محليات

951

خطة استراتيجية لتحسين أداء الجهاز الإداري بالدولة

أعدت وزارة التنمية الإدارية خطة استراتيجية حتى عام 2017 بهدف تحسين أداء الجهاز الإداري، الذي يشمل جميع مؤسسات وجهات القطاع الحكومي، وذلك بهدف تحقيق تنمية إدارية شاملة، تتضمن موارد بشرية كافية وراغبة وقادرة على القيام بالمهام والتطلعات المستقبلية في كافة مجالات العمل، ووجود تنظيم إداري متطور ومواكب لمستجدات العمل الحكومي، بالإضافة إلى نظم وأساليب عمل حديثة وفاعلة.

وتتضمن الخطة الاستراتيجية عددا من النتائج الرئيسية والوسيطة؛ من أهمها: أن التنمية الادارية يجب أن تتوافر لها تشريعات حديثة تضمن استقطاب ورعاية واستبقاء أفضل الكوادر البشرية بالجهات الحكومية، ورقابة وتقييم وتطوير العمل المؤسسي بالجهاز الإداري الحكومي، وذلك يما يضمن أن تكون تشريعات الموارد البشرية السائدة والمطبقة في الجهات الحكومية، تغطي كافة الجوانب المتعلقة بها، والمستهدفة في محيط العمل، وأن تكون دائما متطورة وحديثة، بما يجعلها تستوعب وبصورة مستمرة لما يستجد في محيط العمل العام، ومتطلباته، فضلا عن تفصيلها إلى مستوى اللوائح التنفيذية بما يسهل من عملية تطبيقها. كما تتضمن النتائج أهمية أن يكون هناك تنظيم إداري متطور؛ يشمل كل الأنشطة الضرورية للجهات الحكومية، ويحقق التكامل والتنسيق بين الوحدات الإدارية بالجهات الحكومية، وبين الجهات الحكومية بعضها ببعض، وكذلك تحديد دقيق للاختصاصات والمهام والمسؤوليات بالجهات الحكومية، وحصر ووصف وتصنيف وترتيب فاعل للوظائف العامة بالدولة، لمعرفة الاحتياجات في المجالات المختلفة خلال السنوات القادمة.

كما أشارت الخطة الاستراتيجية إلى ضرورة العمل على رفع الجودة في عمل، وخدمات الجهات الحكومية، وسهولة الحصول على الخدمات الحكومية عبر منافذ خدمية متعددة ومتكاملة، ولعمل انسيابية في الأداء الحكومي وبساطة إجراءاته في مراحله المختلفة، وكذلك منهجية شاملة لتطور الموظفين في السلم الوظيفي بالجهات الحكومية، وإدارة فاعلة لنظم تعويضات العاملين بالدولة.

وبالنسبة للتدريب.. فإن الخطة تتضمن إكساب موظفي الحكومة القدرات اللازمة لإنجاز أعمالهم بكفاءة وفعالية، وتمكين الموظفين من التطور في السلم الوظيفي بالجهات الحكومية، وتعزيز القيم والموروثات الوطنية لدى الموظفين بالجهات الحكومية، بالإضافة للتوطين الفاعل والمتدرج للوظائف العامة بالدولة.. وفي الجانب التكنولوجي أكدت الخطة أن التنمية الإدارية يجب أن تتوافر لها تكنولوجيا حديثة ومتطورة، تضمن تحقيق كفاءة وفعالية، وحفظ واسترجاع معلومات وإحصاءات الموارد البشرية بالجهات الحكومية، وتحقيق التكامل والتنسيق في تبادل واستخدام بيانات وإحصاءات الموارد البشرية بين الجهات الحكومية، وذلك تفعيلاً لعملية اتخاذ القرارات، ورسم السياسات.

اقرأ المزيد

1000 سلعة بسعر مخفض ضمن مبادرة السلع المخفضة في رمضان

أعلنت وزارة التجارة والصناعة عن مبادرة السلع المخفّضة لشهر رمضان 1447هـ– 2026م، وتشمل تخفيض أسعار أكثر من 1000... اقرأ المزيد

330

| 08 فبراير 2026

إدارة شؤون الزكاة تكثف استعداداتها لشهر رمضان المبارك وتوسع مكاتب ونقاط التحصيل

أعلنت إدارة شؤون الزكاة بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، اليوم، عن إطلاق خطتها التشغيلية لشهر رمضان المبارك 1447هـ، تحت... اقرأ المزيد

50

| 08 فبراير 2026

قطر الأول عربيا وإقليميا في توقعات النمو الاقتصادي لعام 2026

تصدرت دولة قطر توقعات النمو الاقتصادي في المنطقة، وفق تقرير آفاق الاقتصاد العالمي الصادر عن صندوق النقد الدولي،... اقرأ المزيد

110

| 08 فبراير 2026