اجتمع سعادة السيد أحمد بن محمد السيد، وزير الدولة ورئيس مجلس إدارة هيئة المناطق الحرة، اليوم، مع وفد صيني برئاسة السيدة ين بيتسوي رئيسة اللجنة الدائمة لمجلس نواب الشعب الصيني لمدينة شانغهاي. ضم الوفد عددا من كبار المسؤولين الصينيين من بينهم سعادة السيد تشو جيان، سفير جمهورية الصين الشعبية لدى الدولة، والسيد تشن جينغ، الأمين العام للجنة الدائمة للمجلس الوطني لنواب الشعب الصيني في شنغهاي ومجموعة من رؤساء الشركات الكبرى في الصين. بحث الاجتماع آفاق التعاون بين دولة قطر وجمهورية الصين الشعبية الى جانب سبل تعزيز العلاقات بين المناطق الحرة في قطر ونظيراتها في شنغهاي بشكل خاص والصين بشكل عام وتعزيز الاستثمار بين البلدين.

عبد الله النعيمي عبد الله بن سميدع في حفل مميز بقاعة كتارا مبنى 12 انطلقت فعاليات معرض كلاس ايفينتالذى يستمر حتى 23 سبتمبر. ويتضمن المعرض جميع المستلزمات المنزلية من أغذية وعطور وملابس، ومشاريع صغرى بتنظيم وتنفيذ شباب قطري. كما يشارك في هذا المعرض أكثر من 90 شركة من قطر والكويت بالإضافة إلى اجنحة خاصة بالمصممات القطريات وحضر حفل الافتتاح السيد جابر المنصورى الرئيس التنفيذى لشركة المرايا للمعارض والمؤتمرات والسيد عبد الله ناصر بن سميدع والسيد عبد الله النعيمي. كما شهد حفل افتتاح المعرض اقبالا شديدا من المواطنين وممثلى وسائل الاعلام. وقام السيد جابر المنصورى بجولة تفقدية في المعرض وأبدى إعجابه بما ضمه من منتجات عالية الجودة. وفي هذا السياق قال السيد عبد الله ناصر بن سميدع: ان معرض كلاس ايفينت يهدف إلى تشجيع رواد الأعمال والأسر المنتجة بالإضافة إلى تشجيع وتطوير منتجات المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وتطوير قدراتهم ومهاراتهم، ومنحهم الفرصة لعرض منتجاتهم وخدماتهم عبر نوافذ جديدة وايصالها إلى الأسواق المحلية بما يساهم في تنويع الاقتصاد الوطني. كما يمكن رواد الأعمال المبتدئين من عرض مشاريعهم ومقابلة المستثمرين، إضافة إلى التواصل مع خبراء الأعمال والبحث عن فرص شراكة والتواصل مع عملاء محتملين. واضاف:يستهدف المعرض استقطاب شرائح مختلفة تلبية لاحتياجات الكثير من المستهلكين من المواد الغذائية والمستلزمات المنزلية وغيرها الكثير. واختتم بن سميدع حديثه مثمناً جهود جميع الشركات المشاركة في معرض كلاس ايفينت، معربا عن ثقته في أن يحقق هذ المعرض النجاح المنشود لما يلقاه من اهتمام كبير، حيث يشهد تسابقا ملحوظا من قبل المستهلكين، داعياً الجمهور الكريم الى اغتنام الفرصة بزيارة المعرض والاستفادة مما يوفره من أجواء تسوق أسرية مميزة. وأكد السيد عبد الله النعيمى ان معرض كلاس ايفينت فرصة مثالية للتعرف على السوق القطري. مضيفا ان المعرض يلبى احتياجات المواطنين والمقيمين بأسعار في متناول الجميع. كما انه يضم عدداً كبيراً من الشركات المحلية والعالمية، تعرض من خلاله، أحدث صيحات الموضة والأزياء وارقى العطور والمنتجات الصحية والمستلزمات المنزلية وأدوات المطبخ والاغذية وغيرها من المنتجات التى تلبى كافة احتياجات المنزل. لافتا الى ان الاقبال الشديد على الشراء في اليوم الأول من المعرض يؤكد جودة المنتجات المعروضة وانخفاض اسعارها بالمقارنة بالاسواق. واختتم النعيمي حديثه قائلا : من المتوقع أن يكون المعرض حدثاً فريداً نظراً للقائمة الواسعة من المنتجات ذات الجودة العالية والمتنوعة المتاحة والتى تتناسب مع الطلب المتزايد. ويقدم المعرض فرصة مميزة للقائمين على المشاريع المنزلية، من أجل عرض منتجاتهم، واكتساب عملاء جدد، وتبادل الخبرات مع نظرائهم من أصحاب المشاريع الأخرى في العديد من المجالات.

نفت وزارة المالية الكويتية، صحة أنباء تحدثت عن إنشاء منصة للتداول بالعملات الرقمية والاستثمار بها محليا، مؤكدة أنها أنباء عارية عن الصحة. وقالت الوزارة، وفقا لما أوردته وكالة الأنباء الكويتية، اليوم، إنه جار التواصل مع إدارة مكافحة الجرائم الإلكترونية التابعة لوزارة الداخلية، للتحري عن جهة مجهولة تسوق مثل هذه الأخبار واتخاذ الإجراءات القانونية بحقها. ودعت الوزارة، الكويتيين والمهتمين إلى عدم التعامل مع مثل هذه الجهات واستقاء الأخبار من المصادر الموثوقة والحسابات الرسمية.

أبرم العراق عقدا مع هيئة الربط الخليجي، التابعة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، لإنشاء خطين لنقل الطاقة الكهربائية. وقال بيان لوزارة الكهرباء العراقية اليوم، إن العقد الذي وقع ضمن فعاليات منتدى العراق للطاقة 2019، سيؤمن إنشاء خطين للضغط الفائق (400) كيلو فولت، وإن هيئة الربط الخليجي ستتحمل كلفة إنشاء الخطين اللذين سيكونان بطول، (300 كم)، مقسمة على مسافتين، (80 كم) داخل العراق، و(220 كم) داخل دولة الكويت. وأضاف البيان، أنه من المؤمل استيراد (500) ميغاواط، في المرحلة الأولى من الاتفاق، يتم تجهيزها بعد إنجاز الخطين قبل صيف 2020، وبأسعار السوق الخليجية التنافسية التي ستتم المفاضلة فيها بعد الإنجاز. وأشار إلى تضمن الاتفاق في مرحلته الثانية، إنشاء منظومة تبادل للطاقة الكهربائية (التيار المستمر)، بين العراق ودول مجلس التعاون الخليجي، وبين أوروبا.

أكد السيد مسعود جار الله المري مدير إدارة الأمن الغذائي بوزارة البلدية والبيئة أن الإنتاج المحلي لجميع المنتجات الزراعية حقق زيادة كبيرة في إطار الجهود المبذولة لتحقيق الاكتفاء الذاتي والأمن الغذائي بالدولة. وكشف المري في تصريح اليوم، لوكالة الأنباء القطرية قنا عن أن نسبة الاكتفاء الذاتي من الألبان ومشتقاتها في قطر تبلغ في الوقت الحالي 106 بالمئة، ومن الدواجن 124 بالمئة، ومن الخضراوات الطازجة 27 بالمئة، ومن بيض المائدة 28 بالمئة ومن اللحوم الحمراء 18 بالمئة. وقال إن الثروة الحيوانية حققت كذلك زيادات في معدلات النمو وكان أكبرها في أعداد الأبقار بنسبة تبلغ حوالي 34 بالمئة. ونوه بأن إجمالي أعداد الثروة الحيوانية حاليا في قطر يبلغ حوالي مليون و600 ألف رأس، منها مليون و73 رأسا من الأغنام و429.664 من الماعز و40.857 رأسا من الأبقار و128.789 رأسا من الإبل. كما تطرق المري في هذا الصدد لما حققته البرامج التسويقية للخضراوات المحلية لوزارة البلدية والبيئة من زيادات كبيرة، حيث وصلت إلى حوالي 78 طنا خلال شهر أغسطس 2019 مقارنة بنحو 35 طنا لشهر أغسطس 2018.

أصدر جهاز التخطيط والإحصاء الرقم القياسي لأسعار المستهلك لشهر أغسطس من العام الجاري، الذي بلغ 109.47 نقطة محسوب على سنة الأساس 2013، مسجلا ارتفاعا بنسبة 1.16% مقارنة مع الشهر السابق له يوليو 2019، وانخفاضا بنسبة 0.04% مقارنة مع الشهر المناظر له من عام 2018، وبمقارنة المكونات الرئيسية للرقم القياسي لشهر أغسطس الماضي مع الشهر السابق له يوليو 2019 التغير الشهري، يتضح أن هناك ارتفاعا في ست مجموعات، وانخفاضا في مجموعتين، وثبات الرقم في أربع مجموعات. وحدث الارتفاع في مجموعة الترفيه والثقافة بنسبة 4.17%، تلتها مجموعة النقل بنسبة 2.98%، ومجموعة الغذاء والمشروبات بنسبة 1.58%، ومجموعة السلع والخدمات الأخرى بنسبة 1.11%، ومجموعة التعليم بنسبة 0.93%، ومجموعة الأثاث والأجهزة المنزلية بنسبة 0.05%. أما الانخفاض فقد حدث في مجموعة الملابس والأحذية بنسبة 1.6%، ومجموعة السكن والماء والكهرباء والغاز وأنواع الوقود الأخرى بنسبة 0.33%، ولم يحدث أي تغير في مجموعات التبغ، والصحة، والاتصالات، والمطاعم والفنادق، والتعليم. وبمقارنة شهر أغسطس الماضي مع الشهر المناظر له في عام 2018 التغير السنوي، تبين حدوث انخفاض في الرقم القياسي العام مقداره 0.04% وهو ناتج عن محصلة الانخفاض في أربع مجموعات هي: مجموعة الترفيه والثقافة بنسبة 8.32%، ومجموعة السكن والماء والكهرباء والغاز وأنواع الوقود الأخرى بنسبة 2.21%، ومجموعة الصحة بنسبة 0.08%، ومجموعة الأثاث والأجهزة المنزلية بنسبة 0.07%. أما بالنسبة للارتفاعات السنوية، فقد حدثت في ثماني مجموعات هي: مجموعة التبغ بنسبة 127.19%، تلتها مجموعة السلع والخدمات الأخرى بنسبة 4.38%، ومجموعة النقل بنسبة 2.26%، ومجموعتي المواد الغذائية والمشروبات، والملابس والأحذية بنسبة 1.91% لكل منهما، ومجموعة المطاعم والفنادق بنسبة 1.27%، ومجموعة الاتصالات بنسبة 1.26%، ومجموعة التعليم بنسبة 0.93%. وباحتساب الرقم القياسي لأسعار المستهلك لشهر أغسطس 2019، بعد استبعاد مجموعة السكن والماء والكهرباء والغاز وأنواع الوقود الأخرى، فقد وصل إلى النقطة 110.78، مسجلا ارتفاعا بنسبة 1.61% مقارنة مع الشهر السابق (يوليو2019)، وبنسبة 0.56% مقارنة مع شهر أغسطس 2018.

إقبال كبير على اليوم المهني الذي نظمته المجموعة.. QNB يواصل العمل على استقطاب المزيد من المواطنين شهد اليوم المهني الذي نظمه بنك قطر الوطني أمس بفندق الشرق إقبالا كبيرا من طرف المواطنين أصحاب مختلف الشهادات العلمية من خريجي الثانويات والجامعات وذوي الخبرات المتعددة، حيث استقبل QNB خلال هذه المناسبة عددا كبيرا من طلبات التوظيف والتدريب، وذلك من طرف كلا الجنسين من المواطنين الراغبين في الإنضمام إلى بنك قطر الوطني، بغية تحسين معارفهم وإكتساب المزيد من الخبرات من خلال الإحتكاك بالكودر القطرية الموجودة على مستوى أكبر مؤسسة مالية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، الأمر الذي سيعود عليهم مستقبلا بالعديد من الإيجابيات، من بينها الحصول على فرص عمل تلبي طموحاتهم الشخصية وتساهم في تعزيز ركيزة التنمية البشرية ضمن رؤية قطر 2030. من جهته وخلال تصريحات صحفية على هامش اليوم المهني شدد سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، على الدور الذي يلعبه توطين الوظائف، والرفع من كفاءة الكوادر القطرية وتأهيلهم لشغل وظائف في هذا القطاع، في الدفع بعجلة الاقتصاد الوطني إلى الأمام، كاشفا عن أن المرحلة المقبلة ستشهد إطلاق العديد من المبادرات الجديدة التي تخدم التقطير، حيث سيتم من خلالها تعزيز الإجراءات للتعاون بين الشركات ومختلف الجهات، لرفع نسب التقطير وخلق نسب وظيفية للمواطنين، خاصة وأنهم أثبتوا جدارتهم وكفاءتهم وقدرتهم على العمل في جميع المجالات، لتنمية أنفسهم وأعمالهم، مؤكدا أن العمل سيتواصل لتحقيق الأهداف المسطرة فيما يخص التقطير في كل القطاعات. وأشاد سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، بتنظيم مجموعة بنك قطر الوطني (QNB) لليوم المهني الذي يهدف لاستقطاب خريجي الجامعات القطرية والباحثين عن وظائف، مشيرا إلى أن مجموعة بنك قطر الوطني من المؤسسات الرائدة في مجال توطين الوظائف وزيادة نسب التقطير وتأهيل الكوادر القطرية، مثمنا ما تقوم به الجهات الأخرى بالدولة في سبيل تطوير الكوادر القطرية وتوفير الفرص المتميزة للمواطنين وتأهيلهم وتدريبهم ورفع مستوى كفاءتهم في العديد من القطاعات. بدوره أكد عبدالله مبارك آل خليفة الرئس التنفيذي بالوكالة لمجموعة QNB، أهمية اليوم المهني لجميع الأطراف سواء تعلق ذلك بالخريجين الجدد من الجامعات، أو الباحثين عن وظائف في القطاع المالي أو المصرفي، أو حتى بالنسبة للبنك الذي يسعى من خلال هذا إلى جذب المزيد من الطاقات الوطنية وضمها إلى طاقمه ، وهو الهدف الذي تسعى المجموعة إلى تحقيقه خلال المرحلة المقبلة، التي سيعمل فيها على الرفع من نسبة المواطنين في جميع طواقمه، وذلك تماشيا مع سياسة التقطير. ونوه آل خليفة بالحضور اللافت والإقبال المعتبر من قبل من الطلاب والخريجين، الذين توافدوا بقوة من أجل الإطلاع على الفرص المطروحة من قبل المجموعة، التي تعمل بدورها على وضعهم في أحسن الظروف وإفادتهم بجميع التفاصيل، كاشفا عن أن نسبة المواطنين في المجموعة تجاوز حاجز 55%، بينما تقدر نسبة المواطنين في الإدارة العليا بـ 77%، في حين بلغت النسبة ذاتها في إدارة الفروع 82%، في حين تشكل المشاركة النسوية في البنك 40 %، مشددا على أن هذه النسب تدل على مدى نمو وتطور مستوى الموظف المواطن، مؤكدا أيضا أن المجموعة تطرح العديد من الوظائف في القطاع المالي والمصرفي، سعيا لزيادة نسبة الموظفين المواطنين خلال الفترة المقبلة وتماشيا مع سياسة التقطير. وبين الرئيس التنفيذي بالوكالة للمجموعة بأن الأخيرة توفر بيئة مميزة للتطوير والتدريب، بما يساهم بشكل واضح في رفع كفاءة الموظفين، الذين تمنحهم المجموعة أيضا فرصة لزيادة خبراتهم في فروعهم خارج الدولة، مشيرا إلى حرص المجموعة على العمل في هذا الإطار وتكوين أكبر عدد ممكن من المواطنين، وذلك من خلال إقامتها لعدد من الشراكات مع الجامعات الوطنية مثل جامعة قطر، وذلك من أجل تطوير الكفاءات عبر التدريب وتقديم بعثات للطلبة، مثمنا الحضور اللافت من قبل الطلاب والخريجين، الراغبين في الاطلاع على والاستفادة من الفرص المطروحة من قبل المجموعة. الجدير بالذكر أن فريق العمل في دائرة الموارد البشرية في QNB يستعد حاليا للمرحلة الثانية والتي تستدعي المقابلة الشخصية، واختبار المرشحين بالإضافة إلى استعراض الخبرات العلمية والعملية، ومن ثم تقديم عروض العمل الملائمة لهم، وهذا بعد أن بذل القائمون عليه جهوداً ملموسة في تقديم المساعدة اللازمة والإرشاد والرد على جميع استفسارات المتقدمين، الذين إلتقوا بدورهم مع مسؤولين من QNB قاموا بتعريفهم على مختلف الوظائف المتاحة في جميع المجالات على مستوى البنك، بما في ذلك القطاع المصرفي والتجاري وتكنولوجيا المعلومات والشؤون الادارية والخدمات، بالإضافة إلى تقدميهم لشرح وافي عن برامج التدريب والتطوير المهني التي يقدمها مركز التدريب والتطوير التابع للبنك، بناهيك عن تقريب الزوار الراغبين في الإنضمام إلى البنك من برامج ابتعاث الموظفين المواطنين في الفروع الخارجية للمجموعة التي تمكنهم من اكتساب المهارات والخبرات الدولية المتطورة في العمل المصرفي، مثل برنامج سفراء QNB الذي يهدف إلى ابتعاث الموظفين المواطنين في أحد الفروع الخارجية للمجموعة، إلى جانب برامج المنح الدراسية المتاحة في أرقى الجامعات داخل الدولة. وتحرص المجموعة على تنظيم هذا الحدث الهام ضمن التزامها بدعم النمو الاقتصادي الوطني بما يرسخ مفاهيم ومبادئ سياسة المسؤولية المجتمعية بوصفها ركيزة هامة للاستراتيجية العامة للمجموعة، وتعتبر نسبة التقطير في البنك أعلى نسبة تقطير في القطاع المصرفي حيث فاقت 50% كما تبلغ نسبة القطريين في الوظائف القيادية العليا أكثر من 77% فيما تفوق نسبتهم في المناصب القيادية لإدارة فروع البنك أكثر من 82%. وتشكل مشاركة المرأة في مختلف قطاعات المجموعة نسبة تزيد على 40%، بينما تتواجد مجموعة بنك قطر الوطني QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة في أكثر من 31 بلدا وثلاث قارات حول العالم، حيث تقدم أحدث الخدمات المصرفية لعملائها عبر ألف و‏100‏ فرع ومكتب تمثيلي، و‏4‏ آلاف و‏400‏ جهاز صراف آلي، ويعمل لديها ما يزيد على ‏30‏ ألف موظف.

قال تقرير شركة الأصمخ للمشاريع العقارية: يستعد سوق العقار للاستفادة من الإنفاق المجدول حاليا خلال السنوات الثلاثة المقبلة، والمرتبطة بمشاريع التنمية وتطوير البنية التحتية، وأضاف: هذا سينعكس بدوره على زيادة كبيرة في نشاط قطاع الإنشاءات سواء في المباني وعقارات التجزئة والفنادق، إضافة إلى تنافس أكبر حول تسليم المشاريع وبالتالي سينتج قدرة أكبر للتكيف على المتطلبات المستقبلية للسكن المستقبلي والتجاري. ويرى تقرير الأصمخ أن منح العطاءات والعقود المرتبطة بالمشاريع التنموية والبنية التحتية، سيؤدي إلى تطوير أداء الشركات القطرية من خلال إحداث مزيد من الفرص الاستثمارية والتجارية بينها وبين المستثمرين في قطاعات مختلفة بدءاً من العقارات مروراً بالخدمات والتمويل ووصولاً إلى التجزئة والسياحة والمرافق الأخرى، مبينا بأن التوقعات تشير إلى ارتفاع نسبة القروض الممنوحة لقطاع العقارات والمقاولات خلال العام الخالي والعام المقبل 2020.

نظمت الهيئة العامة للجمارك برنامجاً تدريبياً بالتعاون مع الاتحاد الدولي للنقل البري، وذلك بهدف التأهيل الفني للجهات العاملة على تطبيق اتفاقية النقل البري الدولي (TIR) في دولة قطر. تضمن البرنامج الذي قدمه كل من السيد رامي قروط، والسيد راني وهبة، الخبيرين بالاتحاد الدولي للنقل البري، عمل دورات تدريبية لإعداد المدربين بالهيئة العامة للجمارك، كذلك تأهيل موظفي شركة فاحص على تطبيق الأمور الفنية وإصدار شهادات الصلاحية لوسائل النقل القطرية للبضائع المصدرة من داخل دولة قطر والتي سيعتمد عليها في تطبيق الاتفاقية. وقد استقبل سعادة رئيس الهيئة وفد الاتحاد الدولي للنقل البري وقام بتكريم أعضاء الوفد على جهودهم وتعاونهم الدائم في إطار تطبيق الاتفاقية، وتعد اتفاقية النقل البري الدولي (TIR) من أهم الاتفاقيات التي تم التوقيع عليها في الأمم المتحدة في عام 1975، التي يتولى الاتحاد الدولي للنقل البري الإشراف على تنفيذ هذه الاتفاقية التي تتيح النقل الدولي للبضائع على الطرق من مكتب جمركي في بداية الرحلة إلى مكتب آخر في نهايتها عبر أي عدد من الدول بدون أي إجراءات جمركية حدودية لتفتيش البضائع المنقولة مقابل اتخاذ مجموعة من الإجراءات التحفظية على البضائع، مثل استخدام أختام جمركية مؤمنة وتحديد مواصفات صندوق تحميل البضائع أو الحاوية الناقلة، وفي إطار ضمانات مالية دولية لتغطية أي مستحقات جمركية قد تنتج من جراء أية مخالفات جمركية أثناء رحلة البضائع عبر أراضي الدول التي تمر بها. تهدف الاتفاقية إلى تسهيل حركة نقل البضائع على الطرق البرية إلى أقصى درجة ممكنة، والحفاظ في ذات الوقت على الأمن والمستحقات الجمركية للدول التي تمر بها البضائع المنقولة بهذا النظام. كما تحقق الاتفاقية مزايا عديدة للطرفين الرئيسيين المرتبطين بحركة التجارة الدولية وهما السلطات الجمركية والناقلون، ولعل أهمها تقديم وثيقة مرور كضمان للمستحقات الجمركية والاستغناء عن تطبيق الضمانات الوطنية لكل دولة والتقليل في ذات الوقت من الإجراءات الجمركية على الحدود وخاصة التفتيش المادي للبضائع عدا فحص الأختام والحالة الخارجية للحاوية أو صندوق النقل، مما يترتب عليه انتقال البضائع معفاة من أي قيود جمركية بين دول العبور وفي أقل وقت ممكن بشكل يوفر من إجمالي تكاليف النقل، ولقد انضم إلى هذه الاتفاقية المذكورة أكثر من 65 دولة على مستوى العالم من بينها دول الاتحاد الأوروبي وعدد من الدول العربية والآسيوية.

التقى سعادة السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذى لمجموعة الخطوط الجوية القطرية فى الدوحة صباح امس سعادة السيدة اين ييشو رئيسة اللجنة المؤقتة لمجلس شنغهاى البلدي وقد عزز اللقاء العلاقات القوية بين الخطوط الجوية القطرية والصين، يذكر ان اولى رحلات الناقلة إلى مدينة شنغهاى فى الصين كانت فى شهر أكتوبر عام 2003. وتلتزم الخطوط الجوية القطرية بخدمة السوق الصينى على صعيد الرحلات التجارية ورحلات الشحن الجوي، حيث تحلّق بالمسافرين حالياً الى عدد من الوجهات فى الصين، ناهيك عن إتاحتها مؤخراً لمقاعد كيو سويت للمسافرين على درجة رجال الأعمال إلى شنغهاي، لتمكن المسافرين من الاستمتاع بأرقى تجربة سفر على الإطلاق. ولقد جاء اختيار شنغهاى لإتاحة مقاعد كيو سويت على الرحلات الجوية لتؤكد الخطوط القطرية التزامها بتقديم أفضل الخدمات وأحدثها للسوق الصيني.

عامر الجابري: ترتكز رؤيتنا على استمرار ريادتنا لنكون شركة التمويل الإسلامي الأولى محلياً أكثر من ثلاثين عاما من التميز والتفوق في خدمة العملاء سواء على مستوى الأفراد أو الشركات الصغيرة والمتوسطة، يستمر هذا التميز من خلال تعزيز خدمات شركة الجزيرة للتمويل وطرح منتجات جديده تهدف من خلالها إلى تعزيز مكانتها في السوق المحلي في مجال التمويلات المتوافقة مع أحكام الشريعة. والجدير بالذكر أن شركة الجزيرة للتمويل لديها قائمة كبيرة من المنتجات التي تهدف من خلالها لتلبية كافة احتياجات عملائها سواء من الأفراد أو الشركات الصغيرة والمتوسطة.فعلى صعيد تمويل الأفراد تقدم الشركة للعملائها كافة التمويلات الشخصية وتمويل السيارات والتمويل العقاري من خلال أساليب التمويل المتوافقة مع أحكام الشريعة كالمرابحة والمساومة والإجارة المنتهية بالتملك. أما على صعيد تمويل الشركات، فتقدم شركة الجزيرة للتمويل العديد من المنتجات التي تلبي كافة احتياجات عملائها من تمويل السيارات التجارية والأساطيل وتمويل البضائع واجارة المركبات والعقارات بالإضافة للحلول التمويلية الأخرى لشراء البضائع من خارج الدولة، وللاستمرار في الحفاظ على رضى العملاء وتلبية احتياجاتهم، تم اعتماد خطة خلال هذا العام للطرح العديد من المنتجات والخدمات. وقال السيد عامر الجابري الرئيس التنفيذي لشركة الجزيرة للتمويل: ان الشركة أخذت على عاتقها التحديث المستمر للمنتجات التمويلية المتخصصة التي تخدم كل شرائح المجتمع من الأفراد والشركات؛ بالاعتماد على إمكانيات الشركة الضخمة. واضاف الجابري: أن شركة الجزيرة للتمويل حققت ريادة مشهودة في مجال التمويلات المتوافقة مع أحكام الشريعة سواء للأفراد أو الشركات في قطر من خلال الوقوف عملياً على احتياجات العملاء. والجدير بالذكر انه تم مؤخرا طرح منتج التمويل العقاري للأفراد على المدد الطويلة تصل الى 15 سنة في جميع مناطق الدولة من خلال الإجارة المنتهية بالتملك، كما تم طرح منتج تمويل المصاريف التشغيلية للشركات والذي يتم من خلاله تمويل المصاريف التشغيلية للشركات مثل الرواتب والإيجارات بهدف تخفيف الأعباء المالية على عملائنا من الشركات للتركيز على أنشطتهم التي تساهم بتعزيز الإيرادات ونمو الشركة.

قال خالد عبد الله المسن، الرئيس التنفيذي للمؤسسة التنموية للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال، إن عُمان مستعدة لإجراء مناقشات لتعزيز تجارة الغاز الطبيعي المسال مع تركيا وغيرها من اللاعبين الدوليين. وفي تصريح له في 11 الجاري، قبل انعقاد المؤتمر الدولي السادس عشر لبحوث الغاز IGRC للاتحاد الدولي للغاز IGU المقرّر عقده في الفترة ما بين الـ 24 والـ 26 من فبراير 2020، أوضح المسن أن عُمان تسعى لتوسيع صادراتها من الغاز الطبيعي المسال، وذلك في مقابلة حصرية مع وكالة الأناضول، وأشار المسن إلى أن صادرات عمان السنوية من الغاز الطبيعي وصلت إلى 10.3 مليون طن.

تراجع المؤشر العام لسوق أبوظبي للأوراق المالية خلال التعاملات الاسبوع الماضي مع انخفاض القطاعات القيادية وفي مقدمتها البنوك، وعلى مستوى القطاعات، انخفض قطاع البنوك مع تراجع سهم بنك أبوظبي التجاري بنسبة 2.75 بالمائة، ثم مصرف أبوظبي الإسلامي بنسبة 0.78 بالمائة، ونزل قطاع الطاقة مع انخفاض سهم شركة دانة غاز بنسبة 1.63 بالمائة مع السعي لتحديد موقفها من الاستثمارات المملوكة لها في مصر خلال الأشهر القادمة، وتراجع قطاع الاتصالات مع انخفاض سهم مجموعة الإمارات للاتصالات اتصالات بنسبة 2.73 بالمائة.

نظمت جمعية المحاسبين الإداريين مؤتمرها الأول بعنوان حول نحو تحقيق قيمة استراتيجية في أماكن العمل يومي 14 و 15 الجاري، بفندق غراند حياة الدوحة، هذا وقد ضم المؤتمر متحدثين عالميين وإقليميين شاركوا خلال المؤتمر بمعلومات ثاقبة عن المهارات والاستراتيجيات اللازم تنفيذها في أماكن العمل خاصةً في ظل ثورة التكنولوجيا التي تزدهر وتتطور يوماً بعد يومٍ، وقد حضر المؤتمر العديد من الفئات المهنية من المواطنين والمقيمين المتخصصين في مجال المال والأعمال من القطاع العام والخاص والهيئات الحكومية وشبه الحكومية بهدف تنمية مهاراتهم وتعزيز دوائر معرفتهم.

قال مسؤول بصندوق النقد الدولي لرويترز الجمعة الماضي إن التوترات التجارية تؤثر على النمو في أرجاء العالم لكن صندوق النقد بعيد عن توقع ركود عالمي، وتحدث المسؤول بينما يستعد صندوق النقد لإصدار توقعات اقتصادية جديدة الشهر القادم. وقال صندوق النقد إن الرسوم الجمركية التي فرضتها أو هددت بها الولايات المتحدة والصين قد تقتطع 0.8 بالمائة من الناتج الاقتصادي العالمي في 2020 وتثير خسائر في الأعوام القادمة، وقال المسؤول، وهو على دراية بعملية إعداد التوقعات التوترات التجارية تؤثر على النمو، لكننا فعلا لا نرى ركودا في التقديرات الأساسية الحالية، أعتقد أننا بعيدون عن ذلك.

قال وزير النفط الإيراني بيجن زنغنه قوله اليوم السبت إن إيران ستنتهج سياسة الحد الأقصى من الإنتاج إذا رفعت الولايات المتحدة العقوبات المفروضة على صناعة النفط الإيرانية، وذلك بحسب نقل الموقع الإخباري لوزارة النفط الإيرانية على الإنترنت شانا. ونقلت شانا عن زنغنه قوله إن الحد الأقصى سيصبح سياسة وزارة النفط الإيرانية في حالة تخفيف العقوبات (الأمريكية) عن صناعة النفط الإيرانية. وفي نفس السياق قال زنغنه إن العقوبات الأمريكية لم تستطع أن تمنع طهران من تصدير نفطها، وفشلت في تصفير بيع النفط الإيراني. وأضاف في كلمة له خلال توقيع عقد توسيع حقل بلال للغاز، أن العقوبات الأمريكية لم تؤثر على مسار تطوير الصناعة النفطية الإيرانية، وأن بلاده تواصل صناعتها النفطية في مجال مصفاة وتكرير النفط والبتروكيمياويات بسرعة كبيرة. وذلك بحسب الجزيرة نت. وأكد زنغنه أن جهود إيران مستمرة في بيع النفط، دون أن يفصح عن تفاصيل هذه الإجراءات لمنع الأعداء من الاستفادة منها على حد قوله. وأبرمت طهران اتفاقا لتوسيع حقل غاز بلال الذي يقع في القسم الشرقي من حقل فارس الجنوبي مع شركة بتروبارس الإيرانية بقيمة 440 مليون دولار. وقال وزير النفط الإيراني يبين هذا العقد وعقود أخرى قادمة أننا نعمل رغم العقوبات. العقوبات لم توقفنا، ونحن نعمل. لكن وكالة الطاقة الدولية قالت في تقرير لها الخميس الماضي إن إنتاج إيران من النفط في أغسطس الماضي تراجع إلى أدنى مستوى في ثلاثين عاما. وذكرت الوكالة في تقريرها الشهري، أن إنتاج إيران النفطي تراجع بأربعين ألف برميل يوميا، إلى متوسط 2.19 مليون برميل يوميا خلال أغسطس الماضي. ووفق تقرير الوكالة، فقد انسحب التراجع في الإنتاج على الصادرات -التي هبطت بواقع 170 ألف برميل يوميا في أغسطس إلى مئتي ألف برميل. ونقلت شانا عن زنغنه قوله إن الحد الأقصى سيصبح سياسة وزارة النفط الإيرانية في حالة تخفيف العقوبات (الأمريكية) عن صناعة النفط الإيرانية. وأعاد الرئيس الأمريكي دونالد ترامب فرض العقوبات على إيران منذ انسحاب أمريكا من الاتفاق النووي المبرم مع إيران عام 2015 كما وضع قيودا أخرى من بينها التهديد بفرض عقوبات على أي دولة تستورد نفطا من إيران مما أدى إلى هبوط حاد في صادرات النفط الإيرانية.

أعلن بنك الخليج التجاري الخليجي، بنك الجيل القادم في قطر، عن تعيين مديرين قطريين في منصبين إداريين، تماشياً مع استراتيجية التقطير التي يعتمدها البنك، وفي هذا الاطار، تم ترقية كل من السيد عمر العمادي والسيد حسن الجيدة وتعيينهما لقيادة عملية تطوير الأعمال الإستراتيجية في البنك حيث سيشغل السيد عمر العمادي منصب رئيس قطاع الأعمال للمجموعة وستتركز مهام عمله على تطوير محفظة البنك وقاعدة عملائه، وستكون المبادرات واستراتيجيات النمو في صدارة أولوياته. أما السيد حسن الجيدة فسيشغل منصب رئيس الخدمات المصرفية الاستثنائية، حيث سيتم تكليفه بتوسيع القسم وتنويع قاعدة العملاء وتصميم عروض جديدة. وبهذه المناسبة، قال السيد فهد آل خليفة، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخليجي: نفخر بما حققناه من نتائج طيبة في إطار تفعيل برنامج التقطير الخاص بالخليجي والمتمثل بهذه القيادة الجديدة لمجموعتنا. لقد جاء إطلاق هذا البرنامج في إطار رؤيتنا الوطنية لبناء قدرات المواهب القطرية وتزويدها بالأدوات والمهارات اللازمة، ليس لمواكبة تطور القطاع المالي فحسب، بل من أجل تمكينهم من أخذ زمام المبادرة كقادة وصناع قرار في المستقبل. ما دفعنا في هذا الاتجاه هو ما لمسناه من إمكانات مميزة لدى العقول القطرية التي انضمت إلى مؤسستنا. ومنذ ذلك الحين، انصب تركيزنا على تمكينهم للوصول الى آفاق جديدة، و استقطبنا في هذا المجال المواهب المحلية القوية القادرة على بلورة تطلعاتنا الاستراتيجية، والمساهمة بفعالية في إنجاز رؤية قطر الوطنية 2030 الهادفة إلى إنشاء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة، حقق الخليجي نسبة تقطير بلغت 100% على مستوى مديري الفروع، ويقوم باستثمار جهوده وموارده في زيادة نسبة المواهب القطرية في الإدارة العليا وهيكله التنظيمي. كما يعمل بنشاط على تقديم الدعم الفعال للمواهب القطرية خارج البنك، حيث شارك في برنامج توطين المواهب كأحد الرعاة الرئيسيين، إضافة إلى مشاركته في المعرض المهني السنوي لجامعة قطر، وغيرها من المبادرات الأخرى.

عقدت لجنة الأمن الغذائي بغرفة قطر اجتماعا، بحثت من خلاله مشروع قرار تعده وزارة الصحة العامة يقضي بتدريب المتعاملين مع الأغذية وإخضاعهم إلى امتحان تجريه الوزارة من أجل ضمان سلامة الغذاء. شارك في الاجتماع الذي ترأسه السيد محمد بن أحمد العبيدلي عضو مجلس إدارة الغرفة ورئيس اللجنة، كل من السيد عبدالرحمن بن عبدالله الأنصاري عضو مجلس إدارة الغرفة، والسيدة وسن الباكر مديرة إدارة سلامة الأغذية والصحة البيئية بوزارة الصحة العامة، والسيد سالم حمود آل شافي مدير إدارة الرقابة البلدية ببلدية الدوحة، والسيد حمد راشد مبارك أمين سر الجمعية القطرية للثروة الحيوانية، والمهندس جبر محمد آل جبر النعيمي مدير إدارة المواصفات في الهيئة العامة القطرية للمواصفات والمقاييس، وبقية أعضاء اللجنة من رجال أعمال وملاك ومديري المشروعات الزراعية والغذائية. وقدمت السيدة وسن الباكر مديرة إدارة سلامة الأغذية والصحة البيئية بوزارة الصحة العامة شرحا حول مشروع القرار وأهميته في حفظ سلامة الأغذية المقدمة للمواطنين والمقيمين، وقالت إن التدريب سيشمل جميع المتعاملين مع الأغذية سواء في التصنيع أو النقل والتخزين والتقديم وغيرها. وأضافت أنه مع أن هؤلاء الأشخاص سيحصلون على تصريح من القومسيون الطبي بشأن لياقتهم الصحية، إلا أنهم بحاجة أيضا إلى التدرب على كيفية التعامل مع الغذاء، مشيرة إلى أن التدريب سيتم على أربع مراحل. من جانبه، دعا رئيس اللجنة إلى مناقشة آلية التنفيذ بحيث يتم تفادي أن تكون هنالك تكلفة مرتفعة على أصحاب العمل، وأن تكون الآلية سلسة وقابلة للتطبيق دون تعطيل العمل في المنشآت الغذائية. وتم تخصيص جانب من الاجتماع لمناقشة مشروع الاستراتيجية الوطنية للأمن الغذائي في الدولة، حيث استعرضت السيدة سارة المالكي مساعد مدير إدارة الأمن الغذائي بوزارة البلدية والبيئة، أبرز النقاط الواردة في الاستراتيجية. كما استعرض الاجتماع أهم نتائج اجتماعات اللجان الفرعية التي تتكون منها لجنة الأمن الغذائي بالغرفة، ومنها لجنة الثروة الحيوانية ولجنة المزارع، ولجنة منافذ وتوزيع المنتجات الغذائية، ولجنة منتجي الدواجن.

أكد سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، أن توطين الوظائف وزيادة نسب التقطير وتأهيل الكوادر القطرية، يساهم في تعزيز مساهمة هذه الكوادر في دفع عجلة الاقتصاد الوطني. جاء ذلك في تصريح أدلى بها سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، على هامش فعاليات اليوم المهني الذي نظمته مجموعة بنك قطر الوطني (QNB) اليوم وذلك في إطار التزامها بتنمية الموارد البشرية الوطنية. ولفت سعادته إلى أنه يتم الإعداد لإطلاق حزمة من المبادرات والتي سيتم الإعلان عنها في وقتها، تهدف إلى زيادة نسب توطين الوظائف والتقطير في العديد من القطاعات والمجالات بالدولة. وأشار سعادته إلى أن هناك تنسيقا بين مختلف المؤسسات والجهات العاملة في الدولة من أجل تفعيل العديد من الإجراءات وتعزيزها خلال الفترة المقبلة، فضلا عن رفع مستوى التنسيق بين هذه الجهات سعيا إلى زيادة نسب التقطير وخلق فرص وظيفية للمواطنين في جميع المجالات. وأشاد سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، بتنظيم مجموعة بنك قطر الوطني (QNB) لليوم المهني الذي يهدف لاستقطاب خريجي الجامعات القطرية والباحثين عن وظائف، مشيرا إلى أن مجموعة بنك قطر الوطني من المؤسسات الرائدة في مجال توطين الوظائف وزيادة نسب التقطير وتأهيل الكوادر القطرية. كما ثمن سعادته ما تقوم به الجهات الأخرى بالدولة في سبيل تطوير الكوادر القطرية وتوفير الفرص المتميزة للمواطنين وتأهيلهم وتدريبهم ورفع مستوى كفاءتهم في العديد من القطاعات. من جانبه، أفاد السيد عبدالله مبارك آل خليفة الرئيس التنفيذي بالوكالة لمجموعة بنك قطر الوطني (QNB) بأن تنظيم المجموعة لليوم المهني حدث مهم سواء للخريجيين الجدد والباحثين عن وظائف في القطاع المالي والمصرفي أو حتى بالنسبة للبنك. وأشار في تصريحات على هامش اليوم المهني، إلى أن نسبة التقطير في المجموعة تعتبر من أعلى نسب التقطير في القطاع المصرفي، حيث فاقت 50% كما تبلغ نسبة القطريين في الوظائف القيادية العليا أكثر من 77% فيما تفوق نسبتهم في المناصب القيادية لإدارة فروع البنك أكثر من 82%، وتشكل مشاركة المرأة في مختلف قطاعات المجموعة نسبة تزيد عن 40%. وشدد على أن هذه النسب تدل على مدى نمو وتطور مستوى الموظف القطري، مؤكدا أيضا أن المجموعة تطرح العديد من الوظائف في القطاع المالي والمصرفي، سعيا لزيادة نسبة الموظفين القطريين خلال الفترة المقبلة وتماشيا مع سياسة التقطير. وبين أن المجموعة توفر بيئة مميزة للتطوير والتدريب بما يساهم في رفع كفاءة الموظفين، كما تمنح موظفيها فرصة لاكتساب الخبرة في فروعها خارج الدولة. ونوه إلى أن مجموعة بنك قطر الوطني أقامت عددا من الشراكات مع الجامعات الوطنية مثل جامعة قطر، وذلك من أجل تطوير الكفاءات عبر التدريب وتقديم بعثات للطلبة، مثمنا الحضور اللافت من قبل الطلاب والخريجين، الراغبين في الاطلاع على والاستفادة من الفرص المطروحة من قبل المجموعة. وقد شهد اليوم المهني الذي نظمه QNB، أكبر مؤسسة مالية في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا في ختامه إقبالا كبيرا من قبل المواطنين من خريجي الثانوية والجامعات وذوي الخبرة، حيث استقبل عددا كبيرا من طلبات التوظيف والتدريب المقدمة من قبل الراغبين في الانضمام إلى البنك. ومثل هذا الحدث، الذي جاء تنظيمه في إطار التزام المجموعة بتنمية الموارد البشرية الوطنية، مناسبة مهمة لتوفير فرص عمل للكوادر الوطنية بما يلبي طموحاتهم الشخصية ويساهم في تعزيز ركيزة التنمية البشرية ضمن رؤية قطر الوطنية 2030. وقد بذل المسؤولون من دائرة الموارد البشرية في QNB جهودا ملموسة في تقديم المساعدة اللازمة والإرشاد والرد على جميع استفسارات المتقدمين، كما التقى المتقدمون بطلبات العمل مع مسئولين من QNB قاموا بتعريفهم على مختلف الوظائف المتاحة في جميع المجالات المختلفة بالبنك، بما في ذلك القطاع المصرفي والتجاري وتكنولوجيا المعلومات والشؤون الإدارية والخدمات، وقدموا لهم شرحا وافيا عن برامج التدريب والتطوير المهني التي يقدمها مركز التدريب والتطوير التابع للبنك. كما تعرف الزوار الراغبين في الانضمام إلى البنك أيضا على برامج ابتعاث الموظفين القطريين في الفروع الخارجية للمجموعة التي تمكنهم من اكتساب المهارات والخبرات الدولية المتطورة في العمل المصرفي، مثل برنامج سفراء QNB الذي يهدف إلى ابتعاث الموظفين القطريين في أحد الفروع الخارجية للمجموعة، إلى جانب برامج المنح الدراسية المتاحة في أرقى الجامعات داخل الدولة. واطلعوا على مختلف البرامج التدريبية المتخصصة والمصممة خصيصا لتتناسب مع الاحتياجات الوظيفية، بما في ذلك برنامج تطوير الإشراف وبرنامج تطوير القيادات، بالإضافة إلى برامج تأهيل الموظفين حديثي الالتحاق بالبنك. ومن جانب آخر، يستعد فريق العمل في دائرة الموارد البشرية في QNB للمرحلة الثانية والتي تستدعي المقابلة الشخصية، واختبار المرشحين بالإضافة إلى استعراض الخبرات العلمية والعملية، ومن ثم تقديم عروض العمل الملائمة لهم. وتعتبر نسبة التقطير في البنك أعلى نسبة تقطير في القطاع المصرفي حيث فاقت 50% كما تبلغ نسبة القطريين في الوظائف القيادية العليا أكثر من 77% فيما تفوق نسبتهم في المناصب القيادية لإدارة فروع البنك أكثر من 82%. وتشكل مشاركة المرأة في مختلف قطاعات المجموعة نسبة تزيد عن 40%. وتحرص المجموعة على تنظيم هذا الحدث المهم ضمن التزامها بدعم النمو الاقتصادي الوطني بما يرسخ مفاهيم ومبادئ سياسة المسؤولية المجتمعية بوصفها ركيزة مهمة للاستراتيجية العامة للمجموعة، كما يشارك في المعرض المهني للدولة كل عام، إلى جانب الفعاليات التي تنظمها الجامعات المحلية والسفارات القطرية على المستوى الدولي. وتتواجد مجموعة بنك قطر الوطني QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة في أكثر من 31 بلدا وثلاث قارات حول العالم، حيث تقدم أحدث الخدمات المصرفية لعملائها عبر ألف و/100/ فرع ومكتب تمثيلي، و/4/ آلاف و/400/ جهاز صراف آلي، ويعمل لديها ما يزيد عن /30/ ألف موظف.

أعلنت قطر للبترول طرح المناقصة الخاصة بأعمال الهندسة والتوريد والبناء للمنشآت الإضافية لتخزين وتحميل المنتجات السائلة وتخزين وتوزيع أحادي الإيثيلين غليكول، في مدينة راس لفان الصناعية، وذلك لتلبية متطلبات مشروع توسعة حقل الشمال. وتشتمل المناقصة على خزان جديد لغاز البروبان، وضواغط لاسترجاع البخار الناجم عن عملية تبريد خزانات /البروبان/ والبوتان، وخزان للمكثفات الهيدروكربونية المنتجة في المصنع براس لفان، وخزان ونظام وتوزيع لأحادي الإيثيلين غليكول، بالإضافة إلى مرسى لتصدير المنتجات السائلة وخطوط أنابيب لنقل المنتجات السائلة من المصنع إلى منطقة التخزين. وفي معرض تعليقه على إطلاق هذه المناقصة، صرَّح سعادة المهندس سعد بن شريده الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول، بأن طرح هذه المناقصة يعكس التقدم المستمر الذي تحرزه قطر للبترول في توسيع طاقتها الإنتاجية للغاز الطبيعي المسال. وأضاف سعادته أنه بالنظر للحجم الكبير للمنتجات السائلة الناجمة عن الإنتاج البحري ومعالجة الغاز في المصنع براس لفان، فقد كان من الضروري توسيع منشآت التخزين والتحميل الموجودة لدى قطر للبترول.. مشيرا إلى أن النهج المتميز الذي تتبعه قطر للبترول في استراتيجية التعاقد، والمتمثل في تقسيم الأعمال إلى عدد من المناقصات وعقود الهندسة والتوريد والبناء، يسمح بالمواءمة بين الخبرة النوعية للمقاولين وطبيعة الأعمال المطلوبة في كل مناقصة. ويشتمل مشروع توسعة حقل الشمال على إضافة أربعة خطوط إنتاج ضخمة للغاز الطبيعي المسال، وذلك في إطار تنفيذ خطط قطر للبترول الرامية إلى رفع الطاقة الإنتاجية لدولة قطر من الغاز الطبيعي المسال من 77 مليون طن سنوياً إلى 110 ملايين طن سنوياً بحلول عام 2024. يُذكر أنه تم تكليف شركة قطر غاز بتنفيذ هذا المشروع العملاق بالنيابة عن قطر للبترول. وتعدُّ قطر غاز شركة رائدة في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال في العالم، حيث تتمتع بتاريخ حافل في تنفيذ مثل هذه المشاريع الكبرى، وفي تشغيل العديد من المنشآت البريَّة والبحريَّة في حقل الشمال بدرجة عالية من الموثوقية والتميُّز التشغيلي.