محليات

538

أسباير زون تدشن برنامجها المبتكر "فايز"

أطلقت مؤسسة أسباير زون برنامجها المبتكر "فايز" اليوم، السبت، وذلك في إطار مساعيها الدائمة للتطوير الوظيفي والمؤسسي لتستمر في ريادتها على مستوى المؤسسات الرياضية في العالم، وذلك في فعالية خاصة بمشاركة المئات من كبار موظفي المؤسسة وأعضائها "أكاديمية أسباير ومستشفى سبيتار وأسباير لوجستيكس".

ويهدف برنامج "فايز" إلى تحقيق معادلة رابحة لجميع الأطراف للموظفين والعاملين على اختلاف أدوارهم ووظائفهم، وللمؤسسة وأعضائها، وللمجتمع بكافة أطيافه أيضاً، بحيث يكون كل من أطراف المعادلة "فايز" ، وقد تم تخطيط البرنامج بناءً على نتائج الاستبيان الذي شارك فيه موظفو المؤسسة للتعرف على متطلباتهم من أجل بيئة عمل أفضل والتحديات الوظيفية التي قد تواجههم.

وقال السيد خالد عبدالله السليطين الرئيس التنفيذي للمؤسسة ، في كلمته بمناسبة تدشين البرنامج، "إننا في مؤسسة أسباير زون نسير على نهج قيادتنا السياسية ورؤيتها الحكيمة، ونؤكد على التزامنا الدائم بقيمها التي ترى في الإنسان أهم موارد الدولة وثروتها الحقيقية، وهو ما تم ترجمته من خلال رؤية قطر للتنمية 2030 ، واستراتيجيتها التنفيذية 2011 – 2016، وتضع تطوير الإنسان ركيزة أساسية لتنمية وطننا الغالي والوصول إلى ما ننشده من تقدم ورخاء لنا وللأجيال القادمة من بعدنا".

وأضاف "يزداد إيماني يوماً بعد يوم بأهمية تقديم الفرص المناسبة لكوادر المؤسسة المتميزة لتنمو وتطور من أدائها بشكل أكبر وأكثر فعالية، خاصةً أن أمامنا جميعاً تحدياً خلاّقاً لتحقيق رؤيتنا بحلول عام 2020، لتكون مؤسستنا مرجعاً عالمياً للتفوق الرياضي، وهو ما يتطلب من الجميع العمل كفريق متكامل في منظومة متناغمة".

وأكد أن التغيير عملية مستمرة في المؤسسات والمنظمات التي تهدف للوصول للعالمية ، والفارق بحق أن يستطيع فريق العمل أن يجعل من ذلك التغيير فرصةً إيجابية للتطوير الوظيفي وتحسين بيئة العمل.

واستعانت المؤسسة بمناسبة تدشين البرنامج بالمحاضر الخبير "كارل ماسي" وهو أحد المتخصصين في تحفيز روح الفريق وإزالة الحواجز ودعم التواصل بين أعضاء فريق العمل.. وقد شهدت الجلسة الخاصة بهذا التدريب تجاوباً وتفاعلاً كبيرين من موظفي المؤسسة.

وأفاد المسؤولون عن البرنامج بأن هذه الخطوة هي مجرد البداية ، وأن البرنامج يمتد لثلاث سنوات من أجل استكمال خطة المؤسسة الطموحة في التطوير والابتكار.

يذكر أن هذا البرنامج استمرار لجهود مؤسسة أسباير زون الدائمة لتطوير موظفيها وجعلها وجهة مفضلة للعمل تستطيع استقطاب أفضل الخبرات وأمهر الكوادر في مختلف التخصصات، وهو ما جعلها في مصاف المؤسسات الدولية الرائدة وأيقونة للرياضة العالمية في زمن قياسي.. فالمؤسسة لا تدخر جهداً لتحمل مسؤوليتها المجتمعية تجاه موظفيها تماماً كما تحرص على هذه المسؤولية تجاه جميع أفراد المجتمع المدني.