بدأت اليوم بالدوحة أعمال الاجتماع الـ26 لأصحاب السعادة وكلاء وزارات العدل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، برئاسة دولة قطر ومثلها سعادة السيد سلطان بن عبد الله السويدي، وكيل وزارة العدل. ورحب سعادة السيد سلطان بن عبد الله السويدي وكيل وزارة العدل، في كلمته لدى افتتاحه أعمال الاجتماع بالوفود المشاركة، مؤكدا على أهمية الاجتماع الذي يجسد تطلعات دول مجلس التعاون في تعزيز التعاون العدلي والقانوني والقضائي المشترك، كما يجسد سعي وزارات العدل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في مواصلة مسيرة العمل العدلي المشترك والتأكيد على توثيق مجالات العمل المشترك بين دول مجلس التعاون. وأشار وكيل وزارة العدل، إلى أن الاجتماع يستعرض العديد من مشاريع القرارات والقوانين الاسترشادية في مختلف المجالات القانونية والقضائية، تمهيدا لرفعها إلى أصحاب المعالي والسعادة وزراء العدل في اجتماعهم القادم في الدوحة، والذي سيحقق المزيد من الإنجازات في هذا المجال، ويستعرض العديد من البرامج والمشروعات المشتركة التي تعزز مسيرة مجلس التعاون في المجال العدلي. ومن جانبه أشاد سعادة المستشار سلطان بن ناصر السويدي، الأمين العام المساعد للشؤون التشريعية والقانونية، في كلمته بالجهود الكبيرة لوزارة العدل وإدارتها للاجتماعات الفنية خلال ترؤس دولة قطر لأعمال هذه الدورة، ونوه سعادته بما تحقق من إنجازات بناءة لتعزيز مسيرة العمل الخليجي المشترك في المجال العدلي، والتي تعزز من ترابط دول المجلس في المجال العدلي. وناقش الاجتماع عددا من الموضوعات المتعلقة بتعزيز التعاون القانوني والقضائي المشترك بين وزارات العدل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، من بينها مشروع تطوير اتفاقية تنفيذ الأحكام والإنابات والإعلانات القضائية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، واتفاقيات للتعاون القانوني والقضائي في المسائل المدنية والتجارية والأحوال الشخصية والمسائل الجنائية بين دول المجلس، ومشروع القواعد الموحدة لمكافحة التمييز وخطاب الكراهية لدول مجلس التعاون. كما استعرض الاجتماع سياسة مجلس التعاون لدول الخليج العربية في شأن التعاون العدلي والقضائي بناء على مبادرة وزارة العدل والشؤون القانونية بسلطنة عمان، لتعزيز التكامل العدلي بين دول المجلس. واطلع على تقارير لجان مديري ورؤساء المراكز والمعاهد التدريبية والقضائية والقانونية بدول المجلس، ومسؤولي إدارات التعاون الدولي والعلاقات الدولية للعام 2024 ، تمهيدا لرفع التوصيات المناسبة بشأنها إلى اجتماع أصحاب المعالي والسعادة وزراء العدل.

دشن معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، صباح اليوم، الاستراتيجية الوطنية للصحة ( 2024 - 2030) الصحة للجميع. حضر حفل التدشين سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري وزير الصحة العامة وعدد من أصحاب السعادة الوزراء، وكبار المسؤولين في القطاع الصحي والشركاء. وتهدف الاستراتيجية الوطنية للصحة (2024 - 2030) إلى تحسين صحة ورفاهية سكان دولة قطر، من خلال التميز في تقديم الخدمات مع تحقيق الاستدامة والكفاءة عبر نظام صحي متكامل ومرن. وحددت الاستراتيجية ثلاثة مجالات استراتيجية ذات أولوية، تتمثل في تحسين صحة ورفاهية السكان، والتميز في تقديم الخدمات وتجربة المرضى، وكفاءة النظام الصحي ومرونته.

احتفل عدد من أطباء القطاع الخاص في قطر بإطلاق الجيل الرابع من خيوط الابتوس. وذلك خلال فعالية أقيمت في منتج المسيلة وحضرها عدد كبير من الأطباء والمهتمين حيث قام الاستشاريين بإلقاء الضوء على هذه الخيوط التي تستخدم في عالم التجميل كإجراء تجميلي بديل عن عمليات شد الوجه و بين الأطباء أهمية تلك الخيوط باعتبارها أحدثت ثورة في عالم الطب الحديث.. و تزخر خيوط الابتوس بتاريخ عريق حيث وصلت إلى الجيل الرابع و حصلت على جوائز عالمية كأفضل خيوط تجميلية لأنها تتكون من تركيبة مميزة و تستخدم كإجراء غير جراحي يتم تحت التخدير الموضعي و ذات نتائج طويلة المدى تصل من سنه إلى سنتين و الهدف منها هو شد البشرة والحفاظ على شبابها .. هذا وقد شارك في حفل إطلاق الخيوط عدد كبير من الأطباء من مختلف المراكز الطبية في قطر حيث تم استضافة أطباء من الخارج فمن تركيا شارك دكتور دينيز الرائد في مجال التشريح ومن مصر د ممدوح خضر حيث قدموا خلاصة أفكارهم وتجاربهم في مجال استخدام الخيوط التجميلية وشاركوا خبراتهم مع بعض الأطباء المقيمين في قطر ... و قال د علي بيرقدار جراح تجميل ومدرب لهذه الخيوط أن خيوط الابتوس ذات فعالية كبيرة وتختلف عن غيرها حيث أن عمر الخيط أطول وتأثيره اكبر على البشرة و اليوم نحتفل بإطلاق الجيل الرابع رسميا و سنقوم باستعمالها و نلمس نتائجها على ارض الواقع و لفت إلى أن الخيوط تعتبر إجراء تجميلي جيد لشد الوجه في حال المريض لا يرغب في العمليات التجميلية .. ومن جهته قال د احمد إبراهيم استشاري جراحة تجميل في مركز ليبرتي الطبي ومدرب لهذه الخيوط أن الخيوط التجميلية تعتبر إجراء طبيي رائد في عالم التجميل و هي ذات نوعية جيدة وذات مواصفات عالية الجودة و خيوط ابتوس ذات نتائج أفضل و فاعلية اكبر ومن جهته أكد د يوسف بطرس على أهمية هذه الخيوط باعتبارها تمتلك مميزات كبيرة و تساهم في شد البشرة وعلاج الترهلات و قال أنها ثورة في عالم التجميل و لفت إلى أنها تدوم لفترة أطول و أمنة بالنسبة للسيدات و من يرغب في استعمالها. ومن خلال الدورات التي يقدمها للأطباء يسعى دائما الى إيصال المعلومة العليمة الصحيحة وتبادل الخبرات بين الزملاء امر مهم للغاية. وأيضا قال د نشأت العربيد أخصائي جلدية وتجميل ومدرب معتمد على خيوط الابتوس نحتفل اليوم بإطلاق الجيل الرابع من خيوط الابتوس التي تحتوي في تركيبتها على مواد متطورة وهي ليست مجرد خيط بل تقوم بتحفيز الكولاجين و شد البشرة بطريقة بيولوجية و الخيوط الحديثة تمثل الجيل الرابع تقوم بشد الوجه بدون أي تأثيرات جانبية على البشرة و تدوم لأكثر من عام بدون أي تورت أو كدمات و المريضة تشعر بالراحة لهذا الإجراء .. و لفت إلى أن الابتوس تقوم بإجراء دورات تدريبية للأطباء لرفع كفاءتهم لتقديم الإجراء بأقل مشاكل و إعطاء أفضل النتائج. و الخيوط هذه متواجدة في أكثر من 100 دولة على مستوى العالم ومرخصة و خيوط الابتوس تقدم للطبيب إجراء حديثة و ذات فعالية اكبر ... ومن جهتها قالت د كنانة منيف أخصائية إمراض جلد وتجميل في مركز الجزيرة الطبي، ومدربة معتمدة أن الجيل الرابع من الخيوط ذات نوعية جيدة لتحريض الكولاجين وهذا الذي تركز عليه اثناء الدورات التدريبية للأطباء ونوعيتها أمنة وتحسن من نوعية البشرة وذات تركيبة مميزه ل شد البشرة.. وسيكون لها أصداء ايجابية.. إما د حنان شمس التلباني أخصائي أمراض جلدية أن الخيوط التجميلية تعتبر إجراء علاجي بحت يعالج عيوب البشرة بشكل كبير و يحفز إنتاج الكولاجين وهو امن و يدوم لمدة أطول يدوم لمد عامين ويعالج تهدل الجلد و أيضا الجيل الرابع مغلف بطبقات من مادة الهيالورنيك اسيد حيث يدوم لفترة أطول .. ويعطي نضارة أكثر.

أعلنت اللجنة المنظمة لمعرض كتارا الدولي للصيد والصقور- سهيل النسخة الثامنة عن صاحب أعلى سعر في مزاد سهيل اليومي، وذلك في اليوم الثاني للمعرض. ووفقا لموقع كتارا على منصة (X) فقد حقق عبدالله الكعبي صاحب أعلى سعر في مزاد سهيل اليومي على فرخ حر منغولي بـ 499 ألف ريال في المعرض. كما حقق سعود سلطان التميمي صاحب أعلى سعر في مزاد سهيل اليومي على فرخ حر منغولي بـ 130 ألف ريال في المعرض. ويسجل معرض سهيل ويستمر حتى 14 سبتمبر الجاري مشاركة واسعة من 19 دولة من مختلف قارات العالم وهي قطر والكويت والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة ولبنان وباكستان وألمانيا والمملكة المتحدة، والصين وإسبانيا وفرنسا والولايات المتحدة الأمريكية والبرتغال وبلجيكا وروسيا واستراليا وجنوب افريقيا وليتوانيا وبولندا، تمثلها 171 شركة من الشركات المحلية والإقليمية والدولية الرائدة في مجال بيع أحدث أنواع أسلحة ومعدات الصيد ولوازم الصقارة وتجهيزات رحلات البر والسفاري، من بينها مجموعة من الجهات العارضة تشارك لأول مرة في المعرض، وخاصة من الصين وبولندا وأستراليا.

رصدت وزارة البيئة والتغيير المناخي، قيام عدد من السائقين تفريغ مياه الصرف الصحي بالأماكن غير المخصصة لذلك، حيث تقوم إدارة الحماية البرية بالوزارة باتخاذ الإجراءات الإدارية والقانونية بحق المخالفين. وأوضحت الوزارة أن هذا التصرف يعد مخالفة صريحة لقانون البيئة رقم (30) لسنة (2002) بشأن قانون حماية البيئة ولائحته التنفيذية، والتي تحظر إلقاء أو معالجة أو حرق القمامة والمخلفات الصلبة والسائلة إلا في الأماكن المخصصة لذلك، وبعيداً عن المناطق السكنية والصناعية والزراعية والمجاري المائية .

استقبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، في مكتبه بقصر لوسيل صباح اليوم، صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف بن عبدالعزيز آل سعود وزير الداخلية بالمملكة العربية السعودية الشقيقة والوفد المرافق، بمناسبة زيارته للبلاد. وفي بداية المقابلة، نقل وزير الداخلية السعودي، تحيات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، إلى سمو الأمير المفدى، وتمنياتهما لسموه بدوام الصحة والسعادة وللشعب القطري المزيد من التقدم والرخاء،فيما حمّله سمو الأمير المفدى تحياته لأخيه خادم الحرمين الشريفين، ولسمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، وتمنياته لهما بموفور الصحة والعافية وللشعب السعودي المزيد من التطور والنماء. جرى خلال المقابلة استعراض العلاقات الأخوية بين البلدين الشقيقين والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها.

أعلنت الخطوط الجوية القطرية عن توسيع شبكة وجهاتها في المملكة العربية السعودية بعد استئناف رحلاتها الجوية إلى مدينة أبها، حيث ستشغّل الناقلة الوطنية لدولة قطر رحلتين أسبوعياً إلى مطار أبها الدولي اعتباراً من 2 يناير 2025. كما وستزيد الناقلة القطرية عدد رحلاتها الجوية إلى نيوم من رحلتين إلى أربع رحلات أسبوعياً خلال فصل الشتاء. وتأتي هذه الخطوة لتقدم للمسافرين الكرام المزيد من خيارات السفر من خلال شبكة وجهات الناقلة القطرية المتنامية التي تضم ما يفوق الـ170 وجهة عالمية وعبر مطار حمد الدولي، أفضل مطار في العالم وفقاً لتصويت جوائز سكاي تراكس العالمية 2024. ومن الجدير ذكره أن مدينة أبها، الوجهة رقم 11 للخطوط الجوية القطرية في المملكة العربية السعودية، تشتهر بمناظرها الخلابة وتراثها الثقافي الغني. ويأتي استئناف الرحلات الجوية المباشرة إليها لتعزز من حضور الناقلة القطرية التي تشغّل رحلاتها الحالية إلى كلٍ منالعلا،والدمام،والقصيم، وجدة، والمدينة المنورة،ونيوم، والرياض وتبوك، والطائف، وينبع. ومن خلال أكثر من 140 رحلة أسبوعياً إلى المملكة، تشدد الخطوط الجوية القطرية على التزامها اتجاه سوق السفر في السعودية وتعزيز الربط الجوي في المنطقة. وبالإضافة إلى ذلك، تتيح الناقلة الوطنية لدولة قطر المجال أمام المسافرين إلى نيوم لخوض تجربة فريدة من نوعها في أرض الأحلام، حيث سيعيشون ويعملون في وئام مع الطبيعة؛ علماً بأن الخطوط الجوية القطرية تشغّل حالياً رحلتين أسبوعياً إلى نيوم، واعتباراً من هذا الشتاء، سيتم تشغيل أربع رحلات أسبوعياً إلى المنطقة. ومن جانبه، قال م. بدر محمد المير، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: يسرّ الخطوط الجوية القطرية أن تستأنف رحلاتها الجوية المباشرة إلى مدينة أبها وترفع من عدد الرحلات إلى نيوم، مما يساهم في تعزيز حضورها المميز في المملكة العربية السعودية. وفي السياق نفسه، تأتي هذه الخطوة لتشدد على التزامنا الراسخ بربط مسافرينا الكرام بوجهاتهم المفضلة في المملكة السعودية. نتطلع للترحيب بجميع المسافرين على متن رحلاتنا الجوية للاستمتاع بخدماتنا المتميزة سواء في الجو أو في مقر أعمالنا، مطار حمد الدولي. وقال السيد ماجد خان، الرئيس التنفيذي لبرنامج الربط الجوي: يسعدنا أن تطلق الخطوط الجوية القطرية، أفضل شركة طيران حسب تصويت سكاي تراكس العالمية، رحلاتها الجوية المباشرة إلى منطقة عسير في المملكة العربية السعودية وتحديداً مدينة أبها. وبفضل شبكة وجهاتها العالمية، سيُتاح المجال أمام المسافرين من أكثر من 170 وجهة عالمية لزيارة مدينة أبها عبر مطار حمد الدولي، مقر عمليات الناقلة القطرية، مما يساهم في دعم استراتيجيتنا السياحية التي تهدف إلى جعل الأمكان السياحية في المملكة العربية السعودية قريبة من السواح من جميع أنحاء العالم. وصرّح المهندس علي مسرحي، الرئيس التنفيذي لتجمع المطارات الثاني: يفخر تجمع المطارات الثاني، الذي يدير 22 مطاراً بما في ذلك مطار أبها ونيوم، بشراكته مع الخطوط الجوية القطرية، أفضل شركة طيران حسب تصنيف سكاي تراكس العالمية. ومن الجدير بالذكر أن إطلاق الرحلات الجوية المباشرة إلى منطقة عسير وأبها، وكذلك نيوم، يتماشى تماماً مع أهدافنا ضمن إطار الاستراتيجية الوطنية للطيرانوبرنامج الربط الجوي. حيث تعزز هذه الخطوة شبكتنا العالمية وتسلط الضوء على التزامنا بالارتقاء بمكانة مطاراتنا. ومع حصولنا على 19 اعتماداً من المجلس الدولي للمطارات، نحن ملتزمون بتقديم خدمات طيران من الدرجة الأولى. وأكد الرئيس التنفيذي المكلف لهيئة تطوير منطقة عسير م.هاشم الدباغ، أن المنطقة تهدف إلى أن تكون وجهة عالمية طوال العام انطلاقا من توجهها الاستراتيجي و التوجه السياحي لعسير، معبراً عن سعادة الهيئة بفتح خط جديد من وإلى مطار أبها الدولي عبر الخطوط الجوية القطرية، مشيراً إلى قدرة مطار أبها الدولي الحالي على استقبال 1.1 مليون وارتفاع القدرة الاستيعابية لمطار أبها الدولي الجديد لــ 13 مليون مسافر سنوياً مما ينعكس هذا إيجابياً على السياحة في المنطقة. ومع تدشين هذه الرحلات، سيتمكّن المسافرون من مدينة أبها من زيارة الوجهات العالمية، بما في ذلك دبي والشارقة ومانيلا مما يسهّل استكشاف آفاق عالمية جديدة. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن للمسافرين الاستمتاع بالمرافق ذات المستوى العالمي في مطار حمد الدولي، الذي تم اختياره مؤخراً كأفضل مطار في العالم و أفضل مطار في الشرق الأوسط من قبل سكاي تراكس العالمية، مما يضمن تجربة سفر استثنائية لا تضاهى. وانطلاقاً مما سبق، تواصل الخطوط الجوية القطرية تنمية شبكة وجهاتها العالمية وتعزيز خيارات السفر للمسافرين في المملكة العربية السعودية، مما يساهم في تمكين ريادتها في المنطقة. ويمكن للمسافرين إلى أبها ونيوم وغيرها من الوجهات حجز تذاكر الرحلات من خلال موقع الخطوط الجوية القطريةوتطبيق الجوال.

أدانت دولة قطر بشدة قصف الاحتلال الإسرائيلي مجددا لمدرسة تابعة لوكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين الأونروا، تؤوي نازحين في مخيم النصيرات وسط قطاع غزة، الذي أدى لسقوط شهداء وجرحى، من بينهم أطفال ونساء، بالإضافة إلى موظفين أمميين. وأكدت وزارة الخارجية في بيان اليوم، أن هذه المجزرة المرعبة تمثل أحدث تأكيد على نهج الاحتلال الإجرامي واستهزائه بمبادئ القانون الإنساني الدولي، مجددة في هذا السياق مطالبة دولة قطر بتحقيق دولي عاجل يتضمن إرسال محققين أمميين مستقلين لتقصي الحقائق في استهداف قوات الاحتلال المستمر للمدارس ومراكز إيواء النازحين. وشددت الوزارة على أن حماية الأرواح البريئة ومعالجة الأوضاع الإنسانية الكارثية والمحافظة على ما تبقى من البنية التحتية في قطاع غزة يتطلب جهودا إقليمية ودولية مضاعفة لإنهاء العدوان الإسرائيلي على القطاع فورا. وجددت الوزارة التأكيد على موقف دولة قطر الثابت من عدالة القضية الفلسطينية، والحقوق المشروعة للشعب الفلسطيني الشقيق، بما في ذلك إقامة دولته المستقلة على حدود عام 1967، وعاصمتها القدس الشرقية.

ارتفع عدد زوار قطر في الأشهر الثمانية الأولى من عام 2024 بنسبة 26% على أساس سنوي إلى نحو 3.3 مليون زائر وفق بيانات رسمية صادرة عن قطر للسياحة. وتستهدف قطر ضمن الاستراتيجية الوطنية الثالثة تفعيل السياسات السياحية لزيادة زيادة عدد تدفقات الزوار إلى 6 ملايين زائر، وإنفاق 34 مليار ريال في الوجهات السياحية والوصول في عدد ليالي حجوزات الفنادق إلى 19 مليون ليلة فندقية. وتوقع المجلس العالمي للسفر والسياحة أن يضخ قطاع السياحة والسفر 135.2 مليار ريال في الاقتصاد القطري بحصة توازي 12.8% من الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2034 قياسا بـ 90.8 مليار ريال في عام 2024 بحسب شبكة سي إن بي سي.

شاركت وزارة البلدية في حملة «العودة إلى المدارس»، من خلال سلسلة من الأنشطة التوعوية والتثقيفية بالتعاون مع البلديات المختلفة، بهدف تعزيز الصحة العامة والنظافة. ونظمت بلدية الريان أنشطة توعوية للأطفال حول أهمية التغذية والنظافة في المدارس، كما قدمت بلدية الدوحة نصائح حول التغذية الصحية للطلاب، مع التركيز على العادات الغذائية السليمة. أما بلدية الخور والذخيرة فقد أطلقت فعالية ترفيهية للأطفال لتعزيز التواصل الاجتماعي والنشاط البدني. وقدمت بلدية الظعاين ورشة عمل حول كيفية إعداد وجبة إفطار صحية للطلاب، مع تسليط الضوء على أهمية التغذية المتوازنة. كما نظمت بلدية الشيحانية فعالية لبداية عام دراسي جديد مليء بالعلم والصحة، داعية إلى اتباع أنماط حياة صحية.

أعلنت الإدارة العامة للمرور عن تمديد المهلة الخاصة بالشركات والمؤسسات المعنية لتعديل أوضاعها، بشأن رخص السوق العمومي لسائقي مركبات الأجرة والليموزين وحافلات ومركبات النقل العام، اعتباراً من تاريخه ولمدة (90) يومًا. وذلك حسب ما نصت عليه المادة 30 و32 من قانون المرور رقم 19 لسنة 2007. تنص المادة 30 من القانون على أن يشترط لمنح رخصة سوق سيارة عمومي، أن يتوفر في طالب الرخصة الشروط التالية: أن يكون قطري الجنسية، وألا يكون قد سبق الحكم عليه في جريمة مخلة بالشرف والأمانة، أو في جريمة سياقة مركبة ميكانيكية وتحت تأثير مسكر أو مخدر، وأن يكون قد مضى على حصوله على رخصة سوق مركبة ميكانيكية سارية المفعول، مدة لا تقل عن سنتين ميلاديتين، وأن يكون ملماً بالمرافق الحيوية وجغرافية الدولة.

دعت وزارة البيئة والتغير المناخي الصيادين إلى الالتزام بالتعليمات المتعلقة بصيد الطيور المهاجرة خلال موسم صيد الطيور، وذلك حفاظاً على البيئة وضمان استدامة التنوع البيولوجي.وأكدت الوزارة على ضرورة صيد طائر الحبارى باستخدام «الصقور فقط»، وحثت على الابتعاد عن استخدام وسائل الصيد الأخرى. كما أشارت إلى أن الالتزام بهذه التعليمات يسهم في الحفاظ على البيئة. وكانت وزارة البيئة والتغير المناخي قد أصدرت القرار الوزاري رقم (24) لسنة 2023، بشأن تنظيم موسم صيد بعض الطيور والحيوانات البرية، والذي نص في مادته الأولى على بدء موسم صيد الطيور المهاجرة (اللفو) في الفترة من 1 سبتمبر إلى 15 فبراير، دون غيرها من العام لمدة سنتين تبدأ من تاريخ العمل بهذا القرار. وذلك للأنواع التالية: الحبارى، الكروان، خضاري، سمنة الصخور الزرقاء، السمنة المغردة، ام الصعو، قبرة المطوق، وغيرها من الطيور.

طالب مواطنون هيئة الأشغال العامة «أشغال» إعادة النظر في تصاميم الطرق الرئيسية المتفرعة من تقاطع 6/‏5 والمسارات الضيقة التي تتسبب في ازعاج كبير لرواد تلك الطرق، لاسيما المتجه من التقاطع ذاته إلى منطقة الأبراج حيث مقر الوزارات والهيئات والمؤسسات التابعة للدولة، مشيرين إلى ان أحد الطرق في الاتجاه نفسه يكون بأربعة مسارات ومن ثم يضيق إلى ثلاثة مسارات ومنه إلى مسارين وبعده إلى مسار واحد باتجاه الابراج والكورنيش، وذلك في حال القدوم من أسفل التقاطع شارع «عمر المختار» وليس من أعلى الجسر للمارين عبر طريق لوسيل. وأكدوا خلال حديثهم لـ «الشرق» أنهم يواجهون عناء يوميا بعد تحويل مسارات الطريق إلى مسار واحد، حيث الزحام اليومي الشديد خلال فترة الصباح وتحديدا من الساعة السابعة صباحا حتى الساعة الثامنة صباحا، وهو موعد خروج الموظفين إلى اعمالهم في منطقة الأبراج وباقي المناطق الاخرى. وشددوا على ضرورة إعادة النظر في تصميم وتخطيط بعض المنافذ والمداخل على تقاطع 6/‏5، حيث إن مستخدمين لتلك الطرق يفاجأون بضيق المسارات التي تهدد بوقوع حوادث عليهم وعلى الآخرين، منوهين بأن الطريق الرئيسي من الأعلى باتجاه نادي قطر يصبح ضيقا بشكل خطير جدا حيث يجبر من هم على أقصى اليمين بالوقوف حتى مرور السيارات على المسار الأيسر، إذ يسبب ذلك بخطر وقوع حوادث في أي وقت. - ضيق المسارات على التقاطع وأشاروا إلى أن مشكلة ضيق المسارات على التقاطع لا تزال تبحث عن حلول من قبل الجهات المعنية، حيث إن كل من يمر خلال هذا الطريق يكتشف بعينه الخطأ الواضح على مسارات الطرق لاسيما ذلك المتجه إلى منطقة الأبراج ومجمع السيتي سنتر والكورنيش، لكونه طريقا متفرعا بعدة اتجاهات يمينا ويسارا وبشكل مستقيم، ويتطلب الانتقال من مسارات واسعة إلى أخرى ضيقة جدا مما يجعل السيارات تصطف خلف بعضها تنتظر النفوذ عبر المسار الضيق إلى المسارات الاخرى المتعددة. واوضحوا أن الطريق من أعلى الجسر وأسفله على التقاطع يشهد اختناقات مرورية يومية خاصة أوقات الذروة التي يذهب فيها الموظفون إلى مقار أعمالهم في منطقة الأبراج بالدفنة، وتصل زحمة السير إلى مسافات بعيدة وتستمر منذ الساعات الأولى للصباح وحتى أوقات متأخرة وذلك بسبب ضيق المسارات واعتماده على مسار واحد بعد أن كان بعدة مسارات من أسفل الجسر. - زحام يومي ويستخدم الطريق العديد من الموظفين بشكل يومي، ويضطر من تقع مقار أعمالهم جهة اليمين قبل منطقة الأبراج إلى السير أقصى اليمين على الخط الأبيض المتصل حتى يتمكنوا من الوصول إلى المنفذ الجانبي باتجاه وجهاتهم، بينما الراغبون بالوصول إلى منطقة الأبراج عليهم السير باتجاه تلك المنطقة والوقوف المتكرر والانتباه حتى تجاوز المسار الوحيد. واكدوا على أن أشغال تكرر نفس الأخطاء في تصاميم الطرق بالعديد من المناطق بالدولة، متمنين إنهاء هذه المأساة بإعادة النظر في تصاميم ذلك الطريق الذي أصبح عائقا في وصول الموظفين إلى مقار اعمالهم بالوقت المناسب والمحدد لهم، لكونه يشهد زحاما شديدا صباح كل يوم، إذ يقضي البعض قرابة الساعة في الزحمة حتى الوصول إلى المنفذ ذي المسار الواحد باتجاه منطقة الأبراج، في الوقت الذي يكون به باقي المسارات الأخرى أقل زحاما قبل ذلك المنفذ.

نظمت إدارة البحوث والدراسات الإسلامية، بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، مساء الثلاثاء، ندوتها الأولى في إطار مشروعها الثقافي الجديد: ندوة «التكامل المعرفي.. سبيل النهوض الحضاري»، للتباحث والتفاكر حول الكيفيات والوسائل التي تجعل من «التكامل المعرفي» سبيلاً للنهوض الحضاري للأمة. حملت الندوة عنوان «أثر التكامل المعرفي في تشكيل العقل المسلم» بالتعاون مع مركز ابن خلدون للعلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة قطر. تناولت الندوة أنموذجين متميزين لشخصيات مختارة تجمع بين الأصالة والمعاصرة، الأول وهو الإمام أبو حامد الغزالي الذي يجسد العقل المسلم الأصيل في قمة إبداعه وعطائه، والثاني المفكر مالك بن نبي الذي يجسد العقل المسلم المعاصر في أرقي حالات فاعليته وإنتاجه. حضر الندوة، التي أقيمت بجامع الإمام محمد بن عبدالوهاب، السيد خالد بن شاهين الغانم الوكيل المساعد للشؤون الإسلامية، الشيخ الدكتور أحمد بن محمد بن غانم آل ثاني مدير إدارة البحوث والدراسات الإسلامية بوزارة الأوقاف، د. نايف بن نهار الشمري، مدير مركز ابن خلدون للعلوم الاجتماعية والإنسانية في جامعة قطر، وأساتذة ممثلون لوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، وجامعة قطر، وجامعة حمد بن خليفة، ومركز الدوحة لحوار الأديان، وكلية المجتمع، ومركز الاستشارات العائلية، ومدير إدارة الشؤون الإسلامية بوزارة الأوقاف، وعدد من رؤساء الأقسام بالوزارة، وجانب كبير من الجمهور من طلبة العلم والمهتمين بالشأن الثقافي والفكري في دولة قطر. - إشادة بجهود الوزارة في بداية الندوة ثمن الدكتور نايف بن نهار الشمري، مدير مركز ابن خلدون للعلوم الاجتماعية والإنسانية في جامعة قطر، جهود وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. وأكد أهمية التعاون بالمؤسسات العامة، سواء كانت المؤسسات الحكومية أو المؤسسات التعليمية باختلاف فروعها، لافتاً إلى أن اهتمام الوزارة واندماجها مع القضايا المعرفية المختلفة، انعكس عكس إيجابيا على إعادة تشكيل صورتها الذهنية لدى المجتمع، وبالخارج. وقال «إن هذه المناسبة ليست هي الأولى التي تتعاون فيها الوزارة مع مركز ابن خلدون وجامعة قطر، إنما سبق أن أقيمت ندوة، كما سبق أن أقيمت دورة مكثفة عن العلوم الاجتماعية والعلوم الشرعية. وأوضح مدير مركز ابن خلدون للعلوم الاجتماعية والإنسانية إن هذا التركيز لربط القرآن خصوصا، والعلوم الإسلامية عموما مع المعرفة الإنسانية، هو الذي سيشق طريقا لصناعة نمط تفكير مختلف ومتجدد في التعامل مع الواقع المعاصر، وأن تتلاشى العزلة التي تمت بين العلوم الشرعية والعلوم الاجتماعية طوال القرون الماضية. - إعادة ترتيب العقل الإسلامي وأضاف أن هذا الانفصال سينتهي، وأن يعيد العقل الإسلامي ترتيب أمره، وأن يشتبك الشرعيون مع العلوم باختلاف فروعها، وأن يتفاعل أصحاب العلوم الاجتماعية والإنسانية مع العلوم الشرعية. وأشار الدكتور نايف إلى أنه لا يمكن اليوم لأي شخص أن يتصدى وأن يسعى لمقاربة المطبوعات الواقعية إذا لم يكن متعدد الاهتمامات والتخصصات والارتباط، وليس هذا معناه أن يكون الإنسان عالما في مختلف المجالات، فهذا الأمر يندر حصوله ولا يكاد يتحقق. وأكد أن الكثير من القضايا الهامة تحتاج إلى جهود العلوم الشرعية والاجتماعية والسياسية والاقتصادية وغيرها من العلوم لبلورة حقيقية لها، وإيجاد أفضل الصور والحلول في إطار تكاملي بين العلوم، كل في تخصصه واهتمامه. وأضاف: إننا نرى آيات القرآن الكريم تتناول الحديث في كل المجالات، تتحدث عن القضايا العلمية والنفسية، كما تتحدث عن القضايا الاجتماعية، لافتا إلى أن القرآن مليء بقضايا معرفية وبقضايا اجتماعية وبقضايا سياسية وبقضايا اقتصادية وبقضايا إدارية وغيرها، وكل هذه المجالات المعرفية لا يمكن أن نفصلها، كما هو حاصل اليوم، أن الذي في الجامعة لا يعرف شيئا عن المسجد، وأن الذي في المسجد لا يعرف شيئا عن الجامعة.

أعلن مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار بالتعاون مع شركة «مطار»، الشركة القطرية لإدارة وتشغيل المطارات، عن فرصة جديدة للابتكار المفتوح ضمن برنامجه الرائد «برنامج قطر للابتكار المفتوح». وتتمحور الفرصة حول تطوير التقنيات اللازمة لإنشاء لوحة إرشادية رقمية ذات طبيعة تفاعلية ويمكن دمجها مع تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي الذكية التي تستعين بها شركة «مطار»، مما يمنح المسافرين تجربة أفضل وأكثر سلاسة تلبي حاجاتهم للاستدلال على الأماكن داخل المطار. هذه الفرصة متاحة لتقديم المقترحات حتى موعد أقصاه 2 أكتوبر 2024. بهذه المناسبة، صرح السيد أوسكار بارانكو ليبانا، مدير برنامج الابتكار المؤسسي في مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، قائلاً: «نهدف في مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار إلى تعزيز الابتكار في دولة قطر من خلال ربط الكيانات الاستراتيجية المحلية مع مجموعة من المبتكرين والخبراء التقنيين، مع الاستفادة أيضًا من أحدث التقنيات. وهذا لا يؤدي إلى زيادة عائد الاستثمار فحسب، بل يتماشى أيضًا مع التزامنا بتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وهذه الفرصة هي مثال واضح على التزامنا بهذه المهمة». وقال السيد سهيل قدري، نائب الرئيس الأول للتكنولوجيا والابتكار في شركة «مطار»: «إن استراتيجيتنا للتحول الرقمي تستند في جزء منها الى عمليات التقييم وإجراء البحوث الهادفة لتقديم حلول متطورة من شأنها تعزيز تجربة المسافرين عبر المطار، والتي تشمل عملية التنقل داخل مطارنا المستمر بالتوسع. لا شك أن تطلعات عملاء المطار تتطور بشكل مستمر ومن خلال شراكتنا مع مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار يمكننا الوصول إلى مجموعة من الحلول والاستفادة من المواهب العالمية في دعم خططنا الرامية لإرساء معايير جديدة للتميز في المطارات وتعزيز تجربة مسافرينا».

- مريم العطية: تأمين العالم الرقمي للأجيال القادمة أصبح ضرورة ملحة - تشديد العقوبات على تداول المواقع الإباحية والمؤذية للأطفال - تجريم جميع أشكال العنف الذي يرتكب ضد الأطفال في البيئة الرقمية - مطالبة الشركات التجارية بضرورة ضمان احترام خصوصية الطفل وحماية مصالحه أكدت سعادة السيدة مريم بنت عبدالله العطية، رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، على أهمية البناء على ما خلص إليه المنتدى الوطني لحقوق الإنسان في ختام نسخته الثالثة، مؤكدة أن المنتدى وما انتهى إليه من توصيات يمثل لبنة هامة في التأسيس لبيئة رقمية آمنة للأطفال. وأشارت سعادتها إلى أن العمل على تأمين العالم الرقمي للأجيال القادمة أصبح ضرورة ملحة، يجب أن تتكاتف كافة مؤسسات الدولة، إلى جانب الآباء والأمهات، من أجل تحقيقها، منادية بأهمية التوعية الشاملة بعوامل بناء العالم الرقمي الآمن. وشددت على أن توصيات المنتدى، وُضعت بناءً على آراء خبراء في شتى القطاعات السيبرانية والقانونية والأمنية، الأمر الذي يزيد من أهمية العمل عليها، داعية كافة الأطراف إلى المزيد من العمل من أجل عالم رقمي يحمي حقوق الأطفال، الذين يشكلون اللبنة الأساسية في بناء التنمية. وأوصى حقوقيون وخبراء تربويون بضرورة تطوير البنية التشريعية بما يواكب التطور الرقمي، وبالصورة التي تشمل تجريم جميع أشكال العنف والجرائم التي تُرتكب ضد الأطفال في البيئة الرقمية، بما في ذلك حظر المحتوى غير الملائم والضار بالحياة والنمو الصحي للأطفال، واتخاذ سياسات وتدابير لتمكين الأطفال من الوصول الآمن للبيئة الرقمية، والتطوير المستمر للأدوات الوقائية بما يواكب المخاطر والتحديات المتطورة في الفضاء الرقمي، وتشجيع الابتكارات في عالم التكنولوجيا، مع ضمان معايير عالية للسلامة بما في ذلك إلزام المنصات على شبكة المعلومات «الإنترنت» بإجراء تقييمات دورية للمخاطر بهدف استكشاف ومعالجة الآثار الضارة لخدماتها على حقوق الطفل، وضمان احترام الشركات التجارية لخصوصية الطفل وحماية مصالحه. كما أكدوا في ختام أعمال المنتدى الوطني الثالث لحقوق الإنسان تحت شعار: حماية حقوق الأطفال في بيئة رقمية آمنة: التحديات وآفاق التمكين والحماية الذي انعقد على مدى يومين، ونظمته اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بالشراكة مع وزارات الداخلية والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والتربية والتعليم والتعليم العالي والتنمية الاجتماعية والأسرة والوكالة الوطنية للأمن السيبراني، وبالتعاون مع مكتب الممثل الخاص للأمين العام للأمم المتحدة المعني بالأطفال والصراعات المسلحة، ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة اليونيسف، وبمشاركة فاعلة لوزارة العدل ووزارة الثقافة والنيابة العامة واللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالبشر وجامعة قطر وجامعة حمد بن خليفة، ومكتب الأمم المتحدة للتوثيق والتدريب في مجال حقوق الإنسان لغرب آسيا وشبكة الجزيرة الإعلامية، وغيرها من المؤسسات المعنية. أكدوا في توصيات المنتدى ضرورة أن تكفَل التدابير التشريعية والإدارية حمايةَ حقوق الأطفال في التعلم الرقمي، وتعزيز قدرَتهم على التحكم في المعلومات التي يشاركونها عبر شبكة المعلومات «الإنترنت»، وحقهم في التعبير عن آرائهم والمشاركة الرقمية الآمنة، بما في ذلك التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وحمايتهم من الاستغلال والاعتداء وحماية بياناتهم الشخصية، وأن تُتاح الفرصة لسماع أصوات الأطفال في جميع التدابير المتخذة بشأنهم، وتمكين الأطفال وذويهم من الوصول لآليات الانتصاف الفعالة، من خلال تبسيط إجراءات الشكاوى الصديقة للطفل، وتعزيز قدرات المكلَّفين بإنفاذ القانون والنيابة العامة والقضاء، حول معالجة الانتهاكات المرتبطة بالبيئة الرقمية بوسائل متعددة منها التعاون الدولي. وطالبوا بإنشاء قسم للذكاء الاصطناعي والحقوق الرقمية باللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، وتطوير أدوات الرصد، والعمل على تضمين حقوق الطفل في البيئة الرقمية في أدلتها الإرشادية وفي تقاريرها السنوية، والإسهام في إنشاء منصة دولية لتطوير النقاش حول أفضل التدابير والممارسات لمنع العنف واستغلال الأطفال في البيئة الرقمية، منوهين أنّ توعيةَ أولياء الأمور وتثقيفهم أمرٌ مهم جداً، وأن يكون ولي الأمر واعياً ومدركاً لمخاطر استخدام التكنولوجيا، كما يجب أن يكون للقطاع الخاص دورٌ في قضية البرامج والمنصات الرقمية التي تُنشأ ويتم تطويرها، أو وضع سياسات لاستخدامها بطريقة سليمة، ويجب أن يلعب القطاع الخاص دوراً في تطوير الألعاب الإلكترونية بطريقة هادفة وتعليمية بحيث تتوفر فيها جميع المعايير التي تقي الطفل من أي أنواع عنف وتنمّر أو مخالفة للمبادئ الدينية أو الاجتماعية. وأوصوا بتشديد العقوبات على تداول المواقع الإباحية والمواقع التي تشجع الأطفال على الانتحار وإيذاء النفس، والعمل على تعزيز آليات الوقاية بما في ذلك تصميم مواد ومنصات رقمية تعزز الهوية الوطنية والدينية، والعمل على تطوير معايير إقليمية موحدة لصناعة المحتوى الرقمي الموجه للطفل تراعي التنوع الثقافي والديني، وتضمن تقديم محتوى ملائم وآمن لجميع الأطفال، وفي هذا الصدد ينبغي تعزيزُ التعاون بين المؤسسات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني وشركات الاتصالات والتكنولوجيا والمنصات الرقمية.

قدمت الدكتورة نوال محمد عبدالله – مساعد مدير إدارة الرقابة البلدية، مجموعة من النصائح والإرشادات التوعوية حول كيفية التأكد من سلامة الغذاء عند التسوق، إلى جانب شرح أولوية الشراء للمنتجات في بداية عملية التسوق وفي نهايتها، وذلك من منطلق حرص وزارة البلدية على صحة وسلامة جميع المواطنين والمقيمين. وتحدثت عن فعالية التسوق الآمن التي اطلقتها بلدية الوكرة وغيرها من البلديات وشملت العديد من المجمعات التجارية وأماكن التسوق لتوعية المتسوقين بعملية التسوق السليمة والتي تشمل نصائح حول شراء المنتجات الغذائية لاسيما الطازجة والمجمدة، والتي قد تتعرض لأحد انواع التلوث أو عدم وضعها في درجة حرارة مناسبة مما يؤدي إلى فسادها وبالتالي تشكل خطورة على الصحة. وأوضحت د. نوال عبدالله خلال لقائها بقناة الريان، انه يقصد بالتسوق الآمن، بأنه يجب أن يكون الغذاء خاليا من أية مسببات قد تؤدي إلى فساد الأغذية بسبب عدة عوامل أو سلوكيات. وتضمنت النصائح شرح أولوية الشراء للمنتجات في بداية عملية التسوق وفي نهايتها، مثل شراء المنتجات المجمدة في نهاية عملية التسوق للحفاظ على درجة تجميدها حتى وصول المنزل، لا سيما مع ارتفاع درجة الحرارة، مع ضرورة البدء بشراء المنظفات والأدوات المنزلية ثم شراء المعلبات والمواد الجافة، مشددة على أهمية مراعاة شروط التخزين بحيث تكون المواد الغذائية في درجات حرارة ملائمة حتى لا تتعرض للتلف. كما ان أبرز التنبيهات تكون عن الممارسات الصحية الجيدة للعاملين وتوعيتهم بالطرق الصحية في التعامل مع المادة الغذائية خلال مراحل السلسلة الغذائية حتى تقديم المنتج للمستهلك، وان تقوم المنشآت بالالتزام بالأنشطة المحددة طبقا لكل نشاط، وايضا تحضير كميات من المواد الغذائية تتناسب وحجم المنشأة ومساحتها .

أكد السيد حمد عبدالعزيز اليافعي، رئيس قسم قبول وتسجيل الطلبة وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي أن الوزارة اتخذت عدداً من الإجراءات لحل المشكلات التي واجهت بعض أولياء الأمور في تسجيل ونقل أبنائهم بالمدارس الحكومية، مشيراً إلى أن الوزارة تستقبل استفسارات أولياء الأمور عبر الخط الساخن 44046222 لقسم القبول وتسجيل الطلبة خلال فترة الدوام الرسمي من 7 صباحاً حتى 2 مساءً. وبشأن دور الوزارة في مواجهة الشكاوى المتعلقة بعملية تسجيل الطلبة، قال حمد اليافعي خلال مداخلة هاتفية على تلفزيون قطر، إنه تم فتح شعب جديدة في بعض المدارس لمواجهة التكدس. وتطرق إلى الطاقة الاستيعابية للمدارس، مشيراً إلى أن هناك 30 طالباً في كل شعبة دراسية ويتوفر 9900 مقعد دراسي في رياض الأطفال الحكومية و144 ألفاً و500 مقعد في المدارس الحكومية. وبشأن البدائل المطروحة للشواغر لمن لا يجد شواغر في المنطقة الجغرافية، قال رئيس قسم قبول وتسجيل الطلبة وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي إن الوزارة توفر البديل في المدرسة الأقرب جغرافياً للمنزل. وفيما يتعلق بأكثر المراحل الدراسية التي تواجه ضغوطاً في عملية التسجيل والالتحاق، قال حمد اليافعي إنه مع نظام «التسارع» أصبحت المرحلة الثانوية الأكثر تكدساً وخاصة الصف العاشر وهو انتقال الطلاب من المرحلة الإعدادية إلى الثانوية. وأضاف أن هناك بعض أولياء الأمور يظهر لهم رسالة «لا يوجد شاغر»، متابعاً: بعد 3 مدارس لا يظهر له وجود شواغر وفي هذه الحالة يمكنه التوجه إلى مبنى وزارة التربية والتعليم في منطقة الدفنة خلال الفترة من 7 صباحاً إلى 2 مساءً حتى انتهاء فترة التسجيل.

ضمن جهود وزارة العمل في الرقابة المستمرة على مكاتب الاستقدام، أغلقت الوزارة 8 مكاتب لاستقدام العمالة نظراً لعدم التزامها بقرارات الوزارة وعدم التجاوب في حل شكاوى المواطنين. وأوضحت الوزارة أن المكاتب التي تم إغلاقها تشمل «ريجنسي لجلب الأيدي العاملة»، «مهد لجلب الأيدي العاملة»، «شركة المتحدة للخدمات الفنية»، «الجابر لجلب الأيدي العاملة»، «ايلور لجلب الأيدي العاملة»، «الخليج الآسيوي لجلب الأيدي العاملة»، «سواحل العربية لجلب الأيدي العاملة»، و«رلينت مانبارو ريكروتمنت». وتنفذ الوزارة حملات تفتيشية دورية على مكاتب الاستقدام للتأكد من التزامها بقانون العمل، وتعمل على تطوير آليات وجودة الأداء في هذه المكاتب، خاصةً في إطار المرحلة المقبلة. وأكدت الوزارة أن هذه الجولات التفتيشية تأتي ضمن جهودها المستمرة لمراقبة مكاتب الاستقدام، مشددة على أهمية استمرار هذه الحملات لضمان تطبيق القرارات والأنظمة التي تحفظ حقوق أصحاب العمل والعمالة المنزلية. وأوضحت أن فرق التفتيش تتأكد من استخدام النماذج الجديدة لعقود الاستقدام، بالإضافة إلى الالتزام بأسعار الاستقدام المحددة وفق قرار تعيين الحد الأقصى لأسعار العمالة المنزلية. كما خصصت الوزارة وسائل تواصل مباشرة لاستقبال شكاوى الجمهور، بما في ذلك الخط الساخن والبريد الإلكتروني، وحثت المواطنين والمقيمين على الإبلاغ عن أي تجاوزات أو مخالفات من قبل مكاتب الاستقدام فيما يتعلق بقرارات تمديد الضمان أو الحد الأقصى للأسعار. وأكدت الوزارة أنها ستتعامل بحزم مع كل من يتهاون في تنفيذ الالتزامات القانونية، وستكثف حملاتها التفتيشية وتتخذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين.

تتضمن «مبادرة الشهادات المهنية» التي أطلقها ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي «دليل الشهادات المهنية» الذي يقدم أكثر من 100 شهادة معتمدة دوليًا ويعدّ الدليل الذي تقوم الشرق بنشر تفاصيله مرجعًا قيّمًا للموظفين في القطاع الحكومي. وتهدف المبادرة إلى رفع كفاءة الموظفين القطريين وتطوير قدراتهم ومهاراتهم، ما يسهم في استدامة التطوير الوظيفي وتعزيز التنافسية في سوق العمل المتغير. كما تتيح للموظفين الحصول على تعويض مالي عن تكاليف الشهادة المهنية والبرامج التحضيرية المرتبطة بها بشرط اجتيازهم الاختبار بنجاح وحصولهم على الشهادة.. ويأتي هذا الدليل تتويجا لجهود مكثفة لتقييم احتياجات سوق العمل القطري وتحديد أبرز الشهادات المهنية العالمية المطلوبة لكل إدارة نمطية والمجموعات النوعية للوظائف في قطر ويغطي الدليل مجموعة واسعة من الشهادات المهنية في قطر.. ويهدف الدليل إلى إحداث نقلة نوعية في جودة الخدمات الحكومية على جميع المستويات وذلك بتمكين الموظفين من تطوير مهاراتهم وتعزيز كفاءاتهم وإنتاجياتهم وتحفيزهم على المشاركة الفعالة والإبداع والابتكار في بيئة العمل بالإضافة إلى المساهمة في رفع نسبة التوطين في القوى العاملة وتعزيز دور الكفاءات الوطنية في بناء مستقبل زاهر لقطر.. ويمثل هذا الدليل خارطة طريق للموظفين الطموحين ومرجعا قيما للمؤسسات التي تسعى إلى تطوير مواردها البشرية مما يساهم في تعزيز التنمية المستدامة والازدهار لقطر... - تحفيز الموظفين الحكوميين ويكمن الغرض الرئيسي من هذا الدليل في تحفيز الموظفين الحكوميين العاملين في الإدارات النمطية ذات الصلة بحكومة قطر. بالإضافة إلى توجيههم وإرشادهم في مسيرتهم المهنية. وتوفير الدعم والموارد لإدارات الموارد البشرية المسؤولة عن إدارة مبادرات التدريب والتطوير عبر القطاع الحكومي.. ولهذا الدليل أربعة أهداف رئيسية وهي تحديد الشهادات المهنية المعتمدة، وتعيينهـا لإدارات نمطيـة ومجموعـات نوعيـة وتصنيفات إضافية للوظائف بعينها. وتقديم التفاصيل المتعلقة بجميع الشهادات المهنية المحددة، بما في ذلك المـدة، التكلفة، الجهات المعتمدة ومراكز التدريب المحلية وتعريــف إدارات المــوارد البشــرية والمــوظفين الحكــوميين بمتطلبــات القبــول وإجراءات التسجيل في برامج الحصول على الشهادات. إلى جانب رفع مستوى مهارات الموظفين الحكوميين وتعزيز التعلم المستمر والنمو المهنـي داخل القطاع الحكومي. - خطوة رائدة لتطوير الموظفين وتمثّل «مبادرة الشهادات المهنية» التي أطلقها ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، خطوة رائدة تهدف إلى الارتقاء بأداء موظفي القطاع الحكومي في دولة قطر من خلال صقل وتطوير مهاراتهم وتأهيلهم للحصول على شهادات مهنية معتمدة دوليًا، ما يوفر فرصًا استثنائية لخلق بيئة عمل محفّزة تسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. كما تستفيد إدارات الموارد البشرية في القطاع الحكومي من المبادرة عبر تعزيز وتطوير الكوادر الوطنية بما يحقق التميّز المؤسسي والتنافسية العالمية، وذلك من خلال تأسيس قاعدة وطنية متميّزة من المواهب ذات الكفاءات التخصصية العالية والمعتمدة دوليًا، وتهيئة بيئة عمل جاذبة ومحفزة للمواهب الوطنية، مع التركيز على تطوير مهاراتهم وتعزيز مساراتهم المهنية بشكل مستمر، إضافة إلى الارتقاء بمستوى أداء الجهة وتحسين جودة خدماتها من خلال استقطاب وتوظيف كفاءات وطنية عالية المستوى وقادرة على المنافسة، ودعم وتنمية رأس المال البشري الوطني داخل الجهة، مع تعزيز السياسات الرامية إلى زيادة نسبة التوطين في الوظائف. وقد اختيرت هذه الشهادات وفق منهجية صلبة ومعايير دقيقة لضمان التوافق مع المتطلبات المهنية والاعتراف الدولي بها. وشملت عملية الاختيار حصر قائمة تضم أكثر من 250 شهادة مهنية، وإجراء مقارنات معيارية لأفضل الممارسات في البلدان المماثلة، واعتماد الشهادات الأكثر جودة والمعترف بها دوليًا. كما تم تصنيف الإدارات النمطية والمجموعات النوعية وربطها بالشهادات المهنية المطلوبة. - اعتماد الشهادات المهنية مرت عملية اختيار الشهادات المهنية في هذا الدليل بمراحل منهجيـة صـلبة، ووفـق معـايير دقيقـة لتقيـيم التوافق مع المتطلبات المهنية ومستوى الشهادة من ناحية السـمعة والاعتراف الـدولي بهـا. بهـدف ضـمان اختيار الشهادات الأفضل والأعلى جودة والمعترف بها دوليا. من خلال المقارنة المعيارية لأفضل الممارسات في البلدان النظيرة وقائمة مطولة تضم أكثر من 250 شهادة مهنية ذات صلة بالإدارات النمطية في القطاع العام وأيضا فإن معايير الاختيار لقائمة مطولة بالشهادات المهنية لتصنيفات إضافية معينة للوظائف ويحتوي هذا الدليل على 103 شهادات مدرجة في القائمة المعتمدة.. - إجراءات التسجيل وبين الدليل إجراءات التسجيل للحصول على الشهادة المهنية حيث وضعت معايير القبول الموضحة في هذا الدليل لتسهيل اسـتخدام المـوظفين الحكـوميين وإدارات المـوارد البشرية لنظام التسجيل في برامج الشهادات المهنيـة ذات الصـلة. وقـد تختلـف المعـايير بنـاء على الشهادة والإدارة النمطية، ولكنها تتضمن بشكل عام عدة عوامل منهـا المنصـب والدرجـة الوظيفيـة وأيـة متطلبـات مسبقة يحددها مقدمو الشهادات. ويتم تحديد الشهادة عن طريق اختيار الشهادة التي تتوافق مع إدارة الموظف النمطية ومجموعته النوعيـة وتصـنيفه الوظيفي الإضافي المحدد. ويجب الاطلاع على معايير القبول واستكمال بيانات الطلب والإعداد للاختبار وحضور البرامج التدريبية وخوض الاختبار واستلام الشهادة والتعويض المالي يتم عن طريق تقديم طلب للحصول على التعويض المالي من جهة العمل. - التصنيف الإضافي للوظائف بناء على ربط الإدارات النمطية بالمجموعات النوعية الصادرة عن إدارة شؤون الخدمة المدنية تم تصنيف الأدوار والمناصب داخل القطاعات الحكومية تحت هذه الإدارات النمطية الثمانية والمجموعات النوعية للمساعدة في ربط الشهادات المهنية بها بشكل مناسب وأكثر تخصصية وهو ما يضمن تغطية شاملة لجميع المسارات التخصصية للموظفين الحكوميين في مختلف الجهات الحكومية وذلك بالاستناد إلى دليل وصف وتصنيف وترتيب الوظائف العامة.. وتتضمن تفاصيل التصنيفات الإضافية الجديدة للوظائف بحسب كل إدارة نمطية ومجموعة نوعية وتتضمن الإدارة النمطية الأولى الشؤون القانونية والإدارة النمطية الثانية الموارد البشرية ثم إدارة التدقيق الداخلي والتخطيط والجودة والابتكار وإدارة تكنولوجيا المعلومات والتعاون الدولي والعلاقات العامة والاتصال والشؤون المالية والإدارية.