تم مؤخرا إغلاق ثلاث منشآت غذائية في بلدية الوكرة حيث تم إغلاق سوبرماركت بسبب ضبط قطع وأفخاذ وصدور دجاج طازج فاسدة منهية الصلاحية وينتج عنها رائحة كريهة وتغير في لونها. كما تم إغلاق كافتريا نتيجة لعدم التزامه باتباع الاشتراطات الصحية أثناء إعداد وتحضير الأطعمة ووجود مواد غذائية فاسدة وانتشار الحشرات داخل المطبخ. وتم كذلك اغلاق مطعم نتيجة لوجود مادة غذائية متعفنة وفاسدة بالإضافة إلى عدم اتباعه الاشتراطات الصحية أثناء إعداد الوجبات الغذائية وكذلك قيامه بأعمال توسعة وصيانة المبنى أثناء العمل وإعداد الأطعمة.

لم تكد تخلو مواقع التواصل الاجتماعي ولا المنتديات القطرية من مقاطع حوادث انقلاب المركبات على طعوس سيلين، وتهور البعض في القيادة على رمال المنطقة، وما ينتج عن تلك السباقات من موت العشرات من الشباب وإصابة الكثير منهم بجروح مؤلمة، تمثلت ـ وبحسب " تفاصيل رافعي المقاطع" ـ في كسر بالعنق وبتر الساق وغيرها، كما لم تخلُ تلك المواقع من نشر أسماء الشباب الذين راحوا ضحية تلك الهواية المميتة. هذا وتشهد منطقة سيلين توجه الكثير من الشباب من مختلف الأعمار لممارسة هواية الطعوس والصعود إلى أعلى الرمال، للاستمتاع بمشاهد رائعة لجمال وسحر الطبيعة بالمنطقة، ومع ازدياد أعداد مرتادي المنطقة ومحبي هواية الطعوس تزيد المخاطر المحتملة جراء السير العشوائي بها وتهور البعض في قيادة المركبات داخل المنطقة. وقد ناشد مواطنون الجهات المعنية بوضع ما يسمى بجهات إشرافية ورقابية بطعوس منطقة سيلين — العديد، وقالوا: إن تلك الطعوس تشهد بين الفترة والأخرى حادثاً مؤلماً يروح ضحيته الكثير من المواطنين وخاصة الشباب، بسبب غياب الوعي والتثقيف، تهور لا محدود وقالوا: إن طعوس السيلين من أكثر الأماكن التي تشهد حوادث كارثية بين الحين والآخر، بسبب رعونة بعض السائقين في القيادة بجنون، وتهورهم اللامحدود، ومغامرة البعض في التحدي والسباقات المميتة، في سياق متصل عبّر مواطنون عبر مواقع التواصل الاجتماعي عن بالغ أسفهم لما وصل إليه حال الشباب من رعونة وتهور في ظل غياب دور الأسرة، عن توعية أبنائهم وإرشادهم نحو الطريق الصحيح، وتثقيفهم بالحوادث التي تقع نتيجة التهور والقيادة الطائشة. تكثيف الإغاثة ولفت مواطنون عبر تعليقاتهم بتلك المواقع إلى ضرورة تكثيف عمليات الإغاثة والإنقاذ لرواد المنطقة، واصفين إياها "بالبطيئة"، مؤكدين أن أكبر مشكلة هي الحوادث التي تنجم عن الطعوس بسبب تهور الشباب، وأن تلك الحوادث تشكل خطورة كبيرة، حيث إنها تقع في أماكن متفرقة ولا يعلم مكانها رجال الإسعاف، ومن الصعب الوصول إليها بسهولة، ودعا مواطنون جميع الجهات التعليمية والمؤسسية إلى التكاتف في نشر التوعية حول مخاطر السرعة المفرطة والاستعراضات الخطرة في حملات مكثفة، مع ضرورة توظيف طاقات الشباب وقدراتهم في أنشطة بنّاءة تلبي احتياجاتهم وتجمع بين المتعة والفائدة، مع حتمية قيام الجهات المختصة بكامل أدوارها من أجل حماية الشباب، والمحافظة على سلامتهم.

رصدت "الشرق" بالصور حجم الإنجاز فى مشروع شارع المنتزة، حيث انتشار قواعد الجسور على طول الطريق وحتى دوار وقود الذي يعمل فى اتجاه واحد من وإلى الصناعية- حتى دوار العبيدلى، فضلاً عن تنفيذ جزء كبير على الطريق الدائري السادس الذي يتكون من 6 مسارات مبنية على جسر مسبق الصنع والمحدد لطوله 1.8 كم أعلى طرق خدمية محلية. وتشير الدلالات الواضحة من سير العمل إلى إنجاز جزء كبير منه، وهو ما يجعل البعض يتوقع إنجاز المشروع فى المواعيد المحددة وهى فى الربع الأخير من العام الجاري. طرق خدمية ويشتمل مشروع شارع المنتزة على 8 كم جديدة، عبارة عن طريق ثنائي للسيارات على طريق أبو هامور- شارع المنتزة، تبدأ من تقاطع الصناعية الشرقي وتمتد حتى تقاطع وقود، و2 كم عبارة عن طريق ثنائي للسيارات على الطريق الدائري السادس، من محطة وقود وحتى تقاطع الجزيرة، إضافة إلى 8 مسارات وطريق خدمات ومسارات مساعدة، أما الدائري السادس فيتكون من 6 مسارات مبنية على جسر مسبق الصنع بطول 1.8 كم أعلى طرق خدمية محلية. ومن المقرر إنشاء 4 مسارات على الطريق السريع المزدوج فى كل اتجاه، إضافة إلى مسارين فى حال اقتضى الأمر ذلك، وطرق خدمية و3 مسارات فى كل اتجاه بطول 2 كم على الطريق الدائري السادس، أعلى الطرق الخدمية، إضافة إلى 4 تقاطعات متعددة المستويات على طول الطريق الرئيسي لشارع المنتزة وأخر متعدد المستويات على الدائري السادس الذي يتقاطع مع شارع السوق المركزي، هذا إلى جانب النفق الإرشادي (جنوب شرق) لتطوير مشروع بروة المقترح الكائن جنوب شارع المنتزة. ممرات للمشاة للدراجات ومن المقرر أن يربط المشروع المنطقة الصناعية بالمدينة ويربط الطريق السادس بطريق السوق المركزي وشارع مسيمير كما سيوفر وصول المركبات إلى مدينة بروه والقطاع التجاري. كما سيشتمل المشروع على شبكة شاملة من ممرات المشاة ومسارات الدراجات لزيادة مستويات الأمان والسلامة لجميع مستخدمي الطريق، ومن المؤكد أن يحقق مشروع شارع المنتزة انفراجة حقيقية فى المنطقة وعلى الطرق المحيطة التي تشهد فى الأساس ضغط غير عادى فى كل الأوقات لحيويتها وكثرة مستخدميها. ويربط المشروع المنطقة الصناعية بالمدينة، والدائري السادس بطريق مسيمير والسوق المركزي، كما يؤدى إلى مدينة بروة والقطاع التجاري، ويحافظ المشروع على حقوق المشاة وقائدي الدراجات، حيث سيتم إنشاء ممرات للمشاة ومسارات الدراجات، هذا وقد مراعاة أعمال البنية التحتية فى المشروع، كأنابيب المياه الصالحة للشرب والمياه المعالجة وخطوط الكهرباء وغير ذلك. ومن المفترض أن يخدم المشروع سكان أبو هامور وغيرها من المناطق المجاورة المستفيدة من المشروع، كمنطقة أم السنيم ومسيمير والمعمورة وكافة مستخدمي تقاطع طريق الصناعية ووقود والدائري السادس.

نظمت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية (راف) رحلة عمرة لـ 100 من عمال وزارة البلدية والتخطيط العمراني ،في إطار حملة (من حقهم ) التي تمت بالتعاون مع بلدية الدوحة لتمكين الفئة العمالية من أداء مناسك العمرة لأربعة آلاف بمشاركة مؤسسة (راف) ومؤسسات أخرى. ويعد هذا هو الفوج الخامس للحملة ، وهو يضم 100 عامل من جنسيات مختلفة في اربع باصات لحملة الفرقان للحج والعمرة ،و تم تزويدهم بما يلزمهم في هذه الرحلة وسيغادرون الى الأراضي المقدسة متجهين من الدوحة الى المدينة المنورة ومنها الى مكة وبعد أداء المناسك وزيارة المزارات في المدينة يعود الفوج الى الدوحة وتتم الرحلة بمرافقة مرشدين اثنين من وزارة الأوقاف التي توفر لكل فوج من يتحدث لغته . علماً بأن حملة(من حقهم) تستهدف 4000 عامل من عمال وزارة البلدية ‘ وخرج منها منذ شهر يناير وحتى الأن 400 عامل بمعدل مائة في كل فوج ، ووقعت مؤسسة (راف) شراكة في هذه الحملة هي في إطار خطة وزارة البلدية والتخطيط العمراني وبتوجيهات من سعادة الوزير الشيخ عبد الرحمن بن خليفة آل ثاني لتقدير للفئة العمالية التي تشارك في مسيرة البناء والعمران والتطوير الجارية في البلاد . وصرح السيد إبراهيم على عبد الله مدير إدارة التسويق والإعلام بمؤسسة (راف) أن المساهمة من "راف" في حملة "من حقهم " بالشراكة مع وزارة البلدية و المؤسسات الأخرى هي في ضوء المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة واهتمامها بالمشروعات الداخلية التي تجاوزت ثلاثين مشروع متنوع للخدمة المجتمعية الداخلية بما يشمل كافة فئات المجتمع وخاصة العمال .

وقعت مؤسسة أيادي الخير نحو آسيا "روتا"، اتفاقية تعاون مشتركة مع جمعية قطر الخيرية تقضي بتفعيل العمل المشترك لتحسين جودة التعليم في المدارس الحكومية في الضفة الغربية بفلسطين خلال 18 شهرا وبقيمة إجمالية تصل إلى أكثر من مليون و600 ألف دولار . وتم إبرام الاتفاقية من قبل السيد عيسى المناعي المدير التنفيذي لـ"روتا"، والسيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية وذلك خلال مؤتمر صحافي عقد صباح اليوم في فندق "شيراتون" الدوحة بحضور مسئولين من المؤسستين. ووفقا لبنود الاتفاقية، سيتعاون الطرفان لتنمية وتحديث القطاع التعليمي في الضفة الغربية من خلال تطوير المرافق والوسائل التعليمية وبناء القدرات للمدرسين والطلاب. تلتزم روتا بالعمل في العالم العربي لتزويد المحتاجين بالتعليم النوعي، وحدّدت تطوير الفرص والموارد التعليمية للشباب في البلدان في الشرق الأوسط كحاجة ملحة لهذه المهمة، فيما يعد مجال " التربية والتعليم والثقافة " أحد التوجهات الاستراتيجية الرئيسية الأربع لبرامج ومشاريع قطر الخيرية. كما تلزم الإتفاقية الطرفين بالترويج لثقافة القراءة بين طلاب المدارس من كافة الأعمار وتمكين قدراتهم التعليمية وسلوكياتهم ومهاراتهم الجسدية من خلال الأنشطة الرياضية، وكذلك نشر استخدام اللغة العربية وتطوير الموارد التعليمية باللغة العربية. وقال السيد عيسى المناعي المدير التنفيذي لروتا "تعدّ الشراكة بين روتا وقطر الخيرية خطوة مهمة ورئيسية وبداية تعاون مثمر. فالمؤسستين تكملان بعضهما، وربما الأهم هنا هو إدراكنا الحاجة الماسة لنشر المفاهيم المبتكرة الجديدة للعطاء من خلال العمل الخيري، وذلك من اجل نشر التنمية التعليمية الطويلة الأجل في العالم العربي". وأضاف المناعي إن مواصلة تعزيز التعليم هو المفتاح رئيسي لرفع مستوى حياة الفلسطينيين. تطوير قدرات الطلاب من جهته قال السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية "يسرنا أن نكون جزءاً من هذه الاتفاقية المهمة. ونحن على ثقة بأن هذه الشراكة ستحقق الكثير من الإنجازات في تقديم جهودنا وخلق فرص تحسن حياة الكثير من الناس في سعيهم لمجتمع تسوده المساواة، وبالتالي صنع الاختلاف في حياتهم. ستساعد هذه الاتفاقية مع روتا على تطوير قدرات الأطفال والطلاب في الضفة الغربية، كما ستطور وتعزز مهاراتهم الشخصية والاجتماعية والتعليمية لتمنحهم مزايا وقدرات هامة في الحياة". ونوه ّ بأن "قطر الخيرية تعمل في أكثر من 50 دولة عبر العالم، ولديها 18 مكتبا ميدانيا ، تنفذ وتتابع من خلالها مشاريعها النوعية " و أكد الكواري أن مدة الاتفاقية 18 شهر وستنفذ بقيمة إجمالية تصل إلى أكثر من مليون و600 ألف دولار .

أعلنت فودافون قطر، اليوم الأربعاء، أسماء الدفعة الأولى من الفائزين المحظوظين في النسخة الثانية لمسابقة "عالم الجوائز" عبر الرسائل النصية القصيرة، وذلك خلال حفل توزيع الجوائز في مركز الصفوة. وأوضح محمد اليامي، المدير التنفيذي للشؤون الخارجية لدى فودافون قطر، أن هذه المسابقة تسعى إلى مكافأة عملائ الشركة "من خلال منحهم فرصة الانضمام إلى تجربة مشاركة مليئة بالمتعة وتضيف المزيد لاسلوب حياتهم". واطلقت فودافون في يناير الماضي النسخة الثانية للمسابقة التي ستستمر حتى 12 أبريل 2014 مع سحوبات يومية وأسبوعية وسحوبات كبرى، وتتضمن الجوائز اليومية أجهزة إلكترونية كأجهزة التلفزيون وألعاب بلاي ستيشن أو إكس بوكس أو أجهزة ميني آيباد. أما الجوائز الأسبوعية فتتضمن الجوائز النقدية بقيمة 20,000 أو 50,000 ريال قطري، أو سيارة مرسيدس بنز C180 بناء على الجوائزالاسبوعية التي تعلن لأعلى نقاط حققت خلال الفترة المحددة. وتقيم فودافون سحوبات خاصة أيام الأربعاء على هواتف ذكية فاخرة، وسحوبات خاصة أيام الجمعة على جوائز نقدية بقيمة 20,000 ريال قطري لأعلى نقاط حققت خلال الفترة المحددة. ويحصل الفائز المحظوظ في السحب النهائي الكبير في "عالم الجوائز" على سيارة مرسيدس-بنز طراز GLK. وتشير فودافون أنه للمشاركة في المسابقة والدخول في السحوبات، على العملاء إرسال كلمة WORLD إلى الرقم 97774، حيث يحصلون على نقاط مكافأة للاشتراك في الجائزة. بعد ذلك يبدأ العملاء بالإجابة على أسئلة محددة لجمع النقاط والحصول على فرص الفوز بالجوائز القيّمة. تبلغ قيمة الرسالة النصية الواحدة 5 ريال قطري. ويمكن للعملاء للتحقق من مركزهم في المسابقة إرسال كلمة RANK إلى 97773، ولاختيار ايقاف تلقي الرسائل القصيرة، يمكن للعملاء إرسال كلمة STOP إلى 97773. جميع الرسائل النصية المرسلة الى 97773 مجانية. وقد وقع الاختيار على الفائزين التالية اسمائهم: عجلان الكواري: نظام سامسونج للمنزل، عمار حشيش: "سامسونج بلازما 43"، آصيف ريزا: "كمبيوتر سامسونج"، ماثيو كافومكال تشاكو: "سامسونج بلازما 43" و20,000 ر.ق، وإبراهيم السوهيلي: "سامسونج بلازما 43"، مجيب فالوفاثاييل: PS4 و50,000 ر.ق.، هيرمنسيا اسكندر: Xbox ONE، شيخ علم: نظام سامسونج للمنزل، مايكل بارك: iPad mini، مارك جيفيرسون: سامسونج بلازما 43".

قام عدد من وكلاء السيارات بالدولة برفع أسعار قطع الغيار بنسبة تصل إلى 20% ، بدأً من العام الجديد ، حيث أكد مسؤلي بتلك الوكالات أن شركاتهم انتهجت سياسة رفع أسعار قطع غيار سياراتهم ، مع زيادة الطلب عليها في السوق , كما تجدر الإشارة أن جميع تلك الوكلات هي وكالات لسيارات يابانية. شكاوى وملاحظات وأشار المسؤولين الذين رفضوا الإفصاح عن هويتهم ، أنهم تلقوا شكاوى و ملاحظات بشأن ارتفاع قطع غيار السيارات التي تم شرائها هذا العام ، فقد ارتفع سعرها ارتفاع ملحوظ عن العام الماضي، وتُعد السيارات اليابانية من أكثر السيارات طلباً في سوق السيارات بدولة قطر ، سواء في سوق السيارات الجديدة أو المستعملة ، فأسعار قطع غيار السيارات اليابانية تعد رخيصة مقارنةً بالأمريكية أو الألمانية أو غيرها من بقية الدول الرائدة في صناعة السيارات ، إلا أن الزيادات المتتابعة في أسعار قطع غيار السيارات اليابانية جعلها قريبة من بقية قطع غيار السيارات الأخرى ، ومن الدلائل الواضحة على أن السيارات اليابانية تستحوذ على الشعبية الأكبر في سوق السيارات في قطر ، هو حفاظ السيارات ذات الصناعة اليابانية على أسعارها في سوق السيارات المستعمل بخلاف السيارات الأخرى. وأوضح عدد من مسؤولي تلك الشركات أن العديد من عملاء شركاتهم ، أصبح يبحث عن قطع الغيار المستعملة أو كما يسميها البعض "السكراب" ، رغم أنها غير مضمونة في استمرارها بالعمل لمدد أطول ، إلا أن الغلاء الذي اجتاح جميع السلع والخدمات بالإضافة لبعض الالتزامات هو المتسبب الرئيسي لذلك ، وقال بعض هؤلاء المسؤولين أن العديد من أصحاب السيارات اللذين يلاحظون أن سياراتهم بحاجة إلى المزيد من قطع الغيار التي ستترجم بطبيعة الحال إلى مبالغ مالية مضاعفة ، مما يدفعهم لبيع سياراتهم وشراء سيارة جديدة من نفس الوكالة لقناعتهم بأنها أوفر لهم مستقبلاً بمدة تتراوح من ثلاث إلى خمس سنوات .

أكد الدكتور طارق السويدان أنّ هناك أربع وسائل يستخدمها القائد في تحريك الجماهير؛ وهي الترغيب ، والترهيب ، وفن الإلقاء، وفن الإقناع واستعرض خلال الندوة التي نظمتها إدارة الحماية الاجتماعية بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية في الحي الثقافي " كتارا " للدكتور طارق السويدان كيفية إكتشاف وإعداد قادة المستقبل ومدى أهميتها في النهضة وتنمية المجتمعات وذلك ضمن الفعاليات المستمرة للحملة الوطنية التوعوية "دلني على فطرتي " والمقامة تحت رعاية سعادة الدكتور عبد الله صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية . شهدت المحاضرة حضور جماهيري كبير بقاعة الأوبرا بـــ"كتارا"، والتي ركزت على أن إعداد القادة عملية متكاملة, صعبة, منهجية, وهي مهمة جماعية, مستمرة, كما أنها عملية أساسية للنهضة وتنمية المجتمعات. كما تناولت المحاضرة عدة محاور تضمنت مفاهيم ومبادئ تتعلق بالقيادة, واستراتيجيات لاكتشاف من يستطيعون القيادة, وكيفية تدريبهم نظريًا, وعمليًّا، وأوضح الدكتور سويدان في المحور الأول, وهو المفاهيم والمبادئ المتعلقة بالقيادة, أنَّه يجب فهم القيادة حتى يتم تنفيذها, فالقيادة لها تعريفات متعددة, الا أن التعريف الحديث لها هو أنَّ: "القيادة هي القدرة على تحريك الناس نحو الهدف", وأوضح أنّ القيادة قد تكون فطرية, فهناك نسبة 1% من البشر مولودون قادة بالفطرة، ومثال ذلك الصحابي الجليل خالد بن الوليد رضي الله عنه, وهناك 1% من الناس لا يصلحون أن يكونوا قادة. وأضاف دكتور طارق أنّ هناك أربع وسائل يستخدمها القائد في تحريك الجماهير؛ وهي الترغيب, والترهيب, وفن الإلقاء, وفن الإقناع.وبيَّن الفرق بين الفنانين والنجوم من جهة، والقادة من جهة أخرى, فالقائد له أتباع, أما الفنانون فلهم معجبين, لكن في بعض الأحيان يكونون قادة, والفرق بين القائد والمدير, فالقائد يركز على المستقبل والناس ( تدريب وتحفيز), أما المدير فإنّ تركيزه يكون على المدى القريب والإنجاز، وليس على الناس. ولفت د. السويدان : "يجب أن يتوفر في القادة علامة الذكاء, فالأذكياء إذا اخترناهم للتدريب القيادي سيكون تعلمهم أسرع, كما أنّ الناس يحبوا أن يتبعوا الأذكياء, والجرأة في اتخاذ القرار, والمبادرة, والجديّة, وأن يأتي من بيئة قيادية". أما محور استراتيجيات التدريب النظري, فقال فيه: "على القادة أن يركزوا على العلوم الإنسانية, فالعلوم التطبيقية غالبًا ما تتحد فيها النتيجة, فتؤدي إلى اتفاق, أما العلوم الإنسانيّة فتختلف فيها النتيجة, لذا فإنها تؤدي إلى الحكمة". وأضاف أنه ولإعداد جيل فاعل من القادة, يجب تناول علم الإدارة, وتنمية مهاراتهم الفكرية, ويجب غرس القيم الأساسية والقيم العمليّة فيهم, فهناك منهجيات لغرس القيم في الأشخاص وفى المؤسسات, ومن هنا, ومن طبيعة المجتمع الإسلامي تنبع أهمية بناء القائد الإسلامي", وأضاف: "القائد الإسلامي يجب أن يتعلم فن بناء العلاقات وإصلاحها, فجزء أساسي من بنائه الأتباع, فلا عصمة ولا تقديس لبشر, وجزء آخر هو الإتقان. كما تناول محور استراتيجيات التدريب العملي, وقال: "يفضل في تدريب القادة التبكير بالتدريب والتجربة, فأحسن سن لصناعة القادة هو أول 7 سنوات من حياة الإنسان, لذا فإنّ فرصة الأيتام في القيادة تكون أكبر, فهم يتحملون المسئولية مبكرًا", وذكر أنَّ هناك ارتباطات يجب أن يتم الفصل بينها, فهناك فرق بين القائد والعالم, ولا يشترط أن يكون كل عالم قائد, كما أن هناك فرق بين التسلسل التنظيمي والتسلسل العلمي, وبين القائد لصفاته والقائد بالأقدمية, وبين القائد والتقي, فليس كل تقي قائدًا وأكد الدكتور طارق سويدان ضرورة التفرقة بين القيادة والجنس, وبين أن لكل من الرجل والمرأة مميزات يتميز بها عن الآخر.

تشارك قطر الخيرية برئاسة السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيدي للجمعية، في افتتاح وحضور جلسات المؤتمر الثاني لدراسة أوضاع اللاجئين السوريين في لبنان، والذي ينظمه اتحاد الجمعيات الإغاثية والتنموية بلبنان، وبرعاية من قطر الخيرية وتعاون من مؤسسة "I.H.H" التركية، في الفترة من 20 ـ 22 من شهر فبراير الجاري, وذلك بمدينة إسطنبول التركية. ويأتي انعقاد هذا المؤتمر من أجل جمع أكثر من 150 منظمة دولة وجمعية لبنانية على إغاثة ورعاية اللاجئين السوريين في لبنان , ومناقشة التحديات التي تواجه عملهم في مجالات الإغاثة والصحة والتعليم والمأوى والدعم النفسي والاجتماعي، وطرح حلول لها، واستشراف المرحلة المستقبلية، ومراقبة الوضع القانوني والرسمي للاجئين السوريين بلبنان. ورقة عمل قطر الخيرية وتقدم قطر الخيرية ثلاثة أوراق عمل في المؤتمر حول: "التعليم كأولوية استراتيجية في الأزمة السورية - دراسة حالة"، و"متطلبات التعاون بين المنظمات الإنسانية الدولية"، و"قواعد السلوك الإنساني في حالات الكوارث". ويناقش المؤتمر من خلال ورش عمل عبر ثلاثة أيام، عدة محاور رئيسية هي: بناء وتطوير المؤسسات، والتطبيقات العملية لإدارة المشاريع الإنسانية، والتربية والتعليم، والانتقال من الإغاثة للتنمية، والمنظمات والشركاء ودور المنظمات الدولية، واحتياجات الداخل السوري، وتجارب وإنجازات المؤسسات الخيرية في إغاثة المتضررين السوريين، ومن المتوقع أن يحضر افتتاح المؤتمر كل سعادة السفير عطا المنان بخيت الأمين العام للشؤون الإنسانية بمنظمة التعاون الإسلامي، وسعادة الشيخة حصة بنت خليفة آل ثاني مبعوث الامين العام للجامعة العربية لشؤون الاغاثة الإنسانية، ورئيس مؤسسة الإغاثة الإنسانية وحقوق الإنسان والحريات التركية "I.H.H "

بدأت جمعية أصدقاء الصحة النفسية أعمالها والتي تهدف لتقديم خدمات الصحة النفسية للجميع من خلال البرامج المختصة وتوعية أفراد المجتمع بأهمية الصحة النفسية، والوصول بالفرد إلى أن يوظف تفكيره لتحقيق التوافق الاجتماعي، والسلوكي، والنفسي والوقاية من الإضرابات النفسية. وقام سعادة الشيخ ثاني بن عبدالله آل ثاني رئيس مجلس الإدارة بزيارة مقر الجمعية الوليدة وتحدث خلال زيارته عن الرؤيا المستقبلية للجمعية وآليات تحقيق الأهداف التي تسعى لتحقيقها. وشدد على أهمية العمل كفريق بجد واجتهاد متسلحين بالعزيمة والإصرار لتحقيق أهداف ورسالة الجمعية وهي تقديم خدمات الرعاية النفسية بجودة عالية وهو الهدف الرئيس للجمعية كذلك المساهمة في نشر الوعي بأهمية الصحة النفسية للفرد، والعمل على بناء مجتمع مثقف نفسياً وسليم متكيف مع متغيرات الحياه، مطالباً بأن تكون الجمعية وفريقها عضيد وأمل للمريض النفسي. تجدر الإشارة بأن جمعية اصدقاء الصحة النفسية هي جمعية خيرية ذات طابع انساني يطمح القائمون عليها لتحقيق أهداف الجمعية واضعين نصب أعينهم خدمة المجتمع بهدف الارتقاء بالصحة النفسية للجميع.

شاركت جمعية المهندسين القطرية مؤخراً في فعاليات الملتقي الهندسي الخليجي السابع عشر بسلطنة، الذي أقيم تحت رعاية معالي الدكتور علي بن مسعود السنيدي- وزير التجارة والصناعة. وقد شارك في الملتقى عدد كبير من الخبراء وذوي الكفاءة في المجالات الهندسية المختلفة وكبار المهندسين من دول الخليج والدول العربية وكبار المتحدثين من إستراليا وأوروبا والولايات المتحدة الأمريكية. وصاحب الملتقى معرضا هندسيا يجمع الشركات والمؤسسات الهندسية الراعية والمساندة للملتقى، علما بأن الملتقى الهندسي الخليجي يقام سنويا، وتتم استضافته في كل سنة ميلادية في إحدى الدول الخليجية. كما ناقش الملتقى العديد من الموضوعات الهامة تحت عنوان "تحديات الموارد الطبيعية.استشراف المستقبل"، وعددا من القضايا والموضوعات الهندسية المختلفة في مجالات الموارد المائية وتطبيقاتها وموارد الطاقة وكذلك مجال تنمية الموارد البشرية والتعليم الهندسي إضافة إلى مجال تخطيط واستخدام المساحات. وقد ترأس وفد جمعية المهندسين القطرية المهندس أحمد جاسم الجولو- رئيس الجمعية وكل من السادة المهندسين محمد إبراهيم المهندي نائب الرئيس، والمهندس حسن محمد المرزوقي أمين السر العام وعضو مجلس الادارة، والمهندس طارق راشد الخاطر. وقام الملتقى بتكريم رواد المهندسين من دول مجلس التعاون الخليجي على هامش الملتقى حيث قام بتكريم المهندس أحمد عبد الله العبد الله، والمهندس يعقوب يوسف الملا من دوله قطر.

قالت Ooredoo"" أنها أتمت بنجاح تنفيذ شبكة إعلامية فائقة التقنية والدقة لـشبكة قنوات beIN SPORTS" " مشيرة في هذا الصدد إلى أن الشبكة الجديدة ستسهم، على نحو فارق، في الارتقاء بالبث عالي الدقة بين العاصمتين الفرنسية والقطرية وعلى امتداد القنوات الرياضية التابعة للشبكة. ونوهت Ooredoo إلى أن البنية التحتية ستسهم في تحسين جودة مشاهدة الصور بالنسبة لعشاق الرياضة حول العالم، إذ تضمن دقة المشاهدة الأخاذة، واستمرارية الإرسال وعدم انقطاعه، ليتابع ويستمتع المشاهدون بكل دقيقة من مبارياتهم وبطولاتهم الرياضية المفضلة. وبالاعتماد على الشبكة الإعلامية الدولية الجديدة ستبث beIN SPORTS تغطية حية فائقة الدقة لأشهر الدوريات الأوروبية والعالمية التي تملك حقوقها الحصرية مباشرة من استوديوهاتها بالعاصمة الفرنسية، ومنها الدوري الإسباني والدوري الفرنسي والدوري الإيطالي. وبتحسين جودة البث سيجد متابعو قنوات beIN SPORTS الرياضية أنفسهم في قلب الحدث، وستكون متابعتهم لمبارياتهم المفضلة أكثر تشويقاً من أي وقت مضى بفضل الدقة المتناهية. وكانت Ooredoo قد أبرمت شراكة مع «اتحاد البث الأوروبي» (EBU)، التحالف الأهم والأضخم من نوعه في العالم الذي تنضوي تحت مظلته نخبة من أشهر المؤسسات الإعلامية الأوروبية والعالمية، لنشر الشبكة الإعلامية المتقدمة. ولا تقتصر أهمية الاستثمار في شبكة إعلامية عالمية فائقة التقنية والدقة على إثراء تجربة ملايين المشاهدين حول العالم فحسب، بل سيسهم كذلك في توطيد مكانة beIN SPORTS بين أكبر الشبكات الرياضية العالمية التي تبث مباريات أشهر المنافسات الرياضية ودوريات كرة القدم في العالم.

غادر زورقا العديد والديبل التابعان للقوات البحرية الاميرية القطرية قاعدة الدوحة البحرية يوم الاربعاء متجهان الى سلطنة عمان للمشاركة فى التمرين البحرى اتحاد 16 الذى سيتم تنفيذه فى سلطنة عمان الشقيقة خلال الفترة من 20 فبراير الجارى الى 3 مارس المقبل ومشاركة جميع بحريات دول مجلس التعاون الخليجى وقد كان فى وداع الزورقين قائد القوات البحرية الاميرية القطرية اللواء الركن بحرى محمد بن ناصر المهندى والذى بدوره حثهم على التمثيل المشرف والمشاركة الفعالة فى التمرين والظهور بالصورة الطيبة التى تعكس مدى كفاءة وفعالية قواتنا البحرية.

احتفلت مؤسسة حمد الطبية بالحصول على اعتماد 7 برامج طبية تدريبية تخصصية جديدة هي: الطب الباطني، طب الأطفال، طب الطوارئ، الطب النفسي، طب الأسرة، الأشعة التشخيصية والمسالك البولية، وذلك من قبل المجلس الأمريكي لاعتماد البرامج الطبية التخصصية العالمي، وذلك ضمن جهودها للتحول لنظام طبي أكاديمي عالمي. وشهد الاحتفال الذي أقيم برعاية الدكتورة حنان الكواري مدير عام المؤسسة تكريم فرق العمل التي بذلت كل الجهود من أجل تحقيق هذا الاعتماد. أوضحت الدكتورة حنان الكواري مدير عام "حمد الطبية"، في كلمتها التي استهلت بها الاحتفال أن الاعتماد بمثابة وسام شرف لكل عضو وكل فريق لما بذلوه من جهود لضمان جودة برامج التدريب الطبي وتحقيق فائدة للأطباء المقيمين والمرضى، مُشددة على أهمية الاعتماد، معتبرة اياه بمثابة حجر الزاوية للتعليم الطبي الأكاديمي، ويسهم في دعم مساعي المؤسسة لتوفير رعاية صحية آمنة وحانية وفعالة لمرضاها. ومن جانبه بين الدكتور عبداللطيف الخال - مدير ادارة التعليم الطبي بمؤسسة حمد الطبية، أن المؤسسة تقدمت بطلب الحصول على اعتماد 7 برامج طبية تدريبية تخصصية جديدة للمجلس الامريكي لاعتماد البرامج الطبية التخصصية العالمي وذلك بعد حصول المؤسسة سابقاً على اعتماد لسبع برامج.

أطلقت إدارة الموارد البشرية بهيئة الأشغال العامة "أشغال"أول نظام الكتروني حكومي لتقييم أداء الموظفين خاضع لقانون الموارد البشرية في دولة قطر. وتتزامن هذه الخطوة مع استراتيجية الهيئة لتعزيز الكفاءات الفنية لموظفيها وتطوير كوادرها الوطنية ضمن خطة طويلة الامد. وقد أوضح السيد سيف على الكعبي مدير إدارة الموارد البشرية بهيئة الأشغال العامة أن النظام الإلكتروني الجديد تم تصميمه وإنجازه بالتعاون مع إدارة نظم المعلومات وهو متاح لكافة الموظفين، وذلك من خلال البوابة الالكترونية الداخلية للهيئة، مشيرا إلى أن أشغال قامت بتفعيل النظام الإلكتروني بشكل رسمي مع بداية دورة تقييم الأداء للعام 2014. خصائص النظام الجديد وأوضح السيد سيف الكعبي أن من أبرز خصائص هذا النظام الجديد أن جميع عملياته تتم بصورة الكترونية، بدءا من عملية ارسال نماذج التقييمات واعتمادها من قبل رئيس القسم أو مدير الشؤون المعني، حيث انه في المرحلة الأولى، يقوم النظام بإخطار المسؤول بمهمة إعداد التقييم السنوي عبر البوابة الالكترونية الداخلية للهيئة. وفي المرحلة الثانية ، يقوم هذا النظام بإرسال نماذج التقييمات الخاصة بكل الموظفين التابعين للمسؤول المعني. وفي مرحلة لاحقة يقوم المسؤول بتعبئة نموذج تقييم أداء الموظف وإرساله إلى المدراء المعنيين للموافقة. بعد إتمام الموافقة يتم إرسال نتائج التقييم مباشرة عبر البريد الالكتروني الخاص بالموظف أو عبر حسابه في البوابة الالكترونية الداخلية لهيئة الأشغال العامة. و أشار مدير إدارة الموارد البشرية بالهيئة أن من أهم مميزات هذا النظام الالكتروني الجديد أنه في حالة عدم اقتناع الموظف بنتائج التقييم يمكنه إرسال تظلم للجنة التظلمات و الطعون. و من الجدير بالذكر أن نظام تقييم الأداء يعتبر بمثابة عملية يجري بواسطتها تقييم أداء الموظف مقارنة مع أهداف ومؤشرات تخضع لتحديث ومراجعة مستمرة خلال فترة عمل الموظف، ضمن خطة تطويرية اوسع نطاقا، هي خطة التطوير الفردية للموظفين القطريين.

إستقبل سعادة السيد سعود بن عبدالله آل حنزاب رئيس المجلس البلدي المركزي ، سعادة السيد وونغ كوك بون ، السفير السنغافوري بدولة قطر ، والسيد كيني تان سكرتير أول بالسفارة ، بالمجلس البلدي المركزي ، وتم خلال اللقاء بحث العديد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك في إطار التعاون والتنسيق المتبادل ،وتعزيز التعاون بين البلدين في مجال الشؤون البلدية والتخطيط العمراني ، والزيارات السابقة من السادة أعضاء المجلس لدولة سنغافورة . دعوة لحضور مؤتمر كما سلم السفير السنغافوري الدعوة إلى سعادة رئيس المجلس لحضور مؤتمر قمة المدن العالمية منتدى العمد ، المنعقد بسنغافورة شهر يونيو المقبل ، للاطلاع علي التجارب المتطورة في البلديات و أساليب انجاز الأعمال و تنفيذ مشروعات البنية التحتية . وعرض سعادة السيد سعود بن عبد الله آل حنزاب ، رئيس المجلس البلدي ، التجربة الديمقراطية لانتخابات المجلس البلدي ، واختصاصات و صلاحيات المجلس ، والتواصل مع المسؤولين و الجهات الحكومية المختلفة و الوزارات لتنفيذ مشاريع الدوائر و تحقيق طلبات و تطلعات المواطنين . كما استعرض العلاقات بين البلدين ، و ما تم من زيارات متبادلة في فترات سابقة من أعضاء المجلس البلدي المركزي ، وتجربة العمل البلدي في سنغافورة ، و رحب بتلبية دعوة سعادة السفير لحضور منتدى قمة المدن العالمية .

يلقي فضيلة الشيخ القرضاوي رئيس الاتحاد العالمي لعلماء المسلمين خطبة الجمعة من مسجد عمر بن الخطاب بالدوحة يوم الجمعة، ويواصل فضيلته رحلته حول موضوعات القرآن الكريم مع التعليق على أحداث العالم الإسلامي. ويعود فضيلته إلى منبره الأسبوعي بجامع عمر بن الخطاب بعد تعافيه من نزلة برد ألمت به منعته من اعتلاء المنبر ثلاثة أسابيع متواصلة.

أعلنت هيئة الأشغال العامة "أشغال" عن أنه سيتم إغلاق المسار الأيمن من الطريق المؤدي إلى بلدية الذخيرة بالمنطقة الصناعية بالخور ولمدة 10 أشهر ابتداءً من السبت 22 فبراير14 20 على أن يسمح للمركبات باستخدام المسار الآخر في نفس الطريق إضافة إلى الطريق البديل الموضح في الخريطة. ويأتي هذا الإغلاق في إطار مشروع توسيع شبكة الصرف الصحي وتطوير الشارع التجاري في منطقة الخور. وأكدت الهيئة أنه يمكن لمستخدمي الطريق القادمين من طريق عمر بن الخطاب والمتجهين نحو طريق عثمان بن عفان استخدام التحويلة المرورية المبينة في الخريطة باللون الأصفر. كما يتعين على السائقين استخدام الطرق البديلة والتقيد بالسرعة المحددة واللوحات المرورية والإرشادية طيلة فترة تنفيذ المشروع.

إختتم "برنامج قطر للريادة في العلوم"، أحد برامج دعم الأبحاث في مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، أول ورشة عمل ينظمها لمنتسبيه خارج دولة قطر، ونظمت الورشة في مدينة سان فرانسيسكو بالولايات المتحدة الأمريكية، بمشاركة 30 طالباً من البرنامج، ممن يتابعون دراساتهم هناك، وتحديداً في مسار علماء البحوث والبحوث للطلاب الجامعيين ومسار ما بعد الدكتوراه.وتهدف ورشة العمل، التي تعد الأولى من نوعها، إلى دعم المسيرة العلمية لمنتسبي البرنامج، من خلال تزويدهم بمهارات التواصل الفعال، لتسهيل تفاعلهم مع زملائهم.وإستمرت ورشة العمل ليومين، حيث خصص اليوم الأول لـ 15 متدرباً في مسار البحوث للطلاب الجامعيين، الذين شاركوا في ورش عمل تدريبية، لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم الدراسية .. كما قدم بعض الطلاب عرضاً توضيحياً من 10 دقائق حول مسارهم الدراسي. أما اليوم الثاني فتم تخصيصه للطلاب الـ15 من مسار علماء البحوث، الذين يتابعون دراساتهم العليا، سواء مرحلة الماجستير أو الدكتوراه، وتخللها استعراض للصعوبات التي يمكن مواجهتها وتقديم الحلول الفعالة لتخطيها.كما تخلل ورشة العمل اجتماعات فردية، بين الطلاب والمدير التنفيذي للبرنامج، وتم خلال هذه الاجتماعات بحث تطوير البرنامج الدراسي ومشاركة مختلف المسائل التي يحتاج الطلاب لمساعدة فيها.من جهة ثانية، أعلن البرنامج عن إطلاق دورته السابعة، التي بدأت مع انطلاق شهر فبراير الجاري. وبذلك سيبدأ البرنامج استقبال الطلبات الجديدة من الراغبين بالالتحاق بواحد من مساراته الأربعة، وستشهد الدورة الجديدة الكثير من الفعاليات وورش العمل التدريبية الهادفة إلى تطوير الطلاب وتنمية قدراتهم.ويعد "برنامج قطر للريادة في العلوم"، الذي تم تأسيسه سنة 2008، أحد برامج قطاع البحوث والتطوير في مؤسسة قطر المتميزة، التي توفر العديد من الخيارات للطلبة القطريين حاملي الشهادات الجامعية بدرجات البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، أو للباحثين عن مجالات متقدمة في مجال العلوم، في مختلف مسارات التعليم العالي والفرص المهنية، ليشمل نطاقاً واسعاً من العلوم المرتبطة بنشاطات وأعمال البحوث الوطنية في دولة قطر.وتتنوع مجالات البرنامج البحثية بين الصحة والطب الحيوي والطاقة والبيئة وعلم الحاسوب، وتقنية المعلومات والعلوم السلوكية والمجتمعية والعلوم الإنسانية، علما بأن البرنامج قد خرج حتى الآن 15 متدربا، بينما يواصل 100 متدرب آخر دراساتهم في المسارات المختلفة.ويتميز البرنامج بالنسبة العالية لمنتسبيه القطريين، إذ تبلغ نسبة الطلاب القطريين نحو 83%، بينما نسبة 17% الباقية هي لطلاب غير قطريين، لكن من خريجي الجامعات القطرية

بحثت الإدارة العامة للجمارك سبل تطوير عملية التخليص الجمركي وإجراءاتها في كافة مراحلها، والعقبات التي تواجه الشركات والمخلصين وسبل تفعيل التواصل الدوري بين كل من الجمارك وغرفة تجارة وصناعة قطر وشركات التخليص الجمركي؛ لتخطي العقبات التي قد تعيق عمليات التخليص الجمركي وإدخال البضائع. جاء ذلك، في بيان للإدارة صدر عقب اجتماع تنسيقي عقدته الإدارة العامة للجمارك مع مسؤولي مكاتب التخليص الجمركي، اليوم الأربعاء، حيث تحدث في الاجتماع السيد أحمد الخنجي مدير إدارة الشؤون الجمركية والسيد عبد الرحمن الكواري رئيس قسم المخلصين الجمركيين بالإدارة، وذلك بحضور عضو من غرفة تجارة وصناعة قطر. وركز الاجتماع على موضوع تدريب المخلصين الجمركيين، وذلك ضمن سعي الإدارة العامة للجمارك لتوسيع برنامجها التدريبي الذى تقدمه للمخلصين من خلال التنسيق مع عدد من المعاهد التدريبية الخاصة المعروفة في الدولة، بهدف تقديم برامج تدريبية للمخلصين الجدد، وذلك من أجل زيادة استيعاب عدد أكبر من المخلصين المحتاجين للتدريب الأساسي في عملية الإجراءات الجمركية بقطر. ورحب الحضور من أصحاب وممثلي شركات التخليص الجمركي بفكرة التعاون بين الجمارك وغرفة تجارة وصناعة قطر مع المعاهد المتخصصة في تدريب المخلصين الجمركيين، حيث تستطيع هذه الشركات تدريب عدد أكبر من المخلصين لضمان إنجاز أعمالها في عملية التخليص بشكل أسرع من المتبع حالياً.