ترأس معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الاجتماع العادي الذي عقده المجلس ظهر اليوم بمقره في الديوان الأميري. وعقب الاجتماع، أدلى سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير العدل والقائم بأعمال وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء بما يلي: في بداية الاجتماع، استمع مجلس الوزراء إلى الشرح الذي قدمه سعادة وزير الصحة العامة حول آخر المستجدات والتطورات للحد من انتشار فيروس كورونا /كوفيد - 19/، وأكد المجلس على استمرار العمل بما تم اتخاذه من إجراءات وتدابير احترازية في سبيل مكافحة هذا الوباء. وبناء على توجيهات معالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية بشأن موافاة مجلس الوزراء بالخطط المتعلقة باختصاصات الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة، متضمنة كافة البرامج والمشاريع التنفيذية والجدول الزمني المحدد للإنجاز ومعايير ومؤشرات قياس تقدم الأداء، وبما يتوافق مع الرؤية الشاملة للتنمية رؤية قطر الوطنية 2030، وبيان أية مشاريع للشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص، إن وجدت، قدم سعادة وزير البلدية والبيئة عرضا عن الخطة التفصيلية لاستراتيجية وزارة البلدية والبيئة. وقد اشتملت استراتيجية وزارة البلدية والبيئة على المحاور التالية: - خلال الربع الأول من عام 2020، ووفقا لتوجيهات معالي رئيس مجلس الوزراء، جرت مراجعة شاملة للاستراتيجية الحالية الخاصة بوزارة البلدية والبيئة، وتم تحديث الأولويات والمبادرات ومؤشرات الأداء الرئيسية والمستهدفات وفقا لنتائج المراجعة والتحسينات المحددة. 1- محور الخطة الاستراتيجية : تناولت الخطة الاستراتيجية المجالات المتعلقة باختصاصات وزارة البلدية والبيئة تحت عنوان التطلعات والأولويات. أ - في مجال الأمن الغذائي والزراعة : - التطلعات (2030) : تحقيق الأمن الغذائي لدولة قطر مع ضمان كفاءة إدارة الموارد والحفاظ على معايير قوية لسلامة الأغذية . - الأولويات (2022) : (1) توافر الغذاء بأسعار معقولة. (2) المستوى الرفيع لجودة وسلامة الغذاء. (3) كفاءة إدارة الموارد. ب - في مجال البيئة : - التطلعات (2030) : المساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة لدولة قطر في قطاع البيئة بهدف تمكين التنمية المستدامة وحماية البيئة لأجيال المستقبل. - الأولويات (2022) : (1) تحسين جودة الهواء. (2) المحافظة على جودة مياه البحر. (3) الحفاظ على التنوع البيولوجي. (4) الأمن والسلامة الكيميائية والإشعاعية. (5) جهود مواجهة تغير المناخ. ج - في مجال الخدمات العامة: - التطلعات (2030) : أن نصبح مجتمعا خاليا تماما من مكبات النفايات. - الأولويات (2022): (1) جهود الحد من توليد النفايات وإعادة تدويرها. (2) إدارة النفايات الصلبة عبر سلسلة القيمة الاقتصادية. (3) تقليل مخلفات البناء. د - في مجال التخطيط العمراني : - التطلعات (2030): تحسين مستوى التخطيط الحضري للمدن في دولة قطر من خلال الأطر والمبادئ التوجيهية المتميزة للتخطيط في قطاعات البنية التحتية والنقل والتخطيط العمراني، والتي تلبي احتياجات المواطنين القطريين والمقيمين على حد سواء. - الأولويات (2022): (1) الخطة الوطنية التنفيذية الشاملة لقطاعات التخطيط العمراني والبنية التحتية والنقل. (2) إطار إداري للتخطيط العمراني. (3) استراتيجية تنمية القطاع العقاري. هـ - في مجال تجميل المدن: - التطلعات (2030) : تجميل المدن وزيادة المساحات الخضراء لتعزيز الصحة الحضرية المستدامة. - الأولويات (2022): (1) تحسين مستوى ونوعية المساحات الخضراء. (2) زيادة المساحات الخضراء. (3) التعاون المجتمعي. و - في مجال البلديات : - التطلعات (2030) : ضمان تحقيق معدل رضا مرتفع عند تجربة المواطنين والمقيمين للخدمات التي تقدمها البلديات. - الأولويات (2022): (1) تحسين إجراءات تقديم الخدمات. (2) جمع البيانات واستخدامها. (3) تعديلات التشريعات واللوائح وإنفاذها. (4) تحسين المرافق البلدية والمرافق العامة. ي- في مجال الخدمات المشتركة : - التطلعات (2030): تحقيق أعلى مستوى من كفاءة الإدارة والأداء المتميز من خلال العمل المستمر على بناء القدرات والتحول الرقمي. الأولويات (2022): (1) نظام الإدارة وفقاً للأداء. (2) بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية. (3) التحول الرقمي وتحسين البينية التحتية التكنولوجية. 2- فرص مشاركة القطاع الخاص: تناول هذا المحور عددا من العناوين، ومنها ما يلي: * المجالات المحددة التي تشمل فرصاً محتملة للشراكة بين القطاعين العام والخاص. * إطار العمل لوزارة البلدية والبيئة فيما يتعلق بالشراكات بين القطاعين العام والخاص والخطوات التالية لها. 3- تنفيذ الإستراتيجية: تناول هذا المحور العناوين التالية: * بعد إعداد الخطة الإستراتيجية، ستركز الخطوات التالية على وضع الخطة التشغيلية، متضمناً: المرحلة الأولى - الخطة الإستراتيجية (فبراير - أبريل 2020) المرحلة الثانية - الخطة التشغيلية (مايو- يوليو2020). * تفاصيل رفع التقارير، متضمناً مواصلة رفع التقارير حول التقدم المحرز حتى يتم التنفيذ الكامل للآليات الجديدة لرفع التقارير المتعلقة بالأداء حسب الخطة التشغيلية، والآليات المقترحة لرفع التقارير. وبعد ذلك نظر المجلس في الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال على النحو التالي: أولاً -اطلع مجلس الوزراء على التقرير السنوي لأعمال اللجنة الوطنية للسلامة المرورية، وما تضمنه من توصيات، واتخذ بشأنه القرار المناسب. وتختص هذه اللجنة المنشأة بوزارة الداخلية، بوضع السياسات والخطط في مجال المرور والعمل على تطويره، ودراسة مشكلات المرور واقتراح أساليب علاجها، والتنسيق والتعاون بين مختلف الجهات التي يؤثر عملها على حسن انتظام وسير المرور، واقتراح تطوير التشريعات المتعلقة بالمرور وهندسة الطرق والنقل، بما يتوافق والمعايير الدولية ويتناسب ومتطلبات التطور المستمر للطرق والمواصلات. وقد أشار التقرير إلى متابعة تنفيذ خطط الاستراتيجية الوطنية للسلامة المرورية 2020 /2022 وتطوير أهدافها، وأنشطة وفعاليات اللجنة الوطنية للسلامة المرورية والمكتب الوطني للسلامة المرورية، وحصول اللجنة على جائزة أحسن مشروع عالمي في إدارة النقل المستدام وسلامة الطرق. ثانياً - الموافقة على اقتراح وزارة المواصلات والاتصالات بتجديد مدة عضوية لجنة التنسيق بين الجهات العاملة بمطار حمد الدولي، لمدة ثلاث سنوات اعتبارا من 2020/9/13. وتختص هذه اللجنة المنشأة بالهيئة العامة للطيران المدني بعدة اختصاصات منها: تنسيق العمل بين جميع الجهات العاملة بمطار حمد الدولي لتسهيل عمليات وأنشطة النقل الجوي وحركة الطائرات والركاب والبضائع والبريد من وإلى الدولة، وذلك وفق القوانين والأنظمة المعمول بها، وتوفير المتطلبات اللازمة لتسهيل وتيسير العمل بأنشطة المطار. ثالثا- استعرض مجلس الوزراء التقرير (46) لأعمال اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة من الفترة من 1/1 إلى 2020/4/30، واتخذ بشأنه القرار المناسب.

أعلنت وزارة الصحة العامة اليوم عن تسجيل 295 حالة إصابة جديدة مؤكدة بفيروس كورونا (كوفيد-19) وشفاء 303 حالات في الأربع والعشرين ساعة الأخيرة، ليصل بذلك إجمالي عدد المتعافين من المرض في دولة قطر إلى 112658. وأصدرت الوزارة بيانا حول مستجدات فيروس (كوفيد-19) في دولة قطر تضمن التالي: حالات الإصابة والشفاء الجديدة: 295 حالة مؤكدة جديدة مصابة بفيروس كورونا كوفيد-19. تعافي 303 أشخاص?من الفيروس خلال الـ24?ساعة الماضية، ليصل بذلك?العدد الإجمالي لحالات الشفاء?في?دولة?قطر إلى 112658. تم وضع جميع الحالات الجديدة في العزل وهم يتلقون الرعاية الصحية اللازمة وفقًا لوضعهم الصحي. وضع كوفيد-19 الحالي: نجحت جهود دولة قطر في التصدي لفيروس كورونا (كوفيد-19) وتسطيح المنحنى والحد من تفشي الفيروس، مع انخفاض عدد الحالات اليومية، وكذلك تراجع عدد حالات دخول المستشفى أسبوعياً. ساهم الفحص الاستباقي والمكثف للحالات المشتبه في إصابتها بفيروس كورونا (كوفيد-19) في تحديد عدد كبير من حالات الإصابة المؤكدة بالفيروس في المجتمع. تعتبر دولة قطر من أقل دول العالم في معدل وفيات فيروس كورونا (كوفيد-19)، وذلك لعدة أسباب منها: يقدم القطاع الصحي رعاية صحية عالية الجودة للمصابين بفيروس كورونا. شريحة الشباب تشكل النسبة الأكبر من سكان دولة قطر. الفحوصات الاستباقية لتحديد الحالات المصابة مبكراً. رفع الطاقة الاستيعابية للمستشفيات، خاصةً وحدات العناية المركزة لضمان حصول جميع المرضى على الرعاية اللازمة العمل على حماية كبار السن والمصابين بأمراض مزمنة من خطر الإصابة بفيروس كورونا. تخفيف القيود وانخفاض عدد الحالات اليومية لا يعني بأن جائحة كورونا قد انتهت في دولة قطر، حيث يتم يومياً إدخال بعض المرضى إلى المستشفى ممن يعانون من أعراض فيروس كورونا (كوفيد-19) المتوسطة والشديدة. يجب علينا اتباع جميع التدابير الوقائية لتجنب موجة جديدة من الفيروس وزيادة عدد الحالات المصابة، خاصة مع وجود مؤشرات لحدوث ذلك في العديد من دول العالم. علينا الآن أكثر من أي وقت مضى أن نتوخى الحذر ونحرص على حماية الأفراد الأكثر عرضة لمضاعفات فيروس كورونا (كوفيد-19). ما الذي يمكنك القيام به: بينما يتم رفع قيود كوفيد-19 في دولة قطر تدريجياً، من المهم أن يقوم الجميع بدورهم في السيطرة على الفيروس وذلك باتباع الإجراءات الوقائية التالية: ــ تجنب التقارب الجسدي مع الآخرين وتجنب الأماكن المزدحمة وكذلك تجنب الأماكن المغلقة التي تعج بالناس ــ الالتزام بالتباعد الاجتماعي. ــ ارتداء الكمامات. ــ غسل اليدين بانتظام. من المهم?أن نستمر في حماية كبار السن والأشخاص الذين يعانون من أمراض مزمنة. ينصح بتطبيق الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية الخاصة بفيروس كورونا كوفيد-19 عند التواجد في المنزل مع كبار السن وأصحاب الأمراض المزمنة، ويشمل ذلك التباعد الجسدي وارتداء الكمامة والمداومة على غسل اليدين بالماء والصابون. يجب على أي شخص يعاني من أعراض كوفيد-19 الاتصال بخط المساعدة على الرقم 16000 أو التوجه مباشرة إلى أحد المراكز الصحية المحددة للخضوع للفحوصات اللازمة، وهي مراكز معيذر وروضة الخيل وأم صلال والغرافة الصحية، حيث إن اكتشاف المرض في?وقت مبكر يسهم في سهولة الحصول على العلاج اللازم وسرعة التعافي من المرض. قم بزيارة موقع وزارة الصحة العامة باستمرار للحصول على آخر المعلومات.

أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عن إدراج بحدود ٤٨٠٠ وظيفة عبر المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) في القطاعين الحكومي والخاص، خلال شهر سبتمبر القادم. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي التي عقدته الوزارة صباح اليوم لإعلان تفاصيل المنصة الوطنية للتوظيف «كوادر» والتي يمكن من خلالها البحث عن وظائف للباحثين من القطريين. وقال السيد عبدالله مسلم الدوسري وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية بالوزارة خلال المؤتمر الصحفي: إن التنسيق مستمر مع القطاع الحكومي والخاص بشكل مستمر ودائم لطرح المزيد من الوظائف عن طريق الإحلال والاستحداث من خلال المنصة. وكان سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قد أعلن خلال كلمته الافتتاحية في المؤتمر الصحفي عن المنصة الوطنية للتوظيف(كوادر)، لتكون الوسيلة المرنة والسهلة التي تمكن الباحث عن عمل من التوصل إلى الفرص الوظيفية وربط الترشيحات على الوظائف مع الجهات مباشرة. وأكد سعادته على إن إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) يأتي ضمن الجهود المتخذة لتعزيز دور الوزارة في تسجيل ومتابعة التعيين للباحثين عن عمل، في القطاعين الحكومي والخاص، حيث وصل عدد التعيينات للعام 2019 إلى 3.570 باحث. ودعا سعادته جميع الباحثين عن عمل من مختلف المؤهلات والخبرات إلى الاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر)، وتقدّم بخالص الشكر لفريق العمل المشارك في تطوير المنصة على ما بذلوه من جهود كبيرة أدت إلى إنجازها على هذا النحو المتميز.

تبادل معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، برقيات التهاني بمناسبة حلول العام الهجري الجديد مع إخوانه رؤساء حكومات الدول العربية والإسلامية الشقيقة.

تبادل سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقيات التهاني بمناسبة حلول العام الهجري الجديد مع إخوانه أصحاب السمو والمعالي أولياء العهود ونواب رؤساء الدول العربية والإسلامية الشقيقة.

تبادل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقيات التهاني بمناسبة حلول العام الهجري الجديد مع إخوانه قادة الدول العربية والإسلامية الشقيقة.

أكد سعادة السفير محمد العمادي رئيس اللجنة القطرية لإعادة إعمار غزة اليوم، أن دولة قطر تبذل جهودا مكثفة لاحتواء التصعيد المتدحرج في قطاع غزة، بالتوازي مع الجهود القطرية المتواصلة لتخفيف الأزمة الإنسانية التي يعيشها سكان القطاع. وقال السفير العمادي إن اتصالات قطرية مكثفة بذلت خلال الساعات الماضية، ولا زالت متواصلة على أعلى المستويات ومع كافة الأطراف، لاحتواء التصعيد وتجنيب سكان القطاع المزيد من الأزمات. وشدد سعادته على أن دولة قطر كانت وما زالت داعمة للشعب الفلسطيني الشقيق على كل الأصعدة، وستواصل هذا الدعم من أجل تخفيف معاناة الفلسطينيين. وحث السفير العمادي المجتمع الدولي والأمم المتحدة وكافة الجهات الدولية ذات العلاقة على الوفاء بالتزاماتها وتعهداتها تجاه توفير الدعم اللازم لسكان قطاع غزة، لتخفيف المعاناة والأزمات الإنسانية وتحسين حياة الناس تماما مثلما التزمت قطر بتعهداتها.

استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، في مكتبه بالديوان الأميري صباح اليوم، كلا من سعادة السيد أشود أحمد سفير جمهورية بنغلاديش الشعبية لدى الدولة وسعادة الدكتور ويلي كمبل سفير جمهورية النمسا لدى الدولة، وذلك للسلام على سموه بمناسبة انتهاء فترة عملهما في البلاد. وقد منح سمو الأمير، السفيرين وسام الوجبة، تقديراً لدورهما في المساهمة في تعزيز العلاقات الثنائية بين دولة قطر وكل من بلديهما، متمنياً لهما التوفيق فيما سيعهد إليهما من مهام في المستقبل، وللعلاقات مزيدا من التطور والنماء. من جانبهما، أعرب السفيران عن شكرهما وتقديرهما لسمو أمير البلاد المفدى، وللمسؤولين في الدولة على ما لقياه من تعاون أسهم في نجاح عملهما بالبلاد.

استقبل معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، صباح اليوم، كلا من سعادة السيد أشود أحمد سفير جمهورية بنغلاديش الشعبية، وسعادة الدكتور ويلي كمبل سفير جمهورية النمسا، وذلك بمناسبة انتهاء فترة عملهما في البلاد. وتمنى معاليه، خلال المقابلتين، للسفيرين التوفيق فيما سيعهد إليهما من مهام في المستقبل، وللعلاقات بين دولة قطر وكل من بنغلاديش والنمسا المزيد من التقدم والازدهار.

أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عن إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) التي تعرض جميع الوظائف المتوافرة في دولة قطر لجميع القطاعات (في الجهات الحكومية والجهات الخاصة)، بهدف إتاحة الفرصة أمام المواطنين للحصول على الوظائف التي تتناسب مع تخصصاتهم. وسيتمكن الباحث عن العمل من التسجيل على المنصة ابتداء من يوم الإثنين المقبل الموافق 24 أغسطس الجاري على أن يتم طرح 4800 وظيفة في جميع التخصصات وتشمل مختلف المؤهلات العلمية ابتداء من شهر سبتمبر المقبل. وفي هذا السياق تقدم سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالشكر لمعالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية على دعمه الدائم والمستمر للجهود الوطنية الهادفة إلى توظيف الكوادر الوطنية في القطاعين الحكومي والخاص، والموافقة على رفع نسب التوطين بالقطاع الخاص إلى 60 بالمئة، وتوجيهات معاليه بتبسيط الإجراءات وإزالة المعوقات البيروقراطية، والعمل على سرعة الانتهاء من تحويل جميع الخدمات التي تقدم للجمهور إلى خدمات إلكترونية. وأكد سعادته أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قامت بإطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر)، لتكون الوسيلة المرنة والسهلة التي تمكن الباحث عن عمل من التوصل إلى الفرص الوظيفية التي تتناسب مع مؤهلاته وخبراته بالقطاعين الحكومي والخاص، وربط الترشيحات على الوظائف مع الجهات مباشرة لتتولى إجراء المقابلات الشخصية مع الباحث عن عمل دون حاجة لتدخل الوزارة في عملية اختيار الوظيفة المناسبة والجهة المطلوب التعيين عليها. وأضاف سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن تلك الإجراءات تتم بشكل إلكتروني بداية من إنشاء السيرة الذاتية والتسجيل واختيار الوظيفة المناسبة وإجراء المقابلة الشخصية من قبل الجهة وصولا للقبول والتعيين. وأن دور الوزارة على منصة (كوادر) هو التنسيق مع الجهات لتوفير وطرح الفرص الوظيفية للباحثين عن عمل ومتابعة عمليات التسجيل وإنشاء السيرة الذاتية، بالإضافة إلى التوجيه والإرشاد للباحثين عن عمل، والمتابعة والتنسيق مع جهات التوظيف بشأن المقابلات والتعيين. وأوضح سعادته أنه ابتداء من يوم الإثنين المقبل الموافق 24 أغسطس الجاري، ستكون المنصة متاحة للباحثين عن عمل للدخول والتسجيل وإنشاء السير الذاتية، وسيتاح لهم بداية من شهر سبتمبر المقبل الاطلاع على الوظائف واختيار الوظيفة المناسبة لمؤهلاتهم وخبراتهم. وتابع سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو بأنه كمرحلة أولى سيكون التسجيل بالمنصة للمواطنين والمواطنات الذين لا يشغلون وظائف وذلك للاطلاع والترشيح في الوظائف بالقطاعين الحكومي والخاص، وكذلك لأبناء القطريات للاطلاع والترشيح في الوظائف بالقطاع الخاص. وأوضح أن إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) يأتي ضمن الجهود المتخذة لتعزيز دور الوزارة في تسجيل ومتابعة التعيين للباحثين عن عمل، في القطاعين الحكومي والخاص، حيث وصل عدد التعيينات للعام 2019 إلى 3.570 باحثا. ونبه سعادة الوزير إلى ضرورة توجه الكوادر الوطنية من الراغبين في الحصول على وظائف، لاستكمال التعليم الدراسي في المجالات التي تتوافق مع متطلبات سوق العمل، لضمان سرعة الحصول على فرص للوظائف المناسبة، أو الالتحاق ببرنامج الابتعاث الحكومي أو برامج التدريب المهنية التي تتيح لهم اختيار التخصصات المطلوبة في سوق العمل بما يضمن حصولهم على الوظيفة المناسبة. ودعا سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية جميع الباحثين عن عمل من مختلف المؤهلات والخبرات إلى الاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر)، وذلك من خلال الرابط المخصص بالمنصة لهذا الشأن، مشيدا في الوقت نفسه بجهود فريق العمل المشارك في تطوير المنصة على ما بذلوه من جهود كبيرة أدت إلى إنجازها على هذا النحو المتميز. وفي مؤتمر صحفي عقد بمناسبة إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) أكد السيد عبدالله مسلم الدوسري وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية الإدارية أن فتح باب التسجيل سيبدأ يوم الإثنين المقبل الموافق 24 أغسطس الجاري على 4800 وظيفة في جميع الجهات المملوكة للدولة أو التي تساهم فيها أو الخاضعة لقانون التقاعد والمعاشات سيتم إدراجها على المنصة في شهر سبتمبر المقبل، لافتا إلى أن هذا العدد قابل للزيادة ويشمل كل التخصصات وجميع المؤهلات. وبين وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية الإدارية أن تعيين أي موظف لا يكون إلا من خلال المسجلين لدى وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية وللشخص التقدم لوظيفة واحدة لجهة واحدة وإذا لم يتم قبوله فيها يفتح له المجال للتقدم لأخرى وعند قبول الجهة للباحث عن العمل يتم تعيينه فورا، حيث تقوم الوزارة بمتابعة عملية التعيين وحضور بعض المقابلات الشخصية. ونصح السيد عبدالله الدوسري طلبة الثانوية بالابتعاث في التخصصات التي يحتاجها سوق العمل وكذلك الالتحاق بالبرامج التدريبية التي تتطلبها الوظائف المهنية حتى تكون فرص القبول للوظيفة مضمونة نظرا لاحتياجات الدولة لها. وأكد وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية الإدارية على دور الوزارة في قيد وترشيح ومتابعة التعيين للباحثين عن عمل بما يتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم في القطاعين الحكومي والخاص، وكذلك دورها الرقابي على عمليات التسجيل وإنشاء السيرة الذاتية في المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر)، بالإضافة إلى خدمة توجيه الباحثين عن عمل، والمتابعة والتنسيق مع جهات التوظيف بشأن تعيين الباحثين. وأضاف أن المسجلين الحاليين لدى الوزارة يتعين عليهم التسجيل في منصة كوادر مرة أخرى وإنشاء سيرة ذاتية خاصة لأن منصة (كوادر) تحتاج إلى تفاصيل أكثر لكن سيتم تحويل مرفقات المسجلين لدى الوزارة إلى المنصة ولن يحتاج الشخص إرفاق ما تم إرفاقه سابقا. وبين الدوسري أن دور جهات التوظيف بالمنصة يتمثل في التدقيق على طلبات المرشحين على الوظائف، واختيار الباحثين عن عمل الذين تتوافر فيهم متطلبات شغل الوظيفة المتوافرة لديهم من خلال منصة التوظيف (كوادر)، بالإضافة إلى إدخال نتائج المقابلات للمرشحين بالقبول أو الرفض. واستعرض السيد عبدالله مسلم الدوسري كيفية تحديد الفرص الوظيفية وإدراجها على المنصة، مشيرا إلى أن وظائف القطاع الحكومي تتطلب موازنة معتمدة من وزارة المالية واحتياج الجهة الحكومية لهذه الوظائف حيث يتم التنسيق بين الوزارة وجهات التوظيف لمعرفة احتياجاتها ومبررات طلبها وآليات توطينها وكذلك الشركات التي تساهم فيها الدولة أو الخاضعة لقانون التقاعد والمعاشات حيث يتم التنسيق معها بشأن الوظائف وتوطينها ليتم إدراجها ضمن المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر). من جانبه، أوضح السيد عبدالعزيز حسن مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية أن المنصة الوطنية للتوظيف تسهل على الباحث عن عمل إنشاء السيرة الذاتية والبحث عن الوظيفة عبر المنصة، ويتمثل هذا الجانب من خلال تسجيل الدخول إلى نظام التوثيق الوطني، من ثم الانتقال إلى صفحة بيانات الباحث، لإنشاء السيرة الذاتية، مشيرا إلى أهمية التأكد من إدخال البيانات الشخصية في النظام بشكل صحيح مع إرفاق الوثائق المطلوبة، وتحديد المستوى العلمي والخبرات. وأوضح أن المنصة تتيح للباحث عن عمل فرصة التسجيل وإنشاء ملف الباحث (السيرة الذاتية)، والاطلاع على الوظائف المتوافرة والترشح لها، والتعرف على آخر مستجدات الوظائف المضافة إلى المنصة، وتحديد اختيار موعد المقابلة ومتابعة آخر إجراءات طلب الترشيح. بدورها تحدثت السيدة منى الفضلي مديرة إدارة نظم المعلومات بالوزارة عن عدد من النقاط الواجب اتباعها للتسجيل في المنصة والدعم الفني للباحثين عن العمل منوهة إلى أن (كوادر) تم تصميمها بطريقة سهلة ومتدرجة وآمنة وتعتمد سرية البيانات وخصوصيتها. ونصحت مديرة إدارة نظم المعلومات بعدم استخدام الهاتف الجوال في عملية التسجيل والاعتماد على أجهزة الكمبيوتر اللابتوب أو الديسك توب لأن المنصة تحتوي على العديد من الخدمات التي يصعب الاستفادة منها من الهواتف المحمولة. وأكدت على وجود فريق للدعم الفني والتواصل مع المتقدمين للوظائف لتسهيل عمليات التسجيل وتذليل أي عقبات تواجههم من خلال روابط إلكترونية على المنصة وأرقام هواتف للتواصل.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يكون الطقس على الساحل حتى الساعة السادسة من مساء اليوم حارا نهارا، مع بعض السحب، ومصحوبا بغبار خفيف أحيانا.. وفي البحر يصاحب الطقس غبار عالق مع بعض السحب أحيانا. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 5 و 15 عقدة.. وفي البحر تكون الرياح أغلبها شمالية غربية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 4 و 14 عقدة. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و 8 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة وقدمين اثنتين.. وفي البحر بين قدمين و 4 أقدام. أقصى درجة حرارة متوقعة في الدوحة (40) درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الخامسة و 4 دقائق عصرا.. وأدنى جزر في العاشرة و 42 دقيقة صباحا. الوكرة: أدنى جزر في العاشرة و 39 دقيقة صباحا. مسيعيد : أدنى جزر في الحادية عشرة و 9 دقائق صباحا. الخور: أعلى مد في الخامسة و 20 دقيقة عصرا.. وأدنى جزر في التاسعة و 43 دقيقة صباحا. الرويس: أعلى مد في الخامسة و 16 دقيقة عصرا.. وأدنى جزر في الحادية عشرة و 26 دقيقة صباحا. دخان: أعلى جزر في العاشرة و 14 دقيقة صباحا.. وأدني جزر في الرابعة و 13 دقيقة عصرا. تغرب الشمس بحول الله تعالى، عند الساعة السادسة و 5 دقائق.

بعث معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، ببرقية تهنئة إلى فخامة الرئيس الدكتور محمد أشرف غني رئيس جمهورية أفغانستان الإسلامية، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني، نائب الأمير، ببرقية تهنئة إلى فخامة الرئيس الدكتور محمد أشرف غني رئيس جمهورية أفغانستان الإسلامية، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ببرقية تهنئة إلى فخامة الرئيس الدكتور محمد أشرف غني رئيس جمهورية أفغانستان الإسلامية، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

** إحدى شحنات الهلال إلى بيروت وجدت سرعة تدخل الهلال الأحمر القطري لتقديم الإغاثات العاجلة للمتضررين من انفجار مرفأ بيروت خلال الأيام الماضية ارتياحا واسعا من قبل المؤسسات الإنسانية والخيرية المحلية والدولية ومن قبل المواطنين، إذ استطاع الهلال الأحمر من خلال بعثته في بيروت ومن خلال المتطوعين العاملين فيها الوصول إلى المتضررين منذ اللحظات الأولى للانفجار وتقديم الوجبات الساخنة والمياه لهم ومساعدتهم في تخطي الصدمة الأولى الناجمة عن هول الانفجار الكبير في المرفأ. وقال السيد صبحي فهد العجة رئيس الإغاثة وإدارة الكوارث بالوكالة بقطاع الإغاثة والتنمية الدولية بالهلال الأحمر القطري في حوار لـ الشرق: إن الشراكة المتينة للهلال الأحمر القطري مع الصليب الأحمر اللبناني المعروف بقبوله وسط المكونات والمجتمع اللبناني بجانب الشراكة مع الهلال الأحمر اللبناني مكنت الجانب القطري من الوصول إلى المتضررين في وقت قياسي، حيث تم تقديم المساعدات الإنسانية العاجلة. وأكد السيد العجة أن الشفافية التي يعمل بها الهلال الأحمر القطري مع شريكه الصليب الأحمر اللبناني الذي يعمل معه في الميدان الذي يتمتع بمصداقية عالية وقبول من قبل الدولة والشعب البناني بحكم أنه يقدم خدمات الإسعاف على مدى عشرات السنوات في فترات سابقة خلال المشكلات الأمنية استطاع الهلال الأحمر القطري الوصول إلى الفئات الأكثر حاجة مستندين إلى المبادئ التي ينطلق منها عمل الهلال الأحمر، وفي مقدتها حفظ كرامة الإنسان. فريق إغاثي إلى لبنان وأشار السيد صبحي إلى المساعدات المهمة التي قدمها ويقدمها الهلال الأحمر اللبناني لنظيره القطري بحكم أنهما يعملان وفق شراكة قوية لتعزيز العمل الإنساني والإغاثي.. وقال إن الهلال الأحمر القطري ارسل فريقا إغاثيا من الدوحة إلى بيروت مرافقا بشحنة من المواد الإغاثية للمتضررين من الانفجار وسوف يقوم الفريق بمساندة بعثتنا في عملية تنفيذ الإغاثات وتوزيعها على المتضررين بجانب القيام بعمل تقييم ميداني للمناطق المتضررة في المرفأ وحوله وذلك بشكل تفصيلي تمهيدا لوضع خطة التدخل في الفترة المقبلة. وقال رئيس الإغاثة وإدارة الكوارث بالوكالة بقطاع الإغاثة والتنمية الدولي إن الهلال الأحمر بجانب التدخل العاجل يدخل أيضا في تنفيذ مشروعات مستدامة تعالج القطاعات الحيوية التي تضررت من الانفجار، مبينا أن بعثة الهلال الأحمر المتواجدة أصلا في لبنان تقوم بتنفيذ مشروعات مستدامة من بينها الشتاء الدافئ ومشروعات مكافحة كورونا بجانب مشروعات أخرى حيوية.. وأضاف: نحن في إدارة الإغاثة والتنمية الدولية يوجد لدينا قسمان الأول خاص بالتنمية والتأهيل والقسم الثاني خاص بالإغاثة العاجلة والاستجابة للكوارث. خطط التدخل في لبنان وفي رده على سؤال لـ الشرق عن خطط التدخل في لبنان عقب الحادث.. قال السيد العجة إن الهلال الأحمر لديه خطة للتدخل في لبنان تتكون من 3 محاور، يتمثل المحور الأول في الاستجابة العاجلة قصيرة المدى ومدتها 3 شهور والمحور الثاني يتمثل في الاستجابة المتوسطة المدى.. والمحور الأخير يتمثل في الخطة طويلة المدى وكل خطة من هذه الخطط الثلاث تستهدف فئة معينة ونشاطات إنسانية معينة في عملية التدخل. ** الفريق الإغاثي للهلال القطري اللحظات الأولى للحادثة وشرح السيد العجة لـ الشرق قصة الإجراءات الأولى التي اتخذها الهلال الأحمر منذ سماع نبأ الانفجار، وقال إن لدى الهلال الأحمر فريقا إغاثيا يسمى فريق مركز إدارة المعلومات يقوم بترصد الكوارث حول العالم عبر كل وسائل الاتصال المتاحة.. وأضاف: وصلت المعلومة مركز الكوارث من عدة وسائل أولاها كانت الإعلام فور وقوع الانفجار وقمنا فورا بالاتصال مع بعثتنا في بيروت وتأكدنا من سلامتهم وحصلنا منهم على بعض المعلومات الأولية عن الانفجار إلا أنها كانت غير كافية بحكم أن حجم الانفجار كان ضخما جدا وغير معروف تداعياته فكانت المعلومات الأولية تقول إنه بسبب مفرقعات ثم بدأت تظهر أسباب أخرى. ولفت السيد صبحي إلى أن الهم الأول بالنسبة لمركز إدارة الكوارث أن يطمئن على سلامة جميع بعثة الهلال الأحمر هناك من إداريين ومتطوعين وعقب ذلك تم الاتصال بمكتب الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر حيث تم التأكد من بعض المعلومات. أول إجراء عملي وأضاف: عقب الحادث بـ 3 ساعات عمل مركز إدارة الكوارث في التقصي عن المعلومات لمعرفة الخسائر وحجم الكارثة بشكل سريع ومختصر مع معرفة عدد الوفيات الذين كان عددهم في البداية 8 أشخاص ثم تزايد العدد وهكذا. ولفت إلى أن أول خطوة إجرائية قام بها مركز الكوارث في مقر الهلال الأحمر بالدوحة تمثلت في التواصل مع البعثة في لبنان على النحو الذي تمت الإشارة إليه والإجراء الثاني تم إبلاغ المسؤولين في إدارة بالهلال الأحمر بوقوع الكارثة وأنه سيتم تفعيل مركز المعلومات للتقصي عن المعلومات، وذلك لنحصل على إيعاز بتفعيل مركز المعلومات ومن ثم يتم تزويد الإدارة بالتقارير أولا بأول حتى يتم أخذ إجراء بعملية التدخل السريع. إبلاغ فوري لإدارة الهلال وأضاف: فوراً في لبنان طلبنا من بعثة الهلال الأحمر القطري هناك التقصي وإرسال معلومات عن الحدث وتحديد الاحتياجات الأساسية الطارئة على أرض الواقع ومن ثم توالت عملية التقصي بالوسائل المختلفة حسب التساهيل المتاحة.. ومن خلال البعثة تسلمنا التقرير الأول متضمنا الاحتياجات الأساسية وتم رفعها للإدارة العامة في الهلال الأحمر تمهيدا للتدخل السريع. وقال إنه كتدخل عاجل وبداية تم تخصيص مبلغ 200 ألف دولار من الهلال الأحمر من أجل الإغاثة العاجلة وتم نقل 15 طنا من المواد الإغاثية تشمل الغذائية والأسرة والفرش وغيرها حيث تم إرسالها ثالث يوم من وقوع الانفجار.. وقال إن بعثتنا في بيروت بعد ساعات قليلة بدأوا في توزيع مئات الوجبات الساخنة للمتضررين الذين شردهم الانفجار، بينما تم توزيع السلة الغذائية التي تحتوي على سكر وأرز وزيت وغيرها وتكفي الأسرة لمدة شهر كما تم توزيع مستلزمات طبية خاصة بمكافحة فيروس كورونا للمراكز الصحية في بيروت. الجاهزية لمتابعة الكوارث المعروف أن الهلال الأحمر القطري افتتح مؤخرا مركزا لإدارة الكوارث.. وبشأن هذا المركز قال السيد صبحي العجة: إن المركز المعني يهدف إلى تحسين الاستجابة السريعة والفعالة للكوارث التي تحدث حول العالم، وذلك من خلال توفير بيئة مناسبة لتدريب الفرق الإغاثية وتأهيلها بشكل مستمر، وتجهيزها بالمعدات المناسبة وإرسالها للميدان، كما يعمل المركز على توفير مركز متخصص لإدارة المعلومات في حالات الطوارئ، يقوم برصد الكوارث حول العالم على مدار الساعة، ومتابعة مستجداتها أولاً بأول. وحول كيفية تلقى المركز نبأ مثل هذه الكوارث؟ قال: عن طريق نظام معلومات جغرافي مرتبط بأنظمة إنذار مبكر مع المنظمات الدولية، وهو يوفر البيانات والإحصائيات لفرق الإغاثة قبل انطلاقها من خلال الربط بين تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وفرق الاستجابة لحالات الطوارئ عن طريق توفير معلومات محدثة وخصوصاً نظام الإنذار المبكر. وفي رده على سؤال عن الجهات التي يتواصل معها المركز على المستوى المحلي والعالمي؟.. قال: الشركاء من الحركة الدولية والمنظمات الدولية، ووكالات الأمم المتحدة، وبعثات الهلال الأحمر القطري حول العالم، بالإضافة إلى صندوق قطر للتنمية، وذلك عن طريق تشكيل لجنة الاستجابة للكوارث لتزويدهم بالمعلومات أولاً بأول. الأولوية تجاه الأحداث وفي هذا الخصوص قال: لا شك أن سرعة الوصول للبيانات الخاصة بالكوارث وتنظيمها وتحليلها بالشكل المناسب، من خلال فريق مدرب ومتخصص يعمل على مدار الساعة، سيوفر لأصحاب القرار القدرة على اتخاذ قرارات سريعة، وبالتالي زيادة فعالة الاستجابة للكوارث بغية التخفيف من أضرارها. وسألته الشرق: هل يتم تكوين غرفة طوارئ؟.. أجاب بالقول: نعم، بعد تفعيل مركز المعلومات وحصر المعلومات الأولية واتخاذ قرار بالتدخل الإغاثي يتم تفعيل غرفة الطوارئ بحسب الإجراءات المتبعة لدى الهلال وذلك للمتابعة ودعم البعثة المتواجدة في الموقع أو الفريق الإغاثي أو كلاهما في حال استدعى الأمر. ولفت إلى عملية التواصل مع المتطوعين مبينا أن المركز يقوم بشكل أساسي على شبكة من المتطوعين المدربين والمتخصصين في مجالات الصحة، والإيواء، والتغذية، والمياه والإصحاح، والدعم النفسي، وإعادة الروابط العائلية، وإدارة المعلومات في الحالات الطارئة، بالإضافة إلى موظفي الهلال الأحمر القطري في المركز الرئيسي وكذلك في بعثاته حول العالم، ويتم التواصل معهم عبر رسالة على الواتس اب بتفعيل مركز المعلومات في حالات الكوارث (ويتم اسم الكارثة والبلد) ومن ثم يتم تجميع المعلومات كل حسب تخصصه. وذكر أن المركز سيستضيف خلال الفترة القادمة عددا من الورشات الدولية والإقليمية، وذلك بهدف الاطلاع على مختلف التجارب للمراكز حول العالم، حيث ستبدأ في بداية شهر ديسمبر القادم من خلال ورشة إقليمية ينظمها الهلال الأحمر القطري بالتعاون مع الاتحاد الدولي للصليب الأحمر والهلال الأحمر، متخصصة في مجال إدارة المعلومات في الحالات الطارئة، خاصةً أنه تم ربط المركز بمنصة GO التي أطلقها الاتحاد الدولي مؤخراً، وهي منصة معنية بجمع وتحليل وتبادل المعلومات التشغيلية الرئيسية، حيث تتيح تبادل البيانات بسهولة.

ينتظم اليوم الأربعاء الهيئتان الأكاديمية والإدارية بمختلف المراحل التعليمية في أكثر من 300 مدرسة وروضة حكومية مع انطلاق العام الدراسي الجديد 2020 ـ 2021، وذلك بالتزامن مع انتهاء وزارة التعليم والتعليم العالي من استعدادات المدارس اللازمة لاستقبال العام الدراسي الجديد في الأول من سبتمبر المقبل، وذلك من خلال صيانة العديد من مرافق ومباني المدارس وإجراء بعض التعديلات والتطوير داخل الصفوف والمختبرات والساحات من أجل زيادة أعداد المداخل والمخارج ووضع الملصقات الأرضية لتحديد مسارات الدخول والخروج من الصفوف، مع توفير أدوات التعقيم، ضمن الاجراءات الاحترازية التي سوف تتخذها المدارس للوقاية من منتشار فيروس كورونا المستجد بين الطلبة. وأكملت المدارس كافة الاستعدادات لاستقبال المعلمين والمعلمات مع بدء الدوام الدراسي للهيئتين التدريسية والإدارية من خلال التأكد من إجراءات الصحة والسلامة داخل كل مدرسة، وذلك بالتنسيق التام بين وزارة التعليم والجهات المعنية الأخرى، ولن يسمح لأي شخص الدخول إلى المبنى المدرسي إلا بعد التحقق من برنامج احتراز الخاصة به مع الالتزام بارتداء الكمام والقفازات، وقياس درجة الحرارة.كما وفرت المدرس كافة المستلزمات المدرسية المتعلقة بالطلبة والمعلمين وإجراء أعمال الصيانة والتطوير لعدد كبير من المدارس من خلال تجهيز الصفوف. وأكد عدداً من النواب الأكاديميين لـالشرق، أنه خلال اليوم الأول من دوام المعلمين، سوف يتم عقد لقاءات تعريفية بالمعلمين والمعلمات الجدد الذين التحقوا بالمدارس هذا العام، باإضافة إلى عقد اجتماعات مع المعلمين لمناقشة نتائج الطلبة خلال العام الدراسي الماضي، واستكمال كافة التجهيزات لاستقبال الطلبة من حيث تجهيز الصفوف، وتوزيع الطلبة على الشعب، وإعداد مصادر التعلم، وغيرها من لاستعدادات المتعلقة ببداية العام الدراسي. * اجتماعات مكثفة وقال الدكتور تيسير البغدادي نائب المدير الأكاديمي بمدرسة عمر بن عبدالعزيز الثانوية، إنه مع بداية دوام الهيئة التدريسية اليوم، سيتم عقد اجتماعات مكثفة من الأجل الاستعداد لاختبارات الدور الثاني، ومن ثم سيتم إعداد الخطط المتعلقة ببداية العام الدراسي في الأول من سبتمبر. وأوضح أن المدارس من المفترض أن تنتهي من وضع قوائم الطلبة والمعلمين وتوزيعهم على الشعب ورفع القوائم على النظام الخاص بوزارة التعليم والتعليم العالي في موعد أقصاه 25 أغسطس الجاري، تمهيداً لإرسال رسائل نصية إلى أولياء الأمور والطلبة الاسبوع المقبل بمواعد حضورهم خلال المرحلتين الأولى والثانية من العودة التدريجية للمدارس التي تبدأ في الأول من سبتمبر، وكذلك من أجل إنشاء الفصول الافتراضية على منصة تيمز الخاصة بالتعليم عن بعد. وأكد أن وزارة التعليم والتعليم العالي ارسلت إلى المدارس تعميما، تطالب فيه الإدارات المدرسية بحذف أي فرق خاصة بالصفوف التي تم إنشائها للعام الأكاديمي 2020-2021 على منصر مايكروسوفت تيمز، حيث أن الوزارة هي التي سوف تكون مسؤولة عن إنشاء فرق للطلاب على التطبيق، موضحاً أن توزيع الطلاب والمعلمين على الشعب سوف يتم قبل 25 أغسطس الجاري، وسيتم رفع القوائم على نظام NSIS الخاص بوزارة التعليم. * خطة لاستقبال الطلبة من جانبه أكد الأستاذ محمود فوزي سليمان نائب المدير للشؤون الأكاديمية بمدرسة لمدرسة أحمد بن راشد المريخي الابتدائية، أنه في إطار الاستعدادات لاستقبال العام الدراسي الجديد والمعلمين، فإنه سوف يتم وضع جدول الحصص الدراسية، إلى جانب إعداد خطة لاستقبال الطلبة في الأسبوع الأول، مع إعداد الخطط العلاجية، والاختبارات التشخيصية التي سوف يخضع لها الطلبة مع بدء دوامهم، لسد الفجوات التعليمية وفقاً لخطة وزارة التعليم والتعليم العالي. وأشار إلى أن الاسبوع الأول سوف يتضمن أيضاً الاجتماع مع المعلمين الجدد والذين تم استقطابهم من خارج البلاد، وتعريفهم بأهم إستراتيجيات التعليم وأبرز ملامح اللائحة السلوكية للطلبة والمعلمين، فضلا عن تعريف المعلمين الجدد بمرافق المدرسة ونبذة عامة عن المناهج. ونوه بأن الهيئتين التدريسية والإدارية ستقومان خلال الاسبوع الأول من الدوام بتوزيع الطلبة والمعلمين على الشعب الدراسية، مع مراعاة عدم زيادة عدد الطلبة في الشعبة الواحدة عن 15 طالباً، ورفع هذه القوائم على نظام NSIS، تمهيداً لإبلاغ أولياء الأمور الاسبوع المقبل بمواعيد حضور أبنائهم إلى المدرسة خلال المرحلتين الأولى والثانية من العودة التدريجية للدراسة، وإنشاء فرق للطلاب على برنامج مايكروسوفت تيمز من خلال الوزرة، تمهيداً لتفعيل التعليم عن بُعد في بعض الأنشطة الصفية، وإجراء الاختبارات التشخيصية للطلبة من خلال التطبيق. * تهيئة المعلمين الجدد أما الأستاذ راني التوم نائب المدير للشؤون الأكاديمية بمدرسة قطر للعلوم والتكنولوجيا، فقد أشار إلى أن بداية دوام الموظفين شوف تشهد إعداد برنامج لتهيئة المعلمين المنضمين حديثاً إلى المدرسة وتعريفهم على أقسام المدرسة، وآلية العمل، كما ستبدأ الإدارة المدرسية على الفور بإعداد الخطط المتعلقة بتشخيص الطلبة مع بدء العام الدراسي، وكذلك إعداد مصادر التعلم، ووضع الجدول الدراسي، وكذلك إعداد مصادر التعلم الافتراضية وإنشاء فصول افتراضية للطلبة على برنامج تيمز، وتجهيز الحواسيب الخاصة بالطلبة قبل تسليمها لهم مع أول يوم دوام سبتمبر المقبل.

أعلن الدكتور مايكل تريك، عميد جامعة كارنيجي ميلون في قطر، عن استحداث منصب قيادي جديد في الجامعة للإشراف على الجهود المبذولة ضمن الحرم الجامعي ليكون مجتمعًا تعليميًا وبيئة عمل أكثر تنوعاً وشمولية. وستشغل المنصب الجديد البروفيسور أنيت فِنسنت، التي ستكون أول عميد مشارك للتنوع ومناخ العمل في جامعة كارنيجي ميلون في قطر. انضمت فنسنت إلى جامعة كارنيجي ميلون في قطر عام 2012، حيث تولت منصب مدير برامج العلوم البيولوجية منذ عام 2016. وضمن مهامها الجديدة، ستتولى فنسنت إدارة تخطيط الأهداف المتعلقة بالتنوع والاندماج ومناخ العمل وتكافؤ الفرص وتنفيذها وتقييمها. وحول هذا المنصب الجديد صرح تريك قائلًا: هذا الدور الجديد هو جزء لا يتجزأ من مهمة كارنيجي ميلون المتمثلة في تنمية المواهب المتنوعة ذات المستوى العالمي، وتشجيع التعاون وضمان قدرة الأفراد على تحقيق كامل طاقاتهم وإمكاناتهم. وإنني سعيد للغاية لأن البروفيسور فنسنت ستتولى الإشراف على مجتمع جامعتنا فيما نواصل مسار النمو والازدهار. كما عمد تريك إلى توسيع مسؤوليات رؤساء البرامج الأكاديمية الذين يضطلعون بأدوار رئيسية تشمل التعليم، والمناهج، والميزانية، وتطوير البرامج، وتوظيف أعضاء هيئة التدريس. ورؤساء البرامج الأكاديمية هم: غوردون رول في العلوم البيولوجية، وفؤاد فاروقي في إدارة الأعمال، وخالد هراس في علوم الحاسوب، وسلمى إمام منسار في أنظمة المعلومات، وماريون أوليفر ودودلي رينولدز في الفنون والعلوم. ويقول تريك: قد يكون بعض رؤساء البرامج الأكاديمية جدداً على أدوارهم، إلا أنهم جميعاً فاعلون ضمن جامعة كارنيجي ميلون في قطر منذ عدة سنوات. ويضيف: إنني فخور برؤية جامعة كارنيجي ميلون في قطر تستقطب أساتذة رائعين من جميع أنحاء العالم فحسب، كما أن العديد من أعضاء هيئة التدريس لدينا يختارون البقاء في قطر لتطوير حياتهم المهنية، ورد الجميل لهذا المجتمع الأكاديمي من خلال الخدمة الجامعية. ويشغل فؤاد فاروقي هذا المنصب بديلاً من جون أوبراين، الذي سيواصل مهامه كعميد مشارك أول لشؤون أعضاء هيئة التدريس والتواصل، بينما يشغل خالد هراس المنصب بديلاً عن كمال أوفلازر، الذي سيواصل مهامه كعميد مشارك لشؤون البحث العلمي. ويواجه الفريق القيادي الجديد أولى التحديات التي تواجهه، مع استمرار جائحة فيروس كوفيد-19 في تغيير الطريقة التي تقدم بالجامعات من حول العالم مناهجها الدراسية، وقد اختارت جامعة كارنيجي ميلون في قطر بدء العام الدراسي بالتعليم عن بُعد، مع إمكانية الانتقال إلى التعليم المختلط عندما تكون الظروف متاحة وآمنة. ويقول تريك: ينصب تركيز جامعة كارنيجي ميلون في قطر على توفير تعليم عالي الجودة لطلابنا بغض النظر عن أي شيء. وينتهز فريق القيادة هذا التحدي المتمثل في القيود المفروضة بسبب الوباء، ويعمل على توجيه أعضاء هيئة التدريس لدينا بالكامل لتعديل الطريقة التي نعلم بها الطلاب ونتواصل معهم. ويختم تريك بالقول: على الرغم من أن هذا العام سيبدو مختلفًا بعض الشيء، فإنني شديد الحماس لرؤية الاتحاد الذي سيكون عليه مجتمعنا.

دعم يصون الأنفس أثناء الجائحة.. هو شعار اليوم العالمي للعمل الإنساني لهذه السنة والذي يصادف يوم 19 من شهر أغسطس. ويخصص اليوم لاستذكار التضحيات والجهود الجسام التي قدمتها طواقم قطر الخيرية الميدانية والمؤسسات الإنسانية الأخرى في جميع أنحاء العالم لمواجهة هذا الوباء وللحد من انتشاره. ففي الوقت الذي غادر فيه الجميع مقار عملهم ليحتموا ببيوتهم لعلها تقيهم شر فيروس كورونا الذي انتشر كالنار في الهشيم في جميع أنحاء العالم اختارت فئات أخرى كالأطباء والمتطوعين والعاملين في المجال الإنساني تقديم المساعدات للمتأثرين من هذا الوباء، مع ما في ذلك من مخاطر رغم الإجراءات الاحترازية المتّبعة. الدكتور مصطفى حاج عمر أحد هؤلاء الأبطال الذين أصيبوا بالفيروس جراء مواصلة عملهم في سبيل تقديم خدمة إنسانية لأشخاص في وضع استثنائي وتحديدا على الحدود السورية التركية. لم يكتف الدكتور مصطفى بتقديم العلاج فقط للمصابين بل جمع بين الطب والعمل الإنساني مع قطر الخيرية فهو مسؤول الصحة في مكتب قطر الخيرية في مدينة غازي عنتاب بتركيا. ومع انتشار رقعة المرض في تركيا حينها قررت خلية الأزمة تحويل العمل من المكتب الى المنزل عن بعد لكن وبعد السيطرة على الوضع عاد الدكتور مصطفى الى مقر عمله وكان ملتزما بجميع إجراءات السلامة إلى أن أصيب أحد زملائه في المكتب بوعكة صحية تم تشخيصها بالتهاب عارض تم علاجه ببعض المسكنات، الأمر الذي لم يستدع منه مزيدا من الاحتياطات تجاه زميله المريض وتابع عمله كالمعتاد. لكن تعكّرت حالة زميله وتم التأكد من إصابته بفيروس كورونا ومن هنا بدأت رحلة الدكتور مصطفى مع الفيروس حيث اكتشف إصابته أيضا بالمرض، الامر الذي يتطلب عزلة تامة عن زوجته الحامل وطفلته البالغة من العمر ثلاث سنوات. يقول الدكتور مصطفى إن أصعب ما في الامر هو محاولة طفلته الاقتراب منه لكنه كان يمنعها ويحاول أن يفهمها بطريقة تناسبها، تتفهم الامر لبضع دقائق ثم تعيد الكرة مرة ثانية علّها تظفر بحضن والدها كالمعتاد. مسؤوليات الدكتور لم تقتصر على عائلته المصغرة فقط خلال هذه الازمة لأنه كان المسؤول عن تنفيذ مشاريع الاستجابة لجائحة كورونا في منظمة قطر الخيرية في سوريا وهي مشاريع متعددة ومتنوعة وتشكل جزءا هاما من استجابة المنظمات الإنسانية العاملة في القطاع الصحي مثل انشاء مراكز العزل الصحي التي تبلغ 31 على مستوى القطاع الصحي كاملا في سوريا. ونظرا لحجم المسؤولية اضطر الدكتور مصطفى لتحمل مشاق اصابته والاستمرار في أداء عمله عن بعد مستعينا ببعض المسكنات خاصة وأن اصابته بالفيروس تزامنت مع إعلان اكتشاف أول حالات كورونا في مناطق شمالي سوريا. شعور بالمسؤولية ورسالة إنسانية نبيلة لم تثن هذا العمل الإنساني البطل وغيره من الابطال لمواصلة العمل الإنساني رغم الإصابة. حتما ستمر هذه الجائحة التي بدأت في الانحسار لكن هذه القصص الملهمة ستظل عالقة في الاذهان ومصدر إلهام لجميع العاملين في مجال العمل الإنساني.

قطر الخيرية ضمن أفضل 10 مؤسسات لمكافحة كورونا في قطر.. هذا ما أكدته شركة ابسوس وفقا لاستطلاع رأي أجرته، تميزٌ آخر أضيف الى سلسلة نجاحات قطر الخيرية في مجال تدخلاتها الإنسانية، حيث لم تقتصر جهود قطر الخيرية على داخل قطر بل امتدت من خلال مساعداتها العاجلة لعدد كبير من العالم من خلال مكاتبها الميدانية، من خلال حملة أطلقتها لمواجهة فيروس كوفيد 19. داخل قطر حرصت قطر الخيرية بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الصحة على الوصول إلى المتأثرين من الجائحة من العمال والأسر ذات الدخل المحدود وأبناء الجاليات المقيمة في قطر حيث قدمت لهم العديد من المساعدات والخدمات، فقد قامت بتوزيع حقائب صحية وتوعوية وسلال غذائية على العمال وقد بلغ عدد المستفيدين من جميع المساعدات المقدمة أكثر من 1,168,952مستفيدا. كما قامت قطر الخيرية بتجهيز مبنيين للعزل الصحي للعمال بمنطقة الصناعية تجهيزا كاملا ويضم المبنى 213 غرفة تستوعب حوالي 852 مريضا هذا بالإضافة الى توفير حقائب صحية للعمال. ونظمت حملات توعوية ووقائية للعمال عبر توزيع أدوات نظافة شخصية ومعقمات وكمامات إلى جانب نشرات توعوية بلغات مختلفة. عبر العالم قدمت قطر الخيرية دعما لا محدودا لعدة دول حول العالم لمواجهة فيروس كورونا ولم تمنع حتى الطرق الوعرة من وصول المساعدات لمستحقيها مثل ما حصل في إندونيسيا فقد استخدمت فرق قطر الخيرية الخيول والدراجات النارية لتوزيع السلال الغذائية اثناء جائحة كورونا الامر الذي لاقى تغطية إعلامية واسعة لهذا الحدث الفريد من نوعه. وفي إطار الاستجابة العاجلة لتفشي الفيروس انشأت قطر الخيرية 14 وحدة عزل مجتمعي في الشمال السوري بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية. أما في السودان فقد أرسلت قطر الخيرية طائرة مساعدات طبية بلغت حمولتها 7 أطنان وتضمنت مواد ومعدات الحماية الشخصية للكوادر الطبية العاملة في مجابهة كورونا. وقد وصلت المساعدات الطبية لقطر الخيرية على سبيل المثال لا الحصر لعدة دول من بينها لبنان وتونس وفلسطين وباكستان وقرغيزيا واليمن ومالي وتشاد وكينيا. الاتفاقيات الدولية حرصت قطر الخيرية منذ بدء تفشي الوباء على المساهمة في الجهود الدولية المبذولة للحد من انتشار الفيروس وقد شرعت بالتعاون مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئين في تقديم المساعدة الطارئة للاجئين السوريين في جميع انحاء لبنان وقد بلغت قيمة هذه الاتفاقية 1,5 مليون دولار. كما نفذت بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة لتنسيق شؤون اللاجئين انشاء 14 وحدة عزل مجتمعي بتكلفة قدرت بـ 1,6 مليون دولار. ويستفيد منها 2800 شخص من سكان المخيمات. ولتلبية الاحتياجات الإنسانية الناجمة عن تفشي فيروس كورونا في سوريا والأردن وقعت قطر الخيرية ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة اليونيسيف اتفاقيتين بمبلغ مليوني دولار أمريكي لتوفير خدمات المياه والصرف الصحي والنظافة للاجئين السوريين في الأردن. حملات توعوية كما شمل التعاون بين قطر الخيرية ومنظمة اليونيسيف جهودا توعوية للحماية من مخاطر كورونا، حيث تم إطلاق حملة توعوية على شبكات التواصل الاجتماعي موجهة للأطفال وأولياء الأمور بغرض تعزيز حمايتهم. وتحمل هذه الحملة شعار أبطال في مواجهة كورونا وتعمل على نشر كتيبات توعوية مصورة تشجع على الالتزام بالسلوكيات الوقائية والتقيد بالإجراءات الاحترازية.

تركز الحكومات في مختلف أنحاء العالم بشكل متزايد على فوائد الطاقة المستدامة، وفي هذا الشأن، لا تختلف دولة قطر عن غيرها من الدول. وكجزء من رؤيتها الوطنية، تعمل قطر على تحقيق الانسجام بين حماية البيئة والنمو الاقتصادي. ولتحقيق هذه الغاية، فإن مشاريع مثل تلك التي يتم تنفيذها في معهد قطر لبحوث البيئة والطاقة، التابع لجامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر، تشكل خطوة نحو تحقيق هذا الهدف. منذ منتصف يونيو، واستمرارًا على مدى شهرين، قام فرع توتال للغاز والطاقة المتجددة، وعلى وجه التحديد، مختبر توتال، والذي يتخذ من باريس مقراً له، بتوسيع منطقة أبحاث للطاقة الشمسية في مرافق الاختبار الخارجية التابعة لمعهد قطر لبحوث البيئة والطاقة. ويبدو أن هذا التوسع، الذي يضم ثلاثة أجهزة تعقب، ووحدات ثنائية الوجه، ومحولات، وأجهزة استشعار ومحسِّن للطاقة، قد أدى إلى تحسين أداء المكونات الكهروضوئية لشركة توتال في الظروف الصحراوية. كما ستقوم المنطقة أيضًا بمراقبة الأداء في الوقت الفعلي والتحقق من صحة النتائج من خلال أدوات المحاكاة. هذا المشروع لا يشكل جزءًا من رؤية قطر فحسب، بل هو جزء من تحول توتال المتزايد نحو الطاقة المستدامة. تهدف الشركة إلى الوصول إلى انبعاثات كربونية صفرية ضمن عملياتها بحلول عام 2050، وبالتالي فهي تستثمر بشكل كبير في الحلول منخفضة الكربون. بالإضافة إلى منطقة أبحاث الطاقة الشمسية في معهد قطر لبحوث البيئة والطاقة، وقعت قطر مؤخرًا اتفاقية مع شركة توتال، جنبًا إلى جنب مع شركة ماروبيني اليابانية، لبناء محطة طاقة شمسية قادرة على إنتاج 800 ميجاوات، وذلك لتلبية 10٪ من إجمالي الطلب على الطاقة الكهربائية في قطر. يقول يوسف الجابر، نائب الرئيس لشؤون الابتكار وإدارة التغيير، ورئيس مركز توتال للأبحاث بالإنابة في قطر، والذي يقع في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، التابعة لمؤسسة قطر: تهدف توتال إلى تطوير حلول جديدة منخفضة الكربون وتسويقها تجاريًا لتوفير طاقة مستدامة للمستقبل، لذلك قررنا دفع حدود قدراتنا الابتكارية نحو حدود جديدة. نظرت توتال في المجالات الرئيسية في جميع أنحاء العالم من أجل العثور على النظام البيئي المناسب لاختبار ونشر وتسويق حلولها المتطورة. وفي نهاية المطاف، وجدت الشركة الشريك المثالي، وهو معهد قطر لبحوث البيئة والطاقة، وذلك في ظل الظروف الصحراوية التي يتواجد فيها المعهد والتزامه بأبحاث الطاقة المستدامة، فمنذ عام 2013، كرس المعهد جهوده لمعالجة التحديات التي تواجه البلاد في مجال الطاقة وأمن المياه. من جهته، يقول الدكتور مارك فيرميرش، المدير التنفيذي لمعهد قطر لبحوث البيئة والطاقة، إن منطقة أبحاث الطاقة الشمسية الجديدة تتماشى مع ما عمل عليه خلال السنوات التسع التي قضاها في توتال. كما كان له دور أساسي في انتقال توتال إلى الطاقة الشمسية، ويواصل تعزيز الطاقة المستدامة في معهد قطر لبحوث البيئة والطاقة. وأوضح الدكتور فيرميرش إن تحويل الطاقة الشمسية الكهروضوئية، الذي يحول ضوء الشمس إلى كهرباء، هو أكثر التقنيات فائدة لمنطقة الشرق الأوسط، أما الطاقة الحرارية الشمسية، التي تسخر ضوء الشمس لتحويله إلى حرارة، أقل أهمية في البيئات الصحراوية، حيث يختلف الإشعاع الشمسي بشكل كبير عن المناطق الأخرى. ووفقاً للدكتور فيرميرش، إن الطاقة الشمسية مصدر طاقة غير مكلف أيضاً. وأضاف الدكتور فيرميرش: إذا نظرنا إلى توربينات الغاز التقليدية أو التوزيع الكهربائي، فهناك تكاليف تشغيلية كبيرة جدًا. أما الطاقة الشمسية فهي مختلفة، وهي المصدر الأقل تكلفة للطاقة في معظم البلدان. وتابع: إن الرسالة العالمية هي: أن الطاقة الشمسية هي الخيار الأمثل. هذه الرسالة تصبح أكثر وضوحًا على نحو متزايد، لاسيما أن دولة قطر تتجه نحو دائرة الضوء باعتبارها مضيفة لبطولة كأس العالم FIFA قطر 2022. ومع التركيز العالمي على الطاقة المستدامة ووفرة الأشعة الشمسية في قطر، يرى الخبراء ضرورة التحوّل نحو الابتكار في مجال الطاقة الشمسية. ويقول مارك أنطوان إيل مازيغا، مدير مركز الطاقة في المعهد الفرنسي للعلاقات الدولية، باريس: إنه الوقت المناسب، والجميع على استعداد للانطلاق نحو هذا النوع من المشاريع. جاء العمل مع شركة توتال الفرنسية أيضاً بمثابة خيار بديهي لدولة قطر، التي تشترك بالفعل في علاقات وثيقة مع فرنسا من خلال الدعم السياسي، والعلاقات الثقافية، والاستثمارات المشتركة. وفي حين أن الشرق الأوسط يتمتع بأعظم الإمكانات لنشر الطاقة الشمسية، نظرًا لبيئته الطبيعية، فإن قدرات التركيب تتحرك بمعدل أبطأ من مثيلاتها في أوروبا أو الولايات المتحدة. وأشار إيل مازيغا إلى أن دول مثل قطر تدرك بسرعة أن الطاقة الشمسية هي المستقبل، ليس فقط لأسباب بيئية ولكن لأسباب اقتصادية وسياسية أيضًا. وأضاف إيل مازيغا: من الواضح أن هذه منطقة ذات أهمية إستراتيجية، وهم يدركون فيها أن إهدار الطاقة يكلف الكثير من المال والكثير من رأس المال السياسي في أجندة تغير المناخ. في نهاية المطاف، ستكون لمنطقة أبحاث الطاقة الشمسية الجديدة فوائد ليس بالنسبة لقطر والمنطقة فحسب، بل لجميع المناطق المناخية المماثلة في جميع أنحاء العالم. واختتم الجابر من شركة توتال، قائلاً: تعمل منشأة توتال لاختبار الطاقة الشمسية في معهد قطر لبحوث البيئة والطاقة على تقليل انبعاثات الكربون، ومع دعم قطر في تطوير التقنيات الرائدة وإلهام المهندسين المستقبليين للعمل على حلول أكثر استدامة، هذا بدوره يخلق بيئة صحية للأجيال القادمة.