أكد السيد عبد العزيز آل إسحاق القائم بأعمال المدير التنفيذي بمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي أمان، على استعداد المركز للاحتفال بالأيام العالمية، مشيرا إلى أن أحد أهم الأيام العالمية هو يوم المرأة الموافق 8 مارس من كل عام، والذي يستعدون للاحتفال فيه بشكل كبير. وقال آل إسحاق لـ الشرق إنه من المتوقع أن يشهد الحفل حدثا جديدا لأول مرة خلال الاحتفال بيوم المرأة، مؤكدا على أن الاحتفال هذا العام يختلف تماما عن السنوات السابقة، حيث لن يكون الاحتفال ليوم واحد فقط، بل تقريبا يصل إلى أسبوع من الاحتفال، ونوه إلى أنه سيشمل القيام بعدة أنشطة وفعاليات، وذلك بمشاركة العديد من الجهات والمؤسسات بالدولة، سواء كانوا جهات متعاونة مع مركز أمان أو مع الحالات، كل هذا بالإضافة إلى مشاركة العديد من النماذج النسائية في المجتمع، مشيرا إلى أنه خلال الاحتفال سيتم تقديم هدايا بسيطة لكل النساء في قطر، وذلك بالتعاون مع بعض الجهات المختلفة بالدولة. وقد حقق مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي أمان خلال عام 2021، العديد من الإنجازات، حيث حصل المركز على شهادة نظام إدارة الجودة (الأيزو 9001)، وتم اختيار المركز نائبا للممثل الإقليمي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا للمنظمة الدولية لخطوط مساندة الطفل، كما انضم المركز كعضو استشاري في برنامج الطفولة المبكرة في كلية المجتمع. حيث استقبل الخط الساخن للمركز ما يقارب 13,329 اتصالا، وفي مجال الدعم القانوني تم تقديم 5507 عمليات إرشاد، كما تم تقديم 657 استشارة قانونية، ونفذ المركز عدد 3 حملات توعوية، بالإضافة إلى 14 حلقة نقاشية، ونظم 7 أيام عالمية، فضلا عن تطبيق ساعدني وتطبيق شاورني، ويستمر المركز في تلقي البلاغات والاستشارات على مدار الساعة، كما شارك في 50 دورة تدريبية لبناء قدرات منتسبي المركز. كما عمل المركز على تقديم خدمات المركز لأكثر من 11,439 مستفيدا، وتقديم عدة جلسات اجتماعية 245 جلسة وأنشطة التأهيل الوظائفي بعدد 101 نشاط فردي وجماعي، كما تم دمج أكثر من 140 مستفيدا في المجتمع وأكثر من 91 مستفيدا من خدمات الرعاية اللاحقة. وتم تنفيذ حملة «لا تلمسني» للتوعية ضد التحرش لأكثر من 5600 طالب وطالبة لعدد 69 مدرسة حكومية وأجنبية، استمرار تطبيق الجوال «ساعدني» للإبلاغ عن الإساءة وتطبيق الجوال «شاوريني» لتقديم الاستشارات، هذا وقد تم توزيع عدد 4638 كتابا عبر أجهزة بيع الكتب في الأماكن العامة، ونشر أكثر من 40 بوست توعويا لحملة «وصل عيالك» لحث الآباء على توصيل أبنائهم للمدارس، وتقليل الاعتماد على الخدم، فضلا عن نشر عدد 13 فيديو وفلاش توعويا في منصات التواصل الاجتماعي، وتنفيذ مشروع الحماية من العنف والتصدع الأسري، وأيضا مشروع تأهيل ورعاية ضحايا العنف والتصدع الأسري.

أشاد وفد رفيع المستوى من المنظمات النقابية الأفريقية بالاتحاد الدولي الأفريقي بالخطوات البناءة التي بذلتها دولة قطر في مجال حماية حقوق العمالة وتوفير ضمانات مالية وقانونية لهم وتهيئة أماكن سكنية ومهنية مجهزة بأعلى مستويات الخدمات المعيشية من أجل مساعدتهم على إكمال مسيرة حياتهم بكرامة. وأكد سعادة السيد كواسي أدو أمانكوه الأمين العام للمنظمة الأفريقية للاتحاد الدولي لنقابات العمال والرئيس التنفيذي لنقابات العمال الأفريقية ورئيس الوفد الأفريقي للدوحة في مؤتمر صحفي عقده أمس بفندق الفورسيزون وبحضور قيادات أفريقية دولية نظمته اللجنة الوطنية لحقوق الانسان، أكد أنّ قطر نموذجاً يحتذى بها في المنطقة لأنها هيأت إصلاحات مهنية وقانونية ومعيشية تضمن للعمال استمرار حياتهم بسلاسة، وهي مستمرة في توفير ضمانات قانونية ومالية للعمال وهي خطوات مشرفة ومثالية. وتلا سعادته بيان نتائج زيارة الوفد الأفريقي الدولي للدوحة التي استمرت يومين وزار الوفد خلالها أماكن إقامة العمال ومراكز إقامة اللاجئين الأفغان والعديد من الوزارات الحكومية ومجلس الشورى واللجنة الوطنية لحقوق الانسان. التزام بالمعايير الدولية وقال: إنّ وفد المنظمات النقابية الأفريقية يضم عدداً من القيادات من المنظمة الأفريقية للاتحاد الدولي الأفريقي وهم يمثلون 10 دول، واستمرت الزيارة ليومين بهدف متابعة الالتزام بالمعايير الدولية التي تضمن حماية كاملة للعمال، وضمان تعزيز الاستقدام العادل وأنّ البعثة الأفريقية تسعى لتعزيز الحوار بين قطر والنقابات العمالية الأفريقية والدولية خاصة أنّ هناك زيادة ملحوظة في العمال مع استعدادات الدولة لاستضافة 2022. وأضاف أنّ الوفد تابع عن كثب الالتزام بالمعايير الدولية التي يسعى الجميع لتحقيقها وخاصة ً منظمة العمل الدولية والاتحاد الدولي الأفريقي ونقابات أخرى على مستوى عالمي. وثمن الجهود التي تبذلها قطر وجميع المؤسسات الوطنية من أجل تهيئة بيئة آمنة للعمال، والسعي لسن قوانين تضمن حقوقهم، وقال: إنّ قطر وجميع المؤسسات تتحرك نحو التحديث بشكل مسؤول وواع وهذا ما لمسناه خلال زيارة الوفد الأفريقي لأماكن إقامة العمال والالتقاء مع أصحاب المصلحة والمؤسسات إلى جانب مسؤولين من وزارات وجهات ومجلس الشورى وكذلك اللجنة الوطنية لحقوق الانسان. إصلاحات قانونية مهمة وأشاد سعادته بالإصلاحات القانونية منها إلغاء نظام الكفالة وضمان تغيير رب العمل وتحسين الأجور وتحديد الحد الأدنى للأجور وتحديث العقود، منوهاً بأنّ قطر أنشأت مراكز تأشيرات في الدول المصدرة للعمالة والتي تضمن لكل عامل الحصول على تأشيرة وعمل مناسب قبل مغادرته بلده، واصفاً إياها بأنها ضمانة وحماية مثالية جداً للعامل. وأكد دعمه للجهود المحلية نحو تحسين الخدمات المقدمة للعمال، وأنّ الإصلاحات التي تنتهجها قطر حقيقية وفاعلة ومستمرة، كما أسست الدولة العديد من المبادرات أبرزها تأسيس مراكز للتأشيرات العمالية في بلدان العمال والتي تضمن لهم حقوقهم المالية. وأشاد بالجهود الفاعلة التي عملت قطر على تحقيقها مع الاتحاد الدولي الأفريقي وأنها بمثابة آلية مرنة للمضي قدماً نحو توفير خدمات أكثر فائدة للعمالة. وثمن أيضاً التواصل الإيجابي مع المسؤولين القطريين وأنّ لديهم الرغبة الحقيقية لتهيئة أرضية آمنة من القوانين والحقوق للعمال، مؤكداً أنّ كل الجهود التي بذلتها قطر من أجل حقوق العمال في 2022 ستكون إرثاً يستفيد منه الجميع. وردا على أسئلة الصحفيين، عبر السيد أيوبا وابا رئيس الاتحاد الدولي لنقابات العمال رئيس تجمع العمل النيجيري، وهي أكبر منظمة نقابية في أفريقيا، عن تقديره الكبير لمسار الإصلاحات الذي انتهجته دولة قطر، مشيرا إلى مختلف المسارات التي شملتها الإصلاحات. وأضاف: ما يميز هذه الإصلاحات أنها شاملة لقطاعات كثيرة، ومستمرة، ومعززة بمنظومة تشريعية تضمن لها الاستدامة، والفاعلية، ونحن على يقين بأن دولة قطر بيئة عمل آمنة ونشجع العمال الأفارقة على العمل في هذا البلد. تقدير للتشريعات العمالية ـ من جانبه، أكد سعادة السيد أيوبا وابا رئيس تجمع العمل النيجيري وهي أكبر منظمة نقابية أعضائها 8 ملايين عضو ورئيس الاتحاد الدولي لنقابات العمال ويمثل 160 بلداً وأكثر من 230 عضواً في كلمته أنّ زيارة الوفد الأفريقي لقطر بينت حجم الجهود المشرفة التي بذلتها الدولة والتطبيق الفعلي والحقيقي للقوانين التي اتخذت مساراً إيجابياً، وقال: نحن نقدر جداً المسار الإيجابي للإصلاحات القانونية والتي تضمن سياسات فاعلة للعمالة الوافدة، وأنّ هذا الدعم سيوفر الاستدامة والصحة والسلامة الوظيفية والتشغيلية من أجل كرامة العمال. وأشاد بالجهود التي بذلتها الدولة من أجل العمالة المنزلية والتي تؤكد أنّ قطر حققت تقدماً على هذا المستوى خلال عام 2020 وعام 2021 بالنسبة للعمالة المنزلية، والتي ضمنت التزام أرباب العمل بدفع الرواتب للعمال وإمكانية الحصول على تعويضات ملائمة والتي ستفرز جميعها عن نتائج إيجابية. وقال: نعم قطر آمنة للعمال من خلال حزمة الإصلاحات القانونية والمهنية وهذا ما لمسناه من خلال زيارة الوفد الأفريقي لأماكن عمل العمال ومواقع البناء المختلفة كما تواصلنا مع الجاليات الأفريقية والتي أكدت أنّ قطر نموذجاً يحتذى بها لأنها كفلت أجواء سلسة وشفافة ونزيهة تحسن من ظروف العمال، وندعو المهاجرين الأفارقة إلى العمل في هذا البلد. وشدد على أن دولة قطر أضحت نموذجا يحتذى بالمنطقة، قائلا: هناك منظومة قانونية مميزة، وممارسات إيجابية، وهذا يجعل من دولة قطر نموذجا لدول المنطقة للشروع في إصلاحات تضمن حياة كريمة للعمال. ـ هذا ويتضمن الوفد قيادات من الاتحاد الدولي للنقابات العمالية والمنظمة الإقليمية الأفريقية للاتحاد الدولي لنقابات العمال كجزء من جهودها لاستخدام الحوار الاجتماعي لبناء علاقات أفضل من أجل النهوض بحقوق الانسان والعمل للمهاجرين الأفارقة. حضور المؤتمر الصحفي وحضر المؤتمر الصحفي سعادة السيد مودي جيرو سنغالي الأصل ويشغل منصب الأمين العام للاتحاد الوطني للعمال في السنغال ورئيس المنظمة الإقليمية الأفريقية للاتحاد الدولي لنقابات العمال والتي تضم 18 مليون عضو في 52 من أصل 54 دولة أفريقية. وسعادة السيدة مارثا نائب رئيس المنظمة الإقليمية الأفريقية للاتحاد الدولي لنقابات العمال ورئيسة بوتساوانا لنقابات العمال وتتولى قيادة مجلس نقابات عمال الجنوب الأفريقي. وسعادة السيد أخاتور جويل أوديجي نائب الأمين العام للمنظمة الإقليمية الأفريقية للاتحاد الدولي لنقابات العمال، وقائد المنظمة الإقليمية الأفريقية للاتحاد الدولي لنقابات العمال. وسعادة السيد فرانسيس أتولي أمين عام المنظمة المركزية لنقابات العمال الكينية ورئيس منظمة الوحدة النقابية الأفريقية وعضو مجلس إدارة منظمة العمل الدولية. وسعادة السيد كاساهون فولو رئيس النقابات العمالية لأثيوبيا الوسطى والأمين العام لاتحاد نقابات عمال القرن الأفريقي، وسعادة عمر فاروق عثمان نور الأمين العام لاتحاد نقابات العمال الصومالية ونائب الأمين العام لاتحاد نقابات عمال القرن الأفريقي، وسعادة السيد موديست ندونغالا رئيس الاتحاد الوطني للعمال في الكونغو، وسعادة السيدة آنيت شيبلي مبندو كبير قيادات حزب زامبيا لنقابات العمال وعضو مجلس إدارة منظمة العمل الدولية، وسعادة السيد ماكوره أونيبوغوي منسقة شبكة الهجرة النقابية الأفريقية.

ينفذ الهلال الأحمر القطري سلسلة من الأنشطة لفائدة آلاف النازحين في مخيمات الشمال السوري، وذلك في قطاعات الإيواء والرعاية الصحية والمساعدات الغذائية وغير الغذائية، في إطار الاستجابة الطارئة منه للظروف الجوية الصعبة هناك. واستعرض الهلال الأحمر القطري في بيان اليوم، أنشطة الإغاثة الشتوية، وجهود الفرق الميدانية التي تقوم بها، بالإضافة إلى توزيع المواد الغذائية وغير الغذائية وحزم وقاية من فيروس كوفيد-19، مبينا أن عدد المستفيدين من هذه الأنشطة يقدر بـ510 عائلات متضررة، تضم أكثر من 3 آلاف شخص. وذكر أنه بالتوازي مع الاستجابة الشتوية والغذائية، يستمر عمل الفرق الميدانية الأخرى لتقديم الخدمات الطبية المنقذة للحياة في مركزي /الزوف وكفر جالس/ الصحيين، مع تسيير عيادة طبية متنقلة وفرق الصحة المجتمعية الجوالة إلى الأماكن البعيدة التي يصعب الوصول إليها، لتقديم خدمات التغذية العلاجية والتوعية الصحية للنساء والأطفال، باعتبارهم من الفئات الأشد ضعفاً بين سكان المخيمات، علاوة على الأنشطة التوعوية الصحية الأخرى.

أطلق الملتقى القطري للمؤلفين مبادرة مفتوحة بعنوان في رحاب الأدب. وقدم الحلقة الأولى من هذه المبادرة والتي بثت اليوم على حسابات الملتقى على اليوتيوب ومواقع التواصل الاجتماعي الكاتب والإعلامي الدكتور عبدالله المرزوقي الذي تطرق فيها إلى أهم مصطلحات الأدب. واستهل المرزوقي الحلقة بشرح مفهوم الأدب، منوها إلى أن كلمة أدب، مشتقة من المأدبة أي الوليمة ثم أشير بها إلى التربية وحسن الخلق والتنشئة، وأنه مع مجيء الإسلام، عرّفت بمكارم الأخلاق وأرسى دعائمها وسدد خطاها. وأشار إلى أن المؤرخين والمثقفين والكتاب والفقهاء، أجمعوا على أن الأدب كلمة فضفاضة تشمل الشعر والرواية والقصة والتجارب المسرحية والنقدية والبلاغية وغيرها، لافتا إلى أن هناك فرقا بين الأدب والثقافة التي تعد أكثر شمولية. وأكد مقدم الحلقة في الختام على أن المثقف عليه أن ينهل من مختلف العلوم والآداب، وأن يكون ملما بما يدور من حوله من أخبار، فضلا عن إلمامه باللغة صرفا ونحوا وتاريخها نثرا وشعرا.

الدوحة في 20 فبراير /قنا/ أشاد وفد رفيع المستوى من المنظمة الإقليمية الأفريقية للاتحاد الدولي لنقابات العمال، بالإصلاحات التشريعية التي اتخذتها دولة قطر فيما يتعلق بقوانين العمل والممارسات الفضلى المتعلقة به، في إطار جهودها المستمرة لتعزيز حقوق العمال الوافدين وحمايتها. وثمن الوفد، خلال مؤتمر صحفي اليوم في ختام زيارة استمرت يومين، الإصلاحات المتعلقة بنظام الكفالة والسكن وحرية تغيير جهة العمل ووضع حد أدنى للأجور، فضلا عن إلغاء مأذونية الخروج وإنشاء لجنة فض المنازعات العمالية وغيرها من الإصلاحات التي أجرتها دولة قطر على قوانين العمل. وأضاف أن الإصلاحات القطرية شملت المعايير والمتطلبات ذات الصلة بالصحة والسلامة في مواقع العمل وفي أي مكان، لا سيما في ظل ارتفاع درجات الحرارة، منوها كذلك بمراكز تأشيرات قطر في الخارج، والتي شرعت دولة قطر في تأسيسها في عدد من الدول المصدرة للعمالة لضمان حوق العمال وحمايتها. وقال أدت هذه المبادرة إلى توقيع عقود العمل في مراكز تأشيرات قطر قبل مغادرة العمال الوافدين لبلدانهم. كما أشاد الوفد بالتزام دولة قطر الصارم بالتعاون مع الدول الأعضاء في الاتحاد الإفريقي، كوسيلة لمواصلة تعزيز التوظيف العادل لمزيد من المهاجرين الأفارقة. وتمنى مواصلة قطر استعداداتها لاستضافة كأس العالم FIFA قطر 2022 بنجاح، معربا عن ثقته بأن تستمر مسيرة الإصلاحات في سوق العمل ما بعد بطولة كأس العالم، وأن تكون بمثابة إرث حقيقي يساهم في تحقيق أجندة العمل اللائق التي يمكن أن يتشاركها ويستمتع بها الجميع، بمن فيهم العمال الوافدون. وأضاف أن هناك بعض التحديات تعمل الحكومة القطرية على تجاوزها في سبيل المزيد من تحسين بيئة العمل. وقال: بالرغم من التحديات، فإن ما يثلج الصدر أن الحكومة القطرية تؤكد أن الجهود مستمرة لمواجهة التحديات، وما يزال هناك مجال للتحسن، وهذا موقف ينم عن تواضع ومثالية. وردا على أسئلة الصحفيين، عبر السيد أيوبا وابا رئيس الاتحاد الدولي لنقابات العمال رئيس تجمع العمل النيجيري، وهي أكبر منظمة نقابية في أفريقيا، عن تقديره الكبير لمسار الإصلاحات الذي انتهجته دولة قطر، مشيرا إلى مختلف المسارات التي شملتها الإصلاحات. وأضاف: ما يميز هذه الإصلاحات أنها شاملة لقطاعات كثيرة، ومستمرة، ومعززة بمنظومة تشريعية تضمن لها الاستدامة، والفاعلية، ونحن على يقين أن دولة قطر بيئة عمل آمنة ونشجع العمال الأفارقة على العمل في هذا البلد. وشدد على أن دولة قطر أضحت نموذجا يحتذى بالمنطقة، قائلا: هناك منظومة قانونية مميزة، وممارسات إيجابية، وهذا يجعل من دولة قطر نموذجا لدول المنطقة للشروع في إصلاحات تضمن حياة كريمة للعمال. والتقى الوفد عددا من المسؤولين في وزارة العمل ومجلس الشورى وممثلين عن عدد من الجهات المعنية واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، كما زار العديد مواقع العمل والبناء، والتقى بالعمال الوافدين، لا سيما من أفريقيا، وتفاعل معهم واطلع على ظروف عملهم. وقال الوفد: من خلال هذه الزيارات والتفاعلات، نحن على ثقة من أن الإصلاحات حقيقية ويتم تنفيذها، وتعمل الحكومة القطرية على تجاوز بعض التحديات. كما قام الوفد بزيارة مركز اللاجئين الأفغان، مثمنا في هذا الإطار الجهود الإنسانية لدولة قطر على الساحة الأفغانية. وقال: ما تقوم به دولة قطر هو إظهار قوي للتضامن وتأكيد عملي لالتزام قطر بإنسانيتنا المشتركة.

اجتمعت سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند وزير التنمية الاجتماعية والأسرة، مع سعادة السيدة رينا أميري المبعوث الأمريكي الخاص لحقوق النساء والفتيات وحقوق الانسان في أفغانستان، التي تزور البلاد حاليا. جرى خلال الاجتماع مناقشة إمكانية دعم مبادرات تمكين المرأة الأفغانية، والاستفادة من التجارب القطرية على الصعيد المحلي والدولي في مجالات دعم تعليم النساء والفتيات، والمشاريع الصغيرة، والتي من شأنها توفير حياة كريمة للنساء بما يضمن مستقبلا مزهرا للأسرة الأفغانية.

أعلنت اللجنة المشتركة لإزالة المركبات المهملة عن انطلاق بيع المركبات المهملة بواسطة المزاد الالكتروني بواسطة منصة تطبيق مزاد قطر الثلاثاء، وذلك تنفيذا للاتفاقية المبرمة بين وزارة البلدية ممثلة باللجنة المشتركة لإزالة المركبات المهملة بالدولة مع تطبيق مزاد قطر.

قامت قطر الخيرية اليوم، بتسيير قافلة جديدة من المساعدات الإنسانية لصالح النازحين السوريين الأشد احتياجا في الداخل السوري، مكونة من 25 شاحنة، وذلك ضمن حملة دفء وسلام وبدعم من أهل الخير في دولة قطر. وتشتمل المساعدات على 100 كرفان سكني لصالح العائلات التي فقدت مسكنها بالإضافة إلى 1000 خيمة، و3600 سلة غذائية تتكون من المواد الأساسية، التي تلبي احتياجات الأسر المتضررة وذلك لتلبية احتياجاتها لمواجهة مخاطر الشتاء. وستقوم قطر الخيرية في غضون الأيام المقبلة بتأمين الإيجارات لنحو 300 عائلة في شمال سوريا لمساعدتهم على التغلب على الشتاء وتوفير مأوى آمن لهم، وتوفير العلاج وتوزيعه على المراكز الصحية في عموم الشمال السوري للوقاية من الأمراض الموسمية. كما ستقوم بتوزيع 2800 بطانية، و1400 غلاف بلاستيكي للخيام ليكون عدد المستفيدين الكلي من القافلتين الأولى والثانية أكثر من 272 ألف مستفيد. وأكد السيد محمد واحي مدير مكتب قطر الخيرية بتركيا أن قطر الخيرية تسعى لتنفيذ أهداف التنمية المستدامة، في سبيل تخفيف هذه المعاناة، وتغيير حياة النازحين بشكل دائم نحو الأفضل، عبر تأمين المأوى والسكن النظامي لقاطني الخيام من خلال مشروع مدينة الأمل التي يجري العمل على تنفيذها بخطى متسارعة. وعلى التوازي، تعمل قطر الخيرية على دعم اللاجئين في الجنوب التركي لمواجهة برد الشتاء، حيث يتم توزيع بطاقات شرائية للألبسة على 668 شخصاً من ذوي الاحتياجات الخاصة لمساعدتهم في كسوة الشتاء، كما سيتم توزيع ما يقارب 40 طنًا من الحطب والفحم على أسرهم ليستفيد منها 382 عائلة في مدينة هاتاي التركية.

اجتمع سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات اليوم، مع سعادة السيد رستم قاسمي وزير الطرق وإعمار المدن بالجمهورية الإسلامية الإيرانية. جرى خلال الاجتماع استعراض أوجه التعاون بين دولة قطر والجمهورية الإسلامية الإيرانية في مجالات النقل، والملاحة البحرية والموانئ، والنقل الجوي والطيران المدني، والسبل الكفيلة بتعزيزها .

أعلن مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار عن إطلاق برنامج /قطر للابتكار المفتوح/ وهو برنامج رائد يعد الأول من نوعه في الدولة، ويهدف إلى دعم ورعاية الابتكار في قطر، وتوسيع نطاق منظومة الابتكار المحلية في المستقبل. ويعمل مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار بشكل وثيق مع المؤسسات المحلية الكبيرة والجهات الحكومية عبر خمسة مجالات ذات أولوية تعمل على التركيز على الابتكار لتعزيز الإنتاجية وتوفير فرص عمل جديدة . وتعد كل من شركة حصاد الغذائية والمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء)، من أوائل شركاء البرنامج، حيث قامتا بالتعاون مع مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار بتحديد فرص الابتكار في مجالات المياه والطاقة والزراعة. وسيستمر البرنامج في جذب المزيد من الشركاء من مختلف المؤسسات المحلية الكبيرة والجهات الحكومية في قطر، كما سيعمل بشكل وثيق مع الشركاء لتحديد وتأطير الفرص في المجالات ذات الصلة بالاستدامة، والتي تركز دولة قطر على تحقيقها في مختلف المجالات. وقال المهندس عمر علي الأنصاري الأمين العام لمجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، إن المجلس عكف عقب إعداد استراتيجيته على العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة عبر القطاعات الرئيسية لتحديد احتياجاتهم وأهدافهم الابتكارية ، حيث يعد برنامج قطر للابتكار المفتوح خطوة مهمة نحو تطوير منظومة مزدهرة للابتكار في قطر. وأوضح أنه من خلال توفير فرص الابتكار للشركات والكفاءات والمواهب المحلية والدولية، يسهل البرنامج التواصل بين ألمع العقول وأصحاب المصلحة محليا، مما يساعد على ترسيخ وضع قطر كدولة تتخذ من الاستدامة والابتكار محركا أساسيا. بدوره، قال سعادة المهندس عيسى بن هلال الكواري رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء /كهرماء/ إن المؤسسة تحرص على الاستمرار ببذل الجهود المطلوبة لتأمين المياه والطاقة الكهربائية المستدامة وذات الجودة العالية، تلبية لاحتياجات دولة قطر في هذا الجانب وتتطلع دائما لمواكبة أحدث التطورات التكنولوجية التي تدعم جهودها لتقديم أفضل الخدمات للمجتمع القطري. من جهته، قال المهندس محمد السادة، الرئيس التنفيذي لشركة حصاد الغذائية إن الشركة تسعى دائما إلى دعم جهود الدولة في تحقيق الأمن الغذائي، وذلك من خلال دعم المشاريع، والمبادرات والأبحاث التي من شأنها تطوير القطاع الزراعي المحلي. وأشار إلى تعاون شركة حصاد مع مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، بصفته رائدا في هذا المجال، وذلك لإيجاد حلول مبتكرة للصعوبات التي يواجهها القطاع الزراعي من خلال توفير منصة اختبار للتقنيات الجديدة في بعض المزارع التابعة لحصاد. يذكر أن برنامج قطر للابتكار المفتوح يدعم الاعتماد على الابتكار في قيادة المؤسسات المحلية الكبيرة والجهات الحكومية في قطر فهو يربط المبتكرين من الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة وغيرها بأصحاب المصلحة من المؤسسات المحلية الكبيرة والجهات الحكومية، من أجل تطوير وتجريب الحلول المبتكرة.

أعلنت هيئة الأشغال العامة أشغالعن انطلاق أعمال الحفر الفعلي لنفق الصرف الصحي الرئيسي، ضمن مشروع نفق الصرف الصحي في الوكرة والوكير والذي سيمتد لأكثر من 13 كيلومترا. وكشف المهندس خالد سيف الخيارين مدير إدارة مشروعات شبكات الصرف الصحي في أشغالأن هذا المشروع يعد أحد أضخم أنفاق الصرف الصحي في دولة قطر حتى الآن، بطول إجمالي حوالي 13.3 كيلومتر وقُطر داخلي يبلغ 4.5 متر، وبتكلفة تبلغ 859 مليونا و100 ألف ريال قطري. وأشار إلى أن النفق الرئيسي سيعمل على استيعاب مياه الصرف الصحي التي تتدفق من شبكة الصرف الصحي الحالية والمستقبلية في مواقع مختلفة من الوكرة والوكير، حيث سينقل هذه التدفقات إلى محطة معالجة مياه الصرف الصحي في الوكرة والوكير. وأوضح أن محطة المعالجة ستبلغ سعتها الاستيعابية المبدئية 150 مليون لتر في اليوم، والمقرر أن تكون أول مشروع في الدولة يتم تنفيذه من خلال الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص. ويمتد نفق الصرف الصحي الرئيسي، الذي سيعمل بالجاذبية الأرضية، من منطقة الخويتيم إلى منطقة بركة العوامر، وسيتم تنفيذ أعمال الحفر بواسطة اثنتين من آلات حفر الأنفاق العميقة (TBM) على عمق حوالي 60 مترا تحت سطح الأرض، حيث تضم آلتا الحفر تقنيات متطورة وتم تصميمها خصيصا لتتناسب مع الخصائص الجيولوجية في دولة قطر، بما يضمن كفاءة عملية الحفر وتوفير أقصى معايير الأمان للعاملين على تشغيلها، وكذلك ضمان عدم إلحاق أي أضرار بالخدمات أو المنشآت المحيطة بالنفق. ويشمل المشروع إنشاء 8 مداخل من سطح اليابسة إلى أسفل النفق تتراوح أعماقها بين 50 و63 مترا تحت سطح الأرض، وذلك لتنفيذ أعمال الحفر العميقة وأيضا القيام بعمليات الكشف والصيانة الدورية للنفق.. كما ستساعد هذه المداخل في تنفيذ أعمال ربط النفق بشبكة الصرف الصحي في المناطق القريبة مستقبلا. ويبلغ العمر التصميمي لنفق الصرف الصحي الرئيسي حوالي 100 عام، حيث يتبنى تصميمه المبتكر أفضل ممارسات البناء وسيتم تنفيذه وفقا للمعايير الدولية للصحة والسلامة والبيئة وإدارة الاستدامة، بما يتماشى مع رؤية الدولة في مجال البنية التحتية المستدامة. ويتكون المشروع من حزمتين إضافيتين وهما خطوط شبكات الصرف الصحي الفرعية في الوكرة والوكير، وخطوط مياه الصرف الصحي المعالجة في الوكرة والوكير، لتقدم هذه الشبكة المتكاملة حلا متطورا وشاملا لإدارة مياه الصرف الصحي، حيث تصل التكلفة الإجمالية للمشروع إلى أكثر من 1.5 مليار ريال قطري، ومن المتوقع الانتهاء من تنفيذ كافة أعمال المشروع في الربع الثاني من عام 2024.

يستقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، يوم غد الإثنين، فخامة الرئيس إبراهيم رئيسي رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية، الذي يصل البلاد في زيارة دولة. وسيبحث سمو الأمير المفدى وفخامة الرئيس الإيراني ،في الديوان الأميري، العلاقات بين البلدين وآفاق تطويرها، إضافة إلى استعراض عدد من القضايا محل الاهتمام المشترك .

ودعت اللاعبة السويسرية بيلندا بنشيتش مبكرا منافسات بطولة قطر توتال إنرجيز المفتوحة للتنس للسيدات، والتي ينظمها الاتحاد القطري للتنس والاسكواش والريشة الطائرة على ملاعب مجمع خليفة الدولي، والتي تستمر منافساتها حتى 26 فبراير الجاري. وخسرت بيلندا المصنفة الـ153 عالميا أمام منافستها الدانماركية كلارا تاوسون بمجموعتين مقابل مجموعة في إطار مباريات الدور الأول. وجاءت المباراة التي استمرت لمدة ساعة و57 دقيقة قوية من جانب اللاعبتين وجاءت أشواطها بواقع نتائج (6 4 / 3 6 / 6 3) لصالح اللاعبة الدانماركية. وضربت تاوسون المصنفة الـ33 عالميا موعدا بعد غد الثلاثاء، في الدور الثاني مع الإسبانية بولا بادوسا المصنفة الخامسة على العالم والثالثة في البطولة. في المقابل، أخفقت بنشيتش إحدى أبرز اللاعبات السويسريات بعد مارتينا هينجيز، والتي صعدت للمراكز العشرة الأولى العام الماضي، في مواصلة مشوارها في البطولة، وتحقيق لقبها الاحترافي الثالث بعد لقبي كندا ودبي. وتعد اللاعبة السويسرية من لاعبات التنس اللاتي تمكن من حصد الذهب الأولمبي، حيث تمكنت من الفوز بذهبية أولمبياد طوكيو 2021 بعد فوزها على التشيكية ماركيتا فوندروسوفا في المباراة النهائية بمجموعتين مقابل مجموعة بواقع أشواط (7 - 5 / 2 6 / 6 3). وفي إطار مباريات الدور الأول، ودعت المصرية ميار شريف منافسات بطولة قطر من الدور الأول للعام الثاني على التوالي، بعد خسارتها هذا العام أمام الرومانية سورانا سيرستيا بمجموعتين متتاليتين بواقع أشواط ( 2 6 / 1 6). وتأهل إلى الدور الثاني أيضا كل من الأمريكية ماديسون برينجل بفوزها على التركية إبيك أوز بمجموعتين دون رد بواقع أشواط ( 7 -5 / 6 3) ، والبلجيكية أليسون فان يوتفانك بتغلبها على الروسية فيرا زفوناريفا بمجموعتين نظيفتين بواقع أشواط (6 4 / 6 4).

أكد الخطوط الجوية القطرية أن ارتداء قناع الوجه لم يعد إلزاميًا على متن رحلاتها بينما ما يزال ارتداء كمامة الوجه إلزامياً على متن جميع الرحلات. وقالت الخطوط الجوية القطرية في تدوينة عبر حسابها على موقع التواصل الاجتماعي تويتر ارتداء قناع الوجه لم يعد إلزامياً على متن رحلاتها بخلاف ما كان عليه الأمر ضمن التدابير الوقائية التي كانت متّبعة سابقاً والتي لم تعد تطبّق حالياً. بينما ما يزال ارتداء كمامة الوجه إلزامياً على متن جميع رحلاتنا حفاظاً على سلامة مسافرينا وأفراد طواقمنا.

تواصلت اليوم فعاليات مهرجان قطر للإبل جزيلات العطا لفئات المغاتير والأصايل والمجاهيم، الذي تقام منافساته على ميدان لبصير بمنطقة الشيحانية، حتى الثامن من شهر مارس المقبل، وسط مشاركة قوية من دول مجلس التعاون الخليجي. وشهدت منافسات اليوم الرابع والعشرين من المهرجان، منافسات قوية بين عموم الملاك من قطر ودول مجلس التعاون الخليجي، في أشواط فئة الأصايل الدولية، وذلك من أجل الفوز بالرموز الثلاثة في أشواط الجل. وجاءت الأشواط الثلاثة في منافسات اليوم على النحو التوالي: الجل التلاد، الجل المداني المفتوح، والجل تحدي مفتوح. ففي الشوط الأول المخصص لجل تلاد، تمكن ناصر مبارك الهاجري مالك المطية صوغة من إحراز الرمز الذهبي وجائزة مالية قدرها 100 ألف ريال وذلك بعد احتلاله المركز الأول، فيما جاء فهد علي القريصي مالك المطية الغزالة بالمركز الثاني وجائزته 50 ألف ريال، وحل مبارك راشد النعيمي مالك المطية فراعة بالمركز الثالث وجائزته 30 ألف ريال. وفي الشوط الثاني المخصص للجل المداني المفتوح، حصد جاسم محمد الخاطر مالك المطية البويضة الرمز الذهبي وجائزة مالية قدرها 120 ألف ريال بعد أن حل في صدارة الشوط، فيما جاء مبارك عبدالله الدوسري مالك المطية عرقة بالمركز الثاني وجائزته 60 ألف ريال، وحل راشد علي المنصوري مالك المطية الوافية بالمركز الثالث وجائزته 40 ألف ريال. أما في الشوط الثالث المخصص للجل تحدي مفتوح، أقوى أشواط اليوم، فقد تمكن مبارك عبيد المنصوري مالك المطية مياسة من احراز الرمز بعد احتلاله المركز الاول وجائزة مالية قدرها 150 ألف ريال، وجاء حمد خلفان المعولي مالك المطية عزة في المركز الثاني وجائزته 100 ألف ريال، وحل راشد محمد الراشدي مالك المطية الكايدة في المركز الثالث وجائزته 50 ألف ريال. كما شهدت منافساتُ اليوم من مهرجان قطر للإبل دخولَ أشواط فئة الأصايل (أشواط دولية) بإقامة أهم المنافسات وهو شوط جمل تلاد 20 (شوط النخبة) : وجائزته 500 ألف ريال ورمز ووشاح للمركز الأول .. ووشاح و300 ألف ريال لصاحب المركز الثاني، ووشاح ومبلغ 200 ألف ريال للمركز الثالث. وهناك جوائز مالية حتى المركز العاشر.. حيث ينال صاحب المركز الرابع مبلغ 150 ألف ريال ، وجائزة مالية بقيمة 100 ألف ريال للخامس، و 80 ألف ريال للفائز بالمركز السادس، وينال صاحب المركز السابع جائزة مالية بقيمة 60 ألف ريال ، و50 ألف ريال لصاحب المركز الثامن، و 30 ألف ريال لصاحب المركز التاسع، وينال صاحب المركز العاشر 20 ألف ريال ، من المقرر أن تستمر المطايا في الأماكن المخصصة في مقر المهرجان للمبيت، وذلك استعدادًا لعرضها في اليوم التالي على اللجان الطبية ولجان الفرز والتشبيه، ثم لجنة التحكيم تليها إعلان النتائج.

اختتمت النسخة الثالثة من فعاليات قطر بطابط شو 2022، والتي نظمها مركز قطر للدراجات النارية بطابط في منطقة الحي الثقافي كتارا بمشاركة 120 متسابقا في 19 فئة، يمثلون جنسيات مختلفة. وشهدت الفعاليات ولأول مرة مشاركة من السعودية والكويت وسلطنة عمان، ولبنان، وإندونيسيا. وأسفرت نتائج فعاليات قطر بطابط شو 2022، عن فوز المتسابق غانم بن راشد النعيمي بأجمل وأفضل دراجة في الفعالية، وحصل على جائزة مالية قدرها 15 الف ريال، فيما توج المتسابق خليفة هاشم السادة بلقب أفضل دراجة محلية وحصل على جائزة مالية قدرها 8 آلاف ريال.. وفاز المتسابق محمود عبدالعزيز الأنصاري بلقب أفضل طلاء (صبغ) لدراجة وحصل على مبلغ وقدره 10 آلاف ريال.. ومنحت جائزة أفضل عرض بطلب من الحكام وحصل عليها المشارك سعود عبد اللطيف الكواري. وقام بتحكيم فعاليات /قطر بطابط شو 2022/ أفضل الحكام في العالم من هولندا وألمانيا وأمريكا. وأعرب إبراهيم الهيدوس مدير مركز قطر للدراجات النارية بطابط عن سعادته بنجاح فعاليات قطر بطابط شوفي نسختها الثالثة. وقال الهيدوس في تصريح صحفي: أتقدم بالتهنئة لجميع الفائزين في هذه النسخة الثالثة وأشكر جميع من حضر للمشاركة معنا من قطر وخارج قطر في هذه النسخة الثالثة ، وأتوجه بالشكر لمن ساهم معنا في إنجاح فعاليات النسخة .

يفتح تطبيق مزاد قطر قريباً باب المزايدة على 48 سيارة على التطبيق تابعة لوزارة البلدية من السيارات المهملة. وعرض تطبيق مزاد قطر صوراً للسيارات المعروضة للبيع، شاملة التقارير الفنية عن حالتها وطريقة المعاينة، ويمكن للجمهور الدخول إلى التطبيق والمزايدة بطريقة الإلكترونية، ولكن يجب التسجيل في مزاد قطر أولاً واستلام رسالة ليتسنى المزايدة. وتتعدد أنواع السيارات المعروضة للبيع ما بين تويوتا لاند كروزر وكامري وكرولا ونيسان وماتسوبيشي بأنواعها، بالإضافة إلى الهامر وجيمس سييرا . ويعرض مزاد قطر سنة الصنع ورقم الشاسيه ، واللون، وطريقة معاينة السيارة في أي حجز وموقع الحجز والوقت المتاح لفحص السيارة بالإضافة إلى تقرير الفحص الفني. شروط المزاد ويشترط مزاد قطر على المزايدين ما يلي : - يجب أن يغطي مبلغ الاعتماد 30% من سعر العطاء الحالي حتى تتمكن من بدء المشاركة في العطاء. - لا تقلق على مبلغ الاعتماد الذي دفعته، حيث يمكنك طلب رد الأموال في أي وقت ما لم يكُن مبلغك أعلى مبلغ مقدَّم، كما يمكنك استخدامه في عطاء آخر. - تُفرَض رسوم إدارة بقيمة 500 ريال قطري مستحقة لمزاد قطر في حالة الفوز بالمزاد. - السيارة لا تتضمن مفاتيح للتحقق من حالتها، ولذلك تُباع على مسؤولية المشتري. - يشترط على مقدّم العطاء الفائز استكمال ما يلزم من إجراءات ودفع رسوم النقل والتسجيل والتأمين للسيارة في إدارة المرور. - يجب معالجة مبلغ العطاء في غضون 48 ساعة، وهناك فترة تمديد لمدة 7 أيام، وإذا لم يدفع المشتري خلال هذه الفترة، تحتفظ مزاد قطر بالحق في إعادة بيع السيارة بالمزاد ومصادرة مبلغ الإيداع. - يمكن إعادة تسجيل جميع المركبات في إدارة المرور ولن تقدم مزاد قطر سوى الوثائق الأساسية للتسجيل. - تُفرَض رسوم مصرفية على جميع مدفوعات الشراء التي تتم معالجتها عبر الإنترنت. - يحق لمزاد قطر تمديد وقت المزاد عندما يقدم أي مقدم عطاء عرضه في آخر 30 دقيقة، حتى يتمكن مقدمو العطاءات الآخرون من تقديم عروضهم. وتتراوح أسعار المزايدات المبدئية ما بين 1200 ريال وحتى 8300، والسيارات بحالات فنية جيدةـ، ولذا يخشى مزايدون من جشع تجار السيارات المستعملة وإشعال المزاد إلى مستويات أسعار عالية . كانت وزارة البلدية ممثلة بلجنة إزالة المركبات المهملة قد وقعت اتفاقية بيع السيارات والمعدات والقوارب المهملة بواسطة مزاد إلكتروني، والتي تم توقيعها مع شركة إبداع للتكنولوجيا الرقمية المالكة لتطبيق (مزاد قطر). وتهدف الاتفاقية إلى إقامة مزاد إلكتروني لتصريف وبيع السيارات والمعدات والقوارب المهملة عن طريق تطبيق مزاد قطر، من خلال عرضها على الموقع التابع له ومشاركة أكبر شريحة ممكنة لشرائها. وبموجب الاتفاقية تقوم الإدارة بتقديم قائمة بجميع المركبات التي سيتم إدراجها في المزاد الإلكتروني إلى مزاد قطر، شاملة التفاصيل والمواصفات الفنية والمعلومات عن المركبة مثل نوعها ولونها وتاريخ الصنع ورقم الشاسيه وغيرها، كما توفر الإدارة موقع لمعاينة السيارات والمعدات والقوارب المهملة المعروضة للمزايدة، وتحديد الساعات المتاحة لمعاينة المركبات أثناء وقت المزاد وقبل موعد الاغلاق وذلك لإتاحة الفرصة الكاملة للمشاركين في المزاد في التحقق والتبين من حاله المركبات.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية وأمواج عالية في عرض البحر.. متوقعة أن يكون الطقس على الساحل، الليلة وحتى الساعة السادسة من صباح يوم غد /الإثنين/، باردا نسبيا إلى بارد، مع غبار خفيف أحيانا يتحول إلى غبار عالق لاحقا، وبعض السحب.. وفي البحر يصاحب الطقس غبار عالق إلى ضباب خفيف أحيانا، مع بعض السحب. وتكون الرياح على الساحل جنوبية شرقية إلى جنوبية غربية بسرعة تتراوح بين 3 و13 عقدة، تتحول إلى شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 7 و17 عقدة، مع هبات تصل إلى 24 عقدة على بعض المناطق أحيانا.. وفي البحر تكون الرياح متغيرة الاتجاه في البداية، تتحول إلى شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 12 و22 عقدة، مع هبات تصل إلى 25 عقدة لاحقا. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و8 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين، يرتفع إلى 4 أقدام أحيانا.. وفي البحر يتراوح بين قدمين و4 أقدام، يرتفع إلى 8 أقدام أحيانا. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /16/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في السادسة و32 دقيقة مساء.. وأدنى جزر في الثانية ودقيقتين ليلا. الوكرة: أعلى مد في السابعة و50 دقيقة مساء.. وأدنى جزر في الثانية و4 دقائق ليلا. مسيعيد: أعلى مد في الثامنة و47 دقيقة مساء.. وأدنى جزر في الثانية و10 دقائق ليلا. الخور: أعلى مد في السابعة و12 دقيقة مساء.. وأدنى جزر في الواحدة و28 دقيقة ليلا. الرويس: أعلى مد في السابعة و47 دقيقة مساء.. وأدنى جزر في الواحدة و58 دقيقة ليلا. دخان: أعلى مد في الواحدة و6 دقائق ليلا.. وأدنى جزر في السادسة و56 دقيقة مساء. تشرق الشمس غدا بحول الله تعالى عند الساعة السادسة و3 دقائق.

استقبل فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس جمهورية مصر العربية الشقيقة، اليوم الأحد، سعادة السيد حسن بن عبدالله الغانم رئيس مجلس الشورى، ضمن استقبال فخامته لرؤساء البرلمانات والمجالس المشاركين في مؤتمر الاتحاد البرلماني العربي، ومؤتمر البرلمان العربي لرؤساء المجالس والبرلمانات العربية، اللذين عقدا في القاهرة على مدى الأسبوع الماضي. ونقل سعادة رئيس مجلس الشورى، خلال المقابلة، تحيات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، إلى فخامة الرئيس المصري، وتمنيات سموه له وللشعب المصري الشقيق المزيد من التطور والنماء. من جانبه، حمّل فخامة الرئيس المصري، سعادة رئيس مجلس الشورى، تحياته إلى حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى، وتمنياته لسموه وللشعب القطري المزيد من التقدم والازدهار. كما جرى خلال الاستقبال، استعراض عدد من الموضوعات المتعلقة بالعمل العربي المشترك، والسبل الكفيلة بتعزيزه وتطويره.

نوعية هي الجهود الحكومية التي تسعى لتوطين مهنة التعليم في قطر، ومنح المعلم القطري ميزات لا توجد في مهن أخرى، إلا أنه وبرغم هذه الجهود النوعية والمميزات المالية، نصدم يوميا بواقع بات ملموساً في المجتمع وهو ترك الكثيرين من المعلمين القطريين لمهن التعليم، الأمر الذي دفعنا للبحث حول أسباب هذا الترك ودوافعه والتعمق فيه ومحاولة إيصال صورة أوضح للمشكلة الحقيقة للمعنين بهدف إيجاد حلول ناجعة لما فيه مصلحة المعلم والمنظومة التعليمة بشكل عام. في خلال بحثنا تواصلنا مع عدد من المعلمين السابقين والحاليين، وتحدثوا لنا عن الأسباب الحقيقية التي تدفع المعلم القطري لترك مهنة التدريس والاستقالة للبحث عن مهنة أخرى أكثر راحة و أقل ضغطا ، فكانت الإجابات محصورة في عدة عوامل على شكل قصص من المعاناة الواقعية التي يمر بها المدرس يوميا، من ضغوط نفسية وأعباء عملية، إضافة إلى ما يلقونه من استهانة بعض أفراد المجتمع بالمعلم وعدم تقديره، للحد الذي وصل فيه الأمر إلى شكاية المدرس في مخافر الشرطة في حالات حدثت بالفعل دفعت الكثيرين لتقديم استقالاتهم وترك المهنة للأبد. هيا الدوسري: إهانة المعلم وشعوره بعدم الأمان أسباب تدفعه لترك المهنة تقول الأستاذة والمربية هيا ضابت الدوسري مديرة مدرسة الشيحانية سابقا إن المعلم اليوم في مدارسنا فقد هيبته وقيمته، وبات الخوف يحيط به أثناء أداء عمله لأن أي تصرف مع أي طالب قد يعرضه لإجراء إداري وربما لعقاب لا تحمد نتائجه. تتحدث الأستاذة هيا عن مواقف شهدتها أثناء ممارستها مهنة التدريس لأكثر من 20 عاماً، منها تلفظ الطلاب بألفاظ غير لائقة في وجه المعلمين، ومنهم من يهدد مدرسه علنا أمام باقي الطلاب بألفاظ مثل أنت قد هالكلمة وغيرها من الكلمات غير اللائقة، وتوجيه الإهانات للمدرس دون رادع، مشيرة إلى أن السياسة السلوكية المتبعة في مدارسنا دائما في صف الطالب وفي صف أولياء الأمور، وعندما يتصعد الموقف يكون المعلم هو الحلقة الأضعف، مما يتسبب بحالة من الخوف لدى المعلم، في حال تلفظه بأي شيء يمكن أن يساء فهمه ويعرضه للتهديد، تقول الأستاذة هيا: للأسف وصلنا إلى يوم يهدد فيه المعلم ويهان أمام طلابه. تبين مديرة مدرسة الشيحانية سابقاً أن الأسباب التي تدفع المعلم القطري إلى ترك مهنة التدريس عديدة، ولعل أبرزها هي الضغط الشديد الذي يتعرض له أثناء أداء مهامه والشد العصبي الذي يتعرض له، إضافة إلى التعنت الذي يلقاه من بعض الإدارات المدرسية وفقدان المرونة، والتكليفات التي تفوق قدرة البشر الطبيعيين، مما يدفع المعلم القطري لتقديم استقالته فور حصوله على أي وظيفة أخرى غير التعليم، فمهما كانت المزايا التي يتم تقديمها للمعلم فإن الفشل في الحفاظ عليه يدفعه للهرب من التدريس. تشرح الأستاذة هيا في حديثها لموقع الشرق جانب تقول بأنه مهم للغاية، وهو توزيع وقت الدوام والتعامل بمرونة خاصة مع المدرسات الأمهات، فهن يداومن من الساعة 7 صباحاً حتى الساعة 2 ظهرا، وعند البحث في عدد الحصص التي يعطوها نجدهن يدرسن 3 حصص أو أربع، وهنا تقول الأستاذة هيا لماذا لا يتم حصر وقت الدوام بالتنسيق مع عدد الحصص؟ مما يسمح للمدرسة أن تعود لبيتها وأطفالها وزوجها وتعطيهم بعض من وقتها، بدل العودة الساعة 3 ظهراً وهي منهكة ومتعبة وغير قادرة على تأدية واجباتها الزوجية والعائلية، مما يدفعها للاستغناء عن مهنة التعليم والجلوس في بيتها. عبد الله شمس: المشكلة في الدولة العميقة بوزارة التربية وليس في رأس الهرم في تقريرنا انتقلنا للحديث مع الأستاذ عبد الله شمس وهو المدير السابق لمدرسة قطر التقنية، حيث أكد أن ما يعانيه المعلم في مدارسنا سببه الرئيسي هو مطالبة المعلم بالشكليات أكثر من مطالبته بجوهر التعليم نفسه، مذكراً أن شكل التعليم في السابق كان يركز على تقديم أفضل مستوى تعليمي للطالب وما كان يطلب منه الأوراق الكثيرة والأمور الإدارية المعقدة كما الآن، متسائلا من يعطي هذه التوجيهات التي ترهق المدرس في المدرسة وخارج المدرسة مما يضعه تحت ضغط نفسي عالي. يقول الأستاذ عبد الله أنا الآن خارج منظومة التعليم وليس لدي أي مشكلة مع أحد، ولكني أنقل لكم واقع عاصرته، فالضغوط التي يعيشها المدرس مقارنة بالمقابل المادي الذي يتحصل عليه تحتاج إلى الكثير من إعادة النظر، وإن لم نستطع رفع الراتب فعلى الأقل علينا النظر في الإجراءات الورقية التي ترهق المدرس، لأن هناك خلل بالتأكيد، وهذا يحتاج لأشخاص ذو خبرة، فالمشكلة ليست في تغير رأس الهرم وإنما في الدولة العميقة في وزارة التربية. ويضيف: الخلل إن كشف ستظهر الكثير من الحقائق.. قمنا بسؤاله كيف يمكن كشف هذا الخلل في حال وجوده؟ أجاب: بداية من المهم على المسؤولين في التعليم أن يكونوا قريبين من الميدان وتشكيل لجنة من الميدان نفسه وليس من أناس جالسين في مكاتبهم، ويقررون دون معرفة ما يتطلبه ميدان العمل التعليمي ، ويجب اختيار النواب الأكاديميين مع منسقي المواد وعمل نقاشات والخروج بدراسة وتطبيقها بمهنية وشفافية. وهناك شيء مهم جداً يقول الأستاذ عبد الله: عندما تشكل لجنة من الوزارة يجب اختيار من هم ذو كفاءة وصفات معينة وخبرة كافية دون التعامل بتعالي وبنظرة أنا الكبير وأنتم الصغار، يجب على من يأتي من الوزارة أن يتمتع بالمرونة وتقبل النقد وسماع آراء الآخرين. يتساءل الأستاذ عبد الله كيف يجر المدرس لمخافر الشرطة؟ ويجيب: إن عوامل عزوف الكثيرين عن مهنة التدريس عديدة، ولكن أكثرها غرابة هي الإهانة التي يتعرض لها أي معلم إذا قام بنهر أو تأنيب طالب من طلابه، ويذهب الطالب أو ولي أمره إلى مراكز الشرطة ليشتكوا على المعلم و جرجرته في مراكز الشرطة وهي قصص تحدث حقاً، وهذه الأمر مرفوض تماماً، فلا يجوز أن تحل هذه المشاكل بين الطالب وأستاذه عند وزارة الداخلية ولكن من المفروض أن تبقى في إطار وزارة التعليم، وهي المناط بها أن تأخذ حق هذا الطالب إن كان له حق، أما أن يجر المعلم إلى مراكز الشرطة هذا أمر معيب ولا يجوز أن يحدث مع معلمينا وفي مدارسنا، بل على العكس، من المفروض أن يحظى المعلم بحصانة تحميه من الإهانة و الجرجرةمن مركز شرطة لآخر. مريم العوضي: أراهنكم إن استمر المعلمون الجدد في مهنة التدريس!! الأستاذة مريم العوضي مديرة مدرسة هند بنت أبي سفيان سابقا بدأت حديثها لموقع الشرق بالقول إن من يدخل مهنة التدريس الآن من القطريين يدخلونها لسببين: أولها حبا في مهنة التدريس، وثانيها أن بعض الأسر ما زالات ترفض العمل إلا في مهنة التدريس، وأما باقي المؤهلين لممارسة مهنة التعليم فأول ما يفكرون فيه هو الاستقالة والأسباب لذلك كثيرة. أول هذه الأسباب أن المعلم هو الموظف الوحيد الذي لا ينتهي دوامه عند الساعة 2 ظهراً، ثانيها أن سوق العمل يوفر وظائف وبمميزات عالية دون ضغط نفسي ولا إرهاق يومي، وثالث الأسباب أن المعلم في مدارسنا لا تتوفر له الحماية ولا الحصانة ولا الدعم. تشرح العوضي رؤيتها للأسباب التي تدفع المعلم القطري في تقديم استقالته وتقول: خلال الفترة القادمة سترتفع نسبة المعلمين والمعلمات القطريين في مدارسنا، وذلك بسبب التعاون الرائع بين جامعة قطر ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ولكني أراهنكم إن استمر هؤلاء الشباب في مهنة التعليم إن بقي الوضع على ما هو عليه... والمطلوب هو وضع خطط مدروسة وأساليب علمية تمنع هؤلاء المعلمين الجدد من الاستقالة وتمنحهم فرص ومميزات للإكمال ولاستمرار. قادمون على مرحلة لن نجد فيها معلم قطري واحد في مدارسنا في حديثها ترى الأستاذة مريم العوضي أن الفترة القادمة سنبحث عن معلم قطري واحد لأبنائنا ولن نجده، فكيف يمكن للمعلم أن يشعر بقيمته ومكانته وهو يتبهدل من تلميذ صف أول لم يكمل السابعة من عمره؟ كيف نقبل أن تقام الدنيا على رأس المعلم ولا تقعد إذا اشتكى عليه طالب أو ولي أمره لسبب بسيط ؟ للأسف في مدارسنا انعدام شبه تام للآمان الوظيفي ولا توجد حصانة ولا يوجد دعم ولا يوجد حماية للمعلم القطري وغير القطري. المعلم مربي تقول العوضي، والمربي بطبيعة الحال يجازي ويعاقب، فهل يصح أن تكون معلما ومربياً وتهان إن عاقبت من تربيه؟!! وتضيف: ما عاد لدينا معلمين في مدارسنا، ولكن مجرد مدرسين ينتظرون الراتب آخر الشهر ليتمكنوا من تلبية التزامات حياتهم. سألنا الأستاذة مريم عن الأثار السلبية الواقعة على المجتمع القطري في حال فقدان المعلم القطري في مدارسنا؟ وقالت: الآثار السلبية لفقدان المعلم القطري في مدارسنا ستكون كارثية على مجتمعنا في المستقبل، لأن المعلم القطري يعمل لأجل أبنائنا القطريين وغير القطريين، حياتنا وتراثنا، حاضرنا وماضينا، لا ينقلها إلا المعلم القطري الذي يعمل ويسعى لأن يتدرج ويتطور ليكون قائداً، بينما غير القطري، ومع كل الشكر والتقدير والاحترام لهم، له هدف معين سيصل إليه ويرحل. وضحى المري: سأقدم استقالتي إن استمر الوضع على ما هو عليه رحبت الأستاذة وضحة المري معلمة في مدرسة عبدالحميد الدايل النموذجية للبنين بالمشاركة والحديث في هذا التقرير وقالت اتمنى أن يصل صوتي لسعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي وزيرة التربية والتعليم والتعليم العالي، فالمتطلبات الكثيرة التي يتم تكليف المعلم بها تدفعه دائما للتفكر بالاستقالة، فلم تعد الأولية هي تعليم الطلاب ولكن الأولوية باتت في تنفيذ متطلبات أخرى كتقديم تقارير شاقة ومتعبة عن الورش والتطوير وأمور ليس لها أي علاقة بالتعليم ولا تصب في مصلحة الطالب. وقالت الأستاذة وضحى: أنا يطلب مني مهام إدارية وأقوم بالمناوبات وأكلف باعتماد صف، كل ذلك في دوام واحد، أليس من المفروض تعيين من يقوم بهذه المهام الإدارية؟ الشيء الثاني هو إجبار المعلم بالبقاء في المدرسة حتى الساعة 2 ظهراً حتى ولو انتهى دوام الطلاب الساعة 12:30 ظهراً، فلماذا هذا التعنت الذي يدفع المعلمة إلى التقصير في أداء واجبات بيتها وأطفالها وزوجها. تقول الأستاذة وضحى أنها حقاً تفكر بتقديم استقالتها منذ مدة طويلة إذا استمر الوضع على ما هو عليه، فلم أعد أتحمل كل هذا الجهد والتعب والضغط النفسي الذي يفوق الاحتمال ويستنزف كل طاقتي.