رغم الصعوبات التي تواجه العاملين في الإغاثة فقد تمكنت قطر الخيرية من خلال فرق المتطوعين الذين يعملون معها من الوصول إلى العديد من المديريات وخصوصا التيتعاني من ظروف إنسانية بالغة الصعوبة في مدينة عدن جنوبي اليمن، حيث نفذت مشروعا إغاثيا تمثّل في توزيع مواد غذائية وطبية، استفاد منها حتى الآن آلاف المتضررين لتكون بذلك أول جمعية خيرية تستطيع تقديم مثل المساعدات الإنسانية ، فيما يتواصل العمل على تقديم الإغاثة خلال هذه الأيام لفائدة 30.000 متضرر بعدن، وتجهيزسلل غذائية لـ 35.000 أسرة في مدينة الحديدة. وقال السيد إبراهيم علي مدير إدارة الإغاثة بقطر الخيرية إن هذا المشروع يندرج في إطار الحملة التي أطلقتها قطر الخيرية "اليمن... نحن معكم" والتي تسعى من ورائها إلى جمع مبلغ 36.500.000 ريال، لتقديم المساعدات لأكثر من 1.200.000 شخص، يعانون من نقص كبير في مجالات المواد الغذائية والطبية. وأضاف:أن المناطق التي تم توزيع المواد الإغاثية العاجلة بمدينةعدنشملت كلا منمنطقتي المعلا والتواهي، ومديرية الشيخ عثمان التي تنقسم إلى خمسة مناطق هي: "عمر المختار" و"السنافر" و"السيلة" و"دار سعد" و"كبيحان" ،ومديرية المنصورة أيضا . وقد استفاد حتى الآن من هذه المواد الغذائية والطبية حتى الخميس الماضيآلاف الأشخاص، فيما يجري العمل حالياعلى توزيع المعوناتلـ30.000 شخص آخر بنفس المدينة. سلل ووجبات غذائية وتتكون المساعدات الغذائية منسللغذائية تم توزيعها على الأسر والأشخاص المحتاجين تتكون من المواد الأساسية الضرورية مثل الأرز والسكر والزيت والفاصوليا ، إلى غير ذلك من المواد التموينية الضرورية. كما تشمل هذه المساعدات الغذائيةوجبات جاهزة (طازجة) عبارة عن سندويتشات وأطباق من الأرز والدجاج، حيث تم توزيع 2500 سندويتشاكوجبات فطور، و 2500 من وجبات العشاء، و1000 وجبة غداء يوميا. ووزعت كذلك وجبات جاهزة على السجناء بسجن المنصورة في مدينة عدن إضافة إلى تسليمهم مواد غذائية للطبخ. أدوية طبية وإضافة إلى ذلك للمواد الغذائية والوجبات الطازجة فقد تم توزيع كميات كبيرة من سبعة عشر عنصرا من الأدوية والمستهلكات الطبية،من بينها أدوية وعلاجات الأمراض المزمنة كالضغط والسكري والقلب. وقد تمَّ تسليم هذه الأدوية لمستشفى الجمهورية الحكومي بعدن، كما تم كذلك دعم عدد من المستشفيات الخاصة منها مستشفى الوالى والنقيب والسلام، وذلك من أجل تأهيلها لاستقبال المصابين من المدنيين. ويجري العمل حاليا على قدم وساق من أجل تجهيز سلل غذائية أخرى تشتمل على نفس المواد التموينية الأساسية ، سيستفيد منه بشكل عاجل 35.000 شخص خلال الأيام القليلة القادمة بمحافظة الحديدة. نداء إنساني تجدر الإشارة إلى أن قطر الخيرية كانت قد أطلقت خلال الفترة الأخيرة نداء انسانيا عاجلا، لتوفير الغذاء والدواء لحوالي 1.260.00 شخص من المتضررين من تفاقم الأوضاع الإنسانية باليمن نتيجة التطورات التي تعيشها البلاد في الشهور الأخيرة. كما قامت بإطلاق حملة إغاثية عاجلة "اليمن ..نحن معكم " نهاية الأسبوع الماضي تسعى من خلالها كمرحلة أولى لاستقطاب دعم بقيمة 36.5 مليون ريال (10 مليون دولار) من أجل لتوفير الغذاء والدواء لحوالي 1.260.00 شخص من المتضررين ، وإيصال هذه المساعدات الإنسانية بشكل عاجل إلى الفئات الأكثر تضررا في المناطق اليمنية المختلفة. وأدت الأزمة الإنسانية التي يعيشها اليمن منذ عدة شهور إلى تفاقم الوضع الإنساني في شتى المجالات، وخاصة تلك التي تمس الحياة اليومية للمواطنين، من خدمات ومرافق حيوية؛ حيث يعاني مئات الآلاف من انقطاع المياه والكهرباء، وندرة المشتقات البترولية، وقلة المواد الغذائية، وانهيار شبه كامل للخدمات الطبية؛ حيث أصبحت معظم المستشفيات غير قادرة على تقديم الخدمات الطبية المطلوبة للمرضى والمتأثرين في مناطق النزاع؛وبسبب قلة الأدوية كذلك، وندرة المواد الطبية أو انعدامها في بعض الأحيان. كما تأثرت جل محافظات اليمن بشكل كبير بالأزمة الحالية، وبالأخص محافظات صنعاء وعدن والمكلا ولحج ومأرب وتعز والحديدة والضالع وصعدة وغيرها، الأمر الذي فاقم المعاناة الإنسانية. وطبقا لمعطيات وكالات الإغاثة الإنسانية التابعة للأمم المتحدة العاملة في اليمن فإن أكثر من 60% من الشعب اليمني يعيشون على المساعدات الإنسانية منذ سنوات عدة، ولا شك أن هذه النسبة قد ازدادت بشكل كبير في ظل الوضع المتأزم حاليا. وحسب مصادر محلية في اليمن فإن مخزون المواد الغذائية والأدوية في تناقص حاد مما ينذر باختفائها من السوق المحلية خلال الأسابيع القليلة القادمة، وهو ما يجعل اليمن أمام كارثة إنسانية كبيرة . للتبرع للحملة ونظرا لتفاقم الاوضاع الإنسانية لأهلنا في اليمن فإن قطر الخيرية تحث المحسنين وأهل الخير في دولة قطر والمقيمين فيها للتبرع لحملة " اليمن ..نحن معكم" ويمكن للمتبرعين المساهمة بقيمة منتجات الحملة ( السلة الغذائية أو علب الحليب أو الوجبات الطازجة أو المستهلكات الطبية أو الأدوية ) ، مباشرة من خلال مقرها الرئيس وفروعها داخل الدولة ، أو عن طريق محصّلي قطر الخيرية المنتشرين في المجمّعات التجارية ، أوعن طريق موقع قطر الخيرية الالكتروني qcharity.org/yemen، أو من خلال التحويلات البنكية على الحساب التالي في المصرف الإسلامي IBAN: QA58QISB008186660150200000110 كما يمكن التبرع من خلال الرسائل النصية عبر Ooredoo و Vodafone وذلك بإرسال كلمة الرمز (YN) على الرقم 92429 للتبرع بألف ريال، وعلى الرقم 92428 للتبرع بـ 500 ريال ،وعلى الرقم 92642 للتبرع بمئة ريال، وعلى الرقم 92632 للتبرع ب 50 ريالا، وعلى الرقم 92133 للتبرع بـ 25 ريالا.

إشتكت مواطنة من ظاهرة وضع الحواجز الحديدية في المواقف الخالية لأجل حجز مواقف السيارات في شارع "أبي عمارة أو أبو هند" الواقع في منطقة العزيزية منطقة رقم ٥٥ الأمر الذي تسبب في إزعاج الكثيرين من سكان الحي على حد قولها،. وأكدت المواطنة أنها تعتبر هذا الأمر تعديا على أملاك الدولة والقانون الذي ينص بعدم انتهاك الشارع الذي هو ملكية عامة للجميع، حيث من المفترض أن يترك كل ساكن سيارته أمام منزله. وطالبت البلدية المختصة بالمنطقة بإتخاذ إجراء ضد المؤجر الذي وضع هذه الحواجز من دون تصريح من الجهات المختصة وهذا ما قد يتسبب نشوب مشاجرات بين الأهالي والسكان.

رحب المرشح لعضوية المجلس البلدى الدائرة ( 15 )، حمد خالد ربيعة العجاج الكبيسى، بمشاركة المرأة فى أي استحقاق ديمقراطي. الشرق حاورته حول برنامجه الانتخابى، ودوافعه للترشح , وما الى ذلك من المسائل المتعلقة بخوض غمار انتخابات المجلس البلدى فى دورته الخامسة، وفيما يلى تفاصيل الحوار : ماهو برنامجك الانتخابى ؟ رؤيتنا العامة لانتخابات المجلس البلدى هى : السعي لتقديم خدمات تهدف الي تلبية طلبات و مقترحات اهالي الدائرة و توصيلها الي المسؤولين بالدولة و متابعة انجازها. واهدافنا بالتفصيل هي: 1 - المطالبة بإقامة صالات عائلية مغلقة لإقامة الانشطة الاجتماعية و الثقافية و الدينية و المناسبات الخاصة. 2- المطالبة بكافة احتياجات كبار السن و ذوي الاحتياجات الخاصة في كل ما يحتاجونه من الجهات الحكومية بالدولة و متابعتها. 3- المطالبة بتطوير الحدائق العائلية و زيادتها و توفير مطاعم و كذلك تخصيص يوم في الاسبوع مخصص للنساء فقط. 4- المتابعة في استكمال شبكة الصرف الصحي لكافة مناطق الدائرة. المطالبة بتشجير المنطقة و الاهتمام بالزراعة. 5- العمل على منع او التصدي لظاهرة سكن العزاب بين العوائل. ضمن برنامجكم الانتخابى اقامة صالات عائلية وكذلك التصدى لظاهرة سكن العزاب بين العوائل، مزيد من الضوء على هذين المطلبين، واهميتهما بالنسبة للدائرة (15)؟ ظاهره غلاء قاعات الأفراح تشكل مصدر قلق حقيقي لكثير من الاسر القطرية ، خصوصاً للشباب الراغبين في الزواج، بعدما قفزت تكلفه الزواج في الصالات إلى أرقام خرافية في الآونة الأخيرة، تجاوزت 250 ألف ريال للمناسبة الواحدة لذلك كان لابد ان اضمن هذا المطلب في برنامجى الانتخابى للتحرك من مقاعد المجلس لاتخاذ إجراءات تسهم في الحد من غلاء هذه القاعات. ولابد من الاشادة فى هذا الصدد بجهود المجلس البلدي فى دورته السابقة حيث سعى الى إنشاء صالات افراح مجانية الى ان تكللت مساعيهم بالنجاح وتجاوبت القيادة الحكيمة مع مطالبهم واصدر سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني امير البلاد المفدى توجيهاته للمكتب الهندسي الخاص بانشاء عدد من قاعات الأفراح ومنها مجمع لصالات الأفراح في شارع الرفاع.

عبر عدد من رجال الأعمال القطريين عن تخوفهم واستيائهم من ارتفاع حجم القروض الاستهلاكية إلى 18 مليار ريال في عام واحد فقط، مؤكدين أن ارتفاع الدخول والزيادة السكانية واختلاف نسب الفائدة والتسهيلات البنكية التي تمنحها البنوك، أبرز الأسباب التي صعدت بالقروض الاستهلاكية لهذا المبلغ. وأشار رجال أعمال الى أن هناك خللا اجتماعيا لابد من معالجته، وهذا من خلال البحث وراء الأسباب الكامنة لهذا الارتفاع ومعالجته، كما لفتوا إلى أن البنوك لا يمكن أن تكون خاسرًا في ارتفاع حجم القروض الاستهلاكية، نتيجة ما تتحصن به من قواعد صارمة تضمن أموالها والفوائد الموضوعة على المُقترضين، مشيرين إلى أن العديد من المقترضين وخاصة الشباب يتورطون في هذه القروض، متوقعين زيادة بسيطة لهذا الرقم خلال العام القادم. بينما رأى الخبير الاقتصادي بشير الكحلوت أن الرقم ليس ضخما وغير مبالغ فيه، وأنه يشكل زيادة قدرها 22% في سنة واحدة، وأن مبلغ 18 مليار ريال مقارنة بسنوات سابقة أقل، وأن هذه النسبة تعني انتعاشا في سوق الاقتراض، معتقدًا أنه لا يوجد خطر حقيقي على أي مستوى من المستويات، وأكد الكحلوت أن زيادة معدلات النمو السكاني البالغة 11%، كان لها أثرها البالغ في ارتفاع نسبة القروض الاستهلاكية، بجانب التسهيلات التي تمنحها البنوك في عملية منح القروض. واستبعد الكحلوت أن تفاوت نسب الفائدة بين البنوك كان له أثر في الزيادة، مشيرًا إلى أن نسب الفائدة منخفضة بالبنوك منذ سنوات، كما أنها ليست ذات تأثير كبير، حيث إنها تكون هامشية لا تزيد عن نصف في المائة، واعتقد الكحلوت أن الرقم لن يكون معرضا للزيادة، وهذا لعدة عوامل، منها تراجع أسعار النفط الذي سيتسبب في تخفيض أعداد العمالة الوافدة للبلاد من بعض الشركات، علاوة على أن الزيادة السكانية لن تصل إلى ما وصلت إليه هذا العام، وأكد الكحلوت أن هذا الرقم لا يشكل خطرا حقيقيا على البنوك، فالبنوك تتخذ ضماناتها الكافية التي تحميها. من جهته اعتقد رجل الأعمال يوسف الجاسم، أن قيمة القروض الاستهلاكية التي وصلت إلى 18 مليار ريال في 12 شهرًا، تُعد كبيرة جدًا، مما يعني أن هناك مشكلة، لا بد من معرفة أسبابها لعلاجها، ليتم وضع حل لهذه الأرقام الآخذة في الزيادة، وعلاجها لن يتم إلا بشقين أحدهما اجتماعي، والآخر رسمي أي من خلال وضع اشتراطات معينة من البنك المركزي، تفرض على البنوك تقنين منح القروض بأرقام مبالغ فيها، وقال الجاسم لا بد من مراقبة ومتابعة هذه القروض، والحديث بشفافية عن قيمة الفوائد التي تعود على البنوك من هذه الأرقام الكبرى، من خلال إصدار تقارير سنوية من قبل البنوك عن حجم أرباحها من القروض الشخصية على حدة، مشيرًا إلى أن نسب الأرباح تختلف من بنك إلى آخر سواء في تحديد النسبة من جهة وحسابها من جهة أخرى، فبعض البنوك يتخذ من طريقة حساب الفوائد التصاعدية سواء بسقف محدد أو غير محدد أسلوبا لها، وبنوك أخرى تتخذ من حساب الفوائد المتحركة أسلوبا لها، وبعضها يتخذ من حساب الفوائد الثابتة أسلوبا آخر، وجميعها يجعل من الصعب حساب قيمة الفوائد السنوية للبنوك غير واضح. وأشار الجاسم إلى أن هناك نسب فوائد تصنعها البنوك تكون غير عقلانية، وتثقل كاهل المقترض. وعن العلاج الاجتماعي قال الجاسم إنه لا بد من التوعية، فهي في غاية الأهمية للمقترضين سواء كانوا مواطنين أو مقيمين، وهذه التوعية لن تكون إلا بجهد مجتمعي كامل سواء من الجهات المعنية والمجتمع بشكل عام، فلم يعد الآن من المُستغرب أن نجد شابا لا يتعدى عمره الـ 20 عاما، عليه قرض بقيمة تتجاوز المليون ريال، للتمتع برفاهيات زائفة تزول مع الوقت، ومن المعروف أن القرض يعيش مع المقترض، وهو ما يُؤثر عليه مستقبلًا في حياته عامة، سواء عند الإقبال على الزواج أو بناء منزل أو الدخول في تجارة، أو إلى غيره من مقتضيات الحياة التي تحتاج إلى توفر السيولة المالية لدى الشاب. وتابع الجاسم أن التسهيلات والإغراءات وتفاوت أسعار الفائدة له أثر كبير في زيادة نسب الاقتراض التي وصلت إلى هذا الحد الضخم، وأن ارتفاع الدخول في الدولة ليس مبررًا كافيًا إلى وصول القروض الاستهلاكية إلى 18 مليار ريال في عام واحد، وأكد اليوسف على أهمية اقتران مبلغ القرض مع دخل الفرد والفئة العمرية للمقترض، وهذا لن يتم إلا بإجراء من البنك المركزي، يُلزم فيه البنوك بهذا الأمر، واختتم اليوسف حديثه بنصيحة إلى الشباب، وهي الابتعاد عن القروض كافة شخصية أو غيرها والبطاقات الائتمانية، وعدم الاقتراض إلا في الحالات القصوى، يكون قبلها عمل دراسة جدوى لكل ما يتعلق بالمبلغ الذي سيتم اقتراضه، وما هي الفائدة والعائد من هذا المبلغ.

أكد السيد علي بن ناصر الكعبي مرشح الدائرة (17) أن المجلس البلدي المركزي يعد ركيزة هامة في تحقيق النجاحات التي تشهدها البلاد حالياً من مشاريع مختلفة وقال إن الدورة الخامسة هي امتداد لما سبقها من عمل وأشاد بالصورة البراقة للديمقراطية القطرية التي هي قوة أساسية للحياة العصرية . وقال الكعبي بما أنني عضو سابق بالمجلس البلدي (الدورة الثالثة) أسعى من خلال الدورة الجديدة إلي خدمة أبناء دائرتي وهذا هو الهدف الأصيل من هذا الترشيح بحيث أشارك مع باقي الأعضاء في النهوض بالمستوى التمثيلي بالمجلس والإطلاع بدور أكثر فاعلية حيث انني من أبناء الدائرة وألم بالمشاكل الموجودة بالمنطقة وهذا يجعلني في موضع المسؤولية كي أساعد جميع الأهالي على الخروج من هذه المشاكل وطرح مشاكل البنية التحتية بصورة ملحة على المسؤولين للاسراع في تنفيذها واستكمال ماهو في طور التنفيذ. وأكد أن القيادة الحكيمة وعلى رأسها حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى تولي اهتماما كريما تجلى في الإجراءات التي قامت بها الحكومة لتفعيل دور المواطنين والحرص على المشاركة الفعالة في العملية الديمقراطية لافتا أن الدورة الخامسة ستبدأ من حيث انتهت الدورات السابقة وأرى أن هناك فعالية مضافة عن طريق دم الشباب الذي يضخ في هذه الدورة في المجلس وشدد في هذا الجانب أنهم كأعضاء جدد في الدورة الخامسة سوف يسعون لمنح المجلس صلاحيات أوسع لكي يستطيع مباشرة تنفيذ المشاريع القومية العملاقة التي تهدف لتطوير البنية التحتية ولكي نقدر على تحمل المسؤولية كاملة عند مساءلتنا عن أي تقصير وفي هذا الجانب لابد من اقتراح موازنات لكل بلدية بمشاركة المجلس البلدي ممثلا في أعضائه لمتابعة تنفيذ هذه المشاريع كما جاءت في الخطة والمشاركة في التقييم والمحاسبة. وأكد الكعبي انه يدخل انتخابات الدورة الخامسة بناءً على رغبة أغلب أبناء دائرتي الذين دعوني إلى الترشح باسمهم ومن هنا كان لابد من العمل على خدمتهم في ظل المسيرة المباركة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى (حفظه الله).وأنا مستعد للقاء كل من يرغب في مناقشة الأفكار وطرح الرؤى من أجل خدمة جميع المواطنين والمقيمين في الدائرة باعتبار أن المشاركة الفعالة لعضو المجلس البلدي ستمنح أبناء الدائرة الفرصة للتعبير عن همومهم وتطلعاتهم بشفافية أكبر عن منطقتهم وستنقلهم إلى حالة أكثر إيجابية ترتبط بالمشاركة في إدارة شأنهم بصورة مباشرة لا سيما أن هناك انجازات عديدة تحققت على ارض الواقع خلال عضويتي بالدورة الثالثة ونسعى لمواصلة هذه المسيرة حتى تكون دائرتنا من ارقي الدوائر. وحول برنامجه الانتخابي ما يحويه من بنود مختلفة قال برنامجي تم وضعه وفقا لاحتياجات الدائرة كما انه يعتبر استكمالا لما أنجزته خلال عضويتي السابقة بالمجلس البلدي المركزي ويمكن تحديه في النقاط التالية: 1/ إعادة تنظيم أسواق الخريطيات من حيث النواحي التجميلية والتنظيمية وذلك بالتنسيق مع هيئة الأشغال العامة ووزارة البلدية والتخطيط العمراني. 2/السعي الي تطوير أعمال الصرف الصحي بالدائرة . 3/ العمل على إنشاء حدائق عائلية وعامة جديدة وملاعب للفرجان حتى يتثنى لجميع أبناء الدائرة الاستفادة منها. 4/ التنسيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية لإنشاء مركز متخصص للمرأة المنتجة بالدائرة بهدف تنمية مهاراتها وقدراتها وتنظيم دورات متعددة لتفعيل دورها في المجتمع. 5/السعي إلي تعبيد الطرق القديمة وصيانة الطرق الحالية وتجميل جوانبها بالانترلوك وزيادة الرقعة الزراعية. 6/ العمل على إنارة جميع الطرق الداخلية بالأحياء السكنية المختلفة. 7/ مخاطبة الجهات المختصة بالدولة بضرورة تفعيل مجالس الفرجان نسبة لأهميتها لكبار السن والمتقاعدين والشباب . 8/ مطالبة المسؤولين بوزارة الثقافة والفنون والتراث لإنشاء نادي ثقافي للفتيات تتوافر فيه جميع الفعاليات التي تهم المرأة بشكل عام.

حذر اقتصاديون ورجال اعمال من ارتفاع حجم القروض الاستهلاكية حيث ان لها آثار في خلق اقتصاد استهلاكي بعيد كل البعد عن الإنتاجية مطالبين بإعادة النظر في القواعد الحالية للإقراض ووضع معايير وضوابط جديدة لتحديد أجل وقيمة هذه القروض وفقا لمعطيات منطقية ومعقولة. وقالوا إن البنوك وفّرت قروضًا استهلاكية بلغ حجمها خلال 12 شهرا لتصل إلى ١٨ مليار ريال مليار ريال. وأرجع خبراء ان هذه القفزة في القروض جاء نتيجة توسع سوق التسهيلات المصرفية بشكل غيرمسبوق، مما اصبح هناك سباقا محموما بين البنوك لتحقيق أرباح قياسية دون الأخذ في الاعتبار حجم الأخطار المادية والاجتماعية جراء فقدان القدر على الوفاء، وبين أن التسهيلات الممنوحة ساهمت في ابتكار أساليب جديدة لاجتذاب العملاء من أجل تحقق أرباح قياسية. واكدوا أن سياسة الإفراط فى القروض الاستهلاكية كرست لدى المواطن الأنماط الاستهلاكية والمبالغة في الإنفاق، كما ساهمت في فتح الباب على مصراعيه أمام العملاء لاغتراف أموال تتجاوز قدراتهم على السداد. واوضحوا ان إجراءات الحصول على القروض تغيرت تماما وأصبحت مرتبطة بالراتب الذي يحصل عليه الفرد وأهمها أن يكون الحد الأقصى للقرض 2 مليون ريال للمواطن و400 ألف ريال للمقيم، وأن تكون أقصى مدة للسداد 6 سنوات للمواطن و4 سنوات للمقيم وأن يكون الحد الأقصى للفائدة أو العائد هو سعر المصرف الذي يحدده إضافة إلى 1.5 % وأن يكون إجمالي الالتزامات الشهرية مقابل الراتب هو 75 % من مجموع الراتب الأساس والعلاوة الاجتماعية للمواطن و50 % من إجمالي الراتب للمقيم، أما بطاقات الائتمان فيكون الحد الأقصى للسحب مثلي صافي إجمالي الراتب للمواطن والمقيم وتكون الفائدة عليها 1% شهريا على أن يكون الحد الأقصى للفائدة على المتأخرات لبطاقة الائتمان ربعا في المائة شهريا، مشيرين الى أن القروض شجعت على ثقافة الاستهلاك الترفي في السنوات الأخيرة وهي المهيمنة على كثير من المواطنين .

تستعد مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" لتدشين وحدة " سفراء الرحمة" وهي وحدة جديدة تحمل شعار "رحماء" وتضم في عضويتها العديد من الخبراء والمختصين في مختلف المجالات ذات الصلة بأنشطة وبرامج المؤسسة في الداخل والخارج. وتقوم فكرة الوحدة الجديدة على انتقاء مجموعة من الخبراء والمختصين ذوي الوجاهة الاجتماعية، أو الاقتصادية أو الإعلامية وغيرها من مجالات تتعلق بعمل مؤسسة راف داخليا وخارجيا، للاستفادة منهم في التعريف بخدمات ومشاريع مؤسسة راف، مما يزيد من الحضور المجتمعي لدى المؤسسة. وحول وحدة "سفراء الرحمة " يقول السيد أحمد يوسف فخرو رئيس الوحدة والمشرف العام على مشروع قوافل المحبة والإخاء في راف: إن فكرة وتسمية وحدة "سفراء الرحمة" جاءتا انطلاقا من شعار مؤسسة "راف" الذي يلخص العبارة الإنسانية الرائعة " رحمة الإنسان فضيلة" والتي جعلتها المؤسسة شعارا لها منذ تأسيسها، ومنها اشتقت اسمها "راف"، وتعني الرأفة التي هي من أعلى درجات الرحمة. وردا على سؤال عما إذا كان مصطلح "سقير الرحمة" قد تم استخدامه من قبل أي مؤسسة خيرية أو إنسانية من قبل، ذكر أحمد فخرو أن مصطلح "سفير الرحمة" غير مستخدم من قبل أي من المؤسسات الإنسانية والخيرية العاملة في قطر، بل وحتى على مستوى منطقة الخليج. وعن الوضع الإداري للوحدة داخل كيان مؤسسة "راف"، أوضح السيد أحمد فخرو أن الوحدة ستكون كيانا إداريا تتبع المدير العام مباشرة، وسيكون العاملون عليها من المتطوعين القطريين، وسيكون لها مقر مستقل بمنطقة الدحيل. خدمة المحسنين وردا على سؤال حول الدوافع التي حدت بمؤسسة "راف" لاعتماد فكرة إنشاء وحدة " سفراء الرحمة" أكد السيد أحمد يوسف فخرو أن الوحدة ستكون موجهة بخدماتها للمحسنين والمحسنات الراغبين في المساهمة في دعم أنشطة وبرامج المؤسسة من خلال خبراتهم ومهاراتهم المكتسبة من خلال عملهم أو دراساتهم أو غير ذلك من مجالات. وأضاف أننا ومن خلال قوافل المحبة والإخاء التي تم تسييرها إلى مخيمات اللاجئين السوريين في الأردن، اكتشفنا العديد من أصحاب المساهمات الإنسانية الكبيرة من أبناء المجتمع الراغبين في الالتحاق ببرامج التطوع التي تهدف لخدمة المجتمع القطري والمجتمعات الإنسانية بصفة عامة. وقال إن وحدة "سفراء الرحمة" سوف تتيح الفرصة لهؤلاء الخبراء والمختصين لشغل أوقات فراغهم بالنافع والمفيد من البرامج والأنشطة الموجهة للمجتمعات التي تعاني من الفقر والحاجة سواء كانت بسبب كوارث طبيعية أو صراعات وحروب وما شابه. كما تهدف الوحدة إلى إكساب سفراء الخير مفاهيم جديدة وخلاقة اتجاه العمل الخيري والتطوعي، وخلق آفاق تعاون بين المؤسسة وشخصيات ذات تأثير في المجتمع، كما تهدف لإشراك الفئات المستهدفة في مجالات جديدة بعيدة عن اختصاصهم، والاستفادة من الإمكانات المتاحة لدى سفراء الخير لنهوض بالمشاريع الخاصة بالمؤسسة، فضلا عن أنها سوف تفتح باب التعاون والتكامل بين مؤسسة راف كمؤسسة خيرية وبين مؤسسات الدولة المختلفة، لتعزيز قيمة التضامن والتماسك المجتمعي بين أفراد المجتمع، وتعزيز الصورة الذهنية لراف لدى المجتمع. وردا على سؤال حول الفئات التي تسعى "راف" لضمها إلى وحدة "سفراء الرحمة"، أوضح أحمد فخرو أن الوحدة سوف تضم مجموعة من الأشخاص ذوي الوجاهة والحضور المجتمعي، أو أصحاب الإسهامات البارزة في مجالات تخصصهم، داخلياً وخارجياً، مشيرا إلى أن الوحدة سوف تحرص على أن يكون العضو المنضم لها ممن لديهم الاستعداد للبذل والعطاء في العمل الإنساني والإغاثي، ومن المشهود لهم بحسن المعشر ودماثة الخلق. اختصاصات الوحدة وعن اختصاصات ومهام الوحدة، أوضح أحمد فخرو أن الوحدة سوف تعنى بالتواصل الدائم والمستمر مع سفراء الرحمة، وعمل سفرات إغاثية للدول المنكوبة للوقوف على الدور الإغاثي التي تقوم به المؤسسة، وعمل برنامج السفير الصغير، وهو استهداف أبناء سفراء الرحمة لتنشئتهم على حب نشر الرحمة بين الناس وفي مختلف المجتمعات، ودعوة سفراء الرحمة لتدشين بعض المشاريع الكبرى للمؤسسة، وعرض بعض المشاريع عليهم لتبنيها ورعايتها، والاستفادة من خبراتهم في تطوير أداء المؤسسة أو مشاريعها كل في مجاله عن طريق ورش عمل أو اجتماعات دورية أو زيارات ميدانية.

تناولت حلقة نقاشية للمؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي، "تمكين المرأة القطرية وأدوارها المستقبلية وفقاً لرؤية قطر 2030"، وذلك في ختام الفعاليات التي أقيمت على هامش معرض "بيدي أُبدع" الذي أقيم لمدة 4 أيام بــ"كتارا". وفي هذا الإطار أكدت الدكتورة شريفة العمادي - المدير التنفيذي للمؤسسة القطرية للحماية والتأهيل- أن المؤسسة تحرص على تمكين المرأة كهدف أساسي، ورفع تقدير الذات عند العملاء الذين يستفيدون من خدمات المؤسسة، مشيرة الى أنَّ المنتجات والمعروضات المتميزة للنزيلات تساهم بشكل كبير في قضية تمكين المرأة ، وكذلك بالنسبة للمتعافين ، ونوهت بأهمية هذه الفعاليات التي تساهم في انخراط النزلاء في المجتمع، وأضافت ان هذه الفعاليات ركزت على تمكين المرأة، وذلك بما يتماشى مع روية قطر الوطنية2030. وأشارت الدكتورة شريفة إلى أن الحلقة النقاشية استعرضت دور المرأة في السابق إلى أن وصلت لمناصب قيادية مرموقة، والتحديات التي تواجهها وكيفية تجاوزها من أجل الوصول إلى الأهداف التي حددتها الدولة وفقاً لرؤية 2030 ، ونوهت بما تتمتع به المرأة القطرية من تمكين كبير من خلال دعم مؤسسات الدولة للمرأة في مختلف المجالات ، مؤكدة على ضرورة التركيز على التربية بشكل خاص بالنسبة للأبناء من أجل خلق جيل ايجابي للمستقبل، بحيث لايكون التمكين في عمل المرأة فقط، بل في البيت ودورها تجاه أسرتها وأبنائها، مضيفة أن المؤسسة تستهدف الفئات من المتعافين والانحرافات الاجتماعية والسلوكية ، والفئات المستضعفة والمعنفة من النساء والأطفال. توفر الإستدامة وتحدثت في الحلقة النقاشية التي أدارتها الدكتورة شريفة سيدة الأعمال لولوه العبيدلي والمدرب المعتمد في التنمية البشرية، أهمية دور المرأة في التنمية ، والتنمية البشرية ، وأكدت أن عدم توفر الاستدامة في التنمية في اي بلد لن يحرز تقدما، وبالتالي قامت بعرض خلاصة تبين كيفية إحداث الفرق بالنسبة للمرأة ، وجعلها قيادية في مجتمعها، لتتمكن من خلق النقطة الفارغة في المجتمع، مشددة على أنَّ المرأة قادرة على قيادة المجتمع بشرط توفر لها البيئة التي تؤهلها لقيادة هذا المجتمع . وأشارت إلى أن بالدول المتقدمة توجد وظائف مشتركة لا تشترط دوام المرأة 8 ساعات -على سبيل المثال لا الحصر-، بحيث يمكن ان تداوم 4 ساعات لتقوم زميلة أخرى باستكمال ساعات الدوام الأخرى مقابل نصف راتب، وبذلك تستطيع المرأة التفرغ لأسرتها. دور حقيقي ومن جانبها تحدثت سيدة الأعمال منى السليطي -رئيس مجلس إدارة إبداع الفتاة- ، موضحة أن أثارة موضوع تمكين المرأة ، ورؤية قطر 2030م من خلال عين المرأة ، يعتبر المحور الأساسي الذي يمكَّن المرأة من أن تعي دورها ومن ثم العمل على هذا الأساس ، وأضافت أن وعي المرأة بالرؤيا وفهمها لمحاورها الرئيسية يؤدي إلى تحقيقها بشكل أسهل ويمكن من استيعاب دورها الحقيقي ومساهمتها في المجتمع ، مشيرة إلى أن أعمال النزيلات التي تضمنها المعرض يوضح أن هناك تمكين كبير ، يحتاج إلى الدعم والمساندة ، والتحفيز لتنمية القدرات والمهارات من خلال المكان الذي تتواجد فيه ، وقالت أن ذلك يعني أن المكان الذي وجدت فيه لأي ظرف من الظروف منحها دفعة جديدة ، لمزيد من الإبداع والإنتاج الذي ينعكس بشكل ايجابي لها وللمجتمع. وشددت منى السليطي على أن التمكين يبدأ من المنزل ، وذلك من خلال زرع القيم الأساسية ومن ثم ترجمتها إلي سلوكيات، مؤكدة أن المنزل هو الأساس والنواة التي تنطلق منه التنمية والحضارة، وأشارت الى أن دور المرأة كبير جداً في فهم وتنمية وتنشئة أجيال قادرة على تحمل المسؤولية وبشكل صحيح، وتعتقد السليطي أنه لا قيمة للتعليم في غياب الولاء والانتماء والهوية ، مؤكدة أن زرع الهوية وترسيخها من خلال ترجمتها الفعلية إلى قيم حقيقية يخلق جيل متوازن يعتمد عليه في تحقيق الرؤيا. القيادة الذاتية وبدورها ركزت الدكتورة وفاء اليزيدي - مدير إدارة التأهيل الطبي في مؤسسة حمد الطبية- ، على القيادة الذاتية وقيادة النفس ، وقالت أن القيادة النسائية هي في الأساس قيادة الذات والنفس ، وتمكينها من رؤية مناطق ضعفها والقوة فيها ، بحيث تقوى مناطق الضعف ، فيما تستخدم مناطق القوة بطريقة أفضل ، وهنا يكون تمكين الذات كاستقلالية وابعاداها في بناء المجتمع . وتوجهت الدكتورة وفاء اليذيدي في التفكير والنقاش إلى أن العالم متطور، وفيه تسارع كبير ، مؤكدة على ضرورة أن تنشئ المرأة أطفالها مع مواكبة هذه التطورات وتبدع في تربيتهم، وقالت : أن الأطفال لايحملون توجهات واحدة إنما يختلفون في مواهبهم وبالتالي لابد من النظر في مواهب كل الأطفال والتمكين لهم ، وكيفية رعاية هذه البذرة التي تقوم عليها المجتمعات ككل وفق رؤية 2030م في قطر . وأوصت اليزيدي المرأة القطرية بضرورة أن يكون لها أهداف مميزة ومحددة في وقت معين، وقالت : يجب أن لا تشتت المرأة نفسها بأكثر من هدف في توقيت واحد ، مؤكدة أن القائد الجيد يضع رؤية ولكن وفق أهداف معينة ومقننه ،ومراجعتها من حين لأخر ، وأشارت إلى أن الأهداف قصيرة الأمد محددة أكثر ونتائجها أفضل، موضحة بقولها "نحن كقيادات نسائية بدأنا بأهداف صغيرة جداً ومنها بدأت طريق التطور والتقدم ولا زلنا في مرحلة العطاء". تعليم المرأة ومن جانبها أكدت الدكتورة أمينة الهيل -المستشار النفسية في المجلس الأعلى للتعليم-، أهمية إهتمام الدولة بتعليم المرأة ونشر هذه الثقافة، مشيرة إلى أنه بفضل ذلك إنتهت مخاوف الأسر المتعلقة بدراسة البنات في الخارج، بل أصبحت الأسر تتسارع إلى ذلك؛ وبهذا اقتحمت المرأة جميع التخصصات العلمية، وباتت أكثر اهتماماً بالأبحاث العلمية. مشيرة في سياق حديثها إلى أنَّ رئيس جامعة قطر سيدة. وأضافت الهيل: من المهم كذلك الإشارة إلى الدور الكبير الذي تلعبه مؤسسات المجتمع المدني في تنمية المرأة، وخلق بيئة إبداعية لها؛ وقالت أنها تخدم الأسرة بصفة عامة والمرأة بصفة خاصة ببرامج مختلفة. منوهة إلى أنه وبفضل هذه الجهود تراجعت حالات الطلاق على سبيل المثال. وقالت الهيل أن على مؤسسات الدولة والقطاع الخاص، العمل على ترغيب المرأة في العمل من خلال وضع قوانين وتقديم تسهيلات تمكنها من القيام بمسؤوليتها العملية وواجباتها الأسرية كوالدة يقع على عاتقها تخريج نشأ صالح للمجتمع، منوهة إلى ضرورة إنشاء حضانات أطفال في جميع مؤسسات العمل، حتى تسطيع المرأة العاملة تأدية مهامها وهي غير مشغولة البال بحال أطفالها؛ مشيرة في هذا الصدد إلى الحضانة التي أنشأها المجلس الأعلى للتعليم، وقالت يجب أن تحذو بقية المؤسسات حذوه. تجدر الإشارة إلى أنَّ المؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي نظمت معرض "بيدي أبدع" بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ودار الإنماء الاجتماعي وكتارا في شراكة مجتمعية مميزة، بهدف تقديم أعمال النزلاء وعرضها وتسويقها للمجتمع بالإضافة الى الترويج لأعمال ذوي الدخل المحدود بالتعاون مع دار الإنماء والشؤون الاجتماعية . كما يهدف المعرض الى زيادة ثقة النزلاء بأنفسهم ودمجهم بالمجتمع الخارجي من خلال المشاركة بعرض منتجاتهم، ويشتمل على بعض المنتجات الحرفية والفنية والملابس والمشغولات صنعتها أيادي النزلاء .

نظم قسم الرياضات المائية بجامعة قطر يوما مفتوحا لعروض الغوص بعنوان "اكتشف الغوص" وذلك بمجمع الرياضات المائية في جامعة قطر. وتأتي هذه الفعالية ضمن جهود جامعة قطر في توفير بيئة تعليمية وترفيهية في آن واحد للطلبة وتشجيعهم على ممارسة الرياضة والاهتمام بالجانب الرياضي والصحة البدنية خاصة وأن الجامعة تربطها علاقات وطيدة مع مختلف الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة في الدولة المعنية بالرياضة وتحظى بدعم واسع كجامعة وطنية رائدة في المنطقة. وتهدف هذه الفعالية إلى توفير فرصة مميزة لجميع الفئات العمرية من الطلبة للتعرف على الأنشطة المتعلقة بالغوص وأنواعها. وقد شارك في الفعالية جهات متعددة بعضها متخصص في مجال الغوص كأمن السواحل ومركز بوسايدون للغوص، ولخويا ومركز ريد للغوص ومركز قطر للغوص الحر. وتجسدت مشاركة الجهات المذكورة من خلال أجنحة مخصصة لكل جهة لتقديم العروض والخدمات التي توفرها في مجال الغوص من دورات تدريبية وتجهيزات خاصة لمعدات الغوص وأدوات الأمن والسلامة. وتعتبر الفعالية فرصة هامة لتعريف أسرة جامعة قطر بمدى أهمية البيئة المائية التي تشكل ثلثي الكرة الأرضية وتوعيتهم بأهمية المحافظة على الحياة المائية في دولة قطر. وتخللت الفعالية عروضا تدريبية وعروض الاسكواتر المائية نظمها فريق من قوة الأمن الداخلي (لخويا) إضافة إلى برامج تعليمية للراغبين بخوض تجربة الغوص وعرض لأحدث معدات الغوص ومستلزماته. وقامت لخويا بتدريب ٧٠ طالبا من خلال برنامج اكتشف الغوص وتمّ تقديم شهادات معتمدة للطلبة المشاركين. كما شارك فريق آخر من أمن السواحل والحدود بتقديم عرض عن كيفية عمل الغطاس الآلي وفوائده في انتشال الحطام في عمليات البحث والانقاذ، وكذلك الإمداد السطحي والإنزال تحت الماء والاتصال. كما أتيحت الفرصة ولأول مرة للجمهور للمشاركة في أنشطة تفاعلية في تجربة الغوص لمدة قصيرة ومشاهدة عروض الطيران الشراعي. ومن ناحية أخرى تضمنت الفعالية برامج مخصصة للأطفال من ٨ سنوات فما فوق قدمها الجناح مركز بوسايدون للغوص والرائد عالميا في مجال الغوص. كما شارك مركز في إل سي سي للياقة والتنحيف بتقديم محاضرات عن الغذاء والرياضة وعلاقتهما بالغوص. وبهذه المناسبة، قال الكابتن مجدي عبد الحليم مدرب رياضي بجامعة قطر والمشرف على فعالية اكتشف الغوص: "يعتبر الغوص مهنة مارسها أجدادنا لاستخراج اللؤلؤ قبل ظهور البترول في قطر. كما أن لها أهمية بالغة في العصر الحديث وذلك في مجال البحث العلمي والمجال العسكري وغيره. ويهدف قسم الرياضات المائية بالجامعة إلى تشجيع منتسبي الجامعة على تعلم مهارات جديدة كمهارة الغوص". وأضاف مجدي بأن القسم يقوم بتدريب الطلبة على الغوص، حيث أن هناك طلبة أصبحوا مدربين ومساعدي التدريب وذلك من خلال الانضمام لدورات تدريبية متخصصة تقدمها قوات الأمن الداخلي ( لخويا ) ودورات أخرى مقدمة من قبل أمن السواحل والحدود إضافة إلى مركز بوسايد ورايد العالمية. من جهته، بيّن فهد الهاجري ملازم ثاني في فريق البحث والإنقاذ القطري بقوة الأمن الداخلي (لخويا) بأن برنامج فريق الأمن الداخلي في هذه الفعالية يتضمن تقديم عروض رفع الأوزان من تحت سطح الماء باستخدام أجهزة حديثة ومتطورة وعرض لطرق الاتصال والتخاطب بين الغواصين. كما أوضح الملازم الهاجري بأن لخويا تطرح برامج تدريبية متخصصة لمنتسبي الجامعة، حيث تم تخريج فرقة من طلبة الجامعة وإعطائهم رخصة الغوص. وستقوم لخويا بطرح هذه الدورات بالتعاون مع قسم الرياضات المائية في الجامعة على حسب الطلب. ومن جهته قال إبراهيم العجي من فريق البحث والإنقاذ بأمن السواحل والحدود بأن أمن السواحل تهتم بالمشاركة في مختلف الفعاليات والمؤتمرات العالمية ذات الصلة بالغوص، كما تربطها بجامعة قطر علاقة وطيدة وتعاون بنّاء لطرح دورات الغوص والبحث والانقاذ لمختلف المستويات. وقال المدرب مصطفى ضياء من مركز بوسايدون للغوص بأن المركز يوفر دورات تدريبية لمنتسبي جامعة قطر بأسعار مخفضة، كما يوفّر معدات الغوص إضافة إلى دورات خاصة للأطفال من سن الثامنة فما فوق. الجدير بالذكر أن قسم الرياضة والترفيه في جامعة قطر يهدف إلى توفير الرياضة النوعية ذات الجودة العالية في المرافق الرياضية، وذلك من خلال تقديم العديد من البرامج الرياضية والترفيهية والتي تطرح بصورة دورية لتطوير الطلبة والطالبات بدنياً ولترسيخ الإحساس بانتمائهم إلى الجامعة والمجتمع. كما يقدم القسم مجموعة واسعة من التسهيلات الرياضية والبرامج داخل الحرم الجامعي وخارجه في مبني البنين والبنات لكافة الطلبة والخريجين والأساتذة والموظفين وعائلاتهم.

برعاية وحضور سعادة اللواء الركن سعد بن جاسم الخليفي مدير عام الأمن العام، نظمت إدارة الحراسات العامة بوزارة الداخلية يوم الخميس اللقاء السنوي الثاني مع ملاك ومديري شركات الخدمات الأمنية الخاصة وذلك بقاعة نادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني. حضر اللقاء العميدعبد الله أحمد العبيدلي مدير إدارة الحراسات العامة والعميد سالم صقر المريخي مدير إدارة الشؤون القانونية، والسيد ابراهيم عبدالله الدهيمي رئيس اللجنة الدائمة للاستقدام بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية والسيد فواز محمد ناصر الريس مدير إدارة الاستخدام بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، إلى جانب عدد كبير من ملاك ومديري شركات الخدمات الأمنية الخاصة. وفي البداية ألقى العميد عبدالله أحمد العبيدلي كلمة قال فيها: " إن الأمن يعتبر الركيزة الأساسية لبناء المجتمعات الحديثة وعاملا رئيسيا في حماية منجزاتها والسبيل إلى الرقي والتقدم. ويتحقق الأمن والإيمان بالثوابت الوطنية التي توحد النسيج الاجتماعي والثقافي الذي يبرز الهوية الوطنية ويحدد ملامحها، حيث يكون من السهل توجيه الطاقات للوصول إلى الأهداف والغايات التي تندرج في إطار القيم والمثل العليا لتعزيز الروح الوطنية." وأضاف: " مما لاشك فيه أن الأمن أصبح بمفهومه الشامل شراكة حقيقية بين المواطن والأجهزة الأمنية المعنية بحفظ الأمن والاستقرار والسلامة العامة وبتطور الأنشطة الاقتصادية والتجارية والصناعية والتكنولوجية باتت الحاجة ملحة لوجود كوادر ومؤسسات خاصة تعمل على تقديم خدمات الحماية، ولمواكبة التطورات في هذا المجال فقد بادرت الدولة بسن تشريع ينظم مزاولة الخدمات الأمنية الخاصة ومراقبة أدائها وخضوعها لإشراف وزارة الداخلية ورقابة الأجهزة الأمنية الخاصة وصولا إلى حد إلغاء الترخيص الممنوح لها في حال مخالفة هذه الشركات وعدم التزامها بأحكام القانون وشروط الترخيص." وأضاف: "وعلى ضوء ذلك تم منح الترخيص بمزاولة أعمال الحراسات والخدمات الأمنية الخاصة لعدة شركات، إيمانا من الدولة بأن شركات الأمن الخاص تسهم مساهمة فعالة في حماية المنشآت بكافة أنواعها بما يخفف العبء عن القطاع الأمني الرسمي بشكل مميز ولا يقل كفاءة عنه. ولذلك كان لقاؤنا اليوم بغرض توضيح المفاهيم والأسس التنظيمية لمزاولة تلك الخدمات وبث روح التعاون بين وزارة الداخلية وشركات الأمن الخاصة المرخص لها وكذلك إلقاء الضوء على أهمية تدريب حراس الأمن الخاص وتأهيلهم التأهيل الأمني المطلوب الذي يعينهم على القيام بمهامهم الوظيفية على الوجه الأمثل، وذلك لمواكبة السرعة والتغيير وقال .. لقد أصبح تدريب الطاقات البشرية وتأهيلها مطلبا ضروريا لمواكبة هذا التغيير، واستمرار التفاعل مع مستجداته كما أنه أصبح حتميا على الصعيد الأمني لأنه الوسيلة لإكساب رجل الأمن ما يحتاجه من مهارات جديدة تتماشى مع متغيرات ومتطلبات العصر وتهيئته للتكيف مع الواقع المتجدد لمكافحة الجريمة مما يقتضي معه أن يكون رجل الأمن مؤهلا لتطوير قدراته وتجديد معارفه وتوسيع مداركه وإمكاناته ليسهم في تطوير عملية الحماية الأمنية وليتمكن من الإحاطة بالتطورات التي تشهدها، وتحقيق الأمن بصورة أكثر فعالية واقتدار.

نظمت جمعية الكشافة والمرشدات القطرية التجمع الكشفي التدريبي لمرحلة الفتيان بمشاركة 190 كشاف يمثلون 8 فرق كشفية من المدارس المستقلة تحت شعار "همة وعزيمة" وذلك ضمن خطة تنمية المراحل في الجمعية للعام الكشفي 2014 / 2015 م. ويهدف هذا التجمع الى تفعيل الانشطة الكشفية وتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات تطبيقا للمناهج الكشفية العربية المتطورة وصرح المفوض العام للجمعية السيد عبدالله محمود عبدالله بان هذا التجمع يعد من الانشطة التي دأبت الجمعية على تنفيذها ووضعها في خطتها السنوية لدمج الفرق الكشفية في مجموعة من الانشطة والبرامج الهادفة لتعزيز التواصل والتعارف وتبادل الخبرات بين الفرق الكشفية في هذه المرحلة. وقال إن الجمعية تحرص على إقامة مثل هذه التجمعات لتنفيذ أنشطة واسعة وفي مجالات متعددة لتلبية احتياجات الكشافين وبناء قدراتهم وإكسابهم الاتجاهات الايجابية مشيراً إلى ان برنامج المخيم الذي ركز على التدريب وفق قواعد تدريبيه كشفية مثل قاعدة الوعد و القانون و قاعدة مراسم رفع العلم و مدلوله و قاعدة النداءات و الاصطفاف و أنواع الربطات الكشفية. وواوضح المفوض العام : إن الجمعية ، وضمن خطتها لتطبيق المناهج الكشفية العربية المطورة، حرصت على تنفيذ الأنشطة والبرامج للاستفادة من مقررات المنهج وتقييم الاثر المتوقع من هذه المناهج الكشفية العربية بشكل فتري. وبدوره اكد القائد سلمان السليطي قائد عام التجمع حرص الجمعية على تفعيل الانشطة والبرامج الكشفية وفق المنهج الخاص بهذه المرحلة ويتوافق مع خصائصها السنية ويلبي احتياجات الفتية في جو من الالفة والتواصل والعمل بروح الفريق الواحد. وقال ان التجمع شهد العديد من الفعاليات التي انطلقت بعد ظهر الجمعة واستمرت حتى عصر السبت وفق برنامج شامل للمجالات الكشفية المختلفة كالمجال الديني والوطني والكشفي والبيئي والاجتماعي والرياضي والعلمي، اضافة الى برنامج حفل السمر الذي يهدف الى اكتشاف المواهب وابرازها وتعزيز الثقة في النفس ومواجهة الجمهور. برنامج كشفى من جانبه ، قال القائد سلمان السليطي ، قائد التجمع : إن الجمعية أعدت برنامجاً كشفياً منوعاً يحوي المجالات الكشفية المختلفة ، كالمجال الديني ، الوطني ، الاجتماعي والكشفي إضافة المحاور الحياتيه المختلفة. وشارك الكشافون بإيجابية في فعاليات نصب الخيم ثم بدأت فقرات الدراسة بالتدريب على انواع النيران – خدمة و تنمية المجتمع - انواع الربطات – اختبار ذكاء . وشارك في التجمع عدد من الفرق الكشفية وهى فرقة كشافة مدرسة ابي عبيدة الاعدادية المستقلة وفرقة كشافة مدرسة مسيعيد الاعدادية المستقلة وفرقة كشافة الدوحة الاعدادية المستقلة للبنين و فرقة كشافة المعهد الديني الاعدادية المستقلة و فرقة كشافة مدرسة عبد الرحمن بن جاسم الاعدادية المستقلة و فرقة كشافة مدرسة اسامة بن زيد الاعدادية المستقلة و فرقة كشافة مدرسة محمد بن جاسم الاعدادية المستقلة و فرقة كشافة المدرسة الفلسطينية الخاصة. واشرف على إدارة اللقاء القائد سلمان السليطي و القائد محمد عباس والقائد غانم الكواري و القائد خالد الهتمي و قائد الاتصال محمد الجوهري.

تشارك وزارة العدل في مؤتمر الأمم المتحدة الثالث عشر لمنع الجريمة والعدالة الجنائية الذي تنطلق أعماله غدا بالدوحة بأنشطة وفعاليات متعددة تجسد المكانة الكبيرة التي حققتها دولة قطر في مجال منع الجريمة والعدالة الجنائية بفضل جهود القيادة الرشيدة، والتي أهلتها لاستضافة هذا الحدث العالمي. وخلال فترة انعقاد المؤتمر، ستُنظم وزارة العدل ثلاثة ندوات ، سيحاضر بها نخبة من القضاة و مديري الإدارات القانونية المعنية بوزارة العدل و الداخلية و الخبراء القانونيين و المحامين القطريين، و يأتي حرص وزارة العدل على تنظيم هذه الندوات من أجل طرح و مناقشة أحدث الأفكار و المبادرات القطرية الجديدة في مجال ترسيخ سيادة القانون و تحقيق العدالة الناجزة. وستكون الندوة الأولى بعنوان " مستقبل التوعية القانونية المجتمعية في منع الجريمة و تحقيق العدالة الجنائية"، وستعقد في 12 الجاري بمقر انعقاد المؤتمر، و يحاضر فيها كل من السيد فهد المحمدي - مساعد مدير مركز الدراسات القانونية والقضائية للتوعية القانونية -، و السيدة فاطمة بلال – رئيس قسم التوعية و التثقيف القانوني - رئيس مبادرة شرح التشريعات القطرية، و المقدم احمد زايد المهندي – مدير إدارة الشرطة المجتمعية ، والسيدة نور صالح الحر – مستشار قانوني بمؤسسة التأهيل الاجتماعي. أما الندوة الثانية فستكون بعنوان "أعمال الخبرة و المختبر الجنائي في منع الجريمة و تحقيق العدالة الجنائية .. ( الفرص و التحديات ) "،و ستعقد يوم 15 الجاري بمقر انعقاد المؤتمر بمركز قطر الوطني للمؤتمرات، و يحاضر فيها كل من اللواء حسن أحمد العبيدلي - مدير إدارة المختبر الجنائي بوزارة الداخلية-، والسيدة نجاة مهدي الخلف – مدير إدارة الاتفاقيات و التعاون الدولي بوزارة العدل- ، والسيد خالد عبد الله الزراع – مدير إدارة قضايا الدولة بوزارة العدل ، أما الندوة الثالثه فستكون تحت عنوان " دور قانون الإجراءات الجنائية في تحقيق العدالة الجنائية ( التجربة التشريعية القطرية بعد عقد من الزمن) ، في 16 الجاري بمقر انعقاد المؤتمر بمركز قطر الوطني للمؤتمرات ، و سيحاضر فيها كل من الشيخ ثاني بن على ال ثاني – الأمين العام لمركز قطر الدولي للتوفيق و التحكيم- ، والقاضي الدكتور حسن محمد المهندي -، والمحامي يوسف أحمد الزمان . وخلال فترة انعقاد المؤتمر سيلتقي سعادة الدكتور حسن بن لحدان الحسن المهندي – وزير العدل – مع عدد كبير من نظرائه وزراء العدل بالدول الخليجية و العربية و الأوروبية و الآسيوية، لبحث ومناقشة أوجه و مستقبل التعاون القانوني المشترك بين دولة قطر و العديد من الدول المشاركة في المؤتمر. كما تشارك وزارة العدل في فعاليات المعرض المصاحب للمؤتمر المشار إليه، بعرض أحدث إصداراتها ومبادراتها في مجال الخدمات العدلية، حيث سيتم عرض مشروع " صك " الخاص بتطوير منظومة التسجيل العقاري والتوثيق على مستوى الدولة ، إلى جانب عرض أعداد من الجريدة الرسمية للتعريف بأحدث الأدوات التشريعية الصادرة في الدولة. وتأتي مشاركة وزارة العدل بالتنسيق مع اللجنة الوطنية التحضرية لتنظيم المؤتمر، في إطار الحرص على المشاركة القطرية الفعالة في فعاليات مؤتمر الأمم المتحدة الثالث عشر لمنع الجريمة و العدالة الجنائية الذي تستضيفه الدولة خلال الفترة من 12 إلى 19 الجاري.

نظمت شركة حماية للخدمات الأمنية حفلها السنوي لتكريم موظفيها وذلك بفندق شرق تقديراً لجهودهم ومثابرتهم أثناء تأدية مهامهم في العمل والتزامهم بواجباتهم الوظيفية. وقد تم تكريم أكثر من ثمانين موظفا وموظفة من جميع قطاعات الشركة بالإضافة إلى تكريم ممثلي مجموعة من شركاء حماية. ويأتي هذا التكريم احتفاءً بكوكبة من موظفي الشركة، عرفانا وتقديرا لعطائهم المشرف على مدى العام المنصرم. وقد عبر المدير التنفيذي لشركة حماية، خالد عمران العمران، عن اعتزازه بما تحقق من إنجازات على مختلف الأصعدة أدت إلى تطوير الأداء مما انعكس إيجابا على الخدمات المقدمة لمختلف عملائنا المحترمين، كما توجه بالشكر والامتنان إلى جميع موظفي الشركة الذين لم يدخروا أي جهد من أجل الوصول إلى المكانة التي وصلت إليها الشركة. وخاطب الموظفين المكرمين قائلا "إن هذا التكريم يعتبر قليلا في حقهم إذا ما قيس بعطائهم، سائلا المولى تعالى أن تكون الاحتفالية فاتحة خير على جميع الموظفين والمتعاملين مع الشركة، وشدد على أن هذا التكريم هو تكريم لجميع الموظفين إذ أننا في حماية نؤمن بأن النجاح في أداء المهام على الوجه المطلوب يأتي فقط من خلال عمل الفريق." وبهذه المناسبة وجه شكره للجهات الرسمية التي لا تتأخر عن دعم الشركة في توجهها لتنمية وتطوير مفهوم الأمن والحماية في البلد، بالإضافة لشكر جميع الشركاء من المؤسسات العمومية والخاصة على تعاونهم المثمر والمستمر مع شركة حماية. من جهته قال السيد أحمد جاسم العبيدان، مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال، في كلمته بمناسبة حفل التكريم: "إن القصد من هذا الحفل هو الاحتفاء بالقدوات المتميزة من موظفي الشركة الذين يمثلون نماذج يحتذى بها في الأداء وبذل الجهد والتفاني في أداء المهام الموكلة إليهم." وأضاف "أن القاسم المشترك بين المكرمين، بعد توفيق الله سبحانه وتعالى لهم، هو قوة التصميم، والإرادة، والبذل، والمثابرة، والسعي الدؤوب إلى الاستزادة من اكتساب المهارات والقدرات. هذه هي القدوة التي حرصنا على إبرازها ولفت النظر إليها من خلال هذه الاحتفالية، لتكون حافزاً ودليلاً حياً لجميع موظفي وعاملي الشركة ليتخذوا منهم نموذجا يقتدون به، بل ونتمنى أن يتخطوه." وقد استمرت الفعاليات بعد انتهاء المراسيم الرسمية بحفل عشاء بالمناسبة، كان فرصة للموظفين في الشركة لتجاذب أطراف الحديث حول مختلف القضايا.

قام وزير الشباب والرياضة القطري صلاح بن غانم العلي بزيارة لإسبانيا قام خلالها بتفقد ملعب كامب نو والتقى بمسئولي نادي برشلونة وحصل على تي شيرت نادي برشلونة عليه اسمه. وأشار وزير الشباب والرياضة إلى أن: "إسبانيا هي البلد الأول التي قام بزيارته خارج قطر لكي يتعلم منه واكتساب خبرة على عكس البلدان الأخرى التي زرتها فقط لحضور اجتماعات ومؤتمرات، ولا أدري إن كان الأمر شخصيًا أم لا، إلا أنني أعشق الرياضة الإسبانية ولا أعني فقط كرة القدم بل حتى عقلية الإسبان وشغفهم بالرياضة وهو أمر يتشاركون فيه مع القطريين". وأوضح العلي في حوار لصحيفة "آل بايس" الإسبانية أن زيارته إلى إسبانيا خلفت لديه عديد الأفكار التي ستتم مناقشتها ودراستها عند العودة إلى قطر، وقال: "أعتقد بأننا سنكشف عن بعض المفاجآت الإيجابية في المستقبل". وأعرب وزير الشباب والرياضة عن رغبته في أن تنقل الرياضة للعالم الصورة الحقيقية لقطر، وقال إن: "الشعب القطري شعب متفائل، والقطريون يشبهون في بعض النواحي الإسبان ويتشاركون معهم في العديد من القيم". وأكد أن الرياضة تعد أحد أسس رؤية قطر 2030، وأن استضافة قطر للبطولات العالمية تدفع المجتمع القطري والمنطقة إلى العمل المتطور. وقال صلاح بن غانم العلي إن: "تنظيم كأس العالم لكرة القدم يعد حلمًا لأي بلد في العالم، ونحن نؤمن بأن هذا الحدث سوف يساهم في تطوير بلدنا وقطر وعدت منذ طلب استضافة مونديال 2022، بتنظيم مونديال مذهل وعلى أعلى مستوى، ونحن أمة تفي بوعدها". واستطرد وزير الشباب والرياضة قائلاً: "تغيير الفيفا موعد المونديال من الصيف إلى الشتاء، لم يتسبّب في تغيير مخططاتنا، حيث نواصل تجهيز الملاعب بنظام تبريد متطور لأن هدفنا كما سبق أن ذكرت هو تنظيم حدث مذهل بغض النظر عن توقيت إقامته". وتابع صلاح بن غانم العلي: "بدأنا في تطوير البنية التحتية في قطر، حتى قبل أن نترشح لتنظيم المونديال حيث قمنا باستثمارات ضخمة في قطاعي الصحة والنقل، ومنذ أن فزنا بتنظيم المونديال إلى اليوم قمنا ببناء ٥ ملاعب، وسنقوم فيما بعد كما وعدنا بتفكيك بعضها وإهدائها إلى البلدان الفقيرة". وأوضح صلاح بن غانم العلي أن: "الرياضة القطرية استعانت في السنوات الأخيرة بالعديد من اللاعبين والمدربين وحتى الأطباء الرياضيين الأسبان الذين جاؤوا إليها باحثين عن مكان يمكن أن تتحقق فيه الأحلام سريعًا، وعن بلد من أكثر البلدان أمنًا ومن أسرعها تطورًا في العالم، بلد مضياف يشعر فيه جميع المقيمين بأنهم في بلدانهم".

اختتمت مجموعة beIN الإعلامية معرضها المهني المقام الذي عقد على مدي يومي 8 و 9 إبريل الجاري، في فندق ريتز كارلتون الدوحة، بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية. شهد المعرض إقبالاً هائلاً من الشباب والشابات القطريين الباحثين عن فرص توظيفية، ومن الطلاب والطالبات الباحثين عن فرص للابتعاث الخارجي. كما تخلل المعرض توقيع عقود رعاية بين مجموعة beINالإعلامية وعددٍ من الطلاب القطريين الواعدين. فرص التوظيف سادت أجواء إيجابية للغاية على جميع الحضور في اليوم الأول للمعرض، من شباب قطر الباحثين عن فرصة عمل، حيث تواجد ممثلو قطاع الموارد البشرية لمجموعة beINالإعلامية، لإجابة كافة استفساراتهم ومساعدتهم في عملية التسجيل وتعبئة استمارات التقديم للوظائف المتاحة. وأكد طارق زينل – المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون المالية إن الوظائف التي تتيحها المجموعة تشمل كافة المجالات، وقال: "مجموعة beINالإعلامية تضم عدة شركات، لذا فهناك فرص توظيفية في كافة المجالات، منها الإعلامية، والإدارية والمالية وغيرها الكثير". وأوضح زينل أن مجموعة beINقد وضعت استراتيجية خمسية تتسق مع رؤية قطر 2030، وتهدف إلى تحقيق الاستفادة القصوى من الكفاءات الوطنية لفتح كافة المجالات أمام شباب قطر لتحقيق أحلامه وطموحاته المهنية. وأضاف زينل: "لقد شاركنا من قبل في الملتقى المهني في لندن والذي أقامته سفارة دولة قطر في المملكة المتحدة، كما شاركنا في الملتقى المهني الذي أقامته جامعة قطر، وذلك إيماناً منا بدورنا تجاه شباب قطر الكفؤ الطامح إلى بناء مستقبل وظيفي في شركات وطنية عالمية مثل beIN". كما أكدت ملاك الهاجري – مدير إدارة القوى العامله بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، أن الإدارة حريصة على التعاون في مثل هذه الفعاليات تحقيقاً للروؤية الوطنية، وقالت: "نحن نسعى لجذب أكبر عدد من الشباب القطري للعمل في المؤسسات الوطنية، ونحن حريصون من ناحية أخرى على أن تقوم المؤسسات والشركات بتوظيف الكفاءات القطرية التي تشارك في هذه المناسبات". الابتعاث الخارجي من ناحية أخرى يوفر المعرض أيضاً فرصاً للابتعاث الخارجي للطلاب للدراسة في أرقى الجامعات العالمية في كافة المجالات. حيث يقوم ممثلوا قسم تنمية المواهب الوطنية في مجموعة beINالإعلامية باستقبال الطلاب الراغبين في التقديم في برامج الرعاية التي توفرها المجموعة ويقومون بمساعدتهم وتعريفهم بالبرامج المختلفة. من ناحيته، وصف زينل برامج الرعاية والابتعاث الخارجي للمجموعة بأنها "استثمار في المستقبل"، وقال:"إن مجموعة beINتقدم فرصاً رائعة لشباب قطر لاستكمال دراستهم في أرقى الجامعات العالمية في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وغيرها، كما يمكنهم التدرب أثناء الدراسة في شركات مجموعة beINالإعلامية في أمريكا، فرنسا، أستراليا وغيرها". نجوم beIN وشهد المعرض حضور عدد من الشخصيات البارزة في المجال الإعلامي ومجال الإعلام الرياضي، حيث حضر الإعلامي القطري الشهير حسن الساعي، وأعرب عن سعادته بتنظيم مثل تلك الفعاليات التي تفتح أمام الشباب القطري كل الأبواب، وقال: "ما تقوم به مجموعة beINالإعلامية في إطار تمكين الشباب القطري والاستفادة من كفاءاته وإرساله لتحصيل العلم في أرقى الجامعات، هو فرصة لكافة شباب قطر لضمان مستقبل واعد، وأنا أدعو شباب قطر للفوز بتلك الفرصة التي سوف توفر عليهم الكثير". وحول نصيحته لمن يرغب في العمل في المجال الإعلامي أو ما يتصل به، قال الساعي: "العمل في المجال الإعلامي ليس سهلاً لأنه يتطلب ثقة عالية في التفس، إلمام وثقافة عامة واسعة بالإضافة إلى ضرورة وجود رسالة ورؤية لدى الشخص لكي يكون لعمله قيمة وأثر". كما حضر أيضاً نخبة من نجوم شبكة قنوات beIN SPORTSومنهم ، أيمن جاده، لاخضر بالريش، هشام الخلصي،أريج سليم، نبيل معلول، فيصل الدخيل، ليلى سماتي وغيرهم. وكان من بين حضور المعرض، الإعلامي اللامع محمد سعدون الكواري، الذي أثنى على الفكرة والتنفيذ الذي شملته مجموعة beINبالرعاية والتنظيم، وقال: "لقد بذل زملائي في قطاع الموارد البشرية جهداً رائعاً في هذا المعرض لتوفير أفضل الفرص للشباب القطري للعمل والدراسة، وقد قاموا بأبحاث ودراسات مكثفة للتوصل إلى أفضل برامج الرعاية، وهي فرصة مميزة للشباب، وفرصة للمجموعة أيضاً للوصول إلى أفضل الكفاءات والاستثمار في الأجيال القادمة". وأضاف الكواري: "مجموعة beINتضم نخبة من أكفأ الكوادر الوطنية، ساهموا ومازالوا يساهمون في تطور beINعلى كافة الأصعدة، لذلك نطمح لضم المزيد من الكفاءات والخبرات في كل المجالات". كما حضر المعرض أيضاً المعلق والمذيع الرياضي الشهير علي محمد علي، والذي أبدى إعجابه بالإقبال اللافت من الشباب القطري من الجنسين على المعرض، وقال: "دائما ما أكون في قمة سعادتي حينما أتعرف على شباب كهذا مليء بالطموح والقدرات. ونحن في beINكشبكة عالمية، نحتاج إلى مثل تلك الكفاءات في جميع المجالات" وأضاف علي إن الكوادر القطرية متوفرة بكثرة، ولكن ينبغي البحث عنها وتوجيهها لتحقيق أقصى استفادة منها، وقال: "beINومسؤولوها لديهم رؤية واضحة في مجال البحث والاستعانة بالمواهب والطاقات الوطنية. كما إن الكوادر القطرية اللامعة في مجال الإعلام هي قدوة ومثل أعلى للشباب القطري، مثل يوسف سيف الذي يعد رمزاً من رموز الإعلام في العالم العربي، بالإضافة إلى محمد سعدون الكواري، حمد جاسم وغيرهم من ألمع النجوم في المجال الإعلامي". زوار المعرض أبدى زوار المعرض من الباحثين عن عمل أو الباحثين عن فرص للابتعاث الخارجي سعادتهم بالمعرض، وأثنوا على حسن التنظيم والتعاون البالغ الذي أبداه فريق مجموعة beINالإعلامية. عبد الله إبراهيم المهندي، أحد زوار المعرض من الراغبين في الانضمام إلى أسرة مجموعة beINالإعلامية، قال: "أنا أرغب في العمل في مجال الإعلام الرياضي، ولم أجد أفضل من beINالتي تتصدر المشهد الرياضي العالمي الآن، لكي أبدأ فيها ببناء مستقبلي الوظيفي". وأضاف المهندي: "لم أكن أتخيل أن تكون عملية التقديم للوظائف في المعرض بهذه السهولة والتنظيم، وقد زاد هذا حماسي للانضمام لمجموعة راقية وعالمية مثل beIN". عبد الرحمن الفردي، جاء المعرض باحثاً عن فرصة عمل تلبي طموحاته المهنية، وقال: "لقد وجدت أن مجموعة beINالإعلامية متميزة للغاية، وتوفر فرص عمل في كافة المجالات سواء الإعلامية أو غيرها من المجالات الإدارية والفنية، لذلك جئت للتعرف على الفرص المتاحة لاسيما وأنا على وشك التخرج من الجامعة هذا العام". أما عبد الرحمن الملا، فقد جاء المعرض ليبحث عن فرصة للابتعاث في إحدى الجامعات العالمية بعد أن أنهى دراسته الثانوية بنجاح وتفوق. قال الملا: "أنا أود استكمال دراستي في مجال العلاقات الدولية، ولقد وجدت فرصاً رائعة هنا في المعرض لدراسة هذا المجال برعاية مجموعة beINالإعلامية، كما يمكنني أثناء الدراسة وبعدها تطبيق ما تعلمته من خلال العمل في مجموعة beINلاسيما وأنها مجموعة عالمية وفاعلة في عدد كبير من دول العالم".

دشنت وزارة البلدية والتخطيط العمراني منذ بداية العام الجاري (2015)، جائزة الموظف المتميز، وذلك في إطار اهتمام الوزارة بالعنصر البشري وتنفيذاً لتوجيهات سعادة الوزير الشيخ عبدالرحمن بن خليفة آل ثاني، بالعمل على تنمية وتطوير الكوادر من الموظفين والموظفات، في بادرة من الوزارة لتحفيز وتشجيع موظفيها على رفع الكفاءة والجودة في العمل وتطوير الأداء. وأوضح السيد جبر عبدالله العطية مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة البلدية والتخطيط العمراني بأن هذه المبادرة تتضمن قيام كل إدارة أو بلدية بترشيح (موظف واحد) متميز لديها شهرياً، بإجمالي (50) موظف تقريباً على مستوى الوزارة، وذلك على مدار أشهر السنة، مشيراً إلى إنه سيتم تكريم الموظفين المتميزين عن طريق نشر أسمائهم وصورهم في صفحة خاصة بالنشرة الصحفية اليومية التي تصدرها الوزارة طوال شهر كامل. وأيضاً الإعلان عن تلك الأسماء بلوحة الإعلانات بكل إدارة يتم إعدادها من قبل البلديات والإدارات المعنية، إضافة إلى شهادة تكريم وشكر وهدية عينية، وإقامة حفل سنوي لتكريم جميع الموظفين المتميزين. وأكد بأن إطلاق جائزة الموظف المتميز منذ يناير واستمرارها طوال العام، من شأنه خلق بيئة تنافسية وتحفيز جميع الموظفين على العمل بروح الفريق وتطوير العمل والإبداع والابتكار والانضباط العام، وسرعة إنجاز العمل، كما يساهم تكريم المتميزين في تحقيق الرضا الوظيفي وشعور الموظف المجتهد بالتميز عن أقرانه. وأضاف العطية بأن تطبيق جائزة (الموظف المتميز) يتم بالتعاون والتنسيق مع إدارة العلاقات العامة والاتصال، حيث يتم نشر أسماء وصور الموظفين المتميزين بجميع الإدارات والبلديات والمراكز مطلع كل شهر وذلك عن الشهر السابق. تأتي هذه المبادرة في إطار سعي إدارة الموارد البشرية لتحقيق رؤيتها المتمثلة في تحقيق أهداف استراتيجية دولة قطر 2011- 2016، من أجل تحقيق أهداف رؤية قطر 2030 .

استضافت كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر السيد كايل وايتهيل الرئيس التنفيذي لشركة فودافون- قطر ضمن برنامج الضيف التنفيذي لأبريل 2015. وكان البرنامج عبارة عن ملتقى تفاعلي بين الضيف الذي تستضيفه الكلية و ادارات الجامعة و الطلبة خاصة في مجال الاتصالات حيث قضي الضيف يوما كاملا في أروقة الكلية و مع طلابها وأعضاء هيئة التدريس لتبادل الخبرات وربط التعليم الأكاديمي بالبيئة العملية. وبدأت الزيارة بلقاء مع الدكتورة شيخة بنت عبد الله المسند رئيس جامعة قطر بمرافقة عميد الكلية الأستاذ الدكتور نظام هندي وممثلي شركة فودافون ومن خلال الزيارة تمت مناقشة دور ونجاحات الجامعة والإنجازات التي تحققت في عدد من المجالات مع التركيز على دور الكلية والطلاب وعلى برامج كلية الإدارة والاقتصاد ودورها في تهيئة الطلاب للانخراط في سوق العمل وبناء جسر من التواصل بين فودافون وجامعة قطر في مجال التدريب والبحث العلمي وتبادل الخبرات لشركة فودافون- قطر خاصة في مجال الاتصالات. كما أمضى السيد وايتهيل عدة ساعات في الكلية حيث التقى بأعضاء هيئة التدريس وطلاب و طالبات الكلية و تعرف على انجازاتهم وتطلعاتهم. وقال وايتهيل، الرئيس التنفيذي لشركة "فودافـون قطر": "يسعدني ويشرفني أن تتاح لي فرصة التحدث إلى طلاب جامعة قطر، وأن ألتقي الأستاذة الدكتورة شيخة عبدالله المسند، رئيس الجامعة، وفريق الإدارة في كلية الإدارة والاقتصاد. وينسجم ذلك إلى حد كبير مع التزامنا في ’فودافون‘ بالتفاعل مع المجتمع الأكاديمي والشباب على وجه التحديد، خصوصاً مع مذكرة التفاهم التي أبرمناها مؤخراً مع جامعة قطر". وصرح عميد الكلية الاستاذ الدكتور نظام هندي تعقيبا على زيارة السيد كايل وايتهيل انها فرصة عظيمة اذ أن هذه الزيارات تخلق منصة تفاعلية بين الطلاب و الضيف لتوسيع مدارك الخريجين محليا وعالميا يذكر أن كلية الإدارة والاقتصاد طرحت فكرة الضيف التنفيذي المتخصص عن الكلية منذ عام 2010 . والسيد كايل وايتهيل هو الرئيس التنفيذي لشركة فودافون- قطر ، هو شخصية بارزة في قطاع الاتصالات تلقى تعليمه في اسكتلندا، وحصل على درجته العلمية في مجال التسويق والإقتصاد.شغل السيد كايل وايتهيل منصب الرئيس التنفيذي لشركة "فودافون غانا" من يونيو 2006 حتى يونيو 2013، وأصبحت الشركة في ظل قيادته الناجحة، ثاني أكبر مشغل للاتصالات في غانا، ونمت قاعدة المشتركين من 2 مليون مشترك إلى أكثر من 5 ملايين مشترك.

أشادت منظمة الجمارك العالمية بالتطورات الايجابية لنظام "النديب" للتخليص الجمركي الإلكتروني والذي تطبقه الهيئة العامة للجمارك، وذلك من خلال مقال نشرته مجلة المنظمة الرسمية ( WCO NEWS) في عددها الأخير ، حيث استعرضت ابرز نجاحات النظام في كل من المنافذ الجمركية في دولة قطر المتمثلة في مطار حمد الدولي والشحن الجوي ومنفذ ابو سمرة البري وميناء الدوحة والبريد السريع. وذكرت المجلة بأن نظام "النديب" كان له الفضل في تحقيق تواصل متكامل مع المجتمع التجاري وتلبية متطلباته من خلال تبسيط الإجراءات الجمركية مع ضمان الأمن والسلامة، بالإضافة إلى توحيد الإجراءات الجمركية في كافة المنافذ من خلال اعتماد الموافقات الكترونيا مما يساهم في توفير الوقت والجهد وتسهيل حركة التبادل التجاري، وتعزيز إجراءات تخليص البضائع من مختلف المنافذ الجمركية، والذي أثر بشكل مباشر في تدفق السلع والبضائع الى داخل وخارج الدولة وتسريع حركة التجارة بشكل عام، الى جانب دوره في تسهيل إجراءات المسافرين وتوفير إحصائيات دقيقة بهذا الشأن. وقد تطرقت المجلة إلى دعم برنامج النديب لشحنات البريد السريع في مطار حمد الدولي مما أدى إلى مزيد من الدقة في الإجراءات وتخفيف الاعتماد على الموارد البشرية وسرعة توصيل الطرود إلى أصحابها حسب المعايير العالمية المتعارف عليها، كما مكن النظام من تقديم الشحن الجوي الالكتروني للشحنات الصادرة أو الواردة من وإلى الدوحة والذي أدى الى زيادة دقة البيانات ومراعاة سريتها. ويعرض النظام المعلومات في الوقت الفعلي لإجرائها مما يساعد على تعقب الشحنات وتوفير بيانات الإيرادات الحديثة وتسهيل مراقبة تكاليف الصادر والوارد، إضافة إلى وجود مركز اتصال على مدار الساعة لحل أي عقبات تواجه المستخدمين من جميع الجهات سواء كانوا تجارا ام مخلصين ام جهات حكومية أخرى مشتركة مع الجمارك في إجراءات التخليص الجمركي على البضائع المقيدة وغيرها من المميزات الأخرى التي يحتويها النظام او التي في طور التجهيز لتفعيلها في المرحلة القادمة.

شارك الهلال الأحمر القطري في إجتماعات الدورة الثلاثين للجنة الإسلامية للهلال الدولي التي إستضافها على مدار يومين بالعاصمة تونس الهلال الأحمر التونسي وتم خلالها مناقشة التقرير السنوي للجنة. وشهدت اجتماعات هذه الدورة عرض عدة تقارير ، منها واحد للدكتور فوزي أوصديق ، رئيس العلاقات الدولية والقانون الدولي الإنساني بالهلال الأحمر القطري ، رئيس المنتدى الإسلامي للقانون الدولي الإنساني ، حول أنشطة المنتدى والجهود المبذولة في سبيل تعزيز القيم الإنسانية . كما عرض ورقة عمل حول مقترح تبني الحركة الإنسانية الدولية لليوم الوطني للقانون الدولي الإنساني، حيث تمت مباركة هذا المقترح من قبل أغلبية المشاركين بما فيهم الدكتور هشام يوسف ممثل منظمة التعاون الإسلامي . وفيما يتعلق بمقترح وضع رؤية إنسانية إسلامية للقمة الإنسانية العالمية تحت مظلة منظمة التعاون الإسلامي، تم الاتفاق على أن يقوم الهلال الأحمر القطري بتكليف أحد المراكز المتخصصة لتنفيذ هذا المقترح . كما عرضت أيضا تقارير أخرى تخص أعمال اللجنة الإسلامية للهلال الدولي، في حين تخللت الجلسات مداخلات للمشاركين ومناقشة بعض المقترحات المقدمة من قبل الجهات المشاركة . وعلى هامش هذه الدورة للجنة الإسلامية للهلال الدولي ، ناقش الدكتور أوصديق مع الدكتور الحبيب مختوم ، عضو اللجنة الإسلامية للهلال الدولي في السودان، في اجتماع بينهما ، استراتيجية حفظ السلام الاجتماعي في العالم الإسلامي ومحاولة تعميمها على العالم . كما اجتمع رئيس العلاقات الدولية والقانون الدولي الإنساني بالهلال الأحمر القطري ، رئيس المنتدى الإسلامي للقانون الدولي الإنساني مع الدكتور علي داود سليمان نائب رئيس جمعية الهلال الأحمر العراقي، حيث تم اقتراح إنشاء مركز للسلام الاجتماعي في بغداد، ومناقشة فكرة تنظيم مؤتمر دولي حول حماية الإرث الثقافي خاصة بعد الانتهاكات التي طالت التراث الحضاري بالمنطقة ، فضلا عن اجتماعات اخرى مع عدد من رؤساء الحركات الإنسانية الدولية، جرى خلالها مناقشة عدة مسائل ذات صلة والتأكيد على ضرورة توثيق علاقات التعاون بين الجميع . وجددت الدورة في ختام أعمالها الثقة في السفير علي محمود بوهدمة لرئاسة اللجنة الإسلامية للهلال الدولي والدكتور عمر تاشلي نائبا له.

أعلنت إدارة الأرصاد الجوية أنه من المتوقع استمرار الموجة الحارة المؤثرة على البلاد كما تشير خرائط الطقس إلى يوم غد الأحد ، حيث تبلغ ذروتها في هذا اليوم لتصل إلى 40 درجة مئوية على مدينة الدوحة وأكثر من ذلك على المناطق الأخرى ، حيث تكون أعلى من معدلاتها في مثل هذا الوقت من السنة بنسبة من 7 إلى 10 درجات مئوية. وذكرت إدارة الأرصاد الجوية ، في تقرير لها اليوم السبت ، إن البلاد ستتأثر اعتبارا من فجر بعد غد الاثنين بامتداد لمرتفع جوي من شمال غرب المملكة العربية السعودية مصحوبا برياح شمالية غربية نشطة إلى قوية السرعة تتراوح سرعتها ما بين 15 و27 عقدة تصل إلى 33 عقدة أحيانا على بعض المناطق ، ومن 20 إلى 30 عقدة تصل إلى 38 عقدة أحيانا داخل البحر مما يسبب ارتفاع الأمواج ليتراوح ما بين 6 و 9 أقدام يصل إلى 12 قدما في عرض البحر . وأوضحت أنه مع الارتفاع السابق في درجات الحرارة وقوة الرياح ومسار المرتفع الجوي كل ذلك يؤدي إلى تدني الرؤية الأفقية بسبب الأتربة والرمال المثارة ، حيث قد تصل الرؤية الأفقية مع الغبار إلى 2 كيلومتر فأقل ويستمر نشاط الرياح والغبار إلى نهاية يوم الثلاثاء المقبل الموافق 14 أبريل الجاري. وأضافت أنه سيكون هناك انخفاض ملحوظ في درجات الحرارة يوم الاثنين والثلاثاء المقبلين ، حيث تنخفض الحرارة مرة أخرى لتكون حول معدلاتها ما بين 32 و 35 درجة مئوية . وأشارت إلى أنه اعتبارا من منتصف يوم الأربعاء المقبل الموافق 15 أبريل الجاري تهدأ سرعة الرياح ولا يكون هناك أي تحذيرات جوية ، حيث يبدأ امتداد لمنخفض السودان الحراري مرة أخرى على المنطقة إلى نهاية الأسبوع وتعاود ارتفاعها التدريجي.