محليات

446

حماية العمال وسلامتهم مسؤولية مستمرة

- 1,638 زيارة تفتيشية و522 فعالية توعوية و30 ندوة

كرّمت وزارة العمل الوزارات والمؤسسات والشركات المشاركة في حملة الوقاية من الإجهاد الحراري لعام 2026، تقديرًا لإسهاماتها الفاعلة في إنجاح الحملة ودعم جهود الوزارة في الحد من مخاطر الإجهاد الحراري وتعزيز الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل.

وتأتي الحملة في إطار جهود دولة قطر الرامية إلى تعزيز حماية الإنسان والارتقاء بجودة بيئة العمل، بما يتسق مع مستهدفات رؤية قطر الوطنية 2030، ولا سيما في مجال التنمية البشرية والاجتماعية، وينسجم مع استراتيجية وزارة العمل الهادفة إلى تطوير سوق عمل آمن ومستدام، وتعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية، وترسيخ ثقافة الوقاية في بيئة العمل.

وشهدت الحملة - التي استمرت في الفترة من 1 يونيو إلى 15 سبتمبر- تنفيذ مجموعة من الإجراءات الرقابية والتوعوية، شملت الزيارات الميدانية والندوات والأنشطة التثقيفية، إلى جانب التعاون مع عدد من الجهات الحكومية والمؤسسات الوطنية وشركات القطاع الخاص.

وخلال الحملة التفتيشية، نفذت وزارة العمل 1,638 زيارة تفتيشية، تم خلالها رصد 644 مخالفة، واتخاذ الإجراءات المقررة بحق المنشآت المخالفة، بما في ذلك إغلاق 388 منشأة، وفي الجانب التوعوي، نفذت الوزارة 30 ندوة توعوية بمشاركة 55 شركة، استفاد منها 3,555 شخصًا، إلى جانب تنفيذ 522 زيارة توعوية ميدانية وتوزيع 1,072 مادة توعوية، كما تعامل الهلال الأحمر القطري مع 1.168 حالة مرتبطة بالإجهاد الحراري، وفق البيانات الواردة منه.

وأكد السيد حمد فرج دلموك، الوكيل المساعد لشؤون العمالة الوافدة بوزارة العمل- خلال كلمة له في حفل التكريم- أن حماية العامل والحفاظ على سلامته في بيئة العمل تمثلان مسؤولية مستمرة تتجاوز فترة تطبيق الإجراءات الموسمية، منوهاً بأن حملة الوقاية من الإجهاد الحراري لعام 2026 عكست حرص وزارة العمل على التعامل مع مخاطر الإجهاد الحراري من خلال مسارات متكاملة تجمع بين المتابعة الميدانية والتوعية والتعاون مع الجهات ذات الصلة، مشيرًا إلى أن الهدف لا يقتصر على التعامل مع المخاطر عند حدوثها، وإنما على تعزيز الوعي والالتزام بما يسهم في الحد منها.

وأضاف: أن الأرقام التي حققتها الحملة لا تمثل مجرد إحصاءات، بل تعكس حجم الجهود المبذولة، وتؤكد في الوقت ذاته أهمية مواصلة العمل الوقائي وتعزيز الوعي بإجراءات السلامة، وأشار إلى أن انتهاء فترة تقييد ساعات العمل خلال أشهر الصيف «لا يعني انتهاء مسؤولية الوقاية من الإجهاد الحراري؛ فالسلامة لا ترتبط بموسم، والوقاية لا تتوقف بانتهاء حملة».

وشدد الوكيل المساعد لشؤون العمالة الوافدة على أهمية مواصلة أصحاب العمل الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتوفير بيئة عمل آمنة، وتعزيز وعي العاملين بالإجراءات الوقائية، مؤكدًا استمرار الوزارة في تطوير جهودها الرقابية والتوعوية بالتعاون مع مختلف الشركاء.

وجاء تكريم الجهات المشاركة تقديراً لما قدمته من تعاون وتفاعل واستجابة خلال مراحل الحملة.

اقرأ أيضاً

متحدثون في ندوة «العمل» و«حقوق الإنسان»: آلية وطنية لتوحيد جهود مكافحة الاتجار بالبشر في قطر

حمد الملا مديراً لإدارة معلومات سوق العمل

«العمل» توضح آلية التسجيل في منصة «معاون»

أخبار ذات صلة

جولة مشاورات سياسية بين قطر والنمسا

قطر وفرنسا.. نموذج متطور للشراكات في المجالات التعليمية والبحثية والمعرفية