محليات

4288

الإعلان عن وظائف جديدة قريباً

الباب مفتوح للمرشحين لتسجيل أسمائهم كباحثين عن عمل

قرار وزاري لتحديد نسبة القطريين العاملين في القطاع الخاص قريباً

انطلاق الورش التدريبية للباحثين عن عمل 8 أبريل المقبل

إدارة الابتعاث الحكومي حددت احتياجات الدولة خلال السنوات العشر المقبلة

كشف السيد عبد العزيز حسن إبراهيم مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية انه سيتم الإعلان عن مجموعة جديدة من الوظائف الشاغرة في الدولة في الأول من أكتوبر المقبل. كما أعلن عن إطلاق خط ساخن في الأول من ابريل المقبل بالتزامن مع الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاعين الحكومي والخاص لتلقي الشكاوى الخاصة بالباحثين عن العمل والتي ستكون متوفرة عبر موقع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.

وأكد أن الباب مفتوح للمرشحين لتسجيل أسمائهم كباحثين عن عمل، مشيرا إلى انه قد تم حصر جميع الوظائف في القطاع الخاص ونوعيتها وبصدد صدور قرار وزاري لتحديد نسبة القطريين العاملين في القطاع الخاص. قال ان التنسيق مستمر مع القطاع الخاص لمعرفة احتياجاتهم خلال العام المالي 2018.

وأكد أن هناك تجاوبا كبيرا من قبل القطاعين العام والخاص لتوفير الفرص الوظيفية والتدريب والابتعاث. وأشار إلى انه سيتم تنفيذ ورش تدريبية للباحثين عن عمل تنطلق في الثامن من ابريل المقبل ويكون التسجيل في هذه الورش عبر مجمع الخدمات الحكومية لتعزيز قدرات الباحث عن عمل في إجراء المقابلة وكيفية إعداد السيرة الذاتية. وقال إن إدارة الابتعاث الحكومي حددت احتياجات الدولة والتخصصات المطلوبة خلال السنوات العشر المقبلة وتم التنسيق مع الجامعات الوطنية لتوفير التخصصات وتم التنسيق مع القطاع الخاص أيضا.

وأكد في حوار مع إذاعة قطر أن هناك جهودا كبيرة تبذل في سبيل توطين وتقطير الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص وان هناك تنسيقا مشتركا بين القطاعات لإفادة الوزارة بوجود أي شواغر لديها ليتم تسكين القطريين على تلك الوظائف.

واشار إلى أن وزارة التنمية الإدارية أعلنت أنها قد نجحت خلال الفترة الماضية في تحقيق نسب متقدمة من التقطير بالتعاون مع مختلف أجهزة الدولة حيث وصلت إلى مستويات مرتفعة للغاية وهي تقوم حاليا بتدريب القطريين على شغل الوظائف التخصصية والإدارة العليا وقد عملت الوزارة من خلال برنامج الابتعاث الحكومي على التركيز على دفع الطلاب والشباب القطريين للابتعاث في مختلف التخصصات من اجل توفير كامل للوظائف وقامت الوزارة خلال الفترة الماضية بتنظيم ورش عمل للمشرفين و الأكاديميين القطريين لتوضيح احتياجات سوق العمل القطري في القطاعين، وطلبت منهم تحفيز الطلاب في سنوات الدراسة للانضمام إلى برنامج الابتعاث الحكومي على التخصصات التي تحتاجها الدولة لتغطية كافة الوظائف.

اختيار الوظائف

وقال مدير إدارة الموارد البشرية لقد أنشانا نظاما للتسهيل على الباحثين عن العمل ومن خلاله يتم اختيار الوظائف التي تتناسب مع مؤهلات وخبرات المتقدمين ويتيح لهم حرية الاختيار ويحقق مبدأ الشفافية في طرح الفرص الوظيفية في مختلف المجالات في القطاعين الحكومي والخاص . وسيتم الإعلان عن الوظائف من خلال موقع الوزارة في الأول من ابريل و يمكن للباحثين عن عمل التقدم لاختيار الوظائف من خلال البرنامج ولدينا 3798 وظيفة في القطاعين الحكومي والخاص.

شروط التقديم

وتحدث السيد عبد العزيز عن الشروط الواجب توافرها في الباحثين عن العمل وقال يجب أن يكون الباحث عن عمل مسجلا لدى وزارة التنمية الإدارية ويكون ذلك عبر زيارة أحد مجمعات الخدمات الحكومية و يجب أن يكون قطري الجنسية وفي سن العمل من 18 و أقل من 60 سنة ويجب أن يكون لا يعمل في إحدى الجهات الحكومية وأن لا يكون طالبا.

الوظائف الشاغرة

وقال لدينا 3300 وظيفة شاغرة في القطاع الحكومي وقد تم التنسيق من قبل وزارة التنمية مع كافة الجهات في القطاع الحكومي وتحديد احتياجات العمل للعام 2018 وأيضا مع القطاع الخاص وهناك حوالي 500 وظيفة متاحة ومازالت الأرقام مستمرة لان هناك بعض الجهات غيرت من احتياجاتها.

نموذج مقابلة شخصية

وقال مدير الإدارة إن وزارة التنمية صممت نموذجا للمقابلات للباحثين عن عمل بحيث إذا تم رفض الباحث عن عمل لأكثر من مرة سيتم تعزيز قدراته عبر ورش تدريبية . وقد تم تخصيص أيام محددة لتحديد المقابلات الشخصية للمرشحين سيتم الإعلان عنها في موقع الوزارة وكل جهة حددت أيام لإجراء المقابلات.

عزوف عن القطاع الخاص

وقال إن هناك عزوفا من قبل القطريين عن العمل في القطاع الخاص وهنا يأتي دور الوزارة في إرشادهم وتوعيتهم بأهمية القطاع الخاص والمزايا التي يقدمها هذا القطاع .. وأضاف يتم التواصل مع الجهات بشكل يومي ويتم تحديد احتياجاتها من الوظائف.

إقبال على القطاع الحكومي

أوضح عبد العزيز حسن إبراهيم أن الإقبال الأكبر من قبل الباحثين عن العمل يكون على القطاع الحكومي أكثر من القطاع الخاص ، ومن ضمن الأسباب من وجهة نظرهم عدم وجود الأمان الوظيفي في القطاع الخاص ولكن الواقع في ظل دولة القانون هناك أمان وظيفي في القطاعين العام والخاص وهناك ضوابط وشروط ناظمة للعمل . وأكد أن إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية يوجد فيها قسم لفض المنازعات ويمكن لأي قطري يعمل في القطاع الخاص وتعرض لإجراء تعسفي أن يتقدم إلى اللجنة لحل النزاع . وقال إن عدد الوظائف المطروحة في القطاع الحكومي أكبر من القطاع الخاص لان القطاع الحكومي يحقق خدمات عامة لكافة أفراد المجتمع عكس القطاع الخاص الذي يهدف إلى الربح.

الاطلاع على الوظائف

وأعرب مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية عن أمله في أن يحصل المواطنون على أعلى المؤهلات العلمية. وقال إن الخريجين الحاصلين على مؤهل جامعي يمكن لهم التسجيل عبر مجمع الخدمات الحكومية والباب مازال مفتوحا لغاية الآن للتسجيل وسيكون إعلان الوظائف في الأول من أبريل ويمكن للباحث عن عمل أن يدخل إلى موقع الوزارة من خلال رقمه الشخصي وسيطلع على كافة الوظائف المخصصة لمؤهله العلمي. وإذا كان الباحث عن عمل حاصلا على الثانوية العامة سيطلع على الوظائف المخصصة للثانوية في القطاعين العام والخاص وله حرية اختيار 3 وظائف من جهات مختلفة.

ويجب أن ينوع الباحث عن عمل في اختياره ولا ينحصر فقط في القطاع الحكومي وله حرية اختيار 3 وظائف، مشيرا إلى أن المميزات التي تقدم في القطاع الحكومي تمنح ذاتها لموظفي القطاع الخاص وللموظف الحق في الحصول على الأرض والقرض وغيرها.

اقرأ أيضاً

الأمين العام لوزارة الخارجية يجتمع مع وكيل وزارة الخارجية الألمانية

وزارة الداخلية تقدم 6 نصائح للمخيمين

الأرصاد الجوية تحذر من رؤية أفقية متدنية على بعض مناطق الساحل الليلة

أخبار ذات صلة

لولوة الخاطر: هذا ليس هو الموقف الأول للكابتن حسن الهيدوس 

رئيس مجلس الوزراء يعزي رئيس كينيا