أوضحت وزارة الداخلية شروط استقدام عائلات المقيمين للزيارة، وذلك على حسابها الرسمي بمنصة إكس . والشروط هي: 1- أن تكون مهنة المستقدم من المهن غير العمالية 2- ألا يقل راتب المستقدم عن (5000) ريال 3- أن يكون لدى المستقدم سكن عائلي موثق لدى الجهات المختصة 4- أن يكون الزائر من ذوي صلات القرابة المسموح بها للمستقدم 5- أن يكون لدى الزائر تأمين صحي يغطي مدة زيارته في دولة قطر ونوهت الوزارة إلى أنه يتم تقديم الطلبات عن طريقتطبيقمطراش2.

كشف جهاز التخطيط والإحصاء عن انخفاض إجمالي وفيات الحوادث المرورية خلال شهر فبراير 2024 بنسبة 29.4% عن شهر يناير 2024. كما انخفضت وفيات الحوادث المرورية سنوياً بنسبة 7.7% مقارنة بشهر فبراير 2023.

غادر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى العاصمة مانيلا اليوم بعد زيارة دولة لجمهورية الفلبين الصديقة، متوجها بحفظ الله ورعايته إلى مدينة دكا في زيارة دولة إلى جمهورية بنغلاديش الشعبية الصديقة. وكان في وداع سموه والوفد المرافق بمطار مهارليكا الرئاسي بقاعدة فيلامور الجوية، سعادة السيد رافائيل بيربيتو لوتيليا وزير الطاقة، وسعادة السيد أحمد بن سعد الحميدي سفير دولة قطر لدى الفلبين، وسعادة السيدة ليليبيث فيلاسكو بونو سفيرة الفلبين لدى الدولة، وعدد من كبار المسؤولين في الحكومة الفلبينية والسادة أعضاء السفارة القطرية.

شهد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وفخامة الرئيس فرديناند ماركوس جونيور رئيس جمهورية الفلبين الصديقة، اليوم، مراسم تبادل عدد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم والتعاون بين حكومتي البلدين، حيث شهدا تبادل اتفاقية الإعفاء من متطلبات التأشيرة لحاملي جوازات السفر الدبلوماسية والخاصة والرسمية، ومذكرة تفاهم للتعاون في مجال الرياضة، ومذكرة تفاهم للتعاون في مجال الشباب، ومذكرة تفاهم للتعاون في مجال مكافحة الاتجار بالبشر، ومذكرة تفاهم حول التعاون الفني وبناء القدرات في مجال تغير المناخ، ومذكرة تفاهم في مجالي السياحة وفعاليات الأعمال. كما شهدا تبادل مذكرة تفاهم بشأن الاعتراف المتبادل بشهادات البحاره، ومذكرة تفاهم بين غرفة قطر وغرفة التجارة والصناعة الفلبينية، ومذكرة تفاهم بين غرفة قطر وغرفة تجارة وصناعة مدينة دافاو. حضر مراسم التبادل في القصر الرئاسي بالعاصمة مانيلا أصحاب السعادة أعضاء الوفد الرسمي. كما حضرها من الجانب الفلبيني عدد من أصحاب السعادة الوزراء وكبار المسؤولين.

عقد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وفخامة الرئيس فرديناند ماركوس جونيور رئيس جمهورية الفلبين الصديقة، جلسة مباحثات رسمية بقصر مالاكانانغ الرئاسي في العاصمة مانيلا اليوم. وفي بداية الجلسة رحب فخامة الرئيس الفلبيني بسمو الأمير المفدى والوفد المرافق، منوها بأهمية زيارة سموه الأولى ودورها في تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين وتوسيعها إلى آفاق أرحب. وقال فخامة الرئيس إن البلدين يشتركان في صداقة على مدى 43 سنة من العلاقات، منوها بمباحثاته مع سمو الأمير اليوم، والتي تناولت كافة المجالات وفرص تعزيزها بين البلدين الصديقين. ومن جانبه، أعرب سمو الأمير المفدى عن سعادته بزيارة جمهورية الفلبين، تلبية لدعوة فخامة رئيس الفلبين، مشيدا بما لقيه سموه والوفد المرافق من حفاوة الاستقبال وكرم الضيافة. وفي هذا الصدد أكد سمو الأمير على ما يجمع البلدين الصديقين من علاقات متميزة، لافتا سموه إلى أن مباحثاته مع فخامة الرئيس ستسهم في تعزيز وتطوير التعاون القائم بين البلدين الصديقين في مختلف المجالات، وعلى كافة الأصعدة، من خلال زيادة التنسيق والتواصل بين رجال الأعمال واللجان المشتركة الخاصة بالتعاون التجاري والاقتصادي، بما يحقق تطلعات الشعبين الصديقين نحو التكامل المنشود في كافة المجالات. كما أشاد سموه بالجالية الفلبينية المتواجدة في دولة قطر، ومساهمتها الفاعلة في عملية التنمية بالبلاد. وخلال الجلسة، بحث الجانبان أوجه التعاون بين البلدين الصديقين، والسبل الكفيلة بتعزيزها وتنميتها، ومناقشة أبرز القضايا الإقليمية والدولية ذات الاهتمام المشترك. حضر الجلسة سعادة الشيخ سعود بن عبدالرحمن آل ثاني رئيس الديوان الأميري، وسعادة الشيخ محمد بن حمد بن قاسم آل ثاني وزير التجارة والصناعة، وسعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية، وعدد من أصحاب السعادة أعضاء الوفد الرسمي المرافق لسمو الأمير. كما حضرها من جانب الفلبين سعادة السيد انريكي مانالو وزير الشؤون الخارجية، وسعادة السيد لوكاس بيرسامين السكرتير التنفيذي لرئيس الجمهورية، وسعادة السيد الفريدو باسكوال وزير التجارة، وسعادة السيدة ايسبرينزا كريستيناجي فراسكو وزيرة السياحة، وسعادة السيدة ماريا انطونيو بولو وزيرة البيئة والموارد الطبيعية، وسعادة السيد رافائيل بيربيتو ام لوتيليا وزير الطاقة، وسعادة السيد تشيلوي فيليكاريا جارافيل وزير الاتصالات الرئاسية، وعدد من كبار المسؤولين. وكان سمو الأمير المفدى وفخامة الرئيس الفلبيني قد عقدا لقاء ثنائيا، ناقشا خلاله مجموعة من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك. وقد أقام فخامة رئيس الفلبين مأدبة غداء تكريما لسمو الأمير المفدى، والوفد المرافق. وكانت قد جرت لسمو الأمير المفدى مراسم استقبال رسمية لدى وصوله إلى القصر الرئاسي في وقت سابق.

أعلنت هيئة الأشغال العامة عن إغلاق مؤقت على جزء من شارع روضة بو فاس عند تقاطعه مع شارع الرفاع، بالقرب من نادي الخريطيات الرياضي. يبدأ الإغلاق من فجر الثلاثاء الموافق 23 أبريل 2024 ويستمر لمدة 30 يومًا.يأتي هذا الإغلاق ضمن جهود أشغال لاستكمال أعمال إنشاء شبكة تصريف مياه الأمطار ضمن مشروع تطوير الطرق والبنية التحتية في منطقتي الخريطيات وإزغوى (الحزمة 3). خلال فترة الإغلاق، يمكن لمستخدمي شارع روضة بو فاس استخدام شارع زكريت كطريق بديل. كما دعت أشغال مستخدمي الطريق إلى استخدام الشوارع الفرعية الداخلية للوصول إلى وجهاتهم المختلفة، معتذرة عن أي إزعاج قد يسببه هذا الإغلاق، مؤكدة أن الهدف دائمًا تقديم خدمة عالية الجودة للمواطنين وتطوير البنية التحتية لتلبية احتياجات المجتمع.

يقيم مركز شباب برزان في الساعة الثامنة والنصف من صباح غد الثلاثاء الملتقى الأول للمجالس الطلابية تحت عنوان «المجلس الطلابي بين الواقع والمأمول» وذلك بالتعاون مع مدرسة ناصر العطية الثانوية ومدرسة جاسم بن حمد الثانوية.. تجري فعاليات الملتقى بمقر المركز بمنطقة أم صلال علي.. ويجيء هذا الملتقى في إطار سعي مركز شباب برزان لاستكمال مشواره في الأنشطة والفعاليات الشبابية من خلال تنظيم هذا النوعية من الفعاليات. وعمل المركز بشكل متواصل على إعداد الشباب إعداداً سليماً من النواحي الخلقية والرياضية والاجتماعية والروحية وتدريبهم على تحمّل المسؤولية.. وتنظيم واستثمار أوقات فراغ الشباب بالبرامج التي تنمي شخصيتهم وتستغل طاقاتهم وتساعد على تنشئتهم تنشئة صالحة.. بجانب تدريب الشباب وتزويدهم بالمهارات المختلفة وتنظيم مساهمة الشباب في مشروعات الخدمة البيئية والعامة.

أصدرت إدارة التخصصات الصحية بوزارة الصحة العامة تعميما لتحديد وتنظيم مهام ومسؤوليات وصلاحيات الممارسين الصحيين من شاغلي منصب المدير الطبي في المنشآت الصحية في دولة قطر باعتباره حلقة الوصل بين السلطات التنظيمية المحلية والممارسين الصحيين والإدارة العليا بالمنشأة. ويهدف التعميم الذي حصلت «الشرق» عليه إلى تحسين الخدمات الصحية المقدمة في الدولية، واستحداث السياسات والضوابط المنظمة لتلك الخدمات لأغراض تحسين جودة الممارسات المهنية في المجال الصحي والارتقاء بها. وقد تضمن التعميم الذي ارتكز على 3 محاور على توجيهات عامة، مهام ومسؤوليات المدير الطبي، والمحور الثالث توجيهات لملاك المنشآت الصحية فيما يخص المدير الطبي والصلاحيات. فبالنسبة للتوجيهات العامة فقد جاء فيها ضرورة ان يتمتع بمهارات واسعة النطاق مع مهارات استثنائية في التواصل والذكاء العاطفي والخبرة السريرية ومهارات إدارية تمكنه من إدارة المنشأة الصحية وتنفيذ المهام الموكلة إليه، أن يكون المدير الطبي طبيبا بشريا مرخصا له بمزاولة مهنة الطب البشري في دولة قطر ما لم يتم تعديل هذا الشرط في القوانين ذات الصلة. وفي المنشآت الصحية التخصصية مثل الأسنان يتوجب ان يكون المدير الطبي طبيب أسنان مرخص له بمزاولة المهنة في دولة قطر ما لم يتم تعديله في القوانين ذات الصلة، أن يكون مُلماً بالقوانين الصحية المنظمة للعمل في القطاع الصحي بالدولة وما يُستجد من تعاميم وسياسات مستحدثة من قبل السلطات الصحية المختصة، وجوب التكليف بالإنابة عنه في المنشأة الصحية في حال غيابه أو عند عدم تواجده بالمنشأة، مع وجوب اخطار وزارة الصحة باسم النائب، الاستمرار في مزاولة المهنة وعدم الانقطاع عن الممارسة السريرية خلال فترة إدارته الطبية للمنشأة حسب القانون، الالتزام بالمهام والمسئوليات والصلاحيات الموكلة إليه في نص هذه السياسة واي مهام أخرى يتم اضافتها مستقبلا. فيما يتعلق بمهام ومسؤوليات المدير الطبي في المنشآت الصحية، يجب عليه العمل على إقرار السياسات والإجراءات التي تضمن فعالية وتنظيم العمل داخل المنشأة. يشمل ذلك إقرار إجراءات وقواعد التشغيل القياسية واللائحة الداخلية التي تنظم العمل في المنشأة بطريقة منظمة وموحدة. يجب أيضًا استحداث إجراءات التشغيل القياسية التي تصف الإجراءات والقواعد الموحدة في الإدارة السريرية والإدارية، واستخدامها كمرجع عملي لمقدمي الخدمات الصحية. هذا يسهم في توحيد الممارسات وتحسين جودة الرعاية المقدمة للمرضى. من مهام المدير الطبي أيضًا توضيح أدوار ومسؤوليات مقدمي الرعاية السريرية وغير السريرية بناءً على سياسات الحوكمة السريرية والبروتوكولات الطبية المعتمدة من وزارة الصحة العامة. ويجب أن يتعاون مع الطاقم الطبي والطبي المساعد للاتفاق على هذه الإجراءات. بالإضافة إلى ذلك، يتعين على المدير الطبي التأكد من أن جميع الخدمات السريرية وغير السريرية تستند إلى آليات وضوابط محددة ومتوافقة مع السياسات الصحية التنظيمية. كما يجب عليه تحديث السياسات المنظمة للعمل داخل المنشأة بناءً على توجيهات وزارة الصحة العامة. وفي سياق التوظيف، يتعين على المدير الطبي المشاركة في اختيار وتوظيف الطاقم الطبي والطبي المساعد وفقًا للتخصصات والأنشطة المعتمدة من وزارة الصحة. وفي حالة خلو أي قسم أو وحدة من الكادر المتخصص، يجب عليه إغلاق القسم أو الوحدة وإبلاغ وزارة الصحة العامة. أخيرًا، يجب على المدير الطبي وضع آلية للتأكد من تطبيق وتنفيذ السياسات والتعاميم والقرارات الصادرة من جهات الاختصاص بالدولة والالتزام بها. التزام السياسات والإجراءات في إطار التعميم الجديد، تم التأكيد على ضرورة مناقشة وتعميم جميع السياسات والتعاميم التي تصدر من وزارة الصحة العامة. ويأتي هذا لضمان تطبيق هذه السياسات والالتزام بها بشكل صارم من قبل جميع الممارسين الصحيين العاملين بالمنشأة. الممارسة الآمنة داخل المنشأة تُظهر التوجيهات الجديدة التي وجهها المدير الطبي أهمية الالتزام بالقوانين المنظمة للعمل في القطاع الصحي وسياسات وزارة الصحة. وتشمل هذه السياسات مراجعة وتجديد تراخيص المنشأة الصحية، والتأكيد على حصول جميع الممارسين الصحيين على التراخيص المهنية اللازمة. كما تشدد التوجيهات على ضرورة تطبيق نظام جودة ومعايير رقابية لضمان تقديم خدمات صحية عالية الجودة. بما يتماشى مع رؤية المنشأة نحو تقديم أفضل الخدمات، يُشدد على أهمية توجيهات المدير الطبي بإقامة علاقات تعاونية مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين. هذا يشمل توقيع اتفاقيات انتساب مع الجهات التنظيمية، والتعاون مع الجمعيات المهنية وشركات التأمين وخدمات الإسعاف. الاستعداد للطوارئ والكوارث تحتل الاستعدادات الطوارئية مكانة مهمة في الإجراءات الجديدة، حيث تُطالب المنشأة بتحديث الخطط لمواجهة الطوارئ والكوارث. وتُشدد التوجيهات على الالتزام بالإجراءات المتبعة لمكافحة العدوى، والتواصل الفوري مع جهات الاختصاص في الدولة لابلاغهم عن أي حالات تحتاج لتدخل سريع وفعال. الملف المرضي تناول التعميم ضرورة وجود سياسات وإجراءات تتعلق بالملف المرضي. يُشدد على أهمية الحفاظ على سرية المعلومات وعدم الاطلاع عليها إلا للمصرح لهم. كما يجب على ممارسي الرعاية الصحية توثيق ملفات المرضى بالطريقة الصحيحة. يتوجب أيضًا أن تكون المعلومات متاحة لاتخاذ القرار الصحيح في رعاية المرضى، من خلال نظام توثيق معتمد دولياً. يتميز هذا النظام بتدفق المعلومات بشكل فوري وآمن. يُطالب بوضع آلية تساعد في إعداد التقارير الطبية الشاملة بسرعة، والتأكيد على حفظ ملفات المرضى حسب المدة المحددة. ويحق للمدير الطبي الاطلاع على ملفات المرضى ومجريات العمل، وضمان كفاءة الموارد البشرية والمادية. إدارة الشكاوى الصحية يجب على المدير الطبي التأكيد على وجود سياسات وإجراءات تُوفر للمرضى نظامًا لتلقي شكاوى المرضى. هذا النظام يساعد في الاستجابة للشكاوى بفعالية لاستعادة الثقة في الخدمات المقدمة. يُطلب من المدير الطبي المشاركة في تقييم الشكاوى السريرية لتحديد الحلول المناسبة. يتضمن هذا النظام خيارًا لإبلاغ المشتكين والموظفين بنتائج التحقيق وأسباب القرارات المتخذة. يجب اتخاذ إجراءات تصحيحية وتطوير خطط لتحسين الخدمة وضمان استيفاء معايير رعاية المرضى. وفي حالات الأحداث السلبية، يتعين على المدير الطبي أو نائبه التدخل وحل المشكلة مباشرة في نقطة الخدمة. إدارة المهام يتعين على المدير الطبي القيام بإدارة المهام بكفاءة عالية، متميزًا في التفاعل مع المرضى وأسرهم بشكل شفاف ومفتوح. يجب أن يُشرف على تقديم أعلى مستويات العلاج المتاح والتعاون مع الجهات المختصة عند الحاجة إلى إحالة حالات معقدة. من الضروري إبلاغ إدارة التخصصات الصحية بالأحداث الهامة والحرجة وأي خروقات تهدد سلامة المرضى أو الجمهور. كما يجب تقديم التقارير في الوقت المحدد وتحليل نتائج التدقيق لتحسين الأداء والجودة. ويتعين على المنشأة اتخاذ إجراءات تأديبية بشكل مُناسب، مع مراعاة التوجيهات الصادرة عن الجهات الصحية المختصة. منصب المدير الطبي الشاغر ولتعزيز الجودة الداخلية، يتوجب تطوير نظام أو آلية تضم فريقًا من الموظفين ذوي الخبرة في التدقيق السريري. يجب على المنشأة التعاون الوثيق مع السلطات الصحية الحكومية وفرق التفتيش التابعة لوزارة الصحة لضمان الامتثال والالتزام بالمعايير الصحية. أما بالنسبة للمنشآت الصحية التي تكون منصب المدير الطبي شاغرًا، يُفضل تعيين مدير طبي قبل بدء العمل، وإبلاغ الجهات المعنية بوزارة الصحة بالتكليف وعند تغيير المدير. كما يتوجب على المنشأة إخطار الجهة المعنية في حالة شغور المنصب في غضون أسبوعين، وتعيين مدير طبي مؤقت للمنصب الشاغر، وتحديد مدير طبي دائم خلال فترة قصيرة لا تتجاوز الستين يومًا. وفي حالة عدم التزام المنشأة بالتعيين، قد يتم اتخاذ إجراءات إغلاق الوحدة الصحية.

أكد خريجو الدفعة 2023 من برامج مركز قطر للقيادات أن الأساليب العلمية والمهارات والخبرات العالمية ضرورة لتمكين الشباب من خدمة بلدهم وفق أفضل المعايير، منوهين بأنّ برامج القيادات المستقبلية والحكومية توفر للكفاءات الوطنية فرصاً لإثبات ذاتهم وتطوير مهاراتهم. فإلى اللقاءات: أعرب الخريج عبدالله التميمي عن فخره بتخرجه في المركز، وقال: اكتسبت خبرة ومؤهلات واسعة في المجالين القانوني والإداري، واستكملت مساري بهدف التطوير المهني والشخصي، وأرغب في تعزيز مهارات القيادة لخدمة القطاع الحكومي بكفاءة، وهذا يساهم في بناء شبكة من العلاقات المهنية القيمة، كما تمنح القدرات اللازمة لمواجهة التحديات الحديثة في الإدارة، وهذه الجوانب تعزز دوري كقائد ومحترف في القطاع الحكومي. من جهته، قال الخريج سالم محمد المري من برنامج القيادات الحكومية: إنّ البرنامج يركز على كيفية تطوير أداء الموظف ليكون قيادياً في حياته المهنية، ويكسبه العديد من المهارات التي لم تكن متاحة في الحياة الأكاديمية لأنه عملي ومهني وتدريبي ويكسب الخريج علاقات من تخصصات ومهن أخرى. من جانبه، قال الخريج مهندس البترول عبدالله محمد القطامي من برنامج القيادات المستقبلية لقد حرصت إكمال مساري البحثي في المركز لأنها تجربة مميزة وفريدة وقد وفرتها الدولة من أجل الشباب ليكون قيادات ناجحة في المستقبل. من جهته، أكد الخريج المهندس محمد إبراهيم الحجي من برنامج القيادات المستقبلية أن البرامج بالمركز قوية جداً وتتيح أمام الشباب الفرص لتطوير ذواتهم، لأنّ بيئات العمل تظهر فيها شخصيات عديدة ولابد من أساليب للتعامل معها. وقال: لقد وفر المركز لقاءات عديدة وأساتذة لتطبيق ما يتعلمه الخريج في المجال، وخاصة مجال التفاوض الذي يفتح الباب للتعامل مع شخصيات عديدة وهي مهارة مهمة جداً لكسب أشياء جديدة. من جهته، أشاد الخريج حمد الأحبابي من برنامج القيادات الحكومية بالفرص المميزة التي توفرها الدولة للشباب والتي يوفرها المركز من كفاءات علمية وأكاديمية للخريجين، وتتيح الالتقاء مع شباب وكفاءات وموظفين من مختلف القطاعات وكانت الاستفادة ثرية جداً. وأضاف إنّ البرنامج يركز على صناعة قادة للمستقبل، وهذا من خلال تهيئة البرامج والأساتذة والكفاءات الأكاديمية متمنياً استمراريته. كما أعربت السيدة حصة الهزاع خريجة البرنامج الحكومي عن سعادتها بالتخرج والحصول على فرصة لتقديم الأفضل لبلدها، وأنّ صديقتها التي سبقتها للبرنامج حفزتها على دخول التجربة، واصفة إياها بأنها ممتعة وثرية تمكن الإنسان من الحصول على محصلة علمية كبيرة ستفيد في العمل المهني إضافة إلى العلاقات الإنسانية والتعامل مع مختلف قيادات المؤسسات بالدولة. وقالت إنني أشجع كل القطريين على الالتحاق بالبرامج لأنّ المحصلة العلمية تفيدهم مستقبلاً في إثراء حياتهم المهنية. من جهتها، قالت الخريجة المهندسة ندى العمادي من برنامج القيادات الحكومية إنني حرصت على إكمال مساري العلمي والبحثي وأن المركز فرصة ذهبية للتعلم، وهذا أثر على طريقة التفكير المستقبلي. وأضافت أنها ستوظف ما درسته في العمل المهني وفي كيفية توظيف القيادة مع فريق العمل وكيفية تنمية تلك المهارات والتعامل مع نوعيات متعددة من الموظفين في حل المشكلات بكل الطرق الممكنة. من جهتها، قالت الخريجة آمنة مجلي: إنني أعمل في المجال الأكاديمي وسعيت لإكمال البحث والمعرفة وهذا يهيئ ذاتي لدراسة الماجستير، وقد استفدت العديد من المعارف في كيفية عمل الجهات الحكومية بالدولة واكتسبت خبرات كبيرة من الموظفين المشاركين معنا بالبرامج. وأشارت إلى أنّ المجال التعليمي هيأ لها تكوين علاقات مفيدة، وستعمل على توظيف ما درسته من مهارات في كيفية قيادة فرق العمل. من جانبها، قالت الخريجة خلود المالكي الجهني خريجة برنامج القيادات الحكومية: إنني أعمل حالياً مديرة أكاديمية قطر الوكرة، وقد أكملت مساري العلمي لأنّ طموحي لا يقف عند برنامج معين إنما يدفعني لدراسة المزيد من العلم وليس الهدف الحصول على شهادة معينة إنما تطوير ذاتي، وهي فرصة للتحفيز والتحديث كما أنّ التواصل مع الزملاء في الإدارات الحكومية الأخرى فرصة ثرية جداً أكسبتني المزيد من الخبرة وعززت مهاراتي القيادية. وبدورها، حثت الخريجة المهندسة شذى قحطان الشمري من برنامج القيادات المستقبلية زميلاتها على الالتحاق بالبرامج القيادية لأنها ضرورية للميدان المهني وتفتح لهنّ الآفاق لتحديث مجالات أعمالهنّ وإثراء ذواتهنّ. وقد حرصت على الالتحاق بالمركز لأنه أعطاني فرصة لإثبات ذاتي ولديهم كفاءات عالمية على مستوى علمي وانه من خلال الالتقاء معهم في برامج وورش عملية يجعل الخريج يرتقي بأفكاره. وذكرت أنها ستوظف ما درسته واكتسبته من ثقافة في الإدارة وفي كيفية التعامل مع فرق العمل وقيادتهم، وهذا التطوير سيترك أثره بكل تأكيد على الموظفين في قطاع العمل، وكيفية تهيئتهم وفق أصول علمية ودفعهم لإنجاح أي مشروع. من جهتها، أعربت الخريجة هميان السليطي عن سعادتها، وقالت إنني أكملت طريقي لتطوير ذاتي ولأساهم في تطوير الخدمات ببلدي في أي قطاعات، وسأعمل بكل جد على تطوير من حولي، وخاصة فرق العمل الذين يعملون معي من خلال مجموعات مهنية. أما زميلتها الخريجة وعد الرميحي فأكدت أنّ البرامج المتنوعة التي توفرها الدولة على درجة عالية جداً من الكفاءة والجودة، وكل خريج يحتاج إلى صقل المهارات القيادية لديه والعمل ضمن فريق والقدرة على قيادته وضبط مهارات الفريق بإنجاز مشاريع تنموية.

احتفل مركز قطر للقيادات بتخريج الدفعة الحادية عشرة لعام 2023، تحت رعاية سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، رئيس المركز، إذ تخرج 128 خريجًا وخريجة من القادة الواعدين، منهم 101 خريج وخريجة من برامج القيادات الوطنية، و27 خريجًا وخريجة من برنامج الماجستير التنفيذي في القيادة. حضر الحفل سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، وسعادة الشيخ عبدالله بن علي بن سعود آل ثاني نائب الرئيس والعضو المنتدب، وسعادة رئيس مجلس الشورى وشارك في الحفل عدد من الوزراء والسفراء وكبار المسؤولين بالدولة، وأعضاء هيئة التدريس وأسر الخريجين. وقالت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، رئيس المركز بهذه المناسبة إن الاستثمارَ في أبناءِ قطر برؤيةٍ بعيدةِ المدى هو ما يدفعُ عَجَلَةَ التطورِ والنمو الذي تشهدُه الدولة. وأضافت سعادتها قائلة: أن تكونَ قائداً يعني أن تُحافظَ على القيم والمبادئ والنزاهة… أن تُبادِر وتُلْهِم وتُؤَثِّر… وتتشارك النجاح، القائد هو الذي يعطي قيمةً للمنصب، وليس العكس، مهما كان هذا المنصب. وخاطبت الشيخة المياسة الخريجين: ترون ما تشهد قطر من تحوُّل كبير وسريع للاعتماد على الذات، وتحقيق النمو في مختلف المجالات. وهذا يجعلنا -جميعاً- مطالَبين بالبحث المستمر، وتطوير الأفكار؛ لدعم الدولة في كافة المجالات الإبداعية والابتكارية.. ووصيّتي لكم: في مناصبكم، كونوا مثالاً وقدوة.. وفي قيادتكم كونوا على قدر مسؤولية حمل الأمانة… والأمانة هي قطر. ومن ناحيته هنأ سعادة الشيخ الدكتور عبدالله بن علي بن سعود آل ثاني، نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب الخريجين الجدد من القادة الواعدين بمناسبة تخرجهم في مركز قطر للقيادات. وقال إنه لفخر كبير أن نرى قادة الغد يستعدون للمساهمة في تطوير ورفعة البلاد.. وأضاف: هدفنا في مركز قطر للقيادات هو تمكينكم وتجهيزكم بالمهارات لخدمة وطننا الغالي قطر. جاء إنشاء المركز بقرار أميري صادر عام 2008، للاستثمار في الموارد البشرية، وتطوير المهارات والمواهب القيادية والإدارية لدى المهنيين القطريين والقطريات. يعد مركز قطر للقيادات منصة وطنية للتميز في القيادة، وتخريج قادة واعدين للعمل في القطاعات الحكومية والخاصة، إذ خرَّج المركز عشر دفعات سابقة في مجال القيادة والإدارة، لتنمية البلاد وتحقيق رؤية قطر 2030، وتعاون مع شركاء أكاديميين من الطراز العالمي من جامعات ومعاهد مرموقة حكومية وغير حكومية، في جميع أنحاء العالم، مثل التعاون مع جامعة هارفارد وجامعة قطر وجامعة جورج تاون، وذلك لتنمية قطاع التعليم القطري وتطوير برامج القيادات الوطنية، إضافة إلى ما سبق التعاون مع المعاهد المتخصصة مثل معهد الجزيرة للإعلام وكلية الخدمة المدنية السنغافورية.

كشفت بيانات صادرة عن مؤسسة حمد الطبية النقاب عن أنَّ قسم الطوارئ استقبل 54.131 ألف مريض، فضلا عن أن مراكز طوارئ الأطفال استقبلت 77.620 حالة مرضية، فيما سجلت الإحصائيات 261.448 ألف شخص قد زاروا العيادات الخارجية التابعة لمستشفيات مؤسسة حمد الطبية، فيما أُدخل 33.144 مريضا إلى المستشفيات التابعة لها، في حين سجل فريق خدمة الرعاية المنزلية 5.340 زيارة، وتسجيل 2.295 حالة ولادة لشهر مارس الماضي. وأوضحت الإحصائيات أن خدمة الإسعاف قد تلقت 33.391 بلاغا، منها 130 بلاغا استدعى تشغيل الإسعاف الطائر، فيما كان عدد المكالمات الواردة إلى خدمة الاستشارات العاجلة 11.076 مكالمة، و1.233 مكالمة لخط المساعدة المخصص للصحة النفسية، و124.585 مكالمة واردة وصادرة لخدمة الإسعاف، فيما بلغت المكالمات الواردة لخدمة توصيل الأدوية للمنازل 5.352 مكالمة، وإجراء 1.829.366 فحصا مخبريا، إلى جانب إصدار 4.078 تقريرا طبيا، و11.322 زيارة خاصة للغسل الكلوي. وتسعى مؤسسة حمد الطبية من خلال الخدمات الوقائية والعلاجية التي تقدمها عبر مرافقها ومنشآتها الصحية إلى تعزيز الرعاية المرتكزة على المريض ذات المستوى العالمي، حيث تتمحورُ الرعايةُ المرتكزةُ على المريض حول تقديم الخدمات للمريض من خلال إشراكه فيها، لتحسين الخدمات من أجل تقديم تجربة مُتميزة للمرضى، ويعد مفهوم الرعاية المرتكزة على المريض منهجية متكاملة لتقديم الرعاية الصحية التي يتم خلالها منح الأولوية للمشاركة الفعالة للمرضى وأسرهم في الرعاية الصحية المقدمة لهم، مع التركيز على مبادئ الشراكة، والتعاطف والشفافية والإنصاف. وتركز مؤسسة حمد الطبية على الجودة والسلامة والرعاية المرتكزة على الفرد، مع التركيز على رفاهية وسلامة مقدمي الرعاية واستدامة الرعاية الصحية، إذ إن تعزيز الرعاية المرتكزة على الفرد يهدف إلى إحداث تحول في كيفية تقديم الرعاية للمرضى، سيما وأنَّ الرعاية المرتكزة على الفرد تتصدر برنامج جهود مؤسسة حمد الطبية الشامل لتحسين الجودة في مختلف المجالات للإسهام في تشجيع فرق العمل على إيجاد طرق مبتكرة لتعزيز تجربة المريض وضمان حصوله على أفضل رعاية ممكنة.

في إطار تعزيز الشراكة المجتمعية، تنضم جامعة لوسيل لدعم النسخة السابعة من مسابقة إحسان للبحث العلمي والابتكار 2024 حول توعية المجتمع بقضايا واحتياجات كبار السن، حيث يجري تنفيذ هذه المسابقة بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي وتستهدف طلاب المرحلتين الإعدادية والثانوية في دولة قطر، وذلك ضمن مجموعة من المراحل بدأت في فبراير من هذا العام وسيتم الإعلان عن الفائزين في شهر مايو 2024. وتهدف المسابقة إلى حث طلاب المدارس على تقديم بحوث وابتكارات تتمحور حول ظاهرة أو قضية اجتماعية تتعلق بمجال كبار السن، واحتياجاتهم ومشكلاتهم ووقايتهم، وتعزيز النظرة الإيجابية نحوهم، وكيفية الاستفادة من خبراتهم، وتفعيل دورهم في المجتمع، وأيضا اتباع النهج العلمي في الأبحاث الذي يعتمد على تحديد المشكلة، وطرح الأسئلة، والبحث والاطلاع على كافة الدراسات والأبحاث التي قُدّمت سابقا في نفس مجال البحث. وقد رحب مركز إحسان بمشاركة جامعة لوسيل لهذا العام لأول مرة ودعمهم للمركز من خلال توفير موقع لإقامة معرض الأبحاث لطلاب المدارس المشاركين في مسابقة إحسان للبحث العلمي والابتكار في القبة الخارجية بمبنى البنات بتاريخ 24 أبريل الجاري. وحول اتساع الشراكة وانضمام جامعة لوسيل إلى قائمة الشركاء والداعمين لمسابقة إحسان للبحث العلمي والابتكار، قدمت السيدة/‏ منال أحمد المناعي المدير التنفيذي لمركز تمكين ورعاية كبار السن «إحسان» - شكرها وامتنانها لجامعة لوسيل على دعمهم للمسابقة ومشاركتهم في إنجاح هذه النسخة والتي تعكس مدى المسؤولية المجتمعية التي تحرص الجامعة على ترجمتها على أرض الواقع ومساهمتهم في كل ما من شأنه أن يغرس في نفوس الطلاب احترام وتقدير كبار السن.

بهدف دعم الأمن الغذائي في الشمال السوري من خلال مشروعها النوعي «دعم سلسلة القيمة للقمح» للسنة الخامسة على التوالي، قامت قطر الخيرية بتركيب خط فرن آلي في منطقة (معبطلي التابعة لعفرين بالشمال السوري)، لتعزيز الاكتفاء الذاتي ودعم المجتمع المحلي حيث تصل الطاقة الإنتاجية لهذا الفرن إلى 15 ألف ربطة خبز يومياً لتلبية احتياجات أكثر من 50 ألف شخص، خصوصا النازحين في المخيمات. وتأتي هذه الجهود ضمن مشاريع التعافي المبكر والتنمية والاستدامة التي تنفذها قطر الخيرية في المنطقة، والتي تهدف للرفع من مستوى الحياة وتحقيق الاكتفاء الذاتي للسكان، وتعد بمثابة خطوة مهمة نحو تعزيز الاستقرار والأمن الغذائي في الشمال السوري. دعم متواصل نجح المشروع في سنته الخامسة على التوالي في دعم 120 مزارعا استفادوا من دعم المدخلات الزراعية كالبذور والاسمدة والمبيدات وتكلفة الوقود للري وقامت قطر الخيرية بشراء 1200 طن من القمح من مزارعي المنطقة، وقد تم تجهيز 925 طنًا من الطحين وتوزيعه على الأفران في المنطقة، لبيعه بسعر مدعم وقد قدر عدد المستفيدين بأكثر من 25 ألف شخص من النازحين القاطنين في المخيمات كما يوزع المشروع الخبز مجانا على النازحين في عدة مخيمات ليستفيد منها نحو 5000 شخص. أثر ملحوظ وفي هذا الإطار قال السيد عارف محمد علي، مدير الخدمات وعضو المجلس المحلي في معبطلي: «نشكر قطر الخيرية على دورها الهام في تحسين ظروف الحياة في المخيمات عبر هذا المشروع خاصة وأن الفرن الآلي يلعب دوراً محورياً في توفير الخبز المدعوم والمجاني مما يخفف الأعباء المالية على السكان ويحسن الامن الغذائي في المنطقة». الجدير بالذكر أن قطر الخيرية تسعى لتمويل النسخة السادسة من المشروع، والبحث عن تمويل دوري وذلك لأهميته الكبيرة في دعم صمود النازحين والمزارعين من خلال تمكينهم اقتصاديًا. وتركز خطة العام السادس على توسيع الدعم وبناء مرونة في المجتمعات المحلية وذلك من خلال أنشطة جديدة تستهدف التغير المناخي وتعزيز دور النساء في المناطق الريفية للعمل في منتجات القمح بالإضافة إلى تقديم آلات زراعية للمزارعين والمؤسسات المحلية العاملة في المنطقة لمواجهة التغير المناخي.

انطلقت أمس منافسات بطولة المدارس للروبوت في نسختها السادسة عشرة التي ينظمها النادي العلمي القطري التابع لوزارة الرياضة والشباب، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي وبدعم من صندوق دعم الأنشطة الاجتماعية والرياضية «دعم». ويشارك في نسخة البطولة هذا العام أكثر من 700 فريق يمثلون أكثر من 200 مدرسة حكومية وخاصة وذلك بزيادة بنسبة 35 بالمائة في عدد المشاركين مقارنة بالعام الماضي. حضر افتتاح البطولة كل من سعادة الشيخ حمد بن خليفة بن أحمد آل ثاني وزير الرياضة والشباب وسعادة السيدة مها زايد الرويلي وكيل الوزارة المساعد للشؤون التعليمية بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. وقاما بإجراء جولة في المعرض العلمي السابع المصاحب للبطولة والخاص بأبحاث وابتكارات الطلبة المشاركين في مسابقتي باحث وابتكار التي ينظمها النادي العلمي القطري سنوياً بالتعاون والتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. وتشمل بطولة المدارس للروبوت، المسابقات التقليدية التي يتم تنفيذها كل عام وهي مسابقات: الروبوت للصغار (ديسكفري)، الروبوت للصغار (إكسبلورر) و/‏‏‏تتبع الخط بقسميها المبتدئ والمتقدم، وجمع الكرات بفرعيها المبتدئ والمتقدم، ومسابقة السومو أيضا بفرعيها المبتدئ والمتقدم، ومسابقة الابتكار (البحث والبرمجة) ومسابقة الـ FLL. هدفنا صقل المهارات وخلال افتتاح البطولة قالت السيدة مها زايد الرويلي وكيل الوزارة المساعد للشؤون التعليمية بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي إن مسارات التحدي والمنافسة هي أفضل ما يُظهر قدرات المتنافسين ويبرز مهاراتهم ويصقلها، مؤكدة أن هذه البطولة المدرسية تعتبر من أهم البطولات على هذا الصعيد وقد أظهرت من خلال النسخ السابقة قدرات بارزة للطلاب. وأعربت عن أن ما يظهره الطلاب المشاركون من إبداع وشغف وحماس يدعو للإعجاب والفخر، مشيدة بمعرفة الطلاب العميقة بهذا المجال التكنولوجي الذي يعتبر الآن سر وأساس تقدم الأمم. وقالت: «إن هذا الجمع الكبير في هذه المناسبة الرائدة لهو أوضح مؤشر على مستقبل واعد يدعو إلى التفاؤل». اكتشاف المهارات وفي ذات السياق قال المهندس راشد الرحيمي المدير التنفيذي للنادي العلمي القطري رئيس اللجنة التنظيمية العليا للبطولة: إن بطولة المدارس للروبوت تهدف إلى أن يكون الإبداع والابتكار في البطولة جزءاً من حياة أبنائنا الطلبة، وتساهم بشكل كبير في توسيع مداركهم وتعطيهم الثقة بقدراتهم. وأضاف «لدينا أمثلة ونماذج كثيرة نعتز بها من شبابنا الذين تم توفير فرص التطوير والتمكين لهم في مجالات العلوم والتكنولوجيا الأمر الذي يترك أثرا بالغا في تحديد مسارهم المستقبلي الناجح»، العزم على الاستمرار في هذا النهج بما يحقق تطلعات شبابنا، بالتوافق مع الأهداف الإستراتيجية ورؤية النادي العلمي القطري ووزارة الرياضة والشباب. وقال الرحيمي إن طموحاتنا لا تقف فقط عند إعداد وتأهيل طلابنا خلال مراحلهم الدراسية وإنما تسعى لتطوير مهاراتهم وتمكينهم وتسليحهم باقتصاد المعرفة التي تعتمد على توافر تكنولوجيات وتقنيات علمية لمستقبل أبنائنا وفقاً لمتطلبات سوق العمل. دعم متواصل لتنمية المهارات من جهته قال فواز المسيفري مدير إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الرياضة والشباب: تشهد النسخة الحالية لبطولة المدارس للروبوت إقامة 15 فئة مسابقات متنوعة موزعة على مدى ثلاثة أيام، إضافة إلى مشاركة واسعة سواء على مستوى المدارس المشاركة أو الابتكارات أيضا حيث بلغ عدد المدارس 200 مدرسة، و650 فريقا في مختلف منافسات البطولة، علاوة على مشاركة 2100 طالب وطالبة.

أمطار الخير التي هطلت مؤخرا على البلاد كشفت عن غش بعض مقاولي بناء المنازل وأظهرت الأمطار الغزيرة الجرم المرتكب ضد المواطنين الذين دفعوا كل مدخراتهم لأجل بناء بيت العمر، وعاشت بعض العائلات معاناة جراء تسرب المياه من أسقف منازلهم وآخرون تعرضت جدران بيوتهم للتصدع وأضرار أخرى نتيجة الأمطار ليكون المتهم الأول في هذا التقصير هو المقاول الذي لم يراع النزاهة في عمله خاصة بعض المنازل التي تضررت حديثة. وأعرب المواطنون لـ الشرق عن استيائهم لتضرر منازلهم وطالبوا بحماية المواطن من تلاعب المقاولين. علي عبدالله: الغش يزداد في مواد التشطيبات النهائية أشار علي عبدالله إلى أن البنية التحتية للمرافق العامة في الدولة ممتازة فيما يتعلق بالشوارع العامة والانفاق والجسور والبنى التحتية وما تشملها من مرافق خدمية ومشاريع الصرف الصحي ولكن في الجانب المقابل المواطنون يعانون من رداءة المنازل التي شيدوها وبعد أن صرفوا عليها اموالا طائلة، حيث يعاني العديد من المواطنين من ظاهرة تلاعب وغش بعض المقاولين وشركات التعمير والإنشاء الذين يستغلون قلة خبرة بعض المواطنين في مجال البناء فيقومون بخداعهم وبناء منازلهم مستخدمين مواد بناء غير مطابقة للمواصفات والمقاييس التي حددتها الدولة، حيث انهم يستغلون جهل بعض المواطنين بالاشتراطات والمقاييس المطلوبة فيعمد البعض منهم إلى استخدام مواد بناء مثل الحديد والخرسانة مختلفة عن جودة المواصفات التي اتفق عليها المواطن وقت كتابة عقد البناء ومع مرور الوقت وفي الأحوال العادية لا يكون هناك اختبار حقيقي لجودة البناء حتى تأتي الأمطار وتكشف الوجه الحقيقي للغش الذي تعرض له المواطن، وكيف أن المقاول لم يلتزم بتركيب مواد البناء حسب الشروط المتفق عليها في عقد البناء، وأضاف علي ان الغش ينسحب على مواد التشطيبات النهائية من كهرباء وسباكة وصرف صحي ومياه ومحارة وخلافه تجد المقاول يركب لك مواد رديئة ودون المستوى وبخلاف المتفق عليه. المحامي حمد اليافعي: مسؤولية المقاول والاستشاري لمدة عشر سنوات أكد المحامي حمد اليافعي على أن المشرع حرص على التأكد من سلامة الانشاءات والمباني، وذلك بما قرره من مسؤولية المقاول والاستشاري لمدة عشر سنوات عن أي عيب أو خلل يصيب البناء وهو ما يعرف قانوناً بالضمان العشري للمقاول والاستشاري، وذلك بما نصت عليه المادة رقم «711» من القانون المدني، ويشمل هذا الضمان ما يظهر في المباني أو المنشآت من عيوب يترتب عليها تهديد متانتها وسلامتها. كما حرص المشرع على تأكيد تلك المسؤولية، بما قرره من بطلان أي شرط يعفي المقاول أو الاستشاري من تلك المسؤولية وفقاً لنص المادة «715» من ذات القانون. ومن ثم يحق لمن تعرض بناؤه لهدم أو خلل جزئي أو كلي نتيجة قصور في أعمال المقاول أو الاستشاري خلال مدة العشر سنوات التالية لشهادة إتمام البناء، مطالبة المقاول والاستشاري عن ذلك الضرر. أحمد حسين: تصدع جدران المنازل قال احمد حسين إن العديد من المواطنين تصدعت جدران منازلهم جراء الأمطار وبعض المنازل حصل تسريب للمياه فيها حيث وصلت تسريبات المياه الى الغرف والمطبخ وأماكن اخرى في المنزل حيث اعتدنا انه ومع هطول الامطار بغزارة في كل موسم ينكشف وجه الشر الحقيقي لبعض المقاولين والاستشاريين الذين لا يراعون اي ذمة او ضمير، لذلك لابد ان تكون هناك رقابة مشددة للبنك والبلدية وشؤون المواصفات وكذلك لابد من إنشاء مواصفة قطرية خاصة بالبناء تضعها شؤون المختبرات والتقييس، وأن تكون هناك رقابة مشددة على العوازل حيث ان جودة العازل تمنع تسريب المياه من فوق الاسطح ومن دورات المياه وهي من اكثر الامور التي تضررت بها بيوت المواطنين جراء هطول الامطار بغزارة، لذلك أطالب الجهات المختصة بوضع مواصفة قطرية للمباني تحدد جودة المواد المطلوبة ونوعيتها ومراحل البناء ولا يمنح المالك شهادة إتمام البناء إلا بعد التأكد من تنفيذ هذه المواصفات، فضلاً عن ذلك مطلوب تشديد الرقابة على أعمال البناء والقيام بجولات تفتيشية مفاجئة من البلدية وشؤون المختبرات والتقييس وأخذ عينة من الخرسانة أو مواد البناء وتحليلها في المختبرات للتأكد من مدى صلاحيتها ومطابقتها للمواصفات وهي إجراءات من شأنها الحد بشكل كبير من أعمال الغش في مواد البناء. قاسم الشرفي: الأمطار الاختبار الفعلي لعيوب البناء أكد قاسم الشرفي ان غش المقاولات لها عدة أساليب وأبرزها الغش في حديد التسليح والتلاعب في جودة الخرسانة والتشطيبات النهائية في تمديدات الكهرباء والصرف الصحي واستخدام العوازل المائية والحرارية الرديئة، وبالنسبة للخرسانة من المفترض أن قوة تحملها ” 30 نيوتن” تجد مقاولًا يعملها ” 20 نيوتن ” لتوفير المال ويوافقه الاستشاري على ذلك،، خلاف الغش في التشطيبات النهائية مثل تمديدات الكهرباء والعوازل وكل ما سبق من غش يؤثر على العمر الافتراضي للمنزل ..وناشد الشرفي الجهات المختصة بالتشديد على مراقبة المقاولين والاستشاريين لان بعض المواطنين ليست لديهم خبرة كافية في المقاولات وعندما يبدأ الاختبار الفعلي لجودة البناء مع هطول الأمطار تتكشف العيوب في البناء ويكشف معه كذب وخداع بعض المقاولين الغشاشين،.

أعلنت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا عن توافر برنامج المنحة الأميرية المصمّم لدعم الطلاب المتميّزين في قطر ومن حول العالم. تجسّد هذه المنحة المرموقة رؤية والتزام صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى المستمر نحو تعزيز التميّز التعليمي في قطر وخارجها. تعتبر المنحة الأميرية أرقى برنامج مصمّم لدعم الطلاب المتميزين من قطر وحول العالم، وتهدف إلى تمكينهم من متابعة دراساتهم في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيّات التطبيقية، مما يعزز الإبداع والابتكار. علاوة على ذلك، تشجع المنحة المستفيدين من خارج قطر على التفاعل مع المجتمع القطري الحاضن لمختلف الثقافات. تقدم هذه المنحة العديد من المزايا للطلاب بما في ذلك إعفاء كامل من رسوم الدراسة لبرنامج درجة البكالوريوس، تغطية شاملة للتأمين الصحي، بدل شهريّ، إعفاء كامل من رسوم الكتب الدراسية، توفير السكن والنقل، وتغطية رسوم التأشيرة للطلاب الدوليين. بالإضافة إلى ذلك، سيحصل الطلاب الدوليون على تذكرة طيران ذهاباً وإياباً من الدرجة الاقتصادية سنوياً. وسلّط الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا الضوء على أهميّة هذه المنحة قائلاً: «إنّه لفخر لنا، كجامعة وطنية، أن نكون من بين الجامعات المختارة لتقديم هذه المنحة المرموقة. ففي إطار رؤية قطر الوطنيّة 2030، تكرّس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا عملها لتقديم فرص تعليميّة متكافئة لجميع الطلاب. ويعكس هذا الجهد التزامنا بتنمية قوى عاملة تتمتّع بمعرفة وافية ومهارات وقدرة على الابتكار والمساهمة في مستقبل قطر والعالم». للحصول على المنحة، على المرشحين أن يستوفوا مجموعة من المعايير، ومن بينها متطلبات رئيسيّة وهي الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، المعتمدة من قبل وزارة التعليم والتعليم العالي، بمعدل لا يقل عن 90 %، والنجاح في السنة النهائية في مواد الرياضيات، العلوم (الكيمياء/الأحياء/الفيزياء)، وأي متطلبات دخول محددة للبرنامج بمعدل لا يقل عن 90 %. على المتقدّمين أن يكونوا قد تخرّجوا حديثاً في المدرسة الثانويّة، إما في نفس العام أو العام الذي يسبق تقديم الطلب. يمكن لطلاّب المدارس الحكومية والخاصة والدولية، سواء من داخل قطر أو خارجها التقدّم والاطّلاع على تفاصيل المنح، وعملية التقديم، ومتطلبات الحفاظ على المنحة، والمزيد على الموقع الرسمي للجامعة udst.edu.qa. دعت الجامعة جميع الطلاب المؤهلين إلى اغتنام هذه الفرصة قبل الموعد النهائي في 30 مايو 2024.

أكد مصدر مطلع أنَّ مؤسسة حمد الطبية تعكف على إجراء اختبارات جينية خاصة لضمور العضلات الشوكي من أجل تشخيص الأطفال حديثي الولادة المصابين بضمور العضلات الشوكي قبل حدوث أعراض المرض، والاضطراب الوراثي العصبي العضلي الذي يعد سببا رئيسيا للوفاة لدى الأطفال دون سن الثانية. يأتي هذا في سياق دراسة تجريبية موسعة للفحص الجينومي لحديثي الولادة، بالتعاون مع قطر بيوبنك ومستشفى جامعة هايدلبرج في ألمانيا، تعتمد على تقنية Q-Chip والتي صممت لفحص عدد محدد من الأمراض الجينية القابلة للعلاج لغرض الفحص الجينومي لحديثي الولادة، أن هذا البرنامج الجديد سيعمل على تحويل الفحص التقليدي لحديثي الولادة لبرنامج متقدم وشامل ليصبح الفحص أكثر دقة وسرعة. وكان مركز الأمراض النادرة بحمد الطبية أعلن إطلاق أول دراسة تجريبية موسعة للفحص الجينومي لحديثي الولادة، بالتعاون مع قطر بيوبنك ومستشفى جامعة هايدلبرج في ألمانيا، تعتمد على تقنية Q-Chip، و التعاون جاء لتنفيذ برنامج شامل لفحص حديثي الولادة في دولة قطر؛ للتعرف على الأمراض القابلة للعلاج قبل حدوث الأعراض عن طريق قياس بعض المستقبلات الكيميائية الحيوية أي الجزيئات الصغيرة التي توجد في الجسم والمهمة في عملية التمثيل الغذائي، بالإشارة إلى أنه مع تقدم مجال طب الجينوم، أصبح من الممكن استخدام الفحوصات الجينومية المتطورة لتعزيز فحص حديثي الولادة للكشف عن الأمراض الوراثية الخفية التي لا تشملها فحوصات حديثي الولادة الحالية. ويشار إلى دور البرنامج الوطني الحالي لفحص حديثي الولادة والذي نجح في تشخيص وعلاج الأمراض الأيضية الخطيرة لدى مئات الأطفال حديثي الولادة في قطر، مما أدى إلى إنشاء بنية تحتية لضمان التنفيذ الناجح لفحص الجينوم لحديثي الولادة، والذي استطاع إنقاذ حياة العديد من أطفال حديثي الولادة وحمايتهم من التعرض للإصابة بالإعاقات العقلية والجسدية، من خلال تقديم العلاج للأطفال المصابين بأمراض الغدد الصماء أو الأمراض الخلقية، إذ تزايد أنواع الاضطرابات التي يجرى فحص الأطفال للكشف عنها على مر سنوات إطلاق البرنامج منذ 2003 وقد وصل عددها إلى 72 اضطرابًا، وقد تم فحص 428.881 طفلا منذ إطلاق البرنامج بغرض الكشف عن أي أمراض تتعلق بالتمثيل الغذائي والغدد الصماء والتي قد تتسبب في اضطرابات نمائية لدى الأطفال أو صعوبات في التعلم والتحصيل الدراسي أو إصابتهم بإعاقات ذهنية مستديمة. إذ يعد برنامج الكشف المبكر عن أمراض حديثي الولادة من أكثر البرامج نجاحاً في مجال الرعاية الصحية الوقائية في قطر، فمن خلال هذا البرنامج، يجرى فحص الأطفال خلال الـ 36 إلى 72 ساعة الأولى من ولادتهم للتأكد من خلوهم من أي أمراض أو اضطرابات تتعلق بالرؤية أو السمع أو التمثيل الغذائي أو الغدد الصماء، فضلا عن علاج المرض أو الخلل قبل تطوره من خلال إجراء اختبار وخز الكعب لسحب عينات الدم من قدم الطفل حديث الولادة لأغراض الكشف المبكر، بهدف إكتشاف الاختلالات والاضطرابات الصحية الخطيرة القابلة للعلاج والتي قد لا تظهر علاماتها وأعراضها على الطفل عند ولادته مما قد يؤثر على صحته على المدى الطويل أو فرص بقائه على قيد الحياة، سيما وأن بعضهم يعاني من حالات مرضية كامنة، فقد لا يظهر على الأطفال المولودين بأمراض الغدد الصماء أو أمراض خلقية علامات المرض وتبدو صحتهم جيدة، ولكن مع مرور الوقت وفي حال عدم علاجهم فقد يتعرضون لقصور النمو .

احتفل المركز القطري الثقافي للصم قسم الفتيات في ليلة مليئة بالإبداع والتعبير الفني باليوم العالمي للفن مساء أمس بتنسيق من السيد عبد الله الملا رئيس مجلس الإدارة، وموزة المنصوري - أمين السر العام. حضر الاحتفال عدد من الفتيات الصم، وذلك في الفترة المسائية بقاعة المركز. تميز الحفل بتقديم مجموعة من العروض الفنية المتنوعة التي أبرزت مواهب الفتيات وإبداعهن في مختلف مجالات الفن، بما في ذلك الرسم، والنحت، والموسيقى، والأدب. شهد الحضور تفاعلاً إيجابياً واستحساناً للمواهب والإبداعات التي تم عرضها. وأعرب السيد عبد الله الملا عن سعادته بالنجاح الكبير الذي حققته فعاليات الاحتفال، مشيداً بالمواهب والإبداعات الفنية التي تتمتع بها الفتيات في المركز، مؤكداً على أهمية دعم وتشجيع هذه المواهب لتطويرها وتعزيزها. من جانبها، عبّرت الفاضلة موزة المنصوري عن شكرها وتقديرها لجميع الفتيات المشاركات في الحفل، مشيدة بتفانيهن واجتهادهن في تقديم عروض فنية مميزة، معربة عن أملها في استمرار هذه الأنشطة الثقافية والفنية التي تساهم في تعزيز قدرات الفتيات وتعزيز روح الانتماء والتواصل في المجتمع. يأتي هذا الاحتفال ضمن سلسلة فعاليات المركز القطري الثقافي للصم التي تهدف إلى تعزيز الوعي الثقافي والفني لدى الفتيات الصم وتوفير بيئة مشجعة لتطوير مهاراتهن واستكشاف مواهبهن الفنية.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من أمطار رعدية متوقعة تصاحبها رياح قوية، على الساحل وفي البحر، مع أمواج عالية.. وتوقعت أن يكون الطقس على الساحل، حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، معتدل الحرارة نسبيا نهارا، مع غبار مثار على بعض المناطق وسحب متفرقة، ثم يتحول إلى غائم جزئيا مع فرصة لأمطار متفرقة قد تكون رعدية أحيانا.. وفي البحر يكون غائما جزئيا مع فرصة لأمطار رعدية قد تكون رعدية أحيانا. وتكون الرياح على الساحل أغلبها جنوبية شرقية، بسرعة تتراوح فيما بين 8 عقد و20 عقدة مع هبات تصل إلى 30 عقدة مع الأمطار الرعدية.. وفي البحر تكون جنوبية شرقية، بسرعة تتراوح فيما بين 10 عقد و20 عقدة مع هبات تصل إلى 30 عقدة مع الأمطار الرعدية. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية على الساحل بين 4 و9 كيلومترات، وينخفض إلى 3 كيلومترات أو أقل خلال الأمطار الرعدية.. وفي البحر بين 4 و 8 كيلومترات وينخفض إلى 3 كيلومترات أو أقل مع الأمطار الرعدية. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة و3 أقدام، ويرتفع إلى 5 أقدام مع الأمطار الرعدية.. وفي البحر يتراوح بين 3 و 5 أقدام ويرتفع إلى 10 أقدام مع الأمطار الرعدية. أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /33/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: اعلى مد في الرابعة و39 دقيقة بعد العصر.. وأدنى جزر في العاشرة و55 دقيقة صباحا. الوكرة: أعلى مد في الخامسة و42 قيقة مساء.. وأدنى جزر في الحادية عشرة ودقيقة واحدة صباحا. مسيعيد: أدنى جزر في الحادية عشرة و59 دقيقة ظهرا. الخور: أعلى مد في الثالثة و35 دقيقة عصرا.. وأدنى جزر في العاشرة و20 دقيقة صباحا. الرويس: أعلى مد في الرابعة و58 دقيقة بعد العصر.. وأدنى جزر في العاشرة و55 دقيقة صباحا. دخان: أعلى مد في التاسعة و29 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثالثة و29 دقيقة عصرا. أبو سمرة: أعلى مد في الثامنة و52 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثالثة و22 دقيقة عصرا. تغرب الشمس، بإذن الله تعالى، عند تمام الساعة السادسة.

سجلت النسخة العاشرة من مهرجان /سنيار/ الذي تنظمه المؤسسة العامة للحي الثقافي /كتارا/ في الفترة من 30 أبريل الجاري حتى 3 مايو المقبل، مشاركة 75 فريقا في مسابقات الصيد واللفاح. ويهدف مهرجان /سنيار/ إلى إحياء العادات والتقاليد المرتبطة بالتراث البحري في دولة قطر بكل ما يزخر به من قيم نبيلة، حيث تسعى /كتارا/ من خلاله إلى تأصيل تراث البحر في نفوس الناشئة والشباب، إذ تجسد منافساته صورة حية عن رحلات الصيد والغوص في التاريخ القطري. وعقدت اللجنة المنظمة للمهرجان مساء اليوم، الاجتماع التنويري للنواخذة المشاركين في النسخة العاشرة للمهرجان، وذلك في المبنى رقم 15 بالحي الثقافي /كتارا/، حيث استعرض الاجتماع الإرشادات اللازمة التي تتعلق بضرورة الالتزام بمواقيت المنافسات والتقيد بمواعيد الانطلاق (الدشة/التجمع في البندر) والاختتام (القفال)، وعدم الإخلال بالشروط كالخروج متعمدا من المنطقة المخصصة للصيد والالتزام بإرشادات اللجنة المنظمة تجنبا لتعرض أي فريق للخصومات التي تؤدي به إلى بعض الجزاءات والعقوبات. وقال السيد جهاد الجيدة، رئيس لجنة التحكيم في مهرجان سنيار النسخة العاشرة 2024 إنه من الشروط اللازمة أن يكون المحمل خشبيا (تقليديا أو مطورا) وصالحا للإبحار وتتوفر فيه أدوات السلامة وأجهزة الملاحة، مع ضرورة أن تكون رخصته سارية المفعول. وأضاف أن عدد المشاركين في النسخة العاشرة بلغ 75 فريقا وعددهم 850 مشاركا من بينهم 82 من دول مجلس التعاون الخليجي، و80 من المقيمين في الدولة، مشيرا إلى أن الفائز بالمركز الأول سيحصل على مليون ريال قطري والمركز الثاني سيحصل على 500 ألف ريال، بينما سيحصل صاحب المركز الثالث على 300 ألف ريال. كما أوضح الجيدة عددا من التعليمات العامة للمسابقة وكيفية احتساب النتائج، والبلاغات المتبعة والطارئة، بالإضافة إلى شرح توضيحي لموقع البطولة في سيلين. من جانبه، قال السيد سعيد عبدالرحمن الكواري، مدير عمليات مهرجان سنيار النسخة العاشرة 2024 إن الانطلاق سيكون من كتارا تسهيلا على المتسابقين، مشيرا إلى أنه ستكون هناك تعديلات احتساب النقاط بالنسبة للأسماك المدرجة على حسب الأنواع والأوزان، حيث تم تعديل احتساب وزن سمك السكن إلى 10 كيلوجرامات بدلا من 5 كيلوجرامات، أما بالنسبة لمسابقة أكبر سمكة، فتم وضع ثلاث فئات للفائزين، حيث سيتم تتويج ثلاثة فائزين، مركز أول وثان وثالث، مبينا أنه سيتم ترتيب الفائزين حسب أعلى وزن تم صيده، على أن يقدم كل فريق أكبر سمكة تم صيدها لتشارك في مسابقة أكبر سمكة التي ستكون لها جوائز خاصة. من جهته، قال السيد سيف عيسى السليطي عضو لجنة مهرجان سنيار النسخة العاشرة 2024، في تصريح خاص لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، إن الاجتماع الذي تم عقده مساء اليوم مع نواخذة الفرق المشاركة، تكمن أهميته في توضيح شروط المسابقة، بالإضافة إلى إجراءات السلامة، والشروط الواجب توافرها على المحامل المشاركة وأمور أخرى. وأشار إلى أنه تم توزيع الفرق المشاركة على 6 لجان، وكل لجنة ما بين 11 و 13 محملا، وذلك لتيسير سبل التواصل مع الفرق. جدير بالذكر أن المهرجان حقق على مدى نسخه السابقة نجاحا كبيرا في التعريف بالمسابقات والبطولات البحرية والتعريف بالتراث البحري القطري ومازال المهرجان يواصل تعريف الشباب والنشء بهذا التراث العريق.