تقارير وحوارات

1656

مدير "الشفلح" يمهل الموظفات فرصة لإستكمال إجراءاتهن

علمت "الشرق" أن مدير مركز الشفلح اجتمع يوم الأربعاء الماضي بالموظفات القطريات اللواتي تم إنهاء خدماتهن بحسب الكتاب الذي وجهه لهن بتاريخ 22 من هذا الشهر الجاري والذي طالبهن باستكمال إجراءات إنهاء الخدمات بعد يوم من تاريخ استلامهن الإخطار.

وبحسب المعلومات التي حصلت عليها "الشرق" جاء في الاجتماع المغلق بين مدير المركز والموظفات أن يبقين على رأس عملهن مع إلغاء قرار إنهاء الخدمات الذي صدر بحقهن، بالإضافة إلى انه تم إعطاؤهن فرصة لتعديل أوضاعهن الوظيفية وذلك من خلال أوراق ثبوتية يتوجهن بها إلى الجهات المعنية لاستخراج شهادة حسن سيرة وسلوك واستكمال باقي الإجراءات الوظيفية الأخرى الخاصة بهن.

وأكدت إحدى الموظفات انه مضى عليها في مركز الشفلح قرابة 14 عاما وطيلة تلك الفترة لم يتم إخطارها أبدا بتعديل وضعها الوظيفي، حيث بقيت الإدارة السابقة لمركز الشفلح دون اتخاذ أي إجراء ضدها.

وأوضحت أن قرار إنهاء الخدمات جاء بشكل مفاجئ لها ولكافة الموظفات الأخريات، ولم يتم إخطارهن بشكل رسمي أو حتى شفوي من قبل، مشيرة إلى أن قانون العمل القطري يوضح انه في حال إنهاء خدمات موظف بأي جهة يجب أن يتم إخطاره قبل مدة شهر من اتخاذ أي إجراء بذلك، ولكن مركز الشفلح اقبل على هذه الخطوة بين يوم وليلة دون علم مسبق للموظفات.

ولفتت المواطنة إلى أنها مازالت متخوفة من قرار إنهاء الخدمات ولم يعد لديها أي ثقة بمركز الشفلح وان هذا الأمر أثر بشكل كبير على نفسيتها وأدائها الوظيفي.

وقالت المواطنة لقد تم إنهاء خدمات عدد كبير من العاملات المقيمات من مركز الشفلح رغم إنهن اجرين كافة الاشتراطات الوظيفية، وأكدت أن العاملات دفعن مبلغ 510 ريالات لمركز الشفلح لقاء تعديل أوضاعهن الوظيفية ورغم ذلك تم إنهاء خدماتهن دون علم مسبق، ولا يعلمن أين ذهب ذلك المبلغ الذي من المفترض أن يكون بدلا عن استكمال إجراءات تعديل الوضع الوظيفي لهن، حيث أنهن ملزمات باستخراج شهادة حسن سيرة وسلوك بشكل سنوي بحسب قانون مركز الشفلح وفي حال اي تأخير عن ذلك يتم إنهاء خدماتهن، علما بان استخراج شهادة حسن السيرة والسلوك يتم استخراجها مرة واحدة لدى الجهة الوظيفية ولا يتم استخراجها مرة أخرى إلا في حال تغيير جهة العمل.

وقد انفردت " الشرق " بنشر تفاصيل إنهاء خدمات موظفات قطريات من مركز الشفلح يوم الثلاثاء الماضي، ومتابعة لهذا الانفراد تم التواصل مع المواطنات اللواتي أُخطرن بإنهاء خدماتهن وقد ألغي هذا القرار بعد أن اجتمع مدير مركز الشفلح بالموظفات شريطة استكمال الإجراءات الوظيفية المتبقية عليهن.

الغريب بالأمر أن الإدارة السابقة لمركز الشفلح لم تتخذ هذا الإجراء طيلة السنوات الماضية، وهو ما أبقى بعض الموظفات دون تعديل أوضاعهن الوظيفية لان الإدارة السابقة لم تطلب منهن ذلك، وبعد أن تم استبدال إدارة مركز الشفلح فوجئت الموظفات بإخطارهن بكتاب إنهاء الخدمات وبعد أيام قليلة من ذلك تم الغاء ذلك القرار.

اقرأ المزيد

السمنة.. الخطر الصامت الذي يضاعف معدلات العدوى والوفاة المبكرة

تعد السمنة اليوم أحد أبرز التهديدات الصحية التي تتجاوز حدود الأمراض المزمنة التقليدية، فقد أظهرت نتائج أبحاث نشرت... اقرأ المزيد

78

| 16 فبراير 2026

 منظمة التعاون الرقمي تقود مسيرة التحول الشامل في عصر الذكاء الاصطناعي

في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم الرقمي، تتضافر الجهود الدولية لتسخير التقنيات الرقمية كرافعة للتنمية الشاملة والمستدامة،... اقرأ المزيد

98

| 09 فبراير 2026

نظام غذائي شهير لإنقاص الوزن يزيد خطر الإصابة بسرطان الكبد

حذرت دراسة أمريكية حديثة من نظام غذائي شهير لإنقاص الوزن يروج له مشاهير قد يزيد خطر الإصابة بسرطان... اقرأ المزيد

1254

| 03 يناير 2026