اختار ملتقى الجسرة للفتيات الدكتورة حصة صادق عميد كلية التربية جامعة قطر الام المثالية للعام 2014 لمساهمتها الكبيرة فى تربية عدد كبير من أبناء الوطن ..جاء ذلك خلال الحفل الذى اقامه الملتقى اليوم بحضور الاستاذة ناهد النعيمى مديرة الملتقى والكاتبة والاديبة الدكتورة هدى النعيمى وعدد من الامهات وقد تخلل الحفل العديد من الفقرات استهل بايات عطرة من الذكر الحكيم وقصيدة امى حبيبتي اداء كورال ملتقى الجسرة ثم عرض لفراشات الجمباز بالملتقى وعرض اخر لامى الغالية من زهرات الملتقي والعديد من الفقرات المتنوعة الخاصة بالام وقد تم تكريم الدكتورة حصة صادق من قبل الملتقى وسط عدد كبير من الامهاتواشارت الدكتورة حصة صادق عميد كلية التربية جامعة قطر ان الحى الذى اقيم فية نادى الجسرة هو الحى الذى تربيت فية وان اعشقه وان مبادرة الجسرة فى تكريمي شعور عظيم لا يوصف خاصة ورغم انى قد حصلت علي العديد من الالقاب الاكاديمية وان تكريمى اليوم يفوق كل الشهادات التى حصلت عليها اكاديمياوقالت صادق انا على ثقة بان هناك العديد من الامهات المثاليات والعديد من المعلمات بالمدارس فى المؤسسات التعليمية المختلفة الذين يلعبون دور الامهات المثاليات بدون كلل او ملل التى يستحقن هذا التكريم اكتر منى وبخاصة الامهات الائي كان لهن دوركبير فى تنشئتنا وتريتنا ورغم انهن اميات لا يعرفن القراءة ولا الكتابة ولكنهن استخدموا معنا افضل نظريات التربية واحدثها وترتب علي ذلك اعداد جيل قادر ساهم فى بناء هذا المجتمع ومن هنا اكرر شكري وتقديرى للدكتورة والاديبة هدى النعيمى والاستاذة ناهد النعيمى مديرة الملتقى وانا سعيدة واتشرف بهذا التكريم جميع منتسبي هذا الملتقى وشكرى لاطفالي وحبايب الحلوين براعم الملتقى وكل عام والجميع بخيروفى كلمة للدكتورة هدى النعيمى قالت تعودنا فى ملتقى الجسرة بان نختار رمز لهذا اليوم ونحرص دائما ان نفرح بامهاتنا ونحن اليوم نختار شخصية متميزة فى مجتمعنا القطري وهى سيدة ساهمت فى تربية الاجيال وهى ام لعدد كبير من بناتنا وفلذات اكبادنا وكلنا سعادة وفخر بان نكرم الدكتورة حصة صادق كام مثالية لهذا العام وان شخصيا عرفتها من سنوات وهى المراة التى تحب ان تزرع قيم وتسهم فى بناء اجيال وهى بالتاكيد شخصية متميزة قادرة علي الاستمرار فى الحياة وهى جادة ومثابة ولها دور ريادى فى التربية وحينما علمت بانها عميدة لكلية التربية بجامعة قطر علمت ان الكلية ستكون فى ايدى امينة ونحن شكرها لحضور هذا التكريم فى هذا اليوم الجميل فالشكر لها لانها ام مثالية لعدد كبير من بناتنا

اختتمت اليوم بقاعة التدريب بإدارة أمن المطار الدورة التدريبية للسلامة من الحرائق داخل المطار، والتي عقدت بالتعاون مع مطار الدوحة الدولي خـلال الفتـرة مـن 4 – 26 /3/ 2014 ، وشارك فيها "15" دارساً من ضباط صف الادارة.حضر ختام الدورة العميد عيسى عرار الرميحي مدير ادارة أمن المطار، والسيد عبد العزيز الماس مدير ادارة العلاقات العامة بمطار الدوحة الدولي، والرائد خليفة بن ناصر آل ثاني رئيس قسم أمن مطار الدوحة الدولي وعدد من ضباط الادارة. وهدفت الدورة الى إكساب الدارسين أسس الوقاية من الحريق ، وما يجب القيام به في حالة الطوارئ والحرائق داخل المطار، فضلا عن المام الدارس بالطريقة الصحيحة للاستجابة لحالة الطوارئ ، كذلك المعرفة بالمواد الكيميائية للحريق من المواد الصلبة والسائلة والقابلة للاشتعال والمعادن والمساحيق، اضافة الى التدريبات العملية لكيفية مكافحة كافة اشكال وانواع الحرائق .وقد أكد العميد عيسى عرار الرميحي على أن الدورة تعزز من دور رجال أمن المطار في حفظ الامن والسلامة بمطار الدوحة الدولي ، مشيرا إلى أنها تأتى في اطار سلسلة الدورات التي تنفذها الادارة استعدادا لمطار حمد الدولي الجديد.وحث خريجي الدورة على أهمية الاستفادة من موضوعاتها بما يعود بالنفع على الجميع، ويحقق الأهداف المرجوة منها.في حين اكد السيد عبد العزيز الماس على عمق العلاقة والتعاون بين مطار الدوحة الدولي وادارة أمن المطار في تنظيم مثل هذه الدورات مؤكدا أن المرحلة القادمة سوف تشهد تعزيز اطر التعاون بيننا وبينهم بما يخدم ويعزز من إجراءات الأمن والسلامة داخل مطار الدوحة الدولي .واشار الى أهمية موضوع الدورة لمواكبة المتغيرات العالمية المتسارعة فنيا وأمنيا بما ينسجم ونهضة البلاد واستعدادا لافتتاح مطار حمد الدولي الجديد وفى الختام قام العميد عيسى عرار الرميحي، والسيد عبد العزيز الماس بتوزيع الشهادات على الخريجين.

نظم مكتب التنمية المهنية وتطوير عمليات التعليم بجامعة قطر محاضرة بعنوان "جامعة قطر والمهارات اللازمة للقرن21: كيف نساعد طلابنا؟" وقد استهدفت المحاضرة تبادل الخبرات حول المهارات المطلوبة في القرن الواحد والعشرين، من طلبة جامعة قطر وجميع الطلبة حول العالم، وذلك بحضور عدد كبير من مسؤولي الجامعة وأعضاء هيئة تدريسها. وفي تعليقه على الندوة قال د. نظام هندي عميد كلية الإدارة والاقتصاد بالجامعة انه قام بإجراء دراسة عام 1999 وعام 2009 استهدفت معرفة متطلبات سوق العمل في العالم العربي، حتى يتم تزويد الطلاب بتلك المعارف والمهارات ليواجهوا سوق العمل بثقة وكفاءة عاليتين. وذكر د. نظام أن دراسته اكتشفت العديد من أوجه الشبه بين ما تخططه جامعة قطر حول متطلبات سوق العمل، وما تخططه الدول الغربية في جامعاتها حول هذا المجال، لكنه لابد من الانتباه إلى طبيعة سوق العمل التي ستطبق فيها هذه المهارات. من جانبها أكدت د. دلال مكرزل مدير مكتب التنمية المهنية وتطوير عمليات التعليم، أن هذه المحاضرة تأتي في صلب هدف المكتب، وهو تطوير أداء الأساتذة في الجامعة من الناحيتين التعلمية والتعليمية، والذين يقومون بدورهم بتعليم هذه المهارات للطلبة، كمهارات التواصل الاجتماعي وكيفية الانخراط في سوق العمل، إضافة إلى فكرة تقبل الاختلافات والتغيرات الموجودة في السوق. وتحدث مقدم المحاضرة د. ستيفن بين عن الدراسات التي أجريت في دول الغرب حول متطلبات سوق العمل وكيفية إعداد الطلبة لها، ومن ثم الخطوات التي اتخذتها تلك الدول لتطبيق ما وصلت إليه من نتائج بين الطلبة منذ التحاقهم بالمدارس إلى حين تخرجهم من الجامعات. جدير بالذكر أن مكتب التنمية المهنية وتطوير عمليات التعليم بالجامعة يقوم بتنظيم فعاليات متعددة خلال السنة، وذلك لتحقيق رؤية المكتب التي تتمثل في تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة سواء تعلق الأمر بتبادل الخبرات التدريسية أو إدماج التكنولوجيا في العملية التعليمية إضافة إلى كيفية تنمية التفكير الناقد لدى الطلبة وغيرها من الجوانب الأخرى.

يشارك 15 ألف موظف أكاديمي ومنسق أوائل شهر أبريل القادم في عملية التصويت الإلكتروني التي ينظمها المجلس الأعلى للتعليم لاختيار 18 عضوا باللجنة الاستشارية للمعلمين، منهم 12 عضواً قطرياً من المعلمين ومنسقي المواد و6 أعضاء من المقيمين. التصويت الإلكتروني وقد أكد مسؤولو إدارة تكنولوجيا المعلومات بالمجلس الأعلى للتعليم نجاح الإدارة في انجاز نظام الترشيح والتصويت الإلكتروني للجان الاستشارية بصورة متكاملة، مما يجعله قادرا على استيعاب 600 مرشح إلى عضوية اللجنة الاستشارية للمعلمين، التي باشر المجلس تلقي الترشيحات لها اعتبارا من 23 الشهر الجاري، وهو مستمر في ذلك حتى يوم الاحد 30 منه. وقالوا في لقاء مع مندوبي الصحف المحلية عقد صباح اليوم ببرج المجلس الأعلى للتعليم إنهم استطاعوا التغلب على الخلل الذي واجه عمل النظام إبان فترة التصويت على المرشحين للجنة الاستشارية لأصحاب التراخيص، لافتين إلى أن المشكلة التي تسببت في عدم تمكين بعض مديري المدارس من التصويت كانت محدودة جدا وتم حلها بصورة كاملة. وقدم مسؤولو الإدارة شرحا مفصلا عن نظام الترشيح والتصويت الإلكتروني للجان الاستشارية، لافتين إلى أن عملية الترشيح والتصويت كانت تتم في السنوات السابقة بصورة يدوية الأمر الذي كان يستهلك الوقت والجهد في إنجاز هذه العملية. ويسمح النظام بصورته الحالية ووفقاً لضوابط تشكيل اللجنة باستقبال ما يزيد على 600 مرشح لعضوية اللجنة بفئاتها المختلفة، ما يسهل عملية التصويت التي ستبدأ خلال شهر ابريل المقبل، كما أنه قابل للتعميم والتطوير لتتمكن من استخدامه اية جهة اخرى تهتم بإجراء التصويت الالكتروني. برنامج دائم واشاروا إلى أن البرنامج يتميز بأنه ليس برنامجا وقتيا، وإنما هو برنامج دائم، يمكن استخدامه في كافة عمليات التصويت والاقتراع التي تجري داخل المجلس الأعلى للتعليم، مشيرين إلى أنه سوف يساهم في التخلص من الاستخدام الورقي بصورة كاملة الأمر الذي يوفر الكثير من الجهد والوقت والمال فضلا عن حفاظه على البيئة. 18 عضوا وتتكون اللجنة الاستشارية للمعلمين من 18 عضواً ، منهم 12 عضواً قطرياً من المعلمين ومنسقي المواد بواقع أربعة أعضاء عن كل مرحلة دراسية موزعين بالتساوي بين مراحل البنين والبنات، و3 أعضاء غير قطريين من المعلمين ومنسقي المواد بواقع "عضو واحد" عن كل مرحلة دراسية ، و3 أعضاء من النواب الأكاديميين بواقع عضو واحد عن كل مرحلة دراسية.

كرمت إدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 85 من المتنافسين بمسابقة المصلي الصغير بجميع المراكز الدعوية في البلاد والبالغة 17 مركزاً. وحظيت المسابقة، التي تقام للمرة الأولى، بمشاركة واسعة من منتسبي المراكز الدعوية، كما استهدفت تأصيل ركن الصلاة وأدائها في نفوس الأبناء الصغار ممن لا تزيد أعمارهم على (12)، وربطهم بالمساجد والتأدب بآدابها. وقد وضع القائمون على المسابقة شروطاً محددة للتحكيم منها الحضور والمواظبة على أداء الصلوات، ومدى المشاركة في أنشطة المراكز الدعوية التي تقام طيلة الأسبوع. وأشاد عدد من الدعاة بهذه البادرة الطيبة وأكدوا أهميتها في تحفيز النشء على آداء الصلوات الخمس. وقال الداعية الشيخ عبدالله بن عمر البكري، في هذا الإطار، إن مسابقة المصلي الصغير تربط الأبناء الصغار بالمسجد وتحثهم على المحافظة على الصلوات، وتشجيعهم على المداومة عليها، بالإضافة إلى أن يكونوا قدوة لغيرهم. ويبلغ عدد المراكز الدعوية بالبلاد 17 مركزاً منتشرة بمختلف المناطق، وتقدم على مدار الأسبوع برامج نوعية متميزة في مقدمتها برنامج لقاء الثلاثاء الدعوي، بالإضافة إلى الدروس والمحاضرات اليومية بعد الصلوات لمشرفي المراكز، وأيضا المسابقات في نهاية كل شهر بالمناطق المختلفة، فضلاً عن الدورات الفقهية المتخصصة مثل دورات الحج ورمضان والاعتكاف السنوي.

وقعت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" ومنظمة الدعوة الإسلامية " مكتب قطر" اليوم اتفاقية شراكة لإنشاء قرية "راف" 3 لإيواء النازحين السوريين في حلب شمال سوريا. وتقام القرية في قرية شمارين بمنطقة " إعزاز" بريف حلب، وتعتبر هذه القرية الثالثة التي تنفذها "راف" في حلب ضمن سلسلة تضم 5 قرى سيتم تنفيذها ضمن خطة استراتيجية لإيواء النازحين السوريين في الداخل السوري صيانة لهم من متاعب اللجوء للدول المجاورة. 100 وحدة سكنية وقال السيد عايض بن دبسان القحطاني رئيس مجلس أمناء ومدير عام مؤسسة راف في تصريح صحفي على هامش توقيع الاتفاقية إن هذه القرية تتميز بتوفير كافة الخدمات التي يحتاجها النازحون، مشيرا إلى أنها تضم 100 وحدة سكنية، ومدرسة ومسجدا ومصلى للنساء فضلا عن المرافق الأخرى مثل المطبخ والبئر التي تساهم في توفير المياه للقرية وغيرها من مرافق. وأشار إلى أن التكلفة الإجمالية للقرى الأربع التي تم إنشاؤها بلغت 12 مليونا و400 ألف ريال ، أي أن القرية الواحدة تبلغ تكلفتها ما يزيد على 3 ملايين ريال. وعن تمويل القرية، أشار القحطاني إلى أن تمويل إنشاء القرية يتم مناصفة بين مؤسسة راف ومنظمة الدعوة الإسلامية، مشيدا بالجهود الكبيرة التي يقدمها المحسنون القطريون من خلال تبرعاتهم لهذه المشاريع الإنسانية الكبيرة. ونوه القحطاني بأن الأسر المستفيدة من القرية ستركز على النساء المعيلات والأيتام، خاصة وأنهم الفئات الأكثر حاجة وضعفا، مبينا أن هناك ما يقارب 500 يتيم سوف يستفيدون من هذه القرية، ضمن مشاريع تأهيل مهني واجتماعي وخلق فرص عمل لهم تساعدهم على تحمل ظروف النزوح. شراكة ممتدة وقال السيد حماد عبدالقادر الشيخ مدير عام منظمة الدعوة الإسلامية " مكتب قطر" إن هذه الشراكة بين المنظمة وراف تعد شراكة نوعية، خاصة في مجال تقديم الدعم والمساندة لأشقائنا السوريين الذين يتعرضون لأبشع أنواع الظلم. وأشاد الشيخ بالجهود الكبيرة والمقدرة التي يقدمها المحسنون القطريون للاشقاء السوريين من خلال المؤسسات الخيرية، كما شكر مؤسسة راف على تعاونها مع المنظمة، متمنيا أن يمتد هذا التعاون ليشمل مجالات أوسع خاصة في المشاريع التي تنفذها المنظمة في أفريقيا.

أعلن رئيس قسم التحويل بإدارة القبول في جامعة قطر ناصر يوسف العبيدان عن فتح باب المنح والتحويل للفصل الدراسي خريف 2014، إعتباراً من الاحد المقبل ولغاية 10 يوليو المقبل.وأشار في تصريحات صحفية إلى أن الجامعة تعتبر المتقدمين إليها طلاباً محولين في حال كانوا يدرسون أو سبق لهم الدراسة في جامعة أخرى وانطبقت عليهم متطلبات وشروط التحويل لجامعة قطر، موضحا أنه يمكنهم التقدم للقبول في درجة البكالوريوس في فصل الخريف أو الربيع ويمكنهم تحويل الساعات المكتسبة فقط في حال تم قبولهم كطلبة محولين.وأوضح أن متطلبات التحويل إلى جامعة قطر تتضمن الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، وإكمال 24 ساعة دراسية معتمدة في التعليم الجامعي وإنهاء ما لا يقل عن فصلين دراسيين "الخريف والربيع"، مع معدل تراكمي لا يقل عن 4،00/2،50 من جامعة معتمدة ومعترف بها من هيئة اعتراف دولية أو من وزارة التعليم العالي أو ما يعادلها في تلك الدولة، ومتطلبات جامعة قطر في مهارات اللغة الإنجليزية والرياضيات. العبيدان: متطلبات التحويل تتضمن إنهاء ما لا يقل عن فصلين دراسيينوبخصوص المستندات المطلوبة قال العبيدان إن على الطلبة الذين تنطبق عليها متطلبات وشروط التحويل عليهم تقديم المستندات والوثائق التالية في الموعد المقرر للتقديم: تعبئة طلب الالتحاق ودفع رسوم التقديم إلكترونيا "200 ريال"، كشف درجات شهادة الدراسة الثانوية الأصلي مصدقا ومعتمدا من الجهات المختصة، كشف درجات الدراسة الجامعية الأصلي مصدقا ومعتمدا من الجهات المختصة، شهادة صحية، صورة عن البطاقة الشخصية القطرية "صورة عن جواز السفر لغير القطريين"، كذلك صورتان شخصيتان حديثتان متطابقتان مقاس 4×6 بخلفية بيضاء، نتائج الامتحانات القياسية للطلبة المتقدمين للكليات التي تتطلب اجتياز البرنامج التأسيسي.وأضاف أن الحد الأقصى من الساعات المعتمدة المحتمل معادلتها لا تتعدى 50 % من ساعات البرنامج المقُدم إليه ولكل كلية تحديد عدد الساعات التي يمكن تحويلها بما يتناسب مع برامجها، ولا تحسب العلامات والنقاط التراكمية المكتسبة في المقررات المقبولة للتحويل ضمن المعدل التراكمي العام في جامعة قطر وتحسب ضمن عدد الساعات الكلي المطلوب للتخرج.وبخصوص موعد استقبال الطلبات قال رئيس قسم التحويل إن موعد التقديم بالنسبة لطلبات تغيير التخصص الرئيسي والفرعي لخريف 2014 بدأ يوم الأحد الماضي ويستمر لغاية 10 ابريل المقبل عن طريق الانترنت. تقديم طلبات تغيير التخصص يستمر لغاية 10 أبريل عن طريق الإنترنت* اليوم المفتوحفي سياق متصل، نظم قسما المنح الدراسية والتحويل بقطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر فعالية اليوم المفتوح للقسمين استعدادا لفتح باب المنح والتحويل للفصل الدراسي خريف 2014، وذلك بهدف تعريف الطلبة الجدد الراغبين في التحويل لجامعة قطر بشروط وقواعد التحويل.تهدف الفعالية إلى التواصل مع طلبة جامعة قطر الحاليين وتعريفهم بالخدمات التي يقدمها قسما المنح الدراسية والتحويل، كما يهدف اليوم المفتوح إلى إطلاع الطلبة على آخر المستجدات والقوانين المتعلقة بالقسمين كشروط تغيير التخصص الرئيسي والفرعي والتقديم على التخصص الفرعي وشروط الحصول على منح دراسية من جامعة قطر.* قسم المنحوشهد النشاط الطلابي كذلك وفي نفس المكان مشاركة فاعلة لقسم المنح الدراسية بإدارة القبول في هذا اليوم المفتوح حيث أوضحت الأستاذة ميمونة السعدي رئيس قسم المنح الدراسية أن القسم يحرص على تنظيم هذ اليوم من أجل التعريف بأنشطته المختلفة التي تهم شرائح واسعة من طلاب الجامعة والراغبين في الالتحاق بجامعة قطر وقالت إن موعد التقديم الكترونيا للجامعة يبدأ اعتبارا من 30 مارس الجاري لغاية 10 يوليو2014، أما تسليم المستندات فيتم اعتبارا من نفس التاريخ ويستمر حتى 22 يوليو 2014.وقالت إن جامعة قطر تقدم عددا من المنح الدراسية لحوالي 400 طالب سنوياً لاستقطاب الطلاب المؤهلين، لاسيما أولئك الذين قد تحول ظروفهم المادية دون حصولهم على فرصة إكمال تعليمهم الجامعي. ورغم أن الكثير من هذه المنح تمنح على أساس الجدارة والمنافسة الأكاديمية، فإن الجامعة تقدم أيضاً منحاً دراسية على أساس الحاجة.وتغطي هذه المنح الدراسية تكاليف الرسوم الدراسية، وتمتد مزايا بعض المنح الدراسية بالإضافة إلى الإعفاء من الرسوم الدراسية لتشمل واحدة أو أكثر من المزايا الآتية: الإقامة المجانية في الإسكان الجامعي، والتنقل من الجامعة وإليها، بالإضافة إلى تذكرة سفر سنوية إلى بلد الطالب الأصلي ممن لا يقيمون في قطر.وبينت السعدي أن الجامعة تقدم منحا لدول العالم الإسلامي والدول الأخرى، وهي منح تقدمها الجامعة للطلبة من العالم الإسلامي والدول الأخرى، وتستثنى منها دول مجلس التعاون الخليجي. وهي نوعان منح داخلية ومنح خارجية. ويسمح للطلبة المرشحين الاستفادة من هذه المنح خلال الفصل الأول أو الثاني في نفس العام الأكاديمي ولا يسمح بترحيل المنحة إلى العام الأكاديمي التالي ولكي يستمر الطالب في الاستفادة من هذه المنحة فلا بد أن يحقق الشروط المطلوبة للاستمرار في المنحة.والمنح الداخلية هي التي تقدمها الجامعة للطلبة الموجودين في دولة قطر والمقيمين مع أسرهم وتشمل الإعفاء من رسوم المقررات الدراسية.أما المنح الخارجية فتقدمها الجامعة للطلبة من خارج دولة قطر إما بترشيح من سفارات بلدهم أو عن طريق التقديم الشخصي، ويكون هؤلاء الطلبة على كفالة الجامعة وتشمل هذه المنحة الإعفاء من رسوم المقررات الدراسية والكتب بالإضافة إلى تذاكر سنوية إلى بلد الطالب الأصلي. السعدي: تقديم منح دراسية لنحو 400 طالب سنويا لاستقطاب المؤهلين* منح سمو الأميروأشارت السعدي إلى منح سمو الأمير للتفوق العلمي وهي منح للطلبة من أبناء المقيمين الحاصلين على أعلى المعدلات في الثانوية القطرية بحيث يتم اختيار عشرة طلاب وعشر طالبات وفقاً لأعلى المعدلات في الثانوية القطرية.ومنح الأداء المتميز وتعطى لطلبة درجة البكالوريوس في البرنامج الصباحي ممن يدفعون رسوماً دراسية، ويكون أداؤهم متميزاً في الجامعة. ومنح دول مجلس التعاون الخليجي وتخصص للطلبة من أبناء مجلس التعاون الخليجي الذين حصلوا على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها من دولهم أو أية دولة أخرى غير دولة قطر. ويخصص عدد من المنح لكل دولة من دول الخليج، ويترك لسفارات هذه الدول ترشيح من تراه من طلبتها لهذه المنح. ويمكن تأجيل هذه المنح للفصل الثاني في العام الأكاديمي نفسه ولا تؤجل إلى العام الأكاديمي الذي يليه. يعفى الطلبة المستفيدون من هذه المنح من دفع رسوم المقررات الدراسية كما يحصلون على سكن مجاني من الجامعة.ومنح أبناء مجلس التعاون الخليجي الذين حصلوا على الثانوية العامة القطرية، وأبناء دول مجلس التعاون المتزوجات من قطريين، وأبناء دول مجلس التعاون من أبناء القطريات.ومنح سكان قطر وهي مخصصة للطلبة الذين يحملون وثيقة قطرية مؤقتة (سكان قطر). يعفى الطلبة المستفيدون من هذه المنح من دفع رسوم المقررات الدراسية فقط. ومنح أبناء العاملين في جامعة قطر وتمنح لأبناء العاملين بالجامعة، ويحق لكل موظف الحصول على منح لاثنين من أبنائه كحد أقصى في وقت واحد. فإذا كان الوالدان يعملان في الجامعة فستخفَّض الرسوم عن الابن الثالث إن وجد بواقع 50 %.ومنح أبناء القطريين وهي مخصصة للطلبة غير القطريين في حال كون الأم قطرية أو الأب قطريا، ويعفى الطلبة المستفيدون من هذه المنح من دفع رسوم المقررات الدراسية ولا توجد أية مزايا أخرى مع هذه المنح.ومنح برامج الدبلوم في كلية التربية حيث توفر جامعة قطر عدداً من المنح الدراسية للطلبة الراغبين في الالتحاق ببرامج الدبلوم التي تطرحها كلية التربية، حيث يعفى الطلبة المستفيدون من هذه المنح من الرسوم الدراسية فقط دون أن تشمل هذه المنح أية مزايا أو منافع أخرى.اضافة الى المنح القصيرة لدراسة اللغة العربية لغير الناطقين بها وتخصص للطلاب من خارج دولة قطر والذين لا تكون العربية لغتهم القومية.

إجتمع سعادة الدكتور علي بن صميخ المري-رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان- بمكتبه أمس بمقر اللجنة، بسعادة السيدة كلوديا روث -نائب رئيس البرلمان الألماني-، بحضور سعادة السيدة أنجيليكا شتورز شكرجي -سفيرة المانيا لدى الدولة-. وبحث اللقاء سبل التعاون المشترك وآليات تبادل التجارب المختلفة بين الجانبين.

وقعت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية اتفاقية شراكة مع مؤسسة قطر للمشاريع لإطلاق مبادرة "خطوة" والتي تهدف إلى تحقيق الشراكة الفعالة لتدريب عدد من المنتسبين للهيئة من المتقاعدين، ومساعدتهم على تأسيس أعمالهم ومشاريعهم الصغيرة والمتوسطة وتحويل أفكارهم إلى مشاريع ناجحة. تحفيز المتقاعدين قال السيد خليفة الخليفي مدير إدارة التقاعد بالهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية أن الهدف من اطلاق هذة المبادرة هو تحفيز المتقاعدين حتي يكون لهم دخل ثاني بخلاف معاش التقاعد يساعدهم علي المعيشة وتحسين أحوالهم المعيشية ، مشيراً الي أن دور هيئة التقاعد في هذة المبادرة أنها حلقة وصل بين المتقاعدين ومؤسسة قطر للمشاريع ، معتبراً هذة بداية لإدماج المتقاعدين في سوق العمل علي أن يكون هناك مشاريع أخري يتم تدشينها في السنوات المقبلة. خليفة الخليفي: تحفيز المتقاعدين على تحسين أحوالهم المعيشية أعداد كبيرة وقال الخليفي أن عدد المتقاعدين العسكريين والمدنيين يقارب من 11 ألف متقاعد تقريباً ويتوقع أن يستفيد عدد كبير من المتقاعدين من هذة المبادرة وأشاد السيد خليفة الخليفي مدير إدارة التقاعد بالهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية بمبادرة قطر للمشاريع للتعاون مع الهيئة لإطلاق مبادرة خطوة التي تسعى لتوفير التدريب والتأهيل اللازم لتمكين المتقاعدين من إنشاء ودعم مشاريعهم الصغيرة والمتوسطة و المنافسة بفعالية في ظل اقتصاد حيوي ومتنوع تحقيقاً لرؤية قطر الوطنية 2030 الهادفة إلى دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية وصولاً إلى اقتصاد متنوع وفعال . دعم المبادرة أما السيد ابراهيم المناعي مدير التطوير والتعليم بقطر للمشاريع فقال أن البرنامج يتكون من مراحل متعددة تبدأ بالتدريب ، وسوف يكون لقطر للمشاريع دور كبير في تدريب المتقاعدين ، اضافة الي مساعدتهم الحصول علي الخدمات التي تقدمها قطر للمشاريع ومنها علي سبيل المثال دراسة جدوي اقتصادية أو حتي عمليات التدقيق المالي أو وضع السياسات للشركات التي سوف يؤسسها المتقاعدين، مشيراً الي أن العدد المستهدف الي الأن غير محدد ولكن قطر للمشاريع مستعدة للتعاون مع أكبر عدد ممكن من المتقاعدين وأضاف أن توقيع اتفاقية مع هيئة التقاعد لدعم هذة المبادرة هو نوع من الخدمات المجتمعية التي تقدمها قطر للمشاريع وقال السيد المناعي أن توقيع مذكرة التفاهم مع الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية يبرز مدى انفتاح الكبير الذي تبديه الشركة على محيطها الاقتصادي والاجتماعي في الدولة، خدمة للأهداف الوطنية التي تضمنتها رؤية قطر للعام 2030 ، مثنيا على الروح التعاون و التجاوب الذي لاقته مبادرة "خطوة " لدى القائمين على الهيئة . دلال العقيدي : الهيئة تتطلع لأية شراكة مجتمعية تهدف إلى توحيد الجهود لخدمة هذا القطاع الهامالإرتقاء بالمستوى المعيشي وأضاف المناعي أن هدف قطر للمشاريع من إطلاق مبادرة " خطوة" هو الإرتقاء بالمستوى المعيشي للمتقاعدين القطريين، وتوفير مصدر دخل إضافي يساهم في تحمل أعباء الحياة، وتوفير الفرص و الظروف المناسبة لتأسيس عمل تجاري ناجح قائلا :" سنسعى إلى توفير المعلومات والتجارب المطلوبة أمام فئة المتقاعدين التي تبحث عن تحقيق ذاتها واللحاق بعالم الأعمال و المشاريع الصغيرة والمتوسطة" ، واشار إلى أن قطر للمشاريع ستقدم جميع الخدمات الاستشارية والتدريبية الضرورية المقدمة لضمان استمرارية النجاح للمشروع. شراكة مجتمعية من جهتها أكدت السيدة دلال العقيدي المسؤول الإعلامي ومدير الموقع الإلكتروني لهيئة التقاعد أن الهيئة العامة للتقاعد تسعى في الفترة القادمة وبدعم الإدارة العليا وتوجيهاتها إلى المضي قدماً بتنفيذ جملة من البرامج الخدمية بالتعاون مع الجهات المختصة في الدولة ، لكون الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية تعنى بإتاحة كافة الفرص الموجودة للمتقاعدين بهدف تأمين حياة كريمة لهذه الفئة المهمة من المجتمع القطري ، وإن الهيئة تتطلع لأية شراكة مجتمعية تهدف إلى توحيد الجهود الرامية إلى خدمة هذا القطاع الحيوي من المجتمع القطري و إلى سبل التعاون المشترك المثمر في هذا المجال وأضافت تعتبر الهيئة العامة للتقاعد أن الشراكة المجتمعية عنصراً جوهرياً من عناصر التنمية المستدامة وطريقا أساسياً لتحقيق جملة من الخدمات المقدمة للمتقاعدين في الدولة ، وكلما توثقت تلك الشراكة تأكدت نتائجها من خلال وعي المجتمع، ولذلك فإن كافة الخطط والاستراتيجيات مرهون تطبيقها وتحقيق نتائجها بمستوى الشراكة المجتمعية وبمدى تحقق تلك الشراكة على المستوى المأمول، وتدعو الهيئة،جميع مؤسسات الدولة التعاون لتقديم خدمات فعلية للمتقاعدين والتفاعل بشكل مباشر والشعور بالمسئولية المشتركة تجاه هذه الفئة . عبدالله الكواري : حصر المتقاعدين المستفدين من هذة المبادرة الأيام المقبلةاختيار عينة عشوائية وقال عبدالله الكواري المسؤول عن التنسيق مع المتقاعدين الذين سوف يستفيدون بمشاريعهم من خلال هذة المبادرة أن عملية التنسيق مع المتقاعدين تمت من خلال اختيار عينة عشوائية ، مشيراً الي أنه تم تنظيم اجتماع مع المتقاعدين بحضور شركة قطر للمشاريع وسوف يتم خلال الأيام المقبلة حصر المتقاعدين المستفدين من هذة المبادرة بعد تم توقيع الإتفاقية والإعلان عنها بشكل رسمي . دعم المتقاعدينالجدير بالذكر أن مبادرة "خطوة" موجهة إلى كلا الجنسين من فئة المتقاعدين هدفها دعم المتقاعدين ممن لديهم الرغبة في إنشاء مشاريع صغيرة ومتوسطة وتنويع مصادر دخلهم ، بالانضمام للبرنامج التدريبي الذي يهدف إلى إكسابهم المهارات الإدارية والتنظيمية اللازمة وتبني أفكارهم المطروحة ومن ثم سيتيح البرنامج التدريب توجيه المتقاعدين إلى سبل القنوات التي تقدم دعم مادي لمشاريعهم و المتاحة في الدولة لجميع المواطنين .

أجرى سعادة السيد جاسم بن سيف بن أحمد السليطي وزير المواصلات، محادثات مع السيد توم تيت رئيس بلدية الجولد كوست أكبر المدن الأسترالية مع الوفد المرافق له، بهدف توطيد أواصر التعاون المشترك وتفعيل المبادرات الطموحة بشكل متجدد، وذلك حول تحقيق الطرق الفاعلة نحو إثراء التعاون والدعم للخطوط الجوية القطرية، فيما يتعلق بخططها الاستراتيجية بما يضمن تحقيق التوسع في السوق الأسترالي وإنجاز مزيد من التعاون التجاري والاستراتيجي لها. وقد رحب سعادة السيد الوزير بهذه المبادرة وبالرغبة القوية التي أبدتها بلدية الجولد كوست في مواصلة المزيد من المحادثات في هذا الإطار، وهذا من خلال تقديم تقرير أولي شامل إلى سعادته لعرض آخر المستجدات حول كافة المفاوضات التي تمت مع مطار الجولد كوست، وما تم وضعه من الإجراءات اللازمة لتحقيق نهج احترافي ومتناسق للعمل بشكل وثيق، ولوضع الصيغة النهائية لهذه المبادرة في المستقبل القريب بمشيئة الله تعالى. وقد أثنى رئيس بلدية الجولد كوست على الاستقبال المميز الذي حظي به، وأبدى إعجاباً كبيراً بالمستوى الاحترافي العالمي ومستوى التعاون المثمر للمضي قدماً بتنفيذ المبادرات.

تنطلق في الدوحة غدا أعمال مؤتمر تمكين الشباب السادس "إمباور" الذي تنظمه مؤسسة أيادي الخير نحو آسيا (روتا) في مركز الطلاب بمؤسسة قطر. ويتوقع أن يستقطب هذا التجمع الشبابي السنوي على مدار ثلاثة أيام أكثر من 450 شاباً تتراوح أعمارهم مابين 16 إلـــــ 26 عاماً. وسيركز على القيادة وتعلم الخدمة والمواطنة العالمية، وسيتناول كذلك مواضيع أخرى مثل الرياضة والبيئة وتنمية المهارات واللغة العربية. ويقام المؤتمر هذا العام تحت عنوان "الرياضة من أجل تمكين الشباب"، برعاية مشيرب العقارية، وقال السيد عيسى المناعي المدير التنفيذي لروتا "يسرنا إطلاق مؤتمر إمباور 2014، الذي سيركز على الرياضة من أجل تمكين الشباب. وسيزود المؤتمر الشباب بالخبرة الكبيرة التي سيكتسبونها من الشخصيات العالمية التي ستحضر المؤتمر، كالناشطة الإجتماعية والخيرية الدكتورة أوما أوباما، بالاضافة الى الرسالة المصورة للمسشتار الخاص للأمم المتحدة حول الرياضة من اجل التنمية والسلام السيد ويلفرد ليمكي، وفضلا عن النشطاء الشباب من مختلف بلدان العالم". وسيشارك في إمباور 2014 ثماني منظمات من الولايات المتحدة، الهند، المملكة المتحدة، لبنان وقطر.وستشارك المنظمات قدراتها مع شباب إمباور وهي: الحق في اللعب (لبنان)، Coaches Across Continents (الولايات المتحدة الاميركية)، مؤسسة نادي ليفربول الرياضي (المملكة المتحدة)، Magic Bus (الهند)، أكاديمية أسباير، اسبيتار، الإتحاد القطري لكرة القدم، واللجنة الأولمبية القطرية. وسيضم المؤتمر 10 ورش عمل وندوات متزامنة. وستركز الورش على مهارات القيادة في الأنشطة الرياضية والتواصل والتحفيز. وسيتعلم الجمهور كيف يمكن استخدام قوة التغيير للرياضة في بث الأمل وتحفيز الإلهام عند الشباب ليصبحوا قادة التغيير في مجتمعاتهم.

استمراراً لحملات الإغاثة والمساعدات الإنسانية التي تقدمها قطر الخيرية للنازحين السوريين داخل سوريا واللاجئين السوريين في كل من لبنان والأردن وتركية. قام مكتب قطر الخيرية في غزة بمساعدة الأسر السورية القادمة إلى قطاع غزة من خلال تقديم أثاث منزلي لـ 207 أسرة, وشملت هذه المستلزمات الأغطية والفرش والسجاد وأسطوانات غاز الطهي.وأكد اللاجئون السوريون، أن هذه المساعدات أسهمت في التخفيف من معاناتهم وآلامهم والظروف الصعبة التي يمرون بها بسبب تشردهم بعيدا عن منازلهم.وأشار المهندس محمد أبوحلوب نائب مدير مكتب قطر الخيرية بقطاع غزة: أنه قد تم توزيع فرش وبطانيات ولوازم منزلية أخرى تساعد الأسر المهجرة من سوريا نتيجة الوضع الراهن هناك, مشيراً إلى أن هذه العينة من المساعدات تساهم في التخفيف من عذابات وآلام اللاجئين. يذكر أنه لجأ إلى قطاع غزة أكثر من 250 أسرة سورية هرباً من الحرب والقتل والتشرد ويعيشون الآن ظروف اقتصادية واجتماعية صعبة, ويحتاجون إلى المأوى والعمل.وتوجه المستفيدون بالشكر والامتنان لقطر الخيرية ولدولة قطر وأميرها وحكومتها وشعبها وللمحسنين منهم على ما يقدمونه من مساعدات إنسانية للاجئين الفلسطينيين السوريين.حملة "ارحموا # سوريا_العزيزة "وعلى نحو متصل وفي إطار حملتها " سوريا .. ألم وأمل" أطلقت قطر الخيرية حملة جديدة تحت شعار "ارحموا # سوريا_العزيزة " وتركّز على توفير الحياة الكريمة لأطفال سوريا الذين هم أكثر المتضررين من الأزمة التي مضى عليها أكثر من ثلاث سنوات، بسبب ظروف النزوح واللجوء وفقدان المعيل. وتسعى الحملة إلى التركيز على توفير مستلزمات تهمّ الأطفال والأسرة في الداخل السوري، وفي الدول المجاورة التي لجأ السوريون إليها، كالغذاء والحليب والحقائب المدرسية وغيرها، خصوصا أن الحاجة ماسة لذلك، حيث تشير تقديرات منظمة الأمم المتحدة للطفولة "يونيسيف" إلى أن نحو 5.5 ملايين طفل سوري باتوا لاجئين في الخارج أو نازحين ومحاصرين في الداخل ، منهم 1,2 مليون طفل لاجئ.

أقامت اللجنة المنظمة لبطولة "القلايل" للصيد التقليدي في نسختها الثالثة 2014 والتي اختتمت مؤخراً في محمية العريق، حفلاً لتكريم اللجان المنظمة والجهات الداعمة للبطولة إلى جانب وسائل الإعلام المحلية، بالحي الثقافي "كتارا" بمبنى جمعية القناص القطرية. وقد حضر الحفل كلاً من السيد علي بن محمد آل الشيخ الكواري المنسق العام للبطولة، ورؤساء اللجان وممثلين عن الجهات الحكومية والجهات الداعمة ووسائل الإعلام المحلية، حيث حرصت اللجنة المنظمة للبطولة على تكريم شركاء النجاح لما كان لهم من دور كبير في خروج بطولة "القلايل" بالصورة التي كانت عليها، حتى أصبحت حديث كل المهتمين برياضة "المقناص" سواءً في منطقة الخليج أو العالم. من جانبه قال السيد خالد محمد العلي المعاضيد رئيس بطولة "القلايل" في كلمة ألقاها بالنيابه عنه السيد علي بن محمد آل الشيخ الكواري المنسق العام للبطولة أن تكريم الجهات الحكومية والمنظمين والجهات الداعمة ووسائل الإعلام المحلية هو جزأ من أساسيات البطولة، مشيراً إلى أن من تم دعوتهم للتكريم هم أناس بذلوا جهوداً كبيراً من أجل إنجاح بطولة "القلايل" وإخراجها بالصورة التي تليق بإسم بلادنا قطر، وبالتالي كان من الضروري تكريمهم وتوجيه الشكر لهم. وأضاف رئيس البطولة "إننا اليوم نحتفي بصناع هذا النجاح ونقول لهم شكراً على كل ما قدمتموه فقد كنتم عند حسن ظننا بكم وعملتم في البطولة بكل طاقتكم، كما أنه ولا بد من شكر الجهات الحكومية التي ساهمت معنا في هذا النجاح وهي وزارة الدفاع ووزارة الداخلية ووزارة البيئة والهلال الأحمر القطري والجهات الداعمة التي ساهمت معنا في إنجاح منافسات هذه البطولة، وفي مقدمتهم الراعي الرسمي لبطولة "القلايل" في نسختها الثالثة شركة ooredoo " فقد كان شريكاً حقيقياً للنجاح الذي حققتة البطولة وقدمت دعماً مادياً ومعنوياً".

من المتوقع أن ترتقي Ooredoo ببرنامجها لترقية الشبكات إلى المستوى التالي، مستفيدة في ذلك من مشاركة الشبكات للمساعدة في زيادة آثار برنامجها لتحديث الشبكات. وتستثمر الشركة في خدمات البيانات في مختلف أسواقها باعتبار ذلك جانباً مهماً في مساهماتها في التنمية البشرية. فبيانات الجوال تحتل مكانة شديدة الأهمية في رؤية Ooredoo في الأجل الطويل، وأصبحت أكبر عامل ساهم في نمو إيرادات الشركة في 2013.ويقول الدكتور ناصر معرفيه، الرئيس التنفيذي للمجموعة Ooredoo: " لدى Ooredoo رؤية لأن تكون رائدة سوق بيانات الجوال في جميع مناطق تواجدها في الأجل البعيد. فمن خلال تحسين الشبكات وتوفير خدمات وباقات بيانات جديدة وعن طريق توفير الهواتف الذكية للجميع، يمكننا تغيير نمط الحياة اليومية للعملاء وتعزيز الاقتصادات القائمة على المعرفة وإحداث أثر إيجابي على الناتج المحلي الإجمالي." وفي الوقت الذي تهدف فيه Ooredoo إلى أن تصبح شركة رائدة عالمياً في جودة الشبكات وتحديثها وتطويرها، تدعم الشركة أسلوباً مفتوحاً لمشاركة الشبكات. ويمكن لمشاركة الشبكات المفتوحة أن تتنبأ باحتياجات العملاء الجدد وبتهديدات المنافس في الوقت الذي يتم فيه توزيع مخاطر الاستثمار عند تحديث الشبكات التقليدية، والتفاوض مع المشغلين غير التقليديين في قطاع الاتصالات.ففي ميانمار، أحدث أسواق Ooredoo، تجري Ooredoo ميانمار مباحثات غاية في الأهمية مع مجموعة من شركات الاتصالات للتوصل إلى مشاركة أكبر قدر ممكن من البنى التحتية الموجودة في ميانمار، ويتضمن ذلك الأبراج والألياف الضوئية. وتسعى Ooredoo من خلال مشاركة المشغلين الآخرين في البنى التحتية إلى تحقيق كفاءة كبيرة في التكاليف، وعلى مستوى لم يتم تحقيقه من قبل. وتعتبر مشاركة الشبكات مسألة مهمة في قطاع الاتصالات، إذ يساعد ذلك الشركات على تقاسم تكاليف تطوير وتشغيل البنى التحتية الأساسية. ويمكن للمبالغ التي يحتمل توفيرها، نتيجة لتوفير التكاليف الرأسمالية مثل ثمن المعدات والتكاليف التشغيلية مثل إيجار المواقع وتكلفة موظفي الشبكات، أن تمكن الشركات من تحديث شبكاتها بشكل أسرع وفي مناطق أوسع.ويشكل تنفيذ شبكات 4G في أماكن تواجد Ooredoo فرصة مثالية لها لتطبيق مبدأ مشاركة الشبكات بكفاءة عالية. فقد بادرت Ooredoo بتنفيذ شبكات 4Gفي قطر وسلطنة عمان والكويت والمالديف، وتخطط لإطلاق 4G في أسواق أخرى خلال الفترة القادمة. وفي الوقت ذاته، قامت Ooredoo بترقية شبكة 3G إلى 3G+ باستخدام ترددات U900 MHz لتحسين سرعة وتغطية الشبكة وخاصة داخل المباني. كما تقوم النورس التابعة لـ Ooredoo في عمان بتنفيذ تغطية 4G في السلطنة، كما استثمرت منذ 2012 مبلغ 80 مليون ر.ق. في برنامج "تيربوتشارجنغ" لشبكة 3G+. وقامت النورس بمضاعفة قدرة شبكة 3G+ ثلاث مرات على شاطئ الباطنة لتوفير تغطية 3G+ لجميع السكان مع نهاية 2014، في الوقت الذي تطبق فيه أيضاً ضوابط للحفاظ على البيئة ضمن حملة "Go Green". أما الوطنية الكويت فقد استكملت مؤخراً برنامج تحديث الشبكة بقية 400 مليون دولار (113 مليون د. ك). ولدى الشركة في الوقت الحاضر واحدة من أفضل تعرفة البيانات على شبكات 3Gفي العالم، وتدعم التوسع السريع لشبكات 4G حسبما جاء في تقرير صادر عن الشركة الاستشارية "أومنيتيل". لقد قامت الوطنية الكويت بإعادة بناء الشبكة بالكامل، مما ساهم في ارتفاع استخدام البيانات على الشبكة بنسبة تزيد على 20 بالمائة.وكانت Ooredoo الجزائر قد أطلقت مؤخراً أول شبكة 3G تجارية، وتمكنت من توفير أسرع خدمات البرودباند الجوال وأكثرها موثوقية. وخارج منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أصبحت إندوسات أول مشغل اتصالات في إندونيسيا يشغل شبكة 3G+ بتردد UMTS 900MHz، وعملت على تهيئة شبكتها لترقيها إلى 4G. وقد تم تعزيز جهود Ooredoo في هذا المجال من خلال التوقيع على مذكرة تفاهم على مشاركة البنى التحتية للشبكات مع عدد من كبار المشغلين من بينهم بهارتي آيرتيل ومجموعة MTN واتصالات الإماراتية ومجموعة الاتصالات السعودية STC وأورانج ومجموعة فودافون ومجموعة زين. وتم التوصل إلى الاتفاقية بعد اجتماع كبير عقد خلال المؤتمر العالمي للجوال في برشلونة في فبراير الماضي. وبالنسبة لـ Ooredoo، من المحتمل أن تعزز هذه الاتفاقية من جهود الشركة في تنفيذ البرودباند الجوال في مختلف مناطق تواجدها في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب شرق آسيا، مما يخفض من الإنفاق ويوسع تغطية الشبكة ويساعد في جهود الاستدامة، كما يدعم إطلاق خدمات جوال مبتكرة.

نظم المجلس القطري للتخصصات الصحية التابع للمجلس الأعلى للصحة ورشة عمل استراتيجية حول خطة عمل التعليم الطبي والتطوير المهني المستمر في دولة قطر. واستهدفت الورشة موظفي الإدارة العليا وصانعي القرار الرئيسيين في مؤسسات الرعاية الصحية والمؤسسات الأكاديمية، حيث أقيمت بالتعاون مع "بارتنرز هيلث كير انتيرناشيونال" التابعة لكلية الطب بجامعة هارفارد، وقدمها البروفيسور هانز توماس آرتز نائب رئيس "بارتنرز هيلث كير". وتأتي هذه الورشة في إطار الخطة الموضوعة لتنفيذ السياسة الإلزامية للتعليم الطبي والتطوير المهني المستمر ، وذلك اعتبارا من يناير 2016. وركز المشاركون في هذه الفعاليات على دراسة كيفية إدارة التغييرات واستكشاف القضايا والعوائق التي قد تواجه مؤسسات الرعاية الصحية في تنفيذ خطة عمل التعليم الطبي المستمر. كما تضمنت الورشة عروضا تقديمية ومناقشات جادة حول أفضل السبل المناسبة لتسهيل إدارة التغيير مع الاستفادة من نتائج استطلاع آراء ووجهات نظر المشاركين في الورشة والذي تم توزيعه قبل انعقاد الورشة. وتأتي ورشة العمل تنفيذا لأهداف الاستراتيجية الوطنية للصحة وما يتعلق منها باعتماد التعليم الطبي والتطوير المهني المستمر لدوره الهام في التطوير المهني لممارسي الرعاية الصحية وتوفير خدمات رعاية صحية عالية الجودة للمرضى. ومن المقرر تنظيم سلسلة من ورشات عمل شبيهة لممارسي الرعاية الصحية حول خطة عمل التعليم الطبي والتطوير المهني المستمر.

حازت صورة لشرطيين بالحرم المكي يساعدان طفلا معاقا على تقبيل الحجر الأسود داخل الحرم المكي على إعجاب الكثير من نشطاء مواقع التواصل الإجتماعي. وإنتشرت الصورة التي تجسد إنسانية رجال الأمن السعودي في الحرم المكي على مواقع التواصل سريعا وتداولها الناشطون ممتدحين مواقف رجال الأمن لمساعدة الطفل المعاق على تحقيق هذه الأمنية الغالية داخل الحرم المكي. وأثنى مشاهدي الصورة كثيرا على المواقف النبيلة التي تعبر عن أخلاق رجال الأمن السعودي رغم بعض التجاوزات التي قد تصدر منهم أحيانا, لكنهم يثبتون دائما تحليهم بالروح النبيلة ومد يد العون لكل من يحتاجهم بكل إنسانية.

قام مواطن سعودي بتغيير اسم ولده من بشار إلى تميم وذلك تعبيرا عن حبه وتقديره لسمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى. وقد تناقلت مواقع التواصل الاجتماعي صورة جواز سفر الطفل السعودي تميم بن عبدالله العتيبي والذي كان اسمه السابق بشار .

قال العميد ركن بحري علي أحمد البديد مدير إدارة أمن السواحل والحدود: "إن معرض (ديمدكس) يعد واحداً من أفضل المعارض المتخصصة في مجال الدفاع البحري، ويحظى باهتمام عدد كبير من الدول والجهات المعنية والمسؤولين والمختصين للحضور والمشاركة". وأكد في تصريح صحفي حرص وزارة الداخلية ممثلة في إدارة أمن السواحل والحدود على المشاركة الدائمة في المعرض وفي دورته الرابعة على التوالي نظرا للأهمية الكبيرة للمعرض. وقال "إن إدارة أمن السواحل والحدود شهدت خلال السنوات الأخيرة تطورا كبيرا وذلك ضمن إطار التطوير الشامل الذي تشهده وزارة الداخلية ومختلف إداراتها"، موضحاً أن من بين التطوير في إدارة أمن السواحل والحدود قدرتها على تصنيع بعض المعدات والزوارق بسواعد قطرية وهى تشارك بنماذج من هذه الزوارق في المعرض. وأضاف مدير إدارة أمن السواحل والحدود "إن المعرض يعد فرصة للاطلاع على التكنولوجيا الجديدة التي تقدمها الشركات المتخصصة، والاطلاع على أحدث ما وصلت إليه التكنولوجيا في مجالات الأمن والدفاع البحري". وشهد جناح إدارة أمن السواحل والحدود إقبالا كبيرا من الزوار من ممثلي الشركات والوفود العسكرية والخبراء، حيث استمعوا الى شرح حول طبيعة عمل الإدارة والآليات والمعدات المتطورة التي تستخدمها، وقام مجموعة من الضباط الموجودين بالجناح بالشرح واستقبال الوفود الذين أبدوا إعجابهم بالجناح وبقدرات أمن السواحل والحدود. وتشارك وزارة الداخلية ممثلة في إدارة أمن السواحل والحدود في معرض ومؤتمر "ديمدكس" المُقام حالياً بمركز قطر الوطني للمؤتمرات، حيث يضم جناح الإدارة مجموعة من نماذج الزوارق والمعدات التي تستخدمها الإدارة في عملها والتي صنعت بأيد وطنية.

اختتمت بإدارة أمن المطار الدورة التدريبية للسلامة من الحرائق داخل المطار، والتي عقدت بالتعاون مع مطار الدوحة الدولي وشارك فيها (15) دارساً من ضباط صف الادارة. وهدفت الدورة الى إكساب الدارسين أسس الوقاية من الحريق، وما يجب القيام به في حالة الطوارئ والحرائق داخل المطار، فضلا عن المام الدارس بالطريقة الصحيحة للاستجابة لحالة الطوارئ. سعت الدورة إلى تعريف المشاركين بالمواد الكيميائية من المواد الصلبة والسائلة القابلة للاشتعال والمعادن والمساحيق، اضافة الى التدريبات العملية لكيفية مكافحة كافة اشكال وأنواع الحرائق. وأكد العميد عيسى عرار الرميحي مدير إدارة أمن المطار أن الدورة تعزز من دور رجال أمن المطار في حفظ الامن والسلامة بمطار الدوحة الدولي، مشيراً إلى أنها تأتي في إطار سلسلة الدورات التي تنفذها الإدارة استعداداً لمطار حمد الدولي الجديد. وحثّ العميد الرميحي خريجي الدورة على أهمية الاستفادة من موضوعاتها بما يعود بالنفع على الجميع، ويحقق الأهداف المرجوة منها. وأشار السيد عبد العزيز الماس مدير إدارة العلاقات العامة بمطار الدوحة الدولي إلى أهمية تنظيم مثل هذه الدورات التدريبية، مؤكداً أن المرحلة القادمة ستشهد الكثير من هذه الدورات بما يخدم ويعزز من إجراءات الأمن والسلامة داخل المطار. ولفت إلى أهمية موضوع الدورة لمواكبة المتغيرات العالمية المتسارعة فنياً وأمنياً بما ينسجم ونهضة البلاد واستعدادا لافتتاح مطار حمد الدولي الجديد.

تشارك المؤسسة العامة للحيّ الثقافي (كتارا) في فعاليات مهرجان عُمان البحري، خلال الفترة من غداً، الخميس حتى 5 أبريل القادم. وغادر يوم الأحد الماضي إلى العاصمة العمانية مسقط وفد يتكون من السادة سعيد عبد الرحمن الكواري (رئيس الوفد)، سيف عيسى السليطي (مشرف عام على المعرض)، علي محمد أمين(مساعد مشرف). ويضم معرض كتارا كل ما يتعلق بتاريخ قطر البحري إذ يتكون من قسم الغوص على اللؤلؤ وفلق المحار ويجمع كل ما يتعلق بالغوص من معدات وخرائط الهيرات،علاوة على قسم الطواشة والبشتختات المخصصة للطواشة، وقسم السفن المستخدمة في الغوص ومجموعة من السفن والنماذج للعرض ومجسمات مع خرائط للمسميات إلى جانب مركب نوع البتيل.هذا بالإضافة إلى قسم صناعة وصيانة السفن والذي يتكون من عدّة القلافة وأنواع المسامير، وقسم الوثائق وهو عبارة عن أفلام وبروشرات عن مهرجانات كتارا للمحامل وسنيار ورحلة فتح الخير. وقال سعادة الدكتور خالد بن إبراهيم السليطي المدير العام لـ"كتارا" إن المؤسسة تسعى إلى المشاركة في مختلف الفعاليات التي تتّم دعوتها إليها والمقامة سواء في الدول الخليجية أو العربية أو الأجنبية، منوهاً بأن "كتارا" سبق أن شاركت على سبيل المثال في المهرجان الثقافي- التراثي الذي أقامته جمهورية أوزبكستان من 4 إلى 5 مايو 2013 بالتعاون مع المنظمة العالمية اليونسكو". وأكد أن "كتارا" كانت سبّاقة في تنظيم مثل هذه المهرجانات التي تهتم بالتراث البحري من خلال مسابقة سنيار ومهرجان المحامل التقليدية الذي لا نبالغ إن قلنا إنّه مهرجان فريد من نوعه وهو الأول على مستوى المنطقة إن لم يكن على مستوى العالم. وقد حظيت النسخة الثالثة منه بحضور جماهيري غفير وصل إلى 500 ألف زائر خلال أيام المهرجان الذي امتّد من 22 نوفمبر إلى 18 ديسمبر 2013 و الذي توُّج برحلة فتح الخير التاريخية والتي كانت قد انطلقت برعاية حضرة صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني لتطوف بنادر خمس دول خليجية (الكويت، المملكة العربية السعودية، ومملكة البحرين، ثمَّ سلطنة عمان، فالإمارات العربية المتحدة). وتعليقاً على هذه المشاركة قال السيد سعيد عبد الرحمن الكواري رئيس الوفد إن قطر من خلال "كتارا" ستكون الدولة الخليجية الوحيدة المشاركة في هذا المهرجان الذي يُنظَم تحت رعاية صاحب السمو أسعد بن طارق بن تيمور آل سعيد ممثل جلالة السلطان المعظم قابوس بن سعيد. وأضاف: ولقد حرصنا على أن تكون مشاركتنا ثرية إذ سنسلط الضوء على مختلف أقسام التراث البحري القطري.مع العلم أنه سبق لنا أن شاركنا السنة الماضية في أيام الشارقة التراثية وكانت مشاركة مميّزة ونحن على ثقة بإذن الله أن تكون مشاركتنا في مهرجان عمان البحري الأول مشاركة ثرية ومتميزة أيضاً. وتجدر الإشارة إلى أنّ مهرجان عُمان البحري في نسخته الأولى يعتبر الأول على مستوى السلطنة فهو مهرجان شعبي تراثي ثقافي رياضي يهدف إلى المحافظة على التراث العُماني البحري الأصيل من خلال الاهتمام بالثقافة البحرية وفنونها قصد ترسيخها في أذهان الشباب.