تتصاعد أسعار الحجوزات في الوقت الذي تشهد فيه مكاتب السفر والسياحة هذه الأيام إقبالا كثيفاً من قبل الراغبين في قضاء إجازة الصيف وشهر رمضان خارج قطر. ويعتبر هذا التوقيت موسم شركات الطيران الذي تعتمد عليه في تعويض نقص المسافرين في الفصول الأخرى من السنة، لذلك قامت معظم شركات الطيران برفع أسعار تذاكرها تماشياً مع الطلب المتزايد. ويستمر الإقبال نظراً للفترة التي ما زالت تفصلنا عن بداية الإجازة، وكثير من المسافرين قاموا بحجز تذاكرهم استعداداً للذهاب في عيد الفطر الذي يشهد حركة سفر كبيرة خصوصاً من المقيمين الراغبين في قضاء العيد في أوطانهم، لكن الإقبال على حجز التذاكر سيبلغ ذروته في الأسبوع الأخير من شهر رمضان ويمتد حتى بدء الإجازة الصيفية. وقال أحمد حسين عضو لجنة السياحة والسفر في غرفة قطر لـ"بوابة الشرق" إن أسعار تذاكر السفر بدأت ترتفع مع بداية موسم الصيف، واقتراب موعد الإجازة الصيفية التي يسافر فيها معظم المقيمين، من ذوي العائلات والقطريون المصطافون في البلدان الأخرى. وأشار إلى أن ارتفاع تذاكر الطيران يرجع إلى الطلب والعرض وهذه الفترة تشهد إقبالا كثيفاً على الحجوزات، وبالتالي من المنطقي أن تستغل شركات الطيران هذا الموسم الذي يشهد الإجازات الصيفية مع رمضان، وعيد الفترة وتقوم برفع أسعار التذاكر. واستبعد حسين تدخل غرفة قطر أو لجنة السياحة التابعة لها بالتدخل، ومحاولة خفض الأسعار قائلاً :"ليس من شأن لجنة السياحة التابعة لغرفة قطر التدخل في أسعار تذاكر الطيران وشركات الطيران هي من تحدد بناء على الطلب والعرض". وعن مقارنة الأسعار هذه السنة بالسنة الماضية، أكد حسين أن الأسعار غالباً ما تكون متقاربة في مثل هذا الموسم، لكن ذلك لا يمنع من الاعتراف بأن شركات الطيران تقوم برفع أسعار تذاكر السفر كل سنة، نظراً لحسابات أخرى تدخل في هذا المجال كارتفاع أسعار النفط العالمية إلى غيره من الأمور التي تدخل في صميم عمل الطيران العالمي. و أشار إلى أن الخطوط القطرية تعتبر الشركة الأكثر جذباً للزبائن المغادرين من الدوحة لما تتمتع به من خدمات ممتازة وللمزايا التي تقدمها للمسافرين المقيمين في قطر، فالسفر عبر الخطوط القطرية يضمن للمسافر رحلة مباشرة من الدوحة إلى وجهته دون المرور بمحطات أخرى وانتظار الساعات تلو الساعات بفضل الأسطول الكبير الذي مكن القطرية من السفر إلى أكثر من 144 وجهة حول العالم.

ناقش مؤتمر إثراء المستقبل الاقتصادي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، موضوع "آثار تغيير أنماط الطاقة على الجغرافيا السياسية العالمية" وذلك ضمن جلسة ترأسها السيد هاني فندقلي الرئيس التنفيذي لشركة بوتوماك كابيتال، وشارك فيها كل من الدكتور كازويكي حمادة من دار المستشارين في اليابان، والسيد شون كليري رئيس مؤسسة الأفكار الاستراتيجية في الصين، والدكتور عبد الله القويز سفير متقاعد من السعودية، والدكتور ووبينغ بينغ باحث بمعهد الدراسات الدولية والاستراتيجية التابع لجامعة بكين.تناول المشاركون في الجلسة العلاقات الاقتصادية بين الصين ودول منطقة الشرق الأوسط وسعي الطرفين إلى تحقيق المساعي الاقتصادية والتعاون المشترك لحماية الثروات الطبيعية عبر نظرة طويلة لاستغلال الثروات التي تزخر بها دول المنطقة خدمة للإنسانية والعالم.كما تطرق المشاركون في النقاش إلى التجارب والمهارات التي تتمتع بها اليابان وما مرت به من تجربة إثر كارثة فيوكوشيما الأمر الذي رسخ تجاربها في مجال حماية البيئة، وهي مهارات يمكن لدول المنطقة الاستفادة منها، موضحين أن دول المنطقة إلى جانب ما تتمتع به من موارد للطاقة إلا أنها أيضا تضم مصادر أخرى لا تقل أهمية من بينها الرمال التي تعد مصدرا هاما خاصة في استخراج مادة السيلكون التي تعد مصدر طاقة مهم في ظل الظروف الصعبة التي تدفع للبحث عن وسائل جديدة واستخدامات مبدعة. وأشاروا إلى المكانة التي تحتلها الدول الآسيوية اقتصاديا بالنسبة لمنطقة الخليج العربية إذ تذهب ثلث الصادرات الخليجية من الطاقة إلى الدول الآسيوية بواقع 80 بالمائة من حاجيات كوريا من الطاقة و70 بالمائة بالنسبة للهند و20 بالمائة بالنسبة للصين، كما تعد دول المنطقة سوقا مدرة للأرباح خاصة إذا أخذنا في الاعتبار موضوع التحويلات المصرفية اذ يعمل 6 ملايين هندي في دول المنطقة وقد أرسلوا 30 مليار دولار إلى بلدهم خلال السنوات الثلاث الماضية.وذكروا أن المنطقة تحتاج استثمارات أكثر من قبل الصين التي خصصت لها استثمارات بمبلغ 700 مليون دولار تدر عليها 6 مليارات دولار، بينما قطعت وعدا باستثمار 40 مليار دولار في الهند، داعين إلى ضرورة توقيع اتفاقية تجارة حرة مع الصين التي تعتمد في احتياجاتها من النفط على منطقة الشرق الأوسط بنسبة 40 بالمائة، 20 بالمائة منها على شكل غاز طبيعي.وبين المؤتمرون أن الرافعات الاقتصادية في الدول الآسيوية تجاوزت مثيلاتها في أمريكا، حيث تجاوزت الصين الولايات المتحدة من حيث الدخل القومي والفردي، لتصبح الصين في طريقها لتكون أول اقتصاد في العالم متوقعين أن يستغرق ذلك نحو عقد من الزمان ليصبح واقعا على الأرض.وفيما يخص استغلال موارد المنطقة الأخرى أشار المؤتمرون إلى توليد الطاقة الشمسية في دول المنطقة، وتحويلها إلى الدول الأوروبية مما يحل المشاكل المرتبطة بالمناخ ويعمق التعاون الإقليمي بين الدول الأوروبية والآسيوية، وتعزيز هذا المسعى باستخدام التكنولوجيا والموارد الموجودة في المنطقة.

ناقشت ورشة أسعار النفط واقتصادات المنطقة التي عقدت اليوم ضمن "مؤتمر إثراء المستقبل الاقتصادي للشرق الأوسط"، الأثر الذي يخلفه هبوط هذه الأسعار على رفاه المنطقة والإنفاق الحكومي وآليات عمل حكوماتها وفق المعطيات التي تشير إلى أن 90 في المائة من عوائدها تتأتى من النفط ومنتجات الطاقة وتنتج 20 في المائة من نفط العالم.وبحثت الورشة الكيفية التي يمكن بها استجابة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية للتحديات التي يفرضها هبوط الأسعار، وأسباب التغير في معادلة العرض والطلب ودور المتغيرات الدولية كإنتاج الغاز الصخري والمحاصصة في اوبك مثلا في خلق هذا الواقع، والفترة الزمنية المحتمل أن تأخذها هذه الدورة من التراجع حتى تعود الأسعار إلى استقرار نوعي.في البداية أوضح المتحدثون أن 40 إلى 60 في المائة من الناتج المحلي لهذه المنطقة يعتمد على النفط وهو ما يجعل المحافظة على استقرار الأسعار والبقاء بعيدا عن تقلباتها أمرا حيويا للمنطقة،، ولاحظوا على النقيض منها، أن الولايات المتحدة الأمريكية يشكل فيها النفط 6 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي وهو ما يرتبط بأسهم الشركات والاقتصاد برمته.ولفتوا إلى أن هذه ليست المرة الأولى التي تواجه فيها دول المجلس انخفاض الأسعار إذ شهدت انخفاضات خلال 30 سنة الماضية تباينت حدتها وطول فتراتها وكان أقساها الانخفاض الحاد الذي شهده العام 1984، والتقلبات والتذبذبات التي عرفتها في 2010 . لكنهم بالمقارنة أوضحوا ان دول مجلس التعاون هي في وضع أفضل اليوم مما كان عليه الحال إذ ثمة بنية تحتية مميزة وتطور واضح في مؤشرات التنمية البشرية وانفتاح على الاستثمارات الخارجية وتراكمات للثروة أفضت خلال السنوات الماضية إلى ما يعرف اليوم بصناديق الثروة السيادية التي تبقى عاملا مهما في امتصاص الصدمات الناتجة عن هبوط الأسعار.. كما تضافرت جهود دول المجلس في تعزيز القطاع التعليمي والصحي والبنية التحتية واستثمرت بعضا من عوائدها في السياحة والقطاع اللوجستي، وحسنت من التشريعات وبيئة العمل وأجهزة الرقابة المالية وتعزيز قطاع المال والأعمال وترجم كل ذلك في تحسينات على مستوى الحوكمة والشفافية وهو ما قاد إلى تحسن موقعها على مستوى التنافسية العالمية. التنويع الاقتصادي وأشار المتحدثون في المقابل إلى بعض من التحديات التي تعيشها دول المنطقة وإن كانت متفاوتة في درجة تعرضها لمثل هذه التحديات كتلك المرتبطة بالتنويع الاقتصادي بعيدا عن النفط والغاز من خلال إصلاح السياسات المالية المتعلقة بالانفاق الحكومي وتغيير آليات الدعم الحكومي القائمة حاليا بحيث تستهدف شرائح معينة وفرض الضرائب خصوصا على القطاع الخاص وتوفير آليات لتعزيز القطاع العام. واعتبروا أن من بين تلك التحديات توفير فرص العمل للمواطنين عبر إصلاح سوق العمل ونشر آليات الحوكمة وتمكين القطاع الخاص عبر تبسيط الاجراءات الحكومية وتعزيز الصناعات التصديرية، وتعزيز الضمان الاجتماعي واستحداث فرص عمل جديدة، منبهين إلى ان هذا هو الوقت الصحيح للدفع بهذه الإصلاحات.كما توقفوا عند تنامي أعداد السكان لاسيما في القطاع الشبابي دون سن العشرين والفجوة بين مجموع الذكور إلى النساء بسبب الوافدين إلى المنطقة والنسبة الكبيرة من العاملين في القطاع العام والتي تصل 90 في المائة من المواطنين في الوقت الذي تعمل فيه نفس النسبة 90 في المائة من الوافدين في القطاع الخاص، باعتبارها تشكل جوانب من الصورة الكلية للتحديات .وفيما يتعلق بالعامل الدولي أشاروا إلى تشكّل ما يعرف بالثورة في قطاع الطاقة منذ الثماني سنوات الأخيرة فيما أفضى إلى وجود تكنولوجيا يمكن الاعتماد عليها في قطاعات مختلفة وكنتيجة لذلك طفت على السطح أطراف فاعلة فمشهد الطاقة العالمي حيث وصل عدد الشركات التي تستكشف وتنتج الغاز والنفط في الولايات المتحدة الأمريكية إلى 6 آلاف شركة بحلول العام 2014، فيما لم يكن يتجاوز هذا الرقم 60 شركة في الولايات المتحدة منذ نهاية عقد التسعينيات من القرن الماضى.ويرتبط بذلك بحسب المتحدثين في الورشة، أن بعضا من هذه الشركات قد يتعثر مع انخفاض الأسعار ولكن دوافعها في تعزيز الخدمات يجعل المنافسة على أشدها، وقد ساعد على ذلك تحسن نجاعة وفاعلية هذه التكنولوجيا بنسبة 25 في المائة خلال 7 إلى 8 السنوات الماضية وهو ما خفض من هامش تكلفة الإنتاج بحيث انخفضت تكلفة استخراج الغاز الصخري في 2007 – 2008 من 120 دولارا للبرميل الواحد إلى ما لا يتجاوز 50 دولارا للبرميل الواحد حاليا مع توقعات بأن ينخفض أكثر.كما لفتوا إلى عامل دولي آخر مهم يتعلق بمسار المفاوضات الجارية مع إيران، مشيرين إلى أن رفع العقوبات وزيادة إنتاج النفط الإيراني قد يعني ضغطا زائدا على أسعار البترول بحيث تسير في اتجاه المزيد من الهبوط.

غيَّرَ مؤشر كويت 15 للأسهم القيادية اتجاهه في الثواني الأخيرة قبل نهاية التداول، اليوم الثلاثاء، ليغلق مرتفعا 0.16% إلى 1044.4 نقطة، بينما قلص المؤشر السعري الرئيسي من خسائره ليغلق منخفضا 0.1% إلى 6382.6 نقطة. وقال مدير شركة مينا للاستشارات، عدنان الدليمي، إن اللاعب الرئيسي في السوق حاليا هم "صغار المضاربين" الذين يسعون للكسب السريع وهو ما يبرر مثل هذه التغيرات المفاجئة في اتجاهات البورصة. وأضاف الدليمي أن القيمة المتداولة تسجل مستويات ضعيفة للغاية بسبب "الضعف العام في السوق"، كما أن اقتراب نهاية المهلة الممنوحة للشركات لإعلان نتائجها المالية قبل منتصف الشهر يسبب قلقا للمتداولين. وارتفعت أسهم زين 1.1% وأجيليتي 0.9% والمباني 2.1% وأغذية الكويتية 1.5% وبنك الخليج 1.8%. وهبطت أسهم بنك برقان 1.2% وبيت التمويل الكويتي 1.5% وطيران الجزيرة 1.9%.

ارتفع سعر العقود الآجلة لمزيج برنت الخام اليوم الثلاثاء، إذ ساهمت الاضطرابات في اليمن وانخفاض سعر الدولار في دعم الأسعار رغم المخاوف من تخمة الإمدادات بعد إعلان المملكة السعودية بيانات إنتاج قوية في إبريل وتحذير جولدمان ساكس من مزيد من الانخفاض لسعر الخام. وارتفع سعر مزيج برنت 40 سنتا، إلى 65.31 دولار للبرميل، وزاد خام غرب تكساس الوسيط تسليم يونيو 30 سنتا إلى 59.55 دولار للبرميل. وأغار تحالف تقوده السعودية على العاصمة اليمنية صنعاء في الساعات الأولى من صباح اليوم، قبيل ساعات من بدء هدنة بين التحالف والحوثيين المتحالفين مع إيران والذين يسيطرون على مساحات كبيرة في البلاد. ولقيت أسعار النفط دعما من ضعف الدولار الذي هبط 0.47%، مقابل سلة من العملات الرئيسية وتستفيد السلع الأولية المقومة بالدولار مثل النفط من ضعف العملة الأمريكية لأنها تصبح أرخص لحاملي العملات الأخرى.

ناقشت ورشة عمل اليوم ضمن فعاليات مؤتمر إثراء المستقبل الاقتصادي للشرق الأوسط المنعقد في الدوحة ،وتتواصل فعالياته على مدار ثلاثة أيام، أسباب البطالة بين الشباب في منطقة الشرق الأوسط والحلول المطروحة لمواجهتها.وأكد المشاركون في الورشة التي عقدت تحت عنوان "مكافحة البطالة بين الشباب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" على ارتفاع نسب البطالة في منطقة الشرق الأوسط ،حيث بلغت وفقا لإحصائيات 2013 لنحو 28% وهو ما يعتبر ضعف معدل البطالة العالمي.وأفادوا بأن هناك العديد من الدول العربية التي تجاوزت فيها نسبة البطالة هذا المتوسط مثل تونس التي بلغت نسبة البطالة بها 32 بالمائة ومصر التي بها نسبة بطالة 29 بالمائة و35 بالمائة في فلسطين.وألمحوا إلى أن الشباب يتصدر بشكل أساسي نسب البطالة بين البالغين ليصبحوا على قمة الهرم في هذا الشأن، مستعرضين التكاليف التي تمنى بها الاقتصاديات التي يرتفع بها معدلات البطالة.وشددوا على أهمية طرح المزيد من المبادرات والبرامج التي من شأنها العمل على مواجهة النسب المرتفعة من البطالة وضرورة طرح مناقشات جدية حول السبل الفعالة لتقليل البطالة خاصة في أوساط الشباب في منطقة الشرق الأوسط.ونوهوا بأن هناك ارتفاعا في نسب البطالة من الشباب في دول مثل الجزائر وإيران والعراق وليبيا وسوريا واليمن في حين تمكنت عدد من الدول من تقليص البطالة بين فئة الشباب ضاربين المثل بدولة تركيا.وأضافوا أنه في حين تمكنت تلك الدول من تجاوز هذه المشكلة ما تزال دول مثل العراق والسودان يواجهون هذه المشكلة ويسعون لحلها.وأشار المشاركون إلى أن هناك مشكلة في تحقيق التوازن بين مدخلات سوق العمل في منطقة الشرق الأوسط والخارجين منه وأنه في حين تفشل معظم الاقتصاديات في مواجهة هذه المشكلة فإن هناك عددا من الدول تمكنت من تخطي هذه العقبة سواء عبر إصدار قوانين من شأنها تحقيق هذا التوازن أو إطلاق برامج تعمل على تحقيقه. مشكلة التعليم وأوضح المشاركون في الورشة التي عقدت تحت عنوان "مكافحة البطالة بين الشباب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" أن هناك مشكلة متعلقة بالتعليم ومخرجاته ومدى استجابته لمتطلبات سوق العمل في الشرق الأوسط.ونبهوا إلى أهمية وجود ترشيد في مخرجات التعليم والتعرف على متطلبات سوق العمل بما يعمل على تحقيق متطلبات العمل في السوق بالمنطقة.وأكدوا أن الشباب في منطقة الشرق الأوسط خاصة في الدول العربية يفتقدون العديد من المهارات التي يتطلبها سوق العمل، مثل كتابة التقارير، وأنه من المهم السعي لتوسيع نطاقات ومهارات التعليم وخبرات الحياة العملية للشباب في الدول العربية بما يعمل على تلبية رغبات أرباب العمل.وطالبوا بضرورة العمل على توعية الشباب بمتطلبات سوق العمل ورغبات أصحاب العمل بشكل يمكنهم من التوافق مع تلك المتطلبات نظرا لافتقار العديد من الشباب المعلومات بشأن ما يجب أن يتعلمونه بشكل يمكنهم من دخول سوق العمل.ونوهوا بأن مهارات مثل التواصل والكتابة والتحدث والتعرف على التقييم هي مهارات يجب العمل على إكساب الشباب في الشرق الاوسط وحثهم على تعلمها.وحذروا من ظاهرة انعدام تكافؤ الفرص بين الطبقات الاجتماعية المختلفة في مجال العمل وانتشار هذه الظاهرة في العديد من دول الشرق الأوسط حيث تضعف فيها مشاركة الفئات الاجتماعية المنخفضة من تواجدها في الفئات الأكثر نجاحا مثل تركيا.وأرجعوا أسباب انتشار البطالة وارتفاع نسبة الشباب العاطلين عن العمل أيضا في منطقة الشرق الأوسط إلى نظرة بعض الشباب الخاطئة لفرص العمل إلى جانب التباطؤ الاقتصادي.وأضافوا أنه مع التباطؤ الاقتصادي التي تشهده العديد من دول منطقة الشرق الأوسط فإن ذلك يقلل فرص الوظائف الحكومية، وظائف القطاع العام الذي مازال ينظر له العديد من الشباب على أنه الفرص الأجدر بالالتحاق بها وبالتالي التعطل عن العمل حتى الحصول على أحد هذه الوظائف.وأشاروا إلى أن مشكلة البطالة ترتبط في جزء منها بالعادات والقيم الاجتماعية التي تحرم العديد من الشباب من الانخراط في وظائف بعينها.كما شدد المشاركون على أن أهم وسائل حل تلك المشكلة هو السعي لتغيير قناعات الشباب بشأن الوظائف والعمل على التعرف بشكل واضح على متطلبات سوق العمل وأصحاب الأعمال بشأن الخبرات التي يرغبون في توظيفها والسعي لتحقيق التوافق بين تلك الرغبات والمهارات ومخرجات التعليم لدى الشباب.

تراجعت الأسهم اليابانية في التعاملات الصباحية اليوم الثلاثاء، لتخسر قوتها الدافعة مع توخي المستثمرين الحذر وسط توقعات متحفظة لأرباح الشركات وتقلبات في أسواق السندات. وأنهى مؤشر نيكي القياس لأسهم الشركات اليابانية الكبرى جلسة التداول الصباحية في بورصة طوكيو منخفضا 0.6% إلى 19499.18 نقطة مع فشله في توسيع مكاسب الجلستين السابقتين وليواصل التراجع عن أعلى مستوى في 15 عاما البالغ 20252 نقطة الذي سجله في أواخر إبريل. ونزل مؤشر توبكس الأوسع نطاقا 0.5% إلى 1589.99 نقطة. وخالف سهم سوزوكي موتور لصناعة السيارات اتجاه السوق مع صعوده 5% بعد أن قالت الشركة إنها تتوقع أرباحا قياسية في السنة المالية الحالية.

ارتفع الدولار مقابل اليورو، اليوم الإثنين، مع تجدد المخاوف من خروج اليونان من منطقة اليورو في حين هبط الدولار النيوزيلندي لأدنى مستوى له في أكثر من 7 أسابيع مقابل العملة الأمريكية بفعل تكهنات باحتمال خفض سعر الفائدة في البلاد. ورحب وزراء مالية منطقة اليورو بالتقدم في المحادثات بين اليونان ومقرضيها بشأن اتفاق للحصول على تمويل في مقابل تنفيذ إصلاحات لكنهم قالوا إنه ينبغي عمل المزيد للتغلب على الخلافات التي تعرقل التوسط لاتفاق شامل. واستفاد الدولار من القلق بشأن اليونان وسجل مكاسب للجلسة الثالثة على التوالي مقابل اليورو. وارتفع مؤشر الدولار – الذي يقيس أداء العملة الأمريكية مقابل سلة من ست عملات رئيسية – للجلسة الثالثة على التوالي أيضا. وسجل الدولار النيوزيلندي أكبر خسارة يومية له مقابل الدولار الأمريكي منذ أواخر العام 2011 مع تزايد التكهنات بأن البنك المركزي النيوزيلندي قد يخفض سعر الفائدة. وفي التعاملات الأمريكية انخفض سعر الدولار النيوزيلندي لأدنى مستوى له في 7 أسابيع ونصف 0.7337 دولار أمريكي.

تراجع سعر النفط الخام، اليوم الإثنين، بفعل علامات على أن الإنتاج الصخري الأمريكي يتعافى بعد موجة صعود للأسعار في الآونة الأخيرة حتى رغم أن الحكومة الأمريكية توقعت انخفاض الإنتاج في يونيو من أسرع الحقول نموا. وارتفع سعر الخام الأمريكي الأسبوع الماضي للأسبوع الثامن على التوالي في حين تكبد برنت أول خسائرة أسبوعية في 5 أسابيع. وفي علامة على استجابة السوق لتلك المؤشرات ارتفع عدد منصات الحفر الباحثة عن النفط في حوض برميان الهائل للنفط الصخري للمرة الأولى هذا العام بعد شهور من التراجع. ورغم ذلك تتوقع إدارة معلومات الطاقة الأمريكية انخفاض الإنتاج من أسرع حقول النفط الصخري الأمريكية نموا 71 ألف برميل يوميا في يونيو إلى 4.97 مليون برميل يوميا. وانخفض سعر الخام الأمريكي الخفيف 14 سنتا إلى 59.25 دولار للبرميل عند التسوية.

تراجعت الأسهم الأمريكية عند الإغلاق اليوم الإثنين، بسبب المخاوف بشأن الوضع المالي المحفوف بالمخاطر لليونان وتباطؤ النمو في الصين، في حين تراجعت أسهم شركات الطاقة بسبب انخفاض أسعار النفط. وانخفض المؤشر داو جونز الصناعي 85.94 نقطة توازي 0.47 % إلى 18105.17 نقطة. وهبط ستاندرد أند بورز 500 بمقدار 10.77 نقطة أو 0.51 % إلى 2105.33 نقطة. ونزل المؤشر ناسداك المجمع 9.98 نقطة أو 0.2 % مسجلا 4993.57 نقطة.

قال د. محمد جوهر آل محمد، نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بمجموعة رتاج، إن الشركة قامت مؤخراً بجولة شملت بعض الدول الخليجية والعربية ودول أخرى، مثل تركيا وأوغندا وكينيا، ونتج عن الجولة توقيع عقود واتفاقيات مع جهات في هذه الدول لطرح منتجات جديدة يتم عرضها حالياً في معرض سيتي سكيب قطر 2015 وسوف يتم طرحها أيضاً في معارض أخرى.وأشار في تصريحات صحفية على هامش المعرض، إلى أن محفظة إستثمارات رتاج تتضمن حالياً 10 فنادق في قطر والسعودية وتركيا وجزر القمر، لافتاً الى وجود إتفاقيات للإستثمار في فنادق محافظة في كل من الإمارات العربية المتحدة ودولة الكويت والمملكة الأردنية الهاشمية.وتابع يقول إنه بالنسبة للمشاريع العقارية الأخرى فلدى رتاج أيضاً 30 مشروعاً عقارياً متنوعاً من بينها 25 مشروعاً جاهزاً وسبعة مشاريع قيد الإنشاء، لافتاً إلى أن هذه المشاريع تتضمن مشروعات سكنية وتجارية وأبراجاً في الدوحة وخارجها.وأوضح آل محمد أن سوق العقارات في قطر يعتبر من أهم الأسواق العقارية في المنطقة ويتصف بكونه جاذباً للاستثمار، لافتاً إلى أن المشاريع التي طرحتها الدولة وتوجيهات القيادة للقطاعين الخاص والحكومي بتنويع مصادر الدخل بعيداً عن النفط والغاز، لتشمل الصناعات والمنتجات الاخرى، كلها عوامل أدت إلى تنشيط السوق العقارية وإحداث طفرة في البلد، مما ساهم في جذب كبير للقطاع الخاص الخارجي.

بدأ وزير الطاقة الأردني الدكتور إبراهيم سيف اليوم الاثنين زيارة رسمية إلى الدوحة تستمر يومين. وقال بيان لوزارة الطاقة الأردنية إن الوزير سيف سيجري مباحثات مع سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، وزير الطاقة، تشمل سبل زيادة التعاون الثنائي بين البلدين في مجالات الطاقة، وآليات استيراد الغاز القطري للمملكة، وتعزيز التعاون الاقتصادي بين البلدين وجميع الملفات ذات الاهتمام المشترك، وفق البيان.ووفق البيان، سيعرض الوزير سيف الأعباء التي يتحملها الأردن جراء ارتفاع فاتورة الطاقة، وأثرها على عجز الموازنة العامة للدولة، وحاجة المملكة للغاز كبيرة؛ لأن معظم محطات الكهرباء التي يتم إنشاؤها في الأردن تستخدم الغاز. يرافق الوزير سيف وفد من وزارة الطاقة الأردنية.

قال سعادة السيد عبد الله بن حمد العطية، نائب رئيس الوزراء ووزير الطاقة والصناعة السابق، إن العالم العربي يواجه اليوم أخطر مشاكله بسبب الاضطرابات التي تعصف به، مشيراً إلى أن منطقة الخليج بشكل خاص دخلت في جغرافية سياسية شديدة التعقيد، ولن تهنأ بالاستقرار لفترات طويلة، حيث إن الاستقرار بها نسبي. ولفت إلى عدم الاستقرار في أسعار النفط، التي انخفضت إلى ما دون 100 دولار، مؤكداً أن مستوى الـ 70 دولاراً لبرميل النفط ليس سيئاً للدول الأعضاء في أوبك . وبين العطية أن أي خفض لإنتاج النفط يجب أن يتم عبر الاتفاق بين دول منظمة "اوبك" والدول المنتجة من خارج المنظمة، مشدداً على أن يكون هذا الاتفاق ملزماً لكل الأطراف. وأضاف العطية في تصريح صحفي، على هامش مؤتمر القيادات الخليجية الذي انطلق في الكويت أمس، أن الفائض في السوق يبلغ مليوني برميل يومياً وأوبك غير قادرة وحدها على تخفيض هذه الكمية من الإنتاج، بل يجب أن تتفاوض كافة الدول المنتجة مع بعضها البعض، وتعيد حساباتها وتتفق على خفض للإنتاج.

أصبحت الخطوط الجوية القطرية أول شركة طيران تشغّل طائرة A350 ذات الهيكل العريض التي تعتبر الأحدث في العالم إلى سنغافورة ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، حيث وصلت أول رحلة لطائرة A350 XWB إلى مطار شانغي في سنغافورة. ولدى هبوط الطائرة في مطار شانغي الدولي في سنغافورة، تم استقبال الرحلة رقم QR944 بتحية أقواس المياه التقليدية وحفل استقبال خاص.وفي كلمة في حفل استقبال الطائرة الذي جرى في مطار شانغي، قال السيد مروان قليلات رئيس العمليات التجارية في الخطوط الجوية القطرية: "إن طائرة A350 XWB هي النموذج الثالث والأخير من نوعه في سلسلة الطائرات الكبرى منذ نحو عقد من الزمن، والخطوط الجوية القطرية في غاية الفخر بأن تكون أول شركة طيران عالمية تشغّل هذه الطائرة المتطورة إلى سنغافورة ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ". وأكد السيد قليلات أن سنغافورة هي سوق رئيسي للخطوط الجوية القطرية. وقال: "نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة طيران لمسافرينا من سنغافورة. وسيحظى جميع ركاب طائرات A350 XWB التي تتسع لـ283 راكباً بمستويات غير مسبوقة من الراحة على جميع درجات السفر على هذه الطائرة عند سفرهم إلى الدوحة أو عبرها إلى العديد من الوجهات الرئيسية في أوروبا والأمريكيتين". والخطوط الجوية القطرية هي أول مشغل عالمي لطائرات A350 XWB في العالم، ولا تزال شركة الطيران الوحيدة التي تشغّل هذه الطائرة العريضة الجسم الأحدث في العالم. وبعد تسيير أولى رحلات هذه الطائرة إلى مدينة فرانكفورت، ستصبح سنغافورة ثاني وجهة في العالم تسافر إليها هذه الطائرة الحديثة التي أسهمت الخطوط الجوية القطرية بشكل كبير في تصميمها البالغ التطور بالشراكة مع الشركة المصنعة ايرباص وشركة تصنيع المحركات رولز رويس. وتضم طائرة الإيرباص A350 XWB درجتين على متنها: رجال الأعمال المؤلفة من 36 مقعداً موزعة حسب ترتيب 1-2-1، والدرجة السياحية المؤلفة من 247 مقعداً والموزعة حسب ترتيب 3-3-3. وتمتاز مقاعد درجة رجال الأعمال بإمكانية تحويلها إلى أسرّة مسطحة بالكامل بطول 80 إنش واحتوائها على شاشة تلفزيونية بحجم 17 إنش. أما مقاعد الدرجة السياحية فتبلغ المسافة بين المقعد والآخر 32 إنش وتضم كل واحدة منها شاشة تلفزيونية بحجم 10.6 إنش ومساحة أكبر للأكتاف بالنسبة للمقاعد المطلة على النوافذ بفضل التصميم العمودي لحائط الطائرة من الداخل.وتحتوي الطائرة على نظام أوريكس الترفيهي المتطور الذي يقدم أكثر من 2000 خيار ترفيهي على شاشات منفصلة في جميع درجات الطائرة. كما توفر طائرات A350 XWB تكنولوجيا تكييف هواء متطورة وإضاءة LED لتزيد من راحة المسافرين وتخفيف درجة الإرهاق بعد رحلة طويلة، كما تتوفر في الطائرة إمكانية الاتصال اللاسلكي بالإنترنت لجميع المسافرين بما يتيح لهم تصفح الإنترنت أثناء السفر. وتشغّل الخطوط الجوية القطرية حالياً رحلتين يومياً إلى سنغافورة على متن طائرات بوينغ دريملاينر 787 التي سيتم استبدالها تدريجياً بطائرات الجيل الثاني من A350 XWB. وإضافة إلى ذلك وابتداءً من أواخر صيف 2015 ستضيف الخطوط الجوية القطرية رحلة إضافية إلى سنغافورة في إطار خطتها للتوسع العالمي ولتلبية طلب المسافرين المتزايد. وسيتم تسيير الرحلات اليومية الثلاثة باستخدام طائرات A350 XWB بحلول منتصف أغسطس. وقد شهدت الخطوط الجوية القطرية، الشركة التي تشغّل مطار حمد الدولي، نمواً سريعاً خلال 18 عاماً فقط من تشغيلها، بحيث أصبح أسطولها يضم اليوم 157 طائرة حديثة تسافر إلى 146 وجهة سفر للسياحة والعمل في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والأمريكيتين.

إستحوذت الخطوط الجوية القطرية على فندق "نوفوتيل أدنبره بارك" في أسكتلندا والذي يعتبر أفضل الفنادق من حيث الموقع للمسافرين إلى مدينة أدنبره نظراً لقربه من المطار ونقطة انطلاق مثالية للتعرف على باقي أنحاء أسكتلندا. وسيبقى الفندق تحت إدارة شركة أكور التي ستديره وتشغّله تحت اسم نوفوتيل. وتشغّل هذه الشركة أكثر من 3700 فندقاً راقياً في أنحاء العالم. وفندق نوفوتيل أدنبره بارك هو ثاني فندق تشتريه الخطوط الجوية القطرية خارج قطر كما أنها تمتلك فندق اوريكس روتانا ذي الخمس نجوم في الدوحة وتدير فندق مطار حمد الدولي الجديد. حيث كان أول فندق تستحوذه الناقلة هو شيراتون سكايلاين في مطار هيثرو في لندن. ويقع فندق نوفوتيل ادنبره بارك وهو من فئة الأربع نجوم في شارع لوخسايد القريب من مجمع ادنبره للأعمال وعلى مسافة قريبة من مطار ادنبره الدولي. وتربطه خدمة قطارات ترام بالمطار وكذلك بوسط مدينة ادنبره. والفندق قريب جدا من مجمع أدنبره للأعمال الذي يعتبر أهم مجمعات الأعمال في أسكتلندا حيث يعمل فيه حالياً 7000 موظف لحساب الشركات الممتازة مما يجعل من الفندق مكاناً مثالياً لإقامة المسافرين لأغراض العمل والمشاركين في فعاليات ومؤتمرات الأعمال إضافة إلى السياح نظراً لارتباطه بشبكة الطرق السريعة وقطارات الترام ومحطات القطارات. كما أنه يقع على مسافة 15 دقيقة من المطار و25 دقيقة من وسط المدينة بقطار الترام. وتم بناء الفندق في 2007/2008 ويضم 170 غرفة وجناح ذات جودة عالية وخمس قاعات اجتماعات معدة للاستخدامات المتعددة ومجهزة تماماً وقابلة للتعديل بحسب الطلب لتتسع لما يصل إلى 170 شخصاً ومصممة على شكل مسرح. كما يشتمل الفندق على بركة سباحة داخلية وصالة رياضة وساونا، كما يقدم مختلف خيارات الطعام. وجميع غرف الفندق مزودة بحمام داخلي، وصوفا تتحول إلى سرير، ومكان عمل مناسب، وتلفزيون بشاشة LCD مسطحة وخدمة إنترنت لاسلكي Wi-Fi. كما أن الغرف التنفيذية مزودة بآلة قهوة اسبريسو، ومحطة لوصل جهاز الايبود، وغير ذلك من التسهيلات الإضافية. كما يوفر فندق نوفوتيل ادنبره بارك مواقف لنحو 95 سيارة مع خدمة توقيف السيارة لفترة طويلة أثناء السفر. ويوفر الفندق لمسافري الخطوط الجوية القطرية من جميع أنحاء العالم الراحة المتكاملة من بداية رحلتهم إلى نهايتها عند زيارتهم مدينة ادنبره الأسكتلندية سواء لأغراض الأعمال أو الترفيه. وينسجم ذلك مع استراتيجية الخطوط الجوية القطرية في تقديم أفضل تجربة لمسافريها والتوسع في مجال خدمات الفنادق لتوفير أقصى درجات الراحة العالية الجودة للمسافرين على متن أسطولها الحديث. ويأتي شراء الخطوط الجوية القطرية لفندق نوفوتيل ادنبره بارك في إطار خدماتها المتكاملة واستراتيجيتها للنمو التي يتوقع أن تشمل شراء مزيد من الفنادق في وجهات رئيسية أخرى. وبهذه المناسبة قال سعادة السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: "يعد فندق نوفوتيل ادنبره بارك إضافة ممتازة لخدمات السفر التي نقدمها حيث يكمّل فندقنا أوريكس روتانا ذي الخمس نجوم في الدوحة وفندق شيراتون سكايلاين في مطار هيثرو ويوفر الراحة للمسافرين الذين يرغبون في قضاء بعض الوقت في ادنبره قبل أن يزوروا مناطق أخرى في أسكتلندا". يشار إلى أن الخطوط الجوية القطرية حصدت العديد من الجوائز بفضل جودة خدماتها في الأجواء بما في ذلك جائزة أفضل درجة رجال أعمال من جوائز "بزنس ترافلر" 2014.

ستتيح الخطوط الجوية القطرية الفرصة أمام جميع من يحلمون بالقيام بتصميم خاص لقميص فريق كرة قدم ليقوموا بذلك من خلال المشاركة بمسابقة على الإنترنت. وسيتم إطلاق المسابقة على الإنترنت لتتيح لعشاق كرة القدم في كل مكان تصميم قميص فريق "أحلام كرة القدم في إفريقيا" للمساهمة في دعم الفريق الذي تشكل من خلال شراكة بين أكاديمية أسباير والخطوط الجوية القطرية. وسيخوض الفريق مباراته الودية أمام فريق الشباب تحت سن 15 سنة في نادي برشلونة والتي ستقام في 22 مايو 2015 في برشلونة بإسبانيا على أرض ملعب كامب نو الشهير . وسيحظى 22 مصمماً بفرصة الفوز بالعديد من الجوائز من بينها تذاكر على درجة رجال الأعمال وقمصان فريق نادي برشلونة، بالإضافة إلى تذاكر للقيام بجولة في ملعب كامب نو موطن النادي الأسباني الشهير. وعند اكتمال تصميم القميص سيتاح أمام المشاركين مشاركة تصاميمهم قبيل إرسالها للعرض حيث يتم إدخال أسماء المتسابقين في عملية سحب ليتم اختيار 22 فائزاً، ليحظى كل فائز بواحدة من الجوائز الـ 22 التي تشتمل على تذكرتين ذهاباً وإياباً على درجة رجال الأعمال إلى أي من وجهات الخطوط الجوية القطرية للفائز الأول، وتذكرتين ذهاباً وإياباً على الدرجة السياحية للفائز بالمركز الثاني. كما سيحصل 10 فائزين محظوظين على قميص نادي برشلونة، بينما سيحصل 10 فائزين آخرين على حقائب مليئة بمنتجات متنوعة تحمل شعار نادي برشلونة. إضافة إلى ذلك سيحصل كل من الفائزين الـ 22 على تذكرتين للقيام بجولة في ستاد كامب نو، موطن نادي برشلونة الشهير. وتستمر المسابقة حتى 22 مايو 2015، وسيتم الإعلان عن أسماء الفائزين في 31 مايو 2015. وتعليقاً على ذلك قالت السيدة سلام الشوا نائب أول الرئيس التنفيذي للتسويق والاتصالات والإعلام في الخطوط الجوية القطرية: "تفخر الخطوط الجوية القطرية حقاً بدورها في تقريب لاعبي فريق أحلام كرة القدم في إفريقيا من هدفهم وأن يصبحوا لاعبين محترفين. ومن الرائع أن نشاهد تطور مهارات اللاعبين واستعدادهم للنزول إلى الملعب في مباراة ودية أمام فريق برشلونة للشباب في كامب ناو ببرشلونة". وأضافت الشوا: "إن هذه المسابقة لتصميم قميص لفريق كرة القدم هي طريقة مبتكرة لإتاحة الفرصة للجميع في دعم وتشجيع اللاعبين في هذه المباراة". المسابقة مفتوحة للمشاركين من مناطق تشمل دول مجلس التعاون الخليجي (ماعدا قطر)، شبه القارة الهندية، أوروبا وإفريقيا وآسيا (عدا هونغ كونغ )، وأمريكا.وكانت الخطوط الجوية القطرية قد عقدت شراكة مع أكاديمية أسباير هذا العام للعثور على أفضل المواهب الشابة في كرة القدم في جميع أنحاء القارة الإفريقية في إطار برنامج "اسباير أحلام كرة القدم". وتمنح هذه الشراكة اللاعبين الموهوبين فرصة لا تنسى لتمثيل قارة إفريقيا في فريق "أحلام كرة القدم في إفريقيا" باللعب أمام أحد أشهر فرق الشباب في العالم وهو فريق نادي برشلونة للشباب تحت سن 15 عاماً.وقد شهدت الخطوط الجوية القطرية، الشركة التي تشغّل مطار حمد الدولي، نمواً سريعاً خلال 18 عاماً فقط من تشغيلها، بحيث أصبح أسطولها يضم اليوم 157 طائرة حديثة تسافر إلى 146 وجهة سفر للسياحة والعمل في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والأمريكتين.واحتفلت الخطوط الجوية القطرية في أكتوبر 2014 بمرور عام على انضمامها إلى تحالف ون ورلد العالمي. وتعتبر الخطوط الجوية القطرية أول شركة طيران خليجية تنضم إلى هذا التحالف، ما يتيح للمسافرين فرصة الاستفادة من خدمات نحو 1000 مطار في أكثر من 150 بلداً تغادر منها 14,250 رحلة يومياً. وحصل تحالف على جائزة "أفضل تحالف طيران في العالم" من سكاي تراكس في العام 2014 للعام الثاني على التوالي.

انخفضت مبيعات البنك المركزي العراقي من الدولار في مزاد بيع وشراء العملات الأجنبية، اليوم الإثنين، إلى "143" مليونا و"644" ألف دولار بعد أن كانت يوم أمس الأحد "146" مليونا و"902" ألف دولار، بسعر صرف مستقر قدره "1166" دينارا لكل دولار. وأوضح البنك في نشرته اليومية: أن الطلب على الدولار توزع بواقع "11" مليونا و"174" ألف دولار بيعت نقدا في حين بلغت قيمة المبالغ المباعة بصيغة حوالات "17" مليونا و"399" ألف دولار ، بسعر 1178 دينارا للدولار فيما كان سعر شراء الدولار نقدا 1190 دينارا . ويذكر أن البنك المركزي العراقي يعقد ست جلسات مزاد في الأسبوع، عدا الجمعة، لبيع وشراء العملات الأجنبية ويتقاضى عمولة قدرها "13" دينارا عن كل دولار مع خصم "8" دنانير لكل دولار عن المبالغ المشتراة أي أن سعر شراء الدولار النقدي يساوي سعر البيع النقدي للدولار ناقصا 8 دنانير.

إستطاعت مستشفى العمادي أن تحقق نجاحاً طبياً جديداً، حيث يتم إجراء تغيير مفصل جزئي لشاب وهذا النوع من العمليات لأول مرة يتم إجراؤه في مستشفى خاص وبذلك يكون العمادي أول مستشفى خاص يقدم على إجراء هذه العملية بنجاح. د. محمد العمادي: لدينا أطباء على كفاءة عالية لإجراء العمليات بنجاحوقال الدكتور محمد العمادي المدير العام لمستشفى العمادي نحن نوفر خدمات طبية على مستوى عال خصوصاً في الأقسام التي يوجد بها نقص مثل العظام والمسالك البولية حتى نخفف قائمة الانتظار لمثل هذه العمليات، الأمر الذي جعلنا نقوم بجلب أطباء على كفاءة عالية جداً وفي مجال العظام مثلاً الدكتور ياسر العربي متمكن جداً في إجراء مناظير الركبة وتغيير المفعل في الركبة والفخذ وقد قام بإجراء عدة عمليات في المستشفى منذ انضمامه من عامين.ومؤخراً قام بتغيير مفصل جزئي لشاب، في السابق كان غير متاح تغيير المفصل للشباب لأن عمر المفصل الصناعي من 15 إلى 20 سنة وبالتالي أصبح متاحا تغيير مفصل للشباب .وقال الدكتور ياسر العربي استشاري أول ورئيس قسم العظام بمستشفى العمادي: إنه قد تم إجراء أول عملية من نوعها في القطاع الخاص في دولة قطر هذه العملية عبارة عن التبديل لمفصل الركبة وبذلك تكون العملية صالحة للمرضى الشباب والكبار وتمتاز هذه العملية بأن أداء المفصل الصناعي قريب جداً من الركبة الطبيعية الأمر الذي يسمح للمرضى ممارسة حياتهم بصورة طبيعية كاملة بدون أية احتياجات التي تصاحب التبديل الكامل للركبة.وأضاف العربي: أن هذه العملية هي عملية آمنة جداً ونسبة المضاعفات قليلة جداً ومستشفى العمادي متوافر بها كافة الإمكانيات والخبرات اللازمة لإجراء هذا النوع من العمليات المتقدمة. د. ياسر العربي: العملية تعتبر علاجاً كاملاً لخشونة الركبةوأوضح العربي: أن العملية باختصار تضمنت فتح الركبة وفحص السطح للمفصل للتأكد من الخشونة وتشمل الجزء الداخلي.ويعقب ذلك إزالة الأسطح المهترئة بدقة عالية باستخدام أجهزة متطورة وعند اكتمال هذه المرحلة تكون الركبة جاهزة لاستقبال المفصل الصناعي الذي يتم تثبيته بمادة أسمنت عظمي.يذكر أن الدكتور العربي هو استشاري العظام تلقى تدريبه في مراكز المملكة المتحدة لمدة 14عاماً وحصل على زمالة كلية الجراحين ببريطانيا في جراحة العظام ولبورد البريطاني.

أنهى مؤشر بورصة قطر للأسعار تداولات جلسة اليوم منخفضا 6 نقاط ليستقر فوق مستوى 12279 نقطة.وبلغ إجمالي الأسهم المتداولة لجميع القطاعات 10.6 مليون سهم وقيمة التعاملات 500.8 مليون ريال ونفذت 6452 صفقة. وتباين أداء المؤشرات القطاعية، وتم التداول على 41 شركة حققت 21 شركة ارتفاعات وانخفضت 14 شركة وبقيت 6 شركات دون تغير. وبلغ إجمالي تداولات الأفراد القطريين بخصوص عملية الشراء 4.7 مليون سهم وتم التداول على 38 شركة،وعملية البيع 5.5 مليون سهم وتم التداول على 38 شركة. والمؤسسات القطرية بخصوص عملية الشراء 1.6 مليون سهم وتم التداول على 31 شركة،وعملية البيع 1.3 مليون سهم وتم التداول على 31 شركة. والأفراد الخليجيين بخصوص عملية الشراء 280 ألف سهم وتم التداول على 17 شركة،وعملية البيع 201 ألف سهم وتم التداول على 18 شركة. والمؤسسات الخليجية بخصوص عملية الشراء 247 ألف سهم وتم التداول على 17 شركة،وعملية البيع 644 ألف سهم وتم التداول على 23 شركة. والأفراد الأجانب بخصوص عميلة الشراء 1.8 مليون سهم وتم التداول على 37 شركة،وعملية البيع 1.6 مليون سهم وتم التداول على 39 شركة. والمؤسسات الأجنبية بخصوص عملية الشراء 1.9 مليون سهم وتم التداول على 20 شركة،وعملية البيع 1.3 مليون سهم وتم التداول على 17 شركة. وبلغ إجمالي نسبة الشراء بالنسبة للمساهمين القطريين 48% مقابل 58% إجمالي نسبة البيع، والمساهمون الخليجيون 5% إجمالي نسبة الشراء مقابل 8% إجمالي نسبة البيع. والمحافظ الأجنبية 45% إجمالي نسبة الشراء مقابل 33% إجمالي نسبة البيع. وبلغت قيمة التعاملات في قطاع البنوك 257.7 مليون ريال وقطاع الخدمات 32.9 مليون ريال وقطاع الصناعة 82.8 مليون ريال وقطاع التأمين 10.4 مليون ريال،وقطاع العقارات 61.6 مليون ريال وقطاع الاتصالات 36.7 مليون ريال وقطاع النقل 18.5 مليون ريال. وقام الأفراد القطريين بالشراء بما قيمته 166.8 مليون ريال والبيع 221.3 مليون ريال،والمؤسسات القطرية شراء 75.6 مليون ريال والبيع 69.8 مليون ريال. والأفراد الخليجيين شراء 7.3 مليون ريال والبيع 7.8 مليون ريال،والمؤسسات الخليجية شراء 21.6 مليون ريال والبيع 33.8 مليون ريال.والأفراد الأجانب شراء 53.2 مليون ريال والبيع 47 مليون ريال،والمؤسسات الأجنبية شراء 176 مليون ريال والبيع 120.8 مليون ريال. وبلغ إجمالي مشتريات المساهمين القطريين 233 مليون ريال مقابل 293 مليون ريال إجمالي المبيعات،والمساهمون الخليجيون 29 مليون ريال إجمالي المشتريات مقابل 41 مليون ريال إجمالي المبيعات. والصناديق الأجنبية 230 مليون ريال إجمالي المشتريات مقابل 167 مليون ريال إجمالي المبيعات. وانخفض كل من مؤشر العائد الإجمالي 9 نقاط ومؤشر أسهم الصناعة 28 نقطة ومؤشر أسهم الاتصالات 3 نقاط ومؤشر أسهم النقل 7 نقاط. وارتفع كل من مؤشر أسهم العقارات 3 نقاط ومؤشر أسهم الخدمات والسلع الاستهلاكية 5 نقاط ومؤشر أسهم البنوك والخدمات المالية 13 نقطة ومؤشر أسهم التأمين 3 نقاط. والشركات الأكثر تداولا الريان 1.4 مليون سهم بسعر 47.95 ريال وقطر وعمان 1.4 مليون سهم بسعر 16.79 ريال وفودافون قطر 983 ألف سهم بسعر 17.56 ريال وبروة 840 ألف سهم بسعر 50.60 ريال والإجارة 775 ألف سهم بسعر 21.35 ريال. والشركات الأكثر ارتفاعا قطر وعمان 3.3% بسعر 16.79 ريال والإسمنت 2.2% بسعر 128 ريال والمصرف 1.7% بسعر 106.70 ريال وقطر 1.1% بسعر 87 ريال. والشركات الأكثر انخفاضا الطبية 4.3% بسعر 17.21 ريال والعامة 3.9% بسعر 56.30 ريال وصناعات قطر 1.7% بسعر 145.10 ريال والريان 0.9% بسعر 47.95 ريال. وتم التداول في قطاع البنوك على 5 ملايين سهم ونفذت 2079 صفقة وقطاع الخدمات 1.1 مليون سهم ونفذت 641 صفقة وقطاع الصناعة 921 ألف سهم ونفذت 1019 صفقة وقطاع التأمين 134 ألف سهم ونفذت 142 صفقة.وقطاع العقارات 1.8 مليون سهم ونفذت 1019 صفقة وقطاع الاتصالات 1.1 مليون سهم ونفذت 1302 صفقة وقطاع النقل 376 ألف سهم ونفذت 250 صفقة. وتجدر الإشارة إلى أن المحافظ المحلية اتجهت خلال جلسة أمس نحو البيع بينما قامت المحافظ الأجنبية بالشراء.

نظّم بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، ندوة حصرية اليوم في فندق ’دبليو‘ بالدوحة وذلك تأكيداً على إلتزامه بتمكين الشركات في قطر وتزويدها بالأدوات والمعلومات الضرورية لتصنيف المواهب، وتوظيفها وإدارتها. وجمعت الندوة أهم متخصصي التوظيف وإدارة المواهب في دولة قطر إلى جانب رؤساء بعض أكثر الشركات القطرية نجاحاً ومتخصصي التوظيف الأكثر طموحاً، ليتعرفوا على أحدث توجهات التوظيف في قطر. وعُرضت خلال الندوة مجموعة من الحالات الدراسية، والعروض التقديمية، وحلقات النقاش، على يد خبراء التوظيف وتطوير المواهب في بيت.كوم ومجموعة من الضيوف المرموقين. وتحدث سهيل مصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم، خلال الندوة عن كيفية استخدام الشركات الناجحة للأدوات والتكنولوجيا العصرية بهدف جذب المواهب الرائدة في قطر ومنطقة الشرق الأوسط والحفاظ عليها.وقال مصري: "تمكين الشركات والموظفين في المنطقة هو أولوية بالنسبة إلينا. ونحن مستمرون منذ انطلاق بيت.كوم في العام 2000، في مساعدة الشركات القطرية على توظيف المواهب البارزة. وهذه الندوات لا تعزز التزامنا لفهم ديناميكيات السوق المحلية ومشاركتها فحسب، وإنما تزوّد الشركات بالمعرفة والمعلومات الكفيلة بتكوين تفهم أفضل للقضايا المؤثرة على عملية التوظيف والحفاظ على المواهب البارزة في المنطقة".وتضمنت الندوة حلقة نقاش سلطت الضوء على أفضل الممارسات لاستخدام الأدوات والتكنولوجيات الحديثة بهدف تصنيف المواهب، ومراقبتها وجذبها. وتم تنظيم حلقة النقاش تحت إشراف مدير بيت.كوم في قطر، إبراهيم بدر الدين. وغطت حلقة النقاش مجموعة من المواضيع الملحّة مثل النمط الذي يتبعه المتخصصون في الوقت الراهن للبحث عن العمل، والأدوات والتقنيات التي تستخدمها أبرز الشركات لتضع نفسها كالوجهة الأفضل للعمل، والطريقة التي يمكن من خلالها لأقسام الموارد البشرية التعامل مع مواقع التوظيف الرائدة لتعزيز نتائجها.وتضمنت قائمة المتخصصين في التوظيف الذين شاركوا في حلقة النقاش كلا من إرما ماليك، مستشارة تطوير الشركات ومتخصصة الموارد البشرية، ومحمد أبو القاسم، مدير أول لمبيعات الشركات وتطوير الأعمال، قطر والشرق الأوسط، كلية إتش إي سي باريس للإدارة، وتشارلز شنورمان، رئيس قسم أبحاث الرعاية المدارة في مجموعة ريتشموند (شبكة MRI)، وفؤاد الراسي، مدير التخطيط والاتصالات في معرض قطر للتوظيف.وحول الحدث قالت إرما ماليك: "إن ممارسات التوظيف والحفاظ على الموظفين تشهد تغيراً مستمراً في ظل التطور التكنولوجي الذي نعيشه في هذا العصر. وفي الوقت عينه، تبحث كل الشركات في السوق عن قوة عاملة مخلصة وملتزمة تمكنها المساعدة في تحقيق أهداف عمل الشركة. وفي ضوء هذا، تبرز أهمية تنظيم الندوات وورش العمل مثل ندوة بيت.كوم، حيث تمكن للمتخصصين من خلالها مشاركة آرائهم وأفكارهم (التحديات والحلول) لتعزيز أفضل المواهب والحفاظ عليها".ومن جانبه أضاف محمد أبو القاسم: "إن التصنيف والدقة والتقييم الصحيح للمرشّحين يتطلب إجراءات إنسانية سليمة مدعومة بأدوات تقنية فعّالة وفي متناول اليد. أما مخاطر عدم استخدام التكنولوجيا فتتضمن أداء إجماليا دون المستوى، وفعالية أقل، وتدابير تصحيح مكلفة. ولا يمكن القبول بهذه المخاطر في أي شركة ناجحة".وقال تشارلز شنورمان: "جئنا لمناقشة أفضل الممارسات والحلول المبتكرة للشركات، خاصة فيما يتعلق بالأدوات والتقنيات المستخدمة لجذب المواهب، وسبب عمل تلك الطرق أو فشلها".كما قال فؤاد الراسي: "كان من الرائع الاستماع إلى تلك الأفكار والآراء المميزة التي قدمها المشاركون في الندوة، لأن اكتشاف المرشّح المثالي هو بمثابة تحدٍّ كبير دائماً. وسيستمر التطور التكنولوجي بإحداث ثورة في مجال التوظيف، ولهذا أصبحت الشركات هي المسؤولة عن البحث رقمياً عن المرشحين، في حين كانت تلك المسؤولية تقع على عاتق المرشحين الذين كان عليهم بذل جهود ضخمة للترويج لأنفسهم بشكل ناجح أمام الشركات. وبالفعل، أصبح للتكنولوجيا بمختلف أشكالها نموذج أكثر توازناً في الوقت الراهن".وإضافة إلى اللجنة المشاركة في حلقة النقاش، استقطبت الندوة ضيوفا رفيعي المستوى تمت دعوتهم للتطرق إلى موضوع التوظيف والحفاظ على المواهب من خلال حالات دراسية خاصة. وتضمنت قائمة الضيوف كلا من محمد الجيدة رئيس مجموعة الجيدة، وبثينة الأنصاري، مدير أول- الموارد البشرية في شركة أوريدو، وعماد الخاجة، المدير التنفيذي لشركة إنجاز قطر.وفي هامش مشاركته تحدث محمد الجيدة قائلا: "يلعب التوظيف دورا رئيسيا في أي مجال من الأعمال، وفي حين أنه تمكن لأي شخص ممارسة التوظيف، إلا أن عمليات التوظيف الناجحة تعتبر أمراً أكثر صعوبة بكثير. وفي ضوء النمو المتوقع في قطر، يبرز التوظيف كمفهوم وثيق الصلة، وتقدم هذه الندوة منصة ممتازة لمناقشة القضايا والآراء والأفكار المتعلقة بهذا المجال، خاصة في مجال أفضل الممارسات لتصنيف وجذب والحفاظ على المواهب لدى القطاع الخاص. لقد لاحظنا أن المرشحين المحتملين للوظائف انتقلوا من مجرد استخدام الأدوات التقليدية للبحث عن الوظائف، تجاه استخدام مواقع التوظيف الرائدة للبحث عن فرص جديدة. ولذلك فإن الشراكة مع أحد أفضل مواقع التوظيف مثل بيت.كوم في فعالية كهذه، والتعاون معهم على المدى الطويل، يعود بالفائدة على شركتنا في سبيل تعزيز معرفتنا والوصول إلى قرارات أفضل عندما يتعلق الأمر بتوظيف المواهب المتميزة".وقال عماد الخاجة: "لعل من الصعب توظيف الأفضل في السوق وبناء فريق عمل مميز، خاصة بالنسبة للمنظمات غير الربحية. لقد قدم لنا بيت.كوم مساعدة رائعة في الترويج لشركة إنجاز كوجهة مفضلة للعمل. وبفضل بيت.كوم، تمكنا من جذب أفضل المواهب وإثبات حضورنا لأفضل وجهات التوظيف في قطر".وأضافت بثينة الأنصاري: "لقد أصبحت قاعدة المواهب التنفيذية اليوم تتمتع بمعرفة مذهلة في عالم الإنترنت، ويمتلك معظم المتخصصين صفحات شخصية ناشطة على الشبكة. لقد كان استخدام التوظيف عبر الإنترنت مقتصراً على استهداف المسميات الوظيفية الجديدة أو متوسطة المستوى، ولكنه أصبح الآن منصة كبرى لتصنيف وجذب المواهب التنفيذية الرفيعة. وقد وفّر بيت.كوم المساعدة في هذا التوجه بطريقة سهلة وفعّالة من حيث التكلفة".ويجدر الذكر أن بيت.كوم ملتزم بتمكين الشركات في قطر وكافة أرجاء المنطقة، وتزويدها بالأدوات والتكنولوجيا والمعلومات التي يحتاجون إليها لتصنيف أبرز المواهب، وجذبها، والحفاظ عليها. ومنذ إطلاقه في العام 2000، دعم بيت.كوم الشركات بمختلف أحجامها في القطاعين الخاص والعام، وفي كافة مجالات الأعمال. وينظّم بيت.كوم مجموعة من الفعاليات المكرسة للشركات بشكل منتظم، وهو يعتبر محورا أساسيا في تأمين تواصل مئات آلاف المواهب البارزة من المتخصصين مع فرص العمل المتوفرة، وتأمين محتوى توظيف قيّم، وفرص مميزة لشبكة المتخصصين.