اقتصاد

1188

قطر للتنمية: اختتام النسخة الرابعة من "خطوة" لبناء قدرات المتقاعدين

 في إطار سعيه المتواصل لتقديم أفضل الفرص المتاحة لرواد الأعمال القطريين، اقام بنك قطر للتنمية الحفل الختامي للنسخة الرابعة من برنامج "خطوة" لبناء قدرات المتقاعدين في مجال ريادة الأعمال، الذي تم تنظيمه بالتعاون مع الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، والذي جرت فعالياته في 14 مارس في بيت بن جلمود في مشيرب الدوحة.

لقد أتاح برنامج "خطوة" الفرصة لرواد الأعمال المتقاعدين تقديم أفكارهم وخطط العمل المتكاملة لمشروعاتهم التي من شأنها خدمة التنوع الاقتصادي الوطني، وفتح آفاق تجارية جديدة. كما يعد برنامج "خطوة" في نسخته الحالية تتويجاً للنجاحات التي تحققت في دوراته السابقة عبر تمكنه من الوصول لأهدافه في تحفيز المشاريع الجديدة والأفكار المبتكرة.

تم عرض 25 من المشاريع أمام لجنة التحكيم من قبل المشاركين خلال الحفل الختامي، وتم الإعلان عن أسماء المتأهلين الثلاثة وهم السيدة عائشة محمد الحمر، صاحبة مشروع "مركز تدريب العاملات"، والسيدة منيرة الكواري، صاحبة مشروع "مركز رياضي للأطفال"، والسيد وسام زكريا أبو جبارة، صاحب مشروع "تصوير للمواليد".

لقد جاء اختيار المشاركين خلال الحفل بناءً على معايير محددة مثل: حاجة السوق للخدمة أو المنتج، تعزيز القيمة المقدمة، تقديم نموذج أعمال متكامل لفكرة المشروع، إثبات اهتمام العملاء بفكرة المشروع، الجدوى المالية للمشروع، وتقديم عرض متماسك أمام لجنة الخبراء. وقد استغرق تقديم المشاركات المحددة خمس دقائق لكل منها لتوضيح الأفكار أمام لجنة التحكيم.

وقد قام كل من السيد إبراهيم عبدالعزيز المناعي، المدير التنفيذي للخدمات الاستشارية في بنك قطر للتنمية، والسيد خليفة عيسى الخليفي، مدير إدارة التقاعد بالهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية بتسليم الشهادات إلى المتأهلين الأوائل، بالإضافة إلى جوائز عبارة عن قسائم خدمات استشارية بقيمة 100,000 ريال قطري بما في ذلك الاستشارات التسويقية، الاستشارات القانونية "عقود"، دراسات الجدوى "جدوى"، والاستشارات المالية، حيث يمكن للرابحين اختيار الخدمات التي يرغبون بالاستفادة منها بناءً على متطلباتهم.

وبهذه المناسبة قال السيد إبراهيم عبدالعزيز المناعي، المدير التنفيذي للخدمات الاستشارية في بنك قطر للتنمية: "إن إطلاق النسخة الرابعة من برنامج (خطوة) لبناء قدرات المتقاعدين في مجال ريادة الأعمال يأتي في سياق التزامنا الراسخ نحو دعم وتنمية الاقتصاد الوطني والمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. لقد نظم بنك قطر للتنمية هذا البرنامج بالتعاون مع الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية بهدف تطوير جلسات تدريبية لبناء المهارات الأساسية للمتقاعدين في مجال ريادة الأعمال، وتهيئة الظروف لهم ليتمكنوا من إنشاء مشاريع تجارية ناجحة. إن الأفكار المميزة التي قدمها المشاركون اليوم تأكد على أنهم في ذروة عطائهم رغم تقاعدهم. كما تعكس هذه المبادرة التزام بنك قطر للتنمية بدعم الأنشطة المختلفة في مجال ريادة الأعمال، بما في ذلك بناء ثقافة ريادة الأعمال، تطوير المهارات وتعزيز النمو".

من جانبه، قال السيد خليفة عيسى الخليفي، مدير إدارة التقاعد بالهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية:

"نجح برنامج خطوة في تحويل أفكار المتقاعدين إلى برامج ملموسة، بعد أن ساهمت هذه المبادرة في فتح آفاق جديدة أمامهم، بفضل ما توفره من خدمات تشمل التدريب، والتحفيز، والاستشارات المجانية، والتمويل".

وأضاف: "تهدف هذه المبادرة إلى تمكين المتقاعدين من ريادة الأعمال، وتهيئة الظروف والبيئة المحفزة لذلك، وإكسابهم المهارات التي تؤهلهم لخوض غمار المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وإدارة عملياتها المختلفة، ونحن فخورون اليوم بنجاح المبادرة في تأهيل كوكبة جديدة من رواد الأعمال، ونحن متفائلون بقدرة المشاركين على تطبيق ما تلقوه من معلومات للوصول إلى أفضل النتائج، وتحقيق طموحاتهم."           

اقرأ أيضاً

الأرباح الصافية لبنك الدوحة تتراجع بنسبة 6.8% في الربع الأول من 2026

أرباح البنك الأهلي ترتفع بـ 2.8% في الربع الأول من 2026

295 مليون ريال أرباح "نبراس للطاقة"

أخبار ذات صلة

 مؤشر بورصة قطر يغلق تداولاته على ارتفاع

QNB: توقعات باستمرار نمو الاقتصاد الهندي