د. إبراهيم النعيمي: تطوير الأفكار الإبداعية لمستشاري التعليم

افتتح سعادة الدكتور إبراهيم صالح النعيمي وكيل وزارة التعليم والتعليم العالي اليوم، ورشة تدريبية بعنوان: "التطوير والابتكار في بيئة العمل"، والتي نظمها قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية لفئة مستشاري وزارة التعليم والتعليم العالي بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال في فندق روتانا سيتي سنتر.

وقال سعادة الدكتور إبراهيم النعيمي وكيل التعليم والتعليم العالي: " يسعدني جداً أن أكون ضمن الحاضرين في ورشة التطوير والابتكار في بيئة العمل التي تعتبر من أهم الورش التدريبية التي طُرحت لمستشاري وزارة التعليم والتعليم العالي، حيث إنهم من أهم الشخصيات التي نعول عليهم بمساعدة الوزارة في تطويرها كمؤسسة تعليمية أساسية في المجتمع القطري، وكون أن لديهم رؤية خارج إطار العمل المهني المعتاد الذي يمارسه بقية مديري الإدارات والأقسام".

وأضاف سعادته: " إن الورشة تقوم إلى خدمة مستشاري وزارة التعليم والتعليم العالي في تطوير أفكارهم الإبداعية التي يحتاجون إلى تنفيذها داخل بيئتهم المهنية ، وتهدف إلى تيسير الصعوبات المهنية وتوفير الحلول السهلة من أجل تطوير خدمات الوزارة المستقبلية". وقدم سعادته شكره إلى الدكتور حسن الراسني مقدم ومعد برنامج التطوير والابتكار في بيئة العمل ، وأكاديمية قطر للمال والأعمال التي تدعم وزارة التعليم والتعليم العالي باستمرار في تدريب الكوادر القطرية بأفضل البرامج والورش المهنية.

وقالت السيدة لولوة النعيمي رئيس قسم التدريب والتطوير : " لقد استهدفت الورشة تدريب عدد من استشاري وزارة التعليم والتعليم العالي بمختلف الإدارات والأقسام على مدار 4 أيام متتالية ، بحيث تنفذ كنموذج مسابقة علمية للمشاريع والأفكار التطويرية الإبداعية، يُكتسب من خلالها أدوات التشخيص والتحليل في بيئة العمل الواقعية، بالإضافة إلى التدريب على أفضل أدوات ووسائل تنفيذ المشاريع، والتطبيق العملي في الميدان المهني".

وقال الدكتور حسن الراسني الحاصل على دكتوراه في إدارة الأعمال والتخطيط المؤسسي وتقييم الأداء المؤسسي والتحسين المستمر: " سيتم تدريب مستشاري وزارة التعليم والتعليم العالي لمدة أربعة أيام على عناصر ومحاور البرنامج الذي يركز على الإدارة وعلاقتها بالتطوير والابتكار، وتعلم مهارات وتقنيات كيفية إعداد المشاريع التطويرية في بيئة العمل من واقع عمل المشاركين أنفسهم من خلال استخدام وسائل البرنامج الذي يتضمن نسبة 30% من الجانب النظري ، ونسبة 70% من الجانب العملي والتطبيقي من خلال التمارين والأنشطة وورش العمل ، وتبادل أطراف النقاش مع المجموعات ، والألعاب التدريبية، بحيث تمكنهم من خلق المشاريع التطويرية الإبتكارية في الأيام المهنية القادمة داخل بيئة العمل بوزارة التعليم والتعليم العالي".

وأشار السيد عبدالعزيز الكعبي استشاري موارد بشرية في مكتب وكيل الوزارة للشؤون والخدمات المشتركة بوزارة التعليم والتعليم العالي إلى أن ميزة ورشة التطوير والابتكار في بيئة العمل تقوم على تدريب المتدربين بطرق وأساليب حديثة ومبتكرة، فمن خلالها سيتم التعرف على العملية الإدارية وعلاقتها بالتطوير، وسيتم التدرب على مهارات قيادة التغيير والتطوير في العمل، وكذلك الابتكار في العمل من أجل التحسين المستمر .

ويتضمن البرنامج نماذج تدريبية متنوعة منها: نموذجKOTTER للتغيير، والتقنيات المهنجية اليابانية المعروفة باسم KAIZEN، ومهارة حل المشكلات ، ومهارة العصف الذهني، و معوقات التفكير الإبداعي، وتشخيص الواقع ثم التطوير ، والكفاءة والفاعلية.