بحضور سعادة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي، وزير البيئة والتغير المناخي، أطلق مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار «مجتمع استدامة البحوث والتطوير والابتكار»، ضمن مبادرات المجلس الوطنية الرامية إلى تعزيز التعاون بين المؤسسات الوطنية لمواجهة تحديات الاستدامة، ودعم الأهداف الإستراتيجية لدولة قطر في هذا المجال. وأكد سعادة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي، وزير البيئة والتغير المناخي، خلال كلمته بهذه المناسبة، أن إطلاق «مجتمع استدامة البحوث والتطوير والابتكار»، بمبادرة من مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، يُعد محطة هامة في مسار دعم الاستدامة البيئية، وتعزيز التعاون الوطني في مجالات البحث العلمي، مشيرًا إلى أنها تشكل منصة وطنية تجمع المختصين والخبراء وصناع القرار لتعزيز تبادل المعرفة، وتطوير حلول مبتكرة تساهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وأشاد سعادته بالجهود البارزة التي يبذلها مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار في ترسيخ بيئة محفزة للابتكار والبحث العلمي على مستوى الدولة، مؤكدًا أن هذه الرؤية الطموحة لا يمكن بلوغها إلا من خلال شراكة حقيقية وتكامل فعال بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص والمجتمع المدني، على أسس راسخة من العلم والابتكار. - الاستدامة البيئية.. أولوية وطنية وأشار إلى أن وزارة البيئة والتغير المناخي تولي أهمية بالغة للاستدامة البيئية، باعتبارها أولوية وطنية تمس حياة الإنسان وجودة معيشته، مؤكدًا حرص الوزارة على بناء منظومة بيئية متكاملة بالتعاون مع مختلف الجهات المعنية، تهدف إلى حماية الموارد الطبيعية، وخفض الانبعاثات، وتعزيز الاقتصاد الدائري، ومواجهة التحديات البيئية المتسارعة. وفي إطار الشراكة مع مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، أوضح سعادته أن المجلس مول 12 مشروعًا بحثيًا ضمن برنامج بحوث البيئة والتغير المناخي، بالإضافة إلى تصميم جهاز محمول للكشف السريع عن المواد الكيميائية الخطرة، يُستخدم في المنافذ الجمركية، كأحد نماذج الابتكار التطبيقي. ولفت إلى أن الوزارة بالتعاون مع المجلس أطلقت عددًا من الفرص الابتكارية ضمن برنامج قطر للابتكار المفتوح، شملت 4 فرص في عام 2024، في مجالات الرصد البيئي البحري وجمع البيانات في المواقع النائية والتعامل مع الطيور الغازية، بالإضافة إلى المشاركة في برنامج الابتكار المشترك مع سنغافورة لتطوير أدوات تقييم الأثر البيئي وقياس أثر الكربون. - بناء اقتصاد أخضر وشدد سعادته أن دولة قطر ترى في التحديات البيئية فرصًا للتحول والابتكار نحو بناء اقتصاد أخضر، مؤكدًا أن دعم البحث العلمي وتطوير التكنولوجيا البيئية يمثلان أولوية وطنية لما لهما من أثر مباشر على الأمن البيئي والاستقرار الاجتماعي والنمو الاقتصادي. ومن جانبه، قال المهندس عمر الأنصاري، الأمين العام لمجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار: إن دولة قطر تواجه تحديات وفرصًا يمكن معالجتها من خلال حلول مبتكرة قائمة على البحوث والتطوير، مشيرًا إلى أن إستراتيجية قطر للبحوث والتطوير والابتكار 2030 حددت خمسة مجالات ذات أولوية وطنية، تأتي الاستدامة في مقدمتها. وبدورهم أكد المشاركون في كلماتهم أهمية مجتمعات الابتكار في دعم التوجهات الوطنية، لا سيما في مجالات الاستدامة، مشيرين إلى الدور الحيوي لهذه المجتمعات في تعزيز التعاون وتسريع تطوير حلول علمية مبتكرة تساهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. تضمن جدول أعمال الفعالية كلمة رئيسية بعنوان «تكلفة الاستدامة» ألقاها الدكتور مارسيلو كونتسيبيل، كبير الاقتصاديين في معهد قطر لبحوث البيئة والطاقة، أعقبها حلقة نقاشية بعنوان «تسريع الابتكار والبحوث المؤثرة لدفع مستقبل قطر المستدام». بمشاركة ممثلين من وزارة البيئة والتغير المناخي وجامعة قطر ومركز إرثنا وملاحة وعدد من الجهات الحكومية والخاصة والجامعات ومراكز السياسات.

أعلنت وزارة الصحة العامة إطلاق خدمة إلكترونية جديدة، عبر النظام الإلكتروني لسلامة الغذاء «واثق» تتيح للمنشآت الغذائية تقديم الاعتراض على نتائج التفتيش المحلي أو قرارات الإنفاذ الناتجة عنها أو نتائج المختبر، ليصل بذلك عدد الخدمات التي يقدمها النظام إلى 20 خدمة. تهدف هذه الخدمة إلى تعزيز الشفافية وتدعيم التعاون بين الجهات الرقابية «إدارة سلامة الغذاء بوزارة الصحة العامة»، والمنشآت الغذائية المعنية كالمخازن، والمطاعم، والمصانع، وغيرها. ومن خلال هذه الخدمة، يمكن للمنشآت تقديم الاعتراض على نتائج التفتيش المحلي أو قرارات الإنفاذ بناءً على مبررات واضحة وأسس علمية، مع إمكانية إرفاق أدلة أو مستندات داعمة مثل الصور وملفات الـ «PDF «. وأوضحت وزارة الصحة العامة أن تقديم الاعتراض يجب أن يتم في غضون 15 يومًا من تاريخ استلام نتيجة التفتيش أو قرار الإنفاذ، حيث تتم معالجة طلبات الاعتراض عبر نظام «واثق»، الذي يتيح للمنشآت متابعة حالة طلبات الاعتراض الخاصة بها، وذلك باستخدام رقم مرجعي مخصص لها،.

أكد سعادة السيد منصور بن إبراهيم آل محمود، وزير الصحة العامة، أنَّ السمنة والسكري من بين أكثر التحديات الصحية إلحاحا التي تواجه قطر اليوم. وتابع سعادة السيد آل محمود في كلمة استُهلت بها خطة العمل لمكافحة السمنة والسكري وعوامل الخطر القابلة للتعديل لأمراض القلب والأوعية الدموية التصلبية 2024-2030 الصادرة عن وزارة الصحة العامة، قائلا «إن تأثيرهما - السمنة والسكري- العميق على شريحة كبيرة من السكان ومساهمتهما الكبيرة في عبء الأمراض غير المعدية يجعلهما أولوية للعمل من خلال التركيز على الوقاية والكشف المبكر والإدارة المثلى يمكننا التخفيف من المضاعفات المرتبطة بهذه الأمراض. وأوضح سعادة السيد آل محمود في كلمته أن الخطة توفر إطارا شاملا لمعالجة هذه الحالات وعوامل الخطر المرتبطة بها، بهدف نهائي يتمثل في تحسين صحة ورفاهية المجتمع. وقال سعادته «تعد هذه المبادرة أول التزام رئيسي لي بالاستراتيجية الوطنية للصحة 2024-2030، كما أنني ملتزم تماما بدعم تنفيذ هذه الخطة، وتعزيز التعاون بين جميع القطاعات لتحقيق أهدافها معا، حيث يمكننا إحداث تأثير هادف ودائم وبناء مستقبل أكثر صحة ومرونة لدولة قطر». - تجديد التزامنا وتضمنت خطة العمل كلمة للشيخ الدكتور محمد بن حمد آل ثاني، مدير برامج الوقاية من الأمراض غير المعدية بوزارة الصحة العامة، أكد خلالها أن داء السكري والسمنة لا يزال أحد أهم أبرز التحديات الصحية العامة في العصر الحالي، لتأثيرهما على ملايين الأفراد والأسر في جميع العالم، كما أن تأثيرهما واضح على صحة ورفاهية الأفراد في دولة قطر، الأمر الذي دفع إلى تجديد الالتزام لمعالجة هذه القضية الملحة من خلال استراتيجية شاملة وتعاون متعدد القطاعات. وتابع د. محمد بن حمد قائلا «تعد خطة العمل خطوة محورية في جهودنا الجماعية للحد من انتشار وتأثير داء السكري والسمنة في دولة قطر وإدارة عوامل الخطر قبل أن تتطور إلى أمراض ومضاعفات، وهي تسترشد برؤية تهدف إلى تحسين حياة المرضى وتعزيز مجتمع أكثر صحة ومرونة من خلال هذه الخطة التي تهدف إلى تحقيق تحسينات مستدامة في الوقاية والتشخيص المبكر والإدارة والرعاية بما يتماشى مع الأولويات الصحية الوطنية وأفضل الممارسات». وأضاف د. محمد بن حمد قائلا «إن هذه الخطة تركز بشدة على المشاركة المجتمعية وتمكين الأفراد والتحكم في صحتهم من خلال خيارات نمط حياة مستنير وزيادة فرص الحصول على خدمات الرعاية الصحية، كما تؤكد على أهمية التدخلات القائمة على الأدلة والاستفادة من البيانات وتعزيز فهمنا للسكري وعوامل الخطر المرتبطة به من خلال التركيز على العدالة الصحية لضمان حصول كل فرد على رعاية جيدة». وكشفت خطة العمل لمكافحة السمنة والسكري وعوامل الخطر القابلة للتعديل لأمراض القلب والأوعية الدموية التصلبية، النقاب عن الوضع الراهن، بالاستناد إلى آخر مسح STEPwise لعام 2023 والذي أجري على 7448 فردا، منهم 3686 أي بنسبة 49% من المواطنين، و3762 أي ما نسبته 51% من المقيمين لفترة طويلة تتراوح أعمارهم من 18 عاما إلى 69 عاما، حيث أظهر المسح أن 71% لديهم مؤشر كتلة الجسم 25 أي الإصابة بالسمنة وزيادة الوزن، فيما كان 33.4% يعانون من السمنة حيث بلغ مؤشر كتلة الجسم 30، و18.1% مصابون بداء السكري، و24.6% مصابون بمرحلة ما قبل السكري التي تعرف بضعف مستوى الجلوكوز في الصيام. وبلغ معدل انتشار قلة النشاط البدني أقل من 150 دقيقة أسبوعيا 38%، وبلغ معدل انتشار ارتفاع ضغط الدم 24%، ولم يتم تشخيص أكثر من 50% منهم سابقا، وبلغت نسبة تعاطي التبغ 21.5% بين الذكور و4.4% بين الإناث على التوالي، فيما بلغت نسبة البالغين الذين لديهم 3 عوامل خطر على الأقل 38% لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و69 عاما، و 52% لمن تتراوح أعمارهم ما بين 45 و69 عاما، وأكثر من 39.7% من البالغين القطريين لديهم مؤشر كتلة جسم 30 مقارنة بـ32.2 بين غير القطريين. - انخفاض في عوامل الخطر وأظهر المسح أن عوامل نمط الحياة قد تحسنت مثل تعاطي التبغ، إلا أن عوامل نمط الحيلة الأخرى مثل انخفاضا في استهلاك الفواكه والخضراوات على الرغم من تحسنها ظاهريا، ولا تزال بعيدة عن الأهداف حيث لا يزال 76% من السكان لا يستهلكون الكمية الموصى بها، ولم يتحسن النشاط البدني، مع زيادة طفيفة في الخمول من 46% إلى 49%، كما كانت هناك زيادة في عدد المرضى الذين يتناولون أدوية كوليسترول وهذا يعكس على الأرجح حقيقة أم مرضى السكري أو ارتفاع ضغط الدم يتلقون علاجا لخفض مستوى الكوليسترول، فيما تحسن معدل انتشار الأشخاص الذين لديهم 3 عوامل خطر على الأقل من حوالي 50% من السكان من عمر 18 و69 عام 2012 إلى 37% عام 2023. - زيادة سمنة الأطفال 10 % وأوضحت خطة العمل أن السمنة لدى الأطفال تلعب دورا بارزا في انتشار مرض السكري والسمنة بشكل عام في دولة قطر، حيث أن جائحة فيروس كورونا «كوفيد-19» والإغلاق الذي حدث خلال 2019-2020 ارتبط بزيادة معدل السمنة لاسيما في عام 2021، وأن هناك زيادة بنسبة 8%-10% في انتشار السمنة بين الأطفال القطريين مقارنة بالأطفال غير القطريين في حين أن معدلات زيادة الوزن أعلى قليلا بين الأطفال غير القطريين. - أهداف خطة العمل وتشير خطة العمل إلى أن من أهم أهدافها الرئيسية الوقاية من مرض السكري والسمنة وتصلب القلب والأوعية الدموية، الإدارة المثلى لمرض السكري والسمنة وتصلب الشرايين والمضاعفات، تمكين الأفراد والعاملين في مجال الرعاية الصحية، وقد اعتمدت الاستراتيجية الوطنية للسكري 2016-2022 شعار «معا للوقاية من السكري»، أما خطة العمل الحالية فوسعت النطاق ليشمل الشعار السمنة وتصلب الشرايين ليكون «معا نمنع السمنة والسكري وتصلب الشرايين». - الوضع المستقبلي يعكس الوضع المستقبلي لمرض السكري والسمنة وعوامل الخطر القابلة للتعديل أهداف خطة العمل، وقد أظهرت مقارنة البيانات بين عامي 2012 و2023 إمكانية الحد من ارتفاع معدلات السمنة والسكري بين المواطنين القطريين، وستبنى خطة العمل على هذا الإنجاز وتهدف لمنع ظهور حالات جديدة. وستعالج خطة العمل الفجوة في برنامج الفحص الوطني للسكري للوصول إلى 75% من السكان المؤهلين مما يمكن من تحديد حالات السكري غير المشخصة، ومرحلة ما قبل السكري، وارتفاع ضغط الدم، واضطراب شحميات الدم، وعوامل الخطر القابلة للتعديل وتوجيهها إلى الإدارة الفعالة، بتحقيق 75% من هدف الفحص، كما ستقلل خطة العملي عدد البالغين الذين لديهم 3 عوامل خطر أو أكثر من 37% إلى 30%.

نظم مركز الشيخ عبد الله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية سلسلة محاضرات وفعاليات دعوية للجالية البنغالية المقيمة بالدولة، قدمها الداعية البنغالي بالمركز أحمد الله، بين خلالها العديدة من القضايا والمسائل المهمة للمجتمع المسلم، حيث اتسمت هذه المحاضرات بالتنوع في المواضيع والفئات المستفيدة منها. تناول الداعية في المحاضرة الأولى منهج الدعوة عند أئمة سلف الأمة، وما يتسم به من الحكمة والموعظة الحسنة المجسِّدة للتوجيه القرآني: (ادع إلى سبيل ربك بالحكمة والموعظة الحسنة وجادلهم بالتي هي أحسن)، حيث ركز الشيخ في هذا الجانب على اهتمام السلف بالحكمة في الدعوة والرفق بالمدعوين، وذلك ببيان أهمية العلم للداعية حتى يحقق المقاصد والغايات المرجوة وإيصال الرسائل الشرعية والدعوية لفئات المجتمع المختلفة بشكل جيد. كما تحدث الداعية عن الموعظة وأهمية التأثير باعتدال في مشاعر ونفوس السامعين والمتلقين، مشيرا لأهمية الرفق بالمدعوين، ومؤكداً في الوقت نفسه على حتمية وأهمية الدعوة إلى الله وأنها سبيل النجاة للداعية نفسه، وليس المدعوين فقط، وقد تفاعل الحضور مع محتوى المحاضرة من خلال الأسئلة والنقاشات في نهاية المحاضرة مشيدين بأسلوب الشيخ مقدم المحاضرة وطرحه في منهجه الدعوي.

أكد خريجو دفعة 2025 من البرامج الوطنية لمركز قطر للقيادات أنّ البرامج المتخصصة في القيادات التنفيذية والحكومية والمستقبلية حققت طموحاتهم ولبت تطلعاتهم نحو غد أكثر إنتاجية، وأنهم استفادوا كثيراً من الرحلات الأكاديمية الخارجية لجامعات مرموقة ومؤسسات دولية معروفة مثل هارفارد وأكسفورد التي وضعت أمامهم أسس التعامل مع المتغيرات بكفاءة. وقالوا في لقاءات للشرق: إننا جاهزون لمواجهة التحديات وقادرون على تخطي الصعوبات ورد الجميل لقطر الذي أعطتنا الكثير، وحثوا زملاءهم على الانضمام للمركز والاستفادة من البرامج النوعية التي توفرها الدولة للكوادر الوطنية. - أول قاضٍ قطري يتخرج من المركز.. ناصر الهاجري:محطة فارقة في مسيرتي المهنية والفكرية أكد الخريج ناصر بن محمد الهاجري أن شعوره بالفخر لا يوصف كونه أول قاضٍ قطري يتخرج من مركز قطر للقيادات، واصفًا هذه التجربة بالمنعطف النوعي في مسيرته المهنية والشخصية. وقال: أشعر بالفخر الكبير كوني أول قاضٍ قطري يتخرج من المركز، هذا الصرح الوطني الذي بات منصة لتأهيل القيادات الشابة في مختلف مؤسسات الدولة. هو شعور ممزوج بالمسؤولية، لأن هذا الإنجاز لا يمثلني فقط، بل يمثل المؤسسة القضائية التي أنتمي إليها بكل اعتزاز. وأجدها فرصة لأتوجه بالشكر والتقدير لسعادة الدكتور حسن بن لحدان المهندي، رئيس المجلس الأعلى للقضاء، على دعمه المتواصل وتشجيعه الدائم للكوادر القضائية في سبيل التميز والتمكين والمشاركة الفاعلة في مسيرة تطوير الدولة. وأوضح أن الانضمام إلى المركز لم يكن مجرد تجربة تعليمية عابرة، بل كانت محطة فارقة أثرت بشكل عميق في تكوينه المهني والفكري، وأضاف: “لقد منحتني التجربة منظورًا أوسع لدور القاضي في الدولة، لا بوصفه فقط صاحب اختصاص قانوني، بل كقائد فاعل ومؤثر في تشكيل السياسة العامة، والمساهمة في التشريع، وإرساء قيم العدالة الاجتماعية. وهذا الوعي ساعدني في إدراك أهمية التكامل بين المهارات القضائية والقدرات القيادية، خاصة في زمن تتقاطع فيه تخصصات الدولة ومجالاتها. - د. هنادي آل ثاني: اكتسبت مهارات عملية وإستراتيجية قالت الدكتورة الشيخة هنادي غانم آل ثاني رئيس قسم مبادرات الاستدامة بمؤسسة قطر: اكتسبت مهارات عملية واستراتيجية في القيادة الفعالة، مما ساعدني على اتخاذ قرارات مدروسة. وكذلك وفر البرنامج فرصة للتواصل مع قادة حكوميين ومشاركين من قطاعات مختلفة مما ساهم في تبادل الخبرات وفتح مجالات للتعاون المستقبلي. وأضافت الدكتورة الشيخة هنادي أن البرنامج أتاح لها فرصة ثمينة لفهم أعمق للتحديات التنموية والاستراتيجية التي تواجه المؤسسات، لا سيّما في مجالات الاستدامة والابتكار، مشيرة إلى أن هذه التجربة عززت من قدرتها على المواءمة بين الأهداف البيئية والاجتماعية والاقتصادية ضمن رؤية وطنية شاملة. كما أكدت أن مثل هذه البرامج تمثل منصة مثالية لبناء قيادات مستقبلية قادرة على إحداث تأثير ملموس في مجتمعاتها. - العنود الأحبابي: بداية الطريق وسأكمل دراستي العليا قالت العنود الأحبابي رئيس إدارة التحكم بالمشاريع بنفط الشمال: لقد تخرجت من برنامج القيادات التنفيذيين واستفدت كثيراً من روح العمل الجماعي فأنا عملت في قطاع النفط 24 عاماً والبرنامج كان إضافة كبيرة لي خصوصاً أتاح لي المجال في التعامل مع أكثر من جامعة هارفارد وبمستوى عالٍ جداً وعملنا العديد من الارتباطات والتدريبات التي عززت المهارات القيادية بشكل كبير التي نحتاجها لإكمال المسيرة. والبرنامج هو بداية الطريق وسأكمل الدكتوراه لإفادة وطني. - علي الكواري: نقلة نوعية في مساري المهني أعرب علي محمد الكواري مدير تكنولوجيا المعلومات في بورصة قطر: عن تقديره لجهود المركز الذي يوفر كل البنية المعرفية والأكاديمية للمشاركين ويعتبر نقلة نوعية في مساري الوظيفي وفي حد ذاته تعتبر البرامج ذات قوة معرفية لأنه يجمع كل البرامج القوية في العالم من جامعات هارفارد وأكسفورد بالإضافة إلى عقليات فذة في الابتكار والإبداع والتي ستضيف للمشاركين نوعية مميزة من المعرفة والخبرات المالية والثقافية والإدارية. ونشكر القائمين على البرامج لأنهم بذلوا جهوداً كبيرة وأعطونا فرصة لتطوير أنفسنا، وأضاف أنه بعد التخرج خرجنا بمعلومات مهمة جدا تمكننا من تطوير ذواتنا وأفكارنا والبرنامج مميز لا يوصف. - أسماء العبدالله: طورت مهارتي القيادية قالت أسماء عبد الرحمن العبدالله إدارة أعمال من جامعة قطر وأعمل حالياً في صندوق قطر للتنمية: لقد أضاف لي المركز كثيراً وطور من مهاراتي القيادية وهي بداية مساري المهني في القيادة وأشجع أي شاب قطري للالتحاق بالبرنامج لأنه سيضيف له الكثير. وأضافت العبدالله أن انخراطها في برنامج القيادات الحكومية شكّل محطة مفصلية في مسارها المهني، إذ عزز من ثقتها بنفسها ومن قدرتها على إدارة فرق العمل واتخاذ قرارات مدروسة ضمن بيئة عمل ديناميكية. ولفتت إلى أن التجربة فتحت أمامها آفاقًا جديدة للتطوير المهني، وأتاحت لها فرصة التفاعل مع خبرات قيادية متنوعة، الأمر الذي أسهم في توسيع رؤيتها وفهمها للأدوار القيادية المستقبلية. - عبدالرحمن الأحبابي: العمل الجماعي أثرى تجربتي قال عبدالرحمن مسفر الاحبابي خريج برنامج القيادات المستقبلية: إنّ استفادتي من البرنامج كبيرة جداً لأنني سأوظف ما تعلمته في وظيفتي والمركز أثرى عليّ بالتعامل وفق منظومة فرق العمل والتواصل مع طاقم العمل الذي ينفذ المشاريع والخدمات التي ستنطلق مع الأحداث الكبرى وكيفية التحكم في الفعاليات الكبرى. وتجربتي مع زملائي عندما سافرنا إلى فرنسا وتعرفنا في رحلة تعليمية لجامعات عريقة وتعرفنا على الجانب الأكاديمي لديهم وهذا شكل منعطفاً في حياتي. وأضاف الأحبابي أن مشاركته في البرنامج منحته منظورًا مختلفًا حول أهمية التفكير الاستراتيجي والتخطيط طويل الأمد، خاصة في ظل التحولات المتسارعة التي تشهدها دولة قطر استعدادًا لاستضافة فعاليات كبرى. وأكد أن التجارب الميدانية والزيارات الخارجية، مثل الرحلة التعليمية إلى فرنسا، ساهمت في توسيع مداركه حول نماذج التعليم والقيادة في بيئات مختلفة، مما عزّز من قدرته على الابتكار والتميّز في بيئة العمل المحلية. - ناصر النعيمي: حققت إيجابية كبيرة في مجالي العملي أعرب ناصر محمد النعيمي عن سعادته بالتخرج من برامج القيادات وأنه فخر كبير ويعتبر بمثابة طموح أعلى لاجتيازه لما فيه من مهارات القيادة وتخريج دفعة لها بصمات قيادية في المستقبل. وقال إن البرنامج صقل شخصيتي وحقق إيجابية كبيرة في مجالي العملي. وأشار النعيمي إلى أن البرنامج لم يقتصر على تعزيز المهارات النظرية، بل ركّز بشكل فعّال على التطبيق العملي من خلال ورش العمل التفاعلية والمحاكاة الواقعية، مما أتاح له تنمية قدراته في اتخاذ القرار والعمل تحت الضغط. واعتبر أن ما تلقّاه خلال فترة البرنامج يشكّل نقطة تحوّل في مسيرته المهنية، ويؤهله للمساهمة بفعالية في دعم رؤية قطر المستقبلية من خلال دور قيادي مؤثر في مجاله. - د. حامد الأحبابي: تعزيز مفهوم القيادة المستقبلية قال الدكتور حامد ناجع الأحبابي مهندس مدني أول بهيئة الأشغال العامة من برنامج القيادات المستقبلية استفدت كثيراً من البرنامج لأنه عرفنا على الكثير من البرامج الدولية والجامعات العريقة التي عززت فينا مفهوم القيادة واتخاذ قرارات وتجارب علمية وعملية التي ستنعكس بإذن الله على جهات العمل الوظيفية. ويعتبر من البرامج الوطنية بالدولة وتحظى بوجود خبراء ومختصين من مختلف قطاعات الدولة لتبادل الخبرات والمعارف التي تنعكس إيجاباً على كل المجالات المهنية.

تحت رعاية سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات، احتفل المركز بتخريج الدفعة الثانية عشرة لعام 2025، والتي ضمت 142 خريجًا وخريجة من الكوادر الوطنية، يمثلون جهات حكومية وخاصة متعددة في الدولة. وشهد الحفل تخريج 127 من منتسبي برامج القيادات الوطنية، إلى جانب 15 خريجًا وخريجة من برنامج الماجستير التنفيذي في القيادة. حضر الحفل عدد من أصحاب السعادة الوزراء وكبار المسؤولين، وأعضاء هيئة التدريس، وأسر الخريجين، يتقدمهم سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني وسعادة الشيخ عبدالله بن علي بن سعود آل ثاني، نائب الرئيس والعضو المنتدب. في كلمتها، تناولت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني دور مركز قطر للقيادات في دعم رؤية الدولة نحو اقتصاد قائم على المعرفة، من خلال ترسيخ نموذج للقيادة الأخلاقية والملهِمة. وأشارت إلى أن هذا الاحتفاء لا يُعد مجرد تكريم فردي، بل هو تجسيد لرؤية وطنية تؤمن بأهمية بناء القادة. وقالت: القيادة ليست منصبًا، بل هي إلهام للآخرين للحُلم، والتعلم، والعمل. قطر تؤمن بكم وتنتظر إبداعكم. كما أكدت على قيم القيادة بقولها: القيادة نزاهة في الموقف، وشجاعة في التغيير، وثبات في الأزمات، وتواضع في النجاح. وأكدت سعادة الشيخة المياسة أن خريجي هذا العام يُشكلون امتدادًا لمسيرة قطر التنموية، مشددة على دورهم في الحفاظ على مكتسبات الدولة، والمساهمة الفاعلة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. كما أشارت سعادتها إلى ما حققته الدولة من إنجازات في مجالات التعليم والاقتصاد والدبلوماسية، إلى جانب ريادتها في إطلاق المبادرات الابتكارية، كذلك جهود قطر لتمكين الصوت العربي في الإعلام والفنون والثقافة ليكون حاضرًا ومؤثرًا على الساحة العالمية. ويُعد مركز قطر للقيادات، الذي تأسس عام 2008 بمبادرة من حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، منصة وطنية لتأهيل القيادات، بالتعاون مع أرقى الجامعات والمعاهد الدولية، في سبيل إعداد قادة المستقبل وتعزيز مكانة قطر عالميًا. - مدير الشؤون المالية والإدارية خالد المضاحكة:الرؤية الشاملة تركز على بناء الإنسان المتكامل وقال السيد خالد عبدالحميد المضاحكة مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية بمركز قطر للقيادات إن الاستثمار في الإنسان هو أساس التنمية الحقيقية، ولا شك أن مركز قطر للقيادات يلعب دورًا محوريًا في هذا المسار من خلال برامجه النوعية التي تستهدف تطوير المهارات القيادية والمهنية، وتعزيز الجوانب الذاتية والشخصية للأفراد. ولفت إلى أن ما يميز مركز قطر للقيادات هو رؤيته الشاملة، التي لا تركز فقط على التأهيل الأكاديمي، بل تمتد إلى بناء الإنسان المتكامل، الذي يقود بعلمه، ويؤثر بشخصيته، ويساهم في نهضة وطنه. وأضاف أنه كمدير لإدارة الشؤون المالية والإدارية في المركز، يرى عن قرب الأثر الملموس الذي تتركه هذه البرامج في تمكين الكفاءات الوطنية، وإعداد جيل من القادة المؤهلين، القادرين على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار بثقة وفعالية، موضحا أن هذه البرامج لا تسهم فقط في تطوير الأداء المهني، بل تعزز كذلك من روح الاعتماد على النفس، وتغرس في المشاركين قيم الانضباط والابتكار والمسؤولية. وأوضح أن المركز يفخر بالرسالة التي يؤديها من خلال دعم هذه البرامج وتوفير البيئة المثالية لتحقيق أهدافها، بما ينسجم مع تطلعات القيادة الرشيدة ورؤية قطر الوطنية 2030. - رئيس العلاقات العامة علي الكواري: برامج مصممة وفق معايير عالمية من جانبه قال السيد علي أحمد الكواري رئيس العلاقات العامة بمركز قطر للقيادات منذ تأسيس المركز في 2008 نجح في تخريج مئات القادة في مختلف القطاعات عبر برامج مصممة وفق معايير عالمية وبشراكات استراتيجية مع أعرق الجامعات والمؤسسات المرموقة دولياً. ولقد عمل المركز خلال السنوات الماضية على تطوير برامج قيادية متقدمة بمشاركة عدد كبير من الجنسين وأطلق العديد من البرامج الوطنية والمتديات القيادية وحرص على الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره ركيزة أساسية في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. واليوم نحتفل بثمار العمل ونفخر بخريجينا الذين سيكون لهم أثر بارز في دفع عجلة التنمية وقيادة التغيير بصورة إيجابية في كل الميادين.

يستقبل خط المساعدة الوطني للصحة النفسية التابع لمؤسسة حمد الطبية والذي تم إطلاقه في أبريل 2020 أكثر من 2000 مكالمة شهرياً، ويعد نقطة الوصول الأساسية إلى خدمات الصحة النفسية من المتصلين الذين يبحثون عن رعاية نفسية تقدم لهم الدعم وتتسم بالسرية التامة،، ولقد حظي خط المساعدة الوطني للصحة النفسية على تقييم عالٍ جداً من قبل المتصلين. يعد خط المساعدة الوطني للصحة النفسية خدمة متخصصة تقدمها إدارة خدمات الصحة النفسية بمؤسسة حمد الطبية ويعمل فيه فريق من المتخصصين ممن لديهم كفاءة وخبرة عالية ويشمل ذلك كوادر التمريض، والأطباء النفسيين، وأخصائيي علم النفس، وغيرهم من العاملين في المهن الصحية المساندة. يمكن لكافة الأفراد الاتصال على خط المساعدة حيث إنه يوفر وصولاً سريعاً للدعم اللازم خاصةً عند التعرض للأزمات النفسية الصعية. لا يقتصر دور خط المساعدة على تقديم الدعم عند التعرض للأزمات فقط؛ بل يشمل أيضاً تقديم الإرشاد والنصح المتعلق بخدمات الصحة النفسية المتوفرة للأفراد وعائلاتهم. كما أنه يمثل نقطة وصول رئيسية إلى هذه الخدمات ويوفر دعماً متخصصاُ في مجال الصحة النفسية للسيدات، والدعم في حالات الإدمان مما يجعله مرجعاً شاملاً لأي شخص يواجه تحديات نفسية. ومن جانبه قال الدكتور ماجد العبدالله، رئيس قسم الطب النفسي بمؤسسة حمد الطبية:» يعد خط المساعدة الوطني للصحة النفسية بمثابة شريان دعم حيوي للأفراد في مختلف أنحاء دولة قطر، إذ أنه يوفر وصولاً فورياً للرعاية اللازمة عند الحاجة إليها، ونحن ندرك أن الوصول إلى الدعم في الوقت المناسب من خلال هذا الخط سيساعد على تعامل الأفراد مع مشكلاتهم النفسية في مراحل مبكرة مما يساهم في منع تطور الحالات ووصولها إلى مراحل أكثر تعقيداً». وبدورها أوضحت السيدة كاتيا ورويك سميث، مساعد المدير التنفيذي لتطوير الخدمات السريرية بإدارة خدمات الصحة النفسية، قائلةً» تحظى خدماتنا بمعدلات رضا مرتفعة ومستمرة، حيث قيم أكثر من 90% من المتصلين تجربتهم بصورة إيجابية. لقد عملنا بجهد لضمان حصول المتصلين على الدعم الذي يحتاجونه، كما يتسم فريقنا بأنه متعدد اللغات ويتحدث أعضاء الفريق اللغة العربية والإنجليزية والتاغالوغ والهندية والأوردو والمالايالامية.

كشفت مصادر لـ «الشرق» عن سبب تعثر مشروع تطوير جنوب المشاف والذي يعود إلى وقوع خلافات بين هيئة الأشغال العامة «أشغال» والمقاول المتسلم لمشروع تطوير الطرق والبنية التحتية في ذات المنطقة، حيث يهدف هذا المشروع الذي تتجاوز تكلفته 500 مليون ريال، إلى خدمة 682 قسيمة سكنية في المنطقة، وذلك بتوفير خدمات متطورة للبنية التحتية من شبكات للصرف الصحي وطرق وشوارع داخلية وممرات مخصصة للمشاة والدراجات الهوائية، وخدمات أخرى من شأنها تعزيز انسيابية الحركة المرورية، وتوفير سهولة التنقل والراحة للسكان بما يتماشى مع النمو العمراني في المستقبل. ويشمل المشروع شبكة طرق بطول 23 كيلومترا، ووسائل الأمن والسلامة المرورية من أنظمة وأعمدة إنارة للشوارع، ولوحات إرشادية وعلامات الطريق، وكذلك مسارات للمشاة والدراجات الهوائية بطول 9.5 كيلومتر، وشبكة صرف صحي بطول 23.5 كيلومتر، وشبكة صرف للمياه السطحية والجوفية بطول 56 كيلومترا، وشبكة للمياه المعالجة بطول 9.5 كيلومتر، وشبكة مياه شرب بطول 9 كيلومترات، إلى جانب موقع لتخزين مياه الأمطار لأغراض الطوارئ بسعة 40 ألف متر مكعب للوقاية من فيضان المياه خلال موسم الأمطار. وبالرغم من أن هيئة الأشغال العامة قد حددت أن مدة تنفيذ جميع مراحل المشروع الذي انطلق في عام 2020، ستنتهي في الربع الأول من العام 2025، إلا أنه لا يزال قائما حتى الآن ولم تنته الأعمال به، وذلك بسبب توقف المشروع في مواقع عديدة نتيجة التعثر الحاصل بين أشغال والمقاول. ويتضح لـ «الشرق» خلال جولتها على الطرق في المشروع أنه لا تزال هناك العديد من المراحل لم تنجز بعد وتستغرق عدة أشهر حتى يتم الانتهاء منها، خاصة مع توقف الآليات والمعدات عن العمل وغياب العمال عن مواقع المشروع بالكامل، الأمر الذي تسبب في تأخر أشغال عن موعد الإنجاز، وزاد من معاناة السكان الذين يستخدمون حاليا التحويلات المرورية للوصول إلى وجهاتهم اليومية. وكان يفترض على أشغال أن تتسلم المشروع في الربع الأول من العام الجاري، ولكنها لا تزال تنتظر إلى اليوم اكتماله بالكامل، ووفق المعلومات التي حصلت عليها «الشرق» أن المشروع يشمل ثلاثة مواقع، الأول باللون الأخضر، والثاني باللون البرتقالي، والثالث باللون الأزرق، حيث يفترض أن تتسلم أشغال الموقع الأول خلال عام 2021 ولكنها لا تزال تنتظر ذلك إلى اليوم، ومرورا بالمواقع والمراحل الأخرى لا تزال المشاريع فيها متوقفة وبعضها يسير ببطء شديد. والسؤال الذي يطرح نفسه، لماذا كل هذا التأخير في مشروع حيوي مثل مشروع جنوب المشاف؟ ولماذا أشغال لم تلتزم بالشفافية في الإفصاح عن التعثر؟

نظم الجهاز الشبابي بنادي قطر الرياضي ضمن فعاليات الموسم الحالي 2025، معرض سواعد شبابية مبدعة الذي يقام بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للإبداع والابتكار الذي يوافق 21 أبريل من كل عام، حيث يقام المعرض تحت رعاية إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الرياضة والشباب وبالشراكة مع قسم الفنون والمسرح بإدارة التوجيه التربوي بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. ويقام هذا المعرض الذي تشارك فيه جميع المراحل الدراسية من 50 مدرسة حكومية في إطار تنمية ورعاية المواهب وصقل وتمكين وتنمية القدرات للكوادر القطرية الشبابية. وقال محمد عبدالرحيم الهيدوس رئيس الجهاز الشبابي بنادي قطر الرياضي في تصريحات لـالشرق: شملت المشاركات في معرض سواعد شبابية مبدعة مجموعة كبيرة من الابتكارات في مختلف المجالات، والتي تبشر بالخير مستقبلا، حيث إن شبابنا اليوم يواكبون التطور والتقدم التكنولوجي والتقني بشتى المجالات، وهو ما رأينا خلال الجولة التي قمنا بها على جميع أقسام المدارس المشاركة بهذا المعرض. وأكد رئيس الجهاز الشبابي على أن المجتمع الدولي يحتفل باليوم العالمي للإبداع والابتكار، بهدف تعزيز الوعي بدورهما في تحقيق التنمية المستدامة، لافتا إلى أن الاحتفال باليوم العالمي للإبداع والابتكار يتم بموجب قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة، الذي صدر في 27 أبريل عام 2017، وهو مناسبة يمكن من خلالها إبراز الأمثلة على أفضل الممارسات، وإلقاء الضوء على استخدام التفكير المبدع والتكنولوجيا نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتحقيق رؤية قطر2030. وأقيمت في نهاية المعرض ندوة من إعداد وتقديم كوادر قطرية واعده تم التحدث فيها عن تعريف الإبداع والابتكار وأهمية الاحتفال باليوم الدولي للإبداع والابتكار

تنظم إدارة البحوث والدراسات الإسلامية، في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، مساء الثلاثاء 22 أبريل 2025، ندوتها الثالثة في سلسلة ندوات موسمها الثقافي الثالث من «ندوة الأمة» الذي يُنظم تحت شعار: «الفروض الكفائية.. طريق الإصلاح» وذلك في إطار توجهات الإدارة واهتماماتها بإحياء فكرة «الفروض الكفائية»، وتعميمها، وإشاعة ثقافتها، والبحث في إمكانية توظيفها والإفادة منها في عمليات الإصلاح للخلل الكامن في مفاصل بعض المجالات المهمة في المجتمع، وفي مقدمتها المجال المعرفي، والاجتماعي، والاقتصادي، والدعوي. وأكد الشيخ الدكتور أحمد بن محمد بن غانم آل ثاني، مدير إدارة البحوث هذا التوجه المهم لإدارته قائلاً: إن الإدارة وهي تحرص على طرح فكرة «الفروض الكفائية» شعاراً لهذا الموسم، ومحوراً رئيساً لندواته إنما تُعبر عن مدى إدراكها وتقديرها لأهمية هذه الفروض، على مستوى الفكر والفعل في عملية الإصلاح المنشود للمجالات الحياتية بشكل عام، كما تعبر عن مدى قناعتها بأن هذه الفروض أصبحت اليوم ضرورة وحاجة ملحة، لا يمكن تجاوزها، في ظل الانفجار المعرفي والمعلوماتي المتسارع الخطى. وقال: إن الندوة، التي تعقد في جامع الإمام محمد بن عبد الوهاب، بعد صلاة العشاء مباشرة، تهتم بالبحث في مشكلات المجال «الاقتصادي»، وتناقش إمكانية الإفادة من الفروض الكفائية وتوظيفها؛ لتكون سبيلاً فاعلاً من سبل الإصلاح لهذا المجال، وذلك بمشاركة نخبة من العلماء تضم: الأستاذ الدكتور صالح قادر الزنكي، العميد المساعد للبحث والدراسات العليا بجامعة قطر، والأستاذ الدكتور عبد القادر جدي، الأستاذ بكلية الشريعة والدراسات الإسلامية بجامعة قطر، والدكتور إبراهيم أحمد محمد يحيى، الإمام والخطيب بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. ويهتم المحور الثاني بطرح رؤية استراتيجية مستنيرة استناداً إلى فكرة «الفروض الكفائية» وانطلاقاً منها، وذلك بالبحث في استراتيجيةٍ لتحقيق الاكتفاء الذاتي، وتقديم رؤية في عوامل النهوض من خلال «الفروض الكفائية»، والنظر إلى هذه «الفروض» كطريق من طرق الإصلاح الاقتصادي.

نظّمت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي النسخة الثانية من ملتقى اللغة العربية للممارسات التربوية المتميزة، بهدف إبراز الأساليب الفاعلة في تدريس اللغة العربية، وتبادل الخبرات الميدانية، واستعراض حلول عملية للتحديات التعليمية، وذلك بمشاركة واسعة من معلمي ومنسقي اللغة العربية، والمتخصصين من مؤسسات تعليمية مختلفة في الدولة. افتتحت الملتقى الأستاذة نادية المسيفري، استشارية توجيه اللغة العربية بالوزارة، بكلمة رحّبت فيها بالحضور، وأكدت أن الملتقى يمثل منصة لإشعال الفكر التربوي وتحفيز الإبداع، ورافدًا مهمًا لنشر الممارسات الناجحة، مشيرة إلى أن عدد المشاركات هذا العام شهد ارتفاعًا ملحوظًا مقارنة بالنسخة السابقة، حيث تجاوزت 90 مشاركة، تم اختيار ثماني ممارسات متميزة منها، إلى جانب أربعة عروض مصوّرة، كما تم ترشيح عدد من أصحاب هذه الممارسات للمساهمة في تدريب المعلمين بالتعاون مع مركز التدريب والتطوير المهني.

نظم قطاع البحث والدراسات العليا في جامعة قطر ندوة علمية متميزة تحت عنوان «الذكاء الاصطناعي والإنسان»، وذلك احتفاءً بإصدار عدد خاص من مجلة جامعة قطر للبحوث، خصص لتسليط الضوء على أبحاث الذكاء الاصطناعي في الجامعة. وقد حضر الندوة عدد من الأكاديميين والطلاب من الجامعة، مما أضفى على النقاشات طابعاً تفاعلياً وساهم في تبادل وجهات النظر بين الباحثين والحضور من مختلف التخصصات. افتتحت الندوة بكلمة ألقاها الأستاذ الدكتور أيمن اربد، نائب رئيس جامعة قطر للبحث والدراسات العليا، أعرب فيها عن اعتزازه بالتقدم البحثي الذي تحرزه الجامعة في مجالات الذكاء الاصطناعي، ودور هذه الأبحاث في مواجهة التحديات العالمية. وأضاف «شجعت جامعة قطر تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التعلم والبحث والابتكار واعتمدته ضمن برامجها وأطلقت الأنشطة والمبادرات التي تساهم في تعزيز المهارات الرقمية للطلبة والباحثين وتنشر ثقافة الذكاء الاصطناعي في عموم المجتمع الجامعي. وفي هذا الإطار أتى انتشار رابطة الذكاء الاصطناعي في الجامعة إضافة إلى إصدار عدد خاص من مجلة جامعة قطر للبحوث حول أبحاث الذكاء الاصطناعي في الجامعة والذي تخصص له احتفال اليوم.»

في إطار تعزيز التعاون الأمني المشترك بين دولة قطر والمملكة العربية السعودية الشقيقة، عُقد عبر تقنية الاتصال المرئي، الاجتماع التنسيقي ضمن مشروع تسهيل إجراءات المسافرين وتبادل البيانات بين المنفذين (منفذ جوازات أبوسمرة القطري، ومنفذ جوازات سلوى السعودي). ترأس الجانب القطري العقيد فالح فهد النعيمي مدير إدارة جوازات المنافذ، فيما ترأس الجانب السعودي العقيد عبدالله القحطاني مدير إدارة جوازات المنافذ. وتم خلال الاجتماع مناقشة آليات تسهيل إجراءات السفر، وتعزيز كفاءة العبور بين الجانبين.

انطلقت صباح أمس بفندق شيراتون الدوحة أعمال ندوة خليجية تنظمها اللجنة الوطنية للقانون الدولي الإنساني، بحضور سعادة السيد إبراهيم بن علي المهندي، وزير العدل ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء، وأصحاب السعادة رؤساء وممثلو اللجان الوطنية للقانون الدولي الإنساني بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والمنسق القانوني الإقليمي للشرق الأوسط باللجنة الدولية للصليب الأحمر، والمستشار القانوني باللجنة الدولية للصليب الأحمر بعثة الكويت، وعدد من المدعوين والقانونيين بعدد من الجهات الحكومية. وأكد سعادة السيد سعيد بن عبد الله السويدي، وكيل وزارة العدل رئيس اللجنة الوطنية للقانون الدولي الإنساني، بهذه المناسبة أهمية الندوة التي تستهدف تعزيز احترام وتطبيق القانون الدولي الإنساني في الدول المشاركة، وتفعيل التعاون المشترك بين اللجان الوطنية للقانون الدولي الإنساني بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وأضاف سعادة رئيس اللجنة الوطنية للقانون الدولي الإنساني أن التحديات الإنسانية التي يشهدها العالم اليوم، تفرض مسؤوليات مضاعفة في نشر ثقافة القانون الدولي الإنساني، وترسيخ مبادئه السامية، والعمل الجاد على مواءمة التشريعات الوطنية مع الالتزامات الدولية، بما يضمن حماية الإنسان وكرامته في أوقات النزاعات المسلحة، ويعزز من سيادة القانون. ونوه سعادة وكيل وزارة العدل ورئيس اللجنة إلى أن هذه الندوة فرصة للاطلاع على الأنشطة والتجارب الناجحة، للاستفادة منها وتطبيقها في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وأشاد سعادته بما حققته دول مجلس التعاون من جهود ملموسة ومبادرات فاعلة في مجال تطبيق القانون الدولي الإنساني، سواء على مستوى التشريعات أو التدريب أو نشر الوعي. وقال سعادة رئيس اللجنة الوطنية للقانون الدولي الإنساني بدولة قطر إن اللجنة تؤمن إيماناً راسخاً بالعمل الجماعي، والتنسيق الفعّال بين اللجان الخليجية. وخلال الندوة قدم السيد خالد محمد الخميس العبيدلي، مقرر اللجنة الوطنية للقانون الدولي الإنساني بدولة قطر، ورقة عمل حول فكرة إنشاء اللجنة الوطنية وأهدافها وأبرز مبادراتها، كما قدم المستشار القانوني باللجنة الدولية للصليب الأحمر بعثة الكويت ورقة عمل حول دور اللجان الوطنية واللجنة الدولية للصليب الأحمر في تطبيق القانون الدولي الإنساني، واستعرض المنسق القانوني الإقليمي للشرق الأوسط باللجنة الدولية للصليب الأحمر التحديات المعاصرة للقانون الدولي الإنساني والآليات المناسبة لمواجهتها بما يخفف من الآثار الإنسانية للحروب والأزمات على الضحايا الأبرياء.

يقيم نادي السيلية برئاسة الدكتور محمد علي المري، والدكتور محمد شفيع الفهيدة نائب الرئيس احتفالاً الليلة في مقر النادي بمناسبة التتويج بدوري الدرجة الثانية للموسم الحالي 2024 ـ 2025 والتأهل لدوري الكبار، وسينطلق الحفل في تمام الساعة الرابعة عصراً، ودعت ادارة النادي الجميع من الأعضاء والمسؤولين وجماهير ومحبي نادي السيلية للمشاركة في افراح عودة الشواهين لدوري الكبار، وكان الفريق قد توج بالدرع وعاد لدوري النجوم بعد الفوز في مسك الختام على الوعب بهدف للجزائري محمد بن يطو.

■117.7 مليار ريال إجمالي الموجودات ■86.6 مليار ريال الموجودات التمويلية ■19.6 مليار ريال الاستثمارات المالية أَعْلَنَ بنكُ دخان عن نتائجه المالية للربع الأوّل من عام 2025، مسجلًا صافي أرباح 437 مليون ريال، بنسبة نمو 3٪ مقارنةً بنفس الفترة من العام 2024. حققت المجموعةُ أداءً ماليًا قويًا خلال الربع الأول من عام 2025، ما يعكس فاعلية استراتيجيتها وقدرتها على تعزيز النجاح المستمر التي حققته في السنوات السابقة. وقد ارتفع صافي الربح بنسبة 3٪، مدعومًا بنمو قدره 5٪ في صافي الدخل الناتج عن الأنشطة البنكية. ويعكس نمو صافي الدخل الناتج عن الأنشطة البنكية حرص المجموعة على تنويع مصادر الدخل، وتعزيز مساهمة الدخل الناتج عن الأنشطة غير التمويلية. بالإضافة إلى ذلك، وبرغم التحديات الخارجية السائدة، ساهمت الإدارة الحكيمة لتكاليف التمويل بشكل إيجابي في زيادة صافي الدخل من الأنشطة البنكيّة. من ناحية أخرى، بقيت الكفاءة التشغيلية أولوية استراتيجية، حيث أسهمت جهود التحسين المستمرة في تعزيز الربحية الإجمالية. وتؤكد هذه النتائج على متانة مركز المجموعة وقدرتها على تحقيق نمو مُستدام في بيئة تشغيلية ديناميكية. وبلغ إجمالي الموجودات 117.7 مليار ريال في نهاية مارس 2025. التي تتكون بشكل أساسي من موجودات تمويلية، بقيمة 86.6 مليار ريال 74٪ من إجمالي الموجودات، واستثمارات مالية بقيمة 19.6 مليار ريال 17٪ من إجمالي الموجودات. خلال هذه الفترة، عزز البنك محفظته التمويلية، لتصل إلى 86.6 مليار ريال. وذلك تماشيًا مع الهدف الاستراتيجي للبنك في زيادة حصته السوقية مع ضمان تخصيص الموارد بكفاءة وتوازن، والتركيز على تنوّع محفظة التمويل مع التأكيد على جودة الأصول بدلًا من الحجم الكَمي، وبالتالي إدارة المخاطر بشكل فعال. ومن ناحية أخرى، وبما يعكس جودة الموجودات وإدارة المخاطر الائتمانية المنضبطة للمجموعة، تحسنت نسبة الموجودات التمويلية غير المنتظمة لتصل إلى 4.5٪ في مارس 2025، مقارنة بـ 5.1٪ في مارس 2024 و4.6٪ في ديسمبر 2024. وفي الوقت نفسه، ارتفعت نسبة تغطية الموجودات التمويلية غير المنتظمة إلى 74.5٪ مارس 2024: 71.5٪ وديسمبر 2024: 73.1٪، ما يعكس أيضًا النهج الحكيم والمتحفظ للمجموعة في إدارة المخاطر الائتمانيّة. وفي جانب مصادر الأموال، استمرت المجموعة في تعزيز وتنويع قاعدة مصادرها، مستفيدة من عَلاقاتها الطويلة والمتميزة مع العملاء والحفاظ على هيكل استحقاقات مستقر ومتوازن. وقد أسهمت هذه الجهود في تعزيز مركز السيولة، مدعومًا بنسبة التمويل إلى الودائع التي بلغت 100٪. بالإضافة إلى ذلك، تمَّ الحفاظ على كل من نسبة تغطية السيولة (LCR) ونسبة التمويل المستقر الصافي (NSFR) على مستويات أعلى من النسب الإشرافية طَوال الربع الأول. بلغ إجمالي حقوق الملكية 14.8 مليار ريال، بينما حافظت المجموعة على نسبة كفاية رأس المال (CAR) بنسبة 17.9٪، متجاوزة بشكل كبير الحد الأدنى للنسبة الإشرافية المحددة من قِبل مصرف قطر المركزي وإطار بازل 3، ما يوفر أساسًا قويًا لدعم النمو المستقبلي. الخدمات الرقْميةتماشيًا مع استراتيجيته للتحوّل الرقمي الشامل، يواصل بنك دخان المضي نحو ترسيخ مكانته في طليعة مزودي الخدمات المصرفية من خلال التزامه المستمر بالابتكار ومواكبة احتياجات العملاء المتطورة. وقد أطلق البنك هذا العام النسخة الأحدث من تطبيق الجوال الخاص به، التي جاءت بواجهة مستخدم محسّنة وسهلة الاستخدام بشكل أكبر، ما يرتقي بتجربة العملاء ويجعلها أكثر سلاسة، إذ لم يعد التطبيق مجرد أداة لتبسيط طلبات التمويل وبطاقات الائتمان، بل بات مِنصة شاملة لاستعراض تفاصيل جميع معاملات الدفع. في السياق ذاته، قام بنك دخان بتدشين خدمة التمويل الفوري وإصدار بطاقات الائتمان بشكل آني، ما يُمكّن العملاء من الوصول إلى المنتجات المالية الهامة في غضون دقائق قليلة عبر التطبيق. علاوة على ذلك، فقد تم تفعيل مزايا أخرى مثل إمكانية الحصول على سلفة على الراتب، والوصول المباشر إلى عروض البطاقات، الأمر الذي يساعد بدوره العملاء في اتخاذ قرارات مالية مستنيرة، ويفسح أمامهم المجال للاستفادة من حلول مُصممة خصوصًا وَفق احتياجاتهم الفردية. ومن ناحية أخرى، تُبرز هذه التحديثات التزام بنك دخان الكامل بابتكار خدمات رقمية مرنة تتمحور حول زيادة راحة العملاء ضمن تجرِبة استخدام أكثر سلاسةً وتطوّرًا.

استضافت مجموعة QNB، بالتعاون مع ماستركارد، الشركة العالمية الرائدة في مجال تكنولوجيا الدفع، بنجاح النسخة الثانية من منتدى المدفوعات التجارية في قطر، تحت عنوان «فتح الآفاق المستقبلية لقطاع المدفوعات التجارية». وقد استقبل المنتدى هذا العام عملاء بارزين من الشركات، وقادة ماليين، وفاعلين في القطاع، لاستكشاف الاتجاهات والتقنيات والاستراتيجيات الناشئة التي تُشكل مستقبل المدفوعات التجارية. وتعليقاً على المنتدى، قال السيد عادل علي المالكي، نائب رئيس تنفيذي أول، الخدمات المصرفية للأفراد في مجموعة QNB: «نحن سعداء للغاية بالنجاح الباهر الذي حققه هذا المنتدى الحصري والفريد من نوعه للبطاقات والمدفوعات التجارية في قطر. يواصل QNB ريادته في توفير الابتكار والقيمة الحقيقية لعملائنا لتمكينهم من إدارة أعمالهم بكفاءة أكبر. وبالتعاون مع ماستركارد، نواصل تمكين الشركات بحلول مستقبلية تُعزز الكفاءة التشغيلية والمرونة المالية». شهد المنتدى جلستين رئيسيتين. قدم السيد باو فيت لي، رئيس قسم التكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي في ماستركارد لمنطقة أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وإفريقيا، الفرص المتاحة في مجالات الذكاء الاصطناعي، والبشر الرقميين، وعالم الميتافيرس، مستعرضاً كيف تُعيد هذه التقنيات تعريف مشهد المدفوعات العالمية. وقدمت السيدة خديجة حق، كبيرة الاقتصاديين في ماستركارد لمنطقة أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وإفريقيا، لمحة عامة شاملة عن اتجاهات الاقتصاد الكلي العالمية والإقليمية، مع تسليط الضوء على أهم ديناميكيات الاقتصاد الجزئي في السوق القطرية. كان من أبرز أحداث المنتدى الكشف عن حل بطاقة QNB الافتراضية للشركات، وهو منتج رقمي مبتكر مصمم لتحسين الأمان والتحكم والشفافية في مدفوعات الشركات. وبصفته أول بنك قطري يقدم بطاقات ماستركارد الافتراضية، من المقرر أن يطلق QNB هذه البطاقة قريباً، بعد أن حظي هذا الحل باهتمام كبير بين المشاركين خلال العرض المباشر للمنتج. وعزز لاعب كرة القدم الإنجليزي الأسطوري مايكل أوين، الحائز على جائزة الكرة الذهبية، الفعالية بحضوره المميز. شارك اللاعب محطات ملهمة في مسيرته الرياضية، ووقع على تذكارات حصرية، وتفاعل مع الحضور في جلسة تصوير أضفت لمسة فريدة على تجربة الفعالية. وأضاف إرديم شاكار، مدير ماستركارد في قطر والكويت: «يسعدنا التعاون مجدداً مع شركائنا الدائمين في QNB لتعزيز مشهد المدفوعات التجارية في قطر. ستواصل ماستركارد تقديم حلول دفع مبتكرة ومشاركة رؤى قيّمة مع شركائنا، وفي الوقت ذاته، تقديم الدعم لدولة قطر باعتبارها مركزاً اقتصادياً وتجارياً مزدهراً».

نظمت اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم، ملتقى بعنوان إطار اليونسكو لتعليم الثقافة والفنون، بمناسبة اليوم العالمي للفن، وذلك بحضور سعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي وكيل الوزارة، وعدد من ممثلي المؤسسات الثقافية والأكاديمية في الدولة. ويهدف الملتقى إلى دعم جهود دمج الثقافة والفنون في المناهج التعليمية، وتدريب المعلمين على آليات تطبيقها، بما يعزز الهوية الوطنية وينمي التفكير الإبداعي لدى الطلبة، تماشيا مع التوجهات العالمية التي تقر بأهمية الفنون في العملية التعليمية. وفي كلمته الافتتاحية، أكد السيد علي المعرفي الأمين العام للجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم، أن الملتقى يعكس حرص دولة قطر على التكامل بين التعليم والثقافة، مشيرا إلى أن الفنون تمثل أحد المداخل التربوية الفاعلة لتعزيز القيم الإنسانية، وتنمية مهارات التفكير والتعبير لدى الأجيال الناشئة. وتضمن الملتقى معرضا فنيا قدم أعمالا مستوحاة من التراث القطري، وورشا تفاعلية للطلبة عكست التنوع الإبداعي في الفنون التقليدية والمعاصرة، مؤكدا دور الفنون في ترسيخ الهوية الثقافية وتعزيز قيم الانتماء والتواصل. وشهد الملتقى ثلاث جلسات علمية ناقشت محاور رئيسية ضمن إطار تعليم الثقافة والفنون، وقد استعرضت الجلسة الأولى، التي حملت عنوان تجارب وممارسات شبكة المدن المبدعة لدى اليونسكو والعواصم الثقافية للعالم الإسلامي، تجربة مدينة الدوحة ضمن شبكة اليونسكو للمدن المبدعة في مجال التصميم، ودورها كعاصمة للثقافة في العالمين العربي والإسلامي لعام 2021، بمشاركة متخصصين من وزارة الثقافة ومتاحف قطر، وأدار الجلسة الدكتور خالد البلوشي. أما الجلسة الثانية، بعنوان تعزيز التعليم الشامل والملائم مدى الحياة من خلال التنوع الثقافي، فتناولت سبل توظيف الفنون في دعم أهداف التعليم المستدام وتعزيز الهوية الثقافية، وشاركت فيها نخبة من الأكاديميين من جامعة قطر ومركز أجيال التربوي. وقدمت الجلسة الثالثة رؤى حديثة حول تعليم الثقافة والفنون من خلال التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي، بمشاركة متخصصين من متحف قطر الوطني ومراكز تعليمية مختلفة، حيث ناقش المشاركون توظيف التكنولوجيا في تعليم الفنون، ودورها في تنمية الوعي الفني لدى الطلبة في ظل التحولات الرقمية المتسارعة. واختتم الملتقى بالتأكيد على أهمية تطوير رؤية وطنية شاملة لدمج الثقافة والفنون في التعليم، بما يعزز من دور الفن كوسيلة لترسيخ القيم الثقافية، وتنمية المهارات الإبداعية، والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

أكدسعادة الدكتور حمد بن عبدالعزيز الكواري، وزير الدولة، ورئيس مكتبة قطر الوطنية أن سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس أمناء متاحف قطر رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات،شخصية ملهمة وقيمة عالمية وأن تكريمها بوسام الفنون والآداب الفرنسي هو تكريم مستحق لمسيرة استثنائية في خدمة الثقافة. وعدّدسعادة الدكتور حمد بن عبدالعزيز الكواري إسهاماتسعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني في خدمة الثقافة، معرباً عنسعادته بتكريمها بوسام الفنون والآداب الفرنسي، الذي قلدتها إياه السيدة رشيدة داتي وزيرة الثقافة الفرنسية، مؤكداً أن سعادة الشيخة المياسة من أحق الناس بهذا الوسام، لما تمثله من قيمة بارزة وعالمية في الحقل الثقافي. وتحت عنوان تكريم مستحق لمسيرة استثنائية في خدمة الثقافة.. كتب سعادة الدكتور حمد بن عبدالعزيز الكواري عبر حسابه بمنصة إكس مساء اليوم الإثنين: تشرفت بأن أعمل عن قرب لعدة سنوات مع سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، وقد توطدت علاقتنا المهنية منذ عام 2008، حين عُيّنت وزيرًا للثقافة. ومنذ ذلك الحين، ونحن نسير معًا في مسيرة تمكين الثقافة وتعزيز الدبلوماسية الثقافية لبلادنا، انطلاقًا من ثقة متبادلة وتكاملٍ في الأدوار، دون اعتبار للمسميات، بل بدافع مشترك لخدمة هذا القطاع الحيوي. تعاونّا في العديد من المشاريع المميزة، التي كان هدفها الأسمى إبراز وجه قطر الثقافي. ولعلّ مبادرة “السنوات الثقافية”، التي انطلقت عام 2011، ليست سوى نموذج واحد من بين عدة مبادرات رائعة تشاركنا العمل فيها، بروح الفريق الواحد والإيمان العميق برسالة الثقافة. وقد كنا دوماً مدعومين بتوجيهات القيادة الرشيدة؛ بدايةً من صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني حفظه الله، ثم من صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، حفظه الله، وهو ما كان له أبلغ الأثر في ما تحقق من إنجازات. الشيخة المياسة لم تلمع فقط بدعم القيادة، بل بما تحمله من علم وثقافة وإتقان للغات، وبما تتسم به من شخصية ملهمة، وثقة بالنفس، ومثابرة قل نظيرها، وعلاقات دولية في عالم الثقافة الجميل، وإيمان راسخ بقوة الثقافة كقوة ناعمة لبناء الجسور بين الشعوب ودور سعادتها ليس مقصوراً على الثقافة بل يتعداه إلى جوانب قيادية أخرى كرئاستها لـمركز قطر للقيادات. سعدت كثيرًا أمس بتكريمها بوسام الفنون والآداب الفرنسي، الذي قلدتها إياه السيدة رشيدة داتي، وهي بحق من أحق الناس بهذا الوسام، لما تمثله من قيمة بارزة وعالمية في الحقل الثقافي. أدعو الله أن يكتب لها دوام التوفيق والتألق، وأن تبقى كما عهدناها دائمًا: دوراً وإبداعاً.

هنأتسعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس أمناء متاحف قطر رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات، خريجيالدفعة 12 لمركز قطر للقيادات. وقالت في منشور عبر منصة إكس مساء اليوم الإثنين: لطالما كانت تنمية الإنسان جوهر رؤية قطر للنمو والتقدّم. سعدت اليوم بحضور حفل تخريج الدفعة الثانية عشرة من مركز قطر للقيادات، والتي تضم أكثر من 140 خريجاً من الكفاءات القطرية المتميزة يعملون في مؤسسات الدولة والقطاع الخاص. أهنئ الخريجين على هذا الإنجاز، وأتمنى لهم التوفيق في مسيرتهم نحو مستقبل يُجسّد طموحات وطننا. ويعد مركز قطر للقيادات، الذي تأسس عام 2008، منصة وطنية لتأهيل القيادات، بالتعاون مع أرقى الجامعات والمعاهد الدولية، في سبيل إعداد قادة المستقبل وتعزيز مكانة قطر عالمياً.