اقتصاد

618

ميرسك قطر تؤكد إلتزامها بتطوير قدرات موظفيها المواطنين

شاركت ثلاثة قطريات من ميرسك قطر للبترول في القمة العالمية للشباب ببانكوك في الفترة من 18 إلى 21 نوفمبر التي جمعت تحت سقفها شباب موهوبين وممثلين عن فوتسي 100 و500 شركة أخرى لمناقشة مجموعة من أكثر القضايا في وقتنا وإطلاق مبادرات لإحداث تغيير إيجابيّ.

وكانت مجموعة ميرسك قد أرسلت 15 شابًا ، من بينهم 3 قطريات من ميرسك قطر للبترول، لقمة هذا العام تعزيزًا لجهودها الرامية إلى رسم معالم المستقبل للجيل القادم من القادة العالميين. وينتمي الطلاب إلى أربعة دول من إجمالي 130 دولة تدير فيها ميرسك مشروعاتها، وجميعهم أثبت استحقاقه لأن يكون سفيرًا للتغيير.

ويعد هذا هو الوفد الأول الذي أرسلته ميرسك قطر للبترول إلى القمة، وهو ما يؤكد على التزام ميرسك بتطوير القدرات المحلية وإتاحة فرصة فريدة أمام المواطنين القطريين لتطوير مستواهم على المستوى الفردي والقياديّ.

أما القطريات الثلاثة فهم، أسماء أبو بكر أحمد، والعنود ناصر حيدان، وسارة المراغي، وجميعهم أعضاء في برنامج تطوير القطريين الذي أطلقته ميرسك بهدف تسريع تنمية مهارات الموظفين القطريين من ذوي الكفاءات العالية وتأهيلهم لتولي مناصب قيادية. وقد خضعت القطريات الثلاث لعملية تقييم صارمة أثبتن خلالها كفاءتهن لتمثيل ميرسك ودولة قطر في القمة، حيث تحظى كل موظفة منهن بسجل حافل بالأنشطة التطوعية والاهتمام بالقضايا العالمية.

وجمعت القمة ألمع العقول الشبابية من مختلف أنحاء العالم وأتاحت لهم فرصًا لبناء علاقات دائمة مع غيرهم من الشباب والمسؤولين، إلى جانب تمكينهم من إحداث تغيير إيجابيّ في مجتمعاتهم. كما شارك في القمة العالمية للشباب أيضًا مستشارون من أبرز روّاد الأعمال ومقدمي الإرشاد والتوجيه، ومن بينهم كوفي عنان، رئيس مؤسسة كوفي عنان والأمين العام السابع للأمم المتحدة، والسيد ريتشارد برانسون، مؤسس مجموعة فيرجن.

من جانبه، أكد لويس أفليك، المدير العام لميرسك قطر للبترول قائلًا: "نحن ملتزمون تجاه مستقبل الأجيال القادمة في دولة قطر وإرسالنا الموظفين للمشاركة في القمة يعد شهادةً على هذا الالتزام. و يسعدني ان نخلق فرصًا كهذه أمام موظفينا القطريين من الشباب لإبراز مهاراتهم القيادية التي اكتسبوها في ميرسك خلال هذا الملتقى ".

قالت سارة المراغي، مهندس أنابيب لميرسك قطر للبترول: "فخورة بتمثيل ميرسك قطر للبترول وتمثيل دولتي في القمة العالمية. و إن أول ما جذب اهتمامي للعمل بميرسك هو تركيزها على إسناد وظائف حقيقية ذات مهام جادة لموظفيها القطريين ودعمها لهم بالتدريب الفعّال وبرامج التطوير المستمرة. وحضوري لفعاليات ضخمة وعلى مستوى رفيع كهذه أكّد لي أنني اخترت مكان العمل الصحيح. فهذه القمة أتاحت لي فرصةً رائعة للاجتماع مع نظرائي من مختلف أنحاء العالم وأن أشارك مع آخرين في نقاشات استعرضت خلالها بكل فخر الإنجازات التي حققتها شركتي وبلدي بوجه عام".

وتناولت القمة موضوعات تمثل أهمية لمكان انعقادها، ومن هذه الموضوعات تطوير الأسواق والاقتصاديات الأسيوية، بالإضافة إلى القضايا المجتمعية كالمخدرات والإتجار في البشر وحقوق الإنسان وتمكين المرأة في ثقافات مختلفة.

كما شارك في القمة من جانب ميرسك كل ميشيل كاردزو، أخصائي اتصال بشركة أيه بي إم في البرازيل التابعة لمجموعة ميرسك، وتحدثت في جلسة نقاشية عن حقوق المهاجرين. كما تحدثت أيضًا عن الدورة الحادية والعشرون لمؤتمر تغيير المناخ 2015 الذي انعقد في نفس توقيت القمة العالمية للشباب وركّز على موضوع التنمية المستدامة، وألقى خلاله شباب من مختلف أنحاء العالم كلمات وجّهوها لرؤساء حكوماتهم من أجل حثهم على اتخاذ قرارات بشأن الحد من تأثيرات المناخ خلال المؤتمر الذي أقيم في باريس. كما شارك أيضًا من جانب ميرسك جوانجتونج ليو، مدير مشروعات بقسم المشتريات بمجموعة ميرسك في الصين، ومحمد عمران سليم، مدير التجارة والتسويق بميرسك لاين في باكستان.

ويذكر أنه خلال مؤتمر القمة العالمي الثامن عشر لتغيير المناخ الذي استضافته الدوحة في العام 2012، سلّطت ميرسك الضوء على نجاحها في الحد من اشتعال الغاز في حقل الشاهين بنسبة تجاوزت 90% في العام 2007، إلى جانب الحد من انبعاثات الغاز الدفيئة خلال الفترة نفسها بنسبة بلغت قرابة 50%، وهو ما يعد إنجازًا بارزًا.

يضيف أفليك: "سواء كان هدفنا تعزيز البيئة في دولة قطر أو دعم تطوير القادة القطريين من الشباب، فإن منهجنا يبقى واحدًا وهو تحقيق أفضل قيمة ممكنة للأجيال القادمة".