رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

803

الأعلى للتعليم ينفذ دورات لمنتسبيه لرفع مهاراتهم

13 سبتمبر 2014 , 05:38م
alsharq
الدوحة - بوابة الشرق

نظم المجلس الأعلى للتعليم بالتعاون مع المركز العربي للتدريب التربوي لدول الخليج العربي وأكاديمية قطر للمال والأعمال كل على حدة، أربع دورات تدريبية لمنتسبيه، خلال الفترة من 8- 11 سبتمبر الجاري، وذلك في إطار تنفيذ الخطة التدريبية لموظفي المجلس الأعلى للتعليم للعام المالي 2014/2015، الهادفة إلى بناء قدرات وكفايات الموظفين وتطويرها وتزويدهم بأفضل الممارسات والدروس المستفادة في مجال عملهم.

وقد كانت الدورة الأولى بعنوان مهارات التقويم التربوي الشامل، وشارك فيها موظفو مكتب تقييم الطلبة بهيئة التقييم واستهدفت تزويدهم بالمهارات الأساسية التي تُمَكِنهم من التمييز بين القياس والتقويم والتقييم والاختبارات ومعرفة أنواع التقييم و معايير الكفايات المطلوبة من المعلم في عملية تقييم الطلبة و التخطيط لعملية التقييم الصفي و تصنيف أدوات التقييم و اختبارات التحصيل.

بينما جاءت الدورة الثانية بعنوان: أساليب التقويم والاختبارات، وشارك فيها أيضاً موظفو مكتب تقييم الطلبة بهيئة التقييم، واستهدفت تعريفهم بمفهوم وأهداف وخصائص وأغراض التقويم التربوي، واستعراض استراتيجيات التقويم التربوي الحديثة الخاصة بالاختبارات وغير الاختبارات، بجانب استعراض ومناقشة أدوات التقويم وخصائصها و الكفايات المطلوب توفرها لدى مسؤول التقييم.

أما الدورة الثالثة فبعنوان: الإشراف التربوي القائم على التأثير والجدارة، وشارك فيها موظفو مكتب معايير المناهج بهيئة التعليم، واستهدفت تعريفهم بمفهوم وماهية الإشراف التربوي القائم على التأثير والجدارة و التفريق بين الإشراف التربوي التقليدي وبين الإشراف القائم على التأثير والجدارة و تحديد معالم وأسس وفلسفة ومنطلقات الإشراف القائم على التأثير والجدارة و تمييز الممارسات الإشرافية الخاطئة في الميدان التربوي فيما يتعلق بالإشراف التربوي و تحديد أركان الإشراف التربوي القائم على التأثير والجدارة .

وفي ختام الدورات التدريبية ألقى السيد إبراهيم رجب عبد الله الكواري مدير الموارد البشرية و الادارية بالمجلس الأعلى للتعليم كلمة أكد فيها على أهمية التدريب أثناء الخدمة وما يضيفه للموظف من معارف ومهارات جديدة تتطلبها مهنته، بما في ذلك استعراض أفضل الحلول للمشكلات التي يواجهها أثناء ممارسته لمهنته مما يزيده تمكناً في أداء عمله ويساعده على تجنب الأخطاء، ليصل بذلك إلى مستوى الأداء المنشود.

وفي سياق متصل، قام كل من السيد إبراهيم الكواري ، والسيد عبد الله باخميس رئيس قسم التوظيف والتنظيم ، والسيد علي راشد البوحدود رئيس قسم السفريات والإمداد بتسليم الشهادات للمشاركين و تكريمهم الذين أشادوا بالنوعية المتميزة للتدريب مؤكدين بأن هذه البرامج ستسهم بشكل كبير في تجويد أدائهم وتجعلهم أكثر مواكبة وإطلاعاً على ما يستجد في مجال أعمالهم.

مساحة إعلانية