محليات

1501

بناء على طلب الجهات وحسب احتياجاتها التدريبية

معهد الإدارة ينفذ 86 برنامجاً خاصاً لـ 9 جهات حكومية

9 برامج خاصة لموظفي التنمية الإدارية و11 برنامجاً للصحة و17 للاقتصاد

11 برنامجاً للرعاية الأولية و8 لأشغال و4 برامج خاصة لشؤون القاصرين

 

نفذت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية 86 برنامجا خاصا في إطار الخطة التدريبية لمعهد الإدارة العامة للعام الجاري لصالح 9 جهات حكومية في الدولة.. وتأتي هذه البرامج بناء على طلب الجهات وحسب احتياجاتها التدريبية فينظمها المعهد لمصلحة جهة محددة ولا يمكن لموظفي الجهات الأخرى المشاركة فيها ولا تكون متوفرة على خطة المعهد من ضمن برامج المسار الإداري أو التخصصي. حيث تم تنفيذ 9 برامج خاصة لموظفي وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية و11 برنامجا لوزارة الصحة العامة و 17 برنامجا لوزارة الاقتصاد والتجارة و برنامجين للمؤسسة القطرية للإعلام و11 لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية و 8 برامج لهيئة الأشغال العامة و4 برامج للهيئة العامة لشؤون القاصرين و 11 برنامجاً للقوات الجوية الأميرية و 13 برنامجاً لقوى الأمن الداخلي ( لخويا ).

ويتم وضع معايير لتنفيذ البرامج التدريبية في المعهد والتي ترتكز على قاعدة حديثة ويتم إعداد وإخراج الحقيبة التدريبية وتسعى الوزارة لأن يكون أسلوب المحاضرة تفاعلي ومحفز وواضح ومشوق و يتم تقسيم الموظفين لمجموعات عمل متجانسة إلى جانب تقييم البرامج بشكل مباشر لقياس مخرجات البرنامج ويتم أيضا تقييم اثر التدريب بعد مدة ثلاثة أشهر من حضور البرامج كما انه يتم الاستعانة بمدربين من خارج المعهد قطريين وغير قطريين لتنفيذ بعض البرامج على الخطة هذا بالإضافة إلى وضع خطة سنوية لتأهيل المدربين القطريين ودعم وتشجيع وتعزيز الموظف القطري وترسيخ مبدأ انه قادر على الإبداع والتميز والنهوض بمستواه من خلال تقديمه لبرامج تدريبية.

التنمية الإدارية

وقد تم تنفيذ دورات تخصصية لوزارة التنمية الإدارية حول إعداد التمارين والحالات التدريبية ودورت في مايكروسوفت و بوربوينت متقدم ومهارات البحث الاجتماعي وتقييم الموازنات التقديرية وإعداد التقارير الخاصة وتحليل وتفسير المالية وتنظيم إدارة اجتماعات الجمعيات العمومية وانتخابات مجالس الإدارات إلى جانب دورات في معايير تقييم جودة الأداء للمؤسسات والجمعيات والتدقيق الرقابة على التحويلات المالية والودائع والاستثمار والنظام المالي للهيئات غير هادفة الربح..

وزارة الصحة

أما وزارة الصحة العامة فقد تم تصميم عدة برامج خاصة لها تتمحور حول إدارة ومقاومة التغير ومهارات التفاوض والإقناع وإدارة الأزمات والمخاطر والمراسم والاتيكيت و فن حل المشكلات وإدارة الوقت وضغوط العمل ومهارات التواصل الفعال ومهارات السكرتارية ومهارات التعاون الدولي ومهارات التعامل مع الآخرين والتميز في خدمة العملاء.

وزارة الاقتصاد و التجارة

صمم معهد الإدارة العامة عددا من البرامج الخاصة لوزارة الاقتصاد والتجارة حول أحكام و تطبيقات قانون الموارد البشرية وبناء وإدارة فرق العمل وإدارة الوقت وضغوط العمل ومعالجة النصوص باستخدام وورد إلى جانب دورات خاصة في التميز في خدمة العملاء والتدقيق والرقابة المالية ومهارات الحوار و الإقناع و تنظيم المعارض و المؤتمرات و المراسلات الالكترونية و مهارات التدقيق الداخلي وإدارة وتنظيم المستودعات الحكومية و مهارات البحث الاجتماعي و إعداد الصف الثاني و المفاهيم العامة لحماية المستهلك وأحكام وتطبيقات القانون رقم 8 لحماية المستهلك و تم تنظيم دورات خاصة في أحكام الضبطية القضائية ومهارات التفتيش وكتابة المحاضرات والمخالفات..

المؤسسة القطرية للإعلام

كذلك طلبت المؤسسة القطرية للإعلام تنفيذ برنامجين خاصين لموظفيها تتمحوران حول تنمية الموارد البشرية وأحكام وتطبيقات قانون الموارد البشرية..

 

الرعاية الصحية الأولية

كما نفذ معهد الإدارة العامة 11 برنامجا خاصا لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية منها برنامج مايكروسوفت وبرنامج اكسل متقدم والتميز في خدمة العملاء ومهارات التعامل مع الآخرين و إعداد وكتابة التقارير.

هيئة أشغال

أما هيئة الأشغال العامة فقد قامت بطلب مجموعة من البرامج الخاصة في إدارة الوقت والتعامل مع ضغوط العمل و إعداد و كتابة التقارير الإدارية ومهارات الاتصال الفعال ومهارات التنسيق والمتابعة الإدارية والتميز في خدمة العملاء وأحكام وتطبيقات قانون الموارد البشرية وبناء وإدارة فرق العمل وإعداد المذكرات والرسائل الحكومية.

شؤون القاصرين

كما قام معهد الإدارة العامة بتصميم دورات تدريبية خاصة للهيئة العامة لشؤون القاصرين تتمحور حول التميز في تقديم الخدمات ومهارات البحث الاجتماعي والتحليل المالي ودراسة التدفقات النقدية وإعداد وصياغة التقارير..

القوات الجوية الأميرية

كما طالبت القوات الجوية الأميرية معهد الإدارة العامة بإعداد برامج خاصة حول تخطيط برامج العلاقات العامة ومهارات التحرير الصحفي وتنظيم الاجتماعات والتدقيق والرقابة المالية إلى جانب دورات متخصصة في إعداد وكتابة التقارير ومهارات التعامل مع الآخرين وإدارة وتنظيم المكاتب والأرشفة وتنظيم المكاتب وإعداد التقارير الفنية ومهارات العرض والتقديم و بناء وإدارة فرق العمل..

لخويا

أما قوة الأمن الداخلي لخويا فقد طلبت تنفيذ مجموعة من البرامج و هي تنمية المهارات الإشرافية و إدارة الوقت وضغوط العمل وتقييم أداء الموظفين وبناء فرق العمل ومهارات الإبداع و الابتكار و فن الإلقاء ومواجهة الجمهور وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات ومهارات التعامل مع الآخرين ومهارات التواصل ومهارات تقديم العرض والتقديم وقد انطلقت هذه البرامج في يناير الماضي وتستمر لغاية ديسمبر المقبل..