بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تعزية إلى أخيه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية الشقيقة، بوفاة صاحبة السمو الملكي الأميرة صيته بنت جلوي بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود.

أعلنت وزارة الصحة العامة، اليوم، تسجيل 2509 حالة جديدة مؤكدة بفيروس كورونا /كوفيد-19/ ضمن المجتمع، و578 حالة ضمن المسافرين. كما أعلنت الوزارة عن شفاء 4987 مصابا في الـ24 ساعة الماضية، ليصل إجمالي حالات الشفاء في دولة قطر إلى 280800. كما تم تسجيل حالة وفاة جديدة تبلغ من العمر 82 عاما، كانت من أصحاب الأمراض المزمنة، وكانت قد تلقت الرعاية الطبية اللازمة. وأصدرت وزارة الصحة العامة بيانا حول مستجدات فيروس /كوفيد-19/ في دولة قطر تضمن التالي: الإصابات الجديدة وحالات الشفاء: - سجلت وزارة الصحة العامة اليوم 2509 حالة جديدة مؤكدة بمرض فيروس كورونا (كوفيد-19)ضمن المجتمع و578 حالة ضمن المسافرين. ـ كما أعلنت الوزارة عن شفاء 4987 مصابا في الـ24 ساعة الماضية ليصل إجمالي حالات الشفاء في دولة قطر إلى 280800. ـ تسجيل حالة وفاة جديدة تبلغ من العمر 82 عاما، كانت من أصحاب الأمراض المزمنة، وكانت قد تلقت الرعاية الطبية اللازمة. بيانات البرنامج الوطني للتطعيم ضد /كوفيد-19/: - تم إعطاء 5586386 جرعة من لقاحات /كوفيد-19/ لأفراد المجتمع منذ بداية برنامج التطعيم. ـ تم إعطاء 2739 جرعة من لقاحات /كوفيد-19/ خلال الـ24 ساعة الماضية. ـ تم إعطاء 609181 جرعة من لقاحات /كوفيد-19/ المعززة حتى اليوم. ـ تلقى 86.8% من إجمالي السكان تطعيمهم بالكامل بجرعتي اللقاح. الموقف الحالي لجائحة كوفيد-19 ارتفعت الحالات الجديدة المسجلة يوميا لكوفيد-19 خلال الأسابيع الأخيرة. تم رصد متحور أوميكرون في دولة قطر مما يشكل خطرا متمثلا بظهور حالات جديدة لكوفيد-19. تظهر الدلائل حتى الآن أن متحور أوميكرون هو الأكثر والأعلى انتشارا حتى اليوم وأن الدول التي يظهر بها متحور أوميكرون تسجل أعداد أصابات على نحو سريع. حذرت وزارة الصحة العامة من خطورة المرحلة في محاربة الفيروس وشددت على أهمية حصول أفراد المجتمع المؤهلين على الجرعة المعززة دون أي تأخير. كما أوضحت الوزارة أن الدراسات الأخيرة تظهر فعالية تأثير الجرعة المعززة في الوقاية من العدوى الشديدة ضد متحور أوميكرون الجديد. الغالبية العظمى من حالات كوفيد-19 التي يتم إدخالها لوحدة العناية المركزة هي إما لأفراد غير محصنين أو لأفراد تلقوا الجرعة الثانية من التطعيم قبل أكثر من 6 أشهر. ما يجب عليك عمله... لا تزال جائحة كورونا (كوفيد19) تشكل خطرا على صحتنا في قطر، لذا يتحتم على كل منا القيام بدوره في مكافحة الفيروس من خلال اتخاذ التدابير الوقائية التالية: o الالتزام بقواعد التباعد الجسدي. o تجنب الاتصال الوثيق مع الآخرين، وتجنب التواجد في الأماكن المزدحمة والمساحات المغلقة المكتظة. o ارتداء الكمامة o غسل اليدين بالماء والصابون بانتظام. من المهم لأفراد المجتمع المبادرة بالحصول على التطعيم بلقاح كوفيد-19 في أقرب فرصة ممكنة بمجرد أن يحين دورهم. من المهم للغاية الاتصال بخط المساعدة 16000 على الفور عند الشعور بأي من أعراض كوفيد-19 وذلك لأن الكشف المبكر عن المرض يسهل الحصول على العلاج المناسب ويزيد فرص الشفاء منه. للحصول على آخر المستجدات والمعلومات، تفضل بزيارة الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة العامة.

أحالت الجهات المختصة 1638شخصاً للنيابة العامة لعدم تقيدهم بالإجراءات الوقائية والاحترازية المعمول بها في الدولة للحد من انتشار فيروس كورونا. وضمت قائمة المحالين للنيابة 847 شخصا لم يتقيدوا بارتداء الكمام في الأماكن التي تتطلب ذلك، و760 لم يتقيدوا بالمسافة الآمنة، و31 شخصاً لعدم تحميلهم تطبيق احتراز. ويأتي هذا الإجراء استنادا لقرار مجلس الوزراء الموقر، وإلى المرسوم بقانون رقم (17) لسنة 1990 بشأن الأمراض المعدية، والإجراءات الوقائية والاحترازية المعمول بها في الدولة للحد من انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19). وناشدت الجهات المختصة الجمهور الكريم بضرورة الالتزام بالقرارات الاحترازية والوقائية المعمول بها، حفاظا على سلامتهم وسلامة الآخرين من انتشار فيروس كورونا في المجتمع. كانت الجهات المختصة قد أحالت أمس 1507 أشخاص للنيابة العامة لعدم تقيدهم بالإجراءات الوقائية والاحترازية.

نظم مركز مناظرات قطر، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، التجمع الأول من الموسم الرابع لأكاديمية النخبة، التي نظمت بمشاركة ممثلين لـ 40 دولة واستمرت خمسة أيام. وتجمع أكاديمية النخبة الشباب في الدوحة بهدف تهيئة أرضية خصبة لعلوم المناظرات، وتهيئة الشباب ليكونوا مدربين ومحكمين لتنفيذ الخطط المستقبلية خلال الموسم الرابع، الذي يمتد لعامين، كما تمثل الأكاديمية فرصة للاطلاع والتعلم من تجارب الآخرين والمؤسسات الدولية والأممية الرائدة في مجال الحوار والتفاوض واتخاذ القرار، بالإضافة إلى ترسيخ فكرة نشر المناظرات بأساليب متطورة تدفع مجتمع المناظرات حول العالم لبناء معلومات صحيحة وصياغتها بأساليب جديدة. وأوضح السيد جمال المليكي، من معهد الجزيرة للإعلام، أن التجمع الأول من هذا الموسم لأكاديمية النخبة، الذي نظمه مركز مناظرات قطر بالتعاون مع معهد الجزيرة للإعلام، شهد دورة تدريبية بعنوان تدريب المدربين استمرت خمسة أيام، وهدفت لتعريف المشاركين كيفية تصميم برامج تدريبية للمناظرات، وتزويدهم بالمهارات اللازمة، وصقل مهاراتهم الإعلامية بما يحقق الأهداف المنشودة.. مشيرا إلى أن هذه البرامج صممت لتحاكي تنوع الثقافات وحاجات المشاركين، وطبيعة المشاريع التي ستُطبق في بلدانهم. من جانبه أكد السيد فهد السبيعي، سفير مركز مناظرات قطر (من الكويت)، على ضرورة استمرار الحوار وتبادل الخبرات والمعارف بين المشاركين، وفتح مجال للتعاون بخصوص المشاريع التي عرضوها وأسس تنفيذها، موضحا أنه على الرغم من تنوع المشاركين وظروف دولهم إلا أن الاستفادة كانت كبيرة لاسيما بعد أن عرض كل مشارك التحديات والعوائق اللوجستية والمادية التي يمر بها وكيفية التواصل مع المؤسسات الداعمة والشراكات المجتمعية لتحقيق أهدافه. كما أشاد عدد من المشاركين بما يقدمه مركز مناظرات قطر من خدمات جليلة، منها نشر اللغة العربية بين الناطقين بغيرها وتعزيز ثقافة المناظرات والحوار المثمر حول العالم .. مشيرين إلى أن أكاديمية النخبة واحدة من هذه الخدمات التي أكسبتهم أسس التدريب والتحكيم بأساليب مبتكرة وتشاركية معبرين عن امتنانهم للمركز على إتاحة هذه الفرصة التدريبية لهم ولما لمسوه من حفاوة استقبال وحسن ضيافة. يذكر أن المشاركين في هذا الموسم قاموا بجولة ترفيهية للتعرف على ثقافة وتراث دولة قطر وأبرز المعالم فيها.

أعربت دولة قطر عن إدانتها واستنكارها الشديدين لهجوم استهدف بلدة شيبوك بشمال شرق نيجيريا، وأدى إلى مقتل شخصين واختطاف 20 طفلاً. وجددت وزارة الخارجية، في بيان اليوم، موقف دولة قطر الثابت الرافض للعنف والإرهاب والأعمال الإجرامية، مهما كانت الدوافع والأسباب. وعبر البيان عن تعازي دولة قطر لذوي الضحيتين، وعن أملها في الإفراج عاجلاً عن الأطفال المختطفين وعودتهم إلى أسرهم.

أكد سعادة الشيخ عبد الرحمن بن حمد آل ثاني وزير الثقافة على ترسيخ توطين الكتاب وفتح آفاق جديدة للمعرفة والإبداع ، وذلك مع ختام فعاليات معرض الدوحة الدولي للكتاب اليوم. وقال سعادته في تغريدة على حسابه الرسمي بموقع تويتر: تختتم اليوم فعاليات معرض الدوحة الدولي للكتاب في نسخته الحادية والثلاثين، ومع هذا الختام نرسخ توطين الكتاب لأهميته الكبيرة، ولفتح آفاقٍ جديدة للمعرفة والإبداع.. فمسيرة ثقافة وطننا العزيز مستمرة وباقية. وتختتم اليوم الدورة الحادية والثلاثون لمعرض الدوحة الدولي للكتاب، في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، والتي انطلقت تحت شعار»العلم نور»، والتي استمرت لمدة 10 أيام، منذ أن انطلق المعرض في 13 يناير الجاري، بمشاركة 37 دولة. المعرض نظمته وزارة الثقافة، ممثلة في مركز قطر للفعاليات الثقافية والتراثية، وحرصت الوزارة على تنظيم نسخة مبهرة من معرض الكتاب، تميزت شكلاً ونوعا وكما، ما جعل ذات النسخة تحظى بإعجاب رواد المعرض، الذين تنوعوا على مختلف شرائحهم وأعمارهم، حيث تميزت هذه النسخة على جميع المستويات، سواء من حيث الفعاليات الثقافية المصاحبة أو عن طريق تصميم أجنحة المعرض المختلفة.

أعلنت إدارة الأرصاد الجويةالتابعة للهيئة العامة للطيران المدني أن تتراوح درجات الحرارة المحسوسة الآن مابين 0-13 ْم، مشيرة إلى أن الإحساس بالبرودة يزداد مع نشاط سرعة الرياح. وقالت الإدارة في تغريدة على حسابهابموقع تويتر: تتراوح درجات الحرارة المحسوسة الآن مابين 0-13 ْم وتصل ادناها 2.4- ْم في أبوسمرة. اقرأ أيضا: بعد اقترابها من الصفر في قطر.. الشيخ سلمان بن جبر يُفسر سبب انخفاض الحرارة ويوجه نصيحة قطر.. تسجيل درجة حرارة تقترب من الصفر والأرصاد تُحذّر كما حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية متوقعة على بعض مناطق الساحل نهارا، ومن رياح قوية متوقعة وأمواج عالية في عرض البحر.. وتوقعت أن يكون الطقس على الساحل، حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، باردا نسبيا إلى بارد، مع سحب متفرقة أحيانا، وغبار خفيف إلى غبار مثار على بعض المناطق نهارا.. وفي البحر يصاحب الطقس غبار خفيف، مع سحب متفرقة أحيانا.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية متوقعة على بعض مناطق الساحل نهارا، ومن رياح قوية متوقعة وأمواج عالية في عرض البحر.. وتوقعت أن يكون الطقس على الساحل، حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، باردا نسبيا إلى بارد، مع سحب متفرقة أحيانا، وغبار خفيف إلى غبار مثار على بعض المناطق نهارا.. وفي البحر يصاحب الطقس غبار خفيف، مع سحب متفرقة أحيانا. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 8 و18 عقدة، تصل إلى 24 عقدة على بعض المناطق نهارا.. وفي البحر تكون شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 17 و27 عقدة، مع هبات تصل إلى 37 عقدة أحيانا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و8 كيلومترات، ينخفض إلى كيلومترين أو أقل على بعض المناطق نهارا. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدمين و4 أقدام، يرتفع إلى 5 أقدام أحيانا.. وفي البحر يتراوح بين 4 و8 أقدام، يرتفع إلى 12 قدما أحيانا. أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /18/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في السابعة و13 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثالثة و7 دقائق عصرا. الوكرة: أعلى مد في الثامنة و17 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الرابعة و10 دقائق عصرا. مسيعيد: أعلى مد في الثامنة و59 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الرابعة و56 دقيقة عصرا. الخور: أعلى مد في السابعة و28 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثالثة و23 دقيقة عصرا. الرويس: أعلى مد في السابعة و24 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الثانية و19 دقيقة ظهرا. دخان: أعلى مد في الثانية عشرة و58 دقيقة ظهرا.. وأدنى جزر في السادسة و53 دقيقة صباحا. تغرب الشمس، بحول الله تعالى، عند الساعة الخامسة و10 دقائق.

قال فضيلة الشيخ د. محمد حسن المريخي في خطبة الجمعة التي ألقاها بجامع الإمام محمد بن عبدالوهاب، إن من عجائب خلق الله تعالى وصنعه قلب الإنسان، هذه المضغة الصغيرة التي حواها جوف ابن آدم، فكانت مَلكا على سائر بدنه يصلح بصلاحها ويفسد بفسادها توجهه وتمنعه تخفضه وترفعه تضره وتنفعه تفرقه وتجمعه، حجمه صغير وأثره كبير عريض، يقول رسول الله صلى الله عليه وسلم: ألا وإن في الجسد مضغة إذا صلحت صلح الجسد كله وإذا فسدت فسد الجسد كله ألا وهو القلب رواه البخاري ومسلم. وأوضح الخطيب أن هذا القلب ينبض ما شاء الله أن ينبض عشرات السنين والأعوام منذ ولادة الإنسان وله لحظة يتوقف فيها عن النبض بأمر الله، يعلن فيها مغادرة هذه الدار وانتهاء وانقضاء الأجل المسمى لينتقل العبد إلى دار القضاء والحساب. وأضاف الخطيب: هذا القلب بين أصبعين من أصابع الرحمن يقلبه الله حيث شاء، إما إلى الخير مكافأة وإما إلى الشر مؤاخذة، يقول الله تعالى: ونقلب أفئدتهم وأبصارهم كما لم يؤمنوا به أول مرة ونذرهم في طغيانهم يعمهون، ويقول رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن قلوب بني آدم كلها بين اصبعين من أصابع الرحمن كقلب واحد يصرفه حيث شاء. وأكد الشيخ محمد المريخي أن القلب محل النظر الإلهي، لا ينظر الله تعالى إلى بدن عبده ولا جسمه وماله ولكن ينظر لما استقر من نيات وأعمال وشهوات وإسلام وإيمان وما يحبه الله وما لا يحبه وبناء عليه يكافئ سبحانه أو يؤاخذ، يقول رسول الله صلى الله عليه وسلم إن الله لا ينظر إلى صوركم وأموالكم ولكن ينظر إلى قلوبكم وأعمالكم رواه مسلم، ومن هنا وجب على العبد مراقبة قلبه وما فيه من إيمان وعمل صالح ونية صالحة أو كفر وفسوق وعصيان، وبغض لدينه وكتابه وسنة نبيه وعباده الصالحين. وذكر الخطيب أن عمى القلب أمر معنوي قد لا يشعر به المبتلى، ولكن يعرف من خلال إعراضه عن الدين الحنيف والهدى المستقيم وهجره للصالحات وإقباله على الخبائث والمحظورات، يقول الله تعالى: فإنها لا تعمى الأبصار ولكن تعمى القلوب التي في الصدور فقد يبصر بعينه وبصيرته عمياء لا يبصر بها، ومهما قيل في القلب وأمراضه وعماه وبلواه فإنها لا تساوي شيئا عند بلوى زيغ القلب وتحوله.

تتواصل اليوم السبت منافسات وبطولات مهرجان قطر الدولي للصقور والصيد في نسخته الثالثة عشرة مرمي 2022 في صبحة مرمي بسيلين. ويقام المهرجان تحت رعاية سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني، وتنظمه جمعية القناص في الفترة من الأول وحتى التاسع والعشرين من الشهر الجاري. وتستأنف منافسات هدد التحدي اليوم للمجموعة 21، بعد أن تم تأجيل منافسات أمس الجمعة بسبب أحوال الطقس، حيث تأهل في هذه البطولة حتى الآن 47 متسابقا. ويشهد يوم غد (الأحد) منافسات المجموعة 22 في الفترة المسائية على أن تقام منافسات المجموعة 19 المؤجلة في الفترة الصباحية. من جهة أخرى أعلنت اللجنة المنظمة لمهرجان مرمي استمرار التسجيل في بطولة المزاين وتعتبر منافسة بين أفضل الصقور قوة وجمالا وستقام في اليوم الختامي للمهرجان السبت 29 يناير الجاري في المؤسسة العامة للحي الثقافي كتارا، وتشمل ثلاث مسابقات وهي مزاين الحر (فرخ وقرناس) مزاين الحر تفريخ ( فرخ وقرناس)، ومزاين فرخ الشاهين. ويستمر التسجيل من خلال صورة جواز السفر ورقم شريحة الصقر، وفئة الصقر المشارك، ورقم التواصل وإرسالها عبر الواتس آب على الرقم 0097433053334. * بطولة المزاين وقال السيد علي بن خاتم المحشادي رئيس جمعية القناص ورئيس اللجنة المنظمة لمهرجان مرمي 2022، إن جمعية القناص القطرية واللجنة العليا المنظمة لمهرجان قطر الدولي للصقور والصيد (مرمي) تسعى دائماً للجديد. وهذا العام، أعلنّا عن تثبيت الشوط المصاحب في بطولة المزاين ابتداء من مهرجان مرمي الثالث عشر (2022) (الحر تفريخ/فرخ وقرناس) بصفة رسمية، إلى جانب الشوط الرئيسي (الحر وحش/فرخ وقرناس)، والشوط المصاحب لبطولة المزاين هو (الفرخ الشاهين). وهذا يأتي في إطار اهتمام جمعية القناص لحفظ هذه السلالة تفريخ (الحر من حر)، والعمل على إنتاج أفضل ما يمكن إنتاجه من اللون والصفات الأخرى، معربا عن أمله في أن تغطي المزارع القطرية متطلبات بطولة المزاين كاملا في المستقبل مع الاهتمام بالنوعيات الجميلة والمتميزة من الصقور. وأوضح المحشادي أن جمعية القناص التي تأسست في 2008، استطاعت على مدار ثلاثة عشر عاما في ترسيخ رياضة الصيد والقنص من خلال هذا المهرجان وغيرها من المسابقات والبطولات التي تقام على مدار الموسم ابتداء من أكتوبر كل عام. * الحفاظ على التراث وقال إن الجمعية قدمت الكثير من الأنشطة والفعاليات منذ إنشائها للحفاظ على هذا التراث حتى لا ينقطع الاهتمام به ولذلك كانت البطولات بها مسابقات خاصة للصغار من خلال الصقار الواعد والصقار الصغير، مشيرا إلى أن مهرجان مرمي يتوج الموسم كل عام وهو الأقوى من خلال البطولات وكذلك الجوائز، ما جعل هناك جهودا مستمرة للحفاظ على تراث الصقارة ولذلك نجد أن كل سنة الأعداد في تزايد في المهرجان وهناك تفاعلا وتطورا باستمرار، مشيرا إلى أن مسابقة الطلع هذا العام التي زادت فيها مسافة المسابقة إلى 2 كيلو متر ما يظهر الصقر القوي والنادر، لأن قيمة الجوائز كبيرة. وأشار المحشادي إلى أن جمعية القناص مع غيرها من الجهات بالدولة حرصت على أن يكون هناك بدائل لعدم وجود بيئة متسعة للصيد في قطر، من خلال التفكير في بدائل مثل مهرجان مرمي، أو اصفري أو بطولة القناص أو راس لفان للصقور أو بطولة اليوم الوطني، أو ما توفره محمية الجنوب التي تبدأ موسمها مع بداية نوفمبر إلى نهاية يناير، ولا ننسى بطولة القلايل ودورها في توفير بيئة للصيد كذلك وبالتالي فالموسم كامل به أنشطة وفعاليات تلبي حاجة الصقارين في مجال الصيد والصقور.

تعتبر المعافاة حجر الأساس لصحة المجتمع، وهى واحدة من أهم أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 في مجال الرعاية الصحية، والتي يضطلع بها برنامج المعافاة قسم الصحة الوقائية بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية. ومع دخول فصل الشتاء وظهور متحور آخر من كوفيد - 19 (كورونا أميكرون) ومواصلةً للإجراءات الاحترازية والوقائية من لبس الكمامة وغسل ونظافة الأيدي والمحافظة على التباعد الاجتماعي لمنع انتشار الفيروس وأيضاً إكمال جرعتي التطعيم وأخذ الجرعة المعززة، مما يزيد ويعزز المناعة ويمنع أو يقلل المضاعفات. ولذا يجب أن تظل الصحة والمعافاة في مقدمة الأولويات في الحياة اليومية. وبسبب هذه الظروف المؤقتة من الاحترازات، فإن قسم برامج المعافاة بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية ينصح بأهمية الرعاية الذاتية ومنح الوقت لملاحظة ما نشعر به والتعبير عنه عن طريق تدوينه أو التحدث إلى الآخرين ومحاولة إنشاء مساحات تعزز الصحة العقلية من خلال تغيير العوامل البيئية مثل مستويات الضوضاء والضوء ودرجة الحرارة التي سيكون لها تأثير إيجابي على الأفكار والمشاعر، وكل هذا يساعد على زيادة الإحساس بالكفاءة الذاتية وتحسين الصحة الجسدية والعقلية. وقالت المؤسسة إن هنالك أشياء يمكن القيام بها لتجنب الإصابة بفيروس كوفيد - 19 والفيروسات الأخرى التي يمكن أن تؤذيك، وللبقاء بصحة جيدة هنالك بعض الوصايا التي يجب أتباعها مثل: النظام الغذائي الجيد، باعتباره وسيلة مفيدة للحفاظ على عمل العقل والجسم بشكل جيد، حيث إن النظام الغذائي يلعب دورًا حاسمًا في زيادة أو تقليل الإجهاد وصولاً إلى المستوى الأساسي والطبيعي. ويمكن لنوع الغذاء الذي نتناوله ونغذي به أجسامنا أن يعمل كدفاع ضد الأمراض ويساعد الجسم على العمل بأعلى مستوى أدائه. ويختلف التكوين الدقيق لأي نظام غذائي متنوّع ومتوازن وصحّي حسب الخصائص الفردية، والسياق الثقافي، والأطعمة المتوفّرة محلياً، والعادات الغذائية. التمارين اليومية ويمكن أن تقلل التمارين والأنشطة اليومية من فرص الإصابة بفيروس أو مرض طويل الأمد مثل السكري وضغط الدم. حيث يمكن أن تزيد التمارين من مناعتك ضد أمراض معينة مع تقليل هرمونات التوتر لديك، والتي يمكن أن تزيد من قابليتك للإصابة بالأمراض. بالإضافة إلى ذلك، تساعد التمارين الرياضية في تقوية عضلاتك - بما في ذلك القلب والرئتان - لذا فأنت أكثر استعدادًا لمحاربة المرض، كما أنها تساعدك على الإقلاع عن التدخين إذا كنت مدخناً وذلك عن طريق تقليل الرغبة الشديدة في التدخين وأعراض الانسحاب، يمكن أن تساعد التمارين والأنشطة اليومية أيضًا في الحد من الوزن الذي قد تكتسبه عند التوقف عن التدخين. شرب المياه كما يجب الاهتمام بكمية المياه التي تتناولها. حيث انها تساعد على تخليص الجسم من السموم والتأكد من أن أجهزة الجسم تعمل بشكل صحيح وتساعد على منع المرض. أيضًا تناول كمية كافية من الماء يمكّن العقل من إنتاج المواد الكيميائية الضرورية مثل السيروتونين أو الميلاتونين للحصول على أفضل صحة نفسية ونوم جيد. ويعتبر فيتامين د - الذي نحصل عليه من التعرض لأشعة الشمس الطبيعية - مفيدا للجهاز المناعي. حيث إن التعرض المستمر لأشعة الشمس الآمنة يمكن أن يساعد في تقليل مخاطر المرض والالتهابات وبعض أنواع السرطان. ولقد أثبتت الدراسات والأبحاث أن الإجهاد يضعف جهاز المناعة ويضعف قدرته على العمل، ويمكن أن يساعد الاهتمام بالصحة العقلية على تجنب اضطرابات المزاج مثل الاكتئاب أو القلق، وتقليل خطر الإصابة بالعدوى، وتقليل الشعور بالخمول أو عدم التحفيز، لذا يوصى دائما بإعطاء الأولوية للصحة العقلية، بالإضافة إلى صحتك الجسدية.

تنظم كلية القانون بجامعة حمد بن خليفة في الخامس والعشرين من يناير الجاري، لقاء تعريفياً لطلبة الدراسات العليا لمعرفة المزيد عن البرامج المبتكرة التي تقدمها الكلية. وسيكون أعضاء هيئة التدريس متواجدين للإجابة على أسئلة الطلبة المتعلقة بالمناهج والفرص البحثية، وستتاح لهم الفرصة لمقابلة فريق القبول بالجامعة لمناقشة متطلبات التقديم على البرامج الأكاديمية. وتشمل قائمة البرامج الأكاديمية المتاحة في الكلية: دكتور في القانون، والماجستير في القانون الاقتصادي والتجاري الدولي، والماجستير في القانون الدولي والشؤون الخارجية، والدكتوراه في العلوم القانونية. ويُقدم برنامج دكتور في القانون نموذجًا متميزًا من التعليم القانوني لطلاب الدراسات العليا، يُلبي احتياجات دولة قطر ومنطقة الشرق الأوسط. ويعدُّ برنامج دكتور في القانون الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتدّرس مقرراته الدراسية باللغة الإنجليزية، وبالتالي، يؤهل الخريجين ويعدهم للعمل في مجال القانون على المستوى الدولي. فيما يُدرس برنامج الماجستير في القانون الاقتصادي والتجاري الدولي على مدار سنة واحدة، وقد صُمم لخريجي القانون من المرحلة الجامعية أو الدراسات العليا، الحائزين على درجات علمية في القانون مؤخرًا أو في السابق. ويُعد هذا البرنامج المميز مثاليًا للمحامين الذين يعملون أو يتطلعون للعمل في قطاع الأعمال على المستوى الدولي، أو المشاريع الخاصة، أو المجال الأكاديمي، أو الجهات الحكومية، أو الأجهزة القضائية. أما برنامج الماجستير في القانون الدولي والشؤون الخارجية يُدرس على مدار سنة واحدة، ويوفر تدريبًا أكاديميًا ومهنيًا من طراز عالمي في القانون الدولي، وصنع القرار في السياسة الخارجية بشأن التحديات العالمية المُلحة التي تواجه عالم اليوم. وبالنسبة إلى برنامج الدكتوراه في العلوم القانونية فقد صمم لتسهيل بناء العلاقة مع «العالم الحقيقي» من خلال الندوات والدورات التدريبية المبتكرة وعالمية المستوى، التي من شأنها إعداد الطلاب لتطبيق المعرفة القانونية ضمن أنظمة قانونية متعددة ومتقاربة. ويسمح هذا البرنامج، من خلال غرسه للمهارات البحثة وطبيعته متعددة التخصصات، بتوفير مقاربات مبتكرة قائمة على معالجة المشكلات التي يمكن أن يكون لها تأثير مجتمعي ذو علاقة بالسياسات.

قال فضيلة الشيخ عبدالله النعمة في خطبة الجمعة التي ألقاها بجامع الشيوخ: نقف في هذه الخطبة مع النفس، بل مع أعز شيء في النفس، مع ما بصلاحه صلاح العبد كله، وما بفساده فساد الحال كله. جاء في الحديث المتفق عليه عن النعمان بن بشير رضي الله عنهما قال: سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول: «ألا وإن في الجسد مضغة إذا صلحت صلح الجسد كله، وإذا فسدت فسد الجسد كله، ألا وهي القلب» بل ربط استقامة الإيمان باستقامته، فقال عليه الصلاة والسلام: «لا يستقيم إيمان عبد حتى يستقيم قلبه، ولا يستقيم قلبه حتى يستقيم لسانه» أخرجه أحمد، ويقول الحسن رحمه الله: داو قلبك، فإن حاجة الله إلى العباد صلاح قلوبهم». وأضاف الخطيب: أيها المسلمون.. من عرف قلبه عرف ربه، وكم جاهل بقلبه ونفسه، والله يحول بين المرء وقلبه، يقول ابن مسعود رضي الله عنه: «هلك من لم يكن له قلب يعرف المعروف وينكر المنكر»، فالقلب كثير التقلب والآفات، فما سمي قلبا إلا لكثرة تقلبه، ومن أعظم ما يصاب به القلب هو آفة ومرض الزيغ الذي يعني الميل والإنحراف عن الحق والشك فيه بعد الثبات واليقين. إنه داء عظيم ووبال كبير، إذ به يرتكس القلب ويحور بعد كوره، وتتغير المفاهيم وتتبدل ويضعف الإيمان وتزل الأقدام بعد ثبوتها وينقض الغزل من بعد القوة أنكاثا. هذا وإن لداء الزيغ أعراضا وعلامات يجمل العلم بها لتجنب حال السلامة، ويعالج القلب حال وجودها فمن تلك العلامات: اتباع المتشابه من نصوص الوحي، وترك الواضح منها، قال سبحانه: «فأما الذين في قلوبهم زيغ فيتبعون ما تشابه منه ابتغاء الفتنة»، ومن علامات زيغ القلب، الشك في ثوابت الدين ومحكماته، كمن يشك في فرضية الصلاة أو تحريم الخمر، وقد فسر ابن عباس رضي الله عنهما قوله تعالى: «فأما الذين في قلوبهم زيغ» بأنهم أهل الشك، ومن علامات الزيغ: تبدل الآراء الشرعية واتباع هوى النفس في الفتوى، يقول حذيفة رضي الله عنه: «من أحب منكم يعلم أصابته الفتنة أم لا، فلينظر فإن كان يرى حراما ما كان يراه حلالا، أو يرى حلالا ما كان يراه حراما فقد أصابته الفتنة» رواه الحاكم.

تُعد المناظرات وسيلة فعالة لتعلّم أي لغة جديدة لغير الناطقين بها، فبدلًا من الدخول في دوامة القواعد اللغوية المعقدّة، تُساعد المناظرات المتحدثين على اكتساب مهارات في التعبير عن الأفكار وتوضيحها. تقول نهى فورستر، الأستاذ المشارك ومدير برنامج اللغة العربية في جامعة شيكاغو: «لقد درّست اللغة العربية لنحو 20 سنة وجرّبت العديد من الأساليب التدريسية على مر السنين، ويمكنني القول بكل ثقة إن المناظرات واحدة من الأساليب النافعة والممتعة لتعلّم أي لغة؛ إنها أداة تدريس عبقرية ومتعددة الأبعاد تستحق أن تُستخدم بشكل أكبر». تنحدر أصول نهى من مصر ولكنها قضت معظم حياتها في الولايات المتحدة الأمريكية، وهي حاصلة على درجة الماجستير في «دراسات الشرق الأدنى والأوسط» من جامعة برنستون وتُدرّس اللغة العربية في جامعة شيكاغو منذ عام 2002. بدأت نهى باستخدام المناظرة أداةً للتدريس بعد مشاركتها في لقاء نظّمه مركز مناظرات قطر، عضو مؤسسة قطر: «أتذكر مشاركتي الأولى في فعالية مركز مناظرات قطر عام 2018، كان الجو مفعمًا بأجواء مختلفة، وكانت الطريقة التي تفاعل فيها الطلاب ممتعة جدًا بالنسبة لي كمعلمة». قررت نهى العمل على إدراج المناظرة في برنامج اللغة العربية الذي تُدرّسه. وتوضح: «أعددت مساقًا حول المناظرة سمّيته (تعلّم العربية بالمناظرة)، وهي المرة الأولى التي استخدمنا فيها المناظرة كجزء من مساق في قسمنا». وفقًا لنهى، لاقى المساق استحسانًا كبيرًا لدى الطلاب في جامعة شيكاغو، وعلى الرغم من تخوف بعض الطلاب في البداية، وبالأخص الخجولين منهم، لكنهم مع نهاية المساق كانوا منبهرين من التقدّم الذي أحرزوه، وخاصة الثقة التي اكتسبوها في تحدّث اللغة. أكبر الصعوبات التي تواجه الناس أثناء تعلّم لغة جديدة هي غياب الثقة والطلاقة في الكلام. وتشرح نهى: «أعتقد أن أحد الأسباب التي تجعل المناظرة فعالة في مساعدة الناس على تخطّي التلعثم بالكلام هو أن مواضيع المناظرة تتحدى المشارك إما فكريًا أو أخلاقيًا، على سبيل المثال موضوع إجراء التجارب على الحيوانات». وبحسب نهى، فإنه بحُكم الطبيعة البشرية، بمجرد انخراط الوعي في موضوع المناظرة، تتنحى باقي الأشياء جانبًا، وتبيّن: «ينسى الطلاب أن لغتهم العربية ليست مثالية، ويجدون أنفسهم يركزون على إيصال وجهة نظرهم بأكبر قدر ممكن من الوضوح مستخدمين المفردات المتاحة في الذاكرة». وتصف نهى تجربتها الشخصية في استخدام المناظرة كأداة لتعليم اللغة، مستوحاة من مركز مناظرات قطر بـ»النجاح الباهر!». مادلين غروسو، طالبة أمريكية في جامعة شمال جورجيا، وتبلغ من العمر 20 عامًا، تتحدث عن دور المناظرة في تسريع تعلّمها للغة العربية. تقول مادلين: «تعلّمت في الشهرين السابقين للبطولة الأمريكية الثانية لمناظرات الجامعات باللغة العربية التي نظمها مركز مناظرات قطر أكثر مما تعلّمت في السنتين الأخيرتين من تعلّم اللغة العربية في الفصل الدراسي». وتضيف مادلين: إن أكثر الجوانب التي لمست تطوّرها في نفسها هي المفردات، وتقول: «لأننا لا نعلم ما هي المواضيع التي ستدور حولها المناظرة حتى نصف ساعة قبل موعدها، فهذا يعني أنه علينا أن نكون مستعدين لكل شيء، ومضطرين لتعلم كلمات لم نكن لنتعلمها في الظروف الطبيعية». أما مولي تود، البالغة من العمر 26 عامًا، والتي ترعرعت في بلدة صغيرة تسمى فليمينغزبيرغ غرب ولاية كنتاكي، فقد كانت المناظرة فرصتها الوحيدة لتكلّم العربية خارج الفصل الدراسي، وهي فرصة استفادت منها «بشكل هائل» على حد تعبيرها. تقول مولي: «ببساطة، وقبل المشاركة في البطولة الأمريكية لمناظرات الجامعات باللغة العربية، لم أكن لأقيم مستوى لغتي العربية بأكثر من 5 من 10، لكن بفضل المناظرة، ارتفع التقييم إلى 8 وربما 9 من 10». تعمل مولي حاليًا لدى الحكومة الفيدرالية الأمريكية حيث تكون مهاراتها باللغة العربية مفيدة بين الحين والآخر. وتضيف مولي: «أما من حيث ثقتي عند تحدّث اللغة، فقد حققت المناظرة المعجزات؛ وكناطقة غير أصلية باللغة، كان تمكّني من الحديث مدة سبع دقائق متواصلة، أثناء المناظرة، أكبر معزز للثقة بالنفس. في السابق، عادة ما كنت أشكك بمهاراتي في اللغة العربية، ولكن بعد المناظرة، وخاصة مع الناطقين الأصليين باللغة، شعرتُ أنني أعرف اللغة إلى درجة تمكنني من إيصال وجهة نظري». الدرس الآخر الذي تعلمته من دروس الحياة ومن خلال المناظرة بلغة أجنبية، هو المثابرة، تقول مولي: «أشعر أنني قادرة على تحقيق المستحيل، ولا حدود لقدراتي، فقد استطعت الوصول إلى هذا المستوى في تعلم العربية، وأنا الأمريكية التي لا يربطها شيء مباشر بهذه اللغة». وأما كالب كينغ، طالب السنة الأولى في لغات الشرق الأدنى والحضارات في جامعة هارفارد، والبالغ من العمر 22 عامًا، فقد أتاحت له المناظرة فرصة استخدام كل ما تعلّمه في محاضرة اللغة العربية، خارج الفصل الدراسي. أمضى كالب سنة في مصر، قبل الجامعة، ما أتاح له الفرصة لدراسة اللغة العربية وتحدّثها بشكل يومي، ويقول: «عندما عدت، لم أكن أعلم كيف سأكمل تعلّم اللغة العربية. وفي السنة الأولى من الجامعة، علمت بما يقدّمة مركز مناظرات قطر، ما أتاح لي الفرصة المثالية لمواصلة تعلّم اللغة العربية بطريقة عملية أكثر من طريقة التعلّم التقليدية في الفصل الدراسي. ويرى كالب أن أهمّ ما في المناظرة أنها تتيح له استخدام كل ما تعلمه في الفصل الدراسي بشكل عملي، ويشرح: «في المحاضرات، أقرأ وأكتب وأتحدث ولكن بطريقة مُجزّأة، بينما تتطلب المناظرة أن أفعل كل ذلك معًا، وهي فرصة مميزة عند تعلّم لغة ثانية في بلد لا يتحدث هذه اللغة أصلًا».

أكد قانونيون ومختصون أنّ قانون الإسكان هيأ للشباب فرصة الاستفادة من قروض الإسكان في بناء منزل العمر وبما يتوافق مع المعايير الخاصة بالبناء، منوهين أنه يتطلب من الشباب اقتناص الفرص ومساعدة أنفسهم عند تأسيس بيوتهم. وقالوا في لقاءات لـ الشرق إنّ قرض الإسكان الحالي مليون ريال و200 ألف ريال وقد يزيد إلى 600 ألف ريال، وهو مبلغ قد لا يفي بتكاليف البناء والمواد الأساسية من الطابوق والإسمنت والسيراميك والبورسلين التي ارتفعت أسعارها بشكل مبالغ فيه دون مراعاة لظروف بعض الشباب الذين قد يلجأون للاقتراض حتى يتمكنوا من إكمال بناء بيوتهم دون اللجوء لقروض إضافية ترهق كواهلهم وتزيد من أعبائهم. ولفتوا الانتباه إلى أنّ قانون الإسكان أعطى شريحة ذوي الإعاقة فرصة الاستفادة من قرض الإسكان أسوةً بأقرانهم، وحثوا الشركات والقطاع الخاص على مراعاة هذه الشريحة بعمل خصومات حقيقية وفعلية عند معاونتهم في عمل تصميم أو تخطيط مسكن العمر بأسعار مناسبة تتناسب مع إمكانياتهم. وقد نصت المادة 13 من قانون الإسكان أنّ المنتفع يكون قطري الجنسية ومتزوجا، كما عاقبت المادة 15 كل من لجأ للغش في تقديم بياناته أو معلومات غير صحيحة بالحبس مدة لا تزيد على 6 أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن 10 آلاف ولا تزيد على 50 ألف ريال. د. جذنان الهاجري: زيادة سقف قرض الإسكان لارتفاع أسعار المواد الخام أكد الدكتور المحامي جذنان الهاجري أنّ الدولة أولت الشباب جل اهتمامها ووفرت لهم التعليم والصحة وفرص العمل وخاصة الفرص الواعدة في الحصول على مسكن ملائم ومستقر من خلال قرض تمنحه الدولة للشاب ليبدأ حياته باستقرار وهذا لا يتوافر في دول أخرى. وقال: إننا نأمل في زيادة سقف قيمة قرض الإسكان، ليتمكن الشاب من الاتفاق مع شركة مختصة على بناء المسكن، خاصة مع ارتفاع تكاليف مواد البناء والخام ولوازم التشييد بشكل مبالغ فيها بحيث تخرج عن طاقة الشاب وقدرته على بناء مسكن مناسب. وأضاف أنّ طبيعة الحياة تغيرت وارتفعت لوازم البناء والتي باتت فوق قدرة الشاب على الإيفاء بها خاصة مع تغير طبيعة السوق وما توافرت فيه من مواد أساسية، منوهاً أنّ الكثيرين يلجأون إلى أخذ قرض إضافي من البنك ويتكبد بالتالي قروضاً مرهقة لا يمكنه تسديدها وهو في بداية حياته الأسرية. وأكد أنّ الدولة توفر فرصاً واعدة للشباب في المناطق الجديدة، متمنياً من الشاب أن يتخذ خطوات نوعية نحو تأسيس مسكن العمر، داعياً إلى تسهيل الإجراءات الروتينية للحصول على القرض وعدم وضع عقبات أمام الشاب لتتحرك عجلة التنمية. وحث الشباب الاستفادة من الفرص لبناء بلدهم بأنفسهم لأنّ قطر تستحق الأفضل، منوهاً أنّ الفرص موجودة ولابد من استغلالها والسعي لها ولتحقيقها وعدم الركون للراتب الشهري فقط إنما السعي لبناء مشروع أو تجارة مربحة. وقال إننا نأمل تعديل قانون الإسكان بما يتوافق مع متغيرات العصر ومتطلبات الشباب، ومراعاة ظروفهم الاقتصادية والاجتماعية وهم في بداية حياتهم المهنية. المحامي محسن الحداد: تأسيس شركات وطنية تدعم الشباب بأسعار بناء ميسرة أوضح المحامي محسن الحداد انّ قروض الإسكان جيدة ومعقولة، إلا أنّ الشباب يطمح لزيادتها لأكثر من مليون ريال و200 ألف أو 500 ألف ريال لأنّ متطلبات العصر الذي نعيشه تغيرت وهناك غلاء وارتفاع في أسعار مواد البناء والبلاط والسيراميك والمواد التجميلية والهندسية التي تتزين بها البيوت الحديثة علاوة على أنّ زيادة القرض سيتيح للشباب بناء منزل واسع ومريح يتناسب مع عائلته، وينعكس نفسياً وبيئياً على الأسرة الكبيرة. ونوه أنّ الكثيرين يفضلون بناء بيوتهم على مساحات واسعة لذلك يتقدمون بطلبات قروض من البنوك ليتمكنوا من بناء منازل بدون كماليات مستقرة ومريحة ورحبة تتسع لكل العائلة، أما المواد الهندسية التزيينية في البيوت تتطلب زيادة قيمة القرض. وأكد أنّ الفرص المتاحة أمام الشباب واعدة، ويتطلب أيضاً اختصار الوقت الزمني لتسليم الشاب أرضه ليتمكن من البناء عليها لأنّ البعض يتقدم بطلبه للحصول على أرض ثم ينتظر لسنوات مما يعرقل تأسيس حياته الزوجية المستقبلية. وحث الجهات المختصة على تقديم الدعم للشباب وتوفير المواد الخام الأساسية بأسعار مناسبة متمنياً أن يتم تأسيس شركات وطنية تقدم خدمات البناء والتشييد وتصميم وتخطيط البيوت الجديدة بأسعار معقولة ومراقبة ومدعومة من الدولة من أجل التيسير على الشباب. ونصح الشباب بضرورة اللجوء للقانوني من أجل ترتيب أمور التعاقد مع شركات البناء والتعمير لحفظ حقوقه المالية ولتفادي الوقوع في مخالفات أو خسائر، كما حث الجهات المعنية على توفير كتيبات إرشادية وفنية وقانونية وهندسية للشباب لتوجيههم بكيفية الاستفادة من القرض وعمل رسم وتخطيط مناسب للمنزل. المحامية هند الصفار: أولوية للشباب في توفير قروض داعمة لهم نوهت المحامية هند إبراهيم الصفار أنّ الإسكان فرصة من الدولة للشباب في تأسيس حياتهم الاجتماعية والأسرية. وأكدت أنّ القانون رقم 2 لسنة 2007 بنظام الإسكان أولى الشباب أهمية قصوى بتوفير مسكن آمن وملائم ومستقر للمواطنين، ومنح المنتفع مبلغاً نقدياً يصدر بتحديده قرار من مجلس الوزراء الموقر لشراء أرض لازمة لبناء مسكن، ويجوز لوزارة الخدمة المدنية أن تخصص للمنتفع قطعة أرض، ومنحه قرض إسكان على أن يتم التمويل عن طريق البنك، ويكون سداد القرض في حدود الإجراءات. واشترط القانون أن يكون المنتفع قطري الجنسية، وألا يقل عمره عن 22 سنة، ويصدر قرار من مجلس الوزراء أولويات وضوابط الانتفاع، وتنص المادة 10 من قانون الإسكان أنه لا يجوز للمنتفع التصرف في الأرض أو المسكن أو الوحدة السكنية بأيّ نوع من أنواع التصرف قبل انقضاء مدة 15 سنة من تاريخ تسلمه أيّ منها، وسداد القرض وملحقاته كاملاً. ونوه أنّ المادة 11 من القانون أوضحت العقوبة المقررة في حالة المخالفة، وهي إلغاء تخصيص المسكن واسترداد الأرض بما عليها من مبانٍ بطريق التنفيذ الإداري دون الحاجة إلى اتخاذ إجراء آخر، إذا كان المنتفع قد انتفع بنظام الإسكان بطريق الغش أو نتيجة تقديم بيانات أو معلومات غير صحيحة، ويجوز اتخاذ الإجراءات اللازمة إذا خالف المنتفع الشروط والالتزامات المنصوص عليها في القانون أو القرارات الصادرة مع رد ما يكون قد سدده من مبالغ مالية. ولفت الانتباه أنّ المادة 15 من القانون تنص بأنه مع عدم الإخلال بأيّ عقوبة أشد ينص عليها أي قانون آخر، يعاقب بالحبس مدة لاتزيد على 6 أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن 10 آلاف ريال ولا تزيد على 50 ألف ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من انتفع بنظام الإسكان بطريق الغش أو نتيجة تقديم بيانات أو معلومات غير صحيحة. خالد الشعيبي: نأمل في خصومات حقيقية لذوي الإعاقة عند بناء بيوتهم أكد السيد خالد الشعيبي رئيس اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة أنّ قانون الإسكان يعطي الحق لذوي الإعاقة في الحصول على أرض وقرض أسوةً بأقرانهم الشباب، كما هيأت لهم الدولة فرصاً عديدة لهم في كل المجالات، متمنياً من الشركات والقطاع الخاص تقديم كل أشكال الدعم الممكن لشريحة ذوي الإعاقة من حيث الحصول على خصومات حقيقية وفعلية لشراء المواد الأساسية للبناء من أجل مساعدتهم على بناء بيوتهم للمستقبل. ونوه أنّ هذه الشريحة هي الأكثر حاجة لتخفيضات وخصومات في مواد البناء، خاصة ً في ظل غلاء الأسعار وارتفاعها بشكل متزايد. وحث شركات القطاع الخاص أن تبادر لدعم ذوي الإعاقة بتوفير مواد أساسية بأسعار جيدة ومساعدتهم بالخدمات التابعة لعملية البناء والتخطيط الهندسي والتصميم، مؤكداً أنّ قانون الإسكان هيأ لهم فرص الاستفادة من قروض الإسكان.

أجمع رجال أعمال على أن عزوف القطريين عن العمل بالقطاع الخاص يرجع إلى 5 عوامل أساسية وهي: ضعف الرواتب مقارنة بالقطاع الحكومي، والتباين بين ساعات العمل الأسبوعية في القطاعين، وعدم الشعور بالاستقرار والأمان الوظيفي، وقلة المناصب التنفيذية للمواطنين والتي توفر العلاوات والترقيات، وقلة فرص التدريب والتطوير الوظيفي، مشيرين إلى أن جميع تلك العوامل يمكن حلها من خلال التنسيق بين أصحاب الأعمال والدولة، والشباب حديثي التخرج، من أجل خلق بيئة تنافسية بين القطاعين العام والخاص فيما يتعلق بتوفير الوظائف للكوادر القطرية، بامتيازات ورواتب متقاربة. وأضافوا لـ الشرق: إن قطاعات البترول والغاز والبنوك والاتصالات هي القادرة فقط على مجاراة الرواتب والامتيازات وتوفير برامج تدريب وتطوير للموظفين، لذلك قادرة على استقطاب الكوادر القطرية، أما العديد من الشركات والمؤسسات الأخرى في القطاع الخاص لديها برامج للتقطير، فالأولوية دائماً للمواطن، لكنها لا تستطيع أن تجاري القطاع الحكومي فيما يتعلق بالرواتب، لذلك قد يكون الحل مساهمة الدولة في المساواة في الرواتب للمواطنين في القطاعين. أما المواطنون، فأكدوا لـ الشرق أن العمل في القطاع الخاص أو الحكومي هو خيار شخصي يختلف من مواطن إلى آخر، حيث إن المواطن يختار ما هو أفضل له، فهناك إيجابيات وسلبيات في كلا القطاعين، وهناك العديد من القطاعات الخاصة فيها سلبيات من ناحية الإجازات وعدد ساعات العمل الطويلة والجهد المبذول اكثر، لكن الرواتب في بعض الأحيان تكون أعلى من القطاع الحكومي، والأمر الإيجابي في القطاع الخاص أن إمكانية الترقي فيه أفضل بكثير من الحكومة لأي مواطن لديه طموح وهدف. حسين العبيدلي: شح المناصب التنفيذية والعلاوات والترقيات قال رجل الأعمال حسين العبيدلي: إن الشباب القطري يفضلون العمل بالقطاع الحكومي لأسباب معروفة للجميع، وعلى رأسها الرواتب، والتباين بين ساعات العمل الأسبوعية بين القطاعين العام والخاص، وعدم الشعور بالاستقرار وقلة المناصب التنفيذية للمواطنين والتي توفر العلاوات والترقيات. وعدم الاستقرار وقلة فرص التدريب. وأضاف إن جميع الأسباب المذكورة أعلاه بالإمكان إزالتها لكي تصبح الوظائف في القطاع الخاص مغرية للخرجين، لكي يكون منافساً للقطاع الحكومي من حيث الأمان والاستقرار، لافتاً إلى أننا يجب أن نشير هنا إلى أن هناك قطاعات شبه حكومية مثل قطاعات البترول والغاز، توفر كافة الامتيازات المادية والتدريبية للقطريين مثل الجهات الحكومية وأفضل، ولكننا نتحدث هنا عن باقي الشركات والمؤسسات الخاصة الأخرى. وتابع: إذا تم أخذ تجربة الدول الأخرى، فإن القطاع الخاص هو القطاع المغري لفئة الشباب حيث تقوم باستقطاب أفضل العقول والكفاءات عن طريق توفير الرواتب المغرية والحوافز العالية كما هو معروف في سنغافورة. ولكن في الصين نجد أفضل العقول والكفاءات موجودة في القطاع الحكومي الصيني ولكن بامتيازات مادية ومعنوية تقل عن القطاع الخاص، مما أدى إلى تسرب الكفاءات والعقول. وتابع: تداركت الحكومة الصينية الأمر بعد ذلك بأن قامت بأخذ تجربة الحوافز لها من سنغافورو، فحافظت على العقول والكفاءات. وهنا سر نهضتها اقتصاديا.. فالمطلوب لتشجيع الشباب على العمل بالقطاع الخاص أن تكون هناك إرادة حقيقية من الأطراف الثلاثة (القطاع الخاص، الخريجين الشباب، والدولة) وبالذات من لديهم الأفكار الخلاقة، وتطبيق سياسات تؤدي إلى تطوير العمل، والقدرة على تطبيق التكنولوجيا في العمل. زيد الحمدان: أصحاب الأعمال يتحملون جزءاً من المسؤولية أكد رجل الأعمال زيد الحمدان رئيس مجلس إدارة مجموعة ارماسايت القطرية، أن القطاع الخاص يعاني من عدم وجود عدد كاف من الكوادر الوطنية وخاصة من الشباب حديثي التخرج، مما يطرح سؤالا مهما حول الجهات التي تتحمل مسؤولية انخفاض أعداد القطريين العاملين في الشركات والمؤسسات الخاصة، وكذلك دور أصحاب الأعمال ورؤساء الشركات والمؤسسات، وأيضا مسؤولية الشباب أنفسهم في عزوفهم عن العمل بالقطاع الخاص. وأوضح أن طبيعة العمل في القطاع الخاص بالنسبة إلى نسبة كبيرة من القطريين مرهقة وغير مقبولة، لذا يجب العمل أولاً على تغيير هذه الثقافة، فالدولة تمر بمرحلة مغايرة تماماً فيما يتعلق بالنمو الاقتصادي وزيادة الاستثمار وتنمية الصناعة المحلية، لذا فشركات القطاع الخاص في تزايد وأيضاً فرص العمل، وعزوف الشباب القطري عن العمل في تلك الشركات، يجبر أصحاب الأعمال على الاعتماد على الأجانب، إلا إننا بحاجة للاعتماد على الكفاءات والكوادر الوطنية. وأوضح أن القطاع الخاص مطالب بأن تكون رواتب القطريين فيه تنافسية مع القطاع الحكومي، وزيادة الامتيازات التي تجذب الشباب حديثي التخرج للعمل في هذا القطاع الحيوي، لأن الشباب عقب تخرجهم يقارنون بين الوظائف في القطاعين، والأفضلية دائماً تكون للمؤسسات الحكومية بفضل الرواتب، والتطوير الوظيفي المستمر، وساعات العمل، إلا أن القطاع الخاص أيضاً لديه امتيازات عديدة منها التدرج الوظيفي السريع، والتنافسية الشديدة التي تُكسب حديث التخرج خبرة وكفاءة في وقت قليل. خالد الجهرمي: المساواة في الامتيازات حل مثالي قال رجل الأعمال خالد الجهرمي: إن ضعف الراتب بالنسبة إلى الوظائف المتاحة بالعديد من الجهات بالقطاع الخاص يعد أبرز المعوقات لتوظيف القطريين، لذا فتدخل الدولة لتعديل أوضاع هذه الفئة بالتنسيق مع الشركات الخاصة يعد حلاً مثالياً، فالمواطن الذي لم تتح له الفرصة في التعيين بالقطاع الحكومي سيسارع لتقديم أوراقه بإحدى الشركات إذا ضمن مساواته مع موظفي الدولة من حيث الرواتب والامتيازات الأخرى الخاصة بالتقاعد على سبيل المثال. كما أكد أن القطاع الخاص متهم بعدم تطبيق سياسة التقطير واهتمامه الدائم بالربحية دون النظر إلى الأولويات الوطنية، إلا أن الصورة ليست على هذه الشاكلة، فالقطاع الخاص بالتأكيد يهتم بالربحية ويوفر فرص عمل للقطريين، فالأولوية دائماً للمواطن، ولكن عددا كبيرا من الشركات لا تستطيع أن تجاري القطاع الحكومي فيما يتعلق بالرواتب، خاصة شركات الأفراد، لأن الشركات المساهمة ربما الرواتب فيها تتساوى مع القطاع الحكومي. وأوضح أن وزارة العمل عليها دور كبير للتوظيف في القطاع الخاص من خلال دعم رواتب القطريين في القطاع الخاص للتساوي مع نظرائهم في المؤسسات الحكومية، من خلا التواصل مع الشركات الخاصة الكبرى في السوق القطري، والاتفاق معهم على توظيف الخريجين الجدد من القطريين وأصحاب الشهادات المتوسطة الزائدين عن حاجة العمل في القطاع الحكومي، مقابل تحمل جزء من رواتبهم، مع التزام الوزارة بتوفير كافة الامتيازات التي يتمتع بها الموظف في القطاع الحكومي، لحل إشكالية ضعف الرواتب التي تتسبب في عزوف معظم الشباب عن العمل بالشركات والمؤسسات الخاصة. واختتم بقوله: يجب كسر حاجز الخوف لدى القطري من العمل بالقطاع الخاص على اعتباره عار وغير كاف لالتزاماته المادية تجاه أسرته، فالعار الحقيقي هو ألا تعمل وألا تنتج لخدمة الوطن والمجتمع، ولا يمكن تغيير هذا الوضع إلا بخطوات عملية وسريعة من قبل الدولة لتشجيع المواطنين على العمل بالقطاع الخاص. خليفة المسلماني: المواطن يبحث دائماً عن الأمان الوظيفي أكد رجل الأعمال خليفة المسلماني، أن المواطن القطري يبحث دائماً عن الأمان الوظيفي، وهذا قد يكون غير متوفر سوى بالقطاع العام، فالقطاع الخاص لا يضمن لأي موظف الاستمرارية، لأن الأمر متعلق بالأداء والتنافسية، مضيفاً أن الكثير من الشركات الخاصة تقوم بعرض وظائف شاغرة، وتعطي الأولوية للقطريين، إلا أنه في الغالب لا يتقدم أي قطري لتلك الوظائف، لعدة أسباب أبرزها أن المقابل المادي لا يتساوى مع القطاع الحكومي، وأن الشركة لا توفر له حوافز وتدرجا وظيفيا مثل الوزارات، لذلك يفضل المواطن حتى الشاب المتخرج حديثاً انتظار دوره في التوظيف بالمؤسسات الحكومية، حتى وإن اضطر للبقاء بدون عمل لفترة كبيرة. وأضاف رجل الأعمال القطري، إن القطاع الخاص يتميز عن القطاع الحكومي بتنوع الخبرات فيه، فلدى الموظف في الشركات الخاصة فرصة للاحتكاك بالسوق المحلي والعالمي، وفي أحيان كثيرة قد يتم توظيف القطريين في غير تخصصاتهم، فتجد خريج هندسة يعمل في قسم الموارد البشرية، مما يسبب عدم استفادة الدولة من مؤهلاته وخبراته الدراسية، لذلك من الأفضل أن يوفر القطاع الخاص فرص عمل تنافسية تجذب الشباب الخريجين. وأوضح أن المشكلة الأساسية هي ضعف الرواتب بالوظائف الصغيرة في الشركات الخاصة، كما أن تلك الشركات من الصعب إلزامها بدفع رواتب وعلاوات وحوافز للقطريين مثل قطاع الدولة، نظراً لعوامل التنافسية والربح، ولحل هذه الإشكالية يجب مساهمة الدولة في تعديل رواتب الموظفين القطريين في القطاع الخاص للتساوي مع نظرائهم من موظفي الوزارات والهيئات الحكومية، وبذلك لن يجد أي مواطن شاب مشكلة في التقدم لوظيفة بالقطاع الخاصة طالما سيحصل على نفس الامتيازات المالية. دانة الدوسري: الاختيار بين القطاعين مرتبط بالطموح قالت دانة محمد الدوسري، إن العائد المالي في القطاع الخاص يمكن أن يكون أفضل لكنه في المقابل يأخذ وقتا كثيرا من حياة الشخص، وساعات العمل تكون أطول، لكنه يكسبه خبرة وإنتاجية باعتبار ان هناك ضغطا كبيرا في العمل وهو قطاع متجدد على عكس القطاع العام الذي تعتبر إجراءاته أوضح وثابتة. وهو يعتبر الخيار الأنسب لأغلب المواطنين لان به ساعات عمل واضحة وقليلة، كذلك درجات الترقيات واضحة، وقانون الموارد البشرية واضح ولا يتطلب اي خبرة مسبقة. وأضافت: في حين أن القطاع الخاص يعتمد على نوعية الشهادة والخبرة والطريقة التي يتفاوض بها المتقدم للوظيفة، ولا يوجد فيه أمان وظيفي ويمكن ان تتغير أوضاع الشركة في اي لحظة، حتى من ناحية الإزعاج بعد انتهاء توقيت العمل فالموظف في القطاع الخاص من الضروري ان يكون على ذمة عمله في أي وقت حتى في المنزل أما القطاع العام فور انتهاء توقيت دوامك لا تتذكر العمل إلا في اليوم الموالي. وأوضحت: أرى أن اختيار المواطن التوظيف في القطاع الخاص أو الحكومي مرتبط بطموحاته وبأسلوب حياته وحسب ما لاحظت اغلب المواطنين يميلون إلى العمل في القطاع الحكومي لضمان راتب ثابت ومعاش ثابت بعد التقاعد، الأمر الذي من المستحيل ضمانه في القطاع الخاص. زينب الحاجي: العمل الخاص لا يحترم خصوصية الموظف قالت زينب الحاجي: في بداية مسيرتي المهنية توظفت كمعلمة في المدارس الحكومية ولمست الفرق الكبير بين القطاع الحكومي والخاص، حيث كان عدد ساعات العمل افضل وكانت هناك قوانين موحدة وواضحة للجميع، وهناك سلم ثابت للدرجات والترقيات والعلاوات عكس المدارس الخاصة التي كانت تعاني من الفروقات، حسب رأيي أن القطاع الحكومي هو افضل خيار للمواطن لعدة أسباب أهمها الأمان الوظيفي حيث إن المواطن يضمن عدم إنهاء الخدمات في أي وقت، بالإضافة إلى أن الراتب يكون ثابتا ويقدم في موعد ثابت، هذا بالإضافة إلى الحوافز وضمان المعاش بعد التقاعد كما أن عدد ساعات العمل ثابتة وليس هناك أي ضغط وبإمكان الموظف أن يوفق بين عمله وحياته الشخصية والتزاماته الأسرية فضلا عن التمتع بالإجازات بطريقة منظمة تضمن راحة الموظف. وتابعت: القطاع الخاص أرى انه عبارة عن وظيفة مهددة ويمكن إنهاء خدماتك في أي وقت، حتى نظام العقوبات والخصومات صارم، كما أن العمل الخاص لا يحترم خصوصية الموظف، ولا يقدر التزاماته وحتى نزول الرواتب غير منظم يمكن أن يتأخر عن موعده بأيام دون مراعاة لالتزامات الموظفين، أنا انصح أي مواطن بالسعي للعمل في القطاع الحكومي وأن يترك خيار العمل في القطاع الخاص كآخر حل في حال لم يجد وظيفة حكومية ثابتة. محسن الشيخ: قطاع يتطلب العديد من المجازفات قال محسن الشيخ موظف في القطاع الخاص، إن العمل في القطاع الخاص او الحكومي هو خيار شخصي يختلف من مواطن إلى آخر، حيث إن المواطن يختار ماهو افضل له فهناك إيجابيات وسلبيات في كلا القطاعين، هناك العديد من القطاعات الخاصة فيها سلبيات من ناحية الإجازات وعدد ساعات العمل الطويلة والجهد المبذول اكثر لكن الرواتب في بعض الأحيان تكون أعلى من القطاع الحكومي، القطاعات الخاصة جميعا ليس لديها قانون يحمي المواطن القطري بل لديها قوانين خاصة بها تضعف من مكانة المواطن على عكس القطاع الحكومي الذي يحافظ على مكانة المواطن ويوفر له الراحة و الطمأنينة. وأضاف: المواطن في القطاع الخاص عرضة للتفنيش في أي لحظة في حال ارتكب أخطاء، الأمر الإيجابي في القطاع الخاص أن هناك عددا قليلا جدا من الموظفين القطريين بالتالي بإمكان أي مواطن لديه طوح وهدف ويريد أن يكبر بالإنتاج ويثبت نفسه أن يتوجه للعمل في القطاع الخاص لكن يجب أن يضع في اعتباره انه قطاع يتطلب العديد من المجازفات فراحة البال اقل والتركيز عال والإنتاج اكثر، لهذا هو يتطلب شخصا صبورا ومحبا للعمل وطويل البال وأي شخص لا توجد به هذه الصفات لا يمكن أن يستمر في القطاع الخاص، لان هناك أوامر يجب أن تنفذ سواء كنت مقتنعا أم لا و هو قريب جدا من العسكرية وليس الجميع قادرا على تحمل الضغط الموجود في الخاص. فاطمة الجسيمان: الحقوق أوضح وليست أفضل أكدت فاطمة الجسيمان سيدة أعمال، أنها تحبذ القطاع الخاص عن القطاع الحكومي، حيث إن بالقطاع الخاص هناك عملا فعليا وإنجازا هناك مراقبة ومتابعة لعمل الموظف على مدار ساعات العمل على عكس القطاع الحكومي لا توجد هناك مراقبة لتوقيت حضور الموظف وانصرافه ولا توجد إنتاجية، وهناك إهمال كبير، حيث إن اغلب الموظفين يداومون لإثبات الحضور وتأدية واجب فقط، لكن من دون أن يكون هناك إنجاز أو عمل فعلي. وأضافت: أغلب المعاملات في القطاع الحكومي يتم إنجازها في أسابيع في حين أن في القطاع الخاص يتم إنجازها في يوم، حقوق الموظف في القطاع الحكومي تكون أوضح وليست افضل من ناحية الترقيات مثلا في القطاع الحكومي الموظف تتم ترقيته بطريقة آلية كل سنتين مثلا هذه الخاصية غير موجودة في القطاع الخاص بل الترقيات تتم على حسب مردود الموظف وإتقانه لعمله وعلى حسب نظرة المديرين. واتبعت: نحن ندرك أن القطاع الحكومي اكثر أمانا من حيث وضوح قانون العمل للمواطنين هناك رواتب ثابتة في موعدها ومعاشات بعد التقاعد وغيرها من الامتيازات في حين أن القطاع الخاص عند توقيع العقد تجد بندا ينص على أن الشركة يمكن أن تتنازل عنك متى ما أرادت وهذا من اكثر الأشياء التي تخيف الموظف، أنا اعتبر أن الحكومي افضل بالنسبة إلى الشخص الذي لا يريد سوى راتب مضمون من دون أن يبذل أي مجهود، لكن إذا كان لديك هدف وطموح وتسعى إلى الرفع من مستواك القطاع الخاص سيكون افضل خيار وفي النهاية كل شخص يختار ما يناسبه.

تسببت الرياح القوية التي شهدتها البلاد يوم أمس في تدمير أجزاء بعض المخيمات وتطايرها هنا وهناك، مما أدى الى تكبد اصحابها خسائر مادية لإعادة بنائها مرة أخرى. وبدأت الرياح القوية منذ صباح يوم أمس، وفوجئ أصحاب المخيمات عصر ذات اليوم وبعد وصولهم الى مقار مخيماتهم بسقوطها وتدمير أجزاء منها، حيث إن بعض المخيمات تدمرت أسوارها الخارجية وبينما البعض الآخر سقطت خيامها أرضا ليبقى حطامها شاهدا على فعل الرياح.

كشفت بلدية الريان عن حصيلة جهود مختلف الإدارات والأقسام خلال شهري نوفمبر وديسمبر الماضيين، حيث تم إغلاق مؤسسة غذائية مخالفة، وتحرير 14 محضر مخالفات. كما أعلنت البلدية عن حصيلة بيع المنتجات في نفس المدرة بالسوق المركزي بالسيلية، حيث تم بيع 15 طنا من الفواكه والخضراوات، و555 طن وارد محلي، كما تم إتلاف 207 أطنان من المنتجات، وقام مفتشو البلدية بإجراء 2700 جولة تفتيشية، وسحب 44 عينة وإرسالها للمختبر، بالإضافة إلى إجراء 121 معاينة فرز للمواد الغذائية المستوردة. وتختص إدارة الرقابة في بلدية الريان بمراقبة أعمال تنفيذ المباني والحفريات، للتأكد من مطابقتها للمخططات والمواصفات المعتمدة من الجهات المختصة، وتحرير المحاضر بحق المخالفين وإجراء الصلح في المخالفات، ومراقبة الأسواق والمحال التجارية في مجال اختصاص البلدية، ومكافحة التسول، بالتنسيق مع الجهات المختصة بالدولة، بالإضافة إلى التفتيش على أملاك الدولة العامة والخاصة ضمن حدود البلدية ومنع التعدي عليها.

عقد مركز مناظرات قطر، ورشة تدريبية مكونة من أربع جلسات، والتي تهدف إلى شحذ مهارات العرض التقديمي والإقناع والتفكير النقدي والمحاججة لدى المشاركين. وتدريب محترفين ومهنيين من العديد من المؤسسات داخل وخارج مؤسسة قطر. وسوف تستمر جلسات الورشة حتى 25 يناير الجاري في مقر المركز بالمدينة التعليمية. ويعتبر مركز مناظرات قطر المنظمة الوطنية الوحيدة للمناظرات في دولة قطر، لنشر ثقافة المناظرة، إضافة لتطوير ودعم معايير الحوار والمناقشات المفتوحة والمناظرات في دولة قطر والعالم والارتقاء بها، من خلال تحقيق رؤية منسجمة مع شعار المركز: «إثراء الحوار، تمكين العقول». ويقوم المركز محليّاً أيضاً بتدريب ورعاية الفريق الوطني للمناظرات باللغة العربية واللغة الإنجليزية – الفريق الممثل لدولة قطر في المحافل الدولية للمناظرات - بمشاركات في بطولات دولية منذ 2008، إضافة إلى تنظيم ورعاية العديد من الفعاليات والبطولات التي تشارك فيها غالبية المدارس والجامعات في دولة قطر.

تستضيف مكتبة قطر الوطنية السيدة زينة شمعون، أخصائية العلاج الوظيفي من مركز التعلم التابع لمؤسسة قطر، 25 يناير الجاري، للتعرف على أهم مراحل النمو الحركي للطفل من عمر سنتين إلى 5 سنوات، ضمن سلسلة «فلذات أكبادنا»: أهم مراحل النمو الحركي للمهارات العامة والدقيقة. وتقدم زينة شمعون أفكارا وأنشطة متعددة تساعد الطفل على بناء وتطوير مهاراته الحسية والحركية من خلال الأعمال اليومية، وستتم إتاحة الفرصة للأهل لمشاركة آرائهم وتجاربهم مع أبنائهم. وتتضمن سلسلة «فلذات أكبادنا» مجموعة من الجلسات التدريبية والنقاشية التي يلقيها مجموعة من الخبراء حول قضايا مهمة في مجال الطفولة والتربية وصحة الأطفال وتتناول العديد من الموضوعات المهمة التي تتعلق بسلامة فلذات أكبادنا وصحتهم، لنشترك معاً في مناقشتها وتحليلها.