أعلن بنك الدوحة عن تأجيل موعد اجتماع مجلس إدارة البنك حيث سينعقد بتاريخ 2/2/2020 الموافق يوم الأحد، بدلاً من26/01/2020 بهدف مناقشة وإقرار مسودة البيانات المالية المدققة لعام 2019، إضافة إلى مناقشة مقترح توزيع الأرباح.

أعلن بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية في قطر، أسماء الفائزين سعداء الحظ في السحب الشهري وربع السنوي للنسخة التاسعة من حساب الدانة للعام 2019، الذي أقيم في 27 نوفمبر 2019. وفاز في السحب 63 عميلاً ضمن خمسة منتجات من خطط التوفير بمبلغ إجمالي 390 ألف ريال قطري من الجوائز النقدية، إضافة إلى إقامة عائلية في أحد المنتجعات الفاخرة في قطر. وكانت الجائزة الشهرية الكبرى من نصيب السيد م. السليطي، الذي فاز بمبلغ 50 ألف ريال قطري، بينما حصد السيد أ. المالكي جائزة حساب الدانة للتوفير بقيمة 10 آلاف ريال قطري، وفازت السيدة ج. الخيارين بجائزة حساب الدانة العائلي للتوفير، وهي عبارة عن إجازة عائلية في منتجع جزيرة البنانا في الدوحة بإدارة أنانتارا. وبالإضافة إلى ذلك، فقد فاز 31 عميلاً آخر بالجائزة النقدية الشهرية بقيمة 5 آلاف ريال قطري لكل منهم. وقد ربح ستة عملاء آخرون جائزة السحب ربع السنوي، والتي تبلغ قيمتها 10 آلاف ريال قطري لكل منهم، فازت كل من السيدة س. أمين والسيدة م. العلي بسحب فئة السيدات، بينما توج كل من السيد م. المحسن والسيد ه. الصديقي بجوائز فئة كبار السن، وحصد كل من السيد ج. الحرازي والسيد أ. رضواني جوائز فئة المدخرين الصغار. وبالإضافة إلى ذلك، فاز 23 عميلاً بجوائز الفروع التي تبلغ قيمتها 5 آلاف ريال قطري لكل منهم. وتعليقاً على ذلك، قال الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة: يستمر بنك الدوحة في الوفاء بوعده بمكافأة العملاء الكرام على علاقتهم الوطيدة بالبنك. ولا يقتصر الهدف من وراء حساب الدانة للتوفير على تقدير ولاء عملائنا الأوفياء، بل إلى تحفيزهم أيضاً على الادخار واتباع عادات التوفير السليمة لتأمين مستقبلهم. أود أن أهنئ جميع الفائزين وأن أشكرهم على تقديرهم المستمر لمنتجاتنا وخدماتنا التي نستمر في تطويرها والارتقاء بها. ومع عروض خمسة حسابات مختلفة، بما في ذلك حساب الدانة للتوفير، وحساب الدانة للمدخرين الصغار، وحساب الدانة لخطة التوفير، وحساب الدانة العائلي للادخار، والحساب الجاري، يقدم برنامج حساب الدانة للتوفير للعام 2019 أكبر جائزة فردية وأكبر عدد من الفائزين، بالإضافة إلى القيمة الإجمالية الأعلى للجوائز على مستوى الدولة. يذكر أن الاحتفاظ برصيد يبلغ 5 آلاف ريال قطري كحد أدنى في أي من هذه الحسابات يؤهل العملاء للدخول في السحب الشهري وربع السنوي، فضلاً عن سحب نهاية العام الذي تبلغ قيمة جائزته الكبرى 2 مليون ريال قطري، حيث يحصل العملاء على فرصة واحدة للفوز نظير كل ألف ريال مدخرة في رصيدهم.

خلال مشاركته في قمة تشيناي الاقتصادية العالمية.. عقدت قمة تشيناي الاقتصادية العالمية لعام 2019 ومؤتمر التاميل العالمي السادس في 28 ديسمبر 2019 في فندق لورويال ميريديان، بمدينة تشيناي الهندية. وفي هذا الحدث، تحدث الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة عن الوضع الاقتصادي العالمي - الفرص والتحديات قائلاً وفقًا لبيانات صندوق النقد الدولي في أكتوبر 2019، من المتوقع أن يصل النمو العالمي إلى 3.0% في عام 2019، وأن يصل إلى 3.4% في عام 2020 على التوالي. وبالنسبة للاقتصاديات المتقدمة، يتوقع أن يبلغ النمو 1.7 % في عام 2019 و1.7 % في عام 2020 على التوالي. ويتوقع أن تنمو الأسواق الناشئة ومجموعة الاقتصاديات النامية بنسبة 3.9% في عام 2019، لتصل إلى 4.6 % في عام 2020. هذا ولا يزال توسع الاقتصاديات العالمية هشّا مع ضعف معدلات النمو في الولايات المتحدة الأمريكية والصين ومنطقة اليورو واليابان مقابل نمو ضعيف في الأسواق الناشئة في كل من البرازيل والهند وجنوب أفريقيا في عام 2019. ويتوقع أن تشهد الاقتصاديات العالمية تحسناً في عام 2020 نظراً لتنفيذ المرحلة الأولى من اتفاق التبادل التجاري بين الولايات المتحدة الأمريكية والصين، كما ستشهد البيانات الاقتصادية تحسناً، وسيتم كذلك العمل على تخفيف شدة السياسات النقدية العالمية في جميع أنحاء العالم. ويعد خطر الركود الذي يلوح في الأفق أقل بكثير في نهاية عام 2019 مقارنة بما كان عليه في منتصف العام، ولكن أي انهيار في المحادثات التجارية بين الولايات المتحدة والصين يمكن أن يغير كل شيء. وقد وصلت المخاوف من الركود إلى أعلى مستوياتها في منتصف عام 2019، وذلك عندما تغير منحنى العائد لأول مرة منذ عام 2008.

اعلن مجلس إدارة بنك الدوحة عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة للثلاث سنوات المقبلة 2020 - 2022 لشغل عدد ستة مقاعد لغير المستقلين، وعدد ثلاثة مقاعد للمستقلين وذلك اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق 24/12/2019 حتى الساعة الواحدة ظهراً من يوم الأحد الموافق 5/1/2020، حيث سيكون على الراغبين في الترشح بالتقدم بطلب الترشيح مرفقا به جميع المستندات المطلوبة والمتاحة على موقع البنك الإلكتروني، تحت عنوان خدمات المستثمرين الحوكمة. وبين بنك الدوحة أن طلبات الترشح تقبل في ساعات العمل الرسمية ولن يقبل أي طلب بعد الساعة الواحدة ظهرا لآخر أيام الترشح، بالإضافة إلى ضرورة تسليم أصل طلب الترشح وكل مستند مطلوب توقيعه من قبل المترشح مع جميع المستندات المطلوبة باليد إلى أمين سر المجلس بالمقر الرئيسي للبنك بشارع الكورنيش، وأكد بنك الدوحة أنه لن يتم قبول أي طلب الا إذا كان مستوفيا جميع الشروط والبيانات، ومرفقا به جميع الاقرارات والمستندات المطلوبة، على أن يتم الإفصاح عن القائمة النهائية بالمرشحين المستوفين للشروط على موقعه الإلكتروني مع كافة المعلومات الخاصة بهم قبل اجتماع الجمعية العامة بعد الحصول على الموافقات اللازمة من الجهات الرقابية ذات الاختصاص.

بمناسبة اليوم الوطني للدولة احتفى بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية الخاصة في قطر، باليوم الوطني لدولة قطر لعام 2019 من خلال المشاركة في الاحتفالات الوطنية التي تم تحضيرها بمناسبة هذا اليوم المميز بالإضافة إلى مشاركة بنك الدوحة في فعاليات درب الساعي والتي تم من خلالها نشر روح الفرح بين الأشخاص من مختلف الأعمار والجنسيات الذين توحدوا للاحتفال بهذا باليوم الوطني في قطر. وتضمنت الأجواء الاحتفالية التي تحتفي بالتاريخ الغني والتقاليد القطرية العريقة وقيم الأخوة والوحدة والعرضة الشعبية والشلات الوطنية. كما اكتسى المقر الرئيسي لبنك الدوحة بحلة زاهية من ألوان العلم الوطني من اللونين الأبيض واللون الأدعم، وقد تمتع الضيوف طوال اليوم بتناول مجموعة من الأطعمة والحلويات القطرية التقليدية. وقام مجلس ادارة بنك الدوحة بالاجتماع احتفالا بهذه المناسبة بحضور سعادة الشيخ فهد بن محمد بن جبر آل ثاني ، رئيس مجلس إدارة بنك الدوحة، و نائب رئيس مجلس الإدارة السيد أحمد عبيدان فخرو، وسعادة الشيخ عبد الرحمن بن محمد بن جبر آل ثاني ، العضو المنتدب وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وجميع الموظفين، للتعبيرعن فخرهم الكبير بالاحتفال باليوم الوطني للبلاد.

حضر الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة احتفال الذكرى المئوية لتأسيس الكلية الوطنية الهندية كضيف رئيسي الذى أقُيم فى مقر الكلية امس، التى تخرج منها على مر السنين العديد من كبار الشخصيات كمثل الرئيس والمحافظين والوزراء فى الهند وتحدث الدكتور ر. سيتارامان بهذه المناسبة قائلاً: كان الهدف الرئيسى لمؤسسى الكلية الوطنية هو إنشاء مؤسسة وطنية للترويج بين شبابها لأعلى واسمى المثل التى تشكل جوهر الثقافة الهندية. وتسعى الكلية الوطنية لغرز القيم الثقافية والأخلاقية كواحدة من أهم المؤسسات التعليمية فى الهند. وتتمثل رؤية مؤسسيها فى تقديم تعليم عالى المستوى للأجيال الشابة، وخاصه فى الريف الهندى المتأخر اقتصاديا واجتماعيا وذلك للتحرر من الجهل واكتساب المعرفة لتحقيق مستقبل مشرق. وتهدف الكلية إلى تنوير عقول الشباب بالمثل العليا وإلمامهم لتحقيق التميز فى مختلف المجالات الأمر الذى يساهم فى نمو المجتمع. وتسعى كذلك إلى بناء الشخصية من خلال الأنشطة المشتركة بين المناهج الدراسية والدورات الخارجية وحث الطلاب على البحث ومساعدتهم على الوصول إلى المعرفة حيث توفر لهم جوا ملائما للدراسة والتعلم وكذلك أحدث المرافق التعليمية. كما سلط الدكتور ر. سيتارامان الضوء على التنمية المستدامة قائلاً: إن المواءمة الحالية لهيكل الاقتصاد العالمى ستدعم تحقيق أحد أهداف التنمية المستدامة. وتحتاج الاقتصاديات العالمية إلى إدماج مبادئ التنمية المستدامة فى سياساتها وبرامجها والى تعويض فقدان الموارد البيئية. وسيمكن هذا الأمر هذه الاقتصاديات من تحقيق هدف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة المتمثل فى ضمان الاستدامة البيئية. وتحدث الدكتور ر. سيتارامان عن أهمية الشعور بالراحة والسعادة فى بيئة العمل قائلاً: يقضى الشباب اليوم وقتا طويلاً فى مكان العمل ولذلك من شأن بيئة العمل الإيجابية أن تحفزهم على إحداث تغييرات إيجابية وتحسين الإنتاجية فى المؤسسات والمجتمع ككل حيث للسعادة البشرية آثار إيجابية كبيرة على الإنتاجية كما تنشط وتعطى القوة والطاقة للشباب كما أن الموظفين الأكثر سعادة يستخدمون الوقت بشكل أكثر فعالية مما يزيد من حجم الإنتاجية دون التضحية بالجودة. ولا يمكن للرؤساء أو القادة فرض السعادة على موظفيهم من خلال برامج واستراتيجيات لتحقيق المزيد من الإنتاجية إلا بإمكانهم تحقيق هذا الأمر من خلال إعطاء الاهتمام والاحترام والراعية لموظفيهم كونهم أهم أصول المؤسسة وكذلك من خلال خلق بيئة عمل تحافظ على ثقافة الأداء المتميز. وتحدث الدكتور ر. سيتارامان عن البيئة الأخلاقية فى مؤسسات الأعمال قائلاً: يتعين تطبيق قواعد وسلوك أخلاقيات العمل بجانب قواعد الاقتصاد والأسواق الحرة حيث تسهم الأخلاقيات فى تحقيق النجاح المستدام، ومن ثم ينبغى للشباب غرس الأخلاق فى حياتهم وجعل الأخلاق عنصرا أساسيا. ولا يعتبر الربح الان هو الهدف الوحيد لمؤسسات الأعمال بل تركز حالياً على أصحاب المصلحة بجانب تعظيم ثروة المساهمين. وتشارك حالياً العديد من المؤسسات التجارية الكبيرة فى الأنشطة المسؤولة اجتماعيا كذلك تناقش مؤسسات الأعمال القضايا البيئية علنا. وقد شهد إطار عمل إدارة الشركات تحسناً بشكل كبير حيث لم تعد المؤسسات التجارية رافضة لقواعد وسلوك أخلاقيات العمل بل تراها الان أمراً ضرورياً لممارسة الأعمال.

ضمن جوائز لينكد إن للمواهب لعام 2019 للتأكيد مره أخرى على هويته كمؤسسة مالية مهنية، قامت مؤسسة لينكد إن بتكريم بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية الخاصة في قطر، بجائزة أفضل فريق لاستقطاب المواهب في قطر ضمن جوائز لينكد إن للمواهب لعام 2019 ضمن فئة المؤسسات التي يزيد عدد موظفيها على 500 موظف. وتعد مؤسسة لينكد إن أكبر منصة للشبكات المهنية في العالم وأحد أكبر شبكات التواصل الاجتماعي الأكثر تأثيرا في العالم. وقد اخُتير بنك الدوحة مع شركتين مرموقتين أخريين للفوز بجوائز لينكد إن للمواهب لعام 2019. وتستند الجائزة إلى التحليل الذي يجريه فريق الرؤى في مؤسسة لينكد إن لأداء ونتائج أكثر من 100 مؤسسة في جميع أنحاء قطر باستخدام برنامج حلول لينكد إن للعثور على أفضل المواهب وتوظيفها وتطويرها. وبهذه المناسبة، قال الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة: إن الفوز بهذه الجائزة لا يعكس مدى تطور النهج الذي يتبناه بنك الدوحة في جذب الكفاءات من خلال المنصات الإلكترونية فحسب، بل أيضاً مدى نجاح النهج الذي يتبناه فريق الموارد البشرية لدى البنك للتأكد من الاستثمار في الموارد الجيدة ذات الكفاءات والمهارات العالية التي تلعب دوراً رئيسياً في تطوير مؤسستنا المالية، إن بنك الدوحة ملتزم دائماً بالتميز وتكمن قوتنا في مواردنا البشرية التي تقف وراء هذا الإنجاز الرائع. أود أن أعرب عن شكري لشركة لينكد إن على تتويج جهودنا وإلهامنا للاستمرار في تطبيق هذا النهج في بناء فرق أعمالنا. كما أود أن أعرب عن شكري لموظفي البنك على التزامهم وإيمانهم ببنك الدوحة كمؤسسة مالية رائدة تدعم الابتكار والولاء. وسيسعى بنك الدوحة دائماً ليكون مثالاً يُحتذى به في التميز على جميع المستويات. وبدوره علق سعادة الشيخ محمد بن فهد بن جبر آل ثاني رئيس إدارة الموارد البشرية بالإنابة قائلاً: أشعر بعظيم الفخر لرؤية إدارتنا تُكرّم اليوم تقديراً لجهودها الحثيثة في استخدام المنصات والموارد الاستراتيجية في بناء فريق مبدع ورفيع المستوى من الموظفين يهدف إلى النهوض بهذه المؤسسة إلى المستوى التالي. وتدّل هذه الجائزة على المنهج الرائد للبنك في الفهم والتطوير والتفاعل مع الكفاءات المبدعة كما تسهم وتوليّ القيادة في عملية التوظيف والترويج للمؤسسة. وأود أن أتوجه بالشكر إلى إدارة موقع لينكد إن عن هذا التكريم السخي وموظفي بنك الدوحة الذين يشكلون العمود الفقري للمؤسسة لثقتهم ببنك الدوحة كمكان مفضّل للعمل وإبراز مهاراتهم وكفاءاتهم. وقد تم إطلاق جوائز لينكد إن للمواهب بهدف الاحتفاء بالإمكانات البشرية وحشد الموهوبين لتشكيل مستقبل العمل وإلقاء الضوء على الإمكانيات والطاقات المتاحة في سوق الموهوبين. وتركز جوائز لينكد إن للمواهب على وجه التحديد على مدى إدراك المؤسسات لأهمية الأشخاص الموهوبين وكيفية تقدير هذه المواهب والبرامج التي تضعها تلك المؤسسات لتطوير المواهب لديها. كما تحتفي هذه الجوائز أيضًا بمدى استفادة المؤسسات من الحلول والأنشطة الأخرى المتوافرة على منصة لينكد إن في خلق ميزة تنافسية في السوق.

تتيح الوصول السهل للاستثمارات والتداول بالأسهم.. أعلن بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية في قطر، عن إطلاق منصة الأسواق العالمية الجديدة، التي تتيح الوصول بسهولة وسلاسة للأسواق المالية العالمية بطريقة سريعة وآمنة تتسم بالموثوقية العالية. ومن خلال هذه المنصة، يمكن لعملاء بنك الدوحة الاستثمار والتداول في أسواق الأسهم والعملات الأجنبية والسلع الأمريكية والأوروبية، ومراقبة تحركات الأسهم والأسعار فيها على مدار الساعة. ويمكن الوصول إلى منصة الأسواق العالمية القائمة على الإنترنت عبر أجهزة الكمبيوتر والهواتف المحمولة من خلال تسجيل دخول آمن، وهي تتيح للمستخدمين الاستفادة من عمولات منخفضة على التداول وإدارة محافظهم بسهولة باستخدام حساب واحد لدى بنك الدوحة. تقدم هذه المنصة الحديثة العديد من أدوات التحليل الفني والرسوم البيانية، بالإضافة إلى أخبار السوق والأبحاث من خبراء مستقلين وذلك بهدف مساعدة المستثمرين على اتخاذ القرارات. وتعليقاً على ذلك، قال الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الدوحة: لطالما كان توفير حلول آمنة لعملائنا تتسم بالبساطة والسرعة ضمن أولوياتنا الرئيسية في بنك الدوحة، ونحن متشوقون لإطلاق منصة الأسواق العالمية الجديدة، التي تشكل إضافة نوعية قيّمة على محفظتنا الشاملة من منتجات الصيرفة والاستثمار. نحن على ثقة بأن هذا المنتج الجديد الذي يقدمه البنك المحلي الذي يتمتع بثقة كبيرة من العملاء، قد تم تصميمه لمساعدتهم على إدراك أهدافهم وتطلعاتهم المالية، وضمان حصولهم على أقصى درجات الرضا.

في خطوة ترسي الأساس لمرحلة جديدة من النمو، أطلق بنك الدوحة، أحد أكبر البنوك التجارية في قطر، مشروع فينيكس، وهو عبارة عن مبادرة تهدف إلى توطيد العلاقات بين الإدارات المختلفة في البنك، وذلك ضمن إطار استراتيجية التحول التي يتبعها. عقد الاجتماع الاول المتعلق بعملية التحول في جزيرة البانانا بتاريخ الـ 16 من نوفمبر 2019 بالتعاون مع مؤسسة إي أند واي (E&Y)، وبرئاسة الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الدوحة، وضم كبار المسؤولين في البنك، حيث شمل سلسلة من ورش العمل والفعاليات التي تهدف إلى تشجيع بناء علاقات أكثر عمقاً بين مختلف المجموعات الوظيفية بالبنك وتعزيز روح الفريق. قدمت الورشة، والتي كان التركيز فيها منصبّاً على إثراء ثقافة التغيير بهدف مساعدة الموظفين على تبني وقيادة التحول التنظيمي الذي يقوم به بنك الدوحة، رؤى عميقة حول استراتيجيات العمل الجديدة، والتي تم وضعها بهدف إحداث نقلة نوعية في كافة عمليات البنك، وإعادة تنظيم أولويات المبادرات مرنة. وتعليقاً على النجاح الذي حققته هذه الورشة، قال الدكتور ر. سيتارامان: نحن في بنك الدوحة قد انطلقنا في رحلة جديدة لمسيرتنا برؤية تهدف إلى إعادة التأكيد على مكانتنا الرائدة كمؤسسة مصرفية مفضّلة في قطر، والتي تقدم عائدات ممتازة للمساهمين وتجربة لا تضاهى للعملاء. وفي ظل عملية التحول الجذري التي يشهدها البنك، فقد أصبح من الضروري لكبار الموظفين الظهور كرواد للتغيير، وقيادة الطريق في إعادة هيكلة الممارسات والعمليات التشغيلية. قدمت لنا ورشة العمل الخارجية فرصة ممتازة لإشراك المديرين التنفيذيين لدينا ومنحهم أدوار أكثر تفاعلية لتسهيل عملية التحول بشكل سلس وسريع. ومع اتباع بنك الدوحة لنموذج أعمال يتمحور حول العملاء، فقد قام خبراء من مؤسسة إي أند واي بمناقشة مبادرات التحول على مستوى البنك، وتسليط الضوء على مدى أهمية الارتقاء بمستوى رضا العملاء من خلال تكامل جميع نقاط اتصالهم وتنسيق العمل بين هذه النقاط لتجربة شاملة. الأمر الذي يمكن تحقيقه من خلال تمكين موظفي بنك الدوحة من اتخاذ القرارات، ومنح الموظفين الذين يقودون التغيير خلال عملية التحول الشاملة التقدير المناسب لجهودهم. وتماشياً مع حرص بنك الدوحة على البقاء في طليعة المؤسسات التي تطبق التحول الرقمي، سلط البرنامج الضوء على الاستراتيجيات الموضوعة لدفع عجلة ممارسات الرقمنة والتشغيل الآلي في كافة العمليات الداخلية وتلك التي تتم باتصال مباشر مع العملاء. كما تناول بشكل معمق مخطط البنك لرفع مستوى تنمية المواهب لديه، وذلك لضمان توظيف الأفضل منها في فئات الأعمال المختلفة وصقل مهاراتها والحفاظ عليها، فضلاً عن خلق قوة عاملة تتمتع بالتمكين اللازم والمسؤولية. وبالإضافة إلى ذلك، تضمن البرنامج عمليات استراتيجية تركز على إدارة المخاطر ورأس المال لحماية عملاء بنك الدوحة والمساهمين فيه، والحفاظ على السمعة المرموقة التي يتمتع بها، إلى جانب أهمية تخفيض التكلفة لتحسين هوامش الربح وزيادة الإيرادات من خلال مصادر الدخل المتنوعة وتخصيص الموارد والميزانيات لضمان النمو المستدام.

فاز بنك الدوحة بجائزة الطاووس الذهبي المقدمة من معهد المديرين في الهند للعام الثاني على التوالي تقديرا لتميزه في مجال حوكمة الشركات، وذلك خلال حفل توزيع جوائز الطاووس الذهبي الذي أقيم مؤخرا، على هامش مؤتمر لندن العالمي التاسع عشر حول حوكمة الشركات والاستدامة الذي نظمه معهد المديرين الهندي في العاصمة البريطانية لندن. وأوضح الدكتور ر. سيتارامان الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة، أن البنك قام بتبني تطبيق المعايير والعمليات والممارسات الدولية المتعلقة بحوكمة الشركات ومزاولة الأعمال، ومن خلال إطار عمل حوكمة الشركات الشمولي الذي يقوم بتطبيقه، تمكن من تحقيق أهدافه بكفاءة وفاعلية وتقديم قيمة عالية للأطراف ذات العلاقة بالبنك. وأكد أن الحصول على جائزة الطاووس الذهبي للتميز في حوكمة الشركات للسنة الثانية على التوالي يعتبر بمثابة تقدير لالتزام بنك الدوحة بالمحافظة على القيم، والأخلاقيات، والشفافية والنزاهة عند إدارة المؤسسة. يشار إلى أن هذه الجائزة التي أطلقت عام 1991 تهدف إلى تكريم أفضل المؤسسات أداء في مجال التميز المؤسسي، حيث يتم تقييم طلبات الترشح للجائزة بناء على مجموعة متكاملة من المقاييس وعلى ثلاث مستويات من قبل مقيميين ويتم اتخاذ القرار النهائي بعد ذلك من قبل لجنة التحكيم.

ثبتت وكالة فيتش العالمية التصنيف الائتماني لبنك الدوحة المتعلق بقدرته على الوفاء بالتزاماته المالية على المدى الطويل IDR عند الدرجة A مستقر. ويرتكز تقييم الجدارة الائتمانية لبنك الدوحة على سمعته كأكبر خامس بنك في قطر وحصته السوقية التي تتراوح ما بين 6% و7% على مستوى القروض والودائع كما في نهاية النصف الأول من العام الجاري 2019. وتعكس التصنيفات الائتمانية الممنوحة من وكالة فيتش إلى بنك الدوحة والتي تشمل قدرة البنك على الوفاء بالتزاماته المالية على المدى الطويل IDR، وتصنيف الدعم SR، وتصنيف الحد الأدنى للدعم SRF، توقعات الوكالة بأرجحية قيام الجهات الحكومية بدعم البنوك المحلية إن دعت الحاجة وهو ما يؤكد القدرة القوية للحكومة القطرية على دعم بنوكها بحسب التصنيف الممنوح لها عند (-AA/ مستقر). وأوضح الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة، أن التصنيفات الائتمانية الممنوحة من وكالة فيتش إلى بنك الدوحة تعكس أهمية تبني دولة قطر للعديد من الإصلاحات، والتي تصب في صالح النهوض بالعديد من القطاعات المهمة وذلك جنبا إلى جنب مع الدعم الذي تقدمه الجهات الحكومية للقطاع المصرفي في الدولة. من جهة أخرى، شهدت نسبة القروض المتعثرة لدى بنك الدوحة، المدرج في بورصة قطر، تقلصا طفيفا في الشهر التاسع من عام 2019 نظرا إلى شطب ديون بقيمة 537 مليون ريال، بينما ارتفعت نسبة نمو القروض بالمقارنة مع البنوك الأخرى إلى حوالي 9%، فيما بقيت نسبة نشوء القروض المتعثرة (صافي القروض المتعثرة الجديدة إلى القروض المتوسطة الأداء) مرتفعة عند 1.7% على أساس سنوي في الشهر التاسع من عام 2019 بالرغم من انخفاضها من ذروتها المسجلة عند 2.3% في عام 2018. كما بلغت نسبة رأس المال الأساسي (FCC) لبنك الدوحة بحسب وكالة فيتش 12% في نهاية الربع الثالث لعام 2019 وهي تقل عن النسب المسجلة لدى البنوك الأخرى، وقد انخفضت هذه النسبة بشكل كبير في عام 2018 بسبب تطبيق المعيار الدولي التاسع لإعداد للتقارير المالية لكنها شهدت تحسنا طفيفا بعد ذلك، خاصة وأن نسبة التغطية العالية للقروض المتعثرة لدى بنك الدوحة تساهم في التخفيف من المخاطر الممكنة للقروض المتعثرة على رأس المال.

يُعدُّ بنك الدوحة من البنوك الرائدة في تثمين أهمية الدور الحسّاس الذي تقوم به المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في تنمية الاقتصاد القطري، فكان بنك الدوحة أول من أطلق برنامج تطوير المخصص للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في عام 2008. وكان يهدف بنك الدوحة من إطلاقه لهذه المبادرة إلى الاستمرار بالمشاركة في مسيرة التنوع الاقتصادي في قطر من خلال تشجيع قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وقد حظيت وحدة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمزيد من التقدير عندما تم تكريم أحد عملائه من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة شركة الشرق الأوسط للبيتومين المُعدل الممولة من بنك الدوحة بالشراكة مع بنك قطر للتنمية بموجب برنامج الضمين. وقد تم تكريم الشركة في حفل جائزة قطر لريادة الأعمال – جائزة رواد قطر 2019، حيث تهدف هذه الجائزة الوطنية إلى الاحتفاء برواد الأعمال القطريين المبتكرين الذين أظهروا تميزاً في أعمالهم وإسهاماتهم من خلال المؤسسات المتوسطة والصغيرة في بناء اقتصاد قوي ومتنوع. وقام بتسليم الجائزة سعادة السيد علي بن أحمد الكواري وزير التجارة والصناعة في 12 نوفمبر 2019. وأثنى الدكتور ر. سيتارامان الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة على الجهود التي قدمتها الشركة.

أعلن سعادة الشيخ فهد بن محمد بن جبر آل ثاني - رئيس مجلس إدارة بنك الدوحة عن النتائج المالية للبنك للربع الثالث من عام 2019، حيث صرح سعادته أن البنك بتوفيق من الله قد حقق صافي ربح عن فترة التسعة أشهر من عام 2019 بمبلغ 819 مليون ريال قطري بالمقارنة مع 737 مليون ريال قطري عن نفس الفترة من عام 2018، أي بنسبة نمو تعادل 11%. وقد أشار سعادته بأن البنك استطاع أن يحقق تقدما واضحا في تحسين عملية إدارة التكاليف والاستغلال الأمثل للموارد، حيث انخفضت تكلفة التشغيل خلال الفترة بنسبة 5.8% مقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي، مما أدى إلى خفض نسبة التكلفة إلى الدخل من 36.5% إلى 33.6% عن نفس الفترة من العام الماضي، الأمر الذي يدل على كفاءة الأداء التشغيلي لدى البنك. كما صرّح سعادته أيضًا بأن البنك حقق ارتفاعا في إجمالي الموجودات حيث نما هذا الجانب الهام بمبلغ 16.4 مليار ريال قطري أي بنسبة نمو تعادل 18.1%، وبالمطلق فقد ارتفع إجمالي الموجودات من مبلغ 90.4 مليار ريال قطري كما في 30/09/2018 إلى مبلغ 106.7 مليار ريال قطري كما في 30/09/2019. كما أشار إلى أن صافي القروض والسلف ارتفع من 59.2 مليار رل د قطري كما في 30 سبتمبر 2018 إلى 65 مليار ريال قطري كما في 30 سبتمبر 2019، أي بنسبة نمو بلغت 9.8%، وأن إجمالي ودائع العملاء قد سجّلت نمواً بنسبة 12.9% من 52.2 مليار ريال قطري كما في 30 سبتمبر 2018 إلى 58.9 مليار ريال قطري كما في 30 سبتمبر 2019، وهو ما يدل على متانة مركز السيولة لدى البنك. وأشار سعادته أيضا إلى أن إجمالي محفظة الاستثمارات المالية قد ارتفعت بمبلغ 7.5 مليار ريال قطري أي بنسبة نمو تعادل 36.9% مقارنة مع نفس الفترة من عام 2018. ومن جهة أخرى أشار سعادة الشيخ فهد إلى أن الأرباح المحققة في الربع الثالث من هذا العام البالغة 819 مليون ريال قطري بالمقارنة مع 737 مليون ريال قطري عن نفس الفترة من العام الماضي أي بنسبة نمو تعادل 11% قد جاءت على هذا النحو نظرا للنمو القوي في إيرادات الاستثمار وضبط المصاريف التشغيلية مع المحافظة على تدعيم قاعدة المخصصات. كما أعرب سعادته أيضاً عن ارتياحه لارتفاع الدخل المتحقق من الفوائد الذي ارتفع بنسبة 7.3% مقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي. وفي ضوء هذا الأداء فقد أشار سعادته أيضا إلى أن وكالة فيتش العالمية قد ثبتت التصنيف الائتماني لبنك الدوحة المتعلّق بقدرته على الوفاء بالتزاماته المالية على المدى الطويل IDR عند الدرجة A مع نظرة مستقبلية مستقرّة حيث يؤكد هذا التصنيف على نجاح نموذج الأعمال المستدام الذي يتبناه البنك في ظل بيئة الأعمال الحالية. كما صرح سعادة الشيخ عبد الرحمن بن محمد بن جبر آل ثاني، العضو المنتدب أن إجمالي حقوق المساهمين كما في 30 سبتمبر 2019 قد بلغ 13.5 مليار ريال قطري بالمقارنة مع مبلغ 13.1 مليار ريال قطري لنفس الفترة من العام الماضي أي بنسبة نمو تعادل 3.1%، كما استمر البنك في تعزيز أهم مقاييس الرسملة حيث وصلت نسبة كفاية رأس المال كما في 30 سبتمبر 2019 إلى 16.8%، وبالنظر إلى حجم عمليات البنك فقد حقق البنك نسبة عائد على متوسط الموجودات تعادل 1.08% كما في 30 سبتمبر 2019. كما قال السيد ر. سيتارامان إنه وبالرغم من الأوضاع السوقية الحافلة بالتحديات، إلا أن البنك قد تمكن من تحقيق تميَز في المنتجات والخدمات المقدمة والتي تزايد طلب العملاء عليها وفي الاستفادة من التحالفات في السوق. واستمر البنك بنجاح في الاستفادة من شبكته الدولية من أجل تنويع مصادر التمويل وتوسيع نطاق تعرضاته للقطاعات الرئيسية. ويُشار إلى أن البنك كان قد تصدّر الشركات المدرجة في قطر في تصنيف مؤسسة إي إس جي إنفست للعام الثاني على التوالي ليعزّز من مركز البنك الريادي في مجال الاستدامة العالمية.

أعلن بنك الدوحة عن عزمه الإفصاح عن البيانات المالية الربعية للفترة المنتهية في 2019/9/30م، وذلك يوم الأربعاء الموافق 2019/10/23.

استضاف بنك الدوحة الاحد الماضي، جلسة حول الذكاء الاصطناعي قدمها الدكتور غانيش ماني الأستاذ المساعد في المكتب الرئيسي لجامعة كارنيجي ميلون ورائد فكري في مجالات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المالية يضاف إلى ذلك مساعدته للعديد من الشركات الناشئة والمؤسسات الضخمة في مجال الابتكار القائم على استخدام البيانات. كما أسّس وباع إحدى أبكر شركات إدارة الاستثمار القائمة على الذكاء الاصطناعي تعلّم الآلات لشركة إس إس جي إيه والتي أسهمت بتأسيس مركز الأبحاث المتقدمة هناك وكانت بمثابة مركز المعرفة لإدارة محافظ بمليارات الدولارات. هذا وقد حضر الجلسة مسؤولون بالإدارة التنفيذي في بنك الدوحة. وخلال الجلسة تحدّث الدكتور ر. سيتارامان عن اتجاهات التحوّل على صعيد التكنولوجيا قائلاً: تشهد العديد من القطاعات تغييراً بمضمون عملها، فبالإمكان مثلا تغيير مفهوم العمل بالقطاع الصحي إذ أن التغييرات جارية على قدم وساق في فضاء العمل حيث ستتولى الروبوتات والذكاء الاصطناعي دوراً أساسياً فيها وسيصبح العميل أكثر درايةً ووعياً من خلال البيئة الرقمية. لذلك يتعين على كافة البنوك تبني هذه التطورات والتغييرات من خلال إعادة صياغة نماذج أعمالها وإدارة مصالح الأطراف المعنية كالعملاء والجهات التنظيمية والمساهمين. فمحور تركيز العملاء هو المعلومات وليس الموقع. ولغرض تبني التغييرات الرقمية، فإنه يتعين تطبيقها بسرعة وإلا لن يكون هناك فرصة للاستمرار.

أعلنت الشركة القطرية للصناعات التحويلية رسميا عن اتمام التوقيع مع بنك الدوحة على اتفاقية تمويل مشروع مصنع الخليج لانتاج العبوات الزجاجية، وشهد مراسم توقيع الاتفاقية حضور كل من عبد الرحمن عبد الله الأنصاري رئيس مجلس ادارة الشركة والرئيس التنفيذي للشركة القطرية للصناعات التحويلية، وكذا الدكتور سيتارامان الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة بالاضافة الى ممثلين عن باقى الشركاء في المشروع. وفي تصريحاته على هامش التوقيع على الاتفاقية بين الطرفين، شكر عبد الرحمن عبد الله الأنصاري الرئيس التنفيذي للشركة القطرية للصناعات التحويلية بنك الدوحة الذى سيعمل على تمويل المشروع، وذلك في اطار استراتيجية البنك الرامية الى تمويل الصناعة في قطر، والمساهمة في تنمية هذا القطاع أكثر خلال المرحلة المقبلة، ضمن خطة الحكومة ورؤيتها المستقبلية للاقتصاد الوطنى في سنة 2030، مشيدا بالمجهودات التى بذلها جميع الشركاء في هذا المشروع وذلك في سبيل تجسيد هذه الفكرة على أرض الواقع، وهى التى ستعود بفوائد كبيرة على الاقتصاد الوطنى في المرحلة المقبلة. وبين الأنصاري بأن دراسة المشروع وجدواه على السوق المحلي تمت على مدار 18 شهرا كاملا، عمل فيها القائمون على اختيار متطلبات المشروع بعناية كبيرة على جميع المستويات، بما في ذلك وسائل الانتاج التى سيتبع فيها مصنع الخليج لانتاج العبوات الزجاجية أحدث التقنيات المستخدمة في هذا المجال على المستوى العالمي، مشيرا الى الأهمية الكبيرة التى يجب أن يحظى بها الاستثمار في القطاع الصناعى في قطر خلال الفترة المقبلة، خاصة أن كل الامكانيات لذلك موجودة بداية من البنية التحتية، مرورا بالآليات التكنولوجية وصولا الى التمويل المالى المتمثل في بنك الدوحة، الذى يعى جيدا الدور الكبير الذى باتت تلعبه الصناعة حاليا في تقوية الاقتصاد، كاشفا على أن المشروع سيكون فرصة للشركة الأجنبية الشريكة فيها من أجل توسيع تواجدها في الدوحة من خلال مشاريع أخرى. وعن الاطلاق الرسمى لمصنع الخليج لانتاج العبوات الزجاجية، كشف الأنصارى بأن ذلك سيكون بعد حوالى 18 شهرا من الآن، وبطاقة انتاجية تصل الى 200 طن يوميا من العبوات الزجاجية، مع العمل على توسيعه في المستقبل، مشيرا الى أن قطر تحتوى على أهم ما نحتاجه في مثل هذه المصانع من المواد الأولية وفي مقدمتها الرمل والغاز، ناهيك عن حداثة الآليات التى سيتخذها المصنع في عملية انتاجه، مؤكدا على أن المصنع الوحيد من نوعه في قطر، جاء ليتماشى مع التغيرات الحاصلة على المستوى الدولى التى يتم فيها التوجه حاليا الى الزجاج بدلا من البلاستيك، الأمر الذى سيضمنه المشروع للسوق القطرى الخاص بمثل هذه المواد. من ناحيته أبدى الدكتور سيتارامان الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة سعادته الكبيرة بمساهمة البنك في تمويل مشروع مصنع الخليج لانتاج العبوات الزجاجية، وذلك وفق خطته الرامية الى دعم قطاع الصناعة في الدولة، بما يتماشى ورؤية قطر لسنة 2030، مؤكدا على ايجابية المشروع الذى يعود بالعديد من الايجابيات على قطر في مختلف القطاعات، مما دفع ببنك الدوحة لدعم هذا المشروع الكبير والفريد من نوعه، والذى سيعمل على انجاز مهامه جدا في السوق الداخلي، الذى سنقف فيها وراءه من أجل أدائها على أتم وجه، مشددا مرة أخرى على أن المشروع سيلقى الدعم الكامل من طرف بنك الدوحة، منتظرا أن يلقى المشروع النجاح المتوقع له مع بداية عملية الانتاج خلال الفترة المقبلة. للاشارة فان المشروع الذى بلغت تكلفة انجازه حوالى 230 مليون ريال قطري، تسهم الشركة القطرية للصناعات التحويلية بـ 50% من رأس المال، وسيحمل في طياته خطا ثانيا يصل بطاقته الانتاجية الى 400 طن يوميا في الفترة المقبلة، على أن يعمل مع بداية تشغيله الرسمى على انتاج العبوات الزجاجية ذات الأحجام والتصاميم المختلفة، والتى ستستخدم في تعبئة العديد من المنتجات، على أن يتم تسويقها في السوق القطري، بالاضافة للبنان والاردن والعراق ومجموعة من الأسواق العالمية. الجدير بالذكر أنه قد تم استكمال جميع الدراسات الفنية والتسويقية والبيئية الخاصة بالمشروع، الذى حصل على جميع التراخيص اللازمة لتنفيذه، بما فيها قطعة الأرض الخاصة بتشييده، في حين ستتولى شركة ايطالية متخصصة تصميم مرافق وخطوط الانتاج، بينما ستتولى احدى شركات البناء المحلية أعمال البناء قبل نهاية 2019، على أن تستمر الأشغال لمدة حوالى 20 شهرا.

أعلنت الشركة القطرية للصناعات التحويلية (التحويلية) عن إتمام التوقيع مع بنك الدوحة على اتفاقية تمويل مشروع إنتاج العبوات الزجاجية التابع لشركة مصنع الخليج للزجاج، حيث تبلغ تكلفة المشروع حوالي 230 مليون ريال. ويختص المشروع بإنتاج العبوات الزجاجية ذات الأحجام والتصاميم المختلفة والمستخدمة في تعبئة المشروبات (المياه، والعصائر، والألبان، والمشروبات الغازية) والمواد الغذائية (المخللات، والزيوت، والصلصات، والعسل)، وتبلغ الطاقة التصميمية للمشروع 200 طن/اليوم، وصمم المشروع لإضافة خط ثان بنفس الطاقة لتصل الطاقة الإجمالية إلى 400 طن/اليوم في المستقبل، ومن المقرر أن يتم تسويق منتجات المشروع في السوق القطرية وفي الأسواق المجاورة (وخصوصا لبنان والأردن والعراق)، بالإضافة إلى الأسواق العالمية. وقد تم استكمال جميع الدراسات الفنية والتسويقية والبيئية للمشروع وتم الحصول على جميع التراخيص والموافقات اللازمة لتنفيذه بما في ذلك الحصول على قطعة أرض مناسبة ضمن منطقة الصناعات الصغيرة والمتوسطة في مدينة الدوحة، كما تم التوقيع مع شركة إيطالية متخصصة لتصميم مرافق وخطوط إنتاج المصنع، وتوريد وتركيب جميع المعدات الأساسية له، علما بأنه قد تم أيضا التوقيع مع مكتب استشاري محلي، مصنف درجة أولى، للقيام بأعمال التصاميم المعمارية والإشراف على تنفيذ الأعمال الإنشائية المدنية، وسيتم قريبا التوقيع على عقود البناء والأعمال الإنشائية مع إحدى شركات البناء المحلية. ومن المتوقع البدء في أعمال إنشاءات المشروع قبل نهاية العام الجاري 2019 ، ويتوقع أن تستمر لمدة حوالي 20 شهرا، وتساهم الشركة القطرية للصناعات التحويلية في هذا المشروع بنسبة 50 بالمئة من رأس المال، كما يساهم في المشروع أربعة من المستثمرين من قطر ولبنان وأستراليا، ويبلغ مجموع حصتهم 50 بالمئة من رأس المال. ويعتبر هذا المشروع إحدى الإضافات المهمة إلى القطاع الصناعي في دولة قطر، حيث سيساهم في تنمية العديد من الصناعات التحتية وخصوصا قطاع تعبئة المشروبات والمواد الغذائية المستمر في النمو والتطور، ويعتمد المشروع على المواد الخام المحلية (الرمل)، كما أنه سيستفيد من توفر الغاز الطبيعي كمصدر أساسي للطاقة، وسيتمكن المشروع بسبب توفر هذه العناصر الأساسية من المنافسة بقوة في الأسواق المحلية والإقليمية والعالمية. والتحويلية هي الشركة الرائدة في التطوير الصناعي في الدولة، وساهمت منذ إنشائها عام 1990 في تنمية قطاع الصناعات التحويلية بإنشاء العديد من المشاريع المهمة والتي يبلغ عددها حاليا 22 من المصانع العاملة والمشاريع تحت التنفيذ.

وقع مؤخراً الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة الدكتور ر. سيتارامان اتفاقية إدارة استثمار جديدة مع شركة أفنتيكوم كابيتال مانجمنت قطر ذات المسؤولية المحدودة لتحل محل مدير الصندوق الحالي لصندوق مؤشر بورصة قطر للصناديق المتداولة، ويتحلى مدير الصندوق الجديد بمزيج عال من الخبرة والتجربة الدولية ونحن نتطلع إلى توسيع نطاق تقديم المنتجات إلى جمهور أوسع من المستثمرين. وقال الرئيس التنفيذي : يسعى العملاء للحصول على مزيد من الدخل، في وقت يتسم بمعدلات منخفضة وعوائد منخفضة مع مخاطر أقل، حيث تجاوزت أصول صناديق الاستثمار المتداولة الخاضعة للإدارة 5.7 تريليون دولار أمريكي على مستوى العالم، كان QETF هو أول صندوق ETF مدرج في قطر تاريخ الإدراج 5 مارس 2018 وقام بالفعل بتوزيع توزيعات نقدية بالإضافة إلى اكمال تجزئة الأسهم. ويبلغ إجمالي الأصول الحالية تحت الإدارة 353 مليون ريال، ومن المتوقع أن يدخل تغيير مدير الصندوق حيز التنفيذ اليوم الأحد ؛ كما تلقى الصندوق جميع الموافقات التنظيمية.