اقتصاد

684

إطلاق البوابة الإلكترونية "Qatar Job Market" غداً

في ظل الانطلاق المتسارع للإقتصاد القطري وحاجة الشركات ورجال الأعمال إلى شركات تساعدهم على اختيار موظفيهم وما يحتاجون إليه من خبرات، وكذلك لمساعدة الباحثين عن عمل داخل قطر وخارجها للإلتحاق بالعمل في السوق القطري، تطلق غدا شركة كيوهولد وهي إحدى الشركات القطرية المتخصصة في التجارة الإلكترونية مشروعها الأول من نوعه في دولة قطر والمتمثل في الموقع الإلكتروني قطر جوب ماركت Qatarjobmarket.com وذلك لخدمة سوق العمل القطري.

وقالت شركة كيوهولد إنه مع هذه التطورات الملحوظة في قطر، علينا أن نعترف بمساهمة عامل الموارد البشرية التي لعبت دورا رئيسيا في جعل قطر لتسطع على قمة العالم. مع تطور التكنولوجيا، في 15 عاما المنصرمة أصبح التوظيف الإلكتروني هو الحل النهائي لجذب القوى العاملة الدولية من أجل تنمية قطر، حيث يجب علينا أن نعتمد على مواقع التوظيف الدولية من أجل تحقيق أهداف المنظمات المحلية التي تكبدت تكلفة ضخمة في التوظيف.

وقد أنشئت شركة كيوهولد للتجارة والمقاولات حديثا حيث تبنت إستراتيجية تقديم "تسهيل التوظيف" من خلال البوابة الإلكترونية قطر جوب ماركت وقد أعلن إطلاقها الرسمي بعد فترة تجريبية للمنتجات الإلكترونية والتي مرت بنجاح. ومنذ الإطلاق التجريبي في التاسع من مارس 2015، كان هناك عدد كبير من أصحاب الأعمال القطريين والباحثين عن العمل المحليين والدوليين الذين استجابوا بشكل إيجابي من خلال تسجيل السيرة الذاتية. مع دفع آمن عبر الإنترنت، من خلال شراكة مع بنك الدوحة لجعل العملاء يشعرون بالسهولة والحماية.

وقد تم إنشاء هذه المنصة الإلكترونية المبتكرة لتلبية احتياجات سوق العمل في قطر، وقد أكد الرئيس التنفيذي للشركة السيد أيه جيه ليبتون، الذي يعمل بالسوق القطري منذ سنوات طويلة، أكد التوظيف المبسط باعتباره ما تركز عليه جميع الشركات الفعالة التبسيط في سير العمل. فقد قمنا بتصميم البوابة الإلكترونية لتمكين أرباب العمل والباحثين عن عمل للتفاعل بسهولة لتحقيق أهدافهم، نحن نعمل فقط كمسهل بكل شفافية. وعلاوة على ذلك، توفر البوابة الحلول النهائية لأرباب العمل وأدوات التخطيط المهني للباحثين عن عمل.

وقد أكد رئيس مجلس إدارة شركة كيوهولد السيد عبد الله الفضلي أن التوظيف عن طريق الإنترنت هو الآن جزء تقليدي من إجراءات العمل للعديد من الشركات والمؤسسات خاصة في قطر. حيث أصبحت التكنولوجيا الأكثر شعبية، كذلك بارتفاع المخاطرة سواء من جانب المرشحين للعمل وأصحاب العمل نرى أنه من المناسب أن يكون لديك شركة مسجلة حسب الأصول تكون مسؤولة أمام جميع الأطراف المعنية بما في ذلك السلطات من أجل مواصلة تعزيز الثقة في النظام وبالتالي كانت ولادة qatarjobmarket.com.

لقد أصبح التوظيف عبر الإنترنت هو جوهر جميع المنظمات في هذا العصر المدفوع بالتكنولوجيا، والتكلفة المتكبدة هي العقبة الرئيسية على الشركات المتوسطة وصغيرة الحجم، وبالتالي تكون QatarJobMarket.com البوابة المجانية تماما للمرشحين المحتملين، بينما لأرباب العمل، قد تم تطوير هذا النموذج بتكلفة بسيطة تخدم الجميع (الشركات الخاصة والحكومية)، بغض النظر عن ميزانياتها.

تفخر QatarJobMarket.com بتقديم نموذج عمل مبتكر لتقديم الخدمات بأسعار معقولة لتناسب جميع المؤسسات، من خلال "حسابي" توفر اللوحة لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل إمكانية تحسين وتتبع التقدم المحرز في عمليات البحث الخاصة بهم.

بإضافة المزيد من القيمة إلى الخدمات، فقد تحالفت شركة كيوهولد، الشركة الأم مع شركاء ليبتون، وهي مكتب استشارات توظيفية دولية والتي لديها 15 عاما من الخبرة في مجال صناعة التوظيف لتوفير خدمة الإحالة للوكالات (ARS) من خلال شبكة وكالتهم مع أكثر من 200 موقع في جميع أنحاء العالم، والمجانية تماما دون أي تكلفة لتعزيز الجزء الأكبر للتوظيف، حيث ينفق أصحاب العمل مبلغا ضخما من المال لوكلاء غير معترف بها دوليا.

رؤية الإدارة على المدى الطويل هي، على حد تعبير الرئيس التنفيذي: "لتكون المؤسسة القطرية المعترف بها عالميا والأكثر تقديرا، بينما تضيف قيمة إلى جودة طريقة الحياة لدى الناس".

اقرأ المزيد

خليفة بن جاسم: الحوكمة الرشيدة شرط لاستدامة الشركات العائلية

انطلقت بغرفة قطر، امس، فعاليات النسخة الرابعة من مؤتمر المسؤولية المجتمعية للقطاع الخاص ودورها في التنمية المستدامة، وذلك... اقرأ المزيد

98

| 15 يناير 2026

مؤسسة العطية: رصد ملامح الانقسام في «مؤتمر الأطراف الثلاثون»

بعد اختتام مؤتمر الدول الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ في نسخته الثلاثين، لا تزال... اقرأ المزيد

64

| 15 يناير 2026

الفضة تتجاوز مستوى 91 دولارا للأونصة

يواصل المعدنان الثمينان الذهب والفضة تسجيل أرقام قياسية جديدة ليضيفا زخما جديدا إلى موجة الصعود القوية في المعادن... اقرأ المزيد

48

| 15 يناير 2026