اقتصاد

671

"ناقلات" أول شركة قطرية تدشن برنامج "عوامل النجاح"

دشنت شركة "ناقلات"، الشركة القطرية الرائدة في مجال نقل الغاز والتي تشتهر بالإبتكار والإبداع، برنامج "عوامل النجاح" SuccessFactors الذي يحظى بشهرة عالمية في مجال إدارة المواهب والكفاءات لتصبح بذلك أول شركة قطرية تقوم بتطبيق حزمة حلول "إدارة رأس المال البشري".

فمنذ تأسيسها، كانت شركة "ناقلات" سباقة دائمًا إلى تبني التقنيات المتقدمة.

ومن هذا المنطلق، يستخدم برنامج "عوامل النجاح" SuccessFactors لإدارة رأس المال البشري التقنيات السحابية المستقبلية لزيادة الإنتاجية، وتنظيم وتيسير المهام التي تشمل التوظيف، وإدارة الأداء والتعاون بين شركة "ناقلات" وشركات المشاريع المشتركة التابعة لها.

وقال المهندس عبدالله السليطي، المدير العام لشركة "ناقلات" قائلًا: "نحن في شركة "ناقلات" ندرك تمامًا ونقدر أن موظفينا هم أغلى مواردنا وأهم ما نملك، ونتوقع كأول شركة تطبق الحزمة المتكاملة لأدوات إدارة الموارد البشرية في دولة قطر بأن نشهد تطورًا كبيرًا على صعيد استبقاء الكفاءات، وزيادة الإنتاجية وتطور مستوى الموظفين، فضلًا عن مواءمة العمل من خلال تمكين القيادة بالأنظمة الأكثر ابتكارًا بما يسمح باتخاذ القرارات الصائبة والناجزة".

وفي هذا السياق، تؤمن "ناقلات" بأن تزويد موظفيها بأحدث التقنيات سيمكنها من تحقيق قدر أكبر من الكفاءة. وعلاوة على ذلك، فمع زيادة عدد الموظفين، سيكون من الضروري انتهاج طريقة موحدة ومبسطة لتنفيذ مهام الموارد البشرية الهامة.

تطبيق "ناقلات" لحزمة حلول إدارة الكفاءات يأتي إنطلاقًا من إدراك الشركة لأهمية التعاون والتشارك -وهما مجالان من المجالات الرئيسية التي يقوم برنامج "عوامل النجاح" SuccessFactors بتيسيرها.

وسوف تُمنح شركات المشاريع المشتركة التابعة لناقلات كشركة "ناقلات كيبيل للأعمال البحرية" وشركة "ناقلات دامن شيبياردز قطر" صلاحية النفاذ الكامل إلى هذا النظام، بما يتيح أكبر قدر من تضافر الجهود والكفاءة في العديد من المشروعات المشتركة.

فمن خلال شراكة "ناقلات" مع "إس إيه بي" الرائدة في مجال التقنيات السحابية لإنجاز هذه الخطوة الهامة، تقوم شركة "ناقلات" بتمهيد الطريق أمام شركات أخرى في دولة قطر لتحذو حذوها والاستفادة من هذه التقنيات الرائعة. وبدوره قال جرجي عبود، المدير التنفيذي لدة إس إيه بي الخليج: "مع تسارع نمو قطاع نقل الغاز المسال في قطر، تحتاج "ناقلات" لاستقطاب أفضل الكفاءات في الدولة لدعم قوى العمل المحلية لديها في المستقبل.

وستتمكن "ناقلات" بفضل حلول "عوامل النجاح" SuccessFactors المتقدمة من الحصول على رؤية شاملة على تطور ونمو فريق العمل لديها، وستنجح في جني ثمار الإبداع عبر تحقيق أهدافها بالوصول الى الموظفين الحاصلين على درجات تعليمية عليا، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل صحية وآمنة، لترفع من مستوى فريق العمل وتعزز إنتاجيتهم".

اقرأ أيضاً

 سعر نفط عُمان ينخفض 4.40 دولار أمريكي للبرميل

اتفاق بين مصرف سوريا المركزي والبنك الدولي لتطوير إدارة الاحتياطيات والذهب

الأرباح الصافية لبنك الدوحة تتراجع بنسبة 6.8% في الربع الأول من 2026

أخبار ذات صلة

أرباح البنك الأهلي ترتفع بـ 2.8% في الربع الأول من 2026

295 مليون ريال أرباح "نبراس للطاقة"