صادق حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اليوم، على قرار مجلس الوزراء رقم (41) لسنة 2019 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب الصادر بقانون رقم (20) لسنة 2019. وقضى القرار بتنفيذه والعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اليوم القانون رقم (27) لسنة 2019 بإصدار قانون مكافحة الإرهاب. وقضى القانون بتنفيذه، والعمل به من تاريخ صدوره وأن يُنشر في الجريدة الرسمية.

يقدم مفاجأت لزوار جناحه في معرض البدع بكتارا الشركة تراعي أعلى معايير الجودة عند طرح منتجاتها أعلنت شركة أبو تركي للعطور إحدى الشركات الرائدة في مجال العطور الفاخرة وأنواع العود ودهن العود ، مشاركتها في معرض البدع، المقام في كتارا، وسط مشاركة حشد من شركات العطور المحلية والاقليمية والعالمية من ممثلي وكلاء الماركات العالمية المتخصصة في قطاع العطور ونفائس الطيب. وتستعرض شركة أبو تركي، مجموعتها الجديدة من خلال جناح مميز. حيث تسلط الضوء على مجموعتها المميزة من افخم أنواع العود ودهن العود. وعن جديد أبو تركي في المعرض قال المتحدث بإسم الشركة : هناك مفاجأة للجمهور ، كما توجد عروض خاصة وهدايا وخصومات لزوار جناحنا بالمعرض، مؤكدا استمرار شركته كعادتها على تقديم الأفضل لنيل رضا عملائها بإطلاعهم على آخر ما استجد من نوادار العود ودهن العود ، واصفا عروض التنافس في المعرض بأنها قوية، وتأتي ايجابيا لمصلحة المستهلك، وبالشكل الذي يحقق مصلحة الطرفين. وأوضح ان شركة أبو تركي تتميز عن غيرها من الشركات بمراعاة تطبيق أعلى المعايير عند اختيار او طرح اي منتج من منتجاتها في الأسواق. * جودة المنتجات وأكد: سر نجاحنا يكمن في جودة منتجاتنا الأمر الذي ساهم وكان له الدور الكبير في توسعنا والوصول الى المكانة الراقية التي وصلت اليها شركة أبو تركي في الاسواق محليا سعيا ًمنها الى العالمية. داعياً الجمهور الكريم الى زيارة جناح الشركة للاطلاع على آخر ما استجد من أفخم أنواع العود ودهن العود. واختتم حديثه قائلاً: نحن سعيدون جداً بالمشاركة في معرض البدع هذا العام، حيث يمنحنا هذا الحدث الرائد منصة تخصصية متفاعلة للترويج لأحدث مجموعة من منتجات أبو تركي وفي الوقت نفسه الإلتقاء بعملاء جدد والتعرف على أنواع العطور التي يفضلونها. ونتوقع أن تستقطب محفظة منتجاتنا من نوادرالعطور ودهن العود شريحة واسعة . وتجدر الإشارة إلى أن شركة أبو تركي هي شركة قطرية رائدة في مجال العود ودهن العود منذ عام 1984، وتواصل الشركة الرائدة نجاحاتها في السوق القطري، و استطاعت بفضل خبرتها ان تفرض نفسها على الساحة بجودة منتجاتها، وان تحوز رضا عملائها وكسب ثقتهم.

أعلنتقطر للبترول، بصفتها الجهة المسؤولة عن تحديد أسعار بيع المشتقات البترولية في دولة قطر، اليوم أسعار وشروط بيع مادة الكيروسين اعتبارا من الأول من يناير المقبل، مضيفة أن سعر الكيروسين سيكون 0.8 ريال للتر الواحد لكمية تراكمية لكل مستهلك بالتجزئة أو مستهلك بالجملة خلال عام 2020 لا تتجاوز 350 ألف لتر. وأضافت أن سعر لتر الكيروسين لأي كمية تراكمية لأي مستهلك بالتجزئة أو مستهلك بالجملة يتجاوز استهلاكه 350 ألف لتر خلال عام 2020 سيكون على أساس الأسعار العالمية، والتي سيتم إعلانها بشكل دوري من قبل قطر للبترول، مشيرة إلى أن مبيعات الكيروسين ستقتصر على مستهلكي التجزئة في محطات التوزيع على حد أقصى لا يتجاوز خمسين لترا لكل معاملة. وذكرت قطر للبترول أنه لن يتم قبول أي مستهلكين جدد بالجملة اعتبارا من تاريخ نشر هذا الإعلان وحتى تاريخ 31 ديسمبر 2020، منوهة بأن سعر الكيروسين اعتبارا من 1 يناير 2021 لجميع المستهلكين، سواء بالتجزئة أو الجملة، ولكامل الكميات سيكون على أساس الأسعار العالمية، والتي سيتم إعلانها بشكل دوري من قبل قطر للبترول.

شهدت سماء قطر صباح اليوم الخميس الموافق 26 من شهر ديسمبر 2019 ، كسوفًا جزئيًا وحلقيًا للشمس . وقد بدأت ظاهرة الكسوف الجزئي عند الساعة السادسة وسبع عشرة دقيقة، وكانت النسبة المغطاة من قرص الشمس تبلغ ما يقارب حوالي 90 بالمائة . أما الكسوف الحلقي بدأ عند الساعة السادسة والدقيقة الخامسة والثلاثين من صباح اليوم، ومن ثم بدأت ظاهرة انتهاء مرحلة الكسوف الحلقي ليبدأ القمر في الخروج من أمام قرص الشمس تدريجيا. وذكر الدكتور بشير مرزوق ، الخبير الفلكي بدار التقويم القطري، في تصريح له اليوم، أن آخر ظاهرة وآخر مراحل انتهاء الكسوف على سماء دولة قطر حدثت عند الساعة السابعة والدقيقة الخمسين صباحا بتوقيت الدوحة المحلي، مؤكدا على أن آخر كسوف حلقي شهدته سماء دولة قطر كان منذ زمن بعيد جداً ولن يتكرر مرة اخرى على سماء الدولة، إلا بعد فترة طويلة من الزمن قد تصل إلى قرن. ومن المعلوم أن ظاهرة الكسوف الشمسي تحدث عندما يقع القمر في المنتصف بين الأرض والشمس، فيقوم بحجب ضوء الشمس الساقط على سطح الأرض كليا أو جزئيا، ويشمل الكسوف الكلي والجزئي والحلقي والهجين.

أعلنت وزارة الصحة العامة عن توفير تطعيم الأنفلونزا بصورة مجانية في كافة مراكز الرعاية الصحية الأولية والمرافق الصحية الخاصة، والشبه حكومية. وتوفر الوزارة التطعيمات المجانية ضد الانفلونزا في 43 مرفقا طبيا . ونشرت الوزارة على حسابها الرسمي على تويتر المرافق الصحية الحكومية وشبه الحكومية المشاركة فى حملة تطعيم الأنفلونزا لعام 2019/2020.

اجتمع سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية ، مع سعادة السيد زيد مفلح اللوزي سفير المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة لدى الدولة. تم خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون الثنائي، بالإضافة إلى المواضيع ذات الاهتمام المشترك.

* بناء 60 مسجدا ودعم 149 مركزا ودارا لتعليم القرآن الكريم * توفير عشرات الأجهزة التعويضية لذوي الاحتياجات الخاصة * الانتهاء من 3 مشاريع استثمارية.. ويجري العمل في 5 مشروعات.. و20 مشروعاً قيد التصميم أعلنت الإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية إنجازات المصارف الوقفية الستة للعام 2019.. وقال الدكتور خالد بن محمد بن غانم آل ثاني المدير العام للإدارة العامة للأوقاف إن الوقف حقق الشعار الذي أطلقه منذ 3 سنوات الوقف شراكة مجتمعية وذلك ببذل الواقفين الكرام والتعاون المثمر مع الجهات الحكومية والمجتمعية. وأكد الدكتور خالد آل ثاني في مؤتمر صحفي ظهر أمس الأربعاء أن المصارف الوقفية الستة، والتي تغطي مجمل شؤون المجتمع استطاعت أن يكون لها دور فعال وأثر ملموس في قطاعات وفئات المجتمع المختلفة، من تعليم وصحة وأسرة وغيرها، إضافة إلى الشؤون الإسلامية. * بناء المساجد وصيانتها وأوضح أن المصرف الوقفي لخدمة المساجد تمكن خلال عام 2019 من بناء 60 مسجدا في مناطق مختلفة من الدولة انتهى بعضها وتجري عمليات البناء النهائية في البعض الآخر كما المصرف بتصنيع 17 مسجدا وقام بعمل توسعة وصيانة شاملة في 26 مسجدا وتم توفير خدمات التكييف في 56 مسجدا وتم توفير الفرش لـ 16 مسجدا. * دعم 127 مركزاً للقرآن وعلي صعيد الخدمات التي قدمها المصرف الوقفي لخدمة القرآن والسنة قال الدكتور خالد بن محمد إن المصرف قدم الدعم لـمسابقة تيجان النور على قناة ج إذ شارك في المسابقة نحو 1234 مشاركا من 18 دولة كما قدم المصرف المساعدات لمراكز تعليم القرآن الكريم منها 127 مركزا للطلاب و22 دارا للطالبات وبلغ عدد الطلاب الذين يدرسون في هذه المراكز والدور نحو 26 ألف و489 طالبا وطالبة. ولفت المدير العام للإدارة العامة للأوقاف إلى الدعم الذي قدمه المصرف المعني لمسابقة المحدث الصغير التي شاركت فيها 210 مدارس وقال إن المصرف قدم أيضا الدعم للعديد من المراكز القرآنية الوقفية التي يدرس فيها حوالي 1957 طالبا وطالبة. وأضاف إن المصرف الوقفي لخدمة القرآن والسنة قدم الدعم للدورة الصيفية لطلاب حلقات القرآن الكريم وللمسابقة المدرسية للقرآن الكريم والتي إشترك فيها 34 ألف و960 طالبا وطالبة. * رعاية هامة للأسرة والطفولة وقال المدير العام للإدارة العامة للأوقاف إن المصرف الوقفي لرعاية الأسرة والطفولة وفر السكن لـ 37 أسرة قطرية بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية وبالشراكة مع الضمان الاجتماعي.. بينما وفرت وقفية الشيخ علي بن عبد الله آل ثاني السكن لـ 55 أسرة قطرية. ولفت د. خالد بن محمد إلى أن المصرف قدم الدعم إلى برنامج وفاق لتأهيل المقبلين على الزواج إذ استفاد من الدعم نحو 140 شابا وشابة. وأضاف قدمنا هدايا للأطفال عبر برنامج فرحة العيد بلغت نحو 3500 هدية للأطفال أثناء تأديتهم صلاة العيد.. وقال إن نحو 38 شخصا استفادوا من الأجهزة التمكينية لذوي الإعاقة بالشراكة مع إدارة شؤون الأسرة. * دعم متواصل للثقافة وذكر الدكتور خالد بن محمد أن المصرف الوقفي للتنمية العلمية والثقافية وفر 40 منحة جامعية للطلاب والطالبات خلال عام 2019 وتم إفتتاح مدرسة إحسان الوقفية لأول مرة و التي وفرت التعليم لـ 430 طالبا وطالبة من 16 جنسية مقيمة في قطر كما قدم المصرف الوقفي للتنمية العلمية والثقافية الدعم للمعهد الديني إذ استفاد منه 204 طالبا من 23 جنسية وفي الوقت ذاته تم توفير منح تعليمية لذوي الإعاقة. وقال في هذه الأثناء إن المصرف الوقفي للتنمية العلمية قدم الدعم لإدارة الشؤون الإسلامية بالوزارة ولمركز الشيخ عبد الله بن زيد آل محمود الثقافي ولبرنامج ذخر الإذاعي كما قدم الدعم لمسابقة وقف وصورة وللحي الثقافي كتارا بجانب تقديم الدعم لمؤتمر الدوحة الخامس للمال الإسلامي ولمكتبة الشيخ علي بن عبد الله الوقفية ولكلية الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني للعلوم والتكنولوجيا. * الإنجازات الصحية وعلى صعيد الرعاية الصحية قال الدكتور خالد بن محمد بن غانم إن المصرف الوقفي للرعاية الصحية أقام شراكة استراتيجية مع الجمعية القطرية للتوحد، مبينا أنه تم بناء مقر دائم للجمعية سيتم إفتتاحه خلال الفترة المقبلة. وأضاف قمنا بدعم مشروع غسل الكلى بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية ومركز نماء الإجتماعي حيث استفاد من عمليات غسل الكلى نحو 13 ألف و238 مريضا من مختلف الجنسيات..وفي الوقت ذاته تم دعم البرنامج الوطني للمدارس المعززة للصحة كما تم دعم مشروع زراعة الأعضاء حيث استفاد من المشروع نحو 72 شخصا.وكذلك قام المصرف بدعم مراكز ذوي الإعاقة في الدولة مما مكن الدعم المراكز لتقديم الخدمات لـ 425 شخصا من المعاقين. * مشاريع موسمية وكشف الدكتور خالد بن محمد عن المشروعات الموسمية التي تمت من خلال المصرف الوقفي للبر والتقوى، مبينا أنها تتمثل في إقامة إفطارات الصائمين في 8 مواقع في الدولة استفاد منها 191 ألف و625 شخصاً. وأشار إلى مشروع الأضاحي، مبينا أن نحو 156 أضحية تمت توزيعها استفاد منها 444 شخصا. * مشروعات استثمارية حيوية وأعلن مدير عام الأوقاف أهم المشروعات الاستثمارية الوقفية لعام 2019 وتتألف من مشروع بناء عمارة سكنية ومشروع تطوير واجهة مدرسة الثمامة ومشروع بناء فلل المسند في منطقة حزم المرخية، مبينا أن هذه المشروعات تم الإنتهاء منها، لافتاً إلى المشروعات قيد البناء ومن بينها مشروع بناء 3 عمارات سكنية و24 فيلا ولفت إلى أن هناك 20 مشروعا قيد التصميم واستخراج التراخيص.

الاستثمارات القطرية تتوجه نحو المستقبل الرقمي والتنمية المستدامة.. • أول نظام نقل عام ذاتي التحكم وكهربائي خالٍ من الانبعاث • الدوحة في مقدمة الدول المستخدمة للتكنولوجيا صديقة البيئة • الاختبارات المغلقة للسيارات والحافلات المكوكية 2020 • نمو سريع للنقل ومسارات مجهزة لـ 35 سيارة كهربائية • أسطول متطور من الحافلات الكهربائية من الجيل الرابع أكد تقرير لموقع ديلي شو الفرنسي أن دولة قطر تعمل على امتلاك أول نظام نقل كهربائي خالٍ من الانبعاثات الكربونية وذاتي التحكم في العالم للسيارات والحافلات وسيكون مونديال 2022 فرصة لتنفيذ المشروع الذي يجعل الدوحة في مقدمة الدول المستخدمة للتكنولوجيا الحديثة وصديقة البيئة. كما أبرز التقرير المنشور أمس وترجمته الشرق أن الاستثمارات القطرية تتوجه نحو المستقبل الرقمي وتحسين مستوى الرفاهية وتحقيق التنمية المستدامة في عدد من المجالات منها قطاع النقل الذي تسعى الدوحة إلى جعله تطبيق عملي ومستدام حيث وقعت قطر اتفاقية كبرى مع شركة فولكس فاجن لتزويدها بعشرات السيارات الكهربائية ومستقلة القيادة بحلول عام 2022. المستقبل الرقمي أبزر التقرير أن قطر تواكب التطور العالمي وتنخرط في الرؤية المستقبلية بسرعة من خلال توقيع اتفاقية مشروع قطر للتنقل بين جهاز قطر للاستثمار وشركة فولكس فاجن التي تجعل الدوحة في مقدمة البلدان التي تستخدم المركبات ذاتية القيادة التي ستصبح خيارا واقعيا في جميع أنحاء العالم. في فبراير الماضي، أشار مؤشر الاستعداد الثاني للمركبات ذاتية القيادة، وهو تقرير سنوي عالمي إلى تطور وسائط النقل المستقلة في جميع أنحاء العالم، إلى أهمية تقدم عدد المشروعات في هذا التوجه حيث ستكون جاهزة في غضون سنة واحدة مما يبرز أن النقل العام المستقل أصبح حقيقة واقعة وقطاع سريع النمو. يذكر انه في عام 2018، افتُتح أول خط نقل عام مستقل في مدينة سويسرية صغيرة، بالقرب من مكان سياحي، ذكرت سي إن إن أن الاختبارات التي أجريت على المركبة بدون سائق قد تمت بشكل خاص في الولايات المتحدة، في فرنسا، في سويسرا منذ عام 2016. تضاعف إنتاج المركبات المتطورة في المناطق الحضرية في جميع أنحاء العالم، وتم تطويرها على سبيل المثال بواسطة Navya أو EasyMile الفرنسية - والتي يمكن أن تحمل حوالي عشرة مسافرين قبل بضعة أشهر، وصلت فولفو إلى حجم أكبر باختبارها في سنغافورة أول حافلات مستقلة بذاتها (بطول 12 مترًا). حدث أكبر أشار التقرير إلى أن الدوحة تستعد إلى تعزيز أسطول نقلها بعدد مهم من الحافلات المكوكية ذاتية القيادة في كأس العالم 2022. وفقًا لما جاء في البيان الصحفي الرسمي للعلامة التجارية الألمانيةبالنسبة لأكبر حدث رياضي في العالم، سيصبح لدى قطر أول نظام نقل كهربائي خالٍ من الانبعاثات الكربونية وذاتي التحكم في العالم. سيشتمل النظام على حافلات للاستخدامات المختلفة: هيئة الاستثمار القطرية وفولكس فاجن ستعمل جنبًا إلى جنب لتطوير البنى التحتية المادية والرقمية اللازمة لدمج أسطول المركبات المستقلة بشكل طبيعي في نظام النقل العام الموجود بالفعل في الدوحة . وتشتمل الشبكة على 35 سيارة كهربائية وذاتية القيادة، تحمل طراز ID.BUZZ على مسارات مجهزة، مرتبطة بـ 10 حافلات لنقل مجموعات أكبر. وحسب التقرير: من المقرر أن تبدأ الاختبارات المغلقة للسيارات والحافلات المكوكية في عام 2020، وستبدأ التجارب أوائل عام 2021، ويطلق المشروع بحلول عام 2022، مما يوفر عرضا تقنيا للقيادة الذاتية المستقبلية. ويساهم النقل الذاتي في إبراز الدوحة كواجهة للحداثة والحفاظ على البيئة خلال واحدة من الأحداث الأكثر متابعة في العالم، فيما أعلن الرئيس التنفيذي لشركة فولكس فاجن هربرت ديس بالفعل عن نقطة تحول: سنتعلم من هذه التجربة في ظروف حقيقية ونستخدم المشروع كنقطة انطلاق - للأجيال القادمة. وتابع التقرير: بموجب الاتفاقية سيتم للمرة الأولى تدشين أسطول متطور من الحافلات الكهربائية من الجيل الرابع ذاتية القيادة ليعلن ميلاد عصر جديد من النقل الحضري في عاصمة المستقبل لعام 2022. ويخلق هذا المشروع الرائد نظاما بيئيا شموليا للقيادة الذاتية، بما في ذلك وضع الإطار القانوني المناسب والبنية التحتية للمدينة الذكية ونقل الخبرات والمعارف، والتي يمكن استخدامها كمخطط للتحول في شبكات النقل الحضري داخل قطر وخارجها. كما تحرص دولة قطر على تبني التقنيات الذكية والصديقة للبيئة، بهدف تطوير مشروع رائد للنقل ذاتي القيادة، وتحويل مستقبل التنقل الحضري إلى تطبيق عملي ومستدام لخدمات الحافلات ذاتية القيادة في دولة قطر وفي سبيل تعزيز التعاون بين علامات مجموعة فولكس فاجن كمخطط لحلول القيادة الذاتية المستقبلية حيث ستلعب شركة فولكس فاجن للمركبات التجارية وشركة سكانيا وشركة MOIA لخدمة مشاركة السيارات وAID للقيادة الذاتية الذكية دورا حاسما ومهما في هذا المشروع الحيوي والرائد الذي سيجعل من قطر أول دولة في العالم تطبق نظام النقل العام ذاتي القيادة والخالي من الانبعاث من خلال أكبر حدث رياضي في العالم.

إشراك مستشفيات القطاع الخاص في تخفيف الضغط على مواعيد حمد للأسنان.. ليس حلاً التأمين الصحي الحل الأمثل لتباعد المواعيد والتكدس في المستشفيات الحكومية توزيع مواعيد الأسنان على القطاع الخاص يتطلب جهوداً مكثفة من وزارة الصحة زيادة عدد الأطباء المختصين في المراكز الصحية من الحلول تعدُ مواعيد أسنان مركز حمد للأسنان التابع لمؤسسة حمد الطبية من المشاكل التي لا تزال تراوح مكانها بحثا عن الحلول الناجعة، لارتطامها بجداري تباعد المواعيد، والتكدس الذي يشهده المركز، إلى أن باتت ظاهرة تؤرق مضجع القطاع الصحي الحكومي، الذي يسعى إلى أن يُبلور حلول جذرية لتخطي الشكاوى المتكررة من قبل المراجعين، والتي تتلخص في تباعد فترة المواعيد التي قد تتراوح من 8 أشهر إلى سنة، في ظل عدم توفر خيارات حكومية أخرى سيما إن كانت الشكوى دقيقة كزراعة أو تقويم الأسنان، حيث إنَّ هذا النوع من الخدمات العلاجية غير متوفر في المراكز الصحية لدقته ومتابعاته المتكررة، الأمر الذي يشكل ضغطا على مركز حمد للأسنان. وفي هذا السياق كانت مؤسسة حمد الطبية قد أعلنت اعتزامها إشراك القطاع الصحي الخاص في تخفيف الضغط على قطاع الأسنان الحكومي من خلال توزيع حصة من المواعيد على القطاع الخاص، لافتة إلى أنَّ هذا الأمر ستتم بلورته بالتنسيق مع وزارة الصحة العامة. الشرق بدورها رصدت آراء عدد من المواطنين الذين وصفوا هذا الحل بالحل الضبابي، متسائلين عن توقيت البدء في تعميم تشغيل البرنامج الوطني للتأمين الصحي صحة؟، الذي سيوفر تغطية تأمينية إلزامية للمواطنين في عدد من مزودي الخدمة الطبية في القطاع الخاص من وجهة نظرهم، إذ يعتبر تطبيقه هو الحل الأمثل لظاهرة تباعد المواعيد في عيادات الأسنان وغيرها من العيادات الخاصة. ناصر النعيمي:على القطاع الخاص مسؤولية تخفيف الضغط على المستشفيات الحكومية من جانبه أكدَّ السيد ناصر النعيمي – نائب الرئيس لقطاع الجودة ومدير معهد حمد لجودة الرعاية الصحية بمؤسسة حمد الطبية-، أنَّ قوائم الانتظار لن تلغى تماما، على اعتبار أنَّ مؤسسة حمد الطبية المؤسسة التي تقدم خدمات علاجية متقدمة مجانا، الأمر الذي دفع القطاع الحكومي لوضع خطة تعنى بإشراك القطاع الخاص الصحي في تقديم خدمات للمراجعين لاسيما على مستوى الخدمات العلاجية للأسنان، مشيدا بجهود مؤسسة الرعاية الصحية الأولية والتعاون في توفير خدمات علاجية للأسنان متقدمة لها أن تسهم في خفض نسبة المواعيد على مركز حمد للأسنان، وهذه النظرة نظرة المسؤولين لإشراك القطاع الخاص هي نظرة سليمة فعلى القطاع الخاص أن يشارك في هذه المرحلة، لأنه خلال السنوات التي مضت زادت الكثافة السكانية، لذا يجب أن ننظر للمشكلة نظرة أخرى بإشراك الجميع من المراكز الصحية والقطاع الخاص أيضا بقيادة وزارة الصحة العامة المعنية ببلورة آليات لتقديم الخدمة. نايف اليافعي: الحل في التأمين الصحي قال نايف اليافعي إنَّ توزيع جزء من مواعيد الأسنان على القطاع الخاص، قد يكون حلا جيدا في حال تم طرح التأمين الصحي الذي يخلق أمام المواطن خيارات عدة بالنسبة للعيادات، مع فرض ضوابط على العيادات مع مراقبة أسعارها من قبل وزارة الصحة العامة منعا لأي تلاعب أو زيادة في الأسعار. وأضاف اليافعي قائلا إنَّ تعميم الفكرة كأحد الحلول لتخفيف الضغط على قطاع الأسنان الحكومي في الدولة أمر يُرتجى منه المصلحة العامة، ولكن لابد أن تعمم الفكرة بعد أن تتم دراستها دراسة وافية من قبل المعنيين في وزارة الصحة العامة، حتى لا يقع المواطن ضحية استغلال القطاع الخاص، سيما وأنَّ علاج الأسنان في العيادات الخاصة يتسم بمبالغ باهظة. وشدد اليافعي في ختام حديثه لـالشرق على ضرورة الإسراع في تطبيق التأمين الصحي، إذ يعتبر حلا ذا جدوى في تخفيف الضغط على عيادات القطاع الحكومي، وعلى تباعد فترة المواعيد في العيادات الخارجية. أمل البورشيد: فكرة تتطلب جهود وزارة الصحة من جانبها رأت أمل البورشيد أنَّ مواعيد عيادات الأسنان تشهد تكدسا، وتباعدا في المواعيد، إلا أنَّ فكرة توزيع بعض مواعيد الأسنان على القطاع الخاص يتطلب جهدا مكثفا من قبل الجهات المعنية في القطاع الصحي الحكومي في الدولة، لضمان عدم تكبد المواطن نفقات العلاج من جانب، كما لابد التنسيق مع عدد من العيادات المرموقة ذات مواصفات واشتراطات يضمن من خلالها المواطن أن يعالج علاجاً نوعياً، وقد لا يتحقق هذا الأمر إلا إذا ما تم طرح التأمين الصحي، الذي سيسهم في حل مشكلة المواعيد، والتكدس على المستشفيات الحكومية، خاصة وأنها تخدم كافة السكان في الدولة من مواطنين ومقيمين، أما مع تطبيق التأمين الصحي سيسهم الأمر في أن يختار المواطن العيادة التي يرغب والعلاج المناسب له في أي من المستشفيات أو العيادات في القطاع الخاص. وأضافت البورشيد قائلة إنَّ من المهم بمكان أن يدرس الأمر من كافة جوانبه، حتى لا يتم استغلال التأمين الصحي كما حدث في السابق، من خلال اقتراح سقف تأميني لعلاجات الأسنان، وألا يترك الأمر على عواهنه، لقطع الطريق على القطاع الخاص في استغلال المواطن والدولة. عبدالعزيز الشرشني:وضع آليات للمراجعة العلاجية سواء في المراكز الصحية أو المستشفيات قال السيد عبد العزيز الشرشني إنّ إشراك القطاع الخاص في تخفيف العبء على القطاع الصحي الحكومي بشأن مواعيد الأسنان، سيقلل من قوائم الانتظار في المراكز الصحية والمستشفيات، وفي حال إقرار التأمين الصحي سيكون بإمكان المواطنين تلقي العلاج المناسب في القطاع الخاص انطلاقاً من الشراكة مع مؤسسات الرعاية الصحية الحكومية. وأضاف أنّ الإسراع في إيجاد حلول لمواعيد عيادات الأسنان العلاجية، يحد من الزيادة في مرضى الأسنان. وأوضح أنّ أغلب المرضى يعانون من آلام العصب في الأسنان، فإذا ما تم زيادة عدد الأطباء المختصين في علاج العصب في المراكز الصحية سيخفف الضغط على مركز حمد للأسنان، مقترحا أن تقوم المراكز الصحية بإجراء عمليات صغرى لتخفيف آلام المريض بدلاً من الانتظار لفترات طويلة أمام عيادات الأسنان في مركز حمد للأسنان، مؤكداً أنّ هذا الإجراء سيحل أكثر من 60% من المشكلة ويخفف من قوائم الانتظار التي تمتد لأشهر. وقال إنّ المشكلة ليست في كيفية تقديم العلاج لمرضى الأسنان إنما في كيفية وضع آليات مناسبة للمراجعة العلاجية سواء في المراكز الصحية أو المستشفيات والتقليل بقدر الإمكان من إحالة المرضى إلى الطوارئ، وأن تقوم المراكز الصحية بدور المستشفى في إجراء عمليات للعصب، فهذا يخفف العبء بشكل كبير. حسن الحاجي: آلية منظمة للتأمين الصحي في تحديد مواعيد الأسنان قال السيد حسن الحاجي إنّ حل مواعيد الأسنان في العيادات يكون بإقرار التأمين الصحي، وان تحدد الجهات المختصة آلية وقتية للتشخيص والمراجعة والعلاج للحد من تكدس المرضى خلال فترات أخذ المواعيد. وأضاف أنه لابد من تحديد نوعية العلاجات الخاصة بالأسنان سواء تكميلية أو مرضية أو علاجية أو تجميلية حتى لا تأخذ العمليات التجميلية أوقات الأطباء من المرضى المصابين بآلام موجعة للأسنان.

* تخريج 28 منتسباً وتوظيف 7 في وزارات ومؤسسات الدولة * استحداث البرنامج المسائي لطيف التوحد للقضاء على قوائم الانتظار * افتتاح صالة الشفلح في مطار حمد الدولي واستحداث غرفة علاجية * 650 منتسباً بالمركز حالياً * الشفلح كرَّس جهوده لدمج ذوى الإعاقة في المجتمع حقق مركز الشفلح لذوى الإعاقة، أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، إنجازات كبيرة خلال العقدين الماضيين، حيث حرص على تكرّيس جهوده للإسهام بقوة في مسيرة التحول التي تقطعها دولة قطر، والرامية إلى التنمية الاجتماعية من خلال رؤية قطر الوطنية 2030 لتمكين وتأهيل الأشخاص من ذوي الإعاقة ودمجهم في المجتمع، وقد تمثلت هذه الإنجازات في توفير الحلول لقوائم الانتظار، من خلال افتتاح فرع الهلال واستحداث البرنامج المسائي لطيف التوحد، وتطويـر وتفعيل استخدام التكنولوجيـا في الفصول. نجح المركز في دمج منتسبيه ومنتسباته في المجتمع، والذين يصل عددهم إلى 650 منتسباً، منهم (391) مواطنا و (259) مقيما خلال عام 2019، عن طريق المشاركات المختلفة في الفعاليات والأنشطة المجتمعية، كالمشاركة في أنشطة وفعاليات المدارس الحكومية والخاصة، كما عمل المركز على تفعيل المسارات التدريبية الوظيفية الداخلية لبيئات العمل، ومن خلال توسيع نطاق التعاون مع الخطوط الجوية القطرية. *توظيف المنتسبين ونجح المركز في توظيف (7) منتسبين في وزارات ومؤسسات الدولة خلال عام 2019، وذلك انطلاقاً من رؤيته التي تتمثل في الريادة في تمكين وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية واضطراب طيف التوحد، كما يسعى المركز لتقديم أفضل خدمات الرعاية الشاملة والخدمات التربوية والصحية والاجتماعية والتأهيلية للأشخاص ذوي الإعاقة وعائلاتهم، بما يضمن لهم الحصول على التدريب والتعليم والتأهيل واكتساب مهارات التواصل مع الآخرين للوصول إلى مستوى مناسب من الدمج المجتمعي ولإعدادهم لـمرحلة التخرج من المركز، حيث تم تخريج 28 منتسباً من ذوى الإعاقة خلال عام 2019. *خدمات طبية وتأهيلية وقدم المركز خدماته الطبية والتأهيلية، لعدد من المنتسبين المستفيدين، منهم 612 مستفيداً بوحدة التغذية، و 612 من وحدة العيادات الطبية، و 344 من وحدة النطق واللغة، 50 من وحدة الحالات الخارجية، 435 من وحدة العلاج الوظيفي، 200 من وحدة العلاج الطبيعي، كما قام المركز بإقامة 14 فعالية متنوعة لأسر المنتسبين، و20 برنامجاً للدعم الأسري، وكذلك تم تقديم 14 ورشة تدريبية للأسر. وشهد عام 2019 عدداً من الفعاليات، منها تنظيم حفل العشاء الخيري، وذلك بالتعاون مع المتحف الإسلامي بحضور 300 شخصية من بينهم كبار الشخصيات في المجتمع، وافتتاح صالة الشفلح في مطار حمد الدولي، واستحداث غرفة علاجية، وهي غرفة العلاج بالموجات التصادمية، وكذلك استحداث البرنامج المسائي لطيف التوحد، لاستقبال منتسبيه بواقع ثلاثة أيــام في الأسبوع، من سن 6 إلى 10 سنوات. كما تم الاحتفال بفعاليات متنوعة على مدار العام ومنها اليوم العالمي للتوعية بالتوحد، اليوم العالمي للسكري، اليوم العالمي للشلل الدماغي، مسيرة عز وفرح، اليوم العالمي لذوي الإعاقة وتم الاحتفال بالتعاون مع الريل والمتحف الإسلامي ومتحف قطر الوطني وكروة، اليوم العالمي للتمريض، اليوم العالمي لمتلازمة داون، اليوم المفتوح للخدمات العلاجية، يوم الطفل العربي، النشاط الصيفي. *مشاركات محلية وقام المركز أيضا بعدد من المشاركات مع عدة جهات بالدولة ومنها المشاركة في مؤتمر التعليم مع وزارة التعليم والتعليم العالي، المشاركة في مؤتمر القمة العالمي للابتكار في الرعاية الصحية من خلال عرض تجربة مركز الشفلح في تقديم الخدمات العلاجية المميزة، والمشاركة في جناح تعريفي للتكنولوجيا المساعدة في منتدى نحو بناء نظام مساند للتدخل المبكر والتعليم الشامل لاضطراب طيف التوحد والذي أقيم في فندق السانت ريجيست، المشاركة بورقة عمل بعنوان تجربة مركز الشفلح مع التكنولوجيا المساعدة لإدماج ذوي الإعاقة للمشاركة في مؤتمر (التكنولوجيا للمساعدة ومساهمتها في تحقيق هدف التنمية التضمينية للإعاقة)، والمشاركة في سوق المحاصيل الزراعية خلال بالحي الثقافي كتارا وساحة المزروعة من خلال عرض وبيع المنتجات الزراعية لورشة البيوت الخضراء، وبيع منتجات منتسبي المركز في محل الهدايا الذي سيتم افتتاحه في المدينة التعليمية في مؤسسة قطر، بالإضافة إلى تنظيم معرض فوتوغرافي في المتحف الإسلامي بمناسبة مرور 20 عاماً للشفلح. *مشاركات دولية كما كانت للمركز مشاركات في عدد من الفعاليات الدولية، منها المشاركة في فعاليات الأمم المتحدة وذلك من خلال المشاركة بالحدث الجانبي بعرض تقديمي دور التكنولوجيا في خدمة ذوي اضطراب طيف التوحد مع عرض قصص النجاح لمنتسبي مركز الشفلح، متضمناً المشاركة في جناح تعريفي بالتكنولوجيا المستخدمة لدعم ذوي اضطراب طيف التوحد، والمشاركة في الألعاب العالمية الصيفية للأولمبياد الخاص الدولي التي أقيمت في الإمارات وحصد الفريق عددا من الميداليات الذهبية والفضية، وكذلك شارك المركز بمشروع البيوت الخضراء بوحدة الورش التشغيلية للمشاركة في جائزة مجلس التعاون في مجال البلديات بدورتها الثانية (2019 – 2020)، (محور تسخير خدمات البلديات لأصحاب الهمم والتي سيتم الإعلان عنها في أبريل المقبل بدولة الكويت)، كما شارك بفيديو تعليمي (رموز وتواصل) للمنتسب غانم شاهين في مؤتمر الأمم المتحدة للتوحد المقام نيويورك في شهر يونيو الحالي. *تدريب وتطوير وفيما يتعلق بجانب التدريب والتطوير، فتم تقديم 64 من الورش الداخلية، و127 ورشة خارجية، حيث استفاد منها 14 من الأطباء والأخصائيين، وتم تنظيم ورشة عن كيفية التعامل مع اضطرابات التوحد استفاد منها 161 من مطار حمد الدولي، كما يحرص المركز على تطبيق أحدث البرامج المتخصصة في مجال التربية الخاصة مثل برنامج السلوك اللفظي VP- mapp – و برنامج البورتاج – بطارية تقييم القدرات النطقية و اللغوية، ويسعى المركز التوسع في الخدمات المقدمة في وحدة الحالات الخارجية، وتطبيق منهاج منتسوري في الأقسام التعليمية.

* التنمية الإدارية تنفذ 17 بندا في إطار إستراتيجيتها للعام الحالي * فريق متخصص للتفتيش على المشاريع الكبرى بالدولة * إنشاء نظام إلكتروني موحد للحماية الاجتماعية تستعد وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لتنفيذ خطتها الإستراتيجية المقبلة للعام 2020 القائمة على 6 بنود وستعمل الوزارة من خلالها على تطوير آليات وسياسات لتحفيز واستقطاب الكفاءات في القطاع الحكومي الى جانب دراسة الفجوة بين العرض والطلب على ذوي الكفاءات وتطوير آليات استقدام العمالة وانشاء نظام إلكتروني موحد للحماية الاجتماعية إلى جانب تعزيز وتطوير مراكز التنمية الاجتماعية وإنشاء وتطوير المنصة الإلكترونية للمتطوعين. كما نفذت وزارة التنمية إستراتيجيتها للعام 2019 وفقا للخريطة الزمنية المحددة والقائمة على 17 هدفا من خلال تمكين الجهات الحكومية من اعداد أدلة العمل التنظيمية الخاصة بها كما قامت باعداد وتنفيذ الخطة التدريبية واعداد خطة الابتعاث الحكومي ونجحت في توطين الوظائف في القطاع الخاص وقامت أيضا خلال العام الحالى بوصف وتصنيف العمالة الوافدة وفقا لمستوى المهارة والاحتفاظ والاستفادة من العمالة الوافدة وتعزيز نظام حماية الأجور وتحسين الآليات لتقديم الشكاوى الى جانب انشاء اللجان العمالية المشتركة والتوعية بنتائج ومخرجات استراتيجية قطاع قوة عمل كفؤة وقامت الوزارة خلال العام الجاري ومن خلالها استراتيجيتها بتطوير التشريعات الخاصة بالحماية الاجتماعية وتأهيل وتشغيل المنتفعين من معاش الضمان الاجتماعي لمن هم في سن العمل وأيضا قامت بتوسيع الشراكة بين مؤسسات الدولة والمجتمع المدني والقطاع الخاص واطلاق أسواق مجتمعية وقامت الوزارة باعداد وتطوير استراتيجية وطنية للأسرة ودعم مبادرات منظمات المجتمع المدني ذات الأثر الاجتماعي. وقد قامت الوزارة بتطوير الأداء في الجهات الحكومية وتنفيذ استراتيجيات وآليات تساهم في دعم العمل المؤسسي وقامت برسم خريطة الطريق للتنمية الشاملة ووضعت برنامج عمل للمرحلة المقبلة. *التنمية الإدارية وقد أخذت الوزارة على عاتقها تنفيذ التنمية الإدارية وذلك عن طريق الإشراف على تطبيق، القانون المنظم للموارد البشرية الحكومية ووضع السياسات العامة للموارد البشرية بما في ذلك سياسات توطين الوظائف، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها، ووضع سياسات وخطط استخدام القوى العاملة للقطاع الخاص وتنمية مهاراتها، ودراسة تقديرات موازنة الباب الأول، ودراسة الهياكل التنظيمية المقترحة من الجهات الحكومية وابداء الرأي بشأنها تمهيداً لاعتمادها، ومراجعة وتطوير نظم العمل في الجهات الحكومية وتقديم المعاونة الفنية لها في مجال تحديث وتبسيط الاجراءات وتطبيق معايير جودة الأداء المؤسسي وادارة برنامج تخطيط الموارد البشرية الحكومية وتقديم المعاونة الفنية بشأنه، ووضع سياسات الابتعاث للجهات الحكومية في ضوء الخطة الوطنية لتوطين الوظائف وتنفيذها بالتنسيق مع تلك الجهات. وتقوم الوزارة بتنمية الموارد البشرية الوطنية عن طريق اعداد قاعدة بيانات متكاملة عن سوق العمل بالقطاعين الحكومي والخاص واحتياجات السوق الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية الوطنية في مختلف المجالات، ووضع خطط استخدام الموارد البشرية الوطنية بالقطاعين الحكومي والخاص، ومتابعة تنفيذها وقيد القطريين الباحثين عن عمل بالقطاعين الحكومي والخاص. وترشيح المسجلين للعمل بالقطاعين الحكومي والخاص للأعمال المناسبة لهم، ومتابعة تعيينهم بالجهات المرشحين لها، ووضع خطط وبرامج تدريب وتأهيل الموارد البشرية الوطنية في القطاعين الحكومي والخاص، ومتابعة تنفيذها، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. * تسوية المنازعات العمالية أما على صعيد العمل فقامت وزارة التنمية ممثلة بقطاع العمل بتنظيم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، ومتابعة تنفيذ أحكام واجراءات قانون العمل، وتسوية المنازعات العمالية، ودراسة الشكاوى العمالية والفصل فيها، ووضع سياسات استخدام العمالة الوافدة، واصدار تراخيص العمل، واجراء تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية وحماية الأجور، ومتابعة العلاقات العمالية الدولية. كذلك تقوم بمراقبة تنفيذ التشريعات العمالية والخطة العامة للتفتيش العمالي، والقيام بالتفتيش الدوري والمفاجئ لأماكن العمل، وتوجيه النصح والارشاد لأصحاب العمل في كيفية ازالة المخالفات، وتوجيه الانذارات وتحرير محاضر المخالفات، ورفعها للجهات المختصة، ومراقبة التزام أصحاب العمل بصرف أجور العمال بانتظام وفي المواعيد المحددة. * الشؤون الاجتماعية وعلى صعيد الشؤون الاجتماعية فقد عكفت الوزارة على توفير خدمات اجتماعية متنوعة للمواطنين من مختلف الفئات العمرية بما فيها خدمات الضمان الاجتماعي والاسكان بموجب شروط يحددها القانون، بالتنسيق مع الجهات الحكومية وغير الحكومية من القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني. الى جانب تنفيذ الخطط الوطنية المتعلقة بالأسرة وتوعية المجتمع بالتحديات والقضايا الأسرية والاجتماعية، والترخيص للجمعيات والمؤسسات الخاصة، ودور الحضانة، والاشراف والرقابة عليها، وتنظيم العمل الاجتماعي التطوعي، وتفعيل المشاركة الاجتماعية * دعم العنصر البشري وقد أخذت الوزارة على عاتقها تنمية العنصر البشري ودعم العمل في المؤسسات من خلال تأهيل الموظفين وتدريبهم بهدف تجويد العمل وتحسينه فقامت من خلال معهد الادارة العامة بتنمية وتطوير قدرات العنصر البشري بالأجهزة الحكومية، حيث يختص المعهد بتدريب وتمكين الموظفين القطريين واكسابهم الكفايات الوظيفية اللازمة التي تمكنهم من القيام بمهامهم الوظيفية الموكلة اليهم، اضافة الى المساهمة باطلاق القدرات الابداعية التي تقود الى بناء قوة عمل وطنية ذات انتاجية عالية ويقوم في سبيل تحقيق ذلك باعداد خطط التدريب السنوية. وتنفيذ برامج المسار الاداري. وتنفيذ برامج المسار التخصصي وبرامج المسار الخاص. وبرامج التأهيل الوظيفي. الى جانب اعداد وتطوير معايير جودة التدريب. واعداد الحقائب التدريبية. وتحديد احتياجات التدريب. وتسهيل عمليات القبول والتسجيل على البرامج التدريبية. الى جانب توفير قاعات ومختبرات التدريب. ومتابعة وتقييم القياس الأثر التدريبي في الجهات الحكومية وتوفير قاعدة بيانات التدريب. وعن طريق مجمع الخدمات الحكومية قامت وزارة التنمية الإدارية بحصر وتصنيف كافة الخدمات التي تختص بها كل جهة حكومية، والتنسيق مع الجهات الحكومية بشأن تقديم خدماتها من خلال مجمعات الخدمات، وتوفير كافة الخدمات الادارية والفنية اللازمة لتسهيل العمل بمجمعات الخدمات، والاشراف الاداري لتنظيم سير العمل بمجمعات الخدمات، ودراسة شكاوى ومقترحات جمهور المراجعين، بالتنسيق مع الوحدات الادارية والجهات المختصة، واتخاذ ما يلزم بشأنها. * تفتيش العمل وتبذل الوزارة جهوداً كبيرة لتطوير استراتيجية خاصة لتفتيش العمل، تسعى من خلالها الى رفع نسبة الالتزام بأحكام قانون العمل لدى المنشآت المستهدفة والحفاظ على حقوق العمال الى جانب الحد من معدلات الحوادث المهنية واصابات العمل، كذلك تسعى الى استهداف العمالة بالسؤال والمقابلة، وذلك لضمان التواصل المباشر معهم والتركيز على المنشآت الصغيرة وقليلة العمالة. كما تقوم باجراء حملات تفتيش على المنشآت ذات الأنشطة الخطرة، والمنشآت كثيفة العمالة للوقوف على مدى التزامها بتنفيذ اشتراطات السلامة والصحة داخل موقع العمل وسكن العمال، كما تسعى وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية الى تخصيص فريق تفتيش للقيام بزيارات تفتيشية على المشاريع الكبرى بالدولة والمشاريع التي يتم تنفيذها، ويضع نظام حماية الأجور آلية لضبط المخالفين تتمثل في التدقيق الإلكتروني على المنشآت الخاضعة للنظام وتوقيع عقوبات على المنشآت التي تتأخر في دفع الأجور مع التزامها بتصحيح المخالفات. كما أطلقت الوزارة حملة تفتيش، تستهدف الرقابة على قيام الشركات الصغرى والمتوسطة، وشركة المقاولات من الباطن، وشركات القوى العاملة، بتحويل رواتب العمالة لديها الى المؤسسات المالية، وقامت الوزارة باتخاذ العديد من الاجراءات القانونية ضد المنشآت المخالفة لنظام حماية الأجور، حيث تقوم الوزارة بوقف التعامل مع صاحب المنشأة ومنع استقدام العمالة عند عدم الالتزام بنظام حماية الأجور، وتحرير محضر بالمخالفة واحالته الى الجهات الأمنية ومن ثم الى النيابة العامة لاتخاذ الاجراءات القانونية ضده. وتقوم أيضا بالتنسيق مع وزارة الداخلية لنقل عمال الشركة المخالفة لنظام حماية الأجور الى صاحب عمل آخر. وتقوم بالتنسيق مع النيابة العامة لعدم التساهل مع صاحب العمل المخالف لنظام حماية الأجور.

أعلنت وزارة التعليم والتعليم العالي ظهر أمس، نتائج اختبارات نهاية الفصل الدراسي الأول للشهادة الثانوية العامة والتخصصية للعام الدراسي 2019 – 2020، ونشرت النتائج عبر موقعها الإلكتروني، ويستطيع الطالب الاستعلام عن نتيجته من خلال إدخال رقم الجلوس. وأكد السيد خليفة سعد الدرهم، مدير إدارة تقييم الطلبة، أن نتائج نهاية الفصل الدراسي الأول للشهادة الثانوية العامة للعام الدراسي 2019 – 2020، جيدة وقد حقق العديد من الطلاب الدرجات النهائية في عدد من المواد الدراسية، كما حقق آخرون الدرجات النهائية بجميع المواد والمجموع الكلي. وأوضح أن مجموع درجات اختبارات نهاية الفصل الأول تمثل 40 % من المجموع الكلي للدرجة النهائية لطلاب الثانوية العامة، كما تمثل اختبارات نهاية العام 60 % وهو الجزء المتبقي من الدرجات، مشيراً إلى أن اختبارات الفصل الأول هي عبارة عن تجميع للدرجات للتقييم الكلي بنهاية العام الدراسي. ودعا مدير إدارة تقييم الطلبة، الطلاب الذين لم يحققوا درجات جيدة خلال اختبارات نهاية الفصل الأول إلى أن يجتهدوا خلال الفصل الدراسي الثاني، ويجتهدوا في الدراسة والتحصيل والدراسة الجادة لتحقيق النجاح والتفوق، والسعي نحو التميز في اختبارات نهاية الفصل الثاني، خاصة أن الفصل الثاني يمثل 60 % من إجمالي الدرجات، مما يعطي فرصة أكبر لجميع الطلاب للتعويض وتحقيق التفوق الدراسي، مشيرا إلى أن كنترول الثانوية العامة عمل بجد وجهد كبيرين خلال التصحيح ورصد الدرجات التي تتسم بالشفافية والمصداقية، حيث تمثل تلك الدرجات المستوى الحقيقي لطلاب الشهادة الثانوية، متمنياً لجميع الطلبة التوفيق والنجاح. وكانت هيئة التقييم متمثلة في إدارة تقييم الطلبة، قد أنهت الأيام الماضية عملية تصحيح أوراق الطلاب التي تجرى على مرحلتين، تضم المرحلة الأولى المسح الإلكتروني لأسئلة الاختيار من متعدد، ثم تأتي مرحلة التصحيح اليدوي من معلمي المواد الدراسية للأسئلة المقالية التي تمر بمراحل عدة من حيث التصحيح ثم المراجعة ثم التدقيق ثم الرصد، حيث بذلت وزارة التعليم جهدا كبيرا في عملية التصحيح والمراجعة والرصد، كما تقوم المدارس عقب إعلان النتائج مباشرة باستخراج استمارات أولية بدرجات الطلاب، حتى يتمكن الطلاب من التقدم بها في الجامعات بعد انتهاء إجازة منتصف العام، وتعتبر نتائج اختبارات نهاية الفصل الدراسي الأول مرحلة لتجميع أكبر قدر من الدرجات، وذلك وفق سياسة التقييم الجديدة التي اعتمدتها وزارة التعليم العام الدراسي الماضي، لتساعد الطالب في زيادة التحصيل النهائي لنتائج نهاية العام الدراسي، حيث يتم احتساب 40 % من الدرجات النهائية لطلاب الثانوية العامة بناء على اختبارات نهاية الفصل الدراسي الأول. وتواصلت الشرق مع عدد من مديري ومديرات المدارس لمعرفة نسب نجاح الطلبة خلال الفصل الدراسي الأول، وأكدوا أن نتائج الطلبة وفرتها إدارة التقييم من خلال الموقع الإلكتروني فقط، ولم يتم إرسال كشوف نتائج الطلبة إلى المدارس حتى الآن، لذلك يتعذر قياس مؤشرات النتائج خلال الفصل الدراسي الأول، موضحين أن هناك بعض المواد حقق فيها الطلاب معدلات مرتفعة، أما هناك مواد أخرى على العكس تماماً مثل العلوم الاجتماعية، والكيمياء، واللغة العربية. وأكدت مصادر لـالشرق، أن مؤشرات نتائج الطلبة لاختبارات الفصل الدراسي الأول للشهادة الثانوية غير جيدة في العديد من المواد، بالأخص العلوم الاجتماعية، بالرغم من إعادة توزيع درجات عدد من أسئلة الاختبار، الذي وصفه الطلاب بأنه تعجيزي، فضلاً عن مواد أخرى، لم يحقق فيها الطلبة درجات مرتفعة، إلا أن الطلبة لديهم فرصة للتعويض في اختبارات الفصل الدراسي الثاني، خاصة أنه سيتم احتساب 60 % من الدرجات النهائية لطلاب الثانوية العامة بناء على اختبارات نهاية الفصل الدراسي الثاني.

نظم الهلال الأحمر القطري وكيدزانيا الدوحة بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية زيارة خيرية لمجموعة من الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة من نزلاء قسم المها بمستشفى الرميلة إلى مدينة كيدزانيا الدوحة، برفقة أولياء أمورهم ومقدمي الرعاية الطبية، بدعم من شركاء القطاع الخاص. وقد تم تنسيق الزيارة على أعلى مستوى بين الهلال الأحمر القطري وكيدزانيا الدوحة، اللذين تجمع بينهما شراكة في الاهتمام بالنشء وتقديم كل سبل الدعم لضمان عملية تنشئة سليمة وتكوين جميع جوانب الشخصية بصورة متكاملة. ومما زاد من أهمية هذه الزيارة تعاملها مع فئة حساسة تحتاج إلى رعاية قصوى، وهي فئة الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، لذا فقد تم اتخاذ كافة الترتيبات اللازمة وتوفير كل العوامل لإنجاح هذه الفعالية وجعلها خبرة متميزة ومختلفة لزهور وزهرات المستقبل. وفي تعليقها على هذه الفعالية، قالت السيدة هدى عبد اللطيف حمدان خبير المشاريع في قطاع التطوع والتنمية المحلية بالهلال الأحمر القطري: نحن سعداء للغاية لأننا نجحنا في الترفيه عن 12 من أبنائنا وبناتنا الذين ولدوا بظروف صحية خاصة، إلى جانب 30 من أولياء الأمور والأطباء وأطقم التمريض. فما أجمل أن ترسم البسمة على وجه طفل بريء، خاصةً إذا كان يعاني من ظروف معينة تحول بينه وبين اللعب والمرح مع باقي أقرانه. ونوهت السيدة هدى بروح التعاون الطيبة من جانب كيدزانيا الدوحة، التي تثبت يوماً بعد يوم إيمانها الكامل بمفهوم المسؤولية المجتمعية، وتفانيها في أداء رسالتها لإسعاد الأجيال الجديدة وتشكيل حاضرها ومستقبلها. وأكدت كذلك على علاقة الشراكة الاستراتيجية بين الهلال الأحمر القطري ومؤسسة حمد الطبية، التي تتشعب في العديد من المجالات الرامية إلى خدمة المجتمع ورفع مستوى الصحة العامة في الدولة. تأتي هذه الزيارة تحت مظلة برنامج الهلال الأحمر المدرسي، الذي يطبق بالتعاون مع وزارة التعليم والتعليم العالي على مستوى جميع المدارس الحكومية والخاصة بالدولة، ويهدف إلى نشر الوعي بين طلاب المدارس والمعلمين والكوادر الإدارية بأساسيات الإسعافات الأولية للنفس أو للغير، وكيفية التصرف الآمن والإخلاء في حالات الزلازل، وقيم السلم والاندماج الاجتماعي مع مختلف الثقافات والجنسيات.

ألقى طالبٌ بكلية الدراسات الإسلامية في جامعة حمد بن خليفة، خطابًا أمام خريجي زمالة الأمم المتحدة لتحالف الحضارات، خلال فعالية عقدت مؤخرًا في المقر الرئيسي لمنظمة الأمم المتحدة بمدينة نيويورك. وتحدث محمد العازمي، الطالب في برنامج ماجستير الآداب في الدراسات الإسلامية ورئيس مجلس طلاب كلية الدراسات الإسلامية، عن بناء السلام في الشرق الأوسط. واختير العازمي ضمن 12 فردًا من زملاء مبادرة الأمم المتحدة لتحالف الحضارات باعتباره ممثلًا لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2019، وساهم في استعراض محور النقاش خلال العام الحالي، وهو دور المرأة في صنع السلام ومنع النزاعات. وأجرى العازمي أبحاثًا مستفيضةً في مجالات المساواة بين الجنسين، وتمكين المرأة، وبناء السلام والعدالة في الكويت. ودعا خلال كلمته إلى تعزيز التسامح واتخاذ تدابير استباقية في هذا الإطار، قائلاً: يعتمد بقاء البشرية عليك سواء أعجبك هذا الأمر أم لم يعجبك، لأنك عنصر التغيير؛ وأنت ما يحتاج إليه العالم حيث تتطلب الطيبة أن تكون شجاعًا. وتسعى مبادرة الأمم المتحدة لتحالف الحضارات إلى رأب الصدع، وتوطيد العلاقات الثقافية بين الدول عبر تعزيز الحوار بين الثقافات والديانات المختلفة وإحلال السلام.

نفذت الإدارة العامة للدفاع المدني أمس الاربعاء تجربة عملية ناجحة لخطة إخلاء وهمي لمبنى ايكيا، حيث بدأ سيناريو الإخلاء الوهمي بتلقي غرفة العمليات بلاغ وهمي بانبعاث دخان بالمبنى وعلى الفور تم التعامل مع البلاغ وإبلاغ الدفاع المدني فتحركت فرقة إطفاء وتدخل سريع من مركز دفاع مدني أم صلال. وانطلق جرس الإنذار بالمبنى للإعلان عبر مكبرات الصوت لتنبيه الموظفين والعملاء للخروج عبر مخارج الطوارئ،وعند وصول فرقة الدفاع المدني إلى مكان البلاغ تبين اندلاع الحريق بالطابق الأول فتم التعامل مع الحريق الوهمي والسيطرة عليه كما تمت عملية اخراج الموظفين والعملاء واخلائهم من قبل موظفي الأمن والسلامة بالشركة والوصول بهم إلى نقاط التجمع الآمنة. وقد شاركت في عملية الإخلاء إدارة شرطة النجدة ( الفزعة ) والاسعاف للبحث عن مفقودين أو مصابين وهميين، حيث تم العثور على مصاب وهمي جرى نقله إلى سيارة الاسعاف لتلقي العلاج. وتأتي عمليات الاخلاء الوهمي استمرارا لجهود الإدارة العامة للدفاع المدني في نشر الوعي بإجراءات السلامة وتدريب العاملين في الوزارات والهيئات والمؤسسات المختلفة بالدولة على كيفية مواجهة المخاطر. وقدم مسئولو الأمن والسلامة بأيكيا الشكر للإدارة العامة للدفاع المدني مؤكدين على أهمية التعاون المستمر معها في نشر الثقافة الوقائية وتدريب المواطنين على أعمال الدفاع المدني لاسيما عمليات الاخلاء وطرق اخماد الحرائق والاجراءات الاولية الواجب اتباعها لحين وصول فرق الدفاع المدني. دورة تثقيفية على صعيد آخر نظمت الإدارة العامة للدفاع المدني، قسم الإعلام والتثقيف الوقائي، دورة تثقيفية للعاملين بمجال الوقاية من الحرائق بمول سيتي سنتر، كواحد من المنشآت الحيوية بالدولة، تحت عنوان مبادئ الإطفاء، بهدف رفع كفاءة كادر المستهدفين بالدورة وتوعيتهم باستخدام وسائل وأدوات مكافحة الحريق، وباعتبارهم المستجيب الأول في حالة اشتعال حريق بالمنشأة. وقال الملازم أول عبدالهادي علي المري، ضابط قسم الإعلام والتثقيف الوقائي بالإدارة العامة للدفاع المدني، إن مدة الدورة خمسة أيام، تنتهي اليوم الخميس، يعطى في نهايتها المتدربون شهادة معتمدة من وزارة الداخلية، معهد تدريب الشرطة، بعد تلقيهم محاضرات في مبادئ الإطفاء وكيفية استخدام أجهزة الإطفاء اليدوية، وأنواع الطفايات، والتعامل مع نظم الإنذار والإطفاء الموجودة بالمول. وأضاف أن الدورة ستشمل أيضا تعريف المتدربين بمخارج الطوارئ في كامل المبنى، وكيفية توجيه المتواجدين به إليها ليخرجوا من خلالها إلى مراكز التجمع بالخارج، إلى جانب التدريب على بعض التمارين العملية خارج المبنى، لإخماد الحرائق بكافة أنواعها، وبمختلف المواد كالمياه والرغوة وغيرهما من المواد التي تتناسب مع نوعية الحريق. وقال إن تدريب موظفي الإطفاء بالمنشآت الحيوية مهم للغاية، كون هؤلاء الموظفين يعملون كمستجيب أول على مكافحة الحريق في حالة نشوبه، لحين وصول رجال الدفاع المدني، الذين لا يستغرق وصولهم إلى مكان الحريق أكثر من ست إلى سبع دقائق، ليبدأوا في أداء مهمتهم. استهدفت الدورة عددا من الإداريين إلى جانب الموظفين المتخصصين في مقاومة الحريق، إضافة إلى تدريب عدد من رجال الأمن الخاص، الذين أعد لهم برنامج خاص بالتركيز على الإخلاء وكيفية إجلاء مرتادي المنشأة بأسرع وقت دون حدوث تدافع أو إصابات. تناولت المحاضرات النظرية أيضا الحديث عن أضرار الأدخنة المنبعثة من الحرائق، والتي تتسبب في وفاة حوالي سبعين في المائة من وفيات الحرائق، لأنها تفقد مستنشقها الوعي بعد ثلاثين ثانية من استنشاقها، ومن هنا كانت أهمية إخلاء المكان المحتوي على الأدخنة بشكل سريع حفاظا على الأرواح، حتى ولو لم تصل إليهم النيران.

حضر سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون الدفاع مراسم دفن الفريق أحمد قايد صالح نائب وزير الدفاع الوطني رئيس أركان الجيش الوطني الشعبي الجزائري. جرت مراسم العزاء في قصر الشعب بالعاصمة الجزائرية، وبعد ذلك توجه سعادته إلى مقبرة العالية، حيث قام سعادته بالصلاة على الفقيد كما حضر مراسم الدفن. وقد التقى سعادته بعد مراسم الدفن سعادة اللواء سعيد شنقريحة رئيس أركان الجيش الوطني الشعبي الجزائري بالإنابة، حيث قدم واجب العزاء له ولذوي الفقيد .

تشهد أجنحة بيع الزهور ونباتات الزينة في مهرجان محاصيل الرابع، إقبالاً متزايداً من قبل جمهور وزوار كتارا، حيث استطاعت هذه المنصات التي تشارك فيها مزارع محلية ومحلات متخصصة في إنتاج وبيع الزهور والورود ونباتات الزينة، أن تستقطب هواة تنسيق الحدائق المنزلية ومحبي الزراعة. وتضفي الزهور بأشكالها المتنوعة وألوانها المبهجة جمالاً ساحراً على مهرجان محاصيل الذي يتواصل في الواجهة الجنوبية لكتارا حتى يوم 28 ديسمبر الجاري، حيث تكتظ 11عربة تتمركز في قلب المهرجان، بعشرات الأنواع من الزهور والورود والشجيرات ونباتات الظل، مجسدة لوحة جمالية بديعة، وناشرة أجواء خلابة، مما يشكل عامل جذب سياحي وترفيهي للعائلات والأسر. وعبّر زوار المهرجان عن سعادتهم الغامرة بما يعرضه مهرجان محاصيل هذا العام من أصناف عديدة من الزهور والورود ونباتات الزينة .. مشيرين إلى أن المهرجان يمنح فرصة لا تعوض لعشاق الزراعة المنزلية، ليقتنوا من خلاله ما يفضلونه من زهور موسمية وطبيعية وغراس الأشجار المثمرة وشتلات الخضراوات المتنوعة، بالإضافة إلى تزويدهم بالإرشادات المطلوبة حول كيفية الاهتمام بها والعناية بزراعتها وتنسيقها وسقايتها، إلى جانب ما يمنحه مهرجان محاصيل من ترفيه للباحثين عن الجمال والطبيعة والترفيه. وأكد الزوار أنهم ينتظرون موعد افتتاح كتارا لمهرجان محاصيل كل عام، ويحرصون على اصطحاب عائلاتهم للاستفادة بما يقدمه المهرجان من فرص تسويقية قيّمة إضافة إلى الاستمتاع بما يشاهده من أنواع لا حصر لها من الزهور التي تكون مرتبة ومصفوفة بشكل متناسق وجميل، بالإضافة إلى قضاء أوقات ممتعة خلال التجوال بالمسطحات الخضراء المزروعة بشتى أنواع الورود والأزهار. وأشاروا الى أن مهرجان محاصيل أصبح من الوجهات الشهيرة لمحبي الزهور والزراعة المنزلية لما يوفره من المنتجات النباتية ولوازم العناية بالزهور والورود والنباتات وجميع مستلزمات الحدائق المنزلية، وأن المهرجان يرسخ السلوكيات السليمة لحماية البيئة عبر معرفة الاستخدام الأمثل لأساليب الري وأنواع الأحواض المناسبة لزراعة النباتات وكيفية تهوية التربة واستخدام الأسمدة .

أعلنت الإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشئون الإسلامية اليوم عن إنجازات المصارف الوقفية في خدمة مؤسسات المجتمع المدني لعام 2019. وقال سعادة الشيخ الدكتور خالد بن محمد بن غانم آل ثاني المدير العام للإدارة العامة للأوقاف خلال المؤتمر الصحفي الذي عقدته الإدارة للكشف عن إنجازات المصارف الوقفية، إنه ببذل الواقفين، والتعاون المثمر مع الجهات الحكومية والمجتمعية، استطاع الوقف خلال الفترة الماضية أن يحقق الشعار الذي أطلقه من ثلاث سنوات الوقف شراكة مجتمعية. وأكد أن المصارف الوقفية الستة، والتي تغطي مجمل شؤون المجتمع استطاعت أن يكون لها دور فعال وأثر ملموس في قطاعات وفئات المجتمع المختلفة، من تعليم وصحة وأسرة وغيرها، إضافة إلى الشؤون الإسلامية. وأوضح المدير العام للإدارة العامة للأوقاف أنه فيما يتعلق بإنجازات المصرف الوقفي للرعاية الصحية للعام 2019 وهو المصرف الوقفي الذي يعنى برعاية المرضى المحتاجين وتوفير الخدمات الصحية المناسبة لهم، كانت هناك انجازات عدة شملت نحو أكثر من 13 ألف عملية غسيل في مشروع غسيل الكلى، إضافة إلى دعم البرنامج الوطني للمدارس المعززة للصحة ومشروع دعم زراعة الأعضاء والذي استفاد منه نحو 72 شخصا، وكذلك دعم مراكز ذوي الإعاقة والذي استفاد منه 425 شخصا. وفيما يتعلق بإنجازات المصرف الوقفي للتنمية العلمية والثقافية للعام الحالي وهو مصرف وقفي يعنى بدعم مختلف المجالات العملية والثقافية، استعرض سعادته جهود الإدارة العامة للأوقاف في هذا القطاع، قائلا إنها شملت تقديم منح جامعية لـ 40 طالبا وطالبة ومنح تعليمية لذوي الإعاقة لنحو 32 شخصا من 11 جنسية، وتوفير التعليم لـ 204 طلاب بالمعهد الديني من 37 جنسية، إضافة لتوفير التعليم لـ 430 طالبا من 18 جنسية في مدرسة إحسان الوقفية. وأفاد بأنه بالتعاون مع إدارة الشؤون الإسلامية تم إعادة طبع 17 كتابا شملت 56 مجلدا، حيث تم طباعة 108 آلاف نسخة جرى توزيعها على أصحاب الاختصاص.. مضيفا أن إدارة الأوقاف تعاونت مع مركز الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي في تقديم دورات اللغة العربية والتي استفاد منها 1519 شخصا، كما قامت الإدارة بدعم مؤتمر الدوحة الخامس للمال الإسلامي والذي شارك فيها نحو 29 جهة وقدمت نحو 14 ورقة بحثية. وأما عن إنجازات المصرف الوقفي لخدمة القرآن والسنة لعام 2019 فإن الإدارة قامت بدعم مسابقة تيجان النور على قناة ج وشارك فيها 1234 مشاركا من 18 دولة، فيما بلغ عدد مراكز تعليم القرآن الكريم 127 مركزاً للطلاب و22 داراً للطالبات حيث ينتفع منها 26 ألفا و489 شخصا. وأشار إلى أنه فيما يتعلق بإنجازات المصرف الوقفي لرعاية الأسرة والطفولة والذي يهتم بشؤون الأسرة، فإن الوقف قدم إسكانا لنحو 37 أسرة بالشراكة مع الضمان الاجتماعي، وكذلك فإن الوقف قدم بالتعاون مع مركز الاستشارات العائلية برنامج تأهيل المقبلين على الزواج والذي استفاد منه 140 شخصا، كما قدم الوقف نحو 3500 هدية للأطفال أثناء تأديتهم صلاة العيد، كما دعم موقع الأطفال في /إسلام ويب/ حيث زار الموقع أكثر من 91 ألف زائر، كما قدم الوقف أجهزة تمكينية لذوي الإعاقة لنحو 38 شخصا بالشراكة مع إدارة شؤون الأسرة في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. وعن إنجازات المصرف الوقفي لخدمة المساجد للعام الحالي أفاد سعادة الشيخ الدكتور خالد بن محمد بن غانم آل ثاني أنه تم بناء نحو 60 مسجدا وبيت إمام، وصيانة وتوسعة نحو 26 مسجدا آخر وخدمات تكييف لعدد 56 مسجداً. وأشار إلى أنه فيما يتعلق بالمشاريع الاستثمارية الوقفية فإن هناك عدة مشاريع تم الانتهاء منها مثل مشروع بناء 10 فيلات في حزم المرخية، وكذلك مشروع بناء عمارة سكنية في منطقة السد، مضيفا أن هناك 5 مشاريع قيد الانتهاء وتشمل بناء 3 عمارات سكنية ونحو 24 فيلا، كما أن هناك 20 مشروعا قيد التصميم واستخراج الرخص .

أطلقت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، المرحلة الأولى من ترام المدينة التعليمية، الذي يقدم نموذجًا جديدًا من وسائل النقل المستدام في قطر، ويعزز مساعي المؤسسة الرامية إلى بناء منظومة مستدامة، بما يدعم رحلة قطر نحو بناء اقتصاد متنوع ومستدام. ويعمل الترام بالطاقة الكهربائية ويستخدم نموذجًا رائدًا لتكنولوجيا شحن البطارية، ويوفر خدمة نقل الركاب من جميع أفراد المجتمع مجانًا، إذ يُمكنّهم من الانتقال بشكل سلس في المسار الدائري المسار الأزرق، والذي يشمل عددًا من المباني والمرافق الأكاديمية، والمنطقة الخضراء، إضافة إلى استاد المدينة التعليمية. ويبلغ إجمالي عدد المحطات الرئيسية ومحطات التوقف 24، تتيح لأصحاب السيارات ركن عرباتهم واستخدام الترام للوصول إلى مدارس مؤسسة قطر وجامعاتها ومراكزها ومرافقها العديدة. وحرصت إدارة المشاريع الرئيسية في مؤسسة قطر على ضمان تصميم ترام المدينة التعليمية بما يتناسب مع ريادة مؤسسة قطر في الاستدامة، إذ يشتمل على 19 عربة من طراز أفينيو تتميز بالنظام الداخلي لتخزين الطاقة بدلًا من وجود أسلاك كهربائية ممتدة فوقه. وتوّفر كل عربة 64 مقعدًا، منها المخصص لذوي الإعاقة، وهو مزوّد بأجهزة التكييف بشكل كامل. كذلك يعدّ ترام المدينة التعليمية رائدًا في مجال استخدام البطاريات التي تمكّنه من سير مسافات طويلة دون الحاجة إلى شحن البطارية عند المحطة. وخلال المرحلة الأولى من إطلاق ترام المدينة التعليمية، بإمكان الركاب ترك سياراتهم في مواقف الأكاديمية (مواقف السيارات الغربية متعددة الطوابق، التي تقع بالقرب من أكاديمية قطر الدوحة). ويرتبط ترام المدينة التعليمية بـمترو الدوحة عبر ثلاثة أماكن مخصصة لمواقف السيارات في مؤسسة قطر، وتشمل ثلاثة أبنية متعددة الطوابق، ما يُساهم في تعزيز شبكة المواصلات التي سيتم استخدامها خلال بطولة كأس العالم 2022، حيث يوفر للآلاف من مشجعي كرة القدم رحلة ممتعة وآمنة إلى استاد المدينة التعليمية. وعند تشغيل المسار الكامل لترام المدينة التعليمية، من المقرر أن توفر مسارات شبكة الترام والتي يبلغ طولها 11.5 كيلومتر، خطًا سالكًا يربط بين طرفي المدينة التعليمية الشمالي والجنوبي، بالإضافة إلى مسار يمر في نفق شارع اللقطة. وقال السيد غانم حسن الإبراهيم، الرئيس التنفيذي للعمليات بمؤسسة قطر، إن إطلاق /ترام المدينة التعليمية/ محطّة هامة في مضي مؤسسة قطر قدمًا نحو بناء منظومة مستدامة، بما يُساهم فعلًا في دعم الجهود الوطنية لبناء شبكة مواصلات مبتكرة ومستدامة بشكل متقدّم. وأضاف أن خصائص /ترام المدينة التعليمية/ ومميزاته وأسبابه تجعله أكثر من مجرد شبكة نقل فريدة من نوعها، فهو يعكس التزام مؤسسة قطر بتوفير تكنولوجيا تعود بالنفع على البيئة والمجتمع.. مؤكدا أن ترام المدينة التعليمية يجسد نموذجًا متكاملًا يجمع بين الابتكار، والمشاركة المجتمعية بين مختلف أفراد المجتمع، والتكامل، وتشجيع أنماط الحياة الصحية، والعادات السليمة التي تحقق الاستدامة. وهذا بالفعل يعبّر عن مختلف الجوانب الرئيسية التي ترتكز عليها مؤسسة قطر في مساعيها الرائدة بمجال الاستدامة. ودعا الإبراهيم، الجميع إلى تجربة /ترام المدينة التعليمية/ قائلًا نحن نشجّع مختلف أفراد المجتمع ومن جميع أنحاء قطر على استكشاف المدينة التعليمية ومرافقها، وندعوهم للمساهمة معنا في تعزيز الاستدامة بمؤسسة قطر والمنطقة المحيطة بها من خلال اختيار الترام كوسيلة نقل بديلًا عن السيارات. ومن خلال ترام المدينة التعليمية فإننا نتيح للجميع فرصة الانخراط في الجهود الجماعية التي تهدف إلى بناء مستقبل مستدام. يأتي إطلاق ترام المدينة التعليمية في إطار التزام مؤسسة قطر بدعم مسيرة الدولة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة الشاملة، وفي إطار التزامها بتطوير منظومة نقل تساهم في تقليل حركة المركبات داخل المدينة التعليمية، وتقليص الانبعاثات المضرّة بالبيئة داخل حرم المدينة التعليمية والبيئة المحيطة بها، فضلًا عن نشر ثقافة النقل المستدام والتوعية بفوائدها الصحية.