شبكات الطرق السريعة تتجاوز 800 كيلومتر.. كشف المهندس بدر الدرويش مدير إدارة مشاريع الطرق السريعة بهيئة الأشغال العامة أشغال ان جميع المشاريع طرقات المبرمجة لكأس العالم تم تنفيذها ، مشيرا إلى ان طول شبكة الطرقات السريعة تتجاوز 800 كيلومتر ، قائلا : بالنسبة للمشاريع المتعلقة بكأس العالم توصلنا إلى تنفيذ الطرق المطلوبة . وقال في تصريح للشرق ان خطة الطرقات السريعة المبرمجة في الدولة تبنى وفق دراسات مرورية يتم فيه التنسيق مع وزارة المواصلات و الاتصالات لتحديد المسارات و غيرها تحدد عبرها الأولويات والمراحل المطالبين بتنفيذها خلال هذه الفترة . وكانت الهيئة أشارت إلى أن من بين الأعمال افتتاح جميع الطرق المؤدية لاستاد الريان والطرق المحيطة باستاد البيت، لتوفر انسيابية مرورية بهذه المناطق وتسهل الوصول للاستادين اللذين يستضيفان عدداً من مباريات بطولة كأس العالم 2022. ويسهل المشروعان الوصول إلى مواقف الباصات والسيارات حول الاستادين، ويتصلان بالعديد من الطرق الشريانية الهامة كطريق الخور وشارع العقدة، وكل من طريق دخان السريع وشارع الاحتفالات. وانتهت الهيئة من جميع أعمال إنشاء النفق الرئيسي لشبكة مياه الصرف الصحي بطول 17 كيلومتراً، الذي يخدم 8 مناطق في شمال الدوحة. كذلك فقد اكتمل تطوير شارع 1400 بطول 1.8 كم، وشارع 300 بطول كيلومتر واحد تقريباً بمنطقة روضة أبا الحيران، وافتُتِحا بالكامل أمام الحركة المرورية، بالإضافة إلى تنفيذ أعمال بنية تحتية متكاملة بالمنطقة. وانتهت هيئة الاشغال العامة من تنفيذ عددي الطرقات السريعة مثل طريق الخور وطريق المجد وطريق لوسيل والطريق الدائري السابع وغيرها، واشتملت الأعمال على 156 تقاطعاً (تقاطعات متعددة المستويات 76 و80 تقاطعاً بإشارات ضوئية) إلى جانب أكثر من 910 كيلومترات من مسارات المشاة والدراجات الهوائية على طول الطرق السريعة وكذلك تشجير وزراعة نحو أكثر من 5 ملايين متر مربع على جانبي الطرق السريعة، ليصبح أكثر من 95% من شبكة الطرق السريعة جاهزة لتخدم ملاعب كأس العالم.

أشاد ببذلها وسخائها لمواجهة المحنة شكر مفتي جبل لبنان الشيخ الدكتور محمد علي الجوزو دولة قطر والأشقاء العرب، على دعمهم المتواصل الى لبنان. وقال في تصريح للوكالة اللبنانية للاعلام: جزى الله الشدائد كل خير، فقد كشفت لنا مدى محبة الاشقاء العرب للبنان، فسارعوا إلى نجدته بكل ما لديهم من مشاعر الحب لهذا البلد، فهبوا الى مساعدته والوقوف الى جانبه، رغم الاساءات التي كانت توجه إليهم من قبل فريق يعيش في أجواء الحقد والضغينة والانغلاق على أحاسيس عدوانية، عصفت بكل معاني الاخوة بين لبنان والاشقاء والعرب. أضاف: ها هي الامة العربية من الخليج الى المحيط تهب لنصرتنا ومساعدتنا على مواجهة المأساة الكارثية التي دمرت الميناء وجوار الميناء، وأصابت بيروت بحرائق وانفجارات اكلت الاخضر واليابس وقتلت الشباب والشيوخ والاطفال والنساء داخل بيوتهم القريبة من مكان الجريمة. اشتهر العرب بالكرم والسخاء والشهامة والمروءة عند الشدائد، وها هي مصر تسارع إلى نجدتنا، واذا بالشعب المصري، يبرهن عن كرم حاتمي ويرسل لنا الدواء والغذاء ومعها حبه الكبير لهذا الوطن الصغير، وفي الوقت الذي كان الاخرون يحاصرونه بالبغضاء والعداوات الجاهلية والمذهبية، وهذا هو الفرق بين شعب قامت سياسته على التسامح والاخوة والبذل والعطاء، وهذا هو الفرق الحضاري الذي تتميز به امتنا وعقيدتنا. وتابع: هذه الظاهرة الانسانية الكبرى التي تدل عن حب عربي كبير واخوة تاريخية وانسانية وثقافية لا حدود لها، انها مصر الحضارة مصر التاريخ، مصر الحبيبة تغرقنا بعواطف نبيلة انسانية لا حدود لها، تهب لانقاذ لبنان وشعب لبنان والتعويض عن الخسائر الكبرى التي مني بها. وقال: ماذا نقول عن بقية الاخوة في الخليج العربي، فماذا نقول عن الكويت التي ما بخلت قط عن مساعدة لبنان ودعم لبنان، وماذا نقول عن قطر وعطائها وبذلها وسخائها. وختم: لقد برهنت المحنة التي نعيشها أن الاخوة العربية تحتضن لبنان وتسعى لانقاذه ومساعدته في الخروج من محنته، فشكرا للخليج العربي والعربي في اخلاقه وعطائه وكرمه.

تلقى مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة، دعماً بقيمة مليون ريال، من رجل الأعمال حمد بن صمعان الهاجري، وذلك لدعم برامج وأنشطة المركز ولشراء كراسي متحركة لمنتسبي المركز من ذوي الإعاقة. حيث كان في استقباله في مقر مركز الشفلح، السيدة لآلئ أبوألفين المدير التنفيذي لمركز الشفلح، ومحمد السعدي مدير إدارة الخدمات المساندة بالمركز. وبهذا الصدد فقد ثمنت لآلئ أبوألفين مبادرة حمد بن صمعان الـهاجري في دعم مركز الشفلح، وقالت إننا نشكره على مبادرته ومساهمته الاجتماعية المقدرة، وإن الدعم الذي يقدمه الخيرون من رجال الأعمال أمثال السيد حمد بن صمعان، يعتبر جزءا أساسياً من المسؤولية المجتمعية لدعم البرامج والمشاريع التي تستهدف كافة شرائح المجتمع ولا سيما الأشخاص من ذوي الإعاقة. مؤكدةً في الوقت ذاته أن مفهوم المسؤولية المجتمعية للشركات ومؤسسات القطاع الخاص ورجال الأعمال، هو التزام نحو تحقيق التنمية المستدامة والتي تهدف إلى تمكين ومناصرة الجهود التي تبذلها الدولة في سبيل الارتقاء بالخدمات المقدمة لذوي الإعاقة وفق رؤية قطر الوطنية 2030. وفي الوقت ذاته أكدت أبوألفين أن قيام الشركات ورجال الأعمال بدورهم تجاه المسؤولية المجتمعية يضمن إلى حد ما دعم جميع مؤسسات المجتمع المدني، والمساهمة في إنجاح أهدافها، علاوة على المساهمة في سد احتياجات المجتمع ومتطلباته ذات الطابع التنموي. بدوره أعرب السيد حمد بن صمعان الهاجري، عن بالغ سعادته بتقديم الدعم والمساندة لمركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال دعم المركز بمبلغ (مليون ريال قطري) كمساهمة في دعم البرامج المقدمة لمنتسبي المركز من ذوي الإعاقة ولشراء كراسي ومعدات مساعدة لهم. وأكد السيد حمد بن صمعان أهمية تبني رجال الأعمال فكر المسؤولية المجتمعية منذ بداياتهم، الأمر الذي سيسهم في تبنيهم لواجباتها المجتمعية وحرصهم على تنمية المجتمع وبناء منشآتهم العملاقة وفق مفاهيم حديثة في المسؤولية المجتمعية، وقال بأن المسؤولية المجتمعية ليست محصورة على الشركات الكبرى، والأهم أن تنفذ المبادرات أو البرامج باحترافية وأن تحقق تنمية للمجتمع.

عقدت قطر الخيرية الملتقى السنوي للمكاتب الخارجية بالتعاون مع هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، وذلك عبر وسائل الاتصال المرئي. ويهدف الملتقى إلى تعزيز وتفعيل التنسيق بين المقر الرئيسي لقطر الخيرية والمكاتب الميدانية لها، ورفع قدرات العاملين بها، وتطوير بيئة العمل، وتعزيز دور المكاتب الميدانية في التنسيق على المستويين المحلي والدولي، كما ويعد فرصة لمناقشة الخطط وتطوير أداء العمل، وتبادل الخبرات والتجارب مع مختلف المكاتب، والبحث عن حلول وطرق مناسبة لمواجهة التحديات التي قد تعترض تنفيذ المشاريع الخيرية. وفي مستهل اللقاء، أكد السيد إبراهيم بن عبدالله الدهيمي المدير العام لهيئة تنظيم الأعمال الخيرية على أهمية العمل والتنسيق المشترك بين مختلف الجهات الوطنية ابتداء من اللجنة الوطنية لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والجمعيات والمؤسسات الخاصة الخيرية والهيئة في مجال تكثيف الجهود للاستعداد للتقييم المشترك لمجموعة العمل المالي. كما أثنى على الجهود الكبيرة التي تقوم بها قطر الخيرية ممثلة في مكاتبها وبعثاتها الخارجية في سياق تصميم وتنفيذ المساعدات الخارجية المقدمة من المانحين في دولة قطر. من جهته رحب السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية بممثلي الهيئة وخبرائها وممثلي المكاتب الميدانية في الملتقى، مؤكدا حرص قطر الخيرية على الالتزام بالقوانين والضوابط المنظمة للعمل الخيري في قطر، والعمل وفقا للقوانين القطرية والأنظمة واللوائح المنظمة من قبل هيئة تنظيم الأعمال الخيرية وفقا لقوانين الدول التي تعمل فيها. من جانبه، قال السيد فيصل راشد الفهيدة مساعد الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات والشراكات الدولية، إن هذا اللقاء يعد فرصة مهمة لضبط إيقاع عمل قطر الخيرية ليكون متناغما بين المقر الرئيس والميدان، وحافزا لتعزيز التواصل والتنسيق بين المواقع المختلفة لقطر الخيرية، بحكم أن نشاطها موزَّع على بقاع كثيرة من العالم المترامي الأطراف. وأضاف أن الملتقى يهدف إلى إطلاع مديري المكاتب على التعاميم الصادرة من هيئة تنظيم الأعمال الخيرية ليكون العمل منضبطا بالقوانين المنظمة للعمل الخيري في دولة قطر، وملبيا لمقتضيات الحوكمة وقواعد الامتثال والعناية الواجبة، ومراعيا للشفافية والنزاهة، ومستوعبا لإدارة المخاطر، وملتزما بأنظمة مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب.

تواصل الخطوط الجوية القطرية قيادة مرحلة تعافي قطاع الطيران الدولي بوصفها شركة طيران دولية رائدة توفر شبكة وجهات عالمية، حيث أعلنت الناقلة القطرية في هذا الإطار أنها تعمل على إعادة بناء شبكة وجهاتها العالمية لتصل إلى أكثر من 550 رحلة أسبوعيا تتجه إلى أكثر من 85 وجهة عالمية. وقد مكنت عمليات الناقلة القطرية المتواصلة طوال فترة انتشار جائحة فيروس كورونا /كوفيد - 19/، وأسطول طائراتها المتنوع الذي يتسم بالكفاءة في استهلاك الوقود، من زيادة عدد رحلاتها بسرعة، مما أتاح لها الفرصة لتوفير خيارات سفر أكثر ومرونة أكبر للمسافرين، وذلك إلى العديد من الوجهات العالمية. وفي هذا الإطار، أوضح سعادة السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية، أنه منذ بداية انتشار جائحة كورونا /كوفيد- 19/، حرصت الخطوط الجوية القطرية على المحافظة على شبكة وجهات لم تنخفض أبدا إلى ما دون 30 وجهة عالمية، مع المحافظة على مواصلة خدماتها إلى خمس قارات. ولفت إلى أن الناقلة القطرية تتبوأ طليعة قطاع الطيران الدولي فيما يتعلق بتقديم المزيد من الخيارات والمرونة للمسافرين، بحيث يتسنى لهم التخطيط والحجز للسفر باطمئنان، كما تحرص على تطبيق أحدث إجراءات السلامة والوقاية على متن رحلاتها، فضلا عن أنها أصبحت أول شركة طيران تشترط على المسافرين ارتداء واقي الوجه، بالإضافة إلى أغطية الوجه على متن طائراتها. وقال سعادته بفضل استثمارنا في أحد أحدث أساطيل الطائرات المخصصة للرحلات الطويلة والأكثر كفاءة في استهلاك الوقود، وإدارتنا الاستراتيجية لشبكة الوجهات، وتشغيل رحلاتنا عبر أفضل مطار في الشرق الأوسط، فقد تمكنا من إعادة بناء شبكة وجهاتنا بسرعة وفعالية لنسير أكثر من 550 رحلة أسبوعيا تتجه إلى ما يزيد عن 85 وجهة في ست قارات.. ومع استمرار انتعاش قطاع السفر العالمي، ستواصل الخطوط الجوية القطرية مهمتها الأساسية المتمثلة في نقل المسافرين إلى بلدانهم في مختلف أنحاء العالم بأمان واطمئنان. وكانت الخطوط الجوية القطرية قد أعلنت مؤخرا عن تحديث سياستها التجارية من أجل منح المسافرين المزيد من المرونة والخيارات عند التخطيط لرحلاتهم، وسيحظى المسافرون بإمكانية تغيير تاريخ سفرهم لعدد غير محدد من المرات، كما سيتمكنون من تغيير وجهة السفر طالما أنها تبعد مسافة أقل من 5000 ميل من الوجهة الأصلية، وذلك بدون رسوم إضافية أو فروقات في أسعار التذاكر في حال استكمال السفر قبل تاريخ 31 ديسمبر 2020، وستطبق الشروط والأحكام للتذاكر بعد هذا التاريخ، وستكون جميع تذاكر السفر التي تم حجزها للسفر حتى تاريخ 31 ديسمبر 2020 صالحة لمدة عامين من تاريخ الإصدار. ووفقا للإحصائيات الأخيرة الصادرة عن الاتحاد الدولي للنقل الجوي (اياتا)، أصبحت الخطوط الجوية القطرية أكبر شركة طيران دولية خلال الفترة من أبريل حتى يونيو، وذلك من خلال الوفاء بمهمتها المتمثلة بإيصال الناس إلى بلادهم، وتمكنت الناقلة القطرية من جمع خبرات لا مثيل لها في مجال نقل المسافرين إلى بلادهم بأمان، وأصبحت في موقع فريد أتاح لها إعادة بناء شبكة وجهاتها العالمية بشكل فعال.. كما قامت الناقلة بتطبيق أحدث التدابير والإجراءات الخاصة بالصحة والسلامة على متن طائراتها، وفي مطار حمد الدولي. واتخذت الناقلة الوطنية لدولة قطر عددا من الإجراءات لتعزيز تدابير السلامة على متن رحلاتها، من خلال تقديم معدات الحماية الشخصية لطاقم الضيافة، وحقيبة مستلزمات الحماية الشخصية وواق للوجه مجانا للمسافرين على كافة الدرجات.. ويحظى المسافرون في مقاعد /كيو سويت/ على درجة رجال الأعمال بالفرصة لتجربة الخصوصية في أبهى صورها مع إمكانية تحويل المقعد إلى جناح خاص والاستمتاع بواحة من الهدوء والراحة.. كما يمكن للمسافرين الضغط على زر عدم الإزعاج الموجود في المقعد لتقليل التواصل مع طاقم الضيافة. وتتيح الناقلة القطرية هذه المقاعد إلى أكثر من 30 وجهة، بما في ذلك لندن وسيدني وكوالالمبور. ولا تعتمد عمليات الخطوط الجوية القطرية على نوع محدد من الطائرات لتسيير عملياتها، لذا وبسبب تأثير جائحة كورونا على السفر اتخذت الناقلة القطرية قرارا بإيقاف أسطول طائراتها من طراز إيرباص A380 حيث إنه لا يوجد مبرر تجاري أو بيئي لتشغيل طائرات بهذا الحجم الكبير في السوق الحالية.. ويشكل أسطول الناقلة القطرية الذي يضم 49 طائرة من طراز إيرباص A350 و30 طائرة من طراز بوينغ 787 الخيار الأمثل لخدمة الرحلات الطويلة ذات الأهمية الاستراتيجية إلى إفريقيا والأمريكيتين ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والمملكة المتحدة. كما عزز مطار حمد الدولي من إجراءات التنظيف في أرجائه، مع مباشرة تطبيق قواعد التباعد الاجتماعي في مختلف مرافقه.. كما يتم تعقيم جميع الأماكن التي يمكن أن تلمس من قبل المسافرين كل 10 إلى 15 دقيقة.. ويتم تنظيف كافة مرافق بوابات الصعود وحافلات نقل المسافرين بين البوابات والطائرات بعد كل رحلة، إضافة إلى ذلك، يتم توفير معقم اليدين في نقاط الفحص الأمني ومكتب الجوازات. وحاز مطار حمد الدولي مؤخرا على لقب ثالث أفضل مطار في العالم ضمن قائمة أفضل المطارات في العالم والتي ضمت 550 مطارا، وذلك بحسب نتائج جوائز /سكاي تراكس/ العالمية للمطارات 2020، بالإضافة إلى ذلك، فاز مطار حمد الدولي بجائزة أفضل مطار في الشرق الأوسط للعام السادس على التوالي، وجائزة أفضل خدمة للموظفين في الشرق الأوسط للعام الخامس على التوالي.

أعلنت هيئة تنظيم مركز قطر للمال اليوم عن اتّخاذها إجراءات تأديبية بحقّ السيد دافيد راسل الرئيس التنفيذي السابق لشركة غارديان ويلث منجمنت قطر ذ.م.م. (قيد التصفية) لارتكابه مخالفات، مع فرض غرامة مالية وإصدار منع لمدّة ثلاث سنين بمزاولة المهام المحدّدة ضمن مركز قطر للمال. وأوضحت هيئة التنظيم في بيان بهذا الصدد أنها توصّلت إلى قرار فرض الغرامة المالية على السيد راسل، ومنعه من مزاولة المهام المحدّدة ضمن مركز قطر للمال، إثر انتهاء التحقيق الذي خلُص إلى أن سلوكياته لم تفِ بالمعايير الواجبة على المدراء التنفيذيين بناء على قواعد الهيئة. وكان السيد راسل قد استأنف القرار الصادر عن هيئة التنظيم بفرض غرامة مالية بقيمة 50 ألف دولار أمريكي وبمنعه عن مزاولة المهام المحدّدة في مركز قطر للمال، وردّت محكمة التنظيم بمركز قطر للمال دعوى الاستئناف وأيّدت قرار هيئة التنظيم، وأشارت إلى صوابية قرارها بفرض الغرامة المالية ومنعه عن مزاولة المهام المحددة في مركز قطر للمال، ونظرا لأسباب معينة ارتأت المحكمة تعديل الغرامة المالية. يشار إلى أن هيئة تنظيم مركز قطر للمال كانت قد اتّخذت إجراءات تأديبية بحق شركة غارديان ويلث منجمنت قطر، العاملة في مركز قطر للمال بصفتها وسيطا تأمينيا، وفرضت على الشركة غرامة بقيمة ثلاثة ملايين و592 ألف ريال، لارتكابها مخالفات تتّصل بالامتثال لتطبيق السياسات، والإجراءات، والأنظمة، والضوابط المعتمدة لدى الشركة لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، بموجب متطلّبات قواعد مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب لعام 2010، إضافة إلى غيرها من مسائل الالتزام الرقابية.

أصدرت وزارة الصحة العامة، اليوم الأربعاء، قائمة جديدة بالمراكز المعتمدة لفحص كورونا في الدول منخفضة الخطورة . وإليك قائمة بالمراكز الجديدة: 1- ألمانيا كافة العيادات والمستشفيات والمعاهد بجمهورية ألمانيا الاتحادية تقوم بفحص كوفيد - 19 بتقنية PCR وتمنح شهادة معتمدة بنتيجة الفحص 2- مملكة تايلاند مستشفى فيجتاني مستشفى بومرونغراد (الأمريكي) مستشفى بانكوك (الملكي) 3- جمهورية تركيا استمرار اعتماد المراكز التالية: مستشفى أنقرة شهير في العاصمة أنقرة مستشفى باشاك شهير تشام وساكورا باسطنبول مستشفى كارتال لطفي قيردار باسطنبول مستشفى جامعة سكاريا للتدريب والبحوث بسكاريا إضافة المراكز التالية للقائمة: جامعة اسطنبول للعلوم الصحية - مستشفى السلطان سليمان القانوني مستشفى جراح باشا الجامعي باسطنبول مستشفى ياووز سليم لأمراض العظام والتأهيل بطرابزون مستشفى بودروم الحكومي ببودروم - موغلا مستشفى انطاليا للبحوث والتدريب بانطاليا 4- المملكة المتحدة مستشفى كورمويل مستشفى ويلينغتون

قدم سعادة وزير البلدية والبيئة، أمام مجلس الوزراء اليوم الأربعاء، الخطة التفصيلية لاستراتيجية الوزارة التي اشتملت على عدة محاور وجاءت تحت عنوان التطلعات والأولويات، وذلك خلال اجتماع المجلس العادي في الديوان الأميري برئاسة معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية. وقد اشتملت استراتيجية وزارة البلدية على المحاور التالية: في مجال الأمن الغذائي والزراعة : - التطلعات (2030) : تحقيق الأمن الغذائي لدولة قطر مع ضمان كفاءة إدارة الموارد والحفاظ على معايير قوية لسلامة الأغذية . - الأولويات (2022) (1) توافر الغذاء بأسعار معقولة. (2) المستوى الرفيع لجودة وسلامة الغذاء. (3) كفاءة إدارة الموارد. ب - في مجال البيئة : - التطلعات (2030) : المساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة لدولة قطر في قطاع البيئة بهدف تمكين التنمية المستدامة وحماية البيئة لأجيال المستقبل. - الأولويات (2022) (1) تحسين جودة الهواء. (2) المحافظة على جودة مياه البحر. (3) الحفاظ على التنوع البيولوجي. (4) الأمن والسلامة الكيميائية والإشعاعية. (5) جهود مواجهة تغير المناخ. ج - في مجال الخدمات العامة: - التطلعات (2030) : أن نصبح مجتمعا خاليا تماما من مكبات النفايات. - الأولويات (2022) (1) جهود الحد من توليد النفايات وإعادة تدويرها. (2) إدارة النفايات الصلبة عبر سلسلة القيمة الاقتصادية. (3) تقليل مخلفات البناء. في مجال التخطيط العمراني : - التطلعات (2030): تحسين مستوى التخطيط الحضري للمدن في دولة قطر من خلال الأطر والمبادئ التوجيهية المتميزة للتخطيط في قطاعات البنية التحتية والنقل والتخطيط العمراني، والتي تلبي احتياجات المواطنين القطريين والمقيمين على حد سواء. - الأولويات (2022) (1) الخطة الوطنية التنفيذية الشاملة لقطاعات التخطيط العمراني والبنية التحتية والنقل. (2) إطار إداري للتخطيط العمراني. (3) استراتيجية تنمية القطاع العقاري. هـ - في مجال تجميل المدن: - التطلعات (2030) : تجميل المدن وزيادة المساحات الخضراء لتعزيز الصحة الحضرية المستدامة. - الأولويات (2022) (1) تحسين مستوى ونوعية المساحات الخضراء. (2) زيادة المساحات الخضراء. (3) التعاون المجتمعي. و - في مجال البلديات : - التطلعات (2030) : ضمان تحقيق معدل رضا مرتفع عند تجربة المواطنين والمقيمين للخدمات التي تقدمها البلديات. - الأولويات (2022) (1) تحسين إجراءات تقديم الخدمات. (2) جمع البيانات واستخدامها. (3) تعديلات التشريعات واللوائح وإنفاذها. (4) تحسين المرافق البلدية والمرافق العامة. ي- في مجال الخدمات المشتركة : - التطلعات (2030): تحقيق أعلى مستوى من كفاءة الإدارة والأداء المتميز من خلال العمل المستمر على بناء القدرات والتحول الرقمي. الأولويات (2022) (1) نظام الإدارة وفقاً للأداء. (2) بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية. (3) التحول الرقمي وتحسين البينية التحتية التكنولوجية. فرص مشاركة القطاع الخاص تناول هذا المحور عددا من العناوين، ومنها ما يلي: المجالات المحددة التي تشمل فرصاً محتملة للشراكة بين القطاعين العام والخاص. إطار العمل لوزارة البلدية والبيئة فيما يتعلق بالشراكات بين القطاعين العام والخاص والخطوات التالية لها.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يكون الطقس الليلة وحتى الساعة السادسة من صباح يوم غد الخميس حارا نسبيا مع بعض السحب وغبار عالق ببعض المناطق على الساحل وفي البحر. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 5 عقد و15عقدة.. وفي البحر تكون الرياح شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 3 عقد و12 عقدة. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و8 كيلومترات، وينخفض إلى 3 كيلومترات أو أقل ببعض المناطق لاحقا. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين وفي البحر بين قدم واحدة وثلاث أقدام. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة 32 درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الرابعة و13 دقيقة فجرا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و45 دقيقة ليلا. الوكرة: أعلى مد في الرابعة و49 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الواحدة ليلا. مسيعيد: أعلى مد في السادسة صباحا .. وأدنى جزر في الثانية و8 دقائق ليلا. الخور: أعلى مد في الرابعة والنصف صباحا.. وأدنى جزر في الثانية عشرة و57 دقيقة ليلا. الرويس: أعلى مد في السادسة ودقيقة واحدة صباحا .. وأدنى جزر في الثانية عشرة و16 دقيقة ليلا. دخان: أعلى مد في العاشرة و28 دقيقة مساء .. وأدنى جزر في الرابعة و49 دقائق صباحا. تشرق الشمس غدا بحول الله تعالى عند الساعة الخامسة و9 دقائق.

بدأت هيئة الأشغال العامة أشغال تنفيذ أعمال توسعة تقاطع السد وتطوير خدمات البنية التحتية في شارعي السد وجوعان بطول 3.2 كيلومتر، حيث من المتوقع أن يكتمل تنفيذ المشروع في الربع الرابع من عام 2021. وأوضحت المهندسة موزة السويدي، رئيسة قسم مشاريع مدينة الدوحة في أشغال، أن أعمال المشروع تأتي ضمن مشروع تحسين الطرق في مناطق عديدة بالدوحة الكبرى - المرحلة 9. وتشمل تطوير الشارعين بإجمالي 3.2 كيلومتر وإنشاء مسارات مخصصة للمشاة والدراجات الهوائية بطول حوالي 6.4 كيلومتر، بالإضافة إلى تنفيذ أعمال تشجير وتجميل وتطوير أنظمة الإنارة. كما ستتضمن أعمال التطوير تحسين خدمات مرافق البنية التحتية، ومنها تحديث خطوط شبكة الصرف الصحي وشبكة تصريف المياه السطحية ومياه الأمطار وشبكة المياه المعالجة، إلى جانب حماية خطوط الكهرباء والاتصالات، وكذلك تطوير الإشارة الضوئية بتقاطع السد من أجل تعزيز الانسيابية المرورية في المنطقة. وأشارت المهندسة موزة إلى أهمية تقاطع السد نظراً لموقعه الرئيسي على تقاطع شارعين من أكثر الشوارع كثافة مرورية وهما شارعا السد وجوعان اللذان يخدمان العديد من المنشآت والمحلات والمراكز التجارية والمؤسسات التعليمية والصحية.. لافتة إلى أن هذا المشروع يأتي في إطار الجهود التي تبذلها أشغال لتحسين مرافق الخدمات الموجودة وتطوير شبكة الطرق بمدينة الدوحة بما يستجيب لمتطلبات النمو الاقتصادي والاجتماعي في البلاد. يذكر أنه لإتاحة المجال أمام تنفيذ الأعمال التطويرية، سيتم تخفيض عدد المسارات المتوفرة على كل من شارعي السد وجوعان مروراً بتقاطع السد، على مسافة 1.6 كيلومتر، اعتبارا من بعد غد /الجمعة/، في الجزء ما بين شارع الأمير والطريق الدائري الثالث، وستقوم هيئة الأشغال العامة بتركيب اللوحات الإرشادية لتنبيه مستخدمي الطريق بهذه التعديلات.

ترأس معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الاجتماع العادي الذي عقده المجلس ظهر اليوم بمقره في الديوان الأميري. وعقب الاجتماع، أدلى سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير العدل والقائم بأعمال وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء بما يلي: في بداية الاجتماع، استمع مجلس الوزراء إلى الشرح الذي قدمه سعادة وزير الصحة العامة حول آخر المستجدات والتطورات للحد من انتشار فيروس كورونا /كوفيد - 19/، وأكد المجلس على استمرار العمل بما تم اتخاذه من إجراءات وتدابير احترازية في سبيل مكافحة هذا الوباء. وبناء على توجيهات معالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية بشأن موافاة مجلس الوزراء بالخطط المتعلقة باختصاصات الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة، متضمنة كافة البرامج والمشاريع التنفيذية والجدول الزمني المحدد للإنجاز ومعايير ومؤشرات قياس تقدم الأداء، وبما يتوافق مع الرؤية الشاملة للتنمية رؤية قطر الوطنية 2030، وبيان أية مشاريع للشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص، إن وجدت، قدم سعادة وزير البلدية والبيئة عرضا عن الخطة التفصيلية لاستراتيجية وزارة البلدية والبيئة. وقد اشتملت استراتيجية وزارة البلدية والبيئة على المحاور التالية: - خلال الربع الأول من عام 2020، ووفقا لتوجيهات معالي رئيس مجلس الوزراء، جرت مراجعة شاملة للاستراتيجية الحالية الخاصة بوزارة البلدية والبيئة، وتم تحديث الأولويات والمبادرات ومؤشرات الأداء الرئيسية والمستهدفات وفقا لنتائج المراجعة والتحسينات المحددة. 1- محور الخطة الاستراتيجية : تناولت الخطة الاستراتيجية المجالات المتعلقة باختصاصات وزارة البلدية والبيئة تحت عنوان التطلعات والأولويات. أ - في مجال الأمن الغذائي والزراعة : - التطلعات (2030) : تحقيق الأمن الغذائي لدولة قطر مع ضمان كفاءة إدارة الموارد والحفاظ على معايير قوية لسلامة الأغذية . - الأولويات (2022) : (1) توافر الغذاء بأسعار معقولة. (2) المستوى الرفيع لجودة وسلامة الغذاء. (3) كفاءة إدارة الموارد. ب - في مجال البيئة : - التطلعات (2030) : المساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة لدولة قطر في قطاع البيئة بهدف تمكين التنمية المستدامة وحماية البيئة لأجيال المستقبل. - الأولويات (2022) : (1) تحسين جودة الهواء. (2) المحافظة على جودة مياه البحر. (3) الحفاظ على التنوع البيولوجي. (4) الأمن والسلامة الكيميائية والإشعاعية. (5) جهود مواجهة تغير المناخ. ج - في مجال الخدمات العامة: - التطلعات (2030) : أن نصبح مجتمعا خاليا تماما من مكبات النفايات. - الأولويات (2022): (1) جهود الحد من توليد النفايات وإعادة تدويرها. (2) إدارة النفايات الصلبة عبر سلسلة القيمة الاقتصادية. (3) تقليل مخلفات البناء. د - في مجال التخطيط العمراني : - التطلعات (2030): تحسين مستوى التخطيط الحضري للمدن في دولة قطر من خلال الأطر والمبادئ التوجيهية المتميزة للتخطيط في قطاعات البنية التحتية والنقل والتخطيط العمراني، والتي تلبي احتياجات المواطنين القطريين والمقيمين على حد سواء. - الأولويات (2022): (1) الخطة الوطنية التنفيذية الشاملة لقطاعات التخطيط العمراني والبنية التحتية والنقل. (2) إطار إداري للتخطيط العمراني. (3) استراتيجية تنمية القطاع العقاري. هـ - في مجال تجميل المدن: - التطلعات (2030) : تجميل المدن وزيادة المساحات الخضراء لتعزيز الصحة الحضرية المستدامة. - الأولويات (2022): (1) تحسين مستوى ونوعية المساحات الخضراء. (2) زيادة المساحات الخضراء. (3) التعاون المجتمعي. و - في مجال البلديات : - التطلعات (2030) : ضمان تحقيق معدل رضا مرتفع عند تجربة المواطنين والمقيمين للخدمات التي تقدمها البلديات. - الأولويات (2022): (1) تحسين إجراءات تقديم الخدمات. (2) جمع البيانات واستخدامها. (3) تعديلات التشريعات واللوائح وإنفاذها. (4) تحسين المرافق البلدية والمرافق العامة. ي- في مجال الخدمات المشتركة : - التطلعات (2030): تحقيق أعلى مستوى من كفاءة الإدارة والأداء المتميز من خلال العمل المستمر على بناء القدرات والتحول الرقمي. الأولويات (2022): (1) نظام الإدارة وفقاً للأداء. (2) بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية. (3) التحول الرقمي وتحسين البينية التحتية التكنولوجية. 2- فرص مشاركة القطاع الخاص: تناول هذا المحور عددا من العناوين، ومنها ما يلي: * المجالات المحددة التي تشمل فرصاً محتملة للشراكة بين القطاعين العام والخاص. * إطار العمل لوزارة البلدية والبيئة فيما يتعلق بالشراكات بين القطاعين العام والخاص والخطوات التالية لها. 3- تنفيذ الإستراتيجية: تناول هذا المحور العناوين التالية: * بعد إعداد الخطة الإستراتيجية، ستركز الخطوات التالية على وضع الخطة التشغيلية، متضمناً: المرحلة الأولى - الخطة الإستراتيجية (فبراير - أبريل 2020) المرحلة الثانية - الخطة التشغيلية (مايو- يوليو2020). * تفاصيل رفع التقارير، متضمناً مواصلة رفع التقارير حول التقدم المحرز حتى يتم التنفيذ الكامل للآليات الجديدة لرفع التقارير المتعلقة بالأداء حسب الخطة التشغيلية، والآليات المقترحة لرفع التقارير. وبعد ذلك نظر المجلس في الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال على النحو التالي: أولاً -اطلع مجلس الوزراء على التقرير السنوي لأعمال اللجنة الوطنية للسلامة المرورية، وما تضمنه من توصيات، واتخذ بشأنه القرار المناسب. وتختص هذه اللجنة المنشأة بوزارة الداخلية، بوضع السياسات والخطط في مجال المرور والعمل على تطويره، ودراسة مشكلات المرور واقتراح أساليب علاجها، والتنسيق والتعاون بين مختلف الجهات التي يؤثر عملها على حسن انتظام وسير المرور، واقتراح تطوير التشريعات المتعلقة بالمرور وهندسة الطرق والنقل، بما يتوافق والمعايير الدولية ويتناسب ومتطلبات التطور المستمر للطرق والمواصلات. وقد أشار التقرير إلى متابعة تنفيذ خطط الاستراتيجية الوطنية للسلامة المرورية 2020 /2022 وتطوير أهدافها، وأنشطة وفعاليات اللجنة الوطنية للسلامة المرورية والمكتب الوطني للسلامة المرورية، وحصول اللجنة على جائزة أحسن مشروع عالمي في إدارة النقل المستدام وسلامة الطرق. ثانياً - الموافقة على اقتراح وزارة المواصلات والاتصالات بتجديد مدة عضوية لجنة التنسيق بين الجهات العاملة بمطار حمد الدولي، لمدة ثلاث سنوات اعتبارا من 2020/9/13. وتختص هذه اللجنة المنشأة بالهيئة العامة للطيران المدني بعدة اختصاصات منها: تنسيق العمل بين جميع الجهات العاملة بمطار حمد الدولي لتسهيل عمليات وأنشطة النقل الجوي وحركة الطائرات والركاب والبضائع والبريد من وإلى الدولة، وذلك وفق القوانين والأنظمة المعمول بها، وتوفير المتطلبات اللازمة لتسهيل وتيسير العمل بأنشطة المطار. ثالثا- استعرض مجلس الوزراء التقرير (46) لأعمال اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة من الفترة من 1/1 إلى 2020/4/30، واتخذ بشأنه القرار المناسب.

أعلنت وزارة الصحة العامة اليوم عن تسجيل 295 حالة إصابة جديدة مؤكدة بفيروس كورونا (كوفيد-19) وشفاء 303 حالات في الأربع والعشرين ساعة الأخيرة، ليصل بذلك إجمالي عدد المتعافين من المرض في دولة قطر إلى 112658. وأصدرت الوزارة بيانا حول مستجدات فيروس (كوفيد-19) في دولة قطر تضمن التالي: حالات الإصابة والشفاء الجديدة: 295 حالة مؤكدة جديدة مصابة بفيروس كورونا كوفيد-19. تعافي 303 أشخاص?من الفيروس خلال الـ24?ساعة الماضية، ليصل بذلك?العدد الإجمالي لحالات الشفاء?في?دولة?قطر إلى 112658. تم وضع جميع الحالات الجديدة في العزل وهم يتلقون الرعاية الصحية اللازمة وفقًا لوضعهم الصحي. وضع كوفيد-19 الحالي: نجحت جهود دولة قطر في التصدي لفيروس كورونا (كوفيد-19) وتسطيح المنحنى والحد من تفشي الفيروس، مع انخفاض عدد الحالات اليومية، وكذلك تراجع عدد حالات دخول المستشفى أسبوعياً. ساهم الفحص الاستباقي والمكثف للحالات المشتبه في إصابتها بفيروس كورونا (كوفيد-19) في تحديد عدد كبير من حالات الإصابة المؤكدة بالفيروس في المجتمع. تعتبر دولة قطر من أقل دول العالم في معدل وفيات فيروس كورونا (كوفيد-19)، وذلك لعدة أسباب منها: يقدم القطاع الصحي رعاية صحية عالية الجودة للمصابين بفيروس كورونا. شريحة الشباب تشكل النسبة الأكبر من سكان دولة قطر. الفحوصات الاستباقية لتحديد الحالات المصابة مبكراً. رفع الطاقة الاستيعابية للمستشفيات، خاصةً وحدات العناية المركزة لضمان حصول جميع المرضى على الرعاية اللازمة العمل على حماية كبار السن والمصابين بأمراض مزمنة من خطر الإصابة بفيروس كورونا. تخفيف القيود وانخفاض عدد الحالات اليومية لا يعني بأن جائحة كورونا قد انتهت في دولة قطر، حيث يتم يومياً إدخال بعض المرضى إلى المستشفى ممن يعانون من أعراض فيروس كورونا (كوفيد-19) المتوسطة والشديدة. يجب علينا اتباع جميع التدابير الوقائية لتجنب موجة جديدة من الفيروس وزيادة عدد الحالات المصابة، خاصة مع وجود مؤشرات لحدوث ذلك في العديد من دول العالم. علينا الآن أكثر من أي وقت مضى أن نتوخى الحذر ونحرص على حماية الأفراد الأكثر عرضة لمضاعفات فيروس كورونا (كوفيد-19). ما الذي يمكنك القيام به: بينما يتم رفع قيود كوفيد-19 في دولة قطر تدريجياً، من المهم أن يقوم الجميع بدورهم في السيطرة على الفيروس وذلك باتباع الإجراءات الوقائية التالية: ــ تجنب التقارب الجسدي مع الآخرين وتجنب الأماكن المزدحمة وكذلك تجنب الأماكن المغلقة التي تعج بالناس ــ الالتزام بالتباعد الاجتماعي. ــ ارتداء الكمامات. ــ غسل اليدين بانتظام. من المهم?أن نستمر في حماية كبار السن والأشخاص الذين يعانون من أمراض مزمنة. ينصح بتطبيق الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية الخاصة بفيروس كورونا كوفيد-19 عند التواجد في المنزل مع كبار السن وأصحاب الأمراض المزمنة، ويشمل ذلك التباعد الجسدي وارتداء الكمامة والمداومة على غسل اليدين بالماء والصابون. يجب على أي شخص يعاني من أعراض كوفيد-19 الاتصال بخط المساعدة على الرقم 16000 أو التوجه مباشرة إلى أحد المراكز الصحية المحددة للخضوع للفحوصات اللازمة، وهي مراكز معيذر وروضة الخيل وأم صلال والغرافة الصحية، حيث إن اكتشاف المرض في?وقت مبكر يسهم في سهولة الحصول على العلاج اللازم وسرعة التعافي من المرض. قم بزيارة موقع وزارة الصحة العامة باستمرار للحصول على آخر المعلومات.

أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عن إدراج بحدود ٤٨٠٠ وظيفة عبر المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) في القطاعين الحكومي والخاص، خلال شهر سبتمبر القادم. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي التي عقدته الوزارة صباح اليوم لإعلان تفاصيل المنصة الوطنية للتوظيف «كوادر» والتي يمكن من خلالها البحث عن وظائف للباحثين من القطريين. وقال السيد عبدالله مسلم الدوسري وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية بالوزارة خلال المؤتمر الصحفي: إن التنسيق مستمر مع القطاع الحكومي والخاص بشكل مستمر ودائم لطرح المزيد من الوظائف عن طريق الإحلال والاستحداث من خلال المنصة. وكان سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قد أعلن خلال كلمته الافتتاحية في المؤتمر الصحفي عن المنصة الوطنية للتوظيف(كوادر)، لتكون الوسيلة المرنة والسهلة التي تمكن الباحث عن عمل من التوصل إلى الفرص الوظيفية وربط الترشيحات على الوظائف مع الجهات مباشرة. وأكد سعادته على إن إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) يأتي ضمن الجهود المتخذة لتعزيز دور الوزارة في تسجيل ومتابعة التعيين للباحثين عن عمل، في القطاعين الحكومي والخاص، حيث وصل عدد التعيينات للعام 2019 إلى 3.570 باحث. ودعا سعادته جميع الباحثين عن عمل من مختلف المؤهلات والخبرات إلى الاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر)، وتقدّم بخالص الشكر لفريق العمل المشارك في تطوير المنصة على ما بذلوه من جهود كبيرة أدت إلى إنجازها على هذا النحو المتميز.

تبادل معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، برقيات التهاني بمناسبة حلول العام الهجري الجديد مع إخوانه رؤساء حكومات الدول العربية والإسلامية الشقيقة.

تبادل سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقيات التهاني بمناسبة حلول العام الهجري الجديد مع إخوانه أصحاب السمو والمعالي أولياء العهود ونواب رؤساء الدول العربية والإسلامية الشقيقة.

تبادل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقيات التهاني بمناسبة حلول العام الهجري الجديد مع إخوانه قادة الدول العربية والإسلامية الشقيقة.

أكد سعادة السفير محمد العمادي رئيس اللجنة القطرية لإعادة إعمار غزة اليوم، أن دولة قطر تبذل جهودا مكثفة لاحتواء التصعيد المتدحرج في قطاع غزة، بالتوازي مع الجهود القطرية المتواصلة لتخفيف الأزمة الإنسانية التي يعيشها سكان القطاع. وقال السفير العمادي إن اتصالات قطرية مكثفة بذلت خلال الساعات الماضية، ولا زالت متواصلة على أعلى المستويات ومع كافة الأطراف، لاحتواء التصعيد وتجنيب سكان القطاع المزيد من الأزمات. وشدد سعادته على أن دولة قطر كانت وما زالت داعمة للشعب الفلسطيني الشقيق على كل الأصعدة، وستواصل هذا الدعم من أجل تخفيف معاناة الفلسطينيين. وحث السفير العمادي المجتمع الدولي والأمم المتحدة وكافة الجهات الدولية ذات العلاقة على الوفاء بالتزاماتها وتعهداتها تجاه توفير الدعم اللازم لسكان قطاع غزة، لتخفيف المعاناة والأزمات الإنسانية وتحسين حياة الناس تماما مثلما التزمت قطر بتعهداتها.

استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، في مكتبه بالديوان الأميري صباح اليوم، كلا من سعادة السيد أشود أحمد سفير جمهورية بنغلاديش الشعبية لدى الدولة وسعادة الدكتور ويلي كمبل سفير جمهورية النمسا لدى الدولة، وذلك للسلام على سموه بمناسبة انتهاء فترة عملهما في البلاد. وقد منح سمو الأمير، السفيرين وسام الوجبة، تقديراً لدورهما في المساهمة في تعزيز العلاقات الثنائية بين دولة قطر وكل من بلديهما، متمنياً لهما التوفيق فيما سيعهد إليهما من مهام في المستقبل، وللعلاقات مزيدا من التطور والنماء. من جانبهما، أعرب السفيران عن شكرهما وتقديرهما لسمو أمير البلاد المفدى، وللمسؤولين في الدولة على ما لقياه من تعاون أسهم في نجاح عملهما بالبلاد.

استقبل معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، صباح اليوم، كلا من سعادة السيد أشود أحمد سفير جمهورية بنغلاديش الشعبية، وسعادة الدكتور ويلي كمبل سفير جمهورية النمسا، وذلك بمناسبة انتهاء فترة عملهما في البلاد. وتمنى معاليه، خلال المقابلتين، للسفيرين التوفيق فيما سيعهد إليهما من مهام في المستقبل، وللعلاقات بين دولة قطر وكل من بنغلاديش والنمسا المزيد من التقدم والازدهار.

أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عن إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) التي تعرض جميع الوظائف المتوافرة في دولة قطر لجميع القطاعات (في الجهات الحكومية والجهات الخاصة)، بهدف إتاحة الفرصة أمام المواطنين للحصول على الوظائف التي تتناسب مع تخصصاتهم. وسيتمكن الباحث عن العمل من التسجيل على المنصة ابتداء من يوم الإثنين المقبل الموافق 24 أغسطس الجاري على أن يتم طرح 4800 وظيفة في جميع التخصصات وتشمل مختلف المؤهلات العلمية ابتداء من شهر سبتمبر المقبل. وفي هذا السياق تقدم سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالشكر لمعالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية على دعمه الدائم والمستمر للجهود الوطنية الهادفة إلى توظيف الكوادر الوطنية في القطاعين الحكومي والخاص، والموافقة على رفع نسب التوطين بالقطاع الخاص إلى 60 بالمئة، وتوجيهات معاليه بتبسيط الإجراءات وإزالة المعوقات البيروقراطية، والعمل على سرعة الانتهاء من تحويل جميع الخدمات التي تقدم للجمهور إلى خدمات إلكترونية. وأكد سعادته أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قامت بإطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر)، لتكون الوسيلة المرنة والسهلة التي تمكن الباحث عن عمل من التوصل إلى الفرص الوظيفية التي تتناسب مع مؤهلاته وخبراته بالقطاعين الحكومي والخاص، وربط الترشيحات على الوظائف مع الجهات مباشرة لتتولى إجراء المقابلات الشخصية مع الباحث عن عمل دون حاجة لتدخل الوزارة في عملية اختيار الوظيفة المناسبة والجهة المطلوب التعيين عليها. وأضاف سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن تلك الإجراءات تتم بشكل إلكتروني بداية من إنشاء السيرة الذاتية والتسجيل واختيار الوظيفة المناسبة وإجراء المقابلة الشخصية من قبل الجهة وصولا للقبول والتعيين. وأن دور الوزارة على منصة (كوادر) هو التنسيق مع الجهات لتوفير وطرح الفرص الوظيفية للباحثين عن عمل ومتابعة عمليات التسجيل وإنشاء السيرة الذاتية، بالإضافة إلى التوجيه والإرشاد للباحثين عن عمل، والمتابعة والتنسيق مع جهات التوظيف بشأن المقابلات والتعيين. وأوضح سعادته أنه ابتداء من يوم الإثنين المقبل الموافق 24 أغسطس الجاري، ستكون المنصة متاحة للباحثين عن عمل للدخول والتسجيل وإنشاء السير الذاتية، وسيتاح لهم بداية من شهر سبتمبر المقبل الاطلاع على الوظائف واختيار الوظيفة المناسبة لمؤهلاتهم وخبراتهم. وتابع سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو بأنه كمرحلة أولى سيكون التسجيل بالمنصة للمواطنين والمواطنات الذين لا يشغلون وظائف وذلك للاطلاع والترشيح في الوظائف بالقطاعين الحكومي والخاص، وكذلك لأبناء القطريات للاطلاع والترشيح في الوظائف بالقطاع الخاص. وأوضح أن إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) يأتي ضمن الجهود المتخذة لتعزيز دور الوزارة في تسجيل ومتابعة التعيين للباحثين عن عمل، في القطاعين الحكومي والخاص، حيث وصل عدد التعيينات للعام 2019 إلى 3.570 باحثا. ونبه سعادة الوزير إلى ضرورة توجه الكوادر الوطنية من الراغبين في الحصول على وظائف، لاستكمال التعليم الدراسي في المجالات التي تتوافق مع متطلبات سوق العمل، لضمان سرعة الحصول على فرص للوظائف المناسبة، أو الالتحاق ببرنامج الابتعاث الحكومي أو برامج التدريب المهنية التي تتيح لهم اختيار التخصصات المطلوبة في سوق العمل بما يضمن حصولهم على الوظيفة المناسبة. ودعا سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية جميع الباحثين عن عمل من مختلف المؤهلات والخبرات إلى الاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر)، وذلك من خلال الرابط المخصص بالمنصة لهذا الشأن، مشيدا في الوقت نفسه بجهود فريق العمل المشارك في تطوير المنصة على ما بذلوه من جهود كبيرة أدت إلى إنجازها على هذا النحو المتميز. وفي مؤتمر صحفي عقد بمناسبة إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) أكد السيد عبدالله مسلم الدوسري وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية الإدارية أن فتح باب التسجيل سيبدأ يوم الإثنين المقبل الموافق 24 أغسطس الجاري على 4800 وظيفة في جميع الجهات المملوكة للدولة أو التي تساهم فيها أو الخاضعة لقانون التقاعد والمعاشات سيتم إدراجها على المنصة في شهر سبتمبر المقبل، لافتا إلى أن هذا العدد قابل للزيادة ويشمل كل التخصصات وجميع المؤهلات. وبين وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية الإدارية أن تعيين أي موظف لا يكون إلا من خلال المسجلين لدى وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية وللشخص التقدم لوظيفة واحدة لجهة واحدة وإذا لم يتم قبوله فيها يفتح له المجال للتقدم لأخرى وعند قبول الجهة للباحث عن العمل يتم تعيينه فورا، حيث تقوم الوزارة بمتابعة عملية التعيين وحضور بعض المقابلات الشخصية. ونصح السيد عبدالله الدوسري طلبة الثانوية بالابتعاث في التخصصات التي يحتاجها سوق العمل وكذلك الالتحاق بالبرامج التدريبية التي تتطلبها الوظائف المهنية حتى تكون فرص القبول للوظيفة مضمونة نظرا لاحتياجات الدولة لها. وأكد وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية الإدارية على دور الوزارة في قيد وترشيح ومتابعة التعيين للباحثين عن عمل بما يتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم في القطاعين الحكومي والخاص، وكذلك دورها الرقابي على عمليات التسجيل وإنشاء السيرة الذاتية في المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر)، بالإضافة إلى خدمة توجيه الباحثين عن عمل، والمتابعة والتنسيق مع جهات التوظيف بشأن تعيين الباحثين. وأضاف أن المسجلين الحاليين لدى الوزارة يتعين عليهم التسجيل في منصة كوادر مرة أخرى وإنشاء سيرة ذاتية خاصة لأن منصة (كوادر) تحتاج إلى تفاصيل أكثر لكن سيتم تحويل مرفقات المسجلين لدى الوزارة إلى المنصة ولن يحتاج الشخص إرفاق ما تم إرفاقه سابقا. وبين الدوسري أن دور جهات التوظيف بالمنصة يتمثل في التدقيق على طلبات المرشحين على الوظائف، واختيار الباحثين عن عمل الذين تتوافر فيهم متطلبات شغل الوظيفة المتوافرة لديهم من خلال منصة التوظيف (كوادر)، بالإضافة إلى إدخال نتائج المقابلات للمرشحين بالقبول أو الرفض. واستعرض السيد عبدالله مسلم الدوسري كيفية تحديد الفرص الوظيفية وإدراجها على المنصة، مشيرا إلى أن وظائف القطاع الحكومي تتطلب موازنة معتمدة من وزارة المالية واحتياج الجهة الحكومية لهذه الوظائف حيث يتم التنسيق بين الوزارة وجهات التوظيف لمعرفة احتياجاتها ومبررات طلبها وآليات توطينها وكذلك الشركات التي تساهم فيها الدولة أو الخاضعة لقانون التقاعد والمعاشات حيث يتم التنسيق معها بشأن الوظائف وتوطينها ليتم إدراجها ضمن المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر). من جانبه، أوضح السيد عبدالعزيز حسن مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية أن المنصة الوطنية للتوظيف تسهل على الباحث عن عمل إنشاء السيرة الذاتية والبحث عن الوظيفة عبر المنصة، ويتمثل هذا الجانب من خلال تسجيل الدخول إلى نظام التوثيق الوطني، من ثم الانتقال إلى صفحة بيانات الباحث، لإنشاء السيرة الذاتية، مشيرا إلى أهمية التأكد من إدخال البيانات الشخصية في النظام بشكل صحيح مع إرفاق الوثائق المطلوبة، وتحديد المستوى العلمي والخبرات. وأوضح أن المنصة تتيح للباحث عن عمل فرصة التسجيل وإنشاء ملف الباحث (السيرة الذاتية)، والاطلاع على الوظائف المتوافرة والترشح لها، والتعرف على آخر مستجدات الوظائف المضافة إلى المنصة، وتحديد اختيار موعد المقابلة ومتابعة آخر إجراءات طلب الترشيح. بدورها تحدثت السيدة منى الفضلي مديرة إدارة نظم المعلومات بالوزارة عن عدد من النقاط الواجب اتباعها للتسجيل في المنصة والدعم الفني للباحثين عن العمل منوهة إلى أن (كوادر) تم تصميمها بطريقة سهلة ومتدرجة وآمنة وتعتمد سرية البيانات وخصوصيتها. ونصحت مديرة إدارة نظم المعلومات بعدم استخدام الهاتف الجوال في عملية التسجيل والاعتماد على أجهزة الكمبيوتر اللابتوب أو الديسك توب لأن المنصة تحتوي على العديد من الخدمات التي يصعب الاستفادة منها من الهواتف المحمولة. وأكدت على وجود فريق للدعم الفني والتواصل مع المتقدمين للوظائف لتسهيل عمليات التسجيل وتذليل أي عقبات تواجههم من خلال روابط إلكترونية على المنصة وأرقام هواتف للتواصل.