رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

تقارير وحوارات

1873

منها 9.630 زيارة في التفتيش العمالي..

مصدر لـ"الشرق": تنفيذ 19.325 جولة تفتيشية على الشركات ومواقع العمل

21 يوليو 2018 , 07:55ص
alsharq
غنوه العلواني

حررت 782 محضر تفتيش وقدمت 1798عملية نصح وإرشاد

إدارة تفتيش العمل قامت بزيارة 8165 موقع عمل و1355 للسكن العمالي

تخصيص فريق تفتيش للقيام بزيارات على المشاريع التي يتم تنفيذها لتنظيم كأس العالم 2022

بحث مدى التزام الشركات باشتراطات السلامة داخل موقع العمل وسكن العمال

 

أكد مصدر مطلع لـ"الشرق" أن إدارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، نفذت خلال النصف الأول من العام الجاري 19325 زيارة في مجال الصحة والسلامة والتفتيش العمالي منها 9695 في الصحة والسلامة و9630 زيارة تفتيش عمالي، وقد حررت الإدارة 782 محضر تفتيش عمالي و48 محضراً في الصحة والسلامة كما قدمت 1798 عملية نصح وإرشاد، وفي مجال الصحة والسلامة 20 نصحاً عمالياً.

وأكد المصدر أن ادارة تفتيش العمل قد قامت بزيارة 7311 شركة بغرض التفتيش العمالي و3531 بغرض التفتيش على الصحة والسلامة. كما قامت الإدارة بتنفيذ 1322 عملية مسح ميداني، كما زارت 9630 منشأة بغرض التفتيش العمالي وقامت بـ 175 جولة على الصحة والسلامة ليبلغ عدد الزيارات خلال النصف الأول من العام الجاري 9805 جولات تفتيشية.. وقامت إدارة تفتيش العمل بزيارة 8165 موقعاً و1355 لسكن العمال.

وتختص إدارة تفتيش العمل بمراقبة تنفيذ التشريعات العمالية والخطة العامة للتفتيش العمالي والقيام بالتفتيش الدوري والمفاجئ لأماكن العمل، للتأكد من تطبيق قانون العمل والقرارات المنفذة له إلى جانب توجيه النصح والإرشاد لأصحاب العمل في كيفية إزالة المخالفات وتوجيه الإنذارات وتحرير محاضر المخالفات، ورفعها للجهات المختصة، لاتخاذ الإجراءات اللازمة. كذلك تعمل على التأكد من قيام المؤسسات والمنشآت الخاصة باتخاذ الاحتياطات والاشتراطات اللازم توافرها وفقاً لقانون العمل والقرارات المنفذة له، وإجراء تقييم للمخاطر الناشئة عن استخدام المواد الخطرة في العمل، بالتنسيق مع الجهات المختصة بمراقبة التزام أصحاب العمل بصرف أجور العمال بانتظام وفي المواعيد المحددة، مراقبة ومتابعة إجراءات السلامة والصحة المهنية.

إستراتيجية التفتيش

كما أكد المصدر لــ"الشرق" أن هناك إستراتيجية محددة للتفتيش تسعى الإدارة إلى تحقيقها عن طريق رفع نسبة الالتزام بأحكام قانون العمل لدى المنشآت المستهدفة والحد من حالات انتهاك حقوق العمال إلى جانب الحد من معدلات الحوادث المهنية وإصابات العمل كذلك تسعى إلى استهداف العمالة بالسؤال والمقابلة، وذلك لضمان التواصل المباشر معهم والتركيز على المنشآت التي يكثر بها انتهاكات لقانون العمل، خاصة المنشآت الصغيرة وقليلة العمالة.

 
وتسعى الإدارة إلى التزام جميع المنشآت بتحويل أجور العمال من خلال المؤسسات المالية بالدولة. كما تقوم بإجراء حملات تفتيش على المنشآت ذات الأنشطة الخطرة، والمنشآت كثيفة العمالة للوقوف على مدى التزامها بتنفيذ اشتراطات السلامة والصحة داخل موقع العمل وسكن العمال.

كما تسعى وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية إلى تخصيص فريق تفتيش للقيام بزيارات تفتيشية على المشاريع الكبرى بالدولة والمشاريع التي يتم تنفيذها في إطار الاستعداد لتنظيم كأس العالم 2022.

 
نظام حماية الأجور

كذلك يضع نظام حماية الأجور آلية لضبط المخالفين تتمثل في التدقيق الإلكتروني على المنشآت الخاضعة للنظام وتوقيع عقوبات على المنشآت التي تتأخر في دفع الأجور مع التزامها بتصحيح المخالفات كما أطلقت الوزارة حملة تفتيش، تستهدف الرقابة على قيام الشركات الصغرى والمتوسطة، وشركة المقاولات من الباطن، وشركات القوى العاملة، بتحويل رواتب العمالة لديها إلى المؤسسات المالية.

 
وقامت الوزارة باتخاذ العديد من الاجراءات القانونية ضد المنشآت المخالفة لنظام حماية الأجور حيث تقوم الوزارة بوقف التعامل مع صاحب المنشأة ومنع استقدام العمالة عند عدم الالتزام بنظام حماية الأجور، وتحرير محضر بالمخالفة وإحالته إلى الجهات الأمنية ومن ثم إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات القانونية ضده. وتقوم أيضا بالتنسيق مع وزارة الداخلية لنقل عمال الشركة المخالفة لنظام حماية الأجور إلى صاحب عمل آخر. وتقوم بالتنسيق مع النيابة العامة لعدم التساهل مع صاحب العمل المخالف لنظام حماية الأجور.

مساحة إعلانية