أعلنت مؤسسة حمد الطبية اليوم عن شراكة جديدة مع معهد شيكاغو للتأهيل بهدف توسيع نطاق خدمات الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل في قطر. وتتيح هذه الشراكة حصول المرضى الداخليين ومرضى العيادات الخارجية في مؤسسة حمد الطبية على خدمات طبية رفيعة المستوى، بالإضافة إلى إمكانية إجراء البحوث الطبية المتقدمة، مما يسهم في نتائج أفضل للمريض وتحسن في عملية استشفائه. وفي هذه المناسبة، قالت الدكتورة حنان الكواري، مدير عام مؤسسة حمد الطبية إن هذه الاتفاقية تشكل بداية تعاون هام مع المعهد، إضافة إلى كونها مثالاً حياً على التزام مؤسسة حمد الطبية بتوفير رعاية صحية آمنة وحانية وفعالة لمرضاها. وأضافت الدكتورة حنان: "نطمح في مؤسسة حمد بأن نصبح مركزاً مرموقاً عالمياً للرعاية الصحية المتخصصة بالتأهيل والتعليم والبحوث، ونحن نفخر بالعمل مع معهد شيكاغو للتأهيل لتساعدنا على الاستمرار في توفير أفضل رعاية تأهيلية وإدارة طبية من خلال تطوير العلاج الفيزيائي والتدريب التأهيلي والخدمات الطبية ونطاق البحوث." وسيعمل معهد شيكاغو للتأهيل على مساعدة المؤسسة على تصميم وتنفيذ تحسينات على مستوى منظومة الرعاية الصحية، ويعتبر هذا التعاون تطوراً هاماً للنظامين الصحيين، حيث تعتبر الشراكة الأولى من نوعها للمعهد مع مؤسسة صحية خارج الولايات المتحدة الأمريكية . من جانبه قال الدكتور جوان سميث، الرئيس والمدير التنفيذي لمعهد شيكاغو للتأهيل: "يعتبر معهد شيكاغو معهداً رائداً لتوفير خدمات طبية شاملة وبرامج للأبحاث داخل الولايات المتحدة، وبدورنا نفخر بعقد هذه الشراكة مع مؤسسة حمد الطبية التي تلتزم بتقديم رعاية ذات جودة وتسعى لبناء خدمات تأهيل شاملة ومستمرة وهذه معايير هامة بالنسبة لنا عند اختيار شريكنا الدولي الأول. نرحب بهذه الفرصة للتعاون مع مؤسسة حمد الطبية عن كثب في مسيرتها لتوفير رعاية تأهيل عالية الجودة لجميع سكان دولة قطر." شراكة إستراتيجية وبدوره قال السيد محمود الرئيسي، رئيس مجموعة الرعاية المستمرة في مؤسسة حمد الطبية: "قام معهد شيكاغو للتأهيل بوضع معايير للرعاية في جوانب مختلفة كطب الأعصاب والعضلات والعظام مما يجعل هذه الشراكة مهمة جداً بالنسبة لمؤسسة حمد الطبية والمرضى ودليل على التزام المؤسسة بتوفير خدمات طبية عالية المستوى في قطر." تقدم إدارة الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل في مؤسسة حمد برامج تأهيل متكاملة لضمان استمرارية الرعاية وتوفير خدمات رعاية تأهيلية نهارية وللمرضى الداخليين ومرضى العيادات الخارجية لكل من مرضى الحالات الحرجة والمرضى الذين يحتاجون لتأهيل طويل الأمد. نتائج قوية وقامت السيدة بيجي كيرك، نائب رئيس معهد شيكاغو للتأهيل ورئيس العمليات الطبية في المعهد بتوقيع اتفاقية الشراكة بالنيابة عن معهد شيكاغو للتأهيل وتحدثت قائلة: "بدأت المشاورات مع مؤسسة حمد الطبية منذ سنتين حول تطوير مستشفى جديد للتأهيل وخدمات تهم المجتمع." وأضافت: أتاحت لنا تلك المشاورات التي أجريناها معاً تشارك الرسالة والرؤية كان واضحاً بالنسبة لنا أننا نتشارك القيم ذاتها ورغبتنا في إحداث فرق في حياة الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة وبتعاوننا معاً أعتقد أننا سنتوصل إلى نتائج قوية جداً." ستستخدم هذه الشراكة في بناء وتطوير خدمات التأهيل الموجودة حالياً بما في ذلك رحلة المريض العلاجية ومواكبة حاجات التأهيل المستقبلية التي يتطلبها المجتمع في جميع مراحل الرعاية الصحية، وتحديد معايير الرعاية التي يحتاجها مريض التأهيل وتطوير خدمات مستقبلية ومعالجة الوسائل المهنية المشتركة واعتماد المعايير الدولية والمرتكزة على المريض أثناء تقديم الرعاية.

أكد غانم علي الكواري مدير إدارة المنشآت الرياضية باللجنة العليا للمشاريع والإرث خلال الجلسة الثانية بالمؤتمر الأول لحماية حقوق العمال في دولة قطر أن عقود العمل حددت ساعات العمل بحيث لا تزيد على 8 ساعات يومياً بمجموع 48 ساعة أسبوعياً، مشيراً إلى أن ساعات العمل الإضافي تضاف كبدل مع الراتب الأساسي بمقدار 25 %، و150 % عن كل ساعة عمل خلال العطلة الأسبوعية. لجنة المشاريع والإرث وضعت معايير لضمان حقوق العمال بمشاريع المونديال ضمان حقوق العمال وأشار إلى أن اللجنة قامت بعدة مراحل تستهدف ضمان حقوق العمال حتى إستقبال مونديال كأس العالم 2022 فبدأت بما يعرف مرحلة التقصي في عام 2010 — 2011 وهي كانت مرحلة قائمة على البحوث والاتفاقيات سواء كانت محلية أو دولية في القطاعين الخاص والحكومي أما في عام 2012 — 2013 فكانت مرحلة المسودة للميثاق ووضع الخطوط العريضة الخاصة بمعايير الأحكام التي سيتم إدراجها في معايير اللجنة العليا للمشاريع والإرث أما مرحلة إطلاق ميثاق العمال والتي كانت في مارس 2013 ففيها كانت هناك مبادرة تكفل تطبيق المعايير وفي عام 2013 — 2014 كانت مرحلة المراجعة والتحقيق حيث انطلقت ورش عمل مع المقاولين والشراكات مع عدد من الجهات الحكومية، وتم إعلام المقاولين بالمعايير خلال المناقصات التي تم طرحها من قبل اللجنة لتنفيذ تلك المشاريع، فقد حرصت اللجنة على التدقيق على مواقع إقامة العمال ومساكنهم والتأكد من أن المقاول يقوم بتطبيق المعايير المطلوبة. 4 مستويات للتدقيق الشامل وقال إن نظام التدقيق الشامل التي تقوم به اللجنة يرتكز على أربعة مستويات أولها هو استيفاء تقرير شهري من قبل المفاوض الذي سيتم التعاقد مع اللجنة، وتخصيص احد المحققين للتحقق من صحة عمليات المراجعة الذاتية التي يجريها المقاول ويتم تقييمها من قبل اللجنة العليا للبت فيها أما المستوى الثالث من النظام فهو يقوم على تخصيص "طرف ثالث" المستقل والذي سيقوم بالتدقيق على اللجنة العليا وعلى المفاوض "رئيس المشروع" أما النقطة الأخيرة فهي تختص بالتفتيش المفاجئ على تطبيق المستويات السباقة بكل شفافية وحيادية. غانم علي الكواري معايير رعاية العمال وأكد أن معايير رعاية العمال تتضمن أحكاماً واضحة تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، مشيراً إلى أن أهم تلك المعايير هو "عقد العمل" والذي ينبغي أن تتوافر به شروط ومعايير واضحة وأهمها أن يكون بلغة ملائمة ومفهومة للعامل، وأن يصف العقد طبيعة المشروع ومواصفاته للعامل، هذا بالإضافة إلى أهمية توضيح حقوق العامل وواجباته والمسؤوليات التي يطلبها منه المقاول، تحديد مكان ساعات العمل والسكن وتوفير النقل. تحويل رواتب العامل إلى البنوك وفيما يتعلق بالرواتب فقد أصرّت اللجنة على ضرورة فتح حساب للعمال بالدولة، لاسيما في القطاع الخاص مشيراً أن هذا الإجراء فرصة للجنة كي تقوم بمراقبة انتظام دفع الرواتب وعملية التحويل.أما بخصوص سكن العمال فقال أن كل 4 أشخاص كحد أقصي لهم غرفة نوم كبيرة بواقع 6 امتار مربعة لكل شخص كحد أدني والأسرّة لا تكون متطابقة.وعن دورات المياه فقال: دورات المياه يجب أن تكون منفصلة عن أماكن الاستحمام بحيث يكون لكل 6 أسرّة دورة مياه ومكان للاستحمام ومغسلة مياه واحدة ومرآة لكل 4 أسّرة، كما ينبغي أن تكون دورة المياه منفصلة عن مكان الاستحمام. وقال: ينبغي على المقاول أن يقوم بتوفير وسائل النقل، وهي متوافرة في نهاية الأسبوع لنقل العمال إلى الأماكن الترفيهية أو التسويقية أو مراكز تحويل الأموال أو المرافق الدينية والطبية.أما العلاج فأشار إلى أن سكن العُمّال عادة ما يكون هناك موظف للإسعافات الأولية وعيادة طبية لكل 500 عامل، وبخصوص مواصفات الأمن والسلامة فقال: من خلال التنسيق مع الإدارات المختصة بالدولة للحد من المخاطر فيقوم المقاول بتوفير معدات السلامة لكل العمال من الحرائق والكوارث تحسباً لوقوع حرائق أو كوارث. الجابر: نسبة الإصابة والوفيات بمشاريع الريل معدومة عقوبات قانونية على المقاولين المخالفين وأوضح أنه في حال عدم التزام المقاول بتلك المعايير السابقة فتقوم اللجنة على الفور بتطبيق العقوبات القانونية المتمثلة في تأخير الدفعات، خصم قيمة تعديل التجاوزات من المبلغ المستحق من المقاول في حال عدم سداد المقاول لرواتب العمل دون أي سبب واضح ومقنع،واللجنة تحتفظ بالحق في خصم هذه المبالغ من عقد المقاول، وتقوم اللجنة بتسليم العامل راتبه في وقته، هذا بالإضافة إلى إنهاء التعاقد في حال قيام المقاول بمخالفات ووضعه في قائمة blacklist كشركة مخالفة للقوانين، رفع تقرير لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، بالإضافة إلى رفع تقرير للجنة المناقصات المركزية حول تلك الشركة. وأوضح أن الهدف من تلك العقوبات هو المساهمة في رفع مستوى حقوق العمال والالتزام بتطبيق القوانين القطرية الخاصة بالعمل، هذا بالإضافة إلى رفع مستوى حقوق الإنسان لدى الشركات العاملة في قطر والتأكد من تطبيق معايير اللجنة العليا كما أن الهدف هو زيادة التواصل بين الجهات والشركات العاملة في الدولة بخصوص حقوق ومعايير العمال، وحثهم على الالتزام بالأنظمة والقوانين القطرية، أما العمال فتهدف إلى توضيح حقوقهم وواجباتهم على أكمل وجهه.وأشار إلى أن اللجنة العليا في تواصل مستمر مع العمال في كافة القطاعات سواء كان اجتماعياً أوثقافياً فقد أقامت لهم عدة فعاليات في اليوم الوطني ونظمت لهم الكثير من المسابقات الرياضية المختلفة فضلاً عن توزيع الجوائز للفائزين من خلال دوريات عدة منها كأس العمّال ودوري المحترفين ودوري نجوم قطر. تدشين السكن العمالي وعن المشاريع التي قامت بها اللجنة فقد قامت بتدشين مدينة السكن العمالي في الخور والتي قامت ببنائها شركة بروة العقارية والتي تستوعب 53 ألف عامل ويجري الآن صيانة لكافة المرافق الرياضية والمنشآت والخدمات بها.ورداً على سؤال ما الهدف من إقامة تلك الفعاليات؟ أجاب السيد غانم الكواري أن العمال أو الشركة العاملة تكون على دراية كاملة بالقوانين المحلية وكذلك الحفاظ على الحقوق العمال ومعرفتهم بواجباتهم الأمر الذي يترك أثراً إيجابيا ً في نفوس العُمال، مشيراً إلى أن ميثاق العمال هو الخطوط العريضة التي حددتها اللجنة العليا لحقوق العمال، وكذلك تطبيق المعايير بشكل جيد ومضمون والانتقال إلى واقع جديد في العلاقة بين الشركات والعمال. خطط المراقبة وعن الخطط التي تضمن مراقبة وتضمين تلك القوانين فقال ان المعايير التي وضعت بشكل واضح وصريح سيكون له أثر على المقاولين ومدى التزامهم بالقوانين المعمول بها وأضاف أن الطرق الثالث والذي تحدثنا عنه سيكون طرفاً مهماً للغاية في مراعاة حقوق العمال فاستقلالية هذا الطرف وحياديته سيكون له دور مهم في دعم حقوق العمال والحصول عليها هذا بالإضافة إلى دوره في إلزام المقاول بتطبيق المعايير الحقوقية للعامل. فهد الجابر من جانبه قال فهد الجابر — مدير الجودة والسلامة والبيئة بشركة الريل خلال كلمة ألقاها بالمؤتمر أن هناك جوانب سلبية وإيجابية ولابد من التركيز على الحلول من خلال دراسات وأبحاث متواصلة لمعرفة جوانب التقصير، مشيراً إلى أن شركة الرّيل كواحد من الشركات الوطنية ملتزمة بحقوق العمال والموظفين. وقال ان شركة الريّل تحرص على تطبيق كافة المعايير العالمية المعتمدة في مجال الأمن والسلامة، ومن بينها سياسة الصحة والسلامة في الإنشاء ومواقع العمل وكذلك السلامة في الخطة المتبعة، وتوجيهات العمل. متابعة نسب الإصابات وقال ان من بين البرامج المتبعة بالشركة برنامج الزيرو هامب وهو يعمل على متابعة نسبة الإصابات والوفيات والحيلولة دون وقوعها بالمشروع كما أنه يهدف إلى الحفاظ على الصحة والسلامة للعمال وموظفي الشركة، مضيفاً أن نسبة الإصابات بمشاريع الريل معدومة، كما أن الإصابات خارج المشروع تمثل 0 % ولفت إلى أن البرنامج هو عبارة عن توحيد المنظومة في جميع المشاريع، وتشمل سياسة التثقيف بجميع اللغات، والتدريب النظري والميداني وكذلك نظام المراقبة المتبعة على مدار الـ 24 ساعة، هذا بالإضافة إلى نظام التقارير وتعلم الأخطاء وتجاربها مؤكدا ً أن عقود المقاولين تشترط تطبيق تلك المعايير والالتزام بها. وأشار إلى أن نظام العقوبات والمخالفات التي يتم توقيعها على المقاول المخالف يكون من خلال وقف ما يعرف " بالمدفوعات" وذلك لما بدر منه من تجاوزات وإخلالاً بشروط العقد، مشيراً إلى أن تلك الإجراءات من شأنها أن تلزم المقاول بتطبيق المعايير الصحيحة والقوانين الخاصة بالعمل.وأوضح أن شركة الريل تطوعاً منها وإيماناً بأهمية بحقوق العمال قامت بالتعاون مع الشركات الكبرى في تطوير حقوق العمال وهي خطوة جيدة لتحقيق المعايير الدولية في معاملة العمال ومنحهم حقوقهم كاملة. سعيد: العاملون بشركة "كيوكم" متساوون في الحقوق والواجبات ولا تمييز بين عامل أو مدير نجاحات "كيوكم" وفي سياق متصل قال سعيد بو شرباك مسؤول بشركة كيوكيم: نحن كشركة نراعي تطبيق معايير وحقوق وواجبات العمال،مشيراً إلى أن من أولويات الشركة هي توفير كافة متطلبات واحتياجات العامل، مؤكدا ً أن الشركة تقوم بتوفير السكن المناسب للعمال لهم ولعائلاتهم كما تقوم الشركة بتحديد رواتب منافسة في سوق العمل.وأضاف أن مشاركتنا بالمؤتمر هي سرد لنجاحاتنا خلال الفترة الماضية حيث أكد أن "كيوكم" تتعامل بمبدأ الشفافية والحيادية وهو ما حقق نجاحا كبيرا للشركة، وقال ان العنصر النسائي سواء كان قطريا أو غير قطري له حقوق ومسؤوليات نعمل على تلبيتها وتحديدها، كما قمنا بالكثير من التعاون والشراكات مع بعض الجهات الحكومية وفي القطاع الخاص والتي تشمل على زيارات لمواقع العمل وتدريب الكوادر المؤهلة والتعريف بماهية الشركة والتشجيع على العمل بها هذا بالإضافة إلى طرح وظائف شاغرة لمن يرغب في التقدم والالتحاق بالشركة.وقال ان مواقع العمل الخاصة بالشركة والموزعة على مستوى الدولة يتعامل فيها الجميع من المدير وحتى العامل بمبدأ المساواة في الحقوق والواجبات وهو ما منح الشركة مزيداً من الثقة ورغبة لدى الكثير في الحصول على وظيفة بها، مشيراً إلى أن هذا العامل يعد من أكثر النجاحات التي وصلنا إليها كشركة بترولية منافسة في سوق العمل. حلول ممكنة أما جيمس لينش — باحث في شؤون المهاجرين لدول الخليج بمنظمة العفو الدولية فأكد على ضرورة التركيز على وضع الحلول الممكنة لضمان حقوق العمال والتعامل بشكل كامل مع شكاوى العمال وتلبية مطالبهم وكذلك التركيز على الجانب السكني باعتباره أهم الأمور التي ينبغي أن توفرها الشركات كواحدة من حقوق العمال، كما طالب شركات المقاولات الفرعية أن تهتم جيداً بشؤون العاملين وأن تراعي حقوقهم بشكل دائم ومتواصل كما حث الشركات الكبرى التي تقوم بالإشراف على الشركات الصغيرة بمتابعة تطبيق معايير الأمن والسلامة وكذلك فيما يخص رواتب العاملين وتطبيق العقوبات على الشركات التي لا تلتزم بمعايير وقوانين العمل.

وصف عبدالرحمن الأنصاري الرئيس التنفيذي للشركة القطرية للصناعات التحويلية، المؤتمر الأول لحماية حقوق العمال في قطر بالمبهر، حيث استطاع أن يؤكد نجاحه على مختلف الأصعدة التي نُظم من أجلها المؤتمر، مشيراً إلى أن هذا النجاح أمرٌ يحسب لدار الشرق التي نظمت المؤتمر برعاية وزير العمل والشؤون الاجتماعية، وأضاف إن المؤتمر أصبح حديث الساعة بالنسبة للعالم وللمنطقة العربية ولدولة قطر على وجه الخصوص، خاصةً لما يتعمد البعض إحداثه من بلبلة فيما يخص حقوق العمال، وقال الأنصاري إن مجال التعاون مع العمالة ليس بغريب عليه، ويعرف جيداً ما هو الوضع الخاص المرتبط بقطاع الأعمال، وأشار الأنصاري إلى ما قام به سعادة وزير العمل باستعراضه في كلمته بالجلسة الافتتاحية للمؤتمر، من جهود تعمل عليها الدولة لضمان حقوق العمال، وما يوفره قانون العمل المعمول به حالياً من مميزات، ملفتاً إلى أن وزارة العمل منحازة للعامل أكثر من أرباب العمل، مما أعطى للعامل سنداً يستند عليه بشكل دائم، وهذا ما ينتج عنه استغلال بعض العُمال للحقوق المعطاه لهم بشكل خاطئ، لتتسبب بعض الحالات في حدوث القليل من الارباك في منظومة العمل لدى أرباب العمل وفي بعض الجهات الحكومية، منوهاً إلى أن أغلب العمال والشركات يعرفون ما لهم وما عليهم من حقوق وواجبات، وتابع الأنصاري إن العديد ممن بدأوا صغارا من العمالة الوافدة أصبح لديهم مكانة هامة في شركاتهم التي يعملون بها، وأنهى الأنصاري حديثه قائلاً: "إن إراحة العامل وإعطائه حقوقه يعود بالنفع على الانتاج".

تقدم رجل الأعمال علي حسن الخلف بالشكر لـ "دار الشرق" على جهدها القيم والكبير الذي برز من خلال مؤتمر حماية حقوق العمال في قطر، فضلاً عن تدشين الكتاب الأبيض الذي نرى أنه عمل جيد ومبادرة كبيرة، والذي سوف يُسهم في العمل على تجاوز مختلف السلبيات التي قد تحدث نتيجة وجود العمالة الوافدة في دولة قطر، بالإضافة إلى العمل على زيادة الايجابيات واستثمارها لتحقيق أهداف التنمية في دولة قطر.وأضاف: بما لا شك فيه فإن هذا المؤتمر يعتبر أيضاً مفاجأة، وهذا ما لمسناه من حيث التنظيم، والدعوات التي وجهت إلى العديد من ممثلين عن الجهات الحكومية بالداخل وممثلين عن منظمات دولية مهتمة بحقوق العمال، للوقوف على الايجابيات والسلبيات التي تواجه قطاع الأعمال في دولة قطر، وبما لا شك فيه أن المساهمة الفاعلة من ممثلي الشركات الكبرى في دولة قطر لإنجاح هذا المؤتمر أمر في غاية الإيجابية، وينم على اهتمام تلك الشركات بحقوق العمال، بجانب حضور الجهات الرسمية وممثلين عن المنظمات الدولية، بهدف السعي نحو إنهاء كافة السلبيات التي من المحتمل أن تكون موجودة بسبب الأعداد الهائلة من العمالة الوافدة في البلاد، من خلال مراجعة كافة الأنظمة والقوانين التي تضمن حقوق العمل في المقام الأول ومن ثم أرباب العمل. ورأى الخلف أن قانون العمل في دولة قطر قانون شامل ويحتوي على مواد ثرية تحفظ حقوق العمال بشكل جيد، ودولة قطر بحكم أنها تستضيف أعدادا ضخمة من العمال فلا شك أن استضافة هذه الأعداد من العمالة يتطلب ترتيب العديد من الأمور لكي لا تبرز أي سلبيات، ودولة قطر تسعى دائماً إلى الالتزام بجميع البنود المعلنة والمذكورة في المواثيق الدولية، ومن المهم عدم إغفال أن الدولة توفر فرص العمل للعمالة الوافدة، وتمنحهم الخبرات اللازمة، التي تفيدهم حين العودة لبلدانها أو السفر لدول أخرى، والتي قد لا تتوفر لهم أصلاً في دولهم بالمستويات العالية الموجودة في قطر.

أشاد فهد الجابر مدير الجودة والسلامة والبيئة في شركة "الريل" في تصريح له على هامش كلمته التي ألقاها بالمؤتمر، على التنظيم والحضور القوي، والذي يدل على أهمية المؤتمر الأول لحماية حقوق العمال، لافتاً إلى أن هناك عدة دلالات أعطت المؤتمر مزيداً من المعطيات التي تصنفه بالقوي، وكان من أبرزها الحضور الإعلامي المتميز، وحرص جميع رؤساء الشركات الراعية للمؤتمر على التواجد، خاصةً وأن هذه الشركات تعمل على إنشاء المشروعات الضخمة في البلاد، علاوةً على الشخصيات الرفيعة الممثلة عن الجهات المعنية في البلاد وعن المظمات الدولية. وأوضح الجابر في حديثه لـ "بوابة الشرق" نحن نسعى لإيصال رسالة داخلية قبل أن تكون خارجية، فدولة قطر من الدول العالمية التي تهتم بشؤون العمال وحقوقهم، ولا اعتقد أن قطر محتاجة أن تدافع عن نفسها فيما يخص ما يُثار من ادعاءات حول انتهاك حقوق العمال. واعتبر الجابر أن المؤتمر احتفالاً بيوم العمال العالمي، من خلاله نقدم الكتاب الأبيض هدية لهم، لنثبت لهم أنهم أهم شيء عندنا وأننا معهم قلباً وقالباً، ونحن نعمل بشكل دائم على ضمان حقوقهم، من خلال القوانين التي تنصها الدولة وتلتزم بها الشركات، ولا يُشغل بالنا ما يتردد من شائعات في بعض وسائل الاعلام الخارجية، وتمنى الجابر من خلال هذا المؤتمر أن تصل الصورة الحقيقية للجهات المهتمة بحقوق العمال في الخارج، فيما يخص الوضع المتميز الذي يعيشه العمال في دولة قطر.

أثنى العميد ناصر السيد مدير إدارة البحث والمتابعة بوزارة الداخلية على التفاعل الذي دار بين المشاركين وعدد من الجمهور في الجلسة الأولى لمؤتمر حماية حقوق العمال في قطر والذي نظمته دار الشرق مشيراً إلى تبادل الأفكار ووجهات النظر وطرح المقترحات، أمرٌ لا بد من نقاشه حتى نصل إلى ما نطمح إليه من إرساء كافة حقوق العمال، وأوضح السيد في تصريحات لـ "بوابة الشرق" أن الدولة أمام تحد كبير فيما يتعلق بحجم العمالة الكبير في البلاد، ولكن في حال مقارنتنا بغيرنا فنحن أفضل بكثير، وتمنى السيد استمرار عقد مثل هذه المؤتمرات، لتبادل الكثير من الآراء، ولتوضيح حقيقة ما يُبذل من أجل الحفاظ على حقوق العمال، وما هي الإيجابيات الناتجة عن الأدوار التي نقوم بها من توفير أفضل مستوى معيشي للعمال، حيث إن البعض من المتحدثين لديهم وجهات نظر وأفكار مسبقة لا يعلمون عنها شيئاً عن وضع العمالة الموجودة في قطر، وأثنى السيد على تنظيم دار الشرق، متمنياً من الجهات الأخرى أن تحذو حذوها في تنظيم مثل هذه المؤتمرات، لأنها حقيقة تكشف العديد من الإيجابيات وكذلك السلبيات إنْ وجدت ومحاولة حلها، واستطرد السيد حديثه قائلاً: "نعم لدينا تشريعات وقوانين، وهذه التشريعات والقوانين قد تتغير ويُعدل عليها مراعاةً للمصلحة العامة"، وأوضح العميد أن التعديلات القادمة على قانون العمل ستشترك بها عدة جهات ولن تقتصر على جهة واحدة، وقال السيد إننا لو قارنا السنوات الأخيرة الماضية بما قبلها من سنوات، فسوف نجد فرقا كبيرا في مستوى السلبيات الذي أخذ في التضاؤل في السنوات الماضية، وأشار السيد إلى أن هناك الكثير من أرباب العمل يجهلون القوانين والتشريعات وهذا الأمر يُعد مشكلة كبيرة في حد ذاته، وهو تقصير يشترك فيه كُل من الجهات المعنية وأرباب العمل سواسيةً ولكنه بدأ يتلاشى من خلال عقد الاجتماعات واللقاءات مع الجاليات والشركات، بالإضافة إلى الحرص على حضور المؤتمرات والتفاعل مع وسائل الاعلام التقليدية ووسائل التواصل الاجتماعي، وهذا بهدف توضيح القوانين وكيفية التعامل مع المشكلات التي تعترضهم، الذي انعكس إيجاباً بشكل واضح من خلال انخفاض عدد المخالفات الموجودة.

ساهم المتطوعون القطريون مساهمة فعالة في نجاح مؤتمر حماية حقوق العمال بدولة قطر، حيث درج مركز قطر للعمل التطوعي على مشاركة الشرق في الكثير من المؤتمرات والفعاليات الكبرى التي تخدم قضايا الوطن، حيث شارك من المتطوعين راضي محمد الهاجري، منسقا لأنشطة المتطوعين، ناصر المالكي عضو مجلس ادارة مركز قطر للعمل التطوعي، عبدالله محمد اليهري، عبدالرحمن محمد الرميحي، خالد سعيد المنذري، الدانة أحمد الخليفي، حصة محمد الصويلح، فاطمة عبدالله النعمة، ليلى عيسى الزراع، مها علي القبيسي.

رغم عمليات جني الأرباح التي شهدها مؤشر بورصة قطر للأسعار في معظم الجلسات الأسبوع الماضي إلا أنه بقي متماسكاً فوق مستوى 12727 نقطة. وقد بلغ إجمالي الأسهم المتداولة لجميع القطاعات 134.1 مليون سهم وقيمة التعاملات 5.1 مليار ريال ونفذت 54785 صفقة. وتم التداول على 43 شركة حققت 6 شركات ارتفاعات وانخفضت 36 شركة وبقيت شركة واحدة دون تغير. وبلغت قيمة التعاملات في قطاع البنوك 1.1 مليار ريال وقطاع الخدمات 571.5 مليون ريال وقطاع الصناعة 804.9 مليون ريال وقطاع التأمين 171.8 مليون ريال وقطاع العقارات 1.9 مليار ريال وقطاع الاتصالات 181.3 مليون ريال وقطاع النقل 283.8 مليون ريال.11 مليار أرباح 41 شركةهذا وقد أعلنت غالبية الشركات المدرجة في بورصة قطر عن أرباحها خلال الربع الأول من العام الجاري حيث حققت 41 شركة ما قيمته 11.064 مليار ريال مقابل 10.188 مليار ريال خلال نفس الفترة من العام الماضي بنسبة نمو 8.6%. وتبين النتائج المالية قدرة الشركات المتداولة في البورصة على تحقيق زيادة في الأرباح بشكل يعزز مناخ الاستثمار في الأسهم .فرص إستثمارية جديدةوأكد المستثمر عبد الرحمن الهيدوس أنه رغم عمليات جني الأرباح فإن مؤشر الأسعار استطاع الارتداد مجدداً نحو الارتفاع. وأشار إلى أن الانخفاض شيء طبيعي في أسواق المال وهو يساعد على خلق فرص إستثمارية جديدة، مضيفاً أن السوق قادر على تسجيل مكاسب جديدة في قادم الجلسات. وانخفض كل من مؤشر العائد الإجمالي 338 نقطة ومؤشر بورصة قطر الريان الإسلامي 80 نقطة ومؤشر جميع الأسهم 81 نقطة ومؤشر أسهم البنوك والخدمات المالية 84 نقطة ومؤشر أسهم الخدمات والسلع الاستهلاكية 156 نقطة ومؤشر أسهم الصناعة 144 نقطة .ومؤشر أسهم التأمين 141 نقطة ومؤشر أسهم الاتصالات 33 نقطة ، فيما ارتفع مؤشر أسهم العقارات 6 نقاط ومؤشر أسهم النقل نقطتين. أرباح قياسيةوأكد المستثمر سعيد الصيفي أن نتائج أعمال الشركات خلال الربع الأول من العام الجاري والأرباح القياسية تدعم ثقة المساهمين . وأشار إلى أن مؤشر الأسعار شهد في الآونة الأخيرة عمليات جني أرباح كانت طبيعية بعد موجة الارتفاعات التي سجلها ، مضيفا أن أحجام وقيمة التعاملات ارتفعت بشكل ملموس داخل مقصورة التداولات . ويتوقع الصيفي عودة الأداء الإيجابي للسوق وتسجيل مكاسب جديدة في الفترة القادمة. تداولات القطاعاتوتم التداول في قطاع البنوك على 22.6 مليون سهم ونفذت 12045 صفقة وقطاع الخدمات 11.3 مليون سهم ونفذت 6305 صفقات وقطاع الصناعة 10.8 مليون سهم ونفذت 10756 صفقة وقطاع التأمين 4.2 مليون سهم ونفذت 2151 صفقة .وقطاع العقارات 68.5 مليون سهم ونفذت 17623 صفقة وقطاع الاتصالات 7.4 مليون سهم ونفذت 2734 صفقة وقطاع النقل 9 ملايين سهم ونفذت 3171 صفقة.الإفراد القطريينوبلغت نسبة تعاملات الأفراد القطريين بالنسبة إلى القيمة الإجمالية بخصوص عملية الشراء 54% وعملية البيع 51% ، والمؤسسات القطرية بخصوص عملية الشراء 16% وعملية البيع 19% . الأجانبوالأفراد الأجانب بخصوص عملية الشراء 16% وعملية البيع 15% ، والمؤسسات الأجنبية 12% وعملية البيع 14% . والملاحظ أن نمو أرباح غالبية الشركات والبنوك المدرجة خلال الربع الأول تبعث برسائل إيجابية للمساهمين المحليين أو الأجانب مما يكون له انعكاس مباشر على خياراتهم الاستثمارية.

وقعت دولة قطر وسلطنة عمان إتفاقية لإنشاء مشروع مصنع تجميع الباصات كروة والذي سيعرف بإسم "كروة اوتوموتورز"، وسيقام المشروع بسلطنة عمان وتبلغ تكلفته "584" مليون ريال قطري أي مايقارب "200" مليون دولار أمريكي، إلى جانب تكلفة البنية التحتية للمشروع، على مساحة قدرها مليون متر مربع بالمنطقة الصناعية في ولاية المضيبي، ومن المتوقع الانتهاء منه خلال عامين إلى ثلاثة أعوام، وسيقوم كل من الصندوق العماني للاستثمار وشركة مواصلات قطر "كروة" بتمويل رأس مال المشروع، وستكون حصة دولة قطر فيه 70% وسلطنة عمان 30%. وزير المواصلات: المصنع يوفر 450 فرصة عمل وتنفيذه خلال 3 أعوام.. علاقة قطر والسلطنة متميزة بفضل التوجيهات الحكيمة لقيادة البلدينوستصل الطاقة الإجمالية لإنتاج المصنع عقب الانتهاء من أعماله إلى "2000" وحدة في السنة، وسيتم إنتاج موديلات مختلفة من الباصات في هذا المصنع لتشمل باصات المدارس والباصات الصغيرة والحافلات الكبيرة والمتوسطة. وقع عن الجانب القطري سعادة السيد جاسم بن سيف بن أحمد السليطي وزير المواصلات ورئيس مجلس إدارة شركة مواصلات "كروة"، ومن جانب سلطنة عمان السيد درويش بن إسماعيل بن علي البلوشي الوزير المسؤول عن الشؤون المالية في سلطنة عمان ورئيس مجلس إدارة الصندوق العماني للاستثمار. خلال توقيع إتفاقية مشروع مصنع باصات كروةوتم توقيع الاتفاقية في مبنى وزارة المالية بسلطنة عمان صباح الخميس الموافق في "1 مايو 2014)"، وسينشأ المشروع في سلطنة عمان.علاقة متميزةوأكد سعادة السيد جاسم بن سيف بن أحمد السليطي على العلاقة المتميزة التي تربط دولة قطر وسلطنة عمان بفضل التوجيهات الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وأخيه جلالة السلطان قابوس بن سعيد سلطان عمان وحرصهما الدائم على تطوير هذه العلاقات في مختلف المجالات. والمتابعة المثمرة من معالي الشيخ عبدالله بن ناصر آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية. اتفاقية إنشاء المصنع أولى ثمار التعاون لـ"اللجنة القطرية العمانية".. إنتاج موديلات مختلفة من الباصات والحافلات الكبيرة والمتوسطةتعاون مستمروقال سعادته: إن أعمال التعاون بين قطر وسلطنة عمان مستمرة بشكل متواصل، ولا تقتصر على فكرة تعاون واحد، بل هناك عمل متواصل لخلق مختلف فرص التعاون بين البلدين.وأضاف: إن الجهات المسؤولة في كلا البلدين في استماع متواصل لمقترحات مختلف الجهات الاقتصادية والحكومية لرصد أفكار جديدة في مجال التعاون على جميع الأصعدة، مشيرا إلى أن مصنع تجميع الباصات كروة هو أولى ثمار التعاون لـ"اللجنة القطرية العمانية".الإستثمار والتجارة وأكد سعادته على أنه تم خلال الإجتماعات الدورية لـ"اللجنة القطرية العمانية" مناقشة عدد من الموضوعات الهامة في مجالات الإستثمار والتجارة والسياحة والقوى العاملة والتعليم والثقافة وغيرها من أوجه التعاون المشترك القائم بين البلدين، والتي تخدم المصالح المشتركة. السليطي وزير المواصلات يتبادل وثائق الإتفاقية مع البلوشي الوزير المسؤول عن الشؤون المالية في السلطنة أسواق دول الخليجومن المتوقع أن يستهدف إنتاج المصنع أسواق دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الخليج بصفة عامة، وسوقي قطر وسلطنة عمان بصفة خاصة، بالإضافة إلى أسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وقد تم تسجيل شركة محدودة المسؤولية باسم "سيارات كروة ش م م".ومن المؤمل أن يوفر المشروع مايقارب "450" فرصة عمل، بالإضافة إلى "2000" وظيفة للمصانع التي ستنشأ للخدمات المصاحبة لمصنع "كروة اوتوموتورز"، كما أن المصنع سيساهم في تنمية وتطوير المنطقة التي يقع بها المصنع. لقطة جماعية للمسؤولين المعنيين في قطر وعمانوحضر توقيع الاتفاقية من الجانب القطري كل من سعادة السيد عبدالله بن محمد الخاطر سفير دولة قطر لدى سلطنة عمان، والسيد خالد ناصر الهيل الرئيس التنفيذي لشركة كروة، والسيد ناصر الخنجي المدير التنفيذي لخدمات الدعم في مواصلات، والسيد محمد عبدالله الشهواني مدير مكتب سعادة الوزير، والسيدة فاطمة الرميحي مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال في وزارة المواصلات.

يحتفل مركز الدوحة لحرية الإعلام غداً الأحد اليوم باليوم العالمي لحرية الصحافة بحفل يستمر على مدار اليوم بفندق "ريتز كارلتون" يطلق خلاله منتدى الإعلام الجديد من خلال عدد من الورش والندوات وتنظيم وقفة تضامنية مع الصحفيين المعتقلين فى مصر. كما سيعلن المركز عن التقرير السنوي الثاني للمركز في إطار احتفاله باليوم العالمي لحرية الصحافة خاصة إن مركز الدوحة لحرية الإعلام يعمل من أجل حرية وجودة الصحافة في قطر والخليج والمنطقة العربية والعالم التي تتعلق في هذا السبيل من رؤيته والتي تعتبر حرية الصحافة و الإعلام المتميز عنصران حيويان،لتمكين المواطنين من الانخراط في بناء مجتمع عصري يقوم على التقدم السياسي والاقتصادي والاجتماعي. وإدراكا من مركز الدوحة لحرية الإعلام بأهمية الإعلام الجديد بادر مع شركائه مركز الأمم المتحدة للتدريب والتوثيق في مجال حقوق الإنسان ومكتب اليونسكو في الدوحة ، وشبكة الجزيرة الإخبارية إلى اختيار الإعلام الجديد موضوعا للمنتدى الذي سينظم تضامنا مع صحفيي الجزيرة المعتقلين بمصر. ويشارك في المنتدى ،كوكبة من الإعلاميين والصحفيين والمهتمين بالشأن الإعلامي والصحفي و عدد من مؤسسات المجتمع المدني ، ولهذا الاختيار رمزيته المتمثلة في كون العصر الرقمي من شبكة الإنترنت والفضائيات والهاتف المحمول يجعل من مصادرة الحق، في التعبير أمرا عبثيا.

حصلت "الشرق" على نسخة من المقترحات والتعديلات القطرية والتي قدمتها دولة قطر للأمانة العامة لجامعة الدول العربية بخصوص الاتفاقية الخاصة بالموارد المائية المشتركة بين الدول العربية. و جاءت التعديلات والمقترحات القطرية في المادة الأولى والمعنية بالمصطلحات حيث طلبت قطر إضافة عبارة التعريفات قبل كلمة والمصطلحات حيثما وردت في الاتفاقية. كما قدمت قطر تعريف للمياه السطحية حيث ان التعريف القائم بصياغته الراهنة يثير بعض اللبس حيث لم يوضح اشتماله على مياه البحار والمحيطات من عدمه هذا مع الأخذ في الاعتبار جغرافيا أنه يوجد بعض البحار الحبيسة بين دولتين أو أكثر والتي تستغلها بعض هذه الدول في أنشطة إنتاجية وتنموية كتوليد الكهرباء أو إنتاج الثروة السمكية أو تحلية المياه واستخدامها في الشرب والري وفي حال خروج مياه البحار والمحيطات عن نطاق هذه الاتفاقية فانه يتعين إضافة نص صريح يؤكد ذلك منعا للبس والغموض. وطالبت قطر بضرورة تحديد حدود منسوب المياه الجوفية على أنه خط يصل كل نقاط منسوب المياه الواقعة علي نفس الارتفاع فوق نقطة مرجعية معينة وكذلك ميل منسوب المياه على أنه التغير في منسوب المياه الجوفية في وحدة المسافة بالاتجاه العمودي على خط الحدود المعني بمنسوب المياه الجوفية وكذلك تعريف منسوب المياه الجوفية علي انه سطح في المنطقة المشبعة لخزان جوفي غير محصور يكون الضغط فيها مساو للضغط الجوي وكذلك تعريف خزان المياه الجوفية على أنه طبقة أو شبكة طبقات تحتوي على المياه الجوفية بكمية قابلة للاستخدام وكذلك تعريف مخزون المياه الجوفية على انه كمية المياه المخزنة في منطقة مشبعة من الخزان الجوفي وكذلك تعريف مستوي المياه الجوفية على أنه سطح في المنطقة المشبعة للخزان الجوفي غير المحصور يكون الضغط فيه مساويا للضغط الجوي. وذكرت الملاحظات القطرية علي انه تم حذف النقطة رقم 2 من المادة رقم 3 والتي كانت تنص على ان يشترط الموافقة الكتابية المسبقة من الدولة المعنية بالضرر بخصوص الاتفاقيات والترتيبات التي تؤثر تأثيرا ضارا ذا شان في استفادتها من المورد المائي المشترك وتري دولة قطر ان لا تحذف هذه النقطة وان تظل الإبقاء عليها لحفظ حقوق الدول المتضررة.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يصاحب الطقس الليلة وحتى الساعة السادسة من صباح يوم غد الأحد غبار خفيف وأن يكون غائما جزئيا مع فرصة لسقوط أمطار متفرقة قد تكون رعدية أحيانا، محذرة من أمطار رعدية متوقعة تصاحبها رياح قوية أحيانا، ومن أمطار رعدية مصحوبة برياح قوية وأمواج مرتفعة في البحر. وتكون الرياح على الساحل، شمالية شرقية إلى شمالية غربية تتراوح سرعتها بين 8 و 18 عقدة تصل إلى 23 عقدة على بعض المناطق أحيانا.. وفي عرض البحر، شمالية غربية تتراوح سرعتها بين 12 و 22 عقدة تصل إلى 25 عقدة بالقرب من الأمطار الرعدية. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 5 و 8 كيلومترات تقل إلى 4 كيلومترات على بعض المناطق أحيانا. أما ارتفاع الموج، فيتراوح على الساحل بين قدم وثلاث أقدام.. وفي عرض البحر، يتراوح بين ثلاث وسبع أقدام يرتفع إلى ثماني أقدام بالقرب من الأمطار الرعدية. أدنى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /28/ درجة مئوية. وتكون مواقيت المد والجزر كالتالي: الدوحة .. أعلى مد في الثامنة مساء .. وأدنى جزر في الثالثة والنصف ليلا. الوكرة .. أعلى مد في التاسعة إلا الربع مساء.. وأدنى جزر في الخامسة إلا الربع فجرا. مسيعيد .. أعلى مد في التاسعة والنصف مساء .. وأدنى جزر في الواحدة والنصف ليلا. الخور .. أعلى مد في الثامنة إلا الربع مساء .. وأدنى جزر في الثالثة إلا الربع ليلا. الرويس.. أعلى مد في الثامنة إلا الربع مساء .. وأدنى جزر في الثانية والنصف ليلا. دخان .. أعلى مد في الواحدة إلا الربع ليلا .. وأدنى جزر في السابعة إلا الربع مساء. تغرب الشمس اليوم في الساعة السادسة وثلاث دقائق .. وتشرق غدا بمشيئة الله تعالى في الساعة الرابعة و57 دقيقة صباحا.

حالة من الحزن تسود ارجاء نادي قطر بعد الخروج من بطولة كاس سمو الأمير المفدى على يد الاهلى بعد أن كان الملك متقدما بهدفين حتى الدقيقة 80 وهو ما احزن القطراوى وحمل اللاعبين والمدرب المسئولية، وان كان لازارونى الأكثر اتهاما، وبالتالي تتجه النية للاستغناء عن لاعبي الفريق المحترفين باستثناء الكوري جين وتشمل القائمة البرازيليين مارسينهو وادريانو ودوجلاس وكذلك عدم التجديد للمدرب لازارونى والاكتفاء بالمدة التي تولى فيها مهمة الملك منذ موسم 2008 ولم يحقق سوى لقب كاس سمو ولى العهد وكاس النجوم. ومن المنتظر أن يعقد مجلس إدارة النادي اجتماعا خلال الأيام المقبلة لبحث تقرير لازارونى قبل مغادرته الدوحة متوجها لبلاده.. خاصة وان جهاز الكرة لم يخطر لازارونى باى شيء ولم يفتح معه اى اتصالات مما يؤكد أن الإدارة أغلقت الباب امامه لعدم التجديد أو فتح اى اتصال به. فيما تتجه النية للبحث عن مدرب آخر خلال الأيام المقبلة وقبل فترة الإعداد للموسم الجديد. وهناك أصوات تطالب بالاستغناء عن بعض اللاعبين المواطنين الحاليين لعدم الاستفادة منهم والاعتماد على العناصر الشابة.

أكدت دولة قطر أهمية اتخاذ تدابير فعّالة تسهم في تعزيز السلم والأمن الدوليين، ونبهت إلى ضرورة انعقاد مؤتمر 2012 لإنشاء منطقة خالية من الأسلحة النووية وأسلحة الدمار الشامل في الشرق الأوسط في أقرب وقت ممكن. جاء ذلك في بيان دولة قطر أمام اللجنة التحضيرية للمؤتمر الاستعراضي لعام 2015 للدول الأطراف في معاهدة عدم انتشار الأسلحة النووية، التي تعقد اجتماعاتها في مقر الأمم المتحدة بنيويورك، والذي أدلى به سعادة السيد علي خلفان المنصوري سفير دولة قطر في فيينا، المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة في فيينا. وأعربت دولة قطر عن قلقها البالغ إزاء حيازة إسرائيل لقدرات نووية، مما يتعارض مع هدف إنشاء منطقة خالية من الأسلحة النووية في الشرق الأوسط، مشيرة إلى أن حيازة إسرائيل للأسلحة النووية يشكل أكبر تهديد للأمن والسلم الدوليين، خاصة في منطقة الشرق الأوسط. وجددت مناشدتها للمجتمع الدولي للقيام بالدور المنوط به من أجل دفع إسرائيل للانضمام لمعاهدة عدم الانتشار، وأن تخضع منشآتها النووية للضمانات الشاملة للوكالة الدولية للطاقة الذرية، باعتباره يمثل عنصراً جوهرياً في نظام عدم الانتشار ونزع السلاح النووي. وقال سعادة السيد علي خلفان المنصوري إنه تبين لنا من خلال المناقشات التي جرت مؤخراً في لجنة نزع السلاح أن بعض الدول تسعى إلى الانتظار حتى انعقاد مؤتمر 2015 لمراجعة معاهدة منع انتشار الأسلحة النووية للبت في اختيار تاريخ جديد لانعقاد المؤتمر، مؤكدا أن كل تأخر في تحديد تاريخ انعقاد هذا المؤتمر سيؤدي إلى استفحال ظاهرة سباق التسلح بين دول المنطقة. الاستخدامات السلمية للطاقة وشدد على ضرورة أن يؤكد مؤتمر المراجعة لعام 2015 على حق الدول الأعضاء في معاهدة عدم الانتشار في الاستفادة من الاستخدامات السلمية للطاقة النووية باعتباره حقا غير قابل للتصرف تكفله المعاهدة، ونقل التكنولوجيا النووية للأغراض السلمية. وأضاف أنه إذا كانت الدول النووية جادةً في تعزيز آلية نزع السلاح، فإن السبيل لتحقيقه واضح، ألا وهو اتخاذ خطوات ملموسة وجادة من أجل نزع أسلحتها النووية والامتناع عن إجراء أي تجارب نووية. وأوضح أن من أهم الخطوات التي يجب القيام بها من أجل تحقيق ذلك، دعوة الدول النووية التي لم توقع على معاهدة منع الانتشار النووية إلى الانضمام إليها، أما الخطوة الثانية، فتكمن في قيام الدول النووية التي لم تقم بعد بذلك بالمصادقة على معاهدة الحظر الشامل للتجارب النووية، التي لم تدخل بعد حيز التنفيذ بسبب عدم مصادقة ثمان دول من الدول الأربع والأربعين التي يستوجب مصادقتها على المعاهدة من أجل دخولها حيز النفاذ. وقال سعادة السيد علي خلفان المنصوري سفير دولة قطر في فيينا، المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة في فيينا إن اجتماعنا هذا يأتي بعد الاجتماع الرفيع المستوى الذي عقدته الجمعية العامة للأمم المتحدة حول نزع السلاح النووي في 26 سبتمبر 2013، وهو ما ترحب به دولة قطر وتعتبره مؤشراً على الأهمية المتزايدة التي يوليها المجتمع الدولي لمسألة نزع السلاح ومنع الانتشار. وأضاف أن هذه النبرة المتفائلة يجب ألا تنسينا أن الآلية الدولية لنزع السلاح بشكل عام ونزع السلاح النووي، بشكل خاص، عرفت انتكاسةً في عامي 2012 و2013، حينما عجزت الدول الوديعة لمعاهدة منع انتشار الأسلحة النووية عن عقد اجتماع عام 2012 المعني بإنشاء منطقة خالية من الأسلحة النووية وأسلحة الدمار الشامل الأخرى في الشرق الأوسط. وأشار إلى أن فشل لجنة نزع السلاح خلال مداولاتها الأخيرة التي انتهت يوم /الجمعة/ الماضي في الخروج بتوافق للآراء ورفع توصيات للجمعية العامة للأمم المتحدة بشأن نزع السلاح النووي لخير دليل على أن الطريق لا يزال شاقاَ ومحفوفاً بالعقبات قبل أن يتمكن المجتمع الدولي من الدخول بشكل جدي وفعلي في مرحلة القضاء النهائي على الأسلحة النووية وأسلحة الدمار الشامل الأخرى. كما أشار إلى أنه لم يتم تحقيق أي تقدم في مداولات لجنة نزع السلاح منذ عام 1999، ولم يتم تحقيق أي تقدم ملموس في مجال نزع السلاح النووي منذ الدورة الأولى للجمعية العامة المكرسة لنزع السلاح التي عقدت عام 1978، مما يطرح أكثر من علامة استفهام حول الجدوى من عقد هذه الاجتماعات سنوياً إذا لم يتم تحديد سقف أدنى من الأهداف التي يجب تحقيقها عقب انعقاد كل لجنة. وأكد أن الهدف من الاجتماعات التي تعقدها الأمم المتحدة بخصوص نزع السلاح النووي ليس هو الاجتماع فقط، بل الخروج بنتائج وتوصيات ملموسة من شأنها أن تساعد على تحقيق قفزة نوعية في مجال نزع السلاح وعدم الانتشار من خلال التوصل إلى توافق آراء من شأنه تهيئة الأرضية للتوصل إلى إنشاء معاهدة شاملة للإزالة الكاملة للأسلحة النووية. وأعرب عن قلق دولة قطر من حالة الجمود التي يوجد فيها مؤتمر نزع السلاح منذ عام 1996 بسبب غياب الإرادة السياسية في التوصل إلى اعتماد جدول أعمال المؤتمر.

أعرب عدد من أصحاب السعادة السفراء عن تقديرهم لدولة قطر على رعايتها للعمالة الوافدة مؤكدين أن وجود أبناء من جالياتهم في الدوحة يعكس الحرص المشترك على تعزيز العلاقات بين بلدانهم ودولة قطر. وأكد السفراء عقب حضورهم المؤتمر أن هناك تواصلا عبر الجهات المعنية في دولة قطر لصيانة كافة حقوق العمال الذين هم في استضافة الدولة التي يعد الكرم والجود عنوانها، وأنه لا توجد إشكاليات في هذا الصدد بين القنوات الرسمية. وأعرب السفراء عن تقديرهم لمبادرة دار "الشرق" وقرارها بتأسيس دورية الانعقاد سنويا لهذا المؤتمر المتميز لبيان دور الدولة في حماية العمال والبحث في سبل تنزيل التشريعات على أرض الواقع بإلزام الشركات بالمعايير العالمية التي من شأنها حماية حقوق العمال. وأكد السفراء أن رعاية الشركات للمؤتمر تعكس حرصها والتزامها على الوفاء بتعهداتها والحرص على بقاء صورة قطر والمكانة التي تحتلها بين الدول كصاحبة مبادرات متميزة.

أعلنت شركة الميرة للمواد الاستهلاكية أن بنك قطر للتنمية قد قدم تسهيلات مصرفية إسلامية للشركة بمبلغ 148.9 مليون ريال، وذلك لتمويل عمليات الاستحواذ والتوسعات التي تمت في سلطنة عمان وتجديد وترميم المتاجر التي تم الاستحواذ عليها.

أعلنت وزارة البلدية والتخطيط العمراني أنها تعد دليلا لاشتراطات الأمن والسلامة بمواقع العمل لحماية العمال وسلامتهم. من جهة ثانية، أعلنت الوزارة طرح 3 مناقصات لتطوير برنامج الأراضي والمساحة، ونظام المراقبة ببلدية الريان، وري مزروعات وحدائق الخور والذخيرة.

قالت شركة النفط العمانية للمصافي والصناعات البترولية "أوربك" في بيان إنها وقعت اتفاق قرض بقيمة 2.8 مليار دولار مع كونسورتيوم يضم 21 مؤسسة دولية ومحلية. وذكر البيان أن اتش.اس.بي.سي وستاندرد تشارترد وQNB من بين المؤسسات الدولية المشاركة في الاتفاق فضلاً عن مؤسسات لائتمان الصادرات من كوريا الجنوبية وإيطاليا. ومن بين البنوك المحلية في الكونسورتيوم بنك مسقط والبنك الوطني العماني وبنك ظفار.ومن المقرر إستخدام هذا القرض في تمويل عدة مشروعات للشركة ومن بينها خطة توسعة لمصفاتها في مدينة صحار الصناعية.

نشر الموقع الالكتروني لوزارة البلدية والتخطيط العمراني أسم مطعم مشويات في منطقة خليفة الجنوبية، تم إغلاقه تطبيقا لتعديلات قانون تنظيم ومراقبة الأغذية، والتي تقضي كذلك بنشر اسم المنشآت المخالفة في الموقع الالكتروني للوزارة. وبين الموقع إن سبب إغلاق المطعم هو الأغذية غير صالحة للاستهلاك. ويمكن للجمهور الاطلاع على قائمة المنشآت الغذائية المخالفة الصادر بحقها قرار الإغلاق الإداري من خلال الدخول إلى الموقع الإلكتروني للوزارة والضغط على نافدة (المنشآت الغذائية المغلقة) ومن ثم تصفحها.

بدأ المجلس الأعلى للتعليم صباح اليوم في استقبال طلبات الحالات الاستثنائية للطلبة من أبناء العاملين بالقطاع الخاص الذين لا تنطبق عليهم شروط التسجيل بالمدارس المستقلة. و يتم استقبال الطلبات يومياً من الساعة 8 صباحاً إلى الساعة 12 ظهراً ويستمر حتى نهاية يوليو 2014م، وذلك بمكتب الاستقبال بالطابق الأرضي بمبنى المجلس الأعلى للتعليم بمنطقة الدفنة. وأوضح المجلس في بيان صحفي أهمية قيام أولياء الأمور بتعبئة نموذج الطلب المُعد لهذا الغرض وتوفير المعلومات والبيانات والمستندات المطلوبة لعملية التسجيل وتسليمه لموظفات الاستقبال اللائي يقمن بدورهن بتسليم ولي الأمر إيصال استلام بغرض المراجعة وتوثيق المعاملة. وقال المجلس الأعلى للتعليم إنه كلّف لجنة رفيعة المستوى من هيئة التعليم بدراسة الحالات الاستثنائية، كل على حدة، ورفع توصياتها للجهات المختصة تمهيداً لتوفير الأماكن اللازمة للحالات المستثناة من شروط التسجيل بالمدارس المستقلة. المناطق الخارجية كما أعلنت هيئة التعليم بالمجلس الأعلى للتعليم عن قبول أبناء العاملين بالقطاع الخاص المقيمين في المناطق الخارجية بالمدارس المستقلة ، وحدد تعميم صادر عن الهيئة هذه المناطق في مدينة الشمال ومدينة دخان وروضة راشد والكرعانة والشحانية والغويرية والزبارة والخرسعة والكعبان والغشامية والجميلية وسميسمة، والتي لا توجد بها مدارس خاصة. واشترطت هيئة التعليم توافر جميع شروط القبول والتسجيل واقامة ولي الأمر في أي من المناطق المحددة، وعدم تجاوز الطاقة الاستيعابية للصفوف، وعدم جواز تحويل الطلبة الى المدارس المستقلة في العاصمة أو القرى التي تتوافر بها مدارس خاصة. وحدد التعميم 23 مدرسة في جميع المراحل يُسمح فيها بالتسجيل لأبناء العاملين بالقطاع الخاص. كما شددت هيئة التعليم على عدم جواز نقل أبناء العاملين بالقطاع الخاص من مدارس المناطق الخارجية الى مدارس الدوحة.