أعلنتشركة قطر للوقود (وقود) عن وظائف شاغرة للخريجين القطريين الجدد في 8 تخصصات محددة موعد المقابلات يومي الأربعاء والخميس المقبلين الموافقين 13 و14 أغسطس الجاري من الساعة 3 مساءً إلى 6 مساءً، مع أهميةإحضار بطاقة هوية سارية المفعول والسيرة الذاتية والشهادات. وأوضحت عبر موقعها الإلكتروني التخصصات المطلوبة وهي: 1- التخصصات الهندسية ومقابلاتها 13 أغسطس وتشمل: - الهندسة المدنية. - الهندسة الميكانيكية. - الهندسة الصناعية. - الهندسة الكهربائية. - هندسة الكمبيوتر. 2- التخصصات الأخرى ومقابلاتها 14 أغسطس، وتشمل: - المحاسبة. - إدارة الأعمال. - القانون. * شروط القبول: - أن يكون المتقدم قطري الجنسية. - حاصل على شهادة بكالوريوس من جامعة معترف بها من وزارة التعليم العالي. - المعدل التراكمي 2.5 أو أعلى. - الدراسة باللغة الإنجليزية أو IELTS مستوى 6. - لم يسبق له العمل.

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي عن توفر 33 وظيفة شاغرة في عدد من التخصصات التعليمية والإدارية والفنية، داعية الراغبين في التقديم إلى زيارة موقعها الإلكتروني لاستكمال الطلبات وفق الاشتراطات المحددة لكل وظيفة. وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة في استقطاب الكفاءات المؤهلة لدعم العملية التعليمية في المدارس الحكومية للعام الأكاديمي المقبل. وظائف فني مختبرات وقد تنوعت الوظائف المطروحة لتشمل مجالات عدة، من بينها وظائف المختبرات، حيث طرحت الوزارة فرصًا لمحضري مختبرات في تخصصات الكيمياء والفيزياء والأحياء، على أن يكون المتقدم حاصلًا على بكالوريوس في أحد هذه التخصصات أو في مجالات مشابهة مثل التخصصات الطبية أو المختبرات العلمية والطبية. وظائف إدارية وفي الجانب الإداري والخدمي، شملت الوظائف المتاحة كلًا من موظف استقبال، مشرف إداري، أمين مخزن، مشرف مقصف، ومندوب، وتركزت اشتراطات هذه الوظائف على وجود شهادة جامعية (بكالوريوس) أو شهادة الثانوية العامة بحسب طبيعة كل وظيفة. أما في قطاع التعليم المتخصص والمساند، فقد تم الإعلان عن شواغر لمساعدي معلمين ومساعدي تربية خاصة، وهي وظائف تتطلب مؤهلًا لا يقل عن الثانوية العامة. كما تضمنت القائمة وظيفة معلم تربية خاصة، التي تتطلب بكالوريوس في التربية الخاصة أو شهادة جامعية في تخصص رئيسي كالعربية أو الإنجليزية أو الرياضيات أو العلوم، إلى جانب دبلوم أو ماجستير في التربية الخاصة، دون اشتراط خبرة مسبقة لحملة المؤهل التربوي. وفي مجال الإرشاد النفسي والاجتماعي، طرحت الوزارة وظائف لأخصائيين نفسيين واجتماعيين ومرشدين أكاديميين، حيث يشترط في المتقدمين أن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس في علم النفس أو الطب النفسي أو الخدمة الاجتماعية أو من جامعة معتمدة في تخصص مناسب، بحسب كل وظيفة. كما أعلنت الوزارة عن حاجتها لمسؤولين عن مصادر التعلم، حيث يُشترط الحصول على بكالوريوس في علوم المكتبات والمعلومات أو مؤهل تربوي مرفق بدبلوم أو ماجستير في المجال ذاته. وخصصت أيضًا وظيفة لفني تقنية معلومات تتطلب شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات مع خبرة لا تقل عن عامين. الوظائف التعليمية أما في الوظائف التعليمية، فقد شملت القائمة عددًا كبيرًا من التخصصات، من بينها العلوم، الكيمياء، الفيزياء، الأحياء، الرياضيات، الحاسب الآلي، والعلوم الشرعية، إضافة إلى اللغة الإنجليزية، اللغة العربية، التربية الرياضية، الفنون البصرية، ورياض الأطفال. ويشترط لشغل هذه الوظائف أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة جامعية معتمدة لا تقل عن درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب، على أن تكون من كلية التربية، أو من غيرها بشرط وجود مؤهل تربوي، مع ضرورة توفر خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات لخريجي كليات التربية وخمس سنوات لغيرهم. كما تشمل الوظائف المعلنة مسارات تعليمية خاصة مثل معلمي الطفولة المبكرة في المسارات الأدبية والعلمية، وتُمنح الأولوية لحملة المؤهلات التربوية، بينما يُشترط على غير التربويين توفر خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مرحلة التعليم المبكر. التقديم عبر الموقع الإلكتروني ودعت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي جميع المهتمين بالتقديم إلى زيارة موقعها الإلكتروني الرسمي، والاطلاع على الشروط والتفاصيل الخاصة بكل وظيفة، والتأكد من مطابقة المؤهلات والخبرات المطلوبة قبل إرسال الطلبات. ويُنتظر أن تسهم هذه الوظائف في دعم البيئة التعليمية وتحقيق جودة التعليم في المدارس القطرية خلال المرحلة القادمة.

يوفر برنامج مهارة الذي أطلقه ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي يناير الماضي من أجل تعزيز مشاركة الموارد البشرية الوطنية، العديد من المزايا للباحثين عن عمل من الحاصلين على شهادة المرحلة الثانوية فما دون المسجلين عبر منصة كوادر. وأوضحت بوابة حكومة قطر الإلكترونية عبر حسابها حكومي بموقع تويتر اليوم الثلاثاء مزايا مهارة، وهي: - يستهدف تعيين الباحثين عن عمل وإلحاقهم بتدريب مهني مكثف - مصمم وفق متطلبات شغل الوظائف المستهدفة في خطة التوطين - يمتد من 2- 6 أشهر أهداف برنامج مهارة: - اكساب الباحثين عن عمل المهارات اللازمة للانخراط بنجاح وكفاءة في سوق العمل - رفع نسبة توطين الوظائف بالكفاءات الوطنية المؤهلة - تفعيل التدريب المهني المبني على التجربة الميدانية ونوهت حكومي أن برنامج مهارة سيشهد إطلاق دفعات متعددة ولكن المرحلة الأولى تشمل 3 مجالات: المجال الفني والتقني.. المجال الإداري.. المجال الإعلامي.

يكشف الموقع الإلكتروني لوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في آخر تحديث لصفحة الوظائف أبريل الجاري عن وجود 12 وظيفة شاغرة للمعلمين في المدراس الحكومية. وتتوفر الوظائف لعدد من التخصصات التربوية المختلفة للمعلمين من قطر والأردن، وحددت الوزارة المجالات المتاحة وهي: مدرس فيزياء، ومدرس علوم، وطفولة لغة إنجليزية، ومعلم رياض أطفال، ومدرس حاسب آلي، ومدرس مسار أدبي، ومدرس الفنون البصرية، ومعلم تربية خاصة، ومدرس كيمياء، ومدرس أحياء، ومدرس لغة إنجليزية، ومدرس مسار علمي. وذكرت الوزارة في موقعها عدداً من الشروط الواجب توفرها للتقديم على هذه الوظائف، منها: الحصول على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من خلال الدراسة النظامية، وبتقدير لا يقل عن جيد لخريجي الجامعات المحلية في قطر وبتقدير لا يقل عن جيد جدا لخريجي الجامعات الخارجية، وأن تكون لدى المتقدم من خريجي الجامعات الخارجية خبرة في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس لا تقل عن 5 سنوات أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات إذا كان المتقدم خريجا من كلية التربية أو يحمل مؤهلاً تربوياً ويستثنى من هذا الشرط خريجو الجامعات المحلية ومواليد قطر من خريجي الجامعات الخارجية . كما يُشترط بأن يكون لدى المتقدم رقم شخصي في الدولة، وأن يتقن التعامل مع الحاسوب وأن يجتاز الاختبارات والمقابلة الشخصية.

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي عن رغبتها في تعيين عدد من المعلمين والمعلمات القطريين وغير القطريين من ذوي الكفاءة للعمل بالمدارس الحكومية . ووفق الموقع الإلكتروني للوزارة، فقد حددت الوزارة طلبها في شغر وظيفة مدرس طفولة لغة انجليزية بتاريخ تحديث 21 يونيو 2022، موضحة أنالوظيفة مخصصة للقطريين ذكور وإناث وللمقيمين اناث. الاشتراطات أولا القطريين: • أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من كلية التربية . • أو أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من غير كلية التربية وبتقدير عام لا يقل عن جيد . • أو أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من غير كلية التربية مع مؤهل تربوي . • ألّا يزيد عمر المتقدم عن (45) عامًا . • أن يتقن التعامل مع الحاسوب . • أن يجتاز المقابلة الشخصية . ثانيا غير القطريين: • أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من خلال الدراسة النظامية و بتقدير لا يقل عن جيِّد لخريجي الجامعات المحلية في قطر و بتقدير لا يقل عن جيد جدا لخريجي الجامعات الخارجية . • أن تكون لدى المتقدِّم من خريجي الجامعات الخارجية خبرة في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس لا تقل عن ( 5 ) سنوات أو خبرة لا تقل عن ( 3 ) سنوات إذا كان المتقدم خريجاً من كلية التربية أو يحمل مؤهلاً تربوياً ويستثنى من هذا الشرط خريجي الجامعات المحلية ومواليد قطر من خريجي الجامعات الخارجية. • أن يكون لدى المتقدِّم رقم شخصي في الدولة . • ألّا يزيد عمر المتقدم عن (45) عامًا . • أن يتقن التعامل مع الحاسوب . • أن يجتاز الاختبارات والمقابلة الشخصية . وبتاريخ تحديث 13 يونيو الجاري، أعلنت الوزارة عن حاجاتها لمدرس فيزياء (أكاديمي)، ومدرس علوم ، ومدرس رياضيات، ومدرس علوم اجتماعية، ومعلم تربية خاصة ، ومدرس حاسب آلي، ومدرس كيمياء، ومدرس أحياء، ومعلم رياض أطفال، ومدرس مسار أدبي، ومدرس الفنون البصرية، ومدرس لغة عربية، ومدرس مسار علمي. الاشتراطات أولا القطريين: • أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من كلية التربية . • أو أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من غير كلية التربية وبتقدير عام لا يقل عن جيد . • أو أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من غير كلية التربية مع مؤهل تربوي . • ألّا يزيد عمر المتقدم عن (45) عامًا . • أن يتقن التعامل مع الحاسوب . • أن يجتاز المقابلة الشخصية . ثانيا غير القطريين: • أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من خلال الدراسة النظامية و بتقدير لا يقل عن جيِّد لخريجي الجامعات المحلية في قطر و بتقدير لا يقل عن جيد جدا لخريجي الجامعات الخارجية . • أن تكون لدى المتقدِّم من خريجي الجامعات الخارجية خبرة في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس لا تقل عن ( 5 ) سنوات أو خبرة لا تقل عن ( 3 ) سنوات إذا كان المتقدم خريجاً من كلية التربية أو يحمل مؤهلاً تربوياً ويستثنى من هذا الشرط خريجي الجامعات المحلية ومواليد قطر من خريجي الجامعات الخارجية. • أن يكون لدى المتقدِّم رقم شخصي في الدولة . • ألّا يزيد عمر المتقدم عن (45) عامًا . • أن يتقن التعامل مع الحاسوب . • أن يجتاز الاختبارات والمقابلة الشخصية . وللتقديم على الوظائف يمكن الدخول على بوابة التوظيف على هذا الرابط:https://tawtheef.edu.gov.qa/JobDetails.aspx?jid=671

أعلنت شركة قطر للطاقة عن رغبتها في تعيين عدد من ذوي الكفاءة للعمل بمقار الشركة ومواقعها داخل قطر. ونشرت قطر للطاقة عبر منصة التوظيف بموقعها الرسمي قائمة بمتطلبات وشروط التقدم للوظائف التالية: -مهندس أول أمن صناعي -مهندس تخطيط وجدولة الصيانة -مهندس مكامن أول -قائد فريق إحصاءات البيانات الأمنية -مستشار تنمية مهنية -محلل أعمال أول (استراتيجي ومالي) -جيولوجي استكشافي أول -منسق تخطيط دولي -قائد فريق الاستكشاف الدولي والنمو -أخصائي أول تمويل المشاريع وللتقدم لشغل تلك الوظائف الدخول إلى منصة التوظيف بالموقع الرسمي لقطر للطاقة عبر الرابط التالي: https://careers.qp.qa/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_unreg_job_search#

أعلنت وزارة التعليم والتعليم العالي عن فتح باب التقدم للوظائف الشاغرة بالمدارس، حيث أعلنت عن رغبتها في تعيين عدد من معلمي ومعلمات المراحل الدراسية الثلاث (ابتدائي – إعدادي ـ ثانوي) في جميع التخصصات، من ذوي الخبرة والكفاءة في مجال التدريس. بالإضافة إلى توفير وظائف في المجالات الفنية والتربية الخاصة. وحددت التعليم 83 وظيفة شاغرة عبر موقعها الإلكتروني، منها 48 وظيفة معلم ومنسق مواد، و15 وظيفة لأخصائيي التربية الخاصة والدعم الإضافي، فضلاً عن عدد من الوظائف الفنية والإدارية. وبينت وزارة التعليم أن شرط التقدم لوظيفة معلم تتطلب 5 شروط أساسية وهي: أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة بكالوريوس في التخصص المطلوب من خلال الدراسة النظامية. وبتقدير جيد جداً كحد أدنى، وأن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس، أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات إذا كان المتقدم خريجاً من كلية التربية أو يحمل مؤهلاً تربوياً، كما يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 50 عاماً، وألا يكون المتقدم للوظيفة منقطعاً عن مزاولة مهنة التدريس خلال الأعوام الثلاثة الأخيرة، وأن يكون المتقدم حاصلاً على تقييم أداء بدرجة جيد جداً كحد أدنى في آخر سنتين، وتكون الأولوية لحملة شهادة بكالوريوس التربية في التخصص، وحملة الشهادات العليا. وعلى الراغبين في شغل هذه الوظائف ممن تنطبق عليهم شروط الكفاءة والخبرة، الدخول إلى الرابط الخاص بالتوظيف على موقع وزارة التعليم والتعليم العالي، وإرفاق نسخة من المستندات المطلوبة مثل جواز السفر، والمؤهل الجامعي، وشهادات الخبرة. وستتولى الوزارة عملية إجراء المقابلات والاختيار. وعلمت الشرق من مصادر مطلعة، أن اللجنة المختصة باختيار المعلمين سوف تبدأ في إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الشاغرة من معلمين وأخصائيين خلال الشهر الجاري بدلاً من شهر مارس، وذلك من أجل اختيار المرشحين وفقاً للشواغر بالمدارس، وتسكين من وقع عليهم الاختيار بالمدارس قبل انتهاء العام الدراسي. مشيراً إلى أنه تم تشكيل اللجان من إدارة شؤون المعلمين والموارد البشرية بالوزارة لتولي إجراء الاختبارات مع المرشحين.

الباب مفتوح للمرشحين لتسجيل أسمائهم كباحثين عن عمل قرار وزاري لتحديد نسبة القطريين العاملين في القطاع الخاص قريباً انطلاق الورش التدريبية للباحثين عن عمل 8 أبريل المقبل إدارة الابتعاث الحكومي حددت احتياجات الدولة خلال السنوات العشر المقبلة كشف السيد عبد العزيز حسن إبراهيم مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية انه سيتم الإعلان عن مجموعة جديدة من الوظائف الشاغرة في الدولة في الأول من أكتوبر المقبل. كما أعلن عن إطلاق خط ساخن في الأول من ابريل المقبل بالتزامن مع الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاعين الحكومي والخاص لتلقي الشكاوى الخاصة بالباحثين عن العمل والتي ستكون متوفرة عبر موقع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. وأكد أن الباب مفتوح للمرشحين لتسجيل أسمائهم كباحثين عن عمل، مشيرا إلى انه قد تم حصر جميع الوظائف في القطاع الخاص ونوعيتها وبصدد صدور قرار وزاري لتحديد نسبة القطريين العاملين في القطاع الخاص. قال ان التنسيق مستمر مع القطاع الخاص لمعرفة احتياجاتهم خلال العام المالي 2018. وأكد أن هناك تجاوبا كبيرا من قبل القطاعين العام والخاص لتوفير الفرص الوظيفية والتدريب والابتعاث. وأشار إلى انه سيتم تنفيذ ورش تدريبية للباحثين عن عمل تنطلق في الثامن من ابريل المقبل ويكون التسجيل في هذه الورش عبر مجمع الخدمات الحكومية لتعزيز قدرات الباحث عن عمل في إجراء المقابلة وكيفية إعداد السيرة الذاتية. وقال إن إدارة الابتعاث الحكومي حددت احتياجات الدولة والتخصصات المطلوبة خلال السنوات العشر المقبلة وتم التنسيق مع الجامعات الوطنية لتوفير التخصصات وتم التنسيق مع القطاع الخاص أيضا. وأكد في حوار مع إذاعة قطر أن هناك جهودا كبيرة تبذل في سبيل توطين وتقطير الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص وان هناك تنسيقا مشتركا بين القطاعات لإفادة الوزارة بوجود أي شواغر لديها ليتم تسكين القطريين على تلك الوظائف. واشار إلى أن وزارة التنمية الإدارية أعلنت أنها قد نجحت خلال الفترة الماضية في تحقيق نسب متقدمة من التقطير بالتعاون مع مختلف أجهزة الدولة حيث وصلت إلى مستويات مرتفعة للغاية وهي تقوم حاليا بتدريب القطريين على شغل الوظائف التخصصية والإدارة العليا وقد عملت الوزارة من خلال برنامج الابتعاث الحكومي على التركيز على دفع الطلاب والشباب القطريين للابتعاث في مختلف التخصصات من اجل توفير كامل للوظائف وقامت الوزارة خلال الفترة الماضية بتنظيم ورش عمل للمشرفين و الأكاديميين القطريين لتوضيح احتياجات سوق العمل القطري في القطاعين، وطلبت منهم تحفيز الطلاب في سنوات الدراسة للانضمام إلى برنامج الابتعاث الحكومي على التخصصات التي تحتاجها الدولة لتغطية كافة الوظائف. اختيار الوظائف وقال مدير إدارة الموارد البشرية لقد أنشانا نظاما للتسهيل على الباحثين عن العمل ومن خلاله يتم اختيار الوظائف التي تتناسب مع مؤهلات وخبرات المتقدمين ويتيح لهم حرية الاختيار ويحقق مبدأ الشفافية في طرح الفرص الوظيفية في مختلف المجالات في القطاعين الحكومي والخاص . وسيتم الإعلان عن الوظائف من خلال موقع الوزارة في الأول من ابريل و يمكن للباحثين عن عمل التقدم لاختيار الوظائف من خلال البرنامج ولدينا 3798 وظيفة في القطاعين الحكومي والخاص. شروط التقديم وتحدث السيد عبد العزيز عن الشروط الواجب توافرها في الباحثين عن العمل وقال يجب أن يكون الباحث عن عمل مسجلا لدى وزارة التنمية الإدارية ويكون ذلك عبر زيارة أحد مجمعات الخدمات الحكومية و يجب أن يكون قطري الجنسية وفي سن العمل من 18 و أقل من 60 سنة ويجب أن يكون لا يعمل في إحدى الجهات الحكومية وأن لا يكون طالبا. الوظائف الشاغرة وقال لدينا 3300 وظيفة شاغرة في القطاع الحكومي وقد تم التنسيق من قبل وزارة التنمية مع كافة الجهات في القطاع الحكومي وتحديد احتياجات العمل للعام 2018 وأيضا مع القطاع الخاص وهناك حوالي 500 وظيفة متاحة ومازالت الأرقام مستمرة لان هناك بعض الجهات غيرت من احتياجاتها. نموذج مقابلة شخصية وقال مدير الإدارة إن وزارة التنمية صممت نموذجا للمقابلات للباحثين عن عمل بحيث إذا تم رفض الباحث عن عمل لأكثر من مرة سيتم تعزيز قدراته عبر ورش تدريبية . وقد تم تخصيص أيام محددة لتحديد المقابلات الشخصية للمرشحين سيتم الإعلان عنها في موقع الوزارة وكل جهة حددت أيام لإجراء المقابلات. عزوف عن القطاع الخاص وقال إن هناك عزوفا من قبل القطريين عن العمل في القطاع الخاص وهنا يأتي دور الوزارة في إرشادهم وتوعيتهم بأهمية القطاع الخاص والمزايا التي يقدمها هذا القطاع .. وأضاف يتم التواصل مع الجهات بشكل يومي ويتم تحديد احتياجاتها من الوظائف. إقبال على القطاع الحكومي أوضح عبد العزيز حسن إبراهيم أن الإقبال الأكبر من قبل الباحثين عن العمل يكون على القطاع الحكومي أكثر من القطاع الخاص ، ومن ضمن الأسباب من وجهة نظرهم عدم وجود الأمان الوظيفي في القطاع الخاص ولكن الواقع في ظل دولة القانون هناك أمان وظيفي في القطاعين العام والخاص وهناك ضوابط وشروط ناظمة للعمل . وأكد أن إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية يوجد فيها قسم لفض المنازعات ويمكن لأي قطري يعمل في القطاع الخاص وتعرض لإجراء تعسفي أن يتقدم إلى اللجنة لحل النزاع . وقال إن عدد الوظائف المطروحة في القطاع الحكومي أكبر من القطاع الخاص لان القطاع الحكومي يحقق خدمات عامة لكافة أفراد المجتمع عكس القطاع الخاص الذي يهدف إلى الربح. الاطلاع على الوظائف وأعرب مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية عن أمله في أن يحصل المواطنون على أعلى المؤهلات العلمية. وقال إن الخريجين الحاصلين على مؤهل جامعي يمكن لهم التسجيل عبر مجمع الخدمات الحكومية والباب مازال مفتوحا لغاية الآن للتسجيل وسيكون إعلان الوظائف في الأول من أبريل ويمكن للباحث عن عمل أن يدخل إلى موقع الوزارة من خلال رقمه الشخصي وسيطلع على كافة الوظائف المخصصة لمؤهله العلمي. وإذا كان الباحث عن عمل حاصلا على الثانوية العامة سيطلع على الوظائف المخصصة للثانوية في القطاعين العام والخاص وله حرية اختيار 3 وظائف من جهات مختلفة. ويجب أن ينوع الباحث عن عمل في اختياره ولا ينحصر فقط في القطاع الحكومي وله حرية اختيار 3 وظائف، مشيرا إلى أن المميزات التي تقدم في القطاع الحكومي تمنح ذاتها لموظفي القطاع الخاص وللموظف الحق في الحصول على الأرض والقرض وغيرها.

نفت شركة سكك الحديد القطرية "الرّيل" على صفحتها بموقع تويتر، أن الصور المتداولة على مواقع التواصل الإجتماعى وتظهر طاقم ضيافة وخلفهم شعار الريل، غير صحيحة ولا تمت لشركة الريل القطريه بأي صلة، وأكدت الشركة في تغريدتها أن هذه الصورة وأي صور أخرى او إعلانات، ليست مصرحة او لديها موافقات مسبقة من قبل شركة الريل، سيتم اتخاذ جميع الإجراءات القانونية حيالها.. تغريدة الريل وكان قد تم تداول صورة لطاقم من المضيفات قيل انها تتبع لشركة الريل، بل وتم الاعلان عن وظائف شاغرة من خلالها، الامر الذي يؤكد أن هناك افرادا او شركات وهمية على مواقع الانترنت، تنتحل صفة شركات قطرية، وتضع اعلانات توظيف وهمية، إلا ان شركة الريل سرعان ما أوضحت أن الصورة المتداولة على مواقع التواصل الإجتماعي غير صحيحة، حتى لا ينخدع الجمهور.

جددت وزارة التعليم والتعليم العالي، اليوم السبت، دعوتها لشغل وظائف إدارية وأكاديمية شاغرة بالمدارس التابعة لها. وغردت الوزارة عبر حسابها الرسمي على "تويتر" بالقول.. "نورد في هذه الصفحة الوظائف الشاغرة المتاحة بوزارة التعليم والتعليم العالي والهيئات التابعة لها، وتسعى الوزارة دائماً إلى تعيين الكوادر المؤهلة التي تتمتع بالدافعية والكفاءة لتحقيق أهداف المبادرة ومتطلباتها". وكشفت وزارة التعليم على موقعها الإلكتروني ـ بصفتها السلطة العليا المسؤولة عن رسم السياسة التعليمية بدولة قطر ـ عن رغبتها في تعيين عدد من معلمي ومعلمات المراحل الدراسية الثلاثة (الابتدائية، والإعدادية، والثانوية)، من ذوي الخبرة والكفاءة في مجال تدريس المواد الدراسية المختلفة. وكانت شروط التقدم للوظائف هي: 1- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من خلال الدراسة النظامية، وبمعدل جيد جداً كحد أدنى. 2- أن تكون لدى المتقدِّم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس، وألا يقل عمر المتقدم عن (27) عاماً، وألّا يزيد عن 50 عاماً. 3- ألّا يكون المتقدم إلى الوظيفة منقطعاً عن مزاولة المهنة (التدريس)، خلال الأعوام الثلاثة الأخيرة، وأن يكون المتقدم حاصلاً على تقييم أداء بدرجة جيد جداً كحد أدنى في آخر سنتين. 4- تكون الأولوية لحملة شهادة بكالوريوس التربية في التخصص، وحملة الشّهادات العليا في التربية. وهذا رابط الموقع الإلكتروني للوظائف الشاغرة بوزارة التعليم والتعليم العالي http://bit.ly/2htxEy3

التركيز على تخصصات الرياضيات والعلوم والانجليزية .. التعليم : بدء مقابلات المعلمين والإداريين مارس المقبل لجان من أصحاب التراخيص وشؤون المعلمين والتوظيف لاختيار المعلمين الجدد فرز طلبات التوظيف أول فبراير والباب مفتوح لمواطني مجلس التعاون اخطار المدارس بالفائض والمنتهية خدماتهم ومن بلغوا سن المعاش مايو المقبل كشف مصدر مسؤول بوزارة التعليم والتعليم العالي لـ" الشرق" عن إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين لتولي الوظائف الأكاديمية والإدارية بالمدارس في شهر مارس المقبل ، وأوضح أنه سوف تجرى المقابلات من المرشحين من داخل الدوحة في مركز التدريب والتطوير التربوي التابع لوزارة التعليم ، واشار المصدر إلى تشكيل لجان من أصحاب التراخيص وإدارة شؤون المعلمين والموارد البشرية بالوزارة لتولي إجراء الاختبارات مع المرشحين وإجراء المقابلات الشخصية معهم . توزيع المعلمين وقال أنه سوف يتم إعلان أسماء المرشحين لتولي الوظائف الشاغرة عبر الموقع الرسمي لوزارة التعليم والتعليم العالي موضحا أن الخطة الموضوعة تستهدف إستقطاب 1000 معلم وإداري لتولي الوظائف الشاغرة بالمدارس الحكومية العام الدراسي المقبل 2017 ــ 2018 واشار المصدر أنه سوف يتم التركيز على استقطاب أعداد كبيرة من المعلمين لمواد الرياضيات واللغة الإنجليزية والعربية والعلوم لمدارس البنين والبنات لتوزيعهم على الشواغر بالمدارس الموجودة حاليا للعام القادم وكذلك لتسكينهم في المدارس الجديدة التي سوف يتم إفتتاحها بالتنسيق مه هيئة اشغال . فرز الطلبات وأوضح أنه سوف يتم فرز كافة الطلبات المقدمة من الراغبين للعمل بمدارس الدولة في أول فبراير القادم والتأكد من مدى مطابقتها للشروط اللازمة التي وضعتها الوزارة ضمن شروط التوظيف للعام الدراسي الجديد ، واشار أن باب التوظيف مفتوح لمواطني مجلس التعاون الخليجي والمقيمين بالدول المجاورة طبقا للشروط والإجراءات الخاصة بالوزارة . إخطار المدارس وقال المصدر أن إدارة شؤون المعلمين بوزارة التعليم والتعليم سوف تقوم بإخطار المدارس المستقلة في شهر مايو المقبل بالفوائض من المعلمين والمعلمات وذلك بالتنسيق مع مديري المدارس فضلا عن إخطار الموظفين الذين بلغوا سن المعاش أو الصادر ضدهم قرارات بإنهاء خدماتهم ، وكانت وزارة التعليم قد أعلنت عن رغبتها في توظيف عددا من المعلمين والمعلمات والإداريين بالمدارس الحكومية وفقا للشروط التي وضعتها الوزارة .

أكدت وزارة التعليم والتعليم العالى انه في حال وجود وظائف شاغرة سيتم التواصل مع الذين قاموا بالتسجيل عبر الموقع الالكترونى للوزارة من قبل الجهة المختصة. جاء ذلك فى رد للوزارة عبر موقع التواصل الاجتماعى " فيس بوك" حول العديد من الاستفسارات حول الوظائف و التواصل مع المتقدمين بعد تقديم اوراقهم و التسجيل في الموقع الالكتروني. ومن جانب اخر تبدأ يوم الأحد المقبل ، اختبارات الدور الثاني لطلبة الشهادة الثانوية العامة والمدارس النهارية وتعليم الكبار للعام الدراسي 2015/ 2016 وذلك من الصف الأول الابتدائي وحتى الفصل الثاني عشر والحلقتين الأولى والثانية من تعليم الكبار . وأكد السيد فهد النعمة مدير إدارة تقييم الطلبة بوزارة التعليم والتعليم العالي، في تصريح لوكالة الأنباء القطرية / قنا/، اكتمال كافة الاستعدادات والتجهيزات لبدء الاختبارات في 22 مركزا داخل الدوحة وخارجها منها 12 مركزا للبنين و10 مراكز للبنات . وأوضح النعمة أن مديري المدارس قد تسلموا أسماء الطلبة الذين سيؤدون هذه الاختبارات وأرقام جلوسهم ، منوها بأن نحو ألفي طالب وطالبة سيجلسون لاختبارات الدور الثاني للشهادة الثانوية العامة والتخصصية من بين 11142 طالبا وطالبة جلسوا لاختبارات الدور الأول . يذكر أن وزارة التعليم والتعليم العالي كانت قد أعلنت نتيجة اختبارات الدور الأول للشهادة الثانوية العامة والتخصصية في 26 يونيو الماضي، حيث بلغت نسبة النجاح في المدارس النهارية 68.8 بالمائة ، وفي تعليم الكبار 17.3 بالمائة، وفي المعهد الديني الإعدادي الثانوي للبنين 75 بالمائة، وفي مدرسة قطر التقنية الثانوية للبنين 75.9 بالمائة، وفي مدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال الثانوية للبنين 86.7 بالمائة.

أعلنت وزارة التعليم والتعليم العالي أمس عن ترشيح 269 معلم ومعلمة من داخل الدوحة لتولى الوظائف الشاغرة بالمدارس المستقلة للعام الدراسي القادم، حيث شملت الشواغر كافة المواد التعليمية وحددت الوزارة يومي الثلاثاء والاربعاء المقبلين، لإجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين والاختبارات، وذلك بمقر مركز الخليج للتدريب في شارع الأحنف بن قيس بمنطقة المطار. وطالبت الوزارة من المرشحين لمهنة التدريس الحضور للمقابلة الشخصية قبل الموعد بساعة ،وبصحبة المرشح نموذج درس المشاهدة الذي يتم تعبئته من قبل المعلم أو المعلمة والموجود على موقع وزارة التعليم والتعليم العالي . وقد شملت جدوال الترشيح 58 معلم ومعلمة لمادة اللغة الانجليزية، و39 لمادة الشرعية، و36 للغة العربية، و26 للرياضيات، و22 لمادة العلوم، و10 للدراسات الإجتماعية، و7 للأحياء ،و12 لمادة الفنون البصرية، و20 للتربية الرياضية، و9 للتربية الخاصة، ومعلم واحد فقط لمادة الجغرافيا. ويدعى إسلام عبد النبي و6 معلمين ومعلمات للحاسب الآلي، و4 لمادة الكيمياء، ومعلم واحد فقط دعم اضافي، وهو رضا اسماعيل و2 لصعوبات التعلم، وهما وفاء يوسف ودعاء السيد و2 لمادة التاريخ، وهما ياسر محمد ومصطفى اسماعيل، و 6 معلم مسار أدبي و2 فقط للمسار العلمي، وهما مريم الحسيني ونور عبد الجبار، و5 لمادة الفيزياء ومعلم واحد فقط للنطق والكلام، وهو إسماعيل المغربي. وأكدت الوزارة على عدم طلبها تسديد اى رسوم لحضور الأختبارات والمقابلات للمرشحين للتوظيف، ولذا يرجى عدم دفع اى رسوم لاى جهة مقابل ذلك . من جهته أوضح مصدر مسؤول بوزارة التعليم " للشرق " أن المرحلة الأولى من استقطاب المعلمين والمعلمات للعام الدراسي الجديد، والذي سينطلق في شهر سبتمر المقبل تضمنت اجراء المقابلات والاختبارات الشخصية للمعلمين والمعلمات، الذين وقع عليهم الاختيار داخل الدوحة، حيث تجرى لهم اختبارات عملية لمعرفة مدى مستواهم الأكاديمي في المادة العلمية ،بالاضافة الى المقابلة الشخصية، والتي يحضرها 2 من اصحاب التراخيص للبنين والبنات ومسؤول من إدارة الموارد البشرية بالوزارة وآخر من مكتب شؤون المعلمين . وأشار المصدر أنه بعد الانتهاء من مقابلة المرشحين داخل الدوحة، سوف تقوم لجان من الوزارة في نهاية الشهر الجاري، تضم أيضا بعض اصحاب التراخيص الى عدد من الدول العربية لمقابلة المرشحين من المعلمين والمعلمات، لتولي الوظائف الشاغرة للعام المقبل بالمدارس المستقلة خاصة مع افتتاح عدد من المدارس. واوضح أنه تم التواصل مع كافة المدارس المستقلة، وتم تحديد الشواغر بها وبالتالي فإن أعداد المرشحين الذي أعلن عن اسمائهم جاءت بناء على الحاجة الى تولى أعداد الوظائف الشاغرة، مشيرا إلى أنه تم تطبيق كافة المعايير الخاصة باختيار المرشحين لاجراء المقابلات الشخصية معهم، وأنه قد تم التواصل مع المرشحين عبر رسائل نصية لاجراء الاختبار والمقابلة الشخصية . وكانت وزارة التعليم والتعليم العالي قد أعلنت في بداية شهر يناير الماضي عن فتح باب التوظيف، لشغل الوظائف الشاغرة بالمستقلة للعام الدراسي 2016 ـ 2017 من داخل الدوحة وبعض الدول العربية، وقد تبين من اسماء المرشحين لتولى الوظائف عن انخفاض اعداد المرشحين لتولي الوظائف التعليمية من داخل الدوحة مقارنة بالعام الماضي.