محليات

5844

الشرق تنشر تفاصيل الخطة التدريبية لمعهد الإدارة

كشف معهد الإدارة العامة التابع لديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن مواعيد البرامج التدريبية للعام الجاري 2023 في المسار الإداري والتخصصي والبرامج الخاصة.. وتنشر (الشرق) تفاصيل الخطة التدريبية للعام الجاري، وقد حدد المعهد إجراءات الالتحاق بالبرامج، ففي المسار الإداري يتم التسجيل في برامج خطة التدريب لعام 2023 من خلال بوابة المتدرب بنظام موارد بحيث يختار الموظف مواعيد البرامج بالتنسيق مع الرئيس المباشر وإدارة الموارد البشرية بجهة عمله وفقا لدرجته المالية والمواعيد الواردة في هذه الخطة وترسل الجهة الحكومية ترشيحها إلكترونيا عن طريق نظام التسجيل موارد إلى ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي إدارة الخدمات التدريبية.

ويجب أن تصل الترشيحات إلى إدارة الخدمات التدريبية قبل 3 أسابيع على الأقل من مواعيد انعقاد البرامج وتفعيل البريد الإلكتروني الحكومي لكل موظف في نظام موارد وسيتم قبول 25 متدربا فقط في كل برنامج تدريبي ويتم تنفيذ البرنامج التدريبي إذا بلغ عدد المشاركين أكثر من 8 متدربين وسيتم إبلاغ المقبولين بالبرامج التدريبية من خلال إرسال رسالة نصية عبر الهاتف والبريد الالكتروني ولإلغاء التسجيل في البرامج التدريبية يجب أن يكون قبيل بدء البرنامج بـ 14 يوما من قبل الموظف المعني أو المسؤول المباشر وفي حال تجاوز طلب إلغاء البرنامج المدة المذكورة على الجهة إرسال كتاب رسمي إلى إدارة الخدمات التدريبية مرفق معه المبررات يغلق التسجيل على البرامج التدريبية ولن يتم قبول إضافة أي مشارك بعد تأكيد حجز البرنامج التدريبي واكتمال العدد وفي حال إلغاء البرنامج التدريبي سيتم إبلاغ المتدرب ومسؤول التدريب بالجهة وسيتم حظر جميع المتغيبين عن البرامج التدريبي إلى حين تقديم العذر بكتاب رسمي إلى إدارة الخدمات التدريبية مرفق به مبرر الغياب.

إجراءات الالتحاق بالمسار التخصصي

وأيضا بين المعهد إجراءات الالتحاق ببرنامج المسار التخصصي حيث إن إجراءات الترشيح في البرامج التخصصية لا تختلف عن الإجراءات المتبعة في الترشيح في البرامج في المسار الإداري باستثناء أن شروط الترشيح على هذه البرامج لا ترتبط بالدرجة المالية وإنما بالمسمى الوظيفي والمهام الفعلية التي يمارسها الموظف والتي يجب أن ترتبط بشكل مباشر بمسمى البرنامج وأهدافه ومحتوياته كما أن جميع الطلبات الإلكترونية المقدمة من المرشح تتم مراجعتها والتدقيق على المهام الوظيفية للموظف من خلال مسؤول التدريب بالجهة وسيتم إبلاغ المقبولين بالبرامج التدريبية من خلال رسالة نصية أو البريد الالكتروني وبعد التدقيق على الترشيحات تتولى إدارة الخدمات التدريبية إخطار الجهات الحكومية بقبول أو عدم قبول مرشحيها بالبرنامج التدريبي ولن يتم قبول إضافة أي مشارك بعد تأكيد حجز البرنامج التدريبي واكتمال العدد وسيتم حظر جميع المتغيبين عن البرنامج التدريبي إلى حين تقديم العذر بكتاب رسمي إلى إدارة الخدمات التدريبية مرفق به مبرر الغياب.

برامج يناير الجاري

وخلال يناير الحالي ستكون هناك عدة برامج تدريبية في المسار الإداري والتخصصي، حيث تبدأ اعتبار من 8 وتستمر لغاية 12 الجاري للذكور ستكون على فترتين صباحية من التاسعة ولغاية 1 ظهرا ومسائية من 4 ولغاية 8 مساء.. وستتمحور البرامج حول مهارات التفاوض وإدارة الأزمات وإدارة التغير والإدارة الإستراتيجية وإدارة الأداء المؤسسي وتنمية المهارات الإشرافية وتنظيم وتطوير برامج العمل وتنمية المهارات الإدارية الأساسية وإعداد وتنفيذ الخطط التفصيلية ومهارات العمل الجماعي وبرنامج مايكروسوفت وورد برامج توجيه الموظفين الجدد ستكون تلك البرامج تنفذ بشكل وجاهي، أما البرامج التي ستنفذ عن بُعد فهي برنامج تنمية المهارات القيادية ومهارات التخطيط والمتابعة أما برامج المسار التخصصي ستنفذ بشكل وجاهي وتضم عددا من البرامج في الاستقطاب والاختيار والتعيين وإدارة الأمن والسلامة وإعداد رسائل ومذكرات حكومية وقيم العمل المؤسسية. أما البرامج التي ستنفذ عن بُعد فهي ميثاق سلوك و نزاهة الموظفين العموميين أما بالنسبة للإناث سيتم تنفيذ 8 برامج حضوريا و8 برامج عن بُعد. أما بالنسبة لبرامج المسار التخصصي للإناث سيتم تقديم برنامجين بشكل نظامي وبرنامج عن بُعد حول إدارة وتنظيم المكاتب.. وخلال الفترة من 15 و لغاية 19 الجاري سيتم تنفيذ حزمة من البرامج الوجاهية تقدر بــ 9 برامج حول مهارات التفاوض وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات وتنمية المهارات الإشرافية وتنظيم تطوير برامج العمل وتنمية المهارات الإدارية الأساسية وإعداد وتنفيذ الخطط التفصيلية ومهارات الاتصال وتوجيه الموظفين الجدد.. وسيتم تنفيذ 3 برامج عن بُعد.. وخلال الفترة من 22 ولغاية 26 الجاري سيتم تنفيذ 4 برامج نظامية في المسار التخصصي وبرنامجين عن بُعد، وللإناث سيتم تقديم 6 برامج نظامية و9 برامج عن بُعد... وفي المسار التخصصي للإناث سيتم تقديم 6 برامج نظامية. وخلال الفترة من 29 الجاري ولغاية 2 فبراير سيتم تقديم 8 برامج نظامية للذكور و6 عن بُعد... ويقدم معهد الإدارة العامة للذكور مجموعة من البرامج في المسار الإداري وهي 8 برامج نظامية و6 عن بُعد وفي المسار التخصصي سيكون هناك 3 برامج وجاهية وبرنامج عن بُعد أما بالنسبة للإناث ستكون هناك 8 برامج في المسار الإداري تقدم بشكل نظامي و5 برامج عن بُعد وفي المسار التخصصي ستكون هناك 5 برامج نظامية 3 برامج عن بُعد.

البرامج الخاصة

وقد قدمت 118 جهة حكومية طلبات للحصول على برامج خاصة على الخطة التدريبية للعام 2023 وهي ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي تقدم بـ 8 برامج وزارة التجارة والصناعة 4 برامج ووزارة الصحة العامة 6 برامج أما وزارة الرياضة والشباب فطلبت 5 برامج، وزارة المواصلات أعربت عن رغبتها في 7، وزارة البلدية 11 وهيئة الأشغال العامة 5، أما الهيئة العامة للجمارك 5 والمجلس الأعلى للقضاء 5، النيابة العامة 30، ووكالة الإنباء القطرية 6 ومؤسسة حمد الطبية 4 وقوى الأمن الداخلي لخويا 6 والقطاع الصحي عموما 16.

إجراءات التسجيل والشروط

تعتبر البرامج الخاصة برامـج تدريبيـة ينظمهـا معهـد الإدارة العامـة للجهـات الحكومية حســب احتياجاتهــا التدريبيــة لفائــدة جهــة محــددة، ويمكــن للجهــات الحكوميــة التقــدم بطلــب تنفيــذ برامــج خاصــة بهــا لإدارة التدريــب بمعهــد الإدارة العامــة ومن أهم شروط هذه البرامج يتــم التســجيل فــي البرامــج الخاصــة مــن خــال بوابــة التدريــب بنظــام مــوارد بشرط وجود خطة تدريبية لدى الجهة. وألا تكون البرامج المطلوبة من ضمن برامج المسار الإداري لمعهد الإدارة العام. أن تكون البرامج المطلوبة ضمن اختصاص معهد الإدارة العامة. ويجب تزويــد إدارة التدريــب بأســماء البرامــج التدريبيــة التــي ترغــب الجهــة في تنفيذهــا وتتــم دراســة الطلــب والإشعار بالموافقــة علــى البرامــج وبعـد موافقـة إدارة التدريـب علـى تنفيـذ البرنامـج التدريبـي يجـب علـى الجهـة تسـجيل أسـماء المشـاركين بالنظـام قبـل موعـد بـدء البرنامـج بــ 30 يـوما ويجب ألا يزيــد عــدد المشــاركين فــي البرنامــج التدريبـــي عــلى 20 مشــاركا والا يقــل عــن 15مشــاركا ولن يتم قبول إضافة أي مشارك بعد تأكيد حجز البرنامج التدريبي وسـيتم إبلاغ المقبوليـن بالبرامـج التدريبيـة مـن خـلال إرسـال رسـالة نصيـة عبـر الهاتـف والبريـد الإلكتروني. وأيضا سـيتم حظـر جميـع المتغيبيـن عـن البرنامـج التدريبـي إلـى حيـن تقديـم العـذر بكتـاب رسـمي إلـى إدارة الخدمـات التدريبيـة مرفـق بـه مبــرر الغيـاب.

تنمية قدرات الموظفين

ويسعى معهد الإدارة العامة إلى تنمية وتطوير قدرات العنصر البشري بالأجهزة الحكومية ويختص بتدريب وتمكين الموظفين القطريين وإكسابهم الكفايات الوظيفية اللازمة التي تمكنهم من القيام بمهامهم الوظيفية الموكلة إليهم، إضافة إلى المساهمة بإطلاق القدرات الإبداعية والتي تقود إلى بناء قوة عمل وطنية ذات إنتاجية عالية ويقوم في سبيل تحقيق ذلك بإعداد خطط التدريب السنوية وتنفيذ برامج المسار الإداري والتخصصي وتنفيذ برامج المسار الخاص وتنفيذ برامج التأهيل الوظيفي. وإعداد وتطوير معايير جودة التدريب وإعداد الحقائب التدريبية وتحديد احتياجات التدريب. وعمليات القبول والتسجيل على البرامج التدريبية إلى جانب توفير قاعات ومختبرات التدريب ومتابعة وتقييم قياس الأثر التدريبي في الجهات الحكومية وتوفير قاعدة بيانات التدريب.

اقرأ المزيد

ناصر بن خالد للسيارات تقدم عرضاً خاصاً على سيارتي مرسيدس - بنز

العرض على سيارتي مرسيدس-بنز الفئة A هاتشباك و CLA كوبيه ذات الأربعة أبواب موديل 2025 أطلقت شركة ناصر... اقرأ المزيد

140

| 04 نوفمبر 2025

رئيس مجلس الوزراء يعزي نظيره الألباني بوفاة رئيس الوزراء الألباني الأسبق

بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تعزية إلى... اقرأ المزيد

66

| 04 نوفمبر 2025

رئيس مجلس الوزراء يهنئ نظيره بمملكة تونغا بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده

بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تهنئة إلى... اقرأ المزيد

46

| 04 نوفمبر 2025