بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تعزية، إلى أخيه صاحب السمو الشيخ نواف الأحمد الجابر الصباح أمير دولة الكويت الشقيقة، بوفاة الشيخ فيصل محمد عبدالعزيز المالك الصباح.

شدد مختصون على ضرورة أن يحدد الطالب بنفسه المجال أو التخصص الذي يتناسب مع قدراته ومع ميوله الشخصية حتى لا يضع مستقبله الدراسي والمهني على المحك، داعين في استطلاع لـ «الشرق» أولياء الأمور إلى فتح قنوات الحوار والتشاور مع أبنائهم لمساعدتهم على اتخاذ القرار المناسب والصحيح. علشان رغبة الوالد.. وهي جملة يرددها العديد من الأبناء عند سؤالهم عن سبب دخولهم لتخصص جامعي بعينه، وهو ما يُشير إلى تعسف كبير يمارسه الآباء بحق أبنائهم وحريتهم في اتخاذ القرارات المصيرية. وهنا يحذر اختصاصيون من تدخل الآباء وفرضهم تخصصا جامعيا معينا على أبنائهم، حيث يتعدى الآباء في غالب الأحيان على هذا الحق بحجة أنهم الأقدر والأعلم بما يصلح لهم وبمستقبلهم بغض النظر عن قدرتهم على النجاح في هذا التخصص مما يطرح عديد الإشكاليات تصل في عديد الأحيان إلى التصادم بين الطرفين وتنعكس بالتالي على النتائج الدراسية للطالب خلال مرحلته الجامعية وتؤدي في حالات كثيرة إلى تغيير المسار الجامعي. وقالت د.هلا السعيد طبيبة ومعالجة نفسية إن غاية الأبناء من الحياة هي أن يصبحوا ما يريدون، لا ما يريد لهم آباؤهم أو أمهاتهم، فلا أحد يختلف على حب الأهل لأبنائهم، ومدى حرصهم على متابعتهم، ولا يوجد شك أن كل أب أو أم لا تكتمل سعادتهما إلاّ وأبناؤهما في أفضل المستويات التعليمية والوظيفية والاجتماعية. وأضافت أن غير بعض أولياء الأمور يتجاهلون حقوق فلذات أكبادهم ويهمشون حريتهم في اتخاذ مساراتهم وقراراتهم، بل ويصرون على تحديد شخصياتهم، من خلال فرض قراراتهم على أبنائهم من دون أن يتركوا لهم حرية اتخاذ القرار بما ينسجم مع قدراتهم ورغباتهم، مع التوضيح لهم بطبيعة الخيارات المتاحة، وما نهاية المسارات التي من الممكن أن تنتهي بهم من خلال تحصين فكرهم بما قد يجهلهم، وبالتالي تكون لديهم القدرة على فرز خياراتهم بشكل أفضل، ويمنحهم قدرة أكبر على العطاء والشعور بالمسؤولية، بعيداً عن اتخاذ مسارات غير مناسبة بحجة «علشان رغبة الوالد». ونصحت د. السعيد الآباء قائلة: كمتخصصة أقول لكم اعطوا ابناءكم مساحة من الاختيار لان الطالب يمكن أن يستجيب لوالديه في دراسة تخصص معين ثم تواجهه بعض الصعوبات التي قد تهدد مستقبله لأنه يدرس ما هو بعيد عن رغبته وحتى إذا أكمل الدراسة يمكن أن يكون غير ناجح مهنيا، لذا يجب ألا يتدخل الآباء في تخصصات أبنائهم سوى بالنصح فقط وألا يكون النصح بمثابة قرارات غير قابلة للنقاش». وقال حمزة صالح مستشار التوجيه المهني والإرشاد الأكاديمي إن 60 بالمئة من الطلاب يغيرون تخصصهم الجامعي لمرة واحدة على الأقل وفق الدراسات ذات العلاقة، بمعنى أن هناك ستة من بين كل عشرة طلاب يغيرون تخصصهم بعد الانخراط فيه. وتعد مشكلة ضغوط الأهل على أبنائهم في اختيار التخصص الجامعي من أشد العوامل المتسببة في الوصول إلى تلك النسب الكبيرة والتي تدل على التشتت وعدم امتلاك منهجية لاختيار التخصص بصورة صحيحة. وتابع لست أرى فعل الآباء خطأً بقدر ما أجده يحتاج إلى ضبط في الرؤية وحسن توظيف للخبرات في مساعدة أبنائهم، ماذا لو ساعد الآباء أبناءهم في الحصول على تدريب صيفي خلال المرحلة الثانوية ليتعرفوا عن قرب على التخصصات المختلفة، ماذا لو فُتح الحوار بين الآباء والأبناء بدون قناعات مسبقة تفرض على الأبناء أو غلبة النظرة الفوقية في الطرح، أو لنقل لماذا لا يكون الحوار بدون تشبث بالرأي؟ وشدد أحمد صبحي اختصاصي نفسي التأكيد على أهمية أن لا يؤدي شعور أولياء الأمور بالخوف على أبنائهم إلى مصادرة اختياراتهم الجامعية وتوجههم المستقبلي، داعيا إلى ضرورة الانتباه إلى أن خريج الثانوية العامة يعيش في هذه الفترة أزمة صراع بين تلبية رغبة الوالدين في الالتحاق بتخصص جامعي يريدونه أو الالتحاق بالتخصص الذي يتمناه لنفسه وكثيراً ما حلم به. وتابع: رسالتنا هي أن الحماية الزائدة واتخاذ القرار بدلاً من الابن صاحب الاختيار لا يحميه من الخطأ ولا يؤمن مستقبله، بل ما يجعله يفعل الصواب ويحسن تحديد مستقبله هو مناقشة ولي الأمر لابنه في الاختيارات المتاحة، واستخدام نضج الوالدين وخبراتهم وإدراكهم بطبيعة الحياة ومتطلبات العصر في بيان النافع الضار لحياته من كل المتاح، فليكن القرار نتيجة العصف الذهني، بَحَثَ فيه الابن جيداً وأبدى رغبته، ووجه الوالدان ونصحا بحكمة، فيخرج القرار بالطريق المأمول منه مستقبلًا واعدًا». واعتبرت فوزية المالكي استشاري توجيه وارشاد اكاديمي ومهني دعم الوالدين وتشجيعهم لأبنائهم من أكثر العوامل تأثيرًا على نتائجهم وتطلعاتهم وميولهم المهنية، فبدون رضا الوالدين ودعمهم يتردد الطلبة في استطلاع الاحتمالات المهنية المتنوعة والتعرف عليها بالرغم من أن الأبوين يحاولان جاهدين دعم التطور المهني لأبنائهم إلا أنهم يظهرون بطريقة غير مباشرة ما يعطي الإيحاء بالآتي: لا تقترف الغلطة التي اقترفتها يومًا ما. وقالت إنه إذا أراد الوالدان ان تكون لهما مشاركة ايجابية في عملية اتخاذ القرار المهني هناك بعض الإرشادات الهامة منها ناقش مع ابنك/ ابنتك اهدافه واحلامه وطموحاته وكيفية ارتباط هذه التفصيلات بالخيار المهني ودعم تطلعه لمجالات دراسية وميول مهنية جديدة. وأشارت إلى ضرورة تجنب إصدار الاحكام فيما يخص أفكاره لا تضغط عليه في اتخاذ قرار تخصص أو خيار مهني فورًا شجعه على زيارة مرشده ومرشدتها الأكاديمية في المدرسة للبدء بعملية التخطيط الجامعي مبكرا فالمرشد سيساعده على تحديد ميوله وقدراته وقيمه بالإضافة إلى التركيز على انخراطه في الانشطه اللا صفية مثل الاعمال التطوعية وتشجيعه على زيارات المعارض المهنية للإنخراط في هذه المهن مستقبلًا.

اجتمع سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي، وزير الدولة للشؤون الخارجية، اليوم، مع سمو الأمير منصور بن خالد بن عبدالله الفرحان آل سعود سفير المملكة العربية السعودية الشقيقة، لدى الدولة. جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين الشقيقين.

استقبل معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية صباح اليوم، سعادة السيد محمد ازمين علي الوزير الأول ووزير التجارة الدولية والصناعة في ماليزيا والوفد المرافق بمناسبة زيارتهم للبلاد. جرى خلال المقابلة، استعراض علاقات التعاون بين البلدين وسبل تنميتها وتعزيزها.. إضافة إلى مناقشة عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك .

أعلنت اللجنة العليا للمشاريع والإرث والاتحاد القطري لكرة القدم عن إطلاق مبادرة شبكة قادة المشجعين، وذلك في إطار الجهود المتواصلة لضمان تجربة استثنائية للمشجعين خلال بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022™، التي تنطلق منافساتها بعد أقل من عام ونصف. ووفقا لموقع اللجنة فإن الشبكة تضم مجموعة من الأفراد المتحمسين لكرة القدم من أنحاء العالم، والذين سيشاركون مع الجمهور في بلدانهم معلومات أساسية عن قطر وبطولة كأس العالم، بهدف تعزيز الحماس لدى الجمهور للنسخة الأولى من المونديال في العالم العربي والشرق الأوسط. وقالت السيدة فاطمة النعيمي، المدير التنفيذي لإدارة الاتصال في اللجنة العليا للمشاريع والإرث: أكدنا منذ فوز ملف قطر بحق استضافة مونديال 2022 على قدرة كرة القدم على تحفيز الابتكار، والتشجيع على بناء الجسور بين مختلف الثقافات والشعوب، والإسهام في إحداث تغييرات إيجابية لدى الأفراد والمجتمعات حول العالم. وأضافت: يأتي المشجعون على رأس أولوياتنا كدولة مستضيفة للبطولة، ومن أجل ضمان استمتاع الجمهور بتجربة غير مسبوقة؛ فإننا نحتاج إلى التفاعل والتواصل مع عشاق كرة القدم في كل مكان. ومن هنا تكمن أهمية مبادرة شبكة قادة المشجعين. وفي ضوء هذه المبادرة؛ ستتاح الفرصة أمام قادة المشجعين للحصول على كافة المعلومات التي يمكنهم من خلالها الإجابة على استفسارات المشجعين في بلدانهم عن دولة قطر، وتزويدهم بتحديثات دورية عن البطولة، بهدف ضمان سرعة نقل المعلومات مباشرة بين المشجعين والبلد المضيف، في سبيل مساعدة قطر في تقديم تجربة غير مسبوقة للمشجعين خلال مونديال 2022. من جانبه قال السيد منصور الأنصاري، الأمين العام للاتحاد القطري لكرة القدم: لا شك أن شبكة قادة المشجعين ستساعد جمهور كرة القدم في أنحاء العالم في التعرف أكثر على شعبية اللعبة في قطر وتاريخ الساحرة المستديرة في الدولة التي ستنظم النسخة المقبلة من المونديال العام القادم. وأضاف الأنصاري: سنتمكن من خلال إتاحة قنوات الحوار مع الجمهور من تعريف المشجعين أكثر على البلد المستضيف للبطولة، وتطلعاتنا لإعداد منتخب وطني عالمي المستوى للمنافسة في مونديال 2022 وبعده. ونتطلع بكل شغف للعمل عن قرب مع اللجنة العليا في هذا المشروع الهام من أجل بناء جسور من التواصل مع مجتمع مشجعي كرة القدم في العالم. وتأتي شبكة قادة المشجعين ضمن برنامج عالمي للتفاعل مع الجمهور من مختلف أرجاء العالم، وستضم الشبكة 500 مشجعاً من أنحاء العالم، على أن يجري اختيارهم في ضوء مؤازرتهم ودعمهم لمنتخباتهم الوطنية، وأدوارهم كشخصيات مؤثرة في مجتمعاتهم، إلى جانب ما يمتلكونه من خبرة في السفر خارج بلدانهم لحضور مباريات فرقهم المفضلة، والتمتع بعلاقات قوية مع مجموعات المشجعين، واتحادات كرة القدم، والمجتمعات التي ينشطون فيها. وسيتنافس قادة المشجعين شهرياً في إعداد محتوى للنشر حول مونديال قطر 2022، مع نشر أفضل مشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي التابعة للجنة العليا، كما ستجري دعوة قادة المشجعين إلى قطر لحضور أحداث هامة تنظمها اللجنة العليا على طريق التحضير للمونديال، إضافة إلى المشاركة في حلقات نقاشية واستبيانات شهرية، لمساعدة الجهود المتواصلة في قطر لتقديم تجربة استثنائية للجمهور في 2022.

استقبل معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، صباح اليوم، سمو الأمير منصور بن خالد بن عبدالله الفرحان آل سعود سفير المملكة العربية السعودية الشقيقة، لدى الدولة. جرى خلال المقابلة استعراض العلاقات الأخوية بين البلدين الشقيقين وسبل تنميتها وتعزيزها في مختلف المجالات.

بعث معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، ببرقية تهنئة، إلى دولة السيد خوسيه يوليسيس كوريا اي سيلفا رئيس وزراء جمهورية الرأس الأخضر، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني، نائب الأمير، ببرقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس جورج كارلوس فونسيكا رئيس جمهورية الرأس الأخضر، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ببرقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس جورج كارلوس فونسيكا رئيس جمهورية الرأس الأخضر، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، ببرقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس نيكولاس مادورو رئيس جمهورية فنزويلا البوليفارية، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني، نائب الأمير، ببرقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس نيكولاس مادورو رئيس جمهورية فنزويلا البوليفارية، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ببرقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس نيكولاس مادورو رئيس جمهورية فنزويلا البوليفارية، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، ببرقية تهنئة، إلى دولة السيد أيمن بن عبدالرحمن رئيس وزراء الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية الشقيقة، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده .

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني، نائب الأمير، ببرقية تهنئة، إلى فخامة الرئيس عبدالمجيد تبون رئيس الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية الشقيقة، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده .

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ببرقية تهنئة، إلى أخيه فخامة الرئيس عبدالمجيد تبون رئيس الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية الشقيقة، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده .

تم اختيار كلية القانون في جامعة قطر كأفضل جهة في رعاية العمال لعام 2020، جاء ذلك في احتفالية تحت رعاية وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية جاءت بعنوان «رعاية العمال واجب أخلاقي والتزام قانوني»، وقد قام بالاختيار لجنة جوائز رعاية العمال برئاسة السيد محمد بن طوار الكواري، نائب رئيس غرفة قطر، وهي اللجنة التي أطلقتها دار الشرق قبل نحو خمس سنوات. وقد ضمت اللجنة أعضاء ممثلين للجنة الوطنية لحقوق الإنسان وإدارة السلامة والصحة المهنية باللجنة العليا للمشاريع والإرث، والشرطة المجتمعية، وإدارة تفتيش العمل بالتنمية الإدارية، والعلاقات العامة بـ «أشغال»، وعدد من أساتذة جامعة قطر. وقدمت جوائز لأفضل شركة في رعاية العمال خلال الجائحة، وأفضل شركة في سكن العمال، وأفضل شركة في السلامة والصحة المهنية، وأفضل عامل، وأفضل شخصية في رعاية العمال.

أشار تقرير لصحيفة فاينانشال تايمز البريطانية الى أن قطر اتخذت عددا من الإجراءات لحماية العمال من حرارة الشمس أثناء عملهم في البنية التحتية لمونديال 2022. وذلك في إطار خطة لتحسين ظروف العمل في البلدان التي تشهد موجات حرارة مرتفعة في فصل الصيف. وتطرق تقرير الصحيفة المنشور أمس وترجمته الشرق إلى أن ارتفاع درجة الحرارة في عدد من البلدان في العالم يؤدي إلى تفاقم احتمالات معاناة العمال من الإجهاد الحراري، مما يطرح أهمية بذل المزيد من الجهود المبذولة لإصدار قوانين ومعايير جديدة لمكافحة المشكلة. حماية العمال وقالت صحيفة فاينانشال تايمز: إن قطر تبنت سلسلة من قواعد حماية العمال في ظل ارتفاع درجات الحرارة في مايو بعد تكليف مختبر فلوريس بدراسة كيفية الوقاية من حرارة الشمس الحارقة في فصل الصيف. وتقضي التدابير الجديدة بتمديد ساعات حظر العمل في الهواء الطلق في فصل الصيف، ويجب أن ينتهي كل العمل بمجرد أن تتجاوز درجة حرارة الهواء والرطوبة النسبية 32.1 درجة مئوية. كما يجب أن يخضع العمال لفحوصات طبية سنوية ويجب على أصحاب العمل إجراء تقييمات للمخاطر لفهم مشاكل الإجهاد الحراري، التي يقول فلوريس إنه من السهل التغاضي عنها. ونظرا لأن ارتفاع درجة حرارة المناخ يؤدي إلى تفاقم احتمالات معاناة العمال من الإجهاد الحراري، فهو في طليعة الجهود المبذولة لإصدار قوانين ومعايير جديدة لمكافحة المشكلة. وبحسب الاستنتاج الرئيسي الذي توصّلت إليه دراسة تمّ إعدادها بناء على طلبٍ من منظمة العمل الدولية ووزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالتعاون مع اللّجنة العليا للمشاريع والإرث، هو أن العمّال في قطر يستطيعون أداء عملهم بأمان في الخارج بالرّغم من حرارة الصيف والرّطوبة في حال اتّخاذ تدابير وقائيّة فعّالة. وخلال فصل الصيف، قام باحثون من مختبر فايم من جامعة ثيساليا، وهي جامعة رائدة في هذا المجال، بجمع بيانات عن فسيولوجيا العمّال والمجهود المبذول في العمل خلال فترة تجاوزت 5500 ساعة عمل. وتعدّ هذه الدّراسة الأكبر على الإطلاق في هذا المجال والأولى من نوعها في المنطقة. وأجريت الدّراسة في موقع بناء يضمّ 4000 عامل (استاد لكأس العالم) فيه خطّة شاملة لمواجهة الإجهاد الحراري، وفي مزرعة فيها تدابير احترازيّة أقلّ. تمحورت الدّراسة حول تقييم الاستراتيجيات المختلفة للتّخفيف من الإعياء الحراري مع التركيز على التّرطيب ونسبة الراحة والعمل والملابس. بيّنت الدّراسة أنّ المدّة الزمنيّة التّي تجاوزت خلالها درجة حرارة الجسم الأساسية للعمّال عتبة السّلامة أي 38 درجة مئوية (حسب منظّمة الصّحة العالميّة) كانت قصيرة. في موقع البناء، تراوح متوسّط هذه النّسبة بين صفر وثلاثة في المائة من دوام العمل ووصل في المزرعة إلى 8 في المائة. إجراءات ضرورية وقال الدكتور أندرياس فلوريس، مدير مختبر فايم: إن عدم الاهتمام بتطبيق الإرشادات لضمان حماية العمال بدأ يتغير، موضحا أنه يتم استخدام أجهزة مراقبة صغيرة بحجم حبة يبتلعها العمال حتى يتمكن من قياس درجات حرارة أجسامهم. ففي أحد المطاعم، يمكن أن يكون للنادل درجة حرارة طبيعية طوال اليوم بينما يمكن أن يكون لدى الطاهي في نفس المبنى مستويات شديدة الحرارة. وأورد التقرير، إن موجة الحر القاتلة التي أحرقت أجزاء من أمريكا الشمالية الأسبوع الماضي هي جرس إنذار للعمال ورؤساء المؤسسات على حد سواء. وفي وقت متأخر من بعد ظهر الإثنين من الأسبوع الماضي، نشرت أمازون بعض الأخبار على تويتر. وقالت إن جزءا من مقرها في وسط مدينة سياتل، كان يعمل كموقع تبريد رسمي للمدينة للسكان الذين يحتاجون إلى مكان للبقاء في مأمن من الحرارة الشديدة. كانت هذه مجرد واحدة من عشرات مراكز التبريد التي خصصتها السلطات على عجل في جميع أنحاء المدينة، حيث اجتاحت موجة حارة محيرة للعقل شمال غرب المحيط الهادئ، وهي منطقة تشتهر بالبرد والرذاذ. وتابع التقرير: في كندا، حيث لم تتجاوز درجات الحرارة المسجلة 45 درجة مئوية، ارتفعت الحرارة إلى 49.6 درجة مئوية في قرية ليتون في كولومبيا البريطانية، قبل أن يجبر حريق هائل السكان على الإخلاء. وكتب خبراء الأرصاد في إدارة البيئة في غرب كندا على تويتر، حيث تخشى السلطات من أن الحرارة قد تكون مرتبطة بمئات الوفيات المفاجئة: لا يمكن للكلمات أن تصف هذا الحدث التاريخي. وقالت المنظمة العالمية للأرصاد الجوية التابعة للأمم المتحدة بشكل قاتم: لقد تم تحطيم العديد من السجلات بحيث يصعب تتبعها. وأبرز أندرياس فلوريس، الخبير العالمي في الإجهاد الحراري أن الحيلة تكمن في إيجاد توازن بين حماية العمال وإبقاء الأعمال مفتوحة. وقال إنه سيتم إيلاء المزيد من الاهتمام لهذه القواعد بعد هذا الأسبوع. كما قال أحد الأطباء في سياتل لصحيفة سياتل تايمز إن عدد الأشخاص الذين تدفقوا على المستشفى مصابين بضربة شمس وغيرها من المشاكل المرتبطة بالحرارة كان مماثلاً لما رآه في بداية جائحة كوفيد - 19. تغير المناخ يعني أن كارثة الأسبوع الماضي لن تكون بأي حال من الأحوال الأخيرة من نوعها. كما يقول فلوريس ستحدث أشياء كثيرة في السنوات القادمة.

أكد سعادة السيد حسن عبدالله الذوادي، الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث، على الدور الفاعل للرياضة في مكافحة الإرهاب في أنحاء العالم، وذلك خلال مشاركته في مؤتمر الأمم المتحدة رفيع المستوى الثاني لرؤساء الهيئات المعنية بمكافحة الإرهاب للدول الأعضاء. ودعا الذوادي في كلمته خلال المؤتمر، الذي استضافته الأمم المتحدة عبر الاتصال المرئي تحت عنوان: مكافحة الإرهاب ومنعه في عصر التقنيات التحويلية: مواجهة تحديات العقد الجديد، إلى استثمار قوة الرياضة وشعبيتها في معالجة جذور التطرّف. وشدد الذوادي على أهمية إدراك المجتمع الدولي لمسؤولياته تجاه إيجاد السبل للاستفادة من الرياضة في التعاطي مع أسباب التطرف حول العالم، وقال: تمتلك الرياضة إمكانات هائلة ومؤثرة، ولذلك نعمل دون كلل لضمان أن تترك بطولة قطر 2022 إرثاً مجتمعياً وإنسانياً يسهم في إحداث الفارق في حياة المجتمعات في أرجاء العالم لعقود طويلة قادمة. تأمين المونديال وحول تأمين النسخة المقبلة من بطولة كأس العالم قال الذوادي: يمثل تأمين المونديال فيما يتصل بمكافحة الإرهاب تحدياً كبيراً يتطلب التعاون الوثيق بين شبكة واسعة من علاقات الشراكة عبر العديد من المؤسسات والدول، ومن هنا تأتي الأهمية الحيوية لافتتاح المركز الدولي لتطبيق الرؤى السلوكية لمكافحة الإرهاب بالدوحة في ديسمبر الماضي. وسنواصل العمل عن قرب مع شركائنا في الأمم المتحدة لتنظيم نسخة ناجحة من المونديال تضمن أمن وسلامة الجميع. وفي الجلسة الحوارية التي تناولت أهمية البرامج المبتكرة والرياضية والتوجيه السلوكي في التقريب بين الناس وبناء مجتمعات قادرة على مواجهة التحديات، أشار الذوادي إلى برامج الإرث التي تستفيد من استضافة قطر لبطولة كأس العالم FIFA 2022™ في إحداث تغييرات إيجابية في المجتمعات حول العالم. واستعرض الذوادي الإنجازات التي تحققت على صعيد رعاية العمال، مشيراً إلى أن اللجنة العليا حرصت على تنفيذ العديد من البرامج في مجالي الصحة والسلامة في سبيل حماية العمال، إضافة إلى إطلاق منتديات رعاية العمال، التي تتيح الفرصة أمام العمال لاختيار ممثلين عنهم، لتشجيعهم على رفع أصواتهم وتقديم الشكاوى وإيجاد الحلول لها. الجيل المبهر وناقش الأمين العام للجنة العليا الجهود المتواصلة لبرنامج الجيل المبهر، أحد برامج الإرث لمونديال قطر 2022، والذي يستثمر قوة كرة القدم وشعبيتها لتحفيز التغيير الإيجابي في المجتمعات حول العالم، لافتاً إلى أن البرنامج نجح في إنشاء أكثر من 30 ملعباً لكرة القدم في مجتمعات مهمّشة، واستفاد من مبادراته وأنشطته ما يزيد على 725 ألف شخص منذ إطلاقه في عام 2010. وتطرّق الذوادي في حديثه إلى مؤسسة السلوك من أجل التنمية، التي أطلقتها اللجنة العليا في 2016 كأول وحدة متخصصة في التوجيه السلوكي بالمنطقة، بهدف استثمار العلوم السلوكية في صناعة سياسات قائمة على حقائق علمية في قطر وخارجها عبر إجراء تجارب علمية دقيقة، ونشر المعرفة والإسهامات في هذا المجال، من أجل إحداث أثر إيجابي في حياة الأفراد والمجتمعات، وبناء رأس المال البشري والمعرفي في حقل التوجيه السلوكي. وتتولى مؤسسة السلوك من أجل التنمية العديد من المبادرات في مشاريع اللجنة العليا، منها تشجيع العمال على تقديم الشكاوى، وتعزيز المشاركة في مشاريع برنامج الجيل المبهر. وستعمل مؤسسة السلوك من أجل التنمية والجيل المبهر خلال الفترة المقبلة جنباً إلى جنب مع المركز الدولي لتطبيق الرؤى السلوكية لمكافحة الإرهاب، لتعزيز مهمة المركز في مكافحة الإرهاب. وأضاف الذوادي: بصفتنا الجهة الراعية لمؤسسة السلوك من أجل التنمية، وهي مؤسسة رائدة في التوجيه السلوكي بالمنطقة، فإن هدفنا هو ضمان استمرار العمل إلى ما بعد إسدال الستار على منافسات كأس العالم في 2022. ويمثل تعاوننا مع المركز الدولي لتطبيق الرؤى السلوكية لمكافحة الإرهاب، من خلال مؤسسة السلوك من أجل التنمية وبرنامج الجيل المبهر، قاعدة ترتكز عليها شراكة طويلة الأجل لمعالجة أسباب العنف، والريادة في جهود الاستفادة من الرياضة في مكافحة التطرف والإرهاب. قوة الرياضة من جانبه قال سعادة اللواء مهندس عبدالعزيز عبدالله الأنصاري، رئيس لجنة عمليات أمن وسلامة بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022™، والذي ترأس الجلسة الحوارية: أدرك الناس منذ عقود طويلة أهمية الرياضة في بناء أفراد يتمتعون بصحة جيدة وقادرين على مواجهة التحديات، وإنشاء مجتمعات تنعم بالاستقرار. وقد اعتُبرت الرياضة بمثابة أداة مفيدة لتوجيه طاقات الشباب، والتقريب بين المجتمعات، وتعليم المهارات الحياتية الأساسية، وتعزيز الصحة البدنية والعقلية للأفراد، ومحاربة الشعور بالوحدة والعزلة بين الأشخاص والمجتمعات المهمشة. وأضاف: إن قطر عازمة على الاستفادة من قوة الرياضة للتأثير بشكل إيجابي في حياة الشباب، وتحقيق تنمية مجتمعية مستدامة في المناطق الأقل حظاً في طريقها لاستضافة بطولة كأس العالم 2022. وهذا ما تؤكده الأبحاث والدراسات المختلفة التي تشير إلى الفوائد المجتمعية العديدة للرياضة على جيل الشباب، من خلال منحهم طاقة إيجابية تمكنهم من المشاركة في الأنشطة الرياضية وتشعرهم بأنهم جزء منها وفي ذات الوقت تقدم لهم بديلاً لسلبيات وسائل التواصل الاجتماعي خاصة المرتبط منها بالجريمة والتطرف والإرهاب، ولا شك أن هذا المنحى سيعود بالفائدة على الأفراد والمجتمعات بوجه عام. وتابع اللواء الأنصاري: رغم أن دولة قطر تعد من أكثر الدول أماناً في العالم، إلا أننا شركاء في مسؤولية الحفاظ على سلامة الجميع. وينبغي علينا القيام بكل الجهود الممكنة لتأمين الحدث على الوجه الأكمل. وتتعهد قطر بالتعاون والتنسيق مع كافة الشركاء المعنيين، وجمع وتبادل المعرفة من أجل استضافة مونديال كرة القدم في أجواء آمنة، ونقل هذه المعرفة إلى العالم مثلما قدمتها لنا بلدان أخرى على طريق استعداداتنا لتنظيم كأس العالم للمرة الأولى في العالم العربي والشرق الأوسط. خبراء دوليون وخلال مشاركته في فعاليات المؤتمر؛ ألقى النقيب حمد عبدالله السليطي، نائب رئيس وحدة التخطيط والمتابعة في لجنة عمليات أمن وسلامة بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022™، الضوء على النهج التي تتبعه قطر في تحصيل المعرفة حول تأمين الفعاليات الكبرى، بما في ذلك الاستفادة من خبرات جهات ومؤسسات أمنية في أنحاء العالم، مثل الشرطة الجنائية الدولية الإنتربول، ووكالة الشرطة الأوروبية اليوروبول، ومنظمة الأمم المتحدة. وأضاف: استقطبنا خبراء دوليين من العديد من البلدان للعمل معاً، وتقديم المشورة لفرق التخطيط والتشغيل التي تواصل استعداداتها للمونديال. كما نُجري مراجعات ربع سنوية حول الإرهاب والتطرف في جميع أنحاء العالم، ونراجع الدروس المستفادة من كل هذه الأحداث، في تعديل خططنا وإجراءاتنا الأمنية الوقائية وفق مناقشاتنا حول النهج الأمثل لتأمين الحدث الرياضي الأضخم في العالم الذي تستضيفه قطر العام المقبل.

كان يوم 15 من شهر مارس عام 2015 يوماً عظيماً في حياة الأخوين ديما وحمدي شعشاعة، وبداية لمسيرة سنوات من النجاح، فقد افتتح سعادة السفير محمد العمادي رئيس اللجنة القطرية لإعادة إعمار غزة في ذلك اليوم معرضهما الخاص خلال زيارته إلى قطاع غزّة. وفوجئ الأخوان ديما وحمدي، اللذان عبرا عن ارتياحهما، باهتمام سعادة السفير العمادي بالدعوة والمشاركة في افتتاح المعرض تسبقه ابتسامته الودودة وكلماته اللطيفة المشجّعة. تقول ديما ذات الثلاثين عاما لـ الشرق: «كان ذلك المعرض الأول لنا الذي تفتتحه شخصية بارزة كسعادة السفير العمادي، وهو ما يعني أن يحظى عملنا باهتمام أكبر من وسائل الإعلام، وبالطبع كان التوتّر يغلب على كل حركاتنا وأقوالنا وأفعالنا قبل افتتاحه، خاصة وأنه لم يكن لنا أدنى فكرة عن إنشاء معرض كبير يحظى بمثل ذلك الاهتمام». وتضيف: «كانت مجرد كلمة عابرة لإحدى صديقاتي التي تعمل في اللجنة القطرية لإعادة إعمار غزة، حين سألتها: «هل يقبل سعادة السفير بافتتاح معرضنا؟» فردّت عليّ: «صحيح أن عمله مختص بإعادة إعمار غزّة، لكنه مهتم أيضا بالشباب الطَّمُوح». وتتابع: «لم ألقِ بالاً لأنني أشعر ببساطة أعمالنا وصغر سننا أمام شخصية سياسية ذات مقام كبير، حتى وإن كان طموحنا كبيراً، وإذ بتلك الصديقة تتصل بي صباح اليوم التالي وتسألني إن كنت وأخي جاهزين لاستقبال السفير، وتخبرني أنه قَبِلَ الدعوة مُرحّباً وأنه سيفتتح المعرض». بطالة الخريجين كان يوم 15 من شهر مارس عام 2015 يوماً عظيماً في حياة الأخوين ديما وحمدي شعشاعة، وبداية لمسيرة سنوات من النجاح، فقد افتتح سعادة السفير محمد العمادي رئيس اللجنة القطرية لإعادة إعمار غزة في ذلك اليوم معرضهما الخاص خلال زيارته إلى قطاع غزّة. وفوجئ الأخوان ديما وحمدي، اللذان عبرا عن ارتياحهما، باهتمام سعادة السفير العمادي بالدعوة والمشاركة في افتتاح المعرض تسبقه ابتسامته الودودة وكلماته اللطيفة المشجّعة. تقول ديما ذات الثلاثين عاما لـ الشرق: «كان ذلك المعرض الأول لنا الذي تفتتحه شخصية بارزة كسعادة السفير العمادي، وهو ما يعني أن يحظى عملنا باهتمام أكبر من وسائل الإعلام، وبالطبع كان التوتّر يغلب على كل حركاتنا وأقوالنا وأفعالنا قبل افتتاحه، خاصة وأنه لم يكن لنا أدنى فكرة عن إنشاء معرض كبير يحظى بمثل ذلك الاهتمام». وتضيف: «كانت مجرد كلمة عابرة لإحدى صديقاتي التي تعمل في اللجنة القطرية لإعادة إعمار غزة، حين سألتها: «هل يقبل سعادة السفير بافتتاح معرضنا؟» فردّت عليّ: «صحيح أن عمله مختص بإعادة إعمار غزّة، لكنه مهتم أيضا بالشباب الطَّمُوح». وتتابع: «لم ألقِ بالاً لأنني أشعر ببساطة أعمالنا وصغر سننا أمام شخصية سياسية ذات مقام كبير، حتى وإن كان طموحنا كبيراً، وإذ بتلك الصديقة تتصل بي صباح اليوم التالي وتسألني إن كنت وأخي جاهزين لاستقبال السفير، وتخبرني أنه قَبِلَ الدعوة مُرحّباً وأنه سيفتتح المعرض». مغامرة للقفز لم يكن الأخوان مستعدّين لاستقبال ضيف رئيسي لافتتاح المعرض بقامة السفير العمادي، لكن ديما أخبرت صديقتها بأنهما جاهزان، تعلق: «بدأ أخي حمدي يُشطّب أربع لوحاتٍ كبيرة، وجهز رسمةً عظيمة لتقديمها لسعادة السفير وهي عبارة عن صحنٍ كبير مرسوم عليه أماكن من القدس العتيقة وقبة الصخرة المشرفة». وتستكمل: «كنا خارجين من عدوان 2014، وكانت الساحة حول بيتنا في منطقة شمال القطاع «السودانية» مقصوفة وبقايا الصواريخ والشظايا والقذائف تملأ الساحة، جمعناها وعقمناها ورسمنا عليها، فكانت إنجازاتنا كثيرة وعظيمة بصدق، لكن هذا كله لم يمنع توترنا، فقد كانت دعوة سعادة السفير وتجاوبه مغامرة وتحديا لنتقدم خطوةً للأمام». وتواصل: «كنت أتساءل ماذا لو لم يحضر سعادة السفير فماذا سيكون رد فعل وسائل الإعلام المهتمة بمعرضنا الذي سيفتتحه؟، وماذا لو لم تحضر وسائل الإعلام؟ أسئلة كثيرة راودتنا، حتى تملّكتنا جبال من القلق والتوتّر، كنا نخشى الفشل بشدّة، لكن كل تلك المشاعر انتهت برد فعل سعادة السفر الإيجابي وانبهاره والإعلام وكل الحاضرين بمعرضنا وأعمالنا فيه». تؤكد ديما: «لم نخطُ خطوةً كما أردنا، إنما قطعنا 100 خطوة، بل ما حدث كان قفزةً نوعية، فتحت أمامنا أبواباً جديدة للنجاح». الخوف من الفشل لقد تعلمت ديما من هذه المواقف أن «من يخاف الفشل هو من يفشل، أما من يغامر فإنه لا محالة ناجح، وفرصة واحدة تأتيك قد تغير حياتك، وهنا كان اغتنام الفرصة أمرا عظيما» وفق وصفها لـ»الشرق». وفي عام 2016 ، أي بعد عامٍ من افتتاح سعادة السفير العمادي للمعرض، وبعد النجاح الذي تحقق، قرر الأخوان أن يفتتحا محلهما الخاص باسم «تذكار»، لكن ذلك الافتتاح أيضا كان مليئا بالتوتر، تعود لضحكتها ديما من جديد وتقول: «كنت أرسم وأبكي، وأمي تطبطب عليّ وتطلب مني أن أتوكّل على الله». وتضيف:» أنجزنا منتجاتنا اليدوية الكثيرة خلال خمسة أيام فقط، لم نغف فيها سوى بضع ساعات لنضمن أن يتم الافتتاح في نفس ذكرى افتتاح سعادة السفير العمادي لمعرضنا، وأحضرنا بضاعة من الضفة، عبارة عن منتجات مميزة من خزف أزرق، أردنا تقديمها في المعرض كمنتج محلي إلى جانب أعمالنا، لكن لم يتسنَ لتلك المنتجات الدخول عبر معبر بيت حانون «إيرز» الذي يسيطر عليه الاحتلال إلا ليلة الافتتاح، وكأن الله يخبرنا أن ما بعد الضيق إلا الفرج، المهم أن نصبر ونتوكل على الله». محل صغير في غزة اليوم تجلس ديما برفقة أخيها في محلهما الصغير المنظم والواقع في الرمال وسط مدينة غزّة، ومن حولهما أطباق رسما عليها برتقال مدينة يافا وعنب قرية بربرة المهجرة، إلى جانب البنايات والحواري في مدينة القدس الجميلة العتيقة والمسجد الأقصى، وبعضها كتبا عليها «القدس» باللغة العربية والإنجليزية وكذلك «فلسطين داري»، والكثير من المنتجات الخشبية والزجاجية المميزة الخاصة بمختلف المناسبات سواء الوطنية أو الاجتماعية الأخرى.

أكدت مزنة العنزي، رئيس قسم الرعاية الوالدية بمركز الاستشارات العائلية (وفاق)، على أهمية التسريع في تعديل قانون الأسرة، والذي يعد أمرا هاما من أجل تلبية احتياجات الأسرة الحديثة الشابة التي أصبحت تتخذ نمطا متغيرا من القضايا الأسرية، مشيرة إلى أن قضايا الرؤية والحضانة «الرؤية هي زيارة المحضون لأحد والديه بواسطة المركز»، يعتبر ملفا شائكا تشترك فيه عدة جهات، وتتميز هذه القضايا بخصوصية كل حالة، وفرديتها واستمراريتها لسنوات أحيانا، لذا تحتاج لحلول مبتكرة ومدروسة، حيث إنها تمس فئة حساسة، وهم الأطفال الذين يعتبرون جيل المستقبل. وقالت في حوار خاص لـ «ء» إنهم يواجهون مطالبات من غير الحاضن بتنفيذ الرؤية، بينما في المقابل يواجهون رفض الحاضن للتنفيذ، مما نشأت تحديات كثيرة، منوهة إلى الجهود الإرشادية الكبيرة خلال جائحة كورونا للتوفيق بين الطرفين من أجل تحقيق زيارة مستقرة للطفل قدر الإمكان. ولفتت إلى أن أبرز المشكلات تتمثل باستخدام الطفل كأداة للانتقام، وذلك بهدف التشفي من الطرف الآخر وحرمانه من التواصل مع طفله والاستئثار به، الأمر الذي على إثره يجد الطفل نفسه أمام صراع داخلي، ويولد لديه مشاعر وانفعالات سلبية، قد تنشأ منها اضطرابات وأمراض عضوية أو نفسية، وفيما يلي نص الحوار: ◄ حدثينا عن عمل قسم الرعاية الوالدية بمركز وفاق خلال أزمة كورونا؟ ► تتلخص مهام وأدوار قسم الرعاية الوالدية بمركز وفاق، بالإشراف على عملية استلام وتسليم الأطفال وتنفيذ آلية الرؤية ونقل الحضانة بطريقة آمنة وسليمة، والمساهمة في تخفيف حدة التوتر بين الوالدين المنفصلين، والعمل على تقريب وجهات النظر، بهدف الحد من الصراع القائم بينهما كذلك نسعى لرفع الوعي لدى الوالدين حول أهمية القيام بالمسؤوليات الوالدية بعد الطلاق لتحقيق المصلحة الفضلى للمحضونين. أما فيما يتعلق بالعمل خلال أزمة كورونا، ونظرا للجهود والإجراءات الاحترازية التي تتخذها دولة قطر لمواجهة فيروس كورونا والحد من انتشاره، وحرصا من مركز وفاق على سلامة الأطفال، والأسر المترددين على القسم تم اتخاذ مجموعة من التدابير الاحترازية، وذلك استجابة لقرارات الدولة، حيث قمنا بتقديم استشارات متخصصة للوالدين، بهدف حثهما على تنفيذ عمليات الرؤية والزيارة عن طريق المنزل، على اعتبار أنها البيئة الطبيعية والنموذجية للطفل، والتي تحافظ على بنائه النفسي والاجتماعي وتدعم التواصل والترابط الأسري بين المحضون وأسرته. وقد قام المركز بتقديم الدعم والمساندة للوالدين المنفصلين والمطلقين، من أجل تذليل كافة الصعوبات التي تواجههما في سبيل تنفيذ زيارة آمنة ومستقرة، وذلك من خلال الخطوط الساخنة التي خصصت لهذا الغرض، ويعمل عليها استشاريون متخصصون في قضايا الرؤية والحضانة ويتواصلون مع الأسر في مناوبات مسائية وصباحية. كذلك تتم الزيارات عن طريق المركز، تبعا للمراحل التي تقرها الدولة، فيما يخص فئة الأطفال، ونعطي أولوية قصوى للحالات الممتنعة عن التنفيذ عن طريق المنزل، وذلك بتنفيذها عن طريق المركز مع مراعاة كافة الإجراءات الاحترازية في أماكن تنفيذ الرؤية والزيارة. كذلك استمر القسم بمتابعة كافة القرارات الجديدة التي ترد عن طريق محكمة الأسرة، وكذلك إعداد التقارير والإفادات الخاصة بها. أنواع الرؤية ◄ ما هي أنواع الرؤية التي تتم في المركز؟ ► الرؤية هي زيارة المحضون لأحد والديه بواسطة المركز، وتنقسم إلى ثلاثة أنواع رئيسية هي، رؤية داخلية: تتم برؤية غير الحاضن للمحضون داخل المركز في بيئة مخصصة ومهيأة، وتحت إشراف المركز وإدارته وتكون للأطفال الرضع أو أقل من سنتين أو حسب ما يراه القاضي تبعا لفردية الحالة. وزيارة الاصطحاب، التي تتم برؤية غير الحاضن للمحضون في أيام وساعات محددة وفق قرار القاضي أو وفق اتفاقية ودية يتفق عليها الوالدان وعادة تكون عبر المركز من الساعة 4 إلى 8 مساء، وزيارة المبيت: وهي رؤية غير الحاضن للمحضون ومبيته لديه وعادة ما تكون في نهاية الأسبوع يومان أو يوم واحد وفق ما يتفق عليه الطرفان أو يحدده قرار المحكمة. تحديات ◄ هل هناك تحديات واجهتكم في تنفيذ الزيارات خلال أزمة كورونا؟ ► بالتأكيد أن الجائحة تركت آثارها على الجميع وتأثرت بها كافة دول العالم وكافة القطاعات وبالتالي فنحن جزء من هذه المنظومة. وفي بداية الأزمة، كان لعدم تعاون بعض الوالدين في تنفيذ الزيارات عن طريق المنزل خلال الجائحة أثر كبير على نفسية الأطفال، حيث حرم العديد منهم من رؤية الطرف الوالدي الآخر، ورغم أننا نعي وندرك حرص الحاضن على طفله وخوفه من إصابته بالفيروس عند التنقل فيما بينه وبين الطرف الآخر، إلا أننا في ذات الوقت أمام خيارين في غاية الصعوبة، وهما إما توقف الزيارات حرصا على سلامة الأطفال أو الاستمرار مع أخذ كافة الإجراءات الاحترازية الملائمة بين الوالدين، لذا دائما نحث الوالدين على استمرار الزيارة مع مراعاة الإجراءات الاحترازية وفقا للمراحل التي تقرها الدولة. ودائما ما نواجه مطالبات من غير الحاضن بتنفيذ الرؤية بينما في المقابل نواجه رفض الحاضن للتنفيذ، لذا نشأت تحديات كثيرة، وبالمقابل كان هناك جهود إرشادية كبيرة خلال الجائحة للتوفيق بين الطرفين من أجل تحقيق زيارة مستقرة للطفل قدر الإمكان. والجدير بالذكر أن الحالات المتعنتة سابقا قبل الجائحة ازدادت حدة المشكلات القائمة، فيما بينها، كما لوحظ فيها تأثر علاقة المحضون بغير الحاضن، والتي قد تحتاج لحسم هذه الخلافات عن طريق القضاء. وعلى الرغم من ذلك فإن المركز نجح خلال الجائحة، وبالتعاون مع الغالبية العظمى من الوالدين للتوفيق في أمر الزيارة، وتحقيق العديد من الفوائد وذلك بتحويل نسب كبيرة من الزيارات إلى المنزل، والتي نعتبرها من أهم المكاسب التي تحققت خلال الجائحة في عملية تنفيذ الزيارات. ولذلك نهيب بالوالدين الحرص على استمرار تنفيذ الزيارة بشكل طبيعي، بينهم ونؤكد دائما خلال جلساتنا الإرشادية أن بيئة المنزل هي الأفضل لأنها البيئة الطبيعية للطفل، وهي التي تحفظ له سلامته النفسية والاجتماعية والصحية، وتشعره بعدم التمييز بين وبين أقرانه من الأطفال الذين يتنقلون بطريقة سلسة بين والديهم وذويهم. أبرز الخلافات ◄ ما هي أبرز الخلافات التي تظهر أثناء عمليات تنفيذ الرؤية، والحضانة من خلال خبرتك في هذا المجال؟ ► بناء على خبراتنا المتراكمة في مجال الرؤية والحضانة، فإن أبرز المشكلات تتمثل باستخدام الطفل كأداة للانتقام، وذلك بهدف التشفي من الطرف الآخر وحرمانه من التواصل مع طفله والاستئثار به، وتظهر هذه المشكلة في عدة صور أهمها، الحديث السلبي والتحريض بشكل مباشر أو غير مباشر، من أجل تشويه الصورة الذهنية التي يمتلكها الطفل عن الوالد الآخر. ونتعامل بشكل دائم مع هذه الحالات، ويؤسفنا عدم إدراك الطرف المحرض للطفل مدى تأثير هذا السلوك على نموه النفسي، والذي يفوق قدرته على التحمل حيث يتم إدخاله في مواقف ضاغطة، يجد الطفل نفسه أمام صراع داخلي، خاصة عندما تحدث هذه المشاحنات أمامه أو عندما يتم إخباره بها مما يولد لديه مشاعر وانفعالات سلبية، قد تنشأ منها اضطرابات وأمراض عضوية أو نفسية مثل (الأكزيما، اضطرابات التغذية، الصداع، آلام البطن) وكذلك مشاعر إحباط واكتئاب بجانب فقدان الثقة بالنفس أو الانتماء للأسرة، فدائما الأطفال الذين يتعرضون للتحريض عند قدومهم للمركز، نلاحظ عليهم مشاعر الخوف والتوتر والقلق وتكرار التحريض والمشاحنات، قد تصل بالطفل للشعور أنه مصدر لتعاسة والديه وبالتالي يستمر في جلد الذات والشعور بالذنب، مما قد يوقعه فريسة الاضطراب النفسي. توصيات ◄ هل توجد لديكم توصيات تساهم في التخفيف من حدة المشكلات والقضايا الخاصة بالرؤية والحضانة؟ ► تعد تجربة الرعاية الوالدية في قطر، تجربة فريدة في المنطقة يحتذى بها، حيث بدأت مسيرتها منذ أكثر من 17 عاما، وحققت للعديد من الأسر رؤية آمنة ومستقرة في أجواء أسرية بعيدة عن أروقة المحاكم. وقد أصبح المركز أحد أهم رواد العمل الاجتماعي، وأحد المساهمين في تقوية أواصر الزواج والحد من التفكك الأسري، ولتحقيق رؤيته ورسالته السامية تجاه المجتمع، ومن أجل تدعيم الشراكة والمناصرة من كافة الجهات ذات الصلة بقضايا الأسرة، فلابد من تكثيف الجهود نحو تكامل الأدوار وإيجاد آليات أكثر فاعلية في مسائل التنسيق والتواصل والتعاون وتحديدا في قضايا الرؤية والحضانة، حيث يعتبر ملفا شائكا تشترك فيه عدة جهات وتتميز هذه القضايا بخصوصية كل حالة، وفرديتها واستمراريتها لسنوات أحيانا، لذا تحتاج لحلول مبتكرة ومدروسة، حيث إنها تمس فئة حساسة، وهم الأطفال الذين يعتبرون الجيل الذي يعده الوطن للمستقبل. كما أننا نرى أن التسريع في تعديل قانون الأسرة أمر هام من أجل تلبية احتياجات الأسرة الحديثة الشابة التي أصبحت تتخذ نمطا متغيرا من القضايا الأسرية.