اقتصاد

1207

منتسبو برنامج القيادات الحكومية يشاركون برحلة تعليمية إلى سنغافورة

حظي المشاركون في برنامج القيادات الحكومية الذي يقدمه مركز قطر للقيادات بفرصة إلقاء نظرة شاملة ومعمّقة على تجربة سنغافورة في مجال تطوير السياسة العامة، وذلك خلال رحلة تعليمية خاصة استمرت على مدى خمسة أيام في سنغافورة خلال الأسبوع الأخير من أكتوبر. واستفاد منتسبو برنامج القيادات الحكومية

وجميعهم يشغلون مناصب إدارية وتنفيذية في عدد من المؤسسات الحكومية، من هذه الفرصة للتعلّم من نجاح سنغافورة في تطوير أفضل الممارسات الحكومية من أجل بناء قطاع عام يتمتع بالكفاءة والاستجابة السريعة.

وتعلّم 27 مواطناً ومواطنة من كبار المسؤولين الحكوميين وأبرز المفكرين والمدراء التنفيذيين للأعمال خلال الرحلة التعليمية التي تم تنظيمها بشكلٍ مشترك بين مركز قطر للقيادات وكلية الخدمة المدنية السنغافورية (SCS) على السبل الحديثة للممارسات الحكومية. وتعتبر كلية الخدمة المدنية المؤسسة التعليمية المركزية للخدمة العامة في سنغافورة؛ في حين يشكّل مركز قطر للقيادات منصةً وطنية للتميز القيادي، وذلك بالتماشي مع أهداف رؤية قطر الوطنية لعام 2030 وما بعده.

القدرات الإستراتيجية

وأشار سعادة الدكتور عبدالله بن علي آل ثاني، عضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمركز قطر للقيادات، إلى أن هذه الرحلة التعليمية "ستعزز من القدرات الاستراتيجية لهذه القيادات الحكومية وستساهم في تحقيق الأهداف الوطنية عبر إتاحة المجال أمامهم للتعلّم من تجربة مؤسسة الخدمة المدنية السنغافورية المرموقة، وتكييف الدروس المستفادة مع الخدمة الحكومية في قطر".

والتقى سعادة السفير القطري لدى سنغافورة محمد بن علي سلطان العلي المعاضيد، ومعالي المبعوث الخاص لوزير الشؤون الخارجية السنغافوري لمنطقة الشرق الأوسط السفير زين العابدين رشيد، بالمجموعة القطرية في سنغافورة. وعبّر سعادة السفير المعاضيد عن تقديره لتعاون سنغافورة مع مركز قطر للقيادات، حيث قال: "يمكننا تعلّم الكثير من تجربة سنغافورة في التحول إلى مركز دولي نشط للأعمال، في ظلّ توفير معايير مرتفعة لمستوى المعيشة. ويعود نجاح سنغافورة إلى التخطيط الممنهج، والذي تم دعمه عبر تنمية فئة تتمتع بمهنية عالية من الموظفين الحكوميين".

عبدالله آل ثاني: هذه الرحلة التعليمية ستعزز من القدرات الإستراتيجية للقيادات الحكومية المشاركة وستساهم في تحقيق الأهداف الوطنية لتطوير الخدمة الحكومية في قطر

العلاقات الثنائية

وأثناء التحضير للرحلة التعليمية الخاصة ببرنامج القيادات الحكومية، تحدّث سعادة سفير جمهورية سنغافورة لدى دولة قطر وونغ كووك بون في ندوة سياسة قطر التي نظّمها مركز قطر للقيادات في يونيو الماضي، ركّز خلالها على العلاقات الثنائية بين قطر وسنغافورة. وساهم تصوّر سعادته في توفير نظرة عامة حول الزيارة إلى سنغافورة، في ظلّ استعراضه للمبادرات الحكومية والتطورات الهامة التي تم إنجازها خلال العقود الأخيرة.

وتقع كلية الخدمة المدنية السنغافورية، التي تقودها مسؤولة الخدمة المدنية السيدة تينا نغ، في مكتب رئيس الوزراء. وتلعب الكلية دوراً محورياً في ارتقاء سنغافورة على الساحة الدولية، وذلك من خلال تركيزها على تطوير موظفين حكوميين يتمتعون بكفاءاتٍ عالية إلى جانب التحلّي بالخبرة في طيفٍ واسع من المجالات ذات الصلة.

ثورة المعرفة

وقال حمد العسيري، أحد المشاركين في الرحلة ويعمل لدى الديوان الأميري: "تعتبر ثورة المعرفة التي دعمت القطاعات الصناعية في مختلف مجالات الاقتصاد السنغافوري من نتائج استثمار هذه الدولة في الموارد البشرية، ويستحق هذا الأمر الدراسة بكل تأكيد".

وتعرّفت المجموعة القطرية على العناصر الأساسية لتشكيل حكومة جيدة، بما في ذلك مبادئ الحوكمة، وتشكيل المؤسسات القوية، وتطوير سياسة جيدة في العديد من المجالات، سواءً أكان ذلك على مستوى البنية التحتية المدنية، أو الرعاية الصحية الوطنية، أو التنمية الصناعية.

مراقبة الأداء الحكومي

ووصف النقيب عبدالله بن سلطان الغانم، أحد المشاركين في برنامج مركز قطر للقيادات من قوات الأمن الداخلي "لخويّا"، الزيارة بالمفيدة، مشيراً إلى أن "الرحلة التعليمية إلى سنغافورة شكلت فرصةً لمراقبة الأداء الحكومي عن كثب ومعاودة الاطلاع على أفضل الممارسات الرئيسية؛ وهي تعِد بتحقيق نتائج إيجابية عندما نطبّق ما تعلّمناه من معارف في دولة قطر".

المعاضيد: يمكننا تعلّم الكثير من تجربة سنغافورة في التحول إلى مركز دولي نشط للأعمال في ظلّ توفير معايير مرتفعة لمستوى المعيشة

وقام الباحثون والمدرّبون من كلية الخدمة المدنية بتحديد دور الخدمة المدنية في استراتيجيات التنمية الاقتصادية، بالإضافة إلى تخطيط التنمية البشرية والاجتماعية.

الإستفادة من الخبرات

من جانبها، قالت منيرة المهندي، رئيس إدارة الخدمات الشخصية في وزارة الإقتصاد والتجارة: "تعرّفت أثناء الرحلة التعليمية إلى سنغافورة على أفضل الممارسات في مجالاتٍ عدّة كالتعليم، والتجارة، والصناعة. وقد استفدت من هذه الخبرات وسأطبق بالتأكيد ما تعلمته في عملي بدولة قطر".

العمل بطريقة إبداعية

وفي تعليقه على الزيارة التعليمية، قال محمد حسن النعيمي، مدير الإدارة الفنية في بلدية الظعاين بوزارة البلدية والتخطيط العمراني: "لقد ساهمت هذه الرحلة في تعزيز قدرتنا على العمل بطريقةٍ إبداعية تضمن التوصّل لنتائج مبتكرة، ونحن عازمون على تطبيق ذلك ضمن جهودنا الرامية لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030".

المشاركون: الرحلة ساهمت في تعزيز قدرتنا على العمل الإبداعي للتوصل لنتائج مبتكرة وعازمون على تطبيق ذلك لضمان تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030

الإطلاع على تجارب مؤسسات مرموقة

وفي إطار الزيارة، قام المشاركون في برنامج القيادات المستقبلية من مركز قطر للقيادات بالاطلاع على النظام الصحي في الجامعة الوطنية بسنغافورة، وهي مؤسسة رائدة في مجال الرعاية الصحية، وعلى جامعة الفنون التطبيقية في سنغافورة، وهي جامعة مرموقة ورائدة في مجال التدريب الفني. واطلعت المجموعة على هذه المؤسسات في سياق عمليات التخطيط الاستراتيجي في سنغافورة، في الوقت الذي قام فيه صانعو القرار بتسليط الضوء على أوجه التشابه والاختلاف بين قطر وسنغافورة. وعملت المجموعة الاستشارية الدولية مع برنامج القيادات الحكومية بغرض تكييف الدروس المستفادة من التجربة.

التسجيل عبر شبكة الإنترنت

وتجدر الإشارة إلى أن مركز قطر للقيادات يستقبل حالياً طلبات التسجيل عبر شبكة الإنترنت من الموظفين القطريين المؤهلين للالتحاق ببرامجه الوطنية للقيادات لعام 2015 - 2016 وذلك عبر موقعه الإلكتروني www.qlc.org.qa.

ويعتبر برنامج القيادات الحكومية من البرامج الثلاثة التي يقدمها مركز قطر للقيادات. وسيتم قبول طلبات التسجيل المكتملة حتى موعدٍ أقصاه 4 ديسمبر 2014.

يتيح مركز قطر للقيادات لمنتسبي برامجه فرصة خدمة دولة قطر بشكل أفضل من خلال تعزيز مهاراتهم الشخصية والمهنية والقيادية ليتمكنوا بذلك من المساهمة في بناء مستقبل وطنهم. ويخضع المتقدمون بطلبات التسجيل إلى تقييمٍ على أساس الجدارة، حيث يتم تقييم مؤهلاتهم العلمية، وخبراتهم العملية، وقدراتهم القيادية، وغيرها من المعايير. وستبدأ برامج مركز قطر للقيادات لعام 2015 - 2016 في الربيع المقبل.