تقام مساء اليوم الثلاثاء الجولة الأخيرة في بطولة هدد التحدي وذلك ضمن منافسات مهرجان قطر الدولي للصقور والصيد «مرمي 2025»، الذي يقام برعاية سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني، وبدعم من صندوق الأنشطة الاجتماعية والرياضية (دعم) خلال الفترة من الأول من يناير الجاري إلى الأول من فبراير المقبل. وتقام اليوم (الثلاثاء)، تصفيات منافسات المجموعة 23 في بطولة هدد التحدي في انتظار اكتمال عقد المتأهلين إلى النهائي والذي يقام يوم الجمعة المقبل (31 يناير) في صبخة مرمي بسيلين، حيث يتنافس المتأهلون إلى النهائي على الفوز بسيارة لكزس وهي الجائزة الكبرى لبطولة هدد التحدي. وكان المهرجان قد شهد يوم أمس الاثنين تصفيات المجموعة الثانية والعشرين في بطولة هدد التحدي بين الشواهين والحمام الزاجل، حيث أسفرت المنافسات التي اتسمت بالقوة والندية عن فوز وتأهل 3 صقارين هم: عبدالله سعد راشد، فريق الغربية، مسعود عبدالهادي المري. وقام السيدان متعب مبارك القحطاني رئيس مهرجان مرمي، وعبدالوهاب بن عمير النعيمي، نائب رئيس المهرجان بتتويج الفائزين والمتأهلين إلى النهائي حيث فاز كل منهم بمكافأة مالية قدرها 100 ألف ريال قطري، بالإضافة إلى درع التأهل إلى النهائي وبذلك يصبح عدد المتأهلين إلى النهائي حتى اليوم 26 متسابقا في هدد التحدي. وتعقيبا على أداء المجموعة 22 قال السيد شاوي الكعبي رئيس لجنة هدد التحدي في مهرجان مرمي، إن المنافسات كانت قوية في المجموعة الثانية والعشرين ما نتج عنه تأهل 3 صقارين وبالتالي برز قوة الأداء حيث شارك في المنافسات 31 صقارا من المجموعة البالغ عددها 34، فيما غاب 3 مشاركين، لافتا إلى أنه سيقام اليوم آخر جولة في تصفيات المجموعات على أن تجرى قرعة علنية في برنامج عنة مرمي على قناة الكاس لتحديد المتنافسين في المجموعة النهائية الذين ينافسون الجمعة المقبل ومن ثم تتويج الفائز إلى جانب الفائزين في بطولات مرمي. وأكد الصقارون الفائزون المتأهلون اعتزازهم بمهرجان مرمي ودوره في الحفاظ على تراث الصقارة. وقال السيد مسعود بن عبدالهادي المري إنه سعيد بالمشاركة والتأهل في المهرجان، معربا عن اعتزازه بتقديم مشاركة طيبة في هذه المجموعة، كما نوه باستعداده للمنافسة الكبرى في النهائي بمشيئة الله.

■ ورش في نادي الخريطيات الرياضي تستهدف فئة الشباب ■ برامج تدريبية في مركز الاستشارات الطلابية بجامعة قطر ■ دورات تدريبية بالمدارس والكليات الأمنية والعسكرية ■ تعزيز القيم الأسرية من خلال ورش موجهة لطلاب المدارس ■ دعم استقرار الأسرة القطرية من خلال شراكات واسعة يواصل برنامج «سنة أولى زواج»، التابع لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، فعالياته للعام الجاري 2025، حيث يهدف إلى تأهيل المقبلين على الزواج والأزواج الجدد، ودعم استقرار الأسر الناشئة عبر تقديم الخدمات الأسرية اللازمة لإنجاح الحياة الزوجية. يستهدف البرنامج الأفراد المقبلين على الزواج من الجنسين، والمتزوجين حديثًا، بالإضافة إلى الآباء والأمهات الراغبين في نقل المعرفة والخبرات لأبنائهم. كما يسعى البرنامج إلى تحقيق حياة أسرية مستقرة وناجحة من خلال سلسلة من البرامج وورش العمل التدريبية التي تسهم في تعزيز القيم الأسرية. وفي إطار برامجه التدريبية، سينظم البرنامج عددًا من الورش بالتعاون مع جهات حكومية مختلفة. ففي وزارة الرياضة والشباب، سيتم تقديم ورش في نادي الخريطيات الرياضي تستهدف فئة الشباب ويقدمها الأستاذ حمود العنزي، بينما ستُقام ورش في مركز فتيات الوكرة موجهة للفتيات وتقدمها السيدة مريم العمادي. أما في جامعة قطر، فسيتم تنظيم ورش تدريبية في مركز الاستشارات الطلابية، حيث يقدم الدكتور عيسى صالح الحر ورشًا للطلاب في فبراير، تليها ورش خاصة بالطالبات في مارس تقدمها الدكتورة أسماء الدوسري. كما يشارك البرنامج بالتعاون مع وزارة الدفاع في تقديم دورات تدريبية بمدرسة الحرس الأميري، تشمل ورشًا للمرشحين الجدد يقدمها الدكتور حسن البريكي، وأخرى موجهة لفئة الضباط يقدمها الأستاذ خالد بوموزه، بالإضافة إلى دورات يقدمها الدكتور سليمان الحوسني وأحمد الملا. وفي وزارة الداخلية، ستقام دورات تدريبية بأكاديمية الشرطة تستهدف طلبة دبلوم العلوم الشرطية ويقدمها الملازم تميم الهيل والملازم محمود اليزيدي، إلى جانب ورش أخرى مخصصة لتلاميذ كلية الشرطة. أما وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، فتسعى لتعزيز القيم الأسرية من خلال ورش تدريبية موجهة لطلاب المدارس. وتشمل المدارس المستهدفة مدرسة عمر بن الخطاب الثانوية، ومدرسة جاسم بن حمد الثانوية، ومدرسة ناصر بن عبدالله العطية الثانوية، ومدرسة عمر بن عبدالعزيز الثانوية، وأكاديمية الجزيرة الخاصة - قسم البنين. كما تشمل المدارس الثانوية للبنات مثل مدرسة العب، ومدرسة روضة بنت محمد، ومدرسة هند بنت أبي سفيان. برنامج «سنة أولى زواج» يؤكد التزامه بدعم استقرار الأسرة القطرية من خلال شراكات واسعة مع مختلف الجهات في الدولة، بما يعزز نجاح الحياة الزوجية وبناء مجتمع مستقر ومتماسك. - مشروع طموح هذا وقد حقق برنامج «سنة أولى زواج» الذي أطلقته وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة نجاحا كبيرا باعتباره مشروعا يطمح لدعم استقرار الأسر الناشئة ومساعدة المتزوجين الجدد وتهيئتهم للحياة الزوجية من خلال إكسابهم المعارف والخبرات التي تطور مهاراتهم وتدعمهم في عملية الاختيار والتواصل الزوجي، وتزودهم بالوعي بكيفية التعامل مع التحديات والمشكلات الحياتية. وأوضحت الوزارة أن البرنامج يسعى إلى إكساب المقبلين على الزواج والمتزوجين الجدد منظورا أسريا شاملا يتضمن المهارات والمعارف والقيم اللازمة التي تمكنهم من تأسيس أسر مستقرة قوامها المودة والرحمة والتشارك. ويسعى البرنامج لتعزيز القيم الأسرية وبث الوعي وتأهيل ومساعدة المقبلين على الزواج، والمتزوجين الجدد وتهيئتهم للحياة الزوجية من خلال إكسابهم المعارف والخبرات التي تعزز قدراتهم وتطور مهاراتهم وتدعمهم في عملية الاختيار والتواصل الزواجي، وتزودهم بالوعي للتعامل مع التحديات الحياتية. ويستهدف البرنامج الأفراد المقبلين على الزواج من الجنسين والمتزوجين حديثا والراغبين بتطوير حياتهم الزوجية والآباء والأمهات الساعين لنقل المعرفة لأبنائهم. - برنامج سنة أولى زواج ويرتكز برنامج سنة أولى زواج على عدة محاور، منها المحور الإعلامي الذي يسعى إلى إحداث حالة من الوعي المجتمعي بأهمية السنوات الأولى من الزواج في استقرار واستمرار الحياة الزوجية بنجاح من خلال استثمار وسائل التواصل الاجتماعي للوصول للشريحة المستهدفة. والمحور التدريبي الذي يهدف إلى تدريب مجتمعي مكثف بوسائل متعددة للفئات المستهدفة بهدف الوقاية والتأهيل من خلال تدريب الشباب من الجنسين على المهارات الأسرية اللازمة، ومحور استشاري يعمل على توفير الخدمات الاستشارية والدعم الاستباقي للفئات المستهدفة بوسائل متنوعة وسهلة تناسب الشريحة المستهدفة، ومحور إبداعي ويعمل على ابتكار أدوات أسرية حديثة تناسب الفئة المستهدفة وتواكب العصر الحديث للوصول للشباب من الجنسين لطرح القضايا الزوجية. - أساليب عصرية حديثة ويمتاز البرنامج باعتماد أحدث الأساليب في التصميم التعليمي، واعتماد الأسس والتوجيهات العلمية المتخصصة في القضايا النفسية والأسرية الاجتماعية، الالتزام بتوجيهات الشريعة الإسلامية. والانطلاق من الثقافة والأحوال الاجتماعية والقانونية العربية ويتميز أيضًا بالجمع بين المحتوى العلمي والتطبيق العملي من خلال مقاييس عملية تخصصية، كما ينطلق البرنامج من أحكام قانون الأسرة بدولة قطر. ويأتي إطلاق البرنامج من منطلق حرص الوزارة على دعم التماسك الأسري والحفاظ على استقرارها باعتبار أن الأسرة هي اللبنة الأساسية للمجتمع من خلال تأهيل المقبلين على الزواج والأزواج الجدد، وبناء علاقة زوجية متينة وإيجابية. وتم تنفيذ العديد من الورش والدورات التوعوية بالتعاون مع وزارة الرياضة والشباب من خلال توعية الشباب في المراكز الشبابية التابعة للوزارة وتم التعاون مع وزارة الداخلية لإقامة ورش توعية لطلاب أكاديمية الشرطة ووزارة الدفاع.

تلقى مركز خدمة الواقفين وقفاً كريماً بمبلغ 150 ألف ريال، صرح بذلك غانم الرميحي رئيس قسم التسويق وتنفيذ المشاريع الوقفية بالإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، وعبر عن شكره وامتنانه لمبادرة المواطن الكريم بالوقف في ثواب والدته رحمها الله تعالى لأعمال البر والتقوى، وأضاف إن هذا التوجه الكريم له دلالات عميقة تستحق الوقوف عندها، فهي تشير إلى الموقع الرفيع للوالدين في مجتمعنا وأهمية صلتهما وبرهما بعد وفاتهما خاصة الأمهات، واللاتي أكد النبي ـ صلى الله عليه وسلم ـ على مكانتهن، كما تبعث برسالة بليغة إلى مكانة الأوقاف في النفوس ودورها المؤثر في نيل الأجر والثواب لقول النبي ـ صلى الله عليه وسلم ـ: (إذا مات الإنسان انقطع عنه عمله إلا من ثلاثة: إلا من صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له). كما ألمح السيد الرميحي إلى أن تنوع الأوقاف يحقق للمؤسسة الوقفية مرونة وتوسعًا في الصرف والإنفاق بما يتوافق مع رغبات الواقفين والواقفات الكريمات، وسيجد المتابعون للشأن الوقفي ذلك جلياً من خلال متابعة إنفاق المصارف الوقفية الستة طيلة العام لصالح القطاعات المستفيدة حيث تشهد توسعاً في عدد الجهات المستفيدة في السنوات الأخيرة، مما يحقق شعار «الوقف شراكة مجتمعية». وأضاف رئيس قسم التسويق إلى أن الواقف الكريم حديث الانضمام إلى سجل العمل الوقفي في الدولة، وجعل شرطه على وقفية وقف الوقوف ضمن المصرف الوقفي للبر والتقوى، وهو المصرف الأم الذي يدعم جميع المصارف والمشاريع الخيرية. وفي سياق حديثه حول هذه الوقفية الجديدة وأهمية الأوقاف النقدية في العصر الحديث بيّن أن من أهم مميزات الوقف النقدي وخصائصه الجوانب التالية: - يساهم في إنشاء الوقف المشترك أو الوقف الجماعي، حيث يتمكّن مجموعة من الواقفين من المشاركة في مشروع وقفي واحد. - تضافر رؤوس الأموال، يمكّن من إنشاء مشاريع وقفية كبرى؛ لأنّ عنصر المشاركة في الوقف سوف يوفّر رؤوس أموال أكبر، وذلك من خلال زيادة عدد الواقفين، الأمر الذي يسهّل القيام بمشاريع وقفية أكثر سعةً وفعالية. - سهولة وقفه بالنسبة للواقفين؛ لوفرة النقد ـ ولو بمبالغ قليلة ـ في يد العدد الأكبر من الناس، على خلاف الحال في الأراضي والعقارات، والتي قد لا تتوفر عند الكثير من الناس. وأردف السيد الرميحي إلى أن الإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية هي الجهة المعنية المشرفة على الأوقاف في البلاد، ومن مهامها إدارة أموال الأوقاف واستثمارها، والتصرف فيها على أسس اقتصادية وفق الضوابط الشرعية، وذلك بغرض تنميتها والمحافظة عليها وصرفها في مصارفها حسب شروط الواقفين. ونوه أن العمل الوقفي يعد من أجل صور الشراكة المجتمعية، والتي يثقل بها العبد ميزانه في حياته وبعد مماته، داعياً أهل الخير الراغبين في أن يكون لهم وقف ريعه على أحد المصارف الوقفية، ويكون لهم صدقة جارية وأجراً محتسباً إلى يوم القيامة أن يبادروا بالوقف عبر طرق الوقف المختلفة: الوقف أون لاين باستخدام البطاقة البنكية من خلال موقع الإدارة العامة للأوقاف: awqaf.gov.qa/atm - خدمة عطاء عبر الجوال على الرابط: awqaf.gov.qa/sms - التحصيل السريع على الرقم: 55199996 و 55199990. - الخط الساخن: 66011160.

تحت إشراف وزارة العمل، ممثلة في إدارة التأهيل وتنمية المهارات، وإدارة توظيف القوى العاملة الوطنية، نظم فندق «الدبليو» مؤخرا، المعرض المهني «يوم التوظيف»، بهدف تعريف الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص من القطريين وأبناء القطريات المسجلين بمنصة «كوادر»، بالفرص التدريبية التي توفرها الوزارة، والوظائف الإدارية المتاحة بالفندق. ويأتي إشراف الوزارة على هذا المعرض، في إطار جهودها لتحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية لقوى عاملة كفؤة ذات إنتاجية عالية 2024-2030، من خلال توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة لتطوير وتدريب الكوادر الوطنية، وزيادة نسب توظيفهم في مختلف القطاعات الاقتصادية، بما يتماشى مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، التي تستهدف تمكين القطريين وأبناء القطريات من التوظيف، ورفع تنافسيتهم في سوق العمل، وتأسيس قاعدة كفاءات وطنية، مؤهلة لإحداث تحول جذري نحو سوق عمل أكثر إنتاجية. وأشرفت إدارة التأهيل وتنمية المهارات بالوزارة، خلال المعرض، على الشواغر والفرص التدريبية المتخصصة للباحثين عن عمل بالفندق، كما أشرفت إدارة توظيف القوى العاملة الوطنية بالوزارة، على توزيع الوظائف الإدارية وفرص العمل التي يوفرها فندق «الدبليو» للمتقدمين، وذلك لضمان الشفافية في التوظيف، وتحقيق أعلى مستويات الإنتاجية والابتكار، حيث تمكن الباحثون عن عمل من التواصل المباشر مع مسؤولي الموارد البشرية بالفندق، للحصول على الفرص الوظيفية التي تناسب إمكانياتهم ومؤهلاتهم.

نظمت إدارة الدعوة والإرشاد الديني حفلاً لتكريم المتميزين في دورات برنامج «مسارات ومنارات» ومقدمي البرامج والدورات لعام 2024م. بحضور سعادة السيد غانم بن شاهين الغانم، وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية، وسعادة الدكتور الشيخ خالد بن محمد بن غانم آل ثاني، وكيل الوزارة. تم خلال الحفل تكريم المتميزين في البرامج والدورات التأهيلية، التي تهدف إلى تمكين شاغلي الوظائف الشرعية من أداء دورهم بكفاءة ومعرفة، بالإضافة إلى تكريم الدعاة مقدمي البرامج والدورات، حيث بلغ العدد الإجمالي للمكرمين 172 مكرماً. - برنامج علمي شامل وقال السيد جاسم العلي مدير إدارة الدعوة والإرشاد إن برنامج «مسارات ومنارات» يضم أربعة مسارات تخصصية (شرعي– معرفي– مهاري –إداري)، ويُعد أحد أبرز المبادرات التي أطلقتها وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية؛ لتطوير الكفاءات الشرعية وتأهيلها علميًا ومهنيًا، حيث يجمع البرنامج بين المعارف الشرعية والمهارات العملية والإدارية لضمان قدرة العاملين في هذا المجال الشرعي على مواكبة المتغيرات، وتعزيز قيم الوسطية والاعتدال في المجتمع وفق منهج رصين يستند على كتاب الله وسنـة رسـوله الكريم صلى الله عليه وسلم. وأضاف: يساهم برنامج (مسارات ومنارات) الذي ينظمه ويشرف عليه معهد الدعوة والعلوم الإسلامية التابع لإدارة الدعوة والإرشاد الديني، في تأهيل وتطوير قدرات ومهارات الأئمة والمؤذنين والخطباء والمفتيّن والرقاة الشرعيّين وشاغلي الوظائف الشرعية، ورفع مستواهم العملي والمعرفي لتأدية مهامهم الوظيفية المنوطة بهم على أكمل وجه. وتأتي جهود برامج ودورات معهد الدعوة والعلوم الإسلامية في إطار تحقيق رسالة الوزارة في إبلاغ الدعوة إلى الله ونشر العلم الشرعي والثقافة الإسلامية وتعزيز القيم والأخلاق السامية لدى جميع فئات المجتمع. - إنجازات البرنامج لعام 2024 خلال العام الماضي، بلغ إجمالي المستفيدين من البرنامج 2537 مشاركًا، تم تدريبهم من خلال أكثر من 100 فعالية وبرنامج تدريبي متنوع، تضمنت: * 45 دورة في المسار الشرعي لتعميق المعرفة الدينية. * 29 دورة في المسار المهاري لتطوير المهارات العملية. * 12 ملتقى ودورة تخصصية. *11 دورة شرعية مفتوحة للجمهور، بمتوسط حضور تجاوز 150 مشاركًا لكل دورة. * 3 لقاءات في المسار الإداري وندوتين في المسار المعرفي. * إجمالي عدد الساعات التدريبية المقدمة بلغ نحو 1650 ساعة، ما يعكس التزام الوزارة بتوفير تعليم مكثف ومتنوع. - الفئات المستهدفة وركز البرنامج على تطوير الكوادر الشرعية بمختلف تخصصاتها، وحقق إنجازات ملموسة في تدريب وتأهيل: الأئمة والخطباء القطريين، الأئمة والخطباء غير القطريين، المؤذنين، المفتين والباحثين الشرعيين، المدرسين والمشرفين بمراكز تعليم القرآن الكريم، الرقاة الشرعيين، الدعاة القطريين، مرشدي الحج القطريين. - فعاليات الحفل افتتح الحفل بكلمة ألقاها السيد جاسم عبدالله العلي مدير إدارة الدعوة والإرشاد الديني، أكد فيها على أهمية طلب العلم الشرعي باعتباره ميراث الأنبياء، وحث الأئمة والخطباء والمؤذنين والدعاة على مواصلة التعلم ونشر قيم الاعتدال، وأشاد بالدور الذي ساهم فيه برنامج مسارات ومنارات في إعداد أئمة وخطباء ودعاة قادرين على مواجهة التحديات الفكرية والاجتماعية بفكر مستنير ونهج قويم. كما ألقى أحد الخريجين كلمة عبّر فيها عن امتنانه للفرصة التي أتاحها البرنامج، مشددًا على أهمية تطبيق ما تعلموه في خدمة الدين والوطن. عرض مرئي لجهود معهد الدعوة والعلوم الإسلامية كما شهد الحفل عرضاً مرئياً لبيان جوانب مضيئة من جهود معهد الدعوة والعلوم الإسلامية في تقديم برامج ودورات متعددة ضمن برنامج مسارات ومنارات في عدة مسارات تخصصية شرعية ومعرفية ومهارية وإدارية. - توزيع الجوائز على المشاركين اختُتم الحفل بتكريم سعادة الدكتور الشيخ خالد بن محمد بن غانم آل ثاني وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية للمتميزين من الأئمة والخطباء والمؤذنين والدعاة ومقدمي البرامج والدورات من المدرسين الأكفاء، حيث تم توزيع شهادات التقدير وسط أجواء احتفالية. وأعرب الحضور عن تقديرهم للجهود التي تبذلها وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في دعم الكفاءات الشرعية وتطويرها. - برنامج «مسارات ومنارات»: رؤية مستدامة يشار إلى أن برنامج «مسارات ومنارات» يواصل جهوده الدعوية كمنصة استراتيجية ورؤية مستدامة لتطوير الكفاءات الشرعية في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، بما يعزز قيم الوسطية والاعتدال ويخدم المجتمع، ويجعل من المشاركين فيه سفراء للعلم والمعرفة وتثقيف فئات المجتمع على نهج القرآن الكريم والسنة النبوية المطهرة.

■ خطة ليشمل الإرشاد المهني جميع المراحل الدراسية ■ رفع كفاءة وأداء المرشدين الأكاديميين في المدارس عقد مركز قطر للتطوير المهني بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، أمس الإثنين، جلسة حوارية تحت عنوان: «نحو إرساء المنظومة الوطنية للتطوير المهني في دولة قطر»، وذلك برعاية سعادة السيدة لولوة بنت راشد الخاطر، وزيرة التربية والتعليم والتعليم العالي. شهدت الجلسة حضور نخبة من القيادات والخبراء المعنيين بالتطوير والتوجيه المهني من مختلف الجهات والمؤسسات في الدولة. وفي كلمتها خلال الجلسة، أكدت السيدة مها زايد الرويلي، وكيل الوزارة المساعد للشؤون التعليمية بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، أن الوزارة حققت تقدمًا كبيرًا في تعزيز برامج الإرشاد الأكاديمي والتوجيه المهني، من خلال تطوير برامج توجيهية متكاملة تُقدم منذ المراحل الدراسية الأولى. وأشارت الرويلي إلى أن إطلاق الإطار العام للمنهج التعليمي الوطني لدولة قطر يعكس الحاجة الماسة إلى دمج الإرشاد المهني في مختلف المراحل التعليمية. كما أوضحت أن الأهداف التوجيهية تختلف حسب المرحلة الدراسية، ما يستدعي اتباع استراتيجيات إرشادية متنوعة ومتناسبة مع كل مرحلة. وشددت الرويلي على أن الوزارة تولي اهتمامًا خاصًا بالارتقاء بجودة خدمات الإرشاد الأكاديمي والتوجيه المهني، من خلال تحديث البرامج الإرشادية بما يتماشى مع التطورات التربوية والاجتماعية. وأضافت أن الوزارة تعمل على تدريب المرشدين الأكاديميين باستخدام أحدث الأساليب التوجيهية، بهدف تعزيز قدرتهم على تقديم استشارات أكاديمية وشخصية فعالة. وأكدت الرويلي أن بناء منظومة شاملة للإرشاد والتطوير المهني يُعد عملية استراتيجية تتطلب تعاونًا وثيقًا بين جميع الجهات المعنية. وأعربت عن استعداد الوزارة لتعزيز الشراكات مع مختلف المؤسسات ذات الصلة، بهدف إنشاء منظومة وطنية متكاملة تركز على شمولية الأهداف وتكامل الأدوار بين كافة الأطراف المهنية. وقالت إن الوزارة تؤمن بأهمية الإرشاد الأكاديمي للطلاب وبذلت الوزارة العديد من الجهود في هذا المجال من أهمها البدء بالإرشاد الأكاديمي والمهني من المرحلة الإعدادية إضافة المرحلة الثانوية، مؤكدة أن الخطة المستقبلية للوزارة بأن يشمل جميع المراحل خاصة من عمر دراسي مبكر. واعتبرت أن وضع منظومة وطنية للتطوير المهني يساهم في رفع كفاءة وأداء المرشدين الأكاديميين ويفتح الآفاق أمام الطلبة، حيث إن من الركائز الأساسية للمنظومة التركيز على الإرشاد الأكاديمي والتطوير المهني مما يساعد في ضمها بشكل شامل يتيح الخيارات أمام الطلاب لتحديد المسارات للمهن التي يرغبون العمل به مستقبلا. الاستثمار في المواهب وتمكين الشباب.. سعد الخرجي: منظومة وطنية شاملة للتطوير المهني أكد السيد سعد عبدالله الخرجي، المدير التنفيذي بالإنابة لمركز قطر للتطوير المهني، أن الاجتماع الحالي يُعد فرصة قيمة لتبادل الأفكار والآراء مع الخبراء، من خلال حوار مفتوح حول أهمية التوجيه والتطوير المهني في تحقيق أهداف التنمية المستدامة لدولة قطر. وأشار إلى أن هذه الجلسة جاءت تتويجًا لجهود مشتركة بين مركز قطر للتطوير المهني ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، إضافة إلى الشركاء المعنيين، بهدف دعم الاستثمار في المواهب الوطنية وتمكين الأجيال الشابة، من أجل بناء بنية تحتية متينة للتطوير المهني ضمن إطار موحد يعزز التنسيق والفعالية. وأوضح الخرجي في كلمته أن الحاجة إلى وجود منظومة وطنية شاملة للتطوير المهني باتت أكثر وضوحًا، مدعومة بنتائج الأبحاث العلمية والدراسات الميدانية التي أجراها المركز خلال السنوات الماضية. وأضاف أن الدراسة التي أُجريت مؤخرًا بالتعاون مع مجموعة «إيديوكلاستر فنلندا» قدمت رؤى معمقة من خبراء دوليين، مما ساهم في رسم صورة متكاملة لوضع التدريب والتطوير المهني في الدولة. وأشار إلى أن هذه الدراسات ساعدت في صياغة مخرجات شاملة ومناقشات مثمرة مع الجهات المعنية. وشدد الخرجي على أن إنشاء منظومة وطنية شاملة للتطوير المهني سيحقق فوائد كبيرة لدولة قطر، حيث يسهم في رفع جاهزية الأجيال الحالية والمستقبلية مهنياً، ويمنحهم المهارات والمعارف اللازمة لمواكبة التحولات السريعة في سوق العمل. وأوضح أن المنظومة تهدف إلى تحقيق التوازن بين تطلعات الشباب الفردية ومتطلبات التنمية المستدامة للدولة، مشيراً إلى أن تعزيز الأمن المهني يُعد جزءاً أساسياً من الأمن القومي، وعنصرًا رئيسياً لضمان مستقبل مزدهر لأبناء قطر. - يعقوب آل إسحاق: استقطاب الكفاءات الوطنية لشغل الوظائف الحكومية أكد السيد يعقوب آل إسحاق، مدير شؤون الخدمة المدنية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أهمية وضع خطة متكاملة للقوى العاملة تهدف إلى تحديد احتياجات القطاع الحكومي من التخصصات والمهارات المطلوبة. وأشار إلى ضرورة وجود دليل واضح ومفصل للمهارات التي يحتاجها سوق العمل، لضمان تحسين فعالية البرامج الحكومية، مثل برامج الابتعاث، وتوجيهها بشكل أفضل لتلبية هذه الاحتياجات. وأوضح آل إسحاق أن غياب وضوح الرؤية في الماضي حول متطلبات سوق العمل أدى إلى توجه العديد من الطلاب نحو تخصصات لا تتماشى مع احتياجات السوق، وهو ما ظهر جليًا من خلال بيانات المنصة الوطنية «كوادر». للتعامل مع هذا التحدي، أطلق ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي مجموعة من البرامج التدريبية الموجهة لسد الفجوات القائمة وتلبية احتياجات السوق، من أبرزها برامج «مهارة»، «صدارة»، و»ارتقاء»، التي حققت نتائج ملموسة في تطوير الكفاءات الوطنية. وأضاف آل إسحاق أن الديوان، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي ووزارة العمل، أطلق برنامجًا للإرشاد المهني موجهًا للطلاب في المدارس. يهدف البرنامج إلى توجيه الطلاب نحو دراسة التخصصات المستقبلية المطلوبة في الجهات الحكومية. كما تم تأهيل كوادر قطرية متخصصة في مجال الإرشاد المهني، حيث حصلوا على شهادات مهنية معتمدة من الهيئة الوطنية للتطوير المهني (NCDA). وفي إطار تطوير الموارد البشرية، أشار آل إسحاق إلى تعديل قانون الموارد البشرية لتشمل التعديلات علاوة استقطاب الكفاءات الوطنية من القطاعين العام والخاص لشغل الوظائف الحكومية. وأضاف أن القانون الجديد يوفر امتيازات عديدة تعزز الكفاءة، من بينها إطلاق الشهادة المهنية التي تمنح الموظفين علاوة إضافية بجانب شهاداتهم الأكاديمية. وأكد أن هذه التعديلات ستدخل حيز التنفيذ قريبًا. بأنظمة حديثة تعتمد على الذكاء الاصطناعي.. شيخة البادي: «مجالس قطاعية» لتحديد مهارات سوق العمل قريبًا أكدت الأستاذة شيخة البادي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في وزارة العمل، أن الوزارة تضع توطين الوظائف في القطاع الخاص وزيادة مشاركة القوى العاملة الوطنية على رأس أولوياتها، من خلال تنفيذ خطة وطنية شاملة ومبتكرة. تهدف الخطة إلى تمكين المواطنين من المساهمة الفعالة في القطاعات الاستراتيجية، عبر توفير وظائف نوعية وتصميم سياسات وبرامج تدريبية متقدمة تدعم التطوير والتوظيف. وأوضحت البادي أن إحدى المبادرات الرئيسية لهذه الخطة تتمثل في برنامج التدريب على رأس العمل، الذي يهدف إلى تطوير مهارات المواطنين بما يتماشى مع متغيرات سوق العمل والتطورات التكنولوجية المتسارعة. وأضافت أن نجاح هذه الخطة يعتمد بشكل كبير على الشراكات الاستراتيجية بين أصحاب العمل والمؤسسات التعليمية، لضمان مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات السوق. وأشارت إلى أن التطورات التكنولوجية الحالية تبرز أهمية التطوير المهني لضمان جاهزية الكوادر الوطنية، موضحة أن الوزارة تسعى لتحقيق نتائج مستدامة من خلال التركيز على الفئات ذات الأولوية، مثل الأشخاص ذوي الإعاقة والمرأة، عبر برامج تدريب وتأهيل مخصصة لسد الفجوات المهارية. وتشمل الخطة أيضًا تقديم حوافز مالية وغير مالية لتعزيز مشاركة المواطنين في القطاع الخاص. وأكدت البادي أن التكامل بين منظومة التطوير المهني وخطة التوطين يُعد ركيزة أساسية لتحقيق رؤية وطنية شاملة لبناء قدرات وطنية قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل المتغير. كما أعلنت عن إطلاق مبادرة «المجالس القطاعية» قريبًا، التي تهدف إلى تحديد احتياجات سوق العمل من المهارات والكفاءات لكل قطاع. وستعمل هذه المجالس كمنصة لتعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص والمؤسسات الأكاديمية، لتصميم وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة تسد الفجوات المهارية. وأوضحت البادي أن الوزارة طورت أنظمة حديثة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتحليل احتياجات سوق العمل بشكل استباقي، مشيرة إلى أن الربط بين منظومة التطوير المهني والمجالس القطاعية سيسهم في إعداد كوادر وطنية مزودة بالمهارات المناسبة.

وقعت قطر الخيرية اتفاقية تعاون وشراكة مع شركة «فيلان شوكلت»، حيث تقوم الشركة بموجب الاتفاقية، وفي إطار مسؤوليتها المجتمعية، بتخصيص جزء من إيراداتها لصالح البرامج الاجتماعية والمشاريع الإنسانية التي تنفذها قطر الخيرية. وتأتي هذه الاتفاقية حرصا من الشركة على المشاركة في برامج ومشاريع قطر الخيرية التي تعود بالنفع على المجتمع المحلي، وعلى المحتاجين عبر العالم، كما أن الاتفاقية تنسجم مع مسؤولية الجمعية الاجتماعية والإنسانية على الصعيدين المحلي والدولي. وقد وقع الاتفاقية، عن قطر الخيرية، السيد عامر البصيري رئيس قسم التحصيل بإدارة تنمية الموارد، فيما وقعها، عن شركة «فيلان شوكلت» السيد شافي ناصر منصور الدوسري، المدير التنفيذي للشركة. وبهذه المناسبة، عبر السيد عامر البصيري، رئيس قسم التحصيل بإدارة تنمية الموارد في قطر الخيرية، عن شكره لشركة «فيلان شوكلت» لدعم العمل الإنساني وخدمة المجتمع المحلي، وأعرب عن تطلعه لاستمرار هذه الشراكة المثمرة التي تسهم في تحسين حياة ذوي الدخل المحدود والمحتاجين.

■ يوسف الخليفي: الحدث هو النسخة الكبرى على مساحة 40,000 متر مربع ■ 250 شركة عارضة من 28 دولة و114 مزرعة محلية تعرض منتجاتها تحت رعاية معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، أعلنت وزارة البلدية عن تنظيم معرض قطر الزراعي الدولي بنسخته الثانية عشرة، خلال الفترة من 4 إلى 8 فبراير المقبل بالحي الثقافي «كتارا». وبمشاركة أكثر من 250 شركة عارضة من قطاعات الزراعة والغذاء والإنتاج الحيواني، من أكثر من 28 دولة. - منصة لتعزيز الإنتاج المحلي جاء ذلك، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقدته الوزارة صباح أمس، لعرض برنامج وفعاليات المعرض، الذي يحظى في نسخته الحالية باهتمام كبير، وذلك تزامنًا مع تدشين الاستراتيجية الوطنية للأمن الغذائي للمرحلة الثالثة من رؤية قطر الوطنية 2030. ويعد المعرض منصة رائدة تسهم في تعزيز الجهود الوطنية من الإنتاج المحلي باستخدام أحدث التقنيات الزراعية وترشيد العادات الاستهلاكية من أجل صحة أفضل وتحقيق استدامة القطاع الزراعي والحد من آثار التغير المناخي. - فتح آفاق الاستثمار الزراعي ويُمثل المعرض فرصة مثالية لفتح آفاق الاستثمار الزراعي، مما يسهم في تعزيز العلاقات التجارية وتوسيع مجالات التعاون الدولي. ويأتي ذلك في إطار جهود الدولة لتحقيق أهداف المرحلة الثالثة من رؤية قطر الوطنية 2030 في تعزيز الأمن الغذائي والتنمية المستدامة. ويعد المعرض، الذي تستمر فعالياته حتى الثامن من فبراير المقبل، من أبرز الفعاليات الزراعية في المنطقة والتي تسلط الضوء على أفضل الحلول والأساليب الزراعية المبتكرة، حيث يتيح منصة مثالية لتبادل المعرفة ومشاركة الخبرات بين مجموعة من أبرز المتخصصين في المجال الزراعي. - تبادل الخبرات وبهذه المناسبة، رحب السيد يوسف خالد الخليفي رئيس لجنة التنظيم والإشراف على معرض قطر الزراعي الدولي 2025، بضيف شرف المعرض لهذا العام وزارة التغيير المناخي والبيئة من دولة الإمارات العربية المتحدة، مشيرا إلى أن المعرض يأتي تجسيدا للرؤية الطموحة لتعزيز الابتكار وتبادل الخبرات، إضافة إلى فتح آفاق جديدة للاستثمار والشراكات بين العاملين في هذا المجال، كما أنه يأتي بعد تدشين وزارة البلدية للخطة الاستراتيجية للأمن الغذائي 2024-2030. وأكد حرصهم هذا العام على اختيار موقع استراتيجي لإقامة المعرض بالحي الثقافي «كتارا»، لتصبح هذه النسخة هي الكبرى من حيث المساحة لتعكس النمو الذي يشهده القطاع الزراعي بالدولة، معربا عن أمله في نجاح هذه النسخة ومشاركة المنتجين المحليين والعارضين الدوليين ولتكون زيارة المعرض مفيدة لجميع فئات المجتمع بالدولة. وأشار الخليفي إلى أن هذه النسخة من المعرض تتميز كونها تُقام على مساحة تتجاوز 40,000 متر مربع، مما يجعلها النسخة الكبرى في تاريخ الحدث، وتُشارك فيها أكثر من 29 دولة، مما يعكس البعد الدولي لهذا الحدث ودوره في تعزيز الشراكات العالمية في القطاع الزراعي، كما يشارك بالمعرض 114 من المزارع المحلية التي تعرض منتجاتها، لافتا أن المعرض يتضمن مجموعة من الأسواق المتخصصة، مثل سوق التمور ويضم 24 عارضا، سوق العسل ويضم 24 عارضا، إلى جانب سوق الزهور، وسوق المحاصيل، مما يعزز التفاعل المباشر بين المنتجين والمستهلكين. وأضاف أن برنامج المعرض يشمل عددًا من المؤتمرات والمنتديات المتخصصة، من أبرزها منتدى الإبل، ملتقى البيو تكنولوجي، إلى جانب حلقات نقاشية حول أحدث الابتكارات في الزراعة والاستدامة البيئية. - الترويج للمعرض كما سلطت الدكتورة فايقة عبدالله أشكناني، مدير إدارة العلاقات العامة بوزارة البلدية الضوء، خلال المؤتمر الصحفي على الحملة الإعلامية التي تقودها وزارة البلدية للتعريف والترويج للمعرض في نسخته الحالية قائلة: «في إطار استعداداتنا لهذا الحدث المتميز، قامت اللجنة المنظمة للمعرض في وزارة البلدية بإطلاق حملة إعلامية واسعة تسلط الضوء على أهمية القطاع الزراعي ودوره الحيوي في تحقيق الأمن الغذائي لدولة قطر والمنطقة، كما تسعى الحملة إلى إبراز جهود الدولة في تحقيق الاكتفاء الذاتي عبر الاستراتيجية الوطنية للأمن الغذائي 2030». كما أضافت: «وفي إطار حرصنا على توسيع نطاق التفاعل الإعلامي، نعمل على تقديم محتوى إعلامي متميز عبر منصات الإعلام التقليدي والرقمي، نسعى من خلال هذه الحملة إلى نشر الوعي حول الابتكارات الزراعية المستدامة وسبل تطبيقها في البيئة المحلية، مما يعزز دور الإعلام في دعم أهداف المعرض». وقالت: «لضمان نجاح الحملة الإعلامية، قمنا بإنشاء رابط خاص للإعلاميين يحتوي على مواد إعلامية يومية تشمل: البيانات الصحفية، والصور ومقاطع الفيديو، وتفاصيل الفعاليات المرافقة». - تسليط الضوء على أحدث الابتكارات من جهته، أشار السيد محمد إبراهيم السادة، نائب رئيس لجنة التنظيم والإشراف على معرض قطر الزراعي الدولي 2025، ومدير إدارة الحدائق العامة بوزارة البلدية إلى أبرز أهداف المعرض ومدى مساهمتها في تحقيق قطاع زراعي متكامل ومستدام قائلا: «نسعى إلى تسليط الضوء على أحدث الابتكارات والتقنيات في مجال الزراعة المستدامة، بما في ذلك أنظمة الري الذكية، والتقنيات الحديثة في الزراعة العضوية والتجميلية و الأمن الغذائي». جدير بالذكر أن المعرض يقام هذا العام على مساحة تتجاوز 40 ألف متر مربع، بمشاركة العديد من الشركات المحلية والأجنبية والمنتجين المحليين وسيتضمن العديد من الأسواق المتنوعة والمتخصصة من بينها أسواق التمور، والعسل، والزهور، والمحاصيل. وعلى هامش المعرض، ستقام العديد من الفعاليات المختلفة، تشمل جلسات حوارية مع الخبراء وأصحاب الشركات المتخصصة حول آخر المستجدات المتعلقة بقطاعات الزراعة والتنمية المستدامة والحفاظ على البيئة، بالإضافة إلى تنظيم مجموعة من الفعاليات التي تستهدف الزوار من داخل وخارج دولة قطر.

انطلقت صباح أمس بالدوحة أعمال ورشة العمل الإقليمية حول تعزيز الاتصال والتعاون بين شركات الطيران ووحدات معلومات الركاب، والتي يأتي تنظيمها بالتعاون والتنسيق بين مكتب مكافحة الإرهاب بالأمم المتحدة (UNOCT) ووكالة الأمم المتحدة للهجرة (IOM)، واللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب بوزارة الداخلية، ويشارك فيها خبراء مختصون من الدول العربية والإقليمية، إلى جانب مشاركة عدد من الجهات بالدولة. حضر افتتاح الورشة عدد من المسؤولين في وزارة الداخلية وأعضاء اللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب وتناقش الورشة على مدى يومين عدة موضوعات حول مجالات الربط بين شركات الطيران ووحدات معلومات الركاب والتجارب الدولية حول معالجة بيانات المسافرين وغيرها من الموضوعات ذات العلاقة. في بداية الورشة أكد العقيد خالد علي الكعبي أمين سر اللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب، حرص قطر على المساهمة في دعم كافة المبادرات الدولية التي تنظمها الأمم المتحدة ومكاتبها المختلفة، وخاصة المتعلقة بمكافحة الإرهاب. وأشار إلى أن الورشة تأتي في إطار برنامج الأمم المتحدة لمكافحة سفر الإرهابيين، بهدف منع تحركات الإرهابيين عبر الحدود، والكشف عن الأنشطة الإرهابية المحتملة، ومنع التهديدات قبل وقوعها، من خلال تعزيز آليات التعاون وتبادل المعلومات. وأوضح أن دولة قطر عملت على تعزيز الأطر التشريعية والتنظيمية بما يتماشى مع الركائز الأربع لإستراتيجية الأمم المتحدة العالمية لمكافحة الإرهاب بما يتماشى مع التزاماتها بموجب قرارات مجلس الأمن الدولي ذات الصلة، واحترامها للقوانين الوطنية المتعلقة بحماية الخصوصية وبيانات الأفراد. ولفت أمين سر اللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب إلى التزام قطر الراسخ بدعم جهود الأمم المتحدة لمكافحة الإرهاب من خلال شراكتها المتميزة مع مكتب الأمم المتحدة لمكافحة الإرهاب ودعم جهود البرامج والمبادرات التي يعززها المكتب، عبر مشاريع بناء القدرات وبرامج الوقاية من التطرف العنيف، ومنها إنشاء المركز الدولي للرؤى السلوكية لمكافحة الإرهاب، بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة لمكافحة الإرهاب في الدوحة عام 2020، ليكون منصة عالمية لتطوير حلول مبتكرة لمواجهة التطرف العنيف. من جانبها ألقت السيدة إيڤا ناقڤي، رئيسة بعثة الأمم المتحدة للهجرة كلمة أعربت فيها عن سعادتها لتنظيم هذه الورشة المهمة في دولة قطر بهدف تعزيز الاتصال بين شركات الطيران ووحدات معلومات الركاب والتي تأتي كثمرة تعاون بناء بين وكالة الأمم المتحدة للهجرة واللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب ووزارة الداخلية ومكتب مكافحة الإرهاب بالأمم المتحدة (UNOCT) مشيرة إلى أنها فرصة لتبادل الخبرات والمعارف بين الخبراء المعنيين من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والخبراء الدوليين.

تقام مساء غد الثلاثاء الجولة الأخيرة في بطولة هدد التحدي وذلك ضمن منافسات مهرجان قطر الدولي للصقور والصيد مرمي 2025، الذي يقام برعاية سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني، وبدعم من صندوق الأنشطة الاجتماعية والرياضية (دعم) خلال الفترة من الأول من يناير الجاري إلى الأول من فبراير المقبل. وتقام غدا تصفيات المجموعة 23 في هدد التحدي لتحديد المتأهلين إلى النهائي والذي يقام يوم الجمعة المقبل (31 يناير) في صبخة مرمي بسيلين، حيث يتنافس المتأهلون إلى النهائي على الفوز بسيارة لكزس وهي الجائزة الكبرى لبطولة هدد التحدي. وأقيمت اليوم تصفيات المجموعة الثانية والعشرين في البطولة ذاتها حيث أسفرت عن فوز وتأهل 3 صقارين هم: عبدالله سعد راشد، فريق الغربية، مسعود عبدالهادي المري. وقام السيدان متعب مبارك القحطاني رئيس مهرجان مرمي، وعبد الوهاب بن عمير النعيمي نائب رئيس المهرجان بتتويج الفائزين والمتأهلين إلى النهائي حيث فاز كل منهم بمكافأة مالية قدرها 100 ألف ريال قطري، بالإضافة إلى درع التأهل إلى النهائي وبذلك يصبح عدد المتأهلين إلى النهائي حتى اليوم 26 متسابقا في هدد التحدي. وتعقيبا على أداء المجموعة 22 قال السيد شاوي الكعبي رئيس لجنة هدد التحدي في مهرجان مرمي، إن المنافسات كانت قوية في المجموعة الثانية والعشرين التي شارك فيها 31 صقارا وتأهل من بينهم 3 صقارين، ما يؤكد قوة الأداء والمنافسة بين الشواهين والزاجل، منوها بأنه سوف تجري قرعة علنية بين المتأهلين عقب انتهاء التصفيات للبطولة مع المجموعة الثالثة والعشرين والأخيرة. وحظي المهرجان بمشاركة وحضور صقارين محترفين من الأجانب الذي جاؤوا للتعرف على سباقات الصقور وطبيعتها في قطر من خلال مهرجان مرمي. وفي هذا الصدد، قال السيد خوليو مارتن من أسبانيا، مرب للصقور، أتيت إلى قطر للمشاركة في تجهيز مركز لتربية وإنتاج الصقور، واهتم بتنظيم سباقات للصقور في إسبانيا لكنها تختلف عن السباقات في قطر، حيث في قطر يتم إطلاق الحمامة، ثم يتم فك البرقع عن الصقر ليلاحقها ويحاول الإمساك بها، لكن في إسبانيا: أولا يتم فك البرقع عن الصقر، فيبدأ الصقر بالطيران ويصعد بشكل عمودي مباشرة، وعندما ترى أن الصقر جاهز على ارتفاع 400 أو 500 متر، بالكاد يمكنك رؤيته، يتم إطلاق الحمامة، فيضم الصقر جناحيه وينطلق بسرعة هائلة محاولا الإمساك بها، وهذا يرجع إلى الاختلاف في التدريب في كلا البلدين.

نظم مركز قطر للتطوير المهني بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي جلسة حوارية تحت عنوان نحو إرساء المنظومة الوطنية للتطوير المهني في دولة قطر، وذلك بحضور نخبة من القيادات المعنية بالتطوير والتوجيه المهني من مختلف الجهات والمؤسسات في الدولة. واستعرضت الجلسة سبل تعزيز دور التوجيه والتطوير المهني في تحقيق أهداف التنمية المستدامة لدولة قطر، وذلك من خلال إرساء الأطر العامة لمنظومة وطنية جامعة، تنسق جهود الجهات المعنية وشركاء التوجيه والتطوير المهني من مختلف القطاعات ذات الصلة بتنمية رأس المال البشري. وقالت السيدة مها زايد القعقاع الرويلي وكيل الوزارة المساعد للشؤون التعليمية بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، خلال افتتاح الندوة: إن عمليات التطوير المستمر والارتقاء بمستوى خدمات الإرشاد الطلابي والتوجيه المهني هي من أولويات الوزارة، مؤكدة أن الوزارة تسعى إلى تحسين جودة هذه الخدمات من خلال تحديث البرامج الإرشادية، بما يتماشى مع التطورات التعليمية والاجتماعية، وتدريب المرشدين الأكاديميين على أحدث الأساليب التوجيهية التي تساعدهم في توعية الطلبة بمتطلبات الجامعات المحلية والعالمية، والبرامج الدراسية المختلفة، والمهن المستقبلية ومجالاتها المتسعة. وأشارت إلى أنه من خلال تحديد الاحتياجات المستقبلية للوظائف، يصبح من الممكن تهيئة الأنظمة التعليمية بشكل يتناسب مع تلك المتطلبات، مما يساعد في تقليل الفجوة بين التعليم وسوق العمل، ويرتقي بمستوى التوظيف في المجتمع، بما يتوافق مع الأولويات الوطنية والمستقبلية. وخلال كلمته في افتتاح الجلسة الحوارية، قال السيد سعد عبدالله الخرجي المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني بالإنابة إن إرساء المنظومة الوطنية للتطوير المهني سيعود بفوائد عديدة على دولة قطر، وسيسهم في تعزيز الجاهزية المهنية للأجيال الحالية والمستقبلية لمواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة ودائمة التطور في دولة قطر. وأشار إلى أن نجاح هذه الخطوة سيفضي إلى تعزيز الأمن المهني لوطننا العزيز، والذي لا يقل أهمية عن سواه في ضمان مستقبل أبناء دولة قطر. بالإضافة إلى تعزيز التكامل بين قطاع التعليم بكل مؤسساته مع سوق العمل، وتحسين قابلية التوظيف وكفاءة شبابنا الإنتاجية على المدى البعيد. وجاءت الجلسة الحوارية في إطار التعاون المستمر والراسخ بين وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي ومركز قطر للتطوير المهني وشركاء محليين ودوليين آخرين حيث قدم المتحدثون خلالها تصورهم حول الوضع الحالي للتوجيه والتطوير المهني في الدولة، وما تم تحقيقه من تقدم في تأمين الظروف المواتية والممهدة لوضع أسس المنظومة الوطنية للتطوير المهني. وشدد المتحدثون على أهمية الاتفاق على خارطة طريق مستقبلية لمنظومة التطوير المهني في دولة قطر، وتحويلها إلى أهداف استراتيجية ومؤشرات أداء وخطة عمل سنوية وفقا لاستراتيجية وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي للأعوام 2024 - 2030 المنبثقة عن استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة لدولة قطر، ويسهم في بلورتها وتنفيذها وتقييمها من جميع الشركاء. وأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي أن هذه الجلسة ستكون نقطة انطلاق استراتيجية جديدة، وقيمة إضافية للتعاون المثمر بين الشركاء وسائر الأطراف المعنية في استثمار الفرص القائمة لدفع عجلة التنمية البشرية، والمساهمة في مسيرة التنمية المستدامة، وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

التقى سعادة السيد عبدالله بن حمد بن عبدالله العطية وزير البلدية، اليوم، مع سعادة السيد ماجد بن عبدالله الحقيل وزير البلديات والإسكان في المملكة العربية السعودية الشقيقة، وذلك على هامش المشاركة في افتتاح منتدى مستقبل العقار الذي انطلق اليوم بالعاصمة الرياض. جرى خلال اللقاء استعراض سبل تعزيز علاقات التعاون بين دولة قطر والمملكة العربية السعودية في المجالات ذات الاهتمام المشترك، وخاصة في المجال البلدي والتخطيط العمراني والعقاري والمدن الذكية.

كرمت إدارة الدعوة والإرشاد الديني في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، الأئمة والخطباء والمؤذنين المتميزين ومقدمي البرامج والدورات التأهيلية في برنامج مسارات ومنارات لعام 2024 الذي ينظمه ويشرف عليه معهد الدعوة والعلوم الإسلامية، وذلك بحضور سعادة السيد غانم بن شاهين الغانم وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية، وسعادة الدكتور الشيخ خالد بن محمد بن غانم آل ثاني وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. وشهد الحفل تكريم المتميزين في البرامج والدورات التأهيلية، التي هدفت إلى تمكين شاغلي الوظائف الشرعية من أداء دورهم بكفاءة ومعرفة، بالإضافة إلى تكريم الدعاة مقدمي البرامج والدورات، حيث بلغ العدد الإجمالي للمكرمين 172 مكرما. وخلال كلمته الافتتاحية، أكيد السيد جاسم عبدالله العلي مدير إدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، أهمية طلب العلم الشرعي باعتباره ميراث الأنبياء، وحث الأئمة والخطباء والمؤذنين والدعاة على مواصلة التعلم ونشر قيم الاعتدال، مشيدا بالدور الذي ساهم فيه برنامج مسارات ومنارات في إعداد أئمة وخطباء ودعاة قادرين على مواجهة التحديات الفكرية والاجتماعية بفكر مستنير ونهج قويم. كما شهد الحفل عرضا مرئيا لبيان جوانب مضيئة من جهود معهد الدعوة والعلوم الإسلامية في تقديم برامج ودورات متعددة ضمن برنامج مسارات ومنارات في عدة مسارات تخصصية شرعية ومعرفية ومهارية وإدارية. اختتم الحفل بتكريم سعادة الدكتور الشيخ خالد بن محمد بن غانم آل ثاني وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية للمتميزين من الأئمة والخطباء والمؤذنين والدعاة ومقدمي البرامج والدورات من المدرسين الأكفاء، حيث تم توزيع شهادات التقدير وسط أجواء احتفالية. ويضم برنامج مسارات ومنارات أربعة مسارات تخصصية (شرعي - معرفي - مهاري - إداري)، ويعد أحد أبرز المبادرات التي أطلقتها وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية لتطوير الكفاءات الشرعية وتأهيلها علميا ومهنيا. ويجمع البرنامج بين المعارف الشرعية والمهارات العملية والإدارية لضمان قدرة العاملين في هذا المجال الشرعي على مواكبة المتغيرات، وتعزيز قيم الوسطية والاعتدال في المجتمع وفق منهج رصين يستند على كتاب الله وسنة رسوله الكريم (صلى الله عليه وسلم). ويساهم برنامج مسارات ومنارات الذي ينظمه ويشرف عليه معهد الدعوة والعلوم الإسلامية التابع لإدارة الدعوة والإرشاد الديني، في تأهيل وتطوير قدرات ومهارات الأئمة والمؤذنين والخطباء والمفتين والرقاة الشرعيين وشاغلي الوظائف الشرعية، ورفع مستواهم العملي والمعرفي لتأدية مهامهم الوظيفية المنوطة بهم على أكمل وجه. وتأتي جهود برامج ودورات معهد الدعوة والعلوم الإسلامية في إطار تحقيق رسالة الوزارة في إبلاغ الدعوة إلى الله ونشر العلم الشرعي والثقافة الإسلامية وتعزيز القيم والأخلاق السامية لدى جميع فئات المجتمع. وخلال العام الماضي، بلغ إجمالي المستفيدين من البرنامج 2537 مشاركا، تم تدريبهم من خلال أكثر من 100 فعالية وبرنامج تدريبي متنوع، تضمنت: 45 دورة في المسار الشرعي لتعميق المعرفة الدينية، و29 دورة في المسار المهاري لتطوير المهارات العملية، و12 ملتقى ودورة تخصصية، و11 دورة شرعية مفتوحة للجمهور، بمتوسط حضور تجاوز 150 مشاركا لكل دورة، و3 لقاءات في المسار الإداري وندوتين في المسار المعرفي، وإجمالي عدد الساعات التدريبية المقدمة بلغ نحو ألف و650 ساعة، ما يعكس التزام الوزارة بتوفير تعليم مكثف ومتنوع. وركز البرنامج على تطوير الكوادر الشرعية بمختلف تخصصاتها، وحقق إنجازات ملموسة في تدريب وتأهيل: الأئمة والخطباء القطريين، الأئمة والخطباء غير القطريين، المؤذنين، المفتين والباحثين الشرعيين، المدرسين والمشرفين بمراكز تعليم القرآن الكريم، الرقاة الشرعيين، الدعاة القطريين، مرشدي الحج القطريين. يشار إلى أن برنامج مسارات ومنارات يواصل جهوده الدعوية كمنصة استراتيجية ورؤية مستدامة لتطوير الكفاءات الشرعية في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، بما يعزز قيم الوسطية والاعتدال ويخدم المجتمع، ويجعل من المشاركين فيه سفراء للعلم والمعرفة وتثقيف فئات المجتمع على نهج القرآن الكريم والسنة النبوية المطهرة.

تشارك دولة قطر، ممثلة بوزارة البلدية، في منتدى مستقبل العقار 2025 في نسخته الرابعة، الذي يعقد في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية خلال الفترة من 27 إلى 29 يناير الجاري. وترأس سعادة السيد عبدالله بن حمد بن عبدالله العطية وزير البلدية، وفد وزارة البلدية والهيئة العامة لتنظيم القطاع العقاري (عقارات)، المشارك في فعاليات المنتدى الذي يقام برعاية وزارة البلديات والإسكان والهيئة العامة للعقار السعودية، تحت عنوان: مستقبل للإنسانية: من أحلام لواقعية. وخلال مشاركته في جلسة الحوار الوزارية بعنوان: آفاق جديدة: التوازن والابتكار في المشهد العقاري في الشرق الأوسط، أكد سعادة وزير البلدية أن القطاع العقاري في الشرق الأوسط يشهد تحولات جذرية غير مسبوقة، مشيرا إلى أن الابتكار أصبح المحرك الرئيسي في تشكيل المستقبل الحضري للمنطقة. وأوضح سعادته أن وزارة البلدية أظهرت التزاما قويا بتبني تقنيات مبتكرة من خلال الأنظمة الذكية لإدارة المرافق، مما يسهم في تحسين جودة الحياة وتعزيز كفاءة استخدام الموارد بشكل مستدام. كما أشار إلى أن مدينة لوسيل في دولة قطر تعد مثالا رائدا على كيفية الدمج بين الابتكار والتراث الثقافي، حيث تمثل تصاميمها العمرانية الهوية الثقافية المحلية، مع مواكبة الطموحات المستقبلية للمدينة. وأضاف سعادة السيد عبدالله بن حمد بن عبدالله العطية، أن دولة قطر تركز على تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص لدفع عجلة التنمية، خاصة في مجال الاستثمار العقاري واستقطاب الاستثمارات وخلق فرص عمل جديدة، مشيرا إلى أن مشروع سميسمة يعد نموذجا بارزا في تشكيل مستقبل القطاع العقاري بالدولة. يذكر أن المنتدى يهدف إلى إنشاء مجتمع متكامل للمهتمين بالقطاع العقاري، من خلال تبادل المعرفة والخبرات، وتعزيز كفاءة الصناعة العقارية، لا سيما للشركات الصغيرة والمتوسطة. كما يوفر المنتدى منصة للنقاش حول مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالعقارات، بما في ذلك اتجاهات السوق واستراتيجيات إدارة الممتلكات.

شاركت وزارة العمل، ممثلة في إدارة التأهيل وتنمية المهارات، في المعرض المهني الثاني لمدرسة قطر التقنية الثانوية للبنات، وذلك بهدف تعريف الطالبات بالتخصصات الدراسية والجامعية المتاحة، بالإضافة إلى الدورات التدريبية، ومساعدتهن على تحديد واختيار توجهاتهن الأكاديمية المستقبلية، لا سيما في المجالات المرتبطة بالتقنيات الحديثة والتطور التكنولوجي، وأهميتها في دعم الاقتصاد الوطني. جاءت مشاركة الوزارة بالمعرض، في إطار جهودها المستمرة لربط الطلاب والخريجين بالتخصصات الدراسية المطلوبة في سوق العمل، بما يتماشى مع استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024 - 2030، التي تهدف إلى إعداد قوى عاملة وطنية وذات كفاء تنافسية وأكثر إنتاجية في سوق العمل بالقطاع الخاص. وقدم مسؤولو إدارة التأهيل وتنمية المهارات بالوزارة، خلال المعرض معلومات شاملة، وشرحا وافيا للطلاب حول التخصصات الجامعية الواعدة، ومبادرات وبرامج الاستعداد المهني والتدريب الصيفي، والتأهيل الوظيفي، التي توفرها الوزارة بهدف إعداد الطلاب وتأهيلهم مهنيا لدخول سوق العمل في المستقبل.

كشف سعادة السيد أحمد بن علي الحمادي المدير العام للهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية عن ارتفاع الاحتياطي المالي لصناديق التقاعد في عام 2024 ليصل إلى ما يقارب 129 مليار ريال قطري بزيادة حوالي 5.7 مليار ريال خلال العام الماضي. وأشار خلال مقابلة خاصة مع تلفزيون قطر مساء اليوم الإثنين بمناسبة إصدار اللائحة التنفيذية لقانون التقاعد والتأمينات الاجتماعية إلى تحديث الأنظمة الرقمية في الهيئة مما جعل تقديم الخدمات أكثر سهولة وسرعة عبر القنوات الإلكترونية مثل تطبيق تقاعد والبوابة الإلكترونية المتوفرة للمواطنين ولجهات العمل. وأكد أهمية توظيف التكنولوجيا لتعزيز خدمات الهيئة التقاعد واعتبرها أنها من أهم المشاريع المستقبلية التي تأتي ضمن الاستراتيجية الجديدة للهيئة ومن ضمنها استعمال الذكاء الاصطناعي في جميع الخدمات الداخلية من تعزيز كفاءة عمل الهيئة وأيضاً تحسين تجربة المستخدمين ومنها العمل لإطلاق مساعد افتراضي يُمكّن المشتركين والمتقاعدين من الوصول على إجابات لأسئلتهم في أسرع وقت ممكن وأضاف: نعمل على تحديث تطبيق برنامج خصومات، لافتاً إلى أن هناك أكثر من 500 شركة مشتركة في الهيئة وتقدم خصومات متعددة للمتقاعدين، مضيفاً استمعنا لكثير من المتقاعدين وأجرينا استنبيان وبناءً على الردود التي وصلت إلينا سنقدم تطورات أكثر للبرنامج نفسه وأيضاً باستخدام الذكاء الاصطناعي سنقدم خدمات تكون مدروسة أكثر لكل متقاعد.. وهذا يستغرق وقتاً للانتهاء من البرنامج وتحديثه حتى يكون متخصصاً لكل شخص.. اليوم 500 شركة ونود عن طريق الهيئة واستخدام الذكاء الاصطناعي أن نعرف أهم 30 أو 40 أو 50 شركة تهم الشخص بحيث إذا ذهب إلى أحد المجمعات التجارية المولات يقوم التطبيق تلقائياً بتنبيهه إلى الخصومات الموجودة في المول. وتطرق إلى سلف أصحاب المعاش موضحاً أنها ميزة جديدة بينتها اللائحة وتتيح للمتقاعد الحصول على سلفية بدون فوائد تعادل 5 أضعاف الراتب التقاعدي بحد أفصى 300 ألف ريال ويتم دفع أقساطها لحد 5 سنوات أو ما يعادل 60 شهراً، وحالياً ندرس آلية تفعيل هذه السلف وفي أقرب وقت ممكن سنعلن عنها وكيفية حصول كل متقاعد عليها. وبشأن مكافأة المدة الزائدة، قال سعادة السيد أحمد بن علي الحمادي المدير العام للهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية إنه تم استحداثها مع القانون الجديد وهي موجودة لمكافأة كل موظف (وهو الآن بيكون متقاعد) خدم أكثر من 30 سنة ولها شروط، منها أنها تحسب لكل من تقاعد بعد تطبيق القانون في بداية يناير 2023، وتحسب عدد السنوات التي اشترك فيها المتقاعد في صندوق التقاعد بعد خدمة 30 سنة، وتحسب عند بلوغ الرجل سن الـ60 والمرأة عند بلوغ سن الـ55، وعدد السنوات التي تحتسب من ضمن المكافأة هي السنوات بعد 30 سنة خدمة إلى أن يصل المتقاعد أو الموظف إلى سن الـ60 وهو السن القانوني للتقاعد، مضيفاً: لأول 5 سنوات خدمة فوق الـ30 تُحسب شهر واحد كمكافأة، والـ5 سنوات التالية عن كل سنة إضافية شهرين. وعن الخطط المستقبلية للهيئة لتعزيز خدمات التأمينات الاجتماعية قال سعادة السيد أحمد بن علي الحمادي إن التركيز حالياً على توسيع نطاق تغطية جميع العاملين القطريين في القطاع الحكومي وأيضاً لجميع الموظفين في القطاع الخاص، بالإضافة إلى التركيز على تطوير الخدمات الرقمية واستحداث خدمات إضافية لتقديمها ليس فقط للمتقاعدين ولكن عند بداية الاشتراك في صندوق هيئة التقاعد.

أوضح سعادة السيد أحمد بن علي الحمادي المدير العام للهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية أبرز بنود ومزايا اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية. وقال في مقابلة خاصة مع تلفزيون قطر بثتها مساء اليوم الإثنين، إن اللائحة التنفيذية تعزز شفافية وكفاءة قانون التأمينات الاجتماعية الصادر في 2022، وتم تطبيقه مع بداية عام 2023، مُبيّناً أن أهم مزايا اللائحة التنفيذية هي: - استدامة مالية أكبر لنظام التقاعد - توفير مظلة حماية شاملة لجميع المشتركين في القطاعين الحكومي والخاص - إقرار السلف لأصحاب المعاش - مكافأة المدة الزائدة - تعويض الدفعة الواحدة - مزايا للمرأة الراعية لأبناء من ذوي الإعاقة وتطرق إلى سلف أصحاب المعاش موضحاً أنها ميزة جديدة بينتها اللائحة وتتيح للمتقاعد الحصول على سلفية بدون فوائد تعادل 5 أضعاف الراتب التقاعدي بحد أقصى 300 ألف ريال ويتم دفع أقساطها لحد 5 سنوات أو 60 شهراً، مضيفاً: حالياً ندرس آلية تفعيل هذه السلف وفي أقرب وقت ممكن سنعلن عنها وتفاصيلها وكيفية حصول كل متقاعد عليها. وبشأن مكافأة المدة الزائدة، قال سعادة السيد أحمد بن علي الحمادي المدير العام للهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية إنه تم استحداثها مع القانون الجديد وهي موجودة لمكافأة كل موظف (وهو الآن بيكون متقاعد) خدم أكثر من 30 سنة ولها شروط، منها أنها تحسب لكل من تقاعد بعد تطبيق القانون في بداية يناير 2023، وتحسب عدد السنوات التي اشترك فيها المتقاعد في صندوق التقاعد بعد خدمة 30 سنة، وتحسب عند بلوغ الرجل سن الـ60 والمرأة عند بلوغ سن الـ55، وعدد السنوات التي تحتسب من ضمن المكافأة هي السنوات بعد 30 سنة خدمة إلى أن يصل المتقاعد أو الموظف إلى سن الـ60 وهو السن القانوني للتقاعد، مضيفاً: لأول 5 سنوات خدمة فوق الـ30 تُحسب شهر واحد كمكافأة، والـ5 سنوات التالية عن كل سنة إضافية شهرين.

أكد سعادة السيد سعد بن علي الخرجي، رئيس /قطر للسياحة/ ورئيس مجلس إدارة /زوروا قطر- Visit Qatar/، على أهمية منطقة رأس بروق، قائلا إنها تعكس تفرد التراث الثقافي والتنوع البيئي في دولة قطر. وقال سعادته في بيان نشرته /زوروا قطر/ اليوم: تسلط أهمية رأس بروق الأثرية والبيئية الضوء على المسؤولية التي تقع على عاتقنا للحفاظ على هذه الكنوز الطبيعية، لذلك حرصنا من خلال إطلاق فعاليات /زوروا قطر/ الصحراوية خلال هذا الموسم الشتوي، على تقديم فرصة استثنائية للزوار للتواصل مع التراث الطبيعي والثقافي لقطر مع ضمان حماية النظام البيئي في المنطقة للأجيال القادمة. ومن جهة أخرى، أشارت /زوروا قطر/ إلى أن الفعاليات الصحراوية التي تنظمها في رأس بروق تمثل فرصة لاستكشاف المنطقة بطرق جديدة وشيقة، مع الحفاظ على جمالها الطبيعي. وأوضحت أنها حرصت على تصميم الفعالية بعناية للحفاظ على الجمال الطبيعي للمنطقة، من خلال تقليل البنية التحتية إلى الحد الأدنى وخفض التأثير البيئي، حيث يضمن هذا النهج المستدام حماية النظام البيئي لرأس بروق، مع توفير تجربة غامرة للزوار. وتقدم الفعالية الصحراوية في رأس بروق مجموعة من المناطق التفاعلية التي تلبي جميع الاهتمامات، منها /منطقة ملاذ الصحراء/، وتشمل رحلات بالمنطاد، والرماية، بالإضافة إلى العروض الثقافية، وعروض الصقور، والأنشطة التفاعلية، و/حديقة الحياة البرية/، حيث يمكن للزوار الاستمتاع بمغامرات السفاري، واستكشاف مناطق الحيوانات على الإبل أو الخيول وسط طبيعة رأس بروق الخلابة، و/منطقة التخييم/ التي تجمع بين الراحة والطبيعة، حيث تقدم خياما خاصة، وصالات خارجية، وإطلالات صحراوية هادئة ومثالية لقضاء عطلة لا تنسى. وتقع منطقة رأس بروق على الساحل الغربي لدولة قطر، وتضم المنطقة مواقع أثرية عديدة، من أبرزها اكتشاف أدوات مصنوعة من حجر الصوان استخدمت للصيد. وتتميز المنطقة بطبيعة فريدة، حيث تشكلت منحدراتها البيضاء بفعل الرياح وتآكل المياه على مدى آلاف السنين، مما خلق تلالا ذات أشكال فطرية لافتة للنظر وتكوينات من الحجر الجيري الناعم، حيث تجتمع هذه الميزات الطبيعية مع طبيعة المنطقة الهادئة لتقدم مكانا مدهشا يعكس البعد الثقافي والبيئي. جدير بالذكر أن فعاليات رأس بروق انطلقت يوم 18 ديسمبر الماضي، وتم تمديدها حتى 15 فبراير نظرا للإقبال الكبير الذي شهدته من قبل زوارها من جميع أنحاء العالم.

انطلقت بالدوحة اليوم، أعمال ورشة العمل الإقليمية حول تعزيز الاتصال والتعاون بين شركات الطيران ووحدات معلومات الركاب، التي تنظمها اللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب بوزارة الداخلية، بالتعاون مع مكتب مكافحة الإرهاب بالأمم المتحدة /UNOCT/، ووكالة الأمم المتحدة للهجرة /IOM/، بمشاركة خبراء ومتخصصين من الدول العربية والإقليمية، وعدد من الجهات في الدولة. وحضر افتتاح الورشة التي تنعقد على مدى يومين، عدد من المسؤولين في وزارة الداخلية، وأعضاء اللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب. وتناقش الورشة، مجالات الربط بين شركات الطيران ووحدات معلومات الركاب، بجانب استعراض التجارب الدولية المتعلقة بمعالجة بيانات المسافرين، وغيرها من الموضوعات ذات العلاقة. وفي هذا الإطار، أكد العقيد خالد علي الكعبي أمين سر اللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب، حرص دولة قطر على المساهمة في دعم كافة المبادرات الدولية التي تنظمها الأمم المتحدة ومكاتبها المختلفة، وبخاصة المتعلقة بمكافحة الإرهاب. وأشار إلى أن الورشة تأتي في إطار برنامج الأمم المتحدة لمكافحة سفر الإرهابيين، بهدف منع تحركاتهم عبر الحدود، والكشف عن الأنشطة الإرهابية المحتملة، ومنع التهديدات قبل وقوعها، من خلال تعزيز آليات التعاون وتبادل المعلومات. وأوضح أمين سر اللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب أن دولة قطر عملت على تعزيز الأطر التشريعية والتنظيمية بما يتماشى مع الركائز الأربع لاستراتيجية الأمم المتحدة العالمية لمكافحة الإرهاب، وذلك وفق التزاماتها لقرارات مجلس الأمن الدولي ذات الصلة، واحترامها للقوانين الوطنية المتعلقة بحماية الخصوصية وبيانات الأفراد. ونوه إلى التزام دولة قطر الراسخ بدعم جهود الأمم المتحدة لمكافحة الإرهاب، من خلال شراكتها المتميزة مع مكتب الأمم المتحدة لمكافحة الإرهاب، ودعم البرامج والمبادرات التي يعززها المكتب عبر مشاريع بناء القدرات وبرامج الوقاية من التطرف العنيف، ومنها إنشاء المركز الدولي للرؤى السلوكية لمكافحة الإرهاب، بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة لمكافحة الإرهاب بالدوحة عام 2020، ليكون منصة عالمية لتطوير حلول مبتكرة لمواجهة التطرف العنيف، بالإضافة لدعم برامج مثل التعليم من أجل العدالة بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة، ما يعكس الالتزام القطري تجاه تفعيل اتفاق الأمم المتحدة العالمي لتنسيق مكافحة الإرهاب، ودعم الجهود الأممية لتحقيق الأمن والسلام العالميين. ولفت العقيد الكعبي إلى أن تنظيم الورشة يأتي في إطار شراكة استراتيجية مع برنامج الأمم المتحدة لمكافحة سفر الإرهابيين، لدعم الدول الأعضاء في تنفيذ قرارات مجلس الأمن المتعلقة بمنع حركة الإرهابيين، وتعزيز قدراتها في مجال مكافحة الإرهاب وفقًا لأفضل الممارسات الدولية. من جانبها، أعربت رئيس بعثة الأمم المتحدة للهجرة، عن سعادتها بتنظيم هذه الورشة المهمة في دولة قطر، بهدف تعزيز الاتصال بين شركات الطيران ووحدات معلومات الركاب. وبينت أن ورشة العمل تأتي ثمرة للتعاون البناء بين وكالة الأمم المتحدة للهجرة، واللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب بوزارة الداخلية، ومكتب مكافحة الإرهاب بالأمم المتحدة، مشيرة إلى أن الورشة تعد فرصة لتبادل الخبرات والمعارف بين الخبراء المعنيين من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والخبراء الدوليين. وأوضحت أن الورشة تسهم في تسليط الضوء على الدور الذي لعبته دولة قطر في مجال مكافحة الإرهاب، والآليات المتقدمة التي تستخدمها في هذا الصدد. بدورها، أكدت السيدة كرستينا برادلي رئيس قسم مكافحة سفر الإرهابيين بمكتب الأمم المتحدة لمكافحة الإرهاب، خلال كلمة لها، على أهمية هذه الورشة ودورها في تعزيز التعاون بين المشاركين.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية متوقعة وأمواج عالية في عرض البحر الليلة، متوقعة أن يكون الطقس على الساحل وحتى السادسة من صباح غد /الثلاثاء/، باردا ليلا، وتصاحبه سحب متفرقة، إلى غائم جزئيا مع أمطار خفيفة على بعض المناطق.. وفي البحر يكون الطقس غائما جزئيا إلى غائم أحيانا، مع أمطار خفيفة أحيانا. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 5 و15 عقدة مع هبات تصل إلى 20 عقدة أحيانا.. وفي البحر تكون شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 10و20 عقدة مع هبات تصل إلى 26 عقدة أحيانا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية على الساحل وفي البحر بين 5 و9 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدمين و5 أقدام.. وفي عرض البحر يتراوح بين 3 و6 أقدام، يرتفع إلى 8 أقدام أحيانا. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /17/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الرابعة و27 دقيقة ليلا .. وأدنى جزر في التاسعة و45 دقيقة مساء. مسيعيد: أدنى جزر في العاشرة و17 دقيقة مساء. الوكرة: أعلى مد في الخامسة و25 دقيقة فجرا .. وأدنى جزر في التاسعة و36 دقيقة مساء. الخور: أعلى مد في الرابعة و8 دقائق ليلا. الرويس: أعلى مد في الرابعة و8 دقائق ليلا.. وأدنى جزر في العاشرة و50 دقيقة مساء. دخان: أعلى مد في العاشرة ودقيقتين مساء .. وأدنى جزر في الثالثة و14 دقيقة ليلا. أبو سمرة: أعلى مد في الخامسة ودقيقتين فجرا. تشرق الشمس غدا، بإذن الله تعالى، عند الساعة السادسة و17 دقيقة.