر الخيرية لحسن الاستعداد لموعد التقييم المتبادل المزمع إجراؤه من قبل مجموعة العمل المالي الفاتف نهاية 2019. وأضاف أن رفع درجة الوعي لفهم المخاطر المرتبطة بالجرائم المالية من شأنه أن يقي القطاع من المخاطر التي قد تحيط بالعمل الخيري والإنساني وذلك بتوفير التدريب الملائم خاصة في مجالات تطبيق نظام العقوبات المالية المستهدفة وتطبيق موجبات العناية الواجبة للتحقق من الشركاء الخارجيين والمستفيدين من المشاريع. بدوره، أعرب السيد محمد الغامدي مساعد الرئيس التنفيذي لقطاع الحوكمة عن اعتزازه بأن تكون قطر الخيرية المنظمة العربية الأولى في المنطقة التي تمتلك منظومة متكاملة من السياسات والأدلة والإجراءات التي تدير وتحوكم العمل الخيري والإنساني بها، لذلك فإن استثمار هذا الأمر في الدخول في عضويات جديدة والحصول على فرصة تمويل دولي، سينعكس إيجابا نحو زيادة فاعلية الجمعية على الصعيد المحلي، والإقليمي، والدولي. وقال إن قطر الخيرية قد استكملت في عام 2018 عضويتها الكاملة في شبكة ستارت نت ورك في بريطانيا، كما تم في 2019 حصول قطر الخيرية على العضوية في اتحاد المبادئ الأساسية للعمل الإنساني (CHS)، للمنظمات غير الحكومية، كما تعتبر قطر الخيرية المنظمة العربية الوحيدة حاليا في هذا الاتحاد، مما يؤكد بأننا نسير في الاتجاه الصحيح. ولفت الغامدي إلى أن قطر الخيرية قامت بإيجاد نظام فاعل لإدارة المخاطر في بيئة عمل الجمعية من خلال تطبيق المنهج القائم على المخاطر في إدارة كافة أعمالها وأنشطتها، موضحا أن قطر الخيرية في إطار تفعيل نظام مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب قامت بالربط الآلي بين نظام الوورد شيك (World Check) الخاص بالتدقيق وعمل العناية الواجبة عن المنظمات المدرجة على القوائم الدولية والوطنية، حيث تعتبر قطر الخيرية أول منظمة خيرية في الشرق الأوسط تقوم بهذا الربط. من ناحيته، قال السيد فيصل راشد الفهيدة نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات والشراكات الدولية بقطر الخيرية، إن هذا الملتقى يأتي ونحن نشهد التوسع الميداني لقطر الخيرية في العديد من الدول وخصوصا في الخمس سنوات الأخيرة، حيث ارتفع عدد المكاتب الميدانية إلى 28 مكتبا و4 ممثليات في 30 دولة على مستوى العالم. وأضاف أننا بصدد افتتاح 6 مكاتب جديدة في كل من السنغال، نيجيريا، تنزانيا، ساحل العاج، توغو، طاجيكستان بعد موافقة مجلس إدارة قطر الخيرية وهيئة تنظيم الأعمال الخيرية. وأوضح أن هذا التوسع يأتي استجابة للاحتياجات التنموية والإنسانية المتزايدة في الدول الفقيرة والمناطق التي تعاني من الكوارث المزمنة والأزمات المستجدة، ورغبة قطر الخيرية في الإشراف بصورة مباشرة على برامجها ومشاريعها وتدخلاتها الإنسانية وخدماتها الاجتماعية المختلفة وصولا إلى أفضل جودة وأبلغ أثر. وستتضمن أعمال الملتقى ورشا تدريبية على يد خبراء ومختصين على مدار أسبوع كامل.

عقدت جولة مشاورات سياسية بين وزارتي خارجية دولة قطر ومملكة هولندا اليوم في مدينة لاهاي. وترأس الجانب القطري في المشاورات السياسية، سعادة الدكتور أحمد بن حسن الحمادي الأمين العام لوزارة الخارجية، وترأس الجانب الهولندي سعادة السيدة بوكه برانديت الأمين العام لوزارة الشؤون الخارجية. جرى خلال جولة المشاورات السياسية بحث العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل دعمها وتطويرها، وآخر تطورات الأوضاع على الساحتين الإقليمية والدولية، بالإضافة إلى عدد من القضايا ذات الاهتمام المشترك.

أنهت جمعية القناص القطرية عملية إرجاع الصقور إلى الطبيعة بعنوان (حملة صقاقير قطر لإطلاق الصقور 2019) انطلاقا من الأراضي التركية . وتعد هذه الحملة هي الثالثة لجمعية القناص القطرية بعد نجاح حملتين خلال العام الماضي، في إطار حرص الجمعية على الحفاظ على الصقور، ومن أجل التوازن الطبيعي في هذا المجال كما أنها جاءت ضمن مقترحات صقارين قطريين ارتأوا إرجاع الصقور إلى الطبيعة، من أجل الحفاظ عليها من الانقراض، وضمان تكاثرها. واقتصرت الحملة الثالثة على فئة الشاهين الوحش فقط والتي انطلقت ما بين 17 و21 مارس الماضي بتجميع الطيور بمقر جمعية القناص في كتارا، وتم تتويجها بإطلاق الصقور في الطبيعة بتركيا يوم أمس. وقال السيد علي بن خاتم المحشادي، رئيس جمعية القناص القطرية والذي أشرف على عملية إطلاق الصقور في تصريح اليوم، إن الحملة تمت بنجاح، لافتا إلى أنه تم اختيار تركيا لإطلاق الصقور باعتبارها من خطوط هجرة الصقور. وأوضح المحشادي أنه تم إطلاق 30 طيراً منها 6 (تبوع) و 4 (فروخ) والباقي قرانيس شواهين، منوها بأنه تم التركيز على خمس مناطق في تركيا بالتعاون مع الأشقاء في نادي صقاري تركيا، لافتا في الآن ذاته إلى أن هذه المناطق غنية بالصيد والفرائس بالنسبة للصقور والطيور المهاجرة. وتقدم رئيس جمعية القناص بشكره لكل المساهمين في (حملة صقاقير قطر لإطلاق الصقور 2019) من بينهم المؤسسة العامة للحي الثقافي (كتارا) ووزارة البلدية والبيئة والخطوط الجوية القطرية ودعمهم بتسهيل عملية شحن الطيور إلى تركيا وكذلك لـ(صقاقير أهل قطر) الذين دعموا هذه الحملة والحملات السابقة، بتقديمهم لأفضل الطيور، انطلاقا من حرصهم على الحفاظ على البيئة وحبهم للطيور. وطاقم جمعية القناص القطرية الذين سهروا من جانبهم على نجاح العملية. كما تقدم بشكره للأشقاء في تركيا من بينهم الاتحاد العالمي للرياضات التقليدية والشعبية (إثنو سبورتس) وعلى رأسهم رئيس الاتحاد السيد بلال أردوغان ونادي صقاري تركيا وجميع الدوائر التي قدمت مساعدتها. من جهته، قال السيد محمد بن عبد اللطيف المسند نائب رئيس جمعية القناص القطرية، إن فكرة الحملة جاءت من صقاقير أهل قطر ومن جمعية القناص وتم الإعلان عنها في وسائل الإعلام حيث إن الجميع كان حريصا عليها من أجل التبرع بطيورهم. وأكد المسند أن عادة أهل المقناص في قطر منذ القديم إطلاق الشواهين في الطبيعة بعد انتهاء موسم القنص، وأن الهدف من الحملة هو إحياء هذه العادة القطرية القديمة. ونوه بأنه قبل إطلاق الصقور في الطبيعة تم إجراء الفحوصات البيطرية اللازمة لها وتركيب (رنجات) عليها بحيث إن كل من صادها يتواصل مع الجمعية، نظرا لتوفرها على جميع المعلومات من طول الطير ووزنه وعمره وفصيلته، مشيرا إلى أنه في الحملات المقبلة ستقوم الجمعية بتركيب أجهزة تتبع على الطيور عبر الأقمار الصناعية. وأوضح المسند أنه سيتم تدشين لوحة شرف تضم أسماء جميع الصقارين المشاركين في هذه المبادرة، وتبقى تذكارا دائما بمقر الجمعية، مثلما كان عليه الأمر في الحملتين السابقتين. وتعتبر حملة إطلاق الصقور في الطبيعة من العادات والتقاليد القطرية القديمة، حيث كان الصقارون القطريون عند انتهاء موسم الصيد يطلقون الصقور في الطبيعة، حيث تم توارث ذلك جيلا بعد جيل. وكانت دولة قطر بالتعاون مع 11 دولة عربية وأجنبية قد نجحت عام 2010 في وضع تراث الصقارة على القائمة التمثيلية للتراث غير المادي للإنسانية بمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة /اليونسكو/ بهدف زيادة الوعي على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي بقيمة الصقارة كتراث وفن إنساني عالمي.

احتفل مركز قطر للقيادات مساء اليوم بتكريم 118 خريجا وخريجة من منتسبي الدفعة السادسة الذين استكملوا بنجاح برامج القيادات الوطنية الثلاثة: التنفيذية، والمستقبلية، والحكومية لعام 2018 /2019 ، إلى جانب الدفعة الأولى من طلبة برنامج الماجستير التنفيذي في القيادة وذلك في متحف قطر الوطني. وأكد عدد من خريجي برنامج قطر للقيادات تحقيقهم أقصى استفادة من البرنامج، مشيرين إلى جاهزيتهم لخدمة الوطن ورد الجميل. وقالوا - في تصريحات خاصة لـ بوابة الشرق - إن البرنامج شمل رحلات تعليمية إلى سنغافورة واليابان والسويد بهدف التعرف على تجارب هذه الدول في مجال الحوكمة والإدارة التنفيذية . وأعربوا عن الشكر لسعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني لتصميم أفضل برامج النجاح لصالح قيادات قطر، كما أعربوا عن الفخر للتخرج من هذا البرنامج. وأكدوا مدى الاستفادة من البرنامج والجاهزية لإفادة الجهات التي سيعملون بها ، لافتين إلى أنه كما قال صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني فإن قطر تستحق الأفضل من أبنائها وينبغي أن يكونوا على مستوى المسؤولية لخدمة قطر . شعل الهاجري: سنبذل ما في وسعنا لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة وقال المرشح مشعل الهاجري: اكتسبت من برنامج القيادات الحكومية الكثير من الخبرة من خلال الدورات التدريبية المتميزة التي شاركنا فيها على مدار سنة كاملة، هذا بالاضافة إلى ورش العمل التي نظمها المركز. وأضاف أنهم قد شاركوا في أكثر من 12 دورة تدريبية وورشة عمل ، مشيرا إلى أن مخطط برنامج القيادات الحكومية تضمن رحلات تعليمية خارج البلاد، حيث شارك في رحلة تعليمية إلى سنغافورة واطلع من خلالها على التجرية السنغافورية واسلوب حياة شعبها ، لافتا الى أنهم سيجتهدون في نقل هذه التجربة الى الدولة. وختم الهاجري تصريحاته بمقولة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى التي قال فيها :قطر تستحق الأفضل من أبنائها، وأكد الهاجري انهم تطبيقا لهذه الرؤية الرشيدة سيبذلون كل مافي وسعهم لجعلها واقعا معاشا، مضيفا بالقول: وها نحن أبناء قطر نسعى لرد الجميل لدولتنا الحبيبة. إبراهيم المهندي: 12 دورة تدريبية والاطلاع على التجربة السنغافورية وقال إبراهيم بن مطر المهندي - أحد خريجي القيادات الحكومية بمركز قطر للقيادات – إن البرنامج كان مفيداً جداً خصوصاً بالدورات فقد حصلنا تقريباً على 12 دورة خلال عام كامل إضافة إلى السفر إلى سنغافورة والاطلاع على التجربة السنغافورية في مجال العمل الحكومي . وأضاف: نشكر سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني ومركز قطر للقيادات على هذا الدعم وهذه التجرية الثرية . سعيد الخيارين: تجربة فريدة من نوعها وقال الخريج سعيد الخيارين إن تجربة برنامج قيادات قطر 2019 كانت فريدة من نوعها وتعلمنا الكثير من خلالها، مضيفا أنهم خلال البرامج اكتشفوا أن بإستطاعتهم تقديم الكثير لهذا البلد المعطاء. وأضاف: حصلنا على دورات متنوعة في مختلف المجالات منها الاستراتيجية والقيادة والموازنات والمالية، مشيرا إلى أن هذه الدورات تساعد الخريجين كثيرا في مشوارهم المهني وحياتهم الخاصة.

أعلنت الخطوط الجوية القطرية اليوم، عن فوزها بست جوائز من /تريب أدفايزور/ لخيارات المسافرين لعام 2019 وهي جائزة أفضل 10 شركات طيران في العالم، وأفضل درجة رجال أعمال في العالم، وأفضل شركة طيران في الشرق الأوسط، فضلاً عن جائزة أفضل درجة رجال أعمال: الشرق الأوسط وأفضل درجة سياحية: الشرق الأوسط، ولقب أكبر شركة طيران في الشرق الأوسط . وتعد جوائز خيارات المسافرين من /تريب أدفايزور/ الوحيدة في قطاع الطيران القائمة على تقييم الملايين من المسافرين من شتى أنحاء العالم وهي تعترف بأفضل الخدمات والجودة العالية ورضا العملاء. وفي تعليق له بهذه المناسبة وجه سعادة السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية الشكر لجميع المسافرين على ثقتهم بالخطوط الجوية القطرية والتي مكنتها من نيل هذه الجوائز الست من جوائز /تريب أدفايزر/ لخيارات المسافرين، معربا عن سعادته بالفوز بهذه الجوائز والتي تؤكد على سعي الخطوط الجوية القطرية المتواصل والمستمر للتميز في خدمة المسافرين. وأضاف الباكر أن هذا الإنجاز يؤكد التزامنا بمواصلة الابتكار وتقديم أفضل مستوى من الخدمة للمسافرين. و/تريب أدفايزور/ هو أكبر موقع إلكتروني للسياحة والسفر حيث يضم تقييمات لأكثر من 730 مليون مسافر من شتى أنحاء العالم عن خدمات شركات الطيران والفنادق والاستراحات والمواقع السياحية. تعتمد الجوائز على تقييمات المسافرين لراحة المقاعد، ورحابة سعتها، فضلاً عن وسائل الترفيه على متن الطائرة، وخدمة العملاء، والأسعار، وسهولة إجراءات تسجيل الوصول والصعود إلى الطائرة، والنظافة فضلاً عن التصنيف الكلي لشركة الطيران. وفي عام 2018، حصلت الخطوط الجوية القطرية على جائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم وأفضل درجة رجال أعمال: الشرق الأوسط وأفضل 10 شركات طيران في العالم خلال حفل توزيع جوائز /تريب أدفايزور/ لخيارات المسافرين. كما حازت الخطوط الجوية القطرية مؤخراً على جائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم ضمن جوائز /سكاي تراكس/ العالمية 2018. كما حصدت الناقلة الوطنية لدولة قطر جائزة أفضل مقعد على درجة رجال الأعمال في العالم عن مقاعد /كيو سويت/، وجائزة أفضل شركة طيران في الشرق الأوسط، وجائزة أفضل صالة انتظار لمسافري الدرجة الأولى في العالم.