حقق فريق المحاكاة الطبية بجامعة قطر (Qatar SimTeam) إنجازا دوليا بارزا بحصوله على المركز الثالث عالميا في مسابقة SimUniversity، التي أقيمت ضمن فعاليات المؤتمر السنوي للجمعية الأوروبية للمحاكاة الطبية (SESAM 2026) في مدينة ليون الفرنسية، بمشاركة نخبة من فرق طلبة القطاع الصحي من مختلف دول العالم. وجاء هذا الإنجاز بعد أداء متميز للفريق خلال مراحل المسابقة كافة، حيث شارك في التصفيات الإلكترونية التي ضمت 15 فريقا دوليا، وتمكن من تحقيق المركز الأول وفق تقييم اللجنة المنظمة، ليضمن تأهله ضمن ستة فرق فقط إلى المنافسات النهائية الحضورية في فرنسا. وواصل الفريق أداءه المتميز خلال الجولات المباشرة، ليصل إلى المرحلة النهائية للمسابقة ويحرز المركز الثالث عالميا في منافسة اتسمت بمستوى عال من التحديات الإكلينيكية. وتميز فريق جامعة قطر بكونه الفريق الوحيد في المسابقة الذي ضم ممثلين من ثلاثة تخصصات صحية مختلفة، هي الطب والتمريض والصيدلة، ما أسهم في تعزيز التكامل بين الخبرات التخصصية ودعم اتخاذ القرار الإكلينيكي ضمن بيئة تحاكي الواقع المهني، ويجسد أهمية التعليم البيني في إعداد الممارسين الصحيين القادرين على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات. بدوره، أشار الدكتور مصطفى الحريري، المشرف على الفريق، إلى أن ما شهده خلال فترة الإعداد الممتدة لستة أشهر كان تطورا لافتا في أداء الطلبة، حيث انتقلوا من أفراد يمتلك كل منهم خبرته التخصصية، إلى فريق صحي متكامل قادر على تحديد التشخيص، ووضع خطة علاجية واضحة، وتنفيذها بدقة وتنسيق عال. واعتبر أن هؤلاء الطلبة هم الدليل الحي على أن العمل الجماعي يصنع الأحلام، وأن الاستثمار في الكفاءات الشابة هو الطريق الأمثل لبناء منظومة صحية قوية ومتكاملة. وفي هذا السياق، قال مهند أبو حويله، خريج كلية الطب بجامعة قطر وأحد أعضاء الفريق: إن مرحلة الإعداد المكثفة شكلت عاملا حاسما في تحقيق هذا الإنجاز، حيث أسهم العمل الجماعي المنظم في تعزيز جاهزيتنا للتعامل مع التحديات الإكلينيكية المعقدة. وأكد أن المشاركة أتاحت لهم فرصة تطوير مهارات القيادة، وتعزيز القدرة على توجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة، إلى جانب تبادل الخبرات مع طلبة من مؤسسات أكاديمية عالمية مختلفة. من جانبه، أشار محمد الكواري، طالب كلية الطب بجامعة قطر، إلى أن مشاركته في المسابقة أتاحت له ممارسة التقييم الإكلينيكي الشامل والمسح الأولي للحالات، والمساهمة في النقاشات التشخيصية وصنع القرار العلاجي ضمن الفريق. وأوضح أن العمل في بيئة تحاكي الواقع الإكلينيكي عزز مهارات التفكير التحليلي والتواصل الطبي، وأبرز أهمية التنسيق الدقيق بين أعضاء الفريق لضمان أفضل نتائج للمريض. أما أحمد الشمري، طالب كلية التمريض بجامعة قطر، فقد عبر عن اعتزازه بالمشاركة، مؤكدا أن التجربة شكلت فرصة حقيقية لتطبيق المهارات التمريضية والإجراءات الإكلينيكية في سيناريوهات تحاكي التحديات المهنية الواقعية. وأضاف أن دوره في تنفيذ الرعاية المباشرة، والمتابعة الإكلينيكية، والتواصل داخل الفريق كان عنصرا أساسيا في نجاح الأداء الجماعي، لافتا إلى فخره بأن يكون طالب التمريض الوحيد بين جميع الفرق المشاركة على مستوى المسابقة. وفي السياق ذاته، أكد حمد الدوسري، طالب كلية الصيدلة بجامعة قطر، أن وجوده ضمن الفريق أتاح إبراز الدور المحوري لعلم الأدوية في دعم القرار الإكلينيكي. وأوضح أن توظيف معرفته الدوائية في تحليل الخيارات العلاجية، ومناقشة الجرعات، وسلامة استخدام الأدوية داخل السيناريوهات، شكل إضافة نوعية للفريق، مشيرا إلى اعتزازه بكونه طالب الصيدلة الوحيد المشارك في المسابقة على مستوى جميع الفرق الدولية. وتؤكد جامعة قطر استمرارها في تعزيز برامج التدريب الإكلينيكي والمحاكاة المتقدمة، بما يدعم إعداد أجيال من الكفاءات الصحية القادرة على الإسهام في تطوير القطاع الصحي الوطني وتحقيق التميز في المحافل العلمية الدولية، انسجاما مع رسالتها في دعم التنمية المستدامة وخدمة المجتمع.

أوضحت وزارة التجارة والصناعة حقوق المستهلك خلال فترة العروض، وذلك في إطار حرص الوزارة على تعزيز وعي المستهلكين وضمان شفافية العروض التجارية. وأشارت الوزارة إلى حقوق المستهلك خلال فترة العروض تشمل معرفة السعر قبل وبعد الخصم، والحصول على فاتورة واضحة، والاطلاع على سياسة الاستبدال والاسترجاع. ونوهت الوزارة بأنه في في حال وجود مخالفة أو عرض غير واضح، يرجى لتواصل عبر الخط الساخن 160001، أو تقيم شكوى عبر تطبيق وزارة التجارة.

تُوِّجت شركة اليغانسيا لإدارة المرافق، إحدى شركات مجموعة استثمار القابضة، بجائزة أفضل شركة تنظيف للعام (Cleaning Company of the Year) ضمن حفل FM Awards 2026الذي نظّمته مجلة Facilities Management Middle East (FMME) في فندق جي دبليو ماريوت ماركيز بدبي. ويؤكد هذا التتويج مكانة الشركة كمعيارٍ إقليمي للتميّز في خدمات النظافة ضمن قطاع إدارة المرافق. وجاء فوز اليغانسيا بعد منافسةٍ قوية امتدّت عبر 26 فئة ومشاركة أكثر من 50 شركة، وعمليةِ تقييمٍ صارمة أشرفت عليها لجنة تحكيم متخصصة، تقديرا لاتّساق معاييرها عالمية المستوى في التنظيف عبر محفظةٍ متنوعة من العملاء تشمل القطاعات التجارية والرعاية الصحية والضيافة والمنشآت المؤسسية الكبرى، تقدّمها فرقٌ مدرَّبة مجهزة بمعدّاتٍ حديثة وأنظمةٍ صارمة لضمان الجودة. وحول هذا الإنجاز أفاد السـيد عبد المنعم السقا، الرئيس التنفيذي لمجموعة اليغانسيا للخدمات: يمثل الفوز بهذه الجائزة تتويجا لمسيرة راسخة ارتكزت على الجودة والالتزام بتطبيق أفضل المعايير العالمية في جميع القطاعات التي نعمل بها. فالجودة في اليغانسيا تشكّل نهجا متكاملًا ينعكس في كل خدمة نقدمها، مدعوما بمنظومة من شهادات الاعتماد الدولية وأفضل الممارسات العالمية التي تضمن أعلى مستويات الأداء والاستدامة والتميز التشغيلي. وتنبع قوة اليغانسيا من كوادرها البشرية التي تجسد هذه القيم يوميا من خلال الالتزام والمسؤولية والاهتمام بتقديم تجربة استثنائية لعملائنا. إن فرق العمل لدينا تسهم في بناء شراكات طويلة الأمد ترتكز على الثقة والدعم والحرص المستمر على تحقيق قيمة حقيقية في كل موقع نعمل فيه. واليوم، ومع توسع أعمالنا وإدارتنا لمشاريع كبرى في مختلف أنحاء الشرق الأوسط، عبر قطاعات حيوية تشمل بيئات العمل والرعاية الصحية والتعليم والضيافة والمنشآت الكبرى وغيرها، نواصل ترسيخ ثقافة الجودة والتميز التشغيلي، بما يسهم في تقديم خدمات مستدامة ذات أثر إيجابي، ويعزز مساهمتنا في دعم المجتمعات التي نعمل فيها. وتستند اليغانسيا في خدمات التنظيف على منظومة راسخة من الاعتماد والتأهيل؛ فالشركة معتمدة من المعهد البريطاني لعلوم التنظيف (BICSc)، وتمتلك مركز تدريبٍ خاصًا بها معتمدًا من المعهد، تُدرَّب فيه فرقها داخليًا وفق المعايير المعترف بها دوليًا في خدمات التنظيف. وبدلًا من الاعتماد على التوظيف الخارجي وحده، تتولّى الشركة بناء كوادرها وتأهيلها بنفسها، بما يضمن هندسة الجودة من الداخل ونقلها باتّساقٍ إلى كل موقعٍ تخدمه. وقد لقي هذا الاستثمار في الكوادر تقديرًا مستقلًا في الأمسية ذاتها، إذ نال برنامج التميّز البشري (People Excellence Program) الخاص باليغانسيا تنويهًا مستحقًا ضمن فئة مبادرة التعليم والتطوير للعام، في تكريم مزدوج جمع بين جودة خدمات الشركة والفرق التي تقف خلفها. ويأتي هذا التتويج ليُرسخ مكانة اليغانسيا معيارا إقليميًا لإدارة المرافق، فيما تواصل الشركة توسيع حضورها عبر الشرق الأوسط بخدمات تجمع بين الكفاءة التشغيلية والاستدامة والأثر المجتمعي الإيجابي، وبما يعكس التزامها المستمر بتقديم قيمة حقيقية في كل قطاع تعمل فيه. ومن الجدير بالذكر أن شركة إليغانسيا مرشحة أيضًا للفوز بجائزة أفضل عضو مؤسسي ضمن جوائز المعهد البريطاني لعلوم التنظيف (BICSc)، والمزمع إقامتها في شهر سبتمبر المقبل، بعد اختيارها ضمن القائمة النهائية التي تضم ثلاثة مرشحين فقط للتنافس على الجائزة.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية، أن يكون الطقس على الساحل رطبا مع غبار عالق أحيانا، ويشهد في عرض البحر وحتى الساعة السادسة من صباح غد /الأحد/ غبارا عالقا في بعض الأحيان. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية إلى شمالية شرقية بسرعات تتراوح بين 3 و13 عقدة، مع هبات تصل إلى 20 عقدة على بعض المناطق في البداية، وفي عرض البحر تكون أغلبها شمالية غربية إلى شمالية شرقية، بسرعات تتراوح بين 3 و12 عقدة. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية على الساحل بين 4 و9 كيلومترات، وفي عرض البين بين 4 و8 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة وقدمين، وفي عرض البحر بين قدم واحدة و3 أقدام. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /31/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الواحدة و5 دقائق ليلا .. وأدنى جزر في الخامسة مساء. دخان: أعلى مد في الثالثة و44 دقيقة فجرا .. وأدنى جزر في التاسعة و53 دقيقة مساء. مسيعيد: أدنى جزر في السابعة و6 دقائق مساء. الوكرة: أدنى جزر في السادسة و5 دقائق مساء. الرويس: أدنى جزر في الخامسة و13 دقيقة فجرا. أبو سمرة: أعلى مد في الثالثة و12 ليلا.. وأدنى جزر في التاسعة و38 دقيقة مساء. تشرق الشمس غدا، بإذن الله تعالى، عند الساعة الرابعة و46 دقيقة.

اجتمع سعادة السيد عبدالله بن حمد بن عبدالله العطية وزير البلدية، اليوم، مع سعادة السيد ستيفانو لو ورسو عمدة مدينة تورينو الإيطالية. جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون في المجالات ذات الاهتمام المشترك، لا سيما في قطاع العمل البلدي وتعزيز سبل التعاون في مجالات الزراعة الحديثة والابتكار الزراعي.

شاركت دولة قطر في الاجتماع المشترك الاستثنائي للجنة التعاون التجاري ولجنة التعاون الصناعي بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والذي عُقد اليوم، عبر تقنية الاتصال المرئي. ترأس وفد دولة قطر في الاجتماع، سعادة الشيخ فيصل بن ثاني بن فيصل آل ثاني وزير التجارة والصناعة. وشارك في الاجتماع أصحاب المعالي والسعادة وزراء التجارة والصناعة بدول مجلس التعاون، والأمين العام لمجلس التعاون لدول الخليج العربية. وجرى خلال الاجتماع مناقشة الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال وفي مقدمتها أهمية إنشاء مناطق للخزن الاستراتيجي وبناء منظومة خليجية مشتركة للغذاء والاحتياجات الأخرى، واتخاذ القرارات والتوصيات المناسبة بشأنها.

أكد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن خطة الابتعاث الحكومي 2026 - 2027 تأتي في إطار جهوده لتحديد التخصّصات ذات الأولوية وفق احتياجات الجهات الحكومية الحالية والمستقبلية، حيث توفّر الخطة فرصًا تعليمية نوعية داخل دولة قطر وخارجها مع حزمة من المزايا والحوافز. وتضم خطة الابتعاث الحكومي 2026-2027 ما مجموعه 143 تخصصًا موزعة على سبعة مسارات رئيسية، تشمل 44 تخصصًا في مسار العلوم والهندسة والتكنولوجيا، و24 تخصصًا في مسار الرعاية الصحية والعلوم الطبية، و18 تخصصًا في مسار التعليم والعلوم التربوية، و8 تخصصات في مسار العلوم الاجتماعية والإنسانية والنقل والمواصلات، و11 تخصصًا في مسار الاقتصاد الإبداعي، و14 تخصصًا في المسار الرياضي، إلى جانب 24 تخصصًا ضمن المسار المهني (الدبلوم)، بما يعكس تنوع الاحتياجات الحالية والمستقبلية للقطاع الحكومي في دولة قطر. وفيما يلي دليل التخصصات المستقبلية في سوق العمل بالقطاع الحكومي للعام 2026–2027 وفق المسارات المختلفة: مسار العلوم والهندسة والتكنولوجيا – بكالوريوس: هندسة الاتصالات والشبكات، التحليل الرقمي الجنائي، هندسة الاتصالات والإلكترونيات، هندسة البرمجيات، الهندسة البيئية، الرسوم المتحركة، هندسة الحاسب الآلي، الهندسة الزراعية، تكنولوجيا هندسة الاتصالات والشبكات، هندسة صيانة الطائرات، هندسة الطيران، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، الهندسة النووية، الإشعاع النووي، الهندسة الطبية الحيوية، هندسة الصوت - الموسيقى، البيانات والأمن السيبراني، إدارة الأنظمة والشبكات، أمن المعلومات، الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات - إدارة الشبكات، علم البيانات، علم البيانات والذكاء الاصطناعي، علوم الحاسب الآلي، أنظمة المعلومات، الإحصاء، العلوم البيولوجية، العلوم البيئية، مسح الكميات، الأمن السيبراني وأمن الشبكات، تكنولوجيا هندسة القوى الكهربائية، الرياضيات، علم الفلك، العلوم الجيولوجية، العلوم الزراعية، الكيمياء، نظم المعلومات الجغرافية، هندسة التشييد، هندسة الصيانة، هندسة الأتمتة والتحكم، الهندسة البحرية، هندسة السلامة. مسار الرعاية الصحية والعلوم الطبية – بكالوريوس: طب الأسنان، الطب البشري، الإسعاف والرعاية الصحية المتقدمة، التصوير الإشعاعي الطبي، العلاج الوظيفي، التمريض، الصيدلة، علاج وتقويم النطق، علم النفس الإكلينيكي، علم النفس، القبالة، الهندسة الطبية الحيوية، الصحة المهنية والسلامة والبيئة، تغذية الإنسان، العلوم الحيوية الطبية، الصحة العامة، طب التخدير، طب الكلى، الطب النفسي، العلاج التنفسي، العلاج الطبيعي، العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل، علوم المختبرات، الطب البيطري. مسار التعليم والعلوم التربوية – بكالوريوس (طموح): التربية الخاصة، التربية البدنية، التربية الخاصة – الإعاقة الشديدة والحادة، التربية الخاصة – التربية الخاصة في المدرسة، التربية الخاصة – الطفولة المبكرة، التربية الفنية، التعليم الابتدائي – رياضيات وعلوم، التعليم الابتدائي – طفولة مبكرة، التعليم الابتدائي – لغة إنجليزية، التعليم الثانوي – أحياء، التعليم الثانوي – دراسات اجتماعية، التعليم الثانوي – دراسات إسلامية، التعليم الثانوي – رياضيات، التعليم الثانوي – فيزياء، التعليم الثانوي – كيمياء، التعليم الثانوي – لغة إنجليزية، التعليم الثانوي – لغة عربية، تدريس مواد STEM. مسار العلوم الاجتماعية والإنسانية والنقل والمواصلات – بكالوريوس: إدارة الطيران، العلوم الاكتوارية، لوجستيات النقل، الملاحة البحرية، الإدارة الدولية للسلامة من الحريق، إدارة الموانئ، الإطفاء والسلامة، إدارة الوثائق والمحفوظات. مسار الاقتصاد الإبداعي – بكالوريوس: إدارة السياحة الدولية، إدارة الضيافة الدولية، التخطيط وتصميم المعارض المتحفية، الترميم، الشؤون المتحفية، إدارة الفعاليات، إنتاج الموسيقى والأفلام، الموسيقى – الإنتاج الفني، الموسيقى والفن، الأفلام والتلفزيون، الآثار. المسار الرياضي – بكالوريوس: التسويق الرياضي، إدارة الأنشطة والبرامج الرياضية، إدارة الفرق الرياضية، إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية، إدارة المنشآت والمرافق الرياضية، تدريب الأنشطة الرياضية، تدريب الرياضة المجتمعية، تدريب ذوي الاحتياجات الخاصة، فسيولوجيا تدريب اللياقة البدنية، التكنولوجيا الرياضية، الرياضة واللياقة البدنية، الإعلام الرياضي، الإدارة الرياضية، التدريب الرياضي. المسار المهني – دبلوم: ترميز وتشفير السجلات الطبية، إدارة الجمارك، إدارة الطيران، الأرصاد الجوية، التصوير الإشعاعي الطبي، الحوسبة وتطوير التطبيقات، أنظمة المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، تكنولوجيا الصيدلة، تكنولوجيا هندسة الاتصالات والشبكات، هندسة صيانة الطائرات، الرسم الهندسي للطرق، فني أسنان، التمريض، الصيدلة، علاج الأقدام، العلاج التنفسي، العلوم البيولوجية، العلوم الحيوية الطبية، صحة الأسنان، فني التخدير، المراقبة الجوية، هندسة الأتمتة والتحكم، علوم الحاسب الآلي.

فازت شركة مشيرب العقارية بجائزتي: المطور الذكي والمستدام للعام، والشراكة الاستراتيجية للعام، ضمن جوائز قمة وجوائز جلف بيزنس للعقارات، التي تُعنى بقطاع التطوير العقاري في منطقة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وجوائز آسيا العقارية، في تأكيد على ريادتها في مجالات الاستدامة والابتكار وبناء الشراكات الاستراتيجية. وقالت الشركة في بيان لها، اليوم، إن حصولها على جائزة المطور الذكي والمستدام للعام ضمن قمة وجوائز جلف بيزنس للعقارات يأتي تقديرا لنهجها الرائد في التطوير الحضري المسؤول بيئيا، وريادتها في توظيف البنية التحتية الذكية ضمن مشاريعها العمرانية، حيث يعكس هذا التكريم نجاح مدينة /مشيرب قلب الدوحة/، التي تعد من أوائل المدن الذكية والمستدامة بالكامل في العالم وتجمع بين أصالة التراث القطري والتكنولوجيا الحديثة، مع التركيز على كفاءة الطاقة وسهولة التنقل وجودة الحياة. وأشارت إلى أن نيلها جائزة الشراكة الاستراتيجية للعام ضمن جوائز آسيا العقارية عن مشروع صناعة الإرث: التحالف الاستراتيجي بين مشيرب العقارية وكاندال في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، يعكس قوة الشراكة الممتدة بين الجهتين ودورها في ترسيخ مبادئ الاستدامة والحوكمة والمسؤولية الاجتماعية ضمن مشاريع التطوير الحضري الكبرى. ونوهت الشركة بحصول المهندس علي الكواري، الرئيس التنفيذي لمشيرب العقارية، على جائزة الرئيس التنفيذي العقاري للعام من كل من قمة وجوائز جلف بيزنس للعقارات وجوائز آسيا العقارية، لينضم لنخبة من قادة القطاع العقاري الذين نالوا الجائزة في نفس الوقت على مستوى دول الخليج العربي ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ. وبهذه المناسبة، قال المهندس علي الكواري: ننظر إلى هذه الجوائز باعتبارها انعكاسا لنجاح نموذج متكامل تقوده مشيرب العقارية، يجمع بين الابتكار والاستدامة والتراث والتطوير المتمحور حول الإنسان. ولا تمثل هذه الإنجازات نجاحا مؤسسيا فحسب، بل تعكس أيضا المكانة المتنامية التي باتت تحظى بها دولة قطر كنموذج عالمي في التطوير الحضري المستدام والاقتصاد القائم على المعرفة والإبداع. كما تؤكد التزامنا بمواصلة تطوير وجهات ومبادرات تسهم في دعم رؤية قطر الوطنية، وتعزيز جودة الحياة، وتمكين الاقتصاد الإبداعي، وتقديم نماذج حضرية قادرة على إحداث أثر طويل الأمد على المستويين المحلي والدولي. وأوضحت مشيرب العقارية أن هذا التتويج المزدوج يعكس المكانة المتقدمة التي حظيت بها الشركة على الساحة العقارية إقليميا ودوليا، ويؤكد الأثر الذي أحدثته في اثنتين من أكثر الأسواق العقارية حيوية وديناميكية في العالم. كما يجسد ترسيخ مكانة المشاريع القطرية لتصبح نموذجا عالميا للتطور الحضري المستدام المرتكز على الإنسان، من خلال قيادة مشاريع رائدة مثل مشيرب قلب الدوحة ومنتجع زلال الصحي من شيفا-سوم، إلى جانب بناء شراكات استراتيجية مؤثرة مع مؤسسات وشركات رائدة، من بينها كاندال وأريد وميزة. وتعد مشيرب العقارية المطور العقاري الرائد في مجال الاستدامة في دولة قطر، وهي ثمرة شراكة استراتيجية بين مؤسسة قطر وجهاز قطر للاستثمار. وتتبوأ الشركة مكانة ريادية في مجال التطوير العمراني المستدام، محققة بذلك الأهداف الاستراتيجية لرؤية قطر الوطنية 2030.

تكثف وزارة الصحة العامة من جهودها لنشر الوعي بالسلامة المهنية المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة وتسليط الضوء على الإجراءات الوقائية الواجب اتباعها في هذا الشأن خاصة في بيئات العمل المكشوفة في الصيف بما يعزز سلامة العاملين ويحد من المخاطر الصحية المرتبطة بالتعرض للحرارة. ونظمت الوزارة في هذا الإطار ورشة عمل للتوعية بالإجهاد الحراري بمشاركة نحو 160 من مسؤولي الصحة والسلامة المهنية في الشركات بهدف رفع مستوى الوعي لدى مسؤولي الصحة والسلامة المهنية وأصحاب العمل بمخاطر الإجهاد الحراري، وتعزيز المعرفة بالإجراءات الوقائية الفعالة، بما يسهم في حماية صحة العاملين والحد من الإصابات المرتبطة بالحرارة، خاصة في بيئات العمل المكشوفة خلال فصل الصيف. وقال الدكتور صلاح عبدالله اليافعي مدير إدارة تعزيز الصحة بوزارة الصحة العامة، إن تنظيم الورشة يأتي في إطار جهود الوزارة الرامية إلى بناء بيئة عمل أكثر أمانا وصحة وقدرة على مواجهة التحديات الناجمة عن ارتفاع درجات الحرارة. ونوه بأهمية الحملات التوعوية المشتركة بين وزارتي الصحة العامة والعمل، والتي تستهدف العاملين في القطاع الخاص لتعزيز الوعي الصحي وحماية صحة وسلامة القوى العاملة. من جهته، أوضح الدكتور محمد علي الحجاج رئيس قسم الصحة المهنية بوزارة الصحة العامة، أن الورشة تناولت عددا من المحاور الرئيسية شملت التعريف بالإجهاد الحراري وعوامل الخطورة المرتبطة به، وأعراضه وسبل الوقاية منه إلى جانب أفضل الممارسات في بيئات العمل لرصد الإجهاد الحراري ومؤشرات الحرارة. وتطرق مقدمو الورشة من إدارة الطوارئ بمؤسسة حمد الطبية إلى الإسعافات الأولية الواجب تقديمها في مواقع العمل عند إصابة العامل بالإجهاد الحراري، مستعرضين بعض الإحصائيات للحالات المرتبطة بالإجهاد الحراري التي راجعت الطوارئ خلال عام 2025، والتي أظهرت انخفاضا في عددها مقارنة بالسنوات السابقة. وسلط أخصائيون من إدارة الصحة والسلامة المهنية بوزارة العمل الضوء على أبرز الضوابط والاشتراطات المعتمدة لحماية العاملين، ومن بينها حظر العمل في الأماكن المكشوفة من الساعة 10 صباحا حتى 3:30 مساء خلال الفترة من 1 يونيو إلى 15 سبتمبر من كل عام، إضافة إلى توفير مياه شرب كافية ومناطق استراحة مظللة في مواقع العمل. كما جرى شرح طريقة قياس درجات الحرارة والرطوبة في بيئات العمل عبر أجهزة متنوعة، واستعراض العلامات التحذيرية المبكرة للأمراض المرتبطة بالحرارة، إلى جانب وسائل الوقاية الفعالة مثل التكيف التدريجي مع الحرارة، والالتزام بشرب السوائل، وتنظيم فترات العمل والراحة، واستخدام معدات الوقاية المناسبة، إلى جانب عرض مواد توعوية مطبوعة وإلكترونية تتضمن معلومات حول أعراض الإجهاد الحراري وطرق الوقاية منه.

وقعت مؤسسة حمد الطبية مذكرة تفاهم مع شركة بوهرنجر إنجلهايم للتعاون في تنفيذ مبادرات تهدف إلى تعزيز البحوث السريرية ودفع الابتكار في مجال الرعاية الصحية وبناء قدرات القوى العاملة وتحسين النتائج الصحية للمرضى في دولة قطر. وتعكس مذكرة التفاهم الالتزام المشترك بالتعاون في عدد من المجالات الاستراتيجية، بما في ذلك تعزيز قدرات وحدة التجارب السريرية بمؤسسة حمد الطبية، وتطوير الخبرات البحثية، واستكشاف المبادرات التي تدعم التطوير المستمر لقدرات قطاع الرعاية الصحية في دولة قطر. ومن خلال تعزيز البنية التحتية للتجارب السريرية والقدرات البحثية، يسهم هذا التعاون في استقطاب المزيد من التجارب السريرية الدولية إلى دولة قطر، وزيادة المشاركة في الدراسات العالمية، وإتاحة فرص أكبر للباحثين من داخل قطر للإسهام في الابتكار الطبي والاكتشافات العلمية. ويتيح هذا التعاون بين الجانبين للباحثين في مؤسسة حمد الطبية الاطلاع بشكل أكبر على العلاجات والتقنيات والتطورات البحثية الناشئة، مما يساعد في تحديد مجالات الابتكار المستقبلية، وتوجيه الأولويات البحثية، ومواءمة أنشطة البحوث السريرية مع الاحتياجات المتغيرة للرعاية الصحية. كما يركز التعاون على دعم تقييم التكنولوجيا الصحية في مؤسسة حمد الطبية بما في ذلك بناء القدرات وتطوير البنية التحتية، مما يساعد مقدمي الرعاية الصحية على تقييم تأثيرات المعالجة السريرية، والتأثيرات الاقتصادية والإنسانية والاجتماعية للتدخلات الصحية الناشئة، مثل الأدوية والأجهزة الطبية وتقنيات الصحة الرقمية، كما يدعم تعزيز خبرات تقييم التكنولوجيا الصحية اتخاذ قرارات قائمة على الأدلة ويساهم في ضمان الاستخدام الفعال لموارد الرعاية الصحية. وقال السيد علي الجناحي مساعد المدير العام بالوكالة بمؤسسة حمد الطبية إن هذا التعاون يمثل خطوة مهمة في تعزيز منظومة البحث السريري في قطر ودعم طموح المؤسسة في تقديم رعاية صحية عالمية المستوى من خلال الابتكار، والممارسة القائمة على الأدلة، والرعاية الصحية القائمة على القيمة، والتعاون الدولي. وأضاف أنه من خلال توسيع فرص التجارب السريرية وتعزيز القدرات البحثية وتطوير الخبرات فإن مؤسسة حمد الطبية تخلق فرصا جديدة للنهوض برعاية المرضى وتحسين النتائج الصحية للمجتمع القطري، إلى جانب بناء نظام صحي مستدام. من جهته، أشار الدكتور أنس أحمد حمد نائب الرئيس التنفيذي لإدارة الإمداد الدوائي في مؤسسة حمد الطبية، ورئيس مشروع الوحدة الوطنية لتقييم التكنولوجيا الصحية ضمن الاستراتيجية الوطنية للصحة 2024 - 2030، إلى أن التعاون مع شركة بوهرنجر إنجلهايم يمثل محطة مهمة في دعم منظومة تقييم التكنولوجيا الصحية في دولة قطر من خلال تنمية الكفاءات المحلية وتعزيز الخبرات التخصصية، وتطوير بنية تحتية مستدامة لهذا المجال داخل مؤسسة حمد وعلى مستوى القطاع الصحي. وقال إن الشراكات الاستراتيجية مع شركاء القطاع الصحي يساهم في ترسيخ القدرات اللازمة لدعم اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة العلمية، وتسريع إتاحة الابتكارات الصحية بصورة معتمدة، بما يعزز جودة الرعاية الصحية والنتائج الصحية، بما يتماشى مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للصحة 2024 - 2030. بدوره، قال السيد ديريك أوليري المدير الإقليمي العام للهند والشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا في شركة بوهرنجر إنجلهايم، إن التعاون مع مؤسسة حمد الطبية يعكس التزاما مشتركا بتطوير القدرات البحثية المتقدمة وإطلاق الإمكانات العلمية ودعم التطور المستمر للرعاية الصحية في قطر. وفي نفس الإطار، قال السيد عبدالله حامد المدير العام ورئيس قطاع الأدوية البشرية لمنطقة المملكة العربية السعودية والخليج وشرق إفريقيا في شركة بوهرنجر إنجلهايم، إن التعاون مع حمد الطبية يرسخ الابتكار بشكل أكثر فاعلية في التجارب السريرية حيث يعد هذا النوع من الشراكات ضروريا لضمان انتقال الإنجازات العلمية من مرحلة الاكتشاف إلى تحقيق قيمة حقيقية عند تقديم الرعاية. يشار إلى أن شركة بوهرنجر إنجلهايم متخصصة في تطوير علاجات مبتكرة تسهم في تحسين حياة البشر والحيوانات وتخدم حاليا أكثر من 130 سوقا في ثلاثة مجالات رئيسية هي الأدوية البشرية، وصحة الحيوان، والتصنيع التعاقدي للمستحضرات الحيوية.

نظمت المؤسسة القطرية للإعلام النسخة الثانية من البرنامج الصيفي لأبناء منتسبيها، الذي تضمن تدريبًا على المهارات الإعلامية في تلفزيون قطر، وقناة QBC الاقتصادية، وقنوات الكأس الرياضية، وإذاعة صوت الخليج. وقالت السيدة مريم سويلم، رئيس قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بالمؤسسة، إن البرنامج هدف إلى استثمار الإجازة الصيفية، وتنمية مهارات أبناء منتسبي المؤسسة، وتعزيز معارفهم الإعلامية من خلال تجربة تدريبية تطبيقية داخل بيئة العمل الإعلامي. واستهدف البرنامج البنين والبنات من الفئة العمرية (13–16 عامًا)، وأُقيم على مدى خمسة أيام متتالية، تلقى خلالها المشاركون تدريبات عملية في تلفزيون قطر، وقناة QBC الاقتصادية، وقنوات الكأس الرياضية، وإذاعة صوت الخليج. وقدم البرنامج تجربة تدريبية متكاملة أتاحت للمشاركين التعرف على مجالات العمل الإعلامي المختلفة، من خلال أنشطة تطبيقية شملت التقديم، والتصوير، والإخراج، والحوار التلفزيوني والإذاعي، والمونتاج، إضافة إلى صناعة وإنتاج المحتوى الإعلامي لمنصات التواصل الاجتماعي، والاطلاع على تجارب العمل الإعلامي، والتعرف على القنوات والمنصات الإعلامية التابعة للمؤسسة، واختتم البرنامج بحضور أولياء الأمور وجرى خلال الحفل توزيع شهادات على المشاركين. وجاء تنظيم البرنامج في إطار جهود المؤسسة القطرية للإعلام لدعم المبادرات المجتمعية والبرامج النوعية الموجهة لأبناء منتسبيها، وإتاحة فرص تدريبية أسهمت في تنمية قدراتهم وصقل مهاراتهم في المجال الإعلامي.

مع ارتفاع درجات الحرارة خلال أشهر الصيف، يبحث كثير من سكان قطر عن أماكن توفر تجربة مشي مريحة داخل أجواء مكيفة، تجمع بين المساحات الواسعة والخدمات المتنوعة. ولا تقتصر هذه الوجهات على التسوق فقط، بل أصبحت مقصدا لممارسة رياضة المشي اليومية وقضاء الوقت مع العائلة أو الأصدقاء. ويوفر المشي داخل المجمعات التجارية بيئة مكيفة وآمنة طوال العام، بعيدا عن درجات الحرارة المرتفعة والرطوبة، كما تتيح هذه الوجهات الاستفادة من المرافق الخدمية مثل المقاهي ودورات المياه ومواقف السيارات، إضافة إلى إمكانية الجمع بين ممارسة الرياضة والتسوق أو تناول الطعام. وفيما يلي قائمة بأفضل 10 أماكن للمشي المكيف في قطر: 1- مول قطر.. أكبر مساحة للمشي تحت سقف واحد يعد مول قطر في الريان من أكبر المجمعات التجارية في البلاد، ويتميز بممرات واسعة وطويلة تتيح ممارسة المشي لمسافات كبيرة دون ازدحام، إضافة إلى مناطق الجلوس والمطاعم والعروض الترفيهية التي تجعل التجربة أكثر متعة. 2- دوحة فستيفال سيتي يعد من أكثر الوجهات شعبية لمحبي المشي، بفضل مساحته الكبيرة وتعدد طوابقه واتساع ممراته، فضلا عن احتضانه عشرات المطاعم والمقاهي والمرافق الترفيهية، ما يسمح بقضاء ساعات طويلة داخل أجواء مكيفة. 3- بلاس فاندوم يجمع بين التصميم الفاخر والمساحات الداخلية الرحبة، ويتميز بممرات هادئة تناسب المشي، كما يوفر إطلالات على النوافير الراقصة وقنوات المياه الداخلية، ما يمنح الزوار تجربة مختلفة. 4- فيلاجيو مول يعد من أشهر مولات قطر، ويتميز بطرازه المستوحى من مدينة البندقية الإيطالية، مع ممرات طويلة وسقف يحاكي السماء، ما يجعله خيارا مفضلا للراغبين في المشي داخل أجواء مختلفة ومريحة. 5- سيتي سنتر الدوحة يقع في قلب منطقة الخليج الغربي، ويتميز بسهولة الوصول إليه عبر المترو، إضافة إلى ممراته الواسعة التي تجعله مناسبا للمشي اليومي، خاصة في ساعات الصباح. أماكن خارجية مكيفة للمشي في قطر 6- حديقة أم السنيم تضم أطول مضمار مشي مكيف في الهواء الطلق في العالم بطول 1.143 كيلومتر، ويحافظ نظام التبريد على درجة حرارة مناسبة للمشي والجري حتى خلال أشهر الصيف، ما جعلها واحدة من أبرز الوجهات الرياضية في قطر. 7- كريستال ووك – جزيرة جيوان يعد من أحدث المعالم في قطر، وهو ممشى خارجي مكيف بطول نحو 450 مترا، مع مظلات كريستالية ونظام تبريد يحافظ على درجات حرارة تتراوح بين 21 و23 درجة مئوية، ما يجعله مثاليا للمشي والاسترخاء طوال العام. كما يحمل رقما قياسيا كأكبر مركز تسوق خارجي مكيف. 8- هاي ستريت – كتارا أول شارع تسوق خارجي مكيف في العالم، ويضم ممشى أنيقا تحيط به المتاجر والمقاهي والمطاعم، ويوفر تجربة مشي مريحة حتى في ذروة الصيف. 9- لوسيل بوليفارد تضم أجزاء من البوليفارد ممرا مبردا خلال موسم الصيف، إلى جانب المطاعم والمقاهي، ما يجعله من أفضل الوجهات للمشي مساء في الهواء الطلق. 10 أوكسجين بارك – المدينة التعليمية رغم أنه ليس مكيفا بالكامل، فإنه يضم أنفاقا وممرات مبردة ومسارات مظللة تساعد على ممارسة المشي والجري في أجواء أكثر راحة مقارنة بالحدائق التقليدية.

اتضحت مواجهات دور الـ 32 في كأس العالم 2026 لكرة القدم، مع نهاية مباريات دور المجموعات في المونديال بنسخته الموسعة بمشاركة 48 منتخبًا. وفيما يلي نستعرض مباريات الأدوار الإقصائية والمواجهات، مع ذكر مواعيد المباريات.

واصلت هيئة الأشغال العامة أشغال تنفيذ أعمال المرحلة الثالثة لبرنامج الوقاية من الفيضانات، ضمن مشروع الأعمال المتبقية من الطرق والبنية التحتية في مناطق شمال الدوحة، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتطوير البنية التحتية وتعزيز جاهزية شبكات تصريف مياه الأمطار، بما يسهم في تحسين جودة الحياة ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للسكان. وقال عبدالله شمس المهندس المسؤول عن المشروع في إدارة مشاريع شبكات الصرف الصحي في الوزارة، إن المشروع يهدف إلى توفير حلول مستدامة للتقليل من تجمعات مياه الأمطار وتعزيز الجاهزية لموسم الأمطار في مناطق شمال الدوحة، ويغطي حوالي 51 موقعا لتجمع مياه الأمطار ضمن بلديات الدوحة والظعاين والريان، ويخدم عدة مناطق منها الغرافة، وعنيزة، والطرفة، والريان القديم، والدفنة، وبن عمران، والخيسة. وأضاف أن المشروع يتضمن تنفيذ 50 كيلومترا من شبكات تصريف مياه الأمطار ستغطي 51 موقعا لتجمع مياه الأمطار، إلى جانب إنشاء محطة ضخ جديدة في عنيزة والطرفة، مما سيوفر حلا عمليا لمشاكل لتجمعات مياه الأمطار في الطرق والمناطق السكنية، ويحافظ على انسيابية الحركة المرورية واستمرارية الخدمات أثناء هطول الأمطار. ويشمل المشروع تنفيذ بعض أعمال تحسين الطرق والبنية التحتية تشمل تطوير حوالي 3 كيلومترات من الطرق، وتركيب 100 عمود إنارة للشوارع، وتوفير 383 موقفا للسيارات، بالإضافة إلى تنفيذ 1.5 كيلومتر من شبكات المياه المعالجة، وذلك لخدمة 1555 وحدة سكنية وخدمية ضمن نطاق المشروع. ويجري حاليا تنفيذ أعمال إنشاء محطة الضخ الرئيسية في عنيزة والطرفة، إلى جانب تنفيذ أعمال شبكات تجميع وتصريف مياه الأمطار. جدير بالذكر أنه يتم الاعتماد على مواد ومصنعين محليين في تنفيذ أغلب أعمال المشروع، ومن المستهدف أن تصل نسبة المكون المحلي إلى 85 بالمئة من إجمالي المواد المستخدمة فيه.

يطلق النادي العلمي القطري، التابع لوزارة الرياضة والشباب، فعاليات معسكر صيف العلمي 26، الذي يقام تحت شعار رواد العلوم والتكنولوجيا، اعتبارا من اليوم وحتى 19 أغسطس المقبل، وذلك في إطار جهوده لاستثمار أوقات الشباب والناشئة خلال العطلة الصيفية، وتنمية مهاراتهم العلمية والتقنية، وتعزيز ثقافة الابتكار والإبداع لديهم من خلال باقة متنوعة من البرامج والورش العلمية والتطبيقية. ويضم البرنامج الصيفي لهذا العام باقة متنوعة من الأنشطة والورش العلمية والتطبيقية التي تغطي مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والابتكار، وذلك بالتعاون مع عدد من الجهات الوطنية؛ بهدف إعداد جيل مؤهل لمواكبة متطلبات المستقبل. وفي هذا السياق، يواصل النادي العلمي القطري بالتعاون والتنسيق مع الهيئة العامة للأشغال تقديم النسخة الخامسة من برنامج مهندس المستقبل، الذي يهدف إلى تعريف المشاركين بمهنة الهندسة وتخصصاتها المختلفة، وإكسابهم مهارات التفكير الهندسي وحل المشكلات، من خلال أنشطة عملية وزيارات ميدانية. كما ينظم النادي بالتعاون مع جمعية المهندسين القطرية، البرنامج الصيفي للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات /STEM 26/، الذي يركز على تنمية مهارات الابتكار والتفكير النقدي والعمل الجماعي لدى المشاركين من خلال مشاريع وتطبيقات عملية في بيئة تعليمية تفاعلية. وفي مجال التكنولوجيا الحديثة، يقدم (قسم واحة الصناع) مجموعة من الورش المتخصصة للشباب من الجنسين ضمن الفئة العمرية من 15 إلى 29 عاما، تشمل التصنيع الرقمي باستخدام الطباعة ثلاثية الأبعاد، وإنترنت الأشياء باستخدام ESP32، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي باستخدام Raspberry Pi، إلى جانب التصنيع الرقمي باستخدام تقنية CNC، بهدف إكساب المشاركين مهارات عملية في تقنيات الثورة الصناعية الرابعة. من جانبه، أعد (قسم ميكانيكا السيارات) عددا من الورش التطبيقية للشباب من 16 إلى 26 عاما، مع تخصيص بعض الورش للفتيات بعد نجاح التجارب السابقة في هذا المجال. وتشمل الورش التعرف على الأعطال البسيطة وإصلاحها، وأنظمة توقيت المحرك، وفك وتركيب رأس الأسطوانة، وأنظمة الفرامل والتوجيه، إضافة إلى مسابقات في اكتشاف أعطال السيارات، بما يسهم في تنمية المهارات الفنية والعملية للمشاركين. وفي إطار اهتمامه برعاية الموهوبين وتنمية القدرات الإبداعية، يقدم (قسم المبتكر الواعد) مجموعة من البرامج العلمية المتنوعة، من بينها المحقق الجنائي الذكي، وورش في برمجة وتصنيع الروبوتات، وبرنامج رواد الفضاء، إلى جانب برنامج تحدي العقول المبدعة بالتعاون مع مركز ماستر مايند بلس، وبرنامج الرياضة الذهنية بالتعاون مع مركز ماكس مايند؛ وذلك بهدف تنمية التفكير العلمي والإبداع والعمل الجماعي في بيئة تعليمية محفزة. كما يواصل النادي العلمي القطري دوره في تقديم الخدمات العلمية للمراكز والأندية الشبابية من خلال تنفيذ سلسلة من الورش والمحاضرات التوعوية في عدد من المراكز الشبابية، والتي تتناول الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته العملية كشريك للإبداع والإنتاجية؛ بهدف نشر الوعي بالتقنيات الحديثة، وتمكين الشباب من الاستفادة منها في مختلف المجالات العلمية والتعليمية والمهنية.

وقعت وحدة المعلومات المالية مذكرة تفاهم مع مركز تحليل المعاملات والتقارير المالية في كندا (FINTRAC)، على هامش الاجتماع العام لمجموعة العمل المالي (فاتف) واجتماعات فرق العمل المنعقدة في العاصمة الفرنسية باريس، بمشاركة ممثلين عن الدول الأعضاء في المجموعة، إلى جانب الهيئات الإقليمية والمنظمات الدولية. وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون وتسهيل تبادل الاستخبارات المالية والمعلومات ذات الصلة، وفقا للأطر القانونية المعمول بها لدى الجانبين، بما يدعم جهود مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والجرائم الأصلية المرتبطة بهما. كما يمثل توقيع مذكرة التفاهم خطوة إضافية نحو توسيع شبكة التعاون الدولي لوحدة المعلومات المالية، وتعزيز الشراكات مع الوحدات النظيرة حول العالم.

تواصل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي استقبال طلبات تسجيل ونقل الطلبة بالمدارس الحكومية، في المراكز المخصصة خلال فترة الإجازة الصيفية، بما يضمن تسهيل الإجراءات على أولياء الأمور وذلك استعدادًا للعام الأكاديمي 2026-2027. وقالت الوزارة إن استقبال المراجعين يبدأ من 5 يوليو وحتى 13 أغسطس 2026. من الساعة 8:00 صباحًا وحتى 2:00 ظهرًا. المستندات المطلوبة لتسجيل الطلبة بالمدارس الحكومية (للطلبة الجدد - المحولون من المدارس الخاصة) فئات التسجيل: • أبناء القطريين / القطريات · أبناء مواطني دول مجلس التعاون الخليجي لدول الخليج العربية • أبناء حملة الوثائق القطرية • أبناء غير القطريين العاملين في الوزارات، والأجهزة الحكومية، والهيئات والمؤسسات العامة والمؤسسات الخاصة الخيرية. المستندات المطلوبة: · صورة البطاقة الشخصية القطرية للطالب سارية الصلاحية. · صورة البطاقة الشخصية القطرية لولي الأمر (الأب / أو الأم) سارية الصلاحية. • صورة الوثيقة القطرية (لأبناء حملة الوثائق القطرية). · صورة شهادة ميلاد الطالب. • عدد (2) صورة شخصية حديثة. • شهادة تثبت جهة عمل ولي الأمر سارية الصلاحية (لأبناء المقيمين). • شهادة من المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء، مستخرجة حديثاً موضحاً بها رقم الكهرباء لسكن ولي الأمر، أو عقد إيجار موثق. • شهادة التقييم الصحي لدخول المدرسة والملف الصحي من المراكز الصحية. المستندات المطلوبة لنقل الطلبة بين المدارس الحكومية (الطالب المنقول من مدرسة حكومية إلى مدرسة حكومية أخرى) فئات القبول: جميع الطلبة المقيدين بالمدارس الحكومية. المستندات المطلوبة: صورة البطاقة الشخصية القطرية للطالب سارية الصلاحية. صورة البطاقة الشخصية القطرية لولي الأمر (الأب / أو الأم) سارية الصلاحية. شهادة من المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء، مستخرجة حديثاً موضحاً بها رقم الكهرباء لسكن ولي الأمر، أو عقد إيجار موثق. فئات القبول بالمدارس الحكومية: **يتم قبول الطلبة المستجدين في المدارس الحكومية وفق الفئات التالية: • أبناء القطريين. • أبناء القطريات. • أبناء مواطني دول مجلس التعاون الخليجي لدول الخليج العربية. · أبناء حاملي الوثائق القطرية. • أبناء غير القطريين العاملين في الوزارات، والأجهزة الحكومية، والهيئات والمؤسسات العامة. · أبناء غير القطريين العاملين في الجمعيات والمؤسسات الخاصة الخيرية. • أبناء حاملي الإقامة الدائمة / والإقامة العقارية ممن يتمتعون بنفس مزايا الإقامة الدائمة، لغير العاملين بالجهات الحكومية، بشرط قبولهم بالعام الأكاديمي التالي من تاريخ حصولهم على بطاقة الإقامة الدائمة / والإقامة العقارية، وألا يتجاوز سن أبنائهم ثمانية عشر عاماً في بداية العام الأكاديمي. • أبناء الدبلوماسيين العاملين في السفارات والإداريين المبتعثين من دولهم. • أبناء العاملين في القطاع الخاص المقيمين في المناطق خارج مدينة الدوحة (القرى التي لا توجد بها مدارس خاصة، ولا يتوفر بها المرحلة المطلوبة، ولا يجوز تحويلهم إلى المدارس الحكومية بمدينة الدوحة، أو المناطق والقرى التي يوجد بها مدارس خاصة)، وتُحدَّد هذه المناطق والقرى وفقاً للتعميم الذي تصدره وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. • يُقبل تسجيل الطلبة (من الفئات المبينة أعلاه) في المدارس الحكومية من غير الناطقين باللغة العربية، شريطة اجتيازهم لاختبار اللغة العربية، ليتم تصميم البرامج العلاجية للغة العربية، وإلحاقهم بها وفق نتائج الاختبار.

حققت بطولة كابستون ماستر 2026، برعاية كابستون للعقارات ضمن جولة بادل إن (Padel In Tour)، إنجازاً جديداً لرياضة البادل في قطر، بعد أن استقطبت 432 فريقاً إلى جانب نخبة من اللاعبين المحليين والإقليميين والدوليين. وتُنظّم البطولة بالشراكة مع بادل إن وجولة البادل العربية (Arab Padel Tour)، بما يعكس قوة مجتمع البادل في قطر والتطور المتواصل في مستوى المنافسة على مستوى الدولة. وتشهد نسخة عام 2026 مشاركة لاعبين في الفئات B وC وD وE، إلى جانب الفئة A التي تُقام بالتعاون مع جولة البادل العربية، وتجمع نخبة من أفضل اللاعبين واللاعبات العرب من مختلف الدول العربية للتنافس على أعلى المستويات. تأتي هذه الرعاية ضمن شراكة استراتيجية تمتد لثلاث سنوات بين كابستون للعقارات وبادل إن، بهدف دعم نمو بطولة كابستون ماستر وتعزيز مكانتها كإحدى أبرز البطولات على الساحة الرياضية في قطر. بالنسبة لـكابستون للعقارات، تعكس هذه الشراكة طموح الشركة إلى توسيع حضورها بما يتجاوز قطاع العقارات، من خلال التفاعل مع المجتمع عبر منصات تجمع الناس وتوفر تجارب مشتركة تعكس روح الحيوية والتواصل. وبصفتها إحدى الشركات الرائدة في القطاع العقاري في قطر، تواصل كابستون دعم المبادرات التي تسهم في تعزيز أسلوب الحياة النشط وترسيخ ثقافة مجتمعية أكثر تفاعلاً. وقال أنطوني عوكر، الشريك الإداري في كابستون للعقارات: “تمثل بطولة كابستون ماستر نموذجاً للفعاليات التي نفخر بدعمها، فهي بطولة طموحة تشهد نمواً مستمراً وترتبط ارتباطاً وثيقاً بالمجتمع في قطر. وبالنسبة لـكابستون للعقارات، تمثل هذه الشراكة فرصة للتواجد في منصات تتجاوز قطاع العقارات، مع الاستمرار في دعم المبادرات التي تجمع الناس وتعزز روح المجتمع.” وأُقيمت البطولة خلال الفترة من 20 إلى 27 يونيو 2026، واختُتمت بمباريات نهائية شهدت إقبالاً واسعاً من اللاعبين والجماهير ومجتمع البادل. وقال محمد سعدون الكواري، الشريك المؤسس في بادل إن: “أصبحت بطولة كابستون ماستر واحدة من أبرز بطولات البادل في قطر. وبمشاركة 432 فريقاً، إلى جانب نخبة من أفضل اللاعبين العرب هذا العام، تعكس البطولة قوة مجتمع البادل والدور الذي يلعبه في نجاحها. ونفخر بانضمام كابستون للعقارات راعياً رسمياً للبطولة، ودعمها للمرحلة المقبلة من نموها وتطورها.”

أدانت جامعة الدول العربية بأشد العبارات تجدد الاعتداءات الإيرانية الغادرة على كل من البحرين والكويت باستخدام الصواريخ والطائرات المسيرة، معتبرة ذلك انتهاكا صارخا للسيادة وأحكام القانون الدولي وميثاق الأمم المتحدة. وشدد أحمد أبو الغيط الأمين العام للجامعة، في بيان اليوم، على ضرورة الوقف الفوري لجميع الأعمال العدوانية الإيرانية التي تستهدف دول الخليج العربي وتهدد الأمن والاستقرار الإقليمي، محملا إيران المسؤولية الكاملة عن أفعالها غير المشروعة التي تقوض الجهود الدبلوماسية الإقليمية والدولية لتحقيق السلام في المنطقة. وأكد الوقوف إلى جانب البحرين والكويت قيادة وشعبا والتضامن الكامل معهما فيما يتخذانه من إجراءات وخطوات لوقف الاعتداءات الإيرانية الغاشمة عليهما، داعيا كافة الأطراف المعنية إلى الالتزام بخفض التصعيد ودعم الجهود الرامية إلى التهدئة وصولا إلى وقف مستدام لإطلاق النار.

أطلقت وكالة الأنباء القطرية قنا، اليوم، دورة تدريبية بعنوان مهارات متقدمة في العلاقات العامة، ضمن الخطة التدريبية لمركز قنا للتدريب لعام 2026، بمشاركة متدربين من الوكالة وعدد من الجهات الحكومية. وتهدف الدورة، التي تستمر ثلاثة أيام، إلى تنمية قدرات المشاركين في مجال العلاقات العامة والاتصال المؤسسي، وإطلاعهم على أحدث المفاهيم والممارسات المهنية، بما يسهم في تعزيز كفاءتهم في التخطيط والتنفيذ وإدارة الأنشطة الاتصالية وفق أفضل الممارسات. وتتضمن الدورة، التي تقدمها السيدة عائشة العيسى الخبيرة في مجال العلاقات العامة، عددا من المحاور المتخصصة، من أبرزها المفاهيم الحديثة للعلاقات العامة، والتخطيط الاستراتيجي، وبناء الهوية المؤسسية وإدارة السمعة، والتواصل الرقمي، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، بما يعزز كفاءة الاتصال المؤسسي ويرتقي بالأداء المهني. كما تستعرض الدورة أفضل الممارسات في إعداد الرسائل الاتصالية المؤثرة، والتعامل مع مختلف فئات الجمهور، والاستفادة من المنصات الرقمية في دعم المبادرات الاتصالية وتعزيز الحضور المؤسسي. وتتضمن الدورة تطبيقات عملية ومشاريع تدريبية تتيح للمشاركين توظيف المعارف والمهارات المكتسبة في إعداد خطط متخصصة وحالات تطبيقية في مجال العلاقات العامة، ومناقشة مخرجاتها في ختام البرنامج التدريبي. وتعد هذه الدورة الأخيرة ضمن برامج مركز قنا للتدريب خلال الربع الثاني من العام الجاري، على أن تستأنف البرامج التدريبية في شهر سبتمبر المقبل، وذلك وفق الخطة التدريبية السنوية للمركز. وتأتي هذه الدورات في إطار جهود وكالة الأنباء القطرية، ممثلة في مركز قنا للتدريب، لتطوير الكفاءات الإعلامية والوطنية، ومواكبة أحدث الممارسات في مجالي العلاقات العامة والاتصال المؤسسي، بما يسهم في تعزيز جودة الأداء ورفع كفاءة العمل المهني.