تسلمت وزارة البلدية والتخطيط العمراني (عبَّارة) جديدة Landing Craft ، قدمتها قطر للبترول كهدية لاستخدام القسم في حملات ومهام تنظيف الجزر القطرية. وقال السيد حمد الرميثي رئيس القسم إن العبارة الجديدة مجهزة بكافة التجهيزات الإلكترونية الحديثة، وستسهم في تسهيل عملية نقل كميات المخلفات التي يتم جمعها في حملات النظافة بالجزر، كما أنه يمكنها حمل سيارة ومعدات وآليات لنقلها إلى موقع الجزر المراد تنظيفها. وتقدم الرميثي بالشكر والتقدير إلى وزارة الطاقة والصناعة ممثلة في قطر للبترول وبخاصة قسم التسرب النفطي على دعم قسم الشواطئ والجزر بالعبارة الجديدة، وعلى تدريب فريق الشواطئ والجزر على كيفية قيادة واستخدام العبارة الجديدة من قبل بعض المتخصصين بـ قطر للبترول.

تسلمت وزارة البلدية والتخطيط العمراني (عبَّارة) جديدة قدمتها قطر للبترول لاستخدامها في حملات ومهام تنظيف الجزر القطرية. العبارة الجديدة مجهزة بكافة التجهيزات الإلكترونية الحديثة ، ما يسهم في تسهيل عملية نقل المخلفات التي يتم جمعها في حملات النظافة بالجزر ، كما يمكنها حمل سيارة ومعدات وآليات لنقلها إلى موقع الجزر المراد تنظيفها. يذكر أن قسم التسرب النفطي بشركة قطر للبترول قام بتدريب فريق الشواطئ والجزر بوزارة البلدية والتخطيط العمراني على كيفية قيادة واستخدام العبارة الجديدة .ر

عقدت اللجنة التوجيهية لجمعية مهندسي البترول العالمية بفرعها في قطر الاجتماع الأول لعام 2015 في مركز الأبحاث والتكنولوجيا لميرسك قطر للبترول برئاسة الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني، رئيس الجمعية ونائب المدير العام لشركة ميرسك قطر للبترول. تم خلال الاجتماع مناقشة الخطة الاستراتيجية للجمعية وكذلك جدول الأحداث المقرر عقدها هذا العام، بالاضافة الى عدد من المواضيع المختلفة.وقال السيد جاسم الخوري، نائب رئيس فرع قطر لجمعية مهندسي البترول ومهندس تقني في شركة ميرسك قطر للبترول، انها فرصة جيدة أن يتم استضافة اجتماع اللجنة التوجيهية للجمعية في مركز الأبحاث والتكنولوجيا لميرسك خاصة أن الشركة تلعب دوراً فعالاً مهماً في قطاع النفط في العالم وفي قطر تحديداً. ويساهم هذا القطاع في تعزيز امكانيات المهندسين المنتسبين للجمعية بفتح الأبواب أمامهم لتحقيق أهدافهم في هذا المجال. وتُعرف الجمعية بكونها أكبر منظمة عالمية في قطاع النفط والغاز تضم أفراداً من المهندسين والمديرين والعلماء المتخصصين في تطوير هذا المجال.وقام أعضاء الجمعية كذلك بجولة في مركز الأبحاث والتكنولوجيا لميرسك قطر للبترول استمعوا فيها الى شرح تفصيلي عن المركز وعن المعمل التقني الحديث فيه. ويعتبر هذا المركز هو الأول لشركة ميرسك للبترول عالمياً حيث يهدف الى المحافظة على امكانيات حقل الشاهين في زيادة الانتاج والمحافظة عليه. ويقوم المركز بالتركيز على الأبحاث المتعلقة بالحلول العملية والتطبيقية للتحديات التي تواجه الانتاج والمحافظة على معدلات استخراج النفط وتسخير المواهب لذلك. وتهدف شركة ميرسك للبترول من خلال مركزها، الذي يعتبر جزءا من أبحاث تطبيقية في قطر لمدة 10 سنوات يبلغ قيمتها 100 مليون دولار، الى حماية البيئة البحرية وضمان سلامة الحقل.وتضم جمعية مهندسي البترول أكثر من 124 ألف عضو في 135 دولة يشارك مهندسوها في 190 قسما و295 فصلا جامعيا، ويتحد جميعهم في رؤية الجمعية المتمثلة في مشاركة قطاع النفط والغاز في العالم بالعلوم التقنية الحديثة التي تلبي احتياجات قطاع الطاقة وتحافظ على الانتاج بطريقة سليمة بيئياً. ويوجد في قطر حوالي 500 عضو متخصص واكثر من 200 طالب هندسة بترولية في جامعة قطر وجامعة تكساس ايه اند ام قطر.وكما في جميع أقسام الجمعية في العالم، يهدف فرعها في قطر الى جمع ونشر وتبادل المعلومات التقنية المتعلقة بالتنقيب عن النفط والغاز وتطويرهما وانتاج مواردهما وكل مايوفر المنفعة العامة، بالاضافة الى توفير الفرص للمهنيين لتطوير كفاءاتهم الفنية.

أعلنت منظمة الخليج للإستشارات الصناعية "جويك" عن تعيين سعادة الدكتور علي حامد الملا أميناً عاماً مساعداً لقطاع المشروعات الصناعية، ممثلاً عن دولة قطر، وذلك خلفاً للأمين العام المساعد السابق الأستاذ محمد المزروعي. وشغل الدكتور الملا قبل انضمامه للمنظمة منصب مدير الإدارة المركزية لقطاع الصحة والسلامة والبيئة في شركة "قطر للبترول" لمدة 12 سنة. ويمتلك سعادته خبرة إدارية تمتد لأكثر من 25 سنة شغل خلالها مناصب عدة، أبرزها عمله نائباً لرئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للطيران المدني في الفترة من 2001-2004، ومدير إدارة الأرصاد الجوية.نال د. الملا البكالوريوس في الأرصاد الجوية الاحترافية من جامعة سانت لويس الأمريكية عام 1986 كأول قطري، كما أنه حاصل على شهادتي الماجستير والدكتوراه من جامعة بوسطن الأمريكية. وقد شارك في العديد من المؤتمرات الدولية وله عدة أبحاث علمية محكمة.يذكر أن منظمة الخليج للاستشارات الصناعية "جويك" هي منظمة إقليمية تضم في عضويتها دولة الإمارات العربية المتحدة، ومملكة البحرين، والمملكة العربية السعودية، وسلطنة عمان، ودولة قطر، ودولة الكويت، والجمهورية اليمنية، ومقرها العاصمة القطرية الدوحة. تعمل المنظمة كجهاز استشاري قائم على المعرفة بغرض تطوير الصناعات في المنطقة من خلال توفير البيانات والمعلومات والبحوث المتخصصة والاستشارات والخدمات الفنية للقطاعين العام والخاص في دول المجلس. وهي بيت الخبرة الأول في مجال الاستشارات الصناعية، وتساهم في تحريك ودفع عجلة التنمية الصناعية لدول مجلس التعاون الخليجي واليمن. وهي تسعى لدعم التكامل والتنسيق الصناعي بين الدول الأعضاء، والعمل على تشكيل السياسة الصناعية في المنطقة.

أطلقت شركة ميرسك قطر للبترول حملة التوظيف الخاصة بها لعام 2015 بهدف استقطاب المزيد من القطريين الموهوبين للعمل في أكبر شركة منتجة للنفط البحري في دولة قطر وتطوير المهارات لدى هؤلاء الذي يتولون مناصب قيادية ووظائف متخصّصة ومهام بحرية. وسيتصدر المشهد ثلاثة وجوه قطرية استطاعت أن تصنع لنفسها مسيرة مهنية رائعة مع ميرسك قطر للبترول، وذلك خلال هذه المرحلة من حملة "لقد وجدت وجهتي" التي أسهمت على مدار مراحلها السابقة في زيادة أعداد المتقدمين وتحسين كفاءة الموظفين. وتسعى حملة "لقد وجدت وجهتي" إلى نشر وتعزيز رسالة مفادها "وظائف حقيقية بمسؤوليات جادة" عبر تسليطها الضوء على تجارب شخصية لعدد من الموظفين القطريين الموهوبين في ميرسك قطر للبترول. كما ستعزز الحملة من الأنشطة الخاصة بالتوظيف للمساهمة في تحقيق إستراتيجية التقطير التي تتبناها الشركة بنجاح، إلى جانب تقديمها لأنشطة داخل بيئة العمل كجلسات التدريب الفردية، والأنشطة التوجيهية، وتوفير فرص الارتقاء المهني السريع للكوادر المتميّزة. وتنتشر الحملة عبر وسائل عدة، منها المطبوعات الورقية والإعلانات عبر مراكز التسوق والإنترنت، إلى جانب بوابة إلكترونية متخصصة.وتعليقاً على هذا الأمر، قال لويس أفليك، المدير العام لميرسك قطر للبترول: "نهتم في ميرسك قطر للبترول بأن تتسم عملياتنا التشغيلية بعناصر السلامة والكفاءة والموثوقية، ولا يتسنى لنا تحقيق ذلك إلا بامتلاك أفضل وأبرز المواهب، لذلك، يمثل التقطير أولوية رئيسية في عملنا. وبما أننا جزء من مجموعة ميرسك التي تتبعها خمس شركات في قطر وتدير مشروعات في أكثر من 130 دولة حول العالم، فأعتقد أننا الخيار الأفضل للمواهب القطرية من بين جميع الشركات الدولية". وستلقي هذه الحملة الضوء على كل من محمد المري، نائب مدير قسم العمليات البحرية، وموزة يوسف النعيمي، رئيس قسم خدمات الموارد البشرية، وخالد جاسم، منسق تفتيش المعدات البحرية، من خلال إبراز تجاربهم ومسيرة ارتقائهم المهني في ميرسك قطر للبترول. من جهته، قال الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني، نائب المدير العام بميرسك قطر للبترول: "ساهمت المواهب القطرية في تعزيز سمعة ميرسك قطر للبترول كشركة متخصصة في استخراج النفط من حقل الشاهين البحري الذي يتسم بالتعقيد، ولكننا لا نزال في حاجة إلى المزيد من الجهود لتحقيق الاستفادة القصوى من هذا المورد المحلي المهم. إن إستراتيجيتنا للتقطير مستمدة من هدفنا الرامي إلى دعم دولة قطر في تحقيق رؤيتها الوطنية 2030، ونتطلع لمزيد من انضمام القطريين إلينا في عام 2015 لمساعدتنا في تحقيق هذا الهدف". في عام 2013، أطلقت ميرسك قطر للبترول إستراتيجيتها الجديدة للتقطير والتزمت فيها بمضاعفة أعداد القطريين في المناصب القيادية والوظائف التخصصية العليا بمقدار 4 مرات بحلول عام 2017. ولتحقيق هذا الهدف، أطلقت الشركة عدة برامج متخصصة لدعم المسار المهني والمهارات القيادية لدى القطريين، وتزويدهم بالمهارات والأدوات والثقة والدعم اللازم لإدارة الأفراد وقيادة المشروعات وليصحبوا من كبار المختصين والقادة. ومن جانبه، قال الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني، المدير العام للتقطير في ميرسك قطر للبترول: "إن اهتمامنا في ميرسك قطر للبترول باستقطاب وتطوير أفضل المهارات القطرية والحفاظ عليها لن يقل أهمية في المستقبل عما كان عليه في الماضي. وبما أننا جزء من مجموعة ميرسك التي تنتشر مشروعاتها في جميع أنحاء العالم، أؤكد للقطريين أنهم سيحظون بفرص عمل رائدة في ميرسك قطر للبترول".

تناولت تقارير إعلامية بريطانية إمكانية أن تقدم قطر على شراء شركة "سنتريكا"عملاق الغاز البريطاني، وكان قد تم تداول شائعات قوية في بريطانيا العام الماضي بإمكانية إستحواذ قطر للبترول الدولية بعد توقيع الشركتين على عقد طويل الأمد لتصدير الغاز القطري إلى المملكة المتحدة عبر سنتريكا وبقيمة تصل إلى 4.4 مليار جنيه استرليني. ووفقاً لمحللين فإن الحديث عن شراء قطر للبترول الدولية لسنتريكا ربما يبدو طبيعيا للغاية فللشركتين تاريخ طويل من العمل معا من خلال صفقات طويلة الأمد لتصدير الغاز القطري للملكة المتحدة كما أن الشركتين إشترتا حزمة أصول للنفط الخام والغاز الطبيعي في كندا من صنكور إنرجي الكندية مقابل مليار دولار كندي ووفقا لهذا المشروع فإن الاصول الواقعة ضمن هذا الحقل للغاز الطبيعي ستوزع بين الشركتين حيث تملك سنتريكا 60 بالمائة منها في حين ستحوز قطر للبترول على نسبة الأربعين بالمائة الباقية.أما مناسبة رواج تقارير من هذا القبيل الان، فهو الحديث عن الأعباء التي باتت تثقل كاهل الشركة البريطانية الكبرى للغاز فالمؤشرات تفيد بأن السنوات السابقة تركت أثارها على الشركة بدءا من مشكلات أصحاب الأسهم والمخاطر السياسية وارتفاع التكاليف وركود خطط التنقيب للشركة في العالم وهو ما أدى إلى تراجعها. ووفقا للتقارير فإن كل تلك العوامل كان لها تأثيرها على أسهم سنتريكا حيث انخفضت قيمتها السوقية للنصف.وتشير تلك التقارير إلى أن قيمة سنتريكا حاليا تقل كثيرا عن قيمة أرصدتها وكانت بعض الكتابات في دوريات متخصصة قد أستنتجت من الحالة العامة للشركة فكرة أنها ربما تكون في هذه الحالة جذابة لشريكتها قطر الدولية للبترول، وتشير تلك التقارير إلى أن موقع سنتريكا المتميز كأكبر موزع للغاز للمنازل في السوق البريطاني وأسعار الفائدة التي ماتزال متدنية في بريطانيا تجعل من الاستحواذ على سنتريكا صفقة جذابة جدا للجانب القطري.وتشير تقارير إلى أن استحواذا قطريا على سنتريكا سيكون ذا فائدة كبيرة فقطر وفقا لتلك التقارير لديها مخزون كبير من الغاز والنفط وهي في حالة استحواذها على سنتريكا فإنها ستعطيها الغاز بأسعار أرخص ومن ثم فإن الشركة ستتفوق على كل منافسيها في السوق البريطاني، غير أن تقارير أخرى تشير إلى احتمالات أن تتلقى الشركة عرضا آخر من منطقة مختلفة وترشح عملاقا للغاز من الولايات المتحدة حيث تم اكتشاف كميات كبيرة من الغاز الصخري الرخيص وربما يزيد من جذب سنتريكا لشركات أمريكية أنها تدير عمليات لانتاج الغاز في أمريكا الشمالية.وتخلص تحليلات إلى أنه سواء كان المشتري هو قطر أو شركة أمريكية فإن البيع هو الخيار الأفضل لسنتريكا حيث العائدات على سنداتها وصلت إلى أدناها وتشير الأرقام إلى أن عائدات رأس مال المجموعة في قطاع الطاقة تقل كثيرا عن تكلفة رأس مالها عوضا عن أن إرتفاع تكلفة الطاقة أدى بدوره إلى أن يحقق أسطول الشركة الجديد من مولدات الطاقة التي تعمل بالغاز خسائر تصل إلى 120 مليون جنيه استرليني خلال العام 2014.غير أن تقارير تشير إلى عامل سياسي في احتمالات الاستحواذ على سنتريكا إذ لايتوقع لأي صفقة للاستحواذ على سنتريكا أن تتم إلا بعد الانتخابات العامة المقررة في بريطانيا في وقت لاحق من العام الحالي إذ أن أي مشتر للشركة سيتعين عليه التأكد من أن الحكومة الجديدة لاتملك خططا لتفكيك شركات الطاقة البريطانية.ويسلم العديد من المحللين في نهاية الأمر بأن سنتريكا ستقع في يد عملاق من عمالقة الغاز في العالم في صفقة محترمة إذ ان للشركة امتيازات كبيرة ترجع كفتها في أي صفقة أهمها ذلك المركز المرموق الذي تحظى به في سوق توزيع الغاز للمنازل في بريطانيا والذي لايمكن أن تنافسها فيه أية شركة بريطانية أخرى كما أن أي مشتر للشركة سيدفع بالتأكيد ثمنا يقل بكثير عن أصول الشركة التي تملكها في الوقت الحالي.

عقد السيد خليفة محسن الشهواني نائب رئيس مجلس إدارة مركز شباب الجميلية والسيد محمد علي الشهواني أمين صندوق المركز اجتماعا مع السيد خالد يوسف السهلاوي مدير المنشآت المتكاملة بمؤسسة قطر للبترول بعمليات دخان والسيد خالد النعمة مسئول العلاقات المجتمعية في قطر للبتـرول وتناول الاجتماع فكرة عمل توأمة بين المركز والمؤسسة في كافة الأنشطة وطرح الفكرة السيد خليفة الشهواني حيث عرض الهدف من هذه التوأمة لخدمة ابناء الوطن . كما عرض الرؤية المستقبلية لتطوير جميع الأنشطة وصقل قدرات ومواهب الشباب في ظل منظومة عمل يجرى دراستها من قبل المؤسستين وهناك ترشيح لمنسقين ومشرفين لإتمام التوأمة بشكل منتظم وكان هناك حفاوة وترحيب بالفكرة من قبل السيد خالد السهلاوي الذي أبدى إعجابه بالتوأمة ، كما قال السيد محمد علي الشهواني أن المركز بصدد تطوير وتفعيل كافة الأنشطة الدينية والثقافية والاجتماعية والفنية في ثوب جديد يختلف عن الأعوام السابقة حيث هناك إستراتيجية عمل جديدة لاستقطاب الشباب من عمر 10 حتى الـ 30 سنة في ظل رؤية جديدة وتصور لعمل مركز شبابي متكامل بمنطقة دخان وجاري الاتفاق بين المؤسستين على عمل مركز شباب في منطقة دخان تحت إشراف مركز شباب الجميلية وقطر للبترول ويتم عمل فيه جميع الأنشطة .

أعلنت قطر للبترول اليوم أسعارها الرسمية لنفطي قطر البري والبحري وذلك عن شهر فبراير من العام الجاري 2015.وحددت قطر للبترول سعر نفط قطر البري عند 56.10 دولار للبرميل، فيما حددت سعر نفط قطر البحري عند 53.50 دولار للبرميل.

شارك الطلاب القطريون من الصفين الثامن والتاسع في المدارس المتوسطة المستقلة في برنامج مستكشفي الهندسة الخاص بجامعة تكساس اي أند أم في قطر وميرسك قطر للبترول والذي عقد خلال الفترة من 15 لغاية 17 فبراير في مبنى الهندسة التابع لجامعة تكساس اي أند أم والكائن في المدينة التعليمية.وصممت الفعالية الممتدة لثلاثة أيام لتعريف الطلاب الشباب على الهندسة والعلوم الكامنة وراءها. وتخلل البرنامج نشاطات علمية والتدريب العملي على المشاريع الهندسية والمسابقات لتحدي مهارات الطلاب في الرياضيات والعلوم.وقال الدكتور مارك وايكولد، عميد جامعة تكساس اي أند أم في قطر ورئيسها التنفيذي: "تشعر جامعة تكساس اي أند أم في قطر بالفخر إزاء عملها في إغناء الموارد الطبيعية الأعظم في قطر وشعبها كما أنها تسعى إلى إلهام الجيل الجديد من قادة الهندسة. وبالاشتراك مع ميرسك قطر للبترول، نساعد قطر في تلبية حاجاتها من المهندسين الجدد تعزيزاً لمسيرة الدولة نحو رؤية قطر الوطنية للعام 2030".وعبر تنظيم برامج العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات مثل مسكتشفي الهندسة، نعمل مع الطلاب والأساتذة والمدارس القطرية لتشجيع الاهتمام بالرياضة والعلوم وتظهر اتساع نطاق مهن الهندسة. ويندرج ذلك ضمن جهود جامعة تكساس أي أند أم الطويلة الأمد لتعزيز اكتشاف الطلاب الشباب الواعدين في قطر.وقال دكتور حميد بارساي، مدير التواصل الأكاديمي في جامعة تكساس اي أند أم: يقدم برنامج تنمية مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات المبادئ الرئيسية للهندسة والعلوم والأهم أنه مصمم لتحفيز اهتمام الطلاب في متابعة دراسات الهندسة.صرح بارساي: "إن برنامج مستكشفي الهندسة مصمم لتحفيز اهتمام الطلاب القطريين بشأن العلوم والهندسة وتعليمهم أن نمو وتطور قطر يتطلبان الأفراد الشباب الموهوبين الذين يتمتعون بالخبرة في الهندسة والعلوم". وتابع: "نأمل إلهامهم لتطوير المهارات الضرورية لبناء مستقبل الدولة".تعلم الطلاب حول مفاهيم العلوم والتصميم وعمل الفريق والإبداع من خلال النشاطات التفاعلية التي أجريت في مختبرات جامعة تكساس أي أند أم في قطر.أعلن الشيخ جاسم آل ثاني، رئيس قسم التقطير في ميرسك قطر للبترول: "يسرنا التعاون مجدداً مع جامعة تكساس أي أند أم حول هذا البرنامج. من شأن المبادرات مثل مستكشفي الهندسة جذب المزيد من الشباب القطري إلى العلوم وتزويدهم بالمعرفة والمهارات الفنية التي تؤدي إلى مهن ناجحة ومثمرة في صناعات مثل النفط والغاز.ونظراً لكوننا مشغلي حقل النفط البحري الأكبر في قطر لأكثر من 20 عاماً، يمكننا تقديم الآفاق المهنية الواسعة ومنح المرشحين فرصة العمل بواسطة أحدث التقنيات والمبتكرين في الصناعة بالتزامن مع دعم نقل المعرفة محلياً وهو بند رئيسي في رؤية قطر الوطنية للعام 2030".ألقي الضوء خلال اليومين الأولين من البرنامج على مجموعة من النشاطات الممتعة حول العلوم والهندسة وتخللها العمل الجماعي لتعلم تصميم وبناء عملية حلّ المشاكل. وتهدف هذه النشاطات والمشاريع إلى تطوير الفكر التحليلي والعمل الجماعي لدى الطلاب ما يعود عليهم بالفائدة خلال متابعتهم الدراسات الجامعية ومهنهم في العلوم والهندسة.وخلال اليوم الأخير من البرنامج، شارك جميع الطلاب في مسابقة الصاروخ الورقي لتعزيز مهاراتهم الفكرية والاستكشافية. وعمل الطلاب ضمن مجموعات لتصميم وبناء نموذج صاروخ. ويهدف هذا النشاط إلى قياس قدرات حلّ المشاكل لدى الطلاب عبر التجربة والخطأ وإغناء معرفتهم العلمية.وخلال هذه المسابقة تمكن الطلاب من اكتشاف مختلف المواد المتوافرة وتعلم كيفية تطبيق مفاهيم العلوم مثل القوة الدافعة والاندفاع والقوة والطاقة.وخلال اليوم الأخير من البرنامج، شارك جميع الطلاب في مسابقة الصاروخ الورقي لتعزيز مهاراتهم الفكرية والاستكشافية. وعمل الطلاب ضمن مجموعات لتصميم وبناء نموذج للصاروخ.

التحق بالشركة في العام 2012، تدرج في سلم العمل إلى أن وصل إلى رتبة مستشار الشؤون القانونية بميرسك قطر للبترول، ميزة هذا الشاب أنه من ذوي الاحتياجات الخاصة "كفيف"، تمكن في ظرف وجيز من مسك مختلف مداخل ومخارج الملف لشركة تعمل في قطاع حساس، ليؤكد أن الطموح لا حدود له، والإنجاز لا حدود له، إذا ما توفرت الإرادة.فيصل الكهوجي هو مثال للكوادر القطرية ذات الاحتياجات الخاصة التي تمكنت من تقديم الإضافة في قطاع رئيسي من قطاعات الاقتصاد القطري.وقال الكهوجي في حواره مع "بوابة الشرق": إن انطلاقته كانت بوظيفة مساعد قانوني في إدارة الشؤون القانونية، مضيفاً: "لقد كانت التجربة تحديا بالنسبة لي بعد الدراسة الجامعية، خاصة أن حجم الشركة ونشاطها كبيران وهي من أكبر الشركات النفطية على مستوى العالم".وقال إن التحدي الثاني كان العمل في بيئة غالبية موظفيها غير ناطقين باللغة العربية، مشيراً إلى أن هذه الإشكالية تم تجاوزها.وقال إنه حصل على دورات تدريبية على غرار باقي الموظفين، نافيا أن يكون حصل على برامج تدريبية مخصصة له على اعتباره من ذوي الاحتياجات الخاصة، وزاد: "لقد خضعت للدورات والبرامج الأساسية التي تم إعطاؤها للموظفين العاديين، حيث يمتد هذا البرنامج على سنتين وهو موجه للقطريين والذي يهدف إلى إعداد قادة في المستقبل". وشدد فيصل الكهوجي التأكيد على أنه وجد كل الترحيب من قبل القائمين على شركة ميرسك قطر للبترول، مشيراً إلى أنه وجد بيئة عمل مميزة في الشركة، واصفا إياها بالمحفزة، قائلا: "بالفعل بيئة العمل في ميرسك محفزة وتساعدك على العطاء". وقال إن من أسباب هذه الأجواء المميزة هو تنوع الموارد البشرية الموجودة داخل الشركة مما سمح لتلاقح الأفكار وتبادل الثقافات في مجالات مختلفة. وقال إن بيئة العمل المنوعة تكسب الفرد مهارات إضافية.ولفت إلى وجود جملة من التحديات التي يواجهها في العمل تتعلق ببعض التطبيقات الإلكترونية التي لا تستجيب لبعض الصيغ والتركيبة اللغوية ذات الطابع القانوني، موضحا: "في البداية شكل لي هذا التطبيق بعض الإشكاليات، مع الوقت بدأ الأمر في التحسن في ظل تفهم الموظفين والإدارة معي من خلال تكليفي بأعمال تتناسب مع الإمكانات التقنية للوسائل التي أستخدمها ".وقال الكهوجي إن عمله في شركة ميرسك قطر للبترول لم يمنعه من ممارسة أنشطة اجتماعية مختلفة على غرار النشاط الرياضي والاجتماعي، مشيراً إلى أنه ينشط في الفريق القطري لكرة الهدف لذوي الإعاقة البصرية وهي إحدى الألعاب الأولمبية الموازية والتي يشرف عليها الاتحاد القطري لرياضة ذوي الاحتياجات الخاصة.نشاط رياضي واجتماعي وقال أيضاً إنه ينشط في اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة ممثلا لذوي الإعاقة البصرية، وكذلك تم تعيينه من قبل وزارة الشباب والرياضة كرئيس لمجلس إدارة مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين وهو تكليف كبير وفق تعبيره، قائلا: "ما وصلت لهذا المستوى إلا بفضل الله أولا، وثانيا الدعم الكبير الذي قدمته الشركة حتى في مجال التنسيق مع مختلف الأطراف". وحول أهم ملف قانوني أداره في شركة ميرسك قطر للبترول، قال المستشار القانوني، فيصل الكهوجي: إن أهم ملف تمثل في إدارته لملف رعاية الشركة لفعاليات كأس العام لكرة اليد 2015 على اعتباره أنه الشخص المكلف بالملفات بالشؤون القانونية للمسؤولية الاجتماعية للشركة، قائلا: "أنا فخور بمساهمتي في توقيع الشركة عقدا لرعاية هذه الفعالية على اعتبارها فعالية جد كبيرة على المستوى الدولي ومثلت قطر بشكل مميز بما يتماشى مع رؤية قطر للعام 2030".ودعا الشركات أن تحذو حذو ميرسك لاستقطاب ذوي الاحتياجات الخاصة، معتبرا خطوتها جريئة في ظل وجود شركات تتحفظ على توظيف أصحاب الإعاقات، وذلك للخوف من تقديم الأداء المطلوب منهم، خاصة في الشركات بالقطاع شبه الحكومي، قائلا: "نحن قادرون، بإذن الله، على تقديم الأداء المميز والذي يتناسب مع إمكاناتنا ".وقال: أدعو كذلك أصحاب الاحتياجات الخاصة إلى الإيمان بإمكاناتهم وأن لا شيء يعيق تحقيق طموحاتهم وأهدافهم في ظل توفر الإمكانات والتنسيق بين مختلف الجهات المعنية بهذا الموضوع.

أصدرت شركة مسيعيد للبتروكيماويات القابضة إحدى شركات قطر للبترول الفرعية المدرجة جزئياً في بورصة قطر بياناً موجزاً بخصوص إعادة تشكيل مجلس إدارة والإدارة التنفيذية للشركة إعتباراً من 18 فبراير 2015، ليصبح بموجبه السادة أحمد سيف السليطي رئيساً، ومحمد سالم المري نائباً للرئيس، وعبد الرحمن أحمد الشيبي، وعبد العزيز محمد المناعي، وعبد العزيز جاسم المفتاح، ونبيل محمد البوعينين، أعضاء، وخالد محمد السبيعي عضواً منتدباً.

انطلقت هنا اليوم أعمال منتدى الشرق الأوسط الثامن للرفع الاصطناعي "MEALF" الذي تستضيفه الدوحة ويشارك فيه أكثر من 400 من المتخصصين في هذا المجال، لمناقشة جملة من القضايا من بينها الاستخدام المتزايد لتكنولوجيا الرفع الاصطناعي في عمليات إنتاج النفط في أرجاء منطقة الشرق الأوسط، وذلك تحت شعار "رفع مستقبلنا" الذي ينشده المنتدى بمناسبة تركيز نسخته الراهنة على إتاحة الفرصة أمام طلاب الجامعات في المنطقة.ويعد المنتدى الفعالية الوحيدة المخصصة لقطاع الرفع الاصطناعي في منطقة الشرق الأوسط، ويشهد تقديم ما يقارب 150 ورقة علمية قدمها خبراء تقنيون في هذا المجال، إلى جانب عروض لأكثر من 40 شخصا يمثلون 25 دولة، ما يتيح فرصة نادرة للتواصل وبناء العلاقات بين المعنيين في هذا القطاع من المتخصصين وكبار المديرين وصناع القرار.وقال السيد خالد سعيد الرميحي، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون التطوير والتنقيب في شركة قطر للبترول، إن أعداد المهندسين قد تزايدت اليوم عما كان عليه قبل ثلاثين عاماً، إلا أن هذا لا يعد كافياً.. "ما نحتاجه هو تقديم خبرات عملية لهؤلاء المهندسين الشباب إلى جانب التعليم النظري الأكاديمي، حيث إن هناك فجوة واضحة بين ما هو مطلوب وما هو متوفر، وعلينا العمل على ردم هذه الهوة، مضيفا أنه من الطبيعي أن مثل هذه المنتديات تسهم في تبادل الأفكار والاقتراحات وبناء العلاقات، وهو ما يجعلها أدوات هامة من أجل طرح خيارات بديلة مبتكرة". من جانبه، أعرب السيد خالد الأنصاري، رئيس منتدى الشرق الأوسط للرفع الاصطناعي، ومدير التطوير في حقل دخان في شركة /قطر للبترول/ عن سعادته لرؤية "التنوع الكبير ضمن المشاركين والشخصيات الهامة والأكاديمية الحاضرة، والتي تضيف الديناميكية والحيوية إلى هذا المنتدى الهام".. مؤكدا على أهمية توظيف الابتكار والمعارف الواسعة كأدوات للتغلب على أزمة الطاقة، وهو ما تحول إلى واجب أخلاقي تجاه الأجيال القادمة.ويلعب المنتدى الذي يقام كل عامين دوراً هاماً في تقديم الحلول التقنية المثلى في هذا القطاع، حيث يمثل المنتدى منصة عالمية لمشاركة الخبرات وأفضل الممارسات للتعامل مع الاحتياجات المستقبلية لقطاع الرفع الاصطناعي.ويصاحب المنتدى معرض ومؤتمر وورش عمل متنوعة، كما يكشف عن أحدث المعدات والتقنيات والخدمات المتعلقة بعمليات الرفع الاصطناعي، مقدماً للمشاركين فرصة الاطلاع على آخر المنتجات وأحدث التقنيات المتاحة في سوق هذا الحقل في الوقت الراهن.ويشتمل المنتدى على مجموعة من العروض التقديمية الغنية بالمعلومات والتي جرى تقييمها بعناية، إلى جانب العديد من جلسات النقاش التي يشارك فيها كوكبة من المتحدثين المرموقين، حيث تتطرق جلسات المنتدى لكافة جوانب الرفع الاصطناعي كعنصر هام في أنشطة إنتاج النفط، كما سينصب تركيز هذا المنتدى الذي يجمع أفضل الأخصائيين الفنيين تحت سقف واحد، على توثيق الدراسات المتميزة وأفضل الممارسات في مجالات الرفع الاصطناعي، إضافة إلى تقديم معلومات مباشرة حول المسائل الهامة وأحدث التطورات في هذا المجال.وتخضع عملية اختيار العروض التقديمية لمعايير دقيقة، وتتم على يد مجموعة من أهم المتخصصين من ذوي الخبرة والمصداقية في مجال صناعة النفط والغاز، حتى يخرج المنتدى في صورة رائعة من خلال الجلسات التي يقدمها حول التكنولوجيا الجديدة، وتصميم الرفع الاصطناعي، والتشغيل الآلي والمراقبة وتحقيق الاستفادة المثلى، والأنظمة المعقدة، وظروف البيئة القاسية، وتحليل الموثوقية والفشل، وتحديات الرفع الاصطناعي وأفضل ممارساته.

ألغت قطر للبترول الفترة المحددة لإجازة مرافقة المريض والمقدرة بنحو 45 يوماً لتغطي كامل الفترة المطلوبة للعلاج، شريطة أن يكون هذا العلاج بتوصية من قبل الجهة حكومية وعلى نفقتها، وينطبق هذا على مرافقة مريض من الدرجة الاولى. وقال مصادر مطلعة إن استحقاق الإجازة لا يرتبط بتاريخ التحاق الموظف بالعمل، حيث يحتفظ الموظف برصيد أيام إجازته السنوية بغض النظر عن مدة الإجازة.ويأتي هذا الإجراء في اطار تحسين وتيسير الإجراءات المتبعة بخصوص منح الموظفين القطريين إجازة لمرافقة مريض للعلاج خارج الدولة لكي يتسنى لهم الوفاء بالتزاماتهم العائلية بعيدا عن ضغوط العمل.يذكر ان قطر للبترول قامت في الآونة الأخيرة بإعداد هيكل تنظيمي جديد يهدف إلى تلبية الاحتياجات الحالية وعلى المدى المتوسط وتحقيق الاهداف الاستراتيجية على المدى الطويل. وقالت المصادر إن هناك حاجة ماسة لإعطاء الأولوية لتحقيق مجموعة من الاهداف تتمثل في تطوير موارد بشرية وقوى عاملة مؤهلة، قادرة ومعطاءة مع التركيز على تطوير القطريين، اضافة الى تحقيق التفوق في انجاز المشاريع الكبرى وطريقة آمنة، وتعظيم الفائدة لقطر للبترول من خلال حسن إدارة مختلف الترتيبات التعاقدية مع الشركاء، اضافة الى تحقيق التميز في تشغيل وادارة العمليات.ويهدف الهيكل التنظيمي الجديد إلى جعل مختلف الاطراف المتدخلة اكثر تركيزا وتماسكا ومسؤولية وديناميكية في السعي إلى تحقيق الاهداف الاستراتيجية.

قدمت ميرسك قطر للبترول عرضاُ تفصيلياُ حول أنشطة الشركة وبرامجها المختلفة في دولة قطر وذلك لوفد من رجال الأعمال الدنماركيين، وذلك على هامش زيارة الوفد للدوحة التي تزامنت مع النسخة الرابعة والعشرين لبطولة كأس العالم لكرة اليد. وكانت مجموعة ميرسك هي أحد الرعاة المميّزين كشريك "مميز" للبطولة التي أقيمت في الدوحة وحظيت بمتابعة ما يقرب من مليار شخص عبر شاشات التلفاز في مختلف أنحاء العالم. وخلال اللقاء، الذي حضره أكثر من 50 رجل أعمال دنماركي، قدمت ميرسك قطر للبترول عرضاً تقديمياً سلّط الضوء على عملياتها الناجحة في قطر على مدار العشرين عاماً الماضية وبرنامجها للتقطير ومخططاتها للاستثمار المجتمعي التي تدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية في قطر وتتماشى مع الخطة الوطنية الطموحة للدولة. وقال لويس أفليك، المدير العام لشركة ميرسك قطر للبترول: "تعمل ميرسك في 130 دولة ويقع مقرها الرئيسي في الدنمارك، لذا سعدنا بمشاركة نجاحاتنا في قطر مع الوفد الدنماركي وإطلاعه على الدور الناجح الذي تضطلع به ميرسك في تطوير أحد أكبر الحقول النفطية البحرية في قطر. كما أود أن أشير إلى أن رعايتنا المميزة لبطولة كأس العالم لكرة اليد كانت فرصة كبيرة لنا، وذلك في ظل الأهمية البالغة التي مثلتها تلك البطولة لدولة قطر والشعبية التي تحظى بها رياضة كرة اليد في كل من قطر والدنمارك ومشاركة المنتخبين القطري والدنماركي في البطولة".

أقر مجلس إدارة شركة الكهرباء والماء القطرية مبدأ الشراكة بين قطر للبترول وشركة الكهرباء والماء القطرية لإنشاء شركة لتوليد الكهرباء بواسطة الطاقة الشمسية، على أن يتم استكمال الدراسات اللازمة وعرضها على المجلس لإقرارها.وكشف السيد فهد حمد المهندي المدير العام لشركة الكهرباء والماء القطرية في تصريح خاص لـ "بوابة الشرق" ان رأسمال الشركة يبلغ 500 مليون ريال ، مشيراً الى انها ستكون أول شركة في قطر لتوليد الكهرباء بواسطة الطاقة الشمسية، مؤكداً أن الشراكة بين قطر للبترول وشركة الكهرباء والماء في هذا القطاع الحيوي، تأتي منسجمة مع رؤية قطر الوطنية 2030 في تحقيق التنمية المستدامة وتنويع الاقتصاد الوطني.وأضاف المهندي ان هذه الشركة ستستفيد من الخبرات الكبيرة للشركتين اللتين ستطلقانها وهما شركة الكهرباء والماء القطرية وقطر للبترول ، مشيرا الى ان الشركة الجديدة ستستفيد كذلك من خبرة شركة نبراس للطاقة التي تمتلك شركة الكهرباء والماء القطرية منها نسبة 60 % في مجال الطاقة الشمسية ، خصوصا بعد امتلاك شركة نبراس 35% من أسهم محطة شمس معان لتوليد الكهرباء بالطاقة الشمسية المزمع إنشائها بمنطقة معان بالمملكة الأردنية الهاشمية ، مشيرا الي ان المرحلة المقبلة سيتم خلالها اعداد الدراسات اللازمة لتأسيس الشركة وعرضها على مجلس الادارة للمصادقة عليها. وأكد المهندي ان دولة قطر بفضل قيادتها الرشيدة تشهد تطوراً في كل يوم جديد في جميع المجالات مما مكنها من تبوء مكانة مرموقة بين الدول المتقدمة والرائدة على المستوى العالمي، مشيراً إلى أن قطاع الكهرباء والماء يشهد على غرار بقية القطاعات تطوراً ونمواً كبيرين، حيث تعتبر قطر من الدول القلائل التي توفر الكهرباء والماء ولديها فائض كبير، لافتاً الى ان توليد الكهرباء من خلال الطاقة الشمسية يأتي في اطار الجهود لتنويع مصادر الطاقة وتقليل الاعتماد على النفط والغاز، كما انه سيساهم في تعزيز إستخدام المصادر المتجددة للطاقة. جدير بالذكر ان شركة الكهرباء والماء القطرية أصبح لديها جهازان للإستثمار في قطاع الكهرباء والماء وهما شركة الكهرباء والماء التي تستثمر في هذا القطاع محلياً وشركة نبراس للإستثمار في قطاع توليد الكهرباء والماء خارجياً، كما ان الشركة تحقق عوائد جيدة من الإستثمار بفضل إتباعها لسياسة حكيمة تركز على اقتناء الفرص الإستثمارية الجيدة والابتعاد عن المخاطرة.

قرر مجلس إدارة قطر للبترول دمج قطر للبترول الدولية ضمن قطر للبترول وذلك بهدف تعزيز تطور قطر للبترول ونموها وامتدادها على المستوى العالمي.وسيسهم دمج قطر للبترول الدولية ضمن قطر للبترول بتعزيز القدرات الفنية والتجارية والمالية لقطر للبترول، وضمان أعلى مستوى من الفعالية والكفاءة في استخدام وتوزيع مواردها البشرية والمالية. إنتقال الموظفين وأصول الشركة ومشاريعها إعتباراً من مارس المقبلوستشمل عملية الدمج انتقال موظفي قطر للبترول الدولية وأصولها ومشاريعها ضمن الهيكل التنظيمي الجديد لقطر للبترول اعتبارا من شهر مارس من هذا العام. وقال المهندس سعد شريده الكعبي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول "إن دمج قطر للبترول الدولية ضمن قطر للبترول سيعمل على تعزيز قدرتنا من أجل التوسع عالميا وتحقيق قيمة مضافة لصالح قطر للبترول ودولة قطر على مدى سلسلة القيمة لقطاع النفط والغاز." وعبّر السيد الكعبي عن طموح قطر للبترول وثقتها بالارتقاء إلى المرحلة التالية من التطور والنمو على المستوى العالمي، مؤكدا "أن هذا الدمج سيسهم بدعم رؤية قطر للبترول بأن تصبح مؤسسة نفط وغاز عالمية المستوى، جذورها عميقة في قطر وحضورها متميز في العالم". الكعبي: عملية الدمج تعزز قدرة قطر للبترول في التوسع عالمياًمن جهته قال السيد ناصر خليل الجيدة، الرئيس التنفيذي لقطر للبترول الدولية "إن قطر للبترول الدولية استطاعت إنجاز الدور المكلفة به كالذراع الاستثمارية الدولية لقطر للبترول من خلال بناء محفظة استثمارات بمليارات الدولارات مع شركات عالمية رائدة. ونحن نتطلع إلى تحقيق المرحلة التالية من التطور والنمو على المستوى الدولي تحت قيادة قطر للبترول بما يحقق الفائدة لقطر للبترول ودولة قطر."وستستمر الإدارة العليا لقطر للبترول الدولية وموظفيها، خلال عملية النقل وقبل إنجازها بشكل كامل، في إدارة العمليات اليومية لقطر للبترول الدولية كما ستبقى تمثل صلة الوصل الرئيسية لكافة شركاء قطر للبترول الدولية وعملائها ومورديها. الجيدة: قطر للبترول الدولية أنجزت الدور المكلفة به كذراع إستثماريةيذكر أن قطر للبترول الدولية تأسست في عام 2007 من أجل ترسيخ حضور قطر للبترول على المستوى العالمي في مختلف الدول. وكان من مهام قطر للبترول الدولية القيام بالدور الحيوي كبيئة حاضنة لقطر للبترول من خلال بناء محفظتها من الأصول والفرص على المستوى الدولي. وأصبحت قطر للبترول الدولية خلال السنوات القليلة الماضية شريكا لأهم الشركات العالمية الرائدة بإقامة عشرة مشاريع مشتركة في أربع دول.

أعدّت إكسون موبيل قطر خطة شاملة لبرنامج "تميّز" في عام 2015، حيث ستقدّم فرص تطوير على المستويين المهني والشخصي لموظفي شركائها في قطر للبترول وراس غاز وقطر غاز. بحيث يتم تقديّم الدورات التدريبيّة مجّاناً للمشاركين التي يقودها خبراء من ذوي الاختصاص من إكسون موبيل، وتركّز على المجالات المتعلّقة بوظائف ومهام المشاركين. خبراء ومختصون يقدمون دورات شاملة ضمن برنامج "تميز" وكما جرت العادة ضمن برنامج "تميّز"، ستغطّي دورات هذا العام ستة مجالات أساسيّة ومتنوّعة بما في ذلك مجالات السلامة والصحّة والبيئة، والقيادة، والتميّز التشغيلي،الإدارة التجارية، الإدارة التقنية وإدارة المشاريع.بهذا الصدد قال السيّد أنثوني برايد، مدير الشؤون الفنية في إكسون موبيل قطر: "تضمّ خطة عام 2015 دورات متنوّعة وتشمل مجموعة واسعة من المواضيع". وأضاف: "إنّ البرنامج التدريبي الناجح يتطلّب العمل المتواصل، ولذلك فإنّنا نعمل دائماً على تحديث دوراتنا لتكون فعّالة وذات أهمية للمشاركين. ولتحقيق الهدف المنشود من برنامج "تميّز"، ألا وهو المساهمة في بناء قدرات الموظفين القطريين ومواصلة تطوير الصناعة تماشياَ مع رؤية قطر الوطنية 2030".وقال السيّد محمد حسن أشكناني، الذي يعمل في مجال الجيولوجيا بشركة قطر للبترول، وأحد المشاركين الذين حضروا دورة أساسيات علم الجيولوجيا تحت السطحية: "لقد سمعت الكثير من التعليقات الإيجابية من زملائي حول دورات التدريب المقدّمة ضمن برنامج "تميّز" للمحترفين العاملين في صناعة الطاقة في قطر. ولكن عندما شاركت في هذه الدورة، أدركت جيدا مدى جودة المحتوى، ومعرفة المدرّبين الواسعة بالصناعة، والأهمّ من ذلك الارتباط المباشر لهذه الدورات بعملنا. لقد استفدت كثيراً من هذه المشاركة، حيث إنها لم تكن متعلّقة بعملي فحسب، بل عزّزت أيضاً مجموعة المهارات المطلوبة لوظيفتي. وأوّد أن أشكر إكسون موبيل قطر على تقديم هذه الدورات محلياً".في عام 2014 تم طُرح 33 دورة تدريبية ضمن برنامج "تميّز" التي استقطبت مشاركة أكثر من 670 شخصا من قطاع الطاقة في قطر. البرامج يقدم دورات للتطوير المهني والشخصي لموظفي قطر للبترول وراس غاز وقطر غازمن جهته قال السيّد ألستير روتليدج، رئيس ومدير عام إكسون موبيل قطر: "منذ إطلاق برنامج "تميّز" عام 2013، لقد توافد إليه الكثير من محترفي الصناعة من مشاريعنا المشتركة متوقّعين برامج تدريبيّة ذات جودة عالية، حيث "تأسّس برنامج "تميّز" بهدف تعزيز الاستدامة لمستقبل الطاقة في قطر، وهو نابع من التزام إكسون موبيل بالمشاركة ونشر المعرفة المكتسبة من خبرتها الصناعية، دعماً لرؤية قطر الوطنية 2030. وسنواصل تقديم محتوىً نؤمن بأنّه سوف يعزّز ويدعم المعرفة الحالية والمهارات الخاصة بجميع المحترفين العاملين في مجال الطاقة".

أصدر مجلس إدارة مؤسسة قطر للبترول قراراً بدمج قطر للبترول الدولية في قطر للبترول، للاستفادة من القدرات الفنية والتجارية والمالية المشتركة، لضمان فعالية وكفاءة استخدام الموارد، ضمن مسعى جديد لزياد حجم التواجد الدولي للمؤسسة.وبهذا الإجراء سيتم انتقال موظفي وأصول ومشاريع قطر للبترول الدولية ضمن التنظيم الجديد لقطر للبترول حسب ما تم إقراره في شهر نوفمبر الماضي.وستبدأ عملية الدمج في مارس القادم من هذا العام وستتركز الجهود على جعل المؤسسة من أنجح المؤسسات العالمية في صناعة النفط والغاز.وكان الهدف من تأسيس الذراع الدولي للمؤسسة في السنوات الماضية عقد شراكات عالمية رائدة، وقد نتج عنها بالفعل عشرة مشاريع مشتركة في 4 قارات، وكان لها دور كحاضنة أعمال لقطر للبترول من خلال تنمية محفظتها من الأصول والفرص الدولية.

يستعد أطفالٌ من 18 دولة للمشاركة في مخيم البواسل الخامس عشر لأطفال السكري الذي تنظمه الجمعية القطرية للسكري، عضو مؤسسة قطر، هذا الشهر. ويتعرف الأطفال خلال المخيم على أحدث المعلومات الطبية المتعلقة بكيفية التحكّم في السكري وتتاح لهم الفرصة لبناء صداقات جديدة مع غيرهم من أطفال المنطقة. المخيم بتمويل قدره 400 ألف ريال من "تحدي ميرسك قطر وقطر للبترول" وكانت ميرسك قطر للبترول قد جددت دعمها لمخيم البواسل المقام في أسباير عبر جمعها لمبلغ مالي قدره 400 ألف ريال قطريّ تبرع به المشاركون في التحدي الأخير لميرسك قطر للبترول وقطر للبترول من أجل تمويل المخيّم. وقال الدكتور عبدالله الحمق، المدير التنفيذي للجمعية القطرية للسكري، عضو مؤسسة قطر: "يُقام مخيّم البواسل هذا العام للمرة الخامسة عشرة، ومن المتوقع أن تكون النسخة الحالية هي الأفضل حتى الآن. وأود أن أتوجه بالشكر للفرق التي شاركت في تحدي ميرسك قطر للبترول وقطر للبترول، وعددها 27 فريقاً، على تبرعها للمخيّم، وأشيد على وجه الخصوص بدعم شركة ميرسك قطر للبترول ولبرنامج لنعمل ضد السكري للمخيّم. وأتطلع لرؤية البسمة على وجوه الأطفال الذين سيشاركون في مخيم البواسل". يوفر مخيم البواسل الذي يستمر على مدار 6 أيام تبدأ يوم 31 يناير بيئة آمنة وإيجابية للأطفال المصابين بالسكري تساعدهم في تجنّب الآلام العاطفية والبدنية التي يسببها المرض وتمنحهم الثقة في إطلاق قدراتهم. وسيشتمل المخيم على جلسات تثقيفية يقدمها أطباء وأخصائيو تغذية وأخصائيون اجتماعيون لـ 75 طفلاً، بالإضافة إلى مجموعة من الأنشطة البدنية المرحة. قال لويس أفليك، المدير العام لشركة ميرسك قطر للبترول: "السكري هو أحد أبرز التحديات الصحية التي تواجه دولة قطر، ومن هنا تكمن أهمية مخيّم البواسل للأطفال الذي تنظمه الجمعية القطرية للسكري وكذا الجهود التي يبذلها برنامج لنعمل ضد السكري. ويسرّنا في ميرسك قطر للبترول أن ندعم مثل هذه المبادرات كجزء من التزامنا بدعم البرامج المفيدة التي تتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. فعلى مدار العشرين عاماً الماضية، اكتسبنا خبرة تخصصية كبيرة للغاية في إدارة أحد أكثر الحقول النفطية تعقيداً في العالم وهو حقل الشاهين الذي ينتج ثلث الإنتاج النفطي يومياً لدولة قطر. كما نسعى أيضاً لتوسيع نطاق خدماتنا التي نقدمها للمجتمع عبر دعمنا لبرامج مثل لنعمل ضد السكري الذي نجح في إحراز إنجازات عديدة من بينها إجراء فحوصات السكري لما يزيد عن 17 ألف فرد في دولة قطر خلال عام 2014 وحدها". مخيم البواسل الذي يستمر 6 أيام ويوفر بيئة آمنة وإيجابية للأطفال المصابين بالسكري تساعدهم في تجنّب الآلام العاطفية والبدنية للمرض يُذكر أن تحدي ميرسك قطر للبترول وقطر للبترول الذي عُقد في نوفمبر الماضي بغرض جمع التبرعات لمخيم البواسل شهد مشاركة 150 موظفاً بمجموع 27 فريقاً من الجهات الحكومية والخاصة في قطر. وتطلب التحدي الذي استمر على مدار يومين مهارات بدنية عالية لاستكمال مراحله الخمسة. وقدّم التحدي للمرة الأولى مسابقات جديدة منها تسلّق الجبال، والتجديف، بالإضافة إلى المسابقات التي تختبر قدرات المشاركين على التحرّك باستخدام نظام التوجيه "جي بي إس"، وتنفيذ مشروعات إنشائية والتحرك في الصحراء ليلاً وحل المشكلات. وقد دارت جميع الأنشطة التي اشتمل عليها التحدي هذا العام حول السكري وتعزيز أنماط الحياة الصحية، بما في ذلك أهمية رفع مستويات اللياقة البدنية والالتزام بحمية غذائية متوازنة والإقلاع عن التدخين.

تستعد مدرسة كروة لقيادة السيارات لتقديم دورة تدريبية مختصة للسلامة والصحة البيئية لسائقي مركبات الطوارئ، والتدريب على القيادة الدفاعية لسائقي قطر للبترول خلال السنوات الثلاث القادمة. وأكد السيد خالد ناصر الهيل، الرئيس التنفيذي لشركة مواصلات، أن قطر للبترول أسندت العقد لمدرسة كروة للتدريب على القيادة لالتزامها بالشروط والمقاييس العالمية العالية التي تتناسب مع سياسة التدريب والشروط التي تلتزم بها قطر للبترول لتوفير هذا التدريب التخصصي لسائقي وموظفي الشركة. وأضاف "نتفهم المقاييس العالية للغاية التي تضعها قطر للبترول والتي توازي استراتيجية وأهداف الاعتماد الدولي للتدريب الذي نقدمه، ويثبت اسناد هذا العقد لنا التزام مدرسة كروة للتدريب على القيادة وقطر للبترول بالسلامة على الطريق". يذكر أن مدرسة كروة للتدريب على القيادة كانت أول مدرسة للتدريب في دولة قطر تحصل على اعتماد الأيزو 9001 — 2008 في عام 2009، وهي معتمدة من معاهد مرموقة لتدريب السائقين بكل من أوروبا والولايات المتحدة ومن بينها سيتي آند غيلدز، والجمعية الملكية للوقاية من الحوادث، وسميث سستم، واتحاد مهندسي معدات الرفع، ومعهد تشارترد للوجستيات والنقل. وحصلت مدرسة كروة للتدريب على القيادة في عام 2012 على جائزة الابتكار في دورات القيادة الدفاعية المقدمة من المجلس الوطني للسلامة بالولايات المتحدة، وحصلت المدرسة هذا العام على اعتماد الاتحاد الدولي للنقل البري كمعهد تدريب معتمد لتقديم دورات قيادة الشاحنات والحافلات، وذلك بعد استيفاء المدرسة لشروط قرار لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأوروبا بشأن المرور البري.