قام معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية بزيارة تفقدية صباح اليوم إلى العيادات الخارجية التابعة لمركز السدرة للطب والبحوث عضو مؤسسة قطر. واستمع معالي رئيس الوزراء من قبل المسؤولين إلى شرح حول خدمات العيادات الخارجية الجديدة التي تضم عيادات طب الأطفال، وأمراض النساء والتوليد، والطب النفسي، والجراحة، والأشعة، والتخدير، وعلم الأمراض، حيث اطلع على التجهيزات الفنية المتطورة والمعدات الحديثة. كما قام معاليه بزيارة عيادة طب الأطفال وتفقد غرف فحص المرضى الصغار، وجال في عيادة الأشعة التشخيصية وتفقد غرفة التصوير بالأشعة المقطعية والطباعة ثلاثية الأبعاد. وزار معالي رئيس مجلس الوزراء أيضا عيادة النساء والولادة وتفقد غرف الفحص والتشخيص والموجات فوق الصوتية وعاين آخر التقنيات الطبية الحديثة المقدمة لخدمة المرضى.

بدأت هنا اليوم فعاليات المنتدى السنوي الأول للسياسات الأسرية، الذي يستضيفه معهد الدوحة الدولي للأسرة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع تحت عنوان "إعادة النظر في سياسات التوفيق بين العمل والأسرة في دول مجلس التعاون الخليجي". وينظم المعهد هذا المنتدى على مدى يومين بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية والمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. يسعى المنتدى الذي يعقد بمركز قطر الوطني للمؤتمرات، إلى إثراء القاعدة المعرفية حول سياسات التوفيق بين الأسرة والعمل في دول مجلس التعاون عبر حوار بناء وتبادل معرفي بين الباحثين وصانعي السياسات ومنظمات المجتمع المدني ومقدمي الخدمات. وسيناقش المنتدى السياسات الكفيلة بالتوفيق بين العمل والأسرة مثل إجازات الأمومة ورعاية الأبناء ومرونة ترتيبات العمل، وذلك عن طريق تحليل الواقع المحلي والمعطيات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية المحيطة بسياسات التوفيق بين العمل والأسرة في دول المجلس، ومناقشة البدائل التي تناسب السياقات الوطنية. كما يسلط الضوء على أبرز الفرص والتحديات في سياسات التوفيق بين الأسرة والعمل القائمة حاليا، ومناقشة تأثيرها على الأسرة ومؤسسة العمل، وطرح آليات وخيارات تطوير هذه السياسات وكذلك تسليط الضوء على بعض التجارب والممارسات الوطنية والعالمية حول سياسات التوفيق بين الأسرة والعمل وبناء الشراكة بين صناع السياسات ومنظمات المجتمع المدني والباحثين كنواة لتشكيل شبكة دائمة تهدف لتحليل ومناقشة وتطوير السياسات الأسرية في دول مجلس التعاون الخليجي. وأكدت السيدة نور المالكي الجهني، المديرة التنفيذية لمعهد الدوحة الدولي للأسرة، أهمية المنتدى وحيوية المشاركات الكبيرة فيه من وزارات العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والمنظمات غير الحكومية والخبراء وغيرهم من المشاركين، معربة عن تطلعها لإسهامهم في إثراء أعماله وصولا لتحقيق أهدافه من حيث تعزيز المعرفة بشأن السياسات المتصلة بالتوفيق بين العمل والأسرة في المنطقة، وتوفير منصة للحوار والتفاعل بين المسؤولين الحكوميين والخبراء ومنظمات المجتمع المدني؛ سعيا للإسهام في تطوير السياسات المتعلقة بالتوفيق بين العمل والأسرة بما يتناسب مع المقاصد الوطنية والسياق الوطني لدول الخليج. وأشارت السيدة الجهني في الكلمة التي افتتحت بها المنتدى، إلى أن مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، قد أنشأت معهد الدوحة الدولي للأسرة عام 2006 للإسهام في الجهود الدولية الرامية لتعزيز الأسرة وحمايتها من خلال المشاركة في إثراء القاعدة المعرفية عن الأسرة العربية والإسهام في تطوير السياسات العامة المناصرة للأسرة في دولة قطر والعالم العربي. ولفتت إلى أنه في هذا الإطار، حظي موضوع تطوير سياسات التوفيق بين الأسرة والعمل باهتمام كبير من المعهد لأثر تلك السياسات على رفاه الأسر وتماسكها، وتمكينها من القيام بوظائفها، حيث كانت محورا للعديد من الفعاليات التي خصصت لتدارس سياسات الأسرة في السنوات الأخيرة ومنها ما جرى تنظيمه بالتعاون مع عدد من أجهزة ومنظمات الأمم المتحدة.. مبينة أن التوصيات الصادرة عن تلك الفعاليات أكدت على أهمية تبني سياسات وبرامج لدعم التوفيق بين العمل والمسؤوليات الأسرية. ونوهت بأن "نداء الدوحة" الصادر عن المؤتمر الدولي الذي نظمه المعهد احتفالا بالذكرى العشرين للسنة الدولية للأسرة في عام 2014 قد ناشد الحكومات بتمكين الأسر للإسهام في التنمية، من خلال اتخاذ العديد من الإجراءات ومن بينها تبني سياسات لدعم تحقيق التوازن بين العمل والمسؤوليات الأسرية؛ حتى لا تقع مسؤوليات الوالدية والأسرة على المرأة في المقام الأول، والتعاون مع القطاع الخاص من أجل حماية ودعم العاملين الذين يقومون برعاية أسرهم. ورأت السيدة نور المالكي الجهني في كلمتها أن الجديد الذي يمكن أن يأتي به منتدى اليوم يتمثل في إعادة الاعتبار لأهمية فهم ومراعاة السياق الوطني كشرط لوضع سياسات ناجحة وقابلة للاستدامة، مشيرة في سياق متصل إلى أن معظم النقاشات والبحوث المتعلقة بقضايا العمل والأسرة في المنطقة العربية متأثرة بالنموذج الغربي، ويغيب عنها فهم للسياق الوطني ومحدداته السياسية والاقتصادية والثقافية والتاريخية. وقالت إن ذلك متسق مع ما تؤكده الدراسات العالمية حول الموضوع، ومنها على سبيل المثال ما تؤكده دراسة لباحثة سويدية متخصصة في موضوع سياسات التوفيق بين العمل والأسرة ، بغلبة المنظور المثالي على الدراسات المقارنة في هذا المجال، حيث غالبا ما تتم المقارنة بين الدول التي نجحت في تطوير حزمة من السياسات السخية الرامية لدعم التوفيق بين العمل والأسرة كالسويد وفرنسا، بدول ليس لديها مثل تلك السياسات ، والتوصية بأن تقوم تلك الدول بتبني نفس السياسات متجاهلين إمكانية حصولها على الدعم السياسي في الدول الأخرى أو قابليتها للتنفيذ في دول تختلف في سياقها الثقافي والتاريخي عن السويد وفرنسا. وفي نفس الإطار، قالت الجهني إن تقارير كثيرة من المنظمات الدولية، تدعو الدول النامية إلى تبني ما تسميه التجارب الناجحة من سياسات التوفيق بين العمل والأسرة انطلاقا من النموذج الغربي بدون مراعاة العوائق التي تحول دون تطبيق تلك السياسات في هذه الدول مثل توفر الموارد المالية اللازمة أو طبيعة سوق العمل أو نمط النوع الاجتماعي السائد. وأكدت المديرة التنفيذية لمعهد الدوحة الدولي للأسرة، أن الاستفادة من التجارب الناجحة والممارسات الفضلى للدول الأخرى أمر مهم للتعلم من نجاح تلك الدول ومن إخفاقاتها بهدف وضع سياسات مناسبة للسياق الوطني للدول، لكنها حذرت من تسويق ما يمكن وصفة بسياسات مناسبة لجميع الدول بدون استثناء. وأضافت أن الأمم المتحدة قد اعتمدت في سبتمبر الماضي، خطة التنمية الجديدة بهدف تحقيق التنمية المستدامة بحلول العام 2030 ، لافتة إلى أن تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات، هما من مقاصد هذا الهدف وهو " الاعتراف بأعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر والعمل المنزلي وتقديرها من خلال توفير الخدمات العامة والبنى التحتية ووضع سياسات الحماية الاجتماعية وتعزيز تقاسم المسؤولية داخل الأسرة، حسبما يكون ذلك مناسبا على الصعيد الوطني". ونوهت الجهني في كلمتها بأن التأكيد على اعتبار السياق الوطني عند التخطيط والتنفيذ للسياسات والبرامج الرامية لتحقيق هذا المقصد، أمر ملفت للنظر في هذه الخطة الدولية وجدير بالاهتمام .. مشيرة إلى أن المعهد أراد أن يكون فهم السياق الوطني ودوره في تحديد السياسات، هو المحور الأساسي لمنتدى اليوم، وخاصة في ظل تشابه الواقع الاجتماعي والاقتصادي والسكاني لدول مجلس التعاون. من ناحيته أشاد السيد صالح الغضوري، مدير إدارة الشؤون الاجتماعية في المكتب التنفيذي لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية باهتمام معهد الدوحة الدولي للأسرة ودعمه للجهود المبذولة المتعلقة بقضايا الأسرة والمرأة والطفولة والعمل على المستويين المحلي والدولي. وشكر السيد الغضوري في كلمته المشاركين في المنتدى من صناع السياسات ومنظمات المجتمع المدني والباحثين ومقدمي الخدمات لما يقومون به من جهود في هذا الصدد، لافتا إلى أن المنتدى ينعقد في إطار الرؤية المشتركة لمعهد الدوحة الدولي للأسرة والمكتب التنفيذي لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون حول ضرورة الاهتمام بالقضايا التي تواجه الأسرة في دول الخليج العربي وجعلها على قائمة صناع القرار، واستمرارا للجهود المتواصلة في دعم الأسرة ومعالجة قضاياها. وقال إن ذلك هو ما يهدف إليه المنتدى من حيث إثراء القاعدة المعرفية حول سياسات التوفيق بين الأسرة والعمل في دول مجلس التعاون من خلال إعادة التفكير في السياسات الخاصة بذلك في ضوء السياق الوطني لدول الخليج العربي وتسليط الضوء على أبرز التحديات واستعراض التجارب والممارسات العالمية والمحلية، وصولا لبناء شراكة بين صناع القرار ومنظمات المجتمع المدني. وأكد حرص وسعي المكتب التنفيذي واهتمامه بقضايا الأسرة والعمل، حيث نظم العديد من الندوات والملتقيات وورش العمل وأعد الموسوعة التشريعية حول رعاية الأسرة والطفولة، فضلا عن العديد من الأدلة والدراسات والأبحاث. ولفت السيد الغضوري في كلمته بالجلسة الافتتاحية إلى أن اختيار موضوع المنتدى "إعادة النظر في سياسات التوفيق بين العمل والأسرة في دول مجلس التعاون الخليجي" يأتي في ظل الدعوة الدولية لإعادة التفكير في السياسات الاجتماعية بشكل عام ومن أجل رفع مستوى مشاركة الأسرة والمرأة بشكل خاص ولتحقيق التنمية المستدامة وهو الأمر الذي كان لا بد معه من إعادة النظر في سياسات التوفيق وإقامة توازن بين المتطلبات باعتبار ذلك تحديا كبيرا للعديد من الأسر والأعمال " التي نحتاج منها إلى الإنتاج والتطوير والتعمير". من جهتها، أكدت السيدة نجاة العبدالله ، مديرة إدارة شؤون الأسرة بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، اهتمام صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، بدور الأسرة وأهمية تمكينها من الإسهام في التنمية من خلال اتخاذ العديد من الإجراءات التي من بينها تبني سياسات لدعم تحقيق التوازن بين العمل والمسؤوليات الأسرية. كما ثمنت العبدالله في كلمتها التي ألقتها في الجلسة الافتتاحية للمنتدى السنوي الأول حول "إعادة النظر في سياسات التوفيق بين العمل والأسرة في دول مجلس التعاون الخليجي"، الدور الذي يضطلع به معهد الدوحة الدولي للأسرة في هذا الخصوص من خلال السياسات التي ينتهجها. وشددت على أهمية إثراء القاعدة المعرفية حول قضايا الأسرة العربية والتعريف بها على كافة المستويات مما يساهم في وضع ملفات القضايا الأسرية كأولوية على أجندة المسؤولين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وذلك من خلال التبادل العلمي حول القضايا الأسرية وتفعيل دور المجتمع المدني في هذا السياق. كما أكدت في ذات السياق على أهمية إعادة التفكير في سياسات التوفيق بين العمل والأسرة بدول مجلس التعاون وضرورة تحقيق التوازن بين العمل والمسؤوليات الأسرية. ونبهت العبدالله إلى أن تحقيق التوازن والتوفيق بين العمل والأسرة ليست قضية خاصة بالمرأة فقط، بل يجب الوعي تماما بأن وجود خلل في التوازن بين العمل والمسؤوليات الاجتماعية ستكون آثاره سلبية على الفرد والأسرة والمجتمع، فيما يتعين أن يعي الجميع أيضا أهمية الوقوف على أبرز التجارب الدولية وكيفية الاستفادة منها بما يتواءم مع الطبيعة الخاصة للأسرة في دول المجلس. وعقب الجلسة الافتتاحية عقدت جلسة عمل بعنوان " إعادة التفكير في سياسات التوفيق بين العمل والأسرة، من السياق الغربي إلى السياق الوطني لدول الخليج، رأستها السيدة نور المالكي المديرة التنفيذية لمعهد الدوحة الدولي للأسرة وتحدث فيها الدكتور سعيد المصري استاذ علم الاجتماع في جامعة القاهرة متناولا الفروقات وأوجه الاختلاف بين هذه السياسات ومحدداتها في السياقين الغربي والخليجي وطبيعة السياسات المطروحة عالميا وضرورة تقييم جدواها واختيار ما يلائم المنطقة منها. كما تطرق للإشكاليات المرتبطة بكل ذلك وما تنطوي عليه من تحديات اقتصادية واجتماعية والجدل الدائر فيما يتعلق بإحداث التوازن المطلوب بين العمل والأسرة. ولفتت السيدة الجهني إلى أن من التحديات التي تواجه هذه السياسات هو كيفية تمويلها في منطقة الخليج، فضلا عن قضية الخلل السكاني. ومن المنتظر أن يختتم المنتدى أعماله غدا بعد استكمال مناقشة كافة الأجندة والموضوعات المدرجة على جدول أعماله ومنها مواضيع ومحاور تعنى بمشاركة المرأة في قوة العمل في دول مجلس التعاون وعمل المرأة الخليجية والتوفيق بين الأسرة والعمل وسياسات التوفيق بين العمل والأسرة في دول مجلس التعاون الخليجي : الأنماط والنماذج والأدوات، والتوفيق بين العمل والأسرة : رؤية منظمات المجتمع المدني، بالإضافة إلى عقد جلسة حول التجارب الوطنية في هذا السياق وكذلك تقديم عروض حول هذه القضايا من قبل ممثلي وزارات الشؤون الاجتماعية بدول المجلس التعاون ثم عقد جلسة ختامية يطرح فيها ما آلت إليه نتائج المناقشات. يأتي اختيار موضوع المنتدى لهذا العام في ظل الدعوة الدولية لإعادة التفكير في السياسات الاجتماعية بشكل عام، علما أن الدورة الرابعة والخمسين للجنة التنمية الاجتماعية بالأمم المتحدة التي عقدت في فبراير الماضي جاءت تحت عنوان " إعادة النظر في التنمية الاجتماعية وتعزيزها في العالم المعاصر". كما تم في يناير 2016، الإعلان عن إطلاق أهداف التنمية المستدامة، في وقت يفترض أن تعمل فيه بلدان العالم خلال السنوات الخمس عشرة المقبلة حتى عام 2030 على حشد الجهود لتحقيق هذه الأجندة العالمية. وإسهاما من معهد الدوحة في تحقيق الأهداف الإستراتيجية لمؤسسة قطر الرامية إلى إطلاق قدرات الإنسان وتنمية المجتمع وقيادة التغيير الإيجابي والبناء في قطر والمنطقة، وفي إطار" برنامج السياسات الأسرية وأهداف التنمية المستدامة" الذي يدشنه المعهد، يأتي المنتدى السنوي الأول للسياسات الأسرية كأحد مشاريع هذا البرنامج في السياق الخليجي، محاولة لإثراء القاعدة المعرفية حول قضايا الأسرة العربية والتعريف بها على كافة المستويات مما يسهم في وضع ملفات القضايا الأسرية على قائمة أولويات صناع السياسات، وتشجيع التبادل العلمي حول القضايا المتعلقة بالأسرة عبر شبكة متعددة التخصصات تضم مجموعة من الباحثين وصناع السياسات ومنظمات المجتمع المدني ومقدمي الخدمات.

سلمان آل عبدالغني يكرّم الجهات الداعمة والمشاركة د. النابلسي: إقامة الصلاة والمحافظة عليها في مقدمة ما يحفظ للمسلم كمال وجوده د. المري: كتيبات الحملة (أحب الوضوء وأحب الصلاة) أسهمت في دعم منهج الوزارة الكواري: الحملة تأتي انطلاقاً من مسؤولية "راف" الاجتماعية تجاه المجتمع القطري احتفلت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" مساء اليوم الأول بختام الحملة التوعوية القيمية "علموهم لسبع"، التي نظمتها تحت إشراف وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، وبالتعاون مع وزارة التعليم والتعليم العالي ومؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، بهدف تعليم الصلاة وأحكامها لثمانية آلاف تلميذ وتلميذة بالصف الأول الابتدائي في 85 مدرسة من مدارس قطر، والتي استمرت لمدة تصل إلى 8 أشهر. وأقامت المؤسسة حفلا بهذه المناسبة في إحدى قاعات جامعة حمد بن خليفة بالمدينة التعليمية، حضره الدكتور عايض بن دبسان القحطاني رئيس مجلس الأمناء مدير عام "راف" ونائبه الدكتور محمد صلاح إبراهيم، والسيد سلمان بن عبدالله آل عبدالغني مستشار "راف" للمشاريع الاستراتيجية، وفضيلة الداعية الدكتور محمد راتب النابلسي، وحشد من سفراء الرحمة في راف، ومسؤولي الجهات الشريكة والراعية والمدارس المشاركة في الحملة. وكرمت مؤسسة "راف" في ختام الحفل الشركاء والداعمين، ومسؤولي المدارس المشاركة في الحملة، والدعاة والمتطوعين الذين أسهموا بجهدهم في نجاح الحملة. وفي كلمته التي استهل بها الحفل، قال السيد علي يوسف الكواري مدير إدارة تنمية الموارد المالية والتسويق ومدير العلاقات العامة بمؤسسة "راف": إن هذه الحملة ستكون بداية خير لمشوار أجيال المستقبل في إقامة الصلاة والمحافظة عليها، وهي من المشاريع التي تنفذها "راف" انطلاقا من مسؤوليتها الاجتماعية تجاه المجتمع القطري، وواجبنا تجاه تنمية الثروة البشرية لبلادنا، مشيرا إلى أن العناية بالطفولة تحتل مكانة قصوى، لدى القائمين على "راف"، ذلك أن الشباب وضمنهم فئة الأطفال هم نصف حاضر الوطن وكل مستقبله بإذن الله تعالى، وعليه فإن الاستثمار فيهم لا يوازيه أي استثمار. نموذج متقدم وقال الكواري: إن حملة "علموهم لسبع " شكلت نموذجاً متقدماً في عقد الشراكات المجتمعية، فقد تم تنفيذ جميع فعاليات الحملة وبرامجها في انسجام تام ومطلق مع المنظومة التربوية التي تعتمد عليها دوائرنا الحكومية ممثلة في وزارة التعليم والتعليم العالي، كما راعت مبادئ الرسالة الإرشادية التي تقوم عليها وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، والجميل في الأمر أن هذه الحملة تم دعمها من فاعلين في القطاع الخاص. شكراً للرعاة وفي ختام كلمته خص الكواري وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بالشكر على كريم دعمها ورعايتها، وكذا وزارة التعليم والتعليم العالي، ومؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، ومركز قطر الوطني للمؤتمرات، وهيئة تنظيم الأعمال الخيرية، وجريدة الشرق الراعي الإعلامي، والشكر موصول للقطاع الخاص والفاعلين الاقتصاديين، وبنك قطر الأول، وقابكو، وأسباير، والإدارة العامة للأوقاف، وشركة أورباكون الخياط ومدينة الألعاب ميغا بوليس. حملة هادفة وفي تصريح صحفي، أكد الدكتور عبدالله بن علي المري رئيس قسم التربية الإسلامية في إدارة التوجيه التربوي بوزارة التعليم والتعليم العالي أن حملة " علموهم لسبع" تعتبر من الحملات الهادفة والمهمة جدا للأجيال الناشئة، مقدماً شكره لمؤسسة "راف" على جهودها في تنظيم هذه الحملة المباركة. وقال: "إن الحملة التي تم تنفيذها بالشراكة بين "راف" ووزارة التعليم والتعليم العالي، وعدد من الجهات الفاعلة في المجتمع، شاركت فيها أكثر من 85 مدرسة ابتدائية، وقد اسهمت الكتيبات التي تم توزيعها على الأطفال (أحب الوضوء وأحب الصلاة) في دعم المنهج الذي تطبقه الوزارة من خلال الكتب المدرسية، كما اسهمت في تعليم أبنائنا الوضوء والصلاء بصورة صحيحة. ولفت د. المري إلى أهمية تعليم الأطفال الصلاة والمحافظة عليها وأثر ذلك على حياتهم المستقبلية، وجعلهم من الصالحين في أنفسهم والمصلحين لمجتمعهم، معربا عن أمله في تواصل هذه الحملة في الأعوام القادمة، وأن الوزارة ترحب بالتعاون مع مؤسسة "راف" وغيرها من كافة الجهات في كل ما من شأنه المساهمة في تربية الأجيال الناشئة وتزويدها بما ينفعها. دعم مستقبلي وأعرب السيد سليم جرار الرئيس التنفيذي لشركة أورباكون صاحبة مدينة الألعاب" ميغا بوليس التي اسهمت بالشق الترفيهي للطلاب المشاركين في الحملة، وقال: لنا الفخر بأن نكون جزءا من حملة "علموهم لسبع" لتربية جيل صالح لخدمة العائلة والمجتمع والوطن، ولتوجيه الأطفال إلى النور والمعرفة، فالشق الترفيهي هو شق مهم لنمو الأطفال، وتطورهم، ولا غنى عنهم بل هو حق أساسي لهم، مشيرا إلى أن شركة أورباكون على أتم الاستعداد لأي دعم مستقبلي لجميع مشاريع مؤسسة "راف". أهمية التربية وفي محاضرته التي ألقاها في ختام الحفل، أكد فضيلة الداعية الدكتور محمد راتب النابلسي أن الإنسان مهما بلغ من ثروة ومكانة ولم يكن ابنه كما تمنى فهو أشقى الناس، مبينا أن كل إنسان عاقل على وجه الأرض يسعى لثلاثة أمور: سلامة وجوده، وكمال وجوده، واستمرار وجوده، وسلامة الوجود لا تتحقق إلا باتباع تعاليم النبي صلى الله عليه وسلم، وكمال الوجود لا يتحقق إلا بالتقرب إلى الله بالعمل الصالح، وإقامة الصلاة والمحافظة عليها في مقدمة ما يحفظ للمسلم كمال وجوده، واستمرار الوجود يتحقق بتربية الأولاد على العمل الصالح، وأن أخطر شيء في الحياة تربية الأولاد ليستمر الخير وشقاء الأسرة بشقاء الأولاد، ولهذا تأتي أهمية التربية. وشدد النابلسي على أهمية التعليم في حد ذاته، لأنه مهنة الأنبياء، والنبي صلى الله عليه وسلم بعث معلما، وأن البيئة التربوية هي الحصن الحصين ضد أعداء الأمة، والقدوة قبل الدعوة والتعليم وانضباط الأم والأب كفيلان بنجاح تربية الطفل، ومخاطبة القلب والعقل معا من عوامل نجاح التربية لأبنائنا. تكريم الشركاء وفي ختام الحفل قام السيد سلمان عبدالله عبدالغني مستشار المشاريع الاستراتيجية بمؤسسة "راف" بتكريم شركاء الحملة وعلى رأسهم: السيد خليفة الدرهم مدير إدارة شؤون المدارس بالوزارة نيابة عن وزارة التربية والتعليم العالي، والدكتور عبدالله المري رئيس فريق التربية الإسلامية بإدارة التوجيه التربوي، والرعاة من الإدارة العامة للأوقاف، وبنك قطر الأول والذي مثله السيد محمد عبدالله السهلي، وشركة أورباكون مثلها السيد سليم جرار الرئيس التنفيذي للشركة، والسيد باترك قصاص، ومؤسسة أسباير زون ومثلها السيد حمد الخالدي، وشركة قطر للبتروكيماويات "قابكو" ومثلها السيد محمد ربيع، ومؤسسة قطر فونديشن ومثلها السيد جاسم تلفت المدير التنفيذي للمشاريع الاستراتيجية، ومركز قطر للمؤتمرات ومثله السيد فهد الهاجري، كما تم تكريم الدعاة والداعيات. مراحل الحملة وكانت "راف" قد أطلقت الحملة القيمية " علموهم لسبع" في أكتوبر 2015، واستهدفت تعليم أحكام وآداب الصلاة والوضوء لحوالي 8000 تلميذ وتلميذة، بالصف الأول الابتدائي من 85 مدرسة من المدارس التابعة لوزارة التعليم والتعليم العالي، والمدارس التابعة لمؤسسة قطر، وتضمنت 58 ورشة عمل. وقامت "راف" بطباعة وتوزيع 24 الف نسخة من كتابي (أحب الوضوء وأحب الصلاة)، على طلاب وطالبات الصف الأول الابتدائي بمدارس قطر، وذلك بالتنسيق مع المجلس الأعلى للتعليم، وقد مرت الحملة بعدة مراحل، من التدشين، والتعليم والتثقيف، والتقييم، والترفيه عن المشاركين، ثم الختام والتكريم.

أعلن مركز السدرة للطب والبحوث عن بدء تشغيل عيادات وخدمات جديدة في العيادات الخارجية اعتباراً من الأول من يونيو وقال السيد بيتر موريس الرئيس التنفيذي لمركز السدرة أن "هناك تقدم سريع في الافتتاح المرحلي للعيادات الخارجية لمركز السدرة حيث سيبدأ العمل في 6 عيادات إضافية للأطفال في شهر يونيو. وقد أظهرت استطلاعات رأي المرضى عن خدمات وأطباء وممرضات العيادات الخارجية منذ الافتتاح في الأول من مايو نتائج إيجابية جداً. وكان ذلك دليل على تفاني جميع العاملين في مركز السدرة والتزامهم بتقديم الرعاية التي تركز على المرضى وأسرهم. ويتطلع المركز الى التوسع في افتتاح المزيد من العيادات والخدمات في الأشهر القادمة وترسيخ مكانتنا كجزء لا يتجزأ من شبكة الرعاية الصحية في قطر". وسيتمكن المرضى المحولون إلى العيادات الخارجية لمركز السدرة اعتباراً من الأول من يونيو من الحصول على خدمات العيادات الجديدة المتمثلة في طب الأطفال حديثي الولادة، و طب الأطفال السلوكي التنموي، و الصحة النفسية للأطفال والمراهقين، و طب الأنف والأذن والحنجرة للأطفال، وجراحة التجميل وجراحة الوجه والجمجمة، و تقييم ما قبل دخول المستشفى. وبالإضافة إلى العيادات الجديدة، ستقدم العيادات الخارجية لمركز السدرة أيضا خدمات دعم جديدة تشمل التخدير، وخدمات وحدة رعاية ما بعد التخدير، والأشعة التشخيصية باستخدام أشعة الرنين المغناطيسي، والعلاج الطبيعي، والمعالجة المهنية، وعلم أمراض النطق واللغة، وعلم السمعيات. ستعمل العيادات الخارجية للسدرة خلال شهر رمضان من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الساعة الواحدة بعد الظهر خلال أيام العمل الرسمية. وستكون العيادات الخارجية مغلقة أيام الجمعة والسبت. طب الأطفال وستعمل عيادة طب الأطفال حديثي الولادة تحت إشراف الدكتور استفان سيري رئيس قسم طب الأطفال حديثي الولادة. وستقدم العيادة خدمات للسيدات الحوامل اللائي يعانين من حالات الحمل المعقدة أو عالية المخاطر، ويشمل ذلك حالات الحمل بأكثر من جنين أو الحالات التي يكون فيها الجنين أصغر أو أكبر مما يجب أن يكون عليه عمر الجنين. كما تقدم العيادة الاستشارة في حالات تشوهات القلب أو الرئتين أو الجهاز الهضمي أو الكلية أو المخ. وسيتم تقديم الاستشارات للسيدات الحوامل بطريقة تراعي الحساسية الثقافية لهن وتركز على أسرهن وهو ما سيساعد على الحد من توتر الوالدين فضلا عن تهيئة الأسرة للأحداث التي تلي ولادة الطفل. كما سيتم تقديم الاستشارات بواسطة أطباء مركز السدرة طوال فترة الحمل إضافة إلى الاستشارات التي يقدمها أطباء مؤسسة حمد الطبية بعد الولادة في مستشفى النساء التابع لمؤسسة حمد الطبية. عيادة الأنف والأذن ستعمل العيادة تحت إشراف الدكتور باتريك شيهان رئيس قسم طب الأنف والأذن والحنجرة وجراحة الرقبة والرأس حيث سيقوم فريقه بعلاج الأطفال والمراهقين الذين يعانون من مشكلات في الأنف والأذن والحنجرة أو إعاقات جسدية أو تشوهات خلقية في تركيب الرقبة أو الرأس مثل الأذن والقنوات الأنفية وتجويف الفم ومجرى القصبة الهوائية والحنجرة. كما ستستقبل العيادة أيضا المرضى الذين يحتاجون إلى إجراءات جراحية شائعة في الأنف والأذن والحنجرة أو الذين لديهم التهابات معقدة قد تحتاج إلى جراحة تشمل الأذن والأنف والبلعوم والقنوات الهوائية والرقبة. وتجدر الإشارة إلى أن جميع عمليات الأطفال الجراحية الخاصة بالرقبة والرأس والأنف والأذن والحنجرة التي يجريها أطباء مركز السدرة تتم حاليا في مؤسسة حمد الطبية. الصحة النفسية تعمل هذه العيادة تحت إشراف الدكتور محمد وقار عظيم رئيس إدارة الطب النفسي. وستقدم العيادة خدماتها للأطفال والمراهقين الذين يعانون من اضطراب قصور الانتباه وفرط الحركة والاكتئاب والقلق العام واضطرابات الهلع والرهاب الاجتماعي والاضطراب الوجداني ثنائي القطب والاضطرابات النفسية واضطراب ما بعد الصدمة واضطراب طيف التوحد المعقد والمشكلات السلوكية. وستضع العيادة الأطفال والمراهقين وأسرهم في بؤرة اهتمامها. طب الأطفال السلوكي تعمل هذه العيادة تحت إشراف الدكتورة ماريا فاطمة جانجوا رئيس قسم طب الأطفال السلوكي التنموي. وسوف تستقبل العيادة الأطفال والمراهقين المرضى الذين يعانون من إعاقات معقدة من المرجح أن تؤدي إلى احتياجات طويلة الأجل. وسوف يتم تقييم المرضى في هذه العيادة من قبل فريق متعدد التخصصات سيعمل مع أسر المرضى من أجل تقديم أفضل رعاية ممكنة. وتهدف العيادة إلى تقديم برنامج متكامل للقيام بالرصد المبكر والتقييم والتشخيص والتدخل العلاجي. وهذا سيتطلب العمل المشترك بين مجموعة كبيرة من المتخصصين في الرعاية الاجتماعية والصحية والتعليمية والمؤسسات ذات الصلة في قطر. جراحة التجميل أما هذه العيادة فتعمل تحت إشراف الدكتور ميتشل ستوتلاند رئيس قسم جراحة التجميل وجراحة الوجه والجمجمة للأطفال حيث سيكون الفريق الطبي في هذه العيادة مسؤول عن رعاية الأطفال الذين يعانون من حالات مرضية خلقية ومكتسبة في منطقة الوجه والجمجمة (الرأس والرقبة والوجه والفكين) وفي جميع أنحاء الجسم. وتشمل المجالات المتخصصة لتلك العيادة علاج مشكلات الشفة المشقوقة، وتشوهات الأذن والوجه والجمجمة المتلازمة، وترميم اليد والأطراف في حالات التشوهات الخلقية أو الناجمة عن حوادث، وترميم أجزاء الجسم المصابة بالحروق، وجميع أشكال الترميم المعقدة الأخرى للجذع مثل السنسنة المشقوقة وتقرحات الفراش، وترميم الجلد والأنسجة الرخوة، وتجدر الإشارة إلى أن جميع عمليات جراحة التجميل وجراحة الوجه والجمجمة التي يقوم بها مركز السدرة تتم حالياً في مؤسسة حمد الطبية. عيادة التخدير ستعمل هذه العيادة تحت إشراف الدكتور مايكل ليفيس رئيس قسم تخدير الأطفال وسيكون فريقه مسؤول عن تقييم المرضى الأطفال للتأكد من أنهم لائقين طبيا قبل التخدير. .

نظّم مركز مناظرات قطر عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع البطولة الوطنية لمناظرات المدارس باللغة الإنجليزية بنين لعام 2016، بمشاركة 26 فريقاً من 15 مدرسة وذلك بمركز النشاط الطلابي بجامعة حمد بن خليفة التي تتناظر كلغة إنجليزية أولى وكذلك بالنسبة للمدارس المتناظرة كلغة أجنبية بمشاركة 4 فرق يمثلون 12 متناظراً من 9 مدارس. حضر ختام البطولة كل من الأستاذ علي سلطان المفتاح مدير الاتصالات بالمركز —، الذي أشاد بمستوى المشاركين في البطولة التي تأتي في ختام جولات الدوري المقام على مدار موسم 2015 — 2016، وحضر أيضاً فريق البرنامج الإنجليزي والمدرب سعد الأسد من البرنامج العربي وقد تناظرت الفرق المشاركة في البطولة الوطنية لمناظرات البنين حول القضايا الآتية:" سيقاضي هذا المجلس مسربي الأسرار الحكومية الرسمية بغض النظر عن محتوى هذه التسريبات"، "يساند هذا المجلس دفع الدول المتقدمة اموال للدول النامية لأخذ اللاجئين نيابة عنهم "، "يأسف هذا المجلس على ظهور أندية كرة القدم فاحشة الثراء"، "سيحمّل هذا المجلس أولياء أمور الأطفال المتنمرين مسؤولية أفعال أبنائهم"، " سيلغي هذا المجلس الرسوم الدراسية للجامعات"، يذكر أن تحديد النتائج لأفضل الفرق والمتحدثين باللغة الإنجليزية تحسب على أساس تجميع أكبر عدد من النقاط. المراكز الأولى وقد نجحت مدرسة "ابن خلدون " في تحقيق المركز الأول في البطولة الوطنية لمناظرات المدارس كلغة أجنبية، وجاءت في المركز الثاني ثانوية عبد الرحمن بن جاسم، وكان المركز الثالث من نصيب ثانوية أبو بكر الصديق، أما أفضل متحدثي البطولة فكان الطالب عماد يوسف الخطيب من ثانوية ابن خلدون كما نالت مدرسة الشيربون — قطر — لقب البطولة للمدارس المتناظرة كلغة إنجليزية أولى وحلّت المدرسة الهندية الحديثة بالمركز الثاني وجاءت بيرلا الشعبية بالمركز الثالث وكان أفضل المتحدثين فرحان صقر من المدرسة الهندية الحديثة، هذا وقد شاركت في البطولة كل من المدارس التالية: "عبد الرحمن بن جاسم — أبو بكر الصديق — الأحنف بن قيس — المعهد الديني — الأكاديمية الأمريكية — بيرلا الشعبية — الدوحة الهندية الحديثة — الهندية الحديثة — ابن خلدون — الإمام الشافعي — خالد بن الوليد — أكاديمية نيوتن الدولية — ستافورد السريلانكية — شيربون قطر — صلاح الدين "وشهدت البطولة الوطنية منافسة شديدة بين الفرق وجدلاً واسعاً حول بعض القضايا مما أعطاها روحاً حيّة نالت إعجاب الحضور والحكام بصورة عامة وهذا يؤكد أن مركز مناظرات قطر وصل في مسيرته إلى مكانة مرموقة سعى إليها جاهداً طوال السنوات الماضية ليضع بصمته الراسخة في المناظرات وفي ختام جولات البطولة تفضل السيد علي المفتاح بتكريم الفائزين وتوزيع الشهادات والهدايا التذكارية على الفرق الفائزة وأفضل المتحدثين. هذا وقد ضمت قائمة أفضل المتحدثين كلغة أجنبية كلا من " أسامة علي العلي من الإمام الشافعي، ومحمد حسام الدين الزغبي من عبد الرحمن بن جاسم، وعماد يوسف الخطيب،ومحمد خالد سليمان،وغانم أحمد من ابن خلدون، وعادل عبد الحميد من المعهد الديني، وبندر طالب عفيفة من الإمام الشافعي، ومحمود خالد عبد اللطيف من أبو بكر الصديق، وفارس غازي الدرادكة من ابن خلدون، وحمد المري من الإمام الشافعي" أفضل المتحدثين أما قائمة أفضل متحدثي البطولة كلغة أولى فقد ضمت كلا من " عبدالله سليم من عبد الرحمن بن جاسم، وبنيامين رودريجيزوكريستوفر وليامز من الشيربون، وسانيش ساجان وفرحان صقر وكيفن كيمي الكسندر من مدرسة الهندية الحديثة، وكونور ماكماهون من الشيربون، وسليمان سيف الرحمن من عبد الرحمن بن جاسم، ومحمود صوالحة من أبوبكر الصديق". كما نظم المركز البطولة الوطنية لمناظرات المدارس باللغة الإنجليزية للبنات لعام 2016، بمشاركة "28" فريقاً يمثلون 72 متناظرة من من "14" مدرسة وذلك بمركز النشاط الطلابي بجامعة حمد بن خليفة التي تناظر كلغة إنجليزية أولى وكذلك خصصت للمدارس المتناظرة باللغة الإنجليزية كلغة أجنبية بمشاركة 4 فرق يمثلون 12 متناظراً من 10 مدارس وقد نجحت مدرسة " البيان " الثانوية في تحقيق المركز الأول في البطولة الوطنية لمناظرات المدارس كلغة أجنبية، وجاءت في المركز الثاني ثانوية رقية،وكان المركز الثالث من نصيب ثانوية موزة بنت محمد، أما أفضل متحدثات البطولة فكانت الطالبة نور الصايغ من البيان وجاءت في قائمة أفضل المتحدثات في المناظرات كلغة إنجليزية أجنبية كل من:" وسام الصادق وغادة الكواري وفاطمة المهندي ورانيا العبد العموري ونور الصايغ من مدرسة البيان، وفيروز عيسى من موزة بنت محمد ولينا أيمن من رقية ومنيبة مقبول من موزة بنت محمد ووفاء عبدالله من رقية وليان عماد من موزة بنت محمد" كما نال مركز التعليم الباكستاني لقب البطولة للمدارس المتناظرة كلغة إنجليزية أولى وحلّت المدرسة الهندية الحديثة بالمركز الثاني وجاءت الأكاديمية الأمريكية بالمركز الثالث، وبالنسبة لأفضل المتحدثات فكانت ساندرا راماشادر من المدرسة الهندية الحديثة. وكانت أفضل متحدثات هذه الفئة كل من:"دياشيري رامش وميغا جورج من الدوحة الهندية الحديثة، وسيدة أليزا وماريا تاج وسمية رضوان من مركز التعليم الباكستاني، ومها هارون من البيان، وساندرا راماشاندران من الهندية الحديثة وهالة أسامة من الأكاديمية الأمريكية والبسملة حسين وزين عساف من ديباكي" وقد شاركت في بطولة البنات كل من المدارس التالية " البيان — الأكاديمية الأمريكية — الأرقم الإعدادية — بيرلا الشعبية — ديباكي الثانوية — الدوحة الهندية الحديثة — الهندية الحديثة — مسيعيد الدولية — موزة بنت محمد — أكاديمية نيوتن الدولية — مركز التعليم الباكستاني — رقية — ستافورد السريلانكية — كامبرج " هذا وقد أعرب الجميع عن سعادتهم بالتواجد في قائمة أفضل المتحدثين، وأكدوا حرصهم على مواصلة التدرب على المناظرات وتحقيق نتائج مشرّفة في السنوات القادمة.

كانت قطر من بين البلدان الفائزة في حفل جوائز ميد لجودة المشاريع 2016، الذي اختتم مؤخرًا، وذلك بالتعاون مع بنك المشرق.وفازت قطر بجائزتين، وتصدرت مشاريع قطر فئتين بشكل بارز: فقد فاز مشروع المقر الرئيسي لمؤسسة قطر عن فئة مشروع العام في مجال المباني في دول مجلس التعاون الخليجي، ومشروع منتجع جزيرة البانانا في الدوحة لشركة الريان للضيافة بإدارة أنانتارا للمشاريع "رشّحته أورباكون للتجارة والمقاولات" عن فئة مشروع العام في مجال الترفيه والسياحة في دول مجلس التعاون الخليجي. تصدّرت المملكة العربية السعودية قائمة البلدان الفائزة حيث حصدت خمس جوائز، وتلتها الإمارات العربية المتحدة، وعمان مع فوز كلّ منهما بثلاث جوائز، في حين نالت الكويت جائزة واحدة في دورة هذا العام من برنامج الجوائز السنوي، وهو البرنامج الوحيد الذي يسعى إلى تقدير المشاريع المنجزة في دول مجلس التعاون الخليجي.وقال جون إيسوفيدس، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس مجموعة الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار في المشرق: نحن فخورون بدعم برنامج الجوائز على مدى السنوات الأربع الماضية. لا تسلّط هذه الجوائز الضوء على التميز والجودة فقط، بل أيضاً على المساهمة المميزة للمشاريع الفائزة في التنمية الاقتصادية للمنطقة، إلى جانب دعمها على المدى الطويل لقطاع المشاريع، وذلك من خلال تسليط الضوء على أن الجودة هي أساس عملية إدارة المشروع؛ ابتداءً من وضع التصاميم إلى الهندسة والبناء. نتمنى التوفيق لجميع المشاركين".تمكّنت جوائز ميد لجودة المشاريع بالتعاون مع بنك المشرق من أن تُثبت بجدارة في عامها السادس أنّها الحدث الأبرز لتقدير الجودة الممتازة وأهمّ الإنجازات بالنسبة إلى أصحاب المصلحة في قطاع المشاريع في دول مجلس التعاون الخليجي.إنّ الجوائز التي تشكّل جزءًا من قمة ميد للريادة في البناء لا تسعى فقط إلى تقدير عناصر البناء في تنفيذ المشاريع إنّما تأخذ أيضًا في عين الاعتبار قيمة المشروع وجودته خلال كافّة مراحله بدءًا بمفهوم التصميم مرورًا بالهندسة والبناء وصولًا إلى مساهمته في المجتمع والبيئة على نطاق أوسع.

أعرب طلاب من الدفعة التاسعة عن سعادتهم بتخريجهم من أكاديمية قطر للقادة وقالوا في تصريح لـ "الشرق": إن يوم التخرج يمثل لمحة مهمة في حياتهم لكونهم قضوا وقتا عزيزا من حياتهم في صرح مهم مثل أكاديمية قطر. وعبر الطالب علي عبدالله العبدالله عن سعادته بالتخرج، مشيرا إلى ان هذه لحظة فارقة في حياته في أن يكون من بين خريجي صرح علمي كبير. وقال إن الاكاديمية تتميز عن غيرها من المؤسسات التعليمية بميزات كثيرة تجعل من الانتماء لها والتخرج فيها شرف ووسام على صدر كل طالب لما تتمتع بها مناهجها ومقررتها التعليمية من قوة وتنوع تنعكس بالإيجاب على الخريج سلوكا وعلميا مما يساهم في صنع قادة المستقبل بطريقة علمية تقوم على أسس وقواعد في غاية الانضباط. ووجه العبدالله الشكر لجميع أعضاء هيئة التدريس بالأكاديمية، مؤكدا أنهم أصحاب فضل عليه وعلى جميع زملائه فيما وصلوا له من مستوى. وأكد الخريج علي راشد الخاطر أن أكاديمية قطر للقادة صرح علمي شامخ يتمنى كل طالب قطري الانتماء إليه لما تتميز به من امكانيات علمية كبيرة من النادر ان تجد لها مثيلا في المؤسسات التعليمية الأخرى. وأشار إلى أن كون الأكاديمية عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع منحها قوة إضافية جعلتها عالمية المستوى، داعيا جميع الطلاب القطريين الى الاجتهاد في الالتحاق بها. وأضاف: أشعر بسعادة بالغة كوني أحد خريجي هذا الصرح العلمي الكبير الذي لاشك أنه ساهم بشكل كبير في تكوين شخصيتي وزادني قدرة على القيادة ومواجهة مختلف الصعاب، فضلا عن دوره في اتساع مداركي وإلمامي بالكثير من الجوانب التي كان من العسير على أن أجدها في مكان آخر. وقال الخريج مبارك مسفر الهاجري: وجود القوات المسلحة كداعم لأكاديمية قطر للقادة أضفى عليها بعدا يتسم بدرجة كبيرة من القوة والانضباط نظرا لما هو معروف عن القوات المسلحة من قوة وانضباط وقدرة على بناء الشخصية القيادية. وأكد أن الأستفادة التي حصل عليها خلال دراسته بالأكاديمية لم تقتصر على الجوانب العلمية فقط، بل إنه كانت هناك فرصة كبيرة للإلمام بالكثير من المهارات العسكرية.

احتفلت أكاديمية قطر للقادة عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع اليوم بتخريج دفعتها التاسعة، البالغ عددهم 18 خريجا بمركز قطر الوطني للمؤتمرات. وكان من بين الخريجين 11 طالبا قطريا وثلاثة طلاب سعوديين وطالب بحريني وآخر عماني وطالبان أحدهما روسي وآخر سوداني. وأقيم حفل التخرج برعاية سعادة اللواء الركن طيار غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة وحضور سعادة اللواء الركن مبارك بن سعيد الخيارين مساعد رئيس الأركان للتعليم، كما حضر الحفل عدد من أصحاب السعادة السفراء أعضاء السلك الدبلوماسي وعدد من أولياء الأمور. وقام سعادة اللواء الركن مبارك بن سعيد الخيارين مساعد رئيس الأركان للتعليم بتسليم جائزة التفوق القيادي لعام 2016 وحصل عليها القائد عبدالله السادة، كما قام سعادته بتسليم شهادات الخريجين للعام الدراسي 2015/ 2016. ومن ناحيته قام العميد الركن علي أحمد الكواري مدير أكاديمية قطر للقادة بتسليم جائزة القائد المتفوق في البرنامج الأكاديمي القائد تميم الحوري.. وتكريماً لخريجي أكاديمية قطر للقادة لعام 2016 قدم لهم اخوتهم في الأكاديمية عرض المشاة الذي تضمن فصيل السيف وفصيل السلاح. الأكاديمية بيئة فكرية وبهذه المناسبة قال العميد الركن علي أحمد الكواري مدير الأكاديمية: إن أكاديمية قطر القادة بيئة ورسالة وحصن للحرية الفكرية والكرامة الإنسانية وموطن للخلـق والإبـداع ومشعل للمعرفة في ركب الحضارة الإنسانية، وإنه التزاماً منّا بهذا المفهوم، تضع أكاديمية قطر للقادة في أولى اهتماماتها بناء الإنسان المحصن بقيم العلم والمعرفة. وأوضح العميد الركن الكواري أن الأكاديمية تأخذ بمبدأ أن مسيرة التطوير والتحسين لا تتوقف وهي تعتمد بشكل كبير على التقييم الموضوعي والتغذية الراجعة التي نحرص عليها أيما حرص، خاصة من قبل طلاب الأكاديمية وخريجيها، إضافة إلى موظفيها من الإداريين والأكاديميين. واستطرد قائلا: فنحن نعمل على تعزيز مكانة المجالس الطلابية لتكون قناة فاعلة ومنبراً نشطا لرصد اهتمامات ومطالب الطلاب والتواصل مع إدارة الأكاديمية والمشاركة في اللقاءات والاجتماعات. مسيرة نحو الأمام وأكد مدير الأكاديمية أن مسيرة التحصيل العلمي في الأكاديمية تتقدم إلى الأمام، فهي مستمرة في تطبيق معايير الجودة العالمية في التدريس والاختبارات وطرق التدريس ومصادر التعلم، والبحث العلمي عبر تقديم أحدث البرامج الدراسية المستوفية لشهادات الاعتماد الدولي؛ لكي تحقق رسالتها في نشر المعرفة وتطويرها على المستويين المحلي والإقليمي. خطوات تنفيذية وقال: إن أكاديمية قطر للقادة خطت خطـوات تنفيذيـة ليكون خريجوها متميــــزين أخلاقيـاً بقدر تميــزهم علــــميــاً، وأن يتمتــع خريجوها بالمهـــارات الحياتية المطلوبة، وقد أنشأت لهذا الغرض برنامجاً لتطوير المهارات القيادية والسلوكية اللازمة للارتقاء بقدرات الطالب وفكره وسلوكه وإعداده لمواكبة متطلبات الحياة ومساعدته على النجاح والتفوق أثناء الدراسة الجامعية من خلال الرحلات القيادية الداخلية منها والخارجية، والاستمرار في تطبيق برنامج دعم السلوك الإيجابي للطلاب وذكر أن التنوع في برامج الأكاديمية وتخصصاتها يأتي ليجسد ما آمنت به هذه الأكاديمية من مفاهيم شكلت هوية العلوم القيادية المعاصرة. وأضاف: إننا في أكاديمية قطر للقادة مع الوعد الذي أرسته لنا قيادتنا الحكيمة بأن تكون الأكاديمية مؤسسة خدمية اجتماعية في صلب القوام المجتمعي شراكة،وانتماء، والتماسا لكل قيم هذا المجتمع ومتطلباته الأساسية في الأكاديمية، وتمثل ذلك بتوقيع عدد من مذكرات تفاهم مع عدد من المؤسسات المحلية والخارجية ذات الطابع الأكاديمي والقيادي والبحثي. كما أولت الأكاديمية اهتماما بتفعيل برامج خدمات العطاء، والعمل التطوعي، وخدمة المجتمع، والتعاون مع المؤسسات التعليمية داخل قطر الحبيبة وخارجها. التدريب عمليا ولفت إلى أن التدريب خارج قاعة الدرس والمعمل لم يعد في عالم اليوم مجرد رديف ثانوي من باب إضافة الخبرة، بل ركن أساسي وجوهري في استثمار الإنسان لتفجير طاقته ومواهبه على الأنموذج الأفضل والأمثل وقد تجسد ذلك من خلال الرحلات العلمية التي قام به طلاب الأكاديمية إلى أوروبا، بالإضافة إلى مشاركتهم الفاعلة في المناسبات الوطنية والأنشطة والمسابقات التراثية والدينية والرياضية والبحوث العلمية والمناظرات المدرسية والمسابقات البحرية، حيث حصل طلابنا على المراكز الأولى في العديد من هذه المسابقات. وأكد أن الدعم اللامحدود من مكتب التعليم قبل الجامعي، والشراكة مع القوات المسلحة القطرية قد قفز بنا إلى أن نصبح مؤسسة متميزة ومرموقة تسعى وضمن رؤيتها الحالية والمستقبلية أن يكون التعليم في الأكاديمية محور البناء التنموي، وحجر الزاوية في بناء الإنسان ارتكازا إلى الأصالة والثوابت، وشموخا إلى المعاصرة في العلم والتلاحم الحضاري في السير إلى القادم من المستقبل. ولفت إلى أن الأكاديمية سعت إلى توفير كافة الخدمات المتميزة التي يحتاجها الطالب من خدمات أكاديمية،وترفيهية، وصحية، ومختبرات حاسوب، وقاعة ألعاب إلكترونية، وقاعات دراسية مسائية، وخدمات رياضية حيث يتوافر عدد من المرافق الرياضية يجد التلميذ فيها الفرصة لممارسة وتنمية مهاراته وهواياته وقدراته البدنية. وقال في ختام كلمته: إن الكلية ستظل لكم مركز الاستشارة ورهن الإشارة، وستبقى البيت الذي يحتضن لكم كل مذكرة وذاكرة. وأضاف: ونحن معكم جميعا رسالة انتماء واتصال لا يمكن أن تنتهي بحفل وداع وتخرج. جودة عالية ومن ناحيته قال القائد تميم الحوري الأول على دفعة الخريجين: إن أكاديمية قطر للقادة ثمرة من ثمرات ذلك التلاحم بين مؤسساتنا الوطنية الأكاديمية منها والعسكرية، قامت على إثر هذا التلاحم منظومة تعليمية وقيادية ذات جودة عالية اكتسبنا خلالها علوما حديثه تجاري ركب التطور والتحديث بما يؤهلنا إلى ولوج الجامعات النوعية المتميزة، وبالتالي تحقيق متطلبات مؤسسات الدولة واحتياجات سوق العمل المحلي. وهذا هو ديدن هذه الأكاديمية حفظها الله، فإدارة الأكاديمية ممثلة بمديرها سعادة العميد الركن علي بن أحمد الكواري والهيئتين الأكاديمية والإدارية يسعون سعياً حثيثاً في الرقي بمستوى الأكاديمية وخريجيها، وهذا أمر ظاهر للعيان لا ينكره إلا جاحد. وأضاف أول الدفعة: إن هذه الأكاديمية المعطاءة علمتنا أن العلم لا يتوقف ولا ينتهي بالحصول على شهادة أو درجة علمية، بل علينا مواصلةُ البحثِ والمبادرةُ الجادةُ في الرقيِّ بمستوياتنا العلمية في شتى المجالات، وأن نتواصل مع أكاديميتنا الغراء في كل ما يثمر وينمي المجتمع، وأن نستثمرَ ما تعلمناهُ خلال وجودنا في الأكاديمية،ليس كأفراد يطمحون لبناء مستقبلهم الشخصي فحسب، ولكن كمواطنين صالحين يطمحون لتامين مستقبل مشرق للأجيال المقبلة. وقدم الشكر للحضور قائلا، أقولُ لكم شكرًا.. وأنا أعلمُ أنّ ملايينَ منْ كلماتِ الشُكرِ لا يُمكنُ أنْ تَفِي حَقّ أَيّ شخصٍّ ساهمَ في وصولِنَا إلى قِمةِ جَبلِ العِلمِ ولا يزالُ يُساعدُنَا لأنْ ننتقلَ إلى جِبالٍ أكبرَ وأرقى. فشكرًا لكمْ مَمزوجة بدفءِ قُلوبِنَا.. والشكر أجزله والثناء أكمله لكل العاملين في هذا الصرح التعليمي الشامخ. أول خطوة مثمرة وقال علي الهاشمي ممثلا لقدامي الخريجين إنه مر على تخرجي ٦ أعوام وها أنا أعود اليوم إلى هذا الصرح التعليمي لأبارك لاخواني خريجي دفعة عام ٢٠١٦، لكن قبل أن أتخرج قضيت ٥ سنوات في هذه الأكاديمية التي صقلت قدراتي لكي أواجه اختبارات الحياة المختلفة، سواء في مسيرتي أو بداية حياتي المهنية. ويعود الفضل في ذلك بعد الله سبحانه وتعالى إلى المعلمين الذين كانوا لي معيناً لا ينضب ورغم كل الظروف التي واجهتني إلا أنهم لم يبخلوا في مد يد المساعدة والعطاء. مهما ذكرت من مكارم المعلمين لا يمكن أن أوفيهم حقهم.. وكما قال الشاعر أحمد شوقي "قم للمعلم وفه التبجيلا ... كاد المعلم أن يكون رسولا".

تقرر تعيين خليفة بن محمد العطية في منصب المدير التنفيذى للشقب (عضو مؤسسة قطر)، حيث كان خليفة يشغل من قبل منصب مدير عام الشقب ريسنج لمدة 5 سنوات حقق خلالها عملا ونجاحا ملموسا في المنطقة والعالم في مجال سباقات الخيل بدليل النتائج الباهرة التي تحققت، ويعرف عن خليفة بن محمد العطية خبرته وتفانيه في مجال الفروسية وعمله المستمر لتقديم أفضل الإنجازات العالمية لدولة قطر. وفي أول تصريح له عقب صدور قرار التعيين قال خليفة بن محمد العطية المدير التنفيذي للشقب: أول شيء أود توجيه الشكر إلى جميع المسؤولين في مؤسسة قطر على هذه الثقة الغالية التي أدعو الله بأن يوفقني لأكون على مستوى وقدر هذه الثقة من أجل خدمة بلدي قطر وتحقيق الطموحات الكبيرة التي نتطلع إليها خلال الفترة القادمة، إلى جانب أنني أسعى بالتعاون مع كل فريق العمل على الوصول إلى ما نصبو إليه في الشقب بوصفه عضوا في مؤسسة قطر، ولدى الشقب العديد من الأفكار والتطلعات التي تصب في صالح خدمة الفروسية بشكل عام. وأضاف خليفة بن محمد العطية: كلنا نعمل من أجل قطر، وهناك دعم واهتمام كبيرين من جانب المسؤولين بالدولة بشكل عام، وفي مؤسسة قطر بشكل خاص، وهذا الدعم لابد من استثماره والحرص على الاستفادة من لتحقيق ما نتطلع إليه مستقبلا، والفروسية القطرية يمكنها الوصول إلى أعلى مكانة ممكنة على مستوى الخريطة العالمية لهذه الرياضة، ولدينا في الشقب الكثير من الأهداف التي ستكون محور عملنا من أجل الوصول الوصول إليها. واختتم خليفة بن محمد العطية كلامه قائلا: في السنوات الماضية كان الشقب ريسنج على مستوى المسؤولية وحقق العديد من النجاحات العالمية في أكبر المضامير الأوروبية وغيرها، وبالتالي فإن المسؤولية الآن أصبحت أكبر وسنعمل جميعا في قارب واحد من أجل بلوغ أهدافنا، والهدف الأساسي بالطبع أن تظل الراية القطرية مرفوعة عالية في كافة المحافل لأن هذا الشيء أقل ما نقدمه إلى وطننا الغالي.

عُين السيد خليفة بن محمد العطية في منصب المدير التنفيذي للشقب "عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع". وفي تصريح له بهذه المناسبة، قال العطية إنه سيسعى بالتعاون مع كل فريق العمل للوصول الى ما يصبو اليه في الشقب بوصفه عضوا في مؤسسة قطر.. مبينا أن الشقب لديه العديد من الأفكار والتطلعات التي تصب في صالح خدمة الفروسية بشكل عام. وأضاف:"كلنا نعمل من أجل قطر، وهناك دعم واهتمام كبيرين من جانب المسؤولين بالدولة بشكل عام، وفي مؤسسة قطر بشكل خاص، وهذا الدعم لابد من استثماره والحرص على الاستفادة منه لتحقيق ما نتطلع اليه مستقبلا، والفروسية القطرية يمكنها الوصول الى أعلى مكانة ممكنة على مستوى الخريطة العالمية لهذه الرياضة، ولدينا في الشقب الكثير من الاهداف التي ستكون محور عملنا من أجل الوصول إليها". وأشار خليفة بن محمد العطية إلى أن الشقب كان على مستوى المسؤولية في السنوات الماضية وحقق العديد من النجاحات العالمية في أكبر المضامير الأوروبية وغيرها.. مؤكدا أن المسؤولية الآن أصبحت أكبر وستتكاتف الجهود من أجل تحقيق الأهداف المنشودة ورفع الراية القطرية في كافة المحافل.

استقبلت مؤسسة قطر عالمين بارزين من وكالة الطيران والفضاء الأمريكية "ناسا" زاروا المدينة التعليمية، ، وناقشوا مبادرات المؤسسة الابتكارية في مجالات العلوم والبحوث، ودورها الرائد في الارتقاء بدولة قطر وتحويلها إلى مركز للتميز العلمي والبحثي. وتتميز "ناسا" بأنها وكالة عالمية رائدة في مجال استكشاف الفضاء، فضلاً عن ريادتها في بحوث الطيران والعلوم، وهو ما يعكس رؤيتها المتمثلة في "الارتقاء إلى آفاق أعلى والكشف عن حقائق علمية مجهولة لتحقيق مصلحة البشرية"، وينقسم عمل الوكالة إلى أربعة أجزاء هي الطيران، والاستكشاف البشري والعمليات، والعلوم، وتقنيات الفضاء. وخلال الجولة، تعرّف الوفد الزائر، الذي ضم الدكتور كين فولفنبارجر، والدكتورة دايان إيفانز، على الدور الذي تؤديه مؤسسة قطر من خلال عرض تعريفي شامل لأنشطتها الرامية لدعم دولة قطر وتعزيز مسيرة نموها وتقدمها. واصطُحِبَ العلماء إلى شرفة مفتوحة بمبنى المقر الرئيسي، سمحت لهم برؤية مناظر بانورامية للمدينة التعليمية ومبانيها التي تتميز بطرازها المعماري الفريد. وفي نهاية الجولة، وقّع الضيوف في سجل زوار المؤسسة.

قام معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية بزيارة للمعرض المصاحب لأعمال القمة العالمية للعمل الإنساني، وذلك بمركز إسطنبول للمؤتمرات بجمهورية تركيا صباح اليوم. فقد زار معاليه الجناح القطري الذي يضم معهد قطر لبحوث الحوسبة التابع لجامعة حمد بن خليفة ومؤسسة قطر الخيرية ومؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية.

قامت كلية شمال الأطلنطي في قطر ومؤسسة حمد الطبية، وشركاؤهما في مجموعة "لنعمل ضد السكري" الممثلون في وزارة الصحة ومؤسسة الرعاية الصحية ومؤسسة قطر "الجمعية القطرية للسكري" وشركة ميرسك قطر للبترول ونوفو نورديسك، قاموا مؤخراً بتكريم الدفعة الثانية من خريجي الدورة التأهيلية الأولى لمثقفي السكري. وتهدف هذه الدورة الذي تمولها شركة ميرسك قطر للبترول في ظل مجموعة "لنعمل ضد السكري"، إلى تطوير المثقفين الصحيين لمرض السكري من المثقفين الصحيين متعددي التخصصات، كالأطباء والممرضات واختصاصيي التغذية والصيادلة. وبدأ هذا البرنامج لأول مرة في عام 2014 وهو البرنامج الأول من نوعه في قطر، وقد أنشئ خصيصاً لتلبية احتياجات المتخصصين في الرعاية الصحية المحلية من قبل قسم تطويرموظفي المؤسسات في كلية شمال الأطلنطي في قطر بالتعاون مع قسم التثقيف الصحي في المركز الوطني للسكري بمؤسسة حمد الطبية. وقال السيد عبدالله سعود الكواري، مدير إدارة الصحة والسلامة والبيئة في شركة ميرسك قطر للبترول: "تطوير الخبرات في تثقيف وتعليم مرض السكري للمتخصصين في الرعاية الصحية أمر مهم جدا لنهجنا الشمولي لتوفير استثمار اجتماعي عالي الجودة من خلال الشراكة في برنامج لنعمل ضد السكري". وأضاف:"إن رفع المعايير لمقدمي الرعاية الصحية يدعم البنية التحتية المحلية، فضلاً عن أنه يرفع جودة العلاج الذي يحصل عليه المرضى". واختتم السيد أفليك قائلا: "نحن مؤمنون جداً بأن المصلحة هي واحدة، فنحن جميعاً مستفيدون، ولذلك أتقدم بالتهاني لدفعة هذا العام على تفانيهم وأتمنى لهم النجاح الذي يخدمنا جميعاً هنا في قطر". 20 % نسبة الإصابة ويقول الدكتور عبدالبديع أبوسمرة، رئيس قسم الطب في مؤسسة حمد الطبية، مدير معهد قطر لمتلازمة الأيض والتمثيل الغذائي، والرئيس المشارك في اللجنة الوطنية لمرض السكري في وزارة الصحة العامة :"إن دراسة التثقيف الصحي لمرض السكري هو أمر في طليعة مخططات الرعاية الصحية في دولة قطر، حيث إن ما يقارب من 20% من السكان مصابون أو في خطر الإصابة بمرض السكري، في حين أن الأدوية التقليدية فعالة في السيطرة على المرض، لكننا بحاجة إلى عدد أكبر من المثقفين لضمان تعليم أفضل للمصابين بهذا المرض". دورة السكري تحتوي على 132 ساعة من التعليم المتعدد التخصصات في جميع جوانب مرض السكري، وقد تم اعتمادها من قبل مجلس قطر لمقدمي الرعاية الصحية، وذلك لضمان اعتماد التطوير المهني للتراخيص الطبية في المستقبل، وجعل النجاح الباهر لهذا البرنامج جعل الشركاء يبحثون عن مزيد من الفرص التعليمية بما في ذلك برنامج شهادة إضافية، ومستقبلا وجود برنامج دبلوم متقدم تقدمه كلية شمال الأطلنطي في قطر. تدريب مستمر وتحدث الشيخ الدكتور محمد بن حمد آل ثاني مدير إدارة الصحة العامة بوزارة الصحة العامة قائلا: "لقد عملت لفترة طويلة مع كلية شمال الأطلنطي في قطر، ولدينا الكثير من القواسم المشتركة، نحن نهتم بالناس، ونهتم بتنمية شعبنا، فكلية شمال الأطلنطي في قطر تعتبر قيمة مضافة لمستقبل قطر، ونحن نمضي قدماً في استراتيجيتنا المقبلة لمناقشة أنواع التدريب التي سوف ننفذها، ومستقبلاً نحن بحاجة إلى تفصيل التعليم معاً". وأشادت السيدة لال مالك قنبر وهي اختصاصية تثقيف صحي لمرض السكري والحاصلة على درجة التفوق على الدفعة الثانية، بمستوى التعليم في هذا البرنامج وقالت: "الأساتذة والمحاضرون كانوا متفانين للغاية، وأنا أقدر إيجابيتهم وحماسهم ومواقفهم الملهمة". وأضافت: "يجب علينا أن نستمر في توسيع مثل هذه الفرص الوظيفية، والتي تسمح لنا بتطوير مهاراتنا وتعزيز ثقافة التعاون بين الزملاء من أجل الوصول إلى نظام تسليم ذي كفاءة عالية، وتعليمات ذات جودة تؤدي في النهاية إلى تعليم فعال للمرض". ويقول الدكتور كين ماكلويد، رئيس كلية شمال الأطلنطي في قطر: "إن هذا البرنامج هو واحد من العديد من البرامج التدريبية المتخصصة التي تقدمها كلية شمال الأطلنطي في قطر، وإن هذا الدور الهام لتوفير فرص التطوير المهني للعاملين في القطاعات المهنية المختلفة في قطر إنما هو دور يتوسع في كليتنا". وأضاف: "عندما يتعلق الأمر بشيء مهم مثل دراسة مرض السكري، فنحن نفخر كوننا نشارك ونفعل ما بوسعنا للعمل على تحسين حياة الناس في قطر".

تشارك مؤسسة أيادي الخير نحو آسيا (روتا) في عدد من جلسات النقاش التي تركز على قضية مشاركة الشباب فى الجهود العالمية للعمل الإنساني، خلال القمة الإنسانية العالمية الأولى، التي تستضيفها مدينة إسطنبول التركية يومي 23 و24 مايو الجاري. ومن المنتظر أن يلقي السيد عيسى المناعي، المدير التنفيذي لمؤسسة روتا، كلمة خلال القمة يتناول فيها الحاجة لتوسيع مشاركة الشباب في مواجهة التحديات الإنسانية الملحة بجميع أنحاء العالم، على هامش مشاركته في جلسة خاصة بعنوان "تطوير العمل الإنساني من الشباب ولأجلهم"، بحضور نخبة من كبار الشخصيات الدولية والمسؤولين الحكوميين من مختلف أنحاء العالم، وعلى رأسهم سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن آل ثاني، وزير الخارجية في دولة قطر، والسيد فيليب هاموند، وزير الخارجية البريطاني. وكان المناعي قد صرّح قبل انعقاد القمة الدولية قائلاً: "إنني أتطلع للمشاركة في النسخة الأولى من القمة الإنسانية العالمية، حيث أتشرف بتقديم مبادرات روتا التي تركز على مشاركة الشباب في النقاش العالمي حول العمل الإنساني ضمن فعاليات هذه القمة العالمية المرموقة". وأضاف: "شباب اليوم هم قادة الغد، الذين سيضعون سياسات العمل الإنساني وخططه في المستقبل، وهو ما يقتضي من زعماء العالم تمكينهم للاضطلاع بأدوار قيادية في الجهود الدولية للعمل الإنساني". من جهتها، علّقت سارة الأنصاري، وهي متطوعة من مؤسسة "روتا" تشارك في القمة الإنسانية العالمية المرتقبة بقولها: "إنني سعيدة للغاية بمساهمة روتا في إرساء الأسس الراسخة التي تمكّن الشباب من المشاركة في هذا الحدث، ومناقشة القضايا الإنسانية العالمية. وبفضل جهود المؤسسة ومبادراتها، أتيحت لنا الفرصة لإيصال صوتنا والتعبير عن آرائنا، والقيام بدور فاعل في مواجهة التحديات الإنسانية والتصدي لها. وقد كنا في غاية السعادة بعدما علمنا بأن مشاركتنا تحظى بأهمية كبيرة، وتؤدي دورًا فاعلًا في تشكيل نتائج القمة الإنسانية العالمية، والمساهمة في رسم جدول أجندة العمل الإنساني". وتجدر الإشارة إلى أن "ميثاق العمل الإنساني للشباب"، الذي أطلقته روتا خلال المشاورات الشبابية للقمة الإنسانية العالمية 2015، كان قد طُرِحَ كاقتراح خلال اجتماع الجمعية العامة للأمم المتحدة العام الماضي، وتبنته عدد من المنظمات الدولية. وكانت "روتا" قد أطلقت عددًا من المبادرات الهادفة إلى تمكين الشباب، من بينها مؤتمر "إمباور" الشبابي، الذي انطلق في عام 2009 ليتيح للشباب منبرًا يعبرون من خلاله عن آرائهم بشأن القضايا العالمية، وتمكينهم من القيام بأدوار نشطة في بناء مجتمعاتهم. وعلى هامش القمة الإنسانية العالمية، سيدير المناعي الجلسة التي تنظمها "قطر الخيرية" حول "دور التعليم فى تعزيز المصالحة الاجتماعية بمناطق ما بعد الصراع". كما سيحضر، خلال اليوم الأول من القمة، جلسة نقاش وحوار على طاولة مستديرة بعنوان "الشباب المؤثرون: التطوع في خدمة العمل الإنساني"، تتعلق بسبل مشاركة الشباب في العمل الإنساني، تُقام بالتعاون بين مؤسسة روتا، وبرنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية، ومجلس شباب بلدية إسطنبول، والتي يتحدث فيها السيد سلطان بركات، مدير الأبحاث في مركز بروكنجز الدوحة. ويشهد اليوم الثاني من القمة مراسم التوقيع الرسمي على "ميثاق العمل الإنساني للشباب"، الذي سيحدد شروط مشاركة الشباب في العمل الإنساني العالمي. ويُعّدُ هذا الميثاق ثمرة المشاورات الشبابية للقمة الإنسانية العالمية، التي استضافتها روتا بالعاصمة القطرية، الدوحة، خلال شهر سبتمبر الماضي. وتهدف القمة الإنسانية العالمية، التي تقام تحت رعاية السيد بان كي مون، الأمين العام لمنظمة الأمم المتحدة، إلى تأمين منصة للتواصل بين الدول الأعضاء في المنظمة، وصنّاع القرار، وممثلي المجتمع المدني؛ لبحث سبل النهوض بالمسؤوليات الأساسية الخمس الواردة في جدول أعمال القمة.

احتفل راديو مؤسسة قطر، مؤخرًا، بانتهاء دورته الإذاعية والبرامجية لموسم 2015 — 2016، والتي قدّم خلالها مجموعة شيقة ومتنوعة من البرامج الحوارية، والإخبارية، والثقافية، والاجتماعية وغيرها. ونظم راديو المؤسسة الحفل بالمدينة التعليمية لتكريم دفعة جديدة من طلبة وطالبات قسم العلاقات العامة والإعلام في كل من جامعات المدينة التعليمية وجامعة قطر، الذين تلقوا تدريبًا ميدانيًا في الراديو خلال الموسم الماضي. وشهد الاحتفال تكريم أكثر من 30 طالبًا وعضوًا من أعضاء هيئة التدريس في الجامعات المذكورة، بالإضافة إلى بعض موظفي راديو مؤسسة قطر، على التزامهم المتفاني بتقديم برامج عالية الجودة في مجالات العلوم والتكنولوجيا، والصحة والطب، والتصميم، والسفر، والثقافة. وتعكس هذه الخطوة رؤية مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع الرامية لدعم التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية في قطر. وحصل الطلاب المكرمون على فرصة للتدريب في المحطتين العربية والانجليزية براديو مؤسسة قطر. وأدى الطلاب، الذين انخرطوا في العمل التدريبي بالمحطتين، أدوارًا محورية شملت جوانب عديدة في العمل الإعلامي، حيث قدّم بعضهم برامج رئيسية في الراديو، بينما عمل البعض الآخر ضمن فرق الإعداد والتنسيق لبرامج أخرى، وهو ما أكسبهم خبرة عملية مفيدة. واتفق الطلاب على أن البرامج التدريبية التي قدمها الراديو وفرت لهم أرضية ثابتة نقلتهم من ميدان المواد النظرية التي تلقوها على مقاعد الدراسة، إلى ساحة العمل الإعلامي الحقيقي. وبهذه المناسبة، صرح السيد محمد البشري، مدير المركز الإعلامي بمؤسسة قطر، قائلًا: "ينصب تركيز الراديو على استقطاب أكبر عدد من الشباب القطري لإكسابهم المهارات اللازمة في مجال إعداد البرامج الإذاعية المختلفة وتقديمها، كما تركز بعض برامج الراديو على محتويات ومضامين تهم الشباب في الوقت الراهن، بما ينمي ثقافتهم ويحقق رؤية مؤسسة قطر في تنمية المجتمع". وشدّد البشري على أن راديو مؤسسة قطر يعمل جاهدًا، بالتعاون مع الجامعات الموجودة في الدولة، لتخريج شباب واع بالمهنة وحيثياتها، من خلال إتاحة فرص تدريب حقيقية في بيئة ملائمة ومشجعة للطلاب والطالبات، داعيًا جميع الموهوبين في هذا المجال إلى الاستفادة من الفرص التي يقدمها الراديو.

رشَّح المعهد الملكي للمهندسين المعماريين البريطانيين مبنى كلية الدراسات الإسلامية في قطر، والموجود في حرم المدينة التعليمية، لنيل جائزته الدولية في نسختها الأولى. وتتميز هذه الجائزة، التي تُعّد أول جائزة دولية يمنحها المعهد، بأنها تتيح للمهندسين المعماريين المتفوقين في أي مكان بالعالم إمكانية الترشح للفوز بها. ودخل مبنى كلية الدراسات الإسلامية في قطر، التابع لجامعة حمد بن خليفة، ضمن قائمة المشاريع الثلاثين المرشحة للفوز بالجائزة، وهو المبنى الوحيد الذي اختير في منطقة الخليج العربي. كلية الدراسات الإسلامية وتقع الكلية، التي افتتحت في شهر مارس 2015، على مساحة 35,270 مترًا مربعًا في المدينة التعليمية، المشروع التنموي الرائد لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع. وتضم كلية الدراسات الإسلامية، التي صممتها شركة "منجيرة إيفارز أركيتكتس" لتلبية احتياجات التعليم العالي المتخصص في دولة قطر وتقديم مقررات نوعية في الدراسات الإسلامية، مرفقًا تعليميًا، وجامعًا تبلغ طاقته الاستيعابية 1,800 مصلٍ يعد واحدًا من أكبر الجوامع في قطر. كلية الدراسات الإسلامية واعرب السيد جاسم تلفت، المدير التنفيذي للمشاريع الرئيسية في مؤسسة قطر، عن سعادته لاختيار المبنى ضمن قائمة المرشحين للفوز بأول جائزة دولية يمنحها المعهد الملكي للمهندسين المعماريين البريطانيين. ويوضح هذا الترشيح التزامنا المستمر بالتميز في الابتكار، ويسلط الضوء على تفانينا من أجل تحقيق النمو والتطور المتواصل لخدمة سكان دولة قطر." مبنى كلية الدراسات الإسلامية وكانت الترشيحات لنيل الجائزة قد قُدِّمَتْ من أكثر من 50 دولة، وحلّت مشاريع تنتمي إلى أكثر من 20 دولة على القائمة المختصرة للجهات المرشحة للفوز بهذه الجائزة. وستُعلن أسماء الجهات الفائزة بالجائزة، رسميًا، خلال شهر ديسمبر 2016، حيث سيُكّرَم المهندسون المعماريون للمبنى الذي سيقع عليه الاختيار كأبرز المباني وأكثرها إلهامًا، بناءً على عدة عوامل من بينها التصميم المتميز، والإبداع في فن العمارة، وإحداث فارق اجتماعي. ومنذ افتتاحها، حازت كلية الدراسات الإسلامية في قطر على عدة جوائز تقديرية من عدد من المؤسسات الدولية المرموقة، حيث فازت بجائزة أفضل مبنى عن فئة المباني الدينية بالمهرجان العالمي للفن المعماري الذي أقيم في عام 2015، كما فازت خلال العام نفسه بجائزة "مشروع العام للجودة" من جوائز ميد لجودة المشاريع.

قامت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، اليوم الخميس، بزيارة لمعهد الخلايا الجذعية بجامعة هارفارد وذلك بمدينة بوسطن في الولايات المتحدة الأمريكية. ناقشت سموها خلال الزيارة سبل التعاون بين المعهد ومعهد قطر لبحوث الطب الحيوي فيما يتعلق بأبحاث الخلايا الجذعية. كما التقت صاحبة السمو خلال الزيارة بعدد من العلماء العرب الذين يعملون في جامعة هارفارد ومعهد ماساشوسيتس للتكنولوجيا. وقامت سموها بعد ذلك بزيارة لمستشفى ماساشوسيتس العام.

تنظم جامعة كالجاري في قطر (UCQ)، حفل تخريجها دفعة 2016، يوم الأحد المقبل الموافق 22 الجاري، وسيتم في هذا الحفل تخريج 57 من قادة التمريض الحاليين والمستقبليين في دولة قطر، ومنحهم شهادات البكالوريوس من الدرجة الذهبية القياسية في التمريض (BN)، وشهادات الماجستير في التمريض (MN). وسيحضر حفل التخريج سعادة الدكتور محمد بن عبد الواحد الحمادي، وزير التعليم والتعليم العالي في دولة قطر والدكتورة فوزية النعيمي، مديرة تطوير القوى العاملة الصحية في وزارة الصحة العامة والدكتور روبرت ثيرسك، مستشار جامعة كالجاري والدكتورة كيم كريتشلي، العميد والرئيس التنفيذي لجامعة كالجاري في قطر (UCQ)، إضافة إلى عدد من المسؤولين من مؤسسة حمد الطبية، والهلال الأحمر القطري، ومركز السدرة الذين يمثلون شركاء جامعة كالجاري في قطر: ويشكل حفل تخرج دفعة 2016 خطوة هامة لتعزيز مساهمة جامعة كالجاري في قطر بالأهداف الصحية لرؤية قطر الوطنية 2030. وستساهم دفعة الخريجين الجدد بتنمية مجتمع قادة التمريض من جامعة كالجاري في قطر ليصل إلى 291 خريجاً في 22 نوفمبر 2016.

وقع مركز مناظرات قطر، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، على إتفاقية تعاون مع إدارة شركة "أملاك" القابضة بهدف توثيق أواصر الروابط والتعاون والتنسيق بينهما. وقد وقعت على الإتفاقية من جانب مركز مناظرات قطر الدكتورة حياة عبدالله معرفي، المدير التنفيذي للمركز، فيما وقع السيد عبدالعزيز العمادي، الرئيس التنفيذي لشركة أملاك القابضة، الذراع التجاري لمؤسسة قطر، عن الشركة. تأتي الإتفاقية في إطار السعي لتحقيق التعاون بين الجانبين على نحو يساهم في تطوير جودة التعليم والإستدامة وزيادة الوعي وتعزيز أساليب المعرفة والبحث والإطلاع، لتصب في الصالح العام لدولة قطر. وشركة أملاك القابضة، هي عضو مؤسسة قطر، الأمر الذي يعكس منهج التنوع الذي إعتمدته المؤسسة دون أن يصاحب ذلك تقصير في حرصها على تلبية متطلبات ركائزها الثلاث المتمثلة في التعليم والعلوم والبحوث وتنمية المجتمع. يذكر أن الإستراتيجية الحالية لشركة أملاك تتمثل في تطوير وإدارة هويّات الضيافة المؤسسية الخاصة بها، علما أن هذه الإستراتيجية طويلة الأمد، وتعكس التوجه الذي تتبناه الدولة بفتح المجال أمام مشاركة الشعب القطري وتحديد المعايير والسمات التي ينبغي أن تعكسها هوية الشركة وتوافقها مع توجهات دولة قطر في مجال التعليم والصحة والرياضة. واختارت الشركة مركز مناظرات قطر لتوقيع الإتفاقية معه، لما لمسته من تطابق في الرؤى وتوافق في الأهداف معها. وفي هذا الصدد قال السيد العمادي "تُعد الشراكة بين أملاك ومناظرات قطر واحدة من المبادرات العديدة التي قمنا بها مع شركاء لديهم نفس الرؤية لدولة قطر، وكذلك العمل داخل مؤسسة قطر لتوفير حلول الأعمال اللازمة لتعزيز ذلك ككل". وأضاف قائلاً "هذه الإتفاقية تعتبر من الفرص الجيدة لتوفير الخدمات اللوجستية اللازمة التي تجعل هذه الأحداث والمبادرات ناجحة، وبالتالي ستكون مناظرات قطر قادرة على التركيز على مناطق نقاط قوتها بشكل أكبر، ونمو إمكانات الشباب"، مؤكدا أن توقيع اتفاقية التعاون هذه، ليست انحيازا لشركاء مثلنا، لكنها زيادة وتسهيل فرص كبيرة للعقول الشابة كي تزدهر. من جانبها قالت الدكتورة حياة معرفي إن الإتفاقية تأتي إنطلاقاً من حرص مركز مناظرات قطر على تعزيز هذا التعاون المثمر وانعكاسا لواقع مستدام بين المركز وشركة أملاك على مدى أربع سنوات متواصلة، مبينة أن الإتفاقية تخدم أهداف مؤسسة قطر للتربية والعلوم في تحقيق مساعي المؤسسة لاستثمار جميع الموارد المتاحة فيما يخدم رسالة المؤسسة وإثراء الرؤى المشتركة.

وقّعت جامعة كالجاري - الوحيدة التي تمنح برنامج البكالوريوس والماجستير في التمريض داخل قطر- وكلية المجتمع اليوم اتفاقية من شأنها الارتقاء بقطاع الرعاية الصحية في قطر من خلال خلق مسارات جديدة للطلاب لتلقي التعليم في مجال التمريض. تهدف الاتفاقية التي تركّز على التعاون طويل الأمد إلى إقامة برنامج تعليم أكاديمي مشترك بين الطرفين تحت اسم "البرنامج التعاوني 1+3". وتسمح اتفاقية الشراكة بين المؤسستين التعليميتين للطلاب بدراسة السنة التأسيسية في كلية المجتمع في قطر قبل مواصلة تعليمهم في جامعة كالجاري، مما يتيح لهم المساهمة بكفاءة في القوى العاملة المحلية ضمن مجال اختصاصهم. ويبدأ برنامج "1+3" في العام الدراسي الأول (المرحلة 1) بكلية المجتمع في قطر، حيث سيدرس الطلاب مقررات عدة تشمل علم التشريح، والفسيولوجيا، والأخلاقيات البيولوجية، وغيرها من المقررات الاختيارية كما هو محدد في البرنامج ثم يستكمل الطالب سنوات دراسته الثلاث -إذا رغب- داخل جامعة كالجاري. وقد تم اعتماد هذه المقررات والموافقة عليها من قبل كلتا المؤسستين، وسيتم منحها الثقة الكاملة من قبل جامعة كالجاري فور بدء مرحلة قبول الطلاب، ولن يحتاج الطلاب لإجراء اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) كون لغة التدريس المعتمدة في كلتا الجامعتين هي الإنجليزية. وبهذه المناسبة قالت الدكتورة كيم كريتشلي، العميد والرئيس التنفيذي لجامعة كالجاري في قطر: "يسعدنا أن نتعاون مع كلية المجتمع في قطر، فجهودنا المشتركة هي تتويج لأهدافنا الرامية إلى الارتقاء بمجال التمريض وتمكين الجميع من الحصول على تعليم رفيع المستوى، وإن هذه الاتفاقية تلقي الضوء على إمكانيات التعاون الخلّاق بين المؤسستين الرائدتين". من جانبه قال الدكتور إبراهيم النعيمي، رئيس كلية المجتمع في قطر: يعد هذا الاتفاق الاستراتيجي ثمرة لرغبة المؤسستين في توفير قيمة غنية ومستمرة للطلاب من خلال توفير الدعم الإضافي لهم بمجرد انتهاء عامهم الدراسي الأول، مضيفا أن هذه الشراكة مسار طبيعي للمؤسستين، مما يعود بالفائدة عليهما وعلى الطلاب بطبيعة الحال. وأوضح أن القبول في السنة الدراسية الثانية (المرحلة 2) يعتمد على المعدل التراكمي للطلاب، الذي يحسب من خلال 29 ساعة دراسة معتمدة يقضيها الطالب في كلية المجتمع في قطر بما يشمل المتطلبات التي تحددها جامعة كالجاري.