رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

اقتصاد

247

قطر غاز تعرض فرص العمل لطلاب جامعة قطر

10 نوفمبر 2014 , 07:22م
alsharq
الدوحة - بوابة الشرق

التقت شركة قطر غاز بطلاب كلية الإدارة والإقتصاد بجامعة قطر كجزء من حملة "حياكم"، وهي برنامج تواصل دراسي مجتمعي خاص بالتوظيف يستهدف المواطنين على وجه الخصوص، وقد بدأ في مطلع هذا العام.

ويهدف البرنامج إلى الالتقاء بالطلاب في محل دراستهم والرد على أسئلتهم واستفساراتهم في مجال معين ومساعدتهم بتقديم معلومات قيِّمة لهم لتمكينهم من اتخاذ القرار السليم بخصوص اختيار الوظيفة التي قد يعملون بها.

وقامت شركة قطر غاز بتطوير حملة "حياكم" للتركيز على مجموعة معينة من المهارات وهي مهارات الماليات في هذه الحالة. وسيسمح التركيز على مجال معين للطلاب بتكوين فهم أوضح وأعمق للمؤهلات والمهارات المطلوبة للوظائف في هذا المجال، وسيقدم لهم نظرة متعمقة في الأدوار والمسؤوليات التي يتضمنها هذا المجال. وقد قدم ممثلو شركة قطر غاز عروضا تقديمية عن بعض المواضيع، مثل "الاستثمار" و"الأسواق والمؤسسات المالية" للطلاب من الذكور والإناث على حد سواء.

وبدأت مبادرة "حياكم للماليات" في جامعة قطر عن طريق إدارتي التوظيف والماليات في قطر غاز في صورة عرض تقديمي إعلامي وأعقب ذلك الالتقاء، إما بأحد الخبراء الماليين أو ممثلي التوظيف في شركة قطر غاز.

إن الاستثمار في مجال تعليم الشباب القطريين وتدريبهم هو أحد الأهداف الرئيسية لقطر غاز، وهو من أهم ركائز برنامج الشركة في مجال المسؤولية الاجتماعية.

وتمتلك شركة قطر غاز إستراتيجيات وبرامج ناجحة وفعالة لجذب المواطنين الموهوبين وتوظيفهم وتطويرهم. ويعد برنامج التواصل الدراسي المجتمعي الخاص بالشركة من أهم هذه المبادرات، حيث يركز على التواصل الفعال مع قطاع التعليم ويتضمن التواصل مع المدارس والجامعات والمشاركة في المعارض المهنية وزيارة المدارس. وتلتزم الشركة بدعم الخريجين والمتدربين من المواطنين وتقديم التوجيه الدائم والنصح المستمر لهم.

وقد وضعت شركة قطر غاز برنامجا رائعا لتطوير الخريجين من المواطنين، يقدم خطة تطوير شخصية لكل خريج ويتكون من التعلم أثناء العمل والتدريب الرسمي. وستتاح الفرصة للخريجين لتطوير قدراتهم السلوكية مع التركيز على بعض الجوانب، مثل التواصل ومشاركة المعلومات والتخطيط والتنظيم والعمل الجماعي والمعرفة بالوظيفة وحل المشاكل.

وطوال مرحلة التطوير تقدم إدارة التعلم والتطوير الدعم الاستشاري المستمر والإرشاد المهني الدائم للخريجين. وتنظم شركة قطر غاز كذلك منتدى التقطير السنوي ومنتدى المدير التنفيذي للشركة اللذين تتاح فيهما الفرصة للخريجين من المواطنين للالتقاء ببعضهم ومشاركة آرائهم وخبراتهم.

وعادة ما يستمر مشروع خريجي الماليات لمدة عامين يتنقل فيهما الخريجون بين فرق الماليات المختلفة لمعرفة كل شيء عن عمل شركة قطر غاز، حيث يقضون من 3 إلى 6 أشهر في كل فريق، يتعرفون خلالها، بشكل ممتاز، على كيفية دعم مجموعة الماليات لعمل الشركة الرئيسي. ويتم تخصيص مدرب لكل خريج طوال مدة التدريب، حيث يكون هذا المدرب مرجعا دائما له طوال مدة خطة التطوير الشخصية للخريج. وبمجرد وصول الخريج لمستوى الكفاءة المطلوب يحصل على وظيفة ثابتة ودائمة بعد الاتفاق معه قرب نهاية خطة التطوير الشخصية التي تستمر لعامين.

اقرأ المزيد

alsharq إيلون ماسك يصبح أغنى رجل في التاريخ.. كم تبلغ ثروته؟

أصبح إيلون ماسك، رئيس شركة تسلا، أغنى شخص في العالم بعد ظهر الأربعاء، وأول رجل أعمال في التاريخ... اقرأ المزيد

488

| 03 أكتوبر 2025

alsharq الذهب يستقر بدعم من توقعات خفض الفائدة الأمريكية

استقرت أسعار الذهب اليوم، لكنها تتجه نحو تسجيل مكاسب للأسبوع السابع على التوالي، بدعم من توقعات خفض أسعار... اقرأ المزيد

132

| 03 أكتوبر 2025

alsharq معرض "سيتي سكيب قطر" 12 أكتوبر

ينطلق معرض سيتي سكيب قطر 2025 في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات خلال الفترة بين 12 و14 أكتوبر الجاري.... اقرأ المزيد

178

| 03 أكتوبر 2025

مساحة إعلانية