* د. الخنجي: سيتم إجراء اللازم حسب ميثاق النزاهة الطلابية * د. اليافعي: الجامعة تتوقع من طلبتها إتباع أعلى معايير السلوك استنكر طلاب ومسئولون في جامعة قطر الاعتداء الذي تم على عاملة في إحدى مطاعم الحرم الجامعي من قبل إحدى الطالبات، وأكدوا انه يتعارض مع أخلاقنا ومبادئنا، كما أنه يتنافى مع الميثاق الجامعي، بينما تم تشكيل لجنة طارئة لمناقشة القضية التي تم رفعها إلى مكتب نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب. وقال الدكتور خالد الخنجي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب: لقد بدأ مكتب النظام الجامعي التعامل مع الحادثة وسيتم إجراء اللازم حسب ميثاق النزاهة الطلابية، كما أشاد في تغريدة أطلقها عبر حسابه الرسمي في موقع التواصل الاجتماعي تويتر بالتعامل الإيجابي من قبل المجتمع الطلابي والجامعي مع هذه الحادثة والذي مثل التزامه بقيم العدالة واحترام الآخرين وحقوقهم وحماية الضعفاء وحقوقهم. وأضاف د. الخنجي لتكن هذه لحظة نتعلم منها جميعا كيف نحول إيماننا بقيمنا الإسلامية من عدل وإحسان ومساواة إلى عمل يوجه سلوكنا وقراراتنا اليومية. من جهته أكد الدكتور عبد الله اليافعي مساعد نائب رئيس الجامعة للحياة الطلابية والخدمات أن ما تعرضت له العاملة هو سلوك غير أخلاقي ومرفوض. وقال في تصريحات لـ الشرق: ندعو كافة الطلبة للالتزام بالقواعد والأخلاق العامة والسلوك الحسن في تعاملاتهم مع الآخرين لافتا إلى أن جامعة قطر تتوقع من طلبتها إتباع أعلى معايير السلوك، والتقييد بها في تعاملاتهم مع أساتذتهم وزملائهم وأعضاء هيئة التدريس وموظفي الجامعة والمجتمع الجامعي بشكل عام. كما تتوقع الجامعة من طلبتها التصرف بنضج ومسؤولية في علاقتهم ببعضهم البعض، والاضطلاع بالمسؤوليات والواجبات التي يفرضها الانتساب إلى مجتمع جامعة قطر. وأكد أن أي طالب يتعرض لظلم أو يقع عليه نوع من أنواع الإساءة يستطيع أن يتقدم بشكوى عبر نظام الشكاوى الطلابية بجامعة قطر وسيتم النظر فيها على الفور وبخصوص الواقعة التي حصلت في جامعة قطر أكد أنها حادثة فردية وتعبر عن سلوك غير لائق على الإطلاق، لافتا إلى انه سيتم إيقاع العقوبة المستحقة على الطالبة في حال ثبوت المخالفة. وأكد انه أمر غير مقبول أن يصدر من إحدى طلبة جامعة قطر. وقال نحن في الجامعة مجتمع واحد ونحترم بعضنا بعضا ونتعامل سواسية ولا فرق بين أي عضو من أعضاء الجامعة فجميعنا أسرة واحدة ويجمعنا الاحترام والتقدير وتابع مهما كانت دوافع الطالبة فمن غير المبرر أن تقوم بهذا السلوك. ودعا كافة الطلبة إلى احترام الميثاق الجامعي. وقال سيتم اتخاذ الإجراء اللازم بحق الطالبة وحيث تمت إحالة القضية إلى مكتب نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب للنظر فيها وسيتم التحقيق وسماع وجهات نظر جميع الأطراف وأيضا سيتم استدعاء الشهود وبعدها سيصدر بحق الطالبة القرار المناسب. وحول ما إذا سيتم حرمان الطالبة من عدة فصول دراسية أو طردها من الجامعة قال الدكتور اليافعي ستتم دراسة القضية من كافة النواحي وإذا ثبت أن الطالبة يقع عليها المسؤولية الكاملة سيتم اتخاذ إجراء صارم بحقها وفقا لميثاق النزاهة الجامعي وسوف يتم النظر في القضية من قبل مكتب النظام الجامعي وحاليا التحقيق جار وسيتم إصدار ما يلزم من قرارات بحق المخالفين. وعرج السيد اليافعي على قضية المخالفات الجامعية وأكد أن الجامعة تشدد على طلابها عدم ممارسة أية تصرفات من شأنها الإخلال بنزاهتهم أو بميثاق الجامعة. وتشجع جامعة قطر طلابها على التعبير عن أنفسهم بكل حرية آخذين بعين الاعتبار حرية الآخرين واحترام المبادئ العامة وقوانين جامعة قطر. فيصل الحنزاب لــ الشرق: لجنة لمناقشة القضية تضم أعضاء من المجلس الطلابي أعرب الطالب فيصل الحنزاب رئيس المجلس التمثيلي الطلابي بجامعة قطر لـــ الشرق عن استنكار المجلس للاعتداء الذي تم على العاملة في إحدى المطاعم في الحرم الجامعي مؤكدا أن هذا السلوك يتنافى مع العادات والتقاليد والأخلاق العامة ومبادئ المجتمع. وقال لقد تم تشكيل لجنة طارئة تضم أعضاء من الجهاز الإداري في المجلس وعضوين من مجلس للتحقيق في هذه القضية التي تعتبر حادثة فردية. وأكد أن ما قامت به الطالبة سلوك غير لائق على الإطلاق، مشيرا إلى أن للمجتمع الجامعي احترامه وتقديره بمختلف مستوياته وأطيافه. وبين أن التحقيق جار حاليا وسيتم جمع كافة البيانات المتعلقة بالقضية وسماع الشهود وطرفي النزاع وإذا ثبت أن الطالبة قد أخطأت فسوف تتم معاقبتها وفقا للنظم واللوائح الجامعية وسيصدر في حقها عقاب تأديبي. وقال يجب ألا تصل العقوبة إلى الفصل من الجامعة لان هذا سيوف يؤدي إلى تداعيات سلبية على الطالبة يؤثر على مستقبلها الأكاديمي ولكن ستصدر بحقها عقوبة تأديبية تتناسب مع الفعل. ولفت إلى أن مكتب النظام الجامعي يحقق في هذه الواقعة حاليا وسيتم اتخاذ ما يلزم وفقا لميثاق النزاهة الطلابي. وأكد أن المجلس الطلابي سيتابع القضية عن كثب و سيستمر في الدفاع عن حقوق الطلبة مع التأكيد على احترام العادات والتقاليد والأعراف العامة والالتزام بالسلوكيات التي تتوافق مع المجتمع. ودعا كافة الطلبة إلى التحلي بالأخلاق الكريمة والقيم الإسلامية الحنيفة والسلوك المحترم تجاه الآخرين. الإجراءات التأديبية للانتهاكات غير الأكاديمية تقع على الطلبة مجموعة من الإجراءات التأديبية للانتهاكات غير الأكاديمية بحسب تقدير لجنة النظام الجامعي ومنها الفئة الأولى لفت نظر وإنذار شفوي أو كتابي وفقدان الأهلية للتقديم والاشتراك ببرنامج التوظيف الطلابي تعويض مادي للجامعة أو المتضرر من منتسبي الجامعة أو زوارها عن أي ضرر يلحق بهم أو بممتلكاتها بعد تحديد مدى الضرر من قبل إدارة المرافق الجامعية أو أية جهة مسئولة. وفقدان ميزة المنحة أو لزام الطالب بتأدية عدد من الساعات كخدمة مجتمعية داخل الجامعة، وينخرط بمهام خفيفة كأعمال صيانة للكلية أو ممتلكات الجامعة أو أعمال مكتبية. أما الفئة الثانية إنذار كتابي. إنذار كتابي في حال كان اللباس فاضحا بمعايير المجتمع القطري والحرم الجامعي كاللباس غير الساتر و فقدان الأهلية للتقديم والاشتراك ببرنامج التوظيف الطلابي والاستثناء من المشاركة في الأنشطة الاجتماعية أو العمل كمسئول في المنظمات الطلابية. والفصل من الجامعة لمدة فصل دراسي أو عدد من الفصول. والتوصية بحضور معالجة أو استشارة كما يقررها مدير مركز الإرشاد الطلابي وذلك بالتشاور مع نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب. وحجب ميزة المنحة لمن يستحقها والفصل النهائي من الجامعة أما الفئة الثالثة الاستثناء من المشاركة في الأنشطة الاجتماعية والطلابية وفصل من الجامعة لمدة فصل دراسي أو أكثر حال تكرار انتهاك هذه المعايير. والتوصية بحضور معالجة أو استشارة والتكليف بأداء الخدمة المجتمعية خارج أو داخل الجامعة إلى جانب الفصل النهائي من الجامعة بحسب فداحة الانتهاك أو بحال تكرار السلوك أكثر من مرة.

* العمل على دراسة لمركز دريمة عن واقع الأيتام في قطر أكدت آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، ان الدراسة التي اعلن مركز الإنماء الاجتماعي عن نتائجها، ليست الوحيدة مع جامعة قطر ، مشيرة إلى أن هناك عدة دراسات أخرى للمراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والتي سيقومون بتناول إعلان نتائجها تباعا وذلك بعد الانتهاء منها. وقالت في تصريحات خاصة للشرق أن مركز تمكين ورعاية كبار السن احسان، سيقوم بإعلان نتائج الدراسة الخاصة بالمركز الاسبوع القادم، وأيضا مركز رعاية الأيتام دريمة يعمل على دراسة عن واقع الايتام في قطر، والتحديات التي تواجههم، كما يقوم مركز الاستشارات العائلية وفاق، بالتركيز على عمل دراسة ايضا معنية بالطلاق، وكذلك دراسة لمركز الشفلح لم يتنه العمل بها، إضافة إلى دراستين لمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي امان، وجارى العمل عليهم جميعا، موضحة انه بذلك يصل عدد الدراسات التي تعمل عليها المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مع جامعة قطر، 7 دراسات استطلاعية استكشافية . واشارت إلى ان أهمية نتائج الدراسة التي اعلن عنها مركز نماء، كونها دراسة استطلاعية مسحية من الواقع، لمعرفة واقع الشباب القطري، لتكوين صورة شاملة حول دور الشباب في الريادة الاجتماعية ومعرفة التحديات والمشكلات التي تواجه الشباب وتقديم الحلول لمعالجتها، خاصة هذه النتائج جاءت بعد سنتين من العمل الميداني، مشددة على أنه سيتم مراجعة برامجهم ومشروعاتهم وانشطتهم بناءا على نتائج ومخرجات هذه الدراسات .. وتابعت قائلة : اننا قد بدأنا استراتيجيتنا في 2018 ، أي اننا في منتصف استراتيجية التنمية الوطنية ومقبلين على عام 2020 ، والتي يجب أن تتضمن برامج ومشروعات وانشطة ومبادرات، لذلك يجب الاستفادة من نتائج هذه الدراسات الاستطلاعية، والتي من شأنها أن تجعلنا نركز على اتجاه او قضية محددة، مما يحقق الاهداف الانمائية والإستراتيجية، او تقدم نتائجها توجيه لمسارات المشاريع بالمؤسسة بشكل عام . * برنامج بصمتي وأكدت الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، على انهم يتطلعون إلى اطلاق برنامج بصمتي، وهو برنامج ضخم لبناء القدرات، وتطوير المهارات المتقدمة لدى الأفراد العاملين بمؤسسة العمل الاجتماعي،وذلك على مستوى المراكز السبع المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، مشيرة إلى انه تم تقسيم البرنامج إلى مجموعات، وستبدأ اول مجموعتين لبرنامج بصمتي خلال هذا الشهر.. وتابعت قائلا: تم العمل على برنامج بصمتى بعد عامين من العمل المتواصل لتطوير المراكز إداريا ،ولاختيار الكفاءات ليتم وضعها في المكان او الوظائف المناسبة لها، خاصة وان بصمتى يغرس فيهم الدور القيادي، والمهارات التي يحتاجونها لإكمال عملهم على اكمل وجه، بحيث يدربهم مجموعة من الأسس والمفاهيم، ليس من الناحية الفنية، وإنما تعلمهم كيف يكونوا عضوا فعالا في فريق العمل ، وكيف يكونوا قياديين ناجحين لإدارة وتطبيق مشروع، اى اننا نعول على برنامج بصمتى، من ناحية بناء قدرات الموظفين المؤسسة والمراكز جميعها . * إعادة بناء المراكز ونوهت المناعي، إلى ان اختيار وفاعلية المؤسسة دوليا، هو ناتج إعادة بناء المراكز والمؤسسة، وإبراز دورها دوليا، مشيرة إلى ان هذا الدور يأتي من خلال تقديم التقارير عن الاداء وإتباع المعايير الدولية في تقديم الخدمات و العضويات الدولية المعينة بالفئات، كل فئة على حدة، وأضافت انهم كمؤسسة قطرية للعمل الاجتماعي، يعتبرونه مؤشرا لعملهم، حيث ان تكون مراكز اعضاء في جهات دولية، وان يقدم احد المراكز تقرير وطني، كل هذه الامور تعد مؤشرات، على قيامنا بتحويل المراكز من مجرد مراكز اجتماعية، إلى مراكز دفاعية عن حقوق وقضايا الفئات المجتمعية المختلفة . يذكر ان برنامج بصمتي يعتبر برنامج تدريبي متعدد الوحدات الدراسية، وثنائي اللغة (اللغتين العربية والإنجليزية) يستمر لمدة 9 أشهر، بهدف تحسين مهارات الفرق الإدارية بالمؤسسة حتى يتمكنوا من أداء مهامهم بمهارة وفاعلية، وذلك من خلال تعزيز مهارات الإدارة والقيادة والعمل الجماعي وحل المشكلات والتفكير النقدي وبناء القدرة على التوقع والاستجابة للتحديات المستقبلية ، ويعتبر هذا البرنامج استكمالًا للبرنامج الأول مع المؤسسة والذي هدف إلى التقييم الشامل للمؤسسة وتحديد الكفاءات القيادية التي تتطلب التدريب والتطوير على مختلف المستويات.

استضاف برنامج كيف أصبحت الذي يبث عبر أثير إذاعة القرآن الكريم اليوم فضيلة الشيخ الدكتور محمد عياش الكبيسي، الأستاذ بكلية الشريعة والدراسات الإسلامية بجامعة قطر، ودار الحديث عن بعض الدروس والعبر من قصة موسى عليه السلام، واشتملت محاور الحلقة على قبسين من قصته حول طلبه لشد الأزر بأخيه، وطلب الله تعالى له بالقول اللين مع فرعون الطاغية. استهل الضيف حديثه بإيضاح السبب الذي من أجله ذَكَر الله تعالى قصص الأنبياء في القرآن، وأوضح أن القرآن ليس كتاب قصص بل هو منهج حياة متكامل، وأن قصص الأنبياء تُذَكِّر المسلمين بهدي الرسل عليهم السلام وطريقتهم؛ لأجل الاقتداء بهم والسير على نهجهم. وتناول قصة موسى عليه السلام وأبان أنها من أعظم القصص التي وردت في القرآن الكريم، إذ إن لها خصوصية حيث واجه فيها موسى عليه السلام طاغية يحكم دولة عظمى، فاعتبِرت القصة نموذجاً لكل الدعاة الذين يعيشون في دول يحكمها طغاة. وأوضح السبب الذي من أجله طلب موسى عليه السلام من ربه أن يشد أزره بأخيه لقصد تعاضد الخبرات، ولعلم موسى بأنه قادم على شيء خطير يحتاج فيه إلى من يسانده ويشد على أزره. وبين د. عياش من خلال القصة أن موسى عليه السلام أصَّل العلاقة بين الإخوان وأنها تقوم على المحبة أولاً التي تهون كل ما يبذله الأخ لأخيه من حقوق وواجبات كالمودة، والنصرة، والإيثار. وأبان أن القرآن الكريم ركز على البناء الذاتي للداعية من خلال حسن الصلة بالله تعالى وذكره، التي تساعده في الصمود أمام الصعوبات التي تواجهه. يُذكر أن البرنامج يبث من الأحد إلى الخميس من الساعة السادسة إلى السابعة والنصف صباحا، وتتم إتاحة الحلقة على قناة اليوتيوب لإذاعة القرآن الكريم. ويقدم البرنامج يوم الخميس الإعلامي عبد الله البوعينين، والإعلامي أحمد الجربي، وقام بالتنسيق والمتابعة: توفيق أسامة وبإعداد اللقاء د. محمد الهاجري، وفي التنفيذ على الهواء: معتصم السلامة.

دعمًا للبحث العلمي وحرصًا على كفاءة الباحثين الشباب، نظم مكتب نائب رئيس جامعة قطر للبحث والدراسات العليا حفلًا ختاميًا للبرنامج الصيفي للتدريب البحثي لعام 2019، وذلك تكريمًا للطلبة والمشرفين على البرنامج من أعضاء هيئة التدريس والعاملين في المراكز البحثية.. شارك في البرنامج ما يقارب 100 طالبًا وطالبة من مختلف كليات جامعة قطر خلال الفترة من يونيو وحتى أغسطس الماضي وقد شارك في تنفيذ هذا البرنامج كل من مركز البحوث الحيوية الطبية، ومركز المواد المتقدمة، ووحدة المختبرات المركزية، ومركز العلوم البيئية، ومركز أبحاث حيوانات المختبر ومعهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية. وقالت الأستاذة الدكتورة مريم المعاضيد نائب رئيس الجامعة للبحث والدراسات العليا إنَّ جامعة قطر تهدف إلى إعداد خريجين على قدر عالٍ من الكفاءة وفقًا لرسالتها وخطتها الإستراتيجية في رفع القدرات الإنتاجية والتنمية الذاتيّة للطلبة واستقطاب الباحثين الأكفاء وتطوير مهاراتهم من خلال التدريب العملي في المعامل البحثية عالية الكفاءة مع وجود فريق بحثي مختص للإشراف على الباحثين. وبدوره قدَّمَ الدكتور عبدالباري الحيسي مدير التميز البحثي بجامعة قطر ملخصًا عن البرنامج الصيفي للتدريب البحثي 2019، كما تخلل برنامج الحفل حلقة نقاشية بإدارة الأستاذ الدكتور أيمن محمود إربد مدير مكتب التخطيط والتطوير البحثي في جامعة قطر، بمشاركة أفضل متدرب من كل مركز بحثي ،حيث تلخص الحلقة النقاشية خلاصة تجربة الطلبة المشاركين ومدى كفاءة العاملين ودعمهم لهم والحرص على استثمار وقت الصيف في تطوير مهاراتهم البحثية. ثم تم توزيع شهادات إتمام البرنامج للطلبة المشاركين بالإضافة إلى تكريم المتميزين في الأداء العام؛ وذلك لتحفيزهم على السعي وتقديم الأفضل.

وقعت جامعة قطر اتفاقية تعاون مشتركة مع الهيئة العامة للطيران المدني تهدف الى تقوية وتعزيز التعاون العلمي والبحثي والإداري والتقني مما ينعكس ايجابيا على دورهما الوطني المهم وقد ابرم الاتفاقية نيابة عن جامعة قطر الدكتور حسن بن راشد الدرهم وسعادة السيد عبد الله بن ناصر تركي السبيعي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني. وقد تضمنت الاتفاقية العمل في مجال تبادل الخبرات، وتبادل النشرات والدوريات والدراسات والإحصاءات والبيانات، وتنظيم المؤتمرات والاجتماعات والتدريب، التعاون في مجال البحوث والدراسات. وفي كلمته بهذه المناسبة رحب الدكتور حسن بن راشد الدرهم باستضافة الجامعة لهذه الاتفاقية مع مؤسسة وطنية عريقة تقوم بجهود كبيرة في خدمة الوطن وقال إن الجامعة ترحب بتعزيز الشراكة بينها والهيئة العامة للطيران المدني وتحدث عن إنجازات الجامعة التي تجعل منها شريكا مهما لأي مؤسسة وطنية حيث حصلت الجامعة على التصنيف الأول في معيار العالمية، وأشاد رئيس الجامعة بالنجاحات الكبيرة التي حققتها الهيئة العامة للطيران المدني في مجال قطاع الطيران المدني وكيف أنها استطاعت التربع على عرش العالمية لعدة سنوات من خلال مركز القطرية المتقدم في هذا المجال وكذلك مطار حمد الدولي، وما تحققه الأرصاد الجوية القطرية من نجاح في مهامها المرتبطة بالمناخ والتنبؤات الجوية. وأشار الدكتور الدرهم إلى وعي الجامعة بالتطور الكبير الذي يشهده هذا المجال مما يجعلها تهتم كثيرا بجودة مخرجاتها لتواكب هذه الطفرة في عالم الطيران، وتأثير الثورة الصناعية على الطيران المدني، وكيف يكون الخريج في المستقبل قادرا على مواكبة هذا التطور، وقال إنه يتمنى أن تكون هذه البداية انطلاقة تعاون بناء ومثمر مع الهيئة العامة للطيران المدني لما فيه مصلحة وخير قطر. بدوره أشاد سعادة السيد عبد الله بن ناصر تركي السبيعي بتوقيع هذه الاتفاقية مع جامعة قطر الجامعة الوطنية الأولى في قطر مؤكدا انه فخور بتخرجه من جامعة قطر، وقال إن لدى الهيئة الكثير من المعلومات والإحصاءات التي تستدعي التعاون البناء مع جامعة قطر، وهي إحصاءات تتطلب وجود باحثين من جامعة قطر قادرين على الاستفادة منها لخدمة المجتمع مما ينعكس إيجابا على مجالات قطاع الطيران وسلامة الملاحة والإحصاءات والتنبؤات، وتسجيل حركة الطيران، والقضايا المتعلقة بالعاملين في مجال الطيران المدني، ووجود بعض الظواهر المناخية المهمة التي يتم رصدها وإجراء إحصاءات حولها تبين التغيرات الحاصلة فيها. وقال السبيعي إن لدى الهيئة اهتماما كبيرا بالجانب البيئي وهو مايمكن أن يشكل نواة للتعاون مع الجامعة في هذا المجال، كما قدم رئيس الهيئة الدعوة لرئيس الجامعة من أجل مساهمة جامعة قطر بشكل فعال في المؤتمر الدولي الذي تنوي الهيئة تنظيمه في فبراير المقبل بإذن الله تعالى. كما تحدث بشكل موسع عن إدارة الأرصاد الجوية والدور الكبير الذي تقوم به في خدمة البلاد والإمكانيات الكبيرة التي تمتلكها لزيادة دقة المعلومات التي تقدمها للجهات المعنية بالدولة وللشركاء المعنيين بخدماتها.

فيصل الحنزاب: خطة لزيادة صلاحياتنا ونحاول أن نكون صوتا للطلاب عقد المجلس التمثيلي لطلبة جامعة قطر اجتماعه العمومي الأول حيث تمت من خلاله مناقشة النظام الداخلي للمجلس و عرض بعض المقترحات التطويرية التي تسعى لإيصال أصوات الطلبة إلى اعلي المستويات في الجامعة. وقال الطالب فيصل الحنزاب رئيس المجلس التمثيلي الطلابي اجتماع المجلس العمومي الأول بمشاركة 61 عضو منهم 16 رئيس مجلس كلية و نحاول الاستماع إلى مقترحات الأعضاء وتلقى الشكاوى و سيتم استعراض الخطط الإستراتيجية لبعض لجان المجلس حتى ينضم الأعضاء لتلك اللجان وهي لجنة التواصل و لجنة الفعاليات والقضايا وأكد أن لجنة التواصل تقوم بإدارة كافة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي و تضع مقترحات الطلبة في عين الاعتبار و قال نقوم بدراسة المقترحات و تقديمها للإدارة ونحاول تقديم الحلول التي ترضي الطلبة و كافة الأطراف وحول الخطط المستقبلية قال ان هناك خطة لزيادة صلاحيات المجلس ونحاول أن يكون لنا مقعد في بعض اللجان التي تسن التشريعات في الجامعة حتى نكون صوت الطلبة القوي في الجامعة. صوت الطلبة وفي كلمته قال الحنزاب هناك العديد من المسؤوليات الملقاة على عاتقنا جميعاً في خدمة طلاب جامعة قطر.كما هنأ كافة الأعضاء لفوزهم بعضوية المجلس و أكد ان المناصب ليست تشريفاً بل تكليف وجهد وانها ليست مكاسب وامتيازات بل مسؤوليات ومهمات و تحتاج الى عمل وعطاء دائم. و أضاف لقد كلفنا جميعا بحمل هذه الأمانة على أكتافنا فعلينا ان نؤدي أعمالنا في المجلس التمثيلي الطلابي بالصدق والإخلاص والأمانة وان ندافع عن جميع حقوق الطلبة المتعلقة بالحياة الجامعية. وهي مهمة ليست بالسهلة .. بل تحتاج إلى تضافر الجهود والعمل الشاق والهمة العالية .. لكي نكون صوتاً للطلاب وننقل أصواتهم الى الإدارات والأقسام المعنية. لافتا الى ان المجلس ينتظره العديد من المهام التي ستكون فارقة في تاريخه .. وقال: أدعوا جميع الأعضاء ال61 إلى المشاركة الواعية في دراسة كافة المقترحات والقضايا التي يطرحها الطلاب.. للوصول إلى النتائج المرجوة .. وكلنا ثقة في إننا بالغون الهدف ومحققون الأمل عبر علاقة متكاملة من التفاهم والتعاون مع كافة الإدارات في الجامعة.ودعا كافة الأعضاء إلى تسليط الضوء على القضايا المتعلقة بالطلبة وزيادة وعي الطلاب بدور المجلس التمثيلي الطلابي في خدمتهم ومساعدتهم وهو ما يؤدي الى تحقيق رسالتنا جميعاً في هذا المجلس. كما أكد على استمرار العمل والتنسيق والتعاون مع كافة الإدارات حتى يتمكن المجلس من استكمال مسيرته. عبد السلام السميني: نقوم بمناقشة قضايا الطلبة قال الطالب عبد السلام السميني رئيس لجنة التواصل بالمجلس التمثيلي الطلابي يشارك في الاجتماع كافة أعضاء المجلس و أمناء السر و أمناء الصناديق والبالغ عددهم 61 .. وأضاف لقد تم خلال الاجتماع تسليط الضوء على خطة المجلس و آلية عمله و قال أن هناك تطوير لــ لجنة مناقشة قضايا الطلبة للمساهمة في حلها بأسرع و قت. وأشار إلى أن لجنة التواصل تقوم بثلاث مهام و هي نشر قرارات المجلس الداخلية سواء بين الطلبة أو بين أفراد المجتمع و نقوم بتغطية الفعاليات و نشرها إلى جانب التنسيق مع الجهات الخارجية سواء كانت صحف أو و سائل إعلام أو أي إدارات خارجية . ونتلقى شكاوي الطلبة ونحيلها الى لجنة القضايا للنظر فيها و المساهمة في حلها. فؤاد أحمد: سنبذل قصارى جهدنا لحل المشكلات قال فؤاد احمد رئيس مجلس كلية التربية و نائب رئيس المجلس التمثيلي الطلابي بجامعة قطر اجتماع المجلس العمومي الأول و ذلك لشرح خطة المجلس التمثيلي الطلابي خلال دورته الحالية وسنستعرض أهداف المجلس ورؤيته المستقبلية و ستم فتح باب الانضمام الى بعض اللجان. واكد فؤاد احمد سيقدم المجلس العديد من الخدمات للطلبة حيث سنسعى جاهدين لحل أي مشكلة قد تعيق الطلاب على مستوى الجامعة وسنبذل أقصى الجهود لحل مشكلات الطلبة وحتى نوكد إننا لسنا مجرد صورة أكاديمية توضع في الجامعة بل للمجلس صوته و رؤيته العامة التي سيتم تنفيذها على ارض الواقع. هاجر محمد: المساعدة في سن القوانين والسياسات قالت هاجر محمد عضو المجلس التمثيلي الطلابي عن كلية التربية أن المجلس التمثيلي يتيح للطلبة التعبير عن أرائهم ومقترحاتهم و المشاركة في صنع القرارات بأعمال و أنشطة من شانها تعزيز المصلحة العامة للطلبة من خلال المشاركة الفعالة في مختلف لجان الجامعة المتعلقة بالحياة الطلابية الأكاديمية وغيرها الى جانب المساعدة في سن القوانين وسياسات الجامعة وخاصة المتعلقة بحقوق الطلبة و المشاركة في كافة الفعاليات إلى جانب تمثيل الطلاب و التعبير عن أرائهم و قالت ان دورهم يكون عبارة عن حلقة وصل بين إدارة الكلية و الطلبة و يحق للمجلس نشر الاستبيانات التي تخدم قضايا الطلبة و الحصول على بيانات التواصل مع كافة الطلبة وفق الإجراءات و السياسات المتبعة وبما لا يخالف خصوصية الطلاب و قوانين الجامعة. نجلاء الخليفي: نعمل على حل القضايات العاجلة قالت الطالبة نجلاء الخليفي رئيس المجلس التمثيلي الطلابي بكلية القانون سنقوم بشرح آلية عمل المجلس وأهدافه و الخطوات التي سيقوم بها في سبيل إيصال أصوات الطلبة إلى أعلى المستويات و مساعدتهم في حل القضايا العاجلة و أشارت الخليفي إلى أن آلية عمل المجلس تقوم على إعداد اجتماعات دورية و تكثيف التواصل مع المسؤلين في الجمعة و التعريف بالمجلس الجديد و المطالبة بدخول أعضاء المجلس في اللجان وأكدت أن المجلس هو الممثل الوحيد لطلبة الجامعة في الاجتماعات و المؤتمرات. رغد سعيد: إثراء للحياة الأكاديمية أكدت الطالبة رغد سعيد رئيس المجلس التمثيلي لكلية العلوم الصحية بجامعة قطر أن رؤية المجلس تتمثل في تعميق التواصل بين الطالب و إدارتي الجامعة و الكلية لخلق بيئة مشجعة وحاضنة تساهم في إثراء الحياة الأكاديمية لدى الطلبة إلى جانب تعريف الطلبة بدور المجلس التمثيلي و خلق روح الاندماج بينهم واخذ شكاوي الطلبة في عين الاعتبار ونقلها إلى الجهات المختصة و منح الطالب حرية الاقتراع و التعبير وحرية الرأي وإشراكهم في اتخاذ القرارات و المساهمة في خلق بيئة دراسية مناسبة تعليميا واجتماعياً.

وقعت جامعة قطر اتفاقية تعاون مع الهيئة العامة للطيران المدني لتقوية وتعزيز تعاونهما العلمي والبحثي والإداري والتقني بما ينعكس إيجابا على دورهما في التنمية. وقع الاتفاقية الدكتور حسن بن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر، وسعادة السيد عبدالله بن ناصر تركي السبيعي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني بحضور مسؤولين من الجانبين. وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون العلمي والبحثي والإداري والتقني بين الجانبين، وتبادل الخبرات والدراسات والبحوث والإحصاءات، فضلا عن التنظيم المشترك للمؤتمرات والاجتماعات والبرامج التدريبية، وغيرها من المجالات ذات الاهتمام المشترك. وقال الدكتور حسن بن راشد الدرهم، في كلمة له خلال التوقيع، إن الجامعة ترحب بتعزيز الشراكة مع الهيئة العامة للطيران المدني.. مشيدا بالنجاحات الكبيرة التي حققتها الهيئة في مجال قطاع الطيران على مختلف المستويات. وأضاف أن الجامعة مدركة للتطور الكبير الذي يشهده قطاع الطيران المدني، ومدى تأثير الثورة الصناعية على هذا القطاع، مما يجعلها مهتمة بجودة مخرجاتها لتواكب هذه الطفرة. وبدوره أشاد سعادة السيد عبدالله بن ناصر تركي السبيعي بتوقيع هذه الاتفاقية مع جامعة قطر.. وقال إن لدى الهيئة الكثير من المعلومات والإحصاءات التي تستدعي التعاون البناء مع الجامعة، بما ينعكس إيجابا على مجالات قطاع الطيران وسلامة الملاحة والإحصاءات والتنبؤات الجوية والمناخية، وتسجيل حركة الطيران، والقضايا المتعلقة بالعاملين في هذا المجال. وأكد اهتمام الهيئة بالجانب البيئي ،وهو ما يمكن أن يشكل نواة للتعاون مع جامعة قطر في هذا المجال.. داعيا الجامعة إلى المساهمة الفعالة في النسخة الأولى من مؤتمر الأجيال القادمة في المجال المهني للطيران المدني المقرر تنظيمه في فبراير المقبل. كما تحدث سعادة السيد السبيعي عن إدارة الأرصاد الجوية والدور الكبير الذي تقوم به في خدمة البلاد والإمكانيات الكبيرة التي تمتلكها لزيادة دقة المعلومات التي تقدمها للجهات المعنية بالدولة وللشركاء المعنيين بخدماتها، وآفاق التعاون مع الجامعة على هذا الصعيد.

المشروع الأول من نوعه في قطر و مصمم لإطفاء الحرائق بنظام التحكم عن بعد جواهر السليطي لــ الشرق: الروبوت مصمم لمساعدة رجال الإطفاء من خطر الحريق الروبوت مزود بكاميرا ويساعد رجل الإطفاء على تحديد موقع الحريق نفذت 4 مهندسات قطريات من خريجات كلية الهندسة بجامعة قطر مشروع روبوت لإطفاء الحرائق بنظام التحكم عن بعد وهو يعتبر الأول من نوعه في قطر ومصمم خصيصا لإطفاء الحرائق الصغيرة والمتوسطة. والمشروع من عمل مهندسات برنامج الهندسة الصناعية والنظم وهن جواهر محمد السليطي وبشاير جاسم المهيزع وغدير محمد الشرشني ومها عطا لله الشمري بإشراف الدكتور جميل رينو وقد أكدن لــــ الشرق أن المشروع عبارة عن روبوت لمكافحة الحرائق تم تصميمه لمساعدة رجال الإطفاء في إطفاء الحرائق المتوسطة والصغيرة وتقليل خطر وأضرار الحريق على رجال الإطفاء مثل الحرق أو الاختناق. وقالت جواهر السليطي يهدف هذا المشروع إلى تقليل نسبة الضرر لدى رجال الإطفاء ومساعدتهم حيث إن بإمكان الروبوت الاقتراب بشكل اكبر للحريق وأيضا تقليل الوقت المستغرق لإجراء عملية إطفاء النار. وأيضا يهدف إلى التقليل من الجهد الجسدي الذي يتعرض له رجل الإطفاء بحيث أن وجد روبوت إطفاء الحرائق فإن رجل الإطفاء لن يتعرض لحمل مضخة المياه أثناء العملية، كما أن عدد رجال الإطفاء الحاملين لمضخة المياه يصل إلى 3 أفراد ليتم التحكم بشكل أكبر عند ضغط مياه عالي جدا. كما أكدت المهندسات أن من خصائص الروبوت نظام التحكم عن بعد و التي تتيح لرجل الإطفاء التحكم بالمركبة ومضخة المياه عن بعد 30 مترا. وقالت الطالبات إن الروبوت مزود بكاميرا 360 درجة موصولة بتطبيق عبر الجوال، يساعد رجل الإطفاء على تحديد موقع الحريق. ويحتوي الروبوت أيضا على جهاز كاشف للغازات السامة الذي يقيس نسبة الغازات الضارة التي تشكل خطرا على حياة رجل الإطفاء. كما أعربت المهندسات عن أملهن في أن تتبنى إحدى الجهات المعنية هذا المشروع وأن يحصل على براءة اختراع ويتم استخدامه لإطفاء الحرائق وأكدن انه في الوقت الحالي لم يتم تبني المشروع من جهة معينة ولكن نتمنى الدعم من الجهات المعنية حيث إن المشروع مشارك حاليا في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا لتطويره وتحويله إلى منتج في الأسواق. إخماد النيران عن بعد وتحدثت المهندسة جواهر عن خصائص الروبوت وقدمت شرحا مفصلا حول آلية عمله وأكدت انه عند وصول الروبوت إلى موقع الحريق من خلال نقله في سيارة الدفاع المدني مع فريق الإنقاذ ويتم إنزال الروبوت و توصيل خرطوم المياه في سيارة الدفاع المدني وتثبيته مع مضخة المياه و يقوم رجل الإطفاء بتحديد موقع الحريق من خلال استخدام الكاميرا المثبتة في الروبوت وعند التحديد يتم تشغيل المياه وتتم عملية إخماد النار عن طريق التحكم عن بعد عبر الريموت كونترول. وقالت لقد لاقى المشروع استحسان الجميع وخاصة الخبراء والأساتذة وهناك نية لتطويره ونأمل أن يكون جزءا من منظومة الدفاع المدني للإنقاذ وأن يتم تبنيه بطريقة صحيحة وأكدت انه يعتبر طريقة مطورة في عملية الإنقاذ وإطفاء الحرائق وشددت على ضرورة أن تكون هناك وسائل و أساليب تكنولوجية جديدة لإطفاء الحرائق مدعمة بالتكنولوجيا الحديثة و المطورة.. وأضافت يعتبر المشروع تجربة ميدانية رائدة ونموذج لأحد مشاريع تخرج برنامج الهندسة الصناعية والنظم بكلية الهندسة بجامعة قطر. دعم الصناعة الوطنية يحاكي هذا المشروع قصة نجاح واعدة سطرتها فتيات طموحات استطعن أن ينجزن هذا الروبوت الذي يعمل على إطفاء الحرائق ويتم التحكم به عن بعد.. وقد تبنت واحة العلوم والتكنولوجيا هذا الاختراع الرائد وهو عبارة عن مشروع تخرج وسيتم تطويره لتحويله إلى منتج يتم استخدامه في قطر. وقد ولدت فكرة الروبوت بإيمان المهندسات بضرورة المساهمة في دعم الصناعة الوطنية لخدمة قطر ويساهم الروبوت في تقليل المخاطر التي قد يتعرض لها رجال الإطفاء في إخماد الحرائق ويستطيع الروبوت شق طريقه عبر النيران الصغيرة المتوسطة ويستطيع التقدم إلى الأمام والخلف والانعطاف يمينا ويسارا وهو مزود بكاميرا تتيح لمن يتحكم به توجيهه نحو إخماد النيران بكفاءة عالية ويتوجب إيصاله بسيارة الإطفاء التابعة للدفاع المدني قبل البدء بمهمته. وفي حال حدوث أي حرائق فانه يتم استدعاء الدفاع المدني والروبوت الذي من المفترض أن يكون من ضمن منظومة الدفاع المدني وللربوت خزان يتسع للمياه وأخر مليء بالغاز وهو مصمم بطريقة مرنة ويتعامل مع الحريق على حسب نوعه وطبيعة وطريقة إخماده ويساهم في توفير وقت و جهد رجال الإطفاء ويتيح لهم الفرصة لتركيز الجهد على عملية الإنقاذ كما انه يؤكد أن المرأة القطرية قادرة على التميز في الابتكار خصوصا أن الفتيات الأربعة ابتكرن طائرة يتم التحكم بها عن بعد.. ويأتي هذا الابتكار في إطار مشروع (قطر روبوت ).

أعلنت جامعة قطر انطلاق الموسم الجديد لبرنامج البيرق مسار (أنا باحث) مع بداية العام الدراسي الجديد 2019-2020، وذلك للسنة التاسعة على التوالي. ويتوجه هذا المسار الذي يدخل موسمه السابع عشر إلى مشاركة مجموعة كبيرة من الطلبة القطريين بالمرحلة الثانوية وبالأخص طلاب مرحلة الصف الثاني عشر في تجربة علمية فريدة من نوعها، تستهدف تحويل طالب المرحلة الثانوية إلى باحث يعمل داخل بيئة جامعية مع نخبة من الأساتذة البارزين في مجال البحث العلمي. كما أن البرنامج يعطي فرصة للباحث الصغير بأن يعيش تجربة الطالب في المرحلة الجامعية ويؤهله لها ويتيح له التعرف على مجالات العلوم الواسعة ويزيد من وعيه بالمجالات العلمية المختلفة والتي تضمن له فرصة مميزة لاختيار التخصص الجامعي المناسب له. ونتيجة لمشاركته كباحث يتم تلقائيا غرس أساسيات البحث العلمي لوجوده في بيئة حقيقية بمعامل جامعة قطر، ويتم ذلك من خلال مجموعة من الورش النظرية التي يتم تطبيقها من الناحية العلمية والعملية. وفي تصريح لها، قالت الدكتورة نورة آل ثاني، رئيس برنامج البيرق ورئيس قسم التواصل والمشاركة بجامعة قطر إن للبحث العلمي أهمية كبيرة في حل المشكلات من خلال الجمع بين المعرفة والملاحظات والبيانات مما يؤدي إلى ابتكار الحلول وخلق منتجات جديدة، وهذا يساعد الأفراد والصناعات والبلدان على تحويل النظريات إلى تطبيقات عملية. وأشارت إلى أن طلبة برنامج البيرق ينخرطون في العديد من ورش العمل البحثية والورش الأخرى التي تساعد على تعزيز البحث العلمي، مما يكسبهم خبرة واسعة في مجال البحوث والتنمية ليصبحوا قادرين على خدمة الوطن وتحقيق رؤية قطر 2030. وعبرت الدكتورة نورة آل ثاني عن فخر جامعة قطر بطلاب البيرق الذين استطاعوا تسجيل حضورهم في المنصات العلمية وحصدوا العديد من الجوائز العالمية والمحلية من خلال مشاركتهم في العديد من المعارض والمؤتمرات. ويعد برنامج البيرق بجامعة قطر، البرنامج التعليمي القطري الوحيد الحائز على جائزة وايز للابتكار في التعليم 2015، كما أنه البرنامج الحائز على جوائز من المسابقة الدولية Reimagine education على مدى ثلاثة أعوام متتالية، الأمر الذي يدل على تميز البرنامج عالميا واعتراف المؤسسات التعليمية العالمية به كبرنامج ناجح وفعال وذي مخرجات قوية ومؤثرة في مجال التعليم والتنمية البشرية. كما شارك طلبة البيرق في معرض أبحاث الطلبة 2019 وحصدوا 10 جوائز وأهمها الجوائز الكبرى التي أهلت الطلاب لتمثيل دولة قطر في معرض (أنتل ايسف 2019) الذي أقيم في الولايات المتحدة الأمريكية، وحصدوا المركز الثالث على مستوى العالم في فئة الهندسة البيئية، كما تم تأهيل الطلاب لتمثيل دولة قطر في معرض (ايتكس 2020) الذي سيقام في شهر مايو بماليزيا. وأشادت الدكتورة نورة آل ثاني، في سياق تصريحها، بالجهود الداعمة لبرنامج البيرق من عدد من الجهات داخل الدولة.. وقالت إن هذا الدعم يعطي البرنامج دافعا للاستمرار والتطوير، والمضي قدما في خدمة الوطن. وشهد اللقاء التعريفي الذي حضره مجموعة من طلاب المرحلة الثانوية المشاركين في هذا الموسم من عدد من المدارس بالدولة، تقديم العديد من الأبحاث العلمية في مختلف المجالات مثل علوم المواد وعلوم البيئة والكيمياء والفيزياء وغيرها، حيث سيقوم الطلبة باختيار البحث الخاص بهم، ليتم التنافس على 5 أبحاث علمية جديدة ومبتكرة.

استضافت إكسون موبيل قطر مؤخراً فعالية التكريم السنوية للاحتفاء بما يزيد عن 40 من طالبات جامعة قطر وكلية المجتمع في قطر المشاركات في برنامجي الشركة للرعاية والتدريب لهذا العام، وذلك في إطار التزامها تجاه تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، خاصة فيما يتصل بركيزة التنمية البشرية. واستفاد من برامج إكسون موبيل قطر للرعاية والتدريب منذ إطلاقها في عام 2006 أكثر من 370 طالباً من جامعات محلية أتيحت أمامهم هذه الفرص للاستفادة من تجارب فريدة يستطيعون من خلالها تطبيق ما يتعلمونه في قاعات الدراسة في مواقف فعلية في بيئة العمل، وبناء وتطوير مهارات أساسية تحمل أهمية جوهرية للعمل بفاعلية في المهن التي سيختارونها في المستقبل، ومساعدتهم في التغلب على التحديات التي قد تواجههم في مسيراتهم المهنية. كما تسهم هذه الفرص أيضاً في وضع الطلاب على المسار الصحيح، وتحفيزهم على مواصلة تحصيلهم الدراسي واستكشاف مواد بديلة للبحث. وفي تصريح له خلال استضافة إكسون موبيل قطر للاحتفالية، أعرب السيد عبد اللطيف النعيمي، مدير الموارد البشرية في إكسون موبيل قطر، عن فخره بنجاح مشاركة دفعة جديدة من الطالبات في برنامجي الشركة للرعاية والتدريب هذا العام، مشيراً إلى أن هذه البرامج تهدف إلى تزويد الطلاب بمهارات القرن الحادي والعشرين التي من شأنها مساعدتهم في الاستعداد لممارسة مهام أدوارهم المهنية التي سيختارونها في المستقبل، مما يسدّ الفجوة بين التعليم الأكاديمي وبيئة العمل. ونواصل بكل جد مساعدة الطلاب على فهم جوانب صناعة الطاقة في قطر، وكيف يمثل هذا القطاع محركاً للاقتصاد القطري، ومدى إسهامه في سوق الطاقة العالمي. وأضاف النعيمي: باعتبار إكسون موبيل عضواً فاعلاً وملتزماً تجاه المجتمع، فإن برامجها المحلية، ومن بينها برامج التدريب والرعاية، تهدف إلى دعم التعلّم، وبناء القدرات البشرية، تماشياً مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. وشهدت الاحتفالية مشاركة المدربة القديرة شفاء علي التي قدمت عرضاً تحدثت خلاله عن تجربتها الخاصة وقالت: أسعدني حضور فعالية اليوم التي استضافتها إكسون موبيل، لمشاركة تجاربي مع هذه النخبة الموهوبة من الشابات اللاتي شاركن في برامج الشركة للتدريب والرعاية. لقد ألهمني طموح وأفكار الطالبات وتطلعاتهم لقيادة مسيرة تغيير هادفة في مجتمعاتهن، ولا شك أن هؤلاء الطالبات سيقدمن الكثير في سبيل استمرار مسيرة تطور قطر وازدهارها. وأفخر بالمشاركة في جهود إكسون موبيل للمساعدة في ضمان مستقبل واعد لهذه العقول الشابة المتميزة. وتواصل إكسون موبيل قطر برامجها على صعيد التنمية المجتمعية بالشراكة مع عدد من المؤسسات المحلية تماشياً مع الجهود الرامية لتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، وهي برامج يجري إعدادها لتنشئة جيل من الكفاءات المهنية الماهرة في القطاعين العام والخاص، والتي يمكنها بناء مستقبل مستدام لدولة قطر وشعبها.

قالت الدكتورة ساندي شومان: إن كل الدول يجب أن تكون واعية بخطورة التطرف وتعمل إلى جانب دولة قطر لإنقاذ مستقبل المجتمعات التي يهددها الإرهاب والعنف، معتبرة أن المؤتمر منصة رائعة لتعزيز التعاون على مستوى دولي وتجميع الجهود واكتشاف مواطن الخلل والضعف التي يجب معالجتها بشكل جماعي وشامل. كما دعت بلدان المنطقة والمجتمع الدولي لتحمل المسؤولية والعمل على تكثيف الجهود البحثية والسياسية والاقتصادية والتعاون لإحلال السلام والأمن لتحقيق التنمية المستدامة.

أشادت الدكتورة آن سبيكهارد مديرة المركز الدولي لدراسة التطرف العنيف بالمبادرة القطرية، التي تمثلت في تجميع الخبراء والأكاديميين في مجال مقاومة الإرهاب لتبادل الدراسات والأبحاث التي من شأنها أن تحد من أسباب التطرف واللجوء إلى العنف والإرهاب، معتبرة أن المؤتمر خطوة مهمة نحو توحيد الجهود للقضاء على الإرهاب حيث إن العمل القاعدي القائم على تقديم الإحصائيات والمعلومات للإحاطة بجميع جوانب هذه الظاهرة الخطيرة والعمل على القضاء عليها مهم للغاية وهو الخطوة الأولى في طريق مقاومة الإرهاب. كما نوهت سبيكهارد بالدور الذي تلعبه الدوحة في مقاومة الإرهاب والقضاء على أسبابه بالتعاون مع المجتمع والمنظمات الدولية. وأكدت أن التطرف الفكري خطير ويصبح أكثر خطورة حينما يتحول إلى سلوك عنيف يراد منه تحويل أنظمة الحكم وتهديد المنظومة الدولية بقوة السلاح، مبرزة أن دور الدول مهم في مقاومة التطرف، وذلك من خلال توفير أساسية العيش الكريم كالتعليم والصحة والعمل والعدالة الاجتماعية، كما أن العائلة مدعوة إلى اليقظة والعمل على الاكتشاف المبكر لمظاهر التطرف والجنوح للعنف.