محليات

287

الأعلى للتعليم ينفذ حزمة من الدورات التدريبية

في إطار سعيها لبناء القدرات وتنمية المهارات واستعراض أفضل الممارسات المعنية بتحسين أداء الموظفين وتجويده، نفذت إدارة الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم- مؤخراً- أربع دورات تدريبية استهدفت موظفي وموظفات المجلس.

حيث كانت الدورة الأولى بعنوان الارشفة والتوثيق الالكتروني، واستهدفت موظفي السكرتارية بالمجلس لإكسابهم المهارات الحديثة و العصرية في مجال الادارة المكتبية وتمكينهم من اعداد المراسلات العامة والخاصة، بما في ذلك كيفية القيام بعملية التوثيق و الأرشفة وحفظ الملفات الكترونيا.

أما الدورة الثانية فكانت بعنوان الأشراف والرقابة الفنية لأعمال التشغيل والصيانة، واستهدفت موظفي قسم المباني والإسكان والنقليات والخدمات بإدارة المرافق والخدمات العامة، لتدريبهم على كيفية تحديد وتعريف عمليات التشغيل والصيانة وإكسابهم المهارات اللازمة للتعامل مع خطط الصيانة التشغيلية المتميزة بما في ذلك كيفية متابعة وتنفيذ عمليات التشغيل والصيانة التشغيلية والرقابة الفنية على عمليات الصيانة والاستفادة من تطبيق نظم الجودة في التشغيل والصيانة.

وقد نُظمت الدورة الثالثة والرابعة بالتعاون مع المركز العربي للتدريب التربوي لدول الخليج العربي ، إذ جاءت الثالثة بعنوان بناء وإدارة فرق العمل واستهدفت موظفي مكتب معايير المناهج بهيئة التعليم، وتزويدهم بالمهارات الأساسية لبناء فرق العمل وإدارتها بصورة فعالة وإيجابية لتحقيق أفضل النتائج في العمل . في حين جاءت الدورة الرابعة بعنوان أساليب البحث العلمي واستهدفت موظفي قسم البحث العلمي بمكتب معايير المناهج ومكتب تحليل السياسات والأبحاث، وتعريفهم على مفهوم وأسس البحث العلمي وأساليبه وأهميته وكيفية إعداد خطة البحث وأدوات جمع المعلومات والبيانات وتحليلها وصولاً لكتابة التوصيات.

الخطة التدريبية

تأتي جميع هذه الدورات التدريبية ضمن الخطة التدريبية لموظفي المجلس الأعلى للتعليم للعام المالي 2014/2015 ، وقد قام السيد إبراهيم رجب الكواري مدير إدارة الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم عقب كل دورة بتكريم المشاركين مؤكداً على أهمية التدريب وتبادل الخبرات والتجارب وأفضل الممارسات في العمل وصولا لجودة الأداء وتحسينه وزيادة إنتاجيته تحقيقاً لرؤية قطر الوطنية .