أمرت محكمة التمييز بإسناد حضانة أطفال لأمهم، بعد أن خسر الزوج دعواه أمام محكمة أول درجة، وتمكن في حكم محكمة الاستئناف أن يأخذ حضانة الصغار استناداً لعدم قدرتها على تربيتهم. تفيد الوقائع بأنّ زوجاً أقام دعواه أمام محكمة الأسرة ضد زوجته بعدم استحقاقها للنفقة وإسناد حضانة الصغار إليه لأنها تقاعست عن تربية الأطفال وتركت منزل الزوجية، وقد أحالت المحكمة الدعوى للتحقيق التي استمعت للشهود وأمرت برفض الدعوى. وقد استأنف الزوج دعواه وقضيّ بإلغاء الحكم المستأنف واعتبر الزوجة غير مستحقة للنفقة وإسقاط حضانتها وإسنادهم لأبيهم. طعنت الزوجة أمام محكمة التمييز ناعيةً على الحكم بمخالفة القانون والخطأ في تطبيقه، وتنص المادة 166 من قانون الأسرة على أن يقوم القضاء بإصلاح الأمر بين الطرفين، على ألا يتعارض مع مصلحة المحضون، واستهدف المشرع الحفاظ على استقرار العلاقات الأسرية قدر الإمكان وتجنيب الزوجين مواجهة نتائج الطلاق. وكان الحكم المطعون فيه قد خالف القانون وأقام قضاءه بعدم استحقاقها النفقة وإسقاط حضانتها لصغارها وإسنادها للمطعون ضده، وانتفاء أسباب تجاوز حقها فى حضانتهم، وأمرت المحكمة بحقها في حضانة أطفالها استناداً للشرع والقانون.

حكم القضاء بقبول استئناف موظف تضرر من عدم ترقيته من جهة عمله شكلاً ورفضه موضوعاً. تفيد وقائع الدعوى بأنّ المستأنف مواطن يعمل في جهة حكومية منذ أكثر من 20 عاماً، وطالب في التظلم المقدم للمحكمة بتعديل وضعه الوظيفي، إلا أنّ جهة عمله أرسلت خطاباً تضمن إحالته للتقاعد بسبب قرار موجه للمؤسسات العامة والجهات الحكومية بوقف أية ترقيات أو علاوات لحين صدور قانون إدارة الموارد البشرية. وطلب المتظلم في مذكرة قدمها للقضاء بإلغاء القرار السلبي من جهة الإدارة، والقضاء بتعديل وضعه الوظيفي ومنحه الدرجة الأولى وصرف مستحقاته عن تلك الترقية بأثر رجعي منذ تاريخ الاستحقاق، وإلزام إدارته بتقديم نموذج للهيكل الوظيفي للجهة وتطبيق مبدأ المعاملة بالمثل. وصدر القرار لمحكمة الاستئناف بعدم قبول الدعوى، وانتفاء القرار الإداري، والمستأنف ينعى على الحكم بمخالفته القانون والخطأ في تطبيقه والقصور في التسبيب والإخلال بحق الدفاع لأسباب أنّ عدم ترقيته بالاقدمية يشكل قرارا سلبيا يطعن عليه بدعوى الإلغاء. كما أن لفظ يجوز الذي استهلت به مواد الترقيات لا يعنى حرية الإدارة في منح الموظف الترقية ومنعها لحق مقرر قانونا وإنما لتحفيزهم وتشجيعهم على الارتقاء بمستوى الأداء، كما اغفل الحكم الفصل في طلبه بإلزام الإدارة بتقديم كشف أسماء الموظفين الذين تمت ترقيتهم. ويعتبر في حكم القرارات الإدارية رفض الجهات الإدارية أو امتناعها عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها اتخاذه وفقا للقوانين واللوائح. والأصل أن قرارات الترقية لا إلزام على جهة الإدارة بإصدارها قانونا وهي مسألة تستقل الإدارة بتقديرها حسب ظروف الحال ومقتضيات الصالح العام وحاجة العمل بلا معقب عليها. وان لجهة الإدارة دائما حق اختيار الوقت المناسب لإجراء الترقية، وأن مجرد توفر شروط الترقية – بالأقدمية أو بالاختيار أو استثنائية - في الموظف مع وجود الدرجات المالية لا يولد له الحق في الترقية إليها بقوة القانون، بل يظل الأمر مع ذلك متروكا لتقدير الإدارة حسبما تراه متفقا مع حاجة العمل وصالحه وبغير إساءة استعمال السلطة. ولذلك فإنه لا وجه للنعي عليها بعدم إجرائها الترقية، ما دام القانون لم يوجب عليها إجراء الترقية عند توفر شروطها، فحق الموظف لا يتولد إلا حينما تمارس جهة الإدارة سلطتها بإصدارها قرارا يغفل ترقيته ويشمل الآخرين ممن هم أحدث منه في الأقدمية واقل منه كفاية ورغم عدم وجود موانع من الترقية، وفي هذه الحالة يحق له مخاصمة القرار والطعن فيه فيما تضمنه من تخطيه في الترقية. وقول المستأنف باستيفائه شروط الترقية ووجود الدرجة الشاغرة للترقية بالأقدمية يعد قرارا سلبيا يطعن عليه بدعوى الإلغاء هو قول لا يتفق وصحيح حكم القانون، ذلك أن قرارات الترقية ولو بالأقدمية لا إلزام على جهة الإدارة بإصدارها قانونا إذ إنها مسألة تستقل الإدارة بتقديرها حسب ظروف الحال ومقتضيات الصالح العام وحاجة العمل بلا معقب عليها، وان لجهة الإدارة دائما حق اختيار الوقت المناسب لإجراء الترقية. وبناءً على ذلك يكون الحكم المستأنف قد صادف صحيح حكم القانون ويكون الطعن عليه غير قائم على سند من القانون مستوجبا الرفض.

حكمت محكمة الاستئناف بقبول استئناف موظف طالب تعويضاً عن خفض درجته الوظيفية وخفض وضعه الوظيفي شكلاً، وفى الموضوع بإلغاء الحكم المستأنف وبعدم اختصاص المحكمة ولائيا بنظر طلب إلغاء قرار التسكين أو التعويض عنه، ورفض ما عدا ذلك من طلبات. أقام المستأنف دعوى أمام الدائرة الإدارية بالمحكمة الابتدائية بطلب إلغاء قرار المدعى عليها وهي جهة إدارية عمل فيها المستأنف بخفض الدرجة الوظيفية وخفض المسمى الوظيفي إلى باحث إداري مع ما يترتب عليها من آثار مالية وقانونية كان يستحقها في حينها. وطلب المستأنف أيضاً تعويضاً عن الأضرار المادية والأدبية التي لحقت به جراء تعسف جهة عمله وإساءة استعمال سلطتها ونزولها بالدرجة والمسمى الوظيفي دون مسوغ مشروع، وطلب ندب خبير في الدعوى. تفيد الوقائع بأنه بموجب عقد عمل التحق بالعمل لدى جهة العمل محل التداعي وتمّ احتساب مدته السابقة، وعيّن مسؤولاً ثم تقاعست جهة العمل عن تعديل وضعه المالي، وتقدم بطلب التماس تعديل وضعه الوظيفي إلا أنّ جهة عمله لم ترد عليه إيجاباً أو سلباً، وفوجئ بإحالته إلى قسم الذين لا يعملون ثم تقدم بعدها بطلب تظلم من التعسف ولم يرد أيضاً على تظلمه. وتمّ النزول بوضعه الوظيفي من درجة إلى درجة أقل دون إعلانه بالقرار حتى يتسنى له الطعن أو التظلم، وأصدرت جهة عمله شهادة راتب تبين فيه درجته الوظيفي والمالية بخلاف الواقع والقانون. وصدر حكم الاستئناف بقبول الدعوى شكلاً ورفضها موضوعاً تأسيساً على أنّ التكييف القانوني لطلبات المدعي هو الحكم بقبول الدعوى وإلغاء قرار الجهة الإدارية وتعويضه عن الأضرار المادية والأدبية التي لحقت به جراء تعسف الجهة الإدارية معه وعدم منحه الدرجة الوظيفية التي يستحقها. وتنص المادة 176 من قانون إدارة الموارد البشرية أنه تقوم الجهات الحكومية بنقل موظفيها إلى الدرجات المعادلة لدرجاتهم وفقا لجدول الدرجات والرواتب، ومن المقرر أن نقل الموظف بما يتناسب مع راتبه وخبراته ومؤهلاته مما يؤثر على وضعه الوظيفي من حيث تحديد الوظيفة والدرجة وأقدمية الموظف فيها، وينشئ له مركزا قانونيا ذاتيا، لا يعدو أن يكون قرارا إداريا تتوافر له مقومات القرار الإداري وخصائصه. ولما كان قرار التسكين ليس من القرارات التي تندرج فى اختصاص الدائرة الإدارية بالمحكمة الابتدائية إلغاء أو تعويضا مما يخرجه من ولاية المحكمة، وان كل ما خرج عن ولايتها بقانون امتنع عليها القضاء فيه ويستوجب الحكم بعدم الاختصاص ولائيا بإلغائه أو التعويض عنه، وقضى برفض الدعوى وليس بعدم الاختصاص مما يستوجب إلغاؤه والقضاء بعدم الاختصاص.

اختتمت يوم أمس السبت فعاليات معرض كشتة للوازم الرحلات البرية والبحرية ومعدات التخييم والذي نظمه مركز شباب سميسمة والظعاين للعام العاشر على التوالي لمدة تسعة أيام وذلك بعد تمديده يوما استجابة لمطالب الزوار، وشاركت حوالي 50 شركة محلية في نسخة المعرض هذا العام. وشهد المعرض الذي يعتبر الاول من نوعه والمختص بالكشتات واللوازم البرية والبحرية اقبالا كبيرا من الزوار طيلة أيامه، وذلك لكونه يخدم المناطق الشمالية بشكل عام والمخيمين فيها. وأكد عدد من المواطنين وأصحاب المحلات المشاركة في المعرض أن المعرض يساهم في تلبية مطالب المواطنين وأصحاب المخيمات والرحلات البرية والبحرية، موضحين ان المعرض كان فرصة للترويج والتعريف بالشركات المحلية المستحدثة في مجال بيع اللوازم البرية والبحرية، مطالبين ادارة المعرض ان تضبط الأسعار خاصة أن اصحاب المحال المشاركة تستغل تواجدها في رفع الأسعار، لافتين إلى أن نفس اللوازم لدى بعض الشركات في المعرض تباع لدى المحال الخارجية بأسعار معقولة، داعين ادارة المركز الى الحد من الاستغلال ورفع الأسعار. فواز المسيفري: الرياضة والشباب تدعم أي مجال يخدم الشباب أكد فواز المسيفري رئيس قسم المركز والهيئات الشبابية بوزارة الرياضة والشباب، أن معرض كشتة للوازم التخييم يخدم الشباب القطري والتجار أصحاب الشركات المبتدئة في مجال بيع لوازم التخييم والرحلات البرية والبحرية، بالإضافة الى فسح المجال للشباب مع بداية موسم التخييم واتاحة الفرصة لهم للشراء وتجهيز مخيماتهم، حيث توافر عدة شركات وكافة اللوازم في مكان واحد، وهو ما يعتبر فرصة للشراء من نفس المكان دون بذل أي عناء في الذهاب الى الاسواق الواقعة بالمناطق البعيدة. وأضاف المسيفري أن وزارة الرياضة والشباب تدعم أي مجال يخدم هذه الفئة وتشرف على مثل هذه الفعاليات التي ينظمها مركز شباب سميسمة والظعاين للعام العاشر على التوالي، موضحا أن دور الوزارة يتمثل في تقديم الدعم اللوجستي والمادي ما يمكن اقامة مثل هذه المعارض الناجحة والتي تخدم سكان المناطق وأصحاب المخيمات وهواة الرحلات البرية والبحرية. نواف المضاحكة: نسخة استثنائية للمعرض في عام 2022 قال نواف المضاحكة رئيس مركز شباب سميسمة والظعاين: إن الهدف من تمديد فترة المعرض ليوم واحد جاء بناء على رغبة الزوار الذي اقترحوا الفكرة وتمت الاستجابة لمطالبهم من قبل ادارة المركز واصحاب المحال المشاركة في المعرض، لافتا إلى أن المعرض حقق نسبة زيارات كبيرة طيلة التسعة أيام الماضية، وهو ما يؤكد على نجاح المعرض في نسخته العاشرة. ولفت: لوحظ وجود زيادة بأسعار المنتجات والسلع هذا العام عن باقي السنوات والنسخ الماضية، وهو ما يستوجب وضع حد لهذا الوضع خلال النسخة القادمة حيث سيتم توجيه اصحاب الشركات الراغبة بالمشاركة على الالتزام بتحديد أسعار بيع مناسبة للزوار، خاصة أن قيمة الرسوم التي تدفع نظير مشاركتها في المعرض لا تذكر، اذ ان المركز من يقوم بتجهيز موقع المعرض والاشراف على تقسيم المحال داخل الصالة الرياضية ويتقاضى مقابل ذلك رسوما لا تذكر. وأضاف نواف المضاحكة: سوف تكون نسخة المعرض المقبلة في العام القادم 2022 استثنائية نظرا لاستضافة بلادنا الغالية قطر تنظيم فعاليات كأس العالم الذي يقام للمرة الاولى في الشرق الاوسط وفي دولة عربية، ما يستدعي اقامة نسخة استثنائية ومشرفة سيتم من خلالها تعريف جمهور كرة القدم الذي سيتواجد على أرض قطر بالتراث القطري والرياضة القطرية قديما اضافة إلى الألعاب الشعبية القديمة التي تدخل ضمن الرياضة أيضا. وأكد رئيس مركز شباب سميمسة والظعاين، أن معرض كشتة سيشهد توسعا من حيث المشاركات خلال النسخة القادمة، وذلك بإتاحة الفرصة للشركات في الدول الخليجية ان تشارك بالمعرض بهدف التنوع في السلع والمنافسة في الأسعار. عيسى الحميدي: استحداث النسخة القادمة من معرض كشتة قال عيسى ناصر الحميدي نائب رئيس مركز شباب سميسمة والظعاين: إن معرض كشتة يلبي احتياجات المواطنين من سكان المناطق الشمالية واصحاب المخيمات الواقعة في هذه المناطق أيضا، لافتا إلى ان الاقبال الكبير على المعرض يؤكد نجاحه في كل عام. ولفت إلى أنهم في المركز عملوا بكل جهد منذ عدة أشهر لوضع الخطط المناسبة لإطلاق المعرض، لافتا إلى انهم شددوا على التزام الجميع بالإجراءات الاحترازية قبل المشاركة في المعارض او حتى الدخول الى موقعة، حيث تطلب الامر ابراز تطبيق احتراز باللون الاخضر وان يكون الزائر قد تلقى جرعتي اللقاح حتى يتمكن من الدخول، اضافة إلى توجيه الجمهور الى عدم التزاحم او التجمع داخل ارض المعرض وكذلك تحديد نسبة التواجد أيضا تجنا لحدوث تزاحم. وأضاف الحميدي سيتم العمل على استحداث المعرض خلال نسخته القادمة للعام 2022، والتي ستضاف عليها العديد من الأفكار التي تخدم المعرض والجمهور من حيث الفعاليات المصاحبة وكذلك اعداد الجهات المشاركة في المعرض، مع فتح المجال امام الشركات الخليجية. عبد العزيز القحطاني: لهذا شاركنا في المعرض أوضح عبد العزيز علي القحطاني أنهم في مركز فرسان الرمي يشارك للمرة الاولى في معرض كشتة، لافتا إلى ان المركز تم تأسيسه منذ قرابة 3 سنوات على يد السيد فؤاد المضاحكة، موضحا أن المركز شارك ببطولات خارجية من بينها بطولة العالم في العام 2017. وأضاف أن المركز لديه خلال الموسم الحالي 3 بطولات منها بطولة النشاب التي ستقام في اتحاد الفروسية، حيث ستقام البطولة في شهر ديسمبر المقبل، وشهر يناير وشهر فبراير من العام القادم. وأشار إلى أن مشاركتهم في المعرض تهدف إلى تعريف الجمهور بمركز الفرسان للرمي ورياضة الرمي بالقوس، وتعريفهم بالرياضة المعني بها المركز، واستقطابهم للمشاركة في المركز واكتشاف المواهب الشابة في رياضة الرمي وشرح قوانين اللعبة وأنواع الأقواس الموجودة لدى المركز والتي تستخدم في الرمي. ماجد الكعبي: ارتفاع الأسعار في معرض كشتة استنكر ماجد الكعبي ارتفاع الاسعار واستغلال بعض اصحاب الشركات المشاركة في المعرض رفع الأسعار دون اي مبرر، لافتا إلى ان نفس السلع في المعرض تباع بأسعار معقولة لدى المحال والشركات الخارجية، وهو ما يتطلب وقفة صارمة من قبل ادارة مركز شباب سميسمة والظعاين خلال النسخ المقبلة من المعرض للحد من رفع الاسعار ويكون ذلك بإشرافهما المباشر على الاسعار وعدم السماح لأي شركة ان ترفع سعرها لأي سبب. يذكر ان نسخ معرض كشتة شهدت طيلة سنوات اقامته تطورا ملحوظا من حيث التنظيم، وكذلك عدد الشركات المشاركة أيضا، حيث بدأ المعرض بـ15 شركة في النسخة الأولى، ليصل عدد المشتركين في النسخة الثامنة الى 65 شركة قطرية وعربية وخليجية، ليرتفع العدد بعدها إلى 100 شركة، اما في النسخة الحالية تشارك قرابة 50 شركة ويعود ذلك الى الالتزام بالإجراءات الاحترازية التي وضعتها الدولة للحد من انتشار فيروس كورونا، ويشارك في المعرض مختلف الشركات المحلية الصغيرة والمتوسطة، وذلك لمنحها فرصة في التعريف بنفسها من خلال هذا المعرض.

أكد عدد من باحثات معهد الدوحة الدولي للأسرة أن السياسات الاجتماعية التي ترسمها الدولة للأسرة تصب في بناء كيان اجتماعي وبيئي مستقر للأبناء، وأن إنشاء وزارة معنية بالأسرة دلالة على أن الأسرة من أولويات السياسات الوطنية. وقلن في لقاءات لـ الشرق إن المعهد يعكف على دراسة وإنجاز أبحاث محلية وعربية وعالمية رائدة تعنى بالأسرة والاستقرار الأسري والطفل، وستجد طريقها للمناقشة وطرحها أمام الباحثين بهدف بناء أرضية راسخة من البحوث الأسرية والاجتماعية. ولفتن إلى ان المعهد قد عمل طيلة فترة جائحة فيروس كورونا كوفيد - 19 على دراسة تأثير الجائحة على الأسر في الدولة، وذلك من خلال إطلاق العديد من المبادرات البحثية لاستكشاف هذا التأثير على الروابط الأسرية وعلى أفراد الأسرة. وفي هذا السياق، قالت السيدة عائشة السلطان - باحثة: يضع معهد الدوحة الدولي للأسرة، على رأس أولوياته، مهمة الإسهام في تعزيز السياسات والبرامج الأسرية بالاستناد على الأدلة، التي توفرها البحوث العلمية، لتمكين الأسرة وتعزيز رفاهها وتماسكها في قطر والعالم العربي. ونحن نقوم بذلك من خلال آلية عمل قائمة على ثلاثة محاور أساسية: هي البحوث، حيث نعمل على إنتاج الأدلة من خلال البحوث عالية الجودة الموجهة نحو السياسات، لاستخدامها في تطوير السياسات والبرامج، بالإضافة إلى جهود المناصرة، وإشراك أصحاب المصلحة على المستويات الوطنية والإقليمية والدولية. وفي هذا العام نولي أولوية للمحاور التالية: الزواج والطلاق وديناميكيات السكان: بما في ذلك مشروعات بحثية مع جهات وطنية مثل مشروع استدامة الزواج مع جامعة قطر، أو مشروع الخصوبة ومعدلات الإنجاب والعوامل المختلفة المؤثرة على تراجعها في قطر بالشراكة مع جهاز التخطيط والإحصاء، أو يتم ذلك على المستوى العربي مثل مشروع تقييم العلاقات الزوجية خلال الخمس سنوات الأولى في العالم العربي بالشراكة مع جامعة الدول العربية. والمحور الثاني: رفاه الأسرة وحمايتها بما يشمل ذلك المحور من مشاريع لاستصدار قانون حول العنف الأسري بالتعاون مع وزارة العدل، واستحداث أداة لقياس للعنف المنزلي بالتعاون مع وزارة الصحة. أيضاً لدينا مشروعين هامين، أحدهما حول رفاه الطفل بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، والآخر حول الفجوة الفكرية بين الأجيال بالتعاون مع وزارة الثقافة. والمحور الثالث التوازن بين العمل والأسرة والتربية الوالدية: وسيكون لدينا أول دراسة لتقييم أثر السياسات الصديقة للأسرة في مؤسسة قطر. وستشمل الدراسة تقييم الأسر على مستوى التماسك الأسري وانتاجية المؤسسة. كذلك نعمل سويا مع اليونسيف لتعزيز برامج التربية الوالدية في العالم العربي. ولدينا مشروع بالشراكة مع مركز أمان لدعم ومناصرة ترتيبات العمل المرنة التي من بينها إتاحة وقت ليتمكن الأب أو الأم من توصيل أبنائهم إلى المدرسة. تحديات الجائحة وأضافت أن المعهد حول التحديات التي طرحتها الجائحة إلى فرصة لتكثيف جهود تعزيز صياغة السياسات، وتطوير البرامج المستندة إلى أدلة علمية. فعملنا طيلة فترة الجائحة إلى دراسة تأثير الوباء على الأسر في الدولة، وأطلقنا العديد من المبادرات البحثية لاستكشاف تأثيره على الروابط الأسرية، وأفراد الأسرة. وتوصلت دراستنا حول رفاه اليافعين في قطر، ومقومات تماسك الأسر إبان الجائحة، إلى نتائج مثيرة للإعجاب، حيث تلمسنا العديد من الآثار الإيجابية لفترة الجائحة. فقد خلُصت الدراسة إلى أن أكثر من 60% من المشاركين يشعرون أن الوباء أثر بشكل إيجابي في تماسك أسرهم، وعزز الروابط الأسرية، وجعلهم أقرب إلى أفراد أسرهم. كما توصلت الدراسة أيضًا إلى ظهور مزيدٍ من الحب، والدعم، والتواصل، والاحترام بين أفراد الأسرة خلال الجائحة، وأنه من خلال المناقشات والمشاركة في حل المشكلات، تحسنت مرونة أفراد الأسرة أو قدرتهم على التكيف. الزواج.. والطلاق ونوهت أن المعهد يدرس قضايا مهمة مثل موضوع الزواج، حيث بينت دراسات عديدة على أن طلاق الوالدين له عواقب سلبية وأثار وخيمة على الأطفال. وقد شهدت بعض الدول العربية ارتفاعا في معدلات الطلاق في الآونة الأخيرة، حيث زادت معدلات الطلاق في دول مجلس التعاون الخليجي بنسبة 55٪ عام 2016 مقارنة بعام 2010، وسجلت 4.72 لكل 1000 حالة طلاق مقارنة بـ 7.46 لكل 1000 حالة على التوالي. فنحن نريد أولا أن يتم تطوير وتنفيذ برامج التأهيل الإلزامي للمقبلين على الزواج في جميع أنحاء المنطقة، خاصة أن الحياة الزوجية المستدامة والمستقرة تتطلب تعلم مهارات محددة تدعم الأزواج للتغلب على التحديات التي يمكن أن تؤدي إلى انهيار العلاقة الزوجية أو الطلاق. وقالت: إننا نناشد بتطوير وإلزام اختبار الصحة النفسية قبل الزواج، وهو أمر مهم للتعرف على أي اضطرابات نفسية، والذي قد يساهم بتقليل نسب الطلاق. ثالثا، نوصي بتقديم برامج تعليمية تشمل التأهيل الزوجي تستهدف من هم في سن الشباب ضمن المقررات المدرسية ذات الصلة لتعزيز العلاقات الزوجية الصحية في مستقبلهم. ولقد قمنا بنشر كتاب حالة الزواج في العالم العربي في 2019، والذي أسس لاحدى النتائج التي عملنا عليها، وهو أن أغلب حالات الطلاق في العالم العربي دون استثناء تقع في السنين الأولى للزواج وفقاً للإحصاءات الرسمية. لذلك استدعى هذا الأمر منا ضرورة النظر في أوجه الخلل التي تشوب العلاقات الزوجية في هذه الفترة، ومن ثم قمنا بالشراكة مع جامعة الدول العربية بعمل دراسة مسحية على كافة الدول العربية لمعرفة أسباب التفكك المبكر لمؤسسة الزواج، ونأمل الانتهاء من هذه الدراسة في الربع الثاني من 2022. التربية الوالدية أما القضية الأساسية الثانية التي نناصرها، فهي تطوير وتنفيذ برامج التربية الوالدية، التي تعمل على زيادة الوعي بدور مقدمي الرعاية في مساعدة نمو الطفل وتقدمه، وتعزيز أو تعديل النهج والمعتقدات التي يتبناها مقدمي الرعاية فيما يتعلق برعاية الأطفال. ففي تقرير أعده معهدنا حول برامج الوالدية، تمحور تركيز برامج الوالدية في العالم العربي حول بناء القدرات، وتقديم المشورة الأسرية، خاصة للأسر المعرضة للخطر، والحماية من العنف المنزلي، والمرض، ومهارات الوالدين، علاج الطفولة المبكرة، وإدارة السلوك الإشكالي وتنظيم خطة العائلة. بناءً على نتائج التقرير، نوصي بتطوير وتنفيذ برامج التربية الوالدية في دولة قطر والمنطقة للتأثير على رفاهية الوالدين والأطفال. كما ندعو أيضاً إلى تنفيذ سياسات صديقة للأسرة في جميع أنحاء المنطقة، لأن الاستثمار في هذه السياسات يؤثر إيجاباً على الأسرة، وأيضاً على قطاع الأعمال والاقتصاد. ولكن لا تتوفر سياسات مراعية للأسرة للعديد من الوالدين الجدد في جميع أنحاء العالم؛ ومنها إجازة الوالدية المدفوعة الأجر، وتطبيق ساعات العمل المرنة في جميع القطاعات، والاستراحات لتقديم الرضاعة الطبيعية والرعاية النهارية للأطفال من خلال إنشاء مرافق رعاية للأطفال بأماكن العمل، والمِنح المخصصة للأطفال، ويؤدي نقص هذه السياسات إلى إضعاف قدرة الوالدين على إقامة رابطة آمنة مع أطفالهم أثناء السنوات الحاسمة الأولى من الحياة. ضغوط العمل وقد أظهرت دراستنا حول التوازن بين العمل والأسرة: التحديات والتجارب والآثار المترتبة على الأسرة في قطر أن الضغوط الناتجة عن طول الوقت في العمل تؤدي إلى إرهاق وإجهاد القطريين مما يمنعهم من تلبية متطلبات الأسرة، ويظهر أثر هذه الضغوط على الأمهات العاملات بشكل خاص. كما ندعو إلى تطبيق نظام حماية شامل من العنف الأسري في قطر، لما له من أثر سلبي كبير على ثقة الطفل بنفسه وتقديره لذاته. وتعلم الأهالي أساليب التربية الحديثة، ومراعاة شخصية الطفل، واعتماد أسلوب الاحتواء والتقبل كبديل عن التسلط، للحد من العنف المنزلي. وقد أظهرت دراساتنا أن نسبة العنف الأسري قد زادت بسبب الجائحة في العالم كله، مقابل انخفاضها في قطر. وهو ما يشير إلى أهمية تفهم الحاجة للحوار لتغليب الرأي، والتذكير بأهمية الحوار الأسري لتقوية الروابط العاطفية بين أفراد الأسرة. دراسات متخصصة وعن إسهامات المعهد أوضحت أن المعهد رسخ موقعه كبيت خبرة ومؤسسة مناصرة لقضايا الأسرة في قطر، من أجل إفادة واضعي السياسات المتعلقة بالأسرة بالدراسات المتخصصة التي ينجزها خبراء وباحثون في مجالات الأسرة. فمثلا شارك المعهد في وضع صياغة مقترح تأسيس اللجنة الوطنية للمرأة والطفل وكبار السن وذوي الإعاقة في قطر، وهو حاضر في اجتماعات اللجنة، ويدعم بنتائج الدراسات مختلف الجهات الوطنية. وقد أثمرت جهودنا على المستوى الوطني في إفراد مبنى مستقل لمحكمة الأسرة في قطر والذي كان من بين التوصيات التي خرج بها المنتدى السنوي الثاني للسياسات الأسرية الذي عقدناه عام 2017، لأن هذه المحاكم توفر الجو المُلائم والمُناسب لأفراد الأسرة سواء من الأمهات أو الأطفال إذا ما رغب أي منهم في المطالبة بحقوقه الأسرية كونها تمتاز بالخصوصية لفصلها عن باقي المحاكم. كما نجحنا في تطوير برنامج تدخلي لرفاه اليافعين، ليزيد من وعي الوالدين وصانعي السياسات ذوي الصلة بالنتائج الرئيسية لفعالية البرنامج التدخلي. وبشكل عام، يهدف إلى اقتراح برنامج تدخلي وطني لدعم رفاه اليافعين في ضوء نتائج المرحلة التجريبية لهذا البرنامج. كما ساهمت جهودنا في الدفع لتطوير سياسات التوازن بين العمل والأسرة وترتيبات العمل المرنة على مستوى الدولة وفي العديد من المؤسسات والقطاع الخاص مثل شركة أوريدو حيث ساهم المعهد عن طريق مبادرة أفكار في إعادة النظر في سياسات التوازن بين العمل والأسرة. وانطلاقًا من دوره في الحفاظ على التماسك الأسري في قطر والمنطقة العربية، والتزامه بدعم التوازن بين العمل والأسرة. بناءً على النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة، رفعنا توصيات عبر موجزات سياسات إلى اللجنة الوطنية للمرأة والطفل وكبار السن في قطر تتعلق بتعديل ساعات العمل في دولة قطر. وقد سعدنا بمبادرة مجلس الوزراء باستحداث مشروع قرار يتضمن شروط وضوابط نظام الدوام الجزئي بالجهات الحكومية، مما يُتيح للموظفات القطريات فرصًا أكثر لاختيار ما يُراعي احتياجاتهن الأُسرية ومتطلباتهن الوظيفية من خلال نظام الدوام الجزئي في الجهات الحكومية. ـ من جانبها قالت السيدة فاطمة المطوع - أخصائي البحوث والمنح بالمعهد: إنه توجد دراسة لاستكشاف واقع اصطحاب الوالدين لأبنائهم إلى المدرسة، ونعكف على إنجاز دراسة متخصصة في جميع الدول العربية، حول سبل مواجهة المشاكل التي تهدد الزواج خلال السنوات الخمس الأولى وأضافت قائلة: لقد ساعدتنا فترة الجائحة في إدراك أن جزءا كبيرا من الأعمال يمكن أن يتم إنجازها من المنزل، وأن القوى العاملة قادرة على التكيف بسهولة مع التغيرات، وهو ما يسلط الضوء على تبني السياسات الصديقة للأسرة التي نناصرها، والتي تقدم العون للأهل طوال فترة تحملهم أعباء الحمل والإنجاب، وحتى بلوغ أطفالهم سن الدراسة. وقد كان لإجراءات الإغلاق التي تم فرضتها الحكومة إثر جائحة كورونا أثر إيجابي على مدة قضاء الوالدين مع أبنائهم، حيث بينت دراسة رفاه الطفل التي قمنا بها قبل وبعد جائحة كورونا أن نسبة من يقضون أكثر من 30 ساعة أسبوعيا مع أبنائهم زادت من 29% الى 45%. وان قضاء ساعات أطول مع الأبناء لها جوانبها الإيجابية على أفراد الأسرة، حيث تؤدي الى تحسين العلاقة الوالدية والشعور بالأمان، وازدياد الثقة بالنفس وارتفاع مستوى التحصيل الأكاديمي بشكل عام. وقد أجرينا مؤخراً دراسة لاستكشاف واقع اصطحاب الوالدين لأبنائهما إلى المدرسة، وفهم أهم التحديات التي تعيق هذه العملية، بالإضافة إلى إبانة أهمية الوقت الذي يتم قضاؤه خلال هذه الرحلات والعائد النفسي والصحي منه، وذلك باعتباره وقت ذو جودة. وتوصلت الدراسة الى عدة توصيات من أهمها استحداث سياسات عمل مرنة، مثل أوقات العمل المرنة، بالإضافة الى توفير رعاية الأطفال في أماكن العمل، وتنظيم حركة المرور، وتنسيق أوقات بدء العمل وانتهائه مع أوقات الدوام الدراسي. سلسلة دراسات وقالت: نعكف حاليا على إنجاز دراسة متخصصة في جميع الدول العربية، حول سبل مواجهة المشكلات التي تهدد الزواج خلال السنوات الخمس الأولى. وفي هذه الدراسة سيتطرق الخبراء والباحثون في مجالات الأسرة إلى الحلول الممكنة، لتجاوز المشكلات وتمتين التماسك الأسري وحفظ الاستقرار. ونحن بصدد تنظيم المنتدى الخليجي الأول للسياسات الأسرية مع ذات المكتب التنفيذي، والذي سيركز على موضوعين هما: إلزامية برامج تأهيل المقبلين على الزواج، واستمرار ترتيبات العمل المرنة ما بعد الجائحة. كما يعمل المعهد حاليا مع منظمات صديقة للأسرة على صياغة إعلان المجتمع المدني حول المواضيع الخاصة بالسنة الدولية للأسرة، ويطمح المعهد لمشاركة الإعلان مع إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية التابعة للأمم المتحدة، والدول الأعضاء في الأمم المتحدة، بهدف المناصرة للسياسات والبرامج الصديقة للأسرة حول العالم. نعمل مع منظمات صديقة للأسرة على صياغة إعلان المجتمع المدني حول المواضيع الخاصة بالسنة الدولية للأسر وعن تشكيل وزارة للأسرة، قالت: إن تشكيل وزارة تحمل اسم الأسرة هو بمثابة الخطوة الرئيسية على طريق المناصرة المؤسسية لكافة قضايا الأسرة. وجود اسم الأسرة في الهيكل المؤسسي الوزاري يعني لنا الكثير لأنه يسد الفجوة التنظيمية ويعزز من جعل الأسرة على أولويات أجندة السياسات. نأمل في أن تحقق وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة ما نربو إليه جميعا من تطوير لكافة السياسات والبرامج الأسرية على كافة الأصعدة واستنادها الى أدلة علمية بما يسهم في تعزيز البنية التشريعية والسياساتية الداعمة لقوام المجتمع. سيظل معهد الدوحة الدولي للأسرة كبيت خبرة كما كان مساندا لإدارة شؤون الأسرة في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، داعما كذلك لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة بجهود البحوث والسياسات والمناصرة بما يحقق غايتنا المشتركة جميعا في تحقيق رؤية قطر الوطنية بالأخص محورها الاجتماعي المعني برفاه دولة قطر ومواطنيها.

كشفت الدكتورة صالحة بوجسوم - استشاري أول أمراض السرطان ورئيس قسم أمراض السرطان والعلاج التلطيفي ومدير برنامج سرطان الثدي في المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان في مؤسسة حمد الطبية-، النقاب عن استحداث عيادات للمتعافين من أمراض السرطان، والتي تم فصلها ونقلها إلى مركز الرعاية اليومية منعا للازدحام في المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان. وتابعت الدكتورة صالحة بوجسوم في حوار مع الشرق قائلة: إنه تم تخصيص 4 عيادات للمتعافين من السرطان، إذ إن 40 % من إجمالي مرضى المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان هم مرضى مصابون بسرطان الثدي، حيث يتم تحويل المتعافين لهذه العيادات لتخفيف الضغط على المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان، إذ تعتبر عيادات التعافي من الإنجازات التي تُحسب لمؤسسة حمد الطبية أسوة بالدول المتقدمة التي لديها برامج للمتعافين تهدف إلى تثقيف المتعافين ذكوراً وإناثاً على نمط حياة صحي ضمن طاقم طبي متخصص للمحافظة على أنظمة غذائية متوازنة، وممارسة أنشطة بدنية صحية بهدف خفض نسب الإصابة. المسار السريع وأشارت الدكتورة صالحة بو جسوم إلى المسار السريع لتحويل حالات سرطان الثدي، والذي يعتبر أحد متطلبات الاستراتيجية الوطنية للسرطان عام 2011، حيث كانت الانطلاقة من مستشفى حمد العام، وبعد افتتاح مركز صحة المرأة والأبحاث تم نقل العيادة بأجهزة حديثة إلى المركز، مما سهل الأمر على السيدات اللواتي يتم تحويلهن إلى العيادة، معرجة على عيادة المحطة الواحدة التي من شأنها أن تختزل الوقت والجهد على الأطباء والمرضى، حيث هناك عيادتان يوميا أي 10 عيادات أسبوعيا، والأعداد تتفاوت بناء على عدد الحالات المحولة، فبالإضافة لعيادات الجراحة في مركز صحة المرأة، هناك عيادات جراحة في مستشفى حمد العام، وعيادات الكشف المبكر يومياً بالإضافة إلى وجود 10 عيادات متخصصه لعلاج سرطان الثدي في الأسبوع التابع للمركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان بهدف تقليص فترة المواعيد، وتقليص الانتظار. 400 حالة جديدة وأعلنت الدكتورة صالحة بوجسوم، اكتشاف من 300 - 400 حالة جديدة سنوياً، لافتة إلى أنَّ نسبة انتشار سرطان الثدي تصل إلى 32 % من السرطانات التي تصيب النساء في الدولة، إذ يعتبر من أكثر الأمراض شيوعا بين الإناث وثاني مسبب للوفاة بعد سرطان الرئة، موضحة في هذا السياق أنَّ هناك نسبة إصابة بين الذكور بسرطان الثدي قد تتراوح ما بين 1 % - 2 %، مشيرة إلى أنَّ الإصابة بالسرطان ليس لها سبب واضح، إلا أنَّ بعض سرطانات الثدي لدى الذكور تُعزى إلى أسباب وراثية بنسبة 05 % - 10 %، ويتم الاستدلال عليه من خلال إجراء فحص الجينات للحالات التي يكون لديها تاريخ عائلي للإصابة بسرطان الثدي أو المبيض أو إذا كان المصاب بسرطان الثدي من الذكور وجود خصائص معينة في المصابة يحددها الطبيب المعالج. إصابة الذكور وأضافت الدكتورة صالحة بوجسوم قائلة إن اكتشاف سرطان الثدي لدى الذكور يتم من خلال ما قد يظهر من علامات أو مؤشرات على وجود ورم كتغير سطح الجلد، أو بروز كتلة في الثدي، بخلاف النساء فحجم الثدي أكبر لذا قد تختفي الكتلة، خاصة أن معظم حالات السرطان تنمو بدون دلالات وبدون ألم، لذا يعتبر الكشف المبكر لسرطان الثدي عن طريق البرنامج الوطني للمسح الإشعاعي من الخطوات التي تصب في مصلحة النساء لاكتشاف الورم في مراحله المبكرة، وإذا تبين أي تغيرات في نتيجة الأشعة الأولية تحول المريضة إلى عيادة الثدي في مؤسسة حمد الطبية لكي تخضع للفحص السريري، وأشعة الموجات الصوتية والماموجرام التشخيصي للكشف عن الأنسجة كاملة وأخذ عينة في حال لزم الأمر. أهمية الكشف المبكر وشددت الدكتورة صالحة بوجسوم على أهمية الكشف المبكر عن سرطان الثدي، مؤكدة أنَّ نسبة التشافي من الإصابة قد تصل إلى 99 % في حالة اكتشافه في مراحله الأولى، حيث كلما تقدمت المرحلة كانت نسبة الشفاء أقل، لافتة إلى أن من سلبيات الجائحة توقف خدمات الكشف المبكر للسرطانات، فأصبح المرضى يصلون للمستشفيات عند وضوح الأعراض التي تنذر بالإصابة. ودللت الدكتورة صالحة بوجسوم في هذا السياق، بالاستناد إلى دراسة شاركت فيها دولة قطر، إن نسبة التعافي من سرطان الثدي قد وصلت إلى 83% وهي نسبة مساوية للدول المتقدمة. خدمات تشخيصية وأكدت الدكتورة صالحة بوجسوم أن دولة قطر وفرت كافة الخدمات التشخيصية والعلاجية لمرضى السرطان عامة، وللمصابين والمصابات بسرطان الثدي بصورة خاصة، حيث أدخلت مؤسسة حمد الطبية أجهزة تشخيصية حديثا كالماموجرام ثلاثي الأبعاد، ويضاف إلى الأجهزة استحداث آليات للتسهيل على المرضى كالملف الإلكتروني الذي خدم المرضى وسهلَّ التحويل بين المراكز الصحية ومرافق مؤسسة حمد الطبية، إلى جانب إنشاء نظام التحويل العاجل من المركز الصحي في حال الاشتباه بوجود ورم خبيث خلال 48 ساعة حيث تتم معاينة الحالة المشتبه بها من قبل الجرَّاح المختص بسرطان الثدي في عيادة المحطة الواحدة لفحص الحالة والتثبت من الأعراض وإخضاع الحالة لفحص الماموجرام، والموجات الصوتية إلى جانب أخذ الخزعة في يوم واحد وخلال مدة تتراوح ما بين 7 إلى 14 يوماً تظهر نتيجة الأشعة والفحوصات، وتعرض النتائج على فريق طبي مختص، فإن كانت الفحوصات سليمة تُحول الحالة إلى المركز الصحي للمتابعة. لجنة علاج متعددة الاختصاصات أما في حال كانت نتائج الفحوصات تؤكد على وجود ورم سرطاني تعرض الحالة على لجنة العلاج متعددة الاختصاصات تتألف من طبيب الأشعة، وطبيب الأنسجة لفحص العينة، وطبيب معالج للسرطان، والطبيب الجراح بالإضافة للخدمات المساعدة كالتمريض والعلاج الطبيعي والمستشار الجيني، حيث تتم مناقشة الحالة ورسم الخطة العلاجية بناء على مرحلة ونوعية المرض سواء كان علاجا جراحيا، علاجا إشعاعيا، كيماويا، هرمونيا أو مناعيا، منبهة إلى أنَّ العلاج المقدم لمرضى السرطان متشعب، حيث إن أغلب الحالات تتطلب إجراء جراحة باستثناء الحالات المتقدمة من المرض معظم الحالات المشخصة لابد أن يخضعوا للجراحة، حيث هناك جراحات بأحدث الطرق، فإلى جانب استئصال الورم الكلي أو الجزئي هناك جراحة تجميلية لترميم الثدي بحيث يظهر بشكل مرض لا يؤثر سلباً على نفسية المريضة. توزيع الخدمات وحول الأسباب وراء عدم تحديد مركز صحة المرأة والأبحاث لكافة العيادات المتعلقة بالكشف المبكر عوضا عن توزيعها على المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان وبعض العيادات موجودة في مستشفى حمد العام، أوضحت الدكتورة صالحة بوجسوم قائلة: إنَّ الهدف هو إجراء الفحوصات في أقرب وقت ممكن، حيث توزع الخدمات على أكثر من مرفق صحي منعا للازدحام في منطقة واحدة، ولمنع ظاهرة تباعد المواعيد، ومنعا للانتظار، فتوزيع الخدمات يسهل على المريضة الحصول على موعد في أقرب وقت، كما أنَّ توزيع المريضات يخضع إلى آليات معتمدة من قبل مؤسسة حمد الطبية بناء على حالة المريضة أو المسار الذي توجهت إليه المريضة من قبل الأطباء. تحديات كورونا وأشارت الدكتورة صالحة بوجسوم إلى أن كافة القطاعات الصحية حول العالم واجهتها حزمة من التحديات خلال فترة جائحة كورونا، مستطردة إلى أن هناك دراسة تعكف مؤسسة حمد الطبية عليها، تُعنى برصد الحالات المصابة بالسرطان وأصيبت بكوفيد - 19، بالتعاون مع مركز الأمراض الانتقالية التابع لمؤسسة حمد الطبية لتحديد الإصابات وكيف يؤثر كوفيد - 19 على المصابين بالسرطان، حتى يتم حصر الأعداد، سيما وأنَّ مرضى السرطان من أكثر الأشخاص الذين يتأثرون بكوفيد - 19، بسبب مناعتهم المنخفضة، وهم من ضمن الفئات الأكثر خطورة، لذا اتخذ مركز علاج وأبحاث السرطان خطوات مع بدء الجائحة للحد من تفشي العدوى بين مرضى السرطان، بتشديد الإجراءات الاحترازية للمرضى وللطاقم الطبي، حيث يعتبر المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان المركز الوحيد الذي يقدم خدمات السرطان للدولة كاملة، فكان الهدف تقليل عدد الزوار، فضلا عن منع الأطعمة والمشروبات، أما القادمون من السفر فتم فصلهم، وتخصيص مستشفى آخر للحجر الصحي للحد من تفشي العدوى، وإجراء فحص الـ (PCR) لكل مريض قبل خضوعه لجلسة العلاج الكيميائي، ومع ظهور التطعيم كانوا هم من الفئة ذات الأولوية حتى تم تخصيص عيادة للتطعيم لإعطائهم الجرعة الأولى والثانية، إلى جانب الجرعة الثالثة المعززة على اعتبارهم من الفئات التي تقع تحت الأولوية، والجرعة الثالثة تعطى لمن يأخذ علاجا كيميائيا أو علاجا مستهدفا أو علاجا مناعيا حيث إن المرضى المصابين خلال الجائحة خضعوا للعلاج في مستشفيات مؤسسة حمد الطبية، لافتة إلى أنَّ الخدمات الصحية متوفرة على أعلى المعايير الطبية التشخيصية والعلاجية، حتى مع تخفيف القيود والسماح بالسفر، كثيرة هي الحالات التي ارتأت أن تستكمل علاجها في مرافق مؤسسة حمد الطبية. الأدوية وتوفيرها وأكدت الدكتورة صالحة بوجسوم أن كافة الأدوية والعلاجات المستخدمة للعلاج السرطاني متوفرة، كما أن هناك لجنة للأدوية غير المتوفرة بالإمكان طلبها على حسب حالة المرضى، فضلا على أن الأدوية التي تم إصدارها حديثها تم توفيرها، على سبيل المثال لا الحصر تم الاستعاضة عن العلاجات الوريدية بالأدوية التي تعطى تحت الجلد، حيث إنها توفر الوقت والجهد على المريض وعلى إشغال مكان في غرف الإقامة القصيرة بهدف تقليل نسبة الازدحام بها، وتعطى بـ15 دقيقة في غرفة العلاج التابعة للعيادات الخارجية. واختتمت الدكتورة صالحة بوجسوم حديثها مؤكدة أن مركز علاج وأبحاث السرطان استحدث وظيفة أخصائية تمريض لمتابعة المريض نفسيا واجتماعيا ومتابعة سير العلاج مع الطبيب المعالج. حملات توعوية وتجدر الإشارة إلى أنه في أكتوبر الماضي أطلقت مؤسسات الدولة الصحية والأهلية حملات توعوية لحث السيدات على الكشف المبكر عن سرطان الثدي، حيث أطلقت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية حملة الكشف المبكر هو المفتاح بهدف تذكير السيدات بأهمية الخضوع للفحص في مراكز الكشف المبكر التابعة لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية وتشجيعهن على إجراء الفحص في غياب أي علامات أو أعراض، كما دشنت الجمعية القطرية للسرطان حملة أزهري للتوعية بسرطان الثدي، الذي يعد من أكثر أنواع السرطانات شيوعاً بين النساء في قطر والعالم، وتركز حملة أزهري هذا العام على التوعية بمرض سرطان الثدي والعلامات والأعراض وعوامل الخطورة وطرق الوقاية والكشف المبكر وأهمية الدعم المجتمعي للمتعايشين مع سرطان الثدي.‏

فازت بلدنا، الشركة الرائدة والأكبر في إنتاج الألبان في قطر، مؤخراً بجائزتين مرموقتين من جمعية علاقات المستثمرين في الشرق الأوسط (MEIRA) لعام 2021 ، حيث تسلمت جائزة أفضل تقرير سنوي مطبوع لعام 2020 ، وجائزة أفضل تقريرٍ سنويٍ رقمي لعام 2020 خلال حفل الجمعية السنوي، متفوقةً على منافساتها من الشركات الأخرى. وتسلمت بلدنا الجائزتين خلال الحفل السنوي لتوزيع جوائز جمعية علاقات المستثمرين بالشرق الأوسط ميرا 2021 الذي أقيم يوم 25 أكتوبر بفندق ذا أدريس سكاي فيو في مدينة دبي الإماراتية، وذلك بعد أن اجتازت التقييم الذي أجرته لجنة التحكيم، الذي شمل مجموعةً واسعةً من المعايير التي تضمن استيفاء الجهات الفائزة لأفضل الممارسات المعتمدة في إعداد تقارير علاقات المستثمرين، بما في ذلك المحتوى، والتصميم، وتجربة المستخدم، والتفاعل، وسهولة الوصول والتصفح، إلى جانب معايير متنوعة أخرى. وبهذه المناسبة، صرح سيف الله خان المدير المالي التنفيذي لشركة بلدنا، قائلاً نحن سعداء بحصولنا على هاتين الجائزتين المتميزتين في مجال تقارير علاقات المستثمرين على المستوى الإقليمي، ونعتز بتسلمهما نيابة عن كافة زملائنا في بلدنا. لاشك أن هذا الإنجاز يؤكد على التزامنا التام بأعلى معايير الإفصاح، والحوكمة، وتقديم أعلى قيمة لمساهمينا. نتقدم بخالص الشكر لجمعية علاقات المستثمرين في الشرق الأوسط (MEIRA) على إبراز الجهود التي نبذلها من أجل الامتثال لأفضل ممارسات علاقات المستثمرين، كما نعرب عن امتناننا لزملائنا الذين أسهمت جهودهم في تحقيق هذا الإنجاز. والجدير بالذكر أن بلدنا هي الشركة الوحيدة المدرجة في بورصة قطر التي تترشح لجوائز أفضل التقارير السنوية من جمعية علاقات المستثمرين بالشرق الأوسط (MEIRA)، كما أن التقريرين الفائزين هما أول تقريرين سنويين تصدرهما الشركة منذ تأسيسها في الثاني من ديسمبر في عام 2019 . وتعد جمعية علاقات المستثمرين في الشرق الأوسط (MEIRA) منظمة مستقلة غير ربحية تهدف إلى تنمية وتطوير أعمال علاقات المستثمرين (IR) والمعايير الدولية في حوكمة الشركات، التي تتمثل مهمتها في تعزيز سمعة وكفاءة و قوة جذب أسواق رأس المال في الشرق الأوسط.

احتفلت مؤسسة حمد الطبية مؤخراً بتخريج 11 من كوادر أخصائيي التمريض السريري من منتسبي برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي، وقد تم الاحتفال باكتمال برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي الذي استمر من شهر يونيو إلى شهر سبتمبر 2021 في الثامن عشر من أكتوبر الماضي في فعالية احتفالية أقيمت في مركز إتقان للابتكار والمحاكاة الطبية تم خلالها تقدير الإنجازات التي حققها المشاركون في البرنامج من متدربين ومدربين، وقد حصل المتدربون على 39 ساعة من التطوير الوظيفي المستمر لقاء إتمامهم للمتطلبات التعليمية للبرنامج. حيث تنص استراتيجية التمريض والقبالة في مؤسسة حمد الطبية 2019 – 2022 على تقديم الدعم الممكن لتحديث الممارسات الطبية، بما في ذلك تطبيق أساليب عمل جديدة، وتبني أدوار جديدة في تقديم التدريب والتعليم الصحي وفق أفضل الممارسات المتعارف عليها عالمياً، ويعد اكتمال برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي لأخصائيي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية نقطة تحول هامة في تطبيق هذه الإستراتيجية. وكان تخصص طب وعلاج الأورام والأمراض السرطانية من أبرز التخصصات التي تم تضمين خبرات أخصائيي التمريض السريري فيها من خلال تقديم خدمات تمريضية متخصصة للمرضى، ويهدف برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي إلى تعزيز الدور المتقدم للتمريض والقبالة في ممارسات الرعاية الصحية المقدمة للمرضى ودعم النمو والتطوير المهني والعمل على تحقيق الدمج التكاملي لدور أخصائيي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية في فرق التخصصات الطبية المتعددة وذلك من خلال النشاطات التعليمية والتعلمية التي ترتكز إلى النتائج والتجارب العلمية، وتلتزم الإدارة الإكلينيكية في المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان التابع لمؤسسة حمد الطبية بإدخال وتطبيق أحدث الممارسات التمريضية وأكثرها تقدماً. وسلطت السيدة مريم المطوع، نائب رئيس إدارة التمريض، والمدير التنفيذي للتمريض في مستشفى الرميلة، الضوء على أهمية الدور الذي يؤديه برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي لأخصائيي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية، وقالت: لقد أردنا إتاحة الفرصة أمام كوادر التمريض والقبالة التي تطمح إلى النمو والتطوير الوظيفي لاكتساب الخبرة والمعرفة عبر التدريب الإكلينيكي العملي تحت إشراف كوادر مدربة عالية الكفاءة تعمل من أجل تعزيز ودعم ممارسات التمريض والقبالة الحديثة والمتقدمة في مؤسسة حمد الطبية، وقد ساعد برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي لأخصائيي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية فريق التعليم في اختبار البرنامج التعليمي الذي تم وضعه ومدى اتساق هذا البرنامج مع الإحتياجات التعليمية والتدريبية في المؤسسة وتلبية احتياجات مرضاها.

اختتمت اليوم، منافسات بطولة /إصفري قطر/ للصقور الثامنة في مبنى جمعية القناص القطرية، وذلك بإجراء المسابقات النهائية لسبعة أشواط في الدعو، وتتويج الفائزين، وتكريم عدد من الجهات الداعمة. وعرفت الأشواط السبعة التي تأهل لها عشرة متسابقين في كل شوط سيطرة عدد من الأسماء التي كانت مرشحة بقوة، فقد فاز بالمركز الأول في فئة فرخ جير حر فريق الشيحانية، وبالمركز الثاني محمد يوسف المناعي، وبالمركز الثالث فريق النخبة، وبالمركز الرابع فريق لوسيل، وبالمركز الخامس عبدالله سعيد المري. وفي فئة فرخ جير شاهين، فاز بالمركز الأول فريق الشيحانية، وبالمركز الثاني والرابع خليفة ناصر المسند، وبالمركز الثالث فريق النخبة، وبالمركز الخامس عبدالله عامر الكعبي. وفي فئة الدعو فرخ حر،ّ فاز بالمركزين الأول والثاني فريق النخبة، وبالمركز الثالث فريق مسيمير، وبالمركز الرابع عبدالله عامر الكعبي، وبالمركز الخامس خليفة ناصر المسند. وفي فئة فرخ جير حر، سيطر خليفة ناصر المسند وعبدالله سعيد المري على هذه المسابقة، وفاز المسند بالمركز الأول والثالث والرابع، بينما فاز المري بالمركزين الثاني والخامس. وفِي فئة الدعو قرناس جير شاهين، فاز بالمركز الأول عبدالله عامر الكعبي، وبالمركز الثاني فريق النخبة، وبالمركز الثالث خليفة ناصر المسند، وعبدالله سعيد المري بالمركز الرابع، ثم فريق لوسيل بالمركز الخامس. وفي فئة الدعو قرناس حر، سيطر فريق لوسيل على هذه المسابقة، وفاز بثلاثة مراكز: الثاني والثالث والخامس، بينما فاز بالمركز الأول عبدالله سعيد المري، وبالمركز الرابع حمد عبدالهادي بن نايفه. وفي فئة الدعو قرناس شاهين، فاز عبدالله عامر الكعبي بالمركزين الأول والثالث، وعبدالله سعيد المري بالمركزين الثاني والخامس، بين فاز بالمركز الرابع فريق المرابطون. كما فاز أصحاب المركز الأول بمبلغ مالي وقدره 35 ألف ريال والمركز الثاني بمبلغ قدره 25 ألف ريال والمركز الثالث بمبلغ 15 ألف ريال. بينما فاز أصحاب المركز الرابع والمركز الخامس بـ5 آلاف ريال، بالإضافة إلى دروع لأصحاب المراكز الثلاثة الأولى. أما في مسابقة الصقار الواعد، فقد فاز في فئة القرموشة، أحمد عبدالله منصور النعيمي بالمركز الأول، ومحمد مبارك بن نايفه بالمركز الثاني ومحمد منصور النعيمي بالمركز الثالث ومحمد خالد النعيمي بالمركز الرابع ثم الشيخ عبدالله مبارك آل ثاني بالمركز الخامس. وفي فئة التبع، فازعبدالله محمد النعيمي بالمركزين الأول والثالث، وخلف أحمد المناعي بالمركز الثاني وحسن نواف النعيمي بالمركز الرابع ثم خليفة نواف النعيمي بالمركز الخامس. وتم تخصيص جوائز تشجيعية للفائزين في مسابقة الصقار الواعد، في فئتي القرموشة والتبع، حيث يفوز صاحب المركز الأول ب 6 آلاف ريال والثاني بـ 5 آلاف ريال والثالث بـ 4 آلاف ريال والرابع بـ 3 آلاف ريال والخامس بألفي ريال. وبهذه المناسبة، قال السيد محمد بن عبداللطيف المسند، نائب رئيس جمعية القناص القطرية، في تصريحات، إن بطولة /إصفري قطر/ للصقور الثامنة للعام 2021، هي باكورة البطولات التي تنظمها الجمعية من أجل حفظ وصون تراث الصقارة، وتشجيع المشاركين وتحفيزهم على التشبث بهذا الموروث العريق. ومن جهته، قال السيد خالد بن سعيد السليطي، رئيس البطولة، إن المشاركين أبانوا عن علو كعبهم في مسابقات الدعو بمختلف فئاتها، وشهدت تنافسا شديدا بين المتسابقين، وكان فيها إثارة، بالإضافة إلى المنافسات الشيقة التي كانت بين الصقارين الواعدين أمس الجمعة. وبدوره، أوضح السيد فهد العسيري، رئيس لجنة الدعو في بطولة /إصفري قطر/ للصقور، أن النهائي كان قويا ومثيرا، خصوصا وأنه تأهل إليه 70 طيرا في أشواطه السبعة، مشيرا إلى أن التوقيتات التي حققتها الطيور قوية على اعتبار أنها أول بطولة خلال الموسم. وتم تكريم عدد من الجهات الداعمة من بينها وزارة البلدية ، ووزارة البيئة والتغير المناخي وهيئة الأشغال العامة أشغال، شركة الجابر. وتعتبر بطولة /إصفري قطر/ للصقور والتي أجريت منافساتها ما بين 1 و6 نوفمبر الجاري، أولى البطولات التي تنظمها جمعية القناص القطرية في انطلاق موسمها الحالي.

أعلنت جامعة فرجينيا كومنولث كلية فنون التصميم في قطر، الجامعة الشريكة لمؤسسة قطر، عن استضافتها لمنتدى حمد بن خليفة التاسع في الفن الإسلامي الذي سيعقد هذا العام عبر الإنترنت خلال الفترة من 8 إلى 15 نوفمبر الجاري، تحت عنوان البيئة وعلومها في الفن والثقافة الإسلامية. وسيتناول المنتدى، الذي يقام كل عامين، تاريخ الثقافات البصرية ذات التوجه البيئي عبر الزمن الجيولوجي، من المستوطنات المبكرة في قلب الأراضي الإسلامية إلى الشتات الإسلامي الأوسع الذي يميز الحاضر ، وسيستضيف (17) متحدثا سيناقشون العديد من الموضوعات البارزة التي تتراوح في التنوع من المناظر الطبيعية الريفية الأموية إلى المساجد البيئية في تنزانيا المعاصرة. وبهذه المناسبة، وجه منظمو المنتدى (كلا من الدكتورة رادها دلال الاستاذ المشارك ومدير برنامج تاريخ الفن بالإنابة في جامعة /فرجينيا كومنولث/ كلية فنون التصميم في قطر، والدكتور يوكن سوكولي الأستاذ المشارك في الفن الإسلامي لجامعة /فرجينيا كومنولث/ كلية فنون التصميم في قطر ، والدكتور شون روبرتس محاضر في بدايات الفن الحديث بجامعة /تينيسي/)، دعوة مفتوحة لتشمل جميع الراغبين في المشاركة في هذا المجال حتى من خارج دولة قطر. وفي هذا السياق، قالت الدكتورة رادها اخترنا نهجا مختلطا في دعوة المتخصصين لبدء المناقشات والبحث عن مقترحات من المجتمع الأوسع من الأكاديميين والفنانين والقيمين والناشطين لتعزيز الحوار، وكانت الاستجابة للدعوة كبيرة ووصلنا العديد من العروض والتقديمات التنافسية من كل جزء من العالم تقريبا، لافتة إلى أن الأستاذ ناصر رباط أستاذ الآغا خان للعمارة الإسلامية ومدير برنامج الآغا خان للعمارة الاسلامية في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، سيلقي كلمة افتتاح المنتدى. كما لفتت إلى أن المحاضرات والعروض ستتضمن مداخلات لعديد الباحثين والأستاذة في المجال على غرار د.فيرتشايلد راجلز الذي سيحاضر حول أصناف ونكبات في الأندلس: الطبيعة والإرادة البشرية ، فيما سيلقي د. أماندا بويتزكيس محاضرة بعنوان خلف الشمس: مسرح الإنفاق على النفط ، بينما سيتحدث د. تي. جي. ديموس عن العدالة المناخية الآن: الفن والبيئة في الشرق الأوسط، مثلما سيتناول د. فريد إسماعيل موضوع السياق كنموذج مولد، ود. آنا م. جاديس عن الفنون الإسلامية والأخلاق المادية، ود. ريبيكا زوراخ عن روح ذهبية مضيئة تمتلكنا - النحت القانوني وحقوق الطبيعة. كما سيضم المنتدى حلقات نقاش تستكشف التقاطعات بين الفن والبيئة في إطار تاريخي، وفي سياق حالة المناخ الطارئة اليوم. يشار إلى أن المنتدى انعقد لأول مرة في عام 2004 ، وتناولت كل نسخة منه موضوعات وقضايا مهمة في فهم الفنون البصرية في الأراضي الإسلامية ، وبرعاية كل من كلية الفنون بجامعة /فرجينيا كومنولث/ في ريتشموند، وجامعة /فرجينيا كومنولث/ كلية فنون التصميم في قطر، وجامعة حمد بن خليفة، ومؤسسة قطر. وتطور المنتدى ليصبح واحدا من أكثر الأحداث المرموقة التي تركز على الفن الإسلامي، وتجعل أحدث العلوم وأكثرها إثارة للاهتمام في هذا المجال المتنامي متاحة لأوسع جمهور، بدءا من الطلاب والعلماء، وصولا إلى الفنانين والمهندسين المعماريين والمصممين وأي من الأشخاص المهتمين.

تسلم فخامة الرئيس نيكوس أناستاسياديس رئيس جمهورية قبرص، اليوم، أوراق اعتماد سعادة السيد علي يوسف الملا سفيراً فوق العادة مفوضاً لدولة قطر لدى جمهورية قبرص. ونقل سعادة السفير تحيات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى إلى فخامة رئيس جمهورية قبرص، وتمنيات سموه لفخامته بموفور الصحة والسعادة، ولحكومة وشعب قبرص دوام التقدم والازدهار. من جانبه، حمل فخامة رئيس جمهورية قبرص سعادة السفير تحياته إلى حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى، متمنيا لسموه موفور الصحة والسعادة، ولدولة قطر استمرار التقدم والتنمية والازدهار.

ثمن سعادة السفير علي بن حسن الحمادي الأمين العام للهلال الأحمر القطري، الدور المميز الذي قام به الأطباء والمتطوعون أثناء ملحمة الاستجابة لجائحة كورونا (كوفيد-19)، وقال إنهم تجاوزوا مرحلة أداء العمل إلى مرحلة الإبداع والتفاني في تنفيذ المهام المنوطة بهم، بل والإقدام على تحمل مسؤوليات إضافية تفوق ما تم تكليفهم به، رغبة منهم في تحقيق أعلى مستويات النجاح، والعمل بروح الفريق والأسرة الواحدة. وأضاف الحمادي، خلال حفل تكريم الهلال الأحمر القطري لمنتسبيه من الطواقم الطبية والتطوعية التي ساهمت في مواجهة جائحة (كوفيد-19)، أن الجائحة كانت حالة طارئة غير مسبوقة واجهت العالم أجمع، وأثرت على كل مناحي الحياة في كافة الدول دون استثناء، وتسببت في وفاة ملايين الأشخاص، وتضرر أرزاق الناس جراء الإغلاق والإجراءات الاحترازية الصارمة، لافتا إلى أنه في دولة قطر، كان التحدي الأكبر هو توفير العنصر البشري اللازم لتنفيذ أنشطة الاستجابة للجائحة، سواء من الأطباء والممرضين والمسعفين، أو من الكوادر التطوعية المدربة لمساندة القطاعات والمؤسسات المعنية في الدولة. ونوه بأن الهلال الأحمر القطري بصفته القانونية المساندة للدولة إنسانيا واجتماعيا، تحول إلى جزء من مؤسساتها المعنية بمواجهة الجائحة، وانخرط تحت مظلة اللجنة العليا لإدارة الأزمات، واضعا كل ما لديه من إمكانيات تحت تصرفها وإشرافها المباشر، من خلال كوادره الطبية في مراكز العمال الصحية والخدمات الطبية الطارئة، وأيضا من خلال متطوعيه من الجنسين، المؤهلين على أعلى مستوى في مجال الاستجابة للكوارث. من جانبه، قال المهندس إبراهيم المالكي المدير التنفيذي للهلال الأحمر القطري إذا كان المقام هنا لا يتسع لسرد ما حققه الأطباء والمتطوعون من إنجازات على مدار شهور المحنة، فإنه لا يمكننا أن نغفل موقفهم البطولي المشرف في أصعب اللحظات، حيث واجهوا الخوف بكل شجاعة وإصرار، وتواجدوا دوما في مقدمة الصفوف لأي عمل تتطلبه مستجدات التعامل مع الأزمة، وانقطعوا عن أهلهم وذويهم شهور طويلة، آخذين على عاتقهم مهمة واحدة وهي رد الجميل لدولة قطر، وحمايتها من أي مكروه. واستعرض المالكي بعض الأرقام والإحصائيات لتوضيح حجم ما تم تقديمه من جهود في خضم الأزمة، مبينا أنه تولى تقديم الخدمات الطبية كادر مكون من 641 من الأطباء والمسعفين والممرضين والفنيين ومسؤولي التثقيف والتدريب الصحي، فيما شهدت حملة /تطوع معنا لأجل قطر/ إقبالا منقطع النظير من الشباب القطري والمقيمين من مختلف الأعمار والخبرات، وسجلت أكثر من 17 ألف متطوع ومتطوعة قدموا العون والسند لمن يحتاج الرعاية والعناية والدعم المادي والنفسي. وتوجه بالشكر للمحتفى بهم على جميل صنيعهم وعظيم تضحياتهم خدمة لدولة قطر وللعمل الإنساني، تحت مظلة الهلال الأحمر القطري ورسالته /نفوس آمنة وكرامة مصونة/. يذكر أنه قد سبق فعالية التكريم، احتفائية تمثلت في القيام بجولة بالدراجات الهوائية شارك فيها 150 شخصا من عدة جهات، وانطلقت من الحي الثقافي /كتارا/ إلى نادي الدحيل الرياضي، ثم العودة في نفس المسار، كرسالة شكر للمحتفى بهم من منسوبي الهلال الأحمر القطري وغيرهم الذين شاركوا في جهود الاستجابة للجائحة، وكانوا في الصفوف الأولى لحماية أفراد المجتمع من مخاطرها، حتى عبروا بسفينة الوطن إلى بر الأمان.

أعلنت شركة الديار القطرية استكمال وتأجير جميع مساحات مشروع ذي جاكس The JACX في جزيرة لونج آيلاند - نيويورك - الولايات المتحدة الأمريكية وذلك أثناء الافتتاح الرسمي للمشروع الذي يعد واحداً من أكبر المشاريع التجارية في لونج آيلاند والذي تم تنفيذه بالشراكة مع تيشمان سباير ( tishman speyer ) الشركة العقارية الأمريكية العريقة ، وتملك شركة الديار القطرية نسبة 80% من المشروع . حضر حفل الافتتاح سعادة الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس إدارة الديار القطرية، و المهندس عبد الله بن حمد العطية الرئيس التنفيذي للشركة ، والسيد روب سباير الرئيس التنفيذي لشركة تيشمان سباير ، والسيدة لويز لوسكين رئيسة الشراكات وتطوير الأعمال في حكومة لونج أيلاند ، وممثلين عن مدينة لونغ آيلاند، وعدد من كبار الشخصيات والمستثمرين وممثلي الجهات المعنية . ويتكون مشروع ذي جاكس The JACX ، الذي نفذته الديار القطرية بالتعاون مع تيشمان سباير، من 1.2 مليون قدم مربع من المساحات المكتبية ذات التصميم المتميز ، موزعة على برجين يرتفع كل منهما بطول 26 طابق، على قاعدة كاملة بمساحة 4200 متر مربع - بارتفاع 5 طوابق عن مستوى الشارع، لتمثل وجهة تجارية ومجتمعية متميزة في قلب لونج ايلاند ، ويضم المشروع 50 ألف قدم مربع من المساحات المخصصة للاستعمال التجاري وقد استؤجرت جميع المساحات سواء المكتبية أو التجارية بالكامل . حيث صمم هذا المشروع المتميز ليلبي الاحتياجات العصرية لبيئات العمل الجديدة سواء لرواد الأعمال أو الشركات الكبرى والتي تعتبر لونغ آيلاند بمدينة نيويورك موطنا لهم. وبذلك تضيف شركة الديار القطرية الأثر الإيجابي المنشود من مشروع تجاري بهذه الضخامة في قلب مدينة نيويورك على مجتمع الأعمال المحلي. وقد تضمنت الجهات المستأجرة في المشروع عددا من الشركات الكبرى المؤسسات المرموقة مثل متجر بلومينغديلز Bloomingdales ، جنباً إلى جنب مع شركة ويوورك WeWork الرائدة في تقديم مساحات العمل المكتبية. بالإضافة إلى مستشفى نيويورك-برسبيتريان ، كما يحتوى المبنى على مجموعة متنوعة من الأنشطة التجارية والخدمية مثل المطاعم وقاعات الطعام و ومركز للياقة البدنية ، إضافة لمجموعة متنوعة من المتاجر والمكاتب والشركات المختلفة .التي سوف تقدم انتعاشة اقتصادية وتنموية في جزيرة لونج آيلاند سواء في المستقبل القريب أو البعيد. وقد صرح سعادة الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس إدارة شركة الديار القطرية: إننا سعداء اليوم بالافتتاح الرسمي لمشروع مشروع ذي جاكس The JACX الذي يعتبر إضافة هامة للمحفظة الاستثمارية لشركة الديار القطرية في الولايات المتحدة الأمريكية، إلى جانب مشاريعنا الأخرى في العاصمة واشنطن. وخاصة أن المشروع يمثل إضافة جديدة إلى مجموعة المعالم الشهيرة و الأيقونية التي تزين أفق نيويورك، ويسعدنا أن يكون لنا حضور بينها. كما أن هذا المشروع يعد باكورة التعاون ما بين شركة الديار القطرية وشركة تيشمان سباير العقارية العريقة في الولايات المتحدة، والتي نأمن أن تستمر في المستقبل حيث سيقدم نجاح مشروع ذي جاكس The JACX الأساس المطلوب لتطوير مشاريع مستقبلية جديدة في نيويورك، والولايات المتحدة في السنوات المقبلة. من جانبه قال المهندس عبد الله بن حمد العطية، الرئيس التنفيذي للديار القطرية لقد استشعرت شركة الديار القطرية منذ البداية الحاجة المتزايدة لتطوير مشروع مثل ذي جاكس The JACX والذي يقدم إضافة كبيرة في المساحات المكتبية والتجارية لمجتمع الأعمال في لونغ آيلاند، وظهر ذلك بوضوح في زيادة الطلب على المشروع حيث تم تأجير جميع المساحات المعروضة خلال التدشين المبدئي للمشروع لعدد من الشركات والمؤسسات المرموقة مثل متجر بلومينغديلز Bloomingdales المتكامل ، وشركة ويورك WeWork ،مستشفى نيويورك - برسبيتريان ،بالإضافة لعدد من المطاعم المتنوعة ومركز لياقة بدنية ومتاجر تجزئة . على الرغم من ظروف الجائحة التي سببت واحدة من أوسع موجات الانكماش الاقتصادي بالولايات المتحدة، فقد تمكن المشروع من الحفاظ على جاذبيته وزيادة الطلب عليه خلال هذه الفترة . وكما تهتم الشركة بتطوير أعمالها فإنها تحرص ضمن رؤيتها على تطوير المجتمع المحلي في أي مكان حول العالم، ونرى تحقيق هذه الرؤية من خلال مشاهدة الفوائد والفرص التي يقدمها المشروع للمجتمع والاقتصاد المحلي من خلال خلق فرص عمل جديدة في المنشآت الطبية والخدمات والشركات التجارية التي يضمها المشروع ويصنع فرقا جوهريا في البيئة الاقتصادية والمناخ الاستثماري لجزيرة لونج أيلاند ككل ، حيث يُقدر العائد الاقتصادي على المدينة من المشروع بـ 254.4 مليون دولار - وهي إضافة كبيرة للاقتصاد المحلي نسعد بكوننا المسؤولون عنها. كما وأن المشروع خلق 952 فرصة عمل أثناء عملية الإنشاء وحدها، ويقدر عدد الوظائف الدائمة التي سيوفرها المشروع بحوالي 3,380 وظيفة جديدة. وذلك من خلال عدد من الجهات التي ستعمل داخل المشروع وتقدم خدماتها للمستأجرين والمجتمع المحيط على حد سواء . وأضاف العطية “ اما بالنسبة للاستدامة فإن الشركة تضع نصب أعينها مبادئ الاستدامة في جميع مشاريعها حول العالم وكذلك الأمر بالنسبة لمشروع ذي جاكس The JACX فقد تم التركيز على مبادئ ومعايير الاستدامة في جميع مراحل المشروع ، بداية من التصميم الصديق للبيئة ، وصولا لمراعاة جميع معايير البناء والتشغيل المستدام ،إضافة إلى المتنزه الذي يحتويه المبنى وعدداً كبيراً من والمعايير والإجراءات الموفرة للطاقة ليكون المشروع أحد الوجهات التي تحتل الصدارة في المباني المستدامة . وصرح روب سباير الرئيس التنفيذي لشركة تيشمان سباير بالقول: إننا فخورون بالشراكة مع شركة الديار القطرية شركة التطوير العقاري الرائدة عالميا في تطوير العقارات المستدامة ، لتطوير أحد أهم المباني المكتبية المتميزة والذي سيكون له الأثر الهام على المجتمع المحلي كاملا ، حيث سيمثل مشروع ذي جاكس إضافة هامة لسابقة أعمال الشركة ، ونجاح الشراكة في هذه المشروع تفتح آفاقا جديدة لنا معا في شراكات جديدة في المستقبل . وقالت ليز لويسكين رئيسة الشراكات وتطوير الأعمال في حكومة مدينة لونج آيلاند انه من الرائع رؤية هذا المبنى المتميز الذي يعد إضافة هامة جدا في لونج آيلاند كوجهة تجارية هامة في نيويورك ، وعلامة مميزة جديدة في الأيقونات الهامة في المدينة ، وسيحدث تغيرات هامة في التركيبة الاقتصادية للمنطقة . ونحن قد شاهدنا العمل الدؤوب المتميز الذي قامت به شركة تيشمان سباير وشركة الديار القطرية لتطوير هذا المبنى بداية من الرؤية وصولا للتنفيذ النهائي للمبنى وافتتاحه اليوم سيضيف الآلاف من الوظائف والعمال الذين يستمتعون الآن بالفعل بأعمالهم في هذا المكان الرائع .

وفقاً للمادة (10) من القانون رقم (22) لسنة 2021 بتنظيم خدمات الرعاية الصحية داخل الدولة الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ونشرته الجريدة الرسمية أمس الأول، لا يجوز إصدار سمات للوافدين أو تجديد إقاماتهم أو تعيينهم بدون تأمين صحي . ونصت المادة (10) على أنه لا يجوز إصدار سمة دخول لوافد أو زائر أو تجديدها أو منح ترخيص الإقامة أو تجديده، كما لا يجوز توظيف وافد إلا بعد تقديم ما يثبت اشتراكه في التأمين الصحي الإلزامي طول مدة الإقامة. ما هي مدة التأمين المطلوبة؟ ذكرت المادة (10) من القانون (22) لسنة 2021 ، أن مدة التأمين المطلوبة هي: أن تغطي مدة الاشتراك مدة سمة الدخول أو ترخيص الإقامة ما لم يتم استثناؤه من التأمين الصحي الإلزامي بموجب المادة (9) من هذا القانون . كما تضع الإدارة المختصة آلية تحصيل أقساط التأمين الصحي . ويعمل بقانون بتنظيم خدمات الرعاية الصحية داخل الدولة بعد 6 شهور من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية . ووفقاً للمادة (8) من القانون، يكون التأمين الصحي إلزامياً لضمان تقديم الرعاية الصحية الأساسية للوافدين والزائرين.

أوضحت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء) أن استخدام العدادات الذكية لن يُحدث أي ارتفاع في الفواتير مقابل الاستهلاك الشهري . وقالت المؤسسة – في تغريدة على حسابها الرسمي بموقع تويتر – نود أن ننوه للسادة المشتركين بأن استخدام العدادات الذكية لن يُحدث أي ارتفاع في الفواتير مقابل الاستهلاك الشهري. وأضافت: تمتاز العدادات الذكية بالدقة والفعالية العالية، حيث تقوم بدورها بإرسال المعلومات المطلوبة عن الاستهلاك آلياً عبر الشبكة دون الحاجة إلى قراءتها يدوياً من جانب أي شخص. كانت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء وفودافون قطر قد أعلنا عن قيام شراكةٍ بينهما تهدف إلى رقمنة صناعة المرافق في قطر عبر إطلاق عداداتٍ ذكية مدعومة بإنترنت الأشياء في جميع أنحاء البلاد. سيتمّ بموجب الاتفاقية بين الجانبين تزويد 600 ألف عدّاد ذكي في المنازل والشركات في جميع أنحاء الدولة بشرائح إنترنت الأشياء من فودافون، والتي ستمكّن من نقل بيانات القياس عن بعد إلى أنظمة كهرماء بصورة لحظية. ووفق كهرماء، سيشكّل إلغاء الاعتماد على القراءات اليدوية التي يقوم بها الفنيون أولى الفوائد الملموسة للقياس الذكي، إذ توفّر هذه العملية القدرة على تزويد العملاء في الوحدات السكنية والتجارية بفواتير استهلاك الكهرباء والماء والقراءات المتعلقة بها في الوقت المناسب، كما ستتمكّن كهرماء بفضل هذه التقنية من التحكم عن بعد بتوصيل وقطع الخدمات استجابةً للحوادث أو لطلبات تفعيل أو إلغاء الاشتراك الواردة من العملاء. كما يمنح العداد الذكي الأفراد فهمًا أفضل لأنماط استهلاكهم، مما قد يساعدهم على اتخاذ قراراتٍ صائبة تسهم في ترشيد استخدامهم للطاقة، وتفيد في خلق سلوك استهلاكي أكثر حكمة ومسؤولية.

أعلنت وزارة الصحة العامة، اليوم، تسجيل 99 حالة جديدة مؤكدة بفيروس كورونا (كوفيد-19) ضمن المجتمع، و25 حالة ضمن المسافرين، كما أعلنت الوزارة عن شفاء 87 مصابا في الـ24 ساعة الماضية، ليصل إجمالي حالات الشفاء في دولة قطر إلى 237987. وأصدرت وزارة الصحة العامة بيانا حول مستجدات فيروس (كوفيد-19) في دولة قطر تضمن التالي: الإصابات الجديدة وحالات الشفاء: - سجلت وزارة الصحة العامة اليوم 99 حالة جديدة مؤكدة بفيروس كورونا (كوفيد-19) ضمن المجتمع، و25 حالة ضمن المسافرين. - كما أعلنت الوزارة عن شفاء 87 مصابا في الـ24 ساعة الماضية، ليصل إجمالي حالات الشفاء في دولة قطر إلى 237987. بيانات البرنامج الوطني للتطعيم ضد (كوفيد-19): - تم إعطاء 4854499 جرعة من لقاحات (كوفيد-19) لأفراد المجتمع منذ بداية برنامج التطعيم. - تم إعطاء 1501 جرعة من لقاحات (كوفيد-19) خلال الـ24 ساعة الماضية. - تلقى 84.4% من إجمالي السكان تطعيمهم بالكامل بجرعتي اللقاح. الموقف الحالي لجائحة (كوفيد-19): - لقد أدت النتائج الإيجابية للقيود المفروضة الخاصة بجائحة كورونا (كوفيد-19) وتزايد وتيرة التطعيم ضد الفيروس مقرونا بالدعم منقطع النظير الذي يقدمه الجمهور أدت جميعا إلى خفض معدلات الإصابات اليومية بعدوى كورونا (كوفيد-19) في دولة قطر خلال الأسابيع القليلة الماضية. - على الرغم من انخفاض معدلات الإصابات اليومية يتعين علينا اتخاذ أقصى درجات الحذر باعتبار أن الموجة الثانية من الجائحة ما زالت قائمة خصوصا مع تفشي اثنتين من السلالات المتحورة من فيروس كورونا (كوفيد-19) في الدولة واللتين تعتبران أشد ضراوة وأسرع انتشارا. - بدأت المرحلة الرابعة من الرفع التدريجي للقيود الاحترازية يوم /الأحد/ الموافق 03 أكتوبر 2021، وذلك في إطار خطة من أربع مراحل للرفع التدريجي للقيود الاحترازية المفروضة في دولة قطر بسبب جائحة فيروس كورونا (كوفيد-19). - من المهم خلال الفترة الحالية أن يستمر جميع أفراد المجتمع - بمن فيهم الأشخاص الذين تلقوا التطعيم - في ارتداء الكمامات على النحو الموصى به ومواصلة الالتزام بالتباعد الاجتماعي. ما يجب عليك عمله : - لا تزال جائحة كورونا (كوفيد-19) تشكل خطرا على صحتنا في قطر، لذا يتحتم على كل منا القيام بدوره في مكافحة الفيروس من خلال اتخاذ التدابير الوقائية التالية: * الالتزام بقواعد التباعد الجسدي. * تجنب الاتصال الوثيق مع الآخرين، وتجنب التواجد في الأماكن المزدحمة والمساحات المغلقة المكتظة. * ارتداء الكمامة. * غسل اليدين بالماء والصابون بانتظام. - من المهم لأفراد المجتمع المبادرة بالحصول على التطعيم بلقاح (كوفيد-19) في أقرب فرصة ممكنة بمجرد أن يحين دورهم. - من المهم للغاية الاتصال بخط المساعدة 16000 على الفور عند الشعور بأي من أعراض (كوفيد-19)، وذلك لأن الكشف المبكر عن المرض يسهل الحصول على العلاج المناسب ويزيد فرص الشفاء منه. - للحصول على آخر المستجدات والمعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة العامة.

استضافت جامعة حمد بن خليفة، بالاشتراك مع الأكاديميات الوطنية للعلوم والهندسة والطب، النسخة الثامنة من مؤتمر الرواد العرب والأمريكيين في العلوم والهندسة والطب، التي عقدت عبر الإنترنت واستمرت أربعة أيام. ووفر المؤتمر، الذي يحظى بدعم من الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والمؤسسة الوطنية للعلوم، فرصة للعلماء والمهندسين والمتخصصين الطبيين من مختلف أنحاء العالم، خاصة الولايات المتحدة والمنطقة العربية، لمناقشة التطورات العلمية الرئيسية في المجالات ذات الصلة بالشرق الأوسط وشمال إفريقيا والعالم. وهدف المؤتمر إلى تعزيز التبادل العلمي والحوار بين الباحثين الشباب، بما في ذلك العلماء والباحثون العرب العاملون في الغرب، وتسهيل التعاون البحثي داخل المنطقة وخارجها، كما وفر منصة لتبادل المحتوى التقني الهادف، وإمكانية القيام بجولات تقنية عبر الإنترنت في المختبرات الحديثة لجامعة حمد بن خليفة ومشاريعها البحثية. وركزت الجلسات، التي شارك فيها أكثر من 20 متحدثا و64 عارضا للملصقات، على البحوث التي تجرى في مجالات المواد المتقدمة، والصحة الإلكترونية، والماء والغذاء والطاقة، والتكنولوجيا المبتكرة، والمجتمع، والأمن السيبراني، وبلغت نسبة المشاركة النسائية في هذا المؤتمر أكثر من 34 بالمئة. وسلط الدكتور أحمد مجاهد عمر حسنه رئيس جامعة حمد بن خليفة، الضوء على أهمية برنامج المؤتمر، وكيف يساهم في تحقيق رسالة الجامعة الرامية لتطوير القدرات البحثية الوطنية التي تدفع التعاون مع أفضل المؤسسات في العالم. وعبر الدكتور حسنه عن اعتقاده بأن غرس حب العلوم بين جيل الشباب هو مفتاح التنمية في قطر والمنطقة العربية والعالم بأسره، مشددا على أهمية بناء أكبر عدد ممكن من الجسور مع العلماء الآخرين من المنطقة العربية لتعزيز التعاون والحوار ومناقشة الطرق المختلفة التي يمكن من خلالها العمل معا، لأن تحقيق النتائج المرجوة يعتمد على القدرة على بناء تلك الجسور. من جانبه، أشار الدكتور منير تاج، مدير أول برنامج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، إلى أن الصندوق مول مشاريع تعاونية مع الولايات المتحدة في جميع مجالات العلوم والتكنولوجيا، بما في ذلك الطاقة والصحة والتنمية المستدامة والمجتمع والتكنولوجيا الرقمية، أثمرت جميعها نتائج عالية الجودة. وأعرب عن تطلعه إلى تحويل نتائج هذه المشاريع إلى فرص عمل وتعزيز تأثيرها لتحقيق المصالح الاجتماعية والاقتصادية، مجددا التزام الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي بالتعاون مع شركائه لتطوير نتائج أبحاث المشاريع، ودفع الأبحاث المتطورة والابتكار في العلوم والهندسة والطب، وتعزيز العلاقات الوثيقة بين الباحثين العرب والأمريكيين التي بدأت من خلال البرامج التمويلية التي يطرحها الصندوق. من ناحيتها، أكدت الدكتورة دلال نجيب، مدير تنمية القدرات العلمية والهندسية في الأكاديميات الوطنية، أنه من بين أكثر الجوانب الفريدة لبرنامج المؤتمر قدرته على الجمع بين المشاركين من مجموعة واسعة من التخصصات والاهتمامات البحثية. وأشارت إلى أن الشراكة مع جامعة حمد بن خليفة لتقديم نسخة ثامنة حيوية من المؤتمر ضمنت تحقيق هذا الهدف، معربة عن أملها في أن يفضي التأثير طويل المدى لهذه الشراكة إلى توسيع نطاق التعاون البحثي الذي يحفز الابتكار وتلاقي الأفكار في نهاية المطاف.

احتفلت مؤسسة حمد الطبية بتخريج مجموعة من كوادر أخصائي التمريض السريري من منتسبي برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي، والذي استمر لمدة ثلاثة شهور. تم في الاحتفالية تقدير الإنجازات التي حققها المشاركون في البرنامج من متدّربين في مجال التطوير الوظيفي المستمر لقاء إتمامهم بنجاح للمتطلبات التعليمية للبرنامج، علما أن استراتيجية التمريض والقبالة في مؤسسة حمد الطبية 2019 2022 تنص على تقديم الدعم الممكن لتحديث الممارسات الطبية، بما في ذلك تطبيق أساليب عمل وتبني أدوار جديدة في تقديم التدريب والتعليم الصحي وفق أفضل الممارسات المتعارف عليها عالمياً. ويعدّ اكتمال برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي لأخصائي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية بمؤسسة حمد الطبية، نقطة تحوّل هامة في تطبيق هذه الإستراتيجية. وكان تخصص طب وعلاج الأورام والأمراض السرطانية من أبرز التخصصات التي تمّ تضمين خبرات أخصائي التمريض السريري فيها من خلال تقديم خدمات تمريضية متخصصة للمرضى. وسلّطت السيدة مريم المطوّع، نائب رئيس إدارة التمريض، والمدير التنفيذي للتمريض في مستشفى الرميلة، الضوء على أهمية الدور الذي يؤديه برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي لأخصائي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية، وقالت لقد أردنا إتاحة الفرصة أمام كوادر التمريض والقبالة التي تطمح إلى النمو والتطوير الوظيفي لاكتساب الخبرة والمعرفة عبر التدريب الإكلينيكي العملي تحت إشراف كوادر مدرّبة عالية الكفاءة تعمل من أجل تعزيز ودعم ممارسات التمريض والقبالة الحديثة والمتقدّمة في مؤسسة حمد الطبية، مشيرة الى ان هذا البرنامج ساعد فريق التعليم في اختبار البرنامج التعليمي الذي تم وضعه ومدى اتساقه مع الاحتياجات التعليمية والتدريبية في المؤسسة وتلبية احتياجات مرضاها. ويهدف برنامج التطوير الوظيفي التجريبي الداخلي إلى تعزيز الدور المتقدّم للتمريض والقبالة في ممارسات الرعاية الصحية المقدمة للمرضى ودعم النموّ والتطوير المهني والعمل على تحقيق الدمج التكاملي لدور أخصائي التمريض السريري وأخصائيات القبالة السريرية في فرق التخصصات الطبية المتعددة، من خلال النشاطات التعليمية والتعلّمية التي ترتكز إلى النتائج والتجارب العلمية، وتلتزم الإدارة الإكلينيكية في المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان التابع لمؤسسة حمد الطبية في هذا الصدد بإدخال وتطبيق أحدث الممارسات التمريضية وأكثرها تقدماً.

اختتمت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي بالتعاون مع الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، فعاليات المعرض الافتراضي للأسبوع الوطني للبحث العلمي والابتكار، الذي انطلق في الأول من نوفمبر الجاري تحت شعار باحثون واعدون من أجل قطر. شارك في مسابقة البحث العلمي للعام الدراسي /2020 2021/، 1569 طالباً وطالبة من 184 مدرسة حكومية وخاصة في مختلف المراحل الدراسية، وقدموا 810 مشاريع بحثية، تأهل منها 261 مشروعاً. ويعد الأسبوع الوطني للبحث العلمي والابتكار حدثا سنويا وطنيا إبداعيا، يهدف إلى الاحتفاء بالبحث العلمي، وتعزيز وتطوير المهارات العلمية والبحثية لدى الطلبة والمعلمين، وبث روح التعاون والمنافسة لإبراز مشاريعهم التي تعنى بقضايا العصر ومشكلاته، مع تقديم الدعم اللازم لهم لتحقيق التميز والنجاح، وإتاحة الفرصة للمشاريع البحثية المتميزة للمشاركة في المنافسات الإقليمية والدولية. يذكر أن المعرض الافتراضي للأسبوع الوطني للبحث العلمي والابتكار، يُعد أحد أبرز مظاهر الاهتمام بالبحث العلمي والابتكار، ويشهد سنوياً زيادة متنامية في عدد المدارس المشاركة وعدد الحضور، وتطوراً في نوعية الأبحاث وجودتها، كما أنه يؤهل الطلبة للمرحلة الجامعية وليواكبوا متطلبات سوق العمل محققين بذلك التقدم والرفاهية لهم ولدولة قطر.

بعث معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، برقية تعزية، إلى صاحب السمو الشيخ نواف الأحمد الجابر الصباح أمير دولة الكويت الشقيقة، بوفاة الشيخ سعود عبدالله سعود المالك الصباح.