يقدم الهلال الأحمر القطري من خلال بعثته التمثيلية في الضفة الغربية والقدس كل الدعم لتلبية احتياجات الهلال الأحمر الفلسطيني الشقيق،وخاصةً فيما يتعلق بتعزيز قدرات دائرة الإسعاف والطوارئ، حيث تم مؤخراً شراء سيارتي إسعاف من نوع مرسيدس سبينتر 316 CDI 2019، مع تجهيزهما بعدد من الأجهزة الطبية والمستهلكات الإسعافية لرفع مستوى الاستعداد والاستجابة. بلغت موازنة المشروع 196,073 دولاراً أمريكياً (أي ما يعادل 715,666 ريالاً قطرياً)، وذلك في إطار اتفاقية التعاون التي أبرمت بين الطرفين قبل بضعة أشهر، ومن المقدر أن يستفيد من خدمات سيارات الإسعاف الجديدة حوالي 4,800 شخص سنوياً. وفي هذا الإطار، صرح الدكتور/ خالد جودة، مدير عام الهلال الأحمر الفلسطيني: باسم جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني ورئيسها ومنتسبيها، نتقدم بجزيل الشكر والامتنان لدولة قطر حكومةً وشعباً وللهلال الأحمر القطري على دعمهم المستمر والمتواصل للشعب الفلسطيني في مختلف الظروف، وخصوصاً في ظل الظروف الصعبة والاستثنائية التي يمر بها شعبنا من الناحية الاقتصادية والسياسية والصحية. هذا الدعم المتمثل في سيارتي إسعاف مجهزتين بكافة الأجهزة والمستلزمات هو جزء من العطاء المتواصل الذي يقدمه شقيقنا الهلال الأحمر القطري لجمعيتنا، كما أنه يندرج ضمن سلسلة المشاريع والأنشطة التي ينفذها في عدة مجالات صحية واجتماعية وإغاثية. ومن جانبها، قالت السيدة/ زينة حمود، القائم بأعمال بعثة الهلال الأحمر القطري في الضفة الغربية والقدس، إن مشروع دعم خدمات الإسعاف والطوارئ يأتي استكمالاً لبرنامج تدخل متكامل للهلال الأحمر القطري بدأ تنفيذه منذ أعوام، بهدف بناء قدرات شقيقه الفلسطيني على الاستجابة لظروف الطوارئ، حيث تم توفير سيارتي إسعاف لقطاع غزة في نهاية عام 2016، ودعم مخزون الطوارئ في القدس والضفة الغربية عام 2016، بالإضافة إلى مشروع آخر عام 2017 لدعم خدمات الإسعاف والطوارئ بشراء سيارات إسعاف وأدوية ومستلزمات طبية لدائرة الإسعاف والطوارئ بالهلال الأحمر الفلسطيني. وأضافت أن الهلال الأحمر القطري يستعد كذلك لتنفيذ مشروع آخر في ذات الإطار، يتضمن شراء سيارتي إسعاف أخريين وتوفير تكاليف تشغيلهما لمدة 6 أشهر، وذلك ضمن المشاريع المخطط لها لعام 2020-2021. يذكر أن دعم ومساندة قدرات الإسعاف والطوارئ لدى الهلال الأحمر الفلسطيني يأتي نظراً لأن طواقم الإسعاف والطوارئ في الجمعية تتعامل من وقت لآخر مع العديد من حالات الطوارئ التي تسفر عن إصابات خطيرة ومتوسطة، مما يؤدي إلى استنزاف آليات وإمكانيات الإسعاف الطارئ، كما أن اختصاص الهلال الأحمر الفلسطيني بتقديم هذه الخدمات يستدعي أن تكون منظومة الإسعاف وخطط التدخل السريع لديه على أهبة الاستعداد بشكل دائم. لهذا فقد استجاب الهلال الأحمر القطري بتنفيذ هذا المشروع لدعم خدمات الإسعاف والطوارئ لدى الهلال الأحمر الفلسطيني، التي توسعت لتشمل 15 مركزاً رئيسياً بما فيها مدينة القدس، وتضم هذه المراكز 180 سيارة إسعاف، كما يعمل بها 348 ضابط إسعاف و200 متطوع. ويدير الهلال الأحمر الفلسطيني معهد ضباط الإسعاف الوحيد في فلسطين.

يعقد مركز التدريب والتطوير التربوي بوزارة التعليم والتعليم العالي، بالتعاون مع قسم إرشاد الطلبة بإدارة شؤون المدارس - البرنامج التدريبي لتطوير أداء الأخصائيين النفسيين بمدارس الدمج والمدارس المتخصصة، والذي يستهدف تدريب عدد 110 أخصائيين وأخصائيات نفسيين من العاملين بمدارس الدمج والمدارس المتخصصة للطلبة ذوي الإعاقة، وتطوير أدائهم في التعامل مع هذه الفئة من الطلبة لضمان تقديم خدمات نفسية عالية الجودة. ويستمر البرنامج خلال شهري أكتوبر ونوفمبر 2020. وتم تقسيم المتدربين على ثلاث مجموعات: مجموعتين للأخصائيات النفسيات ومجموعة للأخصائيين النفسيين، وسيكون التدريب هذا العام عن بُعد من خلال استخدام برنامج Microsoft teams. حيث يتم خلاله اللقاء بكل مجموعة ثلاث مرات، حيث سيحصل كل متدرب على 10 ساعات تدريبية ليكون إجمالي الساعات التدريبية التي حصل عليها منذ بداية انطلاق المشروع هو 60 ساعة تدريبية. ويتناول البرنامج التدريبي ثلاثة موضوعات رئيسة وهي: التدريب على تحديد وظيفة السلوك من خلال استكمال موضوع تحليل السلوك التطبيقي، وتنمية مهارات الاخصائيين النفسيين في دعم أسرة الطالب المعاق، والتوعية بالأدوار المهنية للاختصاصي النفسي بمدارس الدمج والمدارس المتخصصة للطلبة ذوي الإعاقة في علاقتها بمنتسبي المدرسة والتدريب على نماذج عمل الاختصاصي النفسي. يُعقد البرنامج للعام الثاني على التوالي، كثمرة للتعاون بين مركز التدريب والتطوير التربوي، وقسم إرشاد الطلبة بإدارة شؤون المدارس، وإدارة التربية الخاصة ورعاية الموهوبين. بالإضافة الى جهات خارجية من خلال استضافة مدربين متميزين من مركز الشفلح والذين لديهم خبرات واسعة في التعامل مع الطلبة ذوي الإعاقات.

تعتبر وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية من الوزارات الخدمية التي تقدم خدمات مباشرة للجمهور وبهدف تجويد تلك الخدمات وتحسينها استطلعت الشرق آراء عدد من المواطنين، حيث أكدوا أهمية تنويع وزيادة الجهات المشاركة في المنصة الوطنية للتوظيف ( كوادر) وطالبوا بضرورة إيجاد فرص حقيقية للخريجين والباحثين عن عمل، وقالوا إن المنصة تعتبر بوابة الخريجين إلى سوق العمل القطري، لافتين إلى أهمية إشراك كبريات الجهات في الدولة للاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة. وعلى صعيد آخر أعرب المواطنون عن أملهم في مراجعة الخدمات وتطويرها بشكل مباشر إلى جانب زيادة تفعيل الخدمات الإلكترونية التي تقدم عبر الموقع الرسمي للوزارة، وحول الدورات التي يقدمها معهد الإدارة العامة طالب المواطنون بضرورة أن تتناسب تلك البرامج التدريبية مع طبيعة عمل الموظف وتخصصه، لافتين إلى أن بعض البرامج التي يطرحها المعهد ربما تكون بعيدة نوعاً ما عن احتياج الموظف. راشد البوعينين: ضرورة إيجاد آلية لتسريع توظيف الخريجين قال السيد راشد البوعينين إن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تخدم قطاعات حيوية في الدولة، وأضاف إن خدماتها تمتد لتشمل كافة فئات المجتمع ليقع على عاتقها توظيف الخريجين وتدريب موظفي القطاع الحكومي إلى جانب الخدمات الحكومية وأيضا تعنى بقطاع العمل، لافتا إلى أن المستفيدين من الخدمات هم فئة كبيرة من أفراد المجتمع، ولهذا لابد من تجويد الخدمات وتحسينها بشكل مستمر حتى تستطيع أن تلبي تطلعات الجمهور بشكل مباشر، لافتا إلى انه كانت له تجربة مباشرة مع التنمية الإدارية، حيث التحق بعدة دورات وبرامج تدريبية في معهد الإدارة العامة، وقال يجب أن تتناسب البرامج التدريبية مع طبيعة عمل الموظف وتخصصه وأيضا يجب أن تحاكي الشهادة التي يحملها، وأكد أن بعض البرامج التي يطرحها المعهد ربما تكون بعيدة نوعا ما عن احتياج الموظف، لافتا إلى الجهود التي تبذلها الوزارة في سبيل توظيف الشباب والخريجين، وقال نحتاج إلى المزيد من الجهود والعمل الجاد حتى نستطيع أن نلبي طموحات الشباب، وشدد على ضرورة إيجاد آلية لتسريع عملية التوظيف، وأضاف نطمح أيضا إلى أن يحصل الموظف المستقيل على فرصة عبر منصة كوادر للبحث عن عمل يتناسب مع قدراته ومؤهلاته العلمية. نورية الأنصاري: حديثو التخرج يحتاجون إلى فرص جادة قالت نورية الأنصاري: لقد بذلت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية جهودا كبيرا لإطلاق منصة كوادر للتوظيف، حيث إنها تعتبر بوابة الخريجين إلى سوق العمل، وقالت إنها تخرجت من الجامعة وتنتظر تقديم أوراقها عبر المنصة ولكن بعد الانتهاء من تداعيات أزمة كورونا أو بداية العام المقبل، وأضافت نأمل أن تكون الفرص المقدمة للشباب هي فرص جادة وحقيقية تسعى إلى إيجاد وظائف تتناسب مع المؤهلات والقدرات الشخصية للباحث عن عمل، وأشارت إلى أنه لا يمكن أن نغفل عن جهود الوزارة في دعم قطاع العمل والعمال والتنمية الإدارية والشؤون الاجتماعية، حيث إن خدماتها تمتد لتشمل شريحة واسعة من أفراد المجتمع. وقالت الأنصاري إن الشباب وحديثي التخرج يحتاجون إلى المزيد من الفرص والدعم الحقيقي وإلى فرص جادة. وتابعت الأنصاري إن المنصة تسهل على الخريج أو الباحث عن عمل إيجاد فرصة عمل تتناسب مع مؤهله العلمي وتطلعاته المستقبلية، وتابعت سأخوض تجربة البحث عن عمل عبر المنصة الوطنية للتوظيف فيما أكدت في السياق ذاته ضرورة زيادة الخدمات الإلكترونية التي تقدم عبر موقع الوزارة، لأن ذلك يسهل على الجمهور إنجاز معاملاتهم بشكل أسرع وأشادت بمستوى الأداء في مجمع الخدمات الحكومية. خالد المريسي: نحتاج إلى نتائج فعلية للمبادرات التي تطرحها الوزارة أكد السيد خالد المريسي ضرورة أن تقوم الجهات بمراجعة مستوى الأداء وتحسين الخدمات المقدمة للجمهور، لافتا إلى أن وزارة التنمية الإدارية تقدم خدمات كبيرة وتعتبر من الوزارات الحيوية الكبرى التي تقدم خدماتها لشريحة كبيرة من أفراد المجتمع وقال إن معهد الإدارة العامة يقدم دورات تدريبية للموظفين بهدف تحسين الأداء الحكومي ودعم الكوادر القطرية، وأيضا تمهد الدورات الطريق أمام الموظف للحصول على الترقية. وفيما يتعلق بجانب التوظيف قال إن هناك جهودا تبذل في هذا المجال وهي بادرة طيبة من قبل الوزارة ولكن نحتاج إلى نتائج فعلية لهذه المبادرات، وأشار في السياق ذاته إلى أن آلية تنفيذ المبادرات تحتاج إلى المزيد من إعادة النظر حتى تخرج بأفضل النتائج المرجوة، مشيرا في السياق ذاته إلى أن الوزارة قامت بإجراء تحسينات كبيرة في سوق العمل وانعكس ذلك بشكل إيجابي على شريحة العمال عبر تفعيل نظام حماية الأجور وغيرها من الآليات التي يتم العمل عليها من قبل وزارة التنمية الإدارية، لافتا إلى أن هناك خدمات كبيرة تقدم على مستوى قطاع العمل وهو قطاع حيوي ويساهم في نهضة قطر. مشيرا إلى أن المنصة الوطنية للتوظيف تعتبر جهوداً مقدرة ولكن بانتظار النتائج الفعلية بلغة الأرقام، ومعرجا في سياق حديثه على قطاع التدريب ودورة في تنمية قدرات الموظفين والنهوض بالأداء الحكومي وقال يجب ألا تشكل الدورات التدريبية عائقا أمام الموظف وألا تكون عبئا عليه. هند الحمادي: المنصة بوابة الشباب إلى سوق العمل قالت هند الحمادي إن لديها تجربة مباشرة مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وأضافت إنها تقدمت بطلب توظيف عبر المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) ولكن لم يصلها الرد إلى الآن، مشيرة إلى أنها ترغب في العمل في القطاع الخاص نظرا للمميزات الوظيفية الكبيرة التي يقدمها هذا القطاع للعاملين، وقالت: أتمنى أن أجد الفرصة الحقيقة التي تتناسب مع طموحاتي وما أصبو إليه في المستقبل. وقالت سأقوم بتحديد اختياراتي عبر منصة كوادر لتحديد الوظيفة المناسبة، وأكدت أن المنصة تعتبر بوابة الشباب إلى سوق العمل حيث إنها تعرض الفرص الوظيفية المتاحة من قبل الجهات وتجنب الباحث عن عمل التنقل بين الجهات والوزارات وتقديم السيرة الذاتية فهي تختصر الوقت والجهد. وقالت إن الكثير من زميلاتها قد وجدن فرص عمل مميزة عبر منصة كوادر وبالفعل تم التحاقهن بالوظائف بعد إتمام كافة الأوراق المطلوبة، ولفتت إلى أن هناك تفاعلا كبيرا مع منصة كوادر من قبل الشباب، لأنها تعتبر فرصة رائدة بالنسبة لهم. وقالت نأمل أن تتفاعل الجهات مع منصة كوادر وتقوم بطرح جميع الفرص الوظيفية لديها عبر المنصة حتى يستفيد منها جميع الباحثين عن عمل، ونأمل أن تكون هناك جهات أكبر تقوم بطرح وظائفها عبر المنصة لاستيعاب كافة الخريجين الباحثين عن عمل. فاطمة فلامرزي: يجب أن يكون هناك تنوع في الوظائف المطروحة أكدت فاطمة فلامرزي أن مراجعة وتقييم الخدمات التي تقدمها الوزارات والجهات هو أمر جيد، لأنه يسعى إلى تطوير العمل وتلافي الثغرات، وقالت فاطمة إن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تعتبر من الوزارات الحيوية في الدولة والتي تقدم خدمات كبيرة ومباشرة للجمهور، وتحدثت عن تجربتها مع التنمية الإدارية قائلة (لقد تقدمت بطلب توظيف عبر المنصة الوطنية للتوظيف كوادر في السابع من سبتمبر الماضي وفي 3/10 جاءني الرد وقمت بتحديد موعد لإجراء المقابلة الشخصية بعد أسبوعين تقريبا وحاليا بدأت فترة التدريب وبانتظار إتمام إجراءات التوظيف. وتابعت فاطمة حديثها لــ الشرق قائلة إن خريجات الكليات الأدبية قد يجدن فرص عمل مناسبة لهن، وخاصة من تخرجن من قسم الإعلام ولكن هناك زميلاتي من تخصصات علمية وخاصة من كلية الهندسة لم يحصلن على فرص مناسبة، وهذا يدل على أنه لا يوجد تنوع في الوظائف ولكن في المقابل هناك سهولة في تقديم الطلب وإرفاق السيرة الذاتية لمن يحصل على الفرصة المناسبة له وطالبت بضرورة أن يكون هناك تنوع في الوظائف المطروحة عبر منصة كوادر. جاسم فطيس: تقييم البرامج ومراجعتها يؤديان إلى تحسين الأداء قال جاسم فطيس لقد خضت 4 برامج تدريبية عبر معهد الإدارة العامة في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية وكانت تجربتي جيدة في هذا المجال، لافتا في السياق ذاته إلى أهمية تقييم البرامج ومراجعتها لأن ذلك يؤدي إلى تحسين وتجويد الأداء. وقال إن هناك برامج تدريبية تم تصميمها للحصول على الترقية الوظيفية، بحيث لا يمكن للموظف أن يحصل على الدرجة الوظيفية الأعلى إلا إذا خاض تلك الدورات التدريبية.. وأكد أنها ليست بعيدة عن مجال عمل الموظف أو مؤهلاته العلمية، وهي تساهم في تطوير قدراته وخاصة المتخصصة في كيفية التعامل مع الجمهور، لافتا إلى أن معهد الإدارة العامة بذل جهودا كبيرة في سبيل تأهيل الموظفين وتجويد الأداء في القطاعات الحكومية. وأكد أن هناك مجموعة من الخدمات المميزة التي تقدم للجمهور عبر وزارة التنمية الإدارية وكان آخرها إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف كوادر، حيث أدى لأن يكون لها دور حقيقي وفاعل في توظيف الشباب وإيجاد الفرص الحقيقة للباحثين عن عمل. محمد البورشيد: أهمية تطوير الخدمات الإلكترونية أكد محمد راشد البورشيد أهمية تحسين وتطوير الخدمات التي تقدم للجمهور بشكل مستمر، وقال: لقد تقدمت بطلب توظيف عبر منصة كوادر، وقد راجعت مقر الوزارة لأستفسر عن الطلب وتم إخباري انه يتوجب علي التقدم بشكل إلكتروني وإذا واجهتني أي صعوبات علي التوجه إلى مقر الوزارة لحل الإشكالية، وأكد أن التقديم عبر المنصة سهل جدا ولا يحتاج إلى مجهود، وقال نأمل أن تكون هناك فرص جادة للشباب الباحثين عن عمل، وشدد على أهمية تطوير وتحسين الخدمات الإلكترونية وقال إنها تسهل بشكل كبير على الجمهور وخاصة خلال أزمة كورونا.. وقال نأمل أن يتم إنجاز كافة المعاملات عن طريق الموقع الإلكتروني. وأكد أن الوزارة تقدم خدمات حيوية لكافة الفئات المجتمعية ويستفيد منها الكثير من شرائح المجتمع كخدمات الضمان الاجتماعي، لافتا إلى أنها تقوم بجهد في سبيل تعزيز كفاءة موظفي القطاع الحكومي في الدولة. محمد السعدي: ضرورة دعم الشباب الباحثين عن عمل طالب محمد السعدي وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بضرورة تقديم تسهيلات للشباب ومساعدتهم في توفير فرص وظيفية حقيقة لهم، وأكد أنه تقدم بطلب توظيف وقوبل بالرفض، وقد راجع الوزارة ولم يحصل على أسباب مقنعة، وأكد السعدي أنه تم قبوله في إحدى الجهات التعليمية في الدولة وعندما تم تحويل الطلب إلى التنمية الإدارية تم رفض التوظيف وطالب بضرورة دعم الشباب الباحثين عن عمل للحصول على الفرص التي تتناسب مع طموحاتهم ومؤهلاتهم العلمية وكفاءتهم الخاصة، وأكد أن مراجعة الخدمات المقدمة للجمهور هو أمر مطلوب بشكل مستمر.

تحتفل قطر الخيرية باليوم العالمي للقضاء على الفقر الموافق للسابع عشر من تشرين الأول - أكتوبر من كل عام. شعار هذا اليوم العالمي هو العمل معا لتحقيق العدالة الاجتماعية والبيئية للجميع فالاعتراف المتنامي بتعدد أبعاد الفقر يعني أن هاتين المسألتين متشابكتان. تقارير أممية بحسب الأمم المتحدة يعيش 736 مليون شخص تحت خط الفقر الدولي المحدد ب 1.9 دولار يوميا، كما تنتمي الغالبية العظمى ممن يعيشون تحت خط الفقر إلى منطقتين في جنوب آسيا وأفريقيا جنوب الصحراء الكبرى. الشرائح المستهدفة وفي هذا الإطار تعمل قطر الخيرية على الحد من الفقر في عدة دول حول العالم، وذلك بتوفير المشاريع المدرة للدخل للمحتاجين لإيجاد مورد رزق لهم. وقد بلغت قيمة المشاريع المدرة للدخل منذ سنة 2016 إلى 2019 أكثر من 71 مليون ريال قطري. وتشمل هذه المشاريع عدة مجالات مثل الزراعة، تربية الحيوانات، المهن والحرف، تربية وصيد الأسماك، النقل والمواصلات. وتوزعت هذه المشاريع في الدول العربية وأوروبا، أفريقيا وآسيا. وتركز هذه المشاريع على الأسر الفقيرة، الأرامل وأسر الأيتام وذوي الاحتياجات الخاصة. السودان توفير الأفران والمعدات اللازمة لصناعة الخبز والحلويات المنزلية مشروع تمكين اقتصادي وفرته قطر الخيرية في السودان في سبتمبر الماضي لـ 75 سيدة من ربات الأسر الفقيرة وأسر الأيتام للحفاظ على كرامة الفئات المحتاجة وتوفير مصدر رزق دائم لها. تركيا ولتحسين الأوضاع المعيشية الصعبة للنازحين واللاجئين من الأسر السورية بتركيا، قامت قطر الخيرية ضمن مشاريعها المدرة للدخل بتزويد 100 سيدة سورية في مدينة إسطنبول التركية من أمهات الأيتام بماكينات خياطة حرصا منها على صون الكرامة الإنسانية للأسر السورية وتمكينها من الاعتماد على نفسها والانتقال بها من طور الإغاثة إلى التنمية. بنغلاديش في آسيا وتحديدا في بنغلاديش عملت قطر الخيرية على تحويل الأسر ذات الدخل المحدود إلى أسر منتجة، حيث نفذت قطر الخيرية مجموعة من المشاريع الإنتاجية سنة 2019 استفادت منها 300 من أسر الأيتام والأسر الفقيرة، وشملت هذه المشاريع التي فاقت تكلفتها المليون ريال تربية الدواجن وزراعة الأسماك وتربية الأبقار والمحلات التجارية ومزارع الحبوب والخضراوات والخياطة. فلسطين في غزة نفذت قطر الخيرية في عام 2019 أكثر من 190 مشروعا مدرا للدخل بتكلفة فاقت المليون ريال قطري، استفاد منها عشرات الأفراد من قطاع غزة الذين يفتقدون مصادر دخل. باكستان تعمل قطر الخيرية في باكستان على مشاريع التمكين الاقتصادي للأسر الفقيرة لتوفير مصادر دخل لهم. ولدعم النساء لمساعدتهن على إيجاد مورد رزق لهن، وزعت قطر الخيرية مؤخرا 35 ماكينة خياطة كهربائية على 35 أسرة تعولها نساء لدعم دخلهن. إشادات تحدث مشاريع التمكين الاقتصادي الأثر الجيد على المستفيد والجهات الرسمية بجميع البلدان، ومن ذلك على سبيل المثال لا الحصر أن المستفيدات السودانيات من معدات صناعة الخبز قد عبرن عن سعادتهن من هذه الخطوة، حيث قالت السيدة هاجر أحمد إن تمليكها لمعدات صناعة الخبز سيدر عليها دخلا ماديا يعينها على مساعدة زوجها وتدريس أبنائها الخمسة. وقالت الدكتورة ناهد عبد القادر مديرة البرامج بإدارة المنظمات الأجنبية بمفوضية العون الإنساني بولاية الخرطوم، إن قطر الخيرية من المنظمات الرائدة في العمل الطوعي والإنساني بالسودان ولها إسهامات كبيرة في خدمة المجتمع خاصة فيما يتصل بتوفير المشروعات المدرة للدخل للأسر المحتاجة. سيدة من غزّة تعلّم الأرامل كيف ينتصرن على الفقر فقدت السيدة الفلسطينية مها أبو عرب زوجها لتفقد بذلك أيضا مصدر دخل لإعالة أسرتها المكونة من 4 أبناء، اثنان منهما يحتاجان لأدوية بسبب إصابتهما بمرض زيادة كهرباء الجسم. مها لم تستسلم لواقعها الصعب وحولت إحدى غرف بيتها الصغير إلى ورشة للحياكة تنتج فيها الملابس المطرزة والاكسسوارات والحقائب النسائية لتوفر بذلك لعائلتها مصدر رزق يحفظ كرامتهم. كانت مها تمتلك عزيمة وطموحا قويا لتحسين وضعها الاقتصادي فكانت مشاريع التمكين الاقتصادي التي تملّكها قطر الخيرية لأمهات الأيتام الخطوة الأولى نحو تحقيق حلمها. اغتنام الفرص فحصلت على تمويل لمشروعها الصغير المتمثل في ماكينة حياكة وملحقاتها مع بعض المواد الخام التي تساعدها على الإنتاج. وقد وجدت في هذا الدعم الحافز للنجاح والإنتاج في عملها دون كلل أو ملل. وتقول إن الحياة فرص وعلى الإنسان أن يغتنم جيدا هذه الفرص. وتجد السيدة مها نفسها مضطرة لقضاء ساعات طويلة للعمل خاصة وأن طلبات الزبائن في ازدياد دائم على عملها خاصة في المناسبات كالأعياد والأفراح. طموحها لم يقف عند هذا الحد، فقد أضافت إلى خبرتها فن صناعة الاكسسوارات والحقائب النسائية تماشيا مع احتياجات النساء ومواكبة لكل ما هو جديد في هذا العالم ولم تقف عند هذا الحد فقط بل ابتكرت طرقا جديدة لبعض منتجاتها، حيث تعتمد على عرض الأثواب التراثية الفلسطينية على الدمى البلاستيكية لجذب الأطفال. طموح كبير الطموح دائماً لا حدود له، فقد بدأت مها في الادخار من أرباحها لافتتاح مشغل أكبر يغطي متطلبات الزبائن من كافة محافظات قطاع غزة ويتيح المجال لتدريب وتشغيل النساء الأرامل وفتيات الأسر الفقيرة ممن يحببن هذه الحرفة ويبدين الرغبة للعمل فيها وذلك في إطار مسؤوليتها الاجتماعية في نقل المعرفة وفتح مجال العمل لغيرها. استقرار نفسي ومعيشي وبعد هذا المشوار تشعر السيدة مها بارتياح كبير، فالورشة ساعدتها على الاستقرار النفسي والمعيشي، حيث تمكنت من توفير ثمن الأدوية لأطفالها بانتظام دون منة من أحد، كما قامت بتسديد كافة الأقساط المتراكمة على عاتقها والمتعلقة بقيمة الشقة السكنية التي تقيم فيها لتصبح الشقة ملكها الآن وحتى لا يشعر أطفالها بالنقص توفر لهم جميع احتياجاتهم. وقد دعت السيدة مها جميع النساء اللواتي يعانين من ظروف اقتصادية صعبة إلى تطوير مهاراتهن المهنية وفقا لهواياتهن ورغباتهن، الأمر الذي سيعود بالنفع عليهن وعلى أسرهن ويغنيهن أيضا عن الحاجة للناس.

أعلنت وزارة التعليم والتعليم العالي عن فتح باب التسجيل لطلبات ترخيص وتشغيل المدارس الخاصة ورياض الأطفال الخاصة للعام الأكاديمي 2021-2022م، وذلك اعتباراً من صباح يوم الأحد الموافق 1/11/2020م، حتى نهاية يوم الخميس الموافق 31/12/2020م. وقد حددت وزارة التعليم والتعليم العالي الشروط والمتطلبات الخاصة بالمالك والمبنى المدرسي والجانب الأكاديمي وفقاً لدليل شروط وإجراءات منح تراخيص المدارس المستقلة، وهي كالتالي: ألا يكون المتقدم ممن يعملون في وزارة التعليم والتعليم العالي أو الجهات التابعة لها. ألا يقل عمر المتقدم عن 21 عاماً. صورة عن البطاقة الشخصية. وتُقبل الطلبات عبر موقع وزارة التعليم والتعليم العالي http://www.edu.gov.qa، من خلال رابط فتح منشأة تعليمية جديدة.

رمال منتجع سيلين الذهبية الرائعة لم تسلم من أيادي مخربي البيئة وأعداء جمال الطبيعة، وفي منطقة غنية بالابهار السياحي وجمال الطبيعة فوجئ عشاق السياحة بهذه المناظر البائسة التي خلفها بعض الزوار ممن ضلوا طريقهم الى هذا المنتجع السياحي الجميل، ومن خلفوا هذه القاذورات ولم يكلفوا نفسهم عناءرد الجميل لن بذلوا جهدا في تهيئة المكان. المنظر غير المسؤول يشير إلى أن مرتكبيه لا يعرفون قدر النظافة في منازلهم وعلى الرغم من أن اهمال النظافة في مساكنهم شان شخصي لهم الحرية فيهلكنهم قطعا ليسوا أحرارا في حال الاساءة الى الطبيعة وتخريب جمالها الساحر بهذه المناظر المشينة. خبراء البيئة يقولون ان من يلوث البيئة في الحقيقة بجعلالعالم بحاجة الى أكثر من كرة ارضية حتى يعيش الناس بسلام. الشرق تدعو وزارة البلدية الى تكثيف حملاتها التوعوية والارشادية لمنع مثل هذه الظواهر حتى يعلم رواد المتنظهات واجباتهم قبل حقوقهم ، اذ ليس من الضروري أنتتوفر مكبات النفايات حتى في اعماق البحر والمنتجعات البعيدة.

أعلنت مؤسسة الفيصل بلا حدود للأعمال الخيرية اليوم، أسماء الفائزين في جائزة الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني للبحث التربوي للعام الأكاديمي 2019/ 2020. وتمنح الجائزة بالشراكة بين مؤسسة الفيصل بلا حدود للأعمال الخيرية وكلية التربية جامعة قطر، للمتميزين في البحث العلمي من الباحثين الأكاديميين، وطلبة الدراسات العليا والمعلمين ومديري المدارس، بهدف تعزيز البحوث وإنتاج المعرفة، وتحسين الممارسات التربوية، وتطوير السياسات التعليمية. وجاء إعلان الفائزين خلال حفل افتراضي شارك فيه مسؤولون من وزارة التعليم والتعليم العالي وجامعة قطر، حيث فاز في فئة الأكاديميين بالمركز الأول كل من الدكتور ياسر المهدي، د.محمود إمام، د.فيليب هلنجر من جامعة السلطان قابوس بسلطنة عمان، وبالمركز الثاني كل من الدكتور مايكل رومانسكي، الدكتورة ريم أبو شاويش، الدكتورة نوره مرواني من جامعة قطر، فيما فازت بالمركز الثالث: الدكتورة أمل الصالح من جامعة الكويت. وفاز بالجائزة في فئة الدراسات العليا بالمركز الأول: كل من الدكاترة منذر السعيدي، ناصر الرشيد، أحمد المعشنى من جامعة ظفار بسلطنة عمان، وبالمركز الثاني كل من أمل عوده، راشد المحرزي يوسف أبو شندي جامعة السلطان قابوس، وبالمركز الثالث: سلطان علاوة من جامعة باتنة في الجزائر. وفي فئة مديري المدارس والمعلمين حصل على المركز الأول عمراوي إبراهيم من الجزائر، وذهب المركزان الثاني والثالث إلى كل من محمد سليمان زعارير، وعبدالمنصف عبدالمنعم بدر من قطر. وفي نهاية الحفل تم الإعلان عن إطلاق نسخة العام الاكاديمي 2021 لجائزة الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني للبحث التربوي وتاريخ بداية التقديم لها سيكون في الأول من نوفمبر 2020. وقال سعادة الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني - رئيس مجلس إدارة مؤسسة الفيصل بلا حدود ورئيس مجلس الأمناء بالرغم من الصعوبات والمعوقات في ظل جائحة كورونا /كوفيدـ19/ كانت مؤسسة الفيصل بلا حدود حريصة على تنفيذ برامجها المختلفة بالتحول الرقمي الإلكتروني وتنفيذها عن بعد لتشجيع الباحثين والطلاب من جميع دول الوطن العربي عامة ودولتنا الحبيبة قطر خاصة على استكمال المسيرة التي بدأتها المؤسسة منذ إطلاق الجائزة قبل 6 سنوات، معربا عن شكره لكل من شارك في هذه المسابقة وكل من ساهم في إنجاحها من السادة أعضاء مجلس الأمناء وأعضاء اللجنة التنفيذية وموظفي مؤسسة الفيصل بلا حدود على الجهد المبذول وحرصهم على استمرارية الجائزة والرقي بها لتنافس الجوائز العالمية الأخرى. وأعرب سعادة الدكتور إبراهيم النعيمي وكيل وزارة التعليم والتعليم العالي ونائب رئيس مجلس الأمناء عن شكره لمؤسسة الفيصل بلا حدود على دعم العملية التعليمية والبحوث التربوية، آملا أن يشارك في الجائزة باحثون من جميع أنحاء العالم العربي ومن مختلف الجامعات العربية ومؤسسات البحث العلمي لإثراء البحث العلمي في المجال التربوي. ومن جانبها، قالت الأستاذة فوزية الخاطر - وكيل وزارة التعليم والتعليم العالي المساعد للشؤون التعليمية وعضو مجلس الأمناء، إن هذه الجائزة تنمي وتطور من أساليب البحوث التربوية، معربة عن تطلعها إلى أن تصل الجائزة إلى المستوى العالمي لتنافس الجوائز العالمية الأخرى.

اجتمع سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون الدفاع اليوم، مع سعادة الدكتورة بصيرة توركوفيتش نائبة رئيس مجلس الوزراء وزيرة خارجية البوسنة والهرسك، والتي تزور البلاد حالياً. جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين، بالإضافة إلى المواضيع ذات الاهتمام المشترك.

أعلنت وزارة البلدية والبيئة عن إطلاق الخدمة المسائية بمكتب خدمة العملاء بقطاع التخطيط العمراني لاستقبال المراجعين من الساعة 4 وحتى الساعة 7 مساء يوم الثلاثاء فقط كل أسبوع كمرحلة أولى لتقديم خدمات قطاع التخطيط العمراني. وقالت الوزارة – في حسابها الرسمي على تويتر – إنه سيتم النظر في تمديد مواعيد الخدمة لأيام وساعات إضافية حسب الضرورة. وأضافت: يأتي إطلاق هذه الخدمة تنفيذاً لتوجيهات سعادة وزير البلدية والبيئة نحو تطوير نظم وآليات العمل وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وفي إطار مساعي الوزارة المتواصلة لتسهيل مهمة طالبي الخدمة بشرائحهم المختلفة في الحصول على الخدمات المطلوبة وتسريع إنجاز المعاملات المرتبطة بها. ووفق الوزارة، تهدف الخدمة المسائية إلى تخفيف العبء عن المراجعين الذين يجدون صعوبة في متابعة معاملاتهم خلال الفترة الصباحية لارتباطاتهم، وكذلك العمل على تخفيض أعداد المراجعين لإدارات القطاع في أوقات الدوام الرسمي، ما سيقلل من ضغط العمل على الموظفين ويتيح لهم التفرغ لإنجاز مهامهم بشكل أفضل وأسرع.

عملت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع الجهات المختصة بالدولة على دراسة قانون جديد للجمعيات والمؤسسات الخاصة، بما يساهم في تنفيذ برامج الحماية الاجتماعية في إستراتيجيات التنمية الوطنية. وقد صدر مرسوم بقانون 21 لسنة 2020 بشأن الجمعيات والمؤسسات الخاصة، يتضمن تعديلات تهدف إلى معالجة الإشكاليات التي واجهت الجمعيات ومجالس إداراتها وأعضاء جمعياتها العمومية في تنفيذ بعض مواد القانون. وفي تصريح له بهذه المناسبة أكد سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية على أهمية الشراكة والتعاون ما بين مؤسسات الدولة والجمعيات والمؤسسات الخاصة لتنفيذ خطط التنمية الوطنية، مثمنا دورها في تقديم العديد من الخدمات الاجتماعية والتربوية والعلمية والثقافية والمهنية. وقال سعادته إن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تعمل وبشكل مستمر على تفعيل هذه الشراكة وتقديم يد العون والمساندة لهذه الجهات الوطنية، داعيا إلى المزيد من التعاون والتنسيق والشراكة الحقيقية لما فيه المصلحة الوطنية. وذكرت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في بيان بمناسبة صدور قانون الجمعيات والمؤسسات الخاصة الجديد أن من شأن التعديلات التي تم إقرارها في القانون الجديد المساهمة في تحقيق مرونة أكبر لتسجيل الجمعيات والمؤسسات الخاصة، وتمتع أعضاء الجمعية العمومية بكامل حقوقهم دون الحاجة إلى مرور ستة أشهر على انضمامهم للجمعية كما كان سابقا. ووفق بيان الوزارة تنظم التعديلات الجديدة آلية إجراء انتخابات الجمعية العمومية لمجلس الإدارة، بشكل يساهم في تساوي الفرص بين أعضاء الجمعية كافة، ويتيح لهم الاطلاع على سجلات الأعضاء الذين لهم الحق في الترشح والانتخاب، حيث يلتزم مجلس الإدارة بنشر قائمة بأسماء أعضاء الجمعية العمومية الذين أوفوا بالتزاماتهم تجاه الجمعية، في المقر أو الموقع الإلكتروني الخاص بها، أو كليهما، قبل موعد عقد اجتماعات الجمعية العمومية بستين يوما على الأقل. كما تسمح التعديلات بالمزيد من طرق التواصل الرسمي ما بين الجمعية وأعضائها بكافة الأشكال أو الوسائل المتاحة إلكترونيا، بينما كانت في السابق تقتصر على البريد المسجل فقط، وذلك لتعزيز التواصل بين الأعضاء والجمعية، ومساواة الفرص بين الأعضاء في حضور اجتماعات الجمعية العمومية والمشاركة في الانتخابات. وتنص التعديلات على تشكيل لجنة الانتخابات من أعضاء الجمعية العمومية، في خطوة من شأنها تحقيق الاستقلالية للجمعيات في إدارة عملية انتخاب مجالس إدارتها. كما تتضمن تعديلات القانون الجديد تنظيم اختصاصات الجمعية العمومية في اجتماعاتها العادية وغير العادية، وأحقية كل عضو في أن ينيب عنه عضوا آخر يمثله في اجتماعات الجمعية العمومية، على أن تكون الإنابة بتوكيل رسمي، قبل الموعد المحدد للاجتماع، ولا يجوز أن ينوب العضو عن أكثر من عضو واحد، أو أن ينوب أحد أعضاء مجلس الإدارة عن أي عضو آخر، للحد من التدخل في إرادة أعضاء الجمعية العمومية الحرة في انتخاب أعضاء مجلس الإدارة. وأوضح البيان أن التعديلات الجديدة تسهم في تسهيل ممارسة الجمعيات لأنشطتها المتوافقة مع أهدافها المحددة في نظامها الأساسي، وذلك بإخطار الوزارة بمشاركتها أو تنظيمها لندوات أو مؤتمرات أو دورات تدريبية أو ما يماثلها من فاعليات. وتحدد التعديلات مدة احتفاظ الجمعيات بسجلاتها المالية والإدارية وأنواع السجلات، مما يخفف الأعباء المترتبة على الجمعيات بالاحتفاظ بكل أنواع السجلات ولمدة غير محددة، كما أتاحت المجال لأعضاء الجمعية العمومية الاطلاع على جميع سجلات الجمعية في خطوة من شأنها تحقيق المزيد من الشفافية والحوكمة في عمل الجمعيات، وتفعيل رقابة الجمعية العمومية على مجلس الإدارة. وتتضمن التعديلات تدرجا في العقوبات المترتبة في حال ارتكاب أحد الأشخاص مخالفة من شأنها الإساءة للجمعية وأهدافها، وتتيح المجال للصلح في الجرائم المنصوص عليها في القانون.

أعربت دولة قطر عن إدانتها واستنكارها الشديدين للجريمة الشنيعة التي أدت إلى قتل ثمانية أشخاص رمياً بالرصاص وفقد أثر أربعة آخرين في محافظة /صلاح الدين/ شمالي العراق. وجددت وزارة الخارجية في بيان اليوم، موقف دولة قطر الثابت من رفض العنف والإرهاب والأعمال الإجرامية مهما كانت الدوافع والأسباب. وعبر البيان عن تعازي دولة قطر لذوي الضحايا ولحكومة وشعب العراق وتمنياتها بسلامة المفقودين.

أكد المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان بمؤسسة حمد الطبية، أنه يواصل تقديم خدماته بشكل كامل للمرضى والمراجعين خلال فترة جائحة كورونا /كوفيد-19/ من خلال توفير الرعاية اليومية والإقامة القصيرة ورعاية المرضى الداخليين وذلك على الرغم من تحديات تقديم رعاية بجودة عالية لمرضى السرطان خلال فترة الوباء. وقال الدكتور محمد سالم الحسن، المدير الطبي للمركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان، إنه مع الالتزام الكامل بالإجراءات الاحترازية التي وضعتها وزارة الصحة العامة للحد من انتشار فيروس /كوفيد-19/، استمر المركز في تقديم خدمات الرعاية الأساسية لكافة مرضى السرطان ودون المساس بالنتائج العلاجية للمريض والرعاية ككل. وأضاف أن خدمات رعاية مرضى السرطان مثل الخدمات الأخرى بمؤسسة حمد الطبية كانت قد اعتمدت عددا من الإجراءات الجديدة التي تضمن الحفاظ على أفضل مستوى ممكن للرعاية المقدمة للمرضى. واحتفاء بشهر التوعية بسرطان الثدي، حث المسؤولون في مؤسسة حمد الطبية مرضى سرطان الثدي والأمراض السرطانية الأخرى على اتخاذ تدابير وقائية إضافية لتجنب الإصابة بفيروس /كوفيد -19/ نظرا لما يعانيه بعض مرضى السرطان من ضعف في جهاز المناعة بسبب حالتهم الصحية أو العلاج الذي يخضعون له. وأكدوا أن ضعف جهاز المناعة يجعل من الصعب محاربة الأمراض مما قد يجعل مرضى السرطان أكثر عرضة للإصابة بمخاطر /كوفيد-19/، كما يمكن أن تتسبب الإصابة بالأعراض المتوسطة لـ/كوفيد-19/ في مضاعفات خطيرة لدى مصابي السرطان، لذا ينبغي على هؤلاء المرضى الالتزام بتعليمات نظافة اليدين وتجنب مخالطة الآخرين من المرضى واتباع إجراءات التباعد الاجتماعي. من جهتها، قالت الدكتورة صالحة بوجسوم البدر، رئيس طب الأورام بالمركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان في تصريح لها بمناسبة شهر التوعية بسرطان الثدي، إن هذا النوع من السرطان يعتبر مشكلة صحية للنساء حول العالم، لكنه قد تتحقق معدلات شفاء عالية قد تقارب نسبة 100% في حال تم الكشف عنه وعلاجه بشكل مبكر. وأشارت إلى أن مؤسسة حمد الطبية تشارك الجهات الدولية في رفع مستوى الوعي بسرطان الثدي خلال شهر أكتوبر، وتدعو كافة النساء للتعرف على أعراض الإصابة به ومعرفة المزيد عن الفحوص المتوفرة في دولة قطر للكشف عن المرض. ولفتت إلى أن جهود المؤسسة المستمرة لزيادة الوعي بسرطان الثدي تعتبر أساس برنامج التوعية الشامل، حيث يتمثل الهدف في تعزيز صحة السكان وإيجاد جيل خال من السرطان وينبع هذا من الالتزام المستمر ليس بتقديم رعاية عالية الجودة لمرضى السرطان فحسب بل كذلك بتثقيف الجمهور بالخطوات العملية التي يمكنهم اتخاذها لحماية أنفسهم من الأمراض. واحتفالا بشهر التوعية بسرطان الثدي لهذا العام تنظم مؤسسة حمد الطبية حملة توعوية على مدار شهر أكتوبر عبر وسائل التواصل الاجتماعي تتضمن رسائل صحية مختلفة بهدف رفع مستوى الوعي بسرطان الثدي وللتركيز على سبل الوقاية من المرض وأهمية الفحص المبكر خلال فترة الوباء وبعده.

نجح قسم الرقابة الصحية التابع لإدارة الرقابة البلدية ببلدية الدوحة في ضبط 20 طناً مواد غذائية متنوعة فاسدة وغير صالحة للاستهلاك الآدمي بمخازن إحدى الشركات بالمنطقة الصناعية. ووفق حساب وزارة البلدية والبيئة على تويتر، فقد تم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المخالف وإتلاف كامل الكمية تحت إشراف البلدية. وتشن إدارات الرقابة التابعة للبلديات حملات مستمرة للتأكد من سلامة الأغذية والمواد التموينية في المتاجر والمطاعم والمنشآت الغذائية المختلفة .

بدأت بمركز الدراسات القانونية والقضائية بوزارة العدل اليوم، أعمال الدورة التدريبية التخصصية لصالح الدفعة الرابعة من الوسطاء العقاريين، وذلك في إطار إجراءات الترخيص لهم بموجب أحكام القانون رقم 22 لسنة 2017 بتنظيم أعمال الوساطة العقارية. وتهدف الدورة إلى إكساب المشاركين المعلومات والمهارات اللازمة لتطبيق الأحكام المنظمة لأعمال الوساطة العقارية في القانون القطري من خلال بيان الأحكام العامة للوساطة العقارية والجهة المختصة بتنظيمها والرقابة عليها، وبيان أحكام الترخيص بمزاولة أعمال الوساطة العقارية وإجراءات الترخيص. كما تهدف الدورة إلى التعريف بحقوق والتزامات الوسيط العقاري وقواعد مساءلته تأديبيا وجنائيا، وبيان الأركان العامة لعقود السمسرة أو الوساطة والأحكام الخاصة بها، والإحاطة بالتزامات الوسيط في مجال مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب. ولتعميق الفهم لدى المشاركين بالأهداف العامة للدورة، تم تقسيم محاور الدورة إلى عدة محاور استندت في مجملها على أحكام القانون رقم 22 لسنة 2017 بتنظيم أعمال الوساطة العقارية، وقانون الشركات القطري الصادر بالقانون رقم 11 لسنة 2015، والقانون رقم 6 لسنة 2014 بتنظيم التطوير العقاري، والقانون المدني الصادر بالقانون رقم 22 لسنة 2004، وقانون مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب الصادر بالقانون رقم 20 لسنة 2019. وتتناول هذه المحاور عددا من المواضيع الهامة، تشمل الأحكام العامة للوساطة العقارية، وحقوق والتزامات الوسيط العقاري، وأركان وأحكام عقد الوساطة. كما تستعرض الدورة تعريف الوساطة العقارية والوسيط العقاري في القانون القطري، والهيكل التنظيمي لإدارة الوساطة العقارية واختصاصاتها، ولجنة شؤون الوسطاء العقاريين والاختصاصات المنوطة بها، والشروط العامة لمنح التراخيص بمزاولة مهنة الوساطة العقارية، وإجراءات الحصول عليها وقواعد التظلم. ويأتي تنظيم هذه الدورة في إطار الإجراءات التي بدأتها إدارة الوساطة العقارية بوزارة العدل للارتقاء بمهنة الوساطة العقارية وتنظيم منح التراخيص بالسوق المحلي، حيث تنظم الإدارة دورات تدريبية وتأهيلية للوسطاء اللذين أكملوا التسجيل بصفحة الوساطة العقارية التي تم إطلاقها في وقت سابق على الموقع الإلكتروني للوزارة، وجاءت ملفاتهم متطابقة مع شروط ومتطلبات منح الترخيص وفقا لأحكام القانون.

قامت الإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بتبني عددا من الحالات عن طريق دعم الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بقيمة 125 ألفا و658 ريالا لصالح أبناء الجمعية من ذوي الإعاقة الحركية والسمعية والبصرية والمتعددة عموما، علاوة على حالات التوحد من ذوي الدخل المحدود، وذلك تحت رعاية المصرف الوقفي للرعاية الصحية. وفي هذا السياق صرح الدكتور الشيخ خالد بن محمد بن غانم آل ثاني مدير الإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، إن العناية بذوي الإعاقة، وخلق بيئة إبداعية لهم، من أهم الأمور التي حث عليها الإسلام، ونرى مظاهرها في تاريخنا، فكم من صحابي وعالم من ذوي الإعاقة، رفع الله بهم شأن أمتنا. وأشار إلى أن على هذا النهج وقفت الوقوف على علاج المرضى والعناية بهم، وقد جاء المصرف الوقفي للرعاية الصحية مكملا لهذه المسيرة المشرقة، وقد حرصت الإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية عن طريقه بدعم الجهات المختصة بذوي الإعاقة، ومنهم الجمعية القطرية لذوي الاحتياجات الخاصة، والذين هم شركاؤنا في هذا الخير. وأضاف مدير الإدارة العامة للأوقاف أن هذا الدعم يأتي من منطلق الاختصاصات المشتركة وتعزيز التعاون بين الإدارة العامة للأوقاف وبين الجمعية القطرية لذوي الاحتياجات الخاصة. ونوه بأنه تمت الموافقة على دعم الجمعية بعد دراسة المشاريع والاشتراط الخاصة بشراء الأجهزة الطبية لصالح المحتاجين المدرجين في قائمة المستفيدين من خدمات الجمعية. يذكر في هذا السياق أن المصرف الوقفي للرعاية الصحية من المصارف المتخصصة المهمة على الصعيد المحلي وقد أنشئ بناء على الدور التاريخي للأوقاف الصحية في التاريخ الإسلامي، لذا فإن الأوقاف القطرية لم تغفل البعد الصحي من نشاطها في إطار المشاركة المجتمعية حيث حرصت على إنشاء المصرف الوقفي للرعاية الصحية. كما يوفر رعاية المرضى المحتاجين من محدودي الدخل للعلاج وتوفير الخدمات الصحية المناسبة لهم، والتعاون مع الجهات المختصة لعمل برامج صحية مشتركة، وإقامة الدورات التدريبية التثقيفية بالمجال الصحي، وتوظيف مختلف الوسائل الإعلامية لنشر الثقافة الصحية بين أفراد المجتمع.

أشرفت وزارة البلدية والبيئة ممثلة بإدارة الرصد والمختبر البيئي على عمليات إنزال عدد 4 عوامات للرصد البيئي المستمر بواقع عوامتين في ميناء حمد، واثنتين في ميناء الرويس، وذلك بالتنسيق مع موانئ قطر . وتعتبر هذه العوامات أحد أهم الأنشطة الخاصة بإنشاء الشبكة الوطنية للرصد المستمر والإنذار المبكر وضمن مشروع إعداد وتنفيذ خطة شاملة لمراقبة جودة المياه الساحلية والبحرية في الإستراتيجية الوطنية 2022. وتهدف هذه الخطة إلى تحسين جودة المياه الساحلية والبحرية لتتوافق مع المعايير القطرية واستدامة البيئة البحرية والإنذار المبكر. وتعد عوامات الرصد البيئي المستمر ضمن التصريح اللازم لأي أعمال تنموية بالقرب من السواحل البحرية أو أي عمل قد يؤثر على البيئة البحرية للدولة من قبل القطاع البيئي بوزارة البلدية والبيئة. وتعمل عوامات الرصد البيئي المستمر بمثابة إنذار مبكر لأي تلوث أو أي اختلال بالبيئة البحرية من خلال الرصد الآني والمستمر على مدار اليوم عن طريق المؤشرات والبيانات الأولية المقاسة من قبل الأجهزة في العوامات والتي من شأنها أن تساعد في اتخاذ القرارات بشكل أسرع وأفضل للاستجابة والتدخل في حال حدوث أي تلوث محتمل. وتسعى إدارة الرصد والمختبر البيئي لتغطية جميع المناطق الساحلية البحرية للدولة بنظام عوامات الرصد البيئي المستمر والإنذار المبكر وتحقيق رؤية قطر من خلال الركيزة الرابعة (التنمية البيئية) .

أطلقت جامعة قطر وحدة جديدة للبحوث الحيوية الطبية والصيدلانية (BPRU) التابعة لتجمع التخصصات الصحية ، بغرض توفير توافق وتكامل أفضل في قطاع البحوث الصحية في الجامعة وضمان بيئة ديناميكية ومتنوعة تحتضن خبراء مؤهلين في التعليم والممارسة المهنية للرعاية الصحية بالدولة. ويشمل تجمع التخصصات الصحية كل من كلية الطب وكلية الصيدلة وكلية العلوم الصحية وكلية طب الأسنان المنشأة حديثا. وتجمع وحدة البحوث الحيوية الطبية والصيدلانية أكثر من 40 باحثا رئيسيا وموظفي دعم من 4 كليات صحية مختلفة في جامعة قطر.. في حين تسعى جاهدة إلى تعزيز وتأهيل ثلة مميزة من الباحثين من كليات ومراكز أخرى في جامعة قطر ذات نطاق بحث متداخل. وعلقت الدكتورة أسماء آل ثاني مساعد نائب رئيس الجامعة للعلوم الطبية والصحية، للتطوير الإستراتيجي، قائلة: إن هذه الوحدة الجديدة ستدعم برامج الدراسات العليا في التخصصات الصحية بجامعة قطر، مع الأخذ في الاعتبار الاتجاه المستقبلي لهذه الهوية الجديدة لاستيعاب مساري برنامج الدكتوراه في العلوم الصحية (العلوم الطبية الحيوية والصيدلانية، وكذلك طب السكان. من جانبه، قال الدكتور إيغون توفت نائب رئيس الجامعة للعلوم الطبية والصحية، إنه من خلال هذه المبادرة، نطمح نحو دفع أبحاث العلوم الطبية الأساسية إلى مستوى أعلى في الدولة، وأن نكون ركيزة تعاونية قوية للقيام بذلك بالتعاون مع المؤسسات الأخرى التي تجري البحوث الطبية الأساسية في قطر. من جهته، قال الدكتور فراس علعالي مدير البحوث والدراسات العليا في تجمع التخصصات الصحية بالجامعة، إن تأسيس وحدة للبحوث الطبية والصيدلانية مؤشر على مدى التوسع السريع والتماسك الهيكلي للبحوث الحيوية الطبية في تجمع التخصصات الصحية بجامعة قطر في ظل هذه الوحدة الجديدة. وأوضح أن الوحدة البحثية الجديدة ستكون بمثابة رصيد ضخم وخطوة إلى الأمام في تأمين جامعة قطر بين اللاعبين الرئيسيين في البحوث الصحية في قطر والعالم.. مضيفا أعتقد تماما أن هذه الوحدة ستكون بمثابة قاعدة ثابتة، وستكون خطوة إلى الأمام في إبقاء جامعة قطر من ضمن المؤسسات الرئيسية التي تتميز بمساهماتها المميزة في مجالات البحوث الصحية في قطر والعالم. بدوره، أشار الدكتور ميخائيل نوميكوس، رئيس قسم الأبحاث والدراسات العليا في كلية الطب، والقائم بأعمال رئيس وحدة البحوث الحيوية الطبية والصيدلانية إلى أن تأسيس الوحدة استغرق الأمر نحو عام كامل من الاستعدادات والتجهيزات.. وقال إن ذلك تحقق بفضل العمل الجاد من مختلف الكليات والمرافق التابعة للجامعة، وقيادتها العليا .

أطلق معهد الدوحة للدراسات العليا، مبادرة تخصصي الأكاديمي، وذلك في إطار الاستعداد لفتح باب القبول لبرامج الماجستير. وبحسب بيان أصدره المعهد اليوم، فإن المبادرة تعتمد على طريقة مستحدثة للتعريف ببرامج الماجستير التي يقدمها المعهد من خلال لقاءات تعريفية عبر تقنية الاتصال المرئي. وتتضمن المبادرة التي تبث عبر منصات التواصل الاجتماعي للمعهد بشكل أسبوعي اعتبارا من يوم غد الإثنين، التعريف بثمانية عشر برنامج ماجستير موزعة على كليتين، هما كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية وكلية الإدارة العامة واقتصاديات التنمية. وفي هذا السياق، قال السيد علي منادي الكعبي مدير إدارة الاتصال والعلاقات الخارجية بالمعهد، إن المبادرة تهدف إلى استقطاب الطلبة المتفوقين والمتميزين، من خلال إتاحة الفرصة لهم للتعرف بشكل أعمق على البرامج الدراسية، والتواصل مع أعضاء الهيئة التدريسية وطرح أسئلتهم واستفساراتهم. ولفت الكعبي إلى دور المبادرة في تقريب المسافة بين الطلبة الراغبين باستكمال دراساتهم العليا من جهة، والبرنامج الذي يرغبون الالتحاق به من جهة أخرى. يذكر أن معهد الدوحة للدراسات العليا أعلن عن فتح باب القبول الإلكتروني للعام الأكاديمي المقبل اعتبارا من يوم الثلاثاء 20 أكتوبر الجاري وحتى موعد إغلاقه في 15 فبراير من العام المقبل.

أعادت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء تدشين محطة سيلين الموسمية لتعبئة صهاريج المياه للموسم الرابع على التوالي، بهدف توفير مياه صالحة للشرب لمرتادي المنطقة في موسم التخييم. يأتي ذلك في إطار جهود كهرماء لتقديم خدماتها النوعية لجمهور مشتركيها والتجاوب مع احتياجاتهم والسعي نحو التحسين المستمر للخدمات بهدف زيادة رضا المشتركين . وتعد المحطة بادرة من كهرماء لتقديم خدمتها لمرتادي المنطقة ولتوفير مصدر مياه للشرب قريب من موقع التخييم، وتتميز المحطة بقربها من موقع تواجد سيارات الإسعاف التابعة لمؤسسة حمد الطبية لسهولة تزويد المخيمين خلال الموسم عن طريق الصهاريج وتتميز المحطة كذلك بأنها قابلة للتفكيك والتخزين وإعادة تركيبها وتشغيلها في كل موسم، وتوفر المحطة جميع التجهيزات اللازمة للتعبئة كما تسمح بتعبئة صهريجي مياه في ذات الوقت من خلال عدة نقاط للتعبئة، بالإضافة إلى نظم الاتصالات وأجهزة التحصيل الإلكترونية، علما بأن المحطة تعمل طوال أيام الأسبوع لتوفير خدمة المياه للمخيمين لمدة ثمان ساعات يوميا من الثانية ظهرا حتى العاشرة مساء بما يضمن توافر الخدمة وتغطية احتياجات المخيمين من المياه لأطول فترة خلال اليوم. وتفيد الإحصائيات خلال المواسم السابقة بأن نقلات الصهاريج قدرت خلال موسم 2017 - 2018 بـ 230 نقلة بمعدل إجمالي 3,385,330 جالونا، أما في الموسم 2018 - 2019 فقد زاد عدد النقلات لتصل الى 3,172 حالة نقل أي ما يعادل 11,000,960 جالونا، وخلال موسم 2019 - 2020 وصل عدد النقلات إلى 3,115 حالة بإجمالي 11,237,590 جالونا من المياه خلال الموسم المذكور. جدير بالذكر بأن مياه الشرب التي توفرها كهرماء تخضع لأعلى مواصفات الجودة حيث تقوم كهرماء بإجراء مراقبة عامة ومتكاملة لمياه الشرب بإتباع أفضل مؤشرات قياس الأداء على مستوى العالم، حيث تطابق جودة المياه مواصفات منظمة الصحة العالمية. كما تلتزم المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء بتوفير المياه بأعلى جودة، وذلك وفقا لإطار خططها المتكاملة بدءا

أعلن الهلال الأحمر القطري عن قيام بعثته التمثيلية في الضفة الغربية والقدس بتقديم الدعم لتلبية احتياجات الهلال الأحمر الفلسطيني، حيث تم مؤخرا شراء سيارتي إسعاف مع تجهيزهما بعدد من الأجهزة الطبية والمستهلكات الإسعافية لرفع مستوى الاستعداد والاستجابة، وبلغت موازنة المشروع 196,073 دولارا أمريكيا (أي ما يعادل 715,666 ريالا قطريا). ويأتي هذا في إطار اتفاقية التعاون التي أبرمت بين الطرفين قبل بضعة أشهر، ومن المقدر أن يستفيد من خدمات سيارات الإسعاف الجديدة حوالي 4,800 شخص سنويا. وبهذه المناسبة ، قال الدكتور خالد جودة مدير عام الهلال الأحمر الفلسطيني ،في تصريح له، نتقدم بجزيل الشكر والامتنان لدولة قطر حكومة وشعبا وللهلال الأحمر القطري على دعمهم المستمر والمتواصل للشعب الفلسطيني في مختلف الظروف، وخصوصا في ظل الظروف الصعبة والاستثنائية التي يمر بها شعبنا من الناحية الاقتصادية والسياسية والصحية. وأضاف أن هذا الدعم المتمثل في سيارتي إسعاف مجهزتين بكافة الأجهزة والمستلزمات هو جزء من العطاء المتواصل الذي يقدمه الهلال الأحمر القطري، كما أنه يندرج ضمن سلسلة المشاريع والأنشطة التي ينفذها في عدة مجالات صحية واجتماعية وإغاثية. من جانبها، قالت السيدة زينة حمود القائم بأعمال بعثة الهلال الأحمر القطري في الضفة الغربية والقدس، إن مشروع دعم خدمات الإسعاف والطوارئ يأتي استكمالا لبرنامج تدخل متكامل للهلال الأحمر القطري بدأ تنفيذه منذ أعوام، بهدف بناء قدرات الهلال الأحمر الفلسطيني على الاستجابة لظروف الطوارئ، حيث تم توفير سيارتي إسعاف لقطاع غزة في نهاية عام 2016، ودعم مخزون الطوارئ في القدس والضفة الغربية عام 2016، بالإضافة إلى مشروع آخر عام 2017 لدعم خدمات الإسعاف والطوارئ بشراء سيارات إسعاف وأدوية ومستلزمات طبية لدائرة الإسعاف والطوارئ بالهلال الأحمر الفلسطيني. وأضافت أن الهلال الأحمر القطري يستعد كذلك لتنفيذ مشروع آخر في ذات الإطار، يتضمن شراء سيارتي إسعاف أخريين وتوفير تكاليف تشغيلهما لمدة 6 أشهر، وذلك ضمن المشاريع المخطط لها لعام 2020 - 2021. يذكر أن دعم ومساندة قدرات الإسعاف والطوارئ لدى الهلال الأحمر الفلسطيني يأتي نظرا لأن طواقم الإسعاف والطوارئ في الجمعية تتعامل من وقت لآخر مع العديد من حالات الطوارئ التي تسفر عن إصابات خطيرة ومتوسطة، مما يؤدي إلى استنزاف آليات وإمكانيات الإسعاف الطارئ، كما أن اختصاص الهلال الأحمر الفلسطيني بتقديم هذه الخدمات يستدعي أن تكون منظومة الإسعاف وخطط التدخل السريع لديه على أهبة الاستعداد بشكل دائم لهذا فقد استجاب الهلال الأحمر القطري بتنفيذ هذا المشروع لدعم خدمات الإسعاف والطوارئ لدى الهلال الأحمر الفلسطيني.